Справа № 147/1448/15-п
Провадження № 3/147/526/15
ПОСТАНОВА

іменем України

30.11.2015 року смт.Тростянець.

Суддя Тростянецького районного суду Вінницької області Савченко С.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрований за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором Тростянецької міжгосподарської шляхо-будівельної пересувної механізованої колони № 51,

за ч. 1 ст.41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

Під час перевірки 03.11.2015 року Тростянецої МШБПМК-51 в смт. Тростянець по вул. Суворова, 28 Тростянецького району, виявлено,

ОСОБА_1, працюючи директором Тростянецької міжгосподарської шляхо-будівельної пересувної механізованої колони № 51, не виконав обовязку неухильно додержуватись законодавства про працю, а саме в порушення вимог ст.115 КЗпПУ, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівникам не виплачується двічі на місяць чим порушуються гранично допустимі строки у 7 днів для виплати зарплати відносно періоду, за який здійснюються виплата заробітної плати, що призвело до виникнення заборгованості із виплати заробітної плати, яка у залишку на день проведення перевірки склала 105925 грн. 17 коп. 16-ти працівникам. У тому числі не виплачено за грудень 2014 року 1736 грн. 38 коп., за 2015 р: січень 5372 грн. 74 коп., лютий 6721 грн. 26 коп., березень 16291 грн. 10 коп., квітень 11250 грн. 76 коп., травень 10506 грн. 20 коп., червень 10790 грн. 33 коп., липень 10839 грн. 80 коп., серпень 18883 грн. 80 коп., вересень 18532 грн. 80 коп.

Свою винність в судовому засіданні ОСОБА_1 визнав, пояснив, що на керованому ним підприємстві практично зупинена виробнича діяльність. Заборгована заробітна плата в основному стосується працівників і керівного апарату та працівників охорони. Інші працівники до роботи залучаються лише після замовлення робіт, які протягом року практично відсутні. Практично усі надходження на рахунок підприємства використовуються на виплату заробітної плати. Найбільша прострочена заборгованість рахується за гол. Бухгалтером ОСОБА_2 21550 грн. 32 коп. та дитектора підприємства ОСОБА_1 14077 грн. 00 коп. Окрім того, пояснив, що вказані в акті недоліки по можливості буде усунуто, в подальшому не допускатиме порушень. На даний час погашена заборгованість за період з 4 листопада 2015 р. по 27 листопада 2015 р. в сумі 42055 грн. 20 коп.

Вислухавши пояснення порушника, дослідивши матеріали справи, враховуючи обставини справи, що підприємство практично призупинило виробничу діяльність, замовлення на виконання робіт протягом року практично відсутні, особу ОСОБА_1 те, що він вчинив малозначний проступок, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного та керуючись ст.22 , ч. 1 ст. 41 КУпАП ,-

п о с т а н о в и в:

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрований за адресою адресою АДРЕСА_1, працюючого директором Тростянецької міжгосподарської шляхо-будівельної пересувної механізованої колони № 51, від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Вінницької області через Тростянецький районний суд Вінницької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: