Справа №705/4025/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.07.2014
Уманський міськрайонний суд
Черкаської області

Суддя Уманського міськрайонного суду
Гудзенко В.Л., розглянувши
адміністративний матеріал, який
надійшов від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Черкаській
області, про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого на
посаді директора Уманської ЗОШ І-ІІІ
ступенів № 4 Уманської міської ради
Черкаської області, проживаючого
АДРЕСА_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИЛА:

01 липня 2014 року на розгляд Уманського
міськрайонного суду надійшов
адміністративний матеріал відносно
ОСОБА_1. З матеріалів справи вбачається,
що 07.05.2014 року під час проведення
перевірки дотримання законодавства
про працю України в Уманській ЗОШ І-ІІІ
ступенів № 4 Уманської міської ради
Черкаської області, директором якої
являється ОСОБА_1, було виявлено
слідуючі порушення чинного
законодавства:

Ст. 115 КЗпП України, ст. 30 ЗУ «Про оплату
праці», п. 5.2.3. Колективного договору -
директором ЗОШ № 4 ОСОБА_1 наданий
табель обліку робочого часу керівника
гуртка хореографії Уманської ЗОШ № 4
ОСОБА_3 за відпрацьований період з
25.02.2014 р. по 28.02.2014 р. в централізовану
бухгалтерію відділу освіти в березні
2014 року, а не в лютому 2014 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину не
визнав та пояснив, що наказ відділу
освіти № 16/к/тр (число 16 виправлено)
надійшов до школи 18.03.2014 року. У пункті 2
даного наказу зазначено:
централізованій бухгалтерії відділу
освіти проводити ОСОБА_3 оплату згідно
поданого табеля і тарифікації. Це
неможливо виконати, тому що не вказано
тижневе навантаження керівника гуртка
хореографії. А в поданні директора
школи зазначено - тижневе навантаження
керівника гуртка хореографії 6 годин.
Секретарю школи не дозволено отримати
наказ на призначення ОСОБА_3, тому що в
книзі видачі наказу повинен бути
підпис працівника, який приймається на
роботу. ОСОБА_3 наказ про його
призначення на роботу від 25.02.2014 року
представив в школу 18.03.2014 року, що
унеможливило в лютому місяці подати на
нього табель. Також колективний
договір у них складений між
адміністрацією та профспілковим
комітетом Уманській ЗОШ І-ІІІ ступенів
№ 4, а не між адміністрацією та
профспілковим комітетом відділу
освіти Уманської міської ради. Вважає,
що адміністративне правопорушення
здійснене не ним, як директором школи, а
працівниками відділу освіти, які
відповідають за кадрові призначення та
нарахування заробітної плати.

Відповідно до Кодексу України про
адміністративні правопорушення
відповідальність за ч. 1 ст.. 41 настає за
порушення встановлених термінів
виплати пенсій, стипендій, заробітної
плати, виплата їх не в повному обсязі,
терміну надання посадовими особами
підприємств, установ, організацій
незалежно від форми власності та
фізичними особами - підприємцями
працівникам, у тому числі колишнім, на
їхню вимогу документів стосовно їх
трудової діяльності на даному
підприємстві, в установі, організації
чи у фізичної особи - підприємця,
необхідних для призначення пенсії (про
стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю.

Судом встановлено, що наказ відділу
освіти № 16/к/тр (з виправленнями)
надійшов до школи 18.03.2014 року, що
підтверджується пояснювальною
запискою керівника гуртка хореографії
ОСОБА_3 про те, що свій наказ про
призначення на роботу від 25.02.2014 року
представив в школу 18.03.2014 року та
поясненнями директора Уманській ЗОШ
І-ІІІ ступенів № 4. Даний факт
унеможливив подання табелю обліку
робочого часу керівника гуртка
хореографії Уманської ЗОШ -І-ІІІ
ступенів ОСОБА_3 в лютому 2014 року не з
вини директора школи.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження
в справі про адміністративне
правопорушення не може бути розпочато,
а розпочате підлягає закриттю за
відсутністю події і складу
адміністративного правопорушення.

Керуючись ст. 247, ст.ст. 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИЛА:

Справу про притягнення ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, до адміністративної
відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП
провадженням закрити за відсутністю
події і складу адміністративного
правопорушення.

Постанова може бути опротестована
прокурором або оскаржена до
апеляційного суду Черкаської області
протягом 10-ти діб з дня її винесення
через суд, який виніс постанову.

Суддя:
В.Л. Гудзенко