Справа № 404/8394/15-п
Номер провадження 3/404/1710/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 грудня 2015 року м. Кіровоград

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Петров Р.І. розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, працюючого директором ПП «Поліграф-Терція», проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

За результатами перевірки дотримання вимог законодавства про працю, проведеної з 03.10.2015 року по 13.10.2015 року інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю ОСОБА_2 у ПП «Поліграф-Терція» за адресою: вул. Жовтневої Революції, 14 в м. Кіровограді, було встановлено порушення директором вказаного підприємства ОСОБА_1 вимог законодавства про працю.

Так, працівнику ПП «Поліграф-Терція» ОСОБА_3 встановлений посадовий оклад з 01.01.2015 року в розмірі 1218 грн. Таким чином індексація повинна була нараховуватись з квітня 2015 року, однак, згідно відомостей нарахування заробітної плати за червень-вересень 2015 року, індексація ОСОБА_3 не нарахована та не виплачена, що є порушенням ст. 33 Закону України «Про оплату праці».

Крім того, заробітна плата за серпень та вересень 2015 року працівникам підприємства виплачена одноразово 20.08.2015 року та 21.09.2015 року відповідно, за жовтень 2015 року заробітна плата взагалі не була виплачена, що є порушенням ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо регулярної виплати працівникові заробітної плати в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав та просив звільнити його від адміністративної відповідальності, оскільки вчинені ним порушення є незначними, допущені у зв`язку з тим, що кошти від замовників надходять не вчасно, та на даний час повністю усунуті.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суддя дійшов до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 в порушенні вимог законодавства про працю, повністю підтверджується оголошеними та дослідженими в судовому засіданні матеріалами адміністративної справи.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Оскільки ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, приймаючи до уваги той факт, що порушення на даний час усунуті, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 41, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та звільнити його від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого ним правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_4