Справа № 3/593/228/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"16" червня 2014 р.
м.Бережани

Суддя Бережанського районного
суду Тернопільської області Музика
Я.М., розглянувши матеріали, які
надійшли від Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Тернопільській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
гр. України, уродженця с.Привітне,
Бережанського району, Тернопільської
області, директора ТзОВ «Успіх»,
жителя АДРЕСА_1, за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ :

Головним державним інспектором
праці ТДІП в Тернопільській області
складено протокол на ОСОБА_1, про
вчинення ним адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП. Згідно цього протоколу ОСОБА_1,
як директор ТзОВ «Успіх», допустив
порушення вимог законодавства про
працю, зокрема: в порушення вимог ст. 182-1
КЗпП України та ст. 19 Закону України
«Про відпустки» тривалість наданої
працівникам товариства додаткової
соціальної відпустки не відповідає
вимогам чинного законодавства. Так,
складальнику виробів з деревини ОСОБА_2
як матері двох дітей віком до 15 років
наказом № 48-к від 10.10.2012 року надано
додаткову соціальну відпустку
тривалістю 7 кал. днів, а відповідно до
Закону України «Про внесення змін до
деяких законодавчих актів України з
питань соціального захисту
багатодітних сімей», що набув чинності
з 01.01.2010 року тривалість такої
відпустки становить 10 кал. днів.; в
порушення вимог ч. 1,2 ст. 115 КЗпП України
та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату
праці» виплата заробітної плати
працівникам товариства не проводиться
не менше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів, не пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата. Так, відповідно
до довідки про стан виплати заробітної
плати 21.05.2014 року у товаристві
проводилась виплата заробітної плати
за квітень, термін виплати якої
відповідно до чинного законодавства до
08.05.2014 року. Бухгалтерських документів
на виплату авансу працівникам
товариства за першу половину травня 2014
року на час перевірки не надано; в
порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України
та ч. 1 ст. 21 Закону України «Про
відпустки» заробітна плата
працівникам товариства за час щорічної
відпустки (відпускні) в окремих
випадках не виплачується не пізніше,
ніж за три дні до початку відпустки.
Так, верстатнику ОСОБА_3 надано щорічну
основну відпустку тривалістю 28 кал.
днів з 03.03.2014 року і відпускні виплачені
03.03.2014 року - термін затримки виплати - 3
кал. дні. Аналогічне порушення терміну
виплати відпускних мало місце і при
наданні частини щорічної відпустки
бухгалтеру ОСОБА_4- термін затримки
виплати відпускних - 6 кал. днів. Дане
порушення є наслідком несвоєчасного
видання товариством наказу про
відпустку - в день початку відпустки.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою
вину у вчиненні правопорушення визнав
та пояснив, що порушення встановлені
протоколом про адміністративне
правопорушення від 26 травня 2014 року
усунені, крім цього суду пояснив, що
їхнє підприємство займається
виробництвом виробів з деревини, а
реалізація продукції потребує певного
часу, через, що виникають затримки щодо
виплати заробітної плати та
відпускних.

Факт вчинення ОСОБА_1 зазначеного
правопорушення підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення №19-02-010/0367-0240 від 26
травня 2014 року; актом перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №19-02-010/0367.

За таких обставин, суд вважає, що в діях
ОСОБА_1 наявні ознаки
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, однак при
накладенні адміністративного
стягнення на директора ТзОВ «Успіх»
ОСОБА_1 на думку суду, слід
застосовувати ст. 22 КУпАП та врахувати
малозначність вчинених
адміністративних правопорушень, які на
день розгляду справи усунені, а тому
його слід звільнити від
адміністративної відповідальності,
обмежившись усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись
ст.ст. 22, 33, 34, 35, ч.1 ст. 41, 221, 283, 284 КУпАП,
суд,-

ПОСТАНОВИВ :

Звільнити ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності за
ч.1 ст. 41 КУпАП в зв'язку з малозначністю
вчиненого ним діяння, обмежившись
усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, потерпілим,
його представником або на неї може бути
внесено протест прокурора протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Бережанського районного

суду Тернопільської області
Я.М.
Музика