П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/1430/14-п

04 липня 2014 року
м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного
суду Івано-Франківської області Гураш
М.В. розглянувши матеріали, які
надійшли від Територіальної державної
інспекції з питань праці в
Івано-Франківській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1,
українця мешканця АДРЕСА_1, з повною
вищою освітою, директора районної
Телерадіокомпанії "Надвірна",
несудимого, громадянина України.

за ст.41 ч.1 КУпАП.

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги
законодавства про працю.

Правопорушення ним вчинено при
наступних обставинах:

У відповідності до рішення
Надвірнянської районної ради за №
73-4/2003 року з 28.01.2003 року ОСОБА_1 був
призначений на посаду директора
телерадіокомпанії «Надвірна»,
юридичний адрес якої м.Надвірна
вул.Грушевського, 4.

Згідно наказу № 2 від 24.02.2014 року
виданого по ТРК "Надвірна" за підписом
ОСОБА_2 ОСОБА_3 був звільнений з посади
головного редактора даного
підприємства за угодою сторін (п. 1 ст. 36
КЗпПУ) з 25.02.2014 року. В день звільнення
у відповідності до вимог ч.1 ст. 116 КЗпП
йому повинні були виплатити всі
грошові суми, які належать йому згідно
трудового договору від ТРК «Надвірна».
Однак вказаного розрахунку з ним не
було проведено в день звільнення, а
лише 04.03.2014 року, про що свідчить
платіжне поручення за № 12 від 04.03.2014
року

При таких обставинах керівником
підприємства також порушено вимоги ч.1
ст.117 КЗпП, так як в разі невиплати в
день звільнення всіх коштів працівнику
виплачується середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку. Однак ОСОБА_3 взагалі не
було нараховано і виплачено середній
заробіток з 25.02.2014 по 04.03.20014 року ,тобто
з часу звільнення на день фактичного
розрахунку.

Вказані порушення були виявлені
проведеною 04.06.2014 року головним
державним інспектором територіальної
державної інспекції з питань праці в
Івано-Франківській області Сабадаш Р.
перевіркою , про що складено протокол
від цього ж числа про адміністративне
правопорушення за № 09-14-075/395.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою
вину у вчиненому правопорушенні визнав
частково і суду пояснив, що згідно
рішення Надвірнянської районної ради
за № 73-4/2003 року з 28.01.2003 року він займає
посаду директора телерадіокомпанії
«Надвірна», яка розташована в
м.Надвірна вул.Грушевського, 4. Виплата
заробітної плати працівникам
проводиться з казначейського рахунку з
коштів фінансової підтримки, які
виділяються щомісячно Надвірнянською
районною радою.

24.02.2014р. ОСОБА_3 подав заяву про
звільнення із посади головного
редактора компанії і наказом по
підприємству від цього ж числа
підписаний ним він був звільнений з
25.02.2014 року із займаної посади за згодою
сторін по п.1 ст. 116 КЗпПУ. В цей же день
йому повинні були виплатити всі кошти
згідно трудового договору ,однак цього
не було зроблено з поважних причин.

Станом на 25.02.2014 року залишок коштів на
рахунку ТРК " Надвірна" 0307
становив 3000,00 грн., з яких по платіжних
порученнях виставлених ще 24.02.2014 року
та 26.02.2014 року було здійснено оплату за
спожиту електроенергію в сумі 1105,08 грн.
та 04.03.2014 року за спожитий природній газ
в сумі 1751,39 грн., а тому фактично на
рахунку залишилося коштів в сумі 143,53
грн., яких було недостатньо для виплати
повного розрахунку з ОСОБА_3. А тому ним
25.02.2014 року було внесено подання в
Надвірнянську районну раду для
виділення додаткових коштів, в тому
числі і для повного розрахунку із
звільненим ОСОБА_3. Далі 27.02.2014 року
фінансовим відділом Надвірнянської
РДА були виділені кошти і на наступний
день в п»ятницю 28.02.2014 року платіжне
поручення поступило в управління
державної казначейської служби
України в Надвірнянському районі.
Тільки після поступлення даних коштів
04.03.2014 року з ОСОБА_3 було проведено
повний розрахунок, ними було
переведено гроші на його картку.

Також просить врахувати, що рішенням
колегії суддів судової палати з
розгляду цивільних справ Апеляційного
суду Івано-Франківської області від
10.06.2014 року звільнення з роботи ОСОБА_3
визнано незаконним і його поновлено на
займанній посаді . Крім того, з ТРК
"Надвірна" в користь останнього
стягнуто середньомісячний заробіток
за час вимушеного прогулу за період з
26.02.2014 року по 10.06.2014 рік, тобто за час
затримання з ним повного розрахунку
при звільненні.

В зв'язку з цим, просить звільнити
його від адміністративної
відповідальності за малозначністю
вчиненого адміністративного
правопорушення і обмежитись усним
зауваженням, а провадження в справі про
адміністративне правопорушення
закрити.

Факт порушення трудового
законодавства правопорушником ОСОБА_1
при звільненні ОСОБА_3 в частині
повного розрахунку з ним в день
звільнення та виплати
середньомісячного заробітку за період
з часу звільнення до повного
розрахунку також доводиться актом
перевірки додержання суб»єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнобов»язкового
державного соціального страхування
проведеного головним держаним
інспектором територіальної державної
інспекції з питань праці в
Івано-Франківській області від 06.06.2014
року , складеним нею протоколом про
адміністративне правопорушення від
цього ж числа (а.с. 1-6).

Вирішуючи питання про накладення
адміністративного стягнення на ОСОБА_1
суд взяв до уваги та врахував характер
вчиненого правопорушення, особу
порушника, ступінь його вини, а також
обставини, що пом'якшують
відповідальність за адміністративне
правопорушення.

Також суддя враховано, що затримання
повного розрахунку сталося з поважних
причин , оскільки лише 04.03.2014 року на
рахунок ТРК «Надвірна» поступили кошти
для розрахунку із звільненим із
займаної посади ОСОБА_3 і цього ж дня з
ним було проведено такий розрахунок і
те, що рішенням колегії суддів судової
палати з розгляду цивільних справ
Апеляційного суду Івано-Франківської
області від 10.06.2014 року звільнення з
роботи ОСОБА_3 визнано незаконним і
його поновлено на займанній посаді.
Крім того, з ТРК "Надвірна" в користь
останнього стягнуто середньомісячний
заробіток за час вимушеного прогулу за
період з 26.02.2014 року по 10.06.2014 рік, тобто
за час затримання з ним повного
розрахунку при звільненні.

Згідно ст.22 КУпАП при малозначності
вчиненого адміністративного
правопорушення орган (посадова особа),
уповноважений вирішувати справу, може
звільнити порушника від
адміністративної відповідальності і
обмежитись усним зауваженням.

На підставі вищенаведеного суд вважає
за можливе звільнити ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності,
передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП за
малозначністю вчиненого
правопорушення і обмежитись усним
зауваженням, провадження в справі про
адміністративне правопорушення
закрити.

Керуючись ст.ст. 22, 221, 283 КУпАП,
суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41
КУпАП за малозначністю вчиненого
адміністративного правопорушення і
обмежитись усним зауваженням.
Провадження в справі про
адміністративне правопорушення
закрити.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку на подання
апеляційної скарги чи протесту
прокурора.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня її
винесення в Апеляційний суд
Івано-Франківської області через
Надвірнянський районний суд.

Постанова підлягає пред'явленню до
виконання протягом трьох місяців з дня
набрання законної сили.

Суддя
Гураш М.В.