Справа № 170/218/14-п
Провадження № 3/170/99/14
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

19 березня 2014 року смт. Шацьк

Суддя Шацького районного суду Волинської області Сушик Н.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Волинській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 громадянина України, директора ДП "Шацьке УДЛГ", який до адміністративної відповідальності не притягувався,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

22 січня 2014 року Головним державним інспектором праці ОСОБА_2 встановлено, що ОСОБА_1, директор ДП "Шацьке УДЛГ", в смт. Шацьк Волинської області, порушив вимоги трудового законодавства про працю, а саме:

- вимоги п. 1 ст. 116 КЗпП України - в день звільнення не проводиться повний розрахунок із звільненими працівниками;

- вимоги ст. 21 ЗУ "Про відпустки" - заробітна плата за час відпустки працівникам не виплачується за три дні до її початку;

- вимоги ст. 58 КЗпП України - на підприємстві відсутні графіки роботи змінами охоронців та кочегарів;

- вимоги п. 2.5 Інструкції "Про порядок ведення трудових книжок" - працівники не ознайомленні під розписку в особовій картці із кожним записом на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засідані ОСОБА_1 свою вину визнав частово, зокрема заперечував порушення ним вимог ст. 58 КЗпП та п.2.5 Інструкції "Про порядок ведення трудових книжок", в підтвердження чого надав суду копію штатного розпису підприємства, з якого вбачається, що на підприємстві відсутні посади охоронців та кочегарів, та копії особових карток працівників підприємства, в яких наявні відмітки про ознайомлення працівників із записами, в решті порушень винуватість визнає. Тому, в цій частині суд не вбачає в його діях складу даного адміністративного правопорушення.

Разом з тим, винність ОСОБА_1 у вчинені порушень вимог п.1 ст. 116 КЗпП України та ст. 21 ЗУ "Про відпустки" доведена фактичними даними, викладеними в проколі про адміністративне правопорушення № 03-20-16/0020 від 22.01.2014 року, актом перевірки № 03-20-16/0022 від 22.01.2014 року та його поясненнями в судовому засіданні.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше, наслідки правопорушення не представляють суспільної небезпеки, не завдали і не здатні завдати значної шкоди суспільним і державним інтересам, доходжу до висновку про можливість звільнення його від адміністративної відповідальності при малозначності правопорушення.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП, на підставі ст. 22, ч. 1 ст. 41 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та на підставі ст. 22 КУпАП, звільнити його від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням, провадження у справі закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Волинської області через Шацький районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Н.В. Сушик