Справа № 139/591/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 липня 2014 року Суддя Мурованокуриловецького районного суду Вінницької області Тучинська Н.В., отримавши адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку та жительку смт Муровані Курилівці вул. Пушкіна, 21 Вінницької області, працюючої головним лікарем КУ Мурованокуриловецький районний медичний центр первинної медико-санітарної допомоги, громадянку України, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, ід. № НОМЕР_1, паспорт серії АА № 637821, -

В С Т А Н О В И Л А:

Головний лікар КУ Мурованокуриловецька РЦПМСД ОСОБА_1, будучи посадовою особою, порушила вимоги законодавства про працю, а саме: в порушення ст. 83 КЗпП України при звільненні працівника ОСОБА_2 з посади молодшої медичної сестри ФАП с. Долиняни Мурованокуриловецького району, не було виплачено грошову компенсацію за невикористану відпустку з 2010 року по 2011 рік.

Такими діями ОСОБА_1, як посадова особа вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Свою вину у виненні інкримінованого їй правопорушення ОСОБА_1 визнала та пояснила, що молодшу медичну сестру ФАП с. Долиняни ОСОБА_2 було звільнено з посади на підставі наказу № 124 від 31 грудня 2013 року. Після проведеної перевірки головним державним інспекторони праці, яка була здійснена 13 травня 2014 року, вони одразу ж 14 травня 2014 року перерахували на картковий рахунок ОСОБА_2 компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 452 гривні 20 копійок.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена обставинами викладеними у протоколі про адміністративне правопорушення № 02-19-12/416 від 13 травня 2014 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 02-19-12/619 від 13 травня 2014 року, заявою ОСОБА_2 та іншими матеріалами справи.

Розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення та дослідивши надані ОСОБА_1 докази, приходжу до висновку про можливість закриття справи у зв'язку з малозначимістю правопорушення за наступних підстав:

Так, довідкою головного лікаря Комунальної установи "Мурованокуриловецького районного медичного центру первинної медико-санітарної допомоги" та відомістю зарахувань на карткові рахунки заробітньої плати за травень 2014 року працівникам підприємства Мурованокуриловецький ЦПМСД, доводяться твердження ОСОБА_1 про виплату компенсації ОСОБА_3 за невикористану відпустку у сумі 452 гривні 20 копійок.

Таким чином, враховуючи характер вчиненого правопорушення, зокрема, особу правопорушника, яка до відповідальності за порушення вимог законодавства про працю та охорону праці притягується вперше, обставину, що на даний час вона усунула зазначене правопорушення, вважаю вчинене порушником порушення малозначимим, та з цієї підстави можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням.

Керуючись ч. 1 ст. 41 ст. 22, ст. ст. 283, 284, 287 КУпАП України, -

П О С Т А Н О В И Л А:

На підставі ст 22 КУпАП ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП у зв`язку з малозначимістю правопорушення.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя : ___________