Провадження № 3/742/407/14
Єдиний унікальний № 742/1440/14
Постанова

Іменем України

08 квітня 2014 року

Суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Коваленко А.В.,

за участю секретаря Гапоненко Л.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, фізичну особу-підприємця, раніше протягом останнього року до адміністративної відповідальності не притягувався;

за ч.1 ст.41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

Фізична особа-підприємець ОСОБА_1, під час використання праці найманих працівників на підприємстві, розташованому за адресою: Чернігівська область, м.Прилуки, вул.Київська, 262, не забезпечив дотримання вимог КЗпП України, а саме: час початку та закінчення роботи передбачається правилами внутрішнього розпорядку і графіками змінності. Згідно трудових договорів укладених між працівниками, а саме: ОСОБА_2, ОСОБА_3 ( продавців продтоварів) та фізичною особою, яка використовує найману працю, в даному випадку ФОП ОСОБА_1, п.4 та п.5 трудових договорів встановлено, що на час виконання робіт установлюється 20 год. в тиждень згідно графіка, однак графіки роботи у підприємця відсутні, а також не зазначено в трудових договорах час початку та закінчення роботи, перерву для відпочинку, чим порушено ст.ст.57,66 КЗпП України. Оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі, а саме: згідно табелю робочого часу за січень 2014 року, 07 січня (Різдво) ОСОБА_2, працювала в режимі роботи 4 години, але оплата праці продавцеві не була проведена в подвійному розмірі, а також не надано додаткового дня для відпочинку, а також 01 січня (Новий рік) ОСОБА_3 (продавець продтоварів) працювала в режимі роботи 4 години, але оплата праці продавцеві не було проведено у подвійному розмірі, а також не надано додаткового для відпочинку, чим порушено ст.107 КЗпП України

За вказане правопорушення передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

В суді гр.ОСОБА_1 визнав свою вину в скоєному адмінправопорушенні та підтвердив вищевикладене.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що його вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП також підтверджується відомостями зазначеними у протоколі про адміністративне правопорушення №25-03-12/333-319 від 28.03.2014 року, актом перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування №25-03-012/333.( а.с.2-5).

У звязку з вищевказаним, вважаю за можливе притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та піддати його адміністративному стягненню в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність щире каяття, обставин, що обтяжують відповідальність не виявлено.

На підставі вищевикладеного, ЗУ « Про судовий збір», керуючись ст.ст.27, 33, 40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.221, 268, 283, 307, 308 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, винним у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати щодо нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п»ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. судового збору на користь держави.

У разі несплати штрафу понад 15 днів постанова підлягає примусовому виконанню.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу визначеного відповідною статтею КпАП та зазначеного в постанові про стягнення штрафу.

На постанову суду протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд з дня винесення постанови.

Суддя: Коваленко А.В.