03.07.2014 Єдиний унікальний № 371/1075/14-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 липня 2014 року м. Миронівка ЄУН 371/ 1075 /14-п

Суддя Миронівського районного суду Київської області Капшук Л.О., розглянувши справу про притягнення ОСОБА_1, який народився 08 жовтня 1959 року в селі Росава Миронівського району Київської області, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_1, займає посаду директора ТОВ СП «Агро», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

У С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, займаючи посаду директора ТОВ СП «Агро», порушив вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, оскільки заробітну плату найманому працівнику ОСОБА_2 за час щорічної відпустки у січня 2014 року не виплатив у встановлений термін та, в порушення вимог ч. 5 ст. 95 КЗпП України, в 2014 році в товаристві не проводив індексацію заробітної плати. Дані факти було виявлено територіальною державною інспекцією праці у Київській області 20 червня 2014 року під час проведення перевірки дотримання вимог трудового законодавства ТОВ СП «Агро».

ОСОБА_1 про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином, проте до суду не з»явився, причини неявки до суду не повідомив, клопотання про відкладення розгляду справи не подавав.

За правилами ст. 280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов»язаний з»ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом»якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду.

Відповідальність за ст. 41 ч.1 КУпАП настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до п. 5 ст. 95 КЗпП України заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Згідно п. 4 ст. 115 КЗпП України заробiтна плата працiвникам за весь час щорiчної вiдпустки виплачується не пiзнiше нiж за три днi до початку вiдпустки.

ОСОБА_1 порушив законодавство про працю, оскільки в 2014 році в товаристві не проводив індексацію заробітної плати, оплату щорічної відпустки ОСОБА_2 здійснив через десять днів після початку відпустки 06 січня 2014 року, тобто пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Вина у вчиненні правопорушення підтверджується письмовими матеріалами справи: даними протоколу про адміністративне правопорушення № 10-26-015/43 від 20 червня 2014 року, акту перевірки № 10-26-015/43. Відповідальність за вказане правопорушення настає за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення за вчинення адміністративного правопорушення може бути накладене не пізніш як через три місяці з дня його вчинення.

Правопорушення, яке полягає у оплаті щорічної відпустки ОСОБА_2, було вчинено в грудні 2013 року. Вчинене правопорушення не є триваючим. Точкою відліку строку накладення адміністративного стягнення за вчинене правопорушення є день його вчинення. Строк накладення адміністративного стягнення за вказане порушення на час розгляду справи закінчився.

ОСОБА_1 підлягає адміністративній відповідальності за порушення законодавства про працю, яке полягає у непроведенні індексації заробітної плати у встановленому законодавством порядку в порушення положень ст. 95 ч. 5 КЗпП України.

Обставин, що обтяжують чи пом»якшують відповідальність ОСОБА_1, не встановлено.

У відповідності до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір.

Керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч. 1, 280, 284 ч. 1 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 36 гривень 54 копійки судового збору.

У разі несплати штрафу в пятнадцятиденний термін з дня отримання постанови про накладення адміністративного стягнення за правилами ст. 308 КУпАП в порядку примусового виконання стягненню підлягає подвійна сума штрафу в розмірі 1020 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Миронівський районний суд Київської області протягом десятиденного терміну з дня винесення.

Суддя підпис ОСОБА_3

Згідно з оригіналом.

Суддя Л.О.Капшук