Справа № 539/2597/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 серпня 2014 року
м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного
суду Полтавської області Чабаненко В.
О. розглянувши матеріали, які надійшли
від територіальної державної
інспекції праці у Полтавській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності за ст.41 ч. 1 КУпАП

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Гадяч
Полтавської області, громадянина
України, проживаючого за адресою:
АДРЕСА_1, працюючого генеральним
директором ТОВ "Лубенський комбінат
будівельних матеріалів", ідент. номер
НОМЕР_1.

В С Т А Н О В И В:

23.07.2014р. при перевірці ТОВ ТОВ
"Лубенський комбінат будівельних
матеріалів" з приводу дотримання
законодавства про працю, де директором
працює ОСОБА_1, виявлено порушення
вимог п.2.5. "Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників",
ст.ст.79,97,115,142 КЗпПУ, ст. 15,24 Закону
України "Про оплату праці", ст.21 Закону
України „Про відпустки".

Так, наказом від 05.06.2014р. №19-К звільнено
з роботи начальника
бетонозмішувальної дільниці ОСОБА_2,
проте відсутній його підпис в особовій
картці про ознайомлення з записом про
звільнення з роботи, який зроблений до
його трудової книжки, що є порушенням
вимог п.2.5. "Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників".

Графік надання відпусток працівникам
на 2014 рік затверджений керівником
03.01.2014р., проте не погоджений з
уповноваженим на представництво
трудовим колективом органом, що є
порушенням вимог ч.4 ст.79 КЗпП України.

Наказом від 20.06.2014р. №10-В надано щорічну
відпустку на 28 календарних днів з
23.06.2014р. по 21.07.2014р. формувальнику
ОСОБА_3, проте його письмово не
ознайомлено про дату початку відпустки
не пізніш як за два тижні, що є
порушеннням вимог ч.5 ст.79 КЗпП України
в частині письмового повідомлення
працівників про дату початку відпустки
не пізніш як за два тижні.

Наказом від 30.06.2014р. №11-В надано щорічну
відпустку на 28 календарних днів з
03.07.2014р. по 30.07.2014г. водію ОСОБА_4, проте
заробітну плату за час щорічної
відпустки йому на момент превірки не
нараховано та не виплачено, що є
порушенням вимог ст.21 Закону України
..Про відпустки", ст.115 КЗпП України щодо
виплати заробітної плати за весь час
щорічної відпустки не пізніше ніж за
три дні до початку відпустки.

Питання оплати праці (штатний розпис)
не погоджені з уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом, що є порушенням вимог ч.2 ст.97
КЗпП України та ч.1 ст.15 Закону України
«Про оплату праці».

Як свідчать відомості на виплату
грошей за червень 2014р. останній раз
заробітна плата працівникам
підприємства виплачувалась за червень
2014 року 22.07.2014р. в сумі 41.0 тис.грн.. при
цьому аванс за червень 2014р. не
виплачувався, що є порушенням вимог ст.
115 КЗпП України, ст.24 Закону України "Про
оплату праці" щодо виплати заробітної
плати працівникам не рідше двох разів
на місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів, та не пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.

Правила внутрішнього трудового
розпорядку не затверджені трудовим
колективом за поданням власника або
уповноваженого ним органу, що є
порушенням вимог ст.142 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину
визнав повністю.

Крім повного визнання ОСОБА_1
своєї вини, його вина у скоєнні даного
правопорушення підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення, актом перевірки.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв
правопорушення передбачене ст.41 ч. 1
КУпАП України.

Керуючись ст. 41 ч. 1, ст.ст. 283, 284
КУпАП ,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 на підставі ст.41 ч. 1 КУпАП
притягти до адміністративної
відповідальності у вигляді штрафу у
розмірі 510грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в розмірі 36,54грн.
(отримувач: УДКСУ у Лубенському районі,
, р/р №0011, банк
отримувача: ГУ ДКС України у
Полтавській області, код банку
отримувача 831019, код класифікації
доходів бюджету 22030001 "судовий збір
(державна судова адміністрація
України, 050)", символ звітності банку 206).

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Полтавської області
протягом десяти днів з дня її
винесення .

Суддя Лубенського

міськрайонного суду
Чабаненко В. О.