Cправа № 690/383/14п
Провадження № 3/690/75/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 червня 2014 року
м. Ватутіне

Суддя Ватутінського міського
суду Черкаської області Муляр В.С.
розглянувши матеріали, які надійшли
від державної інспекції України з
питань праці у Черкаській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності гр. ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Тальне
Черкаської області, українки,
громадянки України, здійснюючої
підприємницьку діяльність по
виготовленню та реалізації
напівфабрикатів у ФОП «ОСОБА_1.»,
проживаючої за адресою: АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

гр. ОСОБА_1, здійснюючи підприємницьку
діяльність по виготовленню та
реалізації напівфабрикатів (КВЕД 56.29 -
постачання інших готових страв) у ФОП
«ОСОБА_1.» , м. Ватутіне Черкаської
області допустила порушення вимог
законодавства про працю, а саме:
згідно проведеної позапланової
документальної перевірки стану
дотримання законодавства про працю
від 26 травня 2014 року встановлено, що
ОСОБА_1, здійснюючи підприємницьку
діяльність по виготовленню та
реалізації напівфабрикатів у ФОП
«ОСОБА_1.» допустила порушення вимог
законодавства про працю, а саме:
забезпечений недостовірний облік
виконуваної працівниками роботи,
зокрема заробітна плата за січень 2014 р.
нарахована по відомості розрахунку
зарплати 31.01.2013 р. згідно табеля обліку
робочого часу за січень 2013 р. та видана
20.01.2013 р. по відомості на видачу
зарплати. Порушення стосуються
працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3 та інших, що
стверджується копіями табеля за січень
2013 р., відомостями розрахунку зарплати
за січень 2014 р., відомостями на видачу
зарплати за січень 2014 р.; Неповний
робочий день або неповний робочий
тиждень встановлюється працівникам не
на їх прохання, зокрема в трудовому
договорі між працівницею ОСОБА_4 та
фізичною особою - підприємцем ОСОБА_1
від 30.09.2008 р. в п.4 вказано, що час
виконання робіт установлюється з
розрахунку 40 годин на тиждень, проте
згідно табеля обліку робочого часу за
лютий 2014 р. працівниця не працює
визначену кількість годин в тиждень та
отримує, відповідно, нижчу заробітну
плату. Зміни до трудового договору не
вносилися, попередження про зміну
режиму робочого часу працівниця не
отримувала, що стверджується копією
трудового договору; Виплата заробітної
плати проводиться менше двох разів на
місяць через проміжок часу, що
перевищує 16 календарних днів, пізніше
семи днів після закінчення періоду, за
який здійснюється виплата, зокрема
заробітна плата за лютий 2014 р.
виплачена 20.03.2014 р. Порушення
стосуються працівників ОСОБА_2, ОСОБА_5
та інших., що стверджується копіями
відомостей на видачу заробітної плати
за лютий 2014 р; Заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше, ніж за
три дні до початку відпустки, зокрема
працівниці ОСОБА_6 була надана
відпустка з 17.01.2014 р., проте виплата
відпускних відбулася 20.01.2014 р., по
відомості на виплату зарплати, що
стверджується копіями табеля за січень
2014 р. та відомостями на виплату
зарплати за січень 2014 р., чим порушив
вимоги ч. 2 ст. 30 ЗУ №108 «Про оплату
праці», ч. 1,2 ст. 56 КЗпПУ, ч.1,2 ст. 115 КЗпПУ,
ч. 1 ст. 24 ЗУ №108 «Про оплату праці», ч. 4
ст. 115 КЗпПУ, ст. 21 ЗУ №504 «Про
відпустки», за що передбачена
відповідальність за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Вислухавши гр. ОСОБА_1, яка при
розгляді справи в суді вину свою
визнала повністю та вивчивши
матеріали справи, в діях гр. ОСОБА_1
вбачаю адміністративне
правопорушення передбачене ч.1 ст.41
КУпАП, а тому на підставі наведеного,
враховуючи характер вчиненого
правопорушення та особу
правопорушника, обставини, що
пом'якшують та обтяжують
відповідальність, вважаю за необхідне
накласти на гр. ОСОБА_1
адміністративне стягнення у виді
штрафу.

На підставі викладеного та
керуючись ч.1 ст.41, 283,284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

гр. ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі
510 ( п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з гр. ОСОБА_1 на користь
держави судовий збір в сумі 36 (тридцять
чотири) грн. 54 коп.

Постанова судді може бути
оскаржена до апеляційного суду
Черкаської області через
Ватутінський міський суд або на неї
може бути внесено протест прокурора
протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя
В.С. Муляр

25.06.2014