Справа № 149/1126/14-п
Провадження №3/149/426/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.05.2014 року м. Хмільник

Суддя Хмільницького міськрайонного суду Войнаревич М. Г., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, головного лікаря Хмільницької станцією швидкої медичної допомоги Вінницької обласної ради, ІНФОРМАЦІЯ_3, не одруженої, паспорт серії АВ №653797 виданий Хмільницьким МРВ УМВС України у Вінницькій області 18.07.2005 року, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

04.04.2014 року при перевірці дотримання Хмільницькою станцією швидкої медичної допомоги Вінницької обласної ради, головним лікарем якої є ОСОБА_1, було встановлено, що:

- в порушення ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівників підприємством не виплачуються всі належні йому виплати в день звільнення;

- в порушення ч. 1 ст. 117 КЗпП України, працівникам з якими не проведено вчасні розрахунки при звільненні не нараховується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Наприклад, ОСОБА_2 звільнилась 03.03.2014 р., а розрахунок отримала 11.03.2014 року;

- в порушення п. 4 Постанови КМУ №199 про "ОСОБА_3 питання оплати праці медичних працівників системи екстреної медичної допомоги" працівникам ОСОБА_4 та ОСОБА_5 не проводяться належні нарахування та виплати по даній Постанові.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Свою вину у вчиненні вказаного правопорушення ОСОБА_1 визнала частково та пояснила, що припис № 02-06-08/417-374 від 04 квітня 2014 р. виконано. За час з 04.04.2014 р. по 05.05.2014 р. були надані щорічні відпустки слідуючим працівникам: ОСОБА_6 - з 05.05.2014 р.; ОСОБА_7 - з 01.05.2014 р.; ОСОБА_8 - з 01.05.2014 р.; ОСОБА_9 - з 02.05.2014 р.; ОСОБА_3 - з 01.05.2014 р.; ОСОБА_10 - з 06.05.2014 р.; ОСОБА_11 - з 01.05.2014 р.

Нарахування проведенні та зареєстровані 25.04.2014 р. в органах УДКСУ у Хмільницькому районі та м. Хмільнику Вінницької області.

За період з 04.04.2014 р. по 05.05.2014 р. було звільнено бухгалтера ОСОБА_12 (згідно наказу № 46-ОС від 11.04.2014 р.) 18.04.2014 р. Повний розрахунок проведено і виплачено в аванс.

Надбавки передбачені Постановою КМУ №199 від 27 березня 2013 року працівникам ОСОБА_4 3.С., ОСОБА_5 дораховані згідно наказу № 47-ОС від 11.04.2014 р.

Працівникам, які мали дисциплінарні стягнення надбавки не нараховувались в зв'язку з тим, що офіційних роз'яснень не було. На основі усних роз'яснень відділом фінансування та економіки Департаменту охорони здоров'я та курортів Вінницької ОДА та роз'ясненням ОСОБА_13 - головного спеціаліста із соціально-економічних питань Профспілки працівників охорони здоров'я України дані надбавки не є обов'язковими і розцінюються як стимулюючі, тому надбавки не нараховувались.

Фінансові зобов'язання подавалися в належні строки, але всі виплати проводяться із затримкою в зв'язку з тим, що Департаментом охорони здоров'я та курортів Вінницької ОДА та ВОЦ ЕМД та МК фінансування проводиться тільки чотири рази на місяць, так в квітні - 2; 10, 22, 25 числа місяця і оплата органами УДКСУ є невчасною.

Так, фельдшеру ОСОБА_5 надано щорічну відпустку з 01.07.2013 р., фінансові зобов'язання було реєстровано в УДКСУ 27 червня 2013р., але ДОЗ та К Вінницької ОДА проведено фінансування лише 11.07.2013 р. платіжне доручення подано 11.07.2013 р., проте проведено УДКСУ 17.07.2013 р.

Згідно затвердженого КУ «ТМО «ВОЦЕМД та МК» (розпорядником коштів) тимчасового кошторису планові асигнування на оплату праці в січні складали 510000 грн., а фактично нараховано заробітної плати - 509776,19 грн. Фельдшеру ОСОБА_14 згідно графіку відпусток на 2013 рік було надано щорічну відпустку з 01.02.2014 р., розрахунок відпускних було проведено в січні 2014 року, але в зв'язку з тим, що асигнування не відповідали фактичній потребі в оплаті праці (в січні) відпустка реєструвалась 04 лютого 2014 року. Головним розпорядником коштів фінансування проведено 14.02.2014 р. цією ж датою було подано платіжне доручення.

Згідно наказу № 19-ОС від 25.02.2014 р. ОСОБА_15 була звільнена по переводу в КЗ «ЦПМСД» 03.03.2014 р., фінансові зобов'язання зареєстровані цього ж дня.

Отже, дані порушення відбулись з причин, незалежних від головного лікаря та головного бухгалтера, тому просить суд звільнити її від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 раніше не притягувалась до адміністративної відповідальності, її майновий стан, характер вчиненого правопорушення, те, що фінансові зобов'язання подавалися в належні строки, але всі виплати проводилися із затримкою і оплата органами УДКСУ була невчасною, а також враховуючи обставини, що передбачені ст.ст. 34, 35 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя вважає за необхідне звільнити її від адміністративної відповідальності в зв"язку з малозначністю вчиненого правопорушення.

Керуючись ст.ст. 22, 33-35, 41 ч.1, 221, 280, 283-284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення в зв"язку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп. відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір".

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Хмільницький міськрайонний суд протягом 10-ти днів з дня її винесення.

Суддя: Войнаревич М. Г.