Справа № 522/1407/15п
Провадження № 3/522/757/15
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2015 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Кузьменко Н.Л. розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області Державного інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП «Кариф-Т», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, буд.. 7,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 22.01.2015 року ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до адміністративних матеріалів, наданих суду, 22 січня 2015 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2, встановлено порушення законодавства про працю, оплату праці та відпочинку відносно найманих працівників Приватного підприємства «Кариф-Т» за період з 14.05.2014 року по 22.01.2015 року, а саме: п. 2.5, 4.2 Інструкції № 58, ст. 47, 83, ч. 1-2 ст. 115, 116 КЗпП, ч.1 ст. 24, ч.2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», згідно акту перевірки № 15-01-027/0005 від 22.01.2015р.

За вказаним адміністративним правопорушенням співробітниками Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області відносно директора ПП «Кариф-Т» - ОСОБА_1, складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-027/0004 від 22.01.2015р., кваліфікованого за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Викладене підтверджується матеріалами адміністративної справи:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-027/0004 від 22.01.2015р.;

- актом перевірки № 15-01-027/0005 від 22.01.2015р.

В судове засідання правопорушник не зявився, що позбавило суд вислухати пояснення по суті. Але, згідно письмових пояснень ОСОБА_1 в протоколі № 15-01-027/0004 від 22.01.2015р., - порушення визнав та просив суд обмежитись мінімальним покараннням.

Ознайомившись з адміністративними матеріалами, вважаю ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Суд, з урахуванням викладеного, при визначенні виду адміністративного стягнення, що підлягає накладенню на правопорушника, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступень його вини, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір» за редакцією від 23.10.2013 року, стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати

Керуючись ст.ст. 9, 24, 33, 34, ч.1 ст. 41, 251, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ПП «Кариф-Т», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, буд.. 7, визнати винним за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та притягнути його до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36 грн. 54 копійки на користь держави.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги або протесту прокурора до Апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси.

Суддя

12.02.2015