27.02.2014 Справа №: 329/90/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 лютого 2014 року смт. Чернігівка

Суддя Чернігівського районного суду Запорізької області Пода Н.М., розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора праці ТДІзПП у Запорізькій області ОСОБА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, гр-на України, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2, 6/23 м. Сімферополь АР Крим, працюючого головою правління приватного акціонерного товариства «Новополтавський карє'р», за ст.41-2 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

25 січня 2014 року державним інспектором праці ТДІзПП у Запорізькій області складено адміністративний протокол відносно голови правління приватного акціонерного товариства «Новополтавський карє'р» ОСОБА_2, юридична адреса: с.Н-Полтавка Чернігівський район Запорізька область за ст.41-2 КУпАП за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Згідно протоколу № 08-30/0010-0048 ОСОБА_2 під час виконання посадових обовязків за місцем реєстрації підприємства, маючи організаційно-розпорядчі функції з 20.05.2013р., вчинив адміністративне правопорушення, яке встановлено актом перевірки № 08-30-0010/0076, а саме:

- згідно наказу по підприємству №302 К від 20.09.2013р. ОСОБА_3 було звільнено з займаної посади машиніста конвеєра дробарно-сортувального цеху ПрАТ «Новополтавський кар'єр» з 20.09.2013р. Трудову книжку працівнику видано в день звільнення (20.09.2013р.), а розрахунок зі звільненою проведено лише 18 жовтня 2013р., що суперечить п.3.16 Розділу III Трудові відносини, забезпечення продуктивної зайнятості колективного договору ПрАТ «Новополтавський кар'єр» на 2013-2015рр., де вказано, що «в день звільнення роботодавець повинен видати працівнику його трудову книжку з внесеним записом про звільнення роботодавець повинен видати працівнику його трудову книжку з внесеним записом про звільнення і провести з ним остаточний розрахунок», чим порушено вимоги ст.116 КЗпПУ;

- крім того, при звільненні ОСОБА_3, як пенсіонерці не виплачено одноразову матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати, чим порушено п.7.1 Розділу VII Розвиток соціальної сфери, соціально-побутової умови, гарантії, компенсації колективного договору ПрАТ «Новополтавський кар'єр» на 2013-2015рр., який схвалено на зборах трудового колективу, протокол №1 від 24.04.2013р. та затверджений УСЗН Чернігівської РДА Запорізької області від 16.05.2013р., реєстровий №13, ст.5 ЗУ «Про колективні договори і угоди» від 01.07.93 №3356-XII, де вказано, що «Умови колективних договорів і угод укладених відповідно до чинного законодавства, є обов'язковими для підприємств, на які вони поширюються, та сторін, які їх уклали.

В суд ОСОБА_2 не з'явився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить поштове повідомлення про вручення судової повістки, причини неявки суд не повідомив, заперечень не надав.

Вивчивши матеріали справи, даючи оцінку всім наданим доказам та встановленим в суді обставинам, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_2 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41-2 КУпАП і він підлягає стягненню у вигляді штрафу.

Дослідивши матеріали справи, керуючись ст.ст. 41-2, 283,284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст.41-2 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 850 грн. у дохід держави на рр 16 одержувач: державний бюджет Чернігівського р-ну, код бюдж. класиф.23787250 банк-одержувач, УДК в Запорізькій обл. МФО 813015), про що йому оголосити.

Стягнути з ОСОБА_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 судовий збір на користь держави в розмірі 36,54 грн. отримувач коштів: Управління Державної казначейської служби України у Чернігівському районі Запорізької області, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37892348, банк отримувача: ГУДКСУ у Запорізькій області, код банку отримувача (МФО) 813015, рахунок отримувача: 0316, код класифікації доходів бюджету 22030001, Чернігівський районний суд Запорізької області, .

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Запорізької області через Чернігівський районний суд Запорізької області.

Термін предявлення постанови до виконання до 27.05.2014 року.

Суддя