Справа № 211/2926/14-п
Провадження № 3/211/656/14
П О С Т А Н О В А

іменем України

29 травня 2014 року

Суддя Довгинцівського районного суду
міста Кривого Рога Дніпропетровської
області Ткаченко С.В., розглянувши
матеріали, які надійшли з
Територіальної Державної Інспекції з
питань Праці у Дніпропетровській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності,

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.
Кривого Рогу Дніпропетровської
області, громадянина України, паспорт
НОМЕР_3 виданий Дзержинським РВ КМУ
УМВС України в Дніпропетровській
області 10.01.2001 року, ідентифікаційний
код НОМЕР_2, працюючого директором
ТОВ «Спарта», мешкає за адресою:
АДРЕСА_1, за правопорушення передбачене
ч.1 ст.41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 будучи посадовою особою -
директором ТОВ «Спарта» за адресою:
м. Кривий Ріг, вул. Л.Бородича, 7, та
відповідальним за додержанням
законодавства про працю України та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, допустив
порушення трудового законодавства, а
саме, при проведенні планової
перевірки, встановлено наступне:

1.Порушення вимог ч. 1 ст. 95 КЗпПУ та
ч. 1 ст. 3 ЗУ «Про оплату праці»

старшому інспектору відділу кадрів
та інженеру виробничо - технічного
відділу ТОВ «Спарта» встановлений
розмір заробітної плати на рівні
мінімальної заробітної плати, тобто
порушено вимоги законодавства щодо
диференціації розрахунків
заробітної плати в залежності від
кваліфікації працівника та
розподілу робіт залежно від їх
складності, а саме занижено розмір
заробітної плати, що погіршує
становище найманого працівника у
порівнянні з діючим законодавством.

2.Порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпПУ та
вимог ст. 21 ЗУ «Про відпустки»

заробітна плата за час щорічної
відпустки працівникам виплачується
не за три дні до початку відпустки,
а у дні виплати заробітної плати,
наприклад:

- ОСОБА_3 перебувала у щорічній
основній відпустці у січні 2014 року,
з 06.01.2014 року по 10.01.2014 року та з
20.01.2014 року по 04.02.2014 року, в загалі
- 16 календарних днів. Нарахована
заробітна плата за січень 2014 року
становить 1563,80 грн., в тому числі
заробітна плата за І половину
січня 2014 року - 300,00 гривень, та
заробітна плата за весь час
щорічної відпустки - 1351,84 гривень.
Виплати нарахованої заробітної
плати за січень 2014 року, наступні: за
І половину січня 2014 року
заробітна плата перерахована в
сумі 300,00 гривень - 23.01.2014 року, та
друга половина заробітної плати
перерахована 07.02.2014 року у сумі 1263,80
гривень;

- ОСОБА_4 відбув щорічну основну
відпустку строком на 7 календарних
днів з 10.02.2014 року по 16.02.2014 року.
Нарахована заробітна плата за
лютий 2014 року становить 1195,89 грн.,
в тому числі заробітна плата за І
половину лютого 2014 року - 500,00 грн., та
заробітна плата за весь час
щорічної відпустки - 379,75 грн. виплати
нарахованої заробітної плати за
лютий 2014 року, наступні: за І
половину лютого 2014 року заробітна
плата перерахована 21.02.2014 року в
сумі 500,00 гривень, та друга
половина заробітної плати
перерахована 07.03.2014 року в сумі 695,89
грн;

- ОСОБА_5 відбула у щорічну основну
відпустку строком на 14 календарних
днів з 12.03.2014 року по 25.03.2014 року.
Нарахована заробітна плата за
березень 2014 року становить 1027,56
гривень в тому числі заробітні
плата зв І половину березня 2014 року -
500,00 гривень, та заробітна плата за
весь час щорічної відпустки - 583,38
грн. Виплати нарахованої заробітної
плати за березень 2014 року наступні:
за І половину березня 2014 року
заробітна плата перерахована 21.03.2014
року в сумі 500,00 гривень та друга
половина заробітної плати
перерахована 07.04.2014 року в сумі 527,56
грн.

3. Порушення вимог ст. 116 КЗпПУ, згідно
яких: розрахунок із звільненими
працівниками проводиться
несвоєчасно, у дні виплати
заробітної плати, наприклад,
вибірково:

- ОСОБА_6 звільнилась 17.02.2014 року,
остаточний розрахунок в сумі 739,47
грн., був перерахований через
установу банку на картковий
рахунок 07.03.2014 року;

- ОСОБА_7 звільнився 21.03.2014 року ,
остаточний розрахунок в сумі 1504,38
грн., був перерахований через
установу банку на картковий
рахунок 07.04.2014 року ;

- ОСОБА_8 звільнилась 11.04.2014 року (на
момент перевірки розрахунків
кошти не нараховані та не
виплачені).

4. Порушення вимог ст. 117 КЗпПУ,
згідно яких із звільненими
працівниками, при виплаті
остаточного розрахунку, не
нараховується та не виплачується
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

5. Порушені вимоги ст. 149 КЗпПУ

у відношенні головного бухгалтера
ОСОБА_9, заступника директора
ОСОБА_10, старшого інспектора
відділу кадрів ОСОБА_11 та
начальника бетонозмішувального цеху
ОСОБА_12 було застосоване
дисциплінарне стягнення у вигляді
догани. Письмові пояснення не
відібрані.

В суд ОСОБА_2 не з'явився, про
слухання справи повідомлявся.

Факт вчинення ОСОБА_2 правопорушення,
підтверджується протоколом про
адміністративне правопорушення
№04-05-007/92 від 30.04.2014 року (л.с.1-5), актом
перевірки від 30.04.2014 року (л.с. 6-14), та
іншими матеріалами.

Вивчивши матеріали справи, суд прийшов
до висновку, що в діях ОСОБА_2
вбачається склад адміністративного
правопорушення передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП.

Керуючись ст. 40-1 КУпАП, відповідно до
якої судовий збір у провадженні по
справі про адміністративне
правопорушення у разі винесення судом
постанови про накладення
адміністративного стягнення
сплачується особою, на яку накладено
таке стягнення, стягнути з нього
судовий збір на користь держави.

На підставі вищевикладеного, керуючись
ст.ст. 41,213,221,247-249,252,283,284,287 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Накласти адміністративне стягнення
на ОСОБА_2 за ст. 41 ч.1 КУпАП у вигляді
штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять )
гривень 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави
судовий збір в розмірі 0,03 розміру
мінімальної заробітної плати, що
становить 36 (тридцять шість ) грн. 54 коп.

На підставі ч.2 ст. 308 КУпАП, у разі
несплати ОСОБА_2 штрафу протягом 15
днів, з метою примусового виконання
цієї постанови органами державної
виконавчої служби стягнути з
правопорушника подвійний розмір
штрафу у розмірі 1020 (одна тисяча
двадцять) грн., 00 коп.

На постанову може бути подано
апеляційну скаргу до апеляційного суду
Дніпропетровської області через
Довгинцівський районний суд м. Кривого
Рогу протягом 10 днів з дня проголошення
постанови.

Суддя: С. В. Ткаченко