Справа № 750/6914/14
Провадження № 3/750/1721/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 серпня 2014 року Деснянський районний суд м. Чернігова в складі: судді Жук М.І., за участю секретаря судового засідання Щербак І.В. розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, тимчасового виконуючого обовязки директора Чернігівського УВП УТС, мешкає: Сумська область, місто Кролевець, вулиця Гагаріна, 23, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ст.41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

19.06.2014 року Головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області при перевірці дотримання вимог законодавства про працю у Чернігівському учбово-виробничому підприємстві Українського товариства сліпих, розташованому по вулиці Менделєєва, 5 в місті Чернігові, були виявлені порушення трудового законодавства, у звязку з тим, що ОСОБА_1 (який тимчасово виконує обовязки директора підприємства) допустив порушення трудового законодавства, тобто скоїв правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, а саме:

1. Порушення ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. З порушенням строків виплати проводились: у січні в розмірі 6.0 тис. грн.., у лютому в розмірі 12.0 тис. грн.., у березні в розмірі 42 тис. грн.., у квітні в розмірі 16.0 тис. грн. Всього було виплачено 76.0 тис. грн. Однак виплати проведені не в повному обсязі. Загальна сума боргу становить 256.0 тис. грн.. перед 76 працюючими працівниками за жовтень, листопад, грудень 2012 року, січень, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2013 року, січень, лютий, березень, квітень 2014 року.

2. Порушення ч.1 ст.116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата розрахункових коштів не проводиться в день звільнення. Загальна сума заборгованості перед звільненими працівниками складає 221,0 тис. грн. За період з 01.01.2014 року по 15.05.2014 року було звільнено 20 працівників, розрахунок був проведений з 6 працівниками, а з 14 працівниками розрахунок не проведений по день перевірки (15.05.2014 року). Сума боргу 14 звільненим працівникам складає 69.3 тис. грн.

3. Порушення ст.21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. Так, наказом №2 від 14.01.2014 була надана відпустка прибиральниці ОСОБА_2, однак заробітна плата за час відпустки не виплачена по день перевірки, наказом №3 від 21.01.2014 року була надана відпустка контролеру по КПП ОСОБА_3, однак заробітна плата за час відпустки не виплачена по день перевірки, наказом №5 від 24.02.2014 року була надана відпустка завідувачу складом ОСОБА_4, однак заробітна плата за час відпустки не виплачена по день перевірки.

В судове засідання ОСОБА_1 не прибув без поважних причин.

Обставини вищевикладеного правопорушення підтверджуються перевіреними судом матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №25-01-026/490-596 від 19.06.2014 року, витягом з Акту перевірки за додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області від 15.05.2014 року №25-01-026/490.

Крім того, на цей час ні протокол, ні викладені в ньому обставини жодним чином не оспорені особою, яка притягається до адміністративної відповідальності. Докази, яки б спростовували її вину, суду надані не були.

Таким чином, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, повністю доведена наданими та перевіреними у судовому засіданні доказами.

Вирішуючи питання щодо накладення адміністративного стягнення, враховуються характер учиненого правопорушення, дані особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, приймається до уваги відсутність обставин, що як помякшують, так і обтяжують відповідальність, у звязку з чим є підстави для накладення стягнення у вигляді штрафу, що є достатнім для виховання вищезазначеної особи, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень.

Керуючись ст.ст.245, 283, 284 п.1, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36 грн 54 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Чернігівської області.

Суддя Жук М.І.