Справа № 520/7534/14-п
Провадження № 3/520/2596/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.06.2014 року
м.
Одеса

Суддя Київського районного суду м.
Одеси Пучкова І.М., розглянувши
адміністративну справу про
притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянина України, паспорт серії
НОМЕР_2, виданий Малиновським РВ УМВС
України в Одеській області 04 березня 1997
року, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
який працює на посаді директора
господарчого товариства «Одесаекспо»
у формі ТОВ, зареєстрованого за
адресою: АДРЕСА_1, до адміністративної
відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

У господарчому товаристві
«Одесаекспо» у формі ТОВ, директором
якого є ОСОБА_1, у порушення вимог ст. 116
КЗпП України, при звільнені працівника
ОСОБА_2 31 січня 2014 року, остаточний
розрахунок був проведений не в день
звільнення, а 14 лютого 2014 року. У
порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України,
заробітна плата працівникам
нарахована з порушенням строків.
Відповідно до відомості нарахування
коштів за № 16 від 30 квітня 2014 року,
заробітна плата за березень 2014 року
нарахована 30 квітня 2014 року. У
порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України,
ст. 21 Закону України «Про відпустки»,
заробітна плата працівникам за весь
час відпустки виплачується не пізніше,
ніж за три дні до її початку, однак
працівнику ОСОБА_3 надано відпустку з 03
березня 2014 року, належні суми
нараховані до сплати - 30 квітня 2014 року.

ОСОБА_1 до суду не з'явився, заперечень
не надав.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплата їх
не в повному обсязі, терміну надання
посадовими особами підприємств,
установ, організацій незалежно від
форми власності та фізичними особами -
підприємцями працівникам, у тому числі,
колишнім, на їхню вимогу документів
стосовно їх трудової діяльності на
даному підприємстві, в установі,
організації чи у фізичної особи -
підприємця, необхідних для призначення
пенсії (про стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю, тягнуть за
собою накладення штрафу на посадових
осіб підприємств, установ і
організацій, незалежно від форми
власності, та громадян - суб'єктів
підприємницької діяльності від
тридцяти до ста неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян.

Дослідивши матеріали справи, суддя
вважає, що директор господарчого
товариства «Одесаекспо» у формі ТОВ
ОСОБА_1 підлягає притягненню до
адміністративної відповідальності за
вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1
ст. 41 КУпАП.

Обставини правопорушення й вина
правопорушника підтверджуються
зібраними в порядку ст. 251 КУпАП
доказами: актом перевірки; протоколом
про адміністративне правопорушення.

Керуючись ст. 41 ч. 1 КУпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне
стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510
(п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, на користь держави
судовий збір у розмірі 36 (тридцять
шість) грн. 54 (п'ятдесят чотири) коп.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Одеської області
шляхом подання до Київського районного
суду м. Одеси апеляційної скарги або
внесення прокурором протесту протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя
Пучкова І. М.