Справа № 584/350/14-п
Провадження № 3/584/109/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.04.2014 року м. Путивль

Суддя Путивльського районного суду Сумської області Токарєв С.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, паспорт серії МА № 054156, виданий Путивльським РВ УМВС України в Сумській області 08.02.1996 року, ід. номер НОМЕР_1, працюючого на посаді директора ТОВ «Путивль-Хлеб», проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи посадовою особою директором ТОВ «Путивль-Хлеб», допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: абзацу 3, пункту 7.1, глави 7 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», яку затверджено наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.1993р. № 58 та зареєстровано у Міністерстві юстиції України 17.08.1993р. за № 110.

Всупереч вимогам абзацу 3, пункту 7.1, глави 7 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», у книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, що ведеться у ТОВ «Путивль-Хлеб», реєструються не всі трудові книжки, що прийняті від працівників при прийнятті їх на роботу, а також трудові книжки і вкладиші до них із записом серії і номера, що видані працівникам знову.

При звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства не проводиться у день звільнення, чим порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України та ст. 47 КЗпП України.

Так, пекар ОСОБА_2 звільнений 17.01.2014р. згідно наказу № 6 від 17.01.2014р., а розрахункові кошти йому було виплачено 22.01.2014р., згідно відомості на виплату грошей за січень місяць 2014 року, водій ОСОБА_3 звільнений 14.03.2014р. згідно наказу № 22 від 14.03.2014р., а розрахункові кошти йому було виплачено 21.03.2014р., згідно відомості на виплату грошей за березень місяць 2014 року.

В судовое засідання ОСОБА_1 не зявився, звернувся до суду з письмовою заявою, в якій просив справу про адміністративне правопорушення розглядати без його присутності.

При складенні протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 надав письмові пояснення, в яких зазначав, що у книзі обліку руху трудових книжок зареєстровані не всі трудові книжки у звязку з високою плинністю кадрів на підприємстві, а неможливість проводити розрахунки зі звільненими працівниками повязана з тяжким фінансовим становищем на підприємстві.

Вина ОСОБА_1 у порушенні вимог законодавства про працю повністю підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 18-19-087/215 від 28.03.2014р. (а.с.2,3), витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 18-19-087/0320 (а.с.4-6), копіями відомостей про нарахування заробітної плати та про виплату грошей за січень 2014р. та березень 2014р. (а.с.13-18,21-23).

Вивчивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення та дані про особу порушника, який вину свою фактично визнав, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, що буде необхідним та достатнім для його перевиховання та запобігання вчиненню нових правопорушень.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП підлягає стягненню з порушника на користь держави судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 280, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути ОСОБА_1 на користь держави 36 грн. 54 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, захисником цієї особи, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурором протягом десяти днів з дня її винесення і набирає законної сили після закінчення строку оскарження (внесення подання прокурора).

Суддя /підпис/

Копія вірна:

Суддя

Путивльського районного суду ОСОБА_4