Єдиний унікальний номер 728/941/14
Номер провадження 3/728/379/14
05 травня 2014 року Бахмацький районний
суд Чернігівської області у складі:
головуючої судді Лободи Н.В.
за участі секретаря Кирути Л.І.
розглянувши адміністративні
матеріали, які надійшли від
територіальної інспекції з питань
праці у Чернігівській області у
відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
українця, громадянина України,
уродженця с.Фастовці Бахмацького
району Чернігівської області, жителя
АДРЕСА_1, працюючого директором СТОВ
«Злагода», ІПН - НОМЕР_1,-
за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП,-
Згідно протоколу про адміністративне
правопорушення №25-04-010/393 від 18.04.2014
року, який надійшов до суду від
територіальної інспекції з питань
праці у Чернігівській області, ОСОБА_1,
працюючи директором СТОВ «Злагода», в
порушення вимог ч.1 ст.19 Закону України
№ 875 від 21.03.1991 року « Про основи
соціальної захищеності інвалідів в
Україні» не виконав нормативу робочих
місць для працевлаштування інвалідів,
який встановлюється в розмірі 4%
середньооблікової чисельності штатних
працівників облікового складу за рік,
тобто, норматив робочих місць для
працевлаштування інвалідів в 2013 році в
СТОВ «Злагода» в кількості 3-х робочих
місць для працевлаштування інвалідів
не виконано, оскільки, фактично в 2013
році в товаристві працювало 2 інваліди.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинив
правопорушення передбачене ч.2 ст. 188-1
В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчиненні правопорушення,
передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП визнав в
повному обсязі та пояснив що він працює
директором СТОВ «Злагода». В
товаристві протягом 2013 року фактично
працювало 2 працівники, яким
встановлено інвалідність: інженер з
охорони праці ОСОБА_2 та завідувач
автопарку ОСОБА_3 По можливості бажаючі
інваліди у товаристві
працевлаштовуються, але у 2013 році не
було необхідної кількості інвалідів,
які б виявили бажання працювати в
товаристві та які б відповідали
вимогам, встановленими посадовими
інструкціями. За запитом товариства в
2013 році Бахмацьким РЦЗ було направлено
на працевлаштування до ТОВ «Злагода»
одну особу, яка мала інвалідність,
проте, у зв»язку з тим, що умови праці та
графік роботи не влаштували дану особу,
трудовий договір з нею не був
укладений. Просить врахувати, що він, як
керівник товариства вживає всі заходи
для виконання нормативу
працевлаштування інвалідів, зазначив,
що подібного більше не повториться,
просить суд не накладати
адміністративне стягнення та суворо не
Заслухавши особу, яка притягується до
адміністративної відповідальності,
вивчивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що своїми діями
ОСОБА_1, порушив вимоги законодавства
про працю та скоїв правопорушення,
передбачене ч.2 ст.188-1 КУпАП, тобто,
будучи посадовою особою, яка
користується правом приймати на роботу
і звільняти з роботи, не виконав
нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів.
Вина ОСОБА_1, крім власного зізнання,
також, підтверджується протоколом про
адмінправопорушення від 18.04.2014 року №
25-04-010/393, актом перевірки від 16.04.-18.04.2014
року, копією звіту про зайнятість і
працевлаштування інвалідів за 2013 р.,
але враховуючи особу правопорушника,
його матеріальний та сімейний стан,
ступінь здійснення ним протиправних
дій, відсутність тяжких наслідків, а
також пом"якшуючі відповідальність
обставини - визнання своєї вини та
щирого каяття, відсутність обтяжуючих
відповідальність обставин, суд вважає
можливим на підставі ст.22 КУпАП
звільнити ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності за малозначністю
правопорушення і обмежитись усним
зауваженням, а провадження в справі
На підставі вищевикладеного та
керуючись ст. ст. 22, 33, 283, 284 КУпАП, суд,-
Провадження по справі у відношенні
ОСОБА_1 стосовно скоєння ним
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП закрити,
звільнивши його від адміністративної
відповідальності за малозначністю
правопорушення і обмежитись усним
Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернігівської
області через Бахмацький районний суд
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено подання
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя Бахмацького районного суду
Н.В.Лобода