Справа № 342/804/14-п
Провадження № 3/342/198/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2014 року
м. Городенка

Суддя Городенківського районного суду
Івано-Франківської області Ничик Г.І.,
розглянувши справу про
адміністративне правопорушення, яка
надійшла від територіальної державної
інспекції з питань праці в
Івано-Франківській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
жителя АДРЕСА_1, начальника філії
«Городенківська ДЕД», громадянина
України, за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н
О В И В :

ОСОБА_1, будучи начальником філії
«Городенківська ДЕД», допустив
порушення трудового законодавства, а
саме: 13 працівників працюють за
трудовими угодами (угодами
цивільно-правового характеру), однак з
працівниками повинні бути укладені
трудові договори; письмово за два тижні
не повідомляється працівників про дату
початку відпустки; тарифна сітка
сформована без урахування
міжкваліфікаційних (міжпосадових)
співвідношень розмірів тарифних
ставок (посадових окладів); виплата
заробітної плати працівникам
проводиться не своєчасно, має місце
заборгованість по заробітній платі;
заробітна плата працівникам за весь
час щорічної відпустки виплачується
пізніше ніж за три дні до початку
відпустки; при звільненні працівників
виплата всіх сум, що належать їм від
підприємства, не проводиться в день
звільнення; працівникам у разі
невиплати в день звільнення всіх
коштів і не проведенння з ними повного
розрахунку, не виплачується середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку; працівникам на
роботах, пов'язаних із забрудненням і
здійснюваних у несприятливих
температурних умовах, не видаються
безоплатно за встановленими нормами
спеціальний одяг, спеціальне взуття та
інші засоби індивідуального захисту.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги
ст.24, ч.5 ст.79, ст.96, ч.1, ч.2, ч. 4 ст.115, ч.1
ст.116, ч.1 ст. 117, ст. 163 КЗпП України, ч.3
ст.6, ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату
праці», ст.21 Закону України «Про
відпустки», вчинивши правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у
вчиненні правопорушення визнав. Суду
пояснив, що усуне порушення, які
виявлені перевіркою.

Вина ОСОБА_1 доводиться даними, що
містяться в протоколі № 09-09-037/381 про
адміністративне правопорушення від
29.05.2014 р., Актом перевірки додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 09-09-037/483
(початок перевірки 23.05.2014 р., завершення
перевірки 29.05.2014 р.) та поясненням
порушника.

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Обираючи адміністративне стягнення
ОСОБА_1, враховую характер вчиненого
правопорушення, особу порушника та
ступінь його вини, майновий стан,
пом'якшуючу обставину - вину визнав,
обтяжуючих обставин не встановлено,
тому приходжу до переконання, що йому
слід призначити адміністративне
стягнення у вигляді штрафу в розмірі
тридцяти неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян, що становить 510 грн.

На підставі наведеного, керуючись
ст.ст. 27, 33, 40-1, ч.1 ст. 41, ст. ст. 221, 283-287, 289,
294 КУпАП,

П О С Т А Н О
В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, та призначити 510 (п'ятсот десять)
гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1 до спеціального фонду
Державного бюджету України судовий
збір в розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником або на неї
може бути внесено протест прокурора
протягом десяти днів з дня її
винесення, шляхом подання апеляційної
скарги до Апеляційного суду
Івано-Франківської області через
Городенківський районний суд.

Суддя
Ничик Г.І.