Справа №: 653/2271/14-п
Провадження № 3/653/954/14
П О С Т А Н О В А

іменем України

18.08.2014 м. Генічеськ

Суддя Генічеського районного суду Херсонської області Постол В.С., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної Державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює директором КП «Оріон», прож.: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

27.05.2014 р. під час перевірки виявлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора КП «Оріон», яке фактично знаходиться за адресою: м. Генічеськ, пр. Миру, 35 порушив вимоги законодавства про працю. А саме:

- в порушення вимог ст. 29 КЗпПУ до початку роботу працівників не ознайомлено з колективним договором;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 19 КЗпПУ та ч. 1 ст.15 Закону України «про колективні договори і угоди» контроль за виконанням колективного договору не проводиться сторонами, що його уклали;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 65 КЗпПУ надурочні роботи для кожного працівника перевищують чотири години протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Наприклад, за січень-березень 2014 р. ОСОБА_2 понаднормово працював 154 години, ОСОБА_3-234 години, ОСОБА_4-234 години та інші працівники;

- в порушення вимог ч.2 ст.65 КЗпПУ облік надурочних годин кожного працівника не ведеться;

- в порушення вимог ст.76 КЗпПУ працівникам не надається основна щорічна відпустка та щорічні додаткові відпустки. Наприклад, ОСОБА_5 працює з 20.06.2011р., а щорічна відпустка жодного разу не надавалась, ОСОБА_6 працює з 01.12.2011р., а щорічна відпустка жодного разу не надавалась, ОСОБА_1П з 2008 р. жодного разу не був у відпустці;

- в порушення вимог ч. 5 ст. 79 КЗпПУ власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні;

- в порушення ч.5 ст. 80 КЗпПУ на підприємстві присутні випадки ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд. Наприклад, ОСОБА_5 працює з 20.06.2011р., а щорічна відпустка жодного разу не надавалась, ОСОБА_6 працює з 01.12.2014р., а щорічна відпустка жодного разу не надавалась, ОСОБА_1 з 2008 р. жодного разу не був у відпустці;

- в порушення ч.1, 2, 3 ст. 115 КЗпПУ та 1,3 ст.24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати не проводиться двічі на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Наприклад, заробітна плата за жовтень 2013 р. працівникам виплачена 22.11.2013 року, заробітна плата працівникам за січень 2014 р. виплачена 26.03.2014 р. (копії платіжних відомостей;

- заробітна плата за першу половину місяця взагалі не виплачується,

чим скоїв правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився.

Оскільки сплинув строк притягнення до адміністративної відповідальності, то на підставі ст. 38 КУпАП справа підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 38, 247 п.7, 277, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ :

Справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити на підставі ст. 38 КУпАП.

Постанова судді може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Генічеський районний суд або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Генічеського

районного суду ОСОБА_7

Постанова набрала законної сили «___»_____________ 201__ р.

Строк предявлення постанови до виконання до «___»_____________ 201__ р.

Суддя Генічеського районного суду ОСОБА_7