Єдиний унікальний номер: 378/273/14-п
Провадження № 3/378/88/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.04.2014 року смт. Ставище

Суддя Ставищенського районного суду Київської області Марущак Н. М., які надійшли від Державного інспектора праці по Ставищенському району, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПП „Мрія, раніше до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП не притягувався, за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 за протоколом про адміністративне правопорушення № 10-32-096/15 від 17.03.2014 року, обіймаючи посаду директора ПП „Мрія, допустив порушення вимог Кодексу законів про працю України. Зокрема, на даному підприємстві на день перевірки з 26 лютого 2014 року по 17 березня 2014 року виявлено, що:

- в порушення вимог ч. ч. 1, 2, 3 ст. 115 КЗпП України на підприємстві не дотримуються строки виплати заробітної плати працівникам. Аванс і заробітна плата за попередній місяць виплачуються один раз на місяць. Так: заробітна плата всім працівникам підприємства а саме, ОСОБА_2 ( 114,42 грн.), ОСОБА_3 (248,94 грн.) та ОСОБА_4 (248,94 грн.) за повністю відпрацьований лютий 2014 року виплачена 07.03.2014 року; заробітна плата всім працівникам підприємства, а саме ОСОБА_2М.( 114,42 грн.), ОСОБА_3 (228,2 грн.) та ОСОБА_4 (228,2 грн.) за повністю відпрацьований січень 2014 року виплачена 07.02.2014 року; заробітна платав всім працівникам підприємства, а саме, ОСОБА_2М.( 52,81 грн.), ОСОБА_3 (124,47 грн.) та ОСОБА_4 (124,47 грн.) .за повністю відпрацьований грудень 2013 року виплачена 17.01.2014 року,

У відповідності зі ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу порушника; місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення порушника; інші відомості, необхідні для вирішення справи.

Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису чи засобів фото- і кінозйомки, відеозапису, які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Із матеріалів справи встановлено, що в порушення вимог вищевказаних норм КУпАП до протоколу про адміністративне правопорушення не додано докази про коло обовязків ОСОБА_1, як директора ПП „Мрія, додано не завірені у встановленому порядку ксерокопії видаткових касових ордерів (а. с. 8 зв., 9 зв., 10 зв.) та додано ряд ксерокопій інших документів, які завірені неналежним чином (без зазначення найменування посади та прізвища, ініціалів посадової особи, що завірила документ а. с. 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10).

Враховуючи, що направлені матеріали справи не відповідають вищевказаним вимогам, вважаю, що справу про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 необхідно повернути головному державному інспектору праці територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області для належного оформлення.

Керуючись ст. ст. 251, 256 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Справу про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 необхідно повернути головному державному інспектору праці територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області для належного оформлення.

Суддя Н. М. Марущак