ПОСТАНОВА

Іменем
України

Дата документу 18.08.2014
18
серпня 2014 року суддя Октябрського
районного суду м. Полтави Г.В.
Андрієнко, розглянувши справу про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, НОМЕР_1, виданий Октябрським РВ
УМВС України в Полтавській області від
12.03.1997 року, працюючої директором ТОВ «
Пирятин Зернопродукт» м. Полтава, вул.
Харківське Шосе, 2, РНОК НОМЕР_2,
проживаючої за адресою АДРЕСА_1 не
одруженої

за ч.1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

встановив:

Згідно протоколу про
адміністративне правопорушення №
16-01-46/177 від 31.07.2014 року встановлено, що
ОСОБА_1 вчинила правопорушення. А саме:
наказом від 30.10.2006 р. № 1 ОСОБА_1
приступила до виконання обов'язків
директора ТОВ « Пирятинський
зернопродукт». В порушення п. 2.5 глави 2
Інструкції про порядок ведення
трудових книжок робітників із кожним
записом, що заноситься до трудової
книжки на підставі наказу(
розпорядження) про призначення на
роботу, переведення і звільнення.
Працівники не ознайомлені під розписку
в особовій картці. Так у особовій
картці ОСОБА_2 відсутня розписка у
графі « підпис власника трудової
книжки» про призначення на підставі
наказу № 19-к від 01.09.2008 р. та про
звільнення на підставі наказу № 34-к від
18.04.2014 р. Правопорушення скоєне у м.
Полтава, встановлене у липні 2014 р.

В порушення ч.6 ст. 95 КЗпП України. ст. 33
ЗУ « Про оплату праці» індексація
заробітної плати не проводиться. Так,
наприклад начальнику охорони ОСОБА_3 не
проведено індексацію заробітної плати,
однак у квітні 2014 року величина
приросту індексу споживчих цін, на яку
індексують становить 1, 1% у травні 2014 р.
3,3 % у червні 2014 р. 6.7 %. Правопорушення
скоєне у м. Полтава, встановлене у липні
2014 р.

В порушення ч.1,2 ст. 115 КЗпП України, ч.1
ст. 24 ЗУ « Про оплату праці» виплата
заробітної плати проводиться менше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що перевищує 16 календарних днів,
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплати.
Так заробітну плату за
березень-квітень 2014 р. виплачено 13.05.2014
року згідно видаткового касового
ордеру № 1800 у сумі 34058,75 грн., в тому
числі 16783,08 грн. за березень 2014 року та
17275,67 грн. за квітень 2014 р. Заробітну
плату за травень 2014 року у сумі 7253.85 грн.
виплачено 30.07.2014 року відомість № 7,
заробітну плату за червень 2014 року у
сумі 7429,51 грн. виплачено 31.07.2014 року
відомість на виплату № 8.

В порушення ч.4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21
ЗУ « Про відпустки» заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше ніж на
три дні до початку відпустки. Так
згідно наказу №3 42-к від 19.05.2014 р. ОСОБА_3,
начальнику охорони надано щорічну
відпустку з 02 червня 2014 року, заробітну
плату за весь час щорічної відпустки у
сумі 1055,00 грн. виплачено згідно
відомості № 8 від 31.07.2014 р.
Правопорушення скоєне у м. Полтава,
встановлене у липні 2014 р.

В порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства
не проводиться в день звільнення. Так
звільнено згідно наказу № 41-к від 25.04.2014
р. ОСОБА_4 водію автотранспортного
засобу, остаточний розрахунок у сумі
1886,01 грн. виплачено 13.05.2014 року.
Правопорушення скоєне у м. Полтава
встановлене у липні 2014 р.

В порушення ч.1 ст. 47 КЗпП України
належно заповнена трудова книжка
видається працівникові у день
звільнення, однак розрахунок з ним не
проводиться у строки, зазначені у ст. 116
КЗпП України. Правопорушення скоєне у
м. Полтава встановлене у липні2014 р.

В порушення ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі
невиплати в день звільнення всіх
коштів працівнику не виплачується
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку. ОСОБА_4 середній заробіток
за час затримки розрахунку не
нараховано і не виплачено.
Правопорушення скоєне у м. Полтава,
встановлене у липні 2014 р.

В порушення ст. 142 Правил внутрішнього
трудового розпорядку на підприємстві
відсутні. Правопорушення скоєне у м.
Полтава. встановлене у липні 2014 р.

В судове засідання ОСОБА_1 не
з'явилася, суд про причину неявки не
повідомила.

Вина ОСОБА_1 підтверджується
матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила
правопорушення передбачене ч.1 ст. 41
КУпАП.

При призначення стягнення суд враховує
характер правопорушення, особу
правопорушника, ступінь його вини,
обставини, що обтяжують та пом'якшують
відповідальність.

На підставі викладеного суд
приходить до висновку про необхідність
призначення ОСОБА_1 адміністративного
стягнення у штрафу в сумі 510 грн.

Керуючись ст. 41 ч.1 КпАП України,
суд, -

п о
с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП України, та
призначити адміністративне стягнення
у вигляді штрафу в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в сумі 36 грн. 54 коп.

На постанову може бути подано
апеляційну скаргу до Апеляційного суду
Полтавської області через Октябрський
районний суд м.Полтави протягом 10 днів
з моменту винесення постанови.

Постанова підлягає до виконання
протягом 3 місяців з моменту набрання
нею чинності.

СуддяГ.В. Андрієнко