Дело №406/4489/14-п
Производство №3/406/789/14
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
17 июля 2014 года Судья
Алчевского городского суда Луганской
области Лукьянова Е.В., рассмотрев
материалы, поступившие от
Государственной инспекции Украины по
вопросам труда о привлечении к
административной ответственности:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, работающего
директором ООО
«Алчевскэнергокомплект», проживающего
в АДРЕСА_1, паспорт серии АДРЕСА_2,
выдан 15.11.1999 года Алчевским ГО УМВД
Украины в Луганской области,
идентификационный код НОМЕР_1,
по ст.41 ч.1 Кодекса Украины об
административных правонарушениях,-
Из протокола об административном
правонарушении усматривается, что
ОСОБА_1, работая директором ООО
«Алчевскэнергокомплект», являясь
должностным лицом, нарушил требования
действующего трудового
законодательства в виде:
-отсутствия должностных инструкций, не
проинформированости под расписку об
условиях работы и не
проинструктированости по технике
безопасности работников предприятия
/нарушена ст.29 КЗоТ Украины/;
-отсутствия положения об оплате труда
на производстве /нарушена ч.2 ст.97 КЗоТ
-не проведения индексации заработной
платы /нарушена ч.6 ст.95 КЗоТ Украины,
ст.33 ЗУ «Об оплате труда»/ и не
обеспечения бухгалтерского учета
затрат на оплату труда /нарушена ч.2 ст.30
ЗУ «Об оплате труда»/;
-не выплаты заработной платы один раз в
месяц, т.е. через промежуток времени,
превышающий 16 календарных дней и не
определения сроков выплаты заработной
платы /нарушена ст.115 КЗоТ Украины, ст.24
ЗУ «Об оплате труда»/;
-не обеспечении бухгалтерского учета
затрат на оплату труда /нарушена ч.2 ст.30
ЗУ «Об оплате труда»/;
-не заключения договора с медицинским
учреждением о проведении
обязательного медицинского осмотра
работников предприятия /нарушена ст.169
-не создания комиссии по социальному
страхованию на предприятии /нарушена
ч.3 ст.50 Закона Украины №2240/;
-не проведения аттестации рабочих мест
на предприятии, т.е. работники
предприятия лишены права на
дополнительные отпуска, повышения
оплаты труда, получения молока /нарушен
п.4 Порядка проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утвержденный Постановлением КМУ
Украины 01.08.1992 года №442/.
В судебное заседания ОСОБА_1 не явился,
о месте и времени проведения судебного
заседания был уведомлен.
Факт совершения правонарушения ОСОБА_1
подтвержден составленным протоколом
об административном правонарушении
№12-26-107/0023 от 26.06.2014 года, актом проверки
№12-26-107/0035 от 26.06.2014 года, произведенной
главным государственным инспектором
труда Территориальной государственной
инспекции по вопросам труда в
С учетом обстоятельств по делу,
характера совершенного
правонарушения, личности
правонарушителя, степени его вины,
судья считает, что действия
правонарушителя правильно
квалифицированы по ст.41 ч.1 КоАП Украины
и на него следует наложить
административное взыскание в виде
Руководствуясь ст.ст.24, 33-35, 41 ч.1 КоАП
Украины, суд, -
П О С Т А Н О В И Л:
Наложить на ОСОБА_1 взыскание в виде
штрафа в размере 510 грн..
Взыскать с ОСОБА_1 судебный сбор в
размере 36грн.54коп. в доход государства
/код ЕДРПОУ суда 05380757, получатель УГКС в
ОКРО получателя 37907097, банк получателя
ГУ ГКСУ в Луганской области/.
Постановление может быть обжаловано в
Луганский Апелляционный суд в течение
10 дней со дня его постановления.
Судья: