Великоолександрівський районний суд Херсонської області
Справа№ 650/534/14-п
П О С Т А Н О В А

12.05.2014 року Суддя Великоолександрівського районного суду Херсонської області Хомик І. І., розглянувши матеріали, які надійшли від державної інспекції праці у ОСОБА_1 районі про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2 - ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, Калінінська селищна рада, проживаючого у Калінінське вул. Лікарняна, 3 Великоолександрівського району Херсонської області, -

за ст. 41 ч.1 КУпАП

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2, працюючи головою Калінінської селищної ради, допустив порушення трудового законодавства, а саме:

В порушення вимог ч.1 ст. 53 КЗпПУ трапляються випадки не скорочення на 1 годину тривалості роботи напередодні святкових днів. Так, 06.01.2014 року на передодні святкового дня 07.01.2014 року працівники ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та інші працівники селищної ради працювали по 8 годин.

В порушення вимог ст. 80 КЗпПУ перенесення щорічної відпустки працівників здійснюється без письмової згоди цих працівників та відповідного погодження виборного органу первинної профспілкової організації. Так, згідно графіку на 2013 рік у червні місяці у відпустці повинна бути ОСОБА_6, у серпні ОСОБА_7, у травні ОСОБА_4, у березні ОСОБА_3, але заяви зі згодою на перенесення відпусток на інший період зазначеними працівниками не надавались.

В порушення вимог ст. 107 КЗпПУ трапляються випадки не проведення оплати за роботу у святкові і неробочі дні у подвійному розмірі. Так, 01.01.2014р. та 08.03.2014р. у святковий день працював ОСОБА_8, але відповідної виплати у подвійному розмірі йому за роботу у святкові дні не було.

В порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпПУ остаточний розрахунок із звільненими працівниками не проводиться в день звільнення. Наприклад, ОСОБА_9, звільнився 19.04.2013 року остаточний розрахунок з ним проведено 27.05.2013 року, ОСОБА_10 звільнився 15.04.2013 року, остаточний розрахунок проведено 27.05.2013 року, ОСОБА_11 звільнився 18.10.2013 року, остаточний розрахунок проведено 25.10.2013 року.

В порушення вимог ч.1 ст. 117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки належний звільненим працівникам сум по день фактичного розрахунку не виплачено.

Гр. ОСОБА_2, який притягається до адміністративної відповідальності, в судове засідання з»явився, вину визнав, пояснив, що не скорочення на 1 годину тривалості роботи напередодні святкових днів було лише один раз, такого більше не повториться; згода на перенесення щорічної відпустки працівників була усна, письмову згоду не складали; дійсно мало місце правопорушення щодо не проведення оплати за роботу у святкові і неробочі дні у подвійному розмірі, у подальшому такого більше не будуть допускати; заробітну плату як у бюджеті виплачують лише 2 рази в місяць, тому не змогли виплатити в день звільнення.

Керуючись ст. 221, 22 КУпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити гр. ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП України за малозначністю, обмежитись усним зауваженням, провадження по адміністративній справі закрити.

Постанову може бути оскаржено до Апеляційного суду Херсонської області через місцевий суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_12