Справа № 404/7837/15-п
Номер провадження 3/404/1594/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 листопада 2015 року м. Кіровоград

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Петров Р.І. розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, працюючого приватним підприємцем, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, к. 2, кв. 78, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

За результатами перевірки дотримання вимог законодавства про працю, проведеної з 07.10.2015 року по 13.10.2015 року інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю ОСОБА_2 у ФОП ОСОБА_1 за адресою: кафе «Амшер» по вул. Попова, 20, к. 1 в м. Кіровограді, було встановлено порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю.

Так, згідно табелів обліку робочого часу за травень 2015 року громадянка ОСОБА_3 відпрацювала по 8 годин у святкові дні (1,2 травня - ОСОБА_4 міжнародної солідарності трудящих та 9 травня - ОСОБА_4 перемоги), за серпень відпрацювала 8 годин у святковий день (24 серпня ОСОБА_4 України), які в табелях обліку робочого часу не винесені окремо для оплати в подвійному розмірі і на час проведення перевірки їй не оплачені, що є порушенням ст. 107 КЗпП України щодо оплати роботи у святковий та неробочий день у подвійному розмірі годинної ставки.

Відповідно до відмітки у трудовому договорі, укладеному 16.02.2015 року, бармен-офіціант ОСОБА_5 була звільнена 30.04.2015 року, однак компенсація за 5 днів невикористаної щорічної відпустки їй не нараховувалась та на час перевірки не виплачена, що є порушенням ст. 83 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про відпустки» щодо виплати у разі звільнення працівника грошової компенсації за всі не використанні ним дні щорічної відпустки, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суддя дійшов до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 в порушенні законодавства про працю, повністю підтверджується оголошеними та дослідженими в судовому засіданні матеріалами адміністративної справи.

Призначаючи ОСОБА_1 адміністративне стягнення, суддя враховує обставини, передбачені ст. 33 КУпАП, і вважає, що для досягнення мети застосування адміністративного стягнення, ОСОБА_1 достатньо призначити стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 підлягає стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Керуючись ст. ст. 41, 245, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_6