ПОСТАНОВА справа: 274/7784/13-п

Іменем України провадження: 3/0274/78/14

13.01.2014 суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Щербак Д.С., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТОВ "Бердичівське молоко", ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В с т а н о в и в:

13.12.2013 року при перевірці головним інспектором праці ТОВ "Бердичівське молоко", розташованого за адресою: вул. Лікарняна, 68-Б, с. Мирославка Бердичівського району, було виявлено, що директор ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю. В порушення вимог ст. 115 ч. 1 КЗпП України - не забезпечив виплату заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (правопорушення вчинено в червні-листопаді 2013 року, стосовно одного працівника підприємства).

В порушення ст. 116 КЗпП України - не забезпечив при звільненні працівника виплату всіх сум, що належать йому від підприємства на день звільнення (правопорушення вчинено в листопаді 2013 року стосовно одного працівника).

В порушення ст. 83 КзпП України - не забезпечив звільненому працівнику нарахування та виплату грошової компенсації за всі невикористані ним дні щорічної відпустки (правопорушення вчинено в листопаді 2013 року стосовно одного працівника).

Такими діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому визнав. Пояснив, що мали місце порушення, зазначені в протоколі. На даний час всі порушення вже усунуті, про що надав відповідні документи, платіжні відомості. У вчиненому щиро розкаявся.

Дослідивши матеріали справи, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Дослідивши надані адміністративної справи матеріали, суддя встановив, що провадження в справі відносно ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, за порушення вимог ст. 115 ч. 1 КЗпП України в частині виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: за червень, липень, серпень 2013 року підлягає закриттю, оскільки на час розгляду справи строк притягнення до адміністративної відповідальності, передбачений ст. 38 КУпАП, закінчився.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення. На момент розгляду справи по суті, строк накладення адміністративного стягнення закінчився.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, за порушення вимог ст. 115 ч. 1 КЗпП України в частині виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, за вересень, жовтень, листопад 2013 року, за порушення вимог ст.ст. 83, 116 КЗпП України (правопорушення вчинені в листопаді 2013 року), крім власних показів, стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 06-23-024/0913 від 13.12.2013 року, актом перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкового державного соціального страхування № 06-23-024/1605, видатковими касовими ордерами про виплату заборгованості.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1, суддя, разом з тим, враховує, що його діяння не містять великої суспільної небезпеки, не завдали істотної шкоди охоронюваним законом інтересам, враховуючи особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, який у вчиненому щиро розкаявся, на день розгляду справи погасив заборгованість та усунув порушення, ступінь вини, тому, відповідно до ст. 22 КУпАП, суддя визнає дане діяння малозначним і вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 33-34, 38, 41 ч. 1, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П о с т а н о в и в:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП за порушення вимог ст. 115 ч. 1 КЗпП України в частині виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, за вересень, жовтень, листопад 2013 року, за порушення вимог ст.ст. 83 КЗпП України, 116 КЗпП України та обмежитись усним зауваженням.

Провадження в цій частині справи закрити.

Закрити провадження в справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП за порушення вимог ст. 115 ч. 1 КЗпП України в частині виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, за червень, липень, серпень 2013 року у звязку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя :