производство № 3/431/158/2014 г.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
09 апреля 2014 года г. Старобельск
Судья Старобельского районного суда Луганской области Форощук А.В.,
с участием прокурора Савченко Н.А.,
при секретаре Бахтин Н.И.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, поступившее из территориальной государственной инспекции труда в Луганской области о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженку с. Подгоровка, Старобельского района Луганской области, гражданку Украины, идентификационный код: НОМЕР_1, работающую главным бухгалтером Подгоровского сельского совета Старобельского района, проживающую: ІНФОРМАЦІЯ_2 по ч. 1 ст. 41 КУоАП
ОСОБА_1, являясь главным бухгалтером Подгоровского сельского совета, расположенного по адресу: с. Подгоровка Старобельского района Луганской области нарушила требования законодательства о труде, а именно:
Расчет индексации заработной платы не соответствует порядку установленному пунктом 4 ПКМУ № 1078.
Воспитательница ОСОБА_2 была переведена на должность заведующего дошкольным учебным заведением 16.08.2011 года, размер увеличения должностного оклада и других обязательных платежей превышал сумму индексации, но на момент проверки индексация заработной платы ей продолжает начисляться при базовом месяце октября 2008 года.
Воспитательнице ОСОБА_3 не учтено повышение заработной платы за счет увеличения надбавки за выслугу лет с 09.2009 года (превышало сумму индексации) и надбавки за престижность труда педагогических работников с 09.2011 года (превышало сумму индексации).
Воспитательнице ОСОБА_4 увеличен должностной оклад с 09.2009 года за счет повышения квалификации в размере превышающем индексацию, в дальнейшем оснований для начисления индексации не было в связи с постоянным повышением должностного оклада, но индексация заработной платы ОСОБА_4 продолжала начисляться.
В суде ОСОБА_1 вину в совершении инкриминируемого ей правонарушения признала полностью и пояснила, что нарушения ею были допущены в связи с не знанием трудового законодательства.
Вина правонарушителя ОСОБА_1 в совершенном административном правонарушении подтверждается:
- выводами акта проверки от 24.03.2014 года №12-32-154/0022, из которого следует, что при проведении проверки Подгоровского сельского совета Старобельского района, главным бухгалтером которого является ОСОБА_1 касательно соблюдения требований трудового законодательства были установлены нарушения (л.д.5-8).
Действия ОСОБА_1, как лица привлекаемого к административной ответственности верно квалифицированы по ч. 1 ст. 41 КУоАП, как нарушение требований законодательства о труде.
При наложении взыскания на ОСОБА_1, судья в соответствии с ч.2 ст.33 КУоАП, учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, степень ее вины, имущественное положение, обстоятельства, которые смягчают и отягчают ответственность.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность за административное правонарушение судья не усматривает.
Принимая во внимание изложенное, в целях воспитания лица, совершившего административное правонарушение, а также предупреждения совершения новых правонарушений правонарушителем, учитывая мнение прокурора, судья считает достаточным и целесообразным применить к ОСОБА_1 административное взыскание в виде штрафа в пределах санкции ч.1 ст.41 КУоАП.
В соответствии со ст. 40-1 КУоАП с правонарушителя суд взыскивает в доход государства судебный сбор в размере 36,54 грн.
Руководствуясь ст. 33, 40-1, ч.1 ст.41, ст.283, п.1 ч.1 ст.284, 287, 288 КУоАП, судья
ОСОБА_1 признать виновной по ч.1 ст. 41 КУоАП и наложить на нее административное взыскание в виде штрафа в размере тридцати необлагаемых минимумов доходов граждан в сумме 510 гривен.
Постановление может быть обжаловано или на него может быть внесен протест прокурора в течение 10 дней со дня его вынесения в апелляционный суд Луганской области.
Судья А. Форощук