ЄУН №389/2175/14-п
Провадження №3/389/845/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 травня 2014 року суддя
Знам'янського міськрайонного суду
Кіровоградської області Ябчик Н.М.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
територіальної державної інспекції
праці у Кіровоградській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця та мешканця АДРЕСА_1,
громадянинаУкраїни, перебуваючого на
посаді директора Знам'янського
психоневрологічного інтернату з
геріатричним відділенням, -

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

11.04.2014 року відносно ОСОБА_1, який з
10.02.2011 року перебуває на посаді
директора Знам'янського
психоневрологічного інтернату з
геріатричним відділенням, було
складено адміністративний протокол, в
якому зазначено, що проведеною 11.04.2014
року на вимогу Знам'янської
міжрайонної прокуратури первинною
перевіркою окремих питань додержання
законодавства про працю,
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у Знам'янському
психоневрологічному інтернаті з
геріатричним відділенням встановлено
наступне:

Тривалість роботи напередодні
святкових і неробочих днів не
скорочується на одну годину. Так,
наприклад: відповідно до табелів
обліку використання робочого часу за
січень, березень 2014 року, завідувач
господарства ОСОБА_2, інженер з ремонту
ОСОБА_3, швачка ОСОБА_4, комірник ОСОБА_5,
СТОЛЯР ОСОБА_6 6 січня та 7 березня 2014
року відпрацювали по 8 годин, чим
порушуються вимоги ч.1 ст. 53 КЗпП
України щодо скорочення тривалості
роботи напередодні святкових та
неробочих днів на 1 годину.

Виплата заробітної плати деяким
працівникам за час щорічної відпустки
проводиться з порушенням строків. Так,
наприклад: наказом від 02.01.2014 року №03-в
надано основну щорічну відпустку
інструктору з трудової терапії ОСОБА_7
тривалістю 24 к.д. з 08.01.2014 року по 21.01.2014
року. Заробітна плата за час щорічної
відпустки, що нарахована у сумі 1593,12
грн. виплачена їй 17.01.2014 року видатковим
касовим ордером №3 згідно відповідної
відомості розподілу заробітної плати,
чим порушуються вимоги ч.4 ст.115 КЗпП
України, ст. 21 ЗУ «Про відпустки», щодо
виплати заробітної плати за весь час
щорічної відпустки не пізніше ніж за
три дні до початку відпустки.

При звільненні працівників
порушуються строки виплати їм
останнього розрахунку. Так, наприклад:
ОСОБА_8 звільнено з посади оператора
комп'ютерного набору з 02.01.2014 року
(наказ від 02.01.2014 року №01-к). Остаточний
розрахунок, що належав йому до виплати
у сумі 1925,32 грн. виплачений йому 17.01.2014
року видатковим касовим ордером №3
згідно відповідної відомості
розподілу заробітної плати, чим
порушуються вимоги ст..116 КЗпП України
щодо виплати звільненому працівнику
всіх сум, що належать йому в день
звільнення.

При звільненні деяких працівників
неправильно обраховується кількість
не використаних ними днів щорічної
відпустки для виплати грошової
компенсації. Так, наприклад: наказом
від 10.01.2014 року №05-к з 07.01.2014 року ОСОБА_9
звільнено з посади сторожа
господарчого підрозділу у зв'язку зі
смертю. Відповідно до цього наказу за
період роботи ОСОБА_9 з 01.10.2013 року по
07.01.2014 року йому було нараховано
компенсацію за 5 днів невикористаної
відпустки. З 01.12.2017 року ОСОБА_9 була
встановлена інвалідність ІІІ групи,
відповідно до ч.7 ст.6 ЗУ «Про відпустки»
основна щорічна відпустка інвалідам
ІІІ групи мала складати 26 к.д. При
визначенні тривалості невикористаної
ОСОБА_9 відпустки вона була обрахована
меншою за належну, що не відповідає
вимогам ст..83 КЗпП України щодо виплати
звільненому працівнику грошової
компенсації за всі невикористані ним
дні щорічної відпустки.

Таким чином директор Знам'янського
психоневрологічного інтернату з
геріатричним відділенням ОСОБА_1 не
виконує вимоги чинного законодавства
про працю, а відтак скоїв
правопорушення, передбачене ч.1 ст.41
КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився.
Про дату та місце розгляду справи
повідомлений належним чином, причини
неявки не відомі.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що
в діях ОСОБА_1 міститься склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, що в свою
чергу є підставою для притягнення
останнього до відповідальності.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.283-285 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу на користь держави в розмірі 510
(п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави в сумі 36 (тридцять
шість) грн. 54 коп.

На постанову по справі про
адміністративне правопорушення може
бути подано апеляційну скаргу або
внесено подання прокурором протягом
десяти днів з дня винесення постанови
до апеляційного суду Кіровоградської
області.

Суддя Знам'янського

міськрайонного суду

Кіровоградської області

Ябчик Н.М.