Справа № 740/2616/14
Провадження № 3/740/1009/14
П О С Т А Н О В А

Іменем України

24 червня 2014 року
м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд
Чернігівської області

в
складі: головуючого- судді Бережняка
В.Д.

при секретарі Полторацькій В.М.

розглянувши матеріали, які надійшли
від Державної інспекції з питань праці
ТДІ з ПП у Чернігівській обл. про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1,
мешканку АДРЕСА_1,працюючої на посаді
директора ТОВ "Український аграрний
союз"

- ст.41 ч.1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

22.05.2014 року при перевірці
територіальної Державної інспекції з
питань праці у Чернігівській області
ТОВ "Український аграрний
союз"-директором якого є ОСОБА_1. було
виявлено порушення вимог трудового
законодавства, а саме:

- порушення ст.83 КЗпП України - при
звільненні працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, звільненому 01.03.2014 р.
працівнику ОСОБА_2, інваліду 3-ої групи
станом на 22.05.2014р. не нарахована та не
виплачена компенсація за
невикористану щорічну відпустку за
період з 01.06.2013 року по 01.03.2014 року за 17
календарних днів;

- порушення ст..ст.29,142 КЗпП України - на
безперервно діючих суб'єктах
господарювання вихідні дні надаються в
різні дні тижня згідно графіка
змінності. У товаристві відсутні
графіки роботи охоронників за квітень,
травень 2014 року. Роботодавець та
трудовий колектив встановлюють чіткі
години, коли усі працюючі повинні бути
на робочих місцях;

- порушення ч.1 ст.116 КЗпП України - при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать до виплати провадиться
в день звільнення. На підприємстві
звільненим 19.03.2014р. ОСОБА_3 та 01.03.2014р.
ОСОБА_2 розрахункові були виплачені
17.04.2014 року. ;

- порушення ч.1 ст.66 КЗпП України -
працівникам повинна надаватися
перерва для відпочинку і харчування
тривалістю не більше двох годин. У
товаристві не визначено час надання
обідньої перерви працівників охорони;

- порушення ч.1 ст.115 КЗпП України-
виплата заробітної плати проводиться
не менше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів, не пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата. У товаристві
заробітна плата зв першу половину
квітня 2014 року в сумі 16222.35 грн.
виплачена 30.04.2014р., за другу половину
квітня 2014 року в сумі 26485,50 грн.
виплачена 16.05.2014 року.

По даному факту складено протокол
№25-15-16/509 про адміністративне
правопорушення від 22.05.2014р.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася
про день і час слухання справи
повідомлялася, клопотань про
відкладення справи не надходило. За
таких обставин суд вважає можливим
справу розглядати у відсутності
особи, що притягується до
адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що в діях
ОСОБА_1 вбачається склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП- порушення
вимог законодавства про працю та про
охорону праці, за яке вона і повинна
нести адміністративну
відповідальність.

При накладенні стягнення суд враховує
характер вчиненого правопорушення,
особу порушника, ступінь його вини,
обставини, що пом"якшують та обтяжують
відповідальність,вважає за можливе
призначити стягнення у вигляді
мінімального штрафу.

Згідно ст..40-1 КУпАП судовий збір у разі
винесення судом постанови про
накладення стягнення сплачується
особою, на яку накладено таке
стягнення.

Керуючись ст..ст.284,41 ч.1,ст..40-1
КпАП України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної
відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП і
накласти на неї стягнення у вигляді
штрафу у розмірі 510(п'ятсот десять)
гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в
розмірі 36грн.54 коп.

Згідно ст.307 КУпАП штраф повинен бути
сплачений не пізніш як через
п'ятнадцять днів з дня вручення
постанови про накладення штрафу, а в
разі оскарження або винесення на неї
подання прокурора - не пізніш як через
п'ятнадцять днів з дня повідомлення про
залишення скарги або подання без
задоволення.

У разі несплати штрафу в установлений
законом строк постанова про
адміністративне стягнення згідно із
ст. 308 КУпАП буде надіслана для
примусового виконання до відділу
Державної виконавчої служби за місцем
проживання порушника, роботи або за
місцем знаходження його майна в
порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання
постанови про стягнення штрафу за
вчинення адміністративного
правопорушення з правопорушника
стягується: штраф в подвійному розмірі

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернігівської
області через Ніжинський
міськрайонний суд протягом десяти днів
з дня її проголошення.

Суддя
В.Д.Бережняк