Справа № 159/4471/14-п
Провадження № 3/159/1563/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 31 липня 2014 року

Суддя Ковельського міськрайонного суду Волинської області Бондар В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, директора ТзОВ «Саша-К»,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 в період з 01.01.2013 року по 23.05.2014 року, будучи посадовою особою директором ТзОВ «Саша-К», порушив вимоги законодавства про працю, допустивши наступні порушення :

- в порушення вимог пункту 2.5 Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях», працівники підприємства не ознайомлені під розписку в особових картках, про записи, що заносяться до їх трудових книжок на підставі наказу про призначення їх на роботу;

- книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них на підприємстві не ведеться, чим порушено вимогу п. 7.1 Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях»;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 11 КЗпП України - на підприємстві відсутній колективний договір;

- в порушення вимог ст. 142 КЗпП України на підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку;

- в порушення вимог п.2 ст. 29 КЗпП України працівників товариства не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;

- в порушення вимог ст. 26 КЗпП України в товаристві має місце факт встановлення випробування при прийнятті на роботу спеціаліста після закінчення вищого навчального закладу з випробувальним терміном 6 місяців;

- порушено вимогу ч.1 ст. 27 КЗпП України якою визначено, що строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати трьох місяців;

- порушено вимогу ст. 79 КЗпП України графіки надання працівникам щорічних відпусток на 2014 рік не погоджено з представником трудового колективу;

- в порушення вимог ст. 83 КЗпП України працівникам товариства при звільненні не виплачено грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку;

- в порушення вимог ч. 4 ст. 80 КЗпП України інженеру теплогазопостачання щорічна відпустка протягом періоду роботи в товаристві не надавалась;

- не дотримується вимога ч. 4 ст.115 КЗпП, ст. 21 ЗУ «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки;

- в порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України не встановлено конкретні строки виплати заробітної плати;

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП України в день звільнення працівника не проводиться повний розрахунок по оплаті праці - про що складено протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України.

Представник порушника ОСОБА_2 у судовому розгляді вину у скоєному правопорушенні визнав повністю, вказав, що всі виявлені на підприємстві порушення усунені під час проведення перевірки.

Дослідивши матеріали справи та заслухавши пояснення представника порушника, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

При обранні виду стягнення враховую характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, обставини, що помякшують відповідальність правопорушника є усунення недоліків вказаних в протоколі, та вважаю, що відносно ОСОБА_1 можливо застосувати штраф у мінімальному розмірі.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст. ст. 221, 283, 284, ч. 1 ст.41 КУпАП , -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 в правопорушенні, передбаченому ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 ( пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 36 (тридцять шість) гривень 54 (пятдесят чотири) копійки судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_3