Справа № 288/448/14-п
Провадження № 3/288/138/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 квітня 2014 року
смт. Попільня

Суддя Попільнянського районного суду
Житомирської області Зленко А.В.,
розглянувши справу про
адміністративне правопорушення, яка
надійшла від Територіальної Державної
інспекції з питань праці у
Житомирській області про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця смт.
Корнин, Попільнянського району,
Житомирської області та жителя
АДРЕСА_1

місце роботи: ФГ « Хорс- КЛМ», головний
бухгалтер,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

При перевірці в ФГ « Хорс- КЛМ» ( с.
Романівка, вул. Леніна, 1а,
Попільнянського району) від 13.03.2014
року, яка проводилася в період з 01.01.2014
року по 13.03.2014 року, головним
бухгалтером господарства ОСОБА_1, було
допущене порушення ст. 115 КЗпП України в
частині виплати розміру заробітної
плати за першу половину місяця не
менше ніж оплати за фактично
відпрацьований час з розрахунку
тарифної ставки ( посадового окладу)
працівника. Плановою перевіркою
відповідно до наданих відомостей на
виплату заробітної плати та книги
нарахування заробітної плати
встановлено, що заробітна плата
працівникам, за першу половину місяця
нараховується та виплачується у
розмірі меншому ніж за фактично
відпрацьований час. Виявлене порушення
підтверджується до всіх працівників та
триває на день перевірки. Так наприклад
працівнику ОСОБА_2, заробітна плата, за
першу половину лютого 2014 року , яка
виплачувалась 21.02.2014 року, при
встановленому посадовому окладі 3255
грн. виплачена в сумі 500 грн., ОСОБА_3 при
встановленому окладі 2441 грн. виплачено
1000 грн.

Вина головного бухгалтера ФГ «
Хорс- КЛМ» ОСОБА_1 полягає в
невиконанні законодавства про працю.

За даними інспекції праці, ОСОБА_1
протягом останнього року не
притягувався до адміністративної
відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вина особи, що притягується до
адміністративної відповідальності
підтверджується :

- протоколом про
адміністративне правопорушення №
06-15-006/0015 від 24.03.2014 року;

- витягом з акту перевірки №
06-15-006/0278 від 24.03.2014 року;

- приписом № 06-15-006/0278-0263 від
43.03.2014 року;

В судовому засіданні особа, що
притягується до адміністративної
відповідальності вказав, що всі
порушення, передбачені ст. 41 ч.1 КУпАП,
вже усунуто.

При накладенні стягнення
враховуються характер вчиненого
правопорушення, особа порушника,
ступінь її вини, майновий стан,
обставини, що пом'якшують та обтяжують
відповідальність.

Обставин, що обтяжують
відповідальність ОСОБА_1 не
встановлено.

Обставиною, що пом'якшує
відповідальність ОСОБА_1 є усунення
зазначеного в протоколі порушення.

На даний час головним
бухгалтером ОСОБА_1 було усунуто
порушення зазначені в протоколі про
адміністративне правопорушення, що
підтверджується листом від 18.04.2014 року
виданим головним бухгалтером ОСОБА_1 ,
який погоджений державним інспектором
праці - Макогон О. М., та платіжною
відомістю № 33 від 07.04.2014 року (вказані
докази містяться в матеріалах справи).

Враховуючи усунення порушення та
малозначність вчиненого
правопорушення, суд вважає за доцільне
застосувати ст. 22 КУпАП і звільнити
ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності і обмежитись усним
зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 41, 280, 283 КУпАП,
суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності і
обмежитись усним зауваженням.

Апеляційна скарга, протест
прокурора на постанову про притягнення
до адміністративної відповідальності
подається до Апеляційного суду
Житомирської області через місцевий
суд, який виніс постанову, на протязі 10
днів з дня винесення постанови.

Суддя Попільнянського

районного суду
Зленко А.В.