Справа № 364/606/14-п
Провадження № 3/364/198/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.05.2014 року, суддя Володарського районного суду Київської області Юзвик М. М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ «Колос-Євросвинка», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1, ст. 188-1 ч.2 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

15 травня 2014 року до Володарського районного суду Київської області надійшли матеріали справи № 3/364/198/14 та справи 3/364/200/14 щодо ОСОБА_1 про вчинення ним правопорушень передбачених ст. 41 ч.1, ст. 188-1 ч.2 КУпАП.

З протоколів вбачається, що 15 квітня 2014 року, головним державним інспектором праці ОСОБА_2 було проведено перевірку ТОВ «Колос-Євросвинка» під час якої виявлено порушення трудового законодавства. Судом встановлено, що директором ТОВ «Колос-Євросвинка» - ОСОБА_1 було допущено порушення законодавства про працю, яке полягає в тому, що оплата за роботу у святкові дні не проводиться в подвійному розмірі, і не компенсується додатковим вихідним днем. Так, охоронник ОСОБА_3 відпрацював 8 березня 2014 року компенсація за роботу у святковий день на момент перевірки йому не проведена, що відповідно є порушенням вимог ст. 107 КЗпП України. Окрім того, доплата за роботу в нічний час охоронникам не проводиться. Так, охоронник ОСОБА_3 відпрацював у березні 2014 року 58 годин в нічний час, доплата йому за роботу в нічний час не проводилась в березні 2014 року. На момент перевірки доплата не проведена, що відповідно є порушенням ст. 108 КЗпП України.

Окрім того, під час проведеної перевірки ТОВ «Колос-Євросвинка» було виявлено порушення вимог ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», пунктів 2, 3 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №70 від 31.01.2007 року, звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділення Фонду, в яких вони зареєстровані. Судом встановлено, що директором ТОВ «Колос-Євросвинка» - ОСОБА_1 було допущено порушення, яке полягає в тому, що станом на 15 квітня 2014 року в ТОВ «Колос-Євросвинка» працює 19 працівників, звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів не надіслано рекомендованим листом до Київського відділення Фонду соціального захисту інвалідів за 2013 рік, що відповідно є порушенням ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні".

Наведене вказує, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 та ст. 188-1 ч. 2 КУпАП.

В суді ОСОБА_1 вину визнав повністю, розкаювавсь та ствердив обставини вчинення правопорушення, зазначені в протоколі про адміністративні правопорушення та обіцяв суду в подальшому подібного правопорушення не допускати.

Винність ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, окрім визнання вини адмінправопорушником, стверджується:

-обставинами, викладеними у протоколах про адміністративне правопорушення №10-19-096/20 від 15.04.2014 року та №10-19-096/21 від 15.04.2014 року;

-актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №10-19-096/22.

Визначаючи вид адміністративного стягнення, суд враховує, особу правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, вину визнає повністю, щиро розкаюється у вчиненому, вказуючи, що подібного вчиняти більше не буде, являється директором товариства. Беручи до уваги вище викладене, враховуючи характер вчиненого правопорушення та з метою запобігання вчинення нових правопорушень, суддя прийшов до переконання, що його необхідно піддати адміністративному стягненню у виді штрафу, штрафу передбаченого санкцією статтей.

Відповідно до ст. 36 КУпАП, при вчиненні однією особою двох або більше адміністративних правопорушень адміністративне стягнення накладається за кожне правопорушення окремо.

Якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір на користь держави у розмірі 36 гривень 54 копійки.

Враховуючи, що факт скоєння правопорушення знайшов своє підтвердження у суді, керуючись ст.ст. 36, 40-1, ст. 41 ч.1, ст. 188-1 ч.2 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушень, передбачених ст. 41 ч.1, ст. 188-1 ч.2 КУпАП.

Накласти на громадянина ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення

- по ст. 41 ч. 1 КУпАП у виді штрафу, - 600 гривень;

- по ст. 188-1 ч.2 КУпАП у виді штрафу, - 170 гривень.

Відповідно до ст. 36 КУпАП накласти на ОСОБА_1 остаточне стягнення у виді штрафу в сумі 600 (шістсот) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, - 36,54 грн. судового збору в дохід держави на наступний рахунок:

отримувач коштів: УДКСУ Володарський район (Володар р-н) 22030001

код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37917456

банк отримувача: ГУ ДКСУ у Київській області м. Київ

код банку отримувача (МФО): 821018

рахунок отримувача: 0220

код класифікації доходів бюджету: 22030001.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Київської області через Володарський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя М. М. Юзвик

Постанова набрала законної сили з "_____" __________20__ року.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.