Тарутинський районний суд Одеської
_______________________________________________________
Справа №
Провадження по справі №
15 липня 2014 року суддя Тарутинського
районного суду Одеської області
Тончева Н. М. розглянувши матеріали
адміністративної справи, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції праці в Одеській області
про притягнення до адміністративної
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця,
зареєстрованого, мешканця АДРЕСА_1,
громадянина України, одруженого, на
утриманні неповнолітніх дітей немає,
працюючого головою Калачівської
сільської ради Тарутинського району
Одеської області, не судимого, не
притягувався до адміністративної
за ч. 1 ст. 41, ч. 2 ст. 188-1 КУпАП ,
При проведенні перевірки
Калачівської сільської ради
Тарутинського району Одеської області,
головою якої є ОСОБА_1, були встановлені
порушення вимог законодавства про
працю та про охорону праці (згідно
витягу з акту перевірки № 15-30-018/0867 від
18 червня 2014 року).
Крім того, 23 червня 2014 року
відносно ОСОБА_1 було складено протокол
про адміністративне правопорушення,
згідно якого Калачівська сільська рада
Тарутинського району Одеської області
на момент перевірки не дотримувалась
нормативу працевлаштування інвалідів.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину
визнав та пояснив обставини скоєнного
Згідно ч. 2 ст. 36 КУпАП якщо особа
вчинила кілька адміністративних
правопорушень, справи про які
розглядаються одночасно одним і тим же
органом (посадовою особою), стягнення
накладаються в межах санкції,
встановленої за більш серйозне
правопорушення з числа вчинених.
Адміністративні справи № 514/1017/14-п та
№514/1018/14-п об'єднати в одну справу,
присвоївши їй №514/1017/14-п.
Відповідно до вимог ст.ст. 245, 280
КУпАП, при розгляді справи про
адміністративне правопорушення, суд
повинен належним чином з'ясувати факт
вчинення адміністративного
правопорушення, винність особи, що
притягується, обставини, що пом'якшують
і обтяжують відповідальність, інші
обставини, що мають значення для
правильного вирішення справи.
Досліджуючи матеріали справи, а
саме: протокол про адміністративне
правопорушення №15-30-018/0046 від 23 червня
2014 року (а.с.1), витяг з акту перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №15-30-018/0867 від 18
чеврня 2014 року (а.с.2), пояснення ОСОБА_1
(а.с.5), протокол про адміністративне
правопорушення №15-30-018/0598 від 22 червня
2014 року (а.с.16), суд дійшов до висновку
про наявність в діях ОСОБА_1 складу
адміністративних правопорушень,
передбачених ч. 1 ст.41 КУпАП, а саме:
порушення вимог законодавство про
працю та про охорону праці та ч. 2 ст.188-1
КУпАП, а саме: невиконання посадовою
особою, яка користується правом
приймати на роботу і звільняти з
роботи, нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів.
Обставин, що пом'якшують
відповідальність, судом не виявлено.
На підставі викладеного,
керуючись ч.1 ст.41, ч. 2 ст. 188-1, ст. 245, ч.1
ст.268, ст. 280, ст.ст. 283- 284 КУпАП-
П О С Т А Н О В И В:
Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні
правопорушеннь, передбачених ч. 1 ст. 41
та ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.
адміністративне стягнення у виді
штрафу в розмірі 510 гривень в дохід
Стягнути з ОСОБА_1 на користь
держави судовий збір в розмірі 36
Постанова може бути оскаржена протягом
10 днів до апеляційного суду Одеської
області з дня її проголошення.

Суддя:
Н. М. Тончева