Справа № 344/9926/14-п
Провадження № 3/344/3876/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 вересня 2014 року
м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського
міського суду Івано-Франківської
області Пастернак І.А., розглянувши
адміністративну справу, яка надійшла
від Територіальної державної
інспекції з питань праці в
Івано-Франківській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя
АДРЕСА_1, директора філії
"Івано-Франківська горілка" ТзОВ ТА
"Максимум", за ч.1 ст.41 Кодексу України
про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 допустив порушення вимог
законодавства про працю, а саме:

ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України, так як
виплата заробітної плати працівникам
проводиться з запізненням, пізніше
семи днів після закінчення періоду, за
який здійснюється виплата. Так, при
нарахуванні заробітної плати до видачі
за грудень 2013 року в сумі 6240,73 грн.
виплачено 1955,37 грн. 13.01.2014 року (платіжна
відомість від 13.01.14 №19), за листопад 2013
року в сумі 6011,36 грн. виплачено 1893,99 грн.
10.12.2013 року;

ч.1 ст. 116 КЗпП України, так як не
проводиться остаточний розрахунок із
звільненими працівниками в день
звільнення. Зокрема, згідно наказу від
20.01.2014 року №02/14 ОСОБА_2 звільнений
20.01.2014 року, а остаточний розрахунок з
ним проведено 05.02.2014 року (платіжна
відомість від 05.02.2014 року №21);

ч.1 ст. 47 КЗпП України, так як
належно заповнена трудова книжка не
видається працівникові у день
звільнення. Так, ОСОБА_2 звільнений
20.01.2014 року (наказ від 20.01.2014 року №02/14), а
станом на 24.06.2014 року належно заповнена
трудова книжка йому не видана;

ч.1, 2, 4 ст. 95 КЗпП України, так як з
грудня 2013 року посадові оклади
менеджера зі збуту, логіста, водія
експедитора, завідувача складом
встановлені в розмірі 1200 грн., що нижче
законодавчо встановленого розміру
мінімальної заробітної плати, так як
розмір мінімальної заробітної плати з
01.12.2013 року становить 1218 грн.;

ст. 83 КЗпП України, так як при
звільненні працівника йому не
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки. Так, при звільненні 20.01.2014
року менеджера зі збуту ОСОБА_2 йому не
виплачена грошова компенсація за всі
невикористані ним дні щорічної
відпустки;

п.7.1 глави 7 Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників,
так як в філії "Івано-Франківська
горілка" ТзОВ ТА "Максимум" не ведеться
книга обліку руху трудових книжок і
вкладишів до них, чим вчинив
правопорушення, відповідальність за
яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не
з`явився, хоча про час та місце розгляду
справи був належним чином
повідомлений.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що вину ОСОБА_1 в порушенні
вимог законодавства про працю доведено
зібраними по справі доказами, зокрема,
даними з протоколу про вчинення
адміністративного правопорушення №
09-01-015/433 від 26.06.2014 року, іншими
матеріалами справи.

Враховуючи характер та ступінь
суспільної небезпечності вчиненого
правопорушення, дані про особу, суд
вважає, що до нього слід застосувати
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу.

Керуючись ст.ст. 221, 268, 283, 284, 285
КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, жителя АДРЕСА_1 визнати
винним у вчиненні правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі 850 (вісімсот п"ятдесят)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя
АДРЕСА_1 в спеціальний фонд Державного
бюджету України з зарахуванням на
рахунок 0002, отримувач коштів
УДКСУ у м. Івано-Франківську
Івано-Франківської обл., код за , банк отримувача ГУДКС України в
Івано-Франківській області, код банку
отримувача (МФО) 836014, код класифікації
доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду
02891693 - 36 грн. 54 коп. судового збору.

Штраф має бути сплачений
порушником не пізніш як через
п'ятнадцять днів з дня вручення йому
постанови про накладення штрафу, а в
разі оскарження або внесення на неї
подання прокурора такої постанови - не
пізніш як через п'ятнадцять днів з дня
повідомлення про залишення скарги або
подання без задоволення.

Постанова набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги чи протесту
прокурора. Апеляційна скарга, протест
прокурора на постанову по справі про
адміністративне правопорушення може
бути подано до Апеляційного суду
Івано-Франківської області через
Івано-Франківський міський суд
протягом 10 днів з дня винесення
постанови.

Суддя
Пастернак І.А.