Справа № 758/9163/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 вересня 2014 року cуддя Подільського районного суду м.Києва Швиденко В. А., з участю захисника особи, яка притягується до адміністративної відповідальності - ОСОБА_1, розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Тетієва Київської області, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, громадянина України, працюючого на посаді генерального директора КП «Київпастранс», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, перебуваючи на посаді генерального директора КП «Київпастранс», розташованого в м. Києві по вул. Набережне шосе, 2, допустив порушення вимог законодавства про працю, яке полягало в тому, що заробітна плата працівникам виплачувалась рідше ніж два рази на місяць, через проміжок часу, що перевищував 16 календарних днів, та пізніше семи днів після завершення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушено вимоги ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

У судове засідання ОСОБА_2 не з'явився, причини неявки не повідомив. Клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надходило, а тому вважаю за можливе розглянути справу у відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку про необхідність закриття провадження у зв'язку з закінченням строків, передбачених ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення, з наступних підстав.

В матеріалах справи містяться документи з доказами винності ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме, протокол № 26-06-18/207 про адміністративне правопорушення від 25 червня 2014 року, акт перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 26-06-18/791, платіжні доручення.

При цьому, відповідно до положень ч. 1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Відповідно до положень ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня його вчинення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Як вбачається з матеріалів справи, протокол про адміністративне правопорушення було складено на підставі акту перевірки дотримання вимог законодавства про працю, відповідно до якого, перевіряючим органом встановлено порушення вимог ч.1, ч. 2 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», вчинені в період з 12 травня 2014 року по 20 червня 2014 року.

Враховуючи, що на момент розгляду справи минули строки, передбачені ст. 38 КУпАП, оскільки правопорушення не є триваючим, на підставі вимог п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП розпочате провадження підлягає закриттю.

Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 9, 38, п. 7 ч. 1 ст. 247, п. 3 ч. 1 ст. 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення - закрити у зв'язку з закінченням строків, передбачених ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва шляхом подання апеляційної скарги через Подільський районний суд м. Києва або не неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя В. А. Швиденко