ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Дата документу 16.02.2015 Справа № 554/18132/14-п

16 лютого 2015 року суддя Октябрського районного суду м.Полтави Антонов С.В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ідентифікаційний податковий номер НОМЕР_1, працюючого директором ПП «Тоговий дім «Талісман», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

встановив:

ОСОБА_1, будучи директором ПП «Торговий дім «Талсман», допустив порушення вимог ч.6 ст.95, ст.96, ч.1,2 ст.115 КЗпП України та ч.3 ст.6, ст.24, ст.33 Закону України «Про оплату праці», а саме: відповідно до відомості на виплату грошей ВЗП-000013 за липень 2014 року від 29.08.2014 року заробітна плата працівникам у сумі 3843,70 гривень виплачена 29.08.2014 року. Згідно відомостей на виплату грошових коштів №ВЗП-000015, №ВЗП-000016 та №ВЗП-000017 від 28.11.2014 року заробітна плата працівникам за вересень-жовтень 2014 року виплачена 28.11.2014 року на суму 13513 гривень.

Окрім цього, тарифна сітка сформована без урахування міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів. Згідно штатного розпису на 2014 рік та відомостей нарахування заробітної плати за 2014 рік посадовий оклад головного бухгалтера ОСОБА_2 встановлений на рівні посадових окладів робітників: затягувальника взуття та розкрійника шкіряної сировини, і становить 1220 гривень. Як свідчать відомості про нарахування заробітної плати за 2013-2014 роки, останній раз підвищення заробітної плати директору ОСОБА_1, заступнику директора ОСОБА_3, менеджеру ОСОБА_4 на підприємстві відбулося у грудні 2013 року, величина приросту індексу споживчих цін для індексації доходів у вересні-жовті 2014 року становила 12 %, проте, згідно відомостей нарахування заробітної плати працівників та відомостей з виплати заробітної плати за вересень-жовтень 2014 року, нарахування та виплата індексації грошових доходів не проводилася.

ОСОБА_1, будучи повідомленим про місце та час розгляду справи, шляхом направлення йому повісток з викликом до суду, у судове засідання не з'явився, не повідомивши про причини неявки.

Вина ОСОБА_1 в інкримінованому йому правопорушенні підтверджується даними акту перевірки №16-01-29/220 від 28.11.2014 року, копією наказу №1/94 від 25.02.2014 року та копіями штатного розпису і розрахунково-платіжних відомостей.

Суд кваліфікує дії ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки він не забезпечив своєчасну виплату заробітної плати працівникам, чим порушив вимоги законодавства про працю.

Відповідно до ч.2 ст. 38 КУпАП у справах про адміністративні правопорушення, які підвідомчі суду (судді), адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про вчинення корупційних правопорушень.

Оскільки на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчились строки для накладення адміністративного стягнення, суд приходить до висновку, що справа стосовно ОСОБА_1 підлягає закриттю.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 38, 283, 284 КУпАП, суд

постановив:

Закрити провадження у справі стосовно ОСОБА_1 у зв'язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків для накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м.Полтави протягом 10 днів з дня її винесення.

СуддяОСОБА_5