БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Незалежності, буд. 4
тел.: 0 (4653) 21-202
Справа №730/672/2014-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"03" липня 2014 р.
Борзнянський районний суд
Чернігівської області в складі:

головуючого судді
Луговця О.А.

при секретарі
Чорнуха Н.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Борзни справу
за матеріали, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Чернігівській області,
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянки України, мешканки АДРЕСА_1,
одруженої, має 1 неповнолітню дитину,
працюючої приватним підприємцем, за ч.1
ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, працюючи приватним
підприємцем, в порушення ст.ст.30, 32
Закону України «Про оплату праці»
здійснювала облік робочого часу
працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3 за табелями,
які не відповідають режиму роботи, що є
незабезпеченням достовірного обліку
робочого часу; всупереч вимогам ст.110
КЗпП України наймані працівники не
повідомляються про розміри оплати
праці з розшифровкою за видами виплат,
розміри та підстави відрахувань і
утримань; в порушення ст.96 КЗпП України
посадові оклади продавців ОСОБА_4,
ОСОБА_2, ОСОБА_5, ОСОБА_3 встановлені на
рівні мінімальної заробітної плати, як
за просту некваліфіковану роботу, тоді
як посади цих працівників потребують
фахової підготовки і формування їх
посадових окладів повинно
здійснюватися на основі тарифної
ставки робітника першого розряду, яка
встановлюється у розмірі, що перевищує
законодавчо визначений розмір
мінімальної заробітної плати, чим
скоїла адміністративне
правопорушення, передбачене ч.1 ст.41
КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у
скоєнні зазначених порушень вимог
трудового законодавства визнала
повністю і пояснила, що виявлені в ході
перевірки порушення дійсно мали місце,
але вже усунені й у подальшому
допускатись не будуть.

Заслухавши пояснення притягуваної,
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що винність ОСОБА_1 в скоєнні
вищевказаних порушень вимог трудового
законодавства, крім власного зізнання
в судовому засіданні, підтверджується
матеріалами справи: протоколом про
адміністративне правопорушення та
актом перевірки від 17.06.2014р., зі змістом
яких притягувана погодилася, копіями
трудових договорів, табелів обліку
використання робочого часу.

Тому, враховуючи вищевказані обставини
справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1
міститься склад адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, й з урахуванням щирого каяття
притягуваної, її особи, кількості,
характеру та обставин допущених
порушень, їх усунення, до неї слід
застосувати адміністративне стягнення
у вигляді штрафу в межах його
мінімального розміру.

На підставі викладеного, керуючись ч.1
ст.41, ст.ст.283, 284, 307, 308 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, й накласти
на неї адміністративне стягнення у
вигляді штрафу в сумі 550 (п'ятсот
п'ятдесят) грн.

Штраф має бути сплачений порушником не
пізніш як через п'ятнадцять днів з дня
вручення йому постанови про накладення
штрафу. В разі несплати
правопорушником штрафу в зазначений
строк в порядку примусового виконання
постанови про стягнення штрафу за
вчинення адміністративного
правопорушення штраф стягується в
подвійному розмірі - 1100 (одна тисяча
сто) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в сумі 36,54 грн.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга, внесено подання
прокурора до апеляційного суду
Чернігівської області через
Борзнянський районний суд протягом 10
днів з дня винесення постанови.

Суддя Борзнянського районного суду
О.А. Луговець