Справа № 496/4679/15-п
Провадження № 3/496/1723/15
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 жовтня 2015 року м. Біляївка

Суддя Біляївського районного суду Одеської області Груца Є.Є., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 мешкає м. Одеса, вул.. Посмітного, будинок, 25, кВ.24 Одеської області, директор ТОВ «Катран»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

На товаристві з обмеженою відповідальністю ТОВ «Катран» директором якого є ОСОБА_1 за період з січня 2004 року по липень 2015 року згідно акту перевірки від 01.09.2015 року № 15-13-040/0054, порушив законодавство про працю, виявлено порушення, а саме:

В порушенні вимог ч.5 ст.80 КЗпП України ОСОБА_2 не надавались щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд (компенсація за невикористану відпустку склала 108 календарних днів за період її роботи з 01.01.2010 р. по 22.07.2015 р. (нарахування відпустки № КА-00000030 від 22.07.2015 р).

Звільнення ОСОБА_2 з займаної посади проведено без урахування строку припинення трудового договору, визначеного ч.1 ст.38 КЗпП України (відсутність в заяві ОСОБА_2 визначених нею поважних причин звільнення).

Своїми діями ОСОБА_3 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

До судового засідання ОСОБА_4не з'явився і не повідомив суд про причину неявки.

Винність ОСОБА_3 у вчинені вказаного правопорушення також повністю доказана матеріалами даної адміністративної справи. Так, фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку було встановлено наявність адміністративного правопорушення та винність ОСОБА_3 в його вчиненні були зафіксовані: протоколом про адміністративне правопорушення №15-13-04032/0323 від 01.09.2015 року, актом перевірки № 15-13-040/00054 та іншими матеріалами справи про адміністративне правопорушення.

За даних обставин, суд вважає, що в діях правопорушника містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

При визначенні виду і міри адміністративного стягнення ОСОБА_3, приймаю до уваги: характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого, фактичні обставини справи, особу порушника, і вважаю, що адміністративне стягнення повинно бути накладене на нього у виді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.155-1, ст.283, ст.284, ст.294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1 за вчинене правопорушення адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 згідно ст.. 40-1 КУпАП України, судовий збір у розмірі 243,60 гривні на користь держави.

На постанову може бути подана апеляційна скарга чи протест прокурора до апеляційного суду Одеської області через Біляївський районний суд протягом 10-ти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Є.Є.Груца

Строк пред'явлення постанови до виконання

згідно Закону України "Про виконавче провадження"

Постанова набрала законної сили

"___" ____________ 2015 року.