Ічнянський районний суд Чернігівської
Справа №733/1115/14-п
№ 3/733/344/14
Постанова

Іменем України

"16" липня 2014 р.
м. Ічня

Ічнянський районний суд
Чернігівської області

в складі: судді Овчарика В.М.,

за участю секретаря
Мошенець Л.М.,

розглянувши матеріали, які
надійшли із територіальної державної
інспекції з питань праці у
Чернігівській області, про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с.
Рожнівка Ічнянського району
Чернігівської області мешканки
АДРЕСА_1, приватного підприємця, ІПН:
НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

встановив:

При проведенні перевірки 02-03.07.2014
року територіальною державною
інспекцією з питань праці у
Чернігівській області приватного
підприємця ОСОБА_1 за адресою: АДРЕСА_2,
виявлено з боку останньої порушення
вимог законодавства про працю в
частині порушення:

- ст. 96 КЗпП України - на
підприємстві посадовий оклад для
бармена встановлений у нижчому
розмірі, ніж це передбачено
законодавством;

- ст. 107 КЗпП України - на
підприємстві заробітна плата за роботу
у святковий і неробочий день у
подвійному розмірі не проведена з
працівниками ОСОБА_2 01.01.2014 року, 08.03.2014
року, 20.04.2014 року, 01.05.2014 року, 02.05.2014 року,
09.05.2014 року, 08.06.2014 року та 28.06.2014 року,
інший день відпочинку останній не
надавався;

- ст. 108 КЗпП України - на
підприємстві заробітна плата бармену,
який працює у середу та четвер до 24-00
год, а в п'ятницю, суботу та неділю до 02-00
год нічні години роботи в підвищеному
розмірі не оплачуються;

- 115 ч.1 КЗпП України - на
підприємстві заробітна плата
працівникам нараховується і
виплачується один раз на місяць;

- 115 ч.3 КЗпП України - на
підприємстві нормативним актом
роботодавця не визначено
розміру заробітної плати за першу
половину місяця, нарахування
якоїповинно проводитися у розмірі не
меншому ніж за фактично відпрацьований
час із розрахунку посадового окладу
працівника;

- ч. 1 ст.116 КЗпП України - при
звільненні працівників виплата всіх
сум не проводиться в день їх
звільнення. Так, ОСОБА_3 була звільнена
03.04.2014 року, а розрахункові кошти
отримала 24.06.2014 року.

По даному факту державним
інспектором територіальної державної
інспекції з питань праці у
Чернігівській області складено
протокол про адміністративне
правопорушення № 25-09-030/0661 від 03.07.2014
року.

У судове засідання ОСОБА_1 не
з'явилася, про час і місце розгляду
справи повідомлялася належним чином,
клопотань про відкладення розгляду
справи не надходило. За таких умов суд
вважає можливим розглянути справу за
відсутності особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1
вбачається склад адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1
КУпАП, - порушення вимог законодавства
про працю, за яке вона повинна нести
адміністративну відповідальність.

При вирішенні питання про
накладення стягнення суд враховує
характер вчиненого правопорушення,
особу порушника, яка працює, обставини,
що пом'якшують і обтяжують
відповідальність, і дійшов висновку
про необхідність накладення на ОСОБА_1
адміністративного стягнення у виді
штрафу в мінімальному розмірі,
оскільки особі, що скоїла
адміністративне правопорушення,
необхідно призначити стягнення,
необхідне і достатнє для її
виправлення та попередження вчинення
нових правопорушень.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 221, 280, 283, 284
Кодексу України про адміністративні
правопорушення, суд

постановив:

Притягнути ОСОБА_1 до
адміністративної відповідальності за
ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на неї
адміністративне стягнення у виді 510
(п'ятсот десяти) гривень штрафу на
користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
держави 36 (тридцять шість) гривень 54 коп
судового збору.

Особа, притягнута до адміністративної
відповідальності, зобов»язана
сплатити штраф не пізніш як через
п'ятнадцять днів з дня вручення їй
постанови про накладення штрафу, а в
разі оскарження або внесення на неї
подання прокурора такої постанови - не
пізніш як через п'ятнадцять днів з дня
повідомлення про залишення скарги або
подання без задоволення і повідомити
про це суд шляхом представлення
документа про його сплату.

У разі несплати штрафу у зазначений
строк в добровільному порядку, його
стягнення проводиться примусово і з
особи, притягнутої до адміністративної
відповідальності, стягується
подвійний розмір штрафу відповідно
до положень ч. 2 ст. 308 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернігівської
області через Ічнянський районний суд
протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя
В.М. Овчарик