Справа № 405/8216/15-п
ПОСТАНОВА

10.12.2015 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Черненко І.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого: директором Кіровоградського виробничо-комерційного підприємства «Ліга» ТОВ, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1.

- за ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

17.11.2015 року по 20.11.2015 року перевіркою, проведеною в КВКП «Ліга» ТОВ за зверненням ГУ Пенсійного фонду України від 08.10.2015 року № 4567/06-15 за адресою: м. Кіровоград вул. Гоголя, 85, встановлено порушення директором КВКП «Ліга» ТОВ ОСОБА_1 вимог чинного законодавства про працю, зокрема, на підприємстві КВКП «Ліга» ТОВ заробітна плата виплачується один раз на місяць. Згідно видаткових касових ордерів, заробітна плата виплачувалась: 20.03.2015 р. за лютий п.р., 28.04.2015 за березень п.р., 26.05.2015 року за квітень п.р.,19.06.2015 за травень п.р., 16.07.2015 за червень п.р., 28.08.2015 за липень п.р., 20.09.2015 за серпень п.р. та 20.10.2015 за вересень п.р. Станом на день перевірки заробітна плата за жовтень п.р. не виплачена. Крім того, відповідно відомостей нарахування заробітної плати, при наявності підстав з червня 2015 року, усім працівникам підприємства не нараховується та відповідно не виплачується індексація заробітної плати. Так, в табелі обліку робочого часу за жовтень 2015 року всі працівники підприємства відпрацювали (день захисника України) по 4 години. Згідно відомості нарахування заробітної плати за жовтень 2015 року заробітна плата у подвійному розмірі за цей день їм не нарахована. Так, згідно довідки наданої директором ОСОБА_1 працівникам КВКП «Ліга» ТОВ не надавалося щорічних відпусток повної тривалості з 2013 року. До перевірки надано графік відпусток на 2015 рік, згідно якого експедитору ОСОБА_2 заплановано відпустку у листопаді п.р. та директору ОСОБА_1 у грудні п.р. Вищевизначені порушення свідчать про невиконання обов»язків, визначених Господарським кодексом України та Статутом КВКП «Ліга» ТОВ, директором ОСОБА_1 в частині вирішення питань діяльності товариства, а саме: не забезпечення своєчасної виплати заробітної плати та індексації заробітної плати, не забезпечення дотримання вимог ст.. 107 КЗпП України при оплаті за роботу у вихідні та святкові дні в подвійному розмірі годинної ставки, не надання працівникам щорічної відпустки більше двох років підряд, чим порушив вимоги ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 на розгляд протоколу зявився, вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав.

Вина правопорушника підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 11-02-070/0080 від 20.11.2015 року та актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 11-02-070/0102 від 20.11.2015 року.

Враховуючи викладене, характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, вважаю, що ОСОБА_1 підлягає відповідальності за ч.1ст. 41 КУпАП. з накладенням адміністративного стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Керуючись ст.ст.41, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього стягнення у вигляді адміністративного штрафу в розмірі 510 грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 243,60 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 10 днів з дня її винесення через Ленінський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда І. В. Черненко