Справа № 333/4525/14-п
(№ провадження 3/333/1106/14)
Суддя Комунарського районного суду м.
Запоріжжя Холод Р.С., розглянувши
матеріал про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, який
народився у м. Запоріжжя, мешкає за
адресою: АДРЕСА_1, працюючого
директором Товариства з обмеженою
відповідальністю «Корнер Сервіс», -
у вчиненні правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
ОСОБА_1, будучи директором Товариства з
обмеженою відповідальністю «Корнер
організаційно-розпорядчі функції
допустив порушення вимог трудового
законодавства, які є триваючими, а саме:
- порушив строки виплати заробітної
плати: за січень 2014 року заробітну
плату було виплачено - 17.02.2014 року, за
лютий 2014 року - 18.03.2014 року, за березень
2014 року - 18.04.2014 року. Також, станом на
13.05.2014 року заробітну плату за квітень
2014 року нараховано, але не виплачено;
- порушив чинне законодавство у частині
формування тарифної сітки (схеми
окладів): так, розмір заробітної плати
за просту некваліфіковану працю вище,
ніж розмір заробітної плати
кваліфікованого працівника. Штатним
розписом на 2014 рік
електрогазозварювальнику
передбачений посадовий оклад 1300
гривень, підсобному працівнику - 1750
гривень, чим порушено ст. 96 КЗпП
України, ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці»;
- порушив порядок розрахунку зі
звільненими (порушення встановлені
відносно ОСОБА_2, якого звільнено 18.02.2014
року, розрахунок останній отримав
06.03.2014 року; ОСОБА_3 звільнено 24.03.2014
року, розрахунок останній отримав
04.04.2014 року; ОСОБА_4 звільнено 10.04.2014
року, розрахунок він отримав 14.04.2014
року; ОСОБА_5 звільнений 13.05.2014 року і до
теперішнього часу розрахунок з
останнім не проведено, чим порушені
вимоги ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 47 КЗпП України;
- порушив виплати середнього заробітку
за весь час затримки розрахунку (ОСОБА_4
звільнений 10.04.2014 року, розрахунок
останній отримав лише 14.04.2014 року, але
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
не виплачено; аналогічні порушення
допущені відносно ОСОБА_2, ОСОБА_3, чим
порушені вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП України);
- порушив чинне законодавство у видачі
мила (протягом 2014 року працівникам на
роботах, пов'язаних із забрудненням,
мило не видавалось, чим порушено ст. 165
- порушення строків проведення
атестації робочих місць за умовами
праці (до штатного розпису на 2014 рік
внесені посади, роботи пов'язані зі
шкідливими умовами праці, які
підлягають атестації робочих місць,
станом на 30.05.2014 року атестація робочих
місць за умовами праці не проведена,
чим порушені вимоги п. 4 Порядку
проведення атестації робочих місць за
умовами праці, затвердженого
Постановою Кабінету Міністрів України
від 01.08.1991 року № 442)
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився,
про день та час розгляду справи
повідомлений належним чином, жодних
доказів або пояснень суду не надав.
підтверджена матеріалами
адміністративної справи, а саме:
протоколом про адміністративне
правопорушення № 08-03-0007/0462 від 03.06.2014
року, актом про результати перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 08-03-0007/0742 від
Суд, проаналізувавши та оцінивши всі
докази по справі, вважає, що вони
допустимі, достовірні та повністю
підтверджують вину ОСОБА_1 у вчиненні
правопорушення. За це діяння він
повинен нести відповідальність за ч. 1
При вирішенні питання про покарання,
суддя, враховуючи характер скоєного
правопорушення, данні про особу, його
відношення до правопорушення, вважає
за необхідне накласти стягнення у
На підставі викладеного, керуючись ч. 1
ст. 41, ст. 284 КУпАП, суддя, -
Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1, до адміністративної
відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП та
призначити йому адміністративне
стягнення у вигляді штрафу в дохід
держави у розмірі 510 (п'ятсот десять)
Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1 судовий збір в розмірі 36 грн.54
коп. в доход держави.
У разі несплати правопорушником штрафу
у строк, установлений частиною першою
статті 307 КпАП України (не пізніш як
через п'ятнадцять днів з дня вручення
постанови), постанова про накладення
штрафу надсилається для примусового
виконання до відділу державної
виконавчої служби за місцем проживання
порушника, роботи або за
місцемзнаходженням його майна в
порядку, встановленому законом. У
порядку примусового виконання
постанови по стягнення штрафу за
вчинення адміністративного
правопорушення з правопорушника
стягується подвійний розмір штрафу.
Постанову судді може бути оскаржено до
апеляційного суду Запорізької області
через Комунарський районний суд м.
Запоріжжя шляхом подання апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
винесення постанови.
Суддя: