Справа № 684/606/14-п
ПОСТАНОВА

іменем України

11 серпня 2014 року смт. Стара Синява
Суддя Старосинявського районного суду Хмельницької області Галиш І.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, приватного підприємця, жительки

АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

02 липня 2014 року інспектором Територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області при проведенні планової перевірки додержання законодавства про працю ПП ОСОБА_1 встановлено наступні порушення.

Так, ОСОБА_1, з жовтня 2013 року по червень 2014 року, займаючись підприємницькою діяльністю та використовуючи працю найманих працівників, допустила порушення ч.6 ст.95 КЗпПУ та ст.. 33 ЗУ «Про оплату праці», а саме не проводиться індексація заробітної плати найманих працівників. Також ОСОБА_1 допустила порушення вимог ч.ч.1,2 ст.115 КЗпПУ та ст.24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата найманим працівникам постійно, щомісячно виплачується без дотримання термінів і строків виплати один раз на місяць. В порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпПУ та ст.24 ЗУ «Про оплату праці» розмір заробітної плати за першу половину місяця нараховується не за фактично відпрацьований час. Крім цього, розрахунок індексації грошових доходів працівників не відповідає встановленому порядку, не визначається фіксована сума для нарахування індексації, що порушує п.4 Постанови КМУ № 1078 від 17.07.2003 року.

Порушник ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, хоча була повідомлена належним чином.

Згідно ч.1.ст.268 КУпАП України, справу може бути розглянуто без участі особи, яка притягається до адміністративної відповідальності лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується дослідженими судом доказами, зокрема даними протоколу про адміністративне правопорушення №22-22-20/305 від 02 липня 2014 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №22-22-20/440 від 02.07.2014 року.

За даних обставин, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях правопорушника ОСОБА_1 містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата не в повному обсязі та інші порушення законодавства про працю, а тому її слід притягнути до адміністративної відповідальності.

При накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, а тому приходить до переконання, що до неї слід застосувати стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 41, 276-280, 283, 284, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 у дохід держави судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області через Старосинявський районний суд Хмельницької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Галиш І.Б.