Справа № 214/6638/14-п
3/214/1144/14
П О С Т А Н О В А

Іменем України

06 серпня 2014 року , суддя Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу, Дніпропетровської області, ОСОБА_1, розглянувши матеріали справи які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Партнер Консалт», який мешкає за адресою: м-н Індустріальний, 60/35, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська область,

за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

09 липня 2014 року, в ході позапланової перевірки ТОВ «Партнер Консалт», на підставі листа Прокуратури м. Кривого Рогу від 30.05.2014 р. № 51р за заявою ОСОБА_3 з питань несвоєчасної виплати допомоги по вагітності та пологах , встановлено наступне:

У порушення вимог п.2.5 гл.2 Інструкції № 58 «…Із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники ознайомлені під розписку в особовій картці, в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша)» на ТОВ «Партнер Консалт» особові картки форми П-2 не ведуться;

У порушення вимог ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці» «Роботодавець зобовязаний забезпечити достовірний облік виконуваної роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у порядку…» в табелях обліку робочого часу відсутні дані щодо загального обліку відпрацьованих годин за місяць та в наданих відомостях нарахування заробітної плати ОСОБА_3 (ОСОБА_4С.) відсутні дані за кількість відпрацьованих годин було проведено нарахування заробітної плати;

При перевірці наданих документів встановлено,що згідно до наказу № 7-к від 07.05.2014р. ОСОБА_3 перебувала, з 13.04.2014р. по 20.04.2014р. у щорічній відпустці . Нарахована заробітна плата за весь час щорічної відпустки, була несвоєчасно перерахована через установку банку, а саме в день виплати заробітної плати - 17.04.2014р. (виписка по рахунку ОСОБА_4 ( ОСОБА_3С.), чим порушені вимоги ч.4 ст. 115 КЗпПУ та ст..21 ЗУ «Про відпустки» « Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки»;

При перевірці встановлено,що на ТОВ «Партнер Консалт» не розроблені Правила внутрішнього трудового розпорядку, чим порушені вимоги ст.142 КЗпПУ «…Трудовий розпорядок на підприємствах визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом ППО ( профспілковим представником ) на основі типових правил…»

Крім того перевіркою встановлено, що при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по вагітності та пологах ОСОБА_3 був взятий період з квітня 2014 року по серпень 2014 року, тобто період за який ще не сплачувались страхові внески за ОСОБА_3 Таким чином, в наявності порушення вимог п.5 Порядку №1126 «…Якщо застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески менш як 6 календарних місяців, середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється за фактично відпрацьовані календарні місяці ( за першого до першого числа), в яких сплачено страхові внески…».

Також в ході перевірки встановлено, що засідання комісії із соціального страхування ТОВ « Партнер Консалт» по призначенню допомоги по вагітності та пологах ОСОБА_3, листок непрацездатності серія АГН № 748483 від 22.04.2014р., провадилась 23.04.2014р., протокол №1. Заявка-розрахунок по вищезазначеному засіданню Голосіївською міжрайонною дирекцією ФССзТВП м. Київ була отримана 26.05.2014р. Допомога по вагітності та пологах була перерахована на карточний рахунок ОСОБА_3 04.06.2014р. Так, як між призначенням допомоги (23.04.2014р.) та її отримання (04.06.2014р.) на ТОВ « Партнер Консалт» було проведено 2 виплати заробітної плати , а саме : 05.05.2014р. та 21.05.2014р., чим порушені вимоги ч.2 ст.52 ЗУ «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» «…Допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується застрахованим особам у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати…»

ОСОБА_2 у судове засіданні не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Відповідно до пояснень факт вчинення ним правопорушення визнав.

Крім того вина ОСОБА_2 у скоєні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується письмовими матеріалами, а саме:

- актом перевірки № 04-05-007/261 від 09.07.2014 року;

- протоколом про адміністративне правопорушення № 04-05-007/156 від 09.07.2014 року.

Приймаючи до уваги викладене, дослідивши всі докази у їх сукупності, суд робить висновок про доведеність вини правопорушника ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та з урахування вище викладеного, особи правопорушника, його матеріального становища та інші вимоги ст. 33 КУпАП, прихожу до висновку про необхідність накладення на останнього адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. 33- 35, ч.1 ст. 41 ст. ст. 283, 284, ч. ч. 1, 2, 3 ст. 294, ч. 1 ст. 303 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_2 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_2 в дохід держави судовий збір в сумі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, захисником та потерпілим або на неї може бути внесено подання прокурором упродовж десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу.

Строк пред'явлення постанови до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення. В разі оскарження постанови перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги або подання прокурора.

Суддя А.В. Ткаченко