Справа №306/985/14-п
Провадження №3/306/362/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24.04.2014 року м.Свалява

Суддя Свалявського районного суду Закарпатської області Уліганинець П.І. розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Товариства з обмеженою відповідальністю Закарпатський оздоровчий комплекс Сонячний, українки, громадянки України, і.н.,

у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю Закарпатський оздоровчий комплекс Сонячний, юридична адреса с.Поляна, вул.Курортна, 3А Свалявського району, порушила вимоги законодавства про працю, а саме не забезпечила формування тарифної сітки, схеми посадових окладів на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних (між розрядних) співвідношень розмірів тарифних ставок (Так, за посадами (професіями) головний енергетик, офіціант, встановлені тарифні ставки з жовтня в розмірі 1150 грн. з грудня 1220 грн., старшому кухарю з жовтня 1300 грн. з грудня 1350 грн., помічнику кухаря з жовтня 1250 грн. з грудня 1300 грн., при тарифній ставці робітника першого розряду з жовтня 1376,40 грн. (1147 грн.х 20% =1376,40 грн.) з грудня 2013 року робітника першого розряду 1461,60 грн. (1218,00 грн.х 20% =1461,60 грн.); в період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року виплату заробітної плати працівникам здійснює з порушенням строків її виплати та пізніше семи днів за який здійснюється виплата; оплата праці за час щорічної відпустки ОСОБА_2 з 10.01.2014 року проведена пізніше як за три дні до початку надання відпустки; за порушення строків виплати заробітної плати за серпень на загальну суму 15679,75 грн. 26 працівникам у жовтні, за вересень на суму 21179,60 грн. 22 працівникам та жовтень на суму 33780,17 грн. 26 працівникам у грудні не забезпечено нарахування компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зязку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги за порушення строків виплати заробітної плати; звільненій з роботи кухарю ОСОБА_3 з 06.02.2014 р. станом на 18.02.2014р. не проведено розрахунок на суму 692,21 грн.; за порушення строків проведення розрахунку при звільненні ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6Ю,, ОСОБА_7 не забезпечено нарахування і виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку; чим порушив ч.ч.1, 2,4 ст.115, ч.1 ст.116, 96 КЗпП України, ст.24 ч.1, ч.3 ст.6 ЗУ Про оплату праці, ст.21 ЗУ Про відпустки.

Такими своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилась по невідомим суду причинам, хоча про час та місце розгляду справи була своєчасно та належним чином повідомлена.

Вина ОСОБА_1 стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №07-09-010/0166 від 28 лютого 2014 року, копією акту перевірки № 07-09-010/0124 та матеріалами справи.

При таких обставинах, зібраними та дослідженими в суді доказами встановлено, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковано за ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю, і її вина повністю доведена.

Обставини, що помякшують або обтяжують відповідальність правопорушниці - суддею не встановлено.

Дослідивши та оглянувши матеріали справи, суддя дійшов висновку, що ОСОБА_1 слід притягнути до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП та накласти адмінстягнення у виді адміністративного штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП і накласти стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) грн.00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. в користь держави.

Копію постанови для виконання направити в РВ ДВС Свалявського РУ юстиції .

Про виконання постанови в обовязковому порядку повідомити Свалявський районний суд в установлений законом строк.

Копію постанови для відому направити в територіальну державну інспекцію праці в Закарпатській області.

Постанова судді може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Закарпатської області через Свалявський районний суд.

СУДДЯ СВАЛЯВСЬКОГО

РАЙОННОГО СУДУ ОСОБА_8