Справа № 654/3262/14-п
Провадження №3/654/1185/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 вересня 2014 р. м. Гола Пристань

Суддя Голопристанського районного суду Херсонської області Ширінська О.Х., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого начальником філії «Голопристанська ДЕД», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч. 1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді начальника філії «Голопристанська ДЕД» за перевіряємий період з 01.01.2014 по 25.07.2014 рік, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- В порушення ч. 1 ст. 94 КЗпПУ та ч. 1 ст. 1 ЗУ № 108 «Про оплату праці», заробітна плата по філії «Голопристанська ДЕД» обчислена за виконану роботу працівникам щомісячно, але виплачується не своєчасно, що призводить до поточної заборгованості на кожне 1 число місяця. Так, на момент перевірки не виплачена заробітна плата в повному обсязі за червень місяць 2014 року, що призвело до заборгованості по заробітній платі, яка станом на 01 липня 2014 року становить 125,1 грн. Заборгованість утворилася з січня місяця поточного року. Заробітну плату заборговано 112 працівникам підприємства. Взагалі по підприємству динаміка заборгованості слідуюча: в січні місяці нараховано заробітної плати працівникам в сумі 189,3 тис. грн., яка була виплачена тільки в березні місяці, в лютому нараховано 201,4 тис. грн. заробітної плати, яка була виплачена працівникам підприємства в квітні місяці. Нарахована сума заробітної плати в березні місяці виплачена в травні місяці. За травень місяць заробітна плата виплачена 26.06.2014 року 60,4 тис. грн. та 15.07.2014 року -125,1 тис.грн. Із нарахованої загальної суми заробітної плати за червень місяць в сумі 322,0 тис. грн. виплачено 16.07.2014 року 150,8 тис. грн. Сума боргу по заробітній платі за червень місяць 2014 року становить -171,2 тис. грн..

- В порушення вимог ст. 115 КЗпПУ та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати по підприємству не виплачується два рази на місяць, як це передбачено вищезазначеними статтями законів та колективним договором, а по мірі надходження коштів що і призводять до виникнення поточної заборгованості із виплати заробітної плати, яка станом на момент перевірки становить 171,2 тис. грн. (часткова невиплата заробітної плати за червень місяць).

- В порушення ч. 5 ст. 97 КЗпП та ч. 3 ст. 15 ЗУ «Про оплату плаці» оплата праці здійснювалась не в першочерговому порядку. Так, за 6 місяців поточного року на рахунки відсотків (1268,9 тис. грн.) загальних коштів направлено на виплату заробітної плати, з яких в січні місяці виплачена поточна заборгованість по заробітній платі за грудень місяць 2013 року в сумі 188,3 тис. грн.

- В порушення ч. 1 ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства, установи, організації проводилась не в день звільнення. Так, згідно довідки про остаточних розрахунок зі звільненими працівниками по філії «Голопристанська ДЕД» в поточному 2014 році і встановлено перевіркою, що всі належні суми заробітної плати при звільненні працівників були виплачені не в день звільнення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні даного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся.

Вина порушника підтверджується протоколом про адміністративне порушення №21-12-27/14, актом перевірки та іншими документами, які містяться в матеріалах справи.

Обираючи правопорушнику вид стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан та обставини, що пом'якшують та обтяжують покарання.

З урахуванням наведеного, вважаю, що стягнення повинно бути обрано у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір сплачується особою, на яку накладено таке стягнення у розмірі встановленому законом.

Керуючись ст. ст. 24, ч. 1 ст. 41, 284, 289 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, наклавши на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 36 гривень 54 копійки.

Скаргу на постанову про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О. Х. Ширінська