Справа № 313/6/14-п
Провадження №
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 січня 2014 р.

смт. Веселе

Суддя Веселівського районного суду
Запорізької області Кравцов С.О.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
територіальної інспекції з питань
праці у Запорізькій області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2,
уродженця с.Гоголівка Веселівського
району Запорізької області, мешкає за
адресою: АДРЕСА_1, директора КП «
Горизонт» , за ч.1 ст.41 Кодексу України
про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

До Веселівського районного суду
Запорізької області з територіальної
інспекції з питань праці у Запорізькій
області надійшли матеріали справи про
адміністративне правопорушення щодо
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 за скоєння
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

У протоколі про адміністративне
правопорушення щодо притягнення
ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП
України посадовою особою
територіальної державної інспекції з
питань праці у Запорізькій області
Оселедчик В.В. зазначено, що під час
перевірки КП « Горизонт» юридична
адреса: вул. Леніна, 23 с.Зелений Гай
Веселівський район, Запорізька
області, було встановлено порушення, а
саме, що ОСОБА_1 :

-допустив, що на підприємстві заробітна
плата видається один раз на місяць (
аванс не

виплачується ) та порушуються строки
виплати заробітної плати. Відповідно
до касового ордеру № 13 заробітна плата
за листопад 2013 року видана один раз 29
листопада 2013 року, відповідно до
видаткового касового ордеру № 7
заробітна плата за червень 2013 року
видана 27.06.2013 року. Таким чином порушено
строки виплати заробітної плати
встановлених ст.24 ЗУ « Про оплату праці
« та ст. 115 КЗпПУ ;

-допустив, що заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки за три дні не

виплачується. Відповідно до наказу № 39
від 31.05.2013 року з 03.06.2013 року надана
щорічна відпустка ОСОБА_3 заробітна
плата за час відпустки працівниці
видана відповідно до відомості на
виплату грошей № 6 та видаткового
касового ордеру № 7 тільки 27.06.2013 року.
Порушено ч.4 ст.115 КЗпПУ та ст.21 ЗУ « Про
відпустки», де передбачено, що «
заробітна плата за час відпустки
виплачується не пізніше ніж за три дні
до початку».

В судовому засіданні гр. ОСОБА_1
щиро розкаявся у вчиненому
адміністративному правопорушенні.

Cуд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1
у протоколі про адміністративне
правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП
кваліфіковані вірно.

Таким чином, враховуючи викладене та
оцінюючи докази, суд вважає за
необхідне за скоєння
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, накласти
на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у
вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. ч.1 ст.41, 221, 283-284, 287 КпАП
України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчинені
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАп і накласти адміністративне
стягнення у виді : штраф 510 ( п'ятсот
десять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір у розмірі 36 грн.54 коп.

Копію постанови направити для відома
заступнику начальника відділу -
державного інспектора праці Оселедчик
В.В. та ОСОБА_1

Скаргу на постанову по справі про
адміністративне правопорушення може
бути подано протягом десяти днів з дня
винесення постанови. В разі пропуску
зазначеного строку з поважних причин
цей строк за заявою особи, на яку
винесено постанову, може бути
поновлено органом (посадовою особою)
правомочним розглядати скаргу.

Суддя

Веселівського районного суду

Запорізької області

С.О.Кравцов

22.01.2014