Справа № 404/2439/14-п
Номер провадження 3/404/752/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 квітня 2014 року суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Павелко І.Л., розглянувши матеріали які надійшли від ТДІП у Кіровоградській області відносно директора ПП „Аліна-Сервіс" ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст. 41 КУпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

11 березня 2014 року при перевірці ПП „Аліна-Сервіс" інспектором праці ОСОБА_2 встановлено, що директором ОСОБА_1 були порушені вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» щодо обов'язку роботодавця забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи. В ході перевірки ПП „Аліна-Сервіс" встановлено, що згідно табелю обліку робочого часу за листопад 2013 року, день звільнення начальника економічного відділу ОСОБА_3Л.(наказ від 01.11.2013 №9) - 1 листопада 2013 року не рахується робочим, аналогічно день звільнення начальника виробничого відділу ОСОБА_4 (наказ від 02.12.2013 №12) - 2 грудня 2013 року не рахується робочим, в той час як відповідно до вимог п. 2.26. Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції та Міністерства соціального захисту населення №58 від 29.07.1993 року, день звільнення вважається останнім робочим днем. При цьому, відповідно до пояснень наданих керівником підприємства начальник економічного відділу ОСОБА_3 та начальник виробничого відділу ОСОБА_4 - 01.11.2013 р. та 02.12.2013 р. фактично не працювали, тому заробітна плата їм не нараховувалась та не виплачувалась. Зазначені вище порушення є систематичними.

Крім того, згідно табелів обліку робочого часу за грудень 2013 року та січень 2014 року директору не відображено години роботи у грудні 2013 року та січні 2014 року та відповідно не нарахована заробітна плата у грудні 2013 року та січні 2014 року.

Порушені вимоги ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці" щодо строків виплати заробітної плати.

В ПП „Аліна-Сервіс" заробітна плата всім працівникам протягом жовтня-грудня 2013 року виплачувалась один раз на місяць. Так, заробітна плата найманим працівникам за жовтень 2013 року в сумі 7826 грн.72 коп. виплачена в грудні 2013 року на підставі відомості на видачу коштів від 06.12.2013 № 15 та відомості зарахувань на карткові рахунки працівників від 06.12.2013 №16, заробітна плата за листопад 2013 року в сумі 2746 грн. 44 коп. виплачена в грудні 2013 року на підставі відомості на видачу коштів від 09.12.2013 № 16 та відомості зарахувань на карткові рахунки працівників від 06.12.2013 №17, заробітна плата за грудень 2013 року в сумі 2252 грн.10 коп. виплачена в січні 2014 року на підставі відомості на видачу коштів від 17.01.2014р. №17 та відомості зарахувань на карткові рахунки працівників від 17.01.2014 р. №18.

Таким чином, виявлені порушення свідча були порушені вимоги ть про невиконання директором ПП „Аліна-Сервіс" ОСОБА_1 своїх обов'язків, чим порушені вимоги ч. 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Факт правопорушення підтверджується протоколом(а.с.2-4), актом перевірки(а.с.5-9).

В судовому засіданні правопорушник ОСОБА_1 вину визнав.

При накладенні стягнення згідно з вимогами ст. 33 КУпАП враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

З врахуванням усіх обставин справи та особи винної, яка вину у вчиненні правопорушень визнала, вважаю, що необхідним і достатнім застосування стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

Суд стягує з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 36 грн. 54 коп. у відповідності до ст. 40-1, 283 КУпАП на користь держави.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 40-1, 283, 284 КпАП України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41КпАП України і обрати стягнення у вигляді накладення штрафу в сумі 510 гривень 00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 36 грн. 54 коп. на користь держави.

Постанова підлягає оскарженню на протязі 10 днів до Кіровоградського апеляційного суду шляхом подачі скарги через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_5