Справа № 609/1170/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"12" вересня 2014 р. Суддя Шумського
районного суду Тернопільської області

Ящук Т.М. , розглянувши матеріали про
адміністративне правопорушення , які
надійшли від Державної інспекції праці
Шумського р-ну в Тернопільській
області , про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає в
АДРЕСА_1 , приватного підприємця,

за ч.1 ст.41 КпАП України

в с т а н
о в и в :

Гр. ОСОБА_2 , будучи приватним
підприємцем , в порушення вимог ст. 29
КЗпП України до початку роботи за
укладеними трудовими договорами від
08.05.2014 р., 10.05.2014р., 15.05.2014 р. , не роз'яснив
працівникам їх права і обов'язки та не
проінформував під розписку про умови
праці , не ознайомив працівників з
правилами внутрішнього трудового
розпорядку.

В порушення вимог ч.4 ст. 79 КЗпП
України на підприємстві не розроблено
та не затверджено графік відпусток на
2014 рік, з початку року жодному
працівнику не надавалась щорічна
відпустка .

А також , в порушення вимог ч.1 ст.
53 КЗпП України на підприємстві
тривалість роботи працівників
напередодні святкових і неробочих
днів- 09 травня 2014 р. , не скорочена на 1
годину.

В порушення вимог ст. 96 КЗпП
України на підприємстві не
застосовується тарифна система оплати
праці , яка використовується для
розподілу робіт залежно від складності
, а працівників залежно від їх
кваліфікації та за розрядами тарифної
сітки , зокрема ,година тарифна ставка
столяра , пилорамника , підсобника ,
робітника встановлений в однаковому
розмірі -1250 грн.

Крім того, в порушення вимог ст. 107
КЗпП України працівникам , які
залучалися до виконання робіт у
святкові дні : ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 ,
ОСОБА_6 оплата праці не проводилася в
подвійному розмірі годиної ставки .

Всупереч вимогам ст. 33 Закону
України «Про оплату праці» на
нарахованні суми грошових доходів за
травень-червень поточного року
працівникам підприємства не
нараховано і невиплачено належні суми
індексації.

В порушення вимог ч.1, ч.2 , ч.3 ст. 115
КЗпПУ та ч.1 ст. 24 Закону України « Про
оплату праці « заробітна плата
працівникам підприємства виплачується
нерегулярно , через проміжок часу ,що
перевищує 16 календарних днів. Строки
виплати заробітної плати працівникам
підприємства за першу половину та
другу половину календарного місяця і
величина розміру виплати зарплати за
першу частину календарного місяця не
затвердженні наказом керівника
підприємтва .

А також, в порушення вимог ч.1 ст. 116
КЗпПУ із звільненими працівниками не
проводиться повний розрахунок в день
звільнення .Зокрема , працівник ОСОБА_7
наказом від 31.05.2014 року №21 звільнений з
роботи 31.05.2014 року , остаточний
розрахунок з працівником проведений
04.06.2014 року.

В порушення вимог ч.1 ст. 117 КЗпП
України працівнику ОСОБА_7
підприємством не виплачено його
середній заробіток за весь час
затримки виплати належних грошових сум
при звільненні по день фактичного
розрахунку .

Крім того , в порушення вимог ст.83
КЗпП України звільненому 14.03.2014 року
працівнику ОСОБА_8 не виплачена грошова
компенсація за всі невикористанні ним
дні щорічної відпустки за період
роботи з січня по березень 2014 року.

Вина гр. ОСОБА_2 у вчиненні
правопорушення стверджується
протоколом про адмінправопорушення №
19-18-014/0365 від 01 серпня 2014 року ,
витягом з акта перевірки №19-18-014/0557
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування .

Таким чином гр. ОСОБА_2 своїми
діями вчинив правопорушення ,
передбачене ч.1ст.41 КЗпП України.

При призначенні
адміністративного стягнення ,
враховується характер вчиненого, особа
гр. ОСОБА_2 , те , що він вперше
притягується до адміністративної
відповідальності , а тому його слід
піддати адмінштрафу у сумі 550 грн.

Керуючись ст.ст.33,280,283 КпАП
України,

постановив:

Визнати винним ОСОБА_2 у
вчиненні адміністративного
правопорушення , передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП та піддати її
адміністративному стягненню у виді
штрафу в дохід держави у сумі 550 грн.

У відповідності до ч. 2 ст. 308
КУпАП у порядку примусового виконання
постанови про стягнення штрафу за
вчинення адміністративного
правопорушення стягнути подвійний
розмір штрафу 1100.

Стягнути із гр. ОСОБА_2 судовий
збір в сумі 36.54 грн. в дохід держави .

Постанова може бути оскаржена
, чи на неї може бути внесено подання
прокурора , до апеляційного суду
Тернопільської області протягом 10 днів
з дня її винесення , через Шумський
районний суд.

Суддя: Т. М. Ящук