Міжгірський районний суд Закарпатської області
Справа №: 302/640/14-п 3/302/224/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19.05.2014 року смт. Міжгір'я

Суддя Міжгірського районного суду Закарпатської області Гайдур А. Ю. , розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ознаками ст. 41 ч.1 КУпАП стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт ВО № 048814 виданий Міжгірським РВ УМВС від 23.11.1995 року, інд. код НОМЕР_1, проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, директор приватного підприємства «Науково виробнича фірма "Благоустрій-М» за адресою смт. Міжгіря, вул.. Шевченка, 77/1, на утриманні неповнолітніх дітей не має, до адмінвідповідальності раніше не притягався,-

В С Т А Н О В И В:

Гр. ОСОБА_1, будучи директором ПП «Нуково виробнича фірма "Благоустрій-М», допустив порушення трудового законодавства, а саме:

-згідно штатного розпису працівників Підприємства, який вступив в дію з січня 2014 року, кваліфікованим працівникам за посадами (професіями) юрист, механік, водій вантажного автомобіля, тракторист встановив посадові оклади, тарифні ставки у розмірі мінімальної заробітної плати 1218, 00 грн. при тарифній ставці з грудня 20113 року робітника першого розряду 1461,60 грн.. Так, основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційних характеристик. Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) проводиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встанолений розмір мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних (між розрядних) співвідношень розмірів тарифних ставок;

- у зв'язку з важким фінансовим становищем Підприємства встановлено нарахування заробітної плати в розмірі мінімальної терміном на 2 місяці з 01.11.13 р. по 31.12.13 р. та з 02.01.14 р. по 28.02.14 р. без підвищення на 25 % за роботу у гірській місцевості. При цьому директором підприємства в одноторонньому порядку прийнято рішення за листопад, грудень 2013 року та січень, лютий 2014 р. нарахування заробітної плати проводити у розмірі мінмальної без підвищення на 25 % за роботу у гірській місцевості;

- встановлено, що директором підприємства, працівникам про зміну умов оплати праці у бік погіршення не повідомлено більше як за два місяці;

-згідно наданих розрахунково-платіжних відомостей, за 2013 рік та поточний 2014 рік встановлено, що виплата заробітної плати працівникам в період з січня 2013 рік по лютий 2014 рік директром Підприємства виплачувалась один раз на місяць та за березень 2014 року два рази на місяць без конкретно визначених строків.

Гр. ОСОБА_1 при розгляді справи обставини правопорушення вину визнав.

Оцінивши матеріали справи приходжу до висновку, що в діях гр. ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні адмінстягнення, беру до уваги обставини правопорушення і його наслідки, особу винного, який до адмінвідповідальності раніше не притягався, вину визнав, тому вважаю штраф слід накласти у розмірі 510 грн..

Судові витрати підлягають до стягнення з ОСОБА_1 у доход держави, відповідно до ст. 40-1 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 283-285 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч.1 КУпАП і піддати штрафу у сумі 510 (пятсот десять) грн. у доход держави.

В разі несплати штрафу добровільно в строк протягом 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 36 (тридцять шість) грн.. 54 коп. судового збору на користь держави, отримувач коштів Державний бюджет Міжгірський район 22030001, банк отримувача ГУ ДКСУ у Закарпатській області, код отримувача банку (МФО) 812016, рахунок отримувача 0131, код класифікації доходів бюджету 22030001.

Постанову може бути оскаржено в апеляційний суд Закарпатської області або на неї може бути подано протест прокурором протягом десяти днів з дня її винесення

Постанова набирає законної сили згідно ст. 294 КупАП.

Суддя: ОСОБА_2