Справа № 274/3311/14-п
Провадження №3/0274/1046/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.07.2014 року суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Дубцов О.В. розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, заміжньої, директора ТОВ "Бердичівський трикотажний комбінат, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

встановив:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТОВ "Бердичівський трикотажний комбінат", юридична адреса: м. Бердичів, вул. Свердлова, 5/2, допустила порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України - не забезпечила виплату заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. Заробітна плата найманим працівникам виплачується один раз на місяць та з порушенням строків виплати. На день перевірки заборгованість по заробітній платі становила 7089,73 грн. В порушення ч.4 ст.115 КЗпП України не забезпечила виплату заробітної плати за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку. Заробітна плата за час відпустки виплачувалася працівникам з порушенням термінів виплати та частками. В порушення ст. 15 ЗУ "Про оплату праці" не забезпечила оплату праці працівникам підприємства в першочерговому порядку. Так, при надходженні грошових коштів в касу і на поточний рахунок підприємства в травні 2014 року в сумі 19,7 тис. грн та існуючої заборгованості по заробітній платі працівникам підприємства на 01.05.2014 в сумі 4,2 тис. грн на виплату заробітної плати виділено коштів в сумі 6,7 тис. грн (34,0%). Правопорушення вчинено стосовно всіх працівників. За правопорушення вчинені ОСОБА_1 передбачена відповідальність ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала. Пояснила, що виявлені порушення усунуті.

Вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, доводиться також протоколом про адміністративне правопорушення від 13.06.2014 року №06-23-024/0373, актом перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю від 13.06.2014 за №06-23-024/0652, а також копією платіжної відомості №8 за травень 2014.

При накладенні стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення - допущене у сфері охорони праці, особу винної, яка заміжня, усунула виявлені порушення.

Згідно із ст.40-1 КУпАП, у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено таке стягнення, сплачується судовий збір, розмір і порядок сплати якого встановлюється законом. Відповідно до ст.4 Закону України "Про судовий збір", розмір судового збору, у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, становить 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

З врахуванням викладеного, керуючись ст.ст.23, 24, 27, 40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.280, 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн., який належить сплатити на розрахунковий рахунок: р/р 0005, код 37752874, банк ГУДКСУ у Житомирській області, МФО 811039, код бюджетної класифікації доходів 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 36 грн. 54 коп. (р/р 0005, одержувач Бердичівське УДКСУ (м. Бердичів) 22030001 ГУДКСУ у Житомирській області м. Житомир, МФО 811039)..

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: