ГОРОДИЩЕНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
справа № 691/131/14-п
провадження №3/691/63/14
П О С Т А Н О В А

04 лютого 2014 рокуСуддя Городищенського районного суду

ОСОБА_1

розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, жительку АДРЕСА_1, голова правління ТДВ «Хлистунівський завод ЗБК»,

за ст. 188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

22.01.2014р., при проведенні планової перевірки головним державним іспектором праці держдепартаменту нагляду за додержанням законодавства про працю ТДВ «Хлистунівський завод ЗБК» вул. Свердлова, 1, с. Хлистунівка Городищенського району Черкаської області, встановлено, що роботодавець порушив вимоги ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» щодо обовязкової реєстрації у Фонді соціального захисту інвалідів та щорічної подачі звітів у термін до 01.03 числа наступного року.

У судовому засіданні, гр. ОСОБА_2, пояснила, що роботодавець не зареєстрований у Фонді соціального захисту інвалідів, хоча заява була подана вчасно, звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2011 рік було подано до Фонду, а звіт за 2012 рік, не подано, зобовязуються зареєструватися у Фонді соціального захисту інвалідів до 25.02.2014р. та подати звіти до вказаного терміну.

Відповідно до ч.9 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим відділенням звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Керівники підприємств, установ, організацій, тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, у разі незабезпечення виконання нормативів робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів несуть відповідальність у встановленому законом порядку, ч.10 ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

Наведений факт правопорушення підтверджується даними протоколу № 23-07-06/05 про адміністративне правопорушення від 22.01.2014р., витягу з акту перевірки № 23-07-06/05 від 22.01.2014р., поясненнями голови правління ТДВ «Хлистунівський завод залізобетонних конструкцій» ОСОБА_2.

Згідно ст.188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів, тягне за собою адміністративну відповідальність в межах санкції статті.

На підставі викладеного, та,

К Е Р У Ю Ч И С Ь:

ст.188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2, піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що відповідає сумі 170 (сто сімдесят) грн. 00 коп. в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, жительки АДРЕСА_1, голови правління ТДВ «Хлистунівський завод ЗБК», судовий збір в розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54коп..

Скарга на постанову може бути подана протягом 10 днів з дня винесення постанови, опротестована прокурором протягом цього ж строку.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Черкаської області через Городищенський районний суд Черкаської області.

Суддя ОСОБА_1