Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 511/662/14-п
номер провадження 3/511/221/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"19" березня 2014 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Ільяшук А . В., розглянувши матеріали адміністративної справи які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора МП ВКП "Промагропостачсервіс", проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2

по ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

ВСТАНОВИВ:

З 27 по 28 лютого 2014 року в ході перевірки територіальної державної інспекції праці у Одеській області, пов»язаною з дотриманням трудового законодавства у Малому приватному виробничо-комерційному підприємстві "Промагропостачсервіс", керівником якого є ОСОБА_1, були виявлені наступні порушення законодавства про працю:

В порушення вимог ст..116 КУпП не провадиться виплата всіх сум, які належать працівникам в установі в день звільнення. В порушення ст. 115 КЗпП України працівникам підприємста не забезпечується виплата заробітної плати через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

В порушення ст.96 КЗпП України не витримується використання тарифної системи оплати праці, основою формування якої є міжпосадові співвідношення посадових окладів та тарифна ставка робітника 1-го розряду, яка перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.

В порушення ст. 21 Закону України "Про відпустки" заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до її початку.

В ході судового засідання ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення розкаявся, пояснив, що він всі недолікі вказані в акті державної інспекції з питань праці усунув.

Вина ОСОБА_1в. в скоєнні даного правопорушення підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 28.02.2014 року, згідно якого ОСОБА_1 допустив порушення трудового законодавства;

- витягом з акту перевірки №2 від 27-28.02.2014 року.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення передбачений ст..41 ч.1 КУпАП порушення встановлених строків виплат заробітної плати.

Суд враховуючи обставини скоєного адміністративного правопорушення, ОСОБА_1 розкаявся в скоєнні правопорушення, скоїв його вперше, правопорушення скоїв у віці 63 роки, на підставі ст.22 КЗпАП України, вважає скоєне правопорушення малозначним та можливим звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.

На підставі викладеного та керуючись ст..22, 41 ч.1, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, передбаченого ст..41 ч.1 КУпАП та в силу малозначності вчиненого правопорушення звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням. Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскар жена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: А. В. Ільяшук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Срок предґявлення до виконання постанови 3 місяці.