печерський районний суд міста києва
Справа № 757/1675/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"27" березня 2014 р. cуддя Печерського районного суду м. Києва Смик С.І., розглянувши матеріали, що надійшли Територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Козятин Вінницької області, громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, працюючого Генеральним директором ТОВ «Вибір», ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 будучи Генеральним директором ТОВ «Вибір», за адресою: м. Київ, вул. Червоноармійська/Фізкультурна, 57-61/3, літера А, вчинив порушення чинного трудового законодавства, а саме: виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, а саме: працівнику ОСОБА_2 заробітна плата за лютий, березень 2013 року виплачена 17.06.2013 року, за квітень - липень 2013 року виплачена 06.12.2013 року, за серпень - жовтень 2013 року - 12.12.2013 року, за листопад 2013 року заробітна плата не нарахована та не виплачена; при звільненні працівника ОСОБА_3 15.04.2013 року остаточний розрахунок проведено 17.06.2013 року та 11.11.2013 року, вихідна допомога не виплачена, чим порушив ст. 44, ч.ч. 1,2 ст. 115, ч. 1 ст. 116 КЗпП України, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 на розгляд справи не з'явився, неодноразово повідомлявся про день, місце і час розгляду належним чином, про поважність своєї неявки не повідомив, а тому визнано можливим розглядати справу в його відсутності.

Вина ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні також підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення №26-06-12/425 від 13.12.2013р., даними Акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №26-06-12/1392, розрахунковими відомостями.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, його вину доведено повністю.

Відповідно до ст. 38 КпАП України адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше трьох місяців з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Таким чином станом на 27.03.2014 року - день розгляду справи - закінчився строк притягнення правопорушника до адміністративної відповідальності, відповідно до вимог ст. 38 КУпАП, його слід звільнити від адміністративної відповідальності.

На підставі викладеного, керуючись ст. 38 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності у зв'язку з закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до Апеляційного суду м. Києва через Печерський районний суд м. Києва.

Суддя: С.І. Смик