П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 вересня 2014 р. Справа №607/11324/14-п

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Дуда О.О., розглянувши, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (код НОМЕР_1) проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головою правління ПАТ «Тернопільський електромеханічний завод»,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, працюючи головою правління ПАТ «Тернопільський електромеханічний завод» допустив порушення трудового законодавства, зокрема: заробітна плата працівникам виплачувалася не регулярно, у строки що перевищують 16 календарних днів та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; упродовж січня-червня поточного року аванс не виплачувався; заробітна плата за квітень і травень 2014 року виплачена єдиним платежем 1 липня 2014 року, що є порушенням вимог частини 1, 2, 3 статті 115 Кодексу законів про працю України та частини 1,3 статті 24 Закону України «Про оплату праці»; усупереч вимогам частини 4 статті 115 КЗпП України та статті 21 Закону України «Про відпустки», заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки (відпускні) за 3 дні до її початку не виплачувалася, так, слюсарю ОСОБА_3 наказом від 07.02.2014 року № 1-к надано щорічну відпустку з 10.02.2014 року, а відпускні виплачено 01.07.20014 року; виплата всіх сум, що належать працівникові у день звільнення не проводилися, що є порушення вимог частини 1 статті 47 та частини 1 статті 116 КЗпП України, зокрема, ОСОБА_3 наказом від 07.03.2014 року № 3-к звільнений з роботи 7 березня 2014 року, а належні йому кошти виплачено 01.07.2014 року; в порушення вимог частини 1 статті 117 КЗпП України, звільненому ОСОБА_3 не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, порушення є триваючим оскільки вищевказана виплата на день перевірки не проведена; звільненому ОСОБА_3 не виплачено грошову компенсацію за 24 календарні дні невикористаної ним щорічної відпустки, що є порушення вимог статті 83 КЗпІІ України, порушення є триваючим оскільки вищевказана виплата на день перевірки не проведена, чим порушив вимоги ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_4 вину у вчиненні правопорушення визнав.

Крім цього, вина ОСОБА_4 доводиться протоколом про адміністративне правопорушення №19-01-020/0312 від 03.07.2014 року, актом перевірки №19-01-020/0475 від 03.07.2014 року, наказом № 1-к від 07.02.2014 року, наказом № 3-к від 07.03.2014 року, витягом з касової книги від 01.07.2014року.

За даних обставин суд вважає, що в діях ОСОБА_4 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Накладаючи адміністративне стягнення суд, приймаючи до уваги особу порушника, його визнання вини, характер вчиненого правопорушення, вважає, що до нього необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_4 в дохід держави судовий збір в розмірі 36,54 грн.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 41, 276-280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн. в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 36,54грн. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя Дуда О.О.