Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 511/2477/14-п
номер провадження 3/511/999/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"26" вересня 2014 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Панчук А . І., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, директора СГПП «Марлен »

за правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

При проведенні планової перевірки додержання законодавства про працю СГПП «Марлен» за період з січня 2013року по 09.07.2014року директором ОСОБА_1 були встановлені порушення законодавства про працю, а саме:

1) порушено КзпПУ: ст.96 з 01.09.2013року по 30.11.2013рік посадовий оклад в розмірі 1150,0 передбачено для інспектора відділу кадрів (відповідна кваліфікація) та робочого складу, тобто не забезпечено використання тарифної системи оплати праці, основою формування якої є міжпосадові співвідношення посадових окладів та тарифна ставка робітника 1-го розряду, яка перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної зарплати; ст.115- заробітна плата працівникам виплачується рідше двох разів на місяць.

2) порушено Закон України « Про оплату праці» : ст.24 - несвоєчасно виплачується заробітна плата працівникам.

3) порушено Закон України « Про відпустки» : ст.10(ч.9)- за період з січня 2013рокупо дату проведення перевірки( 09.07.2014р) документально не підтверджено надання працівникам щорічних оплачуваних відпусток та визначення черговості надання таких відпусток відповідним графіком, який щороку має бути затверджений власником або уповноваженим ним органом і доведеним до відома всіх працівників.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився. Згідно його письмових пояснень, в найближчий час порушення будуть усунуті, просив слухати справу за його відсутності та обмежитись мінімальним стягненням.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-27-010/0727 від 09.07.2014 року, який особисто підписаний правопорушником; витягом з акту перевірки № 2 від 09.07.2014 року; копією довідки АБ №540765 з Єдиного реєстру підприємств та організацій України СГПП «Марлен»; копією рішення СГПП «Марлен» від 20.06.2005року про прийняття на роботу ОСОБА_1 на посаду директора; копією наказу № 7 від 20.6.2005року про призначення ОСОБА_1 на посаду директора СГПП «Марлен »; довідкою СГПП «Марлен» про нарахування заробітної плати працівникам; копією паспорту на ім`я ОСОБА_1

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю і вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КупАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника та його майновий стан, вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу, передбаченого статтею.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст.41 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36,54 грн на р/р 0381, отимувач коштів УДКСУ у Роздільнянському районі Одеської області, , банк отримувача: ГУДКУ в Одеській області, МФО 828011, код платежу 22030001.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга або протест прокурора протягом десяти днів із дня її винесення.

Суддя: А. І. Панчук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Срок предґявлення до виконання постанови 3 місяці.