Справа № 369/1956/14-п
ПОСТАНОВА

іменем України

14.03.2014 року
м. Київ

Суддя Києво-Святошинського районного
суду Київської області Гришко
Олександр Миколайович, розглянувши
адміністративну справу, що надійшла
від територіальної державної
інспекції з питань праці у Київській
області Державної інспекції України з
питань праці про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, уродженця с. Сережовичі
Волинської області, виконуючого
обов'язки керівника Відокремленого
підрозділу Національного університету
біоресурсів і природокористування
України «Боярська лісова дослідна
станція», проживаючого за адресою:
АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення
України, -

встановив:

Згідно протоколу № 10-24-10030/03 від
17.02.2014 року про адміністративне
правопорушення при
перевірціВідокремленого підрозділу
Національного університету
біоресурсів і природокористування
України «Боярська лісова дослідна
станція» виконуючий обов'язки
керівника ОСОБА_1 вчинив 17.02.2014 року
адміністративне правопорушення за
адресою Відокремленого підрозділу
Національного університету
біоресурсів і природокористування
України «Боярська лісова дослідна
станція»: Київська область,
Києво-Святошинський район, м. Боярка,
вул. Лісодослідна, 12, передбачене ч. 1 ст.
41 КУпАП, а саме: порушення вимог ч. 4 ст.
115 КЗпП України та ст. 21 Закону України
«Про відпустки», а саме заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується не пізніше ніж
за три дні до початку відпустки;
порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України,
а саме при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації, не
приводиться в день звільнення.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився,
про день судового засідання
повідомлявся за адресою вказаною в
протоколі про адміністративне
правопорушення, відповідно до
пояснення, яке надійшло на адресу суду,
вину у вчиненні адміністративного
правопорушення не визнав.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАПособа
притягається до відповідальності за
порушення встановлених термінів
виплати пенсій, стипендій, заробітної
плати, виплати їх не в повному обсязі,
терміну надання посадовими особами
підприємств, установ, організацій
незалежно від форми власності та
фізичними особами - підприємцями
працівникам, у тому числі колишнім, на
їхню вимогу документів стосовно їх
трудової діяльності на даному
підприємстві, в установі, організації
чи у фізичної особи - підприємця,
необхідних для призначення пенсії (про
стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України «Про
звернення громадян», або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умови праці та порядку її проведення, а
також інші порушення вимог
законодавства про працю.

Відповідно до протоколу про
адміністративне правопорушення та
доданих до нього матеріалів
незрозуміло кому саме з працівників
підприємства та коли саме проводилась
виплата заробітної плати за весь час
щорічної відпустки.

Також відповідно до протоколу про
адміністративне правопорушення та
доданих до нього матеріалів
незрозуміло кому саме з працівників
підприємства при звільненні не
проводилась виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства в день
звільнення.

Відповідно до протоколу про
адміністративне правопорушення
вказано, що ОСОБА_1 вчинив
правопорушення 17.02.2014 року в той же час
до протоколу додані матеріали
фінансово-організаційної діяльності
підприємства за 2013 рік, які не
підтверджують вчинення правопорушення
ОСОБА_1 саме 17.02.2014 року.

За таких обставин суд
позбавленийможливостірозглянути
справу про
адміністративнеправопорушення без
належнихдоказів та
повертаєматеріалисправи на
дооформлення.

В зв'язку з вищезазначеним вказана
справа підлягає поверненню до
територіальної державної інспекції з
питань праці у Київській області
Державної інспекції України з питань
праці для належного оформлення.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 277, 278КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний матеріал відносно
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч. 1 ст. 41КУпАП
(протокол про адміністративне
правопорушення № 10-24-10030/03 від 17.02.2014
року) повернути до територіальної
державної інспекції з питань праці у
Київській області Державної інспекції
України з питань праці для
дооформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя
О.М.
Гришко