Справа № 166/1363/14-п
провадження № 3/166/696/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

13 жовтня 2014 року
смт.Ратне

Суддя Ратнівського районного суду
Волинської області Фазан О.З.,
розглянувши матеріали справи, які
надійшли з Територіальної Державної
інспекції праці у Волинській області в
присутності особи, яка притягується
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки АДРЕСА_1
працюючої головним лікарем КЗ
«Ратнівський районний центр первинної
медико-санітарної допомоги», за ч.2
ст.188-1 КУпАП, -

в с т
а н о в и в:

Відповідно до протоколу №03-16-13 /0314 від
28.07.2014 року про адміністративне
правопорушення, складеного державним
інспектором праці Бляшук Н.М.,
вбачається, що ОСОБА_1 вчинила
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.2 ст.188-1 КУпАП, порушила
вимоги законодавства про
працевлаштування інвалідів, а саме:

Статті 19 Закону України №875 "Про
основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні"-по установі не
виконується норматив робочих місцьна
2013 рік,призначених для
працевлаштування інвалідів.
Відповідно до звіту та фактично
середньооблікова кількість штатних
працівників за 9 місяців 2013 року
складала 211 чоловік.Штатна кількість
працівників у 2014 році змінилися і
становить222 особи. Для
підприємств,установ і організацій
незалежно від форм власності і
господарювання встановлюється
норматив робочих місць для
забезпечення працевлаштування
інвалідів у розмірі чотирьох відсотків
від середньооблікової чисельності
штатних працівників облікового складу
за рік,а якщо працює 211 чоловік-у
кількості восьми робочих місць.В
установі працевлаштованого протягом
2013 8 інвалідів,один з яких відпрацював
тільки 2 місяці,тому по установі за 2013
рік не виконується норматив робочих
місць.

Державним інспектором праці було
надано припис №03-16-13/0434+0382 від 28.07.2014
року по усуненню виявлених недоліків
про порушення вимог законодавства про
працевлаштування інвалідів.

З матеріалів справи вбачається ,що
правопорушення ОСОБА_1вчинено в 2013
році,протокол про притягнення до
адміністративної відповідальності
складено 28 липня 2014
року,адміністративна справа надійшла
до Ратнівського районного суду 03.10.2014
році.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину не
визнала, та пояснила, при формуванні
звіту про зайнятість та
працевлаштування інвалідів за 2013
рікформи №10-ПІ в рядку 01 розділу
«кількість працівників та фонд оплати
праці»допущено технічну помилку
проставлено середньооблікову
кількість штатних працівників
облікового складу у вигляді 211 осіб, а
кількість штатних працівників
становила 132 особи.Відповідно
чотирьохвідсотковий норматив робочих
місць для працевлаштування інвалідів
становить 5 осіб.

Просить провадження
закрити,враховуючи що на момент
розгляду справи минув трьохмісячний
термін.

Відповідно до п. 7 ст. 247 КУпАП,
провадження по справі про
адміністративне правопорушення не
може бути розпочате, а розпочате
підлягає закриттю в разі закінчення на
момент розгляду строків, передбачених
ст. 38 КУпАП.

Приймаючи до уваги, викладене,
враховуючи, що на момент розгляду
справи минув трьохмісячний термін для
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 з дня
вчинення правопорушення, керуючись ст.
ст. 38, 247, 268, 283, 284,294 КУпАП, -

постановив:

Справу про вчинення ОСОБА_1
адміністративного правопорушення
передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП
провадженням закрити в зв'язку із
закінченням на момент розгляду справи
трьохмісячного терміну для
притягнення до адміністративної
відповідальності .

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку протягом десяти
діб з дня її винесення.

Головуюча
підпис
Фазан О. З.

Оригіналу відповідає

Суддя Ратнівського

районного суду
Фазан О.З.