П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/2404/15-п

29 грудня 2015 року м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області Міськевич О.Я. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці в Івано-Фраківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, начальника Надвірнянського ЦПЗ № 4 Івано-Франківської дирекції УДППЗ «Укрпошта», несудимого, громадянина України.

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-.

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги трудового законодавства.

Правопорушення ним вчинено при наступних обставинах:

Проведеною 08.12.2015 року головним державним інспектором з питань праці ОСОБА_2 перевіркою додержання вимог трудового законодавства в Надвірнянському ЦПЗ № 4 Івано-Франківської дирекції УДППЗ «Укрпошта», юридична адреса: м. Надвірна, вул. Кн.Ольги 1, Івано-Франківської області, начальником якої працює ОСОБА_1 виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено вимоги ч. 5 ст. 80 КЗпП України, так як наявні випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд; порушено вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України № 504, так як заробітна плата працівникам за весь час щорічної основної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки; порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, так як при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення; порушено вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП України, так як у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за ввесь час затримки по день фактичного розрахунку.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, обставини його вчинення не спростував, у вчиненому щиро розкаявся. Просить провадження по справі закрити за малозначністю.

Крім визнання його вина у вчиненні правопорушення доведена також даними акта перевірки № 09-14-0029/43 від 08.12.2015 року (а.с. 1-3); протоколу № 09-14-0029/32 від 08.12.2015 року (а.с. 4-5), та іншими матеріалами адміністративної справи.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_1 суддя врахував характер вчиненого правопорушення, особу порушника, що вперше притягається до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, майновий стан, обставину, що помякшує відповідальність: щире розкаяння винного у вчиненому. Також судею враховано, що станом на теперішній час правопорушником вжито заходів на усунення причин та умов, що сприяли вчиненню правопорушення, а саме: ліквідовано заборгованість по наданню щорічних відпусток працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_4; посилено контроль за дотриманням термінів виплати зарплати працівникам, що йдуть у відпустки чи звільняються.

Таким чином, враховуючи наведене, оцінюючи докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, суд прийшов до висновку про малозначність вчиненого ОСОБА_1 правопорушення та можливість його звільнення від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 221, 283 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по адміністративній справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення в Апеляційний суд Івано-Франківської області через Надвірнянський районний суд.

Суддя Міськевич О.Я.