328/818/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

27 березня 2014 року м. Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Петренко Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, що мешкає: Запорізька область м. Токмак, вул. Гоголя, 108А/4, працює директором ТДВ Сільгосптехніка,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

встановила:

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ТВД Сільгосптехнікав період з 01.08.2013р. по 22.01.2014 р. вчинив порушення законодавства про працю, а саме: заробітна плата працівникам за грудень 2013 року у сумі 10,1 тис. грн. нарахована, але не виплачена, заробітна плата (аванс) за січень 2014 року не виплачено, що є порушенням ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, ОСОБА_2 (бухгалтеру) надана відпустка з 14.08.2013 року. згідно наказу № 3 від 13.08.2013 року відпускні оплачені в сумі 2062,00 грн. 19.09.2013 року, що є порушенням ч. 4 ст. 115 КЗпП України «Строки виплати заробітної плати», згідно якої «Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки». При звільненні, працівників розрахунок проводиться несвоєчасно, а саме: ОСОБА_3П.(заступник директора) звільнений 02.12.2013 року згідно наказу №23к від 29.11.2013 року, не отримав остаточний розрахунок при звільнені; ОСОБА_4 (тракторист-машиніст) звільнений 02.12.2013року згідно наказу №23к від 29.11.2013 року не отримав остаточний розрахунок при звільнені, що є порушенням ч.1 ст.116 КЗпП України «Строки розрахунку при звільненні»: «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення».

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав себе винним в скоєнні адміністративного правопорушення, щиро розкаявся у скоєному та пояснив, що заборгованість по заробітній зарплаті виникла у звязку з фінансовими проблемами на підприємстві, на сьогоднішній день заборгованість відсутня.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні цього правопорушення підтверджується протоколом № 08-11-0030/0035 про адміністративне правопорушення від 22.01.2014 року, витягом з акту перевірки від 22.01.2014 року № 08-11-0030/0065, витягом з протоколу №1 від 17 травня 2011 року установчих зборів учасників ТОВ «Сільгосптехніка», наказом №3 від 13.08.2013 року про відпустку ОСОБА_2, наказом №23к від 29.11.2013 року та відомостями про виплату коштів.

Згідно ст. 47, 116, 117 КЗпП України, п. 3 ст. 8 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" відповідальними за своєчасну і правильну виплату заробітної плати, розрахункових при звільненні є власник підприємства, установи, організації незалежно від форми власності або уповноважений ним орган.

Суддя дійшла висновку про винуватість громадянина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого йому у вину адміністративного правопорушення.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП України, а саме: порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст. 33 КУпАП суд при накладенні стягнення враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до ст. 23 КУпАП метою адміністративного стягнення є виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчинення нових правопорушень.

ОСОБА_1 щиро розкаявся у вчиненому, суд враховує особу правопорушника, обставини що пом'якшують та обтяжують його відповідальність, та вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення в межах мінімальної санкції статті, у вигляді адміністративного штрафу в розмірі 30-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст.ст. 23, 33, 34, 41, 276-280, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

постановила:

ОСОБА_1, 31.10.1951року народження, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, притягнути до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на ОСОБА_1, 31.10.1951року народження, адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4, в дохід держави (отримувач коштів Токмацьке УДКСУ у Запорізькій області, , банк отримувача ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО 813015, р/р 0014, призначення платежу судовий збір, ) судовий збір в розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп.

Штраф підлягає сплаті на р/р 0014, кбк: 21081100, ; банк одержувача Головне управління Державного казначейства України у Запорізькій області МФО 813015.

Відповідно до положень ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або внесення на неї подання прокурора такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Запорізької області через Токмацький районний суд Запорізької області шляхом подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова набрала законної сили __________________________________________

Строк предявлення постанови до виконання до ______________________________

Суддя: /підпис/

згідно з оригіналом

Суддя