Справа № 290/466/14-п
Романівський районний суд
Житомирської області
_____________________________________________________________
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

по справі про адміністративне
правопорушення

"22" травня 2014 року
смт.
Романів

Суддя Романівського районного
суду Житомирської області, Кравчук
В.П.,

розглянувши справу про
адміністративне правопорушення
відносно

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого
директором ПП «Моноліт», уродженця с.
Червоний Промінь, Житомирська область,
проживаючого в АДРЕСА_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1

в скоєнні адміністративного
правопорушення, передбаченого статтею
41 ч.1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення , -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, перебуваючи на посаді
директора ПП «Моноліт», порушив вимоги
законодавства про працю, що виразилось
в порушенні вимог ст.ст. 115, 116 КЗпП
України.

Порушено ч.1 ст.115 КЗпП України, в
частині не виплати заробітної плати
працівникам регулярно в робочі дні не
рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів. Заробітна плата
працівникам у вересні 2013 року
виплачувалась один раз в місяць по
мірі поступлення коштів на
розрахунковий рахунок підприємства та
касу підприємства. Правопорушення
вчинено по відношенню до всіх членів
колективу.

Порушено ч.4 ст.115 КЗпП України, в
частині виплати заробітної плати
працівникам за час відпустки за три дні
до її початку. Так перевіркою
встановлено, що працівник ОСОБА_3 пішов
у відпустку 01.07.2013 року, заробітна плата
за період відпустки виплачена 26.07.2013
року, працівник ОСОБА_4 пішов у
відпустку 09.07.2013 року, кошти виплачені
26.07.2013 року, ОСОБА_5 пішов у відпустку
04.03.2012 року, кошти виплачені 04.04.2013 року.
Правопорушення вчинено по відношенню
до трьох працівників підприємства.

Порушено ст. 116 КЗпПУ в частині
виплати всіх сум в день звільнення, що
належать працівнику від підприємства
при звільненні. Звільненому працівнику
ОСОБА_6 11.03.2014 року кошти не виплачені,
звільненому працівнику ОСОБА_7 18.03.2014
року кошти не виплачені, звільненому
працівнику ОСОБА_8 31.03.2014 року кошти не
виплачені. Правопорушення вчинено по
відношенню до трьох працівників. На
день перевірки заборгованість перед
звільненими працівниками становить -
2599,14 грн.

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину
визнав, пояснюючи несвоєчасністю
розрахунків інших організацій із ПП
"Моноліт".

Вина ОСОБА_2 підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 06-07-029/0196 від 14.04.2014
року, актом перевірки № 06-07-029/0413 від
14.04.2014 року, письмовими поясненнями
ОСОБА_2 в даному протоколі, згідно яких
пояснив, що порушення будуть
виправлені.

Зазначеними діями ОСОБА_2
вчинив адміністративне
правопорушення, передбачене ст. 41
ч.1 КУпАП, як порушення вимог
законодавства про працю та про охорону
праці.

При накладенні стягнення суд
враховує характер вчиненого
правопорушення, особу порушника, який
раніше до адміністративної
відповідальності не притягувався,
ступінь його вини, майновий стан,
обставини, що пом'якшують та обтяжують
його відповідальність.

Керуючись ст.ст.33, 268,
279, 280, 283, 284 п.1 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_2

визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та
притягнути до адміністративної
відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП ,
наклавши адміністративне стягнення у
виді штрафу в розмірі 510-00грн. (П'ятсот
десять гривень 00 копійок).

Стягнути із ОСОБА_2 на користь
держави судовий збір в розмірі
36-54 грн.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

СУДДЯ

В.П. Кравчук