Справа № 740/1995/14
Провадження № 3/740/787/14
ПОСТАНОВА

Іменем України

19 травня 2014 року
м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд

Чернігівської області в складі :

судді-
Хандоги В.М.,

секретаря- Бережняк О.О.

розглянувши в приміщенні Ніжинського
міськрайонного суду адміністративний
матеріал, який надійшов від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Чернігівській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
проживаючого за адресою АДРЕСА_1,
працюючого головою правління ФГ
«Терешківське-В.О.», ідентифікаційний
код №,

- за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

28.04.2014 року інспектором територіальної
державної інспекції праці у
Чернігівській області виявлено, що
ОСОБА_1, перебуваючи на посаді голови
правління ФГ «Терешківське-В.О.»,
порушив вимоги законодавства про
працю, а саме ст.116, 83, ч.3 ст.93, ст.115, ч.4
ст.79, ч.1 ст.53, ч.5 ст.80 КЗпП України та
абзаци 3,5 «Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників»
від 29.07.1993 року №58.

Порушення заключалося в порушенні
порядку оплати праці, несвоєчасному
розрахунку за не використані відпустки
при звільненні, в порушенні тарифної
сітки, у порушенні ведення обліку
трудових книжок та графіку надання
щорічних відпусток, у порушенні
тривалості роботи непередодні
святкових і неробочих днів та в
порушенні надання щорічних відпусток.
Станом на 30.04.14 року: не виплачена
компенсація за невикористану щорічну
відпустку за період з 01.04.13 р. по 01.12.2013 р.
в розмірі 4523,32 грн.; посадові оклади
директора, бухгалтера, механізаторів з
грудня 2013 р. визначені на рівні
мінімальної заробітної плати 1218,00 грн.
без врахування міжпосадових
співвідношень; з встановленим строком
виплати заробітної плати 20 числа,
заробітна плата за грудень 2013 р. та
січень, лютий 2014 р. виплачена 24.03.2014 р.,
заробітна плата за березень 2014 р. в сумі
5627,08 грн.станом на 30.04.14 р. ще не
виплачена. Крім того згідно табелю
обліку робочого часу за січень 2014 р.
тривалість робочого часу 06 січня та 07
січня 2014 р. голови правління та
бухгалтера не скорочена на 1 год. та їм у
2012, 2013 та 2014 р. не надавалася щорічна
оплачувана відпустка повної
тривалості.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчиненому правопорушенні визнав.

Дослідивши матеріали справи, суд
дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у
вчиненому порушенні трудового
законодавства доведена. В його діях є
ознаки правопорушення, передбаченого
ст. 41 ч.1 КУпАП.

При накладенні стягнення суд враховує
характер вчиненого правопорушення,
особу порушника, ступінь його вини,
обставини, що обтяжують та пом'якшують
відповідальність.

Згідно ст.40-1 КУпАП, особа, на яку
накладено адміністративне стягнення,
повинна сплачувати судовий збір в
розмірі 0,03 розміру мінімальної
заробітної плати.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 КУпАП, суд,

П О С Т А Н О В И В :

визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1
КУпАП та піддати стягненню у виді
штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 36 грн.54 коп. судового
збору.

На підставі ч.2 ст. 308 КУпАП у разі
несплати штрафу протягом 15 днів з
правопорушника стягується подвійний
розмір штрафу.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Чернігівської
області через Ніжинський
міськрайонний суд протягом десяти днів
з дня її винесення.

Суддя

В.М.Хандога