Провадження № 3/742/776/14
Єдиний унікальний № 742/2918/14
Постанова

Іменем України

09 липня 2014 року Суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Бездідько В.М., за участю секретаря Карпенко В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, фізичну особу-підприємця, раніше протягом останнього року до адміністративної відповідальності не притягувалася;

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 під час використання праці найманих працівників на підприємстві, не забезпечила дотримання вимог КЗпП України, а саме: заробітна плата працівникові - менеджеру з туризму ОСОБА_2 виплачувалася з порушенням строків виплати та у проміжок часу, який перевищує 16 календарних днів, при розірванні з ним трудового договору, не було нараховано та виплачено грошову компенсацію з 97 календарних днів невикористаної щорічної відпустки, графіки його роботи відсутні, за період з 10 травня 2010 року по 27 травня 2014 року ( у тому числі в березні, квітні, травні 2014 року) не було забезпечено належного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці найманого працівника ОСОБА_2, її заробітна плата за період роботи з 10.05.2010 року по 27.05.2014 року ( в тому числі за березень, квітень, травень 2014 року) нараховувалась та виплачувалась у розмірі 0, 25 % від мінімальної заробітної плати. Мінімальна заробітна плата виплачується за просту некваліфіковану роботу, а посада менеджера з туризму потребує відповідної фахової підготовки та кваліфікації, тому посадовий оклад вказаного працівника мав бути сформованим на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, чим порушила ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці», ст.ст.57,66,67, 83,96,ч.1 ст.115 КЗпП України.

За вказане правопорушення передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

В суд гр.ОСОБА_1 не з»явилася, хоча була повідомлена про час та місце слухання справи належним чином, про що в справі мається поштове повідомлення.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що її вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП також підтверджується відомостями зазначеними у протоколі про адміністративне правопорушення №25-03-011/0639-0595 від 19 червня 2014 року, актом перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування №25-03-011/0639.( а.с.2-11).

У звязку з вищевказаним, вважаю за можливе притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та піддати її адміністративному стягненню в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність щире каяття, обставин, що обтяжують відповідальність не виявлено.

На підставі вищевикладеного, ЗУ « Про судовий збір», керуючись ст.ст.27, 33, 40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.221, 268, 283, 307, 308 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати щодо неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п»ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. судового збору на користь держави.

У разі несплати штрафу понад 15 днів постанова підлягає примусовому виконанню.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу визначеного відповідною статтею КУпАП та зазначеного в постанові про стягнення штрафу.

На постанову суду протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд з дня винесення постанови.

Суддя: Бездідько В.М.