Справа №560/9/15-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 лютого 2015 року м.Дубровиця

Суддя Дубровицького районного суду Рівненської області Отупор К.М., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії НОМЕР_2 виданий 04.06.1999 року Дубровицьким РВ УМВС України в Рівненській області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого в.о. директора ДП СЛАП "Дубровицький держспецлісгосп", проживаючого в АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Права та обов'язки, передбачені ст. 268 КУпАП, ОСОБА_1 роз'яснені.

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу від 22 листопада 2014 року ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ч.1-2 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці" - не додержуються строки виплати заробітної плати працівникам підприєства, а саме: заробітна плата виплачується рідше двох разів на місяць з порушенням строків її виплати. Борг по заробітній платні перед працівниками підприємства виник з січня 2014 року та станом на 01.02.2014 року складав 130,3 тис. грн. заборгованим 35 чоловікам, станом на 01.05.2014 року складав в сумі 172,6 тис. грн. заборгованим 37 чоловікам, станом на 01.07.2014 року заборгованість по заробітній платі зменшилася та склада 154,0 тис. грн. Станом на 01.11.2014 року заборгованість по виплаті заробітної плати складала 55,8 тис. грн. терміном виплати понад один місяць;

- в порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП - станом на час перевірки не проведений повний розрахунок з звільненим працівником в сумі 18464,13 грн., зокрема з ОСОБА_2 в сумі 18464,13 грн. (наказ від 27.06.2014 року №76-к "Про звільнення з роботи 27.06.2014 року" ДП СЛАП "Дубровицький держспецлісгосп", наказ від 26.06.2014 року №384-к "Про припинення трудового договору та звільнення з посади директора ДП СЛАП "Дубровицький держспецлісгосп" ОСОБА_2 27.06.2014 року);

- в порушення вимог ст. 83 КЗпП України - при звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а саме: при звільненні ОСОБА_2 27.06.2014 року (наказ від 27.06.2014 року №76-к) не проведена виплата грошової компенсації в сумі 6,5 тис. грн. за невикористані ОСОБА_2 61 (шістдесят один) день щорічної відпустки.

На розгляді справи в суді ОСОБА_1 свою вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав частково та пояснив, що він дійсно з 01.07.2014 року тимчасово виконує обов'язки директора ДП СЛАП "Дубровицький держспецлісгосп". Заборгованість у розмірі 154,5 тис. грн. виникла за період роботи колишнього директора ОСОБА_2, а саме з 01.01.2014 року по 30.06.2014 року. Також пояснив, що на час перевірки заборгованість перед працівниками підприємтва погашена в повному обсязі, тільки рахується заборгованість по виплаті заробітної плати перед звільненням колишнього директора ОСОБА_2 в розмірі 18,5 тис. грн. за період з січня 2014 року по червень 2014 року. Також додав, що при надходженні коштів на рахунок, заборгованість перед ОСОБА_2 буде повністю погашена.

Вина ОСОБА_1 у порушенні ч. 1 ст. 41 КУпАП, стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 17-03-011/0032 від 22 листопада 2014 року, Актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №17-03-011/0043 від 22 листопада 2014 року, поясненнями ОСОБА_1 на розгляді справи в суді.

Згідно доданої ОСОБА_1 довідки №11 від 11.02.2014 року, виданої ДП СЛАП "Дубровицький держспецлісгосп" вбачається, що заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_2 станом на 10..02.2015 року становить 13985,62 грн. Згідно розпорядження ВДВС Дубровицького РУЮ №45718205 від 15.12.2014 року було виплачено зарплати ОСОБА_2 - 1357,20 грн., згідно розпорядження №45718205 від 05.02.2015 року - 3121,21 грн. Заборгованості перед працівниками підприємства по заробітній платі станом за 10.02.2015 року не має.

За таких підстав суд приходить до висновку, що дана справа має усі ознаки складу правопорушення, а вину ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні доведено повністю.

Враховуючи особу порушника, ступінь його вини у виникненні заборгованості, а також той факт, що більшість недоліків було усунуто, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 потрібно звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення.

Керуючись ст.ст. 22, 284, 287, 294 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитись щодо нього усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Рівненської області через Дубровицький районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: підпис

З оригіналом згідно

Заступник голови Дубровицького

районного суду Отупор К.М.