Справа 682/1248/14-п
Провадження № 3/682/432/2014
П О С Т А Н О В А

30.04.2014 року суддя Славутського
міськрайонного суду Хмельницької
області Роїк В.П., розглянувши в
приміщенні Славутського
міськрайонного суду матеріали про
вчинення адміністративного
правопорушення, відповідальність за
яке передбачена ч.2 ст. 188-1 КУпАП щодо
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1,
голови ФГ "Світоч", індивідуальний
ідентифікаційний номер:- НОМЕР_1, -

в
с т а н о в и в :

16.04.2014 року, під час перевірки
державною інспекцією праці
фермерського господарства "Світоч"
встановлено, порушення допущені
головою ФГ "Світоч", ОСОБА_1, а саме,
порушення ст. 19 ЗУ "Про основи
соціальної захищеності інвалідів в
Україні" від 21.03.1991 № 875-ХІІ, п.2 Порядку
подання підприємствами, установами,
організаціями та фізичними особами, що
використовують найману працю, звітів
про зайнятість і працевлаштування
інвалідів та інформації, необхідної
для організації їх працевлаштування,
затвердженого постановою КМУ від 31.01.2007
№ 70.

Крім того, при перегляді звітності
про суми нарахованої заробітної плати
застрахованих осіб та суми
нарахованого єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування до органів
Пенсійного фонду України
середньооблікова кількість
працівників у ФГ "Світоч" складає 8
осіб. При цьому станом на 16.04.2014 року
роботодавець не зареєстрований у
Хмельницькому обласному відділенні
Фонду соціального захисту інвалідів.

Перевіркою встановлено, що звіт
"Про зайнятість та працевлаштування
інвалідів" за 2012 та 2013 рік (форма №10-ПІ)
до відділення фонду не зданий.

Як свідчить звітність про суми
нарахованої заробітної плати
застрахованих осіб та суми
нарахованого єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування до органів
Пенсійного фонду України
середньооблікова кількість штатних
працівників за 2013 рік складає 8 осіб. За
наданою інформацією встановлено, що
адміністрація ФГ «Світоч» до Державної
служби зайнятості не зверталася з
питань надання йому для
працевлаштування одну особу
відповідно до квоти середньооблікової
чисельності штатних працівників. Отже,
під час проведення перевірки не
встановлено дотримання нормативу
робочих місць, призначених для
працевлаштування інвалідів, що
свідчить про недотримання кількості
інвалідів - штатних працівників, які
повинні працювати на робочих місцях,
створених відповідно до вимог ст.. 19 ЗУ
«Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні»

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення,
відповідальність за яке передбачена
ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

. В суді ОСОБА_1 вину визнав
повністю, щиро розкаявся.

Крім зізнання, вина ОСОБА_1 у
вчиненні ним правопорушення
стверджується протоколом про
адміністративне правопорушення №
22-20-15/45і від 16.04.2014 року та актом
перевірки № 22-20-15/231 від 16.04.2014 року.

Враховуючи конкретні обставини
справи, суть правопорушення, дані про
особу порушника, його майновий стан,
суддя визнав необхідним, можливим та
доцільним накласти на гр. ОСОБА_1
стягнення у виді штрафу в розмірі
санкції ч. 2 ст.188-1 КУпАП, що буде
достатнім й необхідним для його
виправлення та запобіганню вчиненню
інших правопорушень в майбутньому.

У відповідності до ст. 4 ЗУ «Про
судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає
стягненню судовий збір в дохід держави
в розмірі 36 грн. 54 коп.

На підставі наведеного, керуючись
ч. 2 ст. 188-1, ст. ст.40-1, 268, 276-285 КУпАП, суддя,
-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
відповідальність за яке передбачена ч.
2 ст. 188-1 КУпАП і накласти стягнення у
виді сплати на користь держави штрафу в
сумі 170 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена або
на неї може бути внесено протест
прокурора до апеляційного суду
Хмельницької області через
Славутський міськрайонний суд
протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя
Роїк В. П.