№ провадження 3/646/1811/2015
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.12.15 року м. Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м.Харкова Корекян Н.Р., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, , українки, громадянки України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючої головним бухгалтером Харківського аероклуба ім.. ОСОБА_2 товариства сприяння обороні України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,-

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

27.10.2015 року Головним територіальним Держпраці у Харківскій області була проведена перевірка Харківського аероклубу ім. В.С. Гризодубової товариства сприяння оборони України, юридична і фактична адреса: м. Харків, вул. Плеханівська, б. 16, в результаті якої були виявлені порушення законодавства про працю, в зв'язку з чим було порушено адміністративне провадження відносно головного бухгалтера Харківського аероклубу ім.. ОСОБА_2 товариства сприяння обороні України ОСОБА_1, а саме:в порушення вимог частини 6 статті 95 КЗпП, а саме індексація заробітної плати не проводиться. Згідно розрахункових відомостей за період з серпня 2015 року по Жовтень 2015 індексація заробітної плати працівників не провадилась.

Правопорушник ОСОБА_1 у судовому засідання вину визнала та підтвердила обставини зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення .

Вказане правопорушення підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-4200/0002 від 10.11.2015 року, актом перевірки №20-01-4200/0066 від 24.07.2014 року, письмовими поясненнями правопорушника ОСОБА_1, витягом розрахункової відомості за жовтень 2015 року.

Відповідно ст. 41 ч. 1 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

При визначенні виду та міри адміністративного стягнення суд, відповідно до вимог ст.33 КУпАП, враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника ОСОБА_1 та вважає за можливе покласти на нього стягнення у виді штрафу в мінімальних межах санкції ст.41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41 249, 251, 252, 283, 284 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та призначити адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510,00 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, на користь держави судовий збір у розмірі 243, 60 гривень.

Строк звернення постанови до виконання три місяці, починаючи з дня її ухвалення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Червонозаводський районний суд м. Харкова протягом 10 діб з моменту її винесення.

ОСОБА_3