Справа № 444/1675/14-п
Провадження № 3/444/713/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 липня 2014 року суддя Жовківського
районного суду Львівської області
Зеліско Р. Й. розглянувши матеріали
адміністративної справи в залі суду в
м.Жовква, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Львівській області , про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця с. Заставне, Золочівського
району та мешканця : АДРЕСА_1,
працюючого директором ПРАТ
"Дублянський будівельник" за адресою м.
Дубляни, вул. Вокзальна, 17, Жовківського
району, паспорт серії НОМЕР_2 виданий
Личаківським РВ ЛМУ ГУМВС України у
Львівській області , індивідуальний
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -

за ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 вчинив адміністративне
правопорушення, виявлене 19 червня 2014
року під час проведення перевірки у
ПРАТ "Дублянський будівельник",
розташованого за фактичною адресою:
Жовківський район, м. Дубляни, вул.
Вокзальна, 17, а саме:

-ч.1 ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону
України «Про оплату праці» - у
Товаристві виплата заробітної плати не
проводиться два рази в місяць, через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів та не пізніше семи
днів після завершення періоду за який
проводиться виплата. Як приклад,
виплату заробітної плати за травень 2014
року проведено 16.06.2014 року;

-ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону
України «Про відпустки» - заробітна
плата працівникам за весь час щорічної
відпустки не виплачується за три дні до
початку відпустки. Як приклад,
відповідно до наказу №5 від 05.05.2014
надано щорічну відпустку ОСОБА_2 з
05.05.2014 року, а відпускні кошти виплачені
16.06.2014;

- ч.1 ст.53 КЗпП України - на
підприємстві напередодні вихідних і
святкових днів тривалість робочог часу
не скорочується на 1 годину;

- ч.5 ст.79 КЗпП України - на
підприємстві працівників про дату
початку відпустки не повідомляють не
пізніше ніж за два тижні. Як приклад,
відповідно до наказу №5 від 05.05.2014
надано щорічну відпустку ОСОБА_2 з
05.05.2014 року, а відпускні кошти виплачені
16.06.2014, однак повідомлення про дату
початку відпустки не пізніше ніж за два
тижні у ході перевірки не представлено;

- ст.83 КЗпП України - при звільненні
працівникам не проводиться
нарахування та відповідно виплата
компенсації за невикористані дні
відпустки. Як приклад, відповідно до
наказу №2 від 31.01.2014 ро звільнено з
роботи ОСОБА_3, однак документів про
нарахування та виплату компенсації за
невикористані дні відпустки у ході
перевірки не представлено;

- ст.116 КЗпП України - у день
звільнення працівнику не виплачуються
належні при звільненні кошти. У день
звільнення працівнику не виплачуються
належні при звільненні кошти. Як
приклад, відповідно до наказу №2 від
31.01.2014 року звільнено з роботи ОСОБА_3,
однак документів про нарахування
виплату компенсації за невикористані
дні відпустки у ході перевірки не
представлено;

- ч.І ст.47 КЗпП України - у день
звільнення працівникові видається
належно оформлена трудова книжка,
однак розрахунок зазначений у ст.116
КЗпП - не проводиться. Як приклад,
відповідно до наказу №2 в 31.01.2014 року
звільнено з роботи ОСОБА_3, однак
документів про нарахування та виплату
компенсації за невикористані дні
відпустки у ході перевірки не
представлено;

-вимог ч.6 ст.95 КЗпП України, ст.ЗЗ
Закону України «Про оплату праці» - У
Товарисві проводиться індексація
заробітної плати працівників. Як
приклад за наявності індексу інфляції
у травні 2014 року індексація заробітної
плати за травень не проведена,

чим вчинив адміністративне
правопорушення передбачене ст. 41 ч.1
Кодексу України про адміністративні
правопорушення.

Правопорушник в судове засідання не
з"явився не повідомивши суд про
причини своєї неявки, хоча про час та
місце розгляду справи був
повідомлений належним чином, та від
нього не надійшло клопотання про
відкладення розгляду справи. Тому суд
вважає за можливе розглянути справу у
його відсутності.

Факт вчинення правопорушення
передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України
ОСОБА_1 підтверджується зібраними
матеріалами даної справи, зокрема:

- протоколом про адміністративне
правопорушення № 1315025/0562 від 19.06.2014
року,

- актом перевірки додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 2 від
19.06.2014 року,

- копією довідки про виплату грошей №
07 за травень 2014 року,

- копією розрахунково-платіжної
відомості № НЗП-00007 за травень 2014 року,

- іншими матеріалами справи.

Кваліфікація дій ОСОБА_1. за ст. 41
ч.1 КпАП України є вірною .

Призначаючи вид та міру стягнення
правопорушнику , враховую характер
скоєного правопорушення , дані про
особу правопорушника , до
адміністративної відповідальності
притягується вперше , його майновий
стан , працюючий.

Обставин, які б пом'якшували або
обтяжували відповідальність
правопорушника ОСОБА_1 судом не
встановлено .

Санкція ст.41 ч.1 КпАП України ,
передбачає стягнення у вигляді штрафу.
З врахуванням всіх у сукупності вище
перелічених обставин приходжу до
переконання , що до правопорушника
ОСОБА_1 доцільним буде обрати стягнення
в межах санкції статті, за якою він
притягається до адміністративної
відповідальності , а саме застосувати
стягнення у вигляді штрафу .

Відповідно до ст.4 п.2 п.п.5 Закону
України "Про судовий збір" з останніми
змінами та доповненнями від 23.10.2013 року,
у разі ухвалення судом постанови про
накладення адміністративного
стягнення стягується з правопорушника
0,03 розміру мінімального заробітної
плати .

Керуючись ст.ст.27, 41 ч.1,280, 283, 284,307-310 КпАП
України, суддя ,-

П О С Т А Н О
В И В :

ОСОБА_1 , визнати винуватим у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1
КпАП України та застосувати до нього
стягнення у вигляді штрафу в сумі 510
/п'ятсот десять / грн. 00 коп.- в дохід
держави .

Стягнути з ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця с. Заставне, Золочівського
району та мешканця : АДРЕСА_1,
працюючого директором ПРАТ
"Дублянський будівельник" за адресою м.
Дубляни, вул. Вокзальна, 17, Жовківського
району, паспорт серії НОМЕР_2 виданий
Личаківським РВ ЛМУ ГУМВС України у
Львівській області , індивідуальний
ідентифікаційний номер НОМЕР_1) судовий
збір в розмірі 36 грн. 54 коп. , який
сплачується за місцем розгляду справи
та зараховується до спеціального фонду
Державного бюджету України , та які
слід сплати по реквізитам рахунків
Жовківського районного суду
Львівської області : отримувач УДКСУ у
Жовківському районі р/р0286 , МФО -
825014 , ЄДРПОУ - 36762986 , код - 36762195 ,
призначення платежу : судовий збір.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги чи
протесту прокурора , за винятком
постанов про застосування стягнення ,
передбаченого ст.32 КУпАП України .

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності ,
її законним представником , захисником
, потерпілим , його представником або на
неї може бути винесено протест
прокурора протягом 10 днів з дня
винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора
подаються до Апеляційного суду
Львівської області через Жовківський
районний суд Львівської області.

Штраф має бути сплачений порушником не
пізніше як через п"ятнадцять днів з дня
вручення йому постанови про накладення
штрафу, а в разі оскарження або
опротестування такої постанови - не
пізніше як через п'ятнадцять днів з дня
повідомлення про залишення скарги або
протесту без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу
у цей строк, постанова про накладення
штрафу надсилається до органу
державної податкової служби у
Жовківському районі Головного
управління Міндоходів у Львівській
області для подальшого пред»явлення до
виконання органу державної виконавчої
служби за місцем знаходження суду та за
місцем проживання правопорушника,
роботи або місцем знаходження його
майна в порядку, встановленому законом.

Строк виконання постанови протягом
трьох місяців з дня винесення .

У порядку примусового виконання
постанови про стягнення штрафу за
вчинення адміністративного
правопорушення з правопорушника
стягується

подвійний розмір штрафу, визначений
постановою;

витрати на облік зазначених
правопорушень. Розмір витрат
визначається КМ України

Суддя
Зеліско Р. Й.