П О С Т А Н О В А

КОПІЯ Справа №
530/781/14-п

Номер провадження 3/530/216/14

24.04.2014 року Суддя Зіньківського
районного суду Полтавської області
Дем'янченко С.М., розглянувши матеріали,
які надійшли від державного інспектора
праці територіальної державної
інспекції праці в Полтавській області
Жолоб Т.І., про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_2,
ІНФОРМАЦІЯ_1 року

народження, що проживає в АДРЕСА_1
працюючої

директором ТОВ'ОКТАН',ідентифікаційний
номер

НОМЕР_1,
до адміністративної відповідальності
раніше

не
притягувалася

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

Проведеною перевіркою 20.03.2014
року виявлено порушення вимог ст.24
Закону України 'Про оплату праці 'та
ст.ст.21,24 Закону України 'Про
відпустки',ст.ст.83, 115,116 КЗпП України , а
саме:як свідчить книга обліку
заробітної плати, виплата заробітної
плати за другу половину грудня 2013 року
та заробітної плати за першу половину
січня 2014 року у січні 2014 року не
проводилася.Виплата даних сум
проведена 11 лютого 2014 року згідно
видаткових касових ордерів № 62-66, що є
порушенням вимог ст. 24 Закону України
'Про оплату праці' та ст.. 115 КЗпП України
.

Наказом №14 від 19.02.2014 року надано
щорічну основну відпустку охороннику
ОСОБА_3 з 19.02.2014 року, наказом № 13 від
14.02.2013 року надана щорічна основна
відпустка головному бухгалтеру
ОСОБА_4.(ж.), наказом №12 від 10.02.2014 року
ОСОБА_5,наказом №11 від 03.02.2014 року-
ОСОБА_11., ОСОБА_6 (ж), ОСОБА_7,наказом № 10
від 01.02.2014 року- головному зоотехніку
ОСОБА_8.(ж).На момент проведення
перевірки заробітна плата за час
щорічної основної відпустки даним
працівникам не виплачена, що свідчить
про порушення ст.21 Закону України 'Про
відпустки',ст.115 КЗпП України.Подібне
порушення допущено відносно 56
працівників підприємства( в т.ч. 10
жінок), яким відпустка була надана у
січні 2014 року( накази про надання
відпусток №1-№9),а заробітна плата за
час щорічної основної відпустки
виплачена 11.02.2014 року, разом з виплатою
заробітної плати за січень 2014 року ,
згідно видаткових касових ордерів №
62-66.

Наказом № 4 від 24.01.2014 року звільнена з
посади вагаря ОСОБА_9 (ж), наказом № 8 від
21.02.2014 року - працівниця на низько
кваліфікованих ручних роботах ОСОБА_10.(
ж). Як свідчить книга обліку заробітної
плати сума, яка належала ОСОБА_9 до
виплати при звільненні виплачена їй
11.02.2014 року двома сумами -1129 грн. та 439
грн.12 коп. працівниці на низько
кваліфікованих ручних роботах ОСОБА_10 (
ж), сума, яка належить до виплати
становить 896 грн.46 коп.На момент
проведення перевірки дана сума
працівниці не виплачена, чим порушено
вимоги ст.116 КЗпП України.

Наказом №8 від 21.02.2014 року звільнена з
посади працівниця на низько
кваліфікованих ручних роботах ОСОБА_10.(
ж). Працівниці нарахована компенсація
за невикористані нею дні щорічної
основної відпустки відповідно - 729 грн.60
коп. Проте на момент проведення
перевірки дана сума працівниці не
виплачена,що є порушенням вимог ст.24
Закону України 'Про відпустки' та ст..83
КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_2 вчинила
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_2 не
з"явилася,належним чином повідомлена ,
про причини неявки суд не повідомила.

Вина правопорушника в скоєнні
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП підтверджується: протоколом про
адміністративне правопорушення №
16-11-12/16 від 20.03.2014 року відносно ОСОБА_2
(а.с.1-2); актом перевірки № 16-11-12/17 (а.с.2-6),
наказами №14, №13 від 19.02.2014 року про
надання щорічної відпустки ОСОБА_3,
ОСОБА_4.( а.с. 7-8), наказом №11 від 03.02.2014
року про надання щорічної основної
відпустки ОСОБА_11, ОСОБА_6, ОСОБА_7 ( а.с.
9), наказом №10 від 01.02.2014 року про
надання щорічної відпустки ОСОБА_8.(
а.с.10), наказом №4 від 24.01.2014 року про
звільнення з роботи ОСОБА_9 ( а.с.11),
наказом №8 від 21.02.2014 року про
звільнення ОСОБА_10 9 а.с.12), видатковими
касовими ордерами ( а.с. 13-17)

Обираючи вид стягнення, суддя
обставин що пом'якшують чи обтяжують
відповідальність визнання не вбачає.

Вивчивши матеріали справи, вважаю за
необхідне застосувати відносно
ОСОБА_2стягнення у виді штрафу, з
метою запобігання вчинення нею
нових правопорушень у подальшому.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284
КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_2 винною в скоєнні
правопорушення передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП і накласти стягнення у виді
штрафу в сумі 510 ( п'ятсот десять) грн. на
користь держави.

Стягнути з ОСОБА_2
ІНФОРМАЦІЯ_1,жительки АДРЕСА_1 36(
тридцять шість) грн. 54 коп. судового
збору.

Апеляційну скаргу на постанову по
справі про адміністративне
правопорушення може бути подано
протягом десяти днів з дня винесення
постанови до апеляційного суду
Полтавської області через
Зіньківський районний суд Полтавської
області.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги.

Суддя -підпис

Копія вірна:

Суддя -
Секретар -