справа № 176/2362/14-п
провадження №3/176/235/14
П О С Т А Н О В А

23 липня 2014 року Суддя Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області ЗАВІЗІОН Т.В., розглянувши матеріали справи, яка надійшла від Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 Російської Федерації, фізична особа-підприємець, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИЛА:

Під час здійснення посадовою особою Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області перевірки фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 було встановлено порушення ним вимог трудового законодавства. Порушення вимог трудового законодавства полягає в тому, що ФОП ОСОБА_1 найманим працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 з липня 2013 року по грудень 2013 року не виплачував заробітну плату, та при їх звільненні 31.12.2013 року не здійснив з ними розрахунок з виплати заробітної плати.

Заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 складає: за липень 2013 року 469,92 грн., за серпень 2013 року - 467,12 грн., за вересень 2013 року 554,30 грн., за жовтень 2013 року 556,32 грн., за листопад 2013 року 471,15 грн., за грудень 2013 року 496,98 грн.; ОСОБА_4 за липень 2013 року 469,92 грн., за серпень 2013 року 467,12 грн., за вересень 2013 року 554,30 грн., за жовтень 2013 року 556,32 грн., за листопад 2013 року 471,15 грн., за грудень 2013 року 496,98 грн. Невиплата заробітної плати працівникові є порушенням ч.1 ст.116 КЗпП України.

Крім того, під час перевірки встановлено порушення вимог ст.83 КЗпП України, а саме: ОСОБА_1 не була нарахована грошова компенсація за невикористану відпустку при звільненні найманих працівників ОСОБА_2 за період роботи з 06.12.2012 року по 31.12.2013 року та ОСОБА_4 за період роботи з 22.02.2012 року по 31.12.2013 року.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно із ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справа підвідомча суду, стягнення може були накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - з дня його виявлення.

Зазначене в протоколі порушення не є триваючими, бо триваючі порушення характеризуються безперервним здійсненням єдиного діяння, а такого немає в даному випадку. З дня вчинення порушення до дня розгляду справи минуло понад 3 місяці.

У п.7 ст.247 КУпАП передбачено, що у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 цього Кодексу, провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю.

Тому адміністративне стягнення на ОСОБА_1 не може бути накладено, а провадження по даній справі підлягає закриттю.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 38, 221, 247 п.7, 284, 287, 294 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИЛА :

Провадження в адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП громадянина ОСОБА_1 - закрити, у зв`язку з закінченням на час розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу або на неї може бути внесено подання прокурором протягом 10 днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтоводський міський суд.

СУДДЯ