Справа № 603/453/14-п
Провадження № 3/603/165/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"11" липня 2014 р.
м. Монастириська

Суддя Монастириського районного
суду Тернопільської області Гудкова Ю.
Г. , розглянувши матеріали, які
надійшли з територіальної державної
інспекції з питань праці у
Тернопільській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
яка проживає
в АДРЕСА_1, працює головним бухгалтером
у
Монастириському комунальному

лісогосподарському підприємстві

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, займаючи посаду головного
бухгалтера Монастириського
комунального лісогосподарського
підприємства, умисно допустила
порушення законодавства про працю,
зокрема:

-всупереч вимог ч.1 ст.116 КЗпПУ
остаточний розрахунок із звільненими
працівниками ОСОБА_2 (звільнено 18.02.2014р.)
наказам №3 від 18.02.2014р. проведено
повністю 13.03.2014р. згідно видаткового
касового ордеру №6 на суму 286,32 грн.,
ОСОБА_3 (звільнено 07.03.2014р.) наказом №3А
від 07.03.2014р. проведено повністю 13.03.2014р.
згідно касового ордеру №6 на суму 2623,63
грн., та іншими несвоєчасно, тобто не у
день звільнення;

-всупереч вимог ч.1 ст.117 КЗпПУ,
звільненим працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_4
та іншим, за весь час затримки виплати
належних їм на день звільнення
грошових сум по день фактичного
розрахунку, не нараховано та як
наслідок не виплачено середній
заробток, а саме: савківу В.В. за період
з 19.02.2014р. по 13.03.2014р., ОСОБА_4 за період
роботи з 08.03.2014р по 13.03.2014р.;

-всупереч вимог ст.83 КЗпПУ, звільненим
працівникам: - 18.02.2014рю. ОСОБА_2 (наказ №3
від 18.02.2014р.) не нарахована і як наслідок
не виплачена по даний час грошова
компенсація за частину не використаної
ним щорічної відпустки за період
роботи з 10.02.2014р. по 18.02.2014р. з розрахунку
28 календарних днів; - 22.01.2014р. ОСОБА_5
(наказ №1 від 22.01.2014р.) не нарахована і як
наслідок не виплачена по даний час
грошова компенсація за частину не
використаної ним щорічної відпустки за
період роботи з 09.12.2013р. по 22.01.2014р. з
розрахунку 28 календарних днів;

-всупереч вимог ст.34 Закону України
«Про оплату праці», ст.3, ст.4 Закону
України «Про компенсацію громадянам
втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплат», при
виплаті заборгованої частини
заробітної плати працівникам у березні
2014р., за січень 2014р. на суму 9315,49 грн.
(видатковий касовий ордер №6),
компенсація втрати частини заробітної
плати у зв'язку із порушенням строків
її виплати відповідно до індексу
зростання цін на споживчі товари і
тарифів на послуги, працівникам не
нарахована та як наслідок не виплачена
за наявності підстав - коефіцієнта
компенсації 0,6 %. Вказані нарахування
не проведені працівникам на своєчасно
виплачену заробітну плату ОСОБА_6 на
суму 1412,65 грн., ОСОБА_7 на суму 1395,42 грн.
на суму 1395,42 грн., ОСОБА_8 на суму 1088,15
грн., ОСОБА_9 на суму 1166,83 грн., та іншим;

-всупереч ч.5 ст.95 КЗпПУ, ст.33 Закону
України «Про оплату праці», п.4
Постанови КМУ від 17.07.2003р. №1078 «Порядок
проведення індексації грошових
доходів населення», індексація
заробітної плати працівникам на доходи
в межах величини прожиткового мінімуму
для працюючих (1218 грн.) не нарахована та
як наслідок не виплачена на нараховану
заробітну плату у травні 2014р.
працівникам: ОСОБА_6 на суму 1724,00 грн.,
наконечній М.Й. на суму 1424,0-0 грн., ОСОБА_8
на суму 1223,00 грн., ОСОБА_10 на суму 1533,40
грн. та іншим, за наявності підстав -
індексу індексації 3,0%.

ОСОБА_1 у судове засідання не
з'явилась, хоча про день, місце і час
розгляду справи була повідомлена
належним чином, що не перешкоджає
розгляду справи у її відсутності.

Оцінюючи зібрані у справі докази,
вбачається наявність вини ОСОБА_1 у
вчиненні адміністративного
правопорушення, що підтверджується
даними:

-протоколу про адміністративне
правопорушення №19-12-015/0279 від 19.06.2014
року;

-акту перевірки додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №19-12-015/0433 від
19.06.2014 року;

-табелю обліку використання
робочого часу за лютий 2014р., березень
2014р., ;

-прибуткового касового ордеру №6
від 13.03.2014р.;

-платіжної відомості №6 від
13.03.2014р.;

-наказу №3 про припинення
трудового договору (контрактку) від
18.02.2014р., наказу №3А про припинення
трудового договору (контракту) від
07.03.2014р.

За даних обставин, суд вважає, що в
діях правопорушника містяться ознаки
адмінправопорушення, передбаченого ч.1
ст.41 КУпАП - порушення встановлених
термінів виплати пенсій, стипендій,
заробітної плати, виплата їх не в
повному обсязі, терміну надання
посадовими особами підприємств,
установ, організацій незалежно від
форми власності та фізичними особами -
підприємцями працівникам, у тому числі
колишнім, на їхню вимогу документів
стосовно їх трудової діяльності на
даному підприємстві, в установі,
організації чи у фізичної особи -
підприємця, необхідних для призначення
пенсії (про стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю.

Згідно вимог ст.33 КУпАП, яка
регламентує загальні правила
накладення стягнення за
адміністративне правопорушення, при
накладенні стягнення необхідно
враховувати характер вчиненого
правопорушення, особу порушника,
ступінь його вини, майновий стан,
обставини, що пом'якшують і обтяжують
відповідальність.

При обранні виду
адміністративного стягнення судом
враховується характер вчиненого
правопорушення, особу порушника, в
зв'язку з цим суд вважає за доцільне
обрати їй адміністративне стягнення у
виді штрафу в доход держави.

Стягнути із правопорушника
судовий збір у розмірі 36 (тридцять
шість) грн. 54 коп. в доход держави.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, ст.4
Закону України «Про судовий збір», суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти
на неї адміністративне стягнення у
виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять)
грн. в доход держави.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий
збір в доход держави в розмірі 36
(тридцять шість) грн. 54 коп.

Постанова набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або прокурором
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

Апеляційна скарга подається до
апеляційного суду Тернопільської
області через Монастириський районний
суд Тернопільської області.

Суддя: Ю. Г. Гудкова