Справа № 587/1074/14-п
Провадження № 3/587/411/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

16 травня 2014 року суддя Сумського
районного суду Сумської області
Моісеєнко О.М., розглянувши
адміністративну справу, що надійшла
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Сумській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та
мешканця АДРЕСА_1, директора ТОВ
«Размолком», ідентифікаційний номер
НОМЕР_1,

За ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ :

Під час перевірки територіальною
державною інспекцією з питань праці у
Сумській області ТОВ «Размолком» за
адресою: смт. Степанівка, вул.
Центральна, 49/1, Сумського району
Сумської області встановлено, що гр.
ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ
«Размолком» вчинив адміністративне
правопорушення, відповідальність за
яке передбачена, частиною першою
статті 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення а саме,
при плановій перевірці додержання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
страхування були виявлені порушення
законодавства про працю (перевіряємий
період з 01.03.2013 по 25.03.2014 року), про що
складено акт перевірки від 25.03.2014 №
18-01-079/0295 та припис від 25.03.2014 № 18-01 -079/0241.

Зокрема, перевіркою встановлено, що
заробітна плата на ТОВ РАЗМОЛКОМ у 2013
та на початку 2014 виплачувалася з
порушенням термінів її виплати.

Так, заробітну плату за грудень 2013 року
у сумі 7498,81 грн. виплачено 10.01.2014,
доказом чого є платіжне доручення № 220
від 10.01.2014 та відомість нарахування
коштів № 13 (заробітна плата та аванси)
грудень 2013 на карткові рахунки
співробітників ТОВ «РАЗМОЛКОМ». В тому
числі працівникам Товариства: ОСОБА_3 -
1229,10 грн., ОСОБА_4 - 1229,10 грн., ОСОБА_1 - 4097,00
грн. У такий - спосіб виплачувалась
заробітна плата за грудень 2013 року
іншим працівникам Товариства.

Заробітну плату за січень 2014 року у
сумі 8261,84 грн. виплачено 18.02.2014, доказом
чого є платіжне доручення № 242 від
18.02.2014 та відомість нарахування коштів
№ 14 (заробітна плата та аванси) січень
2014 на карткові рахунки :півробітників
ТОВ «РАЗМОЛКОМ». В тому числі
працівникам Товариства: ОСОБА_3 - 1352,01
грн., ОСОБА_4 - 1352,01 грн., ОСОБА_1 - 4506,70 грн.
У такий же спосіб виплачувалась
заробітна плата за січень 2014 року іншим
працівникам Товариства.

Заробітну плату за лютий 2014 року у сумі
6267,09 грн. виплачено 11.03.2014, доказом чого
є платіжне доручення № 256 від 11.03.2014 та
відомість нарахування коштів № 15
(заробітна плата та аванси) лютий 2014 на
карткові рахунки співробітників ТОВ
«РАЗМОЛКОМ». В тому числі працівникам
Товариства: ОСОБА_3 - 621.31 грн., ОСОБА_4 -
621,31 грн., ОСОБА_1 - 4097,00 грн. У такий же
спосіб виплачувалась заробітна плата
за лютий 2014 року іншим працівникам
Товариства.

Вищезазначене свідчить про порушення
вимог частини першої та другої статті
115 КЗпП України, частини першої статті 24
Закону України «Про оплату праці».

Згідно із наказом від 26.08.2013 № 8 -
директора ТОВ «Размолком» ОСОБА_5,
звільнено з займаної посади з 26.08.2013.
Кошти, належні останньому при
звільнені у сумі 466,55 грн. Товариством
виплачено 17.09.2013, доказом чого є
платіжне доручення № 142 від 17.09.2013.

В даному випадку порушено вимоги
частини 1 статті 116 КЗпП України у
відповідності до якої при звільнені
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації провадиться в
день звільнення.

Наказом від 14.02.2014 року № 3-14, надано
основну щорічну відпустку на 5
календарних днів енергетику
Товариства ОСОБА_6 з 17.02.2014 по 21.02.2014.
Заробітна плата за дні щорічної
відпустки, нараховану в сумі 46,90 грн.
виплачена 11.03.2014, доказом чого є
розрахункова відомість за лютий 2014
року, платіжне доручення № 256 від 11.03.2014
та відомість нарахування коштів № 15
(заробітна плата та аванси) за лютий 2014
на карткові рахунки співробітників.

Враховуючи викладене, в зазначеному
випадку порушені вимоги частини 4
статті 115 КЗпП України та статті 21
Закону України «Про відпустки» у
відповідності до яких заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується не пізніше ніж
за три дні до початку відпустки.

За вказані порушення передбачена
відповідальність за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не
з'явився, хоча належним чином був
повідомлений про час розгляду справи в
суді.

На підставі викладеного,
керуючись ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ :

Накласти на ОСОБА_1
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу на користь держави у сумі 510
(п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 36 ( тридцять шість )
гривень 54 копійки судового збору в
дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Сумської області
через Сумський районний суд протягом
десяти днів з дня її винесення

Суддя
О.М.Моісеєнко