Справа № 315/652/14-п
Номер провадження № 3/315/273/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 червня 2014 року м. Гуляйполе
Суддя Гуляйпільського районного суду
Запорізької області Н.Д.Каракай,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Державної інспекції України з безпеки
на наземному транспорті Управління
Укртрансінспекції в Запорізькій
області про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює
головним інженером ТОВ «Гуляйпільське
АТП 12338», проживає: АДРЕСА_1, за ч.1 ст.164
КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

27 травня 2014 року до суду надійшов
протокол про адміністративне
правопорушення відносно ОСОБА_1,
складений старшим державним
інспектором відділу лінійного
контролю Державної інспекції України з
безпеки на наземному транспорті
Управління Укртрансінспекції в
Запорізькій області Норовим В.М., в
якому зазначено, що в період з 2013 року
по травень 2014року, будучи
відповідальною особою за виконання
ліцензійних умов, головний інженер ТОВ
«Гуляйпільське АТП 12338» ОСОБА_1 порушив
п.п.2.3.8,2.3.15,2.3.16 Ліцензійних умов, чим
скоїв адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст..164 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою
вину визнав повністю, та просив суд
застосувати до нього положення ст. 21
КУпАП, тобто направити
адміністративний матеріал на розгляд
трудового колективу згідно письмового
клопотання.

ОСОБА_1 позитивно
характеризується за місцем роботи, ТОВ
«Гуляйпільське АТП 12338» звернулося до
суду з клопотанням про звільнення
ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності з передачею
матеріалів на розгляд трудового
колективу.

Стаття 21 КУпАП передбачає можливість
звільнення особи від адміністративної
відповідальності з передачею
матеріалів на розгляд трудового
колективу. Це питання вирішується
судом з урахуванням характеру
вчиненого правопорушення і особи
правопорушника та є правом суду. При
цьому суд враховує, що відповідно до
статті 252-1 Кодексу законів про працю
України, трудовий колектив
підприємства утворюють усі громадяни,
які своєю працею беруть участь у його
діяльності на основі трудового
договору (контракту, угоди), а також
інших форм, що регулюють трудові
відносини працівника з підприємством.

В даному випадку для
застосування положень статті 21 КУпАП
до правопорушника трудовим колективом
підприємства до суду подано клопотання
про звільнення від адміністративної
відповідальності з передачею
матеріалів на розгляд трудового
колективу.

Враховуючи позитивну
характеристику, обставини за яких
скоєне дане порушення, суд вважає
можливим задовольнити клопотання
трудового колективу ТОВ
«Гуляйпільське АТП 12338» та на підставі
ст. 21 КУпАП звільнити від
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, а матеріали про
адміністративне правопорушення
направити на розгляд трудовому
колективу ТОВ «Гуляйпільське АТП 12338»
для застосування заходів громадського
впливу.

Керуючись ст.ст. 21, 221, 284 КУпАП,

П О С
Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює
головним інженером ТОВ «Гуляйпільське
АТП 12338», проживає: АДРЕСА_1, від
адміністративної відповідальності за
вчинення правопорушення
передбаченого ч.1 ст.164 КУпАП -
звільнити.

Матеріали відносно ОСОБА_1
направити до трудового колективу ТОВ
«Гуляйпільське АТП 12338», яке
знаходиться в м.Гуляйполе, по вул.
Дачній, 2 Запорізької області, для
застосування до нього заходів
громадського впливу.

Провадження по справі закрити.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя: Каракай Н. Д.