Справа № 584/580/14-п
Провадження № 3/584/177/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

27.06.2014 р. м. Путивль

Суддя Путивльського районного суду Сумської області Данік Я.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_2, громадянина України, працюючого на посаді голови Мазівської сільської ради Путивльського району, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

Відповідно до протоколу №18-19-087/293 про адміністративне правопорушення від 19 травня 2014 року при проведенні державним інспектором праці перевірки Мазівської сільської ради Путивльського району було встановлено, що ОСОБА_1, працюючий головою Мазівської сільської ради Путивльського району, в порушення чинного трудового законодавства затримав виплату розрахунку працівникам які звільнилися, тобто мав сплатити розрахунок 11 квітня 2014 року при звільненні, але фактично виплатив 25 квітня 2014 року.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про дату, час та місце розгляду справи був завчасно повідомлений належним чином.

При складенні протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 надав письмові пояснення, в яких зазначав, що дане правопорушення виникло у звязку з тим, що кошти для виплати заробітної плати підсобним робітникам, які прийняті на громадські роботи, згідно договору з Путивльським ЦЗ, не надійшли в строк, через що і виникла заборгованість (а.с.3-4).

Відповідно до ст. 41Кодексу України про адміністративні правопорушення адміністративна відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять

недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Однак, як вбачається з матеріалів справи, підсобні робочі ОСОБА_2 та ОСОБА_3 були прийняті на підставі договору про організацію громадських робіт та фінансування їх організації, укладеного з Путивльським районним центром зайнятості від 05 березня 2014 року №0003 (а.с.12-13).

Крім того, виплата заробітної плати ОСОБА_2 та ОСОБА_3 була проведена 25 квітня 2014 року відповідно до відомості №7, в дань надходження коштів на зазначені цілі (а.с.16).

Згідно з п.1 ч.1 ст.247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате і підлягає закриттю за відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Зважаючи на те, що ОСОБА_1 фактично не мав можливості сплатити розрахунок при звільнені працівників через затримку надходження коштів від Путивльського районного центру зайнятості, тобто в його діях відсутній склад адміністративного правопорушення, суд дійшов висновку про наявність підстав для закриття провадження у справі.

Керуючись п.1 ч.1 ст.247 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення, передбачене ст. 41КУпАП, у звязку з відсутністю складу правопорушення, а провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, захисником цієї особи, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурором протягом десяти днів з дня її винесення і набирає законної сили після закінчення строку оскарження (внесення подання прокурора).

Суддя /підпис/

Копія вірна.

Суддя

Путивльського районного суду ОСОБА_4