Справа № 687/870/14-п №3/687/264/2014
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2014 року смт.Чемерівці

Суддя Чемеровецького районного суду Хмельницької області Р.В.Назарчук, розглянувши матеріали адміністративної справи, спрямовані до суду начальником інспекції Головним державним інспектором праці Хмельницької області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, виконавчого директора ТОВ «Герром Інвест-Чемерівці», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

При проведені перевірки ТОВ «Герром Інвест-Чемерівці», що знаходиться за адресою с.Чорна, вул.Леніна, 22, виявлено, що ОСОБА_1 як виконавчий директор допустив порушення законодавства про працю за період з 01.07.2013 року по 16.04.2014 року, а саме: у ТОВ «Герром Інвест-Чемерівці» відсутній графік черговості надання працівникам щорічних обовязкових оплачуваних відпусток на 2014 рік, що є порушенням вимог ч.4 ст.79 КУпПУ; станом на 16.04.2014 р. існує заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 5,4 тис. грн. перед 5 працівниками (не виплачена заробітна плата за березень 2014 р.), що є порушенням вимог ч.1, 2, 3 ст.115 КУпПУ, ч.1, 3 ст.24 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виробничим органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; крім того у ТОВ «Герром Інвест-Чемерівці» порушуються строки розрахунку зі звільненими працівниками, а саме розрахунок проводиться пізніше ніж в день звільнення, що є порушенням вимог ч.1 ст.116 КУпПУ, відповідно до якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення.

В судове засідання правопорушник ОСОБА_1 зявився, свою вину у вчиненому правопорушенні визнав.

В судовому засіданні прокурор сказав, що наявні усі підстави притягнути ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності. Вина правопорушника також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 22-25-23/173 від 16.04.2014 року та копією акту перевірки № 22-25-23/232 від 16.04.2014 року, складеними головним державним інспектором праці територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області ОСОБА_3.

Керуючись ст.ст.283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп..

Рахунок для зарахування судового збору:

р/р -0530

одержувач - УДКСУ у Чемеровецькому районі

ОКПО одержувача - 37330146

МФО - 815013

Банк одержувача коштів - ГУДКСУ у Хмельницькій області

Код класифікації доходів 22030001.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Хмельницької області протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги до Чемеровецького районного суду.

Суддя /підпис/ ОСОБА_4

Постанова набрала законної сили «___»____________ 20___ року.

Строк предявлення до виконання «___»____________ 20___ року.

Суддя: / підпис/ ОСОБА_4

З оригіналом згідно:

Суддя Р.В.Назарчук