Березівський районний суд Одеської
Справа № 494/1138/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 серпня 2014 року Суддя
Березівського районного суду Одеської
області Дєтков О.Я., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
суду м.Березівка Одеської області
матеріали справи про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний
номер - НОМЕР_1, працюючу, проживаючу в
АДРЕСА_1 передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Головний бухгалтер ПП «Вересень»
вчинила адміністративне
правопорушення законодавства про
працю та оплату праці, згідно акту
перевірки від 27.06.2014 р. №15-11-012/0895 ПП
«Вересень» вул. Леніна буд.№3 с.
Мар'янівка Березівського району
Одеської області, за період з 01.01.2013 р.
по 27.06.2014 року допущено неодноразові
триваючі порушення законодавства про
працю, чим порушила ч.1 ст.41 КУпАП
України, а саме: в порушення ст..29 КЗпПУ,
з умовами праці, правилами
внутрішнього трудового розпорядку та
колективним договором працівників
товариства не ознайомлено; в порушення
п.2.5 гл.2 Інструкції №58 «Про порядок
ведення трудових книжок», із кожним
записом, що заноситься до трудової
книжки на підставі наказу про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, працівники в окремих
випадках не ознайомлені під розписку в
особовій картці. Відсутні підписи в
особових карточках форми П-2 директора
ОСОБА_2 та головного бухгалтера ОСОБА_1;
в порушення підпункту «б» абзацу
першого п.7.1 гл.7 Інструкції №58 «Про
порядок ведення трудових книжок»,
книга обліку руху трудових книжок і
вкладишів до них ведеться в книзі не
встановленого зразку; в порушення
ст..182-1 КЗпПУ в підприємстві матерям,
які мають двох і більше дітей до 15 років
додаткова соціальна відпустка не
надавалась; в порушення ст..106 КЗпПУ
оплата праці працівників за роботу в
надурочний час не проводиться у
подвійному розмірі відповідно до
чинного законодавства; в порушення
ст..107 КЗпПУ оплата праці працівників за
роботу в святкові дні, не проводиться у
подвійному розмірі відповідно до
чинного законодавства; в порушення
ст..108 КЗпПУ оплата праці працівників за
роботу в надурочний час не проводиться
у підвищеному розмірі встановленому
колективним договором, але не нижче 20%
тарифної ставки(окладу) за кожну годину
роботи у нічний час, відповідно до
чинного законодавства; в порушення
ч.1.2.3 ст.115 КЗпПУ заробітна плата
працівникам підприємства видається
один раз на місяць; в порушення ч.4 ст.115
КЗпПУ заробітна плата працівникам за
весь час щорічної відпустки не
виплачується не виплачується не
пізніше ніж за три дні до початку
відпустки; в порушення ст..116 КЗпПУ
звільненим працівникам не
виплачується належна їм до виплати
сума в день звільнення.

Порушниця у судове засідання не
з'явився, будучи належним чином
повідомленим про час та місце судового
засідання. Відповідно до ст. 268 КУпАП
явка правопорушника в судове засідання
не є обов'язковою, тому суд вважає за
можливе розглянути справу за її
відсутності.

Факт скоєння вчиненого
адміністративного порушення
підтверджується протоколом
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Одеській області
№15-11-012/0616 від 27.06.2014 року, матеріалами
справи.

При накладені стягнення у вигляді
штрафу та його розміру суд враховує
характер та конкретні обставини
правопорушення, дані про особу
порушника, який до адміністративної
відповідальності не притягувався, щиро
розкаявся, його матеріальний стан,
відсутність обтяжуючих обставин.

Керуючись ст. ст. 245, 280, 283 КУпАП,

П О С Т А Н О В И
В:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП, та накласти на неї
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу у розмірі п'ятсот десять (510)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у
розмірі 36,54 грн.

Постанова протягом десяти днів з
дня її винесення може бути оскаржена до
апеляційного суду Одеської області
через Березівський районний суд
Одеської області.

Суддя: