Справа № 539/3762/15-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 листопада 2015 року м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Яценко В. В. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ст.41 ч. 1 КУпАП

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючу т.в.о. директора СКП "Сяйво", ідент.номер НОМЕР_1.

В С Т А Н О В И В:

02.10.2015р. при перевірці СКП "Сяйво", з приводу дотримання законодавства про працю, де т.в.о. директора працює ОСОБА_1, виявлено порушення ч.6 ст.95, ч.1,2,3 ст.115, ч.1 ст.116, ч.5 ст.97 КЗпПУ, ст. 33, ч.1,3 ст.24, ч.3 ст.15 Закону України Про оплату праці, а саме: не проводиться нарахування та виплата індексації грошових доходів працівникам. Так наприклад для проведення індексації грошового доходу бухгалтеру ОСОБА_2 (прийнята з 01.04.2015р.) індекс споживчих цін розраховується з місяця прийняття на роботу. Право на індексацію грошового доходу ОСОБА_2 настане коли такий індекс перевищить поріг індексації (101%): у червні 2015 року величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації і становила 14 %, в липні і серпні 2015 року - 16,5%. Проте як свідчить книга обліку заробітної плати за 2015 рік, працівниці ОСОБА_2 в червні, липні і серпні 2015 року індексація грошових доходів не проводилася. Для проведення індексації грошового доходу оператору ОСОБА_3 (прийнята з 12.06.2014р.) індекс споживчих цін теж розраховується з місяця прийняття на роботу. Право на індексацію грошового доходу ОСОБА_3 настане коли такий індекс перевищить поріг індексації (101%): у вересні 2014 року величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації і становила 1,4 %, в жовтні 2014р. - 1,4%; в листопаді 2014р.-5,2%; в грудні 2014р. - 7,7 %; в січні 2015р. - 9,7%; в лютому 2015р. - 13,0%; в березні 2015р. - 16,5%; в квітні 2015р. - 22,7%; в травні 2015р. - 35,9%; в червні 2015р. - 55,0%; в липні і серпні 2015р. - 58,4%. Проте як свідчить книга обліку заробітної плати, працівниці ОСОБА_3 на протязі періоду з вересня 2014 року по серпень 2015 року індексація грошових доходів не проводилася, що є порушенням вимог ч. 6 ст.95 КЗпП України та ст. 33 Закону України «Про оплату праці».

Згідно оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 за січень - вересень 2015р. та книги обліку заробітної плати за 2015 рік заборгованість із заробітної плати на момент проведення перевірки (02.10.2015р.) по СКП «Сяйво» складає - 54767,60 грн. за період з червня 2014р. по листопад 2014р. Також заборгованість із заробітної плати на момент проведення перевірки (станом на 02.10.2015р.) перед 2 звільненими працівниками складає - 16938,34 грн. Заробітну плату за серпень 2015р. працівникам СКП «Сяйво» виплачено: 03.09.2015р. в сумі 560,0 грн. про що свідчить видатковий касовий ордер №338 від 03.09.2015р.; 23.09.2015р. в сумі 8535.0 грн. про що свідчить банківська виписка та відомість розподілу заробітної плати від 23.09.2015р.; 28.09.2015р. в сумі 1063,85 грн. про що свідчить видатковий касовий ордер №358 від 28.09.2015р.; 28.09.2015р. в сумі 1031,67 грн. про що свідчить відомість на виплату грошей №91 від 28.09.2015р.; 29.09.2015р. в сумі 1850.0 грн. про що свідчить відомість на виплату грошей №93 від 29.09.2015р. Заробітну плату за першу половину вересня 2015р. працівникам СКП «Сяйво» виплачено 02.10.2015р. в сумі 2000,0 грн. про що свідчить відомість на виплату грошей №94 від 02.10.2015р., що є порушенням вимог ч.1,2,3 ст.115 КЗпП України, ч.1,3 ст. 24 Закону України „Про оплату праці щодо виплати заробітної плати працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата та є порушенням вимог ч.1 ст.116 КЗпП України щодо виплати не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок, якщо працівник в день звільнення не працював.

Згідно довідки №119 від 02.10.2015р., яка підписана т.в.о. директора та головним бухгалтером за період з 01 січня 2015р. по 31 серпня 2015р. на підприємство надійшло 666,9 тис. грн., всього використано 709,1 тис. грн. із них використано на виплату заробітної плати - 98,4 тис.грн., сплачено податків та інших обовязкових платежів - 175,1 тис.грн., на інші видатки 435,6 тис.грн. в т.ч. оплата за виконані роботи - 28,4 тис.грн.; послуги банку 3,1 тис. грн.; паливно- мастильні матеріали - 76,2 тис. грн.; електроенергія - 203,6 тис. грн.; ремонт насосу - 12,5 тис.грн.; запасні частини - 3,4 тис. грн.; інше - 108,4 тис. грн., що є порушенням вимог ч.5 ст.97 КЗпП України, ч.З ст.15 Закону України Про оплату праці щодо першочерговості виплати заробітної плати.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину не визнала, та пояснила, що заборгованість по виплаті з/плати була, але утворилася до перебування її на посаді т.в.о. директора, та поступово заборгованість погашувалася з надходженням коштів на рахунки підприємства. На даний час заборгованість погашена в повному обсязі.

Не дивлячись на не визнання ОСОБА_4 своєї вини, її вина у скоєнні даного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки. Крім того, ОСОБА_4 сам факт заборгованості по виплаті з/плати, який був на підприємстві на момент перевірки, перед працівниками - визнала.

Своїми діями ОСОБА_4 скоїла правопорушення передбачене ст.41 ч. 1 КУпАП України.

Обставин, що обтяжують чи пом'якшують відповідальність ОСОБА_4 за вчинене нею адмінправопорушення - не встановлено.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст. ст. 34, 35, 40-1, 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП ,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 на підставі ст.41 ч. 1 КУпАП притягти до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 510грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 243,60грн. (отримувач: УДКСУ у Лубенському районі, , р/р №0011, банк отримувача: ГУ ДКС України у Полтавській області, код банку отримувача 831019, код класифікації доходів бюджету 22030001 "судовий збір (державна судова адміністрація України, 050)", символ звітності банку 206).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесення .

Суддя Лубенського

міськрайонного суду ОСОБА_5 В. В.