ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 642/5143/14-п

Провадження № 3/642/1141/14

01 серпня 2014 року м. Харків

Суддя Ленінського районного суду міста Харкова Грінчук О.П. розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов від Територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, начальником відділу з охорони праці ТОВ Трансекономбуд, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1

у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

встановив:

згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 28.04.2014 року № 20-01-355/0371, в ході проведення Територіальною державною інспекцією з питань праці у Харківській області перевірки додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ТОВ Трансекономбуд, озташованого за адресою: м. Харків, пров. Верхівський, буд. 13, начальником відділу з охорони праці якого є ОСОБА_1, виявлено порушення ст. 163 КЗпП України, Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, затвердженого наказом Державного Комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду № 53 від 24.03.2008 року.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилася, причину неявки суду не повіломила.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-355/0371 від 28.04.2014 року, актом перевірки № 20-01-355/0663 від 28.04.2014 року.

Таким чином, ОСОБА_1, скоїла правопорушення, що передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладанні стягнення суд враховує характер скоєного правопорушення, особу ОСОБА_1, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, ступень її вини, та приходить до висновку про накладання адміністративного стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 221, 247, 283-285 КУпАП, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 коп.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Харківської області через Ленінський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня її винисення. В разі пропуску зазначеного строку з поважних причин цей строк за заявою прокурора, особи, щодо якої винесено постанову, може бути поновлено органом (посадовою особою), правомочним розглядати скаргу.

Суддя: