ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Справа № 162/493/14-п
Номер провадження 3/162/236/2014
23.05.2014 року смт. Любешів
Любешівський районний суд Волинської області ОСОБА_1 під головуванням
судді- Хомича В.І.,
за участю секретаря Смаль Т.П.,
розглянувши адміністративну справу, яка надійшла з територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку смт. Любешів, вул. Колгоспна, 17 Любешівського району Волинської області, громадянку України, директора ТзОВ "Євродобробут", протягом року до адміністративної відповідальності не притягувалася,
за частиною 1 статті 41 КУпАП,-
ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, будучи директором ТзОВ "Євродобробут", допустила порушення вимог ст.ст. 29, 83, 115, 116, 142 КЗпП України, а саме в порушення вимог ст.115 КЗпП України - на підприємстві заробітна плата виплачується один раз на місяць, зокрема на протязі березня 2014 року заробітна плата працівникам виплачувалась один раз на місяць - 02 квітня, за лютий заробітна плата виплачена 05 березня; в порушення вимог ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не проводиться в день звільнення, зокрема згідно наказу №1 від 26 березня 2013 року звільнена з роботи бухгалтер ОСОБА_3, проте розрахунок в день звільнення не проведено, на день проведення перевірки 14 квітня 2014 року розрахунок також не проведено; порушена вимога ст.142 КЗпП України - на підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, яким визначається трудовий розпорядок на підприємстві; порушено ч.1 ст.83 КЗпП України - у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, проте згідно наказу від 26.03.2013 року №1 звільнено з роботи бухгалтера ОСОБА_3 26 березня, однак грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки за період роботи із 01.08.2012 року по 26.03.2013 року не нарахована; порушено вимоги ст.29 КЗпП України - до початку роботи власник або уповноважений ним орган зобов"язаний ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку, проте працівники з правилами внутрішнього трудового розпорядку не ознайомлені.
В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину визнала, щиро розкаялася. Пояснила, що всі вказані в протоколі порушення законодавства про працю на даний час усунуті, а тому просила її суворо не наказувати.
Крім визнання вини самою правопорушницею, винність її у вчиненні проступку підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та іншими матеріалами справи.
ЇЇ дії містять склад проступку, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП.
Вирішуючи питання про розмір стягнення, відповідно до статті 33 КУпАП враховую характер вчиненого правопорушення, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.
До обставин, що помякшують відповідальність, слід віднести щире розкаяння.
Обставин, що обтяжують відповідальність, не встановлено.
Вивчивши матеріали справи, врахувавши обставини вчиненого правопорушення, яке не становить великої суспільної шкідливості й не завдало значних збитків державним та суспільним інтересам, особу порушника, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, на даний час на підприємстві порушення законодавства про працю усунуті, суд дійшов до переконання за можливе визнати дане правопорушення малозначимим, а ОСОБА_2 звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Керуючись пунктом 1 частини 1 статті 284 КУпАП, суд,-
Визнати винною ОСОБА_2 в правопорушенні, передбаченому ч.1 ст.41 КУпАП.
Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за молозначимістю вчиненого правопорушення і обмежитись усним зауваженням.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, а у разі подання таких після розгляду справи апеляційним судом.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу або внесено протест прокурора до апеляційного суду Волинської області через Любешівський районний суд.

Головуючий: / підпис/ ОСОБА_1

Згідно з оригіналом.

СУДДЯ ЛЮБЕШІВСЬКОГО

РАЙОННОГО СУДУ ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ ОСОБА_1