Справа № 495/4813/14-п
ПОСТАНоВА

ІМЕНЕМ УКрАЇНи

28 липня 2014 року
м.
Білгород-Дністровський

Суддя Білгород-Дністровського
міськрайонного суду Одеської області
Заверюха В.О., розглянувши матеріали, що
надійшли від Територіальної державної
інспекції з питань праці в Одеській
області, про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за
адресою: АДРЕСА_1, за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т
А Н О В И В :

02.07.2014 року до Білгород-Дністровського
міськрайонного суду Одеської області
надійшли матеріали про
адміністративне правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП у
відношенні ОСОБА_1

23.06.2014 року головним державним
інспектором праці ТДІзПП в Одеській
області складений протокол № 15-12-024/0582
про вчинення ОСОБА_1 адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП.

У протоколі про адміністративне
правопорушення вказано, що директор ТД
"Червона Калина" - ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення в
термін з січня 2014 року по червень 2014
року включно за місцем здійснення
діяльності, а саме: під час здійснення
перевірки з'ясовано, що будь-які
документальні підтвердження щодо
дотримання власником або
уповноваженим органом зобов'язання
стосовно ознайомлення всіх
працівників підприємства до початку
роботи з укладеними трудовим договором
та з правилами внутрішнього трудового
розпорядку в зв'язку з відсутністю
останніх на надані не були, крім того,
відповідно до
організаційно-розпорядчої, облікової
та бухгалтерської документації
підприємства за квітень-травень 2014
року деяким працівникам останнього
виплата всіх належних їм при
звільненні сум здійснено не в день
звільнення, за що передбачена
відповідальність згідно ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не з'явися.
Про час та місце розгляду справи
повідомлявся.

Дослідивши матеріали справи,
вважаю що в діях ОСОБА_1 присутні ознаки
складу адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41
КУпАП, за якою це правопорушення
кваліфікується, як порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплата їх
не в повному обсязі, терміну надання
посадовими особами підприємств,
установ, організацій незалежно від
форми власності та фізичними особами -
підприємцями працівникам, у тому числі
колишнім, на їхню вимогу документів
стосовно їх трудової діяльності на
даному підприємстві, в установі,
організації чи у фізичної особи -
підприємця, необхідних для призначення
пенсії (про стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 15-12-024/0582 від 23.06.2014
року та іншими матеріалами справи.

Відповідно до санкції ч.1 ст. 41 КпАП
України це правопорушення тягне за
собою накладення штрафу на посадових
осіб підприємств, установ і
організацій незалежно від форми
власності та громадян - суб'єктів
підприємницької діяльності від
тридцяти до ста неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст.ст. 9, 24, 33, 34, ч.1 ст. 41, 221, 283,
284 Кодексу України про адміністративні
правопорушення, суддя -

П О С Т
А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який
проживає за адресою: АДРЕСА_1, винним у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41
КУпАП.

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який
проживає за адресою: АДРЕСА_1, до
адміністративної відповідальності у
вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот
десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який
проживає за адресою: АДРЕСА_1, на
користь держави судовий збір в розмірі
36 грн. 54 коп.

Строк пред'явлення виконавчого
документа до виконання 3 (три) місяці.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
або представником або на неї може бути
внесено протест прокурора протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя