Справа № 526/1595/14-п
Провадження № 3/526/467/2014
П О С Т А Н О В А

іменем України

21 серпня 2014 року суддя Гадяцького
районного суду Полтавської області
Киричок С.А., розглянувши матеріали,
які надійшли з Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Полтавській області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Новоселівка Гадяцького району, жителя
АДРЕСА_1, працюючого начальником
Гадяцької державної ветеринарної
медицини

за ч. 2 ст. 188-1 КупАП, -

встановив:

29 липня 2014 року державним інспектором з
питань праці було проведено перевірку
Гадяцької районної державної лікарні
ветеринарної медицини, що знаходиться
за адресою: м. Гадяч, вул.. Гагаріна, 79-а.

Під час перевірки було встановлено, що
ОСОБА_1, будучи начальником Гадяцької
державної ветеринарної медицини,
порушив вимоги законодавства про працю
в частині недотримання нормативу
робочих місць призначених для
працевлаштування інвалідів, а саме, як
свідчать накази начальника Гадяцької
районної державної лікарні
ветеринарної медицини та трудові
книжки, в організації протягом 2013 року
працювало 54 працівники. Згідно звіту
форми № 10-ПІ за 2013 р. середньооблікова
кількість штатних працівників
облікового складу становила 54 осіб, і з
них в організації працювала лише одна
особа якій відповідно до чинного
законодавства встановлена
інвалідність, однак згідно до вимог
законодавства в установі повинно
працювати два інваліди, чим порушено
вимоги ст. 19 Закону України «Про
основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні. Роботодавцем не
вживались певні заходи з виконання
нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів.
Бездіяльністю посадової особи
заподіяна шкода інтересам соціально
незахищених верств населення, а саме
інвалідів, які є неконкурентоспроможні
на ринку праці.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою
вину в скоєні ним правопорушення
визнав частково, пояснивши, що ним
виконувалися вимоги чинного
законодавства щодо зайняття робочих
місць, призначених для
працевлаштування інвалідів, але за
період 2013 року та станом на момент
перевірки в 2014 року вакантних місць для
прийому працівників не було, прийом на
роботу не вівся штатний розклад не
змінювався, ніхто з заявами про
працевлаштування не звертався.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 2 ст. 188-1КупАП
підтверджується також наступними
доказами:

- протоколом № 16-11-12/29 від 29.07.2014
р.(а.с. 1);

- актом перевірки № 16-07-12/44 (а.с. 2-5);

- наказами про прийняття на роботу
( а.с. 6-14);

У діях ОСОБА_2 вбачається склад
правопорушення, передбаченого ч. 2 ст.
188-1 КУпАП.

Однак, у відповідності до ч. 2 ст. 38
КУпАП встановлено трьохмісячний
строк накладення адміністративного
стягнення з дня вчинення
правопорушення, а при триваючому
правопорушенні - з дня його виявлення.

Як вбачається з акту перевірки та
протоколу про адміністративне
правопорушення, ОСОБА_3 встановлено
вину у вчиненні ним правопорушення
протягом 2013 року. Характер такого
правопорушення виключає можливість
вважати його триваючим, оскільки
термін його вчинення обмежений
часовими рамками - звітним періодом.

Таким чином, на момент розгляду справи
про адміністративне правопорушення
закінчились передбачені ч. 2 ст. 38 КУпАП
тримісячні строки накладення
адміністративного стягнення, тому
провадження у справі підлягає
закриттю.

Керуючись ч. 2 ст. 188-1, ст. 38, ст. 247 п. 7, ст.
283, ст. 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст. 188-1
ч.2 КпАП України, але провадження по
справі відносно нього закрити у зв'язку
з закінченням строків накладення
адміністративного стягнення,
передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено протест
прокурора до Апеляційного суду
Полтавської області через Гадяцький
районний суд протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя: підпис

Копія: вірно

Суддя Гадяцького районного суду

Полтавської області
С. А. Киричок