Справа № 315/1150/14-п
Номер провадження № 3/315/449/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 вересня 2014 року м. Гуляйполе
Суддя Гуляйпільського районного суду
Запорізької області Н.Д.Каракай,
розглянувши матеріали, які надійшли з
ВДАІ Гуляйпільського РВ ГУМВС України
в Запорізькій області щодо ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, народився: с. Велика
Білозірка, Великобілозерського району
АДРЕСА_1, працюючого ДП
«Гуляйпільський машинобудівний завод»
ВАТ «Мотор Січ» водієм, про притягнення
до адміністративної відповідальності
за ч. 1 ст. 139 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 08.08.2014 року о 12 годині 40
хвилин на а/д Запоріжжя Маріуполь, на 5
км. керував автомобілем «КАМАЗ 53212»
державний номер: НОМЕР_1, який належить
ДП «Гуляйпільський машинобудівний
завод» ВАТ «Мотор Січ» перевозив
сипучий вантаж, який висипався з кузова
автомобіля на проїзну частину, тим
самим забруднював проїздну частину та
не вжив відповідних заходів щодо
усунення та попередження водіїв про
небезпеку, чим порушив п. 1.5 ПДР України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою
вину визнав повністю, та просив суд
застосувати до нього положення ст. 21
КУпАП, тобто направити
адміністративний матеріал на розгляд
трудового колективу.

ОСОБА_1 позитивно
характеризується за місцем роботи, ДП
«Гуляйпільський машинобудівний завод»
ВАТ «Мотор Січ» звернулося до суду з
клопотанням про звільнення ОСОБА_1. від
адміністративної відповідальності з
передачею матеріалів на розгляд
трудового колективу.

Стаття 21 КУпАП передбачає
можливість звільнення особи від
адміністративної відповідальності з
передачею матеріалів на розгляд
трудового колективу. Це питання
вирішується судом з урахуванням
характеру вчиненого правопорушення і
особи правопорушника та є правом суду.
При цьому суд враховує, що відповідно
до статті 252-1 Кодексу законів про працю
України, трудовий колектив
підприємства утворюють усі громадяни,
які своєю працею беруть участь у його
діяльності на основі трудового
договору (контракту, угоди), а також
інших форм, що регулюють трудові
відносини працівника з підприємством.

В даному випадку для
застосування положень статті 21 КУпАП
до правопорушника трудовим колективом
підприємства до суду подано клопотання
про звільнення від адміністративної
відповідальності з передачею
матеріалів на розгляд трудового
колективу.

Враховуючи позитивну
характеристику, обставини за яких
скоєне дане порушення, суд вважає
можливим задовольнити клопотання
трудового колективу ДП
«Гуляйпільський машинобудівний завод»
ВАТ «Мотор Січ» та на підставі ст. 21
КУпАП звільнити від адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, а матеріали
про адміністративне правопорушення
направити на розгляд трудовому
колективу ДП «Гуляйпільський
машинобудівний завод» ВАТ «Мотор Січ»
для застосування заходів громадського
впливу.

Керуючись ст.ст. 21, 221, 284 КупАП,

П О С Т А
Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює
водієм ДП «Гуляйпільський
машинобудівний завод» ВАТ «Мотор Січ»,
проживає АДРЕСА_1, від адміністративної
відповідальності за вчинення
правопорушення передбаченого ч.1 ст.139
КУпАП - звільнити.

Матеріали відносно ОСОБА_1
направити до трудового колективу ВАТ
«Мотор Січ» яке знаходиться в
м.Гуляйполе, Запорізька область, вул. 9
Січня, 17, для застосування до нього
заходів громадського впливу.

Провадження по справі закрити.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя: Каракай Н. Д.