Справа №: 466/5209/14-п
П О С Т А Н О В А

іменем України

28 липня 2014 року
м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду
м. Львова Невойт П.С., розглянувши
матеріали, які надійшли від
територіальної державної інспекції з
питань праці у Львівській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності, -

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН - НОМЕР_1,
працюючої генеральним директором ТзОВ
«Львівська пивна компанія»,
проживаючої за адресою: АДРЕСА_1,

за вчинення правопорушення,
передбаченого ст. 188-1 ч.2 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення, -

у с
т а н о в и в:

25.07.2014 р. до суду поступив протокол №
13-01-014/0491 про адміністративне
правопорушення, передбачене ст. 188-1 ч.2
КУпАП, складений 02.06.2014 р. відносно
ОСОБА_1, з доданим до нього актом
перевірки від 26.05.2014 р. №242/28-06-39-10/30387458.

В протоколі, зокрема, вказано, що при
проведенні позапланової виїзної
перевірки ТзОВ «Львівська пивна
компанія» юридична адреса: м.Львів, вул.
Шевченка, 323, фактична адреса
підприємства: Львівська обл., м.Броди,
вул. Золота, 15, з питань дотримання
законодавства про працю
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, зокрема, з
вивчення наданих в ході проведення
перевірки адміністрацією Товариства
наказів про прийняття та звільнення
працівників, в тому числі інвалідів,
довідок МСЕК, трудових книжок, особових
карток форми П-2, табелів обліку
робочого часу, відомостей нарахування
та виплати заробітної плати, звітів з
праці №1-ПВ за 2012 рік тощо (далі -
документи) встановлено, що згідно з
Інструкцією зі статистики кількості
працівників, затвердженою наказом
Державного комітету статистики
України 28.09.05 №286 та Зареєстрованою в
Міністерстві юстиції України 30.11.05 за
№1442/11722 (далі - Інструкція),
§ередньооблікова кількість штатних
працівників облікового складу за
січень-грудень 2012 року етановить 714
осіб, з них: середньооблікова кількість
штатних працівників, яким відповідно
до юго законодавства встановлена
інвалідність - 20 осіб; кількість
іивалідів-штатних ацівників, які
повинні працювати на робочих місцях,
створених відповідно до вимог статті 19
ону України «Про основи соціальної
захищеності інвалідів в Україні» - 29
осіб. Наведене свідчить про
невиконання адміністрацією Товариства
нормативу 9-ти робочих місць,
призначених для працевлаштування
інвалідів за 2012 рік. З вивчення наданих
в ході проведення перевірки
адміністрацією Товариства первинних
документів за 2013 рік встановлено, що
згідно з Інструкцією середньооблікова
кількість штатних працівників
облікового складу за січень-грудень 2013
року становить 890 осіб, з них:
середньооблікова кількість штатних
працівників, яким відповідно до
чинного законодавства встановлена
інвалідність - 32 особи; кількість
інвалідів-штатних працівників, які
повинні працювати на робочих місцях,
створених відповідно до вимог статті 19
Закону України «Про основи соціальної
захищеності інвалідів в Україні» - 36
осіб. Наведене свідчить про
невиконання адміністрацією Товариства
нормативу 4-х робочих місць,
призначених для працевлаштування
інвалідів за 2013 рік, відповідальність
за що передбачена статтею 188-1 ч.2 КУпАП.

Вважаю, що даний протокол про
адміністративне правопорушення разом
з додатками слід повернути
Територіальній державній інспекції з
питань праці у Львівській області для
дооформлення з огляду на наступне.

У відповідності до положень ч. 1 ст. 256
КУпАП у протоколі про адміністративне
правопорушення поряд з іншими
відомостями зазначається місце, час
вчинення і суть адміністративного
правопорушення.

Частиною 2 ст. 188-1 КУпАП передбачено
адміністративну відповідальність за
невиконання посадовою особою, яка
користується правом приймати на роботу
і звільняти з роботи, фізичною особою,
яка використовує найману працю,
нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів, неподання
Фонду соціального захисту інвалідів
звіту про зайнятість та
працевлаштування інвалідів.

В протоколі про адміністративне
правопорушення складеному відносно
ОСОБА_1, місцем вчинення порушення
зазначено юридична адреса ТзОВ
«Львівська пивна компанія»: м.Львів,
вул. Шевченка, 323, проте з супровідного
листа про направлення протоколу для
розгляду судом вбачається, що юридична
адреса товариства Львівська обл.,
м.Броди, вул. Золота, 15.

Виходячи з наведеного, вважаю, що
протокол про адміністративне
правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 188-1
КУпАП, відносно ОСОБА_1, разом з
додатками до нього слід повернути
Територіальній державній інспекції з
питань праці у Львівській області для
доопрацювання, в ході якого слід
усунути вказані вище недоліки.

Керуючись ст. ст. 256, 283 КУпАП, -

п о с т а
н о в и в:

протокол про адміністративне
правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 188-1
КУпАП, складений відносно ОСОБА_1, разом
з додатками до нього повернути
Територіальній державній інспекції з
питань праці у Львівській області для
доопрацювання, в ході якого слід
усунути недоліки, вказані в
мотивувальній частині даної постанови.

СуддяП. С. Невойт