Краснопільський районний суд Сумської області
Справа № 578/301/14-п
провадження № 3/578/144/14
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

07 квітня 2014 року суддя Краснопільського районного суду Сумської області Косар А.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Краснопілля адміністративну справу стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, головного бухгалтера Покровської сільської ради юридична адреса: 42437 с. Покровка, вулиця Жовтнева, будинок 57, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

При плановій перевірці з 05 по 07 березня 2014 року Покровської сільської ради щодо дотримання законодавства про працю головним державним інспектором праці було встановлено, що головним бухгалтером кочегарам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 заробітну плату за роботу у святковий день за січень 2014 року, за роботу в надурочний час за січень та лютий 2014 року нараховано не у подвійному розмірі; заробітну плату за першу половину грудня 2013 р., лютого 2014 р. отримали у меншому розмірі тарифної ставки працівника, чим порушено вимоги ст. 106, ст. 107, ч.3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала себе винною та підтвердила обставини вчинення правопорушення.

Крім власних показів ОСОБА_1 її вина у вчиненні вказаного правопорушення підтверджується сукупністю інших досліджених в судовому засіданні доказів, які не викликають сумнівів у своїй достовірності і допустимості, зокрема даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення, акті перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, довідкою з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, випискою з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців, розпорядженням сільського голови, посадовою інструкцією головного бухгалтера, табелем обліку використання робочого часу, платіжними дорученнями.

Доказів же, що спростовували б винність ОСОБА_1 в порушенні вимог Трудового законодавства, суду не надано.

Тому, з огляду на викладене, вина ОСОБА_1 доведена і її дії суддя кваліфікує за ч. 1 ст. 41 КУпАП як порушення вимог законодавства про працю.

Обставин, що помякшують та обтяжують відповідальність, суддя не вбачає.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винного, ступінь її вини, майновий стан, суддя дійшла висновку про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності з накладенням адміністративного стягнення у вигляді штрафу в межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП.

Крім того, відповідно до ст. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», з правопорушника, підданого адміністративному стягненню, стягується сума судового збору у розмірі 36, 54 грн.

Керуючись ст.ст. 40-1, 252, 268, 283 285, 289,291, 307-308 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і притягнути за даною статтею до адміністративної відповідальності у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 / пятсот десять / гривень.

Стягнути зі ОСОБА_1 на користь держави 36 (тридцять шість) гривень 54 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Сумської області, шляхом подання апеляційної скарги через Краснопільський районний суд Сумської області. Також постанову може бути опротестовано прокурором відповідно до ст. 290 КпАП України протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя А. І. Косар