Справа № 579/2085/13-п
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

08 січня 2014 року м.Кролевець

Суддя Кролевецького районного суду Сумської області Ольховик А.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, проживає та зареєстрована в ІНФОРМАЦІЯ_3, заміжньої, ІНФОРМАЦІЯ_4, працює директором КУ «Кролевецький територіальний центр соціального обслуговування», НОМЕР_1, виданий 10.03.1999 року Кролевецьким РВ УМВС України в Сумській області, РНОКПП НОМЕР_2,

- за ч.2 ст.188-1 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

відповідно до протоколу №18-25-061/91 про адміністративне правопорушення від 24.12.2013 року директор Комунальної установи «Кролевецький територіальний центр соціального обслуговування» ОСОБА_1, яка має право приймати на роботу і звільняти з роботи, не виконала норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів:

- середньооблікова чисельність штатних працівників Кролевецького територіального центру соціального обслуговування у 2012 році складала 71 особа;

- кількість інвалідів штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог статті 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" 3 особи.

- середньооблікова чисельність штатних працівників Кролевецького територіального центру соціального обслуговування, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність, - 2 особи, що свідчить про порушення вимог ст.19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», згідно з яким установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Невиконання нормативу по працевлаштуванню інвалідів у 2012 році є бездіяльністю директора Комунальної установи «Кролевецький територіальний центр соціального обслуговування» ОСОБА_1, яка користується правом приймати на роботу та звільняти з роботи, в частині невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у відповідності до вимог ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні. Окрім цього, керівник не звертався у 2012 році до органу центру зайнятості про необхідність працевлаштування інвалідів на певні посади.

Вказане правопорушення виявлено державним інспектором праці у ході перевірки Комунальної установи «Кролевецький територіальний центр соціального обслуговування», яка здійснювалася з 23.12.2013 року до 24.12.2013 року. Дата виявлення правопорушення 24.12.2013 року.

Під час розгляду справи в суді ОСОБА_1 підтвердила обставини, зазначені у протоколі про адміністративне правопорушення і пояснила, що дійсно протягом 2012 року у КУ «Кролевецький територіальний центр соціального обслуговування» працювало два інваліди із трьох інвалідів, які повинні за нормативом працювати на робочих місцях у 2012 році, і мало місце невиконання нею нормативу по працевлаштуванню одного інваліда. Однак після проведеної перевірки вона для себе зробила відповідні висновки, порушення не допускається і на сьогодні у КУ «Кролевецький територіальний центр соціального обслуговування» працює 3 інваліди, як встановлено нормативом.

Обставини вчинення ОСОБА_1 вищезазначеного правопорушення підтверджуються її поясненням під час розгляду справи та письмовими доказами:

- протоколом про адміністративне правопорушення №18-25-061/91 від 24.12.2013 року (а.с.2);

- витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №18-25-061/1244 (а.с.3);

- поясненням ОСОБА_1 на імя головного державного інспектора праці Територіальної інспекції з питань праці у Сумській області (а.с.4).

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 під час розгляду справи в суді та вивчивши матеріали справи, суддя приходить до висновку, що ОСОБА_1, будучи посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, не виконала норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2012 році, чим вчинила правопорушення, передбачене ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

Однак, при винесенні постанови враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушниці, яка раніше не піддавалася адміністративній відповідальності і щиро розкаюється у вчиненому правопорушенні, а також враховується те, що правопорушення вже усунуте і на момент розгляду справи в суді норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів нею виконано. За таких обставин, вчинене ОСОБА_1 правопорушення необхідно визнати малозначним та звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Відповідно до ч.2 ст.188-1 КУпАП, ст.22, ч.2 ст.284 Кодексу України про адміністративні правопорушення

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення, передбачене ч.2 ст. 188-1 КУпАП, та оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч.2 ст. 188-1 КУпАП, розпочате 24 грудня 2013 року, закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Кролевецький районний суд Сумської області шляхом подачі протягом десяти днів з дня винесення постанови апеляційної скарги.

Суддя: ОСОБА_2