НОВОМИКОЛАЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

24 червня 2014 року Справа № 322/410/14-п

(Провадження № 3/322/128/14)

Суддя Новомиколаївського районного суду Запорізької області Гасанбеков С.С., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов до суду 13.06.2014 з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП ОСОБА_1, директора товариства з обмеженою відповідальністю «Агросистема Лан», громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1,

встановив:

З вини директора товариства з обмеженою відповідальністю «Агросистема Лан» ОСОБА_1, станом на 11.06.2014 трактористам-машиністам не була нарахована та виплачена заробітна плата за роботу в надурочний час у травні 2014 року ОСОБА_2 565,00 грн., ОСОБА_3 380,00 грн., ОСОБА_4 721,00 грн., ОСОБА_5 471,00 грн., що є порушенням ст. 106 КЗпП України.

У трудових книжках працівників ОСОБА_6, ОСОБА_7 та ОСОБА_8 на першій сторінці (титульному аркуші) не завірено підписами їх власників правильність внесених про них відомостей, що є порушенням ч. 5 ст. 48 КЗпП України та п. 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

На роботі із шкідливими умовами праці працівникам не видається молоко, що є порушенням ст. 166 КЗпП України.

Зазначені обставини підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 08-23-0009/0486 від 13.06.2014, а також доданим до протоколу актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування від 13.06.2014 № 08-18-0009/0794.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, підписуючи протокол, надала письмові пояснення, в яких не заперечила вчинення нею зазначених порушень, зобовязалась усунути їх до кінця червня 2014 року.

ОСОБА_9 на розгляд справи про адміністративне правопорушення не зявився, надав суду письмову заяву про розгляд справи за його відсутності та надав суду документи, якими підтверджується усунення вищезазначених порушень вимог законодавства про працю, а саме засвідчені копії: титульних сторінок трудових книжок ОСОБА_6, ОСОБА_7 та ОСОБА_8; відомості на видачу молока за роботу в шкідливих умовах праці за травень 2014 року; наказу № 4 від 18.06.2014 про проведення донарахування заробітної плати; відомості № 13 на виплату донарахованої заробітної плати за травень 2014 року.

Вирішуючи питання про наявність підстав для притягнення ОСОБА_9 до адміністративної відповідальності, суддя виходить з наступного.

Частиною першою статті 41 КУпАП передбачена відповідальність, зокрема за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

Дослідивши та оцінивши вищенаведені докази у їх сукупності, суддя дійшов висновку про наявність у діях та бездіяльності ОСОБА_9 ознак адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При обранні розміру стягнення, суддею враховано характер вчиненого правопорушення, особу порушника, який протягом року не притягувався до адміністративної відповідальності, ступінь його вини та майновий стан, обставину, що помякшує відповідальність добровільне відшкодування збитків.

Обставини, що обтяжують відповідальність ОСОБА_9, передбачені ст. 35 КУпАП, відсутні.

З огляду на викладене, з метою виховного впливу та запобігання вчиненню нових правопорушень, суддя визнає за необхідне застосувати до порушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Крім цього, відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

За правилом ст. 283 КУпАП, постанова суду (судді) про накладення адміністративного стягнення повинна містити положення про стягнення з особи, щодо якої її винесено, судового збору.

Згідно з ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставка судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення становить 0,03 розміру мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, тобто 1218,00 грн. (ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік»), що становить 1218*0,03 = 36,54 грн.

Враховуючи вищезазначене, керуючись ст. 40-1, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 221, 283-285, 289, 294 КУпАП, суддя

постановив:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн. (пятсот десять гривень 00 коп.), за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36,54 грн. (тридцять шість гривень 54 коп.).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Запорізької області через Новомиколаївський районний суд Запорізької області, шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя С.С. Гасанбеков