Великоолександрівський районний суд Херсонської області
Справа№ 650/739/14-п
П О С Т А Н О В А

20.06.2014 року Суддя Великоолександрівського районного суду Херсонської області Коваль В. О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 - ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ТОВ "Агромасте-плюс", проживаючого у ОСОБА_2 вул. 9 Лінія, 72 Великоолександрівського району Херсонської області, -

за ст. 41 ч.1 КУпАП

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ «Агромасте-плюс» з 08.06.2006 року, вчинив адміністративне правопорушення відповідальність за яке передбачено за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

В порушення ст. 29 КЗпПУ на ТОВ «Агромастер плюс» працівники непоінформовані під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором не ознайомлені. Про, що свідчить відсутність посадових інструкцій та відповідних листів ознайомлення.

В порушення вимог підпункту „б" абзацу першого пункту 7.1 глави 7 Інструкції «Про ведення трудових книжок №58» книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться.

В порушення вимог ст. 15 КЗпП та ч.п ст. 9 Закону України «Про колективні договори та угоди» № 3356, колективний договір не зареєстрований місцевими органами державної виконавчої влади. В порушення вимог ч. 1,2,3 ст. 115 КЗнПУ заробітна плата працівникам

підприємства виплачується за наявності коштів, один раз в місяць.

В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Наприклад, ОСОБА_3 надано відпустку 03.05.2013 р„ а заробітна плата за час відпустки виплачена лише 28.05.2013 року, ОСОБА_4 надано відпустку 21.07.2013 р., а заробітна плата за час відпустки виплачена 20.08.2013 року, ОСОБА_5 надано відпустку 23.07.2013 р., а заробітна плата за час відпустки виплачена 20.08.2013 року, ОСОБА_6 надано відпустку 01.08.2013 р„ а заробітна плата за час відпустки виплачена 28.08.2013 року, ОСОБА_7. та ОСОБА_2 надано відпустку 05.08.2013 р., а заробітна плата за час відпустки виплачена 28.08.2013 року . Особа яка притягається до адміністративної відповідальності у судове засіданні не зявилася, про день та час розгляду справи була належно повідомлена, клопотань та заяв від неї не надходило, тому справу можливо розглянути без її участі. У судовому засіданні при вивчені та аналізі матеріалів справи встановлено, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення відповідальність за яке передбачено за ч.1 ст.41 КУпАП.

Факт вчинення адміністративного правопорушення був зафіксований матеріалами наданими до суду: протоколом про адміністративне правопорушення № 21-08-21/22; актом перевірки. Керуючись ст.ст. 221,41 ч.1 КУпАП суддя

ПОСТАНОВИВ : ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП і накласти на нього штраф у вигляді 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян у сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 36,54 гривень судового збору.

Строк пред'явлення до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора-30.06.2014р.

Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Херсонської області через місцевий суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя:

ОСОБА_8