Справа № 324/2573/15-п
Провадження № 3/324/915/2015
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.12.2015 м. Пологи

Суддя Пологівського районного суду Запорізької області Іванченко М.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ГКП ВКГ «Міськводоканал» ПМР, прож. ІНФОРМАЦІЯ_2,

в с т а н о в и в:

17.12.2015 року до Пологівського районного суду Запорізької області надійшов протокол №08-25-0019/0001 від 11.12.2015 року, складений головним державним інспектором ГУ Держпраці у Запорізькій області ОСОБА_2 відносно ОСОБА_1, в якому зазначено, що «згідно наданих документів на перевірку, а саме відомостей нарахування заробітної плати та виплати, табелів обліку робочого часу по ГКП ВКГ «Міськводоканал» ПМР встановлено, що дійсно електромонтеру ОСОБА_3 заробітна плата з липня 2015р. по листопад 2015р. виплачується з порушенням строків, встановлених чинним законодавством, а саме: за липень 2015р. -14.08.2015р. у сумі 1471,00грн., 23.09.2015р. у сумі 1800,00грн., 08.10.2015р. 1411,00грн., 22.10.2015р. 800,00грн., 29.10.2015р. 750,00грн., 20.11.2015р. 1300,00грн., 23.11.2015р. 604,00грн. Не виплачена заробітна плата на момент перевірки складає 7097,59 грн., чим порушено вимоги ч.1,2 ст.115 КЗпПУ та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці»».

Відповідно до ст.278 КУпАП орган (посадова особа) при підготовці до розгляду справи про адміністративне правопорушення зясовує, чи правильно складено протоколи та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.

Відповідно до ст.256 ч.1 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, імя, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності; місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане порушення; прізвище, адреси свідків і потерпілих, якщо вини є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

В протоколі №08-25-0019/0001 від 11.12.2015 року, складеному головним державним інспектором ГУ Держпраці у Запорізькій області ОСОБА_2, в порушення зазнаних вимог ст.256 КУпАП не вказаний нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане порушення.

У звязку з цим, протокол №08-25-0019/0001 від 11.12.2015 року, складений головним державним інспектором ГУ Держпраці у Запорізькій області ОСОБА_2 відносно ОСОБА_1, у звязку з порушенням вимог ст.256 КУпАП підлягає поверненню до Головного управління Держпраці у Запорізькій області разом з доданими матеріалами для належного оформлення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 256, 278 КУпАП України, суд,

п о с т а н о в и в:

Повернути до Головного управління Держпраці у Запорізькій області протокол №08-25-0019/0001 від 11.12.2015 року, складений головним державним інспектором ГУ Держпраці у Запорізькій області ОСОБА_2 відносно ОСОБА_1, разом з доданими матеріалами для належного оформлення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Пологівський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: