Справа № 638/3973/14-п
Провадження № 3/638/1037/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 квітня 2014 року
м. Харків

Суддя Дзержинського районного суду
м. Харкова Задорожний М.І. розглянувши
адміністративний матеріал, який
надійшов з Територіальної державної
інспекції з питань праці у Харківській
області у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, мешкає
за адресою: АДРЕСА_1, працює: директор
ТОВ «ТД «Папір».

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

До Дзержинського районного суду м.
Харкова надійшов адміністративний
матеріал про притягнення ОСОБА_1 за ч.
1 ст. 41 КУпАП.

З адміністративного протоколу
№20-01-355/0142 від 17.02.2014 року вбачається, що
ОСОБА_1, працюючи на посаді директора
ТОВ «ТД «Папір», вчинив порушення
законодавства про працю, а саме:

- не поінформовано під розписку про
умови праці, наявність на робочому
місці небезпечних і шкідливих
виробничих факторів (ст. 29 КЗпП);

- з правилами внутрішнього трудового
розпорядку та колективним договором не
ознайомлено. Колективний договір на
підприємстві відсутній. Документи щодо
ознайомлення працівників з правилами
внутрішнього трудового розпорядку до
перевірки не надані (ст. 29 КЗпП);

- з техніки безпеки, виробничої
санітарії, гігієни праці і
протипожежної охорони працівників не
проінструктуровано (ст. 29 КЗпП);

- книга обліку бланків трудових книжок
і вкладишів до них на підприємстві
відсутня (абз. 5 п.7.1 гл.7 Інструкції №58);

- власник або уповноважений ним орган
письмово не повідомляє працівників про
дату початку відпустки не пізніш як за
два тижні (ч.5 ст. 79 КЗпП);

- тарифна сітка сформована з
урахуванням міжкваліфікаційних
(міжпосадових) співвідношень розмірів
тарифних ставок (посадових окладів) (ст.
96 КЗпП, ч.3 ст.6 ЗУ №108);

- виплата заробітної плати проводиться
не менше двох разів на місяць через
проміжок часу, що перевищує 16
календарних днів, пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата (ч.1,2 ст. 115 КЗпП, ч.
1 ст. 24 ЗУ №108);

- не ведеться спеціальний облік
працівників, які не досягли
вісімнадцяти років (ст.189 КЗпП);

- на роботах із шкідливими та
небезпечними умовами праці, а також на
роботах, пов'язаних із забрудненням або
здійснюваних у несприятливих
температурних умовах, працівникам не
видаються безоплатно за встановленими
нормами спеціальний одяг, спеціальне
взуття та інші засоби індивідуального
захисту. На підприємстві не
організований належний облік і
контроль за видачею працівникам у
встановлені строки засобів
індивідуального захисту, особисті
картки обліку спеціального одягу,
спеціального взуття та інших засобів
індивідуального захисту на
підприємстві до перевірки не надані
(ст.163 КЗпП, Положення про порядок
забезпечення працівників спеціальним
одягом, спеціальним взуттям та іншими
засобами індивідуального захисту,
затв. Наказом Державного комітету
України з промислової безпеки, охорони
праці та гірничого нагляду №53 від
24.03.2008 року);

- на роботах, пов'язаних із
забрудненням, не видається безоплатно
за встановленими нормами мило. На
роботах, де можливий вплив на шкіру
шкідливо діючих речовин не видається
безоплатно за встановленими нормами
змиваючі та знешкоджуючі засоби (ст. 165
КЗпП);

- склад і повноваження кваліфікаційної
комісії не визначені наказом по
підприємству (п.4 ПКМУ №442),

за що передбачена відповідальність за
ч.1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення.

Відповідно до ч. 2 ст. 268 КУпАП, при
розгляді справ про адміністративні
правопорушення, передбачених ч.1 ст. 41
КУпАП України, присутність особи, яка
притягується до адміністративної
відповідальності, не є обов'язковою, у
зв'язку з чим суддя розглядає справу у
відсутності правопорушника.

Факт скоєння правопорушення
підтверджується матеріалами справи, а
саме: протоколом про адміністративне
правопорушення №20-01-355/0142 від 17.02.2014
року, поясненнями, актом перевірки
№20-01-355/0246 від 17.02.2014 року.

Відповідно до Закону України «Про
судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає
стягненню на користь держави судовий
збір в розмірі 36,54 грн.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та
накласти адміністративне стягнення у
вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена
протягом 10 діб до Апеляційного суду
Харківської області.

Строк пред'явлення постанови до
виконання протягом 3 (трьох) місяців.

Суддя: