Справа № 740/2997/14
Провадження № 3/740/1122/14
П О С Т А Н О В А

Іменем України

31 липня 2014 року
м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд
Чернігівської області

В складі: головуючої - судді
Гордієць Л.В.

при секретарі
Носилевській О.В.

розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Чернігівській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
зареєстрований в АДРЕСА_1, проживає за
адресою АДРЕСА_2, працюючого на посаді
генерального директора ДП «Ніжинський
комбінат хлібопродуктів» за ч.1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, працюючи на посаді
генерального директора ДП «Ніжинський
комбінат хлібопродуктів», грубо
порушив ст.115 КЗпП України, виплата
заробітної плати повинна проводиться
не менше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів та пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата. Розмір
заробітної плати за першу половину
місяця повинен становити не менше
оплати за фактично відпрацьований час
з розрахунку тарифної ставки
(посадового окладу) працівника.
Підприємством порушуються строки
виплати заробітної плати: станом на
25.06.2014 року не виплачена заробітна
плата за лютий-травень 2014 року включно
в сумі 647, 4 тис. грн.: за лютий 2014 року - 102,
3 тис.грн. (58% місячного фонду заробітної
плати) 94 працівникам підприємства, та
100% місячного фонду заробітної плати за
березень 2014 року - 178, 1тис. грн. 94
працівникам, квітень - 182, 4 тис. грн. 94
працівникам, травень - 184, 6 тис. грн. 94
працівникам підприємства. Статистика
заборгованості із виплати заробітної
плати: 01.01.14 р. - 221, 1 тис. грн., 01.02.14 р. - 230,7
тис. грн., 01.03.14 р. - 228, 5 тис. грн., 01.05.14 р. -
339, 1 тис. грн., 01.06.14 р. - 465, 0 тис. грн.

Крім того, порушено ст.116 ч.1 КЗпП
України при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації,
повинна проводитись в день звільнення.
В загальну суму заборгованості із
виплати заробітної плати входить
заборгованість по сумам, що належать до
виплати 4-м звільненим працівникам
підприємства в розмірі 31 471, 02 грн.
Заборговано: звільненому 10.04.14 р. ОСОБА_2
- 21 492, 29 грн. (січень-квітень 2014 р.
включно), звільненому 28.02.14 р. ОСОБА_3 - 2
312, 85 грн. за лютий 2014 р., звільненому
26.05.2014 р. ОСОБА_4 - 5 078, 72 грн. за
березень-травень 2014 р., звільненому
26.05.14 р. ОСОБА_5 - 2 585, 16 грн. за
квітень-травень 2014 року. Порушено ст.115
ч.4 КЗпП України - заробітна плата за час
щорічної відпустки повинна
виплачуватись за три дні до її початку.
На підприємстві заробітна плата за час
щорічної відпустки ОСОБА_6 початок
відпустки 04.06.14 р. в сумі 1 551, 65 грн.,
ОСОБА_7 початок відпустки з 02.06.14 р. в
сумі 1 079, 38 грн., ОСОБА_8 початок
відпустки з 20.05.14 р. в сумі 1 176, 87 грн.,
ОСОБА_9 початок відпустки з 19.05.14 р. в
сумі 1 083, 72 грн. на момент проведення
перевірки не виплачені. Порушено ст.121
КЗпП України - не відшкодовані витрати
на відрядження 12 працівникам
підприємства в сумі 12 909, 57 грн.

По даному факту складено протокол про
адміністративне правопорушення від
25.06.2014 року.

В судове засіданні ОСОБА_1, який
був належним чином повідомлений про
день, час та місце розгляду справи, не
з'явився, тому суд вважає можливим
розглянути справу у відсутності особи,
що притягується до адміністративної
відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що в діях
ОСОБА_1 вбачається склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, по якому
особа, яка притягується до
відповідальності і повинен нести
адміністративну відповідальність.

При накладенні стягнення суд
враховує характер вчиненого
правопорушення, особу порушника,
ступінь його вини, обставини, що
пом'якшують та обтяжують
відповідальність .

Згідно ст.40-1КУпАП, особа, на яку
накладено адміністративне стягнення,
повинна сплачувати судовий збір в
розмірі 0,03 розміру мінімальної
заробітної плати.

Керуючись ст. 40-1,221,283, 284 КУпАП, суд
-

п о
с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП та накласти на нього
адміністративне стягнення у виді
штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять)
грн. 00 коп. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в
розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. на
користь держави.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернігівської
області протягом десяти днів з дня
винесення шляхом подачі скарги через
Ніжинський міськрайонний суд
Чернігівської області.

Суддя: