П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.04.2014 Справа №607/4747/14-п Суддя
Тернопільського міськрайонного суду
Тернопільської області Гуменний П.П.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Тернопільській області Державної
інспекції України з питань праці про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1,
громадянина України, уродженця та
жителя АДРЕСА_1, директора ТОВ
«Агровіта»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення -,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ
«Агровіта», за своїм місцем роботи
порушував законодавство про працю, а
саме: перевіркою документів табельного
обліку товариства встановлено, що в
порушення вимог ч. 1 ст. 53 КЗпП України
напередодні святкових днів 1 січня
(Новий рік) та 7 січня (Різдво Христове)
тривалість роботи працівників
товариства на 1 годину скорочена не
була.

В порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України
та ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату
праці", виплата заробітної плати за
другу половину грудня не була
проведена не пізніше семи днів після
закінчення місяця (до 7-го січня).
Заробітна плата за другу половину
грудня в сумі 47,2 тис гривень була
виплачена 13.01.2014 року. Заробітна плата
за першу половину січня не була
виплачена до 22 січня, а виплачена
28.01.2014року.

Перевіркою встановлено, що ОСОБА_2
звільнений з товариства з 31.01.2014року
(наказ № 2), ОСОБА_3 звільнений з
04.02.2014року (наказ № 4). В порушення вимог
ч. 1 ст. 116 КЗпП України, розрахунок із
ОСОБА_2 в сумі 837,51грн. та ОСОБА_3 в сумі
679,48грн. проведений не в день
звільнення, а проведений 11.02.2014року.
Аналогічне порушення має місце при
звільненні ряду інших працівників.

В порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України,
звільненим працівникам ОСОБА_2 та
ОСОБА_3 товариством не виплачено їх
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку. Аналогічне порушення має
місце при звільненні ряду інших
працівників. Дане порушення має
триваючий характер, оскільки середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку звільненим
працівникам не виплачено і на день
перевірки.

В порушення вимог ст. 142 КЗпП України, у
TOB "Агровіта ЛТД" не розроблені правила
внутрішнього трудового розпорядку для
працівників товариства.

В порушення вимог Постанови Кабінету
Міністрів України від 01.08.1992 року № 442
"Про Порядок проведення атестації
робочих місць за умовами праці",
атестація робочих місць за умовами
праці на підприємстві не проведена.

ОСОБА_1 будучи належним чином
повідомлений про час та місце розгляду
справи, в судове засідання не з'явився,
не повідомивши про причини неявки.

Відповідно до вимоги ст.268 КУпАП, вважаю
за можливе розгляд справи у його
відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення
доведена матеріалами дослідженими в
судовому засіданні, а саме: даними, які
містяться у протоколі про
адміністративне правопорушення №
19-07-007/0082 від 24.02.2014 року; витягом з акту
перевірки № 19-07-007/0129 від 24.02.2014 року та
іншими матеріалами справи.

За таких обставин, вважаю, що в діях
ОСОБА_1 наявні ознаки
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто -
порушення встановлених термінів
виплати заробітної плати, а також інші
порушення вимог законодавства про
працю і тому його слід притягнути до
адміністративної відповідальності та
накласти на нього адміністративне
стягнення.

При накладенні адміністративного
стягнення, взявши до уваги характер
вчиненого правопорушення, обставини
справи, особу порушника, відсутність
обставин, що обтяжують або пом'якшують
відповідальність у вчиненому
правопорушенні, а тому вважаю, що
ОСОБА_1 слід притягнути до
адміністративної відповідальності,
наклавши на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу в доход
держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1, в доход держави судовий збір в
розмірі 36,54 грн.

На підставі наведеного, керуючись
ст.ст. 40-1, 41, 280, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти
на нього адміністративне стягнення у
виді штрафу в доход держави в розмірі 510
(п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1, в доход держави судовий збір в
розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54
копійок.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови до апеляційного
суду Тернопільської області через
Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя - підпис

З оригіналом згідно:

Суддя
П.П.Гуменниймакін