№ 522/1405/15-п, № 3/522/756/15
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

9.02.2015 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Гаєва Л.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли з ТДІзПП в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце народження: м. Галлє. Німеччина; громадянина України; який працює на посаді виконуючого обов'язки директора товариства з обмеженою відповідальністю «Укрхліббуд 1»; одруженого, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, працюючи на посаді виконуючого обов'язки директора товариства з обмеженою відповідальністю «Укрхліббуд 1» допустив порушення законодавства про працю та оплату праці на товаристві з обмеженою відповідальністю «Укрхліббуд 1» під час виконання посадових обов'язків за період з червня 2014 року по січень 2015 року згідно акту перевірки № 15-01-040/0004 від 22.01.2015 р., що передбачає відповідальність за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

- в порушення вимог ч. 1-2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України „Про оплату праці" щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, заробітна плата на Товаристві виплачується з порушенням строків. Так, заробітна плата працівникам Товариства ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 за жовтень 2014 року виплачена 12.12.2014 р. (відомість на виплату грошей від 12.12.2014 р. № б/н); працівнику ОСОБА_10 - 12.12.2014 р. та 15.12.2014 р. (відомості на виплату грошей від 12.12.2014 р. та від 15.12.2014 р. відповідно); працівникам Товариства ОСОБА_11 та ОСОБА_12 за жовтень 2014 року - 15.12.2014 р. (відомість на виплату грошей від 15.12.2014 р. № б/н); працівнику ОСОБА_13 за жовтень 2014 року - 15.12.2014 р. (видатковий касовий ордер від 15.12.2014 р. № б/н та чек від 15.12.2014 р. № 1338), а працівникам Товариства ОСОБА_2, ОСОБА_2 CO., ОСОБА_4, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_14, ОСОБА_10 CO., ОСОБА_11, ОСОБА_13 за листопад 2014 року виплачена 29.12.2014 р. (відомість на виплату грошей від 29.12.2014 р. № б/н). Крім того, станом на момент перевірки заробітна плата за грудень 2014 року не виплачена;

- в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України "Про відпустки» заробітна плата працівникам Товариства за час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. Так, відповідно до наказу від 08.10.2014 р. № 45-ОК заступнику директора Товариства ОСОБА_9 надана частина щорічної відпустки з 10.10.2014 р. по 23.10.2014 р., проте заробітну плату за час щорічної відпустки вищезазначений працівник отримав 12.12.2014 р., що підтверджується відомістю на виплаті грошей від 12.12.2014 р. №б/н;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від Товариства не проводиться в день звільнення. Так, згідно з наказом від 01.10.2014 р. № 47-ОК охоронника ОСОБА_5 звільнено із займаної посади з 01.10.2014 р. за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України), проте всі належні суми при звільненні він отримав не у день звільнення, а 12.12.2014 р., що підтверджується йому не нарахована та не виплачена заробітна плата за останній робочий день (19.07.2013р.), що підтверджується відомістю на виплату грошей від 12.12.2014 р. № б/н; згідно з наказом від 01.10.2014 р. №46-ОК охоронника ОСОБА_12 звільнено із займаної посади з 01.10.2014 р. за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України), проте всі належні суми при звільненні вона отримала не у день звільнення, а 15.12.2014 р. (відомість на виплату грошей від 15.12.2014 р. № б/н): з наказом від 03.11.2014 р. № 48-ОК завідувача складом ОСОБА_6 1.1, звільнено із займаної посади з 03.11.2014 р. за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України), проте всі належні суми і звільненні він отримав не у день звільнення, а 29.12.2014 р. (відомість на виплату грошей від 29.12.2014 р. № б/н); згідно з наказом від 15.12.2014 р. № 51-ОК інспектора відділу кадрів ОСОБА_13 звільнено з 15.12.2014 р., проте всі належні суми при звільненні станом на момент перевірки (19.01.2014 р.) не отримала. Вищезазначене адміністративне правопорушення продовжується з жовтня 2014 року по січень 2015 року та має тривалий характер;

- в порушення вимог ст. 34 Закону України „Про оплату праці" при виплаті заборгованої заробітної плати працівникам Товариства не нараховується компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому діючим законодавством. Так, при виплаті заборгованої заробітної плати працівникам Товариства за жовтень 2013 року у червні 2014 року, за листопад 2013 року - лютий 2014 року у липні 2014 року, а також за жовтень 2014 року у грудні 2014 року не нараховувалась компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати. Вищезазначений факт підтверджується розрахунково-платіжними відомостями за червень - липень 2014 року та грудень 2014 року. Вищезазначене адміністративне правопорушення продовжувалося з червня по грудень 2014 року та мало тривалий характер.

Вказані порушення було виявлено згідно до акту перевірки № 15-01-040/0004 від 22.01.2015 р. за адресою: м. Одеса, вул. Колонтаївська, 7.

Таким чином ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП України.

ОСОБА_1 у судове засідання, про час і місце якого був сповіщений належним чином, з'явився.

Винність ОСОБА_1, а також викладені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-040/0003 від 22.01.2015 р., актом перевірки № 15-01-040/0004 від 22.01.2015 р.

Керуючись ст.ст. 221, 283, п.1 ч.1 ст.284 КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятисот десяти) гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36,54 грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя:

09.02.2015