Справа №: 701/1706/12
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 липня 2012 року м. Берегово

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Фейір О. О., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ОСОБА_2 Львівської обсласті, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, начальника відокремленого структурного підрозділу - Закарпатська геологорозвідувальна експедиція, громадянина України,

за ч. 1 ст. 41 КУпП України,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_3, перебуваючи на посаді начальника відокремленого структурного підрозділу - Закарпатська геологорозвідувальна експедиція, що розташоване за адресою: м. Берегово, просп. Геологів, 10, допустив заборгованість по виплаті заробітної плати за березень-квітень 2012 року в сумі 70 137, 87 грн. Проведено нарухування, але не виплачено заробітну плату за травень 2012 року в сумі 68 546, 55 грн., чим порушено вимоги ч. 1 ст. 24 ЗУ "Про оплату праці" та ч. 1 ст. 115 КЗпП України.

Крім того, ОСОБА_1 проводив виплату заробітної плати у червні 2012 року за березень 2012 року. При виплаті заборгованої заробітної плати не проведено виплату компенсації за час затримки виплати заробітної плати, відповідно до ст. 34 ЗУ "Про оплату праці" та ст. 2 Закону України "Про компенсацію громадянам втрат частини доходів у зв"язку з порушенням строків її виплат".

При наданні відпусток ОСОБА_1 не проводив виплату заробітної плати за три дні до початку відпустки. Крім того, останній не проводив виплату заробітної плати в день звільнення, чим порушив вимоги ч.1 ст. 21 ЗУ "Про відпустки" та ч. 1 ст. 116 КЗпП України

Своєю бездіяльністю ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 в судове засідання не з"явився, про день, час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений, про причини своєї неявки суд не повідомив, заяв про відкладення розгляду справи від нього не надходило.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Винність ОСОБА_1 в здійсненні ним адміністративного правопорушення підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №07-12-024/0512 від 19.06.2012 року (а.с.2-3);

- актом перевірки № 07-12-024/0524 від 19.06.2012 року (а.с. 4-5);

- копією відомості про виплату грошей №66 за квітень 2012 року (а.с. 9-11);

- копією відомості про виплату грошей №44 за березень 2012 року (а.с. 12);

- копією наказу №14 про надання відпустки від 24 квітня 2012 року (а.с. 13);

- копією наказу про призупинення трудового договору (контракту) від 12 квітня 2012 року (а.с. 14);

- копією видаткового касового ордеру №63 від 19 квітня 2012 року (а.с. 15).

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні доведена повністю матеріалами справи і дії останньої слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягається вперше, до нього слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді мінімального штрафу, що буде достатнім для попередження допущення ним в майбутньому інших правопорушень.

На підставі наведеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст.283, 284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП і піддати його стягненню у виді штрафу у розмірі 510 (п"ятсот десять) гривень в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена або прокурором опротестована протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області через цей районний суд.

Суддя Фейір О. О.