Справа № 591/5311/14-п Провадження № 3/591/1209/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 серпня 2014 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Клименко А.Я. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.н. НОМЕР_1, урож. м. Суми, прож.: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором НВКП «ФАКЕЛ»,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 18-01-079/380 від 21.07.2014 року при перевірці науково-виробничого колективного підприємства «ФАКЕЛ», що знаходиться за адресою: м. Суми вул. Харківська, 20, було виявлено наступні порушення законодавства про працю (перевіряємий період з 01.07.2013 року по 21.07.2014 року):

1) згідно із наказом від 30.04.2014 року № 09 пічника НВКП «ФАКЕЛ» ОСОБА_2 звільнено з займаної посади з 05.05.2014 року згідно ст. 36 п. 1 КЗпП України. Кошти належні останньому при звільненні у сумі 724,97 грн. підприємством виплачено 20.06.2014 року, що підтверджується видатковим касовим ордером від 20.06.2014 року №№20,21. Також згідно з наказом від 07.05.2014 року №10 інженера НВКП «ФАКЕЛ» ОСОБА_3 звільнено з займаної посади з 12.05.2014 року згідно ст. 36 п. 1 КЗпП України. Кошти належні останньому при звільненні у сумі 5358,20 грн. підприємством виплачено 20.06.2014 року, доказом чого є платіжне доручення № 68 від 20.06.2014 року, платіжна відомість № 1 від 20.06.2014 року, платіжне доручення № 70 від 20.06.2014 року,платіжна відомість №1/1 від 20.06.2014 року. Таким чином, порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України у відповідності до якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення;

2) заробітна плата у НВКП «ФАКЕЛ» виплачується з порушенням термінів її виплати, так заробітна плата за квітень 2014 року в сумі 9362,12 грн. виплачена 20.06.2014 року, заробітна плата за травень в сумі 9362,12 грн. виплачена 26.06.2014 року. на момент перевірки, станом на 21.07.2014 року, сума нарахованої але не виплаченої заробітної плати за червень 2014 року складає 8006,04 грн. Вищевказане свідчить про порушення вимог ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, за які передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в суді вину визнав, також його вина підтверджується зібраними матеріалами справи, що досліджені в суді.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винного, вважаю за необхідне застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КпАП України з правопорушника необхідно стягнути судовий збір у сумі 36 грн. 54 коп.

Керуючись ст. ст. 40-1, 41 ч. 1, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягти до адміністративної відповідальності та накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 36 грн. 54 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми .

Суддя А.Я. Клименко