Провадження № 3/522/5780/15
П О С Т А Н О В А

17 листопада 2015 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Кічмаренко С.М., розглянувши матеріали, що надійшли із територіальної державної інспекції з питань праці у Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, який працює на посаді генерального директора Товариства з обмеженою відповідальністю « Бруклін-Київ», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До Приморського районного суду м. Одеси із Територіальної ДІзПП в Одеській області надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за скоєння правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

З адміністративних матеріалів вбачається, що Територіальною ДІзПП у Одеській області була проведена перевірка додержання законодавства про працю та оплату праці у ТОВ « Бруклін-Київ», в ході якої виявлено, що наказом від 08.12.2014 року № 440-к/тр, з яким ОСОБА_2 з 18.12.2014 року переведено з посади начальника зміни 572 комплексної бригади докерів-механізторів на посаду начальника зміни 570 комплексної бригади докерів-механізаторів постійно, чим порушено ч.1 ст. 32 КЗпП України, про що був складений акт перевірки №15-01-036/0108 від 15.10.2015 року на підставі якого 15.10.2015 року складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-036/0079.

ОСОБА_1 до судового засідання не зявився, про дату, час та місце проведення судового засідання повідомлений належним чином. В протоколі зазначив, що з протоколлом не згодний, оскільки на підставі вищезазначеного Наказу мав місце не перевід ОСОБА_2 на іншу роботу, а підпорядкування йому іншої бригади докерів-механізаторів, що не потребує його згоди.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП України, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю,- тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - субєктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Відповідно до ч.1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Підтверджень того, що ОСОБА_1 на час проведення перевірки займав посаду генерального директора ТОВ « Бруклін Київ» суду надано не було. Рішення суду не може ґрунтуватись на припущеннях.

Таким чином, суд прийшов до висновку, що ОСОБА_1 слід визнати невинним у скоєнні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В діях ОСОБА_1 відсутній склад адміністративного правопорушення.

Провадження по справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю, якщо відсутні події і склад адміністративного правопорушення.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 24, 33-35, 37, 38, 41, 247, 283-285 КУпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по адміністративній справі відносно ОСОБА_1, який працює на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю « Бруклін-Київ», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1 про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області шляхом подання до Приморського районного суду м. Одеси апеляційної скарги або внесення протесту прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: С.М. Кічмаренко