Провадження № 3/537/219/2014
Справа № 537/1284/14-п
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03.04.2014 суддя Крюківського районного суд м. Кременчука ОСОБА_1, розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працює генеральним директором ТОВ виробничо-комерційного підприємства «Котлогаз»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

06.03.2014 року при проведенні перевірки ТОВ виробничо-комерційного підприємства «Котлогаз», яке знаходиться за адресою: м. Кременчук, вул.. Леонова 5, було встановлено, що протягом 2013-2014 років генеральним директором ТОВ виробничо-комерційного підприємства «Котлогаз» ОСОБА_2 за місцем знаходження товариства було допущено порушення законодавства про працю, зокрема ч.ч.1,2,4 ст. 115, ч.5 ст. 97, ст.. 83, ч.1 ст. 116 КЗпП України, ст.. 21 Закону України «Про відпустки», ч.1 ст. 24, ч.3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці». А саме порушено вимоги 4.1,2 ст.115 КЗпП України, ч. 1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» в частині строків виплати заробітної плати працівникам. Так, заробітна плата працівникам виплачується один раз в місяць. За січень 2014р. нараховано заробітної плати до виплати, відповідно до розрахунково-платіжної відомості № НЗП-000001 за січень 2014р в сумі 379324грн., яка була виплачена 04.03.14р. відповідно до відомості на виплату грошей № ВЗП -000006 та відомості нарахування коштів № ВЗП -000005 ( 3/пл.. та виплати, що входять до фонду оплати праці) на карткові рахунки співробітників від 04.03.14р. За лютий 2014р. нараховано заробітної плати працівникам до виплати , відповідно до розрахунково- платіжної відомості № НЗП-ОООООЗ за лютий 2014р. в сумі 434129грн., яка на день перевірки не виплачена. Порушено вимоги 4.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки» в частині виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, п.5 наказу від 30.12.201 від 30.12.2013 р. №413 начальнику МТЗ ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку з 02.01.2014р. на 8 календарних днів та нарахована заробітна плата за цей період до виплати в сумі 867.33грн., яка була виплачена 04.03.2014р. про що свідчить відомість на виплату грошей № ВЗП-000006 від 04.03.14р. П.6 наказу від 31.02.14р. № 28 бухгалтеру Каракуца ОСОБА_4 надана щорічна основна відпустка з 03.02.14р. на 10 календарних днів та нарахована заробітна плата за цей період відповідно до розрахунково-платіжної відомості № НЗҐІ- 000003 за лютий 2014р. в сумі 2700.51грн. яка на день перевірки не виплачена. Порушено вимоги ч.5 ст.97 КЗпП України в частині оплати праці працівникам в першочерговому порядку. За даними підприємства на розрахунковий рахунок та в касу підприємства протягом січня - лютого 2014р. надійшло 8336.2тис.грн. З них використано на сплату податків та інших обов»язкових платежів - 1254.2тис.грн., лікарняні - 1.2тис.грн., виконання робіт та матеріали - 4735.5тис.грн, повернення зайвих коштів - 259.8тис.грн., відрядження - 872.1тис.грн., погашення кредиту - 570.0тис.грн. послуги банків - 17.3тис.грн, на виплату заробітної плати використано 428.4тис.грн.(лише 5.14%). Порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України щодо виплати працівникові всіх сум, що належать від підприємства в день звільнення. Загальна сума заборгованості перед 2 звільненими працівниками складає 6158,58 грн. Так п.1 наказу від 17.12.2014 року №41 звільнено з 17.02.2014 року за угодою сторін по п.1 ст. 36 КЗпП України виконроба ОСОБА_5 належні від підприємства кошти (5333,90 грн.) на момент перевірки не виплачені.

Відповідальність за вказані правопорушення передбачена ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В судове засідання ОСОБА_2 не зявився направив до суду клопотання про розгляд справи за його відсутності вказавши що з порушенням згодний.

Дослідивши наявні матеріали справи, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки №16-03-30/13 від 06.03.2014 року, та ін.. матеріалами справи.

Обираючи вид стягнення особі, яка притягується до адміністративної відповідальності, суддя обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність не вбачає.

Враховуючи викладене, беручи до уваги характер вчиненого правопорушення, ступінь вини ОСОБА_2, наслідки правопорушення, його особу та майновий стан, суд приходить до висновку про необхідність застосувати до останнього адміністративне стягнення у виді штрафу з метою запобігання вчиненню нових правопорушень.

Керуючись ст. 41 ч. 1, ст. ст. 33, 34, 35, 221, 280, 283, 294 Кодексу України про адміністративне правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та стягнути з ОСОБА_2 штраф в сумі 510 грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір у розмірі 36,54 грн.

Постанова судді може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: В.І. Хіневич