Справа № 654/2265/14-п
Провадження №3/654/835/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 червня 2014 р. м. Гола Пристань

Суддя Голопристанського районного суду Херсонської області Ширінська О.Х., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої директором Голопристанської автомобільної школи ТСОУ, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч. 1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора Голопристанської автомобільної школи ТСОУ з 01.11.2004 року, за перевіряємий період з 01.01.2012 по 02.06.2014 рік, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

1. В порушення вимог п. 2.5 гл. 2 Інструкції №58 з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення,, звільнення, переведення працівників не ознайомлюють під розпис в особових картках. Так, в особових картках відсутні підписи ОСОБА_2,ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5;

2. В порушення п. 7.1 гл. 7 Інструкції № 58 в автошколі ведуться дві книги обліку руху трудових книжок, в яких ведеться облік трудових книжок. Одна книга пронумерована, прошнурована та скріплена печаткою, а друга книга ні.

3. В порушення абз. 3 п. 7 .1 гл. 7 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників» записи в трудових книжках проводять не у всіх працівників. Так згідно наказу № 3-к від 01.04.2014 року прийнято на посаду підсобного працівника ОСОБА_6, який працював з 01.04.2014 року, відповідно до записів в книзі обліку руху трудових книжок не зроблено запис при прийняття та видачу трудової книжки.

4. В порушення ст. 16 КЗпП України та ч. 3 ст. 5 ЗУ «Про колективні договори та угоди», п. 4.9 колективного договору автошколи на 2014 рік, передбачено, що у разі виробничої необхідності робочий день може бути продовжено до 8 годин, зі звичайною оплатою, згідно чинного законодавства України, оплата за надурочні часи повинна проводитись у подвійному розмірі.

5. В порушення ч. 1 ст. 19 КЗпПУ та ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про колективні договори та угоди» відсутній контроль за виконанням колективного договору між сторонами, які його уклали.

6. В порушення ст.. 76 КЗпПУ тривалість додаткових відпусток не відповідає вказаній статті та ст. 78 ЗУ «Про відпустки», Постанови КМУ № 1290 від 17.11.1997 року «Про затвердження списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників,яким дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці. В додатку 1 до колективного договору автошколи відсутній такий перелік посад, зайнятість яких дає право на додаткові відпустки.

7. В порушення ст.. 108 КЗпПУ оплата за роботу в нічний час охоронцям, які працюють в нічний час не проводиться, не передбачено це колективним договором та не розраховано в кошторисі по витратам на оплату праці. Заробітна плата, згідно відомостей по нарахуванню заробітної плати, нараховується в сумі 1218 грн. без доплати за роботу в нічний час.

8. В порушення ч. 1 ст. 47 КЗпПУ належно заповнена трудова книжка працівнику при звільнені видана не в день звільнення. Так згідно книги обліку руху трудових книжок ОСОБА_7 отримала трудову книжку 06.08.2013 року. А звільнилась 05.08.2013 року згідно з наказом № 15-к від 22.07.2013 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні даного правопорушення визнала повністю, щиро розкаялася.

Вина порушника підтверджується протоколом про адміністративне порушення №21-12-27/8, актом перевірки, наказами та іншими документами, які містяться в матеріалах справи.

Обираючи правопорушнику вид стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан та обставини, що пом'якшують та обтяжують покарання.

З урахуванням наведеного, вважаю, що стягнення повинно бути обрано у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір сплачується особою, на яку накладено таке стягнення у розмірі встановленому законом.

Керуючись ст. ст. 24, ч. 1 ст. 41, 284, 289 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, наклавши на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 36 гривень 54 копійки.

Скаргу на постанову про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О. Х. Ширінська