Справа №666/1203/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.03.2014 року, суддя Дніпровського районного суду м. Херсона Заболотний В.М., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, відносно:

ОСОБА_1, 10.08.1967р.н., місце народження: Херсонська обл., директор ТОВ "Райз-Південь", місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1., с. Чернянка, вул.Тітова, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_2, будучи відповідальною посадовою особою за адресою м. Херсон, Береславське шосе, 33 у період з 08.05.2013 року по 28.01.2014 року допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

В порушення ст.29 КЗпП України з правилами внутрішнього трудового розпорядку працівників підприємство не ознайомлює.

Впорушення п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП України працівник ОСОБА_3 в заяві на звільнення просить директора підприємства звільнити його за власним бажанням, але наказом від 05.11.2013 року №43 працівника звільнено за п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін.

В порушення ч.1 ст.53 КЗпП України тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на 1 годину. Так, працівник ОСОБА_3, згідно табелю обліку робочого часу відпрацював 8 год., 8 травня перед святковим днем 9 травня, який відповідно до ст. 73 КЗпП України є Днем Перемоги.

В порушення ч.1 ст.65 КЗпП України на підприємстві є випадки, коли надурочні роботи для працівника перевищюють чотири години протягом 2-х днів підрят. Так, працівникБаран С.і., в вересні 2013 року,а саме 09.09.2013 року та 10.09.2013 року відпрацювував 23 години робочого часу, надурочні склали 7 годин замість чотирьох. А також 11.09.2013 року та 12.09.2013 року працівник відпрацював 22 год.. робочого часу, надурочні склали 6 год.. замість чотирьох.

Залучення працівників до роботи у вихідні дні не проводилась за письмовим наказом (розпорядженням) керівника підприємства.

Колективний договір на підприємстві не укладено, інші документи в яких питання оплати праці погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації або з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом відсутні, чим порушено ч.2 ст.97 КЗпП України "Про оплату праці" від 24.03.1995 року.

В порушення ч.1,2 ст. 115 КЗпП України ч.1 ст.24 ЗК України "Про оплату праці" виплата заробітної плати не проводилась два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищює 16 календарних днів.

За вказане правопорушення передбачена відповідальність згідно з ч.1 ст.41 КпАП України.

В судове засідання особа, яка притягається до адміністративної відповідальності не зявилась, про місце та час розгляду справи повідомлена своєчасно, про причини неявки суду не повідомила. Присутність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності під час розгляду справ цієї категорії, відповідно до ст.268 КпАП України, не обовязкова.

Вину у скоєному правопорушенні при складанні протоколу особа, яка притягається до адміністративної відповідальності визнала, крім того її вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення та іншими додатками.

У звязку з вищевказаним, вважаю за можливе притягнути особу до адміністративної відповідальності та призначити адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.88-1 КпАП України, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 27, 33 , ст.41, 221, 268 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

За скоєне правопорушення застосувати відносно ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510,00грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 36,54грн.,на р/р 0003, код 37959779 ГУДКУ у Херсонській області МФО 852010.

На постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Постанова набрала чинності «___»________________20___року

Суддя Заболотний В.М.