Справа №: 310/513/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

28 січня 2014 року м. Бердянськ

Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Богомолова Л.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора ТОВ «Профіт АСТ», який мешкає за адресою: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Гагаріна, буд.11, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

17 січня 2014 року на адресу Бердянського міськрайонного суду надійшов адміністративний протокол від 16 грудня 2013 року, згідно якого, ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив порушення трудового законодавства, а саме:

- Розділом 5 п.4.2 діючого колективного договору визначені строки виплати заробітної плати працівникам підприємства - 2 рази на місяць: аванс -23 числа;остаточна виплата - 7 числа. Фактично заробітна плата сплачується 1 раз на місяць - за листопад заробітна плата виплачена 04.12.2013 р. (відомість №11), за жовтень - 18.11.2013р. (відомість № 10), за вересень - 14.10.2013р. (відомість№9)., що є порушенням ч.1 ст.115 КЗпП України.

- Пунктом 4.3 розділу 5 колективного договору встановлено - заробітну плату за час щорічної відпустки виплачувати працівникам не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки. Строки виплати заробітної плати за час відпустки не дотримуються. Так, наприклад наказом №49 від 10.06.2013р. з 12.06.2013р. працівнику ОСОБА_2 надано щорічну відпустку, заробітну плату за час відпустки в сумі - 1461,09грн. сплачено 05.07.2013р. (відомість №6)., чим порушено ч.3 ст.115 КЗпП України.

- Порушуються строки виплати остаточного розрахунку при звільненні. Наприклад, наказом № 115 від 11.11.2013р. звільнено головного бухгалтера ОСОБА_3 з 11.11.2013р., остаточний розрахунок в сумі 727,64 виплачено 04.12.13р. (Відомість про нараховану заробітну плату № 11). Наказом № 113 від 06.09.2013 р. звільнено майстра ОСОБА_4 06.09.2013р., остаточний розрахунок в сумі 237,03 грн. виплачено 14.10.2013р. (Відомість про нараховану заробітну плату №9)., чим порушено ч.1 ст.116 КЗпП України.

- Працівники письмово не повідомляються про дату початку відпустки за 2 тижні до встановленого графіком терміну, чим порушено ч.5ст.79 КЗпП України.

- Працівнику ОСОБА_5 прийнятого 01.07.2010р. (наказ № 50) та звільненого 21.08.2013р. (наказ №96) не надавалась щорічна відпустка повної тривалості протягом більш двох років підряд, чим порушено вимоги ч.5 ст.80 КЗпП України

Провина ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні повністю підтверджується матеріалами адміністративної справи і не заперечується самим притягнутим.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП правопорушник зобов'язаний сплатити судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 213, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу 510 грн. 00 коп., стягнувши суму у держбюджет м. Бердянська 21081100 на р/р 0011 Банк одержувач: ГУДКУ у Запорізькій області, м. Запоріжжя, МФО 813015.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 36,54 грн., стягнувши суму на р/р 0011 одержувач: Бердянське УДКСУ (м. Бердянськ, Бердянський район), 22030001, код одержувача (код за ЄДРПОУ) 38042560, банк: Бердянське УДК ГУДКСУ в Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу: судовий збір у справі про адміністративне правопорушення, Бердянський міськрайонний суд, .

Строк предявлення до виконання протягом трьох місяців, з наступного дня після вступу постанови в законну силу або закінчення строку, встановленого у разі відстрочки або розстрочки виконання постанови.

На постанову протягом 10 днів з дня її винесення сторони можуть подати апеляційну скаргу, прокурор протест до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд.

Суддя