Справа№464/2858/14-п
пр.№ 3/464/509/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.03.2014 року
м.Львів

Суддя Сихівського районного суду
м.Львова Тімченко О.В., розглянувши
справу про адміністративне
правопорушення відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (РНОКПП НОМЕР_1),
прож. АДРЕСА_1, директор ПП «Магнат 358»,-

за ч.1 ст.41 КУАП, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи посадовою особою та
працюючи на посаді директора ПП
«Магнат 358», що по вул.Навроцького, 69 в
м.Львові, 14.03.2014 р. допустив порушення
законодавства про працю, а саме:
порушено вимоги ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП
України, ч.1 ст.24 Закону України «Про
оплату праці» - на підприємстві
порушено строки виплати заробітної
плати заробітної плати, а саме з
дослідження представлених в ході
перевірки відомостей нарахування та
виплати заробітної плати встановлено,
що станом на 01.03.2014 р. заборгованість із
виплати заробітної плати (невиплачена
заробітна плата за січень 2014 р.)
становила - 3.0 тис. грн.., яка була
виплачена 12.03.2014 р. згідно з відомістю
№2 від 12.03.2014 р.; станом на день
перевірки заборгованості із виплати
заробітної плати немає; заробітна
плата за лютий 2014 р. виплачена один раз
на місяць та пізніше семи днів після
періоду, за який здійснюється виплата,
а саме 12.03.2014 р. згідно з відомістю №2
від 12.03.2014 р.; порушено вимоги ч.4 ст.115
КЗпП України, ст.21 Закону України «Про
відпустки» - заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше ніж за
три дні до початку відпустки; порушено
вимоги ст.113 КЗпП України - час простою
не з вини працівників не оплачено з
розрахунку не нижче від двох третин
тарифної ставки встановленого
працівникові посадового окладу, а саме
у липні 2014 р. працівники підприємства
не працювали у зв'язку з відсутністю
робіт та їм не оплачено за відповідний
період час простою з розрахунку не
нижче двох третин посадового окладу;
порушено вимоги п.2.5 гл.2 Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників, затвердженої наказом
Мінпраці, Мін*юсту, Міністерства
соц.захисту населення №58 від 29.07.1993 р. -
із кожним записом, що заноситься до
трудової книжки на підставі наказу про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, працівники не ознайомлені
під розписку в особовій картці; особові
картки на працівників не ведуться.

Особа, яка притягається до
адміністративної відповідальності,
повідомлялася про час та місце
розгляду справи, проте до суду не
з'явилася, причини неявки не
повідомила. Тому, відповідно до ст.268 ч.1
КУАП, вважаю можливим розглядати
справу у її відсутності на підставі
достатніх у ній матеріалів.

Вчинення ОСОБА_1 адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУАП, стверджується зібраними по
справі доказами у відповідності до
ст.251 КУАП: протоколом про
адміністративне правопорушення
№1 від 14.03.2014 р.; актом
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Львівській області
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №3 від
14.03.2014 р.

При накладенні стягнення суддя
враховує вимоги ст.33 КУАП, а саме
характер та обставини вчиненого, особу
порушника, його майновий стан та
ступінь вини. З огляду на наведене,
вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти
адміністративне стягнення в межах
санкції статті, за якою кваліфіковано
правопорушення, у виді штрафу.

Оскільки на ОСОБА_1 накладено
адміністративне стягнення, то
відповідно до ст.40-1 КУАП з неї на
користь держави слід стягнути 36,54 грн.
судового збору.

Керуючись ст.ст.40-1, 221, 283, 284 КУАП, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУАП, та накласти адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі 510
(п'ятсот десять) грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
36,54 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або прокурором
протягом 10 днів з дня винесення до
апеляційного суду Львівської області
через місцевий суд. Постанова набирає
законної сили після закінчення строку
подання апеляційної скарги.

Постанова у справі про адміністративне
правопорушення пред'являється до
виконання протягом трьох місяців з
наступного дня після набрання нею
законної сили.

Суддя

О.В.Тімченко