Справа №: 297/632/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 квітня 2013 року м. Берегово

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Фейір О. О., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3 "в" Мукачівського району, , директора ТзОВ "Чізай", громадянина України,

за ч. 1 ст. 41 КУпП України,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТзОВ "Чізай", яке розташоване за адресою: с. Оросієво, вул. Консервна, 1 Берегівського району допустив наступні порушення вимог трудового законодавства:

- при поступленні працівників на роботу, не проінформував їх під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих факторів, а також не ознайомив з умовами колективного договору, чим порушив вимоги ст. 29 КЗпП України;

- не забезпечив ознайомлення працівників ТзОВ "Чізай" під розписку в особовій картці, із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, чим самим порушив п.2.5 глави 2 Інструкції №58 "Про порядок ведення трудових книжок працівників";

- не забезпечив затвердження трудовим колективом Правил внутрішнього трудового розпорядку на основі типових правил, чим порушив вимоги ст. 142 КЗпП України;

- не забезпечив ведення книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, чим порушив підпункт "б" абз. 1 п. 7.1. глави 7 Інструкції №58 "Про порядок ведення трудових книжок працівників";

- допустив внесення в колективний договір ТзОВ "Чізай" умов, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, чим порушив ст. 16 КЗпП України та ч. 3 ст. 5 Закону України "Про колективні договори і угоди";

- не забезпечив контроль за використанням умов колективного договору сторонами, що його уклали на підприємстві, чим порушив ч. 1 ст. 19 КЗпП України, ч. 1 ст. 15 Закону України "Про колективні договори і угоди";

- не забезпечив затвердження графіку надання щорічних відпусток на 2013 рік для працівників ТзОВ "Чізай", який не розроблений і не доведений до всіх працівників підприємтва, чим порушив вимоги ч. 4 ст. 79 КЗпП України;

- не забезпечив письмове повідомлення про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до початку відпустки тракториста ОСОБА_2, якому надана відпустка з 18 січня 2013 року та ОСОБА_3, якій надана відпустка з 15 лютого 2013 року, чим порушив вимоги ч. 5 ст. 79 КЗпП України;

- при наданні працівникам щорічних опачуваних відпусток, не забезпечив їм нарахування та оплату відпусток за три дні до початку відпустки, чим порушив вимогни ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України "Про відпустки";

- не забезпечив формування тарифної сітки з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), чим порушив ч. 3 ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 6 Закону України "Про оплату праці";

- при звільненні працівників ТзОВ "Чізай" не забезпечив розрахунок з ними в день їх звільнення, чим порушив вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України;

- за порушення строків проведення розрахунку при звільнення трактористів ОСОБА_4, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 не забезпечив їм нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушив вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП України.

Своєю бездіяльністю ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 в судове засідання не з"явився, про день, час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений, про причини своєї неявки не повідомив, заяв про відкладення розгляду справи від нього не надходило. (а.с. 41).

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні ним адміністративного правопорушення підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №07-06-017/0093 від 20.03.2013 року (а.с.1-3);

- копією акту перевірки додержання суб"єктами господорювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування №07-06-017/0112 (а.с. 4-8-а);

- копією колективного договору, укладеного на ТзОВ "Чізай" (а.с. 9-11);

- копією наказу №01/02-01 по особовому складу від 01 лютого 2013 року (а.с.12);

- копією наказу №01/01-02 по особовому складу від 02 січня 2013 року (а.с.13);

- копією наказу №17/01-01 по особовому складу від 17 січня 2013 року (а.с.17);

- копією наказу №09/01-04 по особовому складу від 09 січня 2013 року (а.с.21);

- копією наказу №09/01-05 по особовому складу від 09 січня 2013 року (а.с.22);

- копією наказу №18/01-01 по особовому складу від 08 січня 2013 року (а.с.23);

- копією наказу №18/01-03 по особовому складу від 08 січня 2013 року (а.с.27);

- копією наказу №18/01-02 по особовому складу від 08 січня 2013 року (а.с.31);

- копією розрахункових листів за лютий 2013 року, за січень 2013 року (а.с. 14, 18, 24, 28, 32);

- копією відомостей на виплату грошей за лютий 2013 року та за січень 2013 року (а.с. 15, 16, 19, 20, 25, 26, 29, 30, 33, 34);

- копією припису №07-06-017/0112-0101 від 20 березня 2013 року (а.с. 35-38).

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні доведена повністю матеріалами справи і дії останньої слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягається вперше, до нього слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді мінімального штрафу, що буде достатнім для попередження допущення ним в майбутньому інших правопорушень.

На підставі наведеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст.283, 284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП і піддати його стягненню у виді штрафу у розмірі 510 (п"ятсот десять) гривень в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області через цей районний суд.

Суддя Фейір О. О.