Справа № 646/8283/14-п
Провадження №
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.09.2014 року
м.Харків

Суддя Червонозаводського районного
суду м. Харкова Чудовський Д.О.,
розглянувши матеріали про притягнення
до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, працюючого директором
ТОВ «Торговий дім «Продресурс ЛТД»,
який мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Товариством з обмеженою
відповідальністю «Торговий дім
«Продресурс ЛТД» протягом 2013-2014 років
допустило порушення вимог
законодавства про працю, а саме до
початку роботи за укладеним трудовим
договором власником або уповноваженим
ним органом стосовно працівників не
поінформовано під розписку про умови
праці; трудові книжки і вкладиши до них
не заповнюються у відповідних розділах
українською і російською мовами;
тривалість роботи напередодні
святкових і неробочих днів не
скорочена на 1 годину; не забезпечений
достовірний облік виконуваної
працівником роботи; власник або
уповноважений ним орган письмово не
повідомляє працівників про дату
початку відпустки не пізніш як за два
тижні; умови оплати праці не визначені
у колективному договорі; колективний
договір не укладено, питання оплати
праці не погоджені з виборним органом
первинної профспілкової організації,
що представляє інтереси більшості
працівників, а у разі його відсутності -
з іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективним
органом; заробітна плата працівникам
за весь час щорічної відпустки
виплачується пізніше ніж за три дні до
початку відпустки; належно заповнена
трудова книжка не видається
працівникам у день звільнення; не
ведеться спеціальний облік
працівників, які не досягли
вісімнадцяти років; правила
внутрішнього трудового розпорядку не
затвердженні трудовим колективом за
поданням власника або уповноваженого
ним органу.

Факт порушення встановлений атом
перевірки № 20-01-553/0625 від 24.04.2014 року.

Відповідно до наказу № 1 від 16.10.2012 року
ОСОБА_1 приступив до обов'язків ТОВ
«Торговий дім «Продресурс ЛТД».

ОСОБА_1 у судове засідання не з'явився,
надав заяву в якій провину визнав та
вказав, що ним були усунені всі
порушення на підприємстві, вказані в
акті перевірки, у зв'язку з чим просив
звільнити його від відповідальності за
малозначністю вчиненого
адміністративного правопорушення та
обмежитись усним зауваженням.

Оглянувши матеріали адміністративної
справи було встановлено, що провина
ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП підтверджується протоколом №
20-01-553/0428 від 14.05.2014 року про
адміністративне правопорушення, актом
перевірки № 20-01-553/0625 від 24.04.2014 року,
копіями трудових книжок працівників
ТОВ «Торговий дім «Продресурс ЛТД»,
копією табелей використання робочого
часу, наказом про надання відпустки,
наказом про припинення трудового
договору.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто
порушення вимог законодавства про
працю та про охорону праці.

З урахуванням обставин справи та особи
правопорушника, визнання останнім вини
у вчиненні адміністративного
правопорушення та усунення порушень
законодавства про працю, вважаю за
необхідне призначити мінімальний
штраф, передбачений санкцією ч.1 ст. 41
КУпАП.

На підставі викладеного та керуючись ч.
1 ст. 41, ч.1 ст.268, ст.283, ст.284 КУпАП, судя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним у
скоєнні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП та призначити адміністративне
стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510
грн. 00 коп. (п'ятсот десять грн.00 коп.).

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір у розмірі 36 (тридцять
шість) грн. 54 коп.

Постанова може бути пред'явлена
до виконання протягом трьох місяців з
моменту її винесення.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Харківської області
через Червонозаводський районний суд
м. Харкова протягом 10 діб з моменту її
винесення.

Суддя
Д.О.
Чудовський