Справа № 455/349/14-п
Провадження № 3/455/180/2014
П О С Т А Н О В А

Іменем України

03 квітня 2014 року м.Старий Самбір

Суддя Старосамбірського районного суду Львiвської області ОСОБА_1,

розглянувши матеріали, якi надійшли вiд територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області,

про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3 «а», Старосамбірського району Львівської області, зареєстрованого у с.м.т.Бориня Турківського району Львівської області, директора Старосамбірського дочірнього лісогосподарського підприємства обласного комунального спеціалізованого лісогосподарського підприємства «Галсільліс» (надалі Старосамбірське ДЛГП ОКСЛГП «Галсільліс»), одруженого, має на утриманні одну неповнолітню дитину, ІНФОРМАЦІЯ_4, зі слів - до адміністративної відповідальності не притягався,-

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адмiнiстративнi правопорушення (ОСОБА_2),

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, будучи директором Старосамбірського ДЛГП ОКСЛГП «Галсільліс»: порушував терміни виплати заробітної плати працівникам, що призвело до формування заборгованості з виплати заробітної плати, яка станом на 01.02.2014 року становила 304,9 тисяч гривень, невиплачена заборгованість з виплати заробітної плати, на момент проведення перевірки, погашена; не дотримувався розмір мінімальної заробітної плати впродовж 2013 року, виходячи з посадового окладу начальника цеху обробки деревини та начальнику нижнього складу; порушувались виплати працівникам за весь час щорічної відпустки, а саме: пізніше ніж за три дні до початку відпустки, так згідно наказу 03.02.2014 року №13-к ОСОБА_3 надано щорічну відпустку терміном на 28 календарних днів з 03.02.2014 року та на день проведення перевірки виплату заробітної плати за час щорічної відпустки адміністрацією підприємства не проведено; при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства не проводиться в день звільнення, так гр. ОСОБА_4 звільнено з роботи 10.02.2013 року відповідно до наказу №106-к від 10.12.2013 року, однак, виплату належних йому при звільненні коштів в сумі 2112, 02 гривні, згідно видаткового ордеру №134, проведено 11.02.2014 року та гр. ОСОБА_5 належних йому 1839,87 гривень, згідно касового ордера №6, проведено 03.01.2014 року; в день звільнення працівників ОСОБА_4 та ОСОБА_5адміністрацією підприємства не нараховано, а відповідно і не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; не забезпечено проведення нарахування та виплати компенсації втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги,чим порушив ч.1 ст.47, ч.1, ч.2 ст.97, ч.1, ч.2, ч.4 ст.115, ч.1 ст. 116, ч.1 ст.117 КЗпП України ст. 21 Закону України «Про відпустки», ч.1, ч.2 ст. 3, ч.1 ст.24, ст.34 Закону України «Про оплату праці» та вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 ОСОБА_2.

На виклик в суд ОСОБА_2 двічі не зявився, про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином, причини неявки суду не повідомив .

Винність ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 13-26-022/0108 від 12 лютого 2014 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування №8 від 12 лютого 2014 року, з яких відомо, що ОСОБА_2, будучи директором Старосамбірського ДЛГП ОКСЛГП «Галсільліс»: порушував терміни виплати заробітної плати працівникам, що призвело до формування заборгованості з виплати заробітної плати, яка станом на 01.02.2014 року становила 304,9 тисяч гривень, невиплачена заборгованість з виплати заробітної плати, на момент проведення перевірки, погашена; не дотримувався розмір мінімальної заробітної плати впродовж 2013 року, виходячи з посадового окладу начальника цеху обробки деревини та начальнику нижнього складу; порушувались виплати працівникам за весь час щорічної відпустки, а саме: пізніше ніж за три дні до початку відпустки, так згідно наказу 03.02.2014 року №13-к ОСОБА_3 надано щорічну відпустку терміном на 28 календарних днів з 03.02.2014 року та на день проведення перевірки виплату заробітної плати за час щорічної відпустки адміністрацією підприємства не проведено; при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства не проводиться в день звільнення, так гр. ОСОБА_4 звільнено з роботи 10.02.2013 року відповідно до наказу №106-к від 10.12.2013 року, однак, виплату належних йому при звільненні коштів в сумі 2112, 02 гривні, згідно видаткового ордеру №134, проведено 11.02.2014 року та гр. ОСОБА_5 належних йому 1839,87 гривень, згідно касового ордера №6, проведено 03.01.2014 року; в день звільнення працівників ОСОБА_4 та ОСОБА_5адміністрацією підприємства не нараховано, а відповідно і не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; не забезпечено проведення нарахування та виплати компенсації втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги.

Вважаю, що на ОСОБА_2 слід накласти стягнення, передбачене санкцією ч.1 ст.41 ОСОБА_2.

Обставин, що помякшують відповідальність не знаходжу.

Обставин, що обтяжують відповідальність не знаходжу.

У відповідності до ст.40-1 КУпАП суд стягує з особи, на яку накладено адміністративне стягнення, судовий збір в дохід держави в сумі 36 гривень 54 копійки.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 ОСОБА_2,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 ОСОБА_2 та накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 595 (пятсот дев'яносто п'ять) гривень 00 копійок в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_2 в дохід держави судовий збір в сумі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Львівської області через районний суд.

Суддя Л.Й.Ніточко