Баранівський районний суд Житомирської області
Справа № 273/586/14-п
Справа№ 273/709/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.04.2014 суддя Баранівського районного суду Юрчук М. І. , розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2 жительку м. Баранівка, вул. Леніна, 61-а, Житомирської області, працюючу директором ТОВ «Корал» Довбишський фарфоровий завод»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Під час перевірки державним інспектором праці ОСОБА_2 ТОВ «Корал» Довбишський фарфоровий завод» 27.01.2014 року і 18.03.2014 року по дотриманню трудового законодавства за період з 01 січня 2013 року по 27 січня 2014 року, на директора підприємства ОСОБА_1 було складено два адміністративні протоколи за порушення трудового законодавства, а саме.

- 27.01.2014 року державним інспектором праці складений протокол про адміністративне правопорушення №06-02-003/0095, який надійшов до суду 10.04.2014 року, справа суду №273/709/14-п , в якому вказані ті ж самі порушення трудового законодавства допущенні директором підприємства ОСОБА_1 і щодо тих самих працівників, в той же період роботи, де в протоколі зазначено, що має місце порушення ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати. Так, ОСОБА_3, працює оправником чистильником формувальної дільниці ЦПМОВ. Станом на 27.01.2014 року сума заборгованості по заробітній платі становить 3777,91 грн.. Правопорушення скоєне щодо одного працівника, та триває на момент перевірки .

На підприємстві порушується ст. 116 КЗпП в частині виплати всіх сум в день звільнення, що належать працівнику від підприємства при звільненні. Так, ОСОБА_4, який працював приготовлювачем мас формувальної дільниці до 11.11.2013 року та звільнився за власним бажанням по ст. 38 КЗпП, наказ №57 від 12.11.2013 року, встановлено, що при звільненні було нараховано працівнику до виплати 5334,77 грн., а 27.01.2014 року розрахункові кошти виплачені тільки в сумі 500 грн.. Ззаборгованість по виплаті заробітної плати становить в сумі 4834,77 грн.. Правопорушення допущено по відношенню до одного працівника та триває на момент складання протоколу.

-12.03.2014 року складений протокол про адміністративне правопорушення №06-02-003/0200 , який надійшов до суду 28.03.2014 року, справа суду №273/586/14-п , в якому зазначено, що на підприємстві порушується ст. 116 КЗпП в частині виплати всіх сум в день звільнення, що належать працівнику від підприємства при звільненні. Так, ОСОБА_4, який працював приготовлювачем мас формувальної дільниці до 11.11.2013 року та звільнився за власним бажанням ст. 38 КЗпП наказ №57 від 12.11.2013 року, встановлено, що при звільненні було нараховано працівнику до виплати 5334,77 грн., а 27.01.2014 року розрахункові кошти виплачені тільки в сумі 500 грн.. Ззаборгованість по виплаті заробітної плати становить в сумі 4834,77 грн.. Правопорушення допущено по відношенню до 1 працівника та триває на момент складання протоколу.

Також має місце порушення ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати. Так, ОСОБА_3, працює оправником чистильником формувальної дільниці ЦПМОВ. Станом на 01.03.2014 року сума заборгованості по заробітній платі становить 3837,54 грн.. Правопорушення скоєне проти 1 чол. Та триває на момент перевірки.

ОСОБА_1 в суд не з'явилася, не повідомила причини неявки, не подала заяви про відкладення розгляду справи. Про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином 01.04.2014 року. Відповідно до ст. 268 КУпАП справа розглядається без її участі.

Під час складання протоколу, ОСОБА_1 відмовилася від дачі пояснення.

Вина ОСОБА_1 в порушенні трудового законодавства, а саме- ст.ст. 115, 116 КЗпП України доведена актом перевірки від 27 січня 2014 року №06-02-003/0141, справа суду №273/709/14-п та актом перевірки від 18.03.2014 року № 06-02-003/0307, справа суду №273/586/14-п.

Враховуючи, що ОСОБА_1 приймала участь під час перевірки державним інспектором праці дотримання нею, як керівником підприємстваа трудового законодавства на підприємстві, не усунула до 18.03.2014 року виявлені 27.01.2014 року допущені нею порушення ст.ст. 115 та 116 КЗпП України і не повідомила суд про їх виправлення на час розгляду справи, 11.03.2014 року постановою Баранівського районного суду уже накладалося адміністративнне стягнення на неї за ст. 41 ч.1 КУпАП- штраф 510 грн., тому суд вважає, що є підстави накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 36, 283, 284 ч.3, КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти адміністративне стягнення за цим законом- штраф в розмірі 700 грн..(ідентифікаційний номер НОМЕР_1).

У випадку примусового виконання постанови, штраф стягнути в подвійному розмірі.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у зв'язку з накладенням адміністративного стягнення в сумі 36 грн 54 коп., отримувач коштів: УДКСУ в Баранівському районі Житомирської області ( 22030001 ), код отримувача ( код за ЄДРПОУ): 37573026, банк отримувача : ГУ ДКСУ у Житомирській області, м. Житомир, код банку отримувача (МФО): 811039, рахунок отримувача: 0037, код ЄДРПОУ суду: 02896041, код класифікації доходів бюджету: 22030001, призначення платежу : Судовий збір.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Юрчук М.І.