Провадження № 3/127/4496/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 серпня 2015 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Іщук Т.П., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 ОСОБА_1 Дмитровича, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, голови ліквідаційної комісії ПрАТ «Укренергохімізоляція», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 -

ВСТАНОВИВ:

21 липня 2015 року головним держаним інспектором Територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 ОСОБА_1, відносно ОСОБА_3 Відповідно до зазначеного протоколу ОСОБА_3, перебуваючи на посаді голови правління та голови ліквідаційної комісії ПрАТ «Укренергохімізоляція», допустив порушення вимог законодавства про працю, регламентованих ст.ст. 83,116 КЗпП України, а також ст.30 Закону України «Про оплату праці» щодо не виплати при звільненні працівникам належної їм заробітної плати, в результаті чого загальна заборгованість товариства по заробітній платі перед звільненими працівниками складає 174 100 грн., не проведення нарахувань та виплати компенсації за всі дні невикористаної щорічної відпустки звільненим працівникам, зокрема ОСОБА_4 та ОСОБА_5

В судовому засіданні ОСОБА_3 свою вину визнав.

Розглянувши матеріали справи, суд дійшов висновку, що винуватість ОСОБА_3 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 ОСОБА_1, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 02-01-16/7 від 21.07.2015 року, актом результатів позапланової перевірки ПрАТ «Укренергохімізоляція» від 21.07.2015 року, що міститься в матеріалах справи, письмовими поясненнями ОСОБА_3 від 21.07.2015 року, а також його особистими поясненнями даними в судовому засіданні.

За таких обставин дії ОСОБА_3 охоплюються складом правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41, тобто порушення встановлених законодавством про працю порядку ведення бухгалтерського обліку виконуваної роботи та обліку витрат на оплату праці; термінів проведення розрахунку з працівником належних йому до виплат сум в момент звільнення.

Зважаючи на вищевказані обставини справи, а також на відсутність обставин, що обтяжують його відповідальність, суд вважає, що до ОСОБА_3 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Крім того, з ОСОБА_3 підлягає стягненню судовий збір в сумі 36,54 грн., сплата якого передбачена ст.4 Закону України «Про судовий збір».

Враховуючи викладене та керуючись ст. ч.1 ст. 41, ст.ст.283, 284, 287 ОСОБА_1, Законом України «Про судовий збір», суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: в ІНФОРМАЦІЯ_3, визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 ОСОБА_1, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять гривень) грн., в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, судовий збір в розмірі 36,54 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя: