Справа № 738/1499/14-п
№ провадження 3/738/268/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 червня 2014 року
м. Мена

Суддя Менського районного суду
Чеpнiгiвської областi Савченко О.А. з
участю секpетаpя Лях Н.М., роглянувши
матеpiали, якi надiйшли від головного
державного інспектора з питань
територіальної державної інспекції
праці у Чернігівській області пpо
пpитягнення до адмiнiстpативної
вiдповiдальностi:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця,
громадянина України, що проживає
АДРЕСА_1, директор ТОВ «Нептун»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адмiнiстpативнi пpавопоpушення, -

В С Т А H О В И В:

ОСОБА_2 будучи директором ТОВ «Нептун»,
яке знаходиться за адресою: м. Мена, вул.
Гостелло, 3, Чернігівської області,
порушив вимогу п.2.5., гл.2 Інструкції Про
порядок ведення трудових книжок
працівників, порушено ст.ст. 115, 116 КЗпП
України, ст. 21 Закону України «Про
відпустку», порушено п. 7.1 глави 7
Інструкції Про порядок ведення
трудових книжок працівників, а саме:

- із кожним записом, що заноситься до
трудової книжки на підставі наказу про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, працівники не ознайомлені
під розписку в особовій картці. Станом
на 22.05.2014 року із записами в трудову
книжку не ознайомлені під розписку
ОСОБА_3, ОСОБА_4, та ОСОБА_5

- книга обліку руху трудових книжок і
вкладишів до них на підприємстві не
пронумерована, не прошнурована та не
скріплена підписом керівника
підприємства і печаткою. Порушення є
триваючим.

- не забезпечено достовірний облік
виконуваної працівником роботи, а саме
водій автотранспортного засобу ОСОБА_6,
що перебував у відпустці з 07.04.2014 року
по 25.04.2014 рік, у табелю виходу на роботу
поставлено, що перебував у відпустці з
07.04.2014 року по 28.04.2014 рік.

- заробітна плата виплачується
працівникам не регулярно, через
проміжок часу, що перевищує
шістнадцять календарних днів та
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

- розрахунок при звільненні
працівників не проведений у день
звільнення. Так, укладальника -
пакувальника ОСОБА_7 було звільнено з
роботи 27.03.2014 року (наказ № 6-К від 27.03.2014
року), а виплата всіх належних йому від
підприємства сум здійснена 17.04.2014 року.

- заробітна плата працівникам
виплачується через проміжок часу, що
перевищує шістнадцять календарних
днів та не пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.

- заробітна плата працівникам за весь
час щорічної відпустки виплачується
пізніше ніж за три дні до початку
відпуски. Так, відпустка водію
автотранспортного засобу ОСОБА_6
(згідно наказу № 58-К від 01.04.2014 року)
надана з 07.04.2014 року, але заробітна
плата виплачена 24.04.2014 року.

Своїми діями ОСОБА_2 вчинив
адмiнiстpативне пpавопоpушення, за що
відповідальність пеpедбачена ч. 1 ст. 41
КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_2 не
з'явився, належним чином повідомлений
про час та місце розгляду справи,
причини неявки суду не повідомив, заяв
чиклопотань про розгляд справи тільки
зайого присутності до суду не
надходило.

Вина ОСОБА_2 у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченому ч. 1 ст. 41 КУпАП,
підтверджується матеріалами справи
про адміністративне правопорушення, а
саме: протоколом про адміністративне
правопорушення №25-12-019/0511 від 22.05.2014
року та іншими матеріалами зібраними
по справі.

Згідно ст. 401 КУпАП судовий збір у
провадженні по справі про
адміністративне правопорушення у разі
винесення судом (суддею) постанови про
накладення адміністративного
стягнення сплачується особою, на яку
накладено таке стягнення.

Враховуючи вищевикладене, ОСОБА_2
необхідно визнати винним у вчиненні
даного правопорушення та накласти на
нього адміністративне стягнення, яке
на думку найбільше відповідає ступеню
тяжкості вчиненого правопорушення та
запобігатиме вчиненню подібних
правопорушень як самим порушником так
і іншими особами, а саме у вигляді
штрафу.

Керуючись ст. 40 1, ч. 1 ст. 41 КУпАП,
суддя, -

П О С Т А H О В И В:

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та
накласти адміністративне стягнення у
виглядi штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять)
грн.

Стягнути з ОСОБА_2 36 (тридцять шість)
грн. 54 коп. судового збору на користь
держави, одержувач: УК у Менському
районі 21081300, р/р 0276, МФО 853592, код
38030136.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником,
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до
відповідного адміністративного суду
через місцевий суд, який виніс
постанову.

Суддя
О.А. Савченко