Єдиний унікальний номер 722/1304/14-п
Номер провадження 3/722/397/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 червня 2014 року суддя Сокирянського районного суду Чернівецької області Римлянська Г.О., розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора праці Територіальної Державної інспекції з питань праці у Чернівецькій області про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИЛА:

13.06.2014 року на розгляд Сокирянського районного суду надійшов протокол №24-14-41/289 складений 10.06.2014 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 щодо вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

В протоколі зазначено, що в ході перевірки 15.04.2014 року було виявлено, що під час ведення фінансово-господарської діяльності з 01.01.2014 року по 15.04.2014 року у філії «Сокирянський райавтодор» Дочірнього підприємства «Чернівецький облавтодор «Відкритого Акціонерного Товариства «Державна Акціонерна компанія» Автомобільні дороги України , яке знаходиться за адресою вул. Гастелло, буд. 36 Чернівецької області, начальник філії ОСОБА_1 з 12.03.2012 року по даний час своїми діями не дотримався вимог чинного законодавства про працю, тобто вчинив правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

При підготовці справи до розгляду в порядку ст. 278 КУпАП зясовано, що справа не може бути розглянута судом з наступних підстав:

З долучених до протоколу про адміністративне правопорушення документів, а саме: протоколу про адміністративне правопорушення №24-14-41/289 від 10.06.2014 року; акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №24-14-41-221 від 15.04.2014 року; припису №24-14-41/177 від 15.04.2014 року, вбачається, що суттю адміністративного правопорушення, вчиненого ОСОБА_1, є невиплата працівникам підприємства заробітної плати за період з жовтня 2013 року по 15.04.2014 року, в загальній сумі 123,2 тис. грн.

Ст.175 КК України передбачає кримінальну відповідальність за безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи громадянином субєктом підприємницької діяльності.

При цьому, до протоколу про адміністративне правопорушення не долучено витяг із Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо реєстрації даного кримінального правопорушення чи копії постанови про закриття кримінального провадження.

Згідно ст.9 ч.2 КУпАП адміністративна відповідальність за правопорушення, передбачені цим Кодексом, настає, якщо ці порушення за своїм характером не тягнуть за собою відповідно до закону кримінальної відповідальності.

З переданого на розгляд суду протоколу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 та додатків до нього вбачається, що в даному випадку має місце кримінальне правопорушення, передбачене ст. 175 ч.1 КК України, тому за ті ж діяння не може мати місце адміністративна відповідальність.

Таким чином, протокол про адміністративне правопорушення підлягає поверненню, для дооформлення.

На підставі ст. ст. 256 та керуючись ст. 221 КУпАП, -

ПОСТАНОВИЛА:

Протокол про адміністративне правопорушення №24-14-41/289, складений 10.06.2014 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч. 1 КУпАП - повернути головному державному інспектору праці Територіальної Державної інспекції з питань праці у Чернівецькій області для належного оформлення разом з доданими до нього матеріалами.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Сокирянського

районного суду ОСОБА_3.