производство № 3/431/159/2014 г.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
09 апреля 2014 года г. Старобельск
Судья Старобельского районного суда Луганской области Форощук А.В.,
с участием прокурора Савченко Н.А.,
при секретаре Бахтин Н.И.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, поступившее из территориальной государственной инспекции труда в Луганской области о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженку г. Старобельск Луганской области, гражданку Украины, идентификационный код: НОМЕР_1, работающую главным бухгалтером Титаровского сельского совета Старобельского района, проживающую: ІНФОРМАЦІЯ_2 по ч. 1 ст. 41 КУоАП
ОСОБА_1, являясь главным бухгалтером Титаровского сельского совета, расположенного по адресу: с. Титаровка Старобельского района Луганской области нарушила требования законодательства о труде, а именно:
Расчет индексации заработной платы не соответствует порядку установленному пунктом 4 ПКМУ № 1078.
Землеустроителю Бур, ян Л.Д. с августа 2011 года до февраля 2014 года безосновательно не начисляется индексация заработной платы. В период с октября 2011 года по январь 2013 года осуществлялось повышение должностного оклада землеустроителя, но сумма увеличения постоянных выплат не превышала сумму индексации, что не давало оснований для прекращения начисления индексации заработной платы.
Сельскому голове ОСОБА_2 и секретарю Бурдаковой С.В. безосновательно изменен базовый месяц для начисления индексации, что привело к сумме уменьшения индексации заработной платы этим работникам.
В суде ОСОБА_1 вину в совершении инкриминируемого ей правонарушения признала полностью и пояснила, что нарушения ею были допущены в связи с не знанием трудового законодательства.
Вина правонарушителя ОСОБА_1 в совершенном административном правонарушении подтверждается:
- выводами акта проверки от 26.03.2014 года №12-32-154/0023, из которого следует, что при проведении проверки Титаровского сельского совета Старобельского района, главным бухгалтером которого является ОСОБА_1 касательно соблюдения требований трудового законодательства были установлены нарушения (л.д.5-7).
Действия ОСОБА_1, как лица привлекаемого к административной ответственности верно квалифицированы по ч. 1 ст. 41 КУоАП, как нарушение требований законодательства о труде.
При наложении взыскания на ОСОБА_1, судья в соответствии с ч.2 ст.33 КУоАП, учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, степень ее вины, имущественное положение, обстоятельства, которые смягчают и отягчают ответственность.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность за административное правонарушение судья не усматривает.
Принимая во внимание изложенное, в целях воспитания лица, совершившего административное правонарушение, а также предупреждения совершения новых правонарушений правонарушителем, учитывая мнение прокурора, судья считает достаточным и целесообразным применить к ОСОБА_1 административное взыскание в виде штрафа в пределах санкции ч.1 ст.41 КУоАП.
В соответствии со ст. 40-1 КУоАП с правонарушителя суд взыскивает в доход государства судебный сбор в размере 36,54 грн.
Руководствуясь ст. 33, 40-1, ч.1 ст.41, ст.283, п.1 ч.1 ст.284, 287, 288 КУоАП, судья
ОСОБА_1 признать виновной по ч.1 ст. 41 КУоАП и наложить на нее административное взыскание в виде штрафа в размере тридцати необлагаемых минимумов доходов граждан в сумме 510 гривен.
Постановление может быть обжаловано или на него может быть внесен протест прокурора в течение 10 дней со дня его вынесения в апелляционный суд Луганской области.
Судья А. Форощук