Справа № 544/112/14-п
№ пров. 3/544/53/2014
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 лютого 2014 року
м. Пирятин

Суддя Пирятинського районного суду
Полтавської області Ощинська Ю.О.
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Полтавській
області, про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
с. Григоро-Бригадівка, Кобеляцького
району, Полтавської області, мешканця
АДРЕСА_1, українця, громадянина України,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт
НОМЕР_2 виданий Гребінківським РВ УМВС
України в Полтавській області 12.08.1997
року, працюючого начальником
відокремленого підрозділу
«Локомотивне Депо Гребінка»
Державного підприємства «Південна
залізниця», на займаній посаді
перебуває з 16.10.2006 року (наказ № 679-ОС
від 16.10.2006 року).

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

у с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 будучи начальником
відокремленого підрозділу
«Локомотивне Депо Гребінка»
Державного підприємства «Південна
залізниця», не виконав вимоги
законодавства про працю, а саме: як
свідчать накази про надання щорічних
відпусток за 2013 рік про дату початку
відпустки не пізніше як за два тижні до
встановленого графіком терміну
підприємство не повідомляє
працівників письмово. Так наказом № 1295
від 26.06.2013 року щорічну основну
відпустку було надано помічнику
машиніста тепловоза ОСОБА_3 на період з
01.07.2013 року по01.08.2013 року. Наказом № 1433
від 22.07.2013 року щорічну основну
відпустку надано помічнику машиніста
тепловоза ОСОБА_4 на період з 01.08.2013 року
по 15.09.2013 року. Наказом № 1654 від 23.09.2013
року щорічну основну відпустку надано
машиністу тепловоза 3 класу ОСОБА_5 на
період з 01.10.2013 року по 14.11.2013 року. З
даними наказами працівники установи
ознайомлені, про що свідчить підпис та
дата ознайомлення, проте відсутнє
документальне підтвердження про
письмове повідомлення про початок
відпустки не пізніше як за два тижні,що
не відповідає вимогам ст. 79 п. 5 КЗпП
України та ст. 10 ч. 11 Закону
України «Про відпустку», щодо
письмового повідомлення працівника
про дату початку відпустки не пізніше,
як з два тижні встановленого графіком
терміну.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину
визнав та пояснив, що на дату розгляду
справи у суді приписи управління
виконано, проведено оперативну нараду
з працівниками та вказано на
недопущення у майбутньому помилок.

Крім визнання вини, вина ОСОБА_1
підтверджується протоколом про
вчинене правопорушення № 16-09-22/115 від
17.12.2013, актом перевірки, доданими
матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив
законодавство про працю і повинен
нести адміністративну
відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При визначенні міри адміністративного
стягнення ОСОБА_1 суд, відповідно до ст.
33 КУпАП враховує характер вчинених
правопорушень, особу правопорушника,
ступінь його вини, майновий стан,
обставини, що пом'якшують і обтяжують
відповідальність правопорушника.

Обставин, що обтяжують
відповідальність правопорушника,
відповідно до положень ст. 35 КУпАП
судом не встановлено. Обставиною, що
пом'якшує відповідальність
правопорушника, суд у відповідності до
вимог ст. 34 КУпАП визнає щире розкаяння
винного, позитивну характеристику за
місцем роботи та те, що ОСОБА_1 вперше
притягується до адміністративної
відповідальності, правопорушенням не
завдано шкоди.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, те що діями
правопорушника не завдано шкоди, щиро
розкаявся, раніше до адміністративної
відповідальності не притягувався, суд,
уважає, що відповідно до ст. 22 КУпАП
можливо звільнити ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності,
обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22 КУпАП,

п о с т а н о в и л а:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП та накласти адміністративне
стягнення у вигляді попередження.

Стягти з ОСОБА_1 в дохід держави судовий
збір в розмірі 36 (тридцять шість)
гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена через
Пирятинський районний суд до
апеляційного суду Полтавської області
протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя:

Пред'явити до виконання протягом трьох
місяців з моменту винесення постанови.

Постанова набрала законної сили « »
______________________ 2014 року