Міжгірський районний суд Закарпатської області
Справа №: 302/292/14-п 3/302/104/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24.03.2014 року смт. Міжгір'я

Суддя Міжгірського районного суду Закарпатської області Кривка В. П. , розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з територіально державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ознаками ст. 41 ч.1 КУпАП, гр.ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр.України, паспорт громадянина України серії ВО № 319053 виданий Міжгірським РВ УМВС 08.06.1998 р., ідентифікаційний податковий номер картки платника податків НОМЕР_1, мешк. та уродж. ІНФОРМАЦІЯ_2, 322, Міжгірського району, Закарпатської області, директор ТОВ Міжгірське "Шляхово-будівельне управління", юридична адреса: смт.Міжгіря, вул.Голікова,11, з/п - 1610 грн., одруженого, має на утриманні 2/дітей, раніше до адмінвідповідальності протягом року Міжгірським райсудом не притягався,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адмінправопорушення від 16.01.2014 року, гр.ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ТОВ Міжгірське "Шляхово-будівельне управління", особа якого є відповідальною за порушення законодавства про працю, допустив такі порушення:

виплата заробітної плати на підприємстві проводиться один раз на місяць;

звільненим працівникам не забезпечив виплату всіх сум належних їм при звільненні в день звільнення .

ОСОБА_1 обставини у протоколі та вину визнав, розкаявся у вчиненому. Просить взяти до уваги, що правопорушення допустив із-за відсутності коштів на рахунку підприємства. На даний час всі виплати належних сум звільненим працівникам проведено і такі претензій до підприємства не мають.

Дослідивши матеріали справи (протокол про адмінправопорушення), пояснення ОСОБА_1, подані в справу докази про усунення недоліків у роботі, вважаю, що формально в діях ОСОБА_1, як керівника підприємства, є порушення вимог ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», ст.ст. 115, 116, КЗпП України, за що предбачена відповідальність згідно з ст.41 ч.1 КУпАП.

При накладенні адмінстягнення беру до уваги обставини справи та наслідки, зокрема, що ОСОБА_1 недоліки у роботі невідкладно усунув після виявлення правопорушення, про що подав суду докази ; кількість допущених правопорушень та особу винного, який вперше вчинив правопорушення пов'язані з законодавством про працю, розкаявся у вчиненому, має на утриманні 2 н/дітей, інспектором праці в справу не подано скарг працівників підприємства на зазначені в протоколі порушення, а тому вважаю, що на ОСОБА_1 достатньо накласти мінімальний штраф, передбачений ст.41 ч.1 КУпАП, в сумі 510 грн.

Витрати по сплаті судового збору покласти на особу, яка притягується до адміністративної відповідальності відповідно до п.5 ч.2 ст.4 ЗУ «Про судовий збір».

Керуючись ст.ст. 280, 283-285 КУпАП , суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, і накласти на нього штраф у сумі 510 (пятсот десять ) грн. в дохід держави.

В разі несплати штрафу добровільно в строк протягом 15 днів з дня вручення ОСОБА_1 постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 36,54 (тридцять шість) грн.54 коп. судового збору на користь держави, отримувач коштів Державний бюджет Міжгірський район 22030001, банк отримувача ГУ ДКСУ у Закарпатській області, код банку отримувача (МФО) 812016, рахунок отримувача - 0131, код класифікації доходів бюджету - 22030001.

Постанову може бути оскаржено в апеляційний суд Закарпатської області або на неї може бути внесено протест прокурором протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили згідно з ст. 294 КУпАП.

Строк пред'явлення постанови до примусового виконання три місяці.

Суддя: ОСОБА_2