Справа № 500/4857/14-п Провадження № 3/500/1510/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 серпня 2014 року суддя Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області Пащенко Т.П., розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції праці в Одеській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої директором ТОВ «Нартекс-Інвест», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до представлених матеріалів 18.07.2014 року при проведенні перевірки встановлено, що ОСОБА_1, яка працює директором ТОВ «Нартекс-Інвест» (юридична адреса: 68600, Одеська область, м. Ізмаїл, вул. Папаніна, 46, фактична адреса: 65031, м. Одеса, вул. Промислова, 33/5), вчинила порушення: у ТОВ «Нартекс-Інвест» з січня 2013 року по липень 2014 року законодавства про працю та оплату праці згідно акту перевірки від 17.07.2014 року №15-03-011/1027, а саме: ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» в порушення вимог у товаристві не виконується норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. Так, у ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій, громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу на рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб у кількості одного робочого місця. За 2013 рік товариство у звіті про зайнятість і працевлаштування інвалідів (форма №10-ПІ; річна) показало у рядку « 02» показник « 1», тобто виконання нормативу за 2013 рік. Проте під час проведення планової перевірки при ретельному досліджені питань визначення середньооблікової кількості штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність, встановлено, що товариством порушений розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників-інвалідів, який повинен здійснюватись на підставі Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 28.09.2005 року №286, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України від 30.11.2005 року за №1442/11722. Так, товариство працевлаштувало інваліда лише 02.09.2013 року, тобто у 2013 році інвалід відпрацював лише 4 місяці. На підставі відпрацьованого часу проводиться розрахунок наступним чином: 4 місяці (які інвалід відпрацював у товаристві) : 12 місяців (рік) = 0,3 (середньооблікова кількість штатних працівників інвалідів у 2013 році). Згідно п. 1.9. Інструкції зі статистики кількості працівників №286 показники кількості працівників у формах державних статистичних спостережень відображаються у цілих одиницях, але показник 0,3 не може бути заокруглений до цілого числа. Таким чином, товариство не виконало у 2013 році норматив по працевлаштуванню працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність, чим порушила вимоги ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч.2 ст. 188-1 КУпАП невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Представник територіальної державної інспекції праці в Одеській області - ОСОБА_2 в судовому засіданні підтримала обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення, просила визнати винною ОСОБА_1 та призначити їй адміністративне стягнення.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, про причини неявки суду не повідомила.

Винність дій ОСОБА_1 підтверджено протоколом про адміністративне правопорушення № 15-03-011/0057 від 18.07.2014 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 15-03-011/1027 та іншими матеріалами справи.

При призначені виду стягнення враховується характер правопорушення, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, обставини вчиненого правопорушення, з урахуванням чого застосовується адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 27, 188 ч.2, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серія КМ №372311, виданий Ізмаїльським МВ УМВС України в Одеській області 10 лютого 2006 року, індивідуальний ідентифікаційний номер « НОМЕР_1», у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 188 ч.2 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 170 грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серія КМ №372311, виданий Ізмаїльським МВ УМВС України в Одеській області 10 лютого 2006 року, індивідуальний ідентифікаційний номер « НОМЕР_1», судовий збір на користь держави у розмірі 36,54 грн., зарахувавши до спеціального фонду Державного бюджету України.

Постанова підлягає оскарженню протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Т.П.Пащенко