Справа № 3/679/579/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 серпня 2014 року
Суддя
Нетішинського міського суду
Хмельницької області Фурсевич О.В., за
участю прокурора Сопронюка В.В.,
розглянувши справу про
адміністративне правопорушення, що
надійшла з територіальної державної
інспекції з питань праці у
Хмельницькій області про притягнення
до адміністративної відповідальності
фізичної особи-підприємця ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жителя
АДРЕСА_1, за частиною 1 статті 41 КУпАП, -

В С Т А Н О
В И В:

25.06.2014 року під час проведення
перевірки додержання законодавства
про працю та загальнообов'язкове
державне соціальне страхування
фізичної особи-підприємця ОСОБА_1,
виявлено наступні порушення
законодавства про працю:

1) порушення ч.1 ст.50 КЗпП України,
оскільки нормальна тривалість
робочого часу працівників не може
перевищувати 40 годин на тиждень, а
працівник ОСОБА_2 протягом тижня
відпрацьовує 98 годин;

2) порушення ч.1 ст.53 КЗпП України,
оскільки напередодні святкових і
неробочих днів тривалість роботи
працівників не була скорочена на 1
годину, а саме: 30.04 та 08.05.2014 року
працівниками, згідно табелів обліку
робочого часу за дані періоди,
відпрацьовано по 8 годин;

3) порушення ч.2 ст.30 Закону України «Про
оплату праці», так як ФОП не забезпечив
достовірний бухгалтерський облік
витрат на оплату праці та достовірний
облік виконуваної працівниками роботи
(облік робочого часу), зокрема
працівник ОСОБА_2 фактично працювала по
12 робочих годин на день, а в табелях
обліку робочого часу за квітень і
травень 2014 року стоїть по 8 годин;

4) порушення ст.108 КЗпП України, оскільки
ФОП не оплачував працівнику ОСОБА_2 у
підвищеному розмірі годину роботи в
нічний час з 22:00 по 23:00, зокрема квітень
та травень 2014 року, так як графік роботи
магазину-кулінарії «Імператор» з 08:00 по
23:00 години;

5) порушення ст.106 КЗпП України,
оскільки ФОП не проводив оплату за
роботу в надурочний час в подвійному
розмірі працівнику ОСОБА_3, а саме: в
квітні 2014 року вона відпрацювала 420
годин при нормі часу 167 годин, в травня
2014 року вона відпрацювала 420 годин при
нормі часу 151 година.

В судовому засіданні порушник вину у
вчиненні правопорушення визнав,
пояснив, що на даний час всі порушення
трудового законодавства ним усунуті.

Вина правопорушника доводиться даними
протоколу про адміністративне
правопорушення, акту перевірки №
22-04-31/431 від 25.06.2014 року, інших матеріалів
справи, поясненнями порушника в
судовому засіданні.

Дослідивши матеріали справи, приходжу
до висновку, що в діях ОСОБА_1
вбачається склад правопорушення
передбаченого частиною 1 статті 41
КУпАП, а саме: порушення вимог
законодавства про працю.

При накладенні адміністративного
стягнення, враховую характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушника,
визнання ним вини та приходжу до
переконання, що ОСОБА_1 слід призначити
стягнення за частиною 1 статті 41 КУпАП -
у виді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283, 284 КУпАП, п.5
ч.2 ст.4 Закону України "Про судовий
збір", суддя, -

П О С Т А Н О
В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення передбаченого частиною
1 статті 41 КУпАП і застосувати до нього
адміністративне стягнення у виді
штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять)
гривень, що підлягає сплаті на р/р
0004, , МФО 815013,
одержувач УК у м.Нетішині /м.Нетішин
21081100, банк одержувача ГУДКСУ у
Хмельницькій області.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір в сумі 36 гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Хмельницької
області через Нетішинський міський суд
протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: