Справа № 128/4504/15-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

16 грудня 2015 року місто Вінниця

Суддя Вінницького районного суду Вінницької області Гриценко І.Г., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов від Управління держпраці у Вінницькій області Державної служби України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Газпостачсервіс»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

30.11.2015 року при перевірці ТОВ «Газпостачсервіс» виявлено, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення щодо строків заробітньої плати (заборгованості по заробітній платі), розрахунку по заробітній платі при звільненні працівника, а саме: триваюче порушення вимог ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць в розрізі 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата.Заборгованість із виплати заробітної плати за вересень 2015 року складає 98.5 тис, грн. Платіжними дорученнями № 333 від 27.05.2015 року на суму 3364,03 грн. - № 568 від 09.10.2015 р. на суму 9961,94 грн. Всього -79915,34 грн., виплачена заробітна плата за травень 2015 року. Випискою з рахунку від 26.06.2015 року на суму 1000,00 грн. Платіжними дорученнями № 381 від 22.06.2015 р. на суму 1169,07 грн. -№ 642 від 09.11.2015 року на суму 50518,46 грн. Всього - 81563,59 грн., виплачена заробітна за червень 2015 року. Видатковим касовим ордером № 634 від 24.11.2015 р. на суму 2243,59 грн. Платіжними дорученнями № 415 від 02.07.2015 р. на суму 1963,56 гри. -№ 667 від 23.11.2015 року на суму 17567,64 грн. Всього - 113519,97 грн. виплачена заробітна плата за липень 2015 року. Платіжними дорученнями № 676 від 26.11.2015 року на суму 101547,88 грн., № 678 від 26.11.2015 року на суму 17341,47грн.,Видатковим касовим ордером № 640 від 26.11,2015 року на суму 2446,01 грн., виплачена заробітна плата за серпень 2015 року. За вересень 2015 року заробітна плата 36 працівникам підприємства на суму 98.5 тис, грн. не виплачена. Поточна виплата заробітної плати за жовтень 2015 року 36 працівникам на суму 114,3 тис, грн. не проводилась.Також, порушено норми ч.1 ст. 116 КЗпП України щодо виплати всіх належних коштів звільненим працівникам в день звільнення. Наказами № №81- К від 04.08.2015 року; 98-К від 14.09.2015року, звільненні з роботи майстер служби ОСОБА_2 з 14.08.2015р. Всі належні кошти при звільненні виплачені платіжними відомостями № 02.261 від 18.09.2015 року на суму 3789,68 грн., № 01.282 від 09.10.2015 року, на суму 4018,95 грн. № 01.286 від 13.10.2015 року на суму 4059,12 грн., № 02.330 від 26.11.2015 року на суму 12102,53 грн.; начальник відділу ОСОБА_3, з 17.09.2015р. Всі належні кошти при звільненні проведені платіжними відомостями № 01.282 від 09.10.2015 року в сумі 3365.32 грн. №01.286 від 13.10.2015 р. на суму 2829.72 грн.. №01.330 від 26.11.2015 р. в сумі 4895.56 грн. № 02.330 від 26.11.2015 року в сумі 2894.47 грн.Триваюче порушення норм ст. 21 Закону України «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше як за три дні до початку відпустки.Наказами від 01.10.2015р..09.10.2015р.. 19.10.2015р.. 21.10.2015 р.. 26.10.2015р. за №№№№№ 105-К. 109-К. 113-К. 116-К. 120-К. надані щорічні відпустки юрисконсульту ОСОБА_4 (до виплати-2418.02 грн.). головному інженеру ОСОБА_5 (до виплати -8300,21 грн.), диспетчеру ОСОБА_6 (до виплати -4498.04грн.). гол. Інженеру ОСОБА_5 (до виплати - 6320.61 грн.), головному бухгалтеру ОСОБА_7 (до виплати - 12494.63 грн.) Виплати на момент перевірки не проведені. Наказом від 09.11.2015 р. № 127-К надана частина щорічної відпустки касиру ОСОБА_8 Заробітна плата не нарахована та не виплачена.Порушено норми ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці». Довідкою про використання коштів підприємства за період з 01.09.2015 року всього надходжень на розрахункові рахунки підприємства 1006.9 тис, гри. Використано на виплату заробітної плати 400.5 тис, грн. або 39.7%. сплачено податків та обов'язкових платежів 360.9 тис. грн. або 36.7%. Інші видатки (розрахунки з постачальниками і кредиторами ) - 227.5 тис, грн. або 22.5%. тоді як оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку після сплати обов'язкових платежів.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. ч. 1 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, просив не піддавати його суворому стягненню.

Крім того, його вина доведена матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 02-09-12/63 від 30.11.2015 року та актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 02-09-12197 від 30.11.2015 року.

Враховуючи характер правопорушення, особу правопорушника, який вину визнав, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, суд вважає за необхідне застосувати до нього адміністративне стягнення в межах санкції статті.

Відповідно до ст. 401 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 401, 124, 280, 283, 294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) грн., в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (отримувач коштів УДКСУ у Вінницькому районі Вінницької області; код отримувача ; банк отримувача ГУДКСУ у Вінницькій області м. Вінниця; МФО 802015; рахунок отримувача 0071) судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.

Постанова може бути оскарженою до Апеляційного суду Вінницької області протягом 10 днів з дня її винесення.

СУДДЯ: