Справа № 226/1076/14-п
Справа № 3/226/187/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 квітня 2014 року м.Димитров

Суддя Димитровского міського суду Донецької області Редько Ж.Є., розглянувши матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянинки України, працюючої директором Міського парку культури і відпочинку ім. Гагаріна, мешкаючої за адресою: АДРЕСА_1, за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі за текстом КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи директором Міського парку культури і відпочинку ім.Гагаріна, розташованого за адресою: м.Димитров Донецької області, вул.Ватутіна, 15а, будучи посадовою особою, яка має право прийому і звільнення працівників, виступаючи однією із сторін трудового договору, як роботодавець, не забезпечила реалізацію трудових прав громадян відповідно до діючого законодавства про працю, а саме: у порушення ч.ч.1, 2 ст.115 КЗпП України і ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата за січень 2014 року виплачена несвоєчасно 17.03.2014 року , а заробітна плата за лютий 2014 року на час перевірки не виплачена в сумі 5538,19 грн. взагалі, в тому числі інженеру ОСОБА_2 в сумі 903,00грн. У порушення ч.1 ст.116 КЗпП України заробітна плата і розрахункові суми звільненим працівникам, зокрема, головному бухгалтеру ОСОБА_3 (239,78 грн.), звільненій за наказом № 1 від 14.02.2014 року, у день звільнення не виплачені. В порушення ст.107 КЗпП України оплата праці за роботу в святкові дні в подвійному розмірі проводиться не завжди. Так, 01.01.2014 року, що є святковим днем, працівникам ОСОБА_1 та ОСОБА_3, які відпрацювали робочі зміни по 4 години, оплата у подвійному розмірі, не проведена. В порушення ч.1 ст.53 КЗпП України тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не завжди скорочується. Так, робочий день електрика ОСОБА_4 згідно табелю обліку робочого часу за січень 2014 року: 06.01. складає 8 годин, замість призначеного законодавством 7 годин. У порушення ст.29 КЗпП України працівників із правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором не ознайомлено, з техніки безпеки, виробничої санітарної гігієни праці і протипожежної охорони не проінструктовано, а також не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних шкідливих виробничих факторів. Так, відсутній особистий підпис в особовій картці інженера ОСОБА_2 У порушення ч.4 ст.79, ч.4 ст.48 КЗпП України графік надання чергових відпусток не розроблений записи в трудові книжки про прийом на роботу працівника вносяться несвоєчасно. Так, згідно наказу № 197 від 02.04.2012 року ОСОБА_5 прийнято на посаду двірника, але відповідний запис на момент перевірки в трудовій книжці був відсутній. В порушення ч.5 ст.80 КЗпП України має місце ненадання чергових щорічних відпусток працівникам протягом трьох років. Так, електрику ОСОБА_4 за час роботи з 01.02.2011 року по 01.02.2014 року повинно було бути надано три повні чергові оплачувані відпустки, але відпустки працівником не використані. В порушення ч.ч.1, 2, 4 ст.95 КЗпП України і ч.ч.1, 2 ст.3 ЗУ «Про оплату праці» посадовий оклад сторожа ОСОБА_6 у грудні 2013 року встановлений в розмірі 1147 грн., тобто меншому за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої державою на відповідний момент - 1218,00 грн. Доплата до мінімального розміру заробітної плати не проводилася. Також у порушення ст.106 КЗпП України оплата праці за понаднормовий час в установі на проводиться. Так, сторож ОСОБА_6 відпрацював у лютому 2014 року 263 години при нормі робочого часу 160 годин. Заробітна плати при цьому нарахована в розмірі 2002,09 грн., без проведення оплати праці за відпрацьовані понаднормово 106 годин в подвійному розмірі.

ОСОБА_1 до судового засідання не з'явилася, про час та місце слухання повідомлена належним чином.

Наявність скоєного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 21.03.2014 року № 05-08-027/0021; розпорядженням міського голови Димитровської міської ради від 01.08.2011 року №237 про призначення на посаду директора підприємства Міський парк культури і відпочинку ім.Гагаріна ОСОБА_1 з 01.08.2011 року; довідкою з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України про юридичний статус Міського парку культури і відпочинку ім. Гагаріна; випискою з табеля обліку робочого часу; відомістю нарахування заробітної плати за січень, лютий 2014 року; копіями трудових книжок ОСОБА_4, ОСОБА_2, ОСОБА_5; наказом від 02.04.2012 року № 197 про прийняття на роботу двірника ОСОБА_5; копією особової картки ОСОБА_4 (а.с.1-2, 5, 6, 7-8, 9, 10, 11, 12, 13).

З огляду на приведене, суд вважає, що ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, оскільки будучи посадовою особою, яка має право прийому і звільнення працівників, не забезпечила проведення нарахування та виплату грошових доходів найманим працівникам у відповідності з законодавством про працю та не забезпечила реалізацію трудових прав громадян.

При застосуванні до ОСОБА_1 адміністративного стягнення, суд враховує як характер правопорушення, так і особу правопорушника, те, що ОСОБА_1 вперше притягається до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ідентифікаційний код якої НОМЕР_1, визнати винною за ст.41 ч.1 КУпАП та піддати її відповідно до ст.41 ч.1 КУпАП штрафу на користь держави у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) грн., який необхідно сплатити на розрахунковий рахунок: 0034, отримувач: державний бюджет м.Димитров, код платежу 21081100, ОКПО 37803436, банк отримувача Димитровське УК (м.Димитров), МФО 834016.

Стягнути з ОСОБА_1, ідентифікаційний код якої НОМЕР_1, на користь держави судовий збір у сумі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп., який необхідно сплатити на розрахунковий рахунок: 0034, отримувач: Димитровське УК м.Димитров, код платежу 22030001, , банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України в Донецької області, МФО 834016.

Постанова судді може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги і підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з моменту її прийняття.

Суддя Ж.Є.Редько