Справа № 168/603/14
Пр.№3/168/308/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.07.2014року
смт.Стара
Вижівка

Суддя Старовижівського районного суду
Волинської області Ф.В.Самрук,
розглянувши адміністративні
матеріали, які надійшли від
територіальної державної інспекції
праці у Волинській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
жительки АДРЕСА_1, працюючогї
заступником головного бухгалтера КЗ
"Старовижівський центр первинної
медико-санітарної допомоги"

за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

15.05.2014 року головним державним
інспектором праці територіальної
державної інспекції з питань праці у
Волинській області Коваль У.І. на
заступника головного бухгалтера КЗ
"Старовижівський центр первинної
медико-санітарної допомоги" ОСОБА_1 був
складений протокол №03-18-15/0193 про
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП за порушення
вимог законодавства про працю за
період з 01.10.2012 року по 31.12.2012 року, а
саме в тому, що ОСОБА_1, працюючи
ззаступником головного бухгалтера КЗ
"Старовижівський центр первинної
медико-санітарної допомоги", в
порушення вимог п.2 розділу ІІ Порядку
обчислення середньої заробітної плати,
затердженої постановою КМУ №100 від
08.02.1995р. допустила порушення
дотримання вимог трудового
законодавства щодо найманих
працівників, а саме: при нарахуванні
заробітної плати за час щорічної
відпустки завідувачу Буцинської АЗПСМ
ОСОБА_3, яка прийнята на роботу в зв"язку
з переведенням з Старовижівської ЦРЛ
(наказ №13-в від 01.08.2013 року) обчислення
середньої заробітної плати проведено
не з виплат за фактичний час роботи з
01.07.2013р по 14.09.2013р. (26 календарних днів),
який становить 180,68грн. а виходячи з
виплат за останні дванадцять
календарних місяців роботи з серпня 2012
року по липень 2013 року, який становить
149,43грн., в результаті чого розмір
заробітної плати за час відпустки
безпідставно зменшено. Аналогічно
проведено нарахування заробітної
плати за час щорічної відпустки лікарю
загальної практики-сімейному лікарю
Старовижівської АЗПСМ ОСОБА_4,, якій
згідно наказу №56 від 19.11.2013 року надано
залишок щорічної основної відпустки
тривалістю 8 календарних дні, частину
щорічної вудпустки тривалістю 14
календарних днів та додаткову
відпустку терміном 10 календарних днів;
та завідувачу Поліського ФАПу ОСОБА_5,
якій згідно наказу №15-в від 01.08.2013р.
надано щорічну відпустку тривалістю 24
календарних днів та додаткову
відпустку за особливий характер праці
тривалістю 7 календарних днів. Тобто з
вищенаведеного вбачається, що
інкриміновані ОСОБА_1 дії у вчиненні
адміністративного правопорушення за
ч.1 ст.41 КУпАП були вчинені нею в період
з 01.08.2013 року по 19.11.2013 року, і на час
складання протоколу та розгляду справи
пройшло більше трьох місяців і це
правопорушення не являється триваючим.

У відповідності з п.7 ст.247 КУпАП
провадження в справі про
адміністративне правопорушення не
може бути розпочате, а розпочате
підлягає закриттю за обставини
закінчення на момент розгляду справи
про адміністративне правопорушення
строків, передбачених ст.38 цього
Кодексу.

А згідно ст.38 КУпАП
адміністративне стягнення в справі,
яка підвідомча суду (судді), може бути
накладене не пізніше як через три
місяці з дня вчинення правопорушення.

Оскільки на момент розгляду цієї
справи про адміністративне
правопорушення, закінчився
тримісячний строк, протягом якого може
бути накладене адміністративне
стягнення, то провадження по справі про
адміністративне правопорушення щодо
ОСОБА_1 підлягає закриттю

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі про
адміністративне правопорушення щодо
ОСОБА_1 за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП
закрити на підставі п.7 ст.247 КУпАП за
збігом строку накладення
адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Волинської області
через Старовижівський районний суд
протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: Ф. В. Самрук