Справа № 737/489/14-п
Провадження № 3/737/179/14
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

16 червня 2014 року
смт. Куликівка

Куликівський районний суд
Чернігівської області в складі:

головуючого
судді - Іванець С.В.,

з участю секретаря
- Медвідь А.Д.,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні справу про
адміністративне правопорушення,
матеріали якої надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Чернігівській області,
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
уродженку села Салтикова Дівиця
Куликівського району Чернігівської
області, українку, громадянку України,
з повною вищою освітою, фізичну особу
підприємця, (юр. адреса: АДРЕСА_1,
протягом року адміністративному
стягненню не піддавалася,
зареєстровану та проживаючу за
адресою: АДРЕСА_1; за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Інспектором праці Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Чернігівській області складено
протокол №25-13-005/0532 про адміністративне
правопорушення від 29.05.2014 відповідно до
якого ФОП ОСОБА_1 допустила порушення
вимог законодавства про працю, а саме: в
порушення ст. 53 КЗпП України не була
скорочена тривалість роботи 7 березня
2014 року напередодні святкового дня 8
березня 2014 року на 1 годину для
працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4,
порушено ст. 96 КЗпП України, оскільки
тарифна сітка має бути сформована з
урахуванням міжкваліфікаційних
(міжпосадових) співвідношень розмірів
тарифних ставок (посадових окладів), а
для водіїв та техніка-механіка
посадовий оклад встановлено на рівні
1400 гривень, відповідно до табелів
обліку використання робочого часу та
відомостей про нарахування та виплату
грошей, працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_6,
ОСОБА_7 та ОСОБА_9., які працювали у
святковий день - Великдень 20 квітня 2014
року по 8 годин заробітна плата у
подвійному розмірі не нарахована, що є
порушенням ст. 107 КЗпП України,
відповідно до графіків роботи за
лютий-квітень 2014 року та табелів обліку
використання робочого часу, охоронник
ОСОБА_8 працював по 8 годин з 22-00 до 06-00,
але заробітна плата у підвищеному
розмірі йому виплачена не була, що є
порушенням. ст. 108 КЗпП України,
оскільки відповідно до вимог даної
статті оплата за роботу в нічний час
має проводитися у підвищеному розмірі,
встановленому генеральною, галузевою
(регіональною) угодами та колективним
договором, але не нижче 20 відсотків
тарифної ставки (окладу) за кожну
годину роботи у нічний час.

У зв"язку з вказаним, ОСОБА_1 вчинила
адміністративне правопорушення,
передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у
вчиненні вказаного правопорушення
визнала, щиро розкаялася та пояснила,
що порушення законодавства про працю
було скоєно не навмисно, на час
розгляду справи порушення вже усунені,
недонараховані працівникам кошти
нараховані і виплачені ним, на
підтвердження чого були надані
відповідні документи.

Заслухавши особу, яка притягається до
адміністративної відповідальності,
дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, крім визнання нею самою своєї
вини, доведена зібраними по справі
доказами, а саме: даними протоколу про
адміністративне правопорушення №
25-13-005/0532 від 29 травня 2014 року, витягом з
акту перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 25-13-005/0571 від
29.05.2014, копіями табелів обліку
використання робочого часу, відомостей
про нарахування та виплату заробітної
плати, трудових договорів між
працівниками та фізичною особою, яка
використовує найману працю.

При цьому, враховуючи обставини
вчинення правопорушення, відсутність
негативних наслідків від його
вчинення, претензій з боку працівників
та зважаючи на те, що виявлені
порушення на час розгляду справи були
усунуті, суд приходить до висновку, що
правопорушення є малозначним.

Так, як правопорушення вчинене
ОСОБА_1 є малозначним, то суд вважає за
можливе звільнити її від
адміністративної відповідальності, на
підставі ст.22 КУпАП, обмежившись
відносно неї усним зауваженням.

На підставі викладеного,
керуючись ст.ст. 9, 22, 213, 221, 279, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної
відповідальності, передбаченої ч. 1 ст.
41 КУпАП, в зв'язку з малозначністю
вчиненого правопорушення, обмежившись
відносно неї усним зауваженням, а
провадження по справі - закрити.

Копію постанови направити
Територіальній державній інспекції з
питань праці у Чернігівській області
до відома.

На постанову суду до апеляційного суду
Чернігівської області через суд першої
інстанції може бути внесено подання
прокурором або подана апеляційна
скарга особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим або його представником
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

Суддя Куликівського районного суду
С.В.Іванець