Справа № 304/1461/15-п
Провадження № 3/304/603/2015
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 листопада 2015 року м. Перечин

Суддя Перечинського районного суду Закарпатської області Амарович В.П., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, головного бухгалтера ТОВ «Самвер»,-

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера ТОВ «Самвер» (м. Перечин, вул. Колгоспна, №1А), допустила порушення законодавства про працю, а саме: станом на 09 листопада 2015 року не забезпечила працівникам підприємства нарахування індексації заробітної плати в межах прожиткового мінімуму працездатної особи; не забезпечила нарахування середнього розрахунку з дня звільнення по день фактичного розрахунку працівникам підприємства, зокрема, сортувальниці матеріалів ОСОБА_2, яку звільнено з 31 серпня 2015 року згідно наказу № 189к від 31 серпня 2015 року, розрахунок з якою проведений 03 вересня 2015 року, а також укладальнику пиломатеріалів ОСОБА_3, якого звільнено з 26 жовтня 2015 року згідно наказу №224к від 26 жовтня 2015 року, розрахунок з яким проведено 27 жовтня 2015 року, чим порушила вимоги ст. 33 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 95 ч. 5, ст. 117 ч. 1 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю, щиро розкаялася, просила суворо її не карати. Крім цього, у працівників ОСОБА_2І та ОСОБА_3 немає жодних претензій до неї, що стверджується їх письмовими заявами.

Крім повного визнання ОСОБА_1 своєї вини, така стверджується дослідженими та перевіреними у судовому засіданні доказами, а саме: протоколом №07-02-0004/07 про адміністративне правопорушення від 09 листопада 2015 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №07-02-0004/11 від 09 листопада 2015 року та іншими матеріалами справи про адміністративне правопорушення.

Наведені та досліджені в судовому засіданні докази дають підстави визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Разом з цим, дослідивши матеріали справи та враховуючи, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше, свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю, щиро розкаялася, працівники ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не мають до неї жодних претензій, а також те, що вчинене нею діяння хоча формально і містить ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, однак не представляє великої суспільної небезпеки, таке не спричинило будь-якої шкоди громадським чи державним інтересам, будь-які негативні наслідки від нього не настали, тому суддя вважає, що останню на підставі ст. 22 КУпАП слід звільнити від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю вчиненого, обмежившись щодо неї усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП на підставі ст. 22 цього Кодексу, оголосивши їй усне зауваження, а провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора, до апеляційного суду Закарпатської області через місцевий суд, який виніс постанову, протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя:ОСОБА_4