Справа № 592/1969/14-п
Провадження № 3/592/549/14

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
06 березня 2014 року м.Суми

Суддя Ковпаківського райсуду м. Суми Котенко О.А., розглянувши матеріали які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Науково-виробниче суднобудівне підприємство «ОСОБА_2 ОСОБА_1 дизайн», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1
за ч. 1 ст.41 КУпАП,-
При перевірці ТОВ «Науково-виробничого суднобудівного підприємства «ОСОБА_2 ОСОБА_1 дизайн» з 24.02.2014 по 25.02.2014 рік додержання законодавства про працю (перевіряємий період 2013 рік, січень-лютий 2014 року) виявлено порушення законодавства про працю, а саме: в особових картках судносборщика ОСОБА_3, менеджера ОСОБА_4, заступника директора з виробничих питань ОСОБА_5 та інших відсутній підпис про ознайомлення працівників із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, чим порушено вимогу пункту 2.5 глави 2 Інструкції №58 «Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників». Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушено вимоги частини четвертої статті 115 КЗпП України та статті 21 ЗУ № 504 «Про відпустки», а саме: бухгалтеру ОСОБА_6 щорічна основна відпустка надана з 08.01.2014 року на 7 календарних днів (наказ від 27.12.2014 №13). Заробітну плату за дні щорічної відпустки, нараховану у сумі 459,30грн. (розрахункова відомість за січень 2014 року), виплачено 15.01.2014 року відповідно відомості на виплату грошей від 15.01.2014 року №1 за січень 2014 року. Судносборщику ОСОБА_3 щорічна основна відпустка надана з 04.11.2013 року на 24 календарних дні (наказ від 04.11.2013 №12). Заробітну плату за дні щорічної відпустки, нараховану у сумі 1409,29грн. (розрахункова відомість за листопад 2013 року), виплачено відповідно до відомостей на виплату грошей від 15.112013 року №26 за листопад 2013 року у сумі 600,00грн. та від 29.11.2013 року №27 за листопад 2013 року у сумі 701,09грн. Менеджеру ОСОБА_4 основна щорічна відпустка надана з 02.09.2013 року на 24 календарні дні (наказ від 02.09.2013 №10). Заробітну плату за дні щорічної відпустки, нараховану у сумі 1375,79грн. (розрахункова відомість за вересень 2013 року), виплачено відповідно до відомостей на виплату грошей від 16.09.2013 року №22 за вересень 2013 року у сумі 700,00грн. та від 31.09.2013 року №23 за вересень 2013 року у сумі 573,64грн.
В суді ОСОБА_1 вину визнав, у скоєному розкаявся.
Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.
Враховуючи характер правопорушення, особу винного та його майновий стан, вважаю вчинене правопорушення малозначним та можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, оскільки заробітна плата була виплачена працівникам в тому ж місяці, в якому була надана відпустка працівникам, порушення стосувалося лише трьох працівників.
Керуючись ст.22, ч. 1 ст.41 КУпАП,-
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ст. 41 ч.1 КУпАП, за малозначністю вчиненого правопорушення, оголосивши усне зауваження.
Провадження по справі закрити.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О.А. Котенко