Справа № 305/715/14-п
Номер провадження № 3/305/174/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.04.2014 року м. Рахів

Суддя Рахівського районного суду Закарпатської області Тулик І.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, гр-ку України, мешканку м. Ужгород, вул. Бородіна, № 10, Закарпатської області, в.о. директора ТзОВ Рахівського автотранспортного підприємства 12139,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи в.о. директора ТзОВ Рахівського автотранспортного підприємства 12139 що розташовано в м. Рахів, вул. Ватутіна, № 2, Закарпатської області, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме: при перевірці виявлено, що адміністрація підприємства не забезпечила достовірний облік виконуваної водіями роботи. Основною і єдиною діяльністю підприємства є рейсові перевезення пасажирів. У табелі обліку використання робочого часу 18 водіям підприємства не проставлено дні їхньої роботи, а вказано загальну кількість відпрацьованих днів та годин за місяць, що унеможливлює роботу водіїв у святкові і не робочі дні, які згідно ст. 107 КЗпП України повинні поводитися у подвійному розмірі годинної тарифної ставки; адміністрація товариства не повідомляє письмово працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до визначеного графіком надання працівникам щорічних осносих оплачуваних відпусток місяця; адміністрацією товариства не надано докази про погодження з виборним органом від трудового колективу форми і системи оплати праці. Згідно наказу директора № 17 від 28 грудня 2012 року затверджено штатний розпис на 2013 рік, умови оплати якого діють по день перевірки, але відсутні відомості про погодження оплати праці з виборним уповноваженим від трудового колективу органом, що дає право вважати питання оплати праці вирішується адміністрацією одноосібно; ТзОВ Рахівське автотранспортне підприємство 12139 розміщено та здійснює діяльність в населеному пункті м. Рахів. Згідно ПУМУ від 11 серпня 1995 року № 647 Про перелік населених пунктів, яким надається статус гірських населений пункт м. Рахів має статус гірського. Згідно ст. 6 Закону України Про статус гірських населених пунктів в Україні від 15 лютого 1995 року № 56/95-ВР із змінами від 20.06.2004 року № 1928-ІV, ПКМУ від 11 серпня 1995 року № 648 Про умови оплати праці осіб, які працюють в гірських районах, визначено, що працівникам, які працюють в гірських пунктах здійснюється доплата 25 % до посадового окладу (відрядної розцінки або годинної тарифної ставки). При перевірці бухгалтерських документів з нарахання та виплати заробітної плати виявлено, що бухгалтерія підприємства не проводить нарахування та виплату доплати 25 % до посадового окладу працівникам за роботу в гірському населеному пункті; Керівник товариства не надала докази про проведення у підприємстві атестації робочих місць, крім того, на день перевірки не видано розпорядчого наказу про її проведення. Таким чином ОСОБА_1 порушила ст. 41 ч. 1 КУпАП.

В суд ОСОБА_1 не зявилася з невідомих суду причин, про день час та місце розгляду справи була повідомлена судовою повсіткою, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення.

Дане правопорушення стверджено протоколом № 07-16-006/0234 від 25.03.2014 року, актом перевірки № 07-16-006/0235.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_2 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Помякшуючих та обтяжуючих вину обставин не встановлено, поскільки ОСОБА_1 не зявилася до суду.

З огляду на викладене приходжу до висновку, що у відношенні ОСОБА_1, слід обрати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Крім того на підставі ст. 40-1 КУпАП з правопорушниці ОСОБА_1, слід стягнути судовий збір в сумі 36 гривень 54 копійки.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в спеціальний фонд Державного бюджету України в особі Рахівського районного суду Закарпатської області 36 гривень 54 копійки судового збору, № доходного рахунку 0211, Код класифікації доходів бюджету 22030001.

На постанову може бути подана апеляційна скарга та подання прокурора в судову палату з кримінальних справ апеляційного суду Закарпатської області через Рахівський районний суду Закарпатської області протягом 10 діб з моменту її проголошення.

Суддя Рахівського районного суду: І.І.Тулик