Справа № 744/73/14 (провадження по справі № 3/744/41/2014)
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 січня 2014 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі головуючого судді Смаги С. В.,

при секретарі Фільчаговій Г. В.,

за участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 09 березня 1960 народження, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, 28, фізичної особи підприємця, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

13 січня 2014 року проведеною Територіальною державною інспекцією з питань праці у Чернігівській області перевіркою фізичної особи підприємця ОСОБА_1 встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

Наказом № 1 від 02 січня 2013 року встановлено з 01 січня 2013 року мінімальну тарифну ставку робітнику 1 розряду в розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати на 15, 00 гривень та розмір тарифної ставки продавця продовольчих товарів виходячи з 3-го кваліфікаційного розряду з урахуванням коефіцієнту 1,02.

Однак, згідно табеля обліку робочого часу за серпень 2013 року ОСОБА_2 відпрацювала 84 години, за що нараховано 575,00 гривень, замість 592,25 гривень, згідно табеля обліку робочого часу за листопад 2013 року ОСОБА_3 відпрацювала 64 години, за що нараховано 416,67 гривень, замість 451,52 гривень, чим порушені вимоги ст. 94 КЗпП України.

При звільненні працівника не виплачена грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Згідно трудового договору № 3 від 25 травня 2012 року ОСОБА_2 працювала з 25 травня 2012 року по 30 серпня 2013 року. ОСОБА_2 звільнена з роботи за ст. 36 п. 1 КЗпП України з 30 серпня 2013 року. При звільненні їй нарахована та виплачена грошова компенсація за 28 днів не використаної щорічної віпустки, замість 31 дня, чим порушені вимоги ст. 83 КЗпП України.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Так, наприклад було надано оплачувану щорічну відпустку працівнику ОСОБА_3 з 16 жовтня 2013 року по 08 листопада 2013 року, оплату за час щорічної відпустки ОСОБА_3 проведено частинами згідно відомостей на виплату заробітної плати в жовтні та листопаді 2013 року без зазначення дати виплати, тобто оплата за весь час щорічної відпустки проведена пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушені вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, що є правопорушенням, передбаченим ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 повністю визнала свою вину та пояснила, що дійсно нею було порушено вищевказані вимоги чинного трудового законодавства.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що дії фізичної особи підприємця ОСОБА_1 містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення вимог трудового законодавства.

Аналізуючи та досліджуючи докази по справі, суд приходить до висновку у тому, що вина правопорушника доведена повністю доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення, даними акту перевірки та доданими до нього матеріалами.

Призначаючи стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, яка визнала вину.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 221, 283 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) визнати винною у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та призначити стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) на користь держави судовий збір у сумі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Семенівський районний суд Чернігівської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги або на неї може бути внесений протест прокурора у вищевказаний строк.

Суддя: С. В. Смага