Справа № 663/1064/14-п
Провадження № 3/663/483/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 липня 2014 року м. Скадовськ

Суддя Скадовського районного суду Херсонської області Кустов О.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, одруженого, директора КП «Новомиколаївське джерело», який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Перебуваючи на посаді директора КП «Новомиколаївське джерело» за період роботи з 01.01.2013 року по 18.04.2014 року, допустив наступні порушення законодавства про працю:

- п. 3.1.3 Колективного договору передбачено, що надавати додаткову оплачувану відпустку тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів: жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, тобто працівникам, які мають дітей, але відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» надається щорічна додаткова оплачувана відпустка терміном 10 календарних днів; п. 3.1.6 Колективного договору передбачено, що забезпечено здійснення працівникам, які йдуть у відпустку виплат не пізніше ніж за 3 дні до її початку за умови подання працівником заяви про надання відпустки за два тижні до її початку, але відповідно до ч. 4 ст. 115 КЗпПУ зазначені умови відсутні та не є перешкодою щодо дотримання строків виплати заробітної плати за час щорічної відпустки, чим порушено вимоги ст. 16 КЗпПУ та ч. 3 ст. 5 Закону України «Про колективні договори та угоди»;

- на підприємстві при встановлені посадових окладів працівникам не враховані міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів), зокрема при нарахуванні заробітної плати головному бухгалтеру враховується встановлений коефіцієнт 1,7, а повинен бути 3,4, чим порушено вимоги ст. 96 КЗпПУ та ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці»;

- на підприємстві заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, зокрема ОСОБА_2 надано відпустку з 06.12.2013. року, а заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 27.12.2013 року, ОСОБА_3 надано відпустку з 07.08.2013 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 15.08.2013 року, чим порушено вимоги ч. 4 ст. 115 7 КЗпПУ та ст. 21 Закону України «Про відпустки».

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у інкримінованому правопорушенні визнав повністю, розкаявся та пояснив, що всі зазначені в протоколі порушення вже усунені відповідно листа КП «Новомиколаївське джерело».

Крім визнання ОСОБА_1 вини в інкримінованому правопорушенні, його вина підтверджується протоколом № 21-20-14/20 про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 21-20-14/28 та іншими матеріалами справи.

Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується матеріалами справи, однак враховуючи їх характер суд вважає що вказані порушення є малозначними. При цьому суд також враховує, що порушення були усунені останнім відразу після проведення перевірки.

Суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі викладеного та керуючись ст. 22, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Скадовський районний суд Херсонської області.

Суддя О. Ю. Кустов