Справа № 750/8772/14
Провадження № 3/750/2167/14
П О С Т А Н О В А

20 жовтня 2014 року м.Чернігів

Суддя Деснянського районного суду м.Чернігова Кулініч Ю.П., при секретарі Лапіній А.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працює директором ДП «Чернігівський-науково дослідний та проектний інститут землеустрою», проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відносно ОСОБА_1, було складено протокол про адміністративне правопорушення в тому, що він працюючи директором ДП «Чернігівський-науково дослідний та проектний інститут землеустрою» допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення ст.96 КЗпП України - тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, посадові оклади для слюсаря-сантехніка, техніка-електрика та прибиральника службових приміщень встановлено на рівні 1218,00 грн., до того ж прибиральнику службових приміщень встановлена доплата у розмірі 10 %, в результаті чого заробітна плата кваліфікованих працівників слюсаря- сантехнікам, техніка-електрика є меншою за заробітну плату прибиральника службових приміщень; в порушення ч.1 ст.115 КЗпП України - заробітна плата виплачується працівникам рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за грудень 2013 року нарахована у розмірі 136,3 тис. три., і частково перерахована працівникам на суму 83 270 грн.: 10.02.2014 2000 грн.; 12.02.2014 року -1000 грн.; 07.03.2014 року - 28 500 грн.; 25.03.2014 року - 29 000 грн.; 30.04.2014 року - 9020 грн.; 12.05.2014 року - 13 750 грн. За січень 2014 року нараховано заробітної плати 63,3 тис. грн., за лютий 2014 року - 54,8 тис. грн., за березень 2014 року - 99,1 тис. грн., за квітень 2014 - 111,9 тис. грн., однак станом на 16.05.2014 року сума не виплаченої зароби плати перед 59 працюючими працівниками з грудня 2013 року по квітень 2014 року складає 465,4 тис. грн.; в ст.21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за ті дні до початку відпустки. Так, наказом № 15-КВ від 02.04.2014 року - сторожу ОСОБА_2 26 к. д., наказом № 17-КВ від 08.04.2014 року - старшому інспектору з кадрів ОСОБА_3 на 11 к. д. та оператору копіювальних та розмножувальних машин ОСОБА_4 на 3 к. д., наказом № 18-КВ від 08.04.2014 року - провідному; транспортного відділу ОСОБА_5 на 16 к. д., наказом № 22-КВ від 17.04.2014 року - інженеру-землевпоряднику сектору №2 ОСОБА_6 13 к. д., наказом № 24-КВ від 22.04.2014 року інженеру-землевпорядні сектору №2 ОСОБА_7 на 9 к. д. та провідному інженеру-землевпоряднику сектора №1 ОСОБА_8, наказом № 25-КВ від 28.04.2014 року - провідному інженеру-землевпоряднику сектору №2 ОСОБА_9 на 3 к. д., вод ОСОБА_10 на 3 к. д. та оператору копіювальних та розмножувальних машин ОСОБА_4 на 3 к. д., наказом № 26-КВ від 28.04.2014 року провідному інженеру-землевпоряднику сектору №2 ОСОБА_11 на 3 к. Проте, заробітна плата за час відпустки даним працівникам не виплачена день перевірки. Сума не виплаченої зарплати за час відпустки складає 5 465, 08 грн; в порушенні ст.116 КЗпП України - виплата всіх сум, що належить працівнику при звільненні не проводиться в день звільнення. Так, наказом № 06-К від 17.04.2014 року була звільнена з 17.04.2014 року провідний інженер-землевпорядник сектору №1 ОСОБА_12, проте розрахунок нею не проведений по день перевірки (15.05.2014 року). Наказом № 08-К ві 30.04.2014 року був звільнений з 30.04.2014 року інженер-землевпорядник сектору №2 ОСОБА_6, проте розрахунок з ним не проведений по день перевірки (15.05.2014 року). Сума боргу двом звільненим працівникам складає 25,8 тис. грн; в порушенні ч.3 ст.15 ЗУ «Про оплату праці» - оплата праці не здійснюється в першочерговому порядку. Згідно наданої довідки про використання коштів підприємства в ході позапланової перевірки було встановлено, що за період з 01.01.2014 року по 01.05.2014 року в касу надійшли кошти в сумі 281,0 тис. грн., з яких на погашення заборгованості із виплати заробітної плати використано 72,7 тис грн., чим вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Дані порушення виявлені актом перевірки від 20.05.2014.

Враховуючи, що ст.38 КУпАП передбачає накладення адміністративного стягнення не пізніше як через три місяці після вчинення правопорушення, суд приходить до висновку, що провадження по справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 38, 247 п.7, 283, 284 п.3 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

Закрити провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП в звязку з закінченням строків, передбачених ст.38 КУпАП.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя Ю.П.Кулініч