печерський районний суд міста києва
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 серпня 2015 року

Суддя Печерського районного суду м. Києва Бабенко С.Ш.,

розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_3. народження, уродженку м. Києва, громадянку України, яка займає посаду заступника начальника управління освіти та інноваційного розвитку - начальника відділу з навчальної та виховної роботи Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, голови ліквідаційної комісії Управління освіти Печерської РДА в м. Києві, зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Відповідно до розпорядження Печерської районної в місті Києві державної адміністрації «Про ліквідацію управління освіти і створення управління освіти та інноваційного розвитку» від 07.04.2015р. № 186-к діяльність управління освіти Печерської районної в місті Києві державної адміністрації було припинено шляхом ліквідації з 11.06.2015р. та створено новий орган державної влади - управління освіти та інноваційного розвитку Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, про що внесено запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. Пунктом 4 зазначеного розпорядження утворено комісію з припинення (ліквідаційну комісію) управління освіти Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, а п. 5 затверджено її склад.

Відповідно до затвердженого складу головою комісії з припинення (ліквідаційної комісії) управління освіти Печерської районної в місті Києві державної адміністрації визначено ОСОБА_2 - заступника начальника управління освіти - начальника відділу з питань загальної середньої освіти, на яку покладено виконання обов'язків начальника управління. Розпорядженням від 07.04.2015 № 186-к «Про ліквідацію управління освіти і створення управління освіти та інноваційного розвитку» обов'язок щодо попередження працівників про майбутнє звільнення відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України покладався на голову ліквідаційної комісії.

22.04.2015р. на посаду начальника відділу з організаційних та соціально-економічних питань управління освіти Печерської районної в місті Києві державної адміністрації призначено ОСОБА_1, на яку з 23.04.2015р. покладено виконання обов'язків голови ліквідаційної комісії Управління освіти Печерської РДА в м.Києві на період тимчасової непрацездатності ОСОБА_2, яку до теперішнього часу ОСОБА_1 займає після звільнення з посади 11.06.2015р. ОСОБА_2

ОСОБА_1, виконуючи обов'язки голови ліквідаційної комісії Управління освіти Печерської РДА в м.Києві, в порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні з 11.06.2015р. згідно наказам голови ліквідаційної комісії Управління освіти Печерської РДА в м.Києві від 11.06.2015р. №699-к та 698-к відповідно ОСОБА_3 та ОСОБА_4, допустила несвоєчасну виплату всіх сум, що належать працівникам при звільненні, яка фактично проведена 23.06.2015р., що підтверджено відомістю розподілу заробітної плати, та в порушення вимог ч. 1 ст. 47 КЗпП України, в день звільнення допустила не видачу працівникам ОСОБА_3 та ОСОБА_5 трудової книжки, які були фактично видані 25.06.2015р., що підтверджується витягом з Книги обліку руху трудових книжок.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнала повністю, підтвердивши встановлені судом обставини, при яких було вчинено адміністративне правопорушення, та зазначивши, що наслідки правопорушення були усунені фактично негайно, вся сума розрахункових виплат зазначеним працівникам була виплачена шляхом перерахування грошових коштів на їх карткові рахунки з запізненням, а отримати трудові книжки в день звільнення ці працівники відмовились у зв'язку із їх незгодою із звільненням, що в подальшому зумовило несвоєчасну їх видачу.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення за встановлених судом обставин, яка підтверджуються фактичними даними протоколу про адміністративне правопорушення, Актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування від 16.07.2015р., наказами голови ліквідаційної комісії Управління освіти Печерської РДА в м.Києві ОСОБА_1 про звільнення від 11.06.2015р. №699-к та 698-к відповідно ОСОБА_3 та ОСОБА_4, відомістю розподілу заробітної плати Управління освіти Печерської РДА, книгою обліку руху трудових книжок і вкладишів до них

З урахуванням фактичних обставин справи суд кваліфікує дії ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення за адміністративне правопорушення суд враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу порушника, яка має самостійний заробіток, за її твердженням вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, обставини, які пом'якшують відповідальність, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, і вважає необхідним і достатнім з метою виховання порушника та запобігання вчинення нею нових правопорушень, накладення адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.33, 41, 268, 283, 284, 287, 289, 294 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 у дохід держави судовий збір у розмірі 36,54 грн (тридцять шість грн 54 коп).

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, її захисником, протягом десяти днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду м. Києва через Печерський районний суд м. Києва.

Суддя С.Ш.Бабенко