Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 511/3339/15-п
номер провадження 3/511/1215/15
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"24" грудня 2015 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Теренчук Ж . В., розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління Держпраці в Одеській області державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого керівником КПСВТГРР "Лиманське", проживаючого за адресою: вул. БОС - 158АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 працюючи на посаді керівника КПСВТГРР "Лиманське" та будучи відповідальною особою за дотримання трудового законодавства, порушив вимоги: - ч.4 та ч. 5 ст. 79 КЗпП України - документально не підтверджено ознайомлення працівників із графіком відпусток, а також зобовязання власника або уповноваженого ним органу письмово повідомити працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановлено графіком терміну; ст. 115 КЗпП України - виплата заробітної плати працівникам має здійснюватись регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який виплачується заробітна плата; ст. 116 КЗпП України - в день звільнення не провадиться виплата всіх сум, які належать працівнику від підприємства; ст. 142 КЗпП України щодо визначення трудового розпорядку на підприємстві Правилами внутрішнього трудового розпорядку за поданням власника або уповноваженого ним органу на основі Типових правил; - ст. 21 Закону України «Про відпустки»- заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до її початку; ст. 26 Закону України «Про відпустки»- працівникам надається відпустка без збереження заробітної плати на термін, який перевищує 15 календарних днів на рік; - ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці» щодо забезпечення використання тарифної системи оплати праці, основою формування якої є і міжпосадові співвідношення посадових окладів та тарифна ставка робітника 1- ого розряду, яка перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати; - ст. 33 Закону України «Про оплату праці» стосовно проведення індексації заробітної плати протягом поточного року.

ОСОБА_1 був належним чином повідомлений про час та місце слухання справи, однак в судове засідання не з"явився, в письмових пояснення до протоколу, вину свою визнав, просив справу розглянути у його відсутність.

Однак вина ОСОБА_1 в вчинені даного правопорушення, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 11.12.2015 року №15-27-018/0164, згідно якого ОСОБА_1 працюючи на посаді керівника КПСВТГРР "Лиманське" та будучи відповідальною особою за дотримання трудового законодавства, порушив вимоги: ч.4 та ч. 5 ст. 79 КЗпП України, ст. 115 КЗпП України, ст. 116 КЗпП України, ст. 142 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», ст. 26 Закону України «Про відпустки», ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці» ,ст. 33 Закону України «Про оплату праці»;

- витягом з акту перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування №15-27-018/0236 від 10.12.2015 року.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, суд вважає за необхідне накласти на правопорушника стягнення у виді штрафу в розмірі, передбаченому санкцією ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Судовий збір по справі згідно з Законом України "Про судовий збір" від 08.07.2011 року становить 243,60 грн, який слід стягнути з ОСОБА_1 на користь держави.

Керуючись ст. 284 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним в вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст..41 ч.1 КУпАП та призначити йому стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п"ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в сумі 243,60 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Ж. В. Теренчук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Строк пред"явлення до виконання постанови 3 місяці.