Справа № 473/3007/14-п
ПОСТАНОВА

іменем України

"08" липня 2014 р.
м. Вознесенськ

Суддя Вознесенського
міськрайонного суду Миколаївської
області Тустановський О.М., розглянувши
матеріали, що надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Миколаївській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Ольгіно Степновського району
Ставропольського краю РФ, громадянина
України, директора Вознесенського ПАЛ,
проживаючого в АДРЕСА_1,

- за ст.188-1 ч.2 КпАП України,

В С Т А
Н О В И В :

25.06.2014 р. під час проведення
перевірки додержання законодавства
про працю Територіальною державною
інспекцією з питань праці у
Миколаївській області Вознесенського
професійного аграрного ліцею, що
розташований в м. Вознесенську
Миколаївської області по вул.
Танасчишина №20, виявлені порушення
законодавства про працю, допущені
директором ОСОБА_1, які полягають в
наступному.

Для підприємств (об'єднань),
установ і організацій незалежно від
форми власності і господарювання
норматив робочих місць для
забезпечення працевлаштування
інвалідів у розмірі чотирьох відсотків
від середньооблікової чисельності
штатних працівників облікового складу
за рік, а якщо працює від 8 до 25 чоловік -
у кількості одного робочого місця, що
передбачено ч.1 ст.19 із змінами,
внесеними згідно із Законами №910-ІV
(910-15) від 05.06.2003 р., №1771-ІV (1771-15) від 15.06.2004
р., №2602-ІV (2602-15) від 31.05.2005 р.

Встановлено, що норматив робочих
місць відповідно до вимог ст. 19 Закону
України №875 не виконувався, що
зафіксоване у звіті за формою 10-ПІ про
середньооблікову штатну чисельність
за 2013 р.

Середньооблікова чисельність
штатних працівників установи у 2013 р.
облікового складу складала 88 осіб, тому
для забезпечення виконання нормативу
чисельність працюючих інвалідів
повинна була складати 4 особи, однак
належне працевлаштування інвалідів не
було забезпечено та має місце
забеспечення квоти тільки у кількості
3-х працівників працюючих інвалідів.

Так, за період з 01 січня 2013 р. по 01
січня 2014 р., у попередні періоди та у
подальшому до місцевого центру
зайнятості не надавались звіти про
вакантні робочі місця (при наявності
таких) з метою укомплектування штатних
одиниць за квотою - інваліди і не
здійснюють інші самостійні заходи з
пошуку осіб, які мають інвалідність та
шукають роботу.

Роботодавцем не вживались певні
заходи з виконання нормативу робочих
місць для працевлаштування інвалідів.
Бездіяльністю посадової особи
заподіяна шкода інтересам соціально
незахищених верств населення, а саме
інвалідів, які є
неконкурентноспроможні на ринку праці.

Таким чином ОСОБА_1 своїми діями
скоїв правопорушення, передбачене
ст.188-1 ч.2 Кодексу України про
адміністративні правопорушення.

До Вознесенського міськрайонного
суду Миколаївської області
адміністративна справа відносно
ОСОБА_1 надійшла 01.07.2014 р.

Згідно ст. 38 КУпАП, якщо справи про
адміністративні правопорушення
відповідно до КУпАП чи інших законів
підвідомчі суду (судді), стягнення може
бути накладено не пізніш як через три
місяці з дня вчинення правопорушення, а
при триваючому правопорушенні - не
пізніш як через три місяці з дня його
виявлення.

Оскільки ОСОБА_1 вчинив правопорушення
у період з 01 січня 2013 р. по 01 січня 2014 р.,
тому, строки накладення
адміністративного стягнення, які
передбачені ст. 38 КУпАП та які
становлять три місяці з дня виявлення
правопорушення на момент розгляду
справи пройшли, то адміністративна
справа відносно нього підлягає
закриттю.

На підставі ст. 38 КУпАП, керуючись ст.
247 п.7 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н
О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст.188-1 ч.2
КпАП України, але провадження по справі
відносно нього закрити у зв'язку з
закінченням строків накладення
адміністративного стягнення,
передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або на неї може бути
внесено протест прокурора протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: підпис:
О.М.Тустановський

Згідно оригіналу:суддя: