Провадження № 3/742/631/14
Єдиний унікальний № 742/2237/14
Постанова

Іменем України

02 червня 2014 року Суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Бездідька В.М., за участю секретаря Карпенко В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жительку м.Прилуки, вул.Земська, буд.40, к.1, фізичну особу-підприємця, раніше протягом останнього року до адміністративної відповідальності не притягувалася;

за ч.1 ст.41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

Фізична особа-підприємець ОСОБА_1, під час використання праці найманих працівників не забезпечила дотримання вимог КЗпП України, а саме: в графіку роботи, який повинен становити 20 годинний робочий тиждень для рамника ОСОБА_2 на протязі грудня 2013 року, січня квітня 2014 року та на час перевірки не було визначено часу початку і закінчення роботи. Найманим працівникам за сімейними обставинами надаються відпустки без збереження заробітної плати тривалістю більше 15 календарних днів на рік. Нормативним актом роботодавця погодженим із представником обраним і уповноваженим трудовим колективом не визначено конкретних строків виплати заробітної плати. Заробітна плата найманим працівникам за лютий-квітень 2014 року виплачується один раз на місяць. При звільненні працівників їм не нараховується та не виплачується грошова компенсація за всі дні невикористаної щорічної відпустки, чим порушено вимоги ст.ст.57, 84 ч.2, 115 ч.1, 83 КЗпП України.

За вказане правопорушення передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

В суді гр. ОСОБА_1 визнала свою вину в скоєному адмінправопорушенні та підтвердила вищевикладене.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що її вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП також підтверджується відомостями зазначеними у протоколі про адміністративне правопорушення №25-03-011/0508-0484 від 19.05.2014 року, актом перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування №25-03-011/0508.( а.с.2-8).

У звязку з вищевказаним, вважаю за можливе притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та піддати її адміністративному стягненню в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність щире каяття, обставин, що обтяжують відповідальність не виявлено.

На підставі вищевикладеного, ЗУ «Про судовий збір», керуючись ст.ст.27, 33, 40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.221, 268, 283, 307, 308 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати щодо неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п»ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. судового збору на користь держави.

У разі несплати штрафу понад 15 днів постанова підлягає примусовому виконанню.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу визначеного відповідною статтею КУпАП та зазначеного в постанові про стягнення штрафу.

На постанову суду протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд з дня винесення постанови.

Суддя: Бездідько В.М.