Номер провадження: 3/161/2643/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк
29 липня 2014 року

Суддя Луцького міськрайонного суду
Волинської області Ющук О.С.,
розглянувши матеріали справи про
адміністративне правопорушення
відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя
АДРЕСА_1, працюючого на посаді
директора дитячої художньої школи,

- за ст.188-1 ч.2 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

До Луцького міськрайонного суду з
територіальної державної інспекції з
питань праці у Волинській області
надійшли матеріали справи про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 за ст.188-1 ч.2
Кодексу України про адміністративні
правопорушення.

Не знайшло свого підтвердження
інкриміноване ОСОБА_1 вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП, а саме, що
в порушення вимог ст.19 Завкону України
«Про основи соціальної захищеності
інвалідів України» у 2013 році при
середньообліковій кількості штатних
працівників дитячої художньої школи - 40
осіб, з яких працевлаштований один
інвалід, тожді як відповідно до вище
вказаного закону в установі повинно
працювати на робочому місці два
інваліди.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в
інкримінованому йому
адміністративному правопорушенні
заперечив. Суду даву пояснення, що
трудовий колектив очолюваної ним
дитячої художньої школи тривалий час
не змінювався, а вакантні посади
відсутні, що позбавляє його можливості
працевлаштувати в тому числі і
інвалідів.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1,
дослідивши матеріали справи, в їх
сукупності, суд приходить до висновку
про відсутність в діях ОСОБА_1 складу
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП з
наступних підстав.

Об'єктивною стороною даного
правопорушення є невиконання
посадовою особою, яка користується
правом приймати на роботу і звільняти з
роботи, нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів.

Відповідно до ст.19 Закону України «Про
основи соціальної захищеності
інвалідів України» для підприємств,
установ, організацій, у тому числі
підприємств, організацій громадських
організацій інвалідів, фізичних осіб,
які використовують найману працю,
установлюється норматив робочих місць
для працевлаштування інвалідів у
розмірі чотирьох відсотків
середньооблікової чисельності штатних
працівників облікового складу за рік, а
якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості
одного робочого місця.

Як вбачається із звіту про зайнятість і
працевлаштування інвалідів за 2013 рік в
очолюваному ОСОБА_1 навчальному
дитячому закладі середньооблікова
кількість штатних працівіників була 40
осіб з них працевлаштований один
інвалід (а.с.7).

Разом з тим суду не було представлено
доказів того, що ОСОБА_1 у 2013 році будучи
директором дитячої художньої школи,
наділений правом приймати на роботу і
звільняти з роботи, не прийняв на
роботу чи звільнив з роботи інваліда,
що призвело до невиконання нормативу
робочих місць для працевлаштування
інвалідів, такі докази відсутні і в
матеріалах справи.

Зважаючи на вище викладене, суд дійшов
висновку про відсутність в діях ОСОБА_1
події та складу адміністративного
прапвопорушення, передбаченого ст.188-1
ч.2 КУпАП в зв'язку з чим провадження по
справі підлягає закриттю на підставі
ст.247 п.1 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 283, 284
КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження в справі про
адміністративне правопорушення
відносно ОСОБА_1 за ст.188-1 ч.2 КУпАП -
закрити на підставі ст.247 п.1 КУпАП
складу адміністративного
правопорушення.

Постанова може бути оскаржена
відповідно до ст.ст. 287-290 КУпАП до
апеляційного суду Волинської області
через Луцький міськрайонний суд
Волинської олбласті шляхом подачі
протягом десяти днів з дня винесення
постанови апеляційної скарги.

Суддя Луцького міськрайонного суду

О.С.Ющук