Справа № 158/1412/14-п
Провадження № 3/0158/444/14
14 липня 2014 року Суддя Ківерцівського
районного суду Волинської області
Пономарьова О.М., розглянувши матеріали
справи, які надійшли з Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Волинській області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1,
працюючого директором ТзОВ «МИР», за
ст.188-1 ч.2 КпАП України,
ОСОБА_1, будучи посадовою особою -
директором ТзОВ «МИР», який
користується правом приймати на роботу
та звільняти з роботи, до 1 березня 2014
року до Фонду інвалідів не подав звіт
за 2013 рік про працевлаштування
інвалідів, чим порушив вимоги ст.18
Закону України "Про основи соціальної
захищеності інвалідів в Україні" №875.
ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився,
причини неявки суду не повідомив.
Частиною 2 ст. 188-1 КУпАП передбачено
відповідальність за неподання Фонду
соціального захисту інвалідів звіту
про зайнятість та працевлаштування
Згідно ч. 3 ст. 18 Закону установи, які
використовують найману працю,
зобов'язані виділяти та створювати
робочі місця для працевлаштування
інвалідів, у тому числі спеціальні
робочі місця, створювати для них умови
праці з урахуванням індивідуальних
програм реабілітації і забезпечувати
інші соціально-економічні гарантії,
передбачені чинним законодавством,
надавати державній службі зайнятості
інформацію, необхідну для організації
працевлаштування інвалідів, і
звітувати Фонду соціального захисту
інвалідів про зайнятість та
працевлаштування інвалідів у порядку,
встановленому Кабінетом Міністрів
Зі змісту ст. 18 Закону вбачається, що
посадова особа, яка користується
правом приймати на роботу і звільняти з
роботи зобов'язана надавати державній
службі зайнятості інформацію,
необхідну для організації
працевлаштування інвалідів.
Як вбачається з акту перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 03-08-09/0269 від
23.05.2014 року, ОСОБА_1, будучи посадовою
особою - директором ТзОВ «МИР», який
користується правом приймати на роботу
та звільняти з роботи, не подав до 1
березня 2014 року до Фонду інвалідів
звіт за 2013 рік про працевлаштування
За таких обставин, суддя приходить до
висновку, що ОСОБА_1, як посадова особа,
яка користується правом приймати на
роботу та звільняти з роботи, до 1
березня 2014 року до Фонду інвалідів не
подав звіт за 2013 рік про
працевлаштування інвалідів, чим
порушив вимоги ст.18 Закону України "Про
основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні" №875, тому в його
діях вбачається склад правопорушення,
передбаченого ст. 188-1 ч. 2 КУпАП.
Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушника,
суддя вважає, що до ОСОБА_1 слід
застосувати адміністративне стягнення
Керуючись ст. ст. 283, 284 КпАП України,
Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст.188-1 ч.2
КпАП України, та застосувати
адмінстягнення у виді штрафу в сумі 170
У разі несплати правопорушником штрафу
протягом 15-ти днів з дня вручення йому
копії постанови про накладення
адмінштрафу, стягнення проводиться
відділом державної виконавчої служби в
порядку примусового виконання у
подвійному розмірі суми штрафу.
Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.
(отримувач коштів УДКСУ у
Ківерцівському районі 22030001, код
отримувача (код за ЄДРПОУ) 38051994, банк
отримувача ГУДКСУ у Волинській
області, код банку отримувача (МФО) 803014,
класифікації доходів бюджету 22030001).
Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Волинської області
протягом десяти днів з дня винесення
постанови з подачею апеляційної скарги
через Ківерцівський районний суд
Волинської області.

Суддя
О.М. Пономарьова