Справа №468/1782/15-п
БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.11.2015 року м. Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Бойко Л.Л.

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого генеральним директором ТОВ «Баштанська птахофабрика», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення при перевірці в період з 02 по 04 листопада 2015 року ТОВ «Баштанська птахофабрика» встановлено порушення вимог законодавства про працю, допущені генеральним директором даного товариства ОСОБА_1, а саме:

- в порушення вимог ч.2 ст. 97 КЗпП України адміністрація товариства в Колективному договорі (який діє з 2011 року по 2015 роки) в доповненнях до колективному договору, які були зареєстровані в Баштанському УПСЗН в лютому 2013- 2014 роках, а також в березні 2015 року, відсутня тарифна система в оплати праці, яка є основою організації оплати праці. Тарифна система оплати праці використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників - залежно від їх кваліфікації та за розрядами тарифної сітки. «Шкала міжкваліфікаційних ( міжпосадових) співвідношень в оплаті праці» в товаристві затверджені наказом по підприємству № 676 від 31.12.2014 року без обговорення у трудовому колективі, що порушує вимоги ст.1З КЗпП України;

- в порушення вимог ч.3 ст. 96 КЗпП України адміністрацією товариства при формуванні тарифної сітки для диференційованої оплати праці працівників, взято за основу ставку робітника І розряду на рівні мінімальної заробітної плати;

- в порушення вимог ч.1,2 ст. 115 КЗпП України адміністрацією товариства заробітну плату за 2 половину серпня 2015 року в розмірі 19345 грн. виплачено пізніше строків, визначених чинним законодавством. Запізнення при виплаті заробітної плати працівникам підприємства були допущені також при виплаті заробітної плати за 2 половину місяця - в серпні та липні 2015 року;

- в порушення вимог ч.3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці» продавцям товариства заробітну плату з червня по вересень 2015 року виплачували з розрахунку мінімальної заробітної плати. Так, в вересні 2015 року продавцям ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 нарахована заробітна плата в розмірі 1378.0 грн., тобто мінімальна.;

- в порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України адміністрацією товариства про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, письмово не повідомляли перед виплатою зазначених сум. Так, при звільнені в жовтні 2015 року працівників ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10. ОСОБА_11, про нараховані суми, належні працівникам при звільненні, письмово не повідомили їх перед виплатою зазначених сумм.

При розгляді справи в суді ОСОБА_1 свою вину у вчиненні даного правопорушення визнав, зазначивши, що на час розгляду даної справи усі недоліки усунено в повному обсязі.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи (протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки №1, копію реєстру на виплату заробітної плати та авансу працівникам ТОВ «Баштанська птахофабрика» за 2015 рік; пояснювальну записку, довідку ТОВ «Баштанська птахофабрика» від 03.11.2015 року, копію табелю облік робочого часу, копію наказу ТОВ «Баштанська птахофабрика» від 31.12.2014 року №676 та додаток №2 до нього), вважаю, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю, що підтверджується вищевказаними матеріалами справи та його вдасним поясненнями, які він давав при складані протоколу та розгляді справи в суді.

З урахуванням даних про особу правопорушника, а саме те, що він працює, вчинив адміністративне правопорушення, вважаю необхідним та достатнім для виправлення та попередження нових адміністративних правопорушень буде накладення на нього стягнення у виді штрафу.

Згідно абз. 5 ч. 1 ст. 3 та п. 5 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» стягненню з правопорушника підлягає судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень (р/р 0026, одержувач Державний бюджет Баштанського району, код 37893760, банк одержувача ГУД КСУ у Миколаївській області, МФО 826013).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 243 (двісті сорок три) гривні 60 копійок / отримувач Державний бюджет Баштанського району, код 37893760, банк отримувача ГУДКСУ в Миколаївській області, МФО 826013, р/р 0026, код класифікації доходів бюджету 22030001, судовий збір код ЄДРПОУ Баштанського районного суду Миколаївської області 02892497, пункт 5/.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення.

СУДДЯ