Справа № 274/3062/14-п
Провадження №3/0274/996/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.07.2014 року суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Дубцов О.В. розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, заміжньої, маючої неповнолітню дитину, фізичну особу-підприємця, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

встановив:

ОСОБА_1, здійснюючи підприємницьку діяльність - у кафе 55.30, за адресою: м.Бердичів, вул.Леніна, 42-а, допустила порушення вимог ст.107 КзпП України - не забезпечила вчасне нарахування та відповідно виплату за роботу у святкові дні найманим працівникам за січень та березень 2014 року, що призвело до неотримання заробітної плати в сумі понад 400 грн. Порушення вчинено щодо 3 працівників, тривало на момент складання протоколу. В порушення ч.3 ст.115 КЗпП України при нарахування заробітної плати за першу половину місяця недотримано розміру оплати праці за фактично відпрацьований час. Розмір заробітної плати за першу половину місяця становив лише 100 грн, що не відповідає фактично відпрацьованому часу найманими працівниками. Правопорушення вчинено стосовно всіх працівників, тривало на момент складання протоколу. В порушення ч.4 ст.115 КЗпП України не забезпечила виплату заробітної плати за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку. Заробітна плата за час відпустки виплачувалася працівникам з порушенням термінів виплати. За правопорушення вчинені ОСОБА_1 передбачена відповідальність ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала. Пояснила, що виявлені порушення усунуті.

Вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, доводиться також протоколом про адміністративне правопорушення від 04.06.2014 року №06-23-024/0362, актом перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю від 04.06.2014 за №06-23-024/0650, а також копією розрахункової відомості про нарахування заробітної плати працівникам до оплати за святкові дні за червень 2014 року.

При накладенні стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення - допущене у сфері охорони праці, особу винної, яка являється фізичною особою- підприємцем, заміжня, має неповнолітню дитину, усунула виявлені порушення.

Згідно із ст.40-1 КУпАП у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено таке стягнення, сплачується судовий збір, розмір і порядок сплати якого встановлюється законом. Відповідно до ст.4 Закону України "Про судовий збір", розмір судового збору, у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, становить 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

З врахуванням викладеного, керуючись ст.ст.23, 24, 27, 40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.280, 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн., який належить сплатити на розрахунковий рахунок: р/р 0005, код 37752874, банк ГУДКСУ у Житомирській області, МФО 811039, код бюджетної класифікації доходів 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 36 грн. 54 коп. (р/р 0005, одержувач Бердичівське УДКСУ (м. Бердичів) 22030001 ГУДКСУ у Житомирській області м. Житомир, МФО 811039)..

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: