ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

у справі про адмінінстративне
правопорушення

03 червня 2014 р.
м. Марганець

Суддя Марганецького міського
Дніпропетровської області Янжула О.С.,
розглянувши матеріали, що надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Дніпропетровській
області, про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1

народження, ідентифікаційний номер
НОМЕР_1

уродженця м. Марганець,
Дніпропетровської області,

громадянина України, проживаючого по
АДРЕСА_1 приватного підприємця,

по ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

В С Т А
Н О В И В :

06 березня 2014 року під час
проведення перевірки дотримання
законодавства про працю у фізичної
особи - підприємця ОСОБА_2, який
здійснює свою підприємницьку
діяльність в АДРЕСА_2 відділ
«ІНФОРМАЦІЯ_2» в магазині
«ІНФОРМАЦІЯ_3» та АДРЕСА_3 відділ
«ІНФОРМАЦІЯ_2» в магазині
«ІНФОРМАЦІЯ_4», встановлено порушення
вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та вимог ч. 1
ст. 21 Закону України «Про відпустки, а
саме: ОСОБА_3- відпустка надана з 07.11.2013
року, зарорбіна плата за час відпустки
сплачена згідно з відомістю 06.11.2013 року;
ОСОБА_4 - відпустка надана з 05.06.2013 року,
заробітна плата за час відпустки
сплачена згідно з відомістю 05.06.2013 року.
Також перевіркою встановлено, що
відповідно до трудових договорів,
укладених між працівниками та
підприємцем п. 4 час виконання робіт
установлюється за гнучникм графіком,
але не більше 20 годин на тиждень, згідно
п. 5 трудового договору - вихідні дні
надаються згідно графіку. До перевірки
було представлено дві Картки
реєстрації об*єкта торгівлі № НОМЕР_2
для відділу «ІНФОРМАЦІЯ_2» в магазині
«ІНФОРМАЦІЯ_3» за адресою АДРЕСА_4 та №
НОМЕР_3 для відділу «ІНФОРМАЦІЯ_2» в
магазині «ІНФОРМАЦІЯ_4» за адресою
АДРЕСА_3. Згідно режиму роботи відділів
з 09.00 год. до 18.00 год., субота з 09.00 год. до
17.00 год., неділя з 09.00 год. до 16.00 год. без
перерви та вихідних, наймані
працівники повинні працювати змінами,
але графіки змінності до перевірки не
представлені. Таким чином порушуються
вимоги ст. 57 КЗпП України. При цьому при
змінному режимі роботи найманих
працівників у табелях обліку робочого
часу зазначено, що працівники на
протязі 2013 року, січня-лютого 2014 року
працювали та працюють за п*ятиденним
робочим тижнем та по 20 годин на тиджень,
з двома вихідними днями: субота та
неділя, що не відповідає дійсності, чим
порушуються вимоги ч. 2 ст. 30 Закону
України «Про оплату праці», тобто у
підприємця не ведеться достовірний
облік використання робочого часу, а
також не забезпечено бухгалтерський
облік витрат на оплату праці, дані
порушення мають триваючий характер.

Про, що державним інспектором
праці було складено протокол за
вчинення правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_2 про час та місце розгляду
справи повідомлявся належним чином,
але до суду не з'явився, тому вважаю
можливим розгляд у його відсутність.

Провина ОСОБА_2 у вчинені
зазначеного правопорушення
підтверджується протоколом про
адміністративне правопорушення №
04-06-67/03 від 25.03.2014 року; актом перевірки
додержання суб*єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов*язкове державне
соціальне страхування № 04-06-67/09 від
06.03.2014 року, відповідно до яких
правопорушник дійсно вчинив зазначене
правопорушення за вищевикладених
обставин.

Враховуючи обставини та характер
вчиненого правопорушення, вважаю за
доцільне піддати ОСОБА_2 мірі
адміністративного стягнення у виді
штрафу.

Керуючись ст.ст.23, 24,33, 41 ч. 1, 268, 276,
277,283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винним у
вчиненні правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і піддати
адміністративному стягненню у виді
штрафу на користь держави в розмірі
510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь
держави судовий збір у розмірі 36
гривень 54 копійки.

З урахуванням частини другої
статті 308 КУпАП у разі несплати ОСОБА_2
штрафу у строк, установлений частиною
першою статті 307 КУпАП та примусового
виконання цієї постанови органами
державної виконавчої служби стягнути з
правопорушника подвійний розмір
штрафу в розмірі 1020,00 грн.

Копію постанови надіслати для
відома ОСОБА_2 та Територіальній
державній інспекції з питань праці у
Дніпропетровській області, а у разі
несплати штрафу - для виконання відділу
ДВС Марганецького міського управління
юстиції у Дніпропетровській області.

Постанова може бути оскаржена
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
або на неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови. Апеляційна
скарга, протест прокурора подаються до
апеляційного суду через місцевий суд.

Суддя:
О. С. Янжула