Справа № 660/373/14-п
Номер провадження 3/660/136/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 березня 2014 року суддя Нововоронцовського районного суду Херсонської області Каневський В.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області

Про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України,

мешканця Нововоронцовка, вул.Суворова 10/8, Нововоронцовський р-н, Херсонська обл.,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

При проведенні перевірки територіальною державною інспекцією з питань праці у Херсонській області підприємства КП "Комунсервіс" Нововоронцовської селищної ради, розташованого по вул.Сувоврова, 4 в смт.Нововоронцовка Херсонської області, з питань додержання законодавства про працю, за перевіряємий період червень-грудень 2013 року директором ОСОБА_1 було допущено порушення законодавства про працю, а саме:

1. На підприємстві заробітна плата виплачується не в повому обсязі, у звязку з чим створилась заборгованість із виплати заробітної плати працівникам, яка на момент перевірки складає 54,9 тис.грн. терміном 2 місяці. Так заборговано ОСОБА_2 - 1943,36 грн., ОСОБА_3 - 2877,20 грн., ОСОБА_4 - 2453,42 грн., чим порушено вимоги ст.94 та 115 КЗпПУ.

2. Оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку -порушено вимоги ст.97 КЗпПУ та ч.Зст.15 Закону України «Про оплату праці».

3. Відповідно до довідки - остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог ст.116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_5 звільнено 11.09.2013 р., а остаточний розрахунок виплачено 11.09.2013 р., ОСОБА_6 звільнено 20.08.2013 р., а остаточний розрахунок виплачено 14.11.2013 р та ін..(довідка додається).

4. Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку згідно вимог ст. 117 КЗпПУ не нараховується та не виплачується .

5. Відповідно до довідки - на підприємстві не своєчасно виплачується заробітна платва за час щорічної зідпустки, так ОСОБА_4 було надано щорічну планову відпустку 26.06.2013 р., а заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена лише 23.07.2013 р., ОСОБА_7 було надано щорічну планову відпустку 13.07.2013р., а заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена лише 23.07.2013р. та ін. - порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпПУ.

Таким чином, ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю.

Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши особу, що притягується до адміністративної відповідальності, вважає що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП повністю доведена з огляду на наступне.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 21-18-11-28 від 17.03.2014 року, при проведенні перевірки територіальною державною інспекцією з питань праці у Херсонській області підприємства КП "Комунсервіс" Нововоронцовської селищної ради, розташованого по вул.Сувоврова, 4 в смт.Нововоронцовка Херсонської області, з питань додержання законодавства про працю, за перевіряємий період червень-грудень 2013 року директором ОСОБА_1 було допущено порушення законодавства про працю, а саме: 1. На підприємстві заробітна плата виплачується не в повому обсязі, у звязку з чим створилась заборгованість із виплати заробітної плати працівникам, яка на момент перевірки складає 54,9 тис.грн. терміном 2 місяці. Так заборговано ОСОБА_2 - 1943,36 грн., ОСОБА_3 - 2877,20 грн., ОСОБА_4 - 2453,42 грн., чим порушено вимоги ст.94 та 115 КЗпПУ. 2. Оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку -порушено вимоги ст.97 КЗпПУ та ч.Зст.15 Закону України «Про оплату праці». 3. Відповідно до довідки - остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог ст.116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_5 звільнено 11.09.2013 р., а остаточний розрахунок виплачено 11.09.2013 р., ОСОБА_6 звільнено 20.08.2013 р., а остаточний розрахунок виплачено 14.11.2013 р та ін..(довідка додається). 4. Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку згідно вимог ст. 117 КЗпПУ не нараховується та не виплачується . 5. Відповідно до довідки - на підприємстві не своєчасно виплачується заробітна платва за час щорічної зідпустки, так ОСОБА_4 було надано щорічну планову відпустку 26.06.2013 р., а заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена лише 23.07.2013 р., ОСОБА_7 було надано щорічну планову відпустку 13.07.2013р., а заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена лише 23.07.2013р. та ін. - порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпПУ.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставин що помякшують чи обтяжують відповідальність суд не вбачає.

Керуючись ст.33, ст.40, ст. 41 ч.1, ст.ст. 221, 268, 280, 283, 284, 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (Пятсот десять) грн.

Штраф перерахувати за наступними реквізитами: Отримувач коштів - УДКСУ у Нововоронцовському районі; Код отримувача (код за ЄДРПОУ) -38030534; Банк отримувача - ГУДКСУ у Херсонській області; Код банку отримувача (МФО) 852010; Розрахунковий рахунок - 0233, призначення платежу - штраф суду.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, на користь держави судовий збір в розмірі 36,54 грн. (тридцять шість гривень 54 коп.), сплативши за наступними реквізитами: отримувач коштів - УДКСУ у Нововоронцовському районі, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38030534, банк отримувача - ГУДКСУ у Херсонській області, код банку отримувача (МФО) 852010, рахунок отримувача 0233, код класифікації доходів бюджету 220300001, призначення платежу - судовий збір, за постановою про накладення адміністративного стягнення ОСОБА_1, Нововоронцовський районний суд Херсонської області, .

Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб до апеляційного суду Херсонської області через районний суд.

Роз'яснити ОСОБА_1, що згідно ч.1 ст. 307 КУпАП штраф повинен бути сплачений не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу, згідно з ч. 1 ст. 308 КУпАП, надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

Відповідно до ч.2 ст.308 КУпАП у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Суддя В.О. Каневський