Справа № 467/1441/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.07.2014 року Арбузинський
районний суд

Миколаївської області в складі:

головуючого - судді
Кірімової О.М.

за участю секретаря
Андросової А.В.

розглянувши матеріали, які надійшли
від територіальної державної
інспекції праці у Миколаївській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого в
АДРЕСА_1, голови СФГ «Віра»,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

27 червня 2014 року при плановій перевірці
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування в СІГ «Віра»
були виявлені порушення трудового
законодавства.

В порушення вимог ст. 83 КЗпП України
звільненим працівникам ОСОБА_2 та
ОСОБА_3, які звільнені 31.10.2013 року не
виплачена грошова компенсація за всі
невикористанні дні щорічної відпустки.
Всього 10 працівникам не виплачена
грошова компенсація за всі
невикористанні дні щорічної відпустки
за період роботи березень-жовтень 2013
року.

В порушення вимог ст 33 Закону України
«про оплату праці», ст. 3, 4 Закону
України «Про грошову індексацію
доходів населення» та Порядку
проведення індексації грошових
доходів населення у господарстві не
проведено виплату індексації на
заробітну плату 14 працівникам за
травень 2014 року.

Перевіркою відомостей нарахування
заробітної плати за 2014 рік встановлено,
що нарахування заробітної плати
робітнику на низько кваліфікованих
ручних роботах ОСОБА_4 здійснюється з
розрахунку встановленого посадового
окладу 1400 грн. Одночасно
трактористам-машиністам та водіям
нарахування заробітної плати
здійснюється з розрахунку
встановленого посадового окладу 1350
грн. Рівень відображеного у
розрахункових відомостях нарахування
заробітної плати посадового окладу
свідчить про неврахування у
господарстві складності та умов
виконуваної найманими працівниками
роботи, що не відповідає вимогам ст. 96
КЗпП України.

Відповідно до ч. І ст. 38 КУпАП вказані
порушення законодавства мають
триваючий характер.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину
визнав у повному обсязі.

З наведеного видно, що виявлені
головним спеціалістом - державним
інспектором праці Драчук В.В.
правопорушення трудового
законодавства ОСОБА_1, мали місце про що
було складено протокол про
адміністративне правопорушення №
14-06-007/0043 від 27 червня 2014 року.

При накладені адміністративного
стягнення відповідно до ст. 33 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення, суд враховує характер
вчиненого правопорушення, особу
порушника, ступінь його вини,
обставини, які пом'якшують та обтяжують
відповідальність.

Враховуючи викладене, суд вважає за
необхідне накласти на ОСОБА_1
адміністративне стягнення у виді
штрафу.

Керуючись ст.ст. 27, 41, 283,284 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне
стягнення у виді штрафу на користь
держави в розмірі 510 (п'ятсот десять)
грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави в сумі 36 (тридцять
шість) грн. 54 коп.

Реквізити для сплати судового збору:

Одержувач Арбузинське
УК/Арбузинського району/ 22030001, КБКД
22030001, рахунок 0011, Банк ГУДКСУ у
Миколаївській області м. Миколаїв, МФО
банку 826013, Код , призначення
платежу - судовий збір, Код ЄДРПОУ
Арбузинського районного суду 02892480,
пункт 5.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Миколаївської
області або внесено протест прокурора
протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя Арбузинського

районного суду
О.М. Кірімова