Справа № 127/3251/14-п
Провадження № 3/127/1031/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.03.2014 р. м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Романчук Р.В., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної Державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю "Вольтаж Трейдінг", проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

17.02.2014 року під час перевірки територіальною Державною інспекцією з питань праці у Вінницькій області додержання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування Товариством з обмеженою відповідальністю "Вольтаж Трейдінг", що розташоване по вул. Фрунзе, 32 кім. 7 в м. Вінниці, було виявлено, що директор Товариства з обмеженою відповідальністю "Вольтаж Трейдінг" ОСОБА_1 допустив порушення трудового законодавства, а саме, на підприємстві не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку; не розроблений графік відпусток на 2014 рік, графік відпусток на 2013 рік не погоджений з представником трудового колективу; наказом від 31.10.2013 року №31-к, з 31.10.2013 року звільнений з роботи директор підприємства ОСОБА_2, остаточний розрахунок по виплаті заробітної плати в сумі 135 грн. 17 коп. проведений платіжною відомістю від 04.11.2013 року №01.308; питання оплати праці не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом; не виплачена грошова компенсація при звільненні ОСОБА_2 в сумі 43 грн. 76 коп. (наказ від 31.10.2013 року №031-к), чим було порушено ст. 83, ч.ч. 2, 4 ст. 97, ст. 116, 142 КЗпП та ч.1 ст. 15 Закону України "Про оплату праці", за що передбачена відповідальність ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснив, що дійсно 17.02.2014 під час перевірки територіальною Державною інспекцією з питань праці у Вінницькій області Товариства з обмеженою відповідальністю "Вольтаж Трейдінг" було виявлено порушення законодавства про працю, частину порушень на даний час усунуто. У вчиненому щиро розкаюється, просить його суворо не карати.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що винність ОСОБА_1 підтверджується зібраними по справі та дослідженими судом доказами, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення від 17.02.2014 року № 02-01-36/116, актом перевірки від 17.02.2014 року № 02-01-36/173, письмовими поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, поясненнями особи, яка притягується до адміністративної відповідальності в судовому засіданні.

Враховуючи характер вчиненого порушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, ставлення до вчиненого, обставину, що помякшує відповідальність - щире розкаяння винного, обставин, що обтяжують відповідальність - не встановлено, вважаю за необхідне визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, ст.ст. 268, 283, 284, 285 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Вінницької області через Вінницький міський суд Вінницької області.

СУДДЯ