Березівський районний суд Одеської
Справа № 494/1136/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 серпня 2014 року
Суддя Березівського районного суду
Одеської області Дєтков О.Я.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м.Березівка
Одеської області матеріали справи про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер - НОМЕР_1,
працюючого, проживаючого в АДРЕСА_1,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Директор ПП «Вересень» допустив
слідуючі неодноразові триваючі
порушення законодавства про працю та
оплату праці на час проведення
перевірки 27.06.2014 року, а саме: в
порушення ст..29 КЗпП України, з умовами
праці, правилами внутрішнього
розпорядку та колективним договором
працівників товариства не ознайомлено;
в порушення п.2.5 гл.2 Інструкції №58 «Про
порядок ведення трудових книжок», із
кожним записом, що заноситься до
трудової книжки на підставі наказу про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, працівники в окремих
випадках не ознайомлені під розписку в
особовій картці; в порушенні пункту «б»
абзацу першого пункту 7.1 глави 7
інструкції №58 «Про порядок ведення
трудових книжок», книга обліку руху
трудових книжок і вкладишів до них
ведеться в книзі не встановленого
зразку; в порушення ст.182-1 КЗпП України
в підприємстві матерям, які мають двох
і більше дітей до 15 років додаткова
соціальна відпустка не надавалась; в
порушення ст..106 КЗпП України оплата
праці працівників за роботу в
надурочний час не проводиться у
подвійному розмірі відповідно до
чинного законодавства; в порушення
ст..107 КЗпП України оплата праці
працівників за роботу в святкові дні ,
не проводиться у подвійному розмірі до
чинного законодавства; в порушення
ст..108 КЗпП України оплата праці
працівників за роботу в надурочний час
не проводиться у підвищеному розмірі
встановленому колективним договором,
але не нижче 20% тарифної ставки (окладу)
за кожну годину роботи у нічний час,
відповідно до чинного законодавства; в
порушення ч.1.2.3. ст..115 заробітна плата
працівникам підприємства видається
один раз на місяць; в порушення ч.4 ст.115
КЗпП України заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки не виплачується не пізніше
ніж за три дні до початку відпустки; в
порушення ст116 КЗпП України звільненим
працівникам не виплачується належна їм
до виплати сума в день звільнення.

Порушник у судове засідання не
з'явився, будучи належним чином
повідомленим про час та місце судового
засідання. Відповідно до ст. 268 КУпАП
явка правопорушника в судове засідання
не є обов'язковою, тому суд вважає за
можливе розглянути справу за її
відсутності.

Факт скоєння вчиненого
адміністративного порушення
підтверджується протоколом
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Одеській області
№15-11-012/0615 від 22.05.2014 року, матеріалами
справи.

При накладені стягнення у вигляді
штрафу та його розміру суд враховує
характер та конкретні обставини
правопорушення, дані про особу
порушника, який до адміністративної
відповідальності не притягувався, щиро
розкаявся, його матеріальний стан,
відсутність обтяжуючих обставин.

Керуючись ст. ст. 245, 280, 283 КУпАП,

П О С Т А Н О
В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП, та накласти на неї
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу у розмірі п'ятсот десять (510)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у
розмірі 36,54 грн.

Постанова протягом десяти днів з
дня її винесення може бути оскаржена до
апеляційного суду Одеської області
через Березівський районний суд
Одеської області.

Суддя: