Справа № 481/1264/14-п
Провадж.№ 3/481/435/2014
П О С Т А Н О В А

І М
Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.07.2014 року Новобузький районний
суд Миколаївської області в складі:

головуючої-судді ОСОБА_1,

при секретарі Слюсаренко
А.І.,

розглянувши адміністративні
матеріали, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Миколаївській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженки та жительки с. Новоюріївка
Новобузького району Миколаївської
області, працюючої головним
бухгалтером СТОВ «Зірка» Новобузького
району, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

17 червня 2014 року головним державним
інспектором праці ОСОБА_3 складено
протокол про адміністративне
правопорушення, передбачене ч.1 ст.41
КУпАП відносно головного бухгалтера
СТОВ «Зірка» ОСОБА_2, згідно якого
встановлено, що при перевірці СТОВ
«Зірка», яке знаходиться в селі
Новоюріївка Новобузького району
Миколаївської області встановлено, що
в порушення вимог:

- ч.4 ст.115 КЗпП України, порушені строки
виплати заробітної плати за весь час
щорічної вдпустки;

- ст.116 КЗпП України, порушені строки
виплат всіх сум звільненим
працівникам. Наприклад, ОСОБА_4
відповідно до Наказу № 17 від 30.04.2014 року
звільнено з роботи 30.04.2014 року, а
розрахунок з останньою проведено 06.05.2014
року, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8,
ОСОБА_9 відповідно до Наказу № 16 від
15.11.2013 року звільнено з роботи 15.11.2013
року, а розрахунок з ними проведений
18.11.2013 року;

- ч.1 ст.117 КЗпП України, при невиплаті
всіх коштів працівнику в день
звільнення, підприємством не
виплачується середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку;

- ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці»
працівникам не надається довідка про
розміри оплати праці, де вказуються:
загальна сума заробітної плати з
розшифровкою за видами виплат; розміри
і підстави відрахувань із заробітної
плати; сума заробітної плати, що
належить до виплати.

ОСОБА_2 в судове засідання не
з’явилась, про час і місце розгляду
справи була повідомлена належним
чином, причини неявки суду не
повідомила та не надала клопотання про
відкладення розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи суд
приходить до такого висновку.

Протокол про адміністративне
правопорушення за № 14-20-062/0015 від 17.06.2014
року та копія акту перевірки
додержання суб’єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов’язкове державне
соціальне страхування № 14-20-062/0020 від
17.06.2014 року, свідчать про те, що дійсно
ОСОБА_2 порушила вимоги законодавства
про працю, що вказує на вчинення нею
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого
адміністративного правопорушення,
особу ОСОБА_2, те, що остання вперше
притягується до адміністративної
відповідальності, вбачається
необхідним накласти на неї
адміністративне стягнення у виді
штрафу.

Керуючись ст.ст. 276-280, 283-285 КУпАП,
суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти
на неї стягнення у виді штрафу в
розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір у
розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54
копійок.

Постанова може бути оскаржена
прокурором та особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

Суддя Новобузького районного суду

Миколаївської області
ОСОБА_1