Справа № 159/3519/14-п
Провадження № 3/159/1196/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 16 червня 2014 року

Суддя Ковельського міськрайонного суду Лесик В.О., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

громадянин України, директор ТзОВ Добра кухня,

проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України,-

встановив:

із протоколу слідує, що ОСОБА_1, за період з 03.08.2011 року по 16.04.2014 року, працюючи на посаді директора ТзОВ Добра кухня, порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимоги ст. 11 КЗпП України не укладено колективного договору.

- в порушення вимоги ст. 105 КЗпП України покладено виконання обовязків головного бухгалтера на економіста ОСОБА_2 і встановлено з 04.03.2013 року за виконання поряд з основними посадовими обовязками доплату за суміщення професій в розмірі 100%, що повинно відповідати розмірам, встановленим колективним договором, який не укладено.

- в порушення вимоги ч. 3 ст. 115 КЗпП України не встановлено розміру заробітної плати за першу половину місяця, яка встановлюється колективним договором.

- в порушення вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватись два рази на місяць, що не перевищує 16 календарних днів у встановлені колективним договором строки, який на підприємстві не укладено.

- в порушення вимоги ч. 1 ст. 52 ЗУ «Про загальнобов»язкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» не надано письмового рішення про дорогу ОСОБА_3, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, хоча належним чином був повідомлений про дату, час і місце розгляду справи. Подав письмове пояснення, в якому просить закрити провадження у справі у звязку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Провина особи у вчиненні даного правопорушення доводиться протоколом про адміністративне правопорушення № 03-03-18/0158 від 16.04.2014 року, актом перевірки додержанням субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування № 03-03-18/0194 від 14.04.2014 року.

Дослідивши письмові пояснення особи, вивчивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 порушив вимоги ст. 11 КЗпП України та не уклав колективного договору, а тому в його діях є склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, інші порушення вимог Кодексу Законів про Працю та ЗУ «Про загальнобов»язкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» не підтверджено.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, відсутність обставин, що обтяжують чи помякшують відповідальність, інші обставини справи, зокрема час і місце вчинення правопорушення, відсутність будь-яких негативних наслідків, вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у звязку із малозначністю вчиненого правопорушення, а провадження по справі закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 221, 283, 284 п.3 КУпАП, -

постановив:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, за вчинене правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, у звязку з малозначністю вчиненого.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_4