Справа №: 297/2815/15-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 листопада 2015 року м. Берегово

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Фейір О. О., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління Держпраці в Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3 "в" Мукачівського району, ІНФОРМАЦІЯ_4, директора ТзОВ "Чізай", громадянина України,

за ч. 1 ст. 41 КУпП України,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТзОВ "Чізай", яке розташоване за адресою: с. Оросієво, вул. Консервна, 1 Берегівського району, допустив наступні порушення вимог трудового законодавства:

- не забезпечив проведення індексації заробітної плати в межах прожиткового мінімуму працездатної особи, чим самим порушив вимоги с. 2 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення", ст. 33 Закону України "Про оплату праці";

- не забезпечив виплату своєчасно відпускних сум працівникам, яким надано щорічні оплачувані відпустки, чим самим порушив вимоги ч. 3 ст. 115 КЗпП Українита ч. 1 ст. 21 Закону України "Про відпустки";

- не забезпечив при звільненні працівників нарахування їм та проведення з ними розрахунку в день звільнення. Звільненому за власним бажанням ОСОБА_2 не проведено нарахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні, чим порушив вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України;

- не забезпечив виплату заробітної плати працівника у встановлені строки.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, будучи належним чином повідомленим про день, час та місце судового розгляду справи, в судове засідання не з"явився, про причини своєї неявки суд не повідомив, заяв про відкладення судового розгляду справи від нього не надходило (а.с. 19).

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні ним адміністративного правопорушення підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №07-09-011/17 від 13 листопада 2015 року (а.с.1-2);

- актом перевірки додержанння суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування №07-09-011/21 від 13 жовтня 2015 року (а.с. 3-6).

На підставі вищевикладеного, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена повністю матеріалами справи, та дії останнього слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягається вперше, до нього слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу, що буде достатнім для його виправлення та попередження допущення ним в майбутньому інших правопорушень.

Крім того, відповідно до ч. 5 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", вважаю стягнути з ОСОБА_1 в користь держави 243 грн. 60 коп. судового збору.

На підставі наведеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП, ч. 5 ст. 4 Закону України "Про судовий збір",-

п о с т а н о в и в:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена за ч. 1 ст. 41 КУпП України і накласти відносно нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 850 (вісімсот п"ятдесят) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, в користь держави 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області через цей районний суд.

Суддя Фейір О. О.