Справа №3/463/469/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 квітня 2014 року суддя
Личаківського районного суду м. Львова
Головатий Р.Я., розглянувши справу про
притягнення до відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2 громадянина
України, директора ПП «Камертон-плюс»,
прож.: АДРЕСА_1 за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи директором ПП
«Камертон-плюс» яке знаходиться за
адресою м. Львів, вул.Пасічна, 90, порушив
встановлені вимоги законодавства про
працю. Виявлено порушення вимог ч.1 та
ч.2 ст.24 Закону України «Про оплату
праці» та ч.1 ст.115 КЗпП України - виплата
заробітної плати працівникам
підприємства проводилась з порушенням
термінів її виплати в частині виплати
рідше двох разів на місяць та пізніше
семи днів після закінчення періоду, за
який здійснюється виплата, як приклад: -
виплачено згідно з п/в №8 за травень 2013
року у червні 2013 року - 3720,63 грн., п/в №9
за травень 2013 року у липні 2013 року - 3720,63
грн., п/в №10 за травень 2013 року у січні
2014 року - 2035,0 грн., п/в №11 за травень 2013
року у листопаді 2013 року - 1500 грн., п/в №12
за травень 2013 року у грудні 2013 року - 2100
грн., всього виплачено за травень 2013
року - 13076,26 грн.; - виплачено згідно з п/в
№13 за червень 2013 року у листопаді 2013
року - 1600 грн., п/в №17 за червень 2013 року
у вересні 2013 року -2545,05 грн., всього
виплачено за червень 2013 року - 4145,05 грн. -
виплачено згідно з п/в №14 за липень 2013
року у листопаді 2013 року -1500 грн., п/в №16
за травень-липень 2013 року у вересні 2013
року - 2772.80 грн., всього виплачено за
липень 2013 року - 4272,80 грн.; - виплачено
згідно з п/в №15 за серпень 2013 року у
жовтні 2013 року - 970,32 грн., п/в №18 за
серпень 2013 року у вересні 2013 року - 2545,05
грн., всього виплачено за серпень 2013
року - 3515,37 грн., однак, виплата
заробітної плати за поточний місяць та
заробітна плата за першу половину
місяця (аванс) не проводилась;
порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України
«Про оплату праці» - директор
Підприємства ОСОБА_1 не забезпечив
достовірний облік виконуваної
працівником роботи і бухгалтерський
облік витрат на оплату праці у
встановленому порядку: ОСОБА_2
звільнено з роботи з 01.07.13 згідно з
наказом від 02.07.13 №7, у табелю обліку
робочого часу за липень 2013 року
навпроти його прізвища зазначено 16
робочих днів по 8 годин по 30 липня 2013
року включно, однак, у відомості
нарахування заробітної плати за липень
2013 року навпроти прізвища ОСОБА_3
зазначено « 0»; ОСОБА_4 звільнено з
роботи з 02.07.13 згідно з наказом від 02.07.13
№7. у табелю обліку робочого часу за
липень 2013 року навпроти її прізвища
зазначено 23 робочих дні по 8 годин по 31
липня 2013 року включно, однак, у
відомості нарахування заробітної
плати за липень 2013 року навпроти
прізвища ОСОБА_4 зазначено « 0»; ОСОБА_5
звільнено з роботи з 02.07.13 згідно з
наказом від 02.07.13 №7, у табелю обліку
робочого часу за липень 2013 року
навпроти її прізвища зазначено 16
робочих дні по 8 годин по 30 липня 2013 року
включно, однак, у відомості нарахування
заробітної плати за липень 2013 року
навпроти прізвища ОСОБА_5 зазначено «
0»; ОСОБА_6 звільнено з роботи з 31.10.13
згідно з наказом від 31.10.13 №7/2. у табелях
обліку робочого часу за вересень та
жовтень 2013 року навпроти її прізвища в
графі «Дні присутності» зазначено « 0».
однак, згідно з відомостями
нарахування заробітної плати за
вересень 2013 року ОСОБА_6 належить до
виплати - 1194.26 грн.. за жовтень 2013 року -
1194.26 грн.; ОСОБА_7 звільнено з роботи з
31.10.13 згідно з наказом від 31.10.13 №7/1. у
табелях обліку робочого часу за
вересень та жовтень 2013 року
встановлено, що навпроти її прізвища в
графі «Дні присутності» зазначено « 0»,
однак, згідно з відомостями
нарахування заробітної плати за
вересень 2013 року ОСОБА_7 належить до
виплати - 1194.26 грн., за жовтень 2013 року
-1194.26 грн.; порушення вимог ст.83 КЗпП
України - у ході перевірки з вивчення
відомостей нарахування заробітної
плати встановлено, що при звільненні
працівників Підприємства ОСОБА_2 з
01.07.13, ОСОБА_8 - з 02.07.13, ОСОБА_5 - з 02.07.13,
ОСОБА_6 - з 30.10.13, ОСОБА_7 - з 31.10.13, їм не
нараховано та, відповідно, не виплачено
грошову компенсацію за всі не
використані ними дні щорічної
відпустки; порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП
України - при звільненні працівників
Підприємства ОСОБА_2 з 01.07.13, ОСОБА_8 - з
02.07.13, ОСОБА_5 - з 02.07.13, ОСОБА_6 - з 30.10.13,
ОСОБА_7 - з 31.10.13, нарахування та,
відповідно, виплата всіх сум, що
належали їм від підприємства, не
проведена в день звільнення.

ОСОБА_1 в судове засідання за викликом
суду не з'явився, хоча був своєчасно
повідомлений про час та місце розгляду
справи, про причини неявки суд не
повідомив, клопотання про відкладення
розгляду справи не подав, а тому у
відповідності до ст.268 КпАП України суд
вважає за можливе розглянути справу за
відсутності особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності.

Вина у вчиненні ОСОБА_1
адміністративного правопорушення
стверджується протоколом про
адміністративне правопорушення
№13-01-015/0326 від 09.04.2014 року, актом
перевірки від 09.04.2014р.

Вважаю, що ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КпАП України.

Враховуючи вищенаведене, характер
вчиненого правопорушення, особу
правопорушника, вважаю, що йому
необхідно обрати адміністративне
стягнення у виді штрафу.

Разом з тим, відповідно до ст.40-1 КпАП
України судовий збір у провадженні по
справі про адміністративне
правопорушення у разі винесення судом
(суддею) постанови про накладення
адміністративного стягнення
сплачується особою, на яку накладено
таке стягнення. Розмір і порядок сплати
судового збору встановлюється законом.

Згідно з п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про
судовий збір» у разі ухвалення судом
постанови про накладення
адміністративного стягнення ставка
судового збору становить 0,03 розміру
мінімальної заробітної плати, що
становить 36 грн. 54 коп.

Керуючись ст. ст.33, 40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.268,
283, 284, 294 КпАП України, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1)
визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України та
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу у розмірі 30
неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 (ідентифікаційний
номер НОМЕР_1) судовий збір у розмірі 36
грн. 54 коп.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга, а прокурором може
бути внесено подання до апеляційного
суду Львівської області через
Личаківський районний суд м.Львова
протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя
Р.Я. Головатий