Справа № 361/5243/14-п
Провадження № 3/361/1331/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

========================================================================

21 липня 2014 року

м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного
суду Київської області Рабець М.Д.,
розглянувши матеріали, що надійшли від
головного державного інспектора праці
територіальної державної інспекції
праці у Київській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м.
Боярка Київської області, громадянки
України, працюючої заступником
директора ТОВ «Птахофабрика Київська»
с. Пухівка вул. Радгоспна Броварського
району Київської області, проживаючої
в АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер
НОМЕР_1, як такої, що раніше не
притягувалась до адміністративної
відповідальності,-

за вчинення правопорушення
передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України
про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки головним державним
інспектором праці у Київській області,
згідно акту перевірки № 10-04-009/49 від
10.06.2014 року, було встановлено, що ОСОБА_1,
перебуваючи на посаді заступника
директора ТОВ «Птахофабрика Київська»,
розташованого в с. Пухівка вул.
Радгоспна Броварського району
Київської області, та будучи посадовою
особою вказаного підприємства
допустила порушення вимог
законодавства про працю щодо обов'язку
роботодавця виплачувати працівникам
заробітну плату регулярно в робочі дні
у строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим повноваженим на
представництво трудовим колективом
органом, а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом,
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Остаточна виплата заробітної плати за
січень 2014 року була здійснена 28 лютого
2014 року. Заробітна плата за лютий 2014
року виплачувалася: 14 березня 2014 року - 1
частина, 4 квітня 2014 року - остаточна
виплата. Заробітна плата за березень 2014
року виплачувалася частинами
починаючи з 18 квітня 2014 року по 27 квітня
2014 року. Заробітна плата за квітень 2014
року виплачувалася: 25 квітня 2014 року - 1
частина, 30 травня 2014 року - остаточна
виплата. За травень перша частина
заробітної плати виплачена 26 травня 2014
року. Станом на 10 червня 2014 року
остаточний розрахунок по заробітній
платі за травень 2014 року не здійснений.

Своїми діями ОСОБА_1 порушила ст.115 КЗпП
України, ст. 24 Закону України " Про
оплату праці", чим вчинила
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала
себе винною у вчиненому
правопорушенні, пояснила, що дане
правопорушення мало місце на
підприємстві у зв'язку з важким
фінансовим та економічним становищем.

Дослідивши матеріали справи,
вислухавши пояснення ОСОБА_1., прихожу
до висновку, що крім пояснень винність
ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП
підтверджується сукупністю зібраних
по справі доказів, а саме: протоколом
про адміністративне правопорушення №
10-04-009/44 від 16.06.2014 року, копією акту
перевірки № 10-04-009/49 від 10.06.2014 року,
копією наказу № 128 від 30.08.2013 року про
призначення заступником директора,
копіями відомостей на виплату грошей
та платіжними відомостями зарплати за
січень-травень 2014 року та іншими
матеріалами справи.

При призначенні покарання
враховуються обставини вчиненого
правопорушення, дані про особу ОСОБА_1,
яка вперше притягається до
адміністративної відповідальності,
працює, а також обставини, які
обтяжують і пом'якшують її
відповідальність.

Також, при накладенні
адміністративного стягнення,
відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП
сплачується винною особою судовий
збір, тобто такий слід стягнути з
ОСОБА_1

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 40-1, 221, 283 КУпАП та відповідно до
ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП і піддати її стягненню у виді
штрафу в розмірі 550 (п'ятсот п'ятдесят)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в розмірі 0,03 розміру
мінімальної заробітної плати, що
становить 36 ( тридцять шість) гривень 54
копійки.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Київської області
через Броварський міськрайонний суд
Київської області протягом десяти днів
з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку на апеляційне
оскарження, якщо апеляційну скаргу не
було подано. У разі подання апеляційної
скарги, постанова, якщо її не
скасовано, набирає законної сили після
розгляду справи апеляційним судом.

Постанова може бути звернута до
примусового виконання протягом трьох
місяців з дня винесення.

Суддя
М.Д. Рябець