Провадження №3/522/5123/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 вересня 2014 року
м. Одеса

Суддя Приморського районного суду м.
Одеси Івченко В.Б., розглянувши
адміністративні матеріали, які
надійшли від Територіальної державної
інспекції з питань праці в Одеській
області Державної інспекції з питань
праці Міністерства соціальної
політики України про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, головного
бухгалтера ТОВ «Група Компаній
«Главстрой», зареєстрованої за
адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

До суду надійшли адміністративні
матеріали про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, головного
бухгалтера ТОВ «Група Компаній
«Главстрой», за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Згідно вищезазначених матеріалів
протягом січня 2013 року – липня 2014 року
порушила законодавство про працю
відносно найманих працівників, а саме:
при перегляді штатних розкладів
встановлено, що посадові оклади
працівників Товариства підвищувались
у січні 2014 року. Підстава для
нарахування виплати та індексації
заробітної плати працівникам ОСОБА_2,
ОСОБА_3, ОСОБА_4 та інші працівники
(базовий місяць січень 2014 року) настала
у травні 2014 року. Однак в порушення
вимог ст.33 ЗУ «Про оплату праці» ст..95
КЗпП України, ЗУ «Про індексацію
грошових доходів населення»
індексація заробітної плати у порядку,
затвердженому постановою Кабінету
Міністрів України №1078 при нарахуванні
заробітної плати найманим працівникам
Товариства ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та
іншим з травня по червень 2014 року не
нараховувалась, що підтверджено
відомостями нарахування заробітної
плати за травень та червень 2014 року.

Індексація заробітної плати
відноситься до структури додаткової
заробітної плати, тому недотримання
чинного законодавства в частині
проведення індексації свідчить про той
факт, що заробітна плата в Товаристві
працівникам нараховується не в повному
обсязі.

В порушення вимог ст..83 КЗпП України при
звільненні з Товариства працівникам не
нараховано грошову компенсацію за всі
дні використаної відпустки. Так, ОСОБА_5
відпрацював з 09.07.2012 року по 05.05.2014 року,
ОСОБА_6 відпрацював з 10.01.2012 року по
05.05.2014 року, ОСОБА_7 відпрацював з 10.01.2012
року по 05.05.2014 року, але грошова
компенсація не нарахована в день
звільнення 05.05.2014 року Наказ про
звільнення від 05.05.2014 року №05_14/к.

В порушення вимог ч.2 ст. 30 Закону
України «Про оплату праці», щодо
обов’язку власника або уповноваженого
ним органу забезпечити достовірний
облік виконуваної працівником роботи
та бухгалтерський облік витрат на
оплату праці. В Товаристві не
забезпечено достовірний облік
виконуваної працівником роботи та
бухгалтерський облік витрат на оплату
праці, а саме: в Товаристві відсутні
табелі обліку використання робочого
часу працівників.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину
визнала у повному обсязі.

Винна ОСОБА_1 у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, підтверджується протоколом про
адміністративне правопорушення,
матеріалами адміністративної справи.

Вивчивши матеріали справи, суддя
приходить до висновку що в діях ОСОБА_1
є склад адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП.

Відповідно до ч.2 ст.4 Закону України
«Про судовий збір», у разі ухвалення
судом постанови про накладення
адміністративного стягнення розмір
ставки судового збору становить 0,03
розміру мінімальної заробітної плати.

Відповідно до ч.5 ст.283 КУпАП, постанова
суду (судді) про накладення
адміністративного стягнення повинна
містити положення про стягнення з
особи, щодо якої її винесено, судового
збору.

Таким чином з ОСОБА_1 необхідно
стягнути суму судового збору на
користь держави.

На підставі викладеного та керуючись
ч.1 ст.41, ст.ст. 283-284 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винною у
скоєнні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
адміністративне стягнення в виді
штрафу у розмірі 510 (п’ятсот десять)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на
користь держави судовий збір в розмірі
36 (тридцять шість) грн. 54 (п'ятдесят
чотири) копійок.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку протягом 10-ти
днів з дня її винесення шляхом подання
апеляційної скарги через Приморський
районний суд м. Одеси.

Суддя Приморського

районного суду м. Одеси
ОСОБА_8