Справа № 522/1025/14-п
Провадження № 3/522/677/14
П О С Т А Н О В А

10 лютого 2014 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Свячена Ю.Б., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з ТДІзПП в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності директора департаменту культури та туризму Одеської міської ради, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

31 грудня 2013 року, заступником начальника начальником відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів у м. Одесі ОСОБА_2, був складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-034/1276 про те, що ОСОБА_1 на посаді директора департаменту культури та туризму Одеської міської ради, що знаходиться за адресою: м. Одеса, вул. Катерининська, 14, вчинила адміністративне правопорушення законодавства про працю під час виконання нею посадових обовязків за період з січня по грудень 2013 року, згідно з актом перевірки № 2 від 31 грудня 2013 року, що передбачає відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилася, про час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином.

Відповідно до протоколу № 15-01-034/1276 від 31 грудня 2013 року, акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування щодо Департаменту культури та туризму Одеської міської ради за №2 від 31 грудня 2013 року, ОСОБА_1 у період виконання нею посадових обовязків директора департаменту культури та туризму Одеської міської ради порушила вимоги ч. ч. 1, 2 ст. 149 КЗпП, а саме застосувала щодо ОСОБА_3 дисциплінарне стягнення, не витребувавши при цьому від порушника письмових пояснень.

Однак, у пояснені ОСОБА_1 вказано, що на підставі численних скарг батьків учнів КПНЗ «Дитяча хореографічна школа м. Одеси», була створена комісія, яка вивчала незадовільну організацію учбового процесу. Внаслідок перевірки ОСОБА_3 22 квітня 2013 року було оголошено догану, на яку пояснення директор не надав. Після повторних скарг на діяльність ОСОБА_3, йому було оголошено ще одну догану 12 червня 2013 року, на яку він надав пояснення 19 червня 2013 року, мотивуючи це перебуванням на лікарняному. Проте, документи, що підтверджують перебування ОСОБА_3 на лікарняному ТДІзПП в Одеській області суду не надані.

Крім того, за ч. 1 ст. 41 КУпАП України передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, тощо. Однак у вищевказаній нормі не передбачена відповідальність за незаконне оголошення догани, або за незаконне звільнення. До того ж, розгляд питання щодо незаконного звільнення особи з займаної посади слід розглядати в порядку позовного провадження.

Відповідно до п. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Вивчивши матеріали справи у їх сукупності, суд приходить до висновку про можливість закриття провадження по справі, так як вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, є недоведеною.

Керуючись ст.ст. 247, 284, ч.1 ст. 41 КУпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч.1 ст.41 КУпАП, - закрити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ю.Б.Свячена