П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 вересня 2014 року Справа №607/14386/14-п
Суддя Тернопільського міськрайонного
суду Тернопільської області Дуда О.О.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної Державної
інспекції з питань праці у
Тернопільській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Дубівці Тернопільського району
Тернопільської області, українця,
громадянина України, генерального
директора ПАТ «Тернопільавто», жителя
АДРЕСА_1, зареєстрованого в АДРЕСА_2,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративне правопорушення, -

В С Т А Н
О В И В:

Територіальною Державною інспекцією з
питань праці у Тернопільській області
направлено в Тернопільський
міськрайонний суд Тернопільської
області матеріали про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Як встановлено в судовому засіданні,
під час перевірки ПАТ «Тернопільавто»
було встановлено, що при наявності
підстав індексація заробітної плати
працівникам (для яких базовий місяць
січень 2014 року) не проводиться, що є
порушенням вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України,
ст. 33 Закону України «Про оплату праці»
та п. 4 Постанови Кабінету Міністрів
України від 17.07.2003 р. № 1078 «Порядок
проведення індексації грошових
доходів населення»; в порушення вимог
ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24
Закону України «Про оплату праці»
заробітна плата працівникам
виплачується нерегулярно, у строки, що
перевищують 16 календарних днів та
пізніше 7 днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата;
всупереч вимогам ч. 3 ст. 115 КЗпП України
та ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату
праці» нормативним актом роботодавця
не встановлено розмір заробітної плати
за першу половину місяця (авансу), як
результат, розмір авансу становить
менше оплати за фактично
відпрацьований час з розрахунку
тарифної ставки (посадового окладу)
працівника; виплата всіх сум, що
належить працівникові, у день
звільнення не проводиться, чим
порушено вимоги ч. 1 ст. 47 та ч. 1 ст. 116
КЗпП України.

ОСОБА_1 у судове засідання не з'явився,
хоча судом повідомлявся належним чином
про час та місце розгляду справи.

Відповідно до вимог ст. 268 КУпАП вважаю
за можливе розгляд справи у
відсутності особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення
повністю доведена матеріалами справи,
дослідженими в судовому засіданні, а
саме даними, що містяться в протоколі
про адміністративне правопорушення
№19-01-020/0366 від 27.08.2014 року, витягу з акту
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 19-01-020/0548 ПАТ
«Тернопільавто», проведеної з 29.07.2014 р.
по 30.07.2014 р., наказі генерального
директора ПАТ «Тернопільавто» ОСОБА_1
№ 18-к від 02.07.2014 р. про звільнення ОСОБА_2
з роботи за угодою сторін, відомості
нарахування коштів № 361 від 02.07.2014 р.,
відомості нарахування коштів №
від 03.07.2014 р., відомостях нарахування
коштів № 402 та № 403 від 25.07.2014 р.

За даних обставин вважаю, що в діях
ОСОБА_1 наявні ознаки
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто
порушення встановлених термінів
виплати заробітної плати, а також інші
порушення вимог законодавства про
працю, а тому ОСОБА_1 слід притягнути до
адміністративної відповідальності та
накласти на нього адміністративне
стягнення.

Накладаючи адміністративне стягнення,
суд враховує характер вчиненого
правопорушення, особу винного, а тому
вважає, що на нього слід накласти
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в дохід держави.

В силу ст. 40-1 КУпАП слід стягнути з
ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у
розмірі 36,54 грн.

Керуючись ст.ст. 40-1, 41, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу в дохід держави
у розмірі 510,00 грн. (п'ятсот десять
гривень 00 копійок).

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір у розмірі 36,54 грн.
(тридцять шість гривень 54 копійки).

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги, за
винятком постанов про застосування
стягнення, передбаченого статтею 32
цього Кодексу, а також постанов,
прийнятих за результатами розгляду
справ про адміністративні
правопорушення, передбачені статтею
185-3 цього Кодексу.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови. Апеляційна
скарга, подана після закінчення цього
строку, повертається апеляційним судом
особі, яка її подала, якщо вона не
заявляє клопотання про поновлення
цього строку, а також якщо у поновленні
строку відмовлено.

Апеляційна скарга подається до
апеляційного суду Тернопільської
області через Тернопільський
міськрайонний суд Тернопільської
області.

Суддя Тернопільського

міськрайонного суду
ОСОБА_3