Справа №306/1106/14-п
Провадження №3/306/398/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29.04.2014 м.Свалява

Суддя Свалявського районного суду Закарпатської області Жиганська Н.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Товариства з обмеженою відповідальністю Аква-Поляна, українця, громадянина України, і.н.,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи директором Товариства з обмеженою відповідальністю Аква-Поляна, юридична адреса с.Поляна, вул.Духновича, 104 Свалявського району, порушив вимоги законодавства про працю, а саме при наданні працівникам щорічних відпусток, не забезпечив письмове їх повідомлення про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до початку надання відпустки; десяти працівникам товариства не надавались щорічні відпустки повної тривалості протягом двох і більше років підряд; за грудень 2013 року та за січень, лютий 2014 року не забезпечив дотримання розміру мінімальної заробітної плати 1218 грн. (Так, згідно штатного розпису, який вступив у дію з січня 2013 року, двом працівникам лаборанту-технологу ОСОБА_2, яка працює на 0,5 тарифної ставки та двірнику ОСОБА_3, тарифні ставки встановлені у розмірі 1200 грн.); не забезпечив формування тарифної сітки, схеми посадових окладів на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних (міжрозрядних) співвідношень розмірів тарифних ставок (Так, кваліфікованим працівникам за посадами (професіями) електрик, енергетик, лаборант-технолог, встановлені посадові оклади, тарифні ставки в розмірі 1200,00 грн., при тарифній ставці з грудня 2013 року робітника першого розряду 1461,60 грн. (1218,00 грн.х20%=1461,60 грн.); при наданні працівникам щорічних оплачуваних відпусток, оплата відпускних проводиться не за три дні до початку надання відпусток; за порушення строків проведення розрахунку при звільненні ОСОБА_4 та ОСОБА_5 не забезпечив нарахування і виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушив ч.5 ст.79, ч.5 ст.80,ч.ч.1,2,4 ст.95, ст.96, ч.1 ст.117, ч.4 ст.115 КЗпП України, ч.ч.1,2 ст.3, ч.3 ст.6 Закону України Про оплату праці, ст.21 Закону України Про відпустки.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, щиро розкаявся.

Крім цього, вина ОСОБА_1 стверджується копією акту перевірки № 07-09-010/0188, копією наказів про надання відпусток працівникам, копією списку працівників із невикористаними відпустками, копіями штатних розписів та розрахунково-платіжних відомостей, копією штатного розпису, копіями наказів про надання відпусток працівникам та платіжні відомості на оплату відпусток, копіями наказів про звільнення працівників з роботи.

При таких обставинах, зібраними та дослідженими в суді доказами встановлено, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковано за ст.41 ч.1 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю, і його вина повністю доведена.

Обставини, що пом»якшують відповідальність правопорушника суддя визнає щире розкаяння винного.

Обставини, що обтяжують відповідальність правопорушника - суддею не встановлено.

Дослідивши та оглянувши матеріали справи, суддя дійшов висновку, що оскільки ОСОБА_1 за порушення трудового законодавства протягом року не притягався, щиро розкаюється у вчиненому, то його слід звільнити від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП на підставі ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП на підставі ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Копію постанови для відому направити в територіальну державну інспекцію праці у Закарпатській області.

Постанова судді може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Закарпатської області через Свалявський районний суд.

СУДДЯ СВАЛЯВСЬКОГО

РАЙОННОГО СУДУ: ОСОБА_6