Справа № 505/5005/15-п
Провадження 3/505/1747/2015
П О С Т А Н О В А

07.12.2015 року суддя Котовського міськрайонного суду Одеської області Паценюк Г.В., розглянувши матеріали, які надійшли від ГУ держпраці в Одеській області при ДСУ з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який мешкає по пров. Молодіжному в м. Котовську Одеської області, працюючого головним лікарем відокремленого підрозділу «Котовська станція екстреної (швидкої) медичної допомоги комунальної установи «Одеській обласний центр екстреної медичної допомоги і медицини катастроф», НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И Л А :

Згідно акту перевірки головного управління держпраці в Одеській області від 11.11.2015 року, протягом квітня жовтня 2015 року, головний лікар відокремленого підрозділу «Котовська станція екстреної (швидкої) медичної допомоги комунальної установи «Одеській обласний центр екстреної медичної допомоги і медицини катастроф» ОСОБА_1, порушив законодавство про працю, а саме:

- п. 2.5 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту населення України від 29.07.1993 р. № 58 (із змінами та доповненнями), щодо не ознайомлення працівників з записами внесеними до трудової книжки, зокрема особова картка ОСОБА_2;

- ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», щодо не забезпечення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи, зокрема, згідно представлених адміністрацією установи графіків роботи, виправних графіків роботи, табелів обліку використання робочого часу працівниками, виправних табелів обліку використання робочого часу працівниками за період квітень - травень 2015р. встановлено, що згідно графіку роботи та табелю обліку використання робочого часу працівниками за квітень 2015р., ОСОБА_2 працювала 26.04.2015 року, 27.04.2015 року, 29.04.2015 року, 30.04.2015 року у розділі «Відпрацьовано за місяць годин «161,7», згідно виправних графіків роботи та виправних табелів обліку використання робочого часу працівниками за квітень 2015р. у ОСОБА_2 за 26.04.2015р. проставлена літера «п» за 27.04.2015р. проставлена літера «р», 29.04.2015 року та 30.04.2015 року пусті клітини, при цьому у розділі всього відпрацьовано годин «156»;

-ст. 127 КЗпП України стосовно проведення відрахувань із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу, також зазначені дії призвели до порушення вимог ч.2 ст.30 Закону Україна «Про оплату праці», щодо забезпечення достовірного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку, зокрема, наказом установи від 30.04.2015р. № 23 «Про перерахунок заробітної плати» головному бухгалтеру установи наказано «зробити перерахунок заробітної плати ОСОБА_2, фельдшеру з медицини невідкладних станів, в звязку з тим, що вона не вийшла на роботу 26.04.2015р. без поважних причин». При цьому згідно представлених адміністрацією установи розрахункових відомостей ОСОБА_2 за квітень-травень 2015р., з останньої утримана заробітна плата за 26.04.2015р. та 27.04.2015р.;

- ч.1 ст.83 КЗпП України, ст..116 КЗпП України, щодо не виплати працівникам при звільненні усіх належних їм від установи сум в день звільнення, зокрема, наказом установи від 07.05.2015р. № 6-к ОСОБА_2 звільнена, з 07.05.2015р. грошова компенсація за невикористані дні додаткової щорічної відпустки, як матері, яка виховує без батька неповнолітню дитину за 2015р. останній станом на 09.11.2015 року не нарахована та не виплачена;

- ст..47 КЗпП України, п.4.1., п.4.2. «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» щодо не видачі трудових книжок звільненим працівникам в день звільнення, зокрема, трудова книжка ОСОБА_2, звільненої наказом установи від 07.05.2015 року №6-к, видана 08.05.2015 року, поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки 07.05.2015 року адміністрацією установи не надсилалось.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав себе винним, підтвердив обставини справи та пояснив, що на даний час вказані недоліки усунені.

Вина ОСОБА_1 підтверджується актом перевірки ГУ ДП в Одеській області №15-21-006/0132 від 11.11.2015 року.

Керуючись ч.1 ст.41; ст.284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення та притягти до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України та піддати штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 243грн. 60коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

С у д д я _________________