Справа № 744/717/14
Провадження № 3/744/238/2014
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 червня 2014 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі: головуючого судді Гнипа О.І., при секретарі Бородіній В.В., за участю: особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Семенівка Чернігівської області справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від територіальної державної інспекції праці в Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Вітчизна», за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

29 травня 2014 року під час перевірки головним державним інспектором з питань праці у сільськогосподарському товаристві з обмеженою відповідальністю «Вітчизна» виявлено, що порушено: ч. 1, ч. 3 ст. 115 Кодексу законів про працю України виплата заробітної плати проводиться з порушенням строківта без авансування; ст. 116 Кодексу законів про працю України - при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства,не провадиться в день звільнення; ч. 4 ст. 115 Кодексу законів про працю України - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки; ч. 5 ст. 79 Кодексу законів про працю України - конкретний період надання щорічних відпусток узгоджується між працівником і керівником установи, при цьому останнім не забезпечується зобов'язання письмово повідомляти працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до початку відпустки, що призводить до порушення порядку оплати відпусток, яка проводиться за три дні до початку відпустки, та права працівників на своєчасну виплату оплати часу відпустки; ч. 1 ст. 50 Кодексу законів про працю України - всупереч законодавства тривалість робочого часу перевищує 40 годин на тиждень; ч. 1, ч. 2 ст. 53 Кодексу законів про працю України - згідно табелів обліку робочого часу на передодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників не скорочена на одну годину та згідно табелів обліку робочого часу напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні перевищує 5 годин; ст. 30 Закону України Про оплату праці - табеля обліку робочого часу для головного бухгалтера та інших відсутні, що унеможливлює забезпечення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядкута встановлення мінімальних державних гарантій; ст. 83 Кодексу законів про працю України - при звільненні працівників не нараховується та не виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки; п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників - працівники не ознайомлені під розписку в особистій картці з кожним записом, що вносяться до трудової книжки працівника; п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників - утрудових книжках працівників відсутні записи про переведення на іншу постійну роботу.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав повністю та пояснив про те, що обставини, поставлені йому до вини, дійсно мали місце і у вчиненому він щиро розкаюється.

Суд, вислухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, та вивчивши матеріали справи, вважає, що у діянні ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме порушення вимог законодавства про працю.

Призначаючи стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу ОСОБА_1, ступінь його вини.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 33, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та призначити стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок в доход держави.

У разі несплати штрафу добровільно у пятнадцятиденний строк, обчислюваний за правилами ч. 1 ст. 307 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у порядку примусового виконання постанови на підставі ч. 2 ст. 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення стягнути з ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) в доход держави подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одну тисячу двадцять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) на користь держави судовий збір у розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором до Апеляційного суду Чернігівської області через Семенівський районний суд Чернігівської області шляхом подачі протягом десяти днів з дня винесення постанови апеляційної скарги.

Суддя: О.І. Гнип