ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 травня 2014 року Суддя
Підволочиського районного суду
Тернопільської області
Сташків
Н.Б., розглянувши матеріали, які
надійшли від Територіальної державної
інспекції праці у Тернопільській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця,
громадянина України, жителя АДРЕСА_1,
директора ТзОВ «Заготсервіс»,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративне правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

08 квітня 2014 року під час
перевірки державним інспектором праці
ТДІП у Тернопільській області ТОВ
«Заготсервіс», що знаходиться за
адресою: сел. Підволочиськ вул.
Незалежності, 15А, директором якого є
ОСОБА_1, було встановлено порушення
законодавства про працю, а саме:

- всупереч вимогам ст. 116 КЗпП України
розрахунок із звільненими
працівниками не проводиться в день їх
звільнення;

- у випадку невиплати в день звільнення
всіх коштів працівнику не виплачується
середній заробіток за весь час
затримки виплати розрахункових коштів
до дня фактичного розрахунку, що є
порушенням ч.1 ст. 117 КЗпП України»;

- заробітна плата за час відпустки
виплачується працівникам пізніше ніж
три дні до її початку, чим порушено
вимоги ч. 3 ст .115 КЗпП України та ч. 1 ст .21
ЗУ «Про відпустки»;

В судове засідання на 15 та 29 травня 2014
року громадянка ОСОБА_1 не з'явилася,
хоч про дату та час розгляду справи
була повідомлена в установленому
законом порядку, клопотання про
відкладення розгляду справи не
подавала, що дає підстави розглянути
справу у відсутності особи, яка
притягується до адміністративної
відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні
правопорушення доведена матеріалами
справи, а саме:

- протоколом про адміністративне
правопорушення від 15 квітня 2014 року
№19-13-008/0175 з якого вбачається,
що директором ТзОВ «Заготсервіс»
вчинено ряд правопорушень по виплаті
заробітної плати, чим порушено ч. 1 ст. 41
КЗпП України;

- актом перевірки № 19-13-008/0247 від 08
квітня 2014 року, з якого вбачається, що
при проведенні перевірки ТзОВ
«Заготсервіс», директором якого є
ОСОБА_1, встановлено порушення
законодавства про працю, а саме: -
розрахунок із звільненими
працівниками не проводиться в день їх
звільнення; - у випадку невиплати в день
звільнення всіх коштів працівнику не
виплачується середній заробіток за
весь час затримки виплати
розрахункових коштів до дня фактичного
розрахунку, - заробітна плата за час
відпустки виплачується працівникам
пізніше ніж три дні до її початку;

- довідкою від 08 квітня 2014 року № 50,
згідно якої заробітна плата за час
відпустки виплачується працівникам
пізніше ніж три дні до її початку,

- довідкою від 08 квітня 2014 року № 51, з
якої убачається, розрахунок із
звільненими працівниками не
проводиться в день їх звільнення.

За вказаних обставин, суд приходить до
переконання про наявність в діях
ОСОБА_1 ознак правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто
порушення встановлених термінів
виплати пенсій, стипендій, заробітної
плати, виплата їх не в повному обсязі, а
також інші порушення вимог
законодавства про працю і тому її слід
притягнути до відповідальності шляхом
накладення на неї адміністративного
стягнення, передбаченого санкцією
статті.

Беручи до уваги особу, яка притягується
до адміністративної відповідальності,
її майновий стан, характер вчиненого
правопорушення, обставини справи, суд
приходить до переконання, що на гр.
ОСОБА_1 слід накласти адміністративне
стягнення у виді штрафу у розмірі,
наближеному до мінімального.

Крім того, у відповідності до ст. 40- 1
КпАП України із ОСОБА_1 слід стягнути в
дохід держави судовий збір, у розмірі
0,03 розміру мінімальної заробітної
плати, що на часу ухвалення судом
постанови про накладення
адміністративного стягнення становить
36, 54 грн. згідно ч. 5 ст. 4 Закону України
№ «Про судовий збір», що діє в редакції
згідно ЗУ № 590-VІІ від 19 вересня 2013 року.

Керуючись ст.ст.33,40-1,276-280,283,284 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення, ч. 5 ст. 4 Закону України
№ «Про судовий збір», що діє в редакції
згідно ЗУ № 590-VІІ від 19 вересня 2013 року,
суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши
на неї стягнення у виді штрафу в
розмірі 850 (вісімсот п'ятдесят ) гривень
в дохід держави.

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір у розмірі 36 (тридцять
шість) гривень 54 коп.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку на її оскарження.

На постанову суду може бути подана
апеляційна скарга, внесено подання
прокурора до апеляційного суду
Тернопільської області через
Підволочиський районний суд протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя