Справа № 520/9678/14-п
Провадження № 3/520/3333/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.10.2014 року м. Одеса

Суддя Київського районного суду м. Одеси Федулеєва Ю.О. розглянувши матеріали, направлені з Територіальної Державної інспекції праці в Одеській області, щодо притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, начальника ТОВ «Софора ЮГ», проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 будучи начальником ТОВ «Софора ЮГ», вчинив адміністративне правопорушення законодавства про працю та оплату праці у м. Одесі під час виконання посадових обовязків, за період з січня 2013 року по 17.07.2014 року згідно акту перевірки №15-01-034/1036 від 17.07.2014 року, що передбачає відповідальність за ч.1 ст. 41 КпАП України.

В порушення вимог ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, щзо не перевищує 16 календарних днів.

По даному факту співробітниками територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області 17 липня 2014 року складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-010034/0712 за ч. 1 ст. 41 КпАП України.

До судового засідання ОСОБА_1 не зявився, причини неявки суду не повідомив.

Враховуючи положення ст. 268 КпАП України, а також те, що розгляд справи про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 УпАП України не передбачає обовязку присутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності. Суд вважає за необхідним розглянути справу у відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, суддя вважає, що ОСОБА_1, підлягає притягненню до адміністративної відповідальності і його дії суддя кваліфікує за ч. 1 ст. 41 КпАП України за кваліфікуючими ознаками: порушення встановлених термінів виплати пенсії, стипендії, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та фізичними особами підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи підприємця, визначеного ЗУ «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення.

Обставин що помякшують та обтяжують відповідальність суддею при розгляді справи не встановлено.

Обставини правопорушення й вина правопорушника підтверджуються зібраними в порядку ст. 251 КпАП України доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-034/712 від 15.07.2014 року, актом перевірки, та іншими матеріалами справи.

Враховуючи наведене, суд дійшов висновку накласти на ОСОБА_1, адміністративне стягнення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу.

На підставі наведеного, та керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КпАП України, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Накласти адміністративне стягнення на ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, за скоєння правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а саме 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір у розмірі 36.54 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області, через Київський районний суду м. Одеси, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Федулеєва Ю. О.