ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 серпня 2014 року суддя Святошинського
районного суду м. Києва Бандура І.С.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці в м. Києві, за участі особи,
яка притягається до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця м. Києва, працюючого
директором ТОВ «Трансбуд-Компані»,
зареєстрованого та проживаючого за
адресою: АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1; за ст. 41
ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Перевіркою Територіальної державної
інспекції з питань праці в м. Києві
31.07.2014 встановлено, що ОСОБА_1, будучи
відповідальною особою за дотримання
вимог законодавства про працю,
допущено порушення вимог ст. 116 КЗпП
України - при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, у день звільнення не
проводилась. Так, 25.06.2014 за наказом №
306-К за підписом директора ОСОБА_1
працівника ОСОБА_2 звільнено з роботи
на підставі ст. 38 КЗпП України і в день
звільнення ОСОБА_2 йому не були
нараховані кошти як компенсація за
невикористані дні щорічної відпустки.

Крім цього, в порушення вимог ст. 34 ЗУ
«Про оплату праці» компенсація
працівникам втрати частини заробітної
плати у зв'язку із порушенням строків
її виплати відповідно до індексу
зростання цін на сподивчі товари і
тарифів на послуги у порядку,
встановсленим чинним законодавством,
не проводиться. Згідно наданих на
перевірку касових ордерів № 25 та № 29
від 12 та 29 травня 2014 року, заробітна
плата працівникам підприємства за
березень 2014 року виплачена у травні 2014
року. Компенсація працівникам втрати
частини заробітної палти у зв'язку із
порушенням строків її виплати не
нарахована та не виплачена.

Крім цього, в порушення вимог ч. 4 ст. 115
КЗпП України заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується не пізніше ніж
за три дні до початку відпустки. Так,
згідно з наказом від 02.06.2014 № 283-К ОСОБА_3
надано щорічну відпустку з 02.06.2014 по
26.06.2014. Заробітна плата за весь час
щорічної відпустки на день перевірки
нарахована, але не виплачена.

В порушення вимог ч. 2 ст. 97 КЗпП України
умови оплати праці не визначені
уповноваженим на представництво
турдовим колективом органом.

В порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП України
на товаристві відсутній графік надання
щорічних відпусток працівників.

В порушення вимог ч. 5 ст. 80 КЗпП України
на даному підприємстві має місце
ненадання щорічних відпусток повної
тривалості протягом двох років підряд.
Так, згідно наданої для перевірки
особової картки працівника, ОСОБА_4 не
перебував у щорічній відпустці повної
тривалості протягом двух років підряд,
а востаннє перебував у щорічній
відпустці у 2012 році за період роботи за
2011-2012 рр.

В порушення вимог ст. 121 КЗпП України
працівникам не відшкодовується
витрати у зв'язку зі службовим
відрядженням. Так, згідно з наказом від
30.05.2014 № 138-ОД ОСОБА_5 направлено у
відрядження терміном з 01.06.2014 по 05.06.2014.
Витрати у зв'язку зі службовим
відрядженням ОСОБА_5 на день перевірки
не відшкодовано.

Тим самим ОСОБА_1 вчинено
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ОСОБА_1 викликався в суд для розгляду
даної справи, не повідомив про причини
неявки, що не позбавляє суд можливості
розглянути справу по суті.

Вина ОСОБА_1 в повному обсязі
підтверджується зібраними в справі
доказами в їх сукупності та
співставленні, а саме: протоколом №
26-08-19/237 від 31.07.2014, актом перевірки ТОВ
«Трансбуд-Компані» від 31.07.2014 та іншими
письмовими доказами.

Беручи до уваги особу ОСОБА_1, його
ставлення до вчиненого
адміністративного правопорушення,
наявність обставини, що пом'якшує
відповідальність за вчинене
адміністративне правопорушення та з
метою запобігання нових
адміністративних правопорушень та
додержання законності, вважаю
необхідним призначити порушнику
адміністративне стягнення у виді
штрафу; зі стягненням судового збору.

Керуючись ст.ст. 33, 51 ч. 1, 245, 283, 284
КУпАП, ЗУ «Про судовий збір», -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу на суму 510
(п'ятсот десят) гривень 00 копійок та
стягнути з нього судовий збір в сумі 36
грн. 54 коп.

Термін пред'явлення постанови до
виконання складає 3 місяці.

Постанову може бути оскаржено протягом
десяти днів з дня її винесення шляхом
подання скарги прокурором, особою, щодо
якої її винесено, потерпілим, до
Апеляційного суду м. Києва через
Святошинський районний суд м. Києва.

СУДДЯ: