Дело № 222/530/14-п
Производство № 3/222/155/2014
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
27 июня 2014 года Судья
Володарского районного суда Донецкой
области Доценко С.И., при секретаре
Павловой И.В., рассмотрев материалы,
поступившие из Государственной
инспекции Украины по вопросам труда
Территориальной государственной
инспекции труда в Донецкой области о
привлечении к административной
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гражданки Украины,
работающей главным бухгалтером ПАО
«Володарский молочный завод»,
проживающей: АДРЕСА_1,
зарегистрированной по адресу: АДРЕСА_2
по ст.41 ч.1 Кодекса Украины об
административных правонарушениях, -
Территориальная государственная
инспекция по вопросам труда в Донецкой
области обратилась в суд с протоколом о
привлечении ОСОБА_1 к административной
ответственности по ч.1 ст. 41 КУоАП, так
как 09-10 апреля 2014 года, при проведении
внеплановой проверки контроля
организации оплаты труда, полноты
начисления заработной платы,
своевременной выплаты заработной
платы, достоверности учета рабочего
времени и средств на оплату труда,
режима работы и трудовых отношений в
ПАО «Володарский молочный завод»,
государственным инспектором труда
были выявлены нарушения требований
законодательства о труде главным
бухгалтером ОСОБА_1, а именно: в
нарушение требований ст. 110 КЗоТ
Украины руководство предприятия не
уведомляло рабочих об общей сумме
заработной платы, с расшифровкой по
видам выплат, о размерах и основаниях
отчислений и удержаний из заработной
платы, а также о суммах заработной
платы, которая подлежит к выплате.
Данное правонарушение зафиксировано
актом проверки соблюдения
законодательства о труде № 05-33-075/0007 от
14 апреля 2014 года.
В судебном заседании ОСОБА_1 себя
виновной в совершении правонарушения,
предусмотренного ч. 1 ст. 41 КУоАП не
признала и пояснила суду, что в
соответствии со ст. 110 КЗоТ Украины, она
своевременно, при каждой выплате
заработной платы, начальникам цехов,
расчетной ведомостью, сообщала размер
заработной платы, отчислений по
заработной платы и сумме, которая
подлежала к выплате, каждого работника.
Исследовав имеющиеся в деле
доказательства, выслушав пояснения
ОСОБА_1, показания свидетелей, считаю,
что производство по настоящему делу
следует прекратить, ввиду отсутствия в
действиях ОСОБА_1 состава
правонарушения, предусмотренного ч.1
ст. 41 КУоАП по следующим основаниям.
Согласно ст. 110 КЗоТ Украины
руководство предприятия обязано
уведомлять рабочих об общей сумме
заработной платы, с расшифровкой по
видам выплат, о размерах и основаниях
отчислений и удержаний из заработной
платы, а также о суммах заработной
платы, которая подлежит к выплате.
В представленных суду протоколе и акте
указано, что руководство ПАТ
«Володарский молочный завод», в
нарушение требований ст. 110 КЗоТ
Украины, не уведомляло работников об
общей сумме заработной платы, с
расшифровкой по видам выплат, о
размерах, отчислениях и удержаний из
заработной платы, а также о сумме
заработной платы, которая подлежит
Однако, не в протоколе и акте указано
за какой период проводилась проверка
деятельности предприятия и в какой
период ОСОБА_1, работая главным
бухгалтером на предприятии, допустила
нарушения требований ст. 110 КЗоТ
Украины и в чем именно состоит
нарушение трудового законодательства.
Согласно пояснений свидетелей ОСОБА_2,
ОСОБА_3 и ОСОБА_4 усматривается, что до
марта 2014 года расчетные листы о
заработной плате работникам
предприятия не выдавались, но о своей
заработной плате и отчислениях из нее
они узнавали у начальников цехов и
лаборатории, которым в бухгалтерии
выдавались расчетные листы о размере
заработной платы, отчислений из
заработной платы и сумме к выплате
Из положений ст. 110 КЗоТ Украины,
нарушение которой вменяется ОСОБА_1,
установлено, что данная статья не
определяет порядок уведомления
работников о размере насчитанной
заработной плате и отчислений по ней, а
поэтому считаю, что в действиях ОСОБА_1,
которая через заведующих
производственных отделов предприятия
уведомляла работников о размере
заработной платы, отсутствует
нарушение ст. 110 КЗоТ Украины и
соответственно состав правонарушения,
предусмотренный ч.1 ст. 41 КУоАП.
Руководствуясь ст. ст. 221,247 КУоАП,
судья, -
п о с т а н о в и л :
Прекратить производство по
административному делу в отношении
ОСОБА_1 по ст. 41 ч.1 КУоАП Украины, ввиду
отсутствия состава административного
На постановление может быть подана
апелляционная жалоба или может быть
внесено представление прокурора в
Апелляционный суд Донецкой области
г.Мариуполя, через Володарский
районный суд на протяжении 10 дней с дня
Судья С.И.