Провадження № 3/235/461/14
Єдиний унікальний номер 235/1959/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 квітня 2014 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Токарєв А.Г. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора комунальної установи «Красноармійський геріатричний пансіонат з психоневрологічним відділенням», мешкає та зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

25.03.2014 року Територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області було проведено перевірку у КУ «Красноармійський геріатричний пансіонат з психоневрологічним відділенням».

Встановлено, що директор КУ «Красноармійський геріатричний пансіонат з психоневрологічним відділенням» ОСОБА_1 - є посадовою особою та має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого законодавства про працю, які виразились в наступному:

- в порушення ч.4 ст. 115 КЗпП України і ст. 21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата за час відпустки виплачується несвоєчасно, тобто не за 3 дні до початку. Так, наказом № 132 від 15.02.14р. медсестрі палатній ОСОБА_2 надано щорічну відпустку з 01,03.14р. - заробітна плата за час відпустки в сумі 1715-76грн. по терміну виплати 27.02.14р. не виплачена, а виплачена із затримкою 11.03.14р.

- в порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України в установі існує несвоєчасна виплата заробітної плати звільненим працівникам. Так, наказом № 20-к від 03.02.14р., звільнено головну сестру ОСОБА_3, заробітна плата і розрахункові суми в розмірі 2989-65грн. не виплачені в день звільнення 03.02.14, а виплачена із затримкою 06.02.14р.

- в порушення ст. 83 КЗпП України встановлений факт невірної виплати робітникам компенсації за невикористану чергову відпустку при звільненні. Так кухонному працівнику ОСОБА_4, яка звільнена наказом № 4-к від 09.01.14р. і яка не використала за період з 01.06.1Зр. по 09.01.2014р. нарахована грошова компенсація за 13 кал. днів невикористаної чергової відпустки, замість належних до виплати 15 кал. днів невикористаної чергової відпустки?

- в порушення ст. 182.1 КЗпП України та ст. 19 ЗУ № 504 працівникам, які мають дітей, не завжди надається додаткова соціальна відпустка. Так, головній сестрі ОСОБА_3, яка прийнята до роботи 01.10.2010р., має сина 30.12.97р. народження та є одинокою матір*ю, в 2010р. не надавалась соціальна додаткова відпустка, тривалістю 10 кал. днів.

- в порушення ст. 106 КЗпП України оплата праці за понаднормовий час в установі не проводиться. Так, комірник ОСОБА_5. відпрацювала в грудні 2014р. 194год. при нормі робочого часу, встановленої у грудні 201Зр. - 175год. Заробітна плата при цьому нарахована в розмірі 1350.24 грн. без проведення оплати праці за відпрацьовані понаднормово 19 год. в подвійному розмірі.

- в порушення ч.4 ст. 48 КЗпП України та абз. 2 п. 2.2 гл. 2 Інструкції № 58 записи в трудові книжки працівника вносяться несвоєчасно. Так, згідно наказу № 411 від 01,10.08р. посада «молодша медична сестра з догляду за хворими» перемейновано на посаду «молодша медична сестра (санітарка палатна)», але відповідного запису на момент перевірки в трудовій книжці ОСОБА_6 не існувало.

- в порушення ч. 4 ст. 79 КЗпП України графік надання чергових відпусток на 201Зр. не виконується. Так згідно графіку комірнику прокладу ОСОБА_7 повинна була бути надана відпустка в липні 2013р., а фактично не надана. При цьому заяви на перенос відпустки в установі немає.

- в порушення ст. 121 КЗпП України добові перед виїздом у відрядження працівникам не надаються Так, добові в сумі 30.00 грн. інженеру ОСОБА_8 за час відрядження 10.12.13р. згідно наказу № 19кв від 10.12.13р. в м. Донецьк, станом на момент перевірки не виплачені

- в порушення ст. 100 КЗпП України підвищена оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я не встановлена. Так, сестрі медичній з фізіотерапії ОСОБА_9, яка в своїй роботі використовує дезінфікувальні засоби не встановлена доплата в розмірі 10 % посадового окладу.

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-18-027/0023 від 28.03.2014 року, іншими матеріалами справи.

ОСОБА_1 на розгляд справи зявився, вину свою визнав.

Згідно ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1, так як він є посадовою особою, необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП з ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 36,54 грн.

Керуючись ст.ст.40-1, 41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн., який перерахувати р/р 0060 отримувач: держбюджет м.Красноармійська ОКПО 34686579 Банк отримувач: ГУДКСУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, на користь держави судовий збір у розмірі 36,54 грн. за наступними реквізитами: отримувач коштів Красноарм.УК/м.Красноармійськ/ 22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37803022, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, код банку отримувача (МФО)834016, рахунок отримувача 0060, код класифікації доходів бюджету22030001 судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050), (суду).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя А.Г.Токарєв