Справа №303/1950/14-п
3/303/445/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 травня 2014 року м. Мукачево

Суддя Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області Куцкір Ю.Ю., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді директора ТзОВ «Надежда - Закарпаття», -

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

14.03.2014 року Територіальною державною інспекцією праці у Закарпатській області при позаплановій перевірці ТзОВ «Надежда-Закарпаття», що знаходиться за адресою: с. Горонда, вул. Елеваторна, буд. 9, Мукачівського району, було виявлено порушення вчинене директором вказаного підприємства ОСОБА_1, а саме:

- не забезпечив до початку роботи за укладеними трудовими договорами ознайомлення працівників товариства з колективним договором, чим порушив вимоги ст. 29 КЗпП України;

- трудові книжки ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не заповнені у відповідних розділах російською мовою, чим порушено п.2.1 глави 2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях», затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29.07.1993 року;

- працівники не ознайомлюються в особовій картці під розписку із кожним записом, що заноситься до трудової книжки про призначення на роботу, переведення і звільнення, чим порушено п.2.5 глави 2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях», затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29.07.1993 року;

- не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до початку відпустки, чим порушено ч.5 ст.79 КЗпП України;

- заробітна плата найманим працівникам товариства за другу половину січня 2014 року була виплачена 14.02.2014 року, тобто пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата заробітної плати, чим порушено ч.1, 2 ст.115 КЗпП України;

- виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не проводиться за три дні до початку відпустки, чим порушено ч.4 ст.115 КЗпП України;

Згідно табелів обліку робочого часу оператор заправних станцій ОСОБА_4 залучається до роботи у нічний час, чим порушено ст..175 КЗпП України.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину свою визнав повністю і пояснив суду, про обставини скоєння даного правопорушення.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №07-03-022/0165 від 14.03.2014 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №07-03-022/0171 та приписом №07-03-022/0171-0222 від 14.03.2014 року.

Керуючись ч.1 ст.41 та ст.ст. 221, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Сплату штрафу здійснити на користь Мукачівського УК Мукачівського району, 21081100, р/р 0155, , МФО 812016.

Стягнути з ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2 на користь Мукачівського УДКСУ Закарпатської області (код 37958089, банк ГУДКСУ у Закарпатській області, МФО 812016, р/р 0003, код класифікації 22030001) - 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки судового збору.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Закарпатської області протягом десяти днів з дня винесення постанови через Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області.

Суддя Мукачівського

міськрайонного суду ОСОБА_5