Справа № 524/3414/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.05.2014 року суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор малого колективного підприємства « Екогаз» , проживає: м. Кременчук, вул Г. Бреста, буд. 83 б, кв. 36

за ч 1 ст 41Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_3. вчинила адміністративне правопорушення по ч 1 ст 41 КУпАП, а саме: ст 76,79,80, 94,95, 100, 115, 182-1 КЗпП України, ст.19 Закону Украъни « Про відпустки».

В ході перевірки було встановлено порушення вимоги ст. 76 КЗпП України, працівникам не надавались щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливим характером праці. Відповідно до Додатку 1 колективного договору « Перелік робочих місць, виробництв професій і посад, працівникам яких підтверджено право на пільги та компенсації за роботу із шкідливими і важкими умовами праці», та атестації робочих місць передбачено додаткову відпустку тривалістю 4 календарних дні працівникам за професією: електрозварник ручного зварювання, газозварник, машиніст екскаватора. Додаткові відпустки працівника протягом 2013 року, поточного 2014 року не надавались.

Порушення ч.4 ст. 79 КЗпП України щодо доведення до відома всіх працівників, графіка відпусток.

Порушення ч. 3 ст. 80 КЗпП України в частині порядку перенесення щорічної відпустки.

Порушення ст. 182-1 КЗпП України ст. 19 Закону України « Про відпустки» в частині надання працівникам ( жінці), які працюють і мають дітей віком до 15 років, щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.

Порушення ч. 1 ст. 94 КЗпП України частини 1 ст.1 Закону України « Про оплату праці», не проводиться виплата заробітної плати працівнику за виконану ним роботу.

Порушення частини 1,2,4 ст. 95 КЗпП України, ч. 1,2 ст. 3 Закону України « Про оплату праці» в частині встановлення мінімальної заробітної плати.

Порушення ст. 100 КЗпП України. На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, не встановлена підвищена оплата праці.

Порушення ч.1 та 2 ст. 15 КЗПП України, ч. 1 ст. 24 Закону України « Про оплату праці» не проводиться виплата заробітної плати не менш двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата.

Порушення ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 Закону України « Про оплату праці» , не проводиться нарахування та виплата заробітної плати за першу половину місяця, що повинна становити не менше оплати ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника. Підтвердження про нарахування та виплату заробітної плати за першу половину лютого 2014 року при перевірці не надано.

Порушення п. 2.1 г. 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, в частині проведення запису трудових книжок у відповідних розділах російською мовою.

ОСОБА_2 в судовому засіданні вину визнала.

Винність ОСОБА_2. підтверджується дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи: протоколами про адміністративне правопорушення, актом перевірки та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Враховуючи вище викладене та характер вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_2 ступінь її вини, її майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_2 вид стягнення у вигляді штрафу, з метою запобігання вчинення нею нових правопорушень у подальшому.

Керуючись ч 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винною ОСОБА_2 у скоєнні правопорушення за ч 1 ст 41 КпАП України і притягнути його до адміністративної відповідальності, застосувавши адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510-00 грн в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір 0,03 % розміру мінімальної заробітної плати 36,54 грн.

Постанова може бути оскаржена прокурором , особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності протягом десяти днів до Апеляційного суду Полтавської області через Автозаводський районний суд м. Кременчука.

На постанову по справі про адміністративне правопорушення прокурором може бути внесено подання упродовж десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає чинності після закінчення строків подання апеляційної скарги та внесення подання або розгляду справи Апеляційним судом, якщо постанову не скасовано.

Постанова може бути пред»явлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

СУДДЯ: Е.І.Каліновська