Волноваський районний суд Донецької області
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 серпня 2014 року м. Волноваха

Суддя Волноваського районного суду Донецької області Аксьоненко В.І. розглянувши матеріали, які надійшли від державної інспекції України з питань праці ТДІТ у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, фізичної особи - підприємця, прож. ІНФОРМАЦІЯ_2, НОМЕР_1, ІНПП-, у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення (далі КУпАП), -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 будучи фізичною особою-підприємцем та надаючи послуги цирульні та салону красоти, розташованому в м. Волноваха Волноваського району по вул. Чижевського, 11, будучи роботодавцем порушила чинне законодавство про працю, а саме: на станом на 17.07.2014 року, оклади найманих працівників масажиста ОСОБА_2 та перукаря ОСОБА_3 не сформовані посадові окладів кваліфікованим працівникам з урахуванням міжкваліфікаційню співвідношень розмірів ставок, що не відповідає вимогам укладеної Регіональної Угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими об'єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців на 2012 рік, яка діє на території Донецької області, чим порушила вимоги статті 96 КЗпП, частину 3 статті 6, Закону України «Про оплату праці» та скоїв адміністративне правопорушення передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнала, та пояснила суду, що на теперішній час нею усунені всі зазначені порушення, які допущенні неумисно через необізнаність.

Перевіривши матеріали справи, вважаю, що провина ОСОБА_1 доказана в повному обсязі, а її дії правильно кваліфіковані за частиною 1 статті 41 КУпАП.

Згідно частини 1 статті 41 КУпАП адміністративна відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інших порушень вимог законодавства про працю.

Згідно виписки з єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб №183242, наявною в матеріалах справи, ОСОБА_1 є фізичною особю-підприємцем.

Факт скоєння адміністративного правопорушення підтверджений протоколом про адміністративне правопорушення № 05-32-040/0036 від 17.07.2014 року, інформацією, трудовими угодами, додатковими угодами.

У відповідності до статті 23 КУпАП, адміністративні стягнення є мірою відповідальності і застосовуються з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, як самим правопорушником, так і іншими особами.

Враховуючи обставини справи, а саме відсутність тяжких наслідків для робітників, особу ОСОБА_1, яка скоїла правопорушення ненавмисно та в наслідок відсутності достатньої інформаційної підтримки з боку контролюючих органів, та на час розгляду справи виправила допущені нею помилки при нарахування окладів кваліфікованим працівникам, суд вважає що в силу малозначності здійсненого правопорушення, у відповідності зі статтею 22 КУпАП вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись статтями 22, 221, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої частиною 1 статті 41 КУпАП у зв'язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Донецької області, шляхом подання апеляційної скарги через Волноваський районний суд Донецької області. Також постанову може бути опротестовано прокурором відповідно до статті 290 КУпАП України протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: В.І. Аксьоненко