Справа № 694/1545/14-п
Провадження № 3/694/404/14
ПОСТАНОВА

іменем України

03.09.2014 року
м.
Звенигородка

Суддя Звенигородського районного
суду Черкаської області Нестерук Т.М.,
розглянувши матеріали, які надішли від
Територіальної Державної інспекції з
питань праці у Черкаській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого
директором СТОВ «ім. Гришка»,
зареєстрованого та проживаючого за
адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, працюючи на посаді
директора СТОВ «ім. Гришка», допустив
порушення вимог законодавства про
працю, відповідальність за які
передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, та які були
виявлені 10 липня 2014 року в ході
проведення позапланованої перевірки
стану дотримання законодавства про
працю, а саме:

1) порушено ч. 4 ст. 79 КЗпП України -
черговість надання відпусток
визначена графіком, не затвердженим
власником, не погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації (профспілковим
представником) і не доведеним до відома
всіх працівників. Вказане порушення
триває протягом 2013-2014 років та вчинене
відносно 90 працівників;

2) порушено ч. 5 ст. 79 КЗпП України,
власник письмово не повідомляє
працівників про дату початку відпустки
не пізніше, як за два тижні;

3) порушено ст. 108 КЗпП України -
оплата за роботу в нічний час не
проводиться у підвищеному розмірі,
встановленому колективним договором,
але не нижче 20 відсотків тарифної
ставки (окладу) за кожну годину роботи у
нічний час. Зокрема, сторожу ОСОБА_2 у
травні 2014 року доплата не нарахована;

4) порушено ч.1, ч.2 ст. 115 КЗпП
України, ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці».
Виплата заробітної плати проводиться
не менше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів, пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата. Зокрема, аванс за
травень 2014 року виплачений 26 травня 2014
року при кінцевому терміні виплати 22
травня 2014 року по видатковому касовому
ордеру № 107 від 26.05.2014 року та відомості
на виплату авансу за травень 2014 року.
Порушено термін виплати заробітної
плати 90 працівникам;

5) порушено ч. 3 ст. 115 КЗпП України,
ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці». Розмір
заробітної за першу половину місяця
становить менше оплати за фактично
відпрацьований час з розрахунку
тарифної ставки (посадового окладу)
працівника. Зокрема, заробітна плата
працівнику ОСОБА_3 за травень 2014 року
становить 1700 грн., виплачено авансу за
травень 2014 року 300 грн., заробітна плата
працівнику ОСОБА_4 за травень 2014 року
становить 1457,81 грн. виплачено авансу за
травень 2014 року 250 грн.

6) порушено ч. 4 ст. 115 КЗпП України,
ст. 21 ЗУ «Про відпустки». Заробітна
плата працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше ніж за
три дні до початку відпустки. Зокрема,
згідно наказу № 101 від 03.06.2014 року
працівниці ОСОБА_5 надана відпустка з
03.06.2014 року, нараховано відпускних в
сумі 756,67 грн. Виплата відпускних
відбулась частково 25.06.2014 року по
відомості на виплату авансу за червень
2014 року в сумі 250 грн.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою
вину визнав повністю та щиро розкаявся.
Пояснив, що дані порушення виникли в
зв'язку з недосконалим знанням
законодавства та будуть усунуті.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1,
дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у
вчиненні правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повністю
доведена та підтверджується зібраними
по справі доказами, а саме: протоколом
про адміністративне правопорушення
від 10.07.2014 року, актом перевірки №23-10-28/33
від 10.07.14 року, графіком відпусток
працюючим СТОВ «ім. Гришка», копією
відомостей про нарахування заробітної
плати, копією відомостей про виплату
авансу, копією відомостей про
нарахування авансу, копією наказу та
письмовим поясненням самого ОСОБА_1,
які він надав в судовому засіданні та
міститься в протоколі.

При накладенні
адміністративного стягнення на ОСОБА_1
суд відповідно до ст. 33 КУпАП враховує
характер вчиненого правопорушення,
особу порушника, який протягом року до
адміністративної відповідальності не
притягувався, обставину, що пом'якшує
відповідальність - щире каяття,
відсутність обставин, що обтяжують
відповідальність та вважає за
необхідне застосувати до нього
адміністративне стягнення у виді
штрафу.

На підставі ст. 40-1 КУпАП стягнути
із ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави
в сумі 36 грн. 54 коп.

Керуючись ст. 33, ч.1 ст. 41, 283, 284, 294
КУпАП, суддя

п о с т а н о в и л
а :

визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
винним у скоєнні правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КупАП та
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі
тридцяти неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян, що становить 510
(п'ятсот десять) грн.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в
дохід держави в сумі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена,
на неї може бути подано протест
прокурора протягом десяти днів з дня її
винесення до Апеляційного суду
Черкаської області через
Звенигородський районний суд
Черкаської області.

Суддя
Т.М.
Нестерук