ПОСТАНОВА

20.10.2014 р. Суддя Приморського районного суду м. Одеси Загороднюк В.І. розглянувши матеріали, яки надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, начальника морехідного коледжу технічного флоту Одеської національної морської академії, що зареєстрований з адресою м. Одеса вул. Сегедська, 5 корп. А кв. 4 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

При проведенні перевірки морехідного коледжу технічного флоту Одеської національної морської академії, за адресою: м. Одеса вул. Маразліївська, 40/42 було встановлено, що начальник морехідного коледжу технічного флоту Одеської національної морської академії ОСОБА_1 згідно акту перевірки від 23.07.2014 р., 25.07.2014 р. № 15-01-032/1080 протягом січня-грудня 2013 р., січня-червня 2014 р. порушив законодавство про працю відносно найманих працівників, а саме:

- п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту населення України від 29.07.1993 р. № 58, щодо не ознайомлення працівників Підприємства з записами внесеними до трудової книжки, зокрема особові картки ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5;

- п. 2.1. глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників щодо не заповнення трудових книжок працівників Підприємства у відповідних розділах українською і російською мовами, зокрема трудові книжки ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8;

- ст. 61 КЗпП України, щодо не запровадження в Установі підсумованого обліку робочого часу;

- ст. 64 КЗпП України, щодо проведення надурочних робіт в Установі без дозволу профспілкового комітету Установи;

- ст. 65 КЗпП України, щодо не забезпечення в Установі обліку надурочних робіт кожного працівника;

- ст. 106 КЗпП України, щодо не оплати в Установі роботи в надурочний час в подвійному розмірі, зокрема, нормою тривалості робочого часу у 2013 р. затверджена норма 2002 робочих годин на рік, ОСОБА_9 який працює стажером в Установі у 2013 р. відпрацював 2049 годин, при цьому робота в надурочний час ОСОБА_9 в подвійному розмірі не оплачена;

- ст. 108 КЗпП України, щодо в Установі робота в нічний час не оплачується у підвищеному розмірі, встановленому генеральною, галузевою угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час, зокрема ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12 робота в нічний час оплачена із розрахунку 13 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

Викладене підтверджується протоколом № 15-01-032/0749 про адміністративне правопорушення від 25.07.2014 р. та актом перевірки від 23.07.2014 р., 25.07.2014 р. № 15-01-032/1080.

Правопорушник до суду не зявився, про час та місце розгляду справи судом повідомлявся.

З урахуванням характеру скоєного правопорушення, особи правопорушника, його провини, суд вважає необхідним застосувати до правопорушника міру адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень.

Керуючись ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та підвергнути його адміністративному стягненню в вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути с ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 36,54 (тридцять шість грн. 54 коп.) гривень.

Постанова може бути оскаржена в порядку передбаченому ст. 288, ст. 289 КУпАП.

Суддя

20.10.2014