ПОСТАНОВА

Справа № 137/2031/15-п

23.11.2015 3/137/655/15

Суддя Літинського районного суду Вінницької області Гопкін П.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Державної служби України з питань праці Управління Дерржпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, директора Вінницького обласного навчально-курсового комбінату аграрної освіти, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Станом на 13.11.2015 р. ОСОБА_1, працюючи на посаді директора Вінницького обласного навчально-курсового комбінату аграрної освіти, допустив наступні порушення: порушив строки виплати заробітної плати; виплати грошової компенсації за всі дні невикористаної відпустки; не нараховано та не виплачено заробітної плати; невиплачено заробітної плати на момент звільнення працівників; не нараховано та не виплачено компенсації витрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати; не зазначено достовірний облік виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік; відсутній табель обліку робочого часу.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні інкримінованого йому порушення визнав повністю, розкаявся, зобов'язався не вчиняти надалі правопорушень та виправити допущенні порушення котрі були виявлені при перевірці. Також зазначив, що із заборгованості, котра складала 153 000 грн штатним працівникам уже виплачено 75 000 грн.

Головний державний інспектор Державної служби України із питань праці Управління держпраці у Вінницькій області ОСОБА_2 у судовому засіданні пояснила, що на адресу Управління праці у Вінницькій області надійшов лист із скаргою, на підставі якого було порушене питання про проведення позапланової перевірки, котра у свою чергу виявила численні порушення, допущенні директором Вінницького обласного навчально-курсового комбінату аграрної освіти при виконанні своїх обов'язків.

Крім визнання ОСОБА_1 вини, його винуватість також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 02-17-12/47 від 13.11.2015 р. (а.с. 2), актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування за № 02-17-62/69 (а.с. 3-12), відомостями розподілу заробітної плати (а.с. 16-39, 41-44, 47, 49-66, 68, 70).

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, врахувавши обставини правопорушення, особу останнього, визнання ним вини, щире каяття, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, особою, на яку накладено адміністративне стягнення, сплачується судовий збір. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, розмір судового збору становить 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.

З огляду на викладене вище, з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 243,60 грн.

Керуючись ст. 40-1, ст.41, п. 1 ч. 1 ст. 284 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір»,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 0,2 мінімальної заробітної плати, що становить 243,60 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: Гопкін П. В.