Справа № 144/596/14-п
Провадження № 3/144/276/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.05.2014 Суддя Теплицького районного
суду Панченко Д.І. розглянувши
матеріали, що надійшли від
територіальної державної інспекції з
питань праці у Вінницькій області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
українець, працює головою споживчого
товариства «Соболівське» прож. АДРЕСА_1

за ст. 188-1 ч.2 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

23 квітня 2014 року при проведені
перевірки СТ «Соболівське», головою
якого є ОСОБА_1 встановлено, що:

- в порушення ч.2 ст. 19 Закону України
«Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні» - в споживчому
товаристві чисельність штатних
працівників становить 11 осіб, проте
станом на 23.04.2014 року норматив для
працевлаштування інвалідів у
кількості одного робочого місця
керівником не виконано. Так протягом 2013
року та 4 місяців 2014 року керівник до
районного центру зайнятості, по місцю
реєстрації з інформацією про попит на
робочу силу (вакансії) а саме
працевлаштування інвалідів в рахунок
нормативу робочих місць для інвалідів
не звертався, тоді як в 2013 році прийняв
на роботу одного працівника ОСОБА_2 (
наказ № 17 від 14.08.2013 року), котра статусу
інваліда не має.

- в порушення ч.9 ст. 19 Закону України
«Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні» - голова СТ станом
на 23 квітня 2013 року, звіт про зайнятість
та працевлаштування інвалідів у 2012
році до Вінницького обласного Фонду
соціального захисту інвалідів не
подав, чим порушив п.2 та п.3 Порядку
надання підприємствами, установами,
організаціями та фізичними особами, що
використовують найману працю, звітів
про зайнятість та працевлаштування
інвалідів та інформації необхідної для
їх працевлаштування, затвердженого
постановою КМУ № 70 від 31.01.2007 року, яку
мав надати до 01.03.2013 року.

Свою винуватість ОСОБА_1. визнав,
пояснив суду, що дійсно допустив дані
порушення.. Більше подібного не вчинить

Заслухавши ОСОБА_1 вивчивши матеріали
справи, вважаю, що він вчинив
адміністративне правопорушення
передбаченого ст. 188-1 ч.2 КУпАП -
невиконання посадовою особою, яка
користується правом приймати на роботу
і звільняти з роботи, фізичною особою,
яка використовує найману працю,
нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів, неподання
Фонду соціального захисту інвалідів
звіту про зайнятість та
працевлаштування інвалідів.

На підставі викладеного, приймаючи до
уваги, що ОСОБА_1 розкаюється у
скоєному, вважаю, що його виправлення
можливе з накладенням на нього штрафу у
мінімальному розмірі визначеному
санкцією статті, та керуючись ст.ст. 188-1
ч.2, 284 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчинення
адміністративного правопорушення
передбаченого ст. 188-1 ч.2 КУпАП, та
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі
десяти неоподаткованих мінімумів
доходів громадян, що становить 170 (сто
сімдесят) грн. (Отримувач коштів:
Теплицький район (Теплицький район),
21081100 Банк одержувача: ГУДКУ у
Вінницькій області м.Вінниця МФО 802015,
Код ЄДРПОУ - 34701277, рахунок 0497) .

Штраф має бути сплачений не
пізніше як через п'ятнадцять днів з дня
вручення постанови про накладення
штрафу, а в разі оскарження постанови -
не пізніше як через п'ятнадцять днів з
дня повідомлення про залишення скарги
без задоволення.

У разі несплати штрафу у
вищезазначений строк, постанова про
накладення штрафу надсилається для
примусового виконання до відділу
державної виконавчої служби.

У порядку примусового
виконання постанови про стягнення
штрафу за вчинення адміністративного
правопорушення стягується подвійний
розмір штрафу - 340 грн.

Строк пред'явлення постанови до
виконання - 3 місяці.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір - 36
грн. 54 коп. (отримувач коштів: УДКСУ у
Теплицькому районі(Теплицький район),
22030001, банк одержувача: ГУДКСУ у
Вінницькій області м.Вінниця МФО 802015,
, рахунок 0497).

Постанова може бути оскаржена протягом
десяти днів з дня її винесення, через
Теплицький районний суд до
апеляційного суду Вінницької області.

Суддя: