Справа №639/6969/14-п
Провадження №3/639/1384/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 липня 2014 року
м.Харків

Жовтневий районний суд м.Харкова у
складі - головуючого судді Курила В.О.,
при секретарі судового засідання -
Брежнєві А.С., за участі - ОСОБА_1,
розглянувши адміністративний
матеріал, який надійшов із
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області у
відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, уродженки м.Харкова,
громадянки України, працюючої на
посаді інспектора відділу кадрів КЗОЗ
«Обласний дитячий психоневрологічний
санаторій №2», проживаючої та
зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1, за
вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

02 липня 2014 року при перевірці
діяльності КЗОЗ «Обласний дитячий
психоневрологічний санаторій №2»,
юридична адреса та місце знаходження:
м.Харків, вул.Островського, 37,
інспектором відділу кадрів якого є
ОСОБА_1, було встановлено порушення
законодавства про працю, а саме: 1) ст.83,
ст.98 КЗпП, ч.1 ст.23 Закону України «Про
оплату праці» від 24.03.1995 року №108/95-ВР
(далі - Закон №108) - оплата праці
працівників установ і організацій, що
фінансується з бюджету не здійснюється
на підставі законів та
нормативно-правових актів, при
звільненні працівника йому не
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки; 2) ч.1 ст.116 КЗпП - при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить йому від підприємства,
установи, організації проводиться не в
день звільнення; 3) ч.1 ст.47 КЗпП - належно
заповнена трудова книжка видається
працівникові у день звільнення, але не
проводиться з ним розрахунок у строки
зазначенні у ст.116 КЗпП,
відповідальність за що передбачена ч.1
ст.41 КУпАП.

Особа, яка притягається до
адміністративної відповідальності у
судове засідання заявилась, вину у
вчиненому адміністративному
правопорушенні визнала частково, при
цьому надала пояснення, що на даний час
всі порушення вимог законодавства про
працю вже усунуті.

Факт вчинення адміністративного
правопорушення підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення №20-01-662/0641 від 02.07.2014
року, актом перевірки №20-01-662/1108 від
02.07.2014 року, іншими наданими до
матеріалів перевірки письмовими
доказами. Протокол про адміністративне
правопорушення складений компетентною
особою, його зміст відповідає вимогам
ст.256 КУпАП.

Таким чином, суд вважає доведеним
наявність в діянні ОСОБА_1 складу
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто
порушення вимог законодавства про
працю.

Разом з цим, відповідно до положень ст.22
КУпАП, при малозначності вчиненого
адміністративного правопорушення
орган (посадова особа), уповноважений
вирішувати справу, може звільнити
порушника від адміністративної
відповідальності і обмежитись усним
зауваженням.

Суд зазначає, що встановлені порушення
на даний час є усунутими, що
підтверджується копіями наказів №62 та
№63 від 03.07.2014 року, випискою із видачі
заробітної плати за липень 2014 року. В
частині несвоєчасної видачі трудової
книжки при звільненні працівнику суд
зазначає, що листом КЗОЗ «Обласний
дитячий психоневрологічний санаторій
№2» №153 від 23.06.2014 року ОСОБА_2 було
повідомлено про необхідність
отримання трудової книжки, оскільки
особа не прибула до відділу кадрів для
її отримання в день звільнення. На
даний час встановлені порушення
усунуті, що підтверджується наданими
до суду матеріалами.

Приймаючи до уваги обставини справи та
характер правопорушення, щире каяття
особи у вчиненому порушені,
відсутність значної шкоди робітникам
підприємства, самостійне добровільне
усунення встановлених порушень,
враховуючи відсутність обтяжуючих
обставини, дані про особу порушника,
яка на посаді інспектора відділу
кадрів працює 12 років, раніше до
кримінальної чи адміністративної
відповідальності не притягувалась,
таким чином вважаю можливим звільнити
ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, у
зв'язку з малозначністю скоєного
правопорушення, обмежившись усним
зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.22, 280, 283-285, 287, 294 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної
відповідальності за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та
обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена шляхом
подачі апеляційної скарги через
Жовтневий районний суд м.Харкова до
Апеляційного суду Харківської області
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

Суддя
В.О. Курило