Справа № 584/582/14-п
Провадження № 3/584/179/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

27.06.2014 р. м. Путивль

Суддя Путивльського районного суду Сумської області Данік Я.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_2, громадянина України, працюючого на посаді директора ПП «Карла Маркса-2», проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

Відповідно до протоколу №18-19-087/288 про адміністративне правопорушення від 15 травня 2014 року при проведенні державним інспектором праці перевірки ПП «Карла Маркса-2», розташованого по вул. Садова, 63/3 у с. Мінакове Путивльського району було встановлено, що ОСОБА_1, працюючий директором ПП «Карла Маркса-2», допустив порушення чинного трудового законодавства, а саме книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книга обліку руху трудових книжок пронумеровані, прошнуровані та скріплені підписом керівника підприємства, але не скріплено печаткою, а також правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, подав заяву про розгляд справи у його відсутність.

При складенні протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 надав письмові пояснення, в яких зазначав, що дані правопорушення виникло у звязку з тим, що книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книга обліку руху трудових книжок були щойно заведені, пронумеровані та прошиті, але не встигли скріпити їх печаткою, а правила внутрішнього трудового розпорядку затверджені керівником, але не затверджені представником профспілкової організації у звязку з тим, що на підприємстві немає такого представника (а.с.3-4).

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме - не скріплено книгу обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книгу обліку руху трудових книжок печаткою, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 18-19-087/288 від 15 травня 2014 року, актом перевірки додержання

субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування (а.с.3-7).

Що ж стосується незабезпечення затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку представником профспілки, то згідно з поясненнями ОСОБА_1 на підприємстві профспілкова організація відсутня, будь-яких даних, які б спростовували такі його твердження, в адміністративних матеріалах немає, тому в даному випадку склад адміністративного правопорушення взагалі відсутній.

Зважаючи на те, що ОСОБА_1 мав скріпити книгу обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книгу обліку руху трудових книжок печаткою, але не зробив це через те, що вони були щойно заведені, суд дійшов висновку про малозначність діяння ОСОБА_1 та вважає за можливе звільнити її від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення за малозначністю скоєного.

Керуючись ст.ст. 280, 283 284, ч. 1 ст. 41, ст. 40-1 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, за малозначністю скоєного, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі - закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, захисником цієї особи, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурором протягом десяти днів з дня її винесення і набирає законної сили після закінчення строку оскарження (внесення подання прокурора).

Суддя /підпис/

Копія вірна.

Суддя

Путивльського районного суду ОСОБА_2