Справа №705/6694/15-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 грудня 2015 року м. Умань

Суддя Уманського міськрайонного суду Черкаської області Мазуренко Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого головним бухгалтером ТОВ «Берестівець», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, -

- на підставі ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

До Уманського міськрайонного суду Черкаської області 15.12.2015 року надійшов адміністративний матеріал складений відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В протоколі про адміністративне правопорушення №23-21-39/04 від 20.11.2015 року, складеному головним державним фінансовим інспектором з питань праці ОСОБА_2 вказано:

«…При проведенні планової перевірки в ТОВ «Берестівець» дотримання законодавства про працю України з 09.11 по 20.11.2015 року за місцем здійснення господарської діяльності с.Берестівець Уманського району встановлено порушення вимог чинного законодавства України про оплату праці, відповідальність за порушення яких передбачено ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні вопорушення, а саме.

Перебуваючи на посаді головного бухгалтера ОСОБА_1, відповідно до р.1 посадової інструкції головного бухгалтера товариства,

не забезпечив:

- дотримання строків виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки (виплата відпускних працівникам товариства здійснювалась в день видачі з/п, а не за три дні до її початку), що є порушенням ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки»;

- облік надурочних годин працівникам товариства та оплату їх в подвійному розмірі, чим порушив ст. 61, ч. 2 ст. 65, ст. 106 КЗпП, ст. 30 Закону України «Про оплату праці»;

- в товаристві з травня 2015 року по жовтень 2015 року нараховування та виплату індексації заробітної плати працівникам товариства у відповідності до Порядку її здійснення, що призвело до частини не нарахованої та не виплаченої заробітної плати, чим порушено ч.6 ст. 95, ст.115 КЗпП України...»

До протоколу додано копії табелів обліку робочого часу, відомостей нарахування та виплати з/п працівникам товариства за вересень-жовтень 2015 року.

ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснив, що при складанні протоколу про адміністративне правопорушення його пояснення щодо відсутності підстав для складання вказаного протоколу інспектором не були взяті до уваги.

Суд, вислухавши пояснення ОСОБА_1, перевіривши матеріали справи, дійшов до висновку про необхідність повернення справи до Управління Держпраці у Черкаській області для дооформлення, з наступних підстав.

За змістом закону підставою для розгляду справи про адміністративне правопорушення та вирішення питання про притягнення особи до адміністративної відповідальності є протокол про адміністративне правопорушення. Відповідно до ст. 251 КУпАП протокол про адміністративне правопорушення є джерелом доказів у справі.

Згідно ст. 278 КУпАП при підготовці до розгляду справи суддя повинен перевірити, чи правильно складено протокол про адміністративне правопорушення.

У відповідності до вимог ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються суть адміністративного правопорушення, нормативний акт, інші відомості, необхідні для вирішення справи.

В ході судового розгляду виявлено, що протокол про адміністративне правопорушення не відповідає вимогам ст. 256 КУпАП, а саме, не викладено суть конкретного адміністративного правопорушення (обєктивна сторона відповідного адміністративного правопорушення).

До протоколу про адміністративне правопорушення не додано пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Крім того, окремі документи додані до протоколу належним чином не завірені, відповідно до вимог чинного законодавства України.

Вказані недоліки не дозволяють розглянути справу по суті, а тому адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ст. ч. 1 ст. 41 КУпАП, підлягає поверненню Управлінню Держпраці у Черкаській області для належного оформлення та усунення недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст.41, 256, 278, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Повернути до Управління Держпраці у Черкаській області адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, що складений за ч. 1 ст. 41 КУпАП,- для дооформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Мазуренко Ю.В.