Справа № 510/804/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.06.2014 р. С у д д я Р е н і й с ь к о г о р а й о н н о г о с у д у

О д е с ь к о ї о б л а с т і С о р о к і н К. В.

Розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, мешк. Одеської області Ренійського с. Новосільське вул. Будинок відпочинку 7, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючу бухгалтером КП «Успіх».

за ст.. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Зміст ст.. 268 КУпАП розяснено, клопотань не надійшло.

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 порушила вимоги ч. 1,24 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» виплату заробітної плати проводила менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітну плату звичайно виплачувала раз на місяць. В вересні 2013 р. заробітну плату найманим працівникам не виплачувала. Заборгованість із виплати заробітної плати станом на 28.04.2014 р. становить ОСОБА_1 3,5 тис. грн.., ОСОБА_2 2,7 тис. грн.., ОСОБА_3 3,5 тис. грн.. за вересень грудень 2013 р. січень - березень 2014 р., в тому числі перед звільненим ОСОБА_3 3,5 тис. грн.. Документи щодо встановлення строків виплати заробітної плати відсутні.

Порушуючи вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільнені ОСОБА_3 згідно наказу від 07.03.2014 р. № 09 з 10.03.2014 р . всі суми, що належали йому від підприємства в день звільнення не виплатила, заборгованість із виплати заробітної плати станом на 28.04.2014 р. становить 3,5 тис. грн..

Тарифну сітку сформувала без встановлення тарифної ставки працівника 1 розряду, міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці (штатні розписи з 01.01.2014 р. по 31.03.2014 р. по 30.06.2014 р.) посадові оклади контролера, тракториста, оператора, слюсаря сантехника, прибиральниці встановлено у розмірі 1218 грн. тобто у розмірі мінімальної заробітної плати, чим порушила вимоги ст.. 96 КЗпП України. Ч. 3 ст. 6 Закону україни «Про оплату праці».

Порушуючи вимоги ч. 5 ст. 97 КЗпП, ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» оплату праці здійснювала не в першочерговому порядку, інші платежі здійснювала до виконання зобовязань щодо оплати за використану електроенергію, телефон, закупівлю паливо мастильних матеріалів. Тим самим, заробітну плату виплачувала з порушенням вимог законодавства щодо строків, не в повному обсязі, допустила інші порушення трудового законодавства.

Таким чином, ОСОБА_1 працюючи на посаді бухгалтера КП «Успіх», своїми діями скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ст.. 41 ч. 1 КпАП України.

ОСОБА_1 у судовому засідання свою вину визнала, дала пояснення по суті правопорушення. Скоєння адміністративного правопорушення підтверджується матеріалами справи: протоколом № 15-26-031/423 від 14.05.2014 р.; письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 14.05.2014 р.; витягом з акту перевірки від 12.05.2014 р.; довідкою з ЄДР АБ№ 540403 КП «Успіх»; випискою з ЄДР КП «Успіх»; розпорядженням про призначення на посаду виконуючого обовязки ОСОБА_1 від 23.05.2012 р. № 15-СР/О.Д.; копією штатного розпорядку на 2014 р. з 01.04.2014 р. по 30.06.2014 р., з 01.01.2014 р. по 31.03.2014 р., 01.12.2013 по 31.12.2013 р.; довідкою про строки виплати заробітної плати на 2013р. , 2014 р.; списком осіб перед якими є заборгованість по заробітній платі; списком звільнених працівників 2013 р. 2014 р.; відомістю про начислення заробітної за квітень 2014 р.; довідкою про використання коштів підприємства 2013 р. , 2014 р.; табелем використання робочого часу за квітень , березень, лютий, січень, серпень, 2014 р.

К е р у ю ч и с ь ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.. 41 ч. 1 КпАП України, та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. у дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. у дохід держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подачу апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена на протязі 10 днів з моменту її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Одеської області через Ренійський районний суд Одеської області.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяця.

Суддя К.В. Сорокін