Cправа № 709/223/14-п рік
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03.02.2014 року смт.Чорнобай

Суддя Чорнобаївського районного суду Калашник С.І. розглянувши матеріал,що надійшов від Територіальної державної інспекції праці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, працює в Чорнобаївському КП "ВУЖКГ" смт Чорнобай Чорнобаївського району, на посаді начальника з 21.03.2013 року, ідентифікаційний код НОМЕР_1, НОМЕР_2 виданий Чорнобаївським РВ УМВС , одружений

за ч.1 ст.41 КУпАП ,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді начальника, допустив порушення трудового законодавства , а саме :

1) Виплата заробітної плати працівникам підприємства здійснюється з порушенням строків та періодів визначених ст. 115 КЗпП України. Станом на 17.01.2014 року заборгованість по виплаті заробітної плати працівникам підприємства становить за даними підприємства більше 100 тис. грн. Виплата заробітної плати за час щорічних відпусток здійснюється пізніше ніж за три дні до їх початку.

2) При прийнятті на роботу найманого працівника ОСОБА_2 (наказ № 10 від 01.07.2013 року), якому на день прийняття не було дев"ятнадцяти років, не забезпечено проведення попереднього медичного огляду, чим порушено вимоги ст. 169 КЗпП України.

3) При встановленні розмірів посадових окладів інженерно-технічних працівників, підприємством не застосовуються вимоги Галузевої угоди по ЖКГ щодо застосування всіх коефіцієнтів передбачених угодою. Оплата праці працівникам підприємства здійснюється не в першочерговому порядку, а після сплати зобов"язань по рахунках за електроенергію та інше, чим порушено вимоги ст. 97 КЗпП Укрваїни.

4) Виплати всіх сум, що належать працівникам при звільненні, проводиться не в день звільнення. Так найманий працівник ОСОБА_3 була звільнена 10.12.2013 року, а розрахунок отримала лише 13.12.2013 року (видатковий касовий ордер № 584 від 13.12.2013 року). Найманому працівнику ОСОБА_4, яка звільнена 09.01.2013 року, на момент проведення перевірки взагалі не проведено повного розрахунку по виплаті заробітної плати, на суму більше 1,7 тис. грн.

ОСОБА_1 від дачі пояснення відмовився, в судове засідання не з»явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Суд, дослідивши сукупність даних протоколу про адміністративне правопорушення та інші докази по справі, вважає, що ОСОБА_1 винний у вчиненні адміністративного правопорушення і з врахуванням обставин, що пом»якшують та обтяжують відповідальність, підлягає відповідальності у виді адмінштрафу.

Керуючись ч.1ст.41, 283 КупАП,суд-

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення,передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення в виді штрафу в сумі 510 грн. в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_1 - 36 грн. 54 коп. судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, за винятком постанов про застосування стягнення у виді адміністративного арешту.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Чорнобаївського

районного суду ОСОБА_5

Постанова набрала чинності 13.02.2014 року

Строк пред»явлення до виконання 13.05.2014 року.