Глухівський міськрайонний суд Сумської області
Справа № 576/525/14-п
П О С Т А Н О ВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.03.14 року суддя Глухівського міськрайонного суду Сумської області Моргун О.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від начальника територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ,-

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

громадянина України,

працюючого: директором ПАТ «Глухівський завод

«Електропанель»;

проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2

- за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

При позаплановій перевірці ПАТ «Глухівський завод «Електропанель» були виявлені порушення законодавства про працю, що зафіксовано актом перевірки № 18-25-061/0168 від 20.02.2014 року (перевіряємий період з лютого 2013 року по лютий 2014 року). Всупереч ч 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата працівникам ПАТ «Глухівський завод «Електропанель» в 2013-2014 роках згідно з розрахунково-платіжними відомостями виплачується два рази на місяць, але з проміжком часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата за першу половину листопада 2013 року, була виплачена всім працівникам товариства 10.12.2013 року, а за другу половину листопада 2013 року була виплачена тільки 27.12.2013 року. Заробітна плата за першу половину грудня 2013 року була виплачена працівникам 29.01.2014 року, а за другу половину грудня 2013 року була виплачена 31.01.2014 року. Токар ОСОБА_2 отримав заробітну плату за листопад 2013 року в сумі 500 грн. -10.12.2013 року (платіжна відомість № 54 від 10.12.2013 року) та в сумі 1122,85 грн. 27.12.2013 року (платіжна відомість № 58 від 27.12.2013 року). Аналогічне порушення було допущено і відносно інших працівників товариства.

В ході перевірки встановлені факти порушень ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки», а саме: виплата працівникам заробітної плати за весь час відпустки в ПАТ «Глухівський завод «Електропанель» здійснювались не за 3 дні до початку відпустки. Це підтверджується розрахунково-платіжними відомостями та іншими наданими для перевірки документами. Згідно з наказом від 13.11.2013 року № 194 аккумуляторщику ОСОБА_3 надана щорічна відпустка з 02.12.2013 року терміном 28 календарних днів, при цьому заробітна плата за час відпустки була виплачена 27.12.2013 року в сумі 1062,39 (платіжна відомість № 58 від 27.12.2013 року). Старшому комірнику ОСОБА_4 згідно з наказом від 11.12.2013 № 207 надана щорічна відпустка терміном 24 календарних днів з 23.12.2013 року, а заробітна плата за час відпустки загальною сумою 1055,61 грн. була виплачена 27.12.2013 року (платіжна відомість № 58 від 27.12.2013 року).

В порушення вимог ст. 116 КЗпП України, в ПАТ «Глухівський завод «Електропанель» при звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм від товариства провадиться не в день звільнення. Так, згідно з наказом від 22.05.2013 року № 92, був звільнений з 22.05.2013 року електрозварювальник ОСОБА_5, а остаточний розрахунок з виплати заробітної плати з ним був проведений з запізненням, а саме 31.05.2013 року загальною сумою 3182,40 грн. (платіжна відомість № 22 від 31.05.2013 року). Аналогічне порушення було допущено і при звільненні директора товариства ОСОБА_6, який був звільнений з 19.11.2013 року (наказ при звільненні № 198 від 19.11.2013 року), а остаточний розрахунок з виплати заробітної плати з ним був проведений з запізненням, а саме 30.12.2013 року (платіжна відомість № 59 від 30.12.2013 року).

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча про час та місце судового розгляду справи був належним чином повідомлений.

Однак, його вина підтверджується матеріалами адміністративної справи та протоколом про адміністративне правопорушення.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, суд вважає необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у виді штрафу на користь держави.

Керуючись ст.ст. 23, 34, 35, 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення у виді 510 (пятсот десять) грн. штрафу на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 36 грн. 54 коп.

На постанову суду може бути подано апеляцію в апеляційний суд Сумської області через Глухівський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

СУДДЯ