Справа № 263/5809/14-п
Провадження № 3/263/1023/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 липня 2014 року Суддя Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2 , паспорт серії ВА № 412089, виданий Орджонікідзевським РВ Маріупольського МУ УМВС України в Донецької області від 27.06.1996 року , ІПН № НОМЕР_1, яка працює на посаді генерального директора ТОВ «ОСОБА_3 - ОСОБА_4», яка мешкає за адресою м. Маріуполь, вул. Пашковського, б. 44 кв. 9 за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

При проведенні планової перевірки 25.06.2014 р.,26.06.2014 р. та 27.06.2014 р. додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування на товаристві з обмеженою відповідальністю «Дельта-Азов» (далі ТОВ «Дельта-Азов»), розташованого в м. Маріуполі по вул. Миколаївській, буд. 71 , було встановлено, що ОСОБА_2 перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ «ОСОБА_3 - ОСОБА_4», порушила вимоги чинного законодавства про працю та вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме:

- в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України заробітна плата за щорічну відпустку на Товаристві виплачувалась пізніш, ніж за 3 дні до початку відпустки, а саме: ОСОБА_4 початок відпустки 08.01.2014 - 31.01.2014 року, а виплата заробітної плати за відпустку проведена 17.01.2014 року за № 53; ОСОБА_5 початок відпустки 08.01.2014- 14.01.2014 року, виплата заробітної плати за відпустку проведена 17.01.2014 року за № 53; ОСОБА_6 початок відпустки 03.02.2014- 26.02.2014 року, виплата заробітної плати за відпустку проведена 28.02.2014 року; ОСОБА_7 початок відпустки 03.02.2014-26.02.2014 року, виплата заробітної плати за відпустку проведена 13.02.2014 року за № 7; ОСОБА_2 початок відпустки20.02.2014-28.02.2014 року виплата заробітної плати за відпустку проведена 13.02.2014 р. за № 207, також 01.03.2014-15.03.2014 року виплата заробітної плати за відпустку проведена 25.02.2014 року за № 30; ОСОБА_8 початок відпустки 01.04.2014-24.04.2014 року виплата заробітної плати за відпустку проведена 25.03.2014 року за № 369.

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП України розрахунки зі звільненими працівниками Товариства проводилися не в день звільнення, як то передбачено законодавством, а саме: ОСОБА_9 наказом 287-К була звільнена 12.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 53; ОСОБА_5 наказом 288-К був звільнений 14.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 53; ОСОБА_10 наказом 291-К був звільнений 14.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 5; ОСОБА_11 наказом 295-К була звільнена 14.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 5; ОСОБА_12 наказом 292-К був звільнений 14.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 5; ОСОБА_13 наказом 294-К був звільнений 14.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 5; ОСОБА_14 наказом 300-К була звільнена 12.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 53; ОСОБА_15 наказом 290-К був звільнений 14.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 5; ОСОБА_16 наказом 301 -К була звільнена 14.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 5; ОСОБА_17 наказом 296-К була звільнена14.01.2014 року, а розрахунок проведений 16.01.2014 року за № 9 та 17.01.2014 р. за № 53; ОСОБА_18 наказом 297-К була звільнена 14.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 5; ОСОБА_19 наказом 293-К була звільнена 14.01.2014 року, а розрахунок проведений 17.01.2014 року за № 6; ОСОБА_20 наказом 298-К був звільнений 15.01.2014 року, а розрахунок проведений 16.01.2014 року за № 9; ОСОБА_21 наказом 299-К був звільнений 26.01.2014 року, а розрахунок проведений 28.01.2014 року за № 5; ОСОБА_22 наказом 302-К був звільнений 27.01.2014 року, а розрахунок проведений 28.01.2014 року за № 5; ОСОБА_23 . наказом 303-К була звільнена 07.02.2014 року, а розрахунок проведений 13.02.2014 року за № 207; ОСОБА_24 наказом 308-К була звільнена 20.02.2014 року, а розрахунок проведений 25.02.2014 року за № 30; ОСОБА_25 наказом 307 -К була звільнена 20.02.2014 року, а розрахунок проведений 25.02.2014 року за № 30; ОСОБА_3 наказом 309-К був звільнений 20.02.2014 року, а розрахунок проведений 25.02.2014 року за № 30; ОСОБА_26 наказом 310-К був звільнений 01.03.2014 року, а розрахунок проведений 07.03.2014 року за № 34; ОСОБА_27 наказом 311-К був звільнений 01.03.2014 року, а розрахунок проведений 07.03.2014 року за № 34; ОСОБА_28 наказом 312-К був звільнений 01.03.2014 року, а розрахунок проведений 07.03.2014 року за № 34; ОСОБА_29 наказом 313-К була звільнена 03.03.2014 року, а розрахунок проведений 06.03.2014 року; ОСОБА_30 наказом 314-К був звільнений 03.03.2014 року, а розрахунок проведений 07.03.2014 року за № 34; ОСОБА_7 наказом 317-К був звільнений 31.03..2014 року, а розрахунок проведений 07.03.2014 року за № 34; ОСОБА_31 наказом 318-К була звільнена 31.03..2014 року, а розрахунок проведений 07.03.2014 року за № 418; ОСОБА_32 наказом 319-К був звільнений 31.03.2014 року, а розрахунок проведений 07.03.2014 року за № 41; ОСОБА_33 була звільнена 17.04.2014 року, а розрахунок проведений 23.04.2014 року за № 43; ОСОБА_34 наказом 321-К був звільнений 30.04.2014 року, а розрахунок проведений 08.05.2014 року за № 44; ОСОБА_8 наказом 323-К був звільнений 30.04.2014 року, а розрахунок проведений 08.05.2014 року за № 44; ОСОБА_35 наказом 324-К був звільнений 30.04.2014 року, а розрахунок проведений 08.05.2014 року за № 44; ОСОБА_36 наказом 325-К була звільнена 30.04.2014 року, а розрахунок проведений 05.05.2014 року за № 44.

ОСОБА_2 . в судовому засіданні не була присутньою, про день та час судового розгляду була сповіщена належним чином.

Розглянувши матеріали справи, суд прийшов до наступного висновку.

Відповідно до наказу № 230-к від 02.04.2012 року ОСОБА_2 з 02.04.2014 року є генеральним директором ТОВ «Дельта-Азов» генеральний директор приймає та звільняє працівників Товариства, а отже відповідно до ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору та зобовязана забезпечувати реалізацію трудових прав працівників.

З досліджених матеріалів справи суд вбачає наявність вини ОСОБА_2 у порушенні законодавства про працю, тобто у правопорушенні, передбаченому ст. 41 ч.1 КУпАП, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-20-075/0019 від 27.06.2014 року, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 05-20-075/00019 , довідкою про розрахунок із звільненими працівниками на ТОВ «Дельта-Азов», довідкою надання відпустки працівникам на ТОВ «Дельта-Азов», матеріалами справи.

Враховуючи характер скоєного, конкретні обставини справи, особу правопорушника, вина її доведена, тому її слід піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави.

Керуючись ст.ст. 33, 35, 252, 284, 41 ч. 1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір в розмірі 36,54 грн.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу або внесений протест прокурора до Апеляційного суду Донецької області через Жовтневий районний суд м. Маріуполя протягом 10 діб з дня винесення постанови.

Суддя: П.І. Папаценко