Провадження № 3/168/352/14
Справа № 168/666/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.08.2014 року суддя Старовижівського
районного суду Волинської області
Хаврона О. Й, розглянувши cправу про
адміністративне правопорушення щодо

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Текля
Старовижівського району Волинської
області проживає та зареєстрований в
АДРЕСА_1, громадянина України, голова
Старовижівської районної організації
УТМР, одруженого, є інвалідом ІІІ групи,
до адміністративної відповідальності
не притягався,

за вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

В період з 01.01.2012р. по 26.06.2014р. ОСОБА_1
порушив вимоги законодавства про
працю, а саме:

п.7.1 Інструкції №58 "Про порядок ведення
трудових книжок працівників",
затвердженої наказом Міністерства
праці України, Міністерства юстиції
України, Міністерства соціального
захисту населення України від 29.07.1993р.
№58, оскільки книга обліку руху
трудових книжок і вкладишів до них на
підприємстві не ведеться;

вимоги ч.5 ст.79 КЗпП - працівники
підприємства не повідомляються
письмово про дату початку відпустки не
пізніше як за два тижні до
встановленого графіком терміну;

вимоги ч.1 ст.30 Закону України «Про
оплату праці» працівники підприємства
при виплаті заробітної плати не
повідомляються письмово про дані, що
належать до періоду за який
провадиться оплата праці, а саме:
загальної суми заробітної плати з
рошифровкою за видами виплат, розміри і
підстави відрахувань із заробітної
плати та суми заробітної плати, що
належатиь до виплати;

вимоги ч.3 ст.116 КЗпП (із змінами від
23.09.2010р. Закон України №2559-VI), - якщо
визнано, що «розмір заробітної плати за
першу половину місяця визначається
колективним договором …, але не менше
оплати за фактивно відпрацьований час
з розрахунку тарифної ставки
(посадового окладу) працівника…»,
колективним договором розмір
заробітної плати за першу половину
місяця- не визначено;

вимоги ч.2 ст.97 КЗпП в товаристві
проводяться виплати не визначені
колективним договором. А саме
відповідно до наказу від 25.12.2012 року №22
працівниками товариства виплачено
премію за результатами роботи, по
охороні мисливських угідь та сумлінне
відношення до роботи; відповідно до
наказу від 01.07.2013 року №10 за тимчасове
виконання обо'язків голови
мисливознавцю ОСОБА_2 встановлено
доплату в розмірі 30% його посадового
окладу. При цьому положення про
преміювання працівників у товаристві -
відсутнє, колективним договором умови
запровадження та розміри доплати за
тимчасове виконання обов'язків - не
визначено і таким чином скоїв
адміністративне правопорушення,
передбачене ч. 1 ст. 41КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у
скоєному правопорушенні,
передбаченому ч.1 ст. 41 КУпАП, визнав
повністю у вчиненому розкаюється,
просить суд не накладати на нього
суворе адміністративне стягнення.

Крім повного визнання ОСОБА_1 вини у
вчиненому правопорушенні, вона також
підтверджується дослідженими в
судовому засіданні зібраними
матеріалами у справі, а саме:
протоколом про адмінправопорушення
серії № 03-18-15/0265 від 26.06.2014р.; актом
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №03-18-15/0367.

Таким чином, проаналізувавши зібрані
та досліджені в судовому засіданні
докази в їх сукупності, приходжу до
висновку, що в діях ОСОБА_1. є склад
адміністративного правопорушення,
передбачений ч.1 ст.41 КУпАП.

З врахуванням характеру вчиненого
правопорушення, особи порушника, його
майновий стан, щирого розкаяння, який є
івалідом ІІІ групи, як пом'якшуючі
відповідальність обставини,
відсутність обтяжуючих
відповідальність обставин, вважаю, що
до ОСОБА_1 слід застосувати
адміністративне стягнення у виді
штрафу у мінімальному розмірі.

Керуючись п.7.1 Інструкції №58 "Про
порядок ведення трудових книжок
працівників", ч. 1 ст.40 Закону України
«Про оплату праці» , ч.3 ст. 115 КЗпП
України, ч.2 ст. 97 КЗпП України, ст. ст. ч.1
ст. 41, 252, 283, 284, 294, 308 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти
на нього адміністративне стягнення у
виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять)
грн. 00 коп. в дохід держави.

Роз'яснити ОСОБА_1, що в разі несплати
штрафу протягом 15 днів з дня вручення
копії постанови, у ході примусового
виконання постанови суду, відповідно
до ч.2 ст. 308 КУпАП, штраф буде
стягуватися у подвійному розмірі, а
саме:1020 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 36
(тридцять шість) грн. 54 (п'ятдесят
чотири) коп. судового збору на
спеціальний реєстраційний рахунок
Старовижівського районного суду,
реквізити якого наступні: отримувач
коштів: УДКСУ у Старовижівському
районі - 22030001, код отримувача (код за
ЄДРПОУ) - 37626821, рахунок отримувача -
0376, банк отримувача - ГУДКСУ у
Волинській області, код банку
отримувача - 803014.

Суддя О. Й. Хаврона