Справа №: 310/5126/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

29 липня 2014 рокум. Бердянськ
Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Богомолова Л.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, директор ТОВ «Азовський ливарно механічний завод», яка мешкає за адресою: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Краснодонська, буд.43, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

07 липня 2014 року на адресу Бердянського міськрайонного суду надійшов адміністративний протокол від 22.05.2014 року, згідно якого, ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинила порушення трудового законодавства, а саме:

- Працівники підприємства письмово не повідомляються про дату початку відпустки за 2 тижні до встановленого графіком терміну. Наприклад, слюсарю інструментальнику ОСОБА_2 надано щорічну відпустку з 01.04.2014 р. про що видано Наказ № 21 від 31.03.2014 р. чим порушено вимоги ч.5 ст.79 КЗпП України.

- Пунктом 30.5 розділу 9 діючого на підприємстві колективного договору зазначено - сторони , які підписали даний колективний договір, щорічно , не пізніше 30 січня , звітують про його виконання. В поточному році в зазначені колективним договором строки не проводились підсумки виконання пунктів колективного договору., чим порушено вимоги ч.1 ст.19 КЗпП України;

- Працівникам підприємства надаються щорічні відпустки, але заробітна плата за час відпустки не сплачується в строк не пізніше чим за три дні до її початку. Пунктом 18.3 розділу 4 діючого на підприємстві колективного договору зазначено - «забезпечити виплату заробітної плати та відпускних працівникам , що йдуть у відпустку , не пізніше ніж за 3 дні до її початку.» Так , згідно Наказу № 22 від 18.04.2014 р.економісту ОСОБА_3 була надана щорічна відпустка з 22.04.2014р. , але заробітна плата за час відпустки була виплачена 29.04.2014р. в сумі -500,00грн.(згідно відомості №15) та 20.05.2014р. в сумі - 1250,00 грн.(згідно платіжної відомості №22), чим порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпП України.

- Особові картки працівників всі в наявності, але із записами внесеними до трудової книжки на підставі наказу про звільнення працівники не ознайомленні під розписку в особовій картці, чим порушено вимоги п.2.5 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників».

Притягнута до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 повідомлена про час та місце розгляду адміністративної справи, у судове засідання не зявилась, але її провина у скоєному правопорушенні повністю підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП правопорушник зобов'язаний сплатити судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 213, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу 510 грн. 00 коп., стягнувши суму у держбюджет м. Бердянська 21081100 на р/р 0011 Банк одержувач: ГУДКУ у Запорізькій області, м. Запоріжжя, МФО 813015.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 36,54 грн., стягнувши суму на р/р 0011 одержувач: Бердянське УДКСУ (м. Бердянськ, Бердянський район), 22030001, код одержувача (код за ЄДРПОУ) 38042560, банк: Бердянське УДК ГУДКСУ в Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу: судовий збір у справі про адміністративне правопорушення, Бердянський міськрайонний суд, .

Строк предявлення до виконання протягом трьох місяців, з наступного дня після вступу постанови в законну силу або закінчення строку, встановленого у разі відстрочки або розстрочки виконання постанови.

На постанову протягом 10 днів з дня її винесення сторони можуть подати апеляційну скаргу, прокурор протест до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд.

Суддя