Єдиний унікальний номер 341/1506/14-п
Номер провадження 3/341/434/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 липня 2014 року
м. Галич

Суддя Галицького районного суду
Івано - Франківської області Мула
О.Д., розглянувши матеріали, які
надійшли від територіальної державної
інспекції з питань праці у
Івано-Франківській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця м. Рогатин
Івано-Франківської області, жителя
АДРЕСА_1, працюючого директором
Комунального підприємства
"Галичводоканал" Галицької міської
ради за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

встановив :

ОСОБА_2 працюючи директором
Комунального підприємства
"Галичводоканал" Галицької міської
ради вчинив адміністративне
правопорушення, а саме: при проведенні
перевірки щодо дотримання вимог
трудового законодавства встановлено
порушення вимог кодексу законів про
працю України, а саме:

На день проведення перевірки, 22 травня
2014 року встановлено, що працівникам
Комунального підприємства
"Галичводоканал" заробітна плата
виплачується два рази в місяць, але не
завждидо семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
Зокрема, заробітна плата за березень
2014 року було виплачено 16 квітня 2014 року,
заробітну плату за лютий 2014 року було
виплачено 14 березня 2014 року.

ОСОБА_3 з 14.03.2014 року звільнений за
згодою сторін, однак на день проведення
перевірки повний розрахунок з ним не
проведено. Аналогічно, з підприємства
31.03.2014 року звільнено ОСОБА_4, а повний
розрахунок з ним проведено 16.04.2014 року.
ОСОБА_5 звільнений з підприємства 28.04.2014
року, а виплату розрахункових коштів
підприємство провело 06.05.2014 року.

Також, ОСОБА_6 надано відпустку з 23.04.2014
року, а оплата відпускних проведено
06.05.2014 року; ОСОБА_7 надано відпустку з
08.04.2014 року, а виплату заробітної плати
за весь час щорічної відпустки
проведено 06.05.2014 року; ОСОБА_5 надано
відпустку 17.02.2014 року, а виплату
заробітної плати за весь час щорічної
відпустки проведено 06.05.2014 року; ОСОБА_8
надано відпустку 20.01.2014 року, а виплату
заробітної плати за весь час щорічної
відпустки проведеноо 20.02.2014 року. У разі
невиплати в день звільнення всіх
коштів працівнику виплачується
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку. Однак, ОСОБА_4, ОСОБА_5
заробіток за весь час затримки не
нараховано і не виплачено. В даному
підприємстві працівників про дату
початку відпустки письмово не
повідомляють. Із кожним записом, що
заноситься до трудової книжки на
підставі наказу про призначення на
роботу, переведення і звільнення,
працівники ознайомлені під розписку в
особовій картці. Цих вимог в
комунальному підприємстві не
дотримано.

ОСОБА_2 вину у вчиненому правопорушенні
визнав повністю та підтвердив вчинені
ним обставини справи.

Крім повного визнання вини самого
ОСОБА_2, його винність повністю
доведена матеріалами адміністративної
справи, протоколом про адміністративне
правопорушення № 09-08-070/366 від 22 травня
2014 року; актом перевірки № 09-08-070/454.

При накладенні адміністративного
стягнення слід врахувати характер
вчиненого правопорушення, особу
ОСОБА_2,ступінь його вини, майновий
стан, обставини, що пом'якшують
відповідальність.

Зокрема, пом'якшуючою відповідальність
обставиною є щире розкаяння ОСОБА_2 у
вчиненому й те, що правопорушення
вчинено вперше.

За таких обставин приходжу до
висновку, що ОСОБА_2 слід визнати винною
у вчиненні правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і
накласти на неї адміністративне
стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до Закону України "Про
судовий збір" зі змінами з 23.10.2013 року в
новій редакції, відповідно до якої, у
разі ухваленим судом постанови про
накладення адміністративного
стягнення справляється судовий збір в
ставці -0,03 розміру мінімальної
заробітної плати.

На підставі викладеного ст. 221
керуючись ст. ст. 278 - 280, 283 - 285 КУпАП,-

постановив :

ОСОБА_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1
визнати винним у вчиненні
правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1
КУпАП та накласти на нього
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_2 -36 грн. 54 коп. судового
збору.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом 10- ти днів з дня її
винесення до Апеляційного суду
Івано-Франківської області через
Галицький районний суд.

Суддя:О. Д. Мула