П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 серпня 2014 року Справа №607/10750/14-п
Суддя Тернопільського міськрайонного
суду Тернопільської області
Стельмащук П.Я. розглянувши матеріали,
що надійшли з Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Тернопільській області Державної
інспекції з питань праці про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІН - НОМЕР_1,
громадянина України, жителя АДРЕСА_1,
працюючого директором ТзОВ «Термобуд
Плюс»

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

Як вбачається з протоколу про
адміністративне правопорушення
№19-01-023/0283 від 20.06.2014року, ОСОБА_1,
працюючи директором ТзОВ «Термобуд
Плюс, вчинив адміністративне
правопорушення, а саме: атестація
робочих місць за умовами праці на
підприємстві не проведена, чим
прострочені терміни її проведення. Не
провівши вчасно атестацію по робочих
місцях «оператор лінії», порушено
права працівників підприємства на
здорові й безпечні умови праці,
працівники безпідставно позбавляються
пільг та компенсацій за роботу в
несприятливих умовах праці, на
підприємстві не реалізовані технічні і
організаційні заходи, спрямовані на
оптимізацію рівня гігієни, характеру і
безпеки праці, що є порушенням вимоги
статті статті 7 Закону України «Про
охорону праці», статті 13 Закону України
«Про пенсійне забезпечення», статті 7
Закону України «Про відпустки»,
Постанови КМУ від 01.08.1992р. №442.

У судовому засіданні правопорушник
вину визнав та щиро розкаявся.

Крім власного визнання вини, вина
ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення
доведена матеріалами справи,
дослідженими в судовому засіданні, а
саме: протоколом про адміністративне
правопорушення №19-01-023/0283 від 20.06.2014
року, актом перевірки додержання
суб»єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов»язкове державне
соціальне страхування №19-01-023/0442.

За таких обставин, суд вважає, що в діях
ОСОБА_1 наявні ознаки
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто -
порушення встановлених термінів
виплати пенсій, стипендій, заробітної
плати, виплата їх не в повному обсязі,
терміну надання посадовими особами
підприємств, установ, організацій
незалежно від форми власності та
фізичними особами - підприємцями
працівникам, у тому числі колишнім, на
їхню вимогу документів стосовно їх
трудової діяльності на даному
підприємстві, в установі, організації
чи у фізичної особи - підприємця,
необхідних для призначення пенсії (про
стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю, тому її слід
притягнути до адміністративної
відповідальності.

При накладенні стягнення, суд враховує
характер вчиненого правопорушення,
особу винного, визнання ним вини, а
також інші обставини справи та
приходить до переконання, що до нього
слід застосувати стягнення у вигляді
штрафу, передбаченого санкцією ч.1 ст.41
КУпАП.

Згідно ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у
провадженні по справі про
адміністративне правопорушення
підлягає стягненню з особи, на яку
накладено стягнення. Тому, у
відповідності до п.5 ст. 4 Закону України
«Про судовий збір» з ОСОБА_1 слід
стягнути судовий збір у розмірі 0,03
розміру мінімальної заробітної плати,
тобто 36,54грн.

Керуючись статтями 33, 40-1, 41, 283, 284 КУпАП,
суд:

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІН - НОМЕР_1, визнати винним у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП та накласти на нього
адміністративне стягнення у виді
штрафу в розмірі 510(п»ятсот десять)грн.,
який стягнути в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1, ІН - НОМЕР_1, судовий
збір в розмірі 36,54 грн. в дохід держави.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги чи
подання прокурора.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена до апеляційного суду
Тернопільської області через
Тернопільський міськрайонний суд
особою яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником, або на
неї може бути внесено подання
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя
П.Я.Стельмащук