Заводський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 332/4001/14-п
Провадження №: 3/332/905/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

25 вересня 2014 р. суддя Заводського районного суду м. Запоріжжя Ретинська Ю.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Енергомехкомплекс», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1 /інших відомостей немає/,

- за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 12.06.2014 року, при проведенні перевірки, біло виявлено, що директор ТОВ «Енергомехкомплекс» під час виконання посадових обовязків допустив порушення трудового законодавства, а саме:

- допустив, що у книзі обліку руху трудових книжок підприємства не зареєстровано трудову книжку працівника ОСОБА_2, який працював на підприємстві з 03.02.2014 року по 16.05.2014 року, що перешкоджає встановленню підтверджень її видачі при звільнені, чим порушено вимоги п. 7.1 Інструкції «Про порядок веденні трудових книжок працівників»;

- порушує строки виплати заробітної плати, яка виплачується один раз на місяць та з порушенням граничного терміну виплати. Так, заробітна плата за березень 2014 року виплачена працівникам 10.04.2014 у повному обсязі, заробітна плата за квітень 2014 року виплачена працівникам 12.05.2014 року у повному обсязі, заробітна плата за травень 2014 року виплачена працівникам 12.06.2014 року у повному обсязі, чим порушив вимоги ч. ч. 1,2 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

В судове засідання, яке було призначено на 19.08.2014 року та на 12.09.2014 року правопорушник не зявився, хоча був сповіщений про день та час слухання справи, про що в матеріалах справи міститься підтвердження про отримання судової повістки.

В судове засідання 04.09.2014року надійшло клопотання від правопорушника про перенесення розгляд справи, у звязку із хворобою.

В судовому засіданні 25.09.2014 року правопорушником заявлено клопотання про закриття провадження по справі, оскільки строк притягнення до адміністративної відповідальності закінчився.

У відповідності зі ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні три місяці з дня його виявлення.

Згідно з актом №08-02-0017/0784 дане правопорушення виявлено 12.06.2014 року. Враховуючи вищевикладене, строк, передбачений ст. 38 КУпАП на момент розгляду справи закінчився, тому суд вважає необхідним провадження в справі закрити, оскільки згідно зі ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи строків передбачених ст. 38 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 38, 247, 245, 268, 283, 284 ч.1 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП відносно ОСОБА_1 закрити.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до апеляційного суду Запорізької області через Заводський районний суд м. Запоріжжя шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови, апеляційної скарги або протесту прокурора.

Суддя: Ю.І. Ретинська