Справа № 404/2152/14-п
Номер провадження 3/404/662/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 березня 2014 року м. Кіровоград

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Поступайло В.В., розглянувши матеріали справи, що надійшли з територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, працюючого начальником житлово-експлуатаційної контори №10, зареєстрованого та проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3,

- за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №11-01-035/0197 від 20.02.2014 року, ОСОБА_1, будучи начальником ЖЕК №10, розташованого по вул. Попова, 9, корпус 1 у м.Кіровограді, порушив вимоги ст.84 КЗпП України, якою передбачено, що тривалість відпустки без збереження заробітної плати, складає не більше 15 календарних днів на рік. Так, працівникові підприємства ОСОБА_2 наказом від 03.12.2013 року № 258/1-0 надана відпустка без збереження заробітної плати тривалістю 16 календарних днів з 04.12.2013 року по 19.12.2013 року.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 порушив вимоги ст. 32 КЗпП України, якою передбачено, що працівників підприємства попереджають про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за два місяці. Так, згідно з табелями обліку робочого часу за січень п.р. працівники підприємства (електромонтери) працюють по 8 годин на день, 5 днів, наступні 2 дні вихідні. Також, електромонтери І розряду працюють по 12 годин 2 дні, 2 дні вихідні, тобто фактично по 16 годин першого дня (з 08.00) та 08 годин наступного дня (до 08.00), 2 дні вихідні - однак в табелях відображена робота по 11 годин 2 дні, 2 дні вихідні. Графік змінності за січень п.р. при перевірці для ознайомлення не наданий. У лютому п.р. з 01.02.2014 року електромонтерам змінений режим роботи, а саме з понеділка по п'ятницю - з 17.00 год. до 08.00 год. (6 годин І-дня та 8 годин - наступного дня), у вихідні та святкові дні з 08.00 год. - першого дня (тобто 16 годин) до 08.00 год. наступного дня. В табелі відображено по 12 та по 24 години роботи. Зазначені працівники не попереджені про зміну режиму роботи за два місяці, що є порушенням вищезазначеної статті.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 порушив вимоги ст. 83 КЗпП України, а саме працівникам підприємства при звільненні не нарахована грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку. Так, при звільненні 27.01.2014 року працівникам ОСОБА_3 (наказ №. 12-о) та ОСОБА_4 (наказ № 13-о) не нарахована грошова компенсація за період їхньої роботи з 01.01.2014 року по 27.01.2014 року. Порушення є систематичним.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, у звязку з чим вважаю за можливе розглядати справу за відсутності особи, яка притягається до відповідальності.

Дослідивши протокол та матеріали у справі про адміністративне правопорушення вважаю, що провадження у справі підлягає закриттю на підставі п.1 ст.247 КУпАП за відсутності достатніх доказів вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, виходячи з наступного.

Так, протокол по справі про адміністративне правопорушення не може слугувати підставою притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, оскільки складений з порушенням вимог ст.256 КУпАП, з ним не ознайомлено ОСОБА_1, не розяснено йому права, не отримано його пояснення з цього приводу, протокол підписаний головним бухгалтером ЖЕК №10 ОСОБА_5, тоді як протокол складений відносно начальника ЖЕК №10 - ОСОБА_1

Тому провадження у справі підлягає закриттю на підставі п.1 ст.247 КУпАП.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 247 п.1, 283, 284 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП закрити на підставі п.1 ст.247 КУпАП, у звязку із відсутністю в його діях складу вказаного адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурором до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 10 діб з дня винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного

суду м. Кіровограда В.В. Поступайло