№ 3/646/1975/2014
ЧЕРВОНОЗАВОДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.09.2014 року
м.Харків

Суддя Червонозаводського районного
суду м. Харкова Олізаренко С.М.,
розглянувши матеріали, що надійшли з
територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки
с.Бочечки Конотопського р-ну Сумської
обл., працюючого генеральним
директором ТОВ "Завод
Укрелектроремонт", ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою:
АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді
генерального директора ТОВ "Завод
Укрелектроремонт", що знаходиться за
юридичною адресою: м.Харків, вул.Юного
Ленінця, 27, - порушив законодавство про
працю, а саме: виплата заробітної плати
проводиться менше двох разів на місяць
через проміжок часу, що перевищую 16
календарних днів, не пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата. Так, згідно з
платіжними відомостями ТОВ "Завод
Укрелектроремонт": заробітну плату за
першу та другу половину квітня 2014 року
працівники підприємства отримали
24.06.2014 року (касові ордери №213-228 від
24.06.2014р., платіжні відомості №1228, 1229, 1230
від 24.06.2014 року; заробітну плату за
першу та другу половину травня 2014 року
працівники підприємства отримали
24.06.2014 року (платіжні відомості №1232-1234,
1236-1242, 1244 від 24.06.2014р.). Компенсація
працівникам втрати частини заробітної
плати у зв'язку із порушенням строків
її виплати відповідно до індексу
зростання цін на споживчі товари і
тарифів на послуги у порядку,
встановленому чинним законодавством,
не проводиться. Так, наприклад, згідно з
відомостями на виплату грошей
заробітну плату за квітень 2014р.
виплачено 24.06.2014р. (касові ордери №213-228
від 24.06.2014 року, платіжні відомості 1228,
1229, 1230 від 24.06.2014 року). Приріст індексу
споживчих цін у квітні 2014р. становив 3,8%.
Компенсацію не нараховано та не
виплачено, що підтверджується зведеною
відомістю на виплату заробітної плати
за квітень 2014 року. Станом на момент
перевірки документів, які б
підтверджували нарахування та виплату
компенсації, до перевірки не надано.
Індексація заробітної плати не
проводиться. Так, наприклад, розмір
приросту індексу споживчих цін для
проведення індексації у травні 2014р.
становить 3,0%. Індексацію заробітної
плати працівників за наявності
правових підстав не проведено,
документів, які б підтверджували
нарахування та виплату індексації, до
перевірки не надано.

Разом з тим, відповідно до вимог ч.ч.1,2
ст.115 КЗпП, заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором або нормативним
актом роботодавця, погодженим з
виборним органом первинної
профспілкової організації чи іншим
уповноваженим на представництво
трудовим колективом органом (а в разі
відсутності таких органів -
представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної
плати збігається з вихідним, святковим
або неробочим днем, заробітна плата
виплачується напередодні; ч.6 ст.95 КЗпП,
заробітна плата підлягає індексації у
встановленому законодавством порядку.

Правопорушник ОСОБА_1, належним чином
повідомлена про час та місце розгляду
справи про адміністративне
правопорушення, в судове засідання не
з'явилась.

Факт порушення встановлений актом
перевірки № 20-01-231/1217 від 21-29 липня 2014
року.

Крім акту перевірки вина ОСОБА_1 також
підтверджується протоколом № 20-01-231/0733
про адміністративне правопорушення
від 31 липня 2014 року.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто
порушення вимог законодавства про
працю та про охорону праці.

З урахуванням обставин справи та особи
правопорушника, який надав заяву про
визнання вини, вважаю за необхідне
призначити мінімальний штраф,
передбачений санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

Крім того, відповідно до п.5 ч.2 ст.4
Закону України "Про судовий збір" з
правопорушника підлягає стягненню
судовий збір - 0,03 розміру мінімальної
заробітної плати.

На підставі викладеного та керуючись ч.
1 ст. 41, ч.1 ст.268, ст.283, ст.284 КУпАП, ст.4 ЗУ
"Про судовий збір", суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та
призначити адміністративне стягнення
у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.
(п'ятсот десять грн.).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судові витрати в сумі 36 (тридцять шість)
гривень 54 копійок.

Постанова підлягає пред'явленню до
виконання протягом трьох місяців.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Харківської області
через Червонозаводський районний суд
м. Харкова протягом 10 діб з моменту її
винесення.

Суддя

С.М.Олізаренко