Справа № 579/109/14-п
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

24 січня 2014 року Суддя Кролевецького районного суду Сумської області Школа М.Г., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, директора ВКП ТОВ «Торгсервіс», паспорт серії МА №615154, виданий Кролевецьким РВ УМВС України в Сумській області, ІПН НОМЕР_1,-

- за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №18-25-061/012 від 14.01.2014 року при позаплановій перевірці ВКП ТОВ «Торгсервіс» у період часу з січня 2013 року по січень 2014 року було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: ч.1 ст.97, ч.4 ст.115, ст.116 КЗпП України та ст.21 ЗУ «Про відпустки», що зафіксовано у відповідному акті перевірки від 14.01.2014 року.

Так, перевіркою встановлено порушення вимог ч.1 ст.97 КЗпП України у ВКП ТОВ «Торгсервіс», щодо оплати праці (штатний розклад 2012-2013 року) не погодженні з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників або з іншими уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

Крім того в ході перевірки встановлені факти порушень ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 ЗУ «Про відпустки», а саме: виплата працівникам заробітної плати на увесь час відпустки в ВКП ТОВ «Торгсервіс» здійснювались не за 3 дні до початку відпустки. Це підтверджується розрахунково-платіжними відомостями та іншими наданими для перевірки документами. Згідно з наказом від 07.08.2013 року за №53 бухгалтеру ОСОБА_2 надана щорічна основна відпустка з 07.08.2013 року терміном 24 календарних дні, а заробітна плата за час відпустки загальною сумою 1138,08 грн., була виплачена частинами, 22.08.2013 року та 31.08.2013 року (згідно відомістю на виплату грошей №423 від 22.08.2013 року та №427 від 31.08.2013 року). Слюсару ОСОБА_3 згідно з наказом директора від 04.11.2013 року №89 надана щорічна основна відпустка терміном 24 календарних днів з 04.11.2013 року, а заробітна плата за час відпустки загальною сумою 967,52 грн. була виплачена частинами 21.11.2013 року та 05.12.2013 року ( згідно відомістю на виплату грошей №522 від 21.11.2013 року та №541 від 05.12.2013 року)

Крім того в ході перевірки встановлені факти порушень ст.116 КЗпП України, а саме: при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від товариства проводяться не в день їх звільнення. 30.09.2013 року супервайзер ОСОБА_4, був звільнений наказом від 30.09.2013 року за №250, а остаточний розрахунок в сумі 438,65 грн. був проведений тільки 07.10.2013 року (згідно відомістю на виплату грошей від 07.10.2013 року за №461). Відповідно до наказу від 14.10.2013 року за №267, був звільнений з 14.10.2013 року, торговий представник ОСОБА_5, а остаточний розрахунок з ним був проведений із запізненням, а саме: 22.10.2013 року загальною сумою 548,92 грн. (згідно відомістю на виплату грошей від 22.10.2013 року за №480). Аналогічне порушення було допущено і відносно інших працівників.

ОСОБА_1, своєчасно сповіщений про час і місце розгляду справи, але в суд не зявився, однак надав суду письмову заяву, в якій просить суд розглядати справу про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП без його участі (а.с.7)

Факт вчинення ОСОБА_1 указаних вище порушень підтверджується письмовими доказами:

- протоколом про адміністративне правопорушення №18-25-061/012 від 14.01.2014 року (а.с.2-3);

- актом перевірки №18-25-061/0012 від 14.01.2014 року (а.с.4-5);

- письмовим поясненням ОСОБА_1 щодо порушень вимог законодавства про працю за період з січня 2013 року по січень 2014 року. (а.с.6).

Таким чином, ОСОБА_1, як директор ВКП ТОВ «Торгсервіс», тобто посадова особа підприємства, порушив вимоги законодавства про працю, а саме: ч.1 ст.97, ч.4 ст.115, ст.116 КЗпП України та ст.21 ЗУ «Про відпустки», тобто вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи обставини вчиненого адміністративного правопорушення, а також те, що ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, адміністративне правопорушення вчинене вперше тому, є підстави застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі, передбаченому ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п.5 ч.2 ст.4 ЗУ Про судовий збір-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1, який вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Відповідно до ч.2 ст.308 КУпАП у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Кролевецький районний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_6