печерський районний суд міста києва
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 серпня 2014 року

Печерський районний суд міста Києва у
складі:

головуючого - судді Карабаня
В.М.,

при секретарі - Майоренко
Я.М.,

за участю прокурора - Колота С.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні Печерського
районного суду м. Києва матеріали, які
надійшли з Київської прокуратури з
нагляду за додержанням законів у
воєнній сфері Центрального регіону
України, про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
Черкаської області, Уманського району,
с. Гродзево, громадянина України,
працюючого начальником відділу
заробітної плати та управління
персоналом ДП «Завод Арсенал»,
проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,
раніше до адміністративної
відповідальності не притягувався, за
ч.1 ст.172-6 КУпАП, п. 1 ч.1 ст.12 Закону
України "Про засади запобігання та
протидії корупції ",

В С Т А Н О В И В:

До Печерського районного суду м. Києва
з Київської прокуратури з нагляду за
додержанням законів у воєнній сфері
Центрального регіону України надійшли
матеріали про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, за ч.1 ст.172-6 КУпАП, п. 1 ч.1 ст.12
Закону України "Про засади запобігання
та протидії корупції". У
адміністративному протоколі № 1 про
порушення Закону України «Про засади
запобігання і протидії корупції» від 31
липня 2014 року зазначено, що ОСОБА_1,
упродовж часу з 01.01.2014 року до 05.08.2014
року перебуваючи на посаді начальника
відділу заробітної плати та управління
персоналом ДП «Завод Арсенал»,
являючись посадовою особою юридичної
особи публічного права, згідно п.п. «а»
п. 2 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про засади
запобігання і протидії корупції»,
являючись суб'єктом відповідальності
за корупційне правопорушення, станом
на 29.07.2014 року, в порушення вимог п. 1 ст. 1
ст. 12 Закону України «Про засади
запобігання і протидії корупції» -
«Фінансовий контроль», не подав у
встановлений законодавством термін за
місцем роботи декларацію про майно,
доходи, витрати і зобов'язання
фінансового характеру за 2013 рік, чим
своїми умисними діями вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст. 172 - 6 КУпАП.

Прокурор в судовому засіданні просив
притягти ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності, зазначивши про
наявність в його діях складу
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172-6
КУпАП, п. 1 ч.1 ст.12 Закону України "Про
засади запобігання та протидії
корупції ".

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився,
про час, місце та дату розгляду справи
повідомлений належним чином.

Заслухавши думку прокурора, дослідивши
матеріали справи, суд вважає, що вина
ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного
корупційного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.172-6 КУпАП, п. 1 ч.1
ст.12 Закону України "Про засади
запобігання та протидії корупції"
доведена зібраними матеріалами справи,
а саме: наказом №5 про призначення
ОСОБА_1 на посаду начальника відділу
заробітної плати та управління
персоналом ДП «Завод Арсенал» від
29.12.2011 року, копією посадової
інструкцієї начальника відділу
заробітної плати та управління
персоналом від 01.02.2012, з якою
ознайомлений під підпис ОСОБА_1,
довідкою заступника генерального
директора ДП «Завод Арсенал» від 29.07.2014
року, в якій зазначено, що декларацію
про майно, доходи, витрати і
зобов'язання фінансового характеру за
2013 рік начальником відділу заробітної
плати та управління персоналом ОСОБА_1
не подавалась та іншими матеріалами
справи.

Судом встановлено, що ДП «Завод
Ареснал» утворене Наказом Державного
космічного агентства України від 26.12.2011
року № 411.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 81 ЦК України
ДП «Завод Арсенал» є юридичною особою
публічного права, оскільки створене
розпорядчим актом органу державної
влади. З квітня 2013 року згідно наказу
генерального директора ДП «Завод
Арсенал» № 5 від 29.12.2011 року ОСОБА_1 було
призначено на посаду начальника
відділу заробітної плати та управління
персоналом ДП «Завод Арсенал».

Відповідно до положень Посадової
інструкції головного інженера
затверджених в установленому порядку
та підписаних ОСОБА_1 вбачається, що
останній забезпечує виконання робіт з
удосконалення організації праці, форм
і систем заробітної плати,
матеріального та морального
стимулювання працівників підприємства
та очолює роботу по забезпеченню
підприємства працівниками потрібних
професій, спеціальностей і
кваліфікації згідно з рівнем та
профілем отриманої ними підготовки та
ділових якостей, тобто обіймає посаду,
пов'язану з виконанням
організаційно-розпорядчих обов'язків.

Також встановлено, що ОСОБА_1 в
порушення вимог ст. 12 Закону України
"Про засади запобігання та протидії
корупції "до 1 квітня 2014 року та по
теперішній час (по 29 липня 2014 року)
декларацію про майно, доходи, витрати і
зобов'язання фінансового характеру за
2013 рік до кадрового органу за місцем
роботи не надав, чим порушив зазначені
вимоги фінансового контролю.

Разом з тим, факт неподання ОСОБА_1 за
місцем роботи декларації про майно,
доходи, витрати і зобов'язання
фінансового характеру за 2013 рік також
підтверджується довідкою ДП «Завод
Арсенал» вих. № 437 від 29.07.2014 року.

Як вбачається з матеріалів
адміністративної справи ОСОБА_1 не
надав декларацію за 2013 рік тому, що не
знав що її потрібно подавати.

При накладенні адміністративного
стягнення суд враховує характер
вчиненого правопорушення, особу
правопорушника, ступінь вини, майновий
стан, час та місце вчинення
правопорушення, ставлення ОСОБА_1 до
вчиненого ним діяння.

Враховуючи наведене, суд вважає за
необхідне притягнути ОСОБА_1 до
адміністративної відповідальності,
передбаченої ч.1 ст.172-6 КУпАП, п.1 ч.1 ст.12
Закону України "Про засади запобігання
і протидії корупції" та накласти на
нього адміністративне стягнення у виді
штрафу в розмірі десяти
неоподатковуваних мінімум доходів
громадян.

На підставі викладеного, керуючись ч.1
ст.172-6 КУпАП, п.1 ч.1 ст.12 Закону України
"Про засади запобігання і протидії
корупції", ст.ст.283,284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172-6
КУпАП, п.1 ч.1 ст.12 Закону України "Про
засади запобігання і протидії
корупції", та піддати
адміністративному стягненню у вигляді
штрафу у розмірі 170 (сто сімдесят) грн. в
прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у
розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54коп.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду м. Києва через
районний суд протягом десяти днів з дня
її винесення.

Строк пред'явлення постанови до
виконання протягом 3 місяців. У разі
несплати штрафу у строк, встановлений
ч.1 ст. 307 КУпАП України, штраф буде
стягнуто у порядку примусового
виконання постанови у подвійному
розмірі штрафу.

Суддя
В. Карабань