Справа № 667/1337/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

14 березня 2014 року м.Херсон

Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Скрипнік Л.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, голова правління ПАТ «Херсонрибгосп», РНОПП НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді голови правління ПАТ «Херсонрибгосп» з 05.02.2010 року, яке фактично знаходиться за адресою: м. Херсон, Кошовий узвіз, буд. 3-А, за перевіряємий період з 01.01.2013 року по 30.01.2014 року вчинив адміністративне правопорушення відповідальність за яке передбачено ч.1 ст.41 КУпАП.

В порушення ч.1 ст.53 КЗпПУ тривалість роботи напередодні святкових днів і неробочих днів не скорочена на 1 годину. В порушення ч.5 ст.80 КЗпПУ на підприємстві є випадки ненадання щорічної відпустки працівникам повної тривалості протягом двох років підряд за 2012-2013 роки. В порушення ч.1 ст.94 КЗпПУ, ч.1 ст.1 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівникам не виплачується за виконану ними роботу. Так, станом на 01.01.2014 року на підприємстві рахується заборгованість 37 працівникам у сумі 70,2 тис. грн. Не дотримані вимоги ч.1, 2, 3 ст.115 КЗпПУ, ч.1, 3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати не проводиться два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Також, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Оплата праці на підприємстві здійснюється не в першочерговому порядку. При звільненні працівників виплата всієї суми, що належать їм від підприємства, не проводиться в день звільнення. В порушення ч.1 ст.117 КЗпПУ за весь час затримки по невиплаті коштів по день фактичного розрахунку працівникам нарахований та не виплачений середній заробіток за весь час затримки.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час та дату розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку.

Вина останнього підтверджується відомостями із протоколу про адміністративне правопорушення № 21-01-25/12, актом перевірки та іншими матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що вина останнього у інкримінованому правопорушенні доведена.

Помякшуючих та обтяжуючих відповідальність обставин суд не вбачає.

Таким чином, суд вважає, що допустимим необхідним і достатнім адміністративним стягненням для ОСОБА_1 за вчинення ним вказаного правопорушення буде штраф в максимальному розмірі передбаченому санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки останнім допущено багато різних порушень прав працівників підприємства, що суд вважає неприпустимим.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

На підставі викладеного та керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41, 283, 284 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 1700 (одна тисяча сімсот) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 36 (тридцять чотири) грн. 54 коп.

На постанову суду протягом десяти днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга чи внесено прокурором протест до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Суддя:ОСОБА_2