Справа № 3/229/183/2014

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 квітня 2014 року м. Дружківка

Суддя Дружківського міського суду Донецької області Грубник О.М., розглянув матеріали, які надійшли від територіальної державній інспекції по праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, працює на посаді директора Торецькому ВУ ВКГ КП «Компанія Вода Донбасу», мешкає за адресою: вул.Механізаторів № 2, м.Дружківка, Донецької області,

за ст. 41 ч.1 Кодекса України про адміністративні правонарушення,

В С ТА Н О В И В :

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення серія №05-11-061/0015 від 14 березня 2014 року, при перевірці «Торецького ВУ ВКГ КП «Компанія Вода Донбасу», встановлено порушення директором ОСОБА_1О, вимог чинного законодавства про працю, а саме:

В порушення вимог п.2.1 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58, трудові книжки заповнюються російською мовою, в розділі визначеного для заповнення українською мовою.

В порушення вимог ч.5 ст.79 КЗпП керівництво письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні.

Відповідно генеральної угоди на 2010-2012рр.передбачено встановити мінімальну тарифну ставка робітника першого розряду, яка прийнята за одиницю, складає 120% від розміру прожиткового мінімуму на працездатну о собу, встановлену законодавством України, з перемноженням на коефіцієнт, що передбачений регіональною угодою 1,15. Заробітна плата працівників кваліфікованих професій по підприємству на час перевірки не відповідає рівню заробітної плати встановленому генеральною та регіональною угодами. Мінімальна тарифна ставка робітника першого розряду дорівнює з 01.01.13 - 1583 грн., а з 01.12.13р. 1680,84грн.

На Торецькому ВУ ВКГ КП «Компанія «Вода Донбасу» поточна заробітна плата в проміжок часу січень 2013р. - лютий 2014р., проводилася з порушенням строків визначених ч.1 ст.115 КЗпП України.

На Торецькому ВУ ВКГ КП «Компанія «Вода Донбасу» не розроблено тарифну систему оплати праці на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок(посадових окладів) визначених генеральною (галузевою) та регіональною угодами.

Оплата праці працівників підприємства здійснювалась за затвердженими в штатному розписі розмірах місячних посадових окладів та часових тарифних ставок, (штатний розклад надано для ознайомлення, у наданні ксерокопії відмовлено).

Згідно ч.1 ст.115 КЗпП заробітна плата за поточний місяць повинна проводитися не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. На підприємстві порушені сроки виплати заробітної плати, за лютий 2014 року, на момент перевірки 13.03.2014р. аванс та заробітна плата не виплачена у 305 104,29грн. Вищезазначене вказує на порушенням вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ № 108 «Про оплату праці», яке виявлено 13.03.2014 року., та призводить до несвоєчасного отримання працівниками заробітної плати.

В порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки виплачується не за три дні до початку відпустки у повному обсязі. Нарахування заробітної плати за час щорічної відпустки проводиться в тому розрахунковому періоді на який припадають дні відпустки

Згідно вимог ч.1 ст.52 ЗУ №2240 «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням», документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження.. На Торецькому ВУ ВКГ КП «Компанія «Вода Донбасу» виявлені порушення строків розгляду лікарняних листів.

Згідно протоколу, вищезазначене свідчить про те, що директором ОСОБА_1О «Торецькому ВУ ВКГ КП «Компанія Вода Донбасу», було скоєно адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 Кодекса України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1О для участі у розгляді справи адміністративного матеріалу в суд зявився, факт адміністративного правопорушення підтвердив, та пояснив що усі недоліки на «Торецькому ВУ ВКГ КП «Компанія Вода Донбасу», виправить у найближчий час.

Керуючись ст.22 КУпАП України, враховуючи характер вчиненного, адміністративного правопорушення, його особу, ступінь його вини, а також те що при вчиненні адміністративного правопорушення шкідливих наслідків не наступило, факт адміністративного правопорушення ОСОБА_1О визнає, суддя-

На підставі викладеного, керуючись ст.ст 41ч.1,22 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, звільнити від адміністративної відповідальності, обмежевшись усним зауваженням.

На постанову може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя: О. М. Грубник