Справа №: 310/2684/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

25 квітня 2014 рокум. Бердянськ

Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Пахоменко О.Г., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 26.09.1960р. народження, індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, директора ТОВ «Гросс», яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

З 13.08.2002р. по 18.03.2014р. під час виконання посадових обовязків на посаді директора ТОВ «Гросс» ОСОБА_1, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинила адміністративне правопорушення, яке є триваючим та встановлено актом перевірки № 08-08-0028/0345 від 18.03.2014р., допустила порушення трудового законодавства, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- працівники підприємства не ознайомлюються під розписку в особовій картці із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення. Так, наприклад, в особових картках ОСОБА_2, ОСОБА_3 відсутні підписи щодо ознайомлення з наказом про призначення. В особовій картці ОСОБА_4 взагалі відсутній запис про призначення на посаду слюсаря з ремонту автомобілів, внесений до трудової книжки на підставі Наказу № 16-к від 19.12.2012р., чим порушено вимоги п.2.5 гл. 2 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників»;

- при перевірці діючого на підприємстві штатного розкладу встановлено, що при формуванні тарифної сітки не враховано міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, професіоналам (бухгалтер) та кваліфікованим працівникам (слюсар з ремонту автомобілів) встановлений згідно штатного розкладу, затвердженого директором підприємства, посадовий оклад в однаковому розмірі 1350 грн., чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці»;

- пунктом 9.4 розділу 9 діючого на підприємстві колективного договору зазначено сторони, які підписали даний колективний договір, щорічно, не пізніше 30 січня, звітують про його виконання. В 2013 році та в поточному році не проводились підсумки виконання пунктів колективного договору, чим порушено вимоги ч.1 ст. 19 КЗпП України, ч.1 ст. 15 Закону України «Про колективні договори та угоди».

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину у скоєному правопорушенні, при викладених в протоколі про адміністративне правопорушення обставинах, визнала повністю, дала відповідні пояснення.

Окрім повного визнання своєї провини, винуватість ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджується актом перевірки № 08-08-0028/0345 від 18.03.2014р. та іншими матеріалами справи.

Керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч.1, 213, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. 00 коп.

Стягнути штраф у державний бюджет м. Бердянськ, 21081100, на р/р 0011, Банк утримувач: ГУДКУ в Запорізькій обл., МФО 813015, призначення платежу: адміністративні штрафи.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 36 грн. 54 коп., перерахувавши суму на р/р 0011, отримувач: Бердянське УДКСУ (м. Бердянськ, Бердянський район), 22030001, , Банк: Бердянське УДК ГУДКУ в Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу: судовий збір у справі про накладення адміністративного стягнення, Бердянський міськрайонний суд, .

Строк предявлення до виконання постанови - протягом трьох місяців, з наступного дня після набрання постановою законної сили чи закінчення строку, встановленого у разі відстрочки чи розстрочки виконання постанови.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення сторони можуть подати апеляційну скаргу, а прокурор внести подання в апеляційний суд Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд.

Суддя: О.Г. Пахоменко