Справа № 697/2440/15-п
№ пров. 3/697/862/2015
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.12.2015 р.

Суддя Канівського міськрайонного суду Черкаської області Литвин В.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, директора підрозділу грибного виробництва ТОВ „Пономар, ІПН НОМЕР_1 ,

за ст. 41 -2 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

20.11.2015 року в підрозділі грибного виробництва ТОВ „Пономар в с.Межиріч Канівського району Черкаської області під час перевірки додержання законодавства про працю встановлено, що директор, ОСОБА_1 порушив умови колективного договору, а саме : в супереч вимогам п.4.1.4 Колективного, яким передбачено, що тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні ( включаючи і час перерви на обід), порушується тривалість щотижневого безперервного відпочинку, так відповідно до табеля обліку робочого ОСОБА_2 з 02 по 23 жовтня 2015 р. працювала по 8 та 12 годин без вихідних, чим порушено ст..70 КЗпП України; невиконання п.4.4 та п.5.15 Колективного договору, якими передбачена відповідна оплата за надурочні години роботи та заборона залучати працівників до надурочних робіт, тривалість, яких для кожного працівника перевищує 4 години протягом двох днів підряд і 120 годин на рік та всупереч вимогам ст..65, 106 КЗпП України надурочні роботи перевищують для кожного працівника 4 години протягом двох днів підряд. Тривалість робочого часу ОСОБА_3 та ОСОБА_4М і ін. відповідно до табелів обліку робочого часу за січень-жовтень 2015 року перевищує норму тривалості робочого часу за 2015 рік, проте працівникам не проведена відповідно оплата за роботу в надурочний час.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст. 41-2 КупАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнав повністю.

Дослідивши письмові матеріали справи, а саме протокол №23-13-09/08 про адміністративне правопорушення від 20.11.2015 року, акт перевірки, копії табелів обліку використання робочого часу, пояснення ОСОБА_1 , суд вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-2 КУпАП, а саме: порушення умов колективного договору.

Враховуючи характер вчиненого порушення, особу правопорушника, ступінь вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, суд вважає за доцільне застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ч. 1 ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення її постанови про накладення штрафу.

Згідно ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку встановленому порядку. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу.

Відповідно до ст. 40-1 КпАП України на правопорушника ОСОБА_1 необхідно покласти сплату судового збору.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 40-1, 41-2, 283, 284, 294 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41-2 КпАП України.

За вчинене правопорушення піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 850 грн. 00 коп. (вісімсот пятдесят гривень) .

На підставі частини другої статті 308 КУпАП у разі несплати громадянином штрафу протягом 15 днів з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1700 грн. 00 коп. ( одна тисяча сімсот гривень) .

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 243, 60 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Канівського

міськрайонного суду ОСОБА_5

Постанова набирає законної сили ___________________ 2015 року.

Строк пред'явлення постанови до виконання

______________________ 20____ року.

Суддя Канівського

міськрайонного суду ОСОБА_5