Справа № 359/5475/14-п
Провадження № 3/359/1507/2014
ПОСТАНОВА

Іменем України

16.06.2014 року Суддя Бориспільського
міськрайонного суду Київської області
Левченко А.В., розглянувши
адміністративну справу, яка надійшла
від територіальної державної
інспекції праці у Київській області,
про притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ
"Расалес", проживаючого за адресою:
АДРЕСА_1, паспорт серії НОМЕР_2 виданий
Білоцерківським РВ ГУ МВС України в
Київській області 18.05.1996 року,

- за ч.1 ст.41 КУпАП

встановив:

Під час проведення перевірки 25.02.2014
року встановлено, що директором ТОВ
"Расалес" ОСОБА_1 допущені наступні
порушення: 1) у порушення вимог ч.1 ст.53
КЗпП України тривалість роботи
напередодні святкових і неробочих днів
не скорочена на 1 годину; 2) у порушення
вимог ст.76 КЗпП України у товаристві не
надаються щорічні додаткові відпустки
найманим працівникам, зокрема
бухгалтерам за роботу з комп'ютером; 3) у
порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП України у
товаристві відсутній графік відпусток
на 2014р.я; 4) у порушення вимог ч.5 ст.80
КЗпП України у товаристві присутні
випадки не надання щорічних відпусток
повної тривалості протягом двох років
підряд; 5) у порушення вимог ст.115 КЗпП
України, ст.24 Закону України "Про оплату
праці", ст. 21 Закону України "Про
відпустки" у товаристві, станом на
25.02.14р. на підприємстві існує часткова
заборгованість із виплати заробітної
плати 33 працівникам за період з грудня
по лютий 2014 року в сумі - 194.1 тис. грн., в
тому числі за минулий рік в сумі
145.2тис.грн. Відповідно довідки про
надходження на розрахунковий рахунок
підприємства за період з 01.03.2013р. по
лютий 2014р. на розрахунковий рахунок
підприємства надійшло коштів в сумі 948.3
тис. грн., використано на виплату
заробітної плати 363,1 тис. грн., сплачено
податків та інших обов'язкових
платежів на суму 249.2 тис. грн. інші
видатки 336.0 тис, грн. Відповідно до
наданих ним пояснень заборгованість
повинна бути сплачена до 20.03.14р. за
рахунок сплати дебіторської
заборгованості. Заробітна плата на
підприємстві виплачується з
порушенням строків та дати виплати; 6)
у порушення вимог ст.116 КЗпП України у
товаристві не дотримуються строю
розрахунку зі звільненими
працівниками.

На судовий розгляд ОСОБА_1 не з'явився,
про час та місце розгляду справи
повідомлявся належним чином, про
причини неявки суд не повідомив,
клопотань про перенесення розгляду
справи суду не надав. Його вина в
скоєнні вказаного правопорушення
підтверджується матеріалами справи.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП якщо справи
про адміністративні правопорушення
відповідно до цього Кодексу чи інших
законів підвідомчі суду (судді),
стягнення може бути накладено не
пізніш як через три місяці з дня
вчинення правопорушення, а при
триваючому правопорушенні - не пізніш
як через три місяці з дня його
виявлення, крім справ про
адміністративні правопорушення,
зазначені у частині третій цієї статті.

Враховуючи, що з виявлення
правопорушення пройшло більше трьох
місяців, провадження по справі
підлягає закриттю в зв'язку з
закінченням строків, передбачених ст.38
КУпАП.

На підставі наведеного, керуючись
ст.ст. 38, 247, 284 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_1 (ідент. номер
НОМЕР_1) в скоєнні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП.

Провадження по справі відносно ОСОБА_1
(ідент. номер НОМЕР_1) про притягнення
його до адміністративної
відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП
закрити в зв'язку з закінченням
строків, передбачених ст.38 КУпАП.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги чи протесту прокурора та може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
або на неї може бути винесено протест
прокурора протягом 10 (десяти) днів з дня
її винесення, через місцевий суд, який
виніс постанову.

Постанова набрала законної сили
_____________2014 р.

Суддя
А.В. Левченко