Комінтернівський районний суд
Справа №: 641/7758/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 вересня 2014 року суддя
Комінтернівського районного суду м.
Харкова Буцький В.В., розглянувши
матеріали справи про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.
Харкова, громадянина України,
працюючого на посаді директора ПП
«ЮСІ-ФАРМ», проживає та зареєстрований
за адресою: АДРЕСА_1, ІН НОМЕР_1, -

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ПП
«ЮСІ-ФАРМ», яке знаходиться за адресою:
м. Харків, вул. Дизельна, 3/5, допустив
порушення законодавства про працю, а
саме:

- Черговість надання відпусток не
визначена графіком, затвердженим
власником або уповноваженим ним
органом;

- Питання оплати праці не
погоджені з уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом;

- Трудовий розпорядок не
визначений правилами внутрішнього
трудового розпорядку;

- Не забезпечений достовірний
облік виконуваної працівником роботи,
а саме табелі обліку використання
робочого часу на момент перевірки
відсутні;

- Відсторонення працівників від
роботи не проводиться виключно у
випадках прямо передбачених
законодавством;

- Попередній та періодичні медичні
огляди працівників не організовані за
кошти власника або уповноваженого ним
органу. Працівники мають санітарні
книжки, медичні огляди проходять
самостійно;

- На момент перевірки відсутні
документи, щодо видачі працівникам
безоплатно за встановленими нормами
спеціальний одяг, спеціальне взуття та
інші засоби індивідуального захисту;

- Про нараховані суми, належні
працівникові при звільненні, власник
або уповноважений ним орган письмово
не повідомляє працівника перед
виплатою зазначених сум;

- Атестація робочих місць не
проведена атестаційною комісією, склад
і повноваження якої визначені наказом
по підприємству, організації в строки,
передбачені колективним договором, але
не рідше одного разу на 5 років;

- Із кожним записом, що заноситься
до трудової книжки на підставі наказу
(розпорядження) про призначення на
роботу, переведення і звільнення,
працівники не ознайомлені під розписку
в особовій картці.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився,
про час та місце розгляду справи про
адміністративне правопорушення був
повідомлений належним чином, причини
неявки суду не повідомив.

Відповідно до ч.1 ст. 268 КУпАП України,
справа про адміністративне
правопорушення може бути розглянута у
відсутність правопорушника, якщо він
був своєчасно повідомлений про день та
час розгляду справи.

Крім того, вина ОСОБА_1 у скоєнні
вказаного правопорушення також
підтверджується матеріалами справи:
протоколом про адміністративне
правопорушення № 20-01-655/0664 від 09 липня
2014 року, актом перевірки
територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області №
20-01-655/1118 від 09.07.2014 та доданими копіями
документів ТОВ «ЮСІ-ФАРМ».

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв
правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41
КУпАП, тобто порушення вимог
законодавства про працю, та про охорону
праці.

Накладаючи адміністративне стягнення,
суд бере до уваги характер скоєного
правопорушення, дані про особу, що
притягається до адміністративної
відповідальності та вважає за
необхідне накласти на ОСОБА_1
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної
відповідальності за правопорушення,
передбачене, ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в дохід держави в розмірі 510
/п'ятсот десять/ гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави в розмірі 36 (тридцять
шість) гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Харківської області
в десятиденний строк з дня її
оголошення.

Суддя - В. В. Буцький