Справа № 694/1259/14-п
ПОСТАНОВА

іменем України

22.07.2014 року
м.
Звенигородка

Суддя Звенигородського районного
суду Черкаської області Нестерук Т.М.,
розглянувши матеріали, які надішли від
Територіальної Державної інспекції з
питань праці у Черкаській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої
головним бухгалтером Звенигородської
районної державної лікарні
ветеринарної медицини, проживаючої за
адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, працюючи на посаді
головного бухгалтера Звенигородської
районної державної лікарні
ветеринарної медицини, допустила
порушення вимог законодавства про
працю, відповідальність за які
передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, та які були
виявлені 04 червня 2014 року в ході
проведення перевірки стану дотримання
законодавства про працю, а саме:

1) порушено ч. 1 ст. 50 КЗпП України -
тривалість робочого часу перевищує 40
годин на тиждень, зокрема працівники
Моринської ветдільниці у квітні 2014
року працювали по 41 год. 15 хв. на
тиждень;

2) порушено ч. 1 ст. 53 КЗпП України -
тривалість роботи напередодні
святкових і неробочих днів не
скорочена на 1 годину, зокрема у квітні
2014 року працівникам Козацької
ветдільниці ОСОБА_2, ОСОБА_3;

3) порушено ч. 2 ст. 53 КЗпП України -
напередодні вихідних днів тривалість
роботи при шестиденному робочому тижні
перевищує 5 годин, зокрема у січні 2014
року тривалість роботи при
шестиденному робочому тижні склала 8
годин;

4) порушено ч. 5 ст. 79 КЗпП України -
власник письмово не повідомляє
працівників про дату початку відпустки
не пізніше як за два тижні;

5) порушено ст. 107 КЗпП України -
оплата за роботу у святкові і неробочі
дні не проводиться у подвійному
розмірі, зокрема у січня 2014 року
працівниці ОСОБА_4, ОСОБА_5 працювали у
святковий день, про те заробітна плата
у подвійному розмірі не нарахована;

6) порушено ч. 3 ст. 115 КЗпП України,
ч. 3 ст. 24 Закону України № 108 «Про оплату
праці». Розмір заробітної плати за
першу половину місяця становить менше
оплати за фактично відпрацьований час
з розрахунку тарифної ставки
(посадового окладу) працівника, зокрема
у травня 2014 року працівникам за першу
половину місяця нараховано заробітної
плати менше, ніж за фактично
відпрацьований час. Встановлено
порушення відносно трьох працівників
(ОСОБА_6, ОСОБА_7 та інших);

7) порушено ст. 83 КЗпП, України - при
звільненні працівника йому не
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей,
зокрема згідно наказу № 35 від 31.10.2013
року звільнено працівницю ОСОБА_8, про
те компенсацію за невикористану
відпустку їй не нараховано;

8) порушено ч. 1 ст. 52 Закону України
№ 2240 «Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням» -
строки розгляду документів для
призначення допомоги не дотримуються,
зокрема лікарняний лист від 19.03.2014 року,
виданий ОСОБА_9 не оформлений належним
чином, відсутній протокол засідання
комісії із соціального страхування по
розгляду даного лікарняного.

ОСОБА_1 в судове засідання не
з'явилась. Про день та час розгляду
справи повідомлялась належним чином.
Причини неявки суду не повідомила,
клопотань про відкладення розгляду не
заявляла, а тому суд вважає за можливе
розглянути справу за її відсутності.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у
вчиненні правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП повністю
доведена та підтверджується зібраними
по справі доказами, а саме: протоколом
про адміністративне правопорушення
від 04.06.2014 року, актом перевірки №23-10-28/22
від 04.06.14 року, копією наказу № 35,
копіями табелів, копіями
розрахунково-платіжної відомості,
копіями відомостей нарахування коштів
№ 82, № 81, копією листка
непрацездатності та письмовим
поясненням самої ОСОБА_1, що міститься в
протоколі.

При накладенні
адміністративного стягнення на ОСОБА_1
суд відповідно до ст. 33 КУпАП враховує
характер вчиненого правопорушення,
особу порушника, яка протягом року до
адміністративної відповідальності не
притягувалась, обставину, відсутність
обставин, що пом'якшують чи обтяжують
відповідальність, та вважає за
необхідне застосувати до неї
адміністративне стягнення у виді
штрафу.

На підставі ст. 40-1 КУпАП стягнути
із ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави
в сумі 36 грн. 54 коп.

Керуючись ст. 33, ч.1 ст. 41, 283, 284, 294
КУпАП, суддя

п о с т а н о в и л а :

визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
винною у скоєнні правопорушення,
передбаченого за ч. 1 ст. 41 КупАП та
накласти на неї адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі
тридцяти неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян, що становить 510
(п'ятсот десять) грн.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в
дохід держави в сумі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена,
на неї може бути подано протест
прокурора протягом десяти днів з дня її
винесення до Апеляційного суду
Черкаської області через
Звенигородський районний суд
Черкаської області.

Суддя

Т.М. Нестерук