Справа № 191/3758/14-п
Провадження № 3/191/684/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 вересня 2014 року
м. Синельникове

Суддя Синельниківського
міськрайонного суду Дніпропетровської
області Прижигалінська Т.В.,
розглянувши адміністративний
матеріал, який надійшов від Державної
інспекції України з питань праці
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Дніпропетровській
області відносно :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м.
Синельникове Дніпропетровської
області, працює : заступник керівника
Відділу освіти Синельниківської
районної державної адміністрації, яка
проживає за адресою : АДРЕСА_1, паспорт
серії НОМЕР_2, виданий 04.02.2000 року
Синельниківським МРВ УМВС України в
Дніпропетровській області,
ідентифікаційний номер : НОМЕР_1

про притягнення до адміністративної
відповідальності за ч.2 ст. 188-1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

До суду надійшов протокол про
адміністративне правопорушення,
згідно якого 30.07.2014 року ОСОБА_1, будучи
відповідальною особою - заступником
керівника Відділу освіти
Синельниківської районної державної
адміністрації, що знаходиться за
адресою : Дніпропетровська область, м.
Синельникове, вул. 50 років Жовтня,2-Г,
вчинила адміністративне
правопорушення, а саме : не виконується
норматив робочих місць, призначених
для працевлаштування інвалідів, так
згідно звіту про зайнятість і
працевлаштування інвалідів за 2013 рік,
середньооблікова чисельність штатних
працівників становить 820 осіб, 14
штатних працівника мають інвалідність,
в той час як кількість місць, на яких
повинні працювати інваліди дорівнює 33.

Своїми діями ОСОБА_1 порушила
вимоги ст.19 Закону України «Про основи
соціальної захищеності інвалідів в
Україні», за що передбачена
адміністративна відповідальність за
ч.2 ст.188-1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчиненні адміністративного
правопорушення не визнала та пояснила,
що кожного року до центру зайнятості
подається інформація щодо
необхідності працевлаштувати
інвалідів, а також до фонду соціального
захисту інвалідів подається звіт про
зайнятість і працевлаштування
інвалідів. Крім того, згідно її
письмових пояснень, наданих при
складанні протоколу про
адміністративне правопорушення,
зазначила, що протягом 2013 року на
обліку у відділі освіти є 14 інвалідів
різних груп.

Суд, заслухавши ОСОБА_1 та
ознайомившись з матеріалами справи про
адміністративне правопорушення,
приходить до наступного висновку.

З протоколу про адміністративне
правопорушення № 04-12-100/27 від 30.07.2014 року
вбачається, що ОСОБА_1 вчинила
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.2 ст.188-1 КУпАП, а саме :
невиконання посадовою особою, яка
користується правом приймати на роботу
і звільняти з роботи, фізичною особою,
яка використовує найману працю,
нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів.

Частинами 1,5 ст.19 Закону України
«Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні» від 21.03.1991 року №
875-XII передбачено, що для підприємств,
установ, організацій, у тому числі
підприємств, організацій громадських
організацій інвалідів, фізичних осіб,
які використовують найману працю,
установлюється норматив робочих місць
для працевлаштування інвалідів у
розмірі чотирьох відсотків
середньооблікової чисельності
штатних працівників облікового
складу за рік, а якщо працює від 8 до 25
осіб, - у кількості одного робочого
місця. Виконанням нормативу робочих
місць у кількості, визначеній згідно
з частиною першою цієї статті,
вважається працевлаштування
підприємством, установою,
організацією, у тому числі
підприємством, організацією
громадських організацій інвалідів,
фізичною особою, яка використовує
найману працю, інвалідів, для яких це
місце роботи є основним.

Так, згідно звіту про зайнятість та
працевлаштування інвалідів за 2013 рік
середньооблікова кількість штатних
працівників облікового складу
дорівнює 820 кількість інвалідів -
штатних працівників, які повинні
працювати на робочих місцях, дорівнює
33, тобто 4% середньооблікової
чисельності штатних працівників
облікового складу, що відповідає
вимогам ч.1 ст.19 Закону України «Про
основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні». Крім того, даний
звіт підписаний керівником Юрцевич А.О.
та заступником головного бухгалтера
Коверя О.П., у зв'язку з чим суду не
надано жодних доказів, що ОСОБА_1
користується правом прийняття на
роботу та звільнення з роботи, а також,
що нею не вживалось заходів щодо
працевлаштування інвалідів.

Згідно ч.1 п.1 ст. 247 КУпАП
провадження в справі про
адміністративне правопорушення не
може бути розпочато, а розпочате
підлягає закриттю за таких

обставин : відсутність події і складу
адміністративного правопорушення.

Таким чином, суддя вважає
необхідним закрити провадження за ч.2
ст.188-1 КУпАП у зв'язку з відсутністю в
діях ОСОБА_1 події і складу
адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись
ст..247,283,284 КУпАП, суддя , -

П О С Т А Н О
В И В :

Адміністративну справу у відношенні
ОСОБА_1 за ч.2 ст. 188-2 КУпАП провадженням
закрити у зв'язку з відсутністю події і
складу адміністративного
правопорушення.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено подання
прокурора до судової палати з
кримінальних справ апеляційного суду
Дніпропетровської області через
Синельниківський міськрайонний суд
Дніпропетровської області протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Т. В. Прижигалінська