Справа № 3/226/51/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 січня 2014 року м.Димитров

Суддя Димитровского міського суду Донецької області Редько Ж.Є., розглянувши матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором з економіки та фінансів державного підприємства «Красноармійськвугілля», мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1, за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі за текстом КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи директором з економіки та фінансів державного підприємства «Красноармійськвугілля», розташованого за адресою: м.Димитров Донецької області, вул. Ватутіна, буд.1, в силу своїх функціональних обовязків відповідно до посадової інструкції, не забезпечив реалізацію трудових прав громадян відповідно до діючого законодавства про працю, а саме: у порушення ст.96 КЗпП України та ч.3 ст.6 Закону України «Про оплату праці», Галузевої угоди між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (обєднаннями власників), що діють в вугільній галузі і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 03.07.2001 року, зареєстрованої в Міністерстві праці та соціальної політики України №71 від 07.08.2001 року, з доповненнями та змінами, тарифні ставки та посадові оклади лише з 01.07.2013 року розраховані із мінімальної заробітної плати 1147,00 грн., замість належного терміну 01.01.2013 року. Розрахунок тарифних ставок та посадових окладів із мінімальної заробітної плати 1218,00 грн. з 01.12.2013 року не переглянутий. Так, тарифна ставка робітника І розряду на поверхні шахти встановлена в розмірі 10,40 грн., яка відповідно до Регіональної угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими обєднаннями Донецької області та Донецькою організацією роботодавців, не збільшена на 15%. У порушення ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України і ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» на підприємстві заробітна плата виплачується працівникам один раз на місяць, так, за листопад 2013 року заробітна плата в сумі 546044,23 грн. сплачена 26.12.2013 року, тобто не в терміни, встановлені чинним законодавством, Також існує поточна заборгованість по заробітній платі за грудень 2013 року в сумі 484962,24 грн., в тому числі: головному гірнику ОСОБА_2 в сумі 3779,93 грн., електрослюсарю ОСОБА_3 2661,13 грн. У порушення ч.4 ст.115 КЗпП України і ст.21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата за час відпустки працівникам виплачується несвоєчасно, тобто не за три дні до початку відпустки. Так, головному гірнику ОСОБА_4 надано щорічну відпустку з 16.12.2013 року по 31.12.2013 року на 16 календарних днів заробітна плата за час відпустки в сумі 2830,72 грн. по терміну виплати 13.12.2013 року не виплачена. В порушення ч.2 ст.97 КЗпП України і ч.1 ст.15 Закону України «Про оплату праці» штатний розклад, як документ, регламентуючий чисельний склад робітників по професіям, спеціальностям, кваліфікаціям, розміру оплати праці за місяць та рік, не погоджений з головою профспілки або уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. У порушення ст.250 КЗпП України на підприємстві існує заборгованість із відрахування коштів первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу в розмірах, передбачених колективними договорами та угодами, але не менше, ніж 0,3 відсотка фонду оплати праці відповідно до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності». Так, сума невиплачених коштів по всіх підрозділах підприємства становить 881805 грн.

ОСОБА_1 до судового засідання не з'явився, про час та місце слухання повідомлений належним чином.

Наявність скоєного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 25.01.2014 року № 05-08-027/0005; довідкою з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України про юридичний статус державного підприємства «Красноармійськвугілля»; наказом від 11.02.2012 року № 10-к про призначення на посаду директора з економіки та фінансів державного підприємства «Красноармійськвугілля» ОСОБА_1 з 11.02.2013 року; довідкою про встановлення посадових окладів керівництва, спеціалістів та службовцям по ДП «Красноармійськвугілля»; довідкою про заборгованість по заробітній платі ДП «Красноармійськвугілля» за грудень 2013 року; штатним розкладом працівників ДП Красноармійськвугілля на 01.07.2013 року; інформацією про введення тарифних ставок робітників ДП «Красноармійськвугілля», розрахованих із мінімальної заробітної плати 1147 грн. в місяць, встановленої Законом України «Про внесення змін до ЗУ «Про державний бюджет України на 2013 рік»; інформацією про розрахунки з профспілковими організаціями на культмасову роботу за 2013 рік за умовах нарахування (а.с.1-2, 3, 7, 8, 9, 10-11, 12, 13).

З огляду на приведене, суд вважає, що ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, оскільки будучи посадовою і відповідальною особою з питань економіки та фінансів на підприємстві, не забезпечив проведення нарахування та виплату грошових доходів найманим працівникам у відповідності з законодавством про працю та інших вимог трудового законодавства.

При застосуванні до ОСОБА_1 адміністративного стягнення, суд враховує як характер правопорушення, так і особу правопорушника, те, що ОСОБА_1 вперше притягається до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ідентифікаційний код якого НОМЕР_1, визнати винним за ст.41 ч.1 КУпАП та піддати його відповідно до ст.41 ч.1 КУпАП штрафу на користь держави у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) грн., який необхідно сплатити на розрахунковий рахунок: 0034, отримувач: державний бюджет м.Димитров, код платежу 21081100, ОКПО 37803436, банк отримувача Димитровське УК (м.Димитров), МФО 834016.

Стягнути з ОСОБА_1, ідентифікаційний код якого НОМЕР_2, на користь держави судовий збір у сумі 36 грн. 54 коп., який необхідно сплатити на розрахунковий рахунок: 0034, отримувач: Димитровське УК м.Димитров, код платежу 22030001, , банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України в Донецької області, МФО 834016.

Постанова судді може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги і підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з моменту її прийняття.

Суддя Ж.Є.Редько