Справа № 554/7660/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем
України

Дата документу 17.06.2014

17 червня 2014 року суддя Октябрського
районного суду м. Полтави Савченко А.Г.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні у м. Полтаві у залі суду
протокол про вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і
матеріали справи додані до нього щодо

ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця і мешканця
ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина
України, директора ПАТ «Фірма «Взуття»,
реєстраційний номер облікової картки
платника податків № НОМЕР_1, до
адміністративної відповідальності не
притягувався

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, працюючи директором ПАТ «Фірма
«Взуття», вчинив порушення ч. 2 ст. 97, ч.
1,2,4 ст. 115 Кодексу Законів про працю
України (далі - КЗпП), ч. 1 ст. 15, ст. 24
Закону України “Про оплату праці”, ст.
21 Закону України “Про відпустки”, чим
порушив вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП за
наступних обставин.

Так, штатні розписи на 2013-2014 роки, що
затверджені директором не погоджені з
уповноваженим та трудовим колективом,
що є порушенням вимог ч. 2 ст. 97 КЗпП
України, та ч. 1 ст. 15 Закону України «Про
оплату праці».

Оплата праці працівників проводиться 1
раз на місяць, про що свідчать
відомості на виплату грошей за 2013-2014
роки, що є порушенням вимог ч. 1, 2 ст. 115
КЗпП та ст.24 Закону України «Про оплату
праці».

Крім того, наказом № 1 від 4 березня 2014
року надано щорічну відпустку
директору ОСОБА_1 на 24 календарні дні з
7 березня 2014 року по 31 березня 2014 року.
Згідно відомості про виплату грошей № 4
за квітень 2014 року виплата заробітної
плати за весь час щорічної відпустки
проведено 11 квітня 2014 року, що є
порушенням вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП, ст. 21
Закону України « Про відпустки».

В судове засідання порушник, будучи
належним чином повідомленим про час і
місце розгляду справи, не з’явився,
заяви про відкладення розгляду справи
не подав, в зв’язку з чим суд розглядає
справу за його відсутності.

Вирішуючи питання про
доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні
інкримінованого йому правопорушення,
суд враховує ОСОБА_2 перевірки
додержання суб’єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов’язкове державне
соціальне страхування № 16-01-20/132 від 26
травня 2014 року (а. с. 2-3) та сам протокол
про адміністративне правопорушення №
16-01-20/119 від 27 травня 2014 року, які були
досліджені в суді.

Проаналізувавши наведені
докази, суд вважає, що ОСОБА_1, порушивши
встановлені терміни виплати
заробітної плати та проведення
розрахунку при звільненні, скоїв
адміністративне правопорушення,
передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вирішуючи питання про накладення на
порушника адміністративного стягнення
суд враховує характеристику його
особи, те, що він вперше вчинив
правопорушення, за яке притягається до
адміністративної відповідальності, і
приходить до висновку про необхідність
накладення на нього стягнення у виді
штрафу.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону
України «Про судовий збір» у разі
ухвалення судом постанови про
накладення адміністративного
стягнення, стягується судовий збір з
особи, на яку накладено
адміністративне стягнення, у розмірі
0,03 розміру мінімальної заробітної
плати.

Керуючись статтями 283 та
284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_1 у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП і піддати його адміністративному
стягненню у виді штрафу тридцять
неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий
збір 36,54 грн. на користь держави (УДКСУ у
м. Полтава, , ГУДКСУ в
Полтавській області, МФО 831019,
розрахунковий рахунок 0005, код
класифікації 22030001, код ЄДРПОУ суду
02886195).

Постанова судді у справі
про адміністративне правопорушення
може бути оскаржена особою, яку
притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або на неї може бути
внесено протест прокурора протягом
десяти днів з дня її винесення.

Строк пред’явлення постанови про
накладення адміністративного
стягнення до виконання протягом трьох
місяців з дня винесення.

СуддяОСОБА_2