Справа №: 310/4402/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

20 червня 2014 рокум. БердянськСуддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Петягін В.В. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшо із Территоріальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області (далі ТДІзПП) про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТОВ «Траском», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, в скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП,

встановив:

При перевірці співробітниками ТДІзПП ТОВ «Транском» встановлено, що під час виконання посадових обовязків на посаді директора ОСОБА_1, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення трудового законодавства, а саме: працівники товариства письмово не повідомляються про дату початку відпустки за 2 тижні до встановленого графіком терміну, чим порушено вимоги ч.5 ст. 79 КЗПП України; працівникам товариства надаються відпустки без збереження заробітної плати більше 15 календарних днів на рік, чим порушено вимоги ч.2 ст. 84 КЗпП України; при перевірці діючого на підприємстві штатного розкладу встановлено, що при формуванні тарифної сітки не враховано міжкваліфікаційні (міжпосадові)співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів), чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці», в січні поточного року в звзку зі звільненням з посади головного бухгалтера було видано Наказ №5-к від 15.01.2014р., у відповідності до якого виконання обовязків головного бухгалтера строком на 1 день було покладено на бухгалтера ОСОБА_2 без звільнення від своєї основної роботи, доплату за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника не нараховано та відповідно не виплачено, чим порушено вимоги ст. 105 КЗпП України.

ОСОБА_1, сповіщений належним чином про час та місце розгляду справи, в судове засідання не зявився. Від ОСОБА_1 надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, в якій зазначив, що згоден з правопорушенням, просить врахувати, що усі порушення законодавства про працю ліквідовані.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, суд приходить до висновку про доведеність провини ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні, та вважає необхідним призначити мінімальний штраф, передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП правопорушник зобов'язаний сплатити судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

Керуючись ст. ст. 40-1, 41 ч.1, 213,221,283 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та призначити йому стягнення у вигляді штрафу 510 грн., стягнувши суму в держбюджет м. Бердянська 21081100 на р/р 0011 Банк отримувач: ГУДКУ в Запорізькій обл., МФО 813015, призначення платежу: адміністративні штрафи та інші санкції.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що становить 36,54 грн., стягнувши суму на р/р 0011 отримувач: Бердянське УДКСУ (м. Бердянськ, Бердянський район), 22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38042560, банк: Бердянське УДК ГУДКСУ в Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу: судовий збір у справі про адміністративне правопорушення, Бердянський міськрайонний суд, .

Строк предявлення до виконання протягом трьох місяців, з наступного дня після набрання постановою законної сили або закінчення строку, встановленого у разі відстрочки або розстрочки виконання постанови.

На постанову на протязі десяти днів з дня її винесення може бути подано скаргу, а прокурором внесено подання до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайоний суд.

Суддя В.В.Петягін