Справа № 315/1008/14-п
Номер провадження № 3/315/409/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 вересня 2014 року м.
ГуляйполеСуддя Гуляйпільського
районного суду Запорізької області
Каракай Н.Д., розглянувши матеріали, які
надійшли з територіальної Державної
інспекції з питань праці у Запорізькій
області відносно: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
НОМЕР_1 виданий Гуляйпільським РВ УМВС
України в Запорізькій області 26.08.2010
року, РНОКПП НОМЕР_2, місце народження:
АДРЕСА_1, директора ПП «АФ «Зелений
Гай», про притягнення до
адміністративної відповідальності за
ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

21.07.2014 року при перевірці головним
державним інспектором праці Гайдук О.П.
ПП «АФ «Зелений Гай», яке розташоване
за адресою: Запорізька область
Гуляйпільський район с. Червоне, вул.
Першотравнева, буд. 4, було складено
протокол № 08-17-0040/0582 про
адміністративне правопорушення, що
ОСОБА_1 на посаді директора, під час
здійснення своєї трудової діяльності,
використовуючи працю найманих
працівників вчинив адміністративне
правопорушення, за місцем своєї
трудової діяльності, правопорушення
законодавства про працю, яке є
оформленим актом перевірки № 08-17-0040/0977,
допустив невиконання нормативу
робочих місць для працевлаштування
інвалідів, а саме:

ПП «АФ «Зелений Гай» не зареєстровано у
фонді інвалідів, звіт про зайнятість і
працевлаштування інвалідів форма № 10-І
за 2013 рік не зданий. На момент перевірки
приватним підприємством не
виконується норматив одного робочого
місця, чим порушено ст. 19 ЗУ № 875 «Про
основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні» від 21 березня 1991
року № 875-ХІІ., згідно якої: «Для
підприємств, установ, організацій, у
тому числі підприємств, організацій
громадських організацій інвалідів,
фізичних осіб, які використовують
найману працю, установлюється норматив
робочих місць для працевлаштування
інвалідів у розмірі чотирьох відсотків
середньооблікової чисельності штатних
працівників облікового складу за рік, а
якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості
одного робочого місця».

Провина ОСОБА_1 підтверджується
матеріалами адміністративної справи
та його поясненнями у судовому
засіданні.

У діях ОСОБА_1 міститься склад
адміністративного правопорушення,
передбачений ч.2 ст.188-1 КУпАП, а саме:
невиконання посадовою особою, яка
користується правом приймати на роботу
і звільняти з роботи, фізичною особою,
яка використовує найману працю,
нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів, неподання
Фонду соціального захисту інвалідів
звіту про зайнятість та
працевлаштування інвалідів.

При визначенні міри адміністративного
стягнення ОСОБА_1 суд враховує характер
вчиненого правопорушення, дані про
його особу: вперше притягнуто до
адміністративної відповідальності, як
пом'якшуючу обставину його щире каяття,
і вважає за можливе призначити штраф у
розмірі, передбаченому ч.2 ст. 188-1 КУпАП,
та стягнути з нього судовий збір в
дохід держави, враховуючи, позитивну
характеристику з місця роботи.

Керуючись ст. ст. 221, 268, 276-284, 188-1 ч. 2
КУПАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності за ч.2 ст.188-1 КУпАП та
призначити стягнення у вигляді штрафу
в дохід держави в сумі 170 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід
держави в сумі 36,54 грн.

Апеляційна скарга на постанову
суду може бути подана до Апеляційного
суду Запорізької області протягом 10
днів з дня її проголошення.

Суддя: Каракай Н. Д.