Справа № 737/689/14-п
Провадження № 3/737/268/14
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

20 серпня 2014 року
смт. Куликівка

Куликівський районний суд
Чернігівської області в складі:

судді –
Іванець С.В.,

з участю секретаря
– Медвідь А.Д.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу про адміністративне
правопорушення, матеріали якої
надійшли з Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Чернігівській області, про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2,
українця, громадянина України,
працюючого виконавчим директором ПП
«Агрофірма «Кладьківка» з 31.03.2008 року
(юр. адреса:16351, Чернігівська область,
Куликівський район, с. Кладьківка,
вулиця Нова, 1), протягом року
адміністративному стягненню не
піддавався, проживає за адресою:16351,
Чернігівська область, Куликівський
район, с. Кладьківка, вулиця Зелена, 25;

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Виконавчий директор ПП «Агрофірма
«Кладьківка» ОСОБА_1 допустив
порушення вимог законодавства про
працю, що виявлено 10 липня 2014 року
Територіальною державною інспекцією з
питань праці у Чернігівській області
при проведенні планової перевірки
вказаного суб'єкта господарювання, а
саме: в порушення ст. 29 КЗпП України
ОСОБА_1 при прийомі згідно наказу № 2
від 31.07.2007 року на роботу не був
ознайомлений з умовами праці; в
порушення ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» на
підприємстві не проводиться
нарахування індексації на заробітну
плату; в порушення ст..110 КЗпП України
працівникам підприємства при кожній
виплаті заробітної плати не надаються
повідомлення про такі дані, що належать
до періоду за який проводиться оплата
праці; в порушення ст..96 КЗпП України
посадовий оклад в.о. директора ОСОБА_1
встановлений на рівні мінімальної
заробітної плати; в порушення ч.4 ст.79
КЗпП україни відсутній графік
відпусток на 2014 рік; в порушення п.2, 5, 7, 1
Інструкції №58 в.о. директора ОСОБА_1 не
ознайомлено із записами, що внесені до
його трудової книжки на підставі
наказів в картках особистого обліку
під підпис, книга обліку руху трудових
книжок не ведеться; в порушення ст.30
Закону України «Про оплату праці» на
підприємстві не ведуться табелі обліку
робочого часу.

У зв”язку з вказаним, ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою
вину у вчиненні вказаного
правопорушення визнав, щиро розкаявся
та просив суворо його не карати.

Заслухавши особу, яка притягається до
адміністративної відповідальності,
дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у
вчиненні вказаного адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, доведена зібраними по справі
доказами, а саме даними протоколу про
адміністративне правопорушення
№25-13-009/0686 від 10.07.2014, витягом з акту
перевірки додержання суб’єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов’язкове державне
соціальне страхування №25-13-009/0728 ПП
«Агрофірма «Кладьківка». .

Відповідно до ст. 33 КУпАП, при
накладенні адміністративного
стягнення на правопорушника суд
враховує характер вчиненого
правопорушення, особу порушника,
ступінь його вини, майновий стан
правопорушника, обставину, що
пом’якшує його відповідальність –
щире розкаяння, те, що він раніше не
притягувався до адміністративної
відповідальності, відсутність
обтяжуючих відповідальність обставин,
та вважає за необхідне накласти на
нього штраф у мінімальному розмірі,
передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, з ОСОБА_1
необхідно стягнути судовий збір, що,
згідно п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий
збір», становить 0,03 розміру
мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись
ст. ст. 27, 40-1, 213, 221, 279, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

1. Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі
тридцяти неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян, що становить 510
(п’ятсот десять) гривень.

2. Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
(на рахунок № 0258, код отримувача
за ЄДРЮОФОП 37888512, код банку одержувача
(МФО) 853592, УДКС України в Куликівському
районі Чернігівської області) судовий
збір в розмірі 0,03 розміру мінімальної
заробітної плати, що становить 36,54 грн.

3. Копію постанови направити
Територіальній державній інспекції з
питань праці у Чернігівській області
до відома.

4. На постанову суду до апеляційного
суду Чернігівської області через суд
першої інстанції може бути внесено
подання прокурором або подана
апеляційна скарга особою, яку
притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим
або його представником протягом десяти
днів з дня винесення постанови.

Суддя Куликівського районного суду
С.В. Іванець