Справа № 361/4148/14-п
Провадження № 3/361/1073/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 червня 2014 року.

м.Бровари

Суддя Броварського міськрайонного
суду Київської області Міхієнкова Т.Л.,
розглянувши матеріали, що надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Київській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця с. Рожни Броварського району
Київської області, громадянина
України, працюючого директором ТОВ
«ВКФ»Атлант-плюс», проживаючого в
АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Під час перевірки головним
державним інспектором праці
дотримання вимог законодавства про
працю 08.04.2014 р. ТОВ «ВКФ»Атлант-плюс»,
яке розташоване в м. Бровари Київської
області по вул. Металургів, 32
встановлено, що ОСОБА_1, працюючи на
посаді директора ТОВ
«ВКФ»Атлант-плюс» порушив вимоги
законодавства про працю, а саме:
наказом № 5/2 від 04.02.2014 р. із займаної
посади був звільнений ОСОБА_2 з 04.02.2014 р.
Відповідно до розрахункового листка по
заробітній платі за лютий 2014 року
ОСОБА_2 належить до виплати 1017,24 грн. (в
тому числі компенсація за
невикористану відпустку в сумі 998,40
грн.). Крім того, на момент звільнення
перед працівником існує
заборгованість з виплати заробітної
плати за грудень 2013 р. та січень 2014 р. в
сумі 3349,01 грн. Дані кошти були
виплачені згідно відомостей № 3 за
грудень 2013 р. в сумі 1163,22 грн. - 04 березня
2014 р.; № 4 за січень 2014 р. в сумі 1168,55 грн. -
04 березня 2014 р.; № 6 за лютий 2014 р. в сумі
1017,24 грн. - 07 березня 2014 р.

За період роботи з 01 лютого 2010 року
по 04 лютого 2014 року ОСОБА_2 жодного разу
не був у відпустці (перебування у
відпустці не підтверджено
документально). Відповідно до
розрахунку компенсації за
невикористану відпустку ОСОБА_2 було
нараховано компенсацію за
невикористану відпустку в кількості 24
дні за період роботи 2013 - 2014 років. За
період роботи із 01.02.2010 р. по 01.02.2013 р.
компенсацію за невикористану
відпустку в кількості 48 календарних
дні ОСОБА_2 нараховано, але виплачено не
було.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги
ст. 83, ч.1 ст. 116 КЗпП України, отже в його
діях вбачається склад
адміністративного правопорушення,
передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП.

В суд ОСОБА_1 не з»явився, про час
та місце розгляду справи повідомлявся
судовими повістками, які направлялися
за адресою, зазначеною в протоколі про
адміністративне правопорушення, про
причину своєї неявки суд не повідомив.
За вказаних обставин суд розглядає
адміністративний матеріал у
відсутності особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні
вищезазначеного адміністративного
правопорушення підтверджується
матеріалами справи, а саме: протоколом
№ 10-04-009/27 про адміністративне
правопорушення від 14 квітня 2014 року;
актом перевірки додержання суб»єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов»язкове державне
соціальне страхування № 10-04-009/30 від
08.04.2014 р.; копіями розрахункових
листків; копіями відомостей на виплату
грошей та іншими матеріалами справи.

Призначаючи стягнення, враховуються
обставини скоєного правопорушення,
дані про особу, яка вчинила
адміністративне правопорушення, а
також обставини, що обтяжують і
пом'якшують його відповідальність.

Виходячи з викладеного, керуючись ст.
ст. 24 п.2, 27, 221, 283, 284 КУпАП та відповідно
до ч.1 ст. 41 КУпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до
адміністративної відповідальності за
ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу у розмірі 510 гривень (п"ятсот
десять грн. ).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в розмірі 0,03 розміру
мінімальної заробітної плати, що
становить 36 гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Київської області
протягом 10 днів з моменту її винесення
через Броварський міськрайонний суд
шляхом подачі апеляції.

Суддя
Т. Л.
Міхієнкова

Постанова набрала законної сили
_____________________.

Строк пред'явлення постанови до
виконання - 3 місяці з наступного дня
після набрання законної сили.