Справа № 684/607/14-п
ПОСТАНОВА

іменем України

11 серпня 2014 року смт. Стара Синява
Суддя Старосинявського районного суду Хмельницької області Галиш І.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадяники України, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої бухгалтером Пилявківської сільської ради,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

10 липня 2014 року інспектором Територіальної державної інспекції з питань праці у Хмельницькій області при проведенні планової перевірки додержання законодавства про працю Пилявківською сільською радою встановлено наступні порушення.

Так, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді бухгалтера Пилявківської сільської ради, допустила порушення ст.106 КЗпПУ, а саме в квітні 2014 року працівники апарату сільської ради згідно табелів обліку робочого часу відпрацювали 184 год. при місячній нормі часу у 167 год. Сім відпрацьованих надурочних годин в подвійному розмірі не оплачено. Також ОСОБА_1 допустила порушення ст.53 КЗпПУ, а саме не скорочена тривалість робочого часу на 1 годину напередодні святкових і неробочих днів. Крім цього, не дотримується вимога виплачувати заробітну плату не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, так ОСОБА_2 пішла у відпустку з 16.06.2014 р., а відпускні отримала 16.06.2014 р., що порушує ч.4 ст.115 КЗпПУ та ст.. 21 ЗУ «Про відпуски».

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала та щиро розкаялась у вчиненому також пояснила, що виявлені інспектором праці порушення повністю усунуті, належні для виплати кошти працівникам нараховані і виплачені, про що надані підтверджуючі документи.

Крім власного визнання вини, її вина у вчиненні правопорушення підтверджується дослідженими судом доказами, зокрема даними протоколу про адміністративне правопорушення №22-22-20/318 від 10 липня 2014 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціалне страхування №22-22-20/459 від 10.07.2014 року.

За даних обставин, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях правопорушника ОСОБА_1 містяться ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Разом з цим, з врахуванням характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, яка визнала свою вину та щиро розкаялась у вчиненому, вчинене нею правопорушення негативних наслідків не потягнуло та шкода не була заподіяна, тому суд вважає за можливе визнати вчинене діяння малозначним, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з підстав, передбачених ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 33, 34, 247, 276-280, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_3 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП в звязку з малозначністю вчиненого нею адміністративного правопорушення, оголосивши їй усне зауваження.

Справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_3 закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області через Старосинявський районний суд Хмельницької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Галиш І.Б.