Справа № 438/1258/14-п
Номер провадження 3/438/343/2014
П О С Т А Н О В А

12 вересня 2014 р.
Суддя Бориславського міського суду

Львівської
області Посисень Л.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Львівській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2,

ІНФОРМАЦІЯ_2,

росіянин, громадянин України,

з середньою освітою, одружений,

проживає: АДРЕСА_1

директор ТЗОВ "Тейлор"

за ч.1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2, в період перебування з 04.03.2008
року на посаді директора ТЗОВ "Тейлор",
порушено вимоги законодавства про
працю, а саме:

1. порушення вимог статті 29 КЗпП України
- в ході проведення перевірки не
представлено жодного документу, який
би свідчив, що працівників
поінформовано під розписку про умови
праці, наявність на робочому місці
небезпечних і шкідливих виробничих
факторів;

2. порушення вимог частин 1,2 статті 115
КЗпП України, частини 1 статті 24 Закону
України «Про оплату праці» №108 - при
огляді наданих під час перевірки
адміністрацією Товариства відомостей
про виплату заробітної плати за 2013-2014
роки, перевіркою встановлено,
порушення строків виплати заробітної
плати (заробітна плата виплачується
один раз на місяць та пізніше 7 днів
після закінчення періоду за який
здійснюється виплата), як приклад:

згідно з видатковим касовим ордером №21
від 18.06.2014 року заробітна плата за
травень 2014 року виплачена один раз
18.06.2014 року. Дане порушення не триваюче,
відповідно до вимог статті 38 КУпАП
термін притягнення до
адміністративної відповідальності не
минув;

3. порушення вимог частини 1 статті 117
КЗпП України - при огляді представлених
адміністрацією Товариства наказів,
відомостей про виплату заробітної
плати за 2013, 2014 роки встановлено, що
керівником Товариства не забезпечено
виплату звільненим працівникам
середнього заробітку за час затримки
виплати коштів належних працівнику при
звільненні (як приклад зокрема не
забезпечено виплати середнього
заробітку за час затримки виплати
коштів належних при звільненні ОСОБА_3,
ОСОБА_4).

Своїми діями ОСОБА_2 вчинив
правопорушення, передбачене ч.1 ст.41
КУпАП.

Опитаний в суді ОСОБА_2 вину у
вчиненні правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, визнав
повністю та щиро розкаявся. Крім цього,
вина ОСОБА_2 підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 13-02-021/0645 від 17.07.2014
року та актом перевірки № 13-02-021-0799 від
17.07.2014 року, доданим до вищевказаного
протоколу.

Враховуючи малозначність
вчиненого ОСОБА_2 адміністративного
правопорушення, а також те, що ОСОБА_2
усунено недоліки згідно акту перевірки
№ 13-02-021-0799 від 17.07.2014 року, що
підтверджується копіями документів,
доданих ОСОБА_2 до матеріалів справи, -
вважаю можливим на підставі ст. 22 КУпАП
звільнити ОСОБА_2 від адміністративної
відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41
КУпАП і обмежитись усним зауваженням.

З врахуванням наведеного та

Керуючись ст. 22, ч.2 ст.284
КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 звільнити від адміністративної
відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41
КУпАП, і провадження у справі про
притягнення ОСОБА_2 до
адміністративної відповідальності за
ч.1 ст. 41 КУпАП з а к р и т и.

ОСОБА_2 оголосити усне зауваження.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя: