Віньковецький районний суд
Хмельницької області
Справа № 670/490/14-п
Провадження № 3/670/196/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 липня 2014 року
смт. Віньківці

Віньковецький районний суд
Хмельницької області в складі:

головуючого - судді Потапова О.О.,

за участю секретаря Білої Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду смт. Віньківці
адміністративну справу яка надійшла
від територіальної державної
інспекції з питань праці у
Хмельницькій області про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с.
Покутинці, Віньковецького району
Хмельницької області, гр.-ку України, з
вищою базовою освітою, проживає в
АДРЕСА_1,-

за ч.2 ст. 188-1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Згідно адміністративного протоколу
22-09-33/86і від 23.06. 2014 року під час
здійснення державного нагляду за
дотриманням законодавства про працю,
державним інспектором було виявлено,
що ОСОБА_1, яка перебуває на посаді
голови Покутинецької сільської ради і
являється посадовою особою під час
виконання покладених обов'язків не
дотримувалась вимог законодавства про
працю, зокрема, в установі не
виконується норматив робочих місць
призначених для працевлаштування
інвалідів, чим порушила вимоги ст. 19 ЗУ
«Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні» від 21 березня 1991
року № 875-ХІІ та вчинила
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.2 ст.188-1 КУпАП.

Згідно вказаної Стаття 19 ч.1 Закону,
Для підприємств, установ,
організацій, у тому числі підприємств,
організацій громадських організацій
інвалідів, фізичних осіб, які
використовують найману працю,
установлюється норматив робочих
місць для працевлаштування інвалідів
у розмірі чотирьох відсотків
середньооблікової чисельності
штатних працівників облікового
складу за рік, а якщо працює від 8 до 25
осіб, - у кількості одного робочого
місця.

Інспектором в підтвердження
правопорушення додано протоколу про
адміністративне правопорушення №
22-09-33/86-і від 23 червня 2014 року , акт
перевірки від 23.06.2014 року, .

Згідно особистих пояснень в суді
ОСОБА_1 займає посаду сільського голови
з 09.01.2010 року. За цей час вона не
приймала і не звільняла нікого з
роботи. Окрім цього вона наголошує, що
посади сільського голови і секретаря
сільської ради є вибірними. ЇЇ
твердження не спростовані стороною
обвинувачення. За таких обставин
реально вона має право прийняти і
звільнити з роботи 7 членів колективу.
Згідно вимог ст..19 Зазначеного вище
Закону мінімальна кількість працюючих
при яких обов'язкове працевлаштування
інваліда складає 8 чоловік, тому в діях
( бездіяльності) ОСОБА_1 відсутня
об'єктивна сторона, а відповідно і
склад правопорушення оговореного ст..
188-1 ч.2 КУпАП.

Окрім вказаного КЗпП України не надає
право роботодавцю звільняти
працівника з метою прийняття на роботу
іншого який являється інвалідом.

За вказаних обставин, відповідно до
вимог ст.. 247 ч.1 п.1 КуПАП провадження у
справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст.247 ч.1 п.1, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності за ч.2 ст.188-1 КУпАП, у
зв'язку з відсутністю в її діях складу
цього правопорушення, провадження у
справі закрити.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено подання
прокурора протягом 10 днів з дня її
винесення до апеляційного суду
Хмельницької області через
Віньковецький районний суд.

Суддя підпис Потапов О.О.