Справа № 526/1305/15-п
Провадження № 3/526/403/2015
П О С Т А Н О В А

іменем України

21 липня 2015 року суддя Гадяцького районного суду Полтавської області

ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ Гадячсир, ідентифікаційний код НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

Директор ТОВ Гадячсир ОСОБА_2, порушив порядок оплати відпусток та компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у звязку із порушення строків її виплати, а саме: наказом № 93-вг від 19.05.2015 р. двірнику ОСОБА_3 надано щорічну відпустку з 19.05.2015 р. по 12.06.2015 р., відповідно до розрахункового листа за травень 2015 р. заробітну плату за час щорічної відпустки їй нараховано в сумі 1300,80 грн., станом на день початку перевірки (26.05.2015р.) не виплачено. Дане порушення має місце і стосовно інших працівників та має триваючий характер; згідно розрахункового листа сировара з дозрівання сиру 4 р. ОСОБА_4 за березень 2015 р., у березні їй виплачено заробітну плату за січень 2015 р. в сумі 1973, 61 грн. ( платіжне доручення № 3582 від 27.03.2015 р., платіжна відомість № 653). При цьому компенсація втрати частини доходів у звязку з порушенням строку їх виплати не нарахована і не виплачена. У разі виплати в березні 2015 р. сум заробітної плати, нарахованих у січні 2015 р., але не виплачених своєчасно,сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту індексу споживчих цін, який дорівнює 5,3 %. Дане правопорушення було здійснене і в травні 2015 р., заробітну плату за березень 2015 р. в сумі 2403,45 грн. ОСОБА_4 виплачено згідно платіжного доручення № 37699 та платіжної відомості № 1383 від 27.05.2015 р. При цьому компенсація втрати частини доходів у звязку з порушенням строку їх виплати не нарахована і не виплачена. У разі виплати в травні 2015 р. сум заробітної плати, нарахованих у березні 2015 р., але не виплачених своєчасно,сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту індексу споживчих цін, який дорівнює 14,0 %.

Дане правопорушення має місце і стосовно інших працівників та має триваючий характер. Своїми діями ОСОБА_2 порушив ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ « Про відпустку», ст. 34 ЗУ «Про оплату праці», ст. 4 ЗУ «Про компенсацію громадян втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» .

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав.

Винність ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КупАП підтверджується також наступними доказами:

- протоколом №16-07-4/5 від 02.07.2015р. (а.с. 1-3);

- актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування (а.с.4-6);

У діях ОСОБА_2 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП , а саме порушення вимог законодавства про працю.

При накладанні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 283, ст. 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_2, притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу у сумі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір 36 гривень 54 копійки на користь держави.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Полтавської області через Гадяцький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: С. А. Киричок