Справа № 214/3727/14-п
3/214/632/14
П О С Т А Н О В А

Іменем України

21 травня 2014 року Суддя Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянув матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ГЮНДОГДУ ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого генеральним директором ТОВ «Дніпроолія», що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

До Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_2

Відповідно до протоколу, 14 березня 2014 року виявлено, що ОСОБА_2, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України, допустив порушення вимог ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Так, при проведенні позапланової перевірки згідно постанови старшого слідчого СВ Жовтневого РВ КМУ ГУМВС України в Дніпропетровській області капітана міліції ОСОБА_3, було встановлено наступне.

Відповідно до вимог ст. 116 ч.1 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. В ході перевірки було встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться несвоєчасно. Так, вибірково, ОСОБА_4 була звільнена 22.04.2013 року згідно наказу про припинення трудового договору № 76-к від 22.04.2013 року, остаточний розрахунок з якою відбувся 26.04.2013 року, що встановлено згідно видаткового касового ордеру від 26.04.2013 року. ОСОБА_5 був звільнений 22.04.2013 року згідно наказу про припинення трудового договору № 77-к від 22.04.2013 року, остаточний розрахунок з яким відбувся 26.04.2013 року, що встановлено згідно видаткового касового ордеру від 26.04.2013 року.

Відповідно до вимог ст. 117 ч.1 КЗпП України, у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В ході перевірки було встановлено, що середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не виплачується.

ОСОБА_2 у судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 у період з 22.04.2013 року по 26.04.2013 року допустив порушення вимог ст. ст. 116 ч.1, 117 ч.1 КЗпП України.

Відповідно до ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, зокрема, у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП. Згідно ч.2 ст. 38 КУпАП, якщо справа про адміністративне правопорушення підвідомча суду, стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

На даний час, передбачений ст. 38 КУпАП трьохмісячний строк накладення адміністративного стягнення закінчився, оскільки з дня вчинення правопорушення минуло понад три місяці, а тому, у відповідності до ст. 247 КУпАП, провадження по справі підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 38, 247, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження по справі про притягнення ГЮНДОГДУ ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.М. Прасолов