Провадження № 3/235/465/14
Єдиний унікальний номер 235/1965/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 квітня 2014 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Токарєв А.Г. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, фізична особа-підприємець, який здійснює на власному автотранспорті перевезення пасажирів, мешкає та зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

20.03.2014 року Територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області було проведено перевірку фізичної особи підприємця ОСОБА_1.

Встановлено, що фізична особа - підприємець, який має свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи - підприємця, зареєстрованого за № 0000862 від 04.11.2009р. та здійснює на власному автотранспорті перевезення пасажирів - міський маршрут № 108 в м. Красноармійськ та міжміський маршрут: м. Красноармійськ - м. Родинське, - є посадовою особою та має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, що виразилися в наступному:

- в порушення ст. 96 КЗпП України і ч.З ст. 6 ЗУ «Про оплату праці» нарахування заробітної плати проводиться без урахування будь яких регіональних, генеральних, або галузевих угод відповідно до виду діяльності фізичної особи-підприємця. Згідно відомостей нарахування заробітної плати посадові оклади механіку ОСОБА_2, водію ОСОБА_3, медсестрі ОСОБА_4 на момент перевірки з січня 2014р. встановлені в однаковому розмірі 1650.00грн., замість належного розміру: механіку 1992.00грн. (1218x1.635), водію -2106.00грн. (1218x1.729), медсестрі -1871.00 грн. (1218x1.536) розрахованої із мінімальної заробітної плати 1218грн., встановленого державою з 1 грудня 2013р. та збільшеної згідно до вимог Галузевої угоди між Міністерством інфраструктури України, Федерацією роботодавців транспорту України, спільним представницьким органом Профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України і Всеукраїнської незалежної профспілки працівників транспорту у сфері автомобільного транспорту на 2013 -2015 роки.

- в порушення ч.І ст.53 КЗпП України роботи напередодні святкових і неробочих днів не завжди скорочується на одну годину.

- в порушення ст. 142 КЗпП України при перевірці не було представлено Правила внутрішнього трудового розпорядку, які є внутрішнім документом, який передбачає організацію роботи, режим ро взаємні обовязки роботодавця та працівника.

- в порушення ч. 4 ст. 79 КЗпП України графік надання чергових відпусток на 2014р. не розроблено.

- в порушення ч1, ч.2 ст. 115 КЗпП України і ч.І ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата за лютий 2014р. виплачена працівникам один раз на місяць - 17.03.14р. в сумі 11623.50грн. Таким чином, недотримання строків виплати заробітної плати два рази на місяць також є порушенням вимог ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» за N 25: від 23 вересня 2010 року.

- в порушення ст. 107 КЗпП України оплата праці за роботу в святкові дні в подвійному розмірі не проводиться. Так, 1 та 7 січня 2013р., що є святковими днями, працівники відпрацювали зміни, але оплата за години, які вважаються святковими і підлягають оплаті в подвійному розмірі, не проведена. А саме: водію ОСОБА_3 - 16год., механику ОСОБА_2- 2 год., медсестрі ОСОБА_4 - 2год.

- в порушення ч. 5 ст. 80 КЗпП України має місце ненадання чергових щорічних відпусток працівникам. Згідно табелів обліку робочого часу за фактично відпрацьований час та платіжних відомостей нарахування та виплата заробітної плати за час відпустки не простежується. Так, водію ОСОБА_3 за час роботи з 30.11.2009р. по ЗОЛ 1.2013р. повинно було бути надано 4чергові оплачувані відпустки, однак відпустки працівником використані не були.

- в порушення ст. 29 КЗпП України водіїв, в тому числі ОСОБА_3, не ознайомлено із посадові інструкцією під особистий підпис, з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протщюжежв охорони не проінструктовано, з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони не проінструктовано, а також не поінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів.

- в порушення ч.2 ст.ЗО ЗУ «Про оплату праці» N 108 табелі обліку робочого часу не ведуться за фактично відпрацьований час працівників, що також є порушенням вимог Наказу Державного Комітеї Статистики України від 05.12.2008р. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці». Так згідно табелю обліку робочого часу за січень 2014р. фактично працівники відпрацювали 21 зміну по 8 год., що становить 168год., а до оплати їм виставлено 167 год.

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-36-027/0022 від 21.03.2014 року, іншими матеріалами справи.

ОСОБА_1 на розгляд справи не зявився по невідомій суду причині, про дату та час слухання справи повідомлений належним чином.

Згідно ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1, так як він є посадовою особою, необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП з ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 36,54 грн.

Керуючись ст.ст.40-1, 41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн., який перерахувати р/р 0060 отримувач: держбюджет м.Красноармійська ОКПО 34686579 Банк отримувач: ГУДКСУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, на користь держави судовий збір у розмірі 36,54 грн. за наступними реквізитами: отримувач коштів Красноарм.УК/м.Красноармійськ/ 22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37803022, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, код банку отримувача (МФО)834016, рахунок отримувача 0060, код класифікації доходів бюджету22030001 судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050), (суду).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя А.Г.Токарєв