Справа № 462/4405/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

04 серпня 2014 року суддя Залізничного
районного суду м. Львова Галайко Н.М.
розглянувши справу про
адміністративне правопорушення щодо

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1., працює директором
ТзОВ «Торгівельна фірма «Нова Справа»,
проживає у АДРЕСА_1, -

по ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и л а :

Державним інспектором праці 30.04.2014р.
при перевірці ТзОВ «Торгівельна фірма
«Нова Справа», за адресою м. Львів, вул.
Городоцька 84, виявлено порушення вимог
законодавства про працю, а саме
порушення:

Частини четвертої статті 79КЗпП -
черговість надання відпусток
визначена графіком, затвердженим
власником або уповноваженим ним
органом за погодженням з виборним
органом первинної профспілкової
організації (профспілковим
представником), однак даний графік не
доведений до відома всіх працівників.
Наприклад представленому в ході
проведення перевірки графіку
відпусток затвердженого директором
Товариства 16.12.13 відсутні підписи
працівників ОСОБА_2ОСОБА_3,ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6, що свідчить про не
ознайомлення даних працівників з
графіком відпусток.

3.Частини четвертої статті 115 КЗпП;
статті 21 ЗУ № 5043 - з представлених в
ході перевірки первинних документів,
наказів на надання відпустки та
відомостей на виплату грошей
встановлено, іцо заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше ніж за
три дні до початку відпустки. Як
приклад згідно відомості на виплату
грошей від 10.02.14 ( за січень)
встановлено, що гр. ОСОБА_7, яка згідно
наказу про відпустку пішла у відпустку
з 20.01.14 заробітну плату за час відпустки
виплачено лише 10.02.14;згідно відомості
на виплату грошей від 21.03.14 ( за березень
) встановлено, що гр. ОСОБА_8, який згідно
наказу про відпустку пішов у відпустку
з 17.03.14 заробітну плату за час відпустки
виплачено лише 21.03.14;

Частини першої статті 116 КЗпП - при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, проводиться не в
день звільнення. Як приклад
звільненому працівнику ОСОБА_9 . який
звільнений з роботи з 31.01.14 (наказ
№000000016 від 31.01.14), розрахункові кошти
виплачено лише 04.02.14 (відомість на
виплату грошей №000-0699 ); звільненому
працівникові ОСОБА_10 , який звільнений
з роботи з 24.01.14 (наказ №000000011 від 24.01.14),
розрахункові кошти виплачено лише 04.02.14
(відомість на виплату грошей №000-0698);
звільненому працівникові ОСОБА_11 , який
звільнений з роботи з 28.01.14 (наказ
№000000015 від 28.01.14), розрахункові кошти
виплачено лише 04.02.14 (відомість на
виплату грошей №000-0701);

В діях ОСОБА_1 вбачається склад
адміністративного правопорушення
передбаченого ст. 41 КУпАП, а саме:
порушення встановлених термінів
виплати заробітної плати, виплата їх не
в повному обсязі.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилась,
хоча була належним чином повідомлена
про час та місце слухання справи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП об'єктивно
стверджується матеріалами справи, а
зокрема: протоколом про
адміністративне правопорушення
№13-01-039/0374 від 30.04.2014р., актом перевірки
№ 9 від 30.04.2014р.

За вчинене адміністративне
правопорушення на ОСОБА_1 слід накласти
адміністративне стягнення в межах
санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу.

Виходячи з вищенаведеного та керуючись
ст. 283 КУпАП, суддя,

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні
правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП та накласти стягнення у виді
штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян в дохід
держави (510 гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в
розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанову може бути оскаржено у
апеляційний суду Львівської області
протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя
(підпис)

З оригіналом згідно

Суддя
Галайко Н.М.