Провадження № 3/641/1713/2014 Справа № 641/8135/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 вересня 2014 року

Суддя Комінтернівського районного суду міста Харкова Мельник І.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який працює директором ТОВ «Торгово-транспортна компанія «»ТТК», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

-за ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

З протоколу про адміністративне правопорушення від 25 березня 2014 року вбачається, що ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ «Торгово-транспортна компанія «»ТТК», з 01.12.2012 року допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- в порушення п. 2.5 глави 2 Інструкції № 58- із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомленні під підпис розписку в особовій картці;

- в порушення ст. 75 КЗпП тривалість основної щорічної відпустки для окремих категорій працівників встановлена менш ніж передбачено законодавством України;

- в порушення ч.4 ст. 79 КЗпП черговість надання відпусток визначена графіком, який затверджено директором, але не погоджено з уповноваженими від трудового колективу, та не доведено до відома всіх працівників;

- в порушення ч.3 ст. 80 КЗпП перенесення щорічної відпустки за ініціативою власника або уповноваженого ним органу не здійснюється за письмовою згодою працівника;

- в порушення ч.2 ст. 97, ч.1 КЗпП, яч.1 ст. 15 ЗУ№18- при відсутності колективного договору умови оплати праці не погоджені з уповноваженим від трудового колективу;

- в порушенні ч.1,2 ст. 115 КЗпП, ч.1, ст. 24 ЗУ №108 виплата заробітної плати проводиться менш 2 разів на місяць, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, та через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів;

- в порушення ст. 142 КЗпП трудовий порядок не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку;

- в порушення п.4 ПКМУ №442 атестація робочіх місць не проведена атестаційною комісією склад і повноваження якої визначені наказом по підприємству.

Правопорушник в судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, про день та час слухання справи повідомлявся судом своєчасно та належним чином.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян що складає 1700 /одна тисяча сімсот/ гривень .

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави 36,54 грн., отримувач: УДКУ у Комінтернівському районі м. Харкова, код отримувача ГУДКУу Харківськ. Обл.. МФО 851011, рахунок отримувача 0005, код класифікації доходів бюджету 22030001, призначення платежу судовий збір Комінтернівський райсуд м. Харкова, .

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області в десятиденний строк з дня її оголошення.

Суддя- ОСОБА_2