Справа 527/193/14-п
провадження № 3/527/111/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 січня 2014 року суддя Глобинського районного суду Полтавської області Левицька Т.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла 23 січня 2014 року від Територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та жительки АДРЕСА_1, українки, громадянки України, працюючої економістом ТОВ"Лан-Агро",(інші дані суду не відомі)

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 працюючи економістом ТОВ"Лан-Агро", станом на 16.12.2013 року допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- порушення вимоги ст. 107 КЗпП України, якою визначено, що оплата за роботу у святкові і неробочі дні проводиться у подвійному розмірі. Так, згідно табеля обліку робочого часу працівників охорони за серпень 2013 року працівники: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та інші працівники в святковий день 24 серпня (День незалежності України) відпрацювали по 8 годин кожний. Підтвердження про нарахування та виплату заробітної плати за роботу в святковий день вищезазначеним працівникам при перевірці не надано (відсутнє).

- порушення вимоги ст. 106 КЗпП України в частині якої визначено, що робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі. Так, згідно табеля обліку використання робочого часу за серпень 2013 року працівники охорони, а саме: ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_2, ОСОБА_3 та інші відпрацювали по 184 години кожний (норма тривалості робочого часу в серпні місяці становить 167 годин). Підтвердження про нарахування та виплату заробітної плати за роботу в надурочний час при перевірці не надано (відсутнє). Також в колективному договорі не визначена категорія працівників, для яких застосовується підсумований облік робочого часу.

- порушення вимоги ст. 94 КЗпП України та ч. 1 ст. 1 Закону України Про оплату праці якою визначено, що заробітна плата виплачується працівнику за виконану ним роботу. Так, згідно розрахункової відомості за жовтень 2013 року працівнику охорони ОСОБА_3 проведено нарахування заробітної плати за роботу в нічний час в сумі 40,94 грн., при цьому в табелі обліку робочого часу за жовтень місяць нічні години не відображено, отже заробітна плата нарахована та виплачена не за виконану ним роботу.

- порушення вимоги ч. З ст. 115 КЗпП України та ч. З ст. 24 Закону України Про оплату праці в частині якої визначено, що розмір заробітної плати за першу половину місяця повинен становити не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Підтвердження про нарахування та виплату заробітної плати за першу половину жовтня та листопада 2013 року при перевірці не надано (відсутнє).

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала повністю.

Права та обов»язки передбачені ст. 63 Конституції України, ст. 268 КпАП України ОСОБА_1 розяснені, про що свідчить підпис особи.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що ОСОБА_1, порушила вимоги ч.1 ст.41 КпАП України.

Таким чином, суд вважає, що ОСОБА_1, вчинила дії передбачені ч.1 ст. 41 КпАП України, як порушення вимог законодавства про працю та охорону праці.

Обставин, що помякшують чи обтяжують адміністративну відповідальність суд не вбачає.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушниці, ступінь її вини, відсутність помякшуючих та обтяжуючих обставин, вимоги санкції ч.1 ст. 41 КпАП України, суд вважає за необхідне притягнути ОСОБА_1, до адміністративної відповідальності, застосувавши адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст.ст. 40-1, 283 КпАП України, ст. 4 ч.2 п.5 ЗУ «Про судовий збір» з правопорушника слід стягнути судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп. до спеціального фонду Державного бюджету України.

Керуючись ст. 40-1,ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284, 294,299 КпАП України, ст. 4 ч.2 п.5 ЗУ «Про судовий збір», -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КпАП України у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. на рахунок:

Адміністративний штраф суду :

Код за ЗКПО 37835651

МФО 831019

Банк отримувача -Головне управління Державної

казначейської служби України у Полтавській області

р/р №0061

Код податку 21081100

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Глобинський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Виконавчий документ підлягає предявленню до виконання протягом 3 місяців, починаючи з 30 січня 2014 року.

Суддя Глобинського районного

суду Полтавської області ОСОБА_7