Справа № 591/310/14-п Провадження № 3/591/150/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 січня 2014р. м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Сибільов О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого директором ПП «Іола», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №18-01-089/014 від 15 січня 2014 року

при перевірці з 13 січня 2014р. по 14 січня 2014р. додержання законодавства про працю ПП «Іола», юридична адреса підприємства: АДРЕСА_1, виявлено порушення законодавства про працю, відповідальність за які передбачена ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме :

- Всупереч вимогам ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки», начальнику друкарської дільниці ОСОБА_2 щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні надано з 19 серпня 2013 року по 12 вересня 2013 року, відповідно до наказу про надання відпустки від 02 серпня 2013 року №7, заробітну плату за час щорічної відпустки у сумі 1086 грн. (відомість № 8 нарахування заробітної плати за серпень 2013 р.) частково виплачено 21 серпня 2013 року у сумі 400 грн. відповідно до відомості нарахування коштів №16 від 21 серпня 2013 р. та 06 вересня 2013 р. у сумі 686 грн. відповідно до відомості нарахування коштів №17 від 06 вересня 2013р. Оператору ПК ОСОБА_3М, щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні надано з 04 листопада 2013 року по 27 листопада 2013 року, відповідно до наказу про надання відпустки від 18 жовтня 2013 року №08, заробітну плату за час щорічної відпустки у сумі 586 грн. (відомість №11 нарахування заробітної плати за листопад 2013 р.) частково виплачено 19 листопада 2013 року у сумі 250 грн. відповідно до відомості нарахування коштів №22 від 19 листопада 2013 р. та 05 грудня 2013 р. у сумі 336 грн. відповідно до відомості нарахування коштів №23 від 05 грудня 2013р.

- Встановлено порушення вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, так, при звільненій 31 грудня 2913 р. начальнику друкарської дільниці ОСОБА_2- наказ на звільнення від 31 грудня 2013 р. №11, кошти, що належали їй при звільненні у сумі 697 грн. 46 коп. (відомість №12 нарахування заробітної плати за грудень 2013р.), виплачено 06 січня 2014 року відповідно до відомості нарахування коштів №1 від 06 січня 2014р.

- Всупереч вимог ст. 80 КЗпП України, працівнику не надається щорічна основна відпустка повної тривалості протягом двох років підряд, про що свідчить відсутність наказів про надання відпустки керівнику підприємства ОСОБА_1

- На підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, чим порушено вимоги ст. 80 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1, свою вину визнав та пояснив, що дійсно вчинив зазначене

порушення при наведених обставинах.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення підтверджується зібраними по справі доказами.

При обранні стягнення суд приймає до уваги характер та ступінь небезпечності

правопорушення, відомості про особу, що притягується до відповідальності. З урахуванням цих обставин до ОСОБА_1 належить застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника необхідно стягнути судовий збір у сумі 36 грн. 54 коп.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП, ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», суддя-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 36 гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена у 10-денний строк з дня її винесення до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми.

Суддя О.В. Сибільов