справа № 166/536/14-п
номер провадження 3/166/263/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

07 травня 2014 року

смт.Ратне

Суддя Ратнівського районного суду
Волинської області Фазан О.З., з участю
прокурора - Бенедисюк І.О., розглянувши
матеріали справи, які надійшли з
Територіальної Державної інспекції з
питань праці у Волинській області в
присутності особи,яка притягується до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1
редактора за ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с
т а н о в и в:

ОСОБА_1, займаючи посаду редактора за
період з 01.01.2013 року по 21.02.2014 року
порушив вимоги законодавства про
працю, а саме :

- ч.2 ст. 197 КЗпПУ,ч.1 ст.15 Закону України
"Про оплату праці" -штатні розписи на
підприємстві не погоджені з виборним
органом первинної профспілкової
організації(профспілковим
представником),що представляє інтереси
більшості працівників,а у разі його
відсутності - з іншим уповноваженим на
представництво трудовим органом;

- п.4 ПКМУ №442 "Порядок проведення
атестації робочих місць за умовами
праці" від 01.08.1992 року- на підприємстві
працює два
машиністи-кочегари.Атестація робосих
місць на них не проведена атестаційною
комісією,склад і повноваження якої
повинні бути визначені наказом по
підприємству,органіщзації в
строки,передбачені колективним
договором,яка повинна проводитися не
рідше одного разу на 5 років та доплата
за шкідливі умови не проводиться;

- ст.76 КЗпПУ : не надаються додаткові
відпустки працівникам за шкідливі
умови праці машиністам - кочегарам
котельні.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину
визнав та пояснив,що порушення вимог
законодавства про працю на момент
розгляду справи усунуто.

Факт вчинення ОСОБА_1
адміністративного правопорушення за
ст. 41 ч. 1 КУпАП підтверджено протоколом
№ 03-10-13/0094 про адміністративне
правопорушення від 26.02.2014 року , актом
перевірки № 03-16-13/0104 від 21.02.2014 року, де
зафіксовані виявлені порушення
трудового законодавства,приписом
№03-16-13/0104+0096 від 21.02.2014 року.

Заслухавши думку прокурора Бенедисюк
І.О.,яка просить звільнити від
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, особу, яка притягується до
адміністративної відповідальності,
дослідивши матеріали справи , суд
приходить до висновку про наявний
склад адміністративного
правопорушення в діях ОСОБА_1,
передбачений ст. 41 ч. 1 КУпАПУ.

Враховуючи характер вчиненого ОСОБА_1
правопорушення, ступінь його вини,
приймаючи до уваги те, що він щиро
розкаюється та на момент розгляду
справи порушення були усунуті,що
підтвердується наказом КП РВК
"Ратнівщина" від 28.03.2014 року про
проведення атестації робочих місць за
умовами праці,протоколом №1 засідання
постійно діючої атестаційної комісії
по проведенню атестації робочих місць
за умовами праці КП РВК "Ратнівщина",
від 15.04.2014 року,наказ КП РВК
"Ратнівщина" від 15.04.2014 року про
проведення атестації робочих місць за
умовами праці,розрахунковим листом КП
РВК "Ратнівщина" від 16.04.2014
року,розрахунок до штатного розпису по
КП РВК "Ратнівщина" з 1 квітня по 31
грудня 2014 року,суд приходить до
висновку про можливість звільнення
його від адміністративної
відповідальності через малозначність
вичиненого в силу ст. 22 КУпАП.

На підставі ст. 22 КУпАП, керуючись ст.
ст. 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А
Н О В И В:

ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності, передбаченої ч.1 ст.
41 КУпАП в силу малозначності вчиненого
звільнити і обмежитись усним
зауваженням.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Волинської області
через Ратнівський районний суд шляхом
подачі апеляційної скарги особою, яку
притягнуто до адмінісчтративної
відповідальності або на неї може бути
внесено подання прокурора протягом
десяти днів з дня її винесення.

Суддя підпис
О.З.
Фазан

Оригіналу відповідає

Суддя Ратнівського

районного суду

О.З.Фазан