Справа № 583/2088/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

17 червня 2014 року
м. Охтирка

Суддя Охтирського міськрайонного
суду Сумської області Верес М.Ф.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Охтирка
адміністративний матеріал, що надійшов
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Сумській
області Державної інспекції України з
питань праці про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки,
громадянки України, працюючої головним
бухгалтером КП «ЛКЦ», мешканки
АДРЕСА_1, паспорт серія НОМЕР_2 виданий
Охтирським МРВ УМВС України в Сумській
області від 10.02.1999 року, реєстраційний
номер облікової картки платника
податків НОМЕР_1,

за Ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

Встановив:

Головним державним інспектором праці
відносно головного бухгалтера КП «ЛКЦ»
ОСОБА_1 складено протокол про
адміністративне правопорушення по Ст.
41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення про те,
що при проведенні перевірки КП «ЛКЦ»
за період з 20.05.2013 року по 20.05.2014 року
виявлено порушення законодавства про
працю, а саме :

- в порушення вимог ч. 1, 2 ст. 115 Кодексу
законів про працю України, частини 1 ст.
24 Закону України «Про оплату праці» на
підприємстві заробітна плата
працівникам виплачується з порушенням
строків виплати. Так, заробітна плата
за першу половину березня 2014 року
виплачена 31.03.2014 року згідно видаткових
касових ордерів від 31.03.2014 року № 183-198, в
тому числі ОСОБА_2 - 800 грн., ОСОБА_3 - 650
грн., ОСОБА_4 - 650 грн., заробітна плата за
першу половину квітня 2014 року
виплачена працівникам 30.04.2014 року
згідно видаткових касових ордерів від
30.04.2014 року № 258-266, в тому числі ОСОБА_2 -
800 грн., ОСОБА_3 - 650 грн., ОСОБА_4 - 650 грн. ,
заробітна плата за другу половину
квітня 2014 року виплачена працівникам
14.05.2014 року згідно видаткових касових
ордерів від 14.05.2014 року № 283-293, в тому
числі ОСОБА_2 - 892 грн. 08 коп., ОСОБА_3 - 810
грн. 14 коп., ОСОБА_4 - 837 грн. 60 коп.;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 116
Кодексу законів про працю України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства
проводиться не в день звільнення. Так,
ОСОБА_5 звільнено із займаної посади
17.03.2014 року відповідно до наказу від
17.03.2014 року № 4-К, кошти виплачені 31.03.2014
року.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч. 1 Кодексу України
про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину
визнала повністю і пояснила суду, що
при перевірці було встановлено
порушення законодавства про працю.

Факт скоєння правопорушення
підтверджується протоколом про
адміністративне правопорушення серія
18-01-083/299 від 21.05.2014 року, матеріалами
перевірки.

Суд, проаналізував матеріали справи,
дослідивши письмові докази, вважає, що
правопорушення мало місце, вина ОСОБА_1
знайшла своє підтвердження у суді.

При призначенні стягнення суд враховує
характер правопорушення, особу
порушника.

Суд враховує те, що ОСОБА_1 до
адміністративної відповідальності
притягується вперше, вважає доцільним
накласти адміністративне стягнення у
виді штрафу.

Відповідно до вимог ст. 40-1 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення з ОСОБА_1 підлягає
стягненню судовий збір.

На підставі викладеного, керуючись Ст.
ст. 40-1, 41 ч. 1, 283, 284 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

Постановив
:

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України
про адміністративні правопорушення та
призначити їй адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі 510
гривень в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в сумі 36 (тридцять шість)
грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Сумської області
через Охтирський міськрайонний суд
протягом 10 днів з часу її проголошення.

Суддя :
М.Ф. Верес