Справа № 752/6101/14-п
Провадження №: 3/752/2457/14
12.05.2014 року суддя Голосіївського
районного суду м. Києва Чередніченко
Н.П., розглянувши матеріали, які
надійшли з Територіальної державної
інспекції з питань праці у м. Києві про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця м. Конотопа Сумської області,
працюючого на посаді ректора
Національного університету харчових
технологій, зареєстрованого за
- за ст. 188-1 КУпАП
в протоколі про адміністративне
правопорушення № 26-01-33/132, складеного
24.04.2014 року зазначено, що на час
здійснення перевірки 22.04.2014 року
Національного університету харчових
технологій, розташованого за адресою:
м. Київ, вул. Володимирська, 68, виявлено
порушення норм чинного законодавства
про зайнятість та працевлаштування
інвалідів, а саме: в порушення вимог ст.
19 Закону України «Про основи
соціальної захищеності інвалідів в
Україні», в установі не виконується
норматив робочих місць, призначених
для працевлаштування інвалідів.
Згідно з ч. 2 ст. 7 КУпАП, провадження в
справах про адміністративні
правопорушення здійснюється на основі
суворого додержання законності, а ст.
245 цього Кодексу передбачено, що
завданнями провадження в справах про
адміністративні правопорушення є:
своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне
з'ясування обставин кожної справи,
вирішення її в точній відповідності з
Відповідно до ст. 280 КУпАП, орган
(посадова особа) при розгляді справи
про адміністративне правопорушення
зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено
адміністративне правопорушення, чи
винна дана особа в його вчиненні, чи
підлягає вона адміністративній
відповідальності, чи є обставини, що
пом'якшують і обтяжують
відповідальність, а також з'ясувати
інші обставини, що мають значення для
правильного вирішення справи.
Будучи присутнім у судовому
засіданні, ОСОБА_1 свою вину у вчиненні
правопорушення про, яке йдеться у
складеному відносно нього протоколі
про адміністративне правопорушення не
визнав та пояснив, що інваліди з
заявами щодо працевлаштування до
Національного університету харчових
технологій не зверталися, тому
кількість штатних працівників, які
працюють на робочих місцях, та яким
відповідно до чинного законодавства
встановлена інвалідність становить - 33
За правилами ст. 247 КУпАП, провадження в
справі про адміністративне
правопорушення не може бути
розпочато, а розпочате підлягає
закриттю за відсутності події і
складу адміністративного
Зважаючи на встановлені у судовому
засіданні обставини, що до
Національного університету харчових
технологій інваліди з заявами щодо
працевлаштування не зверталися, а тому
відсутні підстави для висновку про
наявність у діях ОСОБА_1 порушень
вимог ст. 19 Закону України «Про основи
соціальної захищеності інвалідів в
Україні», про які йдеться у складеному
відносно нього протоколі про
адміністративне правопорушення,
відповідно і відсутність вини у
вчиненні правопорушення, що
передбачене ст. 188-1 КУпАП.
Відтак провадження в адміністративній
справі відносно ОСОБА_1 щодо вчинення
ним правопорушення, передбаченого ст.
188-1 КУпАП необхідно закрити за
відсутністю в його діях складу
адміністративного правопорушення.
На підставі викладеного,
керуючись ст.188-1, ст. 245, 247 ч. 1, 280,283-285
провадження у справі щодо притягнення
ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності за адміністративне
правопорушення, передбачене ст. 188-1
КУпАП - закрити за відсутністю в його
діях складу адміністративного
Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду м. Києва через
Голосіївський районний суд м. Києва або
на неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя: