Справа № 675/543/14-п
Провадження № 3/675/150/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 квітня 2014 року
м. Ізяслав

Суддя Ізяславського райсуду
Хмельницької області Демчук П.В.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від Ізяславського районного сектору
Головного управління Державної служби
України з надзвичайних ситуацій у
Хмельницькій області про притягнення
до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця,
громадянина України, жителя АДРЕСА_1
працюючого інженером з охорони праці
КП «Ізяславтепломережа»,

за ст.188-16 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

З протоколу про адміністративне
правопорушення серії ХМТгБ № 53245 від
18.03.2014 року вбачається, що старшим
державним інспектором з питань
цивільного захисту та техногенної
безпеки Ізяславського районного
сектору ГУ ДСНС України в Хмельницькій
області при перевірці приміщень та
об'єктів КП «Ізяславтепломережа», що
знаходяться за адресою м.Ізяслав
вул.Жовтнева, 106, було виявлено, що
інженер з охорони праці підприємства
ОСОБА_1, допустив порушення
встановлених законодавством вимог у
сфері цивільної оброни та цивільного
захисту населення і територій від
надзвичайних ситуацій, не виконав
вимог припису органів Ізясласького РВ
УДТБ у Хмельницькій області від 14.03.2014
року, а саме: - не забезпечив усіх
працівників підприємства засобами
індивідуального захисту органів
дихання, чим порушив вимоги ст.20
Кодексу цивільного захисту України,
розділ 4.3.3 «Правил техногенної безпеки
у сфері цивільного захисту на
підприємствах, в організаціях,
установах та на небезпечних
територіях» затверджених наказом МНС
України від 15.08.2007р.№ 557, затверджених
Наказом МНС України від 15.08.2007 року №557,
Наказ Держнагладохоронпраці від 28.12.2007
року №221 «Про затвердження Правил
вибору та застосування засобів
індивідуального захисту органів
дихання», ст.3 Постанови КМУ №1200 «Про
затвердження порядку забезпечення
населення та особового складу
невоєнізованих формувань засобами
протирадіаційного та хімічного
захисту»; та не склав графік
проведення учбово-тренувальних занять
і учбових тривог з імовірних аварійних
ситуацій згідно планів локалізації і
ліквідації аварій, чим порушив вимоги
п.10.5 «Положення щодо розробки планів
локалізації та ліквідації аварійних
ситуацій і аварій» затверджених
Наказом Держнаглядохоронпраці від
17.06.1999 року №112. Такими своїми діями
ОСОБА_1 вчинив адміністративне
правопорушення передбачене ст.188-16 ч.1
КУпАП.

В судове засідання правопорушник
з'явився, свою вину визнав.

Від трудового колективу комунального
підприємства «Ізяславтепломережа»
надійшло клопотання про передачу
адміністративних матеріалів відносно
ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу
підприємства.

Ч 1 ст. 21 КУпАП встановлено, що особа, яка
вчинила адміністративне
правопорушення, звільняється від
адміністративної відповідальності з
передачею матеріалів на розгляд
громадської організації або трудового
колективу, якщо з урахуванням
характеру вчиненого правопорушення і
особи правопорушника до нього доцільно
застосувати захід громадського впливу.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, вперше
притягується до адміністративної
відповідальності, щиро розкаюється у
вчиненому, виключно позитивно
характеризується за місцем роботи та
проживання, користується повагою
серед колег по роботі, вчинене ним
правопорушення не потягло за собою
негативних наслідків, тому викладене
дає підстави застосувати щодо ОСОБА_1
захід громадського впливу.

Керуючись ст. ст. 21, 33, 188-16, 221, 283, 284, 287-289,
294 Кодексу України про адміністративні
правопорушення,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звільнити від
адміністративної відповідальності за
ст.188-16 КУпАП з передачею матеріалів
справи на розгляд трудового колективу
комунального підприємства
«Ізяславтепломережа» для
застосування до нього заходів
громадського впливу.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Хмельницької
області протягом десяти днів з дня її
винесення через Ізяславський районний
суд Хмельницької області.

Суддя: підпис
П.В.Демчук

Згідно з оригіналом: судд

Секретар