Новоархангельський районний суд
Кіровоградської області
Кіровоградської області, вул. Слави 26
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 березня 2014 року Суддя
Новоархангельського районного суду
Кіровоградської області Запорожець
О.М., розглянувши матеріали, які
надійшли від державної територіальної
інспекції праці в Кіровоградській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
громадянина України: ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, працюючого
директором ТОВ «Кам'янецьке»,
проживаючого АДРЕСА_1, за ч. 2 ст. 188-1
КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Проведеною позаплановою, первинною
перевіркою з 24 по 27 січня 2014 року
державним інспектором територіальної
державної інспекції праці в
Кіровоградській області в ТОВ
«Кам'янецьке», що знаходиться у вул.
Лисова, 44 Б, с. Кам'янече
Новоархангельського району
Кіровоградської області, директором
якого працює ОСОБА_1 встановлено, що в
порушення Закону України «Про основи
соціальної захищеності інвалідів в
Україні» ТОВ «Камянецьке», яке є
роботодавцем, не подали звіт до
відділення Фонду інвалідів за 2012 рік,
не виконали норматив робочих місць для
працевлаштування інвалідів. Так, в
товаристві працює 15 працівників, і має
бути працевлаштовано одного інваліда,
однак станом на час перевірки робоче
місце інваліда на підприємстві не
створено.

У відповідності до ст. 18 Закону України
«Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні» підприємства,
установи, організації, фізичні особи,
які використовують найману працю,
зобов'язані виділяти та створювати
робочі місця для працевлаштування
інвалідів, у тому числі спеціальні
робочі місця, створювати для них умови
праці з урахуванням індивідуальних
програм реабілітації і забезпечувати
інші соціально-економічні гарантії,
передбачені чинним законодавством,
надавати державній службі зайнятості
інформацію, необхідну для організації
працевлаштування інвалідів, і
звітувати Фонду соціального захисту
інвалідів про зайнятість та
працевлаштування інвалідів у порядку,
встановленому Кабінетом Міністрів
України.

У відповідності до ст. 19 Закону України
«Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні» для підприємств,
установ, організацій, у тому числі
підприємств, організацій громадських
організацій інвалідів, фізичних осіб,
які використовують найману працю,
установлюється норматив робочих місць
для працевлаштування інвалідів у
розмірі чотирьох відсотків
середньооблікової чисельності штатних
працівників облікового складу за рік,
а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у
кількості одного робочого місця.

Порядок реєстрації у Фонді
соціального захисту інвалідів, його
відділеннях, строки подання йому
звітів про зайнятість та
працевлаштування інвалідів,
зарахування кількості робочих місць
для працевлаштування інвалідів,
контролю за виконанням нормативів
робочих місць та перевірки
підприємств, установ, організацій, у
тому числі підприємств, організацій
громадських організацій інвалідів,
фізичних осіб, які використовують
найману працю, щодо їх реєстрації у
Фонді соціального захисту інвалідів,
його відділеннях, подачі щорічного
звіту, а також надання державній службі
зайнятості інформації, необхідної для
організації працевлаштування
інвалідів, визначаються Кабінетом
Міністрів України.

Підприємства, установи, організації, у
тому числі підприємства, організації
громадських організацій інвалідів,
фізичні особи, в яких за основним
місцем роботи працює 8 і більше осіб,
реєструються у відповідних
відділеннях Фонду соціального захисту
інвалідів за своїм місцезнаходженням і
щороку подають цим відділенням звіт
про зайнятість та працевлаштування
інвалідів.

Керівники підприємств, установ,
організацій, у тому числі підприємств,
організацій громадських організацій
інвалідів, фізичні особи, які
використовують найману працю, у разі
незабезпечення виконання нормативів
робочих місць для працевлаштування
інвалідів, неподання Фонду соціального
захисту інвалідів звіту про зайнятість
та працевлаштування інвалідів несуть
відповідальність у встановленому
законом порядку.

Таким чином ОСОБА_1 перебуваючи на
посаді директора ТОВ «Кам'янецьке»
порушив ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

У відповідності до ст. 9 КУпАП дія чи
бездіяльність, яка посягає на права
громадян, визначається як
адміністративне правопорушення.

Викладене підтверджується протоколом
про адміністративне правопорушення.

Правопорушник вину визнав повністю,
щиро каявся в скоєному, запевнив суд, що
подібного більше на повториться.

З урахуванням викладених обставин та
досліджених матеріалів приходжу до
висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачаються
ознаки адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 2 ст.
188-1 КУпАП.

Обставиною, що пом'якшує
відповідальність суд визнає щире
розкаяння винного.

Обставин, що обтяжують
відповідальність суд не знаходить.

З метою в подальшому припинення
скоєння правопорушень останнім вважаю
за доцільне призначити йому
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі десяти
неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись ч. 2
ст. 188-1, ст.ст. 221, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 в скоєнні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП та
призначити йому адміністративне
стягнення у вигляді штрафу в сумі 170
/сто сімдесят / гривень на користь
держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 36
/тридцять шість/ грн. 54 коп. на користь
держави.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Кіровоградської
області протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя:
/підпис/

З оригіналом згідно:

суддя Новоархангельського

районного суду
О.М.Запорожець