Комінтернівський районний суд
Справа №: 641/6526/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 липня 2014 року суддя
Комінтернівського районного суду м.
Харкова Буцький В.В., розглянувши
матеріали справи про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Курах
Курахського району республіки
Дагестан, громадянина України,
працюючого на посаді директора ТОВ
«Тревер», що проживає та
зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, ІПН
НОМЕР_1, -

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора
ТОВ «Тревер», яке знаходиться за
адресою: АДРЕСА_1, допустив порушення
законодавства про працю, а саме:

- Працівників не ознайомлено з
правилами внутрішнього трудового
розпорядку та колективним трудовим
договором до початку роботи;

- Тривалість робочого часу
перевищує 40 годин на тиждень;

- Тривалість роботи напередодні
святкових і не робочих днів не
скорочена на одну годину;

- Надурочні роботи проводяться без
дозволу виборного органу первинної
профспілкової організації
(профспілкового представника)
підприємства;

- Облік надурочних годин кожного
працівника не ведеться;

- Не забезпечений достовірний
облік виконуваної працівником роботи;

- Тривалість щотижневого
безперервного відпочинку не перевищує
42 годин;

- Робота у вихідні дні
використовується у випадках, не
визначених частиною 2 статті 71 КЗпП;

- Робота у вихідний день не
компенсується за згодою сторін іншим
днем відпочинку або у грошовій формі у
подвійному розмірі;

- Черговість надання відпусток
визначена графіком, затвердженим
власником або уповноваженим ним
органом без погодження з виборним
органом первинної профспілкової
організації (профспілковим
представником) і не доведена до відома
всіх працівників;

- Власник, або уповноважений ним
орган письмово не повідомляє
працівників про дату початку відпустки
не пізніш як за два тижні;

- Заробітна плата не виплачується
працівнику за виконану ним роботу;

- Тарифна сітка сформована без
урахування міжкваліфікаційних
(міжпосадових) співвідношень розмірів
тарифних ставок (посадових окладів);

- Питання оплати праці не
погоджені з виборним органом первинної
профспілкової організації, що
представляє інтереси більшості
працівників, а у разі його відсутності -
з іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом;

- За погодинною системою оплати
праці робота в надурочний час не
оплачується в подвійному розмірі
годинної ставки. Компенсація
надурочних робіт шляхом надання
відгулу не допускається;

- Виплата заробітної плати
проводиться менше двох разів на місяць
через проміжок часу, що перевищує 16
календарних днів, пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата;

- Розмір заробітної плати за першу
половину місяця становить менше оплати
за фактично відпрацьований час з
розрахунку тарифної ставки (посадового
окладу) працівника.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився,
про час та місце розгляду справи про
адміністративне правопорушення був
повідомлений належним чином, причини
неявки суду не повідомив.

Відповідно до ч.1 ст. 268 КУпАП України,
справа про адміністративне
правопорушення може бути розглянута у
відсутність правопорушника, якщо він
був своєчасно повідомлений про день та
час розгляду справи.

Крім того, вина ОСОБА_1 у скоєнні
вказаного правопорушення також
підтверджується матеріалами справи:
протоколом про адміністративне
правопорушення № 20-01-554/0491 від 27 травня
2014 року, актом перевірки
територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області №
20-01-554/0821 від 23.05.2014 та доданими копіями
документів ТОВ «Тревер».

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв
правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41
КУпАП, тобто порушення вимог
законодавства про працю, та про охорону
праці.

Накладаючи адміністративне стягнення,
суд бере до уваги характер скоєного
правопорушення, дані про особу, що
притягається до адміністративної
відповідальності та вважає за
необхідне накласти на ОСОБА_1
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної
відповідальності за правопорушення,
передбачене, ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в дохід держави в розмірі 850
/вісімсот п'ятдесят/ гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави в розмірі 36 (тридцять
шість) гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Харківської області
в десятиденний строк з дня її
оголошення.

Суддя - В. В. Буцький