Провадження 3/235/329/14
Справа № 235/1097/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 березня 2014 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Стоілова Т.В., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого заступником директора по кадрам ДП ВК «Краснолиманська», що мешкає за адресою: Донецька область, м.Димитров, вул..Комунарів, 8,

за ст.41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И Л А:

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює заступником директора по кадрам ДП ВК «Краснолиманська» згідно наказу № 646/к від 06.05.2008р. - є посадовою особою.

ОСОБА_1 допустив порушення вимог діючого законодавства про працю, яке було встановлено при перевірці 14.02.2014р. ДП ВК «Краснолиманська»(юридична адреса Донецька область м.Родинське, вул..Перемоги, 9), а саме:

В порушення ч.4 ст.79 КЗпП України на підприємстві не виконується графік чергових відпусток.

В порушення п.2.5 гл.2 Інструкції № 58 працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці із кожним записом, що заноситься до трудової книжки.

В порушення вимог п. 2.1 гл.2 Інструкції № 58 трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах з порушеннями. А саме: у трудових книжках працівників відсутні записи українською мовою.

В порушення ст..83 КЗпП України встановлений факт невиплати робітнику компенсації за невикористану чергову відпустку при звільненні.

В порушення ст..80 КЗпП України на підприємстві має місце ненадання чергових щорічних відпусток працівникам протягом трьох років.

Про встановлені порушення трудового законодавства було складено протокол № 05-18-027/0013 від 17.02.2014р., з яким ОСОБА_1 ознайомлений, до судового засідання не зявився, належним чином повідомлений про дату та час слухання справи.

Відповідно до ст.41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ, організацій, незалежно від форм власності та громадян субєктів підприємницької діяльності від 30 до 100 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне порушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, що підтверджується матеріалами адміністративної справи, а тому його необхідно признати винним та призначити адміністративне стягнення штраф в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, а саме 510грн.

Крім того, відповідно до ЗУ від 19.09.2013р. № 590-УІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплати судового збору» з ОСОБА_1 слід стягнути на користь держави судовий збір в сумі 36,54грн.

Керуючись ст. 41ч.1 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІН НОМЕР_1 винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, а саме 510(пятсот десять)грн. на рахунок держави № 0060 отримувач: держбюджет м.Красноармійську ЭДРПОУ 34686579 Банк отримувач: ГУГКУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІН НОМЕР_1 на користь держави(отримувач коштів: Красноарм.УК /м.Красноармійськ/22030001, код отримувача (ЄДРПОУ) 37803022, Банк отримувача - ГУДКСУ у Донецькій області, Код банку отримувача (МФО) - 834016, р/р 0060, Код класифікації доходів бюджету 22030001) судовий збір в розмірі 36,54грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерплим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя.