Справа №: 310/4866/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

10 липня 2014 рокум. Бердянськ
Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Богомолова Л.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора ТОВ «Топ-сервіс», який мешкає за адресою: Запорізька область, м. Бердянськ, Мелітопольське шосе, буд.87-з, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

01 липня 2014 року на адресу Бердянського міськрайонного суду надійшов адміністративний протокол від 23 грудня 2013 року, згідно якого, ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив порушення трудового законодавства, а саме:

- Працівники виконують не лише ту роботу, яка обумовлена трудовим договором, зокрема, в штатному розкладі підприємства відсутні посади прибиральника службових та виробничих приміщень - що свідчить про виконання роботи по прибиранню іншими працівниками, доплата будь - кому за вказану роботу наразі відсутня, чим порушено стаття 31 КЗпП.

- Працівникам не надаються щорічні додаткові відпустки, зокрема, директору та головному бухгалтеру відповідно до Колективного договору передбачено надання додаткових відпусток за ненормований робочий день. На час перевірки надання зазначених відпусток не здійснюється, чим порушено стаття 76 КЗпП.

- Виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, проте перевищує 16 календарних днів, зокрема, аванс за травень 2014р. виплачено 20.05.14р., а заробітна плата - 07.06.14р., чим порушено вимоги частини перша та друга статті 115 КЗпП, ч. 1 статті 24 ЗУ № 108.

- При формуванні тарифної сітки не враховано вимоги до розміру заробітної плати відповідно до Генеральної Угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2013-2014 роки та Територіальної Угоди між виконавчим комітетом Бердянської міської ради, Бердянським союзом промисловців та підприємців(роботодавців) та Бердянською міською координаційною радою голів профспілкових організацій на 2012-ІЗрр., чим порушено ст. 97 КЗпП.

Притягнутий до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 повідомлений про час та місце розгляду адміністративної справи, у судове засідання не зявився, але його провина у скоєному правопорушенні повністю підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП правопорушник зобов'язаний сплатити судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 213, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу 510 грн. 00 коп., стягнувши суму у держбюджет м. Бердянська 21081100 на р/р 0011 Банк одержувач: ГУДКУ у Запорізькій області, м. Запоріжжя, МФО 813015.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 36,54 грн., стягнувши суму на р/р 0011 одержувач: Бердянське УДКСУ (м. Бердянськ, Бердянський район), 22030001, код одержувача (код за ЄДРПОУ) 38042560, банк: Бердянське УДК ГУДКСУ в Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу: судовий збір у справі про адміністративне правопорушення, Бердянський міськрайонний суд, .

Строк предявлення до виконання протягом трьох місяців, з наступного дня після вступу постанови в законну силу або закінчення строку, встановленого у разі відстрочки або розстрочки виконання постанови.

На постанову протягом 10 днів з дня її винесення сторони можуть подати апеляційну скаргу, прокурор протест до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд.

Суддя