Справа № 589/2902/14-п р.
Провадження № 3/589/698/14 р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.05.2014 р.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду Сумської області Лєвша С.Л., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення № 589/2902/14, провадження 3/589/698/14, які надійшла від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області Державної інспекції України з питань праці у відношенні громадянина України

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця:ІНФОРМАЦІЯ_2, що мешкає: АДРЕСА_1, директора ДПТНЗ «Шосткинського вищого професійного училища», ІПН: НОМЕР_1.

- про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 188-1 ч.2 КУпАП ,-

ВСТАНОВИВ:

26 травня 2014 року у відношенні ОСОБА_1 був складений протокол про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП в тому, що він будучи директором ДПТНЗ «Шосткинського вищого професійного училища», юридична адреса: м. Шостка, вул.Воронізька, буд.38, яка має право приймати на роботу та звільняти з роботи, не забезпечила виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2013 році, а саме перевіркою, яка здійснювалася в період з 23.05.2014 р. по 26.05.2014 р. та за наслідками якої складений відповідний акт № 18-07-088/24 від 26.05.2014 року встановлено, середньооблікова чисельність штатних працівників у вказаному закладі у 2013 році 110 осіб. На момент перевірки середньооблікова чисельність штатних працівників 110 осіб. Кількість інвалідів штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - 4 особи. Середньооблікова чисельність штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність 3 особа, чим порушено вимоги вищезазначеного закону.

В суд ОСОБА_1 зявився, вину в скоєнні правопорушення не визнав, додатково пояснив, особи, які мають інвалідність із заявами про прийняття їх на роботу не зверталися, Управління праці та соціального захисту населення Шосткинської райдержадміністрації повідомляли про наявність вакантних посад для інвалідів.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП, а саме, невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Враховуючи викладене, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, а також те, що тяжких наслідків від вчиненого правопорушення не настало, суд вважає можливим звільнити його від адміністративної відповідальності внаслідок малозначності вчиненого ним адміністративного правопорушення і обмежитись відносно його усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, ч.1, ст. ст.188-1 ч.2,ст. 221, ст.283 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, в зв*язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Шосткинський міськрайонний суд Сумської області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду

Сумської області ОСОБА_2