Справа № 445/1795/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 серпня 2014 року суддя Золочівського
районного суду Львівської області
Постигач Б.А., розглянувши справу про
адміністративне правопорушення
відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки,
громадянинки України, уродженки с.
Підгір'я , Золочівського району,
Львівської області, проживаючої
АДРЕСА_1 працюючої директором ТзОВ
"Виробничо-торгова фірма "Смерічка" ,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, будучи директором ТзОВ
"Виробничо-торгової фірми" Смерічка",
порушила вимоги законодавства про
працю та законодавства про оплату
праці, що було виявлено під час
проведення перевірки 14.07.2014 р., а саме :

- у Товаристві не погоджено питання
оплати праці з уповноваженим на
представництво від трудового
колективу, чим порушила вимоги ч.2 ст. 97
КЗпП України та ч. 1 ст. 15 Закону України
"Про оплату праці" ;

- виплата заробітної плати у Товаристві
проводиться один раз на місяць, тобто
з порушенням шістнадцятиденного
проміжку між виплатами. Так у 2014 р.
заробітна плата виплачувалась
наступним чином : за квітень 2014 року -
07.05.2014 р. згідно відомості на виплату
грошей №6 "зарплата за квітень 2014 р." ; за
травень 2014 року - 11.06.2014 згідно
відомості на виплату грошей № 8
"зарплата за квітень 2014 р., чим порушила
вимоги ч.1,ч.2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1
ст. 24 Закону України "Про оплату праці" ;

- при звільнені з Товариства 05.05.2014р.
ОСОБА_2 згідно наказу № 13-к від 05.05.2014 р.
не проведено нарахування та виплату
компенсації за всі дні невикористаної
працівником відпустки, чим порушила
вимоги ст. 83 КЗ пП України;

- при звільнені з Товариства 05.05.2014р.
ОСОБА_2 згідно наказу № 13-к від 05.05.2014 р.
проведено виплату належних йому коштів
не в повному об'ємі, оскільки , не
забезпечено нарахування та виплату
грошової компенсації за всі
невикористані дні щорічної відпустки,
чим порушила ч.1 ст. 47, ч.1 ст.116 КЗпП
України ;

- впродовж грудня 2013 р- травня 2014 р.
розмір заробітної плати (посадових
окладів, тарифних ставок) працівників
Товариства був незмінним, разом з тим,
адміністрацією Товариства при
наявності приросту індексу споживчих
цін у травні 2014 р. не проводилося
нарахування та відповідно виплата
індексації грошових доходів
працівників, чим порушила вимоги ч.6 ст.
95 КЗпП України та ст. 33 Закону України
"Про оплату праці".

В суд ОСОБА_1 не з'явилася.

Факт вчинення правопорушення
ОСОБА_1 підтверджується даними
протоколу про адміністративне
правопорушення № 13-16-014/0598 від 14.07.2014р.,
актом перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 9 від 27.06
2014 року.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушниці
на неї слід накласти адміністративне
стягнення у вигляді штрафу.

На підставі ч.1 ст.41 КУпАП та
керуючись ст.284 КУпАП ,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП та оштрафувати на 510 ( п'ятсот
десять) грн.

На підставі ч.2 ст. 308 КУпАП у разі
несплати штрафу протягом 15 днів з метою
примусового виконання цієї постанови
органам державної виконавчої служби
стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір
штрафу 1020 ( одну тисячу двадцять ) грн.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Львівської області через
Золочівський районний суд Львівської
області протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя: Б. А. Постигач