Справа № 290/721/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 серпня 2014 року суддя Романівського
районного суду Житомирської області
Лесько М.О., розглянувши матеріали, які
надійшли з Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Житомирській області, про притягнення
до адміністративної відповідальності
за ч.1 ст.41 КУпАП громадянина України
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця смт.
Биківка Романівського району
Житомирської області, який працює
директором ТОВ "Світ Каменя",
зареєстрований та проживає за адресою:
АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової
картки платника податків НОМЕР_1, -

встановив:

ОСОБА_1, який займає посаду директора
ТОВ "Світ Каменя", порушив вимоги пункту
1 статті 115 КЗпП України, а саме: на
підприємстві заробітна плата на
протязі 2013-2014 років виплачується один
раз в місяць в залежності по мірі
поступлення коштів на розрахунковий
рахунок підприємства та касу
підприємства. Динаміка заборгованості
по заробітній платі, згідно наданих для
перевірки документів, становить станом
на 01.01.2013 рік - 61,6 тис. грн., станом на
01.02.2013 рік - 69,7 тис. грн., станом на 01.03.2013
рік - 43,8 тис. грн., станом на 01.04.2013 рік -
54,6 тис. грн., станом на 01.05.2013 рік - 8,2 тис.
грн., станом на 01.06.2013 рік - 19,1 тис. грн.,
станом на 01.07.2013 рік - 13,4 тис. грн., станом
на 01.08.2013 рік - 22,3 тис. грн., станом на
01.09.2013 рік - 29,1 тис. грн., станом на 01.10.2013
рік - 62,2 тис. грн., станом на 01.11.2013 рік -
82,0 тис. грн., станом на 01.12.2013 рік - 101,8
тис. грн., станом на 01.01.2014 рік - 122,9 тис.
грн., станом на 01.02.2014 рік - 142,4 тис. грн.,
станом на 01.03.2014 рік - 162,1 тис. грн.,
станом на 01.04.2014 рік - 152,8 тис. грн.,
станом на 01.05.2014 рік - 172,5 тис. грн.,
станом на 01.06.2014 рік - 192,4 тис. грн.,
станом на 01.07.2014 рік - 212,1 тис. грн. Станом
на 14.07.2014 рік сума заборгованості по
заробітній платі становить 19,6 тис. грн.
Правопорушення вчинено по відношенню
до всіх членів колективу та триває на
дату проведення перевірки.

Крім того, порушено вимоги статті 116
КЗпП України, а саме: в частині виплати
всіх сум в день звільнення, що належать
працівнику від підприємства при
звільненні. Наприклад, вибірковою
перевіркою встановлено, звільненому
працівнику ОСОБА_2 на момент перевірки
не виплачено кошти в сумі 4418,28 грн.
Загальна заборгованість перед
звільненими працівниками становить
7646,07 грн. Правопорушення допущено по
відношенню до чотирьох працівників та
триває на момент проведення перевірки.

Тим самим ОСОБА_1, який займає посаду
директора ТОВ "Світ Каменя", вчинив
правопорушення, передбачене ч.1 ст.41
КУпАП.

Вина правопорушника у вчиненому та
обставини вчинення ОСОБА_1 даного
правопорушення підтверджуються
протоколом про адміністративне
правопорушення №06-07-029/0407 від 14.07.2014
року, актом перевірки від 14.07.2014 року,
поясненнями ОСОБА_1 у судовому
засіданні, а також письмовими
матеріалами справи. У судовому
засіданні ОСОБА_1 дав пояснення, які за
змістом відповідають письмовим
матеріалам справи.

За таких обставин суд вважає доведеним
те, що ОСОБА_1, який займає посаду
директора ТОВ "Світ Каменя", вчинив
правопорушення, передбачене ч.1 ст.41
КУпАП.

Враховуючи обставини справи, особу
правопорушника, керуючись ст.ст. 22, 33, 34,
38, 41 ч.1, 221, 283, 284 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та
накласти на нього адміністративне
стягнення - штраф у розмірі тридцяти
неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян, що становить 510,00 грн. (п'ятсот
десять гривень нуль копійок).

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір - 0,03 розміру мінімальної
заробітної плати, що становить 36,54 грн.
(тридцять шість гривень п'ятдесят
чотири копійки).

Постанову може бути оскаржено
прокурором та особою, щодо якої її
винесено. Скаргу на постанову може бути
подано або прокурором може бути
внесено подання протягом десяти днів з
дня винесення постанови.

Суддя:
М.О. Лесько