Справа № 686/7701/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 травня 2014 року м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області Антонюк О.В.,

з участю секретаря Скок Л.В., прокурора Сандула Є.А., розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, сільського голови Пашківецької сільської ради, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

ОСОБА_1, являючись сільським головою Пашківецької сільської ради, не забезпечив достовірний облік виконуваної працівниками роботи, у звязку з чим неможливо встановити тривалість робочого часу працівників, а саме кількість відпрацьованих годин працівниками протягом робочого дня та місяця, оскільки така інформація у наданих для перевірки табелів обліку робочого часу не вносилась взагалі, чим порушив ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці».

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому визнав частково та пояснив, що форма оплати праці працівників є штатно-окладною, а не погодинною, так як Пашківецька сільська рада є бюджетною установою. При цьому, при заповненні табеля обліку використання робочого часу (далі Табель), типова форма якого затверджена наказом Державного комітету статистики України «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» від 05.12.2008 р. №489 застосовуються відмітки за буквеними та цифровими кодами. Тому, години роботи працівників, відповідно до вищевказаних вимог, у Табелі позначаються буквою «р». Крім того, ОСОБА_1 вказав, що скарг працівників щодо неправомірної оплати праці не надходило, надурочних годин роботи не зафіксовано.

ОСОБА_2, головний бухгалтер Пашківецької сільської ради, підтвердила вищевказані покази ОСОБА_1

ОСОБА_3, головний державний інспектор праці, у судовому засіданні показав, що у Пашківецькій сільській раді не ведеться достовірний облік робочих годин працівників, так як у Табелі не вказуються години робочого часу, замість чого зазначаються лише відмітки букви «р», що унеможливлює підрахувати надурочні чи недопрацьовані години працівників, що є порушенням ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці».

На підставі вищевикладеного, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 формально містять ознаки інкримінованого правопорушення щодо неналежного ведення табеля обліку використання робочого часу, однак доказів про порушення умов виплати заробітної плати працівникам сільської ради, суду не представлено, а тому, враховуючи малозначний характер вчиненого правопорушення, відомості про особу правопорушника, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283,284 КУпАП України,-

постановив:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого діяння, з ознаками адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, оголосивши ОСОБА_1 усне зауваження, а провадження по даній справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її проголошення через Хмельницький міськрайонний суд до апеляційного суду Хмельницької області.

Суддя: