Справа № 646/8290/14-п
№ пров. 3/646/1614/2014
П О С Т А Н О ВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.09.2014 року
м. Харків

Cуддя Червонозаводського
районного суду м. Харків Журавель В.А.,
розглянувши адміністративний
матеріал, що надійшов з Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Харківській області, про притягнення
до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку м.
Харкова, українку, громадянку України,
працює директором ПП «Учбово -
діагностичний центр Техінформсервіс»,
мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
Адміністративні Правопорушення, -

в с т а н о в и в :

Згідно з протоколом про
адміністративне правопорушення №
20-01-444/0634 від 01 липня 2014 року, ОСОБА_1
займаючи посаду директора ПП «Учбово -
діагностичний центр Техінформсервіс»,
юридична адреса: м. Харків, пр..
Гагаріна, 1, допустила порушення
законодавства про працю, а саме:

- В порушення вимог п. 2.5 глави 2
Інструкції № 58 - із кожним записом, що
заноситься до трудової книжки на
підставі наказу (розпорядження) про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, працівники не ознайомлені
під розписку в особовій картці;

- В порушення вимог ст. 75 КЗпП -
тривалість основної щорічної
відпустки становить не менше як 24
календарних дні, має місце випадок, що
інваліду ІІ групи ОСОБА_2 тривалість
основної щорічної відпустки
встановлено 24 календарних дня, згідно
графіку відпусток на 2014 р., в порушення
ст. 6 Закону України «Про відпустки»,
яким визначено, що інвалідам І і ІІ груп
надається щорічна основна відпустка
тривалістю 30 календарних днів;

- В порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП -
черговість надання відпусток
визначена графіком, затвердженим
власником або уповноваженим ним
органом, але не погодженням з виборним
органом первинної профспілкової
організації (профспілковим
посредником);

- В порушення вимог ч.5 ст. 79 КЗпП -
власник або уповноважений ним орган
письмово не повідомляє працівників про
дату початку відпустки не пізніш як за
два тижні;

- В порушення вимог ч. 2 ст. 97 КЗпП, ч.1 ст.
15 Закону України № 108 - умови оплати
праці визначені у колективному
договорі, якщо колективний договір не
укладено, питання оплати праці не
погоджені з виборним органом первинної
профспілкової організації
(профспілковим представником), що
представляє інтереси більшості
працівників, а у разі його відсутності -
з іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом;

- В порушення вимог п.4 ст. 115 КЗпП, ст. 21
Закону України № 504 - заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше ніж за
три дні до початку відпустки;

- В порушення вимог ст. 83 КЗпП - при
звільненні працівника йому не
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки.

Особа, яка притягується до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину
не визнала, та пояснила суду, що ряд
виявлених порушень, були усунені в ході
проведення перевірки, а саме: з
записами, що вносяться до трудових
книжок, працівники ознайомлені під
особистий підпис в особових картках,
графік відпусток на 2014 рік погоджено з
уповноваженим представником трудового
колективу, штатний розпис погоджено з
уповноваженим представником трудового
колективу.

Суддя, вислухавши думку особи, яка
притягається до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, дослідивши
матеріали справи, вважає, що ОСОБА_1
дійсно порушила п. 2.5 гл. 2 Інструкції №
58, ст. 75, ч.4,5 ст. 79 КЗпП України, ч.2 ст. 97
КЗпП України, ч.1 ст. 15 ЗУ № 108, ч.4 ст. 115
КЗпП України, ст. 21 ЗУ 504, ст. 83 КЗпПУ,
тому підлягає притягненню до
адміністративної відповідальності за
ч.1 ст. 41 Кодексу України про
Адміністративні правопорушення.

При цьому суд враховує, що ряд
виявлених порушень при перевірки ПП
«Учбово - діагностичний центр
Техінформсервіс», були усунені в ході
проведення перевірки, що
підтверджується наданим судові
доказами, тому суд вважає за можливе
призначити ОСОБА_1 адміністративне
стягнення у вигляді мінімального
розміру штрафу, передбаченого санкцією
ч.1 ст. 41 КУпАП.

На підставі наведеного, керуючись ст.41
ч.1, ст. 284 Кодексу України про
Адміністративні Правопорушення, суддя
-

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1 (ідентифікаційний
номер НОМЕР_1) адміністративне
стягнення у виді штрафу на користь
держави в розмірі 510 (п'ятсот десять )
грн.. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 (ідентифікаційний
номер НОМЕР_1) судовий збір на користь
держави у розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Харківської області
через Червонозаводський районний суд
м. Харкова протягом 10 діб з дня її
винесення.

Постанова підлягає виконанню на
протязі трьох місяців.

Суддя
В.А. Журавель