Справа № 369/1244/14-п
ПОСТАНОВА

іменем України

24.02.2014 року
м. Київ

Суддя Києво-Святошинського районного
суду Київської області Омельченко М.М.,
розглянувши адміністративний
матеріал, що надійшов з Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Київській області про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Києва,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
громадянина України, тимчасово
виконуючого обов'язки генерального
директора КП «Профдезінфекція»
Києво-Святошинського району Київської
області, який зареєстрований та
проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення
України, -

встановила:

Згідно протоколу про адміністративне
правопорушення № 10-024-10030/01 від 28.01.2014
року ОСОБА_1, тимчасово виконуючи
обов'язки генерального директора КП
«Профдезінфекція»
Києво-Святошинського району Київської
області (код за ),
розташованого за адресою: вул.
Вокзальна, 2, м. Боярка
Києво-Святошинського району Київської
області, допустив порушення ст. ст. 11, 29,
48 Кодексу законів про працю України, а
саме: в КП «Профдезінфекція»
працівники не проінформовані під
розписку про умови праці, наявність на
робочому місці небезпечних і шкідливих
виробничих факторів, не ознайомлені з
правилами внутрішнього трудового
розпорядку та колективним договором,
не проінструктовані з техніки безпеки,
виробничої санітарії, гігієни праці і
протипожежної охорони, трудові книжки
ведуться не на всіх працівників, які
працюють на підприємстві, в установі,
організації понад п'ять днів, а також на
підприємстві не укладений колективний
договір, за що передбачена
адміністративна відповідальність за ч.
1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання з'явився,
вину у вчиненні правопорушення
заперечив, суду повідомив, що
призначений тимчасово виконуючим
обов'язки генерального директора КП
«Профдезінфекція» з 15.01.2014 року,
натомість порушення, які були виявлені
на підприємстві під час проведення
перевірки 28.01.2014 року були допущені
його попередником, та в подальшому
зобов'язувався їх виправити, також
надав копію наказу № 2 від 15.01.2014 року
про передачу документації.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП
адміністративна відповідальність
передбачена за порушення встановлених
термінів виплати пенсій, стипендій,
заробітної плати, виплату їх не в
повному обсязі, терміну надання
посадовими особами підприємств,
установ, організацій незалежно від
форми власності та фізичними особами -
підприємцями працівникам, у тому числі
колишнім, на їхню вимогу документів
стосовно їх трудової діяльності на
даному підприємстві, в установі,
організації чи у фізичної особи -
підприємця, необхідних для призначення
пенсії (про стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України «Про
звернення громадян», або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю.

За таких обставин, враховуючи
пояснення ОСОБА_1, вивчивши матеріали
адміністративної справи, серед яких
протокол № 10-024-10030/01 від 28.01.2014 року про
адміністративне правопорушення, акт
перевірки № 10-024-10030/01 додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, копія припису №
10-024-10030/01-01 від 28.01.2014 року, копія виписки
з Єдиного державного реєстру юридичних
осіб та фізичних осіб-підприємців,
копія розпорядження від 10.01.2014 року № 2,
копія наказу від 30.11.2012 року № 67 «Про
прийом на роботу» ОСОБА_2, копія
трудової книжки НОМЕР_2 ОСОБА_2, копії
письмових пояснень ОСОБА_1, вважаю, що в
діях ОСОБА_1 відсутній склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України
про адміністративні правопорушення,
оскільки вказані правопорушення
вчинені до моменту призначення ОСОБА_1
на посаду т.в.о. генерального директора
КП «Профдезінфекція».

Враховуючи викладене, керуючись ч. 1 ст.
41, п. 1 ст. 247, п. 3 ч. 1 ст. 284 Кодексу України
про адміністративні правопорушення
України, -

постановила:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звільнити від
адміністративної відповідальності за
ч. 1 ст. 41 КУпАП (протокол про
адміністративне правопорушення №
10-024-10030/01 від 28.01.2014 року) у зв'язку з
відсутністю складу адміністративного
правопорушення, провадження у справі
закрити.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Київської області
через Києво-Святошинський районний суд
Київської області, на неї може бути
внесено подання прокурором протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя
Омельченко М.М.