Справа № 427/3843/14-п
Провадження № 3/427/986/14
ПОСТАНОВА

по справі про адміністративне
правопорушення

13.06.2014 року
м. Свердловськ

Суддя Свердловського міського суду
Луганської області Логвіна Л.С.,
розглянувши адміністративний
матеріал, який надійшов від начальника
Свердловського МВ ГУМВС України в
Луганській області у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Кленка, Магаданської обл., РФ, гр.
України, з вищою освітою, одруженого,
має на утриманні неповнолітніх дітей,
працює у ПП «МК АГРО» директором, що
зареєстрований та мешкає за адресою:
АДРЕСА_1 паспорт серії НОМЕР_2 виданий
Свердловським МВ УМВС України в
Луганській обл. 17.12.1998 року,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за вчинення правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

встановив:

Відповідно до протоколу про
адміністративне правопорушення №
12-13-27/0018 від 14.05.2014 року під час
проведення перевірки підприємства ПП
"МК АГРО" було виявлено, що заробітна
плата працівникам підприємства
здійснюється з порушенням вимог ст. 115
КЗпП України; виплата сум, належних від
підприємства при звільненні
здійснюється з порушенням вимог ст. 116
КЗпП України; виплата заробітної плати
за час відпустки на підприємстві
здійснюється з порушенням вимог ст. 21
ЗУ «Про відпустки»; посадовий оклад
інспектора відділу кадрів встановлено
без урахування міжпосадових
співвідношень у розмірі мінімальної
заробітної плати, чим здійснено
декваліфікацію праці та порушено
вимоги ст. 96 КЗпП України; на
підприємстві не здійснюється оплата
праці у подвійному розмірі за роботу в
святкові дні; облік надурочного часу та
облік надурочних годин не ведеться, чим
порушено вимоги ст.ст. 61, 65 КЗпП України;
працівникам підприємства, які
працювали на весняно-польових та
збиральних роботах у понаднормовий
час, оплату праці у подвійному розмірі
за роботу у понаднормовий час
здійснено не було, чим було порушено
вимоги ст. 106 КЗпП України; атестація
робочих місць на ПП «МК АГРО» не
проведена, чим порушено вимоги ПКМУ
України №442.

ОСОБА_1 до суду для розгляду
справи з'явився, свою вину у вчиненні
правопорушення визнав повністю,
пояснив, що всі зауваження, викладені у
акті перевірки №12-13-27/0029 від 14.05.2014 року
буде виконано у найкоротший термін.
Його вина підтверджується протоколом
про адміністративне правопорушення №
12-13-27/0018 від 14.05.2014 року та актом
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №12-13-27/0029 від
14.05.2014 року.

Проаналізувавши матеріали
справи, суд вважає, що своїми діями
ОСОБА_1 скоїв адміністративне
правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41
КУпАП.

Проаналізувавши матеріали
справи, враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушника,
ступінь його вини, а також пом'якшуючі
обставини, якими суд вважає щире
розкаяння винного, обтяжуючих вину
обставин не вбачається, суд приходить
до висновку про необхідність
застосування адміністративного заходу
у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 33, 34, 35, 41, 221, 279, 280,
283, 284, 285 КУпАП, суд-

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до
адміністративної відповідальності за
ст. 41 ч.1 КУпАП України і накласти
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в доход держави у розмірі 510,00
грн. (п'ятсот десять грн. 00 копійок).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в доход
держави у розмірі 36,54 грн. (тридцять
шість грн. 54 коп.).

Постанова набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги. Постанова може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором до апеляційного суду
Луганської області через суд першої
інстанції протягом десяти днів з дня
її винесення.

Суддя
Л.С. Логвіна