Провадження № 3/742/369/14
Єдиний унікальний № 742/1281/14
Постанова

іменем України

31 березня 2014 року

Суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Коваленко А.В.,

за участю секретаря Гапоненко Л.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку Чернігівської області, с. Полонки, працюючої приватним підприємцем, раніше протягом останнього року до адміністративної відповідальності не притягувалася;

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ФОП ОСОБА_1, під час використання праці найманих працівників на приватному підприємстві, розташованому за адресою : Чернігівська область, Прилуцький район, с.Удайці, вул.Кооперативна, 78, не забезпечила достовірного обліку виконуваної працівником роботи, а саме: згідно табелів обліку робочого часу за січень 2014 року наймані працівники: продавець продовольчих товарів ОСОБА_2, ОСОБА_3 продавець продовольчих товарів відпрацювали 21 день, вихідні та святкові дні 10, всього відпрацювали 84 год., а в табелі зазначено, що відпрацьовано 20 днів, вихідних 11 днів, всього 80 годин. В лютому 2014 року, згідно табелів робочого часу за лютий 2014 року, працівники фактично відпрацювали 19 днів, вихідні та святкові 9, всього відпрацювали 76 годин, в робочому табелі зазначено, що відпрацьовано 20 днів, вихідних 8 , всього 80 годин, чим порушено ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці». Час початку та закінчення роботи передбачається правилами внутрішнього розпорядку і графіками змінності. Згідно трудових договорів укладених між працівниками, а саме : ОСОБА_2 (продавець прод.товарів), ОСОБА_3 (продавець продтоварів) та фізичною особою, яка використовує найману працю в даному випадку ФОП ОСОБА_1, п.4 та п.5 трудовх договорів встановлено, що час виконання робіт установлюється 20 год. в тиждень згідно графіка, однак графіки робіт у підприємця відсутні, а також не зазначено і в трудових договорах час початку та закінчення роботи, перерву для відпочинку та харчування укладених з найманими працівниками ОСОБА_2 (продавець прод.товарів), ОСОБА_3 (продавець прод. Товарів) та фізичною особою підприємцем ОСОБА_1, чим порушено ст.ст.57, 66 КЗпП України. Тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується ФОП ОСОБА_1 на 1 годину, а саме: 31 грудня 2013 року напередодні 1 січня 2014 року. Новий рік робочий час для працівників не був скорочений, чим порушено ч.1 ст. 53 КЗпП України.

За вказане правопорушення передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

В суд гр. ОСОБА_1 не з»явилась, хоча була повідомлена про час та місце слухання справи належним чином.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що її вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП також підтверджується відомостями зазначеними у протоколі про адміністративне правопорушення №25-03-12/282-272 від 20.03.2014 року, актом перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування №25-03-012/282.( а.с.2-10).

У звязку з вищевказаним, вважаю за можливе притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та піддати її адміністративному стягненню в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність, обставин, що обтяжують відповідальність не виявлено.

На підставі вищевикладеного, ЗУ « Про судовий збір», керуючись ст.ст.27, 33, 40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.221, 268, 283, 307, 308 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, винною у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати щодо неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п»ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. судового збору на користь держави.

У разі несплати штрафу понад 15 днів постанова підлягає примусовому виконанню.

В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу визначеного відповідною статтею КпАП та зазначеного в постанові про стягнення штрафу.

На постанову суду протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд з дня винесення постанови.

Суддя: Коваленко А.В.