Справа №: 659/570/14-п
Номер провадження 3/659/264/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.08.2014 року суддя Нижньосірогозького районного суду Херсонської області О.С. Цесельська розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від державного інспектора праці про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка та мешканка смт. Нижні Сірогози Нижньосірогозького району Херсонської області вул.. Шмідта 40, громадянка України, заміжня, не маюча на утриманні неповнолітніх дітей, працююча головним бухгалтером Нижньосірогозького сільського споживчого товариства, освітавища, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

В ході проведеної державним інспектором праці ОСОБА_2 19.05.2014 року перевірки Нижньосірогозького сільського споживчого товариства в смт. Нижні Сірогози Нижньосірогозького району встановлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера Нижньосірогозького сільського споживчого товариства, допустила невиконання вимог законодавства про працю та Закону України „Про оплату праці, а саме :

В порушення вимог ч.1,2 ст. 56, ч.1,24 ст. 95 КЗпПУ, ч.1 ст.3 З.У. «Про оплату працю», при перевірці відомостей нарахування заробітної плати та табелів обліку робочого часу встановлено, що працівникам спілки, які працюють на умовах неповного робочого часу, нараховується та виплачується заробітна плата непропорційно відпрацьованому часу. Так, працівниці ОСОБА_3 та економісту ОСОБА_4 у січні лютому 2014 року заробітна плата нараховувалась з розрахунку окладу 1180 грн. який є менше мінімального, який встановлений з 01.12.2013 року 1218 грн.

ОСОБА_1 під час розгляду справи свою вину визнав, у вчиненому розкаявся та пояснив виявленні недоліки під час планової перевірки по додержання законодавства про працю виправлені, а саме донараховані заробітні плати та виплачені працівникам в повному обсязі, а також сплачені пенсійні внески. Висновки для себе зробив. Копії платіжних документів по сплаті пенсійних внесків та копії платіжних відомостей по виплаті заробітної плати додаються.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, вислухавши пояснення ОСОБА_5 суддя приходить до висновку, що хоча головним бухгалтером Нижньосірогозького ССТ було допущене порушення вимог законодавства про працю, тим самим ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КпАП України, але приймаючи до уваги характер вчиненого діяння суд вважає за можливе, з врахуванням обставин справи, особи правопорушника, звільнити її від адміністративної відповідальності, справу провадженням закрити, обмежившись усним зауваженням. При цьому враховую, що відсутні обтяжуючі відповідальність обставини, а до помякшуючих відповідальність ОСОБА_1 обставин суддя відносить щире каяття, та враховую, що ОСОБА_1 раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності.

Виходячи з викладеного, враховуючи помякшуючі обставини у їх сукупності суддя визнає вчинене правопорушення малозначним, та вважає, що існує можливість звільнення правопорушниці від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, справа підлягає закриттю провадженням.

Керуючись ст.ст. 22, ч. 1 ст. 41, 221, 279-280, 283 КУпАП суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, але за малозначністю вчиненого правопорушення звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Копію постанови вручити правопорушнику.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Цесельська О. С.