Справа № 646/7648/14-п
№ провадження 3/646/1524/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.08.2014року

м.Харків

Суддя Червонозаводського
районного суду м.Харкова Блага І.С.,
розглянувши в приміщенні
Червонозаводського районного суду
м.Харкова справу про адміністративне
правопорушення, передбачене ч.1 ст.41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
Харківської області, громадянин
України, ідентифікаційний номер
НОМЕР_1, зареєстрований за адресою:
АДРЕСА_1, працює директором ТОВ
«Оргтехавтоматика» (місцезнаходження:
юридична адреса м.Харків,
вул.Плеханівська,16-А),-

в с
т а н о в и в:

ОСОБА_1, який є директором ТОВ
«Оргтехавтоматика» (на підставі
наказу № 1-А від 28.01.1998 року) допустив
порушення законодавства про працю, а
саме:

-За п.2,5 Глави 2 Інструкції № 58 із кожним
записом, що заноситься до трудової
книжки на

підставі наказу (розпорядження) про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, працівники не ознайомлені
під розписку в особовій картці.

-Згідно абз.5 п 7.1 Глави 7 книга
обліку бланків трудових книжок і
вкладишів до них і книга

обліку руху трудових книжок не
пронумеровані, не прошнуровані та не
скріплені підписом

керівника підприємства і
печаткою.

-За ч.5 ст.79 КЗпП власник або
уповноважений ним орган письмово не
повідомляє працівників

про дату початку відпустки не
пізніш як за два тижні.

-За ч.3 ст.6, ст.96 КЗпП, ЗУ № 108
тарифна сітка сформована без
урахування кваліфікаційних

(міжпосадових) співвідношень
розмірів тарифних ставок (посадових
окладів).

-За ч.4 ст.115, ст.21 КЗпП, ЗУ№ 504
заробітна плата працівникам за весь
час щорічної

відпустки виплачується пізніше
ніж за три дні до початку відпустки.

-Згідно абз.1 ч.3 ст.50 ЗУ № 2240
комісія (уповноважений) із соціального
страхування не

створений (обраний).

За цим фактом 11.06.2014р. державним
інспектором праці Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Харківській області Ковальовой М.В.
було складено протокол № 20-01-225/0550 про
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Частиною 1 статті 41 КУпАП
встановлено адміністративну
відповідальність за порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплату їх
не в повному обсязі, а також інші
порушення вимог законодавства.

Окрім протоколу про адміністративне
правопорушення вина ОСОБА_1 у вчиненні
вищевказаного адміністративного
правопорушення підтверджується іншими
матеріалами справи, зокрема, копією
акту перевірки №20-01-225/0955 від 04.06.2014р.,
копією довідки АА № 745760, копією
статуту, копією наказу №1-А від 28.01.1998
року, копією штатного розкладу від
25.12.2013 року, копією графіка щорічних
основних та додаткових відпусток,
копією наказу № 24 від 08.10.2013 року,
копією наказу № 26 від 16.10.2013 року,
копією відомості на виплату грошей,
копією особової картки працівника.

Враховуючи вищєвикладене,
керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 Кодексу України
про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1,
працює директором ТОВ
«Оргтехавтоматика» визнати винним у
вчиненні адміністративного
правопорушення та накласти на нього
адміністративне стягнення за ч.1 ст.41
КУпАП України у вигляді штрафу у
розмірі 510 (п'ятсот десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1,
працює директором ТОВ
«Оргтехавтоматика» на користь держави
судовий збір у розмірі 36 (тридцять
шість) грн. 54 коп.

Строк звернення постанови до
виконання три місяці, починаючи з дня
її ухвалення.

Постанову може бути оскаржено до
апеляційного суду Харківської області
через районний суд протягом десяти
днів з дня проголошення.

Суддя
І.С.Блага