Справа № 303/8602/13-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 січня 2014 року м. Мукачево

Суддя Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області Іваницький Р.С., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності -

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора НАК «Украгролізінг» -

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

Державним інспектором праці ОСОБА_2 під час перевірки Закарпатської філії НАК «Украгролізінг» за адресою смт.Кольчино, вул.Залізнична, буд. 2, Мукачівського району, складено Акт № 07-12-019/0664 про те, що на час відпустки директора філії ОСОБА_1, виконання його обовязків було покладено на головного бухгалтера філії ОСОБА_3, але відповідно до підпункту 5.11.2 Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом Закарпатської філії «Національної акціонерної компанії «Украгролізінг» на 2013-2015 роки, не було забезпечено проведення доплати до заробітної плати за суміщення посад, чим порушено ст. 105 КЗпП України. На підставі Акта перевірки № 07-12-019/0664 державним інспектором праці відповідно протоколом № 07-12-019/613 від 13.11.2013 року про адміністративне правпорушення директора Закарпатської філії НАК «Украгролізінг» ОСОБА_1 притягнуто до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні правопорушник ОСОБА_1 свою вину не визнав та пояснив, що на період перебування у черговій відпустці з 22.07.2013 р. по 21.08.2013 р. виконання його обовязків директора філії було покладено на головного бухгалтера Закарпатської філії ОСОБА_3 Колективним договором не передбачена надбавка чи доплата за тимчасове виконання обовязків, також суду надав письмове пояснення стосовно його заперечення відносно безпідставного притягнення до адміністративної відповідальності (а.с. 16-19).

Статтею 105 ч.2 КЗпП України, встановлено, що оплата праці за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.

Пунктом 5.11 Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом Закарпатської філії «Національної акціонерної компанії «Украгролізінг» на 2013-2015 роки, що зареєстрований в Управлінні праці та соціального захисту населення Мукачівської райдержадміністрації 25.06.2013 року, встановлено вичерпний перелік причин за яких Адміністрція призначає надбавки та доплати до заробітної плати. Так, колективним договором була встановлена надбавка лише за суміщення посад, а за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника надбавка чи доплата не передбачена (а.с.7, 8).

Також, відповідно до наказу № 118-к від 10.07.2013 року голови правління НАК «Украгролізінг» про надання відпустки ОСОБА_4 та наказу № 3-к від 12.07.2013 року Закарпатської філії НАК «Украгролізінг» виконання обовязків директора на час відпустки покладено на головного бухгалтера Закарпатської філії ОСОБА_3 за її згодою. Про надбавку чи доплату на час виконання обовязків у наказі нічого не зазначено (а.с.5, 6, 19).

Як вбачається з вище наведеного, суд приходить до висновку, про відсутність належних доказів, що підтверджують вину ОСОБА_4 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч. 1 КУпАП.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 247 ч.1, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

2із2

П О С Т А Н О В И В :

Провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги, протесту прокурора до суду апеляційної інстанції через Мукачівський міськрайонний суд.

Суддя Р. Іваницький