Справа № 743/86/14-п
Провадження №3/743/37/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 лютого 2014 року Ріпкинський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді Сташківа В.Б.

при секретарі Прохоренко А.В.,

за участю ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Ріпки матеріали справи, яка надійшла з ТДІзПП в Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, фізичну особу-підприємця, зареєстровану за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1, будучи фізичною особою-підприємцем, знаходячись за адресою: смт.Ріпки Ріпкинського району Чернігівської області, вул.Садова,19, допустила порушення вимог законодавства про працю:

- в порушення приписів ст.96 КЗпП України, ч.3 ст.6 Закону України "Про оплату праці" у ФОП ОСОБА_1 не дотримуються міжкваліфікаційні співвідношення розмірів тарифних ставок і тарифна сітка (оклади), всупереч вимогам законодавства не провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати;

в порушення приписів ч.ч.1,2,4 ст.95 КЗпП України, ч.ч.1,2 ст.3 Закону України "Про оплату праці" не дотримується розмір мінімальної заробітної плати нижче якого не може провадитись оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт) і до якої не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому визнала повністю, щиро розкаялася, вказавши, що вказані порушення вже усунуті та в подальшому повторюватися не будуть.

Порушення вимог законодавства про працю є підставою для притягнення до відповідальності.

В той же час, враховуючи те, що основні правопорушення на момент розгляду справи в суді було усунуто, беручи до уваги незначний час роботи ОСОБА_1 як приватного підприємця, зважаючи на те, що матеріалами справи не підтверджено систематичність порушення ОСОБА_1 законодавства про працю, її особу, характер вчиненого правопорушення, суд приходить до висновку про доцільність звільнення ОСОБА_1 від відповідальності та оголошення їй усного зауваження, на підставі ст. 22 КУпАП, яка передбачає, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити особу, яка притягається до адміністративної відповідальності від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 252, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, за малозначністю вчиненого діяння, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом 10-ти днів з дня її постановлення до апеляційного суду Чернігівської області через Ріпкинський районний суд.

Суддя В.Б. Сташків