Справа № 264/2445/14-п
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.03.2014 р. м. Маріуполь

Суддя Іллічівського районного суду м. Маріуполя Матвєєва Ю. О., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної Державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ДП « Український Державний науково-дослідний інститут конструкційних матеріалів «Прометей», що проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст.41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

26,27,28 лютого 2014 року Територіальною Державною інспекцію з питань праці у Донецькій області проведена планова перевірка виконання вимог законодавства, а саме: виконання вимог оплати праці ДП « Український Державний науково-дослідний інститут конструкційних матеріалів «Прометей» (юридична адреса:м.Маріуполь, вул.Вузівська,6). Під час перевірки встановлено, що директором зазначеного підприємства ОСОБА_1 не виконуються вимоги діючого трудового законодавства, а саме:

1)В порушення вимог ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві існує заборгованість по виплаті заробітної плати. Так, за грудень 2013 року існує заборгованість в сумі 30,31 тис.грн., а саме: ОСОБА_1- 7,56 тис.грн., ОСОБА_2- 2,96 тис.грн., ОСОБА_3- 0,04 тис.грн., ОСОБА_4- 2,27 тис.грн., ОСОБА_5- 0,45 тис.грн., ОСОБА_6- 2,68 тис.грн., ОСОБА_7- 2,53 тис.грн., ОСОБА_8- 2,5 тис.грн., ОСОБА_9- 2,22 тис.грн., ОСОБА_10- 0,05тис.грн., ОСОБА_11- 1,25тис. грн., ОСОБА_12- 1,39 тис.грн., ОСОБА_13- 1,08 тис.грн., ОСОБА_14М- 1,32 тис.грн., ОСОБА_15- 1,18 тис.грн., ОСОБА_16- 0,48 тис.грн., ОСОБА_17- 0,34тис.грн. та 15 працівникам за січень 2014року у сумі 20,53 тис.грн., а саме: ОСОБА_1- 5,85тис.грн., ОСОБА_2- 2,28 тис.грн., ОСОБА_4- 1,05 тис.грн., ОСОБА_5-0,54 тис.грн., ОСОБА_6- 2,07 тис.грн, ОСОБА_18-1,93тис.грн., ОСОБА_9- 1,72 тис.грн., ОСОБА_19- 0,61 тис.грн., ОСОБА_11-0,83тис.грн., ОСОБА_12- 0,52тис.грн., ОСОБА_13- 0,81 тис.грн, ОСОБА_14М- 0,76 тис.грн., ОСОБА_15- 0,87тис.грн., ОСОБА_16- 0,47тис.грн., ОСОБА_17П-0,23 тис.грн., що загалом складає 50,84 тис.грн.

2)Крім того, на підприємстві мають місце випадки, коли в трудових книжках працюючих не внесено дані приказів про призначення або переведення на ту чи іншу посаду, що є порушенням вимог п.2.3 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях" № 58, а саме: не зроблені записи в трудових книжках про призначення або переведення на іншу посаду ОСОБА_4, ОСОБА_20, ОСОБА_17, ОСОБА_21, ОСОБА_19 та вказані особи не були ознайомлені під підпис про кадрові зміни в особових картках.

Даний факт підтверджено матеріалами справи, не оспорюється правопорушником.

Правопорушник ОСОБА_1 у судовому засіданні визнав обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення та зазначив, що заборгованість по виплаті заробітної плати виникла у звязку з тим, що підприємство не функціонує.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях правопорушника вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП. Враховуючи особу правопорушника та обставини даної справи, вважаю за необхідне піддати правопорушника стягненню у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст.40-1,41 ч.1,283 КУпАП, суд-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, визнати винним у порушенні ч.1,2 ст.115 КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці» та притягнути до адміністративного стягнення за ст.41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу в розмірі 510,00 грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, судовий збір на користь держави в розмірі 36,54 грн.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу, протест прокурора в Апеляційний суд Донецької області через Іллічівський районний суд м. Маріуполя протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Ю. О. Матвєєва