Справа № 572/5548/13-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 січня 2014 року

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ВЕДЯНІНА Т.О.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора приватного підприємства «Леся», протягом року до адміністративної відповідальності не притягувалась,

за ч.1 ст.41 КУпАП,-

Права за ст.268 КУпАП розяснено,

ВСТАНОВИВ :

Перевіркою Територіальної державної інспекції з питань праці, проведеною з 22 по 27 листопада 2013 року встановлено, що ОСОБА_1, будучи директором приватного підприємства «Леся», допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме : в порушення вимог ст.29 КЗпП України при прийомі на роботу працівників не ознайомлюють з правилами внутрішнього трудового розпорядку; в порушення вимог п.2.5 глави 2 та п.7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29 липня 1993 року № 58 працівників у особовій картці не ознайомлюють із записами, що вносяться у трудову книжку, крім цього, книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книга обліку руху трудових книжок не пронумеровані, не прошнуровані та не скріплені підписом керівника підприємства та печаткою; в порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП України відсутній графік надання черговості щорічних відпусток працівників підприємства на 2013 рік.

В суді ОСОБА_1 вину у скоєнні вказаного правопорушення визнав повністю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного вище правопорушення доводиться, також, протоколом про адміністративне правопорушення від 27 листопада 2013 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування № 17-21-022/0062, копіям наказів № 5 від 11 лютого 2013 року про прийняття на роботу ОСОБА_2, № 12 від 9 липня 2012 року про прийняття на роботу ОСОБА_3, копіями наказів про звільнення ОСОБА_4 від 3 серпня 2013 року № 10, ОСОБА_5 від 31 жовтня 2013 року № 11, ОСОБА_6 від 10 січня 2013 року № 2 та копіями особових карток вказаних працівників.

Із копії наказу № 12 від 3 травня 2000 року по ПП «Леся» встановлено, що особа, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 є директором приватного підприємства «Леся» з цього числа.

Таким чином, суд вважає доведеною винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП у порушенні законодавства про працю.

З огляду на відсутність обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1, щире каяття, як обставину, що помякшує його відповідальність, враховуючи, що останній вперше притягується до адміністративної відповідальності, суд вважає за необхідне піддати ОСОБА_1 стягненню у виді штрафу, визначивши його у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією частини статті, за якою його притягнуто до відповідальності.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП, суд-

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши на нього стягнення у виді штрафу у сумі 510 (пятиста десяти) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 36 гривень 54 копійки судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути подано протест прокурором протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя підпис

копія вірно

Суддя Сарненського

районного суду ОСОБА_7