Справа № 709/490/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 лютого 2014 року смт. Чорнобай

Суддя Чорнобаївського районного суду Левченко В.В., розглянувши матеріали, які поступили від Територіальної державної інспекції праці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2 працюючого директором СТОВ "Ляящівка", ідентифікаційний код № НОМЕР_1, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, -

за ч.1 ст.41 КУпАП ,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора СТОВ "Лящівка", за період червень 2012- лютий 2014 року допустив порушення законодавства про працю:

1. Переведення працівників на іншу роботу не обумовлену трудовом договором здійснювалось без їх згоди (наказ № 36-к від 03.07.2012 , № 43-к від 10.08.2012, № 44-к від 07.09.2012, № 2-к від 14.06.2013, № 41-к від 18.09.2013 та інші). Про зміну істотних умов праці (режиму робочого часу, встановлення неповного робочого дня) працівників письмово не попереджається не пізніше ніж за два місяці до запровадження змін (наказ № 74-г від 20.10.2012, № 64-г від 09.11.2013), чим порушено вимоги ст. 32 КЗпП України.

2. Тривалість робочого часу напередодні святкових та не робочих днів не скорочується на одну годину ( 31.12.2013, 30.04.2013, 08.05.2013, 23.07.2013 - працівники автопарку, працівники тракторної бригади, слюсарі МТФ), чим порушено вимоги ст.53 КЗпП України.

3. На протязі 2012 -2013 року посадовий оклад завідуючого складом запчастин встановлювався у розмірі мінімальної заробітної плати , чим порушено вимоги ст. 97 КЗпП України.

4. Трактористам на тракторах МТЗ-80, Т-150 (ОСОБА_2І, ОСОБА_3М, ОСОБА_4А) на протязі 2012 - лютий 2014 року не здійснювалося відповідної доплати за роботу в шкідливих умовах праці передбаченої атестацією робочих місць за умовами праці, чим порушено вимоги ст. 100 КЗпП України.

5. Виплата заробітної плати працівникам товариства здійснюється один раз на місяць. Не здійснюється виплати авансу заробітної плати. Виплата заробітної плати за час щомісячних відпусток здійснюється пізніше ніж за три дні до їх початку, чим порушено вимоги ст. 115 КЗпП України.

ОСОБА_1 в судове засідання не з"явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Суд, дослідивши сукупність даних протоколу про адміністративне правопорушення, вважає, що ОСОБА_1 винен у вчиненні адміністративного правопорушення і з врахуванням обставин, що пом»якшують та обтяжують відповідальність, підлягає відповідальності у виді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.283 КупАП, суд, -

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_5 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення в виді штрафу в сумі 510,00 грн. в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_5 судовий збір в сумі 36.54 грн в прибуток держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення у виді адміністративного арешту.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В. В. Левченко

Постанова набрала законної сили 10 березня 2014 року.

Строк звернення до виконання 10 червня 2014 року.