П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 серпня 2014 рокуСправа №607/10742/14-п Суддя
Тернопільського міськрайонного суду
Герчаківська О.Я., розглянувши
матеріали, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Тернопільській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, українця, громадянина України,
працюючого директором ПП «Євро-Мар»,
проживаючого в АДРЕСА_1,

за ч.2 ст.188-1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Територіальною державною інспекцією з
питань праці у Тернопільській області
направлено в суд матеріали про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 за ознаками ч.2
ст.188-1 КУпАП.

Як вбачається з протоколу про
адміністративне правопорушення,
директор ПП «Євро-Мар» ОСОБА_1 протягом
року за місцем роботи вчинив
адміністративне правопорушення за
ознаками ч.2 ст.188-1 КУпАП, а саме за
даними статистичної звітності про суми
нарахованої заробітної плати
застрахованих осіб та суми
нарахованого єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування до органів
Пенсійного фонду України
середньооблікова кількість штатних
працівників підприємства за 2012 рік
складала 12 осіб. Перевіркою ведення
трудових книжок працівників та їх
особових карток встановлено, що в
організації працювало 0 інвалідів, при
цьому станом на 04.06.2014 року
підприємство зареєстровано у
Тернопільському обласному відділенні
Фонду соціального захисту інвалідів.
За вказаних обставин має місце
невиконання посадовою особою,
директором ОСОБА_1, який наділений
правом прийому та звільнення
працівників, нормативу робочих місць
для працевлаштування інвалідів:
середньооблікова чисельність штатних
працівників у 2013 році - 12 осіб;
кількість інвалідів-штатних
працівників, які повинні працювати на
робочих місцях, створених відповідно
до вимог ст.19 Закону України «Про
основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні» - 1 особа;
середньооблікова чисельність штатних
працівників, яким відповідно до
чинного законодавства встановлена
інвалідність - 0 осіб. Тобто, у 2013 році
керівником підприємства не
забезпечено виконання нормативу
робочих місць, призначених для
працевлаштування інвалідів у
відповідності до вимог ст.19 Закону
України «Про основи соціальної
захищеності інвалідів в Україні».

У судове засідання особа, яка
притягається до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 не з'явився з
невідомої суду на те причини, хоча
повідомлявся про час та місце розгляду
справи.

У силу ч.2 ст.268 КУпАП вважаю за можливе
справу розглянути у відсутності особи,
яка притягається до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1

Вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого
правопорушення доводиться матеріалами
справи, дослідженими в судовому
засіданні, а саме: протоколом про
адміністративне правопорушення
№19-01-024/0258 від 04 червня 2014 року, витягом
з акту перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №19-01-024/0394 від 04
червня 2014 року.

За таких обставин, вважаю, що в діях
ОСОБА_1 міститься склад
адміністративного правопорушення,
передбачений ч.2 ст.188-1 КУпАП, тобто -
невиконання посадовою особою, яка
користується правом приймати на роботу
і звільняти з роботи, фізичною особою,
яка використовує найману працю,
нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів, а тому
його слід притягнути до
адміністративної відповідальності.

Обираючи вид адміністративного
стягнення, приймаю до уваги характер
вчиненого правопорушення, особу
винного, відсутність обставин, що
обтяжують або пом'якшують
відповідальність за вчинене
правопорушення, та приходжу до
переконання, що на нього слід накласти
стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись
ст..ст.33, 34, 35, ч.2 ст.188-1, ст.ст.280, 283, 284
КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП, і
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі
десяти неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян в сумі 170 (сто
сімдесят) грн. зі стягненням в дохід
держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в
розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54
(п'ятдесят чотири) коп.

Постанова судді набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги.

Постанова судді може бути оскаржена
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до
апеляційного суду Тернопільської
області через Тернопільський
міськрайонний суд.

Суддя
О. Герчаківська