Справа №: 452/1882/14-п
П О С Т А Н О В А

Іменем України

18 липня 2014 року м.Самбір

Суддя Самбірського міськрайонного суду Львівської області Карнасевич Г.І., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа підприємець з 08.12.2005 року (свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи підприємця від 08.12.2005 року),

- за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення виявлене під час проведення перевірки стану додержання вимог законодавства про працю 28.05.2014 року у фізичної особи підприємця ОСОБА_1 юридична адреса: смт. Дубляни Самбірського району Львівської області, дані порушення мають триваючий характер і тому термін притягнення до адміністративної відповідальності відповідно до ст. 38 КУпАП не минув, а саме встановлено наступні порушення вимог законодавства про працю:

- порушення вимог ст. 115 КЗпП ст. 24 Закону України «Про оплату праці» (в ході проведення перевірки, при вивченні відомостей про нарахування та виплату заробітної плати встановлено, що заробітна плата працівникам підприємцем виплачувалась один раз в місяць, без виплати заробітної плати (авансу) за першу половину місяця, для прикладу: заробітну плату за квітень 2014 року виплачено 14.05.2014 року та станом на день проведення перевірки (28.05.2014 року) не виплачено заробітну плату за першу половину місяця, чим порушено вимоги ст. 155 КЗпП України);

- порушення вимог ст. 116 КЗпП України (виплату всіх сум, що належать працівникам від підприємця не проводиться в день звільнення. Для прикладу: 30.04.2014 року підприємцем розірвано трудовий договір за ч.1 ст. 36 КЗпП України з ОСОБА_2, а розрахункові кошти виплачено 14.05.2014 року);

- порушення вимог ст. 117 КЗпП України (підприємцем не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівника, для прикладу: 30.04.2014 року підприємцем розірвано трудовий договір за ч.1 ст. 36 КЗпП України з ОСОБА_2, а розрахункові кошти виплачено 14.05.2014 року, що є правопорушення, передбаченим ч.1 ст. 41 КУпАП).

Вищенаведене стверджується м про адміністративне правопорушення № 13-23-009/0470.

Судом встановлено, що в діяннях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення порушення термінів виплати заробітної плати та інші порушення законодавства про працю, а тому його дії вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Із врахуванням обставин справи, обставин, що стали причиною вчинення правопорушення, вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до п.5) ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» слід стягнути із ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 36 грн.54 коп.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 36 грн. 54 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через Самбірський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя - підпис -

Згідно з оригіналом

Суддя Г.І.Карнасевич