Справа № 172/692/14-п
П О С Т А Н О В А

Іменем України

11.06.2014 року суддя Васильківського районного суду Дніпропетровської області Порох К.Г., розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, голови СФГ «Максим», про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Права, передбачені ст. 63 Конституції України і ст. 268 КУпАП порушнику роз'яснені.

В С Т А Н О В И В:

08 квітня 2014 року в с. Хуторо-Чаплине, Васильківського району, вул. Партизанська, 80, при перевірці головним державним інспектором праці ОСОБА_2 СФГ «Максим» головою якого є ОСОБА_1М, встановлено порушення ч.1, 2, 3 ст. 115 КЗпП України, а саме: не здійснювалося нарахування та виплата заробітної плати за першу половину місяця, згідно розрахунку заробітної плати за листопад 2013 року та за грудень 2013 працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_1,ОСОБА_4В та ОСОБА_5 заробітна плата нараховується один раз на місяць та виплачується згідно відомості видачі заробітної плати за листопад 2013 року також один раз на місяць, хоча право працівника на отримання заробітної плати не рідше двох разів на місяць належить до числа умов, визначених законодавством і не може бути погіршене ні за згодою сторін, ні на підставі колективного договору.

ОСОБА_1 як голова СФГ «Максим» вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.41 КУпАП.

Дослідивши у судовому засіданні матеріали адміністративної справи, суд прийшов до висновку, що провина ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення за ч. 1 ст.41 КУпАП підтверджується актом перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування № 04-24-14/17 від 08.04.2014 року, виписка з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.

Приймаючи до уваги викладене, роблю висновок про доведеність вини правопорушника за ч. 1 ст.41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

При визначені виду і розміру стягнення враховую характер вчиненого правопорушення, особистість правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що як пом'якшують так і обтяжують його відповідальність.

З урахуванням викладеного вважаю за необхідне накласти на правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу, що буде необхідним і достатнім для його виправлення та попередження вчинення нових правопорушень.

На підставі вказаного вище та керуючись ст.33, ч.1 ст.41, 221, 283, 284, 287, 289 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП і накласти стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в розмір 36,54грн.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Васильківський районний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці.

Суддя: