Справа № 487/8490/15-п
Провадження № 3/487/1854/15
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.11.2015 року Заводський районний суд м. Миколаєва у складі головуючого судді ОСОБА_1, при секретарі Горохівському О.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, голови правління ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів», мешкає: с. Бармашове Жовтневого району Миколаївської області, пров. Північний, 7, ІНН НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративне правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

03 листопада 2015 року при проведені перевірки з питань дотримання законодавства про працю ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів», що знаходиться за адресою: м. Миколаїв, вул. 1-а Слобідська, 122, головою правління якого є ОСОБА_2, було встановлено, що в ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів» виплата заробітної плати регулюється п. 5.11 Колективного договору, а саме заробітна плата працівникам виплачується двічі на місяць: 7 та 22 числа. Всупереч цьому, в ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів» не дотримуються цього пункту договору, що є порушенням ст. 115 КЗпП України.

Так заробітна плата громадянки ОСОБА_3 за жовтень 2014 р. нарахована в сумі 762,8 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 24.11.2014 р. відповідно до відомості на виплату грошей №М-00720 в сумі 300,00 грн., остаточний розрахунок проведено 01.12.2014 р. в сумі 462,80 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №М-00701; заробітна плата за листопад 2014 р. нарахована в сумі 2127,64 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 06.01.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №М-00772 в сумі 1077,64 грн. заборгованість організації становить 1050 грн.; заробітна плата за грудень 2014 р. нарахована в сумі 1389,12, згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 30.01.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №М-00844 в сумі 700 грн., остаточний розрахунок проведено 11.02.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №М-00813 в сумі 689,12 грн.; заробітна плата за січень 2015 р. нарахована в сумі 1391,51 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 19.02.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №М-00891 в сумі 1161,56 грн., 05.03.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №4 в сумі 228,00 грн., остаточний розрахунок проведено 24.03.2015 р. в сумі 1,95 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №65; заробітна плата за лютий 2015 р. нарахована в сумі 1656,19 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 26.03.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №79 в сумі 620,55 грн., 06.04.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №92 в сумі 517,82 грн., остаточний розрахунок проведено 24.04.2015 р. в сумі 1035,64 відповідно до відомості на виплату грошей №127; заробітна плата за березень 2015 р. нарахована в сумі 1630,33 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 22.04.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №119 в сумі 655,20 грн., 24.04.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №КХП00000136 в сумі 517,82 грн., остаточний розрахунок проведено 21.05.2015 р. в сумі 457,31 відповідно до відомості на виплату грошей №9; заробітна плата за квітень 2015 р. нарахована в сумі 2104,63 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 05.06.2015р в загальній сумі 978,48 грн. згідно відомостей на виплату заробітної плати №22 та №34, остаточний розрахунок проведено 08.06.2015р. в сумі 629,64 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №48; заробітна плата за травень 2015 р. нарахована в сумі 1071,03 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 22.06.2015 р. в сумі 756,21 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №71; заробітна плата за червень 2015 р. нарахована в сумі 4030,46 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 22.06.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №55 в сумі 1580,00 грн. 17.07.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №79 в сумі 1225,23 грн., остаточний розрахунок проведено 30.07.2015 р. в сумі 2036,56 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №91 з них 811,33 грн. виплата заборгованість за квітень 2015 р.; заробітна плата за липень 2015 р. нарахована в сумі 964,89 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 14.08.2015 р. відповідно до відомості на виплату грошей №103 в сумі 482,45 грн., остаточний розрахунок проведено 19.08.2015 р. в сумі 482,44 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №120; заробітна плата за серпень 2015 р. нарахована в сумі 3727,65 грн., згідно розрахункової відомості, заробітна плата виплачена частково 28.08.2015 р. в сумі 1106,45 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №136, остаточний розрахунок проведено 31.08.2015 р. в сумі 2619,77 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №143. Таким чином порушується ч. 1 ст. 115 КЗпП України.

Також, встановлено, що при звільненні працівника ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів» не проводить виплати всіх сум, що належать працівнику в день його звільнення. Так працівниця ОСОБА_3 була звільнена із займаної посади 26.08.2015 р. відповідно до наказу №171-К від 26.08.2015 р., а розрахунок з нею був проведений 28.08.2015р відповідно до відомості на виплату грошей №136, остаточний розрахунок було здійснено 31.08.2015 відповідно до відомості про виплату грошей №143, що є порушенням ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

При проведенні перевірки ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів» було виявлено факт не нарахування компенсації громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати. Так, перевіряючи відомості нарахування та виплати заробітної плати було виявлено, що працівниці ОСОБА_3 заробітну плату за листопад 2014 р. виплатили в січні 2015 р. згідно відомості на виплату грошей №М-00772 від 06.01.2015 р.; заробітну плату за грудень 2014 р. виплатили в лютому 2015 р. згідно відомості на виплату грошей №М-00813 від 11.02.2015 р.; заробітну плату за січень 2015 р. було виплачено в березні 2015 р. згідно відомості на виплату грошей №4 від 05.03.2015 р. і №65 від 24.03.2015 р.; заробітну плату за березень 2015 р. виплатили в травні 2015 р. згідно відомості на виплату грошей №9 від 21.05.2015 р; заробітну плату за квітень 2015 р. виплатили в червні 2015 р. згідно відомості на виплату грошей №48 від 08.06.2015 р. Дослідивши відомості про виплату заробітної плати за січень 2015 р., лютий 2015 р., березень 2015 р., травень 2015 р., червень 2015 р. було виявлено, що нарахування компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати працівниці ОСОБА_3 не нараховано. Таким чином було порушено ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати».

Судом встановлено, що згідно перевірки в ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів» сума надходжень у січні 2015 р. склала 6642 тис. грн., з них 786 тис. грн. витрачено на сплату податків та інших обовязкових платежів із з/п, 5311 тис. грн. витрачені на інші видатки, 667 тис. грн. використано на оплату заробітної плати, що свідчить про те, що на підприємстві не дотримуються вимог ч. 5 ст. 97 КЗпП України. Таким чином порушується ч. 5 ст. 97 КЗпП України.

ОСОБА_2 до суду не з'явився, надав до суду заперечення до протоколу та просив розглядати справу за його відсутності.

Представник Управління держпраці у Миколаївській області ОСОБА_4 протокол про адміністративне правопорушення підтримала, та пояснила, що дійсно, Територіальною державною інспекцією з питань праці у Миколаївській області було проведено позапланову перевірку ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів» за заявою ОСОБА_3 При проведенні даної перевірки встановлено, що при звільненні працівника ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів» не проводить виплати всіх сум, що належать працівнику в день його звільнення. Так, працівниця ОСОБА_3 була звільнена із займаної посади 26.08.2015 р. відповідно до наказу №171-К від 26.08.2015 р., а розрахунок з нею був проведений 28.08.2015р відповідно до відомості на виплату грошей №136, остаточний розрахунок було здійснено 31.08.2015 відповідно до відомості про виплату грошей №143, що є порушенням ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Факт скоєння ОСОБА_2 правопорушення підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення №14-01-104/0002 від 03.11.2015 р., актом перевірки №14-01-104/0003 від 03.11.2015 р., поясненнями ОСОБА_2

Таким чином, своїми діями ОСОБА_2, будучи головою правління ПАТ «Миколаївський комбінат хлібопродуктів» скоїв правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП України, тобто порушення встановлених термінів виплати та виплата не в повному обсязі заробітної плати.

Що стосується заперечення до протоколу про адміністративне правопорушення, то суд вважає, що дане заперечення має формальний характер та не спростовує скоєння ОСОБА_2 даного правопорушення.

Враховуючи характер скоєного правопорушення та особу порушника, керуючись ст. ст. 221, 268, 283, 284 КУАП України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_2 адміністративне стягнення за скоєне адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу в сумі 510 грн. на користь держави на р/р 0003, код платежу 21081100, , МФО 826013, Банк ГУДКСУ в Миколаївській області, одержувач місцевий бюджет Заводського району.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір в дохід держави (р/р 0003, банк отримувача ГУ ДКУ у Миколаївській області, код платежу 22030001, код банку отримувача 826013, , отримувач коштів Державний бюджет 22030001) у сумі 243,60 грн.

Постанова набирає чинності через 10 днів з моменту її винесення та може бути оскаржена та опротестована до апеляційного суду Миколаївської області у строк та порядок передбачений ст. 294 КпАП України.

СУДДЯ: Агєєва Л. І.

Строк предявлення до виконання 3 місяці.