Компаніївський районний суд
Кіровоградської області
Справа № 391/567/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.06.2014 р.
селище Компаніївка

Суддя Компаніївського районного суду
Кіровоградської області Мумига І.М.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції
праці в Кіровоградській області щодо
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого
Водянським сільським головою,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, що
проживає АДРЕСА_1

за ч.2 ст.188-1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Відносно голови Водянської
сільської ради Компаніївського району
Кіровоградської області ОСОБА_1
Державним інспектором праці зібрані
матеріали про притягнення його до
адміністративної відповідальності на
підставі Кодексу України про
адміністративні правопорушення, та
ОСОБА_1 допустив порушення передбачене
ч.2 ст.188-1 КУпАП. Згідно матеріалів
справи, ОСОБА_1 являючись головою
Водянської сільської ради
Компаніївського району
Кіровоградської області порушив
вимоги ст.19 Закону України «Про основи
соціальної захищеності інвалідів в
Україні» підприємства, установи
організації громадських організацій
інвалідів, фізичні особи, в яких за
основним місцем роботи працює 8 і
більше осіб, реєструються у
відповідних відділеннях Фонду
соціального захисту інвалідів за своїм
місце знаходженням і щороку подають
цим відділенням звіти про зайнятість
та працевлаштування інвалідів. Для
підприємств, установ, організацій, у
тому числі підприємств, організацій
громадських організацій інвалідів,
фізичних осіб, які використовують
найману працю, установлюється норматив
робочих місць для працевлаштування
інвалідів у розмірі чотирьох відсотків
середньооблікової чисельності штатних
працівників облікового складу за рік, а
якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості
робочого місця. Підприємства, установи,
організації, у тому числі підприємства,
організації громадських організацій
інвалідів, фізичні особи, які
використовують найману працю,
самостійно здійснюють
працевлаштування інвалідів у рахунок
нормативів робочих місць виходячи з
вимог статті 18 цього Закону.

Порядок реєстрації у Фонді соціального
захисту інвалідів, його відділеннях,
строки подання йому звітів «Про
зайнятість та працевлаштування
інвалідів», зарахування кількості
робочих місць для працевлаштування
інвалідів, контролю за виконанням
нормативів робочих місць та перевірки
підприємств, які використовують
найману працю, щодо їх реєстрації у
Фонді соціального захисту інвалідів,
його відділеннях, подачі щорічного
звіту, а також надання державній службі
зайнятості інформації, необхідної для
організації працевлаштування
інвалідів, визначених постановою
Кабінетом Міністрів України КМУ від
31.01.2007 №70 «Про реалізацію статей 19 і 20
Закону України «Про основи соціальної
захищеності інвалідів в Україні».

Підприємства, в яких за основним місцем
роботи працює 8 і більше осіб,
реєструються у відповідних
відділеннях Фонду соціального захисту
інвалідів за своїм місцезнаходженням -
і щороку подають цим відділенням звіт
про зайнятість та працевлаштування
інвалідів.

Перевіркою встановлено, що Водянська
СР Компаніївського району
зареєстрована у Кіровоградському
обласному відділенні Фонду
соціального захисту інвалідів та в 2013
році дотримувалась квоти по
працевлаштуванню інвалідів при
середньообліковій чисельності 8
чоловік. Звіт «Про зайнятість та
працевлаштування інвалідів» за 2013 рік
до Кіровоградського обласного
відділення Фонду соціального захисту
інвалідів підприємство подало з
порушенням строків 15.04.2014, а уточнюючій
звіт 14.05.2014, про що свідчить відмітка
Фонду соціального захисту інвалідів,
згідно пп.2.1. п.2 Інструкції, щодо
заповнення форми № 10-ПІ (річна) «Звіт
про зайнятість та працевлаштування
інвалідів», затвердженої наказом
Мінпраці України від 10.02.2007 № 42, звіт
складається роботодавцями щороку до 1
березня, наступного після звітного
періоду, подається або надсилається
рекомендованим листом за місцем їх
державної реєстрації відділенню Фонду
соціального захисту інвалідів
(пояснення головного бухгалтера,
довідка від 12.05.2014 № 166, копії звітів ф.
10-ПІ за 2013 рік від 15.04.2014, від 14.05.2014
додаються).

В судове засідання ОСОБА_1
з»явився вину визнав.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні зазначеного
правопорушення підтверджується
матеріалами адміністративної справи, а
саме протоколом № 11-14-076/114 від 20.05.2014 р.,
актом перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 11-14-076/0659,
положенням «Про місцеве
самоврядування в Україні» та іншими
зібраними по справі доказами, котрі
узгоджуються з описом фактичних
обставин справи.

Обтяжуючих та пом'якшуючих обставин не
встановлено. Дослідивши матеріали
справи, враховуючи характер вчиненого
порушення, дані про особу, яка
притягується до адміністративної
відповідальності та ступень її вини,
вважаю за необхідне визнати ОСОБА_1
винним за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП та
застосувати адміністративне стягнення
у виді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ч.
2 ст. 188-1, ст.ст. 283-284 КУпАП, судя,

П О С Т А Н О
В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП та
накласти адміністративне стягнення у
виді штрафу в розмірі 170 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
36,54 грн. судового збору (отримувач
коштів УК у Компаніївському районі, , банк отримувача - ГУДКСУ у
Кіровоградській області, МФО 823016,
рахунок отримувача 0225, код
класифікації 22030001).

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Кіровоградської області через суд
першої інстанції протягом десяти днів
з дня винесення.

Суддя Компаніївського

районного суду
________________І.М.Мумига