Справа № 265/4209/14-п
Провадження № 3/265/938/14
П О С Т А Н О В А

22 липня 2014 року місто Маріуполь

Суддя Орджонікідзевського районного суду міста Маріуполя Донецької області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, працюючого генеральним директором ТОВ «ОСОБА_3 Стиль», який проживає за адресою: місто Маріуполь, вулиця провулок Кишиневський, будинок 15

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області 10 червня 2014 року проведена позапланова перевірка ТОВ «ОСОБА_3 Стиль».

На момент перевірки генеральним директором ТОВ «ОСОБА_3 Стиль», є ОСОБА_2, згідно наказу № 16 від 11.10.2006 року.

Згідно з покладеними на нього обов'язками та наданим йому повноваженням він є посадовою особою, що відповідно до ст. 21 КЗпП України, виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинний забезпечити реалізацію трудових прав громадян, додержання вимог законодавства про працю.

Однак, перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ «ОСОБА_3 Стиль», ОСОБА_2П порушив норми трудового законодавства а саме:

Керівництво підприємства не завжди дотримувалося вимоги ч. 1,2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», згідно з якими виплата заробітної плати повинна проводитися не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. За період з грудня 2013 року та з січня по травень 2014 року товариство має заборгованість по заробітній платі перед 5-ти працівниками в розмірі 34 534,43 гривні.

Також керівництвом не завжди дотримувалися вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки» в частині виплати працівникам заробітної плати не пізніше ніж за три дні до її початку, а саме електрику ТОВ «ОСОБА_3 Стиль» ОСОБА_4 було звільнено згідно наказу № 65 від 06.03.2014 року, однак остаточний розрахунок в день звільнення з працівником проведено не було.

Факт вчинення правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-20-075/0015 від 10 червня 2014 року, витягом з акту, з яким ОСОБА_2 був ознайомлений, про що свідчить його підпис.

ОСОБА_2 від дачі письмових пояснень відмовився, до суду не зявився, про день та час слухання справи повідомлявся належним чином та своєчасно, про що свідчить судове повідомлення.

З урахуванням наведеного суд приходить до висновку, що подія адміністративного правопорушення мала місце, вина ОСОБА_2 у вчинені адміністративного правопорушення доведена, в його діях є наявні ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, оскільки він порушив вимоги діючого законодавства про працю та про охорону праці.

Відповідно до ст. 40 - 1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Відповідно до п.5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення стягується судовий збір у сумі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу, що вчинила адміністративне правопорушення, ступінь її провини, конкретні обставини справи, керуючись ст.ст. 24, 29, 33, 34, 41 ч.1, 252, 280, 283, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1 на користь держави судовий збір у розмірі 36 гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області, через Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя Донецької області, протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя_______________________В.В. ОСОБА_1