17 вересня 2014 року
Суддя Рівненського
міського суду Ковальов І.М.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Рівненській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
с.М’ятин Млинівського району
Рівненської області, працюючого
головою правління ПАТ «Рівневтормет» з
15 квітня 2011 року, проживаючого за
За ч.1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,-
Про ст.268 Кодексу України про
адміністративні правопорушення
ОСОБА_1, перебуваючи на посаді голови
правління ПАТ «Рівневтормет» з 15
квітня 2011 року, що знаходиться за
адресою м.Рівне, вул.Ніла Хасевича, 35,
допустив порушення законодавства про
працю, а саме: в порушення вимог частити
4 статті 80 Кодексу Законів про працю
України, у ПАТ «Рівневтормет» наявні
випадки ненадання щорічної відпустки
повної тривалості протягом двох років
підряд для ОСОБА_2 Працюючи на
підприємстві з 01 вересня 2009 року
останній раз у щорічній відпустці він
перебував у період із 16 серпня 2011 року
по 09 вересня 2011 року. А також для ОСОБА_3
останній раз щорічна відпустка
надавалася у період із 13 вересня 2011
року по 06 жовтня 2011 року.
Своїми діями ОСОБА_1 скоїв
адміністративне правопорушення
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.
В судовому засіданні порушник свою
вину у вчиненні інкримінованого
адміністративного правопорушення не
визнав та пояснив, що відпустки на
підприємстві надавались працівникам
на підставі їх письмових заяв. Крім
того пояснив, що 07 серпня 2014 року
наказом №12 він зобов'язав начальника
Перемилівської АПД ОСОБА_4 розробити
графік відпусток працівників на 2014 рік
та погодити його у Голови правління.
Однак, у зв'язку з невиконанням
начальником Перемилівської АПД ОСОБА_4
наказу №12 від 07 серпня 2014 року наказом
№16 від 08 вересня 2014 року ОСОБА_4 було
До пояснень ОСОБА_1 суд відноситься
критично та розцінює їх, як намагання
його уникнути від адміністративної
відповідальності за вчинене
правопорушення, оскільки
вищезазначені накази, на які
покликається ОСОБА_1 були винесені ним
вже після виявлення працівниками
територіальної державної інспекції з
питань праці у Рівненській області,
вчиненого ним адміністративного
Крім того, вина правопорушника у
вчиненні інкримінованого
адміністративного правопорушення
повністю підтверджується дослідженими
в судовому засіданні матеріалами
справи, а саме протоколом №17-02-006/0025 від
23 липня 2014 року про адміністративне
правопорушення; актом перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №17-02-006/0042 від 23
На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.41,283,284,289 КУпАП,-
п о с т а н о в и в :
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне
стягнення за ч.1 ст.41 КУпАП у виді штрафу
в розмірі 510,00 грн. (п'ятсот десять
гривень нуль копійок) в дохід держави.
Стягнути з ОСОБА_1 у дохід бюджету
судовий збір в розмірі 36,54 грн. на
рахунок: УДКСУ у м.Рівне код отримувача
(код за ЄДРПОУ) 38012714 Банк отримувача
ГУДКСУ у м.Рівне код банку отримувача
код класифікації доходів бюджету 22030001.
Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником,
захисником, потерпілим, його
представником або прокурором протягом
десяти днів з дня винесення постанови
до апеляційного суду Рівненської
області через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського

міського суду
І.М.Ковальов