Провадження № 3/522/4921/14
П О С Т А Н О В А

28 cерпня 2014 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Абухін Р.Д., розглянувши матеріали, що надійшли із територіальної державної інспекції з питань праці у Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, який працює на посаді директора Дочірнього підприємства « Клінічний санаторій «Лермантовський», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До Приморського районного суду м. Одеси із Територіальної ДІзПП в Одеській області надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за скоєння правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

З адміністративних матеріалів вбачається, що Територіальною ДІзПП у Одеській області була проведена перевірка додержання законодавства про працю та оплату праці у ДП « Клінічний санаторій «Лермантовський», директором якої є ОСОБА_1 в ході якої виявлено, що протягом травня 2012, травня липня 2014 року ОСОБА_1, порушив законодавство про працю та оплату праці на ДП « Клінічний санаторій «Лермантовський», під час виконання посадових обовязків, про що був складений акт перевірки №15-01-032/01005 від 24.07.2014 року на підставі якого 24.07.2014 року складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-032/0689, з якого вбачається, що ОСОБА_2 вчинив адміністративне правопорушення через порушення законодавства про працю та оплату праці, чим порушив вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 до судового засідання не зявився, про дату, час та місце проведення судового засідання повідомлений належним чином. В протоколі зазначив, що виявлені порушення будуть усунуті протягом місяця.

Дослідивши матеріали справи, суддя вбачає в діях громадянина України ОСОБА_1 склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, № 15-01-032/0689 від 24.07.2014 року, актом перевірки № 15-01-032/01005 від 24.07.2014року.

Суддя з урахуванням викладеного, при визначенні виду адміністративного стягнення, що підлягає накладенню на правопорушника, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступень його вини, вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 24, 33-35, 37, 38, 41, 283-285 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, який працює на посаді директора Дочірнього підприємства « Клінічний санаторій «Лермантовський», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Притягнути ОСОБА_1, який працює на посаді директора Дочірнього підприємства « Клінічний санаторій «Лермантовський», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1, який працює на посаді директора Дочірнього підприємства « Клінічний санаторій «Лермантовський», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1 в дохід держави 36,54 грн.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області шляхом подання до Приморського районного суду м. Одеси апеляційної скарги або внесення протесту прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Абухін Р.Д.