Справа № 684/505/14-п
ПОСТАНОВА

іменем України

14 липня 2014 року смт. Стара Синява
Суддя Старосинявського районного суду Хмельницької області Галиш І.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, бухгалтера Харковецької сільської ради, жительки с. Харківці Старосинявського району

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

10 червня 2014 року інспектором Територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області при проведенні планової перевірки додержання законодавства про працю Харковецькою сільською радою встановлено наступні порушення.

Так, ОСОБА_1 перебуваючи на посаді бухгалтера Харковецької сільської ради, допустила порушення ст. 108 КЗпПУ, а саме при режимі роботи сільського будинку культури с. Харківці з 14:00 до 17:00 та 21:00 до 24:00 не нараховується доплата за роботу в нічні години (з 22:00 до 24:00) директору ОСОБА_2 Також ОСОБА_1 допустила порушення ч.6 ст. 95 КЗпПУ та ст.33 ЗУ «Про оплату праці», а саме з січня 2014 року в установі не проводиться індексація грошових доходів працівникам. В порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпПУ та ст.24 ЗУ «Про оплату праці» розмір заробітної плати за першу половину місяця нараховується не за першу половину місяця.

У судовому засідання ОСОБА_1 свою вину визнав та щиро розкаявся у виненому.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується дослідженими судом доказами, зокрема даними протоколу про адміністративне правопорушення №22-22-20/273 від 10 червня 2014 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №22-22-20/390 від 10.06.2014 року.

За даних обставин, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях правопорушника ОСОБА_1 містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата не в повному обсязі та інші порушення законодавства про працю, а тому її слід притягнети до адміністративної відповідальності.

При накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, а тому приходить до переконання, що до неї слід застосувати стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією статті.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 41, 276-280, 283, 284, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 у дохід держави судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області через Старосинявський районний суд Хмельницької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Галиш І.Б.