Справа № 738/1255/14-п
№ провадження 3/738/249/2014
П О С Т А Н О В А

26 травня 2014 року
м. Мена

Суддя Менського pайонного суду
Чеpнiгiвської областi Волошина Н.В.
вивчивши матеpiали, якi надiйшли від
головного державного інспектора з
питань праці Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Чернігівській області Малиша Ю.О., пpо
пpитягнення до адмiнiстpативної
вiдповiдальностi ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця с. Козівка Козівського
району Тернопільської області,
проживаючого АДРЕСА_1, працюючого на
посаді директора Менського санаторія
«Остреч», ідентифікаційний номер
НОМЕР_1

за ч.1 ст.41 Кодексу Укpаїни пpо
адмiнiстpативнi пpавопоpушення,

В С Т А H О В И В:

До Менського районного суду
Чернігівської області надійшов
протокол про адміністративне
правопорушення №25-12-019/0492, відповідно
до якого при перевірці Менського
санаторію «Остреч» було встановлено
порушення директором ОСОБА_3 вимог
трудового законодавства.

Вивчивши матеріали
адміністративної справи, приходжу до
висновку, що їх необхідно повернути для
належного оформлення, виходячи з
наступного.

Відповідно до вимог статті 245 КУпАП
завданнями провадження у справах про
адміністративне правопорушення є
своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне
з'ясування обставин кожної справи.

Відповідно до п.2 ст.278 КУпАП при
підготовці до розгляду справи про
адміністративне правопорушення
вирішується питання чи правильно
складено протокол та інші матеріали
справи про адміністративне
правопорушення, а при розгляді справи
про адміністративне правопорушення
орган (посадова особа) згідно з
вимогами ст. 280 КУпАП зобов`язаний
з`ясувати: чи було вчинено
адміністративне правопорушення, чи
винна дана особа в його вчиненні, інші
обставини, що мають значення для
правильного вирішення справи.

Вимоги до змісту протоколу про
адміністративне правопорушення
визначені статтею 256 КУпАП, згідно
якими протокол підписується особою,
яка його склала, і особою, яка
притягується до адміністративної
відповідальності; при наявності
свідків потерпілих протокол може бути
підписано також цими особами.

Проте, як вбачається з протоколу
про адміністративне правопорушення
№25-12-019/0492, в останньому відсутній
підпис уповноваженої особи, яка його
склала.

Згідно з приписами ст. 251 КУпАП доказами
в справі про адміністративне
правопорушення, є будь-які фактичні
дані, на основі яких у визначеному
законом порядку орган (посадова особа)
встановлює наявність чи відсутність
адміністративного правопорушення,
винність даної особи в його вчиненні та
інші обставини, що мають значення для
правильного вирішення справи. Ці дані
встановлюються протоколом про
адміністративне правопорушення,
поясненнями особи, яка притягується до
адміністративної відповідальності,
свідків, а також іншими документами.

До протоколу про адміністративне
правопорушення додано витяг з акту
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №25-12-019/0438, який
належним чином не завірений.

За таких обставин, суд позбавлений
можливості повно, всебічно, об'єктивно
з'ясувати обставини справи та прийняти
законне та обґрунтоване рішення по
справі.

Керуючись ст. ст. 251, 256, 278, 280 КУпАП,
суддя -

П О С Т А H О В И В:

Матеріали адміністративної
справи про притягнення ОСОБА_3,
ІНФОРМАЦІЯ_1, до адміністративної
відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП
повернути головному державному
інспектору з питань праці
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Чернігівській області
Малишу Ю.О. - для належного оформлення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя
Н.В. Волошина