Справа № 235/1807/14-ц
Провадження 3/235/428/14
П О С Т А Н О В А

Іменем України

09 квітня 2014 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Корнєєва І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працює директором ПП «Красноармійськ-реал-сервіс», мешкає за адресою: м. Красноармійськ, Донецької обл., вул. Пушкіна, 16,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

20.03.2014 року Територіальною Державною інспекцією праці у Донецької області при перевірці ПП «Красноармійськ-реал-сервіс», яке розташовано за адресою : м. Красноармійськ, Донецької обл.. вул.. Соціалістична, 4 було виявлено такі порушення: в порушення ст.. 29 КЗпП України на підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку; в порушення вимог ст.. 29 КЗпП України працівники не ознайомлені при прийомі на роботу з умовами колективного договору; в порушення вимог ст.. 29 КЗпП України посадові інструкції є не на всіх працівників; в порушення вимог ч. 3 ст. 48 КЗпП України працівникам, що стають на роботу трудова книжка не оформляється в пятиденний строк; в порушення п. 2,3 гл. 2 Інструкції № 58 порушено порядок ведення книги обліку трудових книжок; в порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП України черговість надання відпусток визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), але не доведеним до відома всіх працівників під особистий підпис; в порушення ч. 5 ст. 79 КЗпП України адміністрація підприємства письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні; в порушення ст.. 75,83 КЗпП України тривалість щорічної відпустки становить менше необхідної кількості; в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст.. 21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата за час чергової відпустки працівникам не виплачується за 3 дні до її початку; в порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України встановлено факт несвоєчасної виплати заробітної плати і розрахункових сум звільненим працівника, чим директор ПП «Красноармійськ-реал-сервіс» ОСОБА_1 вчинила правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, про що складен протокол про адміністративне правопорушення № 05-18-010/0016 від 20.03.2014 р.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх в неповному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю , яке тягне за собою або накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян-суб»єктів підприємницької діяльності у розмірі від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснила, що порушення усунені, матеріальна шкода працівникам не заподіяна, правопорушення є малозначними.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

В судовому засіданні встановлено, що порушення скоєні директором ПП «Красноармійськ-реал-сервіс» ОСОБА_1. є малозначними, на теперішній час усунені, матеріальна шкода працівникам не заподіяна, тому суд вважає можливим звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280 ,283 , 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити правопорушника ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2., від адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області прокурором , особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, потерплим протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: