Справа№328/1335/1
П О С Т А Н О В А

Іменем України

28 квітня 2014 року

м.Токмак

Суддя Токмацького районного суду
Запорізької області Гавілей М.М.,
розглянувши адміністративний
матеріал, який надійшов з
Територіальної державної інспекції
праці в Запорізькій області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянина України, який проживає за
адресою: АДРЕСА_1, працює директор ПП
«ОСОБА_1», і.н.н. НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

17 березня 2013 року при проведенні
перевірки директора ПП «ОСОБА_1» ОСОБА_1
щодо дотримання вимог законодавства
про працю встановлено, допустив
наступні порушення трудового
законодавства, а саме: що при
звільненні працівників 15.11.2013 року та
20.11.2013 року на підприємстві виплата
грошової компенсації за всі не
використані ними дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам проведена лише
18.03.2014 року, що є порушенням вимог ст. 83
КЗпП України, також на підприємстві
розрахунок при звільненні працівників
проводиться не в день звільнення, що є
порушенням ст.ст. 116, 47 КЗпП України, в
зв'язку з тим, що на підприємстві
розрахунок при звільненні проводився з
порушенням необхідно проводити
нарахування та виплату середнього
заробітку за кожен день затримки але на
підприємстві це не проводиться, що є
порушенням ст. 117 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв
правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1
КУпАП України, а саме: порушення вимог
законодавства про працю та про охорону
праці.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав
себе винним у вчиненні
адміністративного правопорушення.

Факт скоєння ОСОБА_1 адміністративного
правопорушення підтверджується
наступними доказами:

Протоколом № 08-29-0021/0222 від 17.03.2013 року,
актом перевірки №08-29-0021/0332 від 17.03.2013
року.

Відповідно до ст. 33 КУпАП суд при
накладенні стягнення враховуються
характер вчиненого правопорушення,
особу порушника, ступінь його вини,
майновий стан, обставини, що
пом'якшують і обтяжують
відповідальність.

Відповідно до ст. 23 КУпАП метою
адміністративного стягнення є
виховання особи, яка вчинила
адміністративне правопорушення, а
також запобігання вчинення нових
правопорушень.

ОСОБА_1 щиро розкаявся у вчиненому,
вперше притягується до
адміністративної відповідальності,
тому вважаю можливим призначити
адміністративне покарання у вигляді
мінімального штрафу, передбаченого
санкцією статті.

Керуючись ст. ст. 23,33,34,41 ч. 1,283,284
КУпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

Призначити ОСОБА_1 адміністративне
стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510
(п'ятсот десять) грн.

Штраф підлягає сплаті на р/р 0302;
кбк: 21081100, ; банк
одержувача Головне управління
Державного казначейства України у
Запорізькій області МФО 813015.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір в розмірі 36,54 грн., на р/р
0014; ; отримувач
коштів Токмацьке УДКСУ (м. Токмак,
Токмацького р-н), МФО 813015, код
класифікації 22030001.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено подання
прокурора протягом десяти днів з дня
її винесення.

У разі несплати у 15 денний строк (ч.1 ст.
307 КУпАП), у порядку примусового
виконання постанови, стягується з
правопорушника подвійний розмір
штрафу (ст. 308 КУпАП).

Постанова набрала законної сили
______________________2014 року.

Строк предґявлення постанови до
виконання до _________________2014 року.

Суддя /підпис/

з оригіналом згідно

Суддя Токмацького районного суду

Запорізької області

М.М. Гавілей

коп.виг.пом.суд. Дубінін В.С