Справа № 572/5545/13-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 січня 2014 року

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ВЕДЯНІНА Т.О.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТОВ «Вирівський гранітний карєр», протягом року до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч.1 ст.41 КУпАП,-

Права за ст.268 КУпАП розяснено,

ВСТАНОВИВ :

Перевіркою Територіальної державної інспекції з питань праці, проведеною з 13 по 19 листопада 2013 року встановлено, що ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Вирівський гранітний карєр», допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме : в порушення вимог ст.29 КЗпП України при прийомі на роботу працівників не ознайомлюють з правилами внутрішнього трудового розпорядку; в порушення ст.38 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк розривається у день подачі заяви працівником про звільнення, а не через два тижня; в порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України виплата заробітної плати працівникам підприємства проводиться один раз на місяць з порушенням термінів її виплати у місяці, наступному після відпрацьованого.

В суді ОСОБА_1 вину у скоєнні вказаного правопорушення визнав повністю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного вище правопорушення доводиться, також, протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування № 17-21-022/0059, копіям платіжних відомостей № 10 за серпень 2013 року, №12 за вересень 2013 року та № 14 за листопад 2013 року; копіями наказів про прийняття на роботу ОСОБА_2 № 8/К від 26 вересня 2013 року, ОСОБА_3, ОСОБА_4 № 5-к від 2 серпня 2013 року; копіями заяви ОСОБА_3 про звільнення з роботи від 12 вересня 2013 року та копією наказу від 12 вересня 2013 № 7-к.

Із копії наказу № 2-к від 19 квітня 2010 року по ТОВ «Вирівський гранітний карєр» встановлено, що особа, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1Г є директором ТОВ «Вирівський гранітний карєр» з 19 квітня 2010 року.

Таким чином, суд вважає доведеною винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП у порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інших порушеннях законодавства про працю.

З огляду на відсутність обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1, щире каяття, як обставину, що помякшує його відповідальність, враховуючи, що останній вперше притягується до адміністративної відповідальності, суд вважає за необхідне піддати останнього стягненню у виді штрафу, визначивши його у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією частини статті, за якою його притягнуто до відповідальності.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП, суд-

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши на нього стягнення у виді штрафу у сумі 510 (пятиста десяти) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 34 гривні 41 копійку судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути подано протест прокурором протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя підпис

копія вірно

Суддя Сарненського

районного суду ОСОБА_5