Провадження №3/748/366/14
Єдиний унікальний № 748/1521/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 травня 2014 року Чернігівський
районний суд Чернігівської області в
складі:

головуючого-судді: Меженнікової С.П.

при секретарі: Гримайло Л.І.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в місті Чернігові
адміністративну справу про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючу на посаді
директора ТОВ "Укрінвестресурс",
проживаючої за адресою: АДРЕСА_1,
індивідуальний ідентифікаційний номер
НОМЕР_1,

за частиною 1 статті 41 КУпАП -

В С Т А Н О В И В:

29 квітня 2014 року заступником
начальника Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Чернігівській області складено
відносно директора товариства з
обмеженою відповідальністю
"Укрінвестресурс" - ОСОБА_1 протокол про
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В протоколі про адміністративне
правопорушення, зазначається, що при
перевірці товариства з обмеженою
відповідальністю "Укрінвестресурс"
(юридична адреса підприємства : с.
Жавинка, вул. Дачна, 7, Чернігівського
району) виявлено порушення:

- пункту 2.5. Інструкції "Про порядок
ведення трудових книжок працівників" ,
так як прийнятті 15.05.2013 року працівники
ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6,
ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10 станом
на 29.04.2014 року не ознайомлені з
записами, що заносяться до трудової
книжки на підставі наказу про
призначення на роботу, переведення;

- пункту 7.1 Інструкції "Про порядок
ведення трудових книжок працівників" ,
оскільки станом на 29.04.2014 року книга
обліку руху трудових внижок не
пронумерована, не прошнурована та не
скріплена підписом керівника
підприємства печаткою;

- ч. 4 ст. 79 КЗпП України - черговість
надання відпусток на 2014 рік станом на
29.04.2014 року не погоджена з
представником трудового колективу;

- ч. 5 ст. 79 КЗпП України , оскільки станом
на 29.04.2014 року ОСОБА_8 ОСОБА_5, яким
графіком відпусток визначена основна
щорічна відпустка в травні поточного
року, не повідомлені про дату початку
відпустки;

- ст. 142 КЗпП України - станом на 29.04.2014
року правила внутрішнього трудового
розпорядку не затверджені трудовим
коллективом за поданням власника або
уповноваженого ним органу;

- ст. 83 КЗпП України - звільненому
ОСОБА_11 (працював з 20.11.2013 по 13.01.2014 року)
та ОСОБА_12 (працював з 25.09.2013 по 15.11.2013
року) станом на 29.04.2014 року не виплачені
грошові компенсації за невикористані
дні щорічної відпустки - по 4 календарні
дні;

- ст. 47 КЗпП України та пункт 7.1
Інструкції "Про порядок ведення
трудових книжок працівників" - станом
на 29.04.2014 року документально не
встановлена видача трудових внижок
звільненим в липні, серпні, вересні 2013
року ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14 та
звільненим в січні 2014 року ОСОБА_15,
ОСОБА_16 При отриманні трудової книжки у
зв'язку зі звільненнням вищевизначені
працівники не розписалися в особистій
картці і в книзі обліку руху трудових
книжок;

- ст. 57 КЗпП України - час початку і
закінчення щоденної роботи
працівників, які прийняті на неповний
робочий час не визначені жодним
нормативним документом. Так, 15 травня
2013 року в товариство прийняті на 50
відсотків балансу робочого часу ОСОБА_4
та ОСОБА_5, яким станом на 29.04.2014 року не
визначений час початку і закінчення
щоденної роботи при 50 відсотках
балансу робочого часу;

- ст. 97 КЗпП України - станом на
29.04.2014 року оплата праці на
підприємстві не погоджена з
представником трудового коллективу
при тому, що колективний договір на
підприємстві відсутній.

По виявленим порушенням
відповідною посадовою особою було
складено акт перевірки .

В судове засідання ОСОБА_1 не
з"явилася, надала заяву про розгляд
справи у її відсутність та про визнання
вини в зазначених вище порушеннях
законодавства про працю.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що директором
товариства з обмеженою
відповідальністю "Укрінвестресурс"
порушено вимоги законодавства про
працю. Отже, в діях посадової особи -
ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП

Встановлене підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 25-01-004/427, витягом з
акту перевірки, складеним за
результати перевірки ТОВ
"Укрінвестресурс.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу, яка
притягається до адміністративної
відповідальності, ступінь її вини,
майновий стан, відсутність обставин, що
обтяжують відповідальність, суд вважає
за доцільне застосувати до ОСОБА_1,
адміністративне мінімальне стягнення,
передбачене санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, у
вигляді штрафу на користь держави.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону
України "Про судовий збір", з ОСОБА_1
необхідно стягнути на користь держави
судовий збір в розмірі 0,03 розміру
мінімальної заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 283, 284 п. 1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності за частиною 1 статтею
41 КУпАП та накласти на неї
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в сумі 510 (п"ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
держави судовий збір в розмірі 36 грн 54
коп. (отримувач УК у Чернігівському р-ні
(Чернігівський р-н), ,
МФО 853592, код бюджетної класифікації
22030001, розрахунковий рахунок 0522,
призначення платежу 02894467).

Роз'яснити положення ст.ст. 307, 308
КУпАП, відповідно до яких штраф має
бути сплачений не пізніше як через 15
днів з дня отримання копії постанови, а
у разі її оскарження або
опротестування не пізніше як через 15
днів з дня повідомлення про залишення
скарги або протесту без задоволення. У
разі несплати штрафу у строк,
зазначений вище, у порядку примусового
виконання постанови стягується
подвійний розмір призначеного штрафу.

Постанова суду може бути
оскаржена до апеляційного суду
Чернігівської області
через Чернігівський районний суд
Чернігівської області протягом десяти
днів з дня винесення постанови.

Суддя:
С.П. Меженнікова