Єдиний унікальний номер 728/1330/14
Номер провадження 3/728/524/14
16 червня 2014 року суддя Бахмацького
районного суду Чернігівської області
Костенко О.Ф., при секретарі Кулик Л.І.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
територіальної державної інспекції з
питань праці у Чернігівській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця і жителя АДРЕСА_1, українця,
громадянина України, освіта повна
загальна середня, одруженого,має двох
неповнолітніх дітей, приватного
підприємця, код НОМЕР_1, за ст. 41 ч. 1
Під час проведення перевірки
додержання законодавства про працю в
СПД ФОП ОСОБА_1 державним інспектором
праці було виявлено наступні
1.Тривалість роботи напередодні
святкових і неробочих днів не
скорочується на 1 годину. Так,
наприклад, відповідно до табелю обліку
робочого часу за квітень 2014 року
напередодні святкового дня 20 квітня 2014
року (Великдень) працівнику ОСОБА_2
тривалість роботи 19 квітня 2014 не було
скорочено на одну годину, чим порушено
вимоги частини першої статті 53 КЗпП
2. У ФОП ОСОБА_1 не дотримуються
міжкваліфікаційні (міжпосадові)
співвідношення в оплаті праці.
Кваліфікована праця оплачується на
рівні мінімальної заробітної плати за
просту некваліфіковану працю, не
враховується складність виконуваної
працівником роботи. Наприклад, за
даними табелю обліку робочого часу за
травень 2014 року, продавець
продовольчих товарів ОСОБА_3 в травні
2014 року відпрацювала повну норму
робочого часу, за яку їй нараховано
заробітну плату в розмірі посадового
окладу 1218 грн. мінімальної заробітної
плати, як за просту некваліфіковану
працю. Менеджер зі збуту ОСОБА_2 в
травні 2014 року відпрацювала також
повну норму робочого часу, за яку їй
також нараховано заробітну плату в
розмірі посадового окладу 1218 грн. -
мінімальної заробітної плати як за
просту некваліфіковану працю, чим
порушено вимоги ст. 96 КЗпП України, ч. 3
ст. 6 Закону України «Про оплату праці;
3. В порушення вимог ст. 33 Закону України
«Про оплату праці», частини шостої
КЗпП України у СПД ФОП ОСОБА_1 не
проведено індексацію заробітної плати
за травень 2014 року працівникам ОСОБА_3,
ОСОБА_2, в яких підвищення заробітної
плати (посадових окладів) відбувалося в
грудні 2013 року - відповідно грудень 2013
року є базовим місяцем для проведення
індексації заробітної плати в травні
2014 року. Приріст індексу споживчих цін
для проведення індексації доходів за
травень 2014 року становить - 3%.
В діях ОСОБА_1 вбачається склад
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
Вина ОСОБА_1 підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 25-04-010/547 від 04 червня
2014 рок, актом перевірки додержання
законодавства про працю № 25-04-010/588 від 04
червня 2014 року, власним визнанням вини
в судовому засіданні особою, яка
притягається до адміністративної
Враховуючи вищевикладене, керуючись
ст. ст. 40-1, 283, 284, 294 КпАП України, суддя, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КпАП України, і призначити йому
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу на користь держави в розмірі 510
(п"ятсот десяти) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави в розмірі 36 (тридцяти
шести) гривень 54 копійок.
Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернігівської
області особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, на
неї може бути внесено подання
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

ОСОБА_1 зобов"язаний сплатити вказаний
штраф у передбачений ч. 1 ст. 307 КУпАП
п"ятнадцятиденний термін з дня
отримання постанови про накладення
штрафу, а в разі оскарження або
внесення на неї подання прокурором - не
пізніш як через п"ятнадцять днів з дня
повідомлення про залишення скарги або
подання без задоволення і повідомити
про це суд шляхом представлення
документа про його сплату.

У разі несплати штрафу у зазначений
строк в добровільному порядку, його
стягнення проводиться примусово і з
правопорушника стягується подвійний
розмір штрафу відповідно до положень
ч. 2 ст. 308 КУпАП.

Суддя: