Справа № 639/5139/14-п
Провадження №3/639/1181/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 червня 2014 року суддя
Жовтневого районного суду м. Харкова
Макаров В.О., розглянувши матеріал про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ІПН НОМЕР_1, громадянина України,
директор ТОВ «Семагро», мешкає за
адресою : АДРЕСА_1 за ч. 1 ст.41 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення,

ВСТАНОВИВ :

Відповідно до протоколу про
адміністративне правопорушення
ОСОБА_1, перебуваючи на посаді
директора ТОВ «Семагро», що
розташоване за адресою: м. Харків,
вул..Полтавський шлях, 123, допустив
порушення законодавства про працю, а
саме:

- із кожним записом, що заноситься
до трудової книжки на підставі наказу
(розпорядження) про призначення на
роботу, працівники не ознайомлені під
розписку в особовій картці,

- не забезпечений достовірний
облік виконуваної роботи,

- тарифна сітка сформована без
урахування міжкваліфікаційних
співвідношень розмірів тарифних
ставок,

- тарифна система оплати праці на
підприємстві не викоистовується для
розподілу робіт залежно від їх
складності, а працівників - залежно від
їх кваліфікації,

- виплата заробітної плати не
проводиться менше двох разів на місяць
через проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів, не пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата,

- наказ керівника ТОВ «Семагро»
про визначення складу і повноважень
атестаційної комісії підприємства,
рішення цієї комісії щодо проведення
атестації робочих місць за умовами
праці або відсутності підстав для
проведення атестації до перевірки не
надано,

- на роботах, пов'язаних із
забрудненням, технічним робітникам ТОВ
«Семагро» не видається безоплатно за
встановленими нормами мило. На роботах,
де можливий вплив на шкіру шкідливо
діюсих речовин, технічним робітникам
ТОВ «Семагро» не видаються безоплатно
за встановленими нормами змиваючі та
знешкоджуючі засоби,

- не проінформовано під розписку
про умови праці, наявність на робочому
місці небезпечних і шкідливих
виробничих факторів,

- з правилами внутрішнього
трудовго розпорядку та колективним
договором не ознайомлено. Колективний
договір на підприємстві відсутній,
правила внутрішнього трудового
розпорядку підприємства, документи
щодо ознайомлення працівників з
правилами внутрішнього трудового
розпорядку до перевірки не надані,

- з техніки безпеки, виробничої
санітарії, гігієни праці і
протипожежної охорони працівників не
проінструктовано,

- тривалість роботи напередодні
святкових і неробочих днів не
скорочена на 1 годину,

- Черговість надання відпусток
визнаена графіком, затвердженим
власником або уповноваженим ним
органом за погодженням з виборним
органом первинної профспілкової
організації але не доведеним до відома
всіх працівників ТОВ «Семагро»,

- Встановлено випадки ненадання
щорічних відпусток повної тривалості
протягом двох років підряд працівникам
ТОМ «Семагро».

Враховуючи вищевикладене, ОСОБА_1
вчинив адміністративне
правопорушення, передбачене ч. 1 ст.
41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1, не з'явився,
про слухання справи повідомлявся
належним чином.

Факт правопорушення підтверджується
матеріалами справи: протоколом про
адміністративне правопорушення
№20-01-443/0422 від 12 травня 2014 року, актом
перевірки №20-01-443/0731, довідкою, наказом,
копією паспорту ОСОБА_1

При вирішенні питання про
накладення адміністративного
стягнення суд, у відповідності до
положень ст. 33 КУпАП враховує характер
вчиненого правопорушення, дані про
особу правопорушника, вважає за
можливе призначити йому стягнення у
вигляді штрафу, встановленого санкцією
ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі вищевикладеного та
керуючись ст. ст. 33, 41, 283, 284
КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у скоєнні
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне
стягнення за ч.1 ст.41 Кодексу України
про адміністративні правопорушення -
стягнути з нього штраф на користь
держави в сумі 510 (п'ятсот десять)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
(отримувач коштів УДКС України у
Жовтневому районі м. Харкова
Харківської області, код отримувача
37999612, банк отримувача ГУДКСУ у
Харківській області, код банку
отримувача (МФО) 851011, р/р отримувача
0008, код класифікації доходів
бюджету 22030001) судовий збір
в розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54
копійки.

Постанова може бути оскаржена протягом
10 днів до Апеляційного суду
Харківської області через Жовтневий
районний суд м. Харкова.

Строк пред'явлення постанови до
виконання - 3 місяці.

Суддя

В.О. Макаров