Віньковецький районний суд
Хмельницької області
Справа № 670/487/14-п
Провадження № 3/670/193/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 липня 2014 року
смт. Віньківці.

Віньковецький районний суд
Хмельницької області в складі:

головуючого - судді Потапова О.О.,

за участю секретаря Білої Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду смт. Віньківці
адміністративну справу яка надійшла
від територіальної державної
інспекції з питань праці у
Хмельницькій області про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Дашківці, гр.-на України, з вищою
освітою, працює сільським головою,
проживає в АДРЕСА_1,-

за ч.2 ст. 188-1 КУпАП,

В С Т А
Н О В И В:

Згідно адміністративного протоколу
22-09-33/85і від 23.06. 2014 року під час
здійснення державного нагляду за
дотриманням законодавства про працю,
державним інспектором було виявлено,
що ОСОБА_1, який перебуває на посаді
голови Зіньківської сільської ради і
являється посадовою особою під час
виконання покладених обов'язків не
дотримався вимог законодавства про
працю, зокрема, в установі не
виконується норматив робочих місць
призначених для працевлаштування
інвалідів, чим порушив вимоги ст. 19 ЗУ
«Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні» від 21 березня 1991
року № 875-ХІІ та вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.2 ст.188-1 КУпАП.

Згідно вказаної Стаття 19 ч.1
Закону, Для підприємств, установ,
організацій, у тому числі підприємств,
організацій громадських організацій
інвалідів, фізичних осіб, які
використовують найману працю,
установлюється норматив робочих
місць для працевлаштування інвалідів
у розмірі чотирьох відсотків
середньооблікової чисельності
штатних

працівників облікового складу за рік,
а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у
кількості одного робочого місця.

Інспектором в підтвердження
правопорушення додано протокол про
адміністративне правопорушення №
22-09-33/85-і від 23 червня 2014 року, акт
перевірки від 23.06.2014 року.

Згідно особистих пояснень в суді
ОСОБА_1 займає посаду сільського голови
з 2006 року. За цей час він не приймав і
не звільняв нікого з роботи. Окрім
цього він наголошує, що посади
сільського голови і секретаря
сільської ради є вибірними. Його
твердження не спростовані стороною
обвинувачення. За таких обставин
реально він має право прийняти і
звільнити з роботи 24 члени колективу.
Згідно вимог ст..19 зазначеного вище
Закону мінімальна кількість працюючих
при яких обов'язкове працевлаштування
інваліда складає 8 чоловік.

Оцінюючи перевірені в судовому
засіданні докази, суд вважає доведеним
вчинення ОСОБА_1 адміністративного
правопорушення, відповідальність за
яке передбачена ч.2 ст.188-1 КУпАП.
Проте, дії його являються малозначними,
оскільки він не працевлаштовував і не
звільняв працівників за час
перебування на посаді, а діючий КЗпП
України не надає право роботодавцю
звільняти працівника з метою прийняття
на роботу іншого, який являється
інвалідом.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 22, 283-285, КУпАП ,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним
у вчинені адміністративного
правопорушення передбаченого ст. 188-1 ч.2
КУпАП та на підставі ст.. 22 КУпАП
звільнити його від адміністративної
відповідальності за малозначністю
проступку, обмежившись усним
зауваженням.

Постанова може бути
оскаржена до судової палати в
кримінальних справах апеляційного
суду протягом 10 днів з дня винесеня
постанови.

Суддя
________ Потапов О.О.