Справа № 488/4089/14-п
Провадження № 3/488/1354/14
П О С Т А Н О В А

03.09.2014 року

Суддя Корабельного районного суду м.
Миколаєва Федорченко А.А., при
секретарі Карагодіній А.О., розглянувши
адміністративні матеріали за ст. 41-2
КпАП України відносно ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2,
громадянина України, працюючого
директором ДП “Миколаївський
авіаремонтний завод НАРП”,
проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

В С Т А Н О В И В:

24.07.2014 року державним
інспектором праці ТДІзПП у
Миколаївській області ОСОБА_2 в ході
проведення перевірки ДП
“Миколаївський авіаремонтний завод
НАРП”, було встановлено порушення
вимог чинного законодавства України
про працю, а саме:

- в порушення вимог ст. 115 ч.ч. 1,2,3 КЗпП
України та п. 8 розділу V “Формування,
регулювання та захист заробітної
плати” діючого колективного договору
№30/12 від 09.10.2012р. на ДП “Миколаївський
авіаремонтний завод НАРП” заробітна
плата виплачується з порушенням
строків. Так, заробітна плата за лютий
2014р. виплачена 20.02.2014р. (всім
працівникам по 500 грн.), 07.03.2014р. та
остаточний розрахунок- 14.03.2014р.;
заробітна плата за березень 2014р.
виплачена 15.04.2014р. та 29.04.2014р.; заробітна
плата за квітень 2014р. виплачена одним
платежем 08.05.2014р.; заробітна плата за
травень 2014р. виплачена 22.05.2014р. (всім
працівникам по 500 грн.), 10.06.2014р. та
остаточний розрахунок - 01.07.2014р.;
заробітна плата за червень 2014р.
виплачена одним платежем 01.07.2014р.;
заробітна плата за І половину липня
2014р. виплачена 23.07.2014р. (всім
працівникам по 500 грн.);

- в порушення ст. 115 ч. 4 КЗпП України п. 8
розділу V “Формування, регулювання та
захист заробітної плати” діючого
колективного договору №30/12 від 09.10.2012р.
на ДП “Миколаївський авіаремонтний
завод НАРП” заробітна плата за весь
час щорічної відпустки виплачується з
порушенням строків. Так, працівнику
ОСОБА_3 відповідно до графіка відпусток
на 2014р. та наказу №107-К/1 від 28.05.2014р.
надано щорічну основну відпустку з
10.06.2014р., заробітна плата за період
щорічної основної відпустки виплачено
в день виплати заробітної плати —
07.07.2014р.; працівнику ОСОБА_4 відповідно
до графіка відпусток на 2014р. та наказу
№114-К/1 від 06.06.2014р. надано щорічну
основну відпустку з 16.06.2014р., заробітна
плата за період щорічної основної
відпустки виплачено в день виплати
заробітної плати- 07.07.2014р.; працівнику
ОСОБА_5 відповідно до графіка відпусток
на 2014р. та наказу №130-К/1 від 24.06.2014р.
надано відпустку з 01.07.2014р., заробітна
плата за період щорічної основної
відпустки виплачено -04.07.2014р.;
працівнику ОСОБА_6 відповідно до
графіка відпусток на 2014р. та наказу
№134-К/1 від 26.06.2014р. надано щорічну
основну відпустку з 01.07.2014р., заробітна
плата за період відпустки нарахована в
сумі 2016,34грн., але на день перевірки не
виплачена; працівнику ОСОБА_7
відповідно до графіка відпусток на 2014р.
та наказу №139-К/1 від 04.07.2014р. надано
щорічну основну відпустку з 14.07.2014р.,
заробітна плата за період відпустки
нарахована в сумі 3382,14грн., але на день
перевірки не виплачена; працівнику
ОСОБА_8 відповідно до графіка відпусток
на 2014р. та наказу №136-К/1 від 01.07.2014р.
надано щорічну основну відпустку з
07.07.2014р., заробітна плата за період
відпустки нарахована в сумі 1412,97грн.,
але на день перевірки не виплачена;
працівнику ОСОБА_9 відповідно до
графіка відпусток на 2014р. та наказу
№145-К/1 від 09.07.2014р. надано щорічну
основну відпустку з 21.07.2014р., заробітна
плата за період відпустки нарахована в
сумі 1031,41грн., але на день перевірки не
виплачена; працівнику ОСОБА_10
відповідно до графіка відпусток на 2014р.
та наказу №145-К/1 від 09.07.2014р. надано
щорічну основну відпустку з 21.07.2014р.,
заробітна плата за період відпустки
нарахована в сумі 1396,80грн, але на день
перевірки не виплачена. Вказане
порушення встановлено відносно 22
працівників підприємства;

- в порушення ст. 116 КЗпП України на
вказаному підприємстві остаточний
розрахунок зі звільненими
працівниками проходить не в останній
робочий день. Так, працівник ОСОБА_11
звільнена 04.03.2014р. відповідно до наказу
№32-к, а остаточний розрахунок
здійснений 05.03.2014р.; працівник ОСОБА_12
звільнений 03.03.2014р. відповідно до
наказу №47-к, а остаточний розрахунок
здійснений 04.03.2014р.; працівник ОСОБА_13
звільнений 17.07.2014р. відповідно до
наказу №100-к, а остаточний розрахунок
здійснений 18.07.2014р.; працівник ОСОБА_14
звільнений 20.07.2014р. відповідно до
наказу №101-к, а остаточний розрахунок
здійснений 21.07.2014р.; працівник ОСОБА_15
звільнений 20.07.2014р. відповідно до
наказу №101-к від 18.07.2014р., а остаточний
розрахунок здійснений 21.07.2014р.;
працівник ОСОБА_16 звільнений 14.07.2014р.
відповідно до наказу №97-к, а остаточний
розрахунок здійснений 15.07.2014р.;
працівник ОСОБА_17 звільнений 04.07.2014р.
відповідно до наказу №92-к, а остаточний
розрахунок здійснений 07.07.2014р.; крім
того, в порушення вимог ст. 117 КЗпП
України середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
вказаним працівникам не нарахований та
не виплачений.

ОСОБА_1 в судове засідання не
з`явився, надав письмові пояснення до
протоколу, в яких просив справу
розглядати в його відсутність.

Вина ОСОБА_1 підтверджується
даними акту перевірки від 24.07.2014р. та
іншими матеріалами справи. Крім того, з
письмових пояснень ОСОБА_1 вбачається,
що вищевказані порушення трудового
законодавства, а саме порушення
строків виплати заробітної плати, були
зумовлені скрутним економічно-
фінансовим становищем підприємства, що
вказує на фактичне визнання ОСОБА_1
своєї вини.

Вивчивши матеріали справи
та надавши оцінку представленим
доказам, суддя находить доказаною вину
ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення,
передбаченого ст. 41-2 КпАП України –
порушення колективного договору.

Керуючись статтями 40-1, 283-284, 41-2 КпАП
України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у
скоєнні адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41-2
КпАП України.

Накласти на ОСОБА_1
(РНОКПП НОМЕР_1) адміністративне
стягнення у вигляді штрафу в розмірі 850
грн. на користь держави (р/р 0004,
одержувач: державний бюджет
Корабельного району міста Миколаєва
21081100, Банк: ГУДКСУ у Миколаївській
області, ОКПО: 37992781, МФО: 826013).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий
збір в розмірі 36,54 грн. на р/р 0004,
одержувач: державний бюджет
Корабельного району міста Миколаєва,
код класифікації доходів:22030001, Банк:
ГУДКСУ в Миколаївській області,
, МФО: 826013.

Постанова може бути
оскаржена до апеляційного суду
Миколаївської області шляхом подання
до Корабельного районного суду м.
Миколаєва апеляційної скарги або
внесення протесту прокурором протягом
десяти днів з дня її винесення.

Суддя
А.А.Федорченко