Справа № 578/614/14-п
провадження № 3/578/277/14
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

01 липня 2014 року смт.Краснопілля

Суддя Краснопільського районного суду Сумської області Басова В.І., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП «Мезенівка», за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

в с т а н о в и в :

За результатами перевірки, проведеної з 10 по 13 червня 2014 року, щодо дотримання вимог трудового законодавства в ПП «Мезенівка», зареєстрованого за адресою: 42453, с. Мезенівка, Краснопільського району Сумської області, директор якого є ОСОБА_1 були виявлені порушення законодавства про працю України, зокрема: не ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку та кожним записом, що заноситься до трудової книжки під розписку в особовій картці; не укладено колективний трудовий договір; ненадання інвалідам 3 групи основної щорічної відпустки на 26 календарних дні; не повідомлення про дату початку відпустки за 2 тижні письмово; ненадання обовязкової основної щорічної відпустки протягом двох років підряд; не дотримання мінімальної заробітної плати; не встановлення посадових окладів без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок; не виплачено заробітну плату не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалася виплата та за весь час щорічної відпустки за три дні до початку відпустки; не виплачено всіх сум звільненим працівникам не в день звільнення; не проведено розрахунки зі звільненими працівниками у день звільнення; не проведення атестаційної перевірки робочих місць більш, як на протязі 5 років чим порушено вимоги п.2 ст.29, ч.1 ст.11, ч.5 ст.79, ч.5 ст.80, ч.1,2,4 ст.95, ст.96, ч.1,2,4 ст.115, ч.1 ст.116, ч.1 ст.47 КЗпП України, ч.1,2 ст.3, ч.3 ст.6, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці», п.2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, ч.7 ст.6, ст.21 ЗУ «Про відпустки», ст.2 ЗУ «Про колективні договори і угоди», п.4 ПКМУ № 442 Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці

У звязку з виявленими порушеннями, в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується матеріалами справи та його власним визнанням.

Заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, враховуючи особу, ступень його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, суд дійшов висновку про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у виді штрафу.

Керуючись ст .40-1, ч.1 ст. 41, 252, 283-285 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у виді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень, зі сплатою на користь держави.

Стягнути із ОСОБА_1 36 грн. 54 коп. судового збору, який зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України в УДКСУ у Краснопільському районі Сумської області, код одержувача за , ГУ ДКСУ в Сумській області, МФО 837013, рахунок одержувача 0172, код класифікації доходів бюджету 22030001, у графі «призначення платежу» судовий збір за постановою про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 Краснопільський районний суд Сумської області, .

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Краснопільський районний суд Сумської області протягом 10-ти днів з дня її винесення.

Суддя В. І. Басова