Справа № 591/2219/14-п Провадження № 3/591/612/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 квітня 2014 року Суддя Зарічного районного суду м. Суми Бурда Б.В. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТОВ «Енергомашсервіс»

за ч. 1 ст.41 КпАП України , -

Встановив:

Під час перевірки проведеної 30.01.2014 року працівниками Територіальної державної інспекції праці у Сумській області виявлено порушення законодавства про працю у перевіряємий період з 01.07.2013 р. по 30.01.2014 року. Зокрема, заробітна плата у ТОВ "Енергомашсервіс" (далі Товариство) у 2013 році виплачувалася з порушенням термінів її виплати.

Так нараховану заробітну плату за липень 2013 року виплачено 08.10.2013 у сумі 21951,18 грн. (відомість на виплату грошей № 00000026 за липень 2013), в тому числі працівникам Товариства, ОСОБА_2 - 620,41 грн., ОСОБА_1 - 4097,00 грн., ОСОБА_3 - 620,41 грн. У такий же спосіб виплачувалась заробітна плата за липень іншим працівникам Товариства.

Так нараховану заробітну плату за серпень 2013 року виплачено 08.10.2013 у сумі 18454,91 грн. (відомість на виплату грошей № 00000027 за серпень 2013), в тому числі працівникам Товариства, ОСОБА_4 - 573,76 грн., ОСОБА_5 671,32 грн., ОСОБА_6 - 4097.00 грн. У такий же спосіб виплачувалась заробітна плата за серпень іншим працівникам Товариства.

Внаслідок порушення термінів виплати заробітної плати, у Товаристві має місце заборгованість із її виплати. На момент перевірки сума невиплаченої заробітної плати Товариством становить 79855,09 грн., з них сума не виплаченої заробітної плати за вересень 2013 року у сумі - 19331,86 грн., за жовтень 2013 року у сумі 20438,42 грн., за листопад 2013 року у сумі - 19729,61 грн., за грудень 2013 рок сумі - 20355,20 грн.

На момент перевірки сума невиплаченої заробітної плати перед окремими працівниками Товариства складає: ОСОБА_7 - 1946,87 грн., ОСОБА_4В 2412,63 грн., ОСОБА_3 - 2660,60 грн.

Перевіркою звіту з праці (форма №. 1-ПВ місячна) за січень - грудень 2013 року встановлено, що сума заборгованості з виплати заробітної плати складає 59,6 тнс.грн., чим порушені вимоги ч. ч. 1,2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України « Про оплату праці».

За період з 01.08.2013 по 29.01.2014 року на рахунок і до каси Товариства надійшло 764939,84 грн., з яких на виплату заробітної плати працівникам Товариства використано 40406,09 грн., на сплату податків та інших обов'язкових платежів - 21250,00 грн.

Зазначене свідчить про порушення ч. 5 ст. 97 КЗпП України, ч.3 ст. 15 Закону України "Про оплату праці".

Наказом від 29.11.2013 року № 28, надано основну щорічну відпустку на 24 календарних дні сторожу Товариства ОСОБА_8 з 01.12.2013 по 24.12.2013. Заробітна плата за дні щорічної відпустки, нараховану в сумі 494,64 грн., станом на 29.01.2014, Товариством не виплачено.

Наказом від 29.11.2013 року № 29, надано основну щорічну відпустку на 24 календарних дні вахтеру Товариства ОСОБА_9 з 01.12.2013 по 24.12.2013. Заробітна плата за дні щорічної відпустки, нараховану в сумі 409,20 грн., станом на 29.01.2014, Товариством не виплачено, чим порушені вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст.. 21 ЗУ «Про відпустки» у відповідності до яких заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

ОСОБА_1 повідомлений про час та місце розгляду справи, але до суду не зявився. З його письмових пояснень вбачається, що він свою вину визнав повністю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення при зазначених вище обставинах повністю підтверджується матеріалами справи, підстав не довіряти яким у суду не має.

Так, з матеріалів перевірки додержання законодавства про працю № 18-01-079/0089 вбачається, що під час перевірки в м. Суми, вул.. Менжинського, 1 встановлені порушення вимог ч. 5 ст. 97; ч.ч. 1,2,4 ст. 115 КЗпП України, ст.. 21 ЗУ «Про відпустки», ч.3 ст. 15, ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці" (а.с. 4-5)

Таки чином суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України доведена повністю. Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винного, вважаю за необхідне піддати порушника адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КпАП України з правопорушника необхідно стягнути судовий збір у сумі 36 грн. 54 коп.

Керуючись ст.. 4 ЗУ «Про судовий збір», ст.. 40-1, ч. 1 ст. 41, ст. 283 КпАП України, -

Постановив:

Притягти до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 36 гривень 54 копійок

Постанова можу бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя