Провадження №3/748/740/14
Єдиний унікальний № 748/2467/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 вересня 2014 року Чернігівський
районний суд Чернігівської області в
складі:

головуючого-судді: Меженнікової С.П.

при секретарі: Гримайло Л.І.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в місті Чернігові
адміністративну справу про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої на
посаді головного бухгалтера ТОВ
"ЖЕЖ-ко", проживаючої за адресою:
АДРЕСА_1, індивідуальний
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за частиною 1 статті 41 КУпАП -

В С Т А Н О В И В:

31 липня 2014 року головним державним
інспектором праці Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Чернігівській області складено
відносно головного бухгалтера
товариства з обмеженою
відповідальністю "ЖЕЖ-ко" - ОСОБА_1
протокол про адміністративне
правопорушення, передбачене ч.1 ст.41
КУпАП.

В протоколі про адміністративне
правопорушення, зазначається, що при
перевірці товариства з обмеженою
відповідальністю "ЖЕЖ-ко" (юридична
адреса підприємства : с. Брусилів, вул.
Жовтнева, 4-Д, Чернігівського району
Чернігівська область) виявлено
порушення:

- ч. 5 ст. 79 КЗпП України - про дату почату
відпустки працівники не
повідомляються письмово не пізніше ніж
за два тижні до встановленого графіком
терміну. Так, наказом № 18-в від 07.07.2014 з
08.07.2014 року надано щорічну основну
відпустку ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6. Про дату початку
відпустки зазначені працівники не були
письмово попереджені за два місяці до
її початку.

- ст. 33 Закону України «Про оплату
праці» - у товаристві не проводиться
індексація заробітної плати
працівників. Так, останнє підвищення
відбулося в грудні 2013 року. При цьому
коефіціент індексації у травні
складав 3,0 %, у червні - 6,4 %;

- ст. 116 КЗпП України - виплата всіх сум,
що належить працівнику при звільненні
не проводиться в день звільнення. Так,
відповідно до наказу №40-к від 21.07.2014
року, ОСОБА_7 було звільнено. Проте,
розрахунок з ним було проведено 24.07.2014
року.

По виявленим порушенням
відповідною посадовою особою було
складено акт перевірки .

В судовому засіданні ОСОБА_1 з
викладеними в адмінпротоколі
обставинами погодилася. Пояснила, що в
подальшому не буде допускати вказаних
порушень.

Вислухавши ОСОБА_1, дослідивши
матеріали справи, суд приходить до
висновку, що головним бухгалтером
товариства з обмеженою
відповідальністю "ЖЕЖ-ко" порушено
вимоги законодавства про працю.

Відповідно до ст. 23 Кодексу України про
адміністративне правопорушення,
адміністративне стягнення є мірою
відповідальності і застосовується з
метою виховання особи, яка вчинила
адміністративне правопорушення та для
запобігання вчинення нових
правопорушень як самим порушником, так
і іншими особами.

Відповідно до ст 33 КУпАП при накладенні
стягнення враховується характер
правопорушення, особа порушника,
ступінь його вини, майновий стан,
обставини, що пом'якшують і обтяжують
відповідальність.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при
малозначності вчиненого
адміністративного правопорушення
орган (посадова особа), уповноважений
вирішувати справу, може звільнити
порушника від анміністративної
відповідальності і обмежитись усним
зауваженням.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 вчинила
правопорушення ненавмисно, її діями не
заподіяно шкоди державним, суспільним
інтересам, а також правам громадян,
оцінивши наслідки вчиненого
правопорушення, враховуючи особу
ОСОБА_1, яка сумлінно ставиться до
виконання своїх функціональних
обов'язків, виходячи з мети
адміністративного стягнення, суд
вважає, що вчинене останньою
правопорушення є малозначним, тому до
ОСОБА_1 слід застосувати ст. 22 КУпАП,
обмежившись відносно неї усним
зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 22, 284 ч.1 п. 3 КУпАП , -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності, передбаченої ч. 1 ст.
41 КУпАП, в зв"язку з її малозначністю,
обмежившись усним зауваженням.

Провадження по даній адміністративній
справі закрити.

Постанова суду може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернігівської
області через
Чернігівський районний суд
Чернігівської області протягом десяти
днів з дня винесення постанови.

Суддя:
С.П. Меженнікова