Справа № 663/1570/14-п
Провадження № 3/663/614/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 червня 2014 року м. Скадовськ

Суддя Скадовського районного суду Херсонської області Шульга К. М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 29.06.1965 р. н., ідент. номер НОМЕР_1, зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, начальник Скадовського управління водного господарства,

за ч.1 ст.41 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

27 травня 2014 року головним державним інспектором праці за результатами проведеної перевірки дотримання законодавства про працю Скадовського управління водного господарства складено протокол про адміністративне правопорушення, відповідно до якого ОСОБА_1, перебуваючи на посаді начальника даного управління з 26.03.2013, у період з 26.03.2013 по 26.05.2014 допустив порушення законодавства про працю, а саме: на порушення вимог ч.1 ст.128 КЗпП, в організації мають місце випадки відрахувань із заробітної плати при кожній її виплаті, загальний розмір яких перевищує 20%, а у випадках, окремо передбачених законодавством 50% заробітної плати, яка належить до виплати працівнику. Так, зокрема, відповідно до наказу по Скадовському УВГ від 20.12.2013 року №306 «Про підсумований облік робочого часу» працівникам визначено години, які вони не допрацювали за обліковий період з 01.01.2013 року по 31.12.2013 року. В особових картках ОСОБА_2 та ОСОБА_3 зазначені суми авансу, виданного в рахунок заробітної плати за обліковий період по 1278,80 грн. Та у грудні 2013 року вказаним працівникам відраховано вказані суми при загальній сумі нарахувань 1814,27 грн. та 1775,39 грн. відповідно, що перевищує встановленої законодавством процентної суми відрахувань.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився без повідомлення причин неявки, про час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

Суд, з урахуванням положень ст.268 КУпАП, відповідно до якої присутність особи при розгляді справи за ст.41 КУпАП не є обовязковою, вважає можливим розглядати справу за відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вивчивши матеріали справи протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, довідку з ЄДРПОУ, копію наказу про продовження дії контракту, копія наказу Скадовського УВГ про підсумковий облік робочого часу, копія особистої картки працівника, суд вважає доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи особу ОСОБА_1 який перебуває на займаній посаді не тривалий час, при цьому порушення законодавства про працю має місце стосовно декількох працівників, суд вважає за необхідне накласти на нього стягнення в межах санкції ч.1 ст.41-1 КУпАП у вигляді адміністративного штрафу. Таке стягнення, на думку суду, буде необхідною та достатньою мірою відповідальності для виховання ОСОБА_1, та запобігання вчинення ним нових правопорушень.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти стягнення у вигляді адміністративного штрафу у сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 36,54 грн.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова може бути звернена до виконання протягом трьох місяців з дня набрання нею чинності.

Суддя Скадовського

районного суду ОСОБА_4