Провадження № 3/643/2945/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.09.2014 року суддя Московського районного суду м. Харкова Погасій О.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від першого заступника начальника територіальної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1), ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПФ «Ультра»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСИАНОВИВ:

16.07.2014 року при проведені перевірки ПФ «Ультра», було встановлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора фірми, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

в порушення ч.5 статті 79 КЗпП, власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні так, наказом про надання відпуски № 38 від 01.07.2014 року працівнику було надано основну щорічну відпуску з 07.07.2014 року документи, що підтверджують письмове повідомлення працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до перевірки не надані;

в порушення ч.4 статті 115 КЗпП, заробітна плата за весь час щорічної відпуски виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпуски. Так, працівнику надано основну щорічну відпуску з 07.07.2014 року, а згідно видаткового ордеру №94 від 07.07.2014 року заробітна плата за весь час щорічної відпуски виплачена 07.07.2014 року.

ОСОБА_1, який притягується до адміністративної відповідальності, до суду не зявився, надав суду заяви про розгляд справи за його відсутністю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується: даними протоколу про адміністративне правопорушення №20-01-362/0683 від 21.07.2014 р.; даними акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №20-01-362/1148 від 21.07.2014 р.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Оцінивши надані докази, в діях ОСОБА_1 вбачаю склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, а саме, порушення вимог законодавства про працю, і дійшов висновку, що на неї належить накласти стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією вищевказаної статті.

Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1), ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі 30 /тридцять/ неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 /пятсот десять/ грн. які перерахувати на р/р 0007, одержувач УДКСУ у Московському районі м. Харкова, код платежу 21081100, банк одержувача ГУДКСУ у Харківській області, , МФО 851011.

Стягнути з ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1), ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь держави судовий збір у розмірі 36 (тридцять чотири) грн. 54 коп., які перерахувати на р/р 0007, одержувач УДКСУ у Московському районі м. Харкова, код одержувача 37999607, банк одержувача ГУДКСУ у Харківській області, МФО 851011.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Харківської області через Московський районний суд м. Харкова.

Суддя Погасій О.Ф.