Справа № 265/4210/14-п
Провадження № 3/265/939/14
П О С Т А Н О В А

15 липня 2014 року місто Маріуполь

Суддя Орджонікідзевського районного суду міста Маріуполя Донецької області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого: ТОВ «Діабаз Бот»», директором, який мешкає в АДРЕСА_1,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

13 червня та 16 червня 2014 року Територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області була проведена позапланова перевірка з питань оплати праці, повноти нарахування заробітної плати, своєчасної виплати заробітної плати, достовірності обліку робочого часу та витрат на оплату праці, режиму роботи на ТОВ «Діабаз Бот»об'єднаної податкової інспекції, дотримання вимог чинного трудового законодавства у Товаристві з обмеженою відповідальністю. На підставі даних перевірки Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецької області встановлено, що перебуваючи на посаді директора з 1 лютого 2012 року ОСОБА_2 порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме: заробітна плата підприємства проводиться рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, а саме: період заробітної плати січень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №5 від 16.04.13 року; період заробітної плати січень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №5 від 16.04.13 року; період заробітної плати лютий 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №6 від 16.04.13 року; період заробітної плати березень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №7 від 16.04.13 року; період заробітної плати квітень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №12 від 12.06.14 року; період заробітної плати травень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №13 від 12.06.14 року; період заробітної плати червень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №14 від 12.06.14 року; період заробітної плати липень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №7 від 19.05.13 року; період заробітної плати серпень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №8 від 19.05.13 року; період заробітної плати вересень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №9 від 19.05.13 року; період заробітної плати жовтень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №4 від 17.04.14 року; період заробітної плати листопад 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №5 від 01.04.14 року; період заробітної плати грудень 2013 року, нараховано 928,2 грн., до виплати 760,56 грн., фактично виплачено 760,56 грн., відомість №1 від 01.04.14 року; період заробітної плати січень 2014 року, нараховано 7500,00 грн., до виплати 6727,80 грн., фактично виплачено 6727,80 грн., відомість №2 від 01.04.14 року;період заробітної плати лютий 2014 року, нараховано 3750,0 грн., до виплати 3546,60 грн., фактично виплачено 3546,6 грн., відомість №3 від 01.04.14 року; період заробітної плати березень 2014 року, нараховано 7558,30 грн., до виплати 6775,6 грн., фактично виплачено 6775,6 грн., відомість №6 від 17.04.14 року; період заробітної плати квітень 2014 року, нараховано 5957,70 грн., до виплати 5366,60 грн., фактично виплачено 5366,60 грн., відомість №10 від 19.05.14 року; період заробітної плати травень 2014 року, нараховано 5976,00 грн., до виплати 5411,10 грн., фактично виплачено 5411,40 грн., відомість №11 від 11.06.2014 року.

Даний факт свідчить про порушення вимог ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Головного бухгалтера ОСОБА_3 було звільнено згідно наказу № 28 від 14.03 2014 року з 14.03.2014 року, однак, остаточний розрахунок з працівником було проведено 19.05.2014 року., тобто не в день звільнення, що свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Під час перевірки було надано штатний розклад Товариства, затверджений директором від 01 01.2014 року., де затверджено, посадові оклади, які діють і на час перевірки. Згідно штатного розкладу посадові оклади мають наступні значення: директор Товариства - 1200,00 грн., генеральний конструктор -1094,0 грн., головний бухгалтер-1094,0 грн..(ксерокопія штатного розкладу підприємства додається до акту). Тобто розмір мінімальної заробітної плати не дотриманий, що є порушенням ст.95 КЗпП України та ст. 3 Закону України «Про оплату праці4), які свідчать, що мінімальна заробітна плата- це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може Провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці. Також, мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою па всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання. Згідно ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 №719-VIІ встановлено з 1 січня 2014р. мінімальна заробітна плата у розмірі 1218 грн.

Правопорушник ОСОБА_2 до суду не з'явився, про день та час розгляду справи повідомлявся своєчасно та належним чином.

Своїми діями ОСОБА_2 вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

Враховуючи особу правопорушника, данні про проступок, на підставі ст. 41 ч.1 КпАП України, керуючись ст. ст. 280, 283, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та покласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 гривен.

Стягнути з правопорушника судовий збір на користь держави у сумі 36 гривні 54 копійки.

На постанову може бути подана апеляційна скарга в Апеляційний суд Донецької області через Орджонікідзевський районний суд місті Маріуполя Донецької області, протягом десяти днів з моменту винесення постанови.

ОСОБА_4