Cправа № 690/384/14п
Провадження № 3/690/76/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 червня 2014 року
м. Ватутіне

Суддя Ватутінського міського
суду Черкаської області Муляр В.С.
розглянувши матеріали, які надійшли
від державної інспекції України з
питань праці у Черкаській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності гр. ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Фастів
Київської області, українця,
громадянина України, працюючого
директором ПП «Сплайн», проживаючого
за адресою: АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

гр. ОСОБА_1, перебуваючи на посаді
директора ПП «Сплайн», м. Ватутіне
Черкаської області допустив
порушення вимог законодавства про
працю, а саме: згідно проведеної
позапланової документальної
перевірки стану дотримання
законодавства про працю від 13 травня
2014 року встановлено, що ОСОБА_1,
перебуваючи на посаді директора ПП
«Сплайн» допустив порушення вимог
законодавства про працю, а саме: не
визначив графіком, затвердженим
власником і доведеним до відома всіх
працівників. Графіки відпусток на 2013-2014
роки відсутні. Порушення стосується
п'яти працівників(ОСОБА_2, ОСОБА_3,
ОСОБА_4 та ін.); Власник письмово не
повідомляє працівників про дату
початку відпустки не пізніш, як за два
тижні. Повідомлення відсутні; Виплата
заробітної плати проводиться через
проміжок часу, що перевищує 16
календарних днів, пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата, зокрема
заробітна плата за квітень 2014 р. станом
на день проведення перевірки (13.05.2014 р.)
не нарахована та не виплачена, крім
того заробітна плата за лютий, березень
2014 р. працівниці ОСОБА_5 виплачена 08.05.2014
р., заробітна плата працівнику ОСОБА_3
за березень 2014 р. виплачена 07.05.2014 р. , що
стверджується копіями відомостей
нарахування заробітної плати, ,
видатковими касовими ордерами №83 від
07.05.2014 р. та №85 від 08.05.2014 р.; Заробітна
плата працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше, ніж за
три дні до початку відпустки, зокрема
згідно наказу №4-В від 19.02.2014 р.
працівниці ОСОБА_6 була надана
відпустка з 20.02.2014 р., проте заробітна
плата за час відпустки виплачена 08.05.2014
р. по видатковому касовому ордеру №84,
що стверджується копіями наказу №4-В,
видаткового касового ордеру №84;Оплата
праці здійснюється не в першочерговому
порядку, зокрема заробітну плату за
лютий, березень 2014 р. підприємство
виплатило 07,08 травня 2014 р. ,проте в
періоді затримки здійснювалися
витрати на товарно-матеріальні
цінності; при звільнення працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, не проводиться в день
звільнення, зокрема згідно наказу № 11-К
працівник ОСОБА_3 звільнений 17.03.2014 р.,
проте виплата розрахункових коштів
здійснена 07.05.2014 р, по видатковому
касовому ордері №83, працівниця ОСОБА_5
згідно наказу №9-К звільнена 14.03.2014 р.,
проте виплата розрахункових коштів
здійснена 08.05.2014 р. по видатковому
касовому ордері №85, що стверджується
копіями наказів №9-К та 11-К та
видаткових касових ордерів №83 та №85,
чим порушив вимоги ч. 4 ст. 79 КЗпПУ , ч. 5
ст. 79 КЗпПУ, ч. 1,2 ст. 115 КЗпПУ, ст. 24 ЗУ №108
«про оплату праці», ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, ст..
21 ЗУ №504 «Про відпустки», ч. 5 ст. 97 КЗпПУ,
ч. 3 ст. 15 ЗУ №108»Про оплату праці», за що
передбачена відповідальність за ст. 41
ч. 1 КУпАП.

Вислухавши гр. ОСОБА_1, який при
розгляді справи в суді вину свою
визнав повністю та вивчивши
матеріали справи, в діях гр. ОСОБА_1
вбачаю адміністративне
правопорушення передбачене ч.1 ст.41
КУпАП, а тому на підставі наведеного,
враховуючи характер вчиненого
правопорушення та особу
правопорушника, обставини, що
пом'якшують та обтяжують
відповідальність, вважаю за необхідне
накласти на гр. ОСОБА_1
адміністративне стягнення у виді
штрафу.

На підставі викладеного та
керуючись ч.1 ст.41, 283,284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

гр. ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі
550 ( п'ятсот п'ятдесят) гривень.

Стягнути з гр. ОСОБА_1 на користь
держави судовий збір в сумі 36 (тридцять
чотири) грн. 54 коп.

Постанова судді може бути
оскаржена до апеляційного суду
Черкаської області через
Ватутінський міський суд або на неї
може бути внесено протест прокурора
протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя
В.С. Муляр

підпис

Голова суду
В.С. Муляр

25.06.2014