Справа 362/1875/14-п
Провадження 3/362/614/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.05.2014 року

м.Васильків

Суддя Васильківського міськрайонного
суду Київської області А.А. Бабіш,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду матеріали
адміністративної справи, що надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Київській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності адмінправопорушника
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
м.Харків, проживаючий за адресою
АДРЕСА_1, працюючого на посаді
директора ТОВ «Українсько-словенське
спільне підприємство «Київський
обласний хлібопекарський комплекс»,
яке розташоване за адресою: Київська
область, Васильківський район, с.
Крушинка, вул. Київська, 5, за ч.1 ст. 41
КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про
адміністративне правопорушення №
10-05-023/29 від 23.04.2014 року, під час
проведення перевірки 23.04.2014 року ТОВ
«Українсько-словенське спільне
підприємство «Київський обласний
хлібопекарський комплекс», яке
розташоване за адресою: Київська
область, Васильківський район, с.
Крушинка, вул. Київська, 5, було виявлено
порушення ОСОБА_1 вимог ст.96 КЗпП
України, ч. 3 ст. 6 Закону України «Про
оплату праці» відносно оплати праці за
кваліфіковану роботу з урахуванням
міжкваліфікаційних (міжпосадових)
співвідношень залежно від складності
роботи та кваліфікації працівника. Так,
з січня 2014 року оплата праці за
кваліфіковану роботу (аналітик
консолідованої інформації, диспетчер,
енергетик) встановлена та здійснюється
на рівні оплати робітника, який виконує
просту, некваліфіковану роботу
(прибиральник виборчих приміщень,
двірник), розмір оплати становить
1350грн..

Своїми діями ОСОБА_1 допустив порушення
трудового законодавства та вчинив
адміністративне правопорушення, що
передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину
визнав, пояснивши, що на даний час
зазначені в протоколі про
адміністративне правопорушення
недоліки усунуті.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення
підтверджується: протоколом про
адміністративне правопорушення
№10-05-023/29 від 23.04.2014 р., актом перевірки
№ 10-05-023/29, штатним розкладом від 03.01.2014
року, відомостями на виплату грошей за
березень 2014 року.

За таких обставин суд приходить до
висновку про наявність в діях особи, що
притягується, ОСОБА_1 складу
адміністративного правопорушення, що
передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Дії особи, що притягується, вірно
кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як
порушення вимог законодавства про
працю.

Аналізуючи зібрані матеріали
адміністративної справи, суд приходить
до висновку про винність ОСОБА_1 у
порушенні вимог ст.96 КЗпП України, ч. 3
ст. 6 Закону України «Про оплату праці»
та вимог ч. 1 ст.41 КУпАП, але, враховуючи
вищевикладені обставини справи, щире
каяття порушника у скоєні даного
адміністративного правопорушення, суд
вважає за можливим застосувати
відносно ОСОБА_1 ст. 22 КпАП України,
звільнивши його від адміністративної
відповідальності за малозначністю
вчиненого адміністративного
правопорушення і обмежитись усним
зауваженням.

Керуючись ст. 283-284, ст. 22 КпАП України,
суддя,

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності за вчинення
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КпАП України, обмежившись усним
зауваженням.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку оскарження (внесення
подання прокурора) цієї постанови.

Скарга (подання прокурора) на постанову
судді подається (вноситься) протягом 10
днів з дня її винесення до Апеляційного
суду Київської області через
Васильківський міськрайонний суд
Київської області.

Строк пред'явлення документа до
виконання - 3 місяці з дня винесення
постанови.

Суддя
А.А Бабіш