Справа № 335/5229/14-п 3/335/826/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 червня 2014 року
м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного
суду м. Запоріжжя Макаров В.О.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду м.
Запоріжжя справу про адміністративне
правопорушення за протоколом №
08-04-0007/0285, що надійшла з Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Запорізькій області, відносно:

- ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженки м. Дніпропетровськ,
громадянки України, працюючої
директором Товариства з обмеженою
відповідальністю підприємства з
іноземними інвестиціями „Доклер
Юкрейн", яка проживає за адресою:
АДРЕСА_1,

про притягнення до адміністративної
відповідальності за ч. 1 ст. 41 КпАП
України,-

ВСТАНОВИВ:

Як вбачається з протоколу про
адміністративне правопорушення,
директор Товариства з обмеженою
відповідальністю підприємства з
іноземними інвестиціями „Доклер
Юкрейн" ОСОБА_1, за адресою здійснення
діяльності підприємста, м. Запоріжжя,
вул. Сорок років Радянської України,
буд. 51, під час виконання посадових
обов'язків, маючи
організаційно-розпорядчі функції,
допустила порушення законодавства про
працю, які оформлені актом перевірки №
08-04-0007/0436 від 17.04.2014 року, а саме:
порушення строків розрахунку при
звільненні (ч.1 ст. 116, ч.1 ст. 47 КЗпП
України), порушення строків виплати
заробітної плати (ч.1 ст. 115КЗпП України,
ч.1 ст. 24 Закону України „Про оплату
праці).

Так, 28.02.2014 року, оператор теплового
пункту ОСОБА_2 наказом від 28.02.2014 року за
№15-к, була звільнена за згодою сторін
за п.1 ст. 36 КЗпП України, однак в день її
звільнення їй не були виплачені всі
суми, що належали їй від ТОВ ПІІ
„Доклер Юкрейн". Порушення строків
розрахунку при звільненні допущено
також відносно інших 29 працівників, які
теж звільнені 28.02.2014 року за наказом від
28.02.2014 року №15-к. 26.03.2014 року ОСОБА_2 на
картковий рахунок перерахована
частина заробітної плати за лютий 2014
року у розмірі 607 грн.03.04.2014 року ОСОБА_2
отримані гроші у рахунок заробітної
плати за лютий у розмірі 303 грн. 50 коп.,
та грошова компенсація за
невикористані дні щорічної відпустки у
розмірі 192 грн. 95 коп., про що свідчить
підпис у відомостях на виплату грошей
від 03.04.2014 року. Станом на 07.04.2014 року з
ОСОБА_2 не здійснений остаточний
розрахунок, заборгованості по виплаті
заробітної плати складає у розмірі 303
грн. 49 коп.

Крім того, відповідно до наданих для
перевірки документів, в ТОВ ПІІ
„Доклер Юкрейн" заробітна плата
протягом 2014 року виплачується один раз
на місяць та з порушенням строків, які
визнані чинним законодавством.
Заробітна плата за січень 2014 року
виплачена пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата, виплата
заробітної плати за січень
здійснювалась 20.02.2014 року. Заробітна
плата за лютий 2014 року не виплачена до
07.03.2014 року, заробітна плата за лютий
працівникам ТОВ ПІІ „Доклер Юкрейн"
виплачувалась з 21 по 26.03.2014 року.
Звільненим 28.02.2014 року працівникам
частина заробітної плати за лютий 2014
року виплачувалась 03.04.2012 року. Станом
на 08.04.2014 року в ТОВ ПІІ „Доклер Юкрейн"
не виплачена заробітна плата за
березень 2014 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 винною у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41
КпАП України визнала, розкаялась у
скоєному, надала пояснення.

Відповідно до ст. 9 КпАП України,
адміністративним правопорушенням
(проступком) визнається протиправна,
винна (умисна або необережна) дія чи
бездіяльність, яка посягає на
громадський порядок, власність, права і
свободи громадян, на встановлений
порядок управління і за яку законом
передбачено адміністративну
відповідальність.

Частина 1 статті 41 КпАп України,
передбачає відповідальність за
порушення встановлених термінів
виплати пенсій, стипендій, заробітної
плати, виплата їх не в повному обсязі,
терміну надання посадовими особами
підприємств, установ, організацій
незалежно від форми власності та
фізичними особами - підприємцями
працівникам, у тому числі колишнім, на
їхню вимогу документів стосовно їх
трудової діяльності на даному
підприємстві, в установі, організації
чи у фізичної особи - підприємця,
необхідних для призначення пенсії (про
стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1,
дослідивши матеріали справи, оцінивши
наявні в матеріалах справи докази,
вважаю, що вина ОСОБА_1 повністю
підтверджується зібраними і
дослідженими матеріалами справи, а
саме: протоколом про адміністративне
правопорушення № 08-04-0007/0285 від 09.04.2014
року, актом перевірки Товариства з
обмеженою відповідальністю
підприємства з іноземними
інвестиціями „Доклер Юкрейн" №
08-04-0007/0436 від 09.04.2014 року, наказами
Товариства з обмеженою
відповідальністю підприємства з
іноземними інвестиціями „Доклер
Юкрейн" № 53-К від 16.05.2012 року, № 15-К від
28.02.2014 року, повідомленням за вих. № 52
від 07.04.2014 року, відомістю на
зарахування заробітної плати та інших
виплат за лютий 2014 року, , прибутковим
касовим ордером № 24 від 03.04.2014 року,
квитанцією до прибуткового касового
ордеру № 24 від 03.04.2014 року.

Вирішуючи питання про притягнення
ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності, суддя у
відповідності до вимог ст. 33 КпАП
України, враховує характер вчиненого
правопорушення, дані про особу
правопорушниці, ступінь вини, майновий
стан, обставин, що пом'якшують та
відсутність обставин, що обтяжують
його відповідальність, та приходить до
висновку про необхідність накладення
адміністративного стягнення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України у
вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КпАП України, ч. 2
ст. 4 Закону України „Про судовий збір"
зі змінами та доповненнями, які набрали
законної сили 23.10.2013 року, у разі
ухвалення судом постанови про
накладення адміністративного
стягнення справляється судовий збір у
розмірі 0,03 розміру мінімальної
заробітної плати, що становить 36 грн. 54
коп.

Керуючись ст.ст. 8, 27, 34, 35, 41, 283, 284 КпАП
України,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною за
ч. 1 ст. 41 КпАП України і накласти на неї
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.
- в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на
користь держави судовий збір у розмірі
36 (тридцять шість) грн. 54 коп.

Постанова судді може бути оскаржена
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора
подаються до апеляційного суду
Запорізької області через місцевий
суд, який виніс постанову.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги чи
протесту прокурора.

Суддя

Орджонікідзевського

районного суду м. Запоріжжя:
В.О. Макаров