Справа № 234/4341/14-п
Провадження № 3/234/557/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 квітня 2014 року

Суддя Краматорського міського
суду Донецької області Ткачова С.М.,
розглянувши адміністративний
матеріал, що поступив з Державної
інспекції України з питань праці
Територіальна державна інспекція з
питань праці у Донецькій області про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1,
уродж. с. Кежма, Кожемського району,
Красноярського краю, директор Філії
«Агрофірма «Шахтар» - «Степове», мешкає
та за реєстр. АДРЕСА_1

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

09.04.2014 року під час перевірки за
місцем здійснення господарської
діяльності Філії «Степове» Дочірнього
підприємства «Агрофірма Шахтар» (84393,
Донецька область, м. Краматорськ, смт.
Шабельківка, вул.. Тичини, 19),
встановлено, що директор Філії
„Степове" Дочірнього підприємства
„Агрофірма Шахтар" ОСОБА_1 має право
прийому, звільнення працівників та на
підставі вимог ст.21 КЗпП України
виступає однією із сторін трудового
договору і як роботодавець повинен
забезпечити реалізацію трудових прав
найманих працівників. Однак, директор
Філії „Степове" Дочірнього
підприємства „Агрофірма Шахтар"
ОСОБА_1 порушив вимоги чинного
законодавства про працю України,
відповідальність за яке передбачено ч.1
ст.41 КУпАП України, а саме:

при перевірці питань нарахування та
виплати заробітної плати встановлено,
що мали місце випадки порушення вимог
ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України
«Про оплату праці», які передбачають,
що заробітна плата працівнику
виплачується за виконану ним роботу та
виплата заробітної плати проводиться
не менш 2 разів на місяць у проміжку
часу не більш 16 календарних днів, за
першу половину не пізніше ніж 23 число,
другий раз не пізніше ніж 7 число. У ході
перевірки встановлено, що заробітна
плата працівникам виплачується з
порушенням строків, а саме: заробітна
плата за січень 2014р. була виплачена
19.03.2014р. згідно ВКО №№52,54 та платіжного
доручення № 90; заробітна плата за лютий
2014р. була виплачена 20.03.2014 р. згідно
платіжного доручення №105, 24.03.2014 р.
згідно ВКО№ 58(Довідка №2); заробітну
плату за березень 2014 року 61 працівникам
підприємства у розмірі 209419,61 грн. не
проведено на момент перевірки (Довідки
№№1,2).

Все вищезазначене свідчить про
триваюче порушення вимог ст.115 КЗпП
України, ст. 24 Закону України «Про
оплату праці», Закону України „Про
внесення змін до деяких законодавчих
актів України щодо строків виплати
заробітної плати" № 2559-VІ від 23.09.10 року,
які передбачають, що виплата
заробітної плати проводиться не менш 2
разів на місяць у проміжку часу не
більш 16 календарних днів, за першу
половину не пізніше ніж 23 число, другий
раз не пізніше ніж 7 число. Порушення
виявлене 09.04.2014 р.

При перевірці питань щодо виплати всіх
розрахункових сум працівникам при
звільненні від підприємства
встановлено, що при звільненні
працівників виплата всіх сум, що
належать їм від Підприємства не
проводиться в день звільнення, а саме :
ОСОБА_2, сторож, звільнений 20.03.14 р.
згідно Наказу №5 к від 20.03.13р.
розрахункова сума у розмірі 1066,82 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_3, сторож, звільнено 25.03.14 р. згідно
Наказу №8 к від 25.03.14р. розрахункова
сума у розмірі 1264,77 грн. не була
виплачена на момент перевірки; ОСОБА_4,
сторож, звільнений 31.03.14 р. згідно
Наказу №9 к від 31.03.14 р. розрахункова
сума у розмірі 1199,21 грн. не була
виплачена на момент перевірки; ОСОБА_5,
сторож, звільнений 31.03.14 р. згідно
Наказу №9 к від 31.03.14 р. розрахункова
сума у розмірі 1224,88 грн. не була
виплачена на момент перевірки; ОСОБА_6,
сторож, звільнений 31.03.14 р. згідно
Наказу №9 к від 31.03.14 р. розрахункова
сума у розмірі 1224,88 грн. не була
виплачена на момент перевірки;

ОСОБА_7, сторож, звільнений 31.03.14 р.
згідно Наказу №9 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 1199,21 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_8, сторож, звільнено 31.03.14 р. згідно
Наказу №9 к від 31.03.14 р. розрахункова
сума у розмірі 271,58 грн. не була
виплачена на момент перевірки; ОСОБА_9,
сторож, звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу
№9 к від 31.03.14 р. розрахункова сума у
розмірі 1694,96 грн. не була виплачена на
момент перевірки; ОСОБА_10, сторож,
звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу №9 к
від 31.03.14 р. розрахункова сума у розмірі
1774,29 грн. не була виплачена на момент
перевірки; ОСОБА_11, сторож, звільнений
31.03.14 р. згідно Наказу №9 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 1188,19 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_12, сторож, звільнений 31.03.14 р.
згідно Наказу №9 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 1352,38 грн. не
була виплачена на момент перевірки;

ОСОБА_13, сторож, звільнений 31.03.14 р.
згідно Наказу №9 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 1072,58 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_14, сторож, звільнений 31.03.14 р.
згідно Наказу №9 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 1384,66 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_15, сторож, звільнений 31.03.14 р.
згідно Наказу №9 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 413,95 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_16, сторож, звільнений 18.03.14 р.
згідно Наказу №4 к від 18.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 3829,46 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_17, головного економіста,
звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу №10 к
від 31.03.14 р. розрахункова сума у розмірі
10169,91 грн. не була виплачена на момент
перевірки;ОСОБА_45,
секретаря-диспетчера, звільнено 31.03.14 р.
згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 8374,36 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_19, бухгалтера, звільнено 31.03.14 р.
згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 8523,37 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_20, завідуючого центральним
складом, звільнено 31.03.14 р. згідно
Наказу №10 к від 31.03.14 р. розрахункова
сума у розмірі 6738,98 грн. не була
виплачена на момент перевірки; ОСОБА_21,
сторож, звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу
№10 к від 31.03.14 р. розрахункова сума у
розмірі 3289,57 грн. не була виплачена на
момент перевірки; ОСОБА_22, сторож,
звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу №10 к
від 31.03.14 р. розрахункова сума у розмірі
5701,06 грн. не була виплачена на момент
перевірки; ОСОБА_23, сторож, звільнено
31.03.14 р. згідно Наказу № 10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 1879,13 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_24, бухгалтер, звільнено 31.03.14 р.
згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 7775,98 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_25, тракторист, звільнено 31.03.14 р.
згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 4605,96 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_26, секретаря-диспетчера,
звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу №10 к
від 31.03.14 р. розрахункова сума у розмірі
5213,08 грн. не була виплачена на момент
перевірки; ОСОБА_27, водій, звільнено
31.03.14 р. згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 8034,44 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_28, водій, звільнено 31.03.14 р. згідно
Наказу №10 к від 31.03.14 р. розрахункова
сума у розмірі 1653,04 грн. не була
виплачена на момент перевірки; ОСОБА_29,
тракторист, звільнено 31.03.14 р. згідно
Наказу №10 к від 31.03.14 р. розрахункова
сума у розмірі 3992,04 грн. не була
виплачена на момент перевірки; ОСОБА_30,
сторож, звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу
№10 к від 31.03.14 р. розрахункова сума у
розмірі 4740,09 грн. не була виплачена на
момент перевірки; ОСОБА_31, сторож,
звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу №10 к
від 31.03.14 р. розрахункова сума у розмірі
3319,61 грн. не була виплачена на момент
перевірки; ОСОБА_32, сторож, звільнено
31.03.14 р. згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 3258,13 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_23, сторож, звільнено 31.03.14 р.
згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 1879,13 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_33, сторож, звільнено 31.03.14 р.
згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 4336,96 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_34, сторож, звільнено 31.03.14 р.
згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 4705,30 грн.
не була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_35, сторожа, звільнено 31.03.14 р.
згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 2816,52 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_36, сторож, звільнено 31.03.14 р.
згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 4488,03 грн. не
була виплачена на момент
перевірки;ОСОБА_44, сторож, звільнено
31.03.14 р. згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 2715,04 грн. не
була виплачена на момент
перевірки;ОСОБА_43, сторож, звільнено
31.03.14 р. згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 6863,46 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_38, техніка-електрика, звільнено
31.03.14 р. згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 7607,66 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_39, головний інженер, звільнено
31.03.14 р. згідно Наказу №10 к від 31.03.14 р.
розрахункова сума у розмірі 7705,12 грн. не
була виплачена на момент перевірки;
ОСОБА_40, бригадир тракторної бригади,
звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу №10 к
від 31.03.14 р. розрахункова сума у розмірі
9673,42 грн. не була виплачена на момент
перевірки; ОСОБА_41, завідуючий складом,
звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу №10 к
від 31.03.14 р. розрахункова сума у розмірі
7183,58 грн. не була виплачена на момент
перевірки; ОСОБА_42, електрогазозварник,
звільнено 31.03.14 р. згідно Наказу №10 к
від 31.03.14 р. розрахункова сума у розмірі
2572,20 грн. не була виплачена на момент
перевірки.

Вищезазначене свідчить про порушення
вимог ч.1 ст. 47, ст. 83, ч.1 ст. 116 КЗпП
України. Порушення виявлене 09.04.2014 р.

При перевірці питань нарахування та
виплати працівникам підприємства
компенсації втрати частини заробітної
плати у зв'язку з порушенням строків її
виплати.

У ході перевірки встановлено, що
заробітна плата працівникам
підприємства виплачується в порушення
строків, а саме: заробітна плата за
грудень 2013 р. була виплачена 13.03.2014 року
згідно ВКО № 45 та платіжного доручення
№ 67; заробітна плата за січень 2014р. була
виплачена 19.03.2014р. згідно ВКО №№52,54 та
платіжного доручення № 90, та
компенсація працівникам підприємства
втрати частини заробітної плати у
зв'язку із порушенням строків її
виплати відповідно до індексу
зростання цін на споживчі товари і
тарифів на послуги у порядку,
встановленому чинним законодавством,
не проводиться.

Викладене свідчить про триваюче
порушення вимог ст. 34 Закону України
«Про оплату праці», ст.ст. 3,4 Закону
України «Про компенсацію громадянам
втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплат».
Порушення виявлене 09.04.2014 р. Дані факти
підтверджуються протоколом про
адміністративне правопорушення №
05-16-052/0082 від 27.12.2013 року.

ОСОБА_1 у судовому засідання свою вину
визнав, розкаявся. Просив суд суворо
його не карати.

При накладенні стягнення відповідно до
ст. 33 КУпАП суд враховує характер
вчиненого правопорушення, особу
порушника, ступінь його вини,
обставини, що пом'якшують і обтяжують
відповідальність.

Відповідно до ст. 401 КУпАП у разі
винесення судом (суддею) постанови про
накладення адміністративного
стягнення, судовий збір у провадженні
по справі про адміністративне
правопорушення сплачується особою, на
яку накладено таке стягнення. Тому з
ОСОБА_1 необхідно стягнути на користь
держави судовий збір в сумі 36,54 грн.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41 ч.1 КУпАП
України, -

П О С Т А Н О В ИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП України.

ОСОБА_1 піддати адміністративному
штрафу в дохід держави в сумі 510 (п'ятсот
десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави в сумі 36 грн. 54 коп.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга особою, яка
притягається до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або на неї може бути
винесено протест прокурора протягом
десяти днів з дня винесення постанови.
Апеляційна скарга, протест прокурора
подаються до Апеляційного суду
Донецької області через Краматорський
міський суд.

Суддя