Міжгірський районний суд Закарпатської області
Справа №: 302/606/14-п 3/302/218/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19.05.2014 року смт. Міжгір'я

Суддя Міжгірського районного суду Закарпатської області Кривка В. П. , розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з територіально державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ознаками ст. 41 ч.1 КУпАП, гр.ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр.України, паспорт громадянина України серії ВР № 242902 виданий 18.04.2006 року Міжгірським РВ УМВС в Закарпатській області, ІНН НОМЕР_1, мешк.смт.Міжгір'я, вул.Космонавтів ,4, одружений, утриманців не має, директор ТОВ «Арка і К», юридична адреса: смт.Міжгір'я, вул. Шевченка,80, з.п. 937 грн., пенсіонер, раніше до адмінвідповідальності протягом року не притягався,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 14.03.2014 року, гр.ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора ТОВ «Арка і К», особа якого є відповідальною за порушення законодавства про працю, допустив такі порушення:

не забезпечив надання щорічних основних відпусток працівникам ТОВ "Арка і К" повної тривалості протягом двох років підряд, які визначені графіком;

- не забезпечив дотримання розміру мінімальної заробітної плати працівникам підприємства - посадовий оклад працівників складає 917,60 грн. при законодавчо встановленій мінімальній заробітній платі в цей період 1147 грн., без врахування надбавки за гірський статус;

- не забезпечив формування тарифної сітки з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), нарахування заробітної плати працівникам водіям проводиться у розмірі мінімальної заробітної плати,

- виплата заробітної плати на підприємстві за період січень- лютий 2013 р. проводилася один раз на місяць;

- не забезпечив при звільненні працівників виплату всіх сум, що належать йому від установи в день звільнення та невжив заходів для нарахування та виплати середнього заробітку за час затримки по день остаточного розрахунку;

- не забезпечив працівникам підприємства проходження періодично медичних оглядів, які повинні бути організовані за кошти власника підприємства.

ОСОБА_1 обставини зазначені в протоколі визнав та пояснив наступне. Більшість недоліків у роботі, виявлених інспектором праці, ним усунуто, зокрема проведено компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати звільненому працівнику та виплачено такому заробітну плату, тарифна сітка сформована з урахуванням міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок.Запевнив, що вжиє всіх заходів до повного усунення недоліків у роботі. Просить взяти до уваги, що на цій посаді працює тільки два роки, а тому у зв'язку з малим досвідом роботи керівника ним допущено порушення законодавства про працю. На ствердження пояснення подав суду письмові докази: довідки, накази, відомості.

Дослідивши матеріали справи (протокол про адмінправопорушення, акт-перевірки), пояснення ОСОБА_1, подані в справу докази про усунення недоліків у роботі, вважаю, що формально в діях ОСОБА_1, як керівника підприємства, є порушення вимог ст.ст. 3, 6, 24 ЗУ «Про оплату праці», ст.ст. 75, 80, 95, 96, 115, 116, 117, 169 КЗпП України, за що передбачена відповідальність згідно з ст.41 ч.1 КУпАП.

При накладенні адмінстягнення беру до уваги обставини справи та наслідки, зокрема, що ОСОБА_1 частково недоліки у роботі невідкладно усунув після виявлення правопорушення, про що подав суду докази; кількість допущених порушень вимог про працю; особу винного, який вперше вчинив правопорушення пов'язані з законодавством про працю, щиро розкаявся у вчиненому, а тому вважаю, що на ОСОБА_1 достатньо накласти штраф в сумі 700 грн.

Витрати по сплаті судового збору покласти на особу, яка притягується до адміністративної відповідальності відповідно до п.5 ч.2 ст.4 ЗУ «Про судовий збір».

Керуючись ст.ст. 280, 283-285 КУпАП , суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, і накласти на нього штраф у сумі 700 (сімсот ) грн. в дохід держави.

В разі несплати штрафу добровільно в строк протягом 15 днів з дня вручення ОСОБА_1 постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу в сумі 1400 (одна тисяча чотиристо) грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 36,54 (тридцять шість) грн.54 коп. судового збору на користь держави, отримувач коштів Державний бюджет Міжгірський район 22030001, банк отримувача ГУ ДКСУ у Закарпатській області, код банку отримувача (МФО) 812016, рахунок отримувача - 0131, код класифікації доходів бюджету - 22030001.

Постанову може бути оскаржено в апеляційний суд Закарпатської області або на неї може бути внесено протест прокурором протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили згідно з ст. 294 КУпАП.

Строк пред'явлення постанови до примусового виконання три місяці.

Суддя: ОСОБА_2