Долинський районний суд
Кіровоградської області
Копія_____________________________________________________________
17.07.2014 Справа №: 388/1351/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.07.2014 рокум. Долинська
Суддя Долинського районного суду
Кіровоградської області, БОЙКО П.М.,
при секретарі Лемешенко В.О.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції праці в Кіровоградській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1,
українки, громадянки України,
проживаючої в АДРЕСА_1, фізичної особи-
підприємця,

за ст.41 ч.1 Кодексу
України про Адміністративні
правопорушення,-

В С Т А Н О В
И В:

Згідно протоколу №
11-11-014/0532 про адміністративне
правопорушення від 04 червня 2014 року
ОСОБА_2 вчинила адміністративне
правопорушення «порушення термінів
виплати заробітної плати, виплати її не
в повному обсязі та інші порушення
вимог законодавства про працю. В ході
рейду на території буд майданчику по
АДРЕСА_1, проведеного 29.04.2014 року та
03.06.2014 року виявлено працівників, які
виконували будівельно-монтажні роботи.
На вимогу, підприємцем не надано
трудових договорів, укладених з
найманими працівниками, що свідчить
про порушення законодавства про працю.

Державний інспектор
праці Терещенко С.Ю. в судовому
засіданні підтримав факт наявності
правопорушення в діях (бездіяльності)
ФОП ОСОБА_2

Представники
правопорушника заперечили факт
наявності складу адміністративного
правопорушення в діях ОСОБА_2 щодо
працівників, які виконували будівельні
роботи, посилаючись на наявність
договору підряду від 05.05.2014 року та
наявність цивільно-правових відносин
між ОСОБА_2 та найманими працівниками.
Долучено також акт виконаних робіт за
договором підряду та копію відомості
про виплату винагороди за
цивільно-правовим договором. Долучено
квитанцію про сплату єдиного
соціального внеску та податку на
доходи фізичних осіб від 06.06.2014 року.

Заслухавши пояснення
представників сторін, допитавши
свідків, дослідивши письмові докази по
справі суд приходить до слідуючих
висновків.

Згідно протоколу, ОСОБА_2
у відповідності з вимогами ст.ст.21, 24
КзпП України повинна була укласти з
найманими працівниками трудовий
договір та дотримуватися умов
трудового законодавства в зв»язку з
його укладенням.

В той же час, враховуючи
те, що будівництво здійснювалося за
адресою місцезнаходження підприємця,
його власного об»єкта, виконувалися
безпосередньо будівельні роботи, що
свідчить про наявність
цивільно-правових відносин, а саме
виконання робіт за договором підряду,
який і було укладено 05.05.2014 року
відповідно до вимог ст.. 837 ЦК України.

Актом виконаних робіт за
червень місяць та відомістю від 07.07.2014
року про виплату винагороди
працівникам підтверджено факт
дотримання умов договору підряду.

З викладеного слідує, що
в діях ФОП ОСОБА_2 відсутній склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ст.ст.283, 284, п.1)
ч.1 ст.247 КупАП , -

П О С Т А Н О
В И В :

Провадження в справі про
адміністративне правопорушення щодо
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_2 за ч.1 ст.41
КУпАП закрити за відсутністю складу
адміністративного правопорушення.

Постанова може бути
оскаржена до апеляційного суду
Кіровоградської області протягом 10
днів з дня винесення постанови.

Суддя: (підпис) Копія вірно: Суддя
Долинського районного суду П. М. Бойко