Справа № 481/1425/14-п
Провадж.№ 3/481/486/2014
П О С Т А Н О В А

І М
Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.08.2014 року Новобузький районний суд
Миколаївської області в складі:

головуючого судді: Васильченко
Н.О.,

при секретарі:
Слюсаренко А.І.,

розглянувши адміністративну справу
про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
жительки м.Новий Буг,
вул.Дзержинського, 9, Миколаївської
області, начальника відділу освіти
Новобузької РДА до адміністративної
відповідальності за ч.2 ст.1881 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

Як вказано в адміністративному
протоколі, державним інспектором праці
ТДІзПП, було встановлено порушення
ОСОБА_1 трудового законодавства
України, а саме:

- перевіркою встановлено, що Фінансове
управління Новобузької районної
державної адміністрації Миколаївської
області зареєстрований у відділенні
Фонду соціального захисту інвалідів,
про що свідчить відповідна довідка від
21.10.2009 року №2130. Відповідно до ч.3 ст.18 ЗУ
"Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні" підприємства,
установи, організації, фізичні особи,
які використовують найману працю,
зобов'язані виділяти та створювати
робочі місця для працевлаштування
інвалідів, у тому числі спеціальні
робочі місця, створювати для них умови
праці з урахуванням індивідуальних
програм реабілітації і забезпечувати
інші соціально-економічні гарантії,
передбачені чинним законодавством,
надавати державній службі зайнятості
інформацію, необхідну для організації
працевлаштування інвалідів, і
звітувати Фонду соціального захисту
інвалідів про зайнятість та
працевлаштування інвалідів.
Відповідно до звіту з праці за формою №
1 - ПВ, затвердженою наказом
Держкомстату 28.07.2010р. № 307, в
Фінансовому управлінні Новобузької
районної державної адміністрації
Миколаївської області
середньооблікова чисельність штатних
працівників складає 12 осіб.

За період з 01 січня 2013 року по 01 січня 2014
року до центру зайнятості надавались
звіти про вакантні робочі місця з метою
укомплектування штатних одиниць.

За звітний період налічувалось
вакантних посад:

Вересень 2013 року - 1 вакансії;

Жовтень 2013 року - 2 вакансії;

Листопад 2013 року - 3 вакансії;

Всього: за 2013 рік 6 вакантних посад.

При наданні звіту до центру зайнятості
ОСОБА_2 зазначалось про можливість
використання праці інваліда, якому за
медичним висновком не забороняється
виконання даної роботи, який має
відповідну освіту та відповідає іншим
вимогам за вакантною посадою.

Самостійні заходи з пошуку осіб, які
мають інвалідність та шукають роботу
не вживались.

Враховуючи зазначене, посадовими
особами Фінансового управління
Новобузької районної державної
адміністрації Миколаївської області
не вжито вичерпних заходів з виконання
нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів.

Норматив робочих місць відповідно до
вимог ст. 19 ЗУ №875 не виконується, що
зафіксоване у звіті установи за 2013 рік
за формою 10 - ПІ, затвердженою наказом
Мінпраці України від 10.02.2007 року № 42,
який подано до Миколаївського
відділення Фонду інвалідів.

Середньооблікова чисельність штатних
працівників облікового складу за 2013
рік складала 12 осіб, тому для
забезпечення виконання нормативу
чисельність працюючих інвалідів
повинна складати 1 особу, а в установі
інваліди відсутні.

Як вказано в адміністративному
протоколі своїми протиправними діями
ОСОБА_1 скоїла адміністративне
правопорушення передбачене ч.2 ст.1881
КУпАП.

Факт скоєння правопорушення
підтверджується:

- протоколом про адміністративне
правопорушення №14-20-062/0022;

- копією витягу з Акту перевірки
№14-20-062/0027;

- копіями розпоряджень;

- копіями довідки №2148;

- копією звіту за 2013 рік форми №10-ПІ;

- копіями звітів №1-ПВ;

- копіями направлень на
працевлаштування;

- копіями списків інвалідів.

В судовому засіданні ОСОБА_1 провину не
визнавала та надала суду письмові
докази своєї невинуватості.

Так відповідно довідки Новобузького
районного центру зайнятості, станом на
08.08.2014 року безробітні особи з
інвалідністю, які мають педагогічну
освіту та яким за даними
індивідуальної програми реабілітації
інвалідів рекомендована робота за
педагогічними спеціальностями,
відсутня.

Крім того відповідно довідки методиста
по кадрам Новобузької РДА, в 2013 році в
галузі освіта працювало 15 інвалідів
(згідно квоти 24). В 2013 році на роботу
було прийнято 13 осіб, серед яких 3
психолога, 1 - інженер-комп’ютерщик, 1
сезонний кочегар, 8 вчителів.

6 вчителів, які призначались на роботу
на перше робоче місце (також по квоті).

Всі працівники, які призначались на
роботу, призначались за направленням
центру зайнятості (про це свідчать
корінці від направлень).

Відділ освіти звертав увагу на те, що б
серед призначених були інваліди, але
серед категорії вчителів, інваліди
відсутні. Крім того, у відділі освіти є
банк даних громадян, які шукають роботу
за педагогічним фахом . Серед них
інвалідів також не виявлено. За
довідкою центру зайнятості, на обліку
відсутні педагоги, які мають
інвалідність.

Відділ освіти здійснює прийом на
роботу тільки педагогічних
працівників. Технічний персонал
призначає директор школи.

Таким чином, суд дослідивши матеріали
справи в їх сукупності на докази надані
ОСОБА_1 приходить до висновку про
відсутність в діях останньої ознак
адміністративного правопорушення
передбаченого ч.2 ст.1881 КУпАП.

Керуючись ст.ст.247, 276-280, 283-285 КУпАП, суд-

П О С Т А Н О В И В :

Провадження у справі про притягнення
ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності передбаченої ч.2 ст.1881
КУпАП, закрити.

Постанова може бути оскаржена
прокурором та особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

Суддя Новобузького районного суду

Миколаївської області

ОСОБА_3