№ 336/2583/14-п пр. № 3/336/746/2014
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
29 квітня 2014 року м. Запоріжжя
Суддя Шевченківського районного суду м. Запоріжжя Суркова В.П., розглянула адміністративну справу у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, голови СП «Гарант», проживаючого та зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 (гурт.), про притягнення до адміністративної відповідальності за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП,
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 маючи організаційно-розпорядчі функції, під час виконання посадових обовязків допустив порушення трудового законодавства, які були виявлені під час проведення перевірки діяльності підприємства СП «Гарант», а саме: порушив строки виплати заробітної плати працівникам підприємства заробітна за жовтень 2013 р. була виплачена у лютому 2014 р., чим порушив ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»; порушено строки виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки, яка виплачується разом із заробітною платою за місяць у якому надається відпустка, чим порушив вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ «Про відпустки»; при наявності заборгованості з виплати заробітної плати працівникам на підприємстві здійснив різноманітні платежі, чим порушив ч. 5 ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці»; не розробив на основі типових правил та не подав на затвердження трудовому колективу Правил внутрішнього розпорядку, чим порушив ст. 142 КЗпП України.
В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що у звязку з існуючою прогалиною у законодавчій базі щодо лабораторних послуг та не затвердження ЗУ «Про ринок зерна» на підприємстві знизились обєми роботи у звязку з чим утворилась заборгованість по заробітній платі. На теперішній час заборгованість по заробітній платі частково сплачена, на підприємстві затверджено графік погашення цієї заборгованості. Просив з урахуванням всіх обставин обмежитись усним зауваженням.
Вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали адміністративної справи, суд вбачає в діях ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених строків виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується сукупністю доказів: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-07-0017/0232 від 25.03.2014р., актом перевірки № 08-02-0017/0369, копією довідки, копіями розпоряджень, копіями відомостей.
Однак враховуючи обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність, данні про особу правопорушника ОСОБА_1, який раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, обставини вчинення адміністративного правопорушення, суд вважає необхідним в порядку ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП,
постановила:
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Постанову може бути оскаржено особою, щодо якої її винесено або опротестовано прокурором протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги, протесту прокурора в апеляційний суд Запорізької області через Шевченківський районний суд м. Запоріжжя.
Суддя В.П. Суркова
Постанова набрала законної чинності " "__________20___р.

Постанову видано " "______________20___р.

Строк предявлення постанови до виконання " "___________20___р.