Справа № 314/1270/14-п
Провадження № 3/314/293/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.04.2014 року
м. Вільнянськ

Суддя Вільнянського районного суду
Запорізької області Галянчук Н.М.,
розглянувши адміністративний
матеріал, який надійшов з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Запорізькій області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
генерального директора ТОВ «Агрофірма
«Жовтневий», який зареєстрований за
адресою: АДРЕСА_1, паспорт серії НОМЕР_2,
виданий Вільнянським РВ УМВС України в
Запорізькій області 25.01.1996,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, інші
відомості суду не відомі,

за вчинення адміністративних
правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41,
ст. 41-2 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

До Вільнянського районного суду
Запорізької області надійшли
адміністративні матеріали про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 за вчинення
адміністративних правопорушень,
передбачених ст.ст. 41 ч. 1, 41-2 КУпАП, а
саме:

- Адміністративний матеріал, який
надійшов 06.03.2014, справа № 314/1270/14-п,
провадження у справі № 3/314/293/2014,
протокол про адміністративне
правопорушення № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014,
згідно якого ОСОБА_1 під час виконання
посадових обов'язків, маючи
організаційно-розпорядчі функції,
вчинив адміністративне
правопорушення, яке встановлено актом
перевірки № 08-16-0026/0230, а саме: сторожам
підприємства, у тому числі ОСОБА_2,
ОСОБА_3, ОСОБА_4, не проводиться доплата
за роботу у вечірній час, що є
порушенням вимог п. 3.13 колективного
договору підприємства, відповідно до
якого «…за роботу у вечірній час (зміна
з 18 по 22 годину) встановити доплату 20
відсотків годинної тарифної ставки
(окладу, посадового окладу) за кожну
годину роботи у вечірній час…».

- Адміністративний матеріал, який
надійшов 06.03.2014, справа № 314/1276/14-п,
провадження у справі № 3/314/296/2014,
протокол про адміністративне
правопорушення № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014,
згідно якого ОСОБА_1 під час виконання
посадових обов'язків, маючи
організаційно-розпорядчі функції,
вчинив адміністративне
правопорушення, яке встановлено актом
перевірки № 08-16-0026/0230, а саме:

- порушив строки виплати заробітної
плати за час щорічної відпустки. Так
ОСОБА_5, відповідно до наказу № 76 від
23.12.2013, з 23.12.2013 по 23.01.2014 перебував у
щорічній відпустці, проте заробітну
плату за її час отримав лише 08.01.2014, що є
порушенням вимог ч. 4 ст. 115 Закону
України «Про відпустки», відповідно до
яких «…заробітна плата працівникам за
весь час щорічної відпустки
виплачується не пізніше ніж за три дні
до початку відпустки…»;

- письмово не повідомив ОСОБА_5 про дату
початку відпустки не пізніш як за два
тижні (відпустка надана, відповідно до
наказу № 76 від 23.12.2013, з 23.12.2013), що є
порушенням вимог ч. 5 ст. 79 КЗпПУ, ст. 10
Закону України «Про відпустки»,
відповідно до яких «…конкретний
період надання щорічних відпусток у
межах, установлених графіком,
узгоджується між працівником і
власником або уповноваженим ним
органом, який зобов'язаний письмово
повідомити працівникам про дату
початку відпустки не пізніш як за два
тижні до встановленого графіком
терміну…»;

- встановив тарифну сітку без
урахування міжкваліфікаційних
(міжпосадових) співвідношень розмірів
тарифних ставок (посадових окладів).
Так посадові оклади єгеря ОСОБА_6 та
охоронців ОСОБА_2 та ОСОБА_4 встановлені
на однаковому рівні, що є порушенням
вимог ст. 96 КЗпПУ, ч. 3 ст. 6 Закону
України «Про оплату праці», відповідно
до яких «…формування тарифної сітки
(схеми посадових окладів) провадиться
на основі тарифної ставки робітника
першого розряду, яка встановлюється у
розмірі, що перевищує законодавчо
встановлений розмір мінімальної
заробітної плати, та
міжкваліфікаційних (міжпосадових
співвідношень розмірів тарифних
ставок (посадових окладів)…»;

- не виплатив ОСОБА_8, середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку. ОСОБА_8 була
звільнена 11.11.2013, проте остаточний
розрахунок з нею проведено лише 28.11.2013,
що є порушенням вимог ст. 117 КЗпПУ,
відповідно до якої «…у разі невиплати
з вини власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені в
ст. 116 цього Кодексу, при відсутності
спору про їх розмір, підприємство,
установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку…».

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у
вчиненому визнав у повному обсязі,
підтвердив обставини, зазначені в
протоколах про адміністративні
правопорушення № 08-16-0026/0144 від
26.02.2014 та № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014. Пояснив,
що зазначені порушення на даний час
усунуті.

Винність ОСОБА_1 підтверджується
зібраними матеріалами: протоколами про
адміністративні правопорушення №
08-16-0026/0144 від 26.02.2014 та
№ 08-16-0026/0143 від 26.02.2014, актом перевірки
№ 08-16-0026/0230, колективним договором ТОВ
«Агрофірма «Жовтневий» на 2013 рік,
відомістю на виплату грошей № 3,
штатним розписом працівників ТОВ
«Агрофірма «Жовтневий» на 2014 рік та
іншими матеріалами справи.

Суд, вивчивши матеріали справи,
оцінивши докази, які долучені до
протоколів про адміністративне
правопорушення, № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014 та
№ 08-16-0026/0143 від 26.02.2014, беручи до уваги
пояснення ОСОБА_1, дійшов наступного
висновку:

До Вільнянського районного суду
Запорізької області надійшли
адміністративні матеріали про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, а саме:
адміністративний матеріал, справа №
314/1270/14-п, провадження у справі
№ 3/314/293/2014, протокол про
адміністративне правопорушення №
08-16-0026/0144 від 26.02.2014, за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41-2 КУпАП, та
адміністративний матеріал, справа №
314/1276/14-п, провадження у справі №
3/314/296/2014, протокол про адміністративне
правопорушення № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014, за
вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП, які надійшли 06.03.2014.

Відповідно до ч. 2 ст. 36 КУпАП, якщо особа
вчинила кілька адміністративних
правопорушень, справи про які
одночасно розглядаються одним і тим же
органом (посадовою особою), стягнення
накладається в межах санкції,
встановленої за більш серйозне
правопорушення з числа вчинених.

При вищевикладених обставинах, суд
вважає за необхідне адміністративний
матеріал, справа № 314/1270/14-п,
провадження у справі № 3/314/293/2014,
протокол про адміністративне
правопорушення № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014,
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41-2 КУпАП, та
адміністративний матеріал, справа №
314/1276/14-п, провадження у справі №
3/314/296/2014, протокол про адміністративне
правопорушення № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014,
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, які
надійшли до суду 06.03.2014, об'єднати в одне
провадження та присвоїти єдиний номер,
а саме: справа № 314/1270/14-п, провадження у
справі № 3/314/293/2014.

При накладенні адміністративного
стягнення суд враховує характер
вчиненого правопорушення, особу
порушника, ступінь його вини, майновий
стан, обставини, що пом'якшують і
обтяжують відповідальність.

Враховуючи вимоги ст. 33 КУпАП, з
урахуванням ч. 2 ст. 36 КУпАП, суд вважає
доцільним піддати ОСОБА_1
адміністративному стягненню, в межах
санкції ст. 41-2 КпАП України, у вигляді
штрафу в розмірі п'ятдесяти
неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян.

Відповідно до ст. 40-1 Закону України
«Про судовий збір» стягнути з ОСОБА_1
судовий збір у розмірі 36 гривень 54
копійки (тридцять шість гривень
п'ятдесят чотири копійки).

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 33, 36 ч. 2, 41 ч. 1, 41-2, 283, 284, 287-290
КУпАП, ст. 40-1 Закону України "Про
судовий збір", суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний матеріал, справа №
314/1270/14-п, провадження у справі
№ 3/314/293/2014, протокол про
адміністративне правопорушення №
08-16-0026/0144 від 26.02.2014, про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, за вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41-2
КУпАП, та адміністративний матеріал,
справа № 314/1276/14-п, провадження у справі
№ 3/314/296/2014, протокол про
адміністративне правопорушення №
08-16-0026/0143 від 26.02.2014, про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, за вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП, які надійшли до суду 06.03.2014,
об'єднати в одне провадження та
присвоїти єдиний номер: справа №
314/1270/14-п, провадження у справі №
3/314/293/2014.

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні
правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41,
ст. 41-2 КпАП України, та піддати
адміністративному стягненню у вигляді
штрафу в розмірі 850 (вісімсот п'ятдесят)
гривень.

Для сплати штрафу кошти перерахувати
на розрахунковий рахунок
№ 0079, одержувач державний
бюджет Вільнянський район, код ЄРДПОУ
37997149, банк ГУДКСУ у Запорізькій
області, МФО 813015, код бюджетної
класифікації 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у
розмірі 36 гривень 54 копійки
(тридцять шість гривень п'ятдесят
чотири копійки) на користь держави.

Для сплати судового збору кошти
перерахувати на розрахунковий рахунок
№ 0079, код одержувача
ЄДРПОУ суду 37997149, код банку одержувача
МФО 813015, код класифікації доходів
бюджету 22030001, призначення платежу:
судовий збір за адміністративне
правопорушення, п. 5, Вільнянський
районний суд, код ЄДРПОУ суду 37248261.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено подання
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови. Апеляційна
скарга, подання прокурора подаються до
апеляційного суду Запорізької області
через Вільнянський районний суд
Запорізької області.

Суддя
Н.М.Галянчук

11.04.2014 на 09:00

11.04.2014