Справа № 194/1560/15-п
Провадження № 3-в/194/25/15

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 листопада 2015 року м. Тернівка

Суддя Тернівського міського суду Дніпропетровської області Пономаренко І.П., розглянувши подання старшого інспектора КВІ м. Тернівка, про заміну не відбутої частини адміністративного стягнення у вигляді виправних робіт штрафом відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого підземним машиністом в ШУ «Тернівське» ш. «Західно-Донбаська», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , за ст.173 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

До Тернівського міського суду надійшло подання старшого інспектора КВІ м. Тернівка про заміну не відбутої частини адміністративного стягнення у вигляді виправних робіт штрафом ОСОБА_1 у зв`язку з тим, що він не виконує належним чином адміністративне стягнення, накладене на нього за постановою судді від 19 березня 2015 року у вигляді одного місяця виправних робіт з відрахуванням двадцяти процентів заробітку на користь держави.

Згідно положень ст.41 КВК України, покарання у виді виправних робіт відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності за місцем роботи засудженого. Виконання покарання у виді виправних робіт здійснюється на основі участі засуджених у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог цього Кодексу. Контроль за виконанням покарання у виді виправних робіт покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого - на органи внутрішніх справ.

Відповідно п.8.3. Наказу Міністерства юстиції України «Про порядок виконання адміністративних стягнень у вигляді громадських та виправних робіт», постанова суду про застосування виправних робіт кримінально-виконавчою інспекцією приводиться до виконання не пізніше десятиденного строку з дня її отримання. Після отримання постанови суду порушнику надсилається виклик до кримінально-виконавчої інспекції. З порушником проводиться бесіда, під час якої роз`яснюються порядок та умови виконання стягнення, наслідки ухилення від відбування виправних робіт, передбачені статтею 324 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Посадова особа кримінально-виконавчої інспекції не пізніше десятиденного строку з дня реєстрації постанови суду, заздалегідь уточнивши місце роботи порушника, надсилає на підприємство копію постанови та повідомлення про щомісячне відрахування визначеної судом частини заробітної плати і перерахування утриманої суми в дохід держави.

Згідно положень ст.325 КУпАП, у разі ухилення порушника від відбування виправних робіт постановою суду (судді) за поданням органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері виконання кримінальних покарань, невідбутий строк виправних робіт може бути замінено штрафом або адміністративним арештом. Заміна виправних робіт штрафом застосовується за умови, що санкція статті, за якою на порушника накладено адміністративне стягнення, передбачає можливість застосування штрафу. Розмір штрафу в такому разі визначається із розрахунку, що один день невідбутих виправних робіт дорівнюють одному неоподатковуваному мінімуму доходів громадян. Заміна виправних робіт арештом застосовується за умови, що санкція статті, за якою на порушника накладено адміністративне стягнення, не передбачає можливості застосування штрафу. Строк арешту визначається із розрахунку, що одна доба арешту дорівнює трьом дням невідбутих виправних робіт, але не може перевищувати п`ятнадцять діб.

Санкція ст.173 КУпАП, передбачає накладення штрафу від трьох до семи неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин, або виправні роботи на строк від одного до двох місяців з відрахуванням двадцяти процентів заробітку, або адміністративний арешт на строк до п`ятнадцяти діб.
Згідно постанови Тернівського міського суду Дніпропетровської області від 19 березня 2014 року на ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ст.173 КУпАП, було накладено адміністративне стягнення у вигляді одного місяця виправних робіт з відрахуванням двадцяти процентів заробітку на користь держави.

Аналізом доданих до подання доказів встановлено, що 08.04.2014 року постанова надійшла на виконання до відділу КВІ м. Тернівка.

08.04.2014 року виходом інспектора за місцем проживання правопорушника було встановлено, що останній з 04.04.2014 року був призваний на військову службу до лав Збройних Сил України згідно Указу Президента України від 14.01.2015 року № 15/2015 « Про часткову мобілізацію».

08.04.2014 року інспекцією було направлено запит Директору ШУ «Тернівське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» щодо отримання інформації чи працює ОСОБА_1 на вказаному підприємстві та чи зберігається за ним заробітна плата.

13.05.2014 року за вх. № 713 до інспекції надійшло повідомлення з ШУ «Тернівське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» в якому вказано, що за правопорушником заробітна плата зберігається.

КВІ м. Тернівка до ШУ «Тернівське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» направлено повідомлення про щомісячне відрахування визначеної судом частини заробітної плати і перерахування утриманої суми в дохід держави відносно ОСОБА_1 11.07.2014 року з ШУ «Тернівське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» надійшло повідомлення про те, що утримання заробітку з мобілізованих не провадиться на підставі Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

В період з 11.09.2014 року по 23.02.2015 року інспекцією направлялися запити до ШУ «Тернівське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», щодо надання інформації чи не приступив ОСОБА_1 до роботи, на що було отримано відповіді, що правопорушник до роботи не приступив, так як знаходиться на військовій службі.

03.07.2015 року ОСОБА_1 з`явився за викликом до КВІ м. Тернівка та був ознайомлений з порядком та умовами відбування адміністративного стягнення у вигляді виправних робіт, а також дав пояснення в яких зазначив, що з 04.04.2014 року по 29.04.2015 року проходив службу в Збройних Силах України та на початку травня 2015 року він ходив на підприємство ШУ «Тернівське» ПАТ ДТЕК «Павлоградвугілля» де йому повідомили, що для того, щоб приступити до роботи необхідно пройти медичний огляд, але направлення він не взяв.

21.05.2015 року ОСОБА_1 отримав травму ноги та перебував на лікуванні в Тернівській ЦМЛ в хірургічному відділенні, та на даний момент перебуває на амбулаторному лікуванні у лікаря травматолога.

03.07.2015 року інспекцією направлено запит до Тернівської ЦМЛ, щодо підтвердження факту лікування ОСОБА_1 , а також направлено запит до ШУ «Тернівське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», щодо отримання інформації чи не приступив останній до роботи.

13.07.2015 року інспекцією направлено запит до військкомату для перевірки подальшого проходження служби ОСОБА_1 в лавах Збройних Сил України.

21.07.2015 року до КВІ м. Тернівка надійшло повідомлення з Тернівської ЦМЛ, згідно якого ОСОБА_1 перебував на лікуванні з 22.05.2015 року по 18.06.2015 року.

21.07.2015 року з ШУ «Тернівське» ПАТ ДТЕК «Павлоградвугілля» надійшло повідомлення, що ОСОБА_1 до роботи не приступив, так як знаходиться на військовій службі.

19.08.2015 року до КВІ м. Тернівка з військкомату надійшло повідомлення про те, що ОСОБА_1 04.04.2014 року призваний до лав Збройних Сил України на підставі Указу Президента України «Про часткову мобілізацію» від 14.01.2015 року № 15/2015.

27.08.2015 року черговим виходом інспектора КВІ м. Тернівка за місцем проживання ОСОБА_1 було встановлено, що на початку травня 2015 року він самовільно покинув частину та повернувся до дому, на шахту він працевлаштуватися не може, так як відсутні документи про проходження ним служби в лавах Збройних Сил України.

28.08.2015 року інспекцією до ШУ «Тернівське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» направлено повідомлення про щомісячне відрахування визначеної судом суми заробітної плати і перерахування отриманої суми в дохід держави відносно ОСОБА_1

29.09.2015 року на адресу інспекції надійшло повідомлення з ШУ «Тернівське» ПАИ ДТЕК «Павлоградвугілля» про те, що згідно розпорядження ОСОБА_1 припинено нарахування і виплати з 01.05.2015 року до моменту вияснення причин відсутності на роботі та згідно повідомлення з В/Ч пп НОМЕР_1 , старший солдат ОСОБА_1 перебуває у списках осіб, які самовільно залишили військову частину, або місце служби.

Таким чином, аналізуючи досліджені докази, враховуючи положення ст.325 КУпАП приходжу до висновку, що ОСОБА_1 умисно ухиляється від відбування адміністративного стягнення у вигляді виправних робіт, а тому подання старшого інспектора Тернівського МРВ КВІ ДПтС України в Дніпропетровській області підлягає задоволенню та ОСОБА_1 необхідно замінити не відбуте стягнення у вигляді одного місяця виправних робіт з відрахуванням двадцяти процентів заробітку на користь держави на штраф у сумі 510 грн.

Крім того, згідно вимог Закону України Про судовий збір, підлягає до стягнення з правопорушника на користь УДКСУ у м. Тернівка судовий збір у сумі 243 грн. 60 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.32, 38, 221, 276, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Подання старшого інспектора Тернівського МРВ КВІ ДПтС України в Дніпропетровській області - задовольнити.

Замінити ОСОБА_1 , (ІПН НОМЕР_2 ), ІНФОРМАЦІЯ_1 , не відбуте адміністративне стягнення у вигляді одного місяця виправних робіт з відрахуванням двадцяти процентів заробітку на користь держави на штраф у сумі 510 (п`ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 , (ІПН НОМЕР_3 ), на користь УДКСУ у м. Тернівка Дніпропетровської області судовий збір у сумі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Тернівський міський суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: І.П. Пономаренко