Справа № 214/1039/14-п
3/214/197/14
П О С Т А Н О В А

Іменем України

01 квітня 2014 року суддя Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу, Дніпропетровської області, ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, ФОП, мешкає за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Космонавтів, 27/62

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого по ст. 41 ч.1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

До Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу 05.02.2014 року надійшли матеріали адміністративної справи, відповідно до яких 23 січня 2014 року при перевірці ФОП ОСОБА_2В, головним державним інспектором праці було виявлено, що нею було вчинено адміністративне правопорушення за адресою: Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, Саксаганський р-н, зупинка СШТ ім..Гутовського, мкрн. Сонячний, 20 кафе «Бумеранг», а саме ОСОБА_2, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України на підприємстві, допустила порушення вимог ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: При проведенні перевірки питань, викладених у зверненні ОСОБА_3 на імя прокурора Саксаганського району м. Кривого Рогу встановлено наступне: У порушення вимог ст. 24-1 КЗпПУ «У разі укладання трудового договору між працівником і фізичною особою, фізична особа або за нотаріальним дорученням уповноважена нею особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у порядку, визначеному Міністерством праці та соціальної політики України» гр. ОСОБА_3І була допущена до роботи 12 жовтня 2013 року помічником повара. Фактично ОСОБА_3І відпрацювала 12.10.2013р.,14.10.2013р та 15.10.2013р., відповідно до наданих табелів обліку робочого часу. Трудовий договір між ФОП ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не укладений. В центрі зайнятості за місцем проживання не зареєстрований. Таким чином в ході перевірки виявлені порушення чинного трудового законодавства: ст. 24-1 КЗпПУ.

ОСОБА_2 до суду зявилась, вину в скоєному правопорушенні не визнала та пояснила, що згідно зі ст. 24-1 КзпПУ фізична особа або за нотаріальним дорученням уповноважена нею особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади. Як встановлено і актом перевірки і інспектором працівник ОСОБА_3 з моменту фактичного допущення її до роботи, відпрацював 12.10.2013 р., 14.10.2013 р., та частково 15.10.2013 р. Таким чином, тижневий термін з моменту допущення працівника до роботи не минув. Згідно з вимогами діючого законодавства роботодавець не наділений повноваженнями примусити працівника піти до центру зайнятості з метою зареєструвати трудовий договір. Тому вважає, що в її діях відсутній склад адміністративного правопорушення та просить закрити провадження по справі.

Дослідивши матеріали справи, а саме протокол №04-05-007/11 від 23.01.2014 року, акт перевірки №04-05-007/21, пояснення ОСОБА_2, анкету працівника ОСОБА_3, конрольний лист, наказ №1121013 від 12.10.2013 року про допуск до роботи помічника повара ОСОБА_3, копію трудового договору вважаю, що адміністративне стягнення по справі про адміністративне правопорушення не може бути накладено не пізніше 3 місяців з дня скоєння правопорушення, так як правопорушення виявлені в жовтні 2013 року і не є триваючими вважаю, що 01.04.2014 року адміністративне стягнення не може бути накладено в силу ст. 38 КпАП України.

Керуючись ст.ст. 38, 41 ч.1, 247, 268, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Припинити провадження по справі про адміністративне правопорушення по відношенню до ОСОБА_2 за ст. 41 ч.1 КпАП України у звязку з закінченням строків.

Постанову може бути оскаржено в апеляційний суд Дніпропетровської області через Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу терміном 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя С.С. Мхітарян