Справа № 580/1309/14-п
Номер провадження 3/580/410/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 липня 2014 року м. Лебедин.

Суддя Лебединського районного суду Сумської області Подопригора Л. І., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці в Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого начальником Управління праці та соціального захисту населення виконкому Лебединської міської ради,

по ч. 2 ст. 188-1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Територіальною державною інспекцією з питань праці в Сумській області в період з 08.07.2014 року по 09.07.2014 року була проведена перевірка Управління праці та соціального захисту населення виконкому Лебединської міської ради, щодо дотримання вимог законодавства про працю та загальнообовязкового державного соціального страхування під час проведення якої було встановлено, що ОСОБА_1 працюючи начальником установи, порушив вимоги ст. 19 Закону України Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні, а саме, не забезпечив виконання нормативу робочих місць призначених для працевлаштування інвалідів.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в незаконному звільненні працівників не визнав та пояснив, що Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Лебединської міської ради зареєстровано в Державному реєстрі підприємств та організацій України як орган місцевого самоврядування і тому у своїй діяльності при працевлаштуванні на вакантні посади керується вимогами Закону України Про службу в органах місцевого самоврядування. Відповідно до ст. 10 вищезазначеного Закону Прийняття на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється на конкурсній основі. Проведення конкурсу проводиться згідно постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 р. № 169 Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців. Зазначеними нормативно-правовими документами винятків при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування інвалідів не передбачено. Інваліди мали можливість брати участь у конкурсі на заміщення вакантних посад, але до конкурсної комісії не звертались і участі у конкурсі не брали. Тому в його діях відсутній склад правопорушення.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи те, що Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Лебединської міської ради є органом місцевого самоврядування працевлаштування до якого здійснюється на конкурсній основі, а також те що Територіальною державною інспекцією з питань праці в Сумській області не надано доказів на підтвердження факту участі у конкурсі на заміщення вакантних посад інвалідів, яким було відмовлено у працевлаштуванні, вважаю за необхідне провадження у справі закрити у звязку з відсутністю в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

Керуючись п.1 ст. 247, 284 КУпАП;

П О С Т А Н О В И В :

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 по ч. 2 ст. 188-1 КУпАП закрити в звязку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляції скарги чи протесту прокурора.

Строк предявлення постанови про накладення адміністративного стягнення до виконання - три місяці.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі до апеляційного суду Сумської області апеляційної скарги чи протесту через Лебединський районний суд Сумської області.

Суддя Подопригора Л. І.