Справа № 541/3757/13-п
Номер провадження3/541/14/2014
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2014 року. м. Миргород

Суддя Миргородського міськрайонного суду Полтавської області Чернюк В.Д., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця і мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, на утриманні має одну неповнолітню дитину, працюючого на посаді директора Обласного комунального виробничого підприємства теплового господарства „Миргородтеплоенерго, зі слів не судимого, до адміністративної відповідальності не притягувався,-

по ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-

в с т а н о в и в :

В листопаді 2013 року за місцем своєї роботи в м. Миргороді по провулку Луговий, 11, ОСОБА_1, працюючи на посаді директора Обласного комунального виробничого підприємства теплового господарства „Миргородтеплоенерго, в порушення вимог ст. 115 ч. 4 КЗпП України та ст. 21 Закону України „Про оплату праці", не забезпечив виплати заробітної плати за час відпустки не менш, ніж за три дні до початку відпустки працівнику підприємства ОСОБА_2.

Крім того, на порушення вимог ст. 116 КЗпП України, в листопаді 2013 року, за місцем роботи, ОСОБА_1 не забезпечив виплату заробітної плати в день звільнення з роботи працівника ОСОБА_3, а також не вживав заходів до повідомлення працівників підприємства про дату початку відпусток працівників підприємства не пізніш, як за два тижні, чим порушено вимоги ч. 5 ст. 79 КЗпП України.

Факт вчинених діянь при розгляді справи суддею Король О.В. не заперечував, пояснивши, що такі строки виплати заробітної плати та повідомлень про відпустки на підприємстві склалися традиційно.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому діянні при розгляді справи суддею підтверджується такими перевіреними та проаналізованими доказами: актом перевірки додержання суб*єктом господарювання законодавства про працю від 24.12.2013 року, за змістом якого встановлено факти порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про оплату праці та інших вимог такого законодавства / а.с. 2 3 /; копією наказу про призначення ОСОБА_1 на посаду / а.с. 4 /; копіями наказів та платіжних документів про надання відпустки і звільнення з роботи окремих працівників та періоду виплати їм заробітної плати / 8 15 /; протоколом про адміністративне правопорушення, в якому відображено обставини допущеної бездіяльності особою, яка притягується до адміністративноїї відповідальності / а.с. 1 /.

Таким чином, в діяннях згаданої особи маються ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

При призначенні виду та розміру стягнення враховується характер і обставини допущеної бездіяльності, кількість її проявів, характер допущених порушень трудового законодавства і його наслідки для інших осіб, ставлення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності до скоєного діяння, особа порушника, який до цього виду відповідальності притягується вперше. За переконанням суду, призначене стягнення має бути хоч і мінімальним, проте достатнім і необхідним для виправлення цієї особи і запобігання вчиненню нею нових правопорушень.

Обставиною, що помякшує відповідальність ОСОБА_1, є щире розкання. Обставин, які б обтяжували його відповідальність за адміністративне правопорушення, немає.

Керуючись ст. ст. 7, 40 - 1, 221, 279, 284, 287, 294, 41 ч. 1, 27, КУпАП ,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним і піддати стягненню по ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення у виді штрафу в сумі 510 / пятсот десять / гривень, який підлягає сплаті на рахунок 0012, одержувач платежу УДКСУ у Миргородському районі, код класифікації 21081100, , банк одержувача ГУДКСУ у Полтавській області, МФО 831019.

Стягнути з ОСОБА_1 ( ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) судовий збір в сумі 36 / тридцять шість / гривень 54 копійки на рахунок 0012, код за , банк отримувача ГУДКСУ у Полтавській області, МФО 831019, код класифікації 22030001, код ЄДРПОУ суду 26436309.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови через Миргородський міськрайонний суд.

Суддя Миргородського

міськрайонного суду ОСОБА_4