Справа № 526/1596/14-п
Провадження № 3/526/468/2014
П О С Т А Н О В А

іменем України

11 вересня 2014 року суддя Гадяцького
районного суду Полтавської області
Киричок С.А., розглянувши матеріали,
які надійшли з Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Полтавській області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.
Краматорськ Донецької області, жителя
АДРЕСА_1, працюючого начальником КП
«Гадяч -житло», ідентифікаційний код
НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

Працюючи на посаді начальника КП
«Гадяч-житло» ОСОБА_1 допустив
порушення трудового законодавства:
заробітна плата за квітень 2014 року
виплачена працівникам в період з 23
травня по 6 червня 2014 року згідно
відомостей б/н від 28.05.2014, 30.05.2014,
02-05-.06.2014, видаткових касових ордерів №
153, 166 та платіжних доручень № 204,
140530СТ415890, 140605СТ476532; заробітна плата за
травень 2014 року виплачена працівникам
підприємства в період з 20.06.2014 по 20.07.2014
згідно відомостей б/н від 25.06.2014, 27.06.2014,
01.07.2014, видаткових касових ордерів №
194,193,188,187,185,184 та платіжних доручень №
264, 249, № 140701СТ75023, 140702СТ759500,140627СТ722574. На
момент проведення перевірки заробітна
плата за першу половину та другу
половину червня не виплачена; з 01.03.2014
року посадові оклади прибиральника та
охоронника встановлені в розмірі
нижчому законодавчо встановленого -
1204,80 грн., заробітна плата працівникам
нараховується за штатним розписом.
Прибиральниці ОСОБА_2 за повністю
відпрацювану місячну норму робочого
часу квітні 2014 року нарахована
заробітна плата: посадовий оклад - 1204,80
грн., надбавка за розширену зону
обслуговування - 180,72 грн. Вказаними
діями ОСОБА_1 порушив ст. 95, 115 КЗпП
України, ст. 3, 24 ЗУ " Про оплату праці".

В судове засідання ОСОБА_1 повторно не
з'явився, будучи належним чином
повідомлений про час та місце розгляду
справи.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП
підтверджується наступними доказами:

- протоколом №16-07-12/27 від 09.07.2014р.
(а.с. 1);

- актом перевірки додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування (а.с.2-5);

- платіжними дорученнями ( а.с. 7-8);

- відомостями про виплату грошей (
а.с. 9-15);

- видатковими касовими ордерами
на виплату заробітної плати (а.с.16-21);

- штатними розписами
підприємства ( а.с.22-23);

- листом книги обліку заробітної
плати ( а.с. 24).

У діях ОСОБА_1 вбачається склад
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП, а саме порушення вимог
законодавства про працю.

При накладанні стягнення
враховуються характер вчиненого
правопорушення, особа порушника,
ступінь його вини, майновий стан,
обставини, що пом'якшують і обтяжують
відповідальність.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 283, ст. 284 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1, притягнути до адміністративної
відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП у
вигляді штрафу у сумі 510 (п'ятсот десять)
грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір 36
гривень 54 копійки на користь держави.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено протест
прокурора до Апеляційного суду
Полтавської області через Гадяцький
районний суд протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя: підпис

Копія: вірно

Суддя Гадяцького районного суду

Полтавської області
С. А. Киричок