Справа № 466/9950/15-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 грудня 2015 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Свірідова В.В. розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління державної інспекції праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, працюючого ДП МОУ «Готель Власта» з 27.03.2015 року, , проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 «в» кв. 12,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

У С Т А Н О В И В:

23 листопада 2015 р. в ході перевірки головним державним інспектором праці ОСОБА_2 ДП МОУ «Готель Власта», що знаходиться за адресою м. Львів, вул. Клепарівська, 30 було виявлено, що ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ДП МОУ «Готель Власта» порушив вимоги законодавства про працю, а саме: 1 ч. 1 та ч.2 ст.24 Закону України №108 «Про оплату праці» та ч.І ст.115 КЗпП - виплата заробітної плати у ДП МОУ «Готелі «ОСОБА_3" постійно проводиться з порушенням строків виплати заробітної плати, що призвело до формування заборгованості, зокрема., станом на день проведення перевірки (19.11.2015) в сумі 29,3 тис. грн, що включає частину невигсіаченої заробітної плати за вересень 2015 року та має місце відносно 38 працюючих працівників Підприємства. Згідно представлених адміністрацією Підприємства бухгалтерських довідок, зазначена сума заборгованості включає, в тому числі, заборговану заробітну плату відносно 4 працюючих інвалідів в сумі 5 тис. грн. Виплата заробітної плати протягом жовтня 2015 року проводилась наступним чином: 01.10.15 заробітна плата за вересень на суму 700 грн. видатковий №432, №43 З заробітна плати за липень на суму 3658,54 грн.; 02.10.15. - заробітна плата за серпень - 16100,0 грн. №437; 03.10.15.- заробітна плата за серпень -1300,0 грн. №438; 09.10.15.-заробітна плата за серпень -.3405,5 грн. №449; 13.10.15. - заробітна плата за жовтень 400,0 грн. №453, №455 заробітна плата за Серпень - 7327,54 грн.; 16.10.15.- заробітна плата за вересень - 983,86 грн. №459, №460 заробітна плата за серпень -5816,1 грн.; 17.10.15 - заробітна плата за серпень - 4700,0 грн. №461; 20.10.15,- заробітна плата за жовтень -289,32 грн. №464; 21.10.15. - заробітна плата за серпень- 4273,13 грн. №465; 22.10.15 - заробітна плата за серпень - 8737,28 грн. №469; 23.10.15. - заробітна плата за вересень 600,0 грн. №471; 24.10.15. - заробітна плата за серпень - 6707,18 грн. № 472; 30.10.15. - заробітна плата за серпень - 7923,0 № 481; порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП, ст.21 ЗУ №504 - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки, а пізніше. Як приклад: ОСОБА_4 надано відпустку 02.11.2015 відповідно до наказу № 77-к від 30.10.20015 виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки станом на день проведення перевірки не проведено; порушення вимог ч. 1 ст.47, ч. 1 ст. 116 КЗпП - при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від Підприємства, адміністрацією проводиться не в день звільнення, а пізніше. Як приклад: ОСОБА_5, звільненому з роботи 01.07.2015 року виплата всіх сум, що належали йому від підприємства, виплачено не в день звільнення, а 03.07.2015на підставі видаткового касового ордеру на суму 1483,45 грн.; порушення вимог ч. 1 ст.117 КЗпП - при невиплаті в день звільнення всіх належних при проведенні розрахунку коштів, звільненим працівникам адміністрацією Підприємства не виплачується їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Для прикладу: ОСОБА_5, звільненому з роботи 01.07.2015 року виплата всіх сум, що належали йому від підприємства, проведена не в день звільнення, а 03.07.2015 року. Відтак, станом на день проведення перевірки адміністрацією ще не виплачений його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; порушення вимог ст. 34 Закону України Про оплату праці, Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків виплати, Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою КМУ № 159 від 21.02.01 - при виплаті заборгованої заробітної плати не проводилось нарахування та виплата компенсації втрати частини заробітку в зв"язку із порушенням термінів виплати заробітної плати, чим скоїв правопорушення передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

На розгляд матеріалів адміністративної справи в суді ОСОБА_1 не зявився, хоча належним чином був повідомлений про дату та час розгляду матеріалів в суді, що стверджується відмітками в журналі реєстрації вихідної кореспонденції суду та наявним в матеріалах справи рекомендованим повідомленням про вручення. Тому вважаю, що матеріали адміністративної справи можна розглядати в його відсутності.

Вина ОСОБА_1 стверджується актом перевірки № 13-01-0200078 від 19.11.2015 року та іншими доказами по справі.

В звязку з тим, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, вважаю, враховуючи особу правопорушника та матеріали адміністративної справи, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

У відповідності до вимог п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з особи стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір»,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та оштрафувати його на 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (вісімсот пятдесят гривень) в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в доход держави у розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу, внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м. Львова.

Суддя ОСОБА_3