Справа № 211/4110/14-п
Провадження № 3/211/889/14
П о с т а н о в а

і м е н е м У к р а ї н и

18 липня 2014 року суддя Довгинцівського
районного суду м. Кривого Рогу
Дніпропетровської області Бардін О. С.,
розглянувши адміністративну справу, що
надійшла з територіальної державної
інспекції з питань праці у
Дніпропетровській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_2

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Мала Виска,
Кіровоградської області, ІПН НОМЕР_1,
фізичної особи-підприємця, що проживає
за адресою: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

в с т а н о в и в :

в ході перевірки ФОП ОСОБА_2 який
здійснює підприємницьку діяльність за
адресою: АДРЕСА_2, магазин
«ІНФОРМАЦІЯ_2», встановлено, що на
момент перевірки у ФОП ОСОБА_2 працюють
7 осіб, трудові договори з якими
зареєстровані у Маловисківському
районному ЦЗ м. Мала Виска,
Кіровоградської області: ОСОБА_3,
ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8,
ОСОБА_9 На вищевказаних працівників не
заведені особисті картки ф. П-2, в яких,
згідно вимог п. 2.5. повинно
здійснюватися ознайомлення
працівників з записами в трудових
книжках під власний підпис. Вказане
порушує вимоги п. 2.5. «Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників».

Також у ФОП ОСОБА_2 в магазині
«ІНФОРМАЦІЯ_2» працює на умовах
стажування ОСОБА_10, трудовий договір з
якою не укладений, чи порушені вимоги ч.
6 ст. 24 КЗпПУ. Крім того, згідно
письмового пояснення ФОП ОСОБА_2 -
громадянка ОСОБА_11 фактично
відпрацювала на посаді бухгалтера з
25.11.2013 року по 24.04.2014 р. При перевірці
документів встановлено, що трудовий
договір з громадянкою ОСОБА_11 не був
укладений, в центрі зайнятості не
зареєстрований, чим порушені вимоги
ст.. 24-1 КЗпПУ.

Згідно ч. 1 ст. 50 КЗпПУ, нормальна
тривалість робочого часу працівників
не може перевищувати 40 годин на
тиждень, у ФОП ОСОБА_2 табелі обліку
робочого часу працівників не ведуться,
чим порушує вимоги ч. 1 ст. 50 КЗпПУ. У
порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпПУ ФОП
ОСОБА_2 графіки відпусток не ведуться. У
порушення вимог ч.2 ст. 30 ЗУ «Про оплату
праці» у ФОП ОСОБА_2 бухгалтерські
документи (графіки виходів на роботу,
табеля обліку робочого часу, відомості
нарахування та виплати заробітної
плати), які б відображали нарахування
та виплату зарплати працівникам не
ведуться.

В суд ОСОБА_2 не з'явився, про дату
слухання справи був повідомлений
своєчасно та належним чином, про
причину неявки в суд не повідомив.

Вина ОСОБА_2 у скоєні правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України,
підтверджується матеріалами справи:
протоколом № 04-05-007/136 про
адміністративне правопорушення від 18
червня 2014 року (а.с.1-3), копією акту
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 04-05-007/233 (а.с.4-7),
поясненнями правопорушника,
потерпілої ОСОБА_11 (а.с.10,11).

Згідно ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплата їх
не в повному обсязі, терміну надання
посадовими особами підприємств,
установ, організацій незалежно від
форми власності та фізичними особами -
підприємцями працівникам, у тому числі
колишнім, на їхню вимогу документів
стосовно їх трудової діяльності на
даному підприємстві, в установі,
організації чи у фізичної особи -
підприємця, необхідних для призначення
пенсії (про стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", а також інші
порушення вимог законодавства про
працю - тягнуть за собою накладення
штрафу на посадових осіб підприємств,
установ і організацій незалежно від
форми власності та громадян - суб'єктів
підприємницької діяльності.

Суд, вивчивши матеріали справи, вбачає
в діях ОСОБА_2 склад правопорушення
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП

Відповідно до ст. 33 КУпАП України при
накладенні стягнення суд враховує
характер вчиненого правопорушення,
особу правопорушника, ступінь його
вини, майновий стан, обставини, що
пом'якшують чи обтяжують
відповідальність.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір
у провадженні по справі про
адміністративне правопорушення у разі
винесення судом (суддею) постанови про
накладення адміністративного
стягнення сплачується особою, на яку
накладено таке стягнення.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в :

накласти стягнення на ОСОБА_2 за ч.1 ст. 41
КпАП України у вигляді штрафу в розмірі
1190 (одна тисяча сто дев'яносто) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави
судовий збір у розмірі 36 (тридцять
шість) грн. 54 коп.

На постанову може бути подано
апеляційну скаргу до апеляційного суду
Дніпропетровської області через
Довгинцівський районний суд м. Кривого
Рогу Дніпропетровської області
протягом 10 днів з дня проголошення
постанови.

Суддя: О. С. Бардін