П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 квітня 2014 рокуСправа №607/3041/14-п
Суддя Тернопільського міськрайонного
суду Тернопільської області Гуменний
П.П., розглянувши матеріали, які
надійшли від Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Тернопільській області Державної
інспекції України з питань праці про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1,
громадянку України, жительку АДРЕСА_1,
ФОП,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення -,

В С Т А Н О В И В :

ФОП ОСОБА_1 за своїм місцем роботи
порушувала законодавство про працю, а
саме: в період з 1 серпня 2013р. по 15 січня
2014 року використовувала працю найманої
працівниці ОСОБА_2, яка проходила
стажування та виконувала роботи
продавця із продажу продовольчих
товарів в магазині підприємця. Однак,
трудовий договір з ОСОБА_2, в письмовій
формі на цей період роботи не укладався
і внаслідок цього в міськрайонному
центрі зайнятості не реєструвався, що є
порушенням вимог частини стаття 241 КЗпП
України

Не забезпечений бухгалтерський облік
витрат на оплату праці та облік
виконуваної працівником ОСОБА_2 роботи.
Так, на час проведення перевірки ФОП
ОСОБА_1 непредставлено документів щодо
роботи ОСОБА_2, що є порушенням вимог
частини 2 статті 30 Закону України «Про
оплату праці».

Не ведеться спеціальний облік
працівників, які не досягли
вісімнадцяти років, що є порушенням
вимог частини стаття 189 КЗпП

ФОП ОСОБА_1 прийняла на роботу
працівника молодше вісімнадцяти років
ОСОБА_2 без попереднього медичного
огляду, що є порушенням вимог частини
стаття 191 КЗпП.

У зв'язку з відсутністю належно
оформленого трудового договору із
працівником

ОСОБА_2, в період роботи з серпня 2013 по
січень 2014 року, та документів із

нарахування і виплати їй за цей період
заробітної плати, ФОП ОСОБА_1 порушила

конституційне право працівників на
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування -

(особи, які працюють за трудовим
договором у фізичної особи підлягають

загальнообов'язковому державному
соціальному страхуванню), так як
підприємцем не

проводились виплати в органами фондів
загальнообов'язкового державного
соціального

страхування найманих особі ОСОБА_2, що є
порушенням вимог вимоги ст.253 КЗпП

України.

У зв'язку з відсутністю належно
оформлених трудових договорів із
працівником ОСОБА_2, та документів із
нарахування і виплати їм за цей період
заробітної плати, ФОП ОСОБА_1 порушила
гарантії реалізації працівниками
своїх прав на виплати за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням від нещасного
випадку на виробництві та порушила
вимоги ст.255 КЗпП України та ст.ст.2,5, п.1
ст.8, ст.10, ч.4ст.34 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та
професійного захворювання, які
спричинили втрату працездатності» та
не забезпечила гарантії реалізації
працівниками своїх прав на виплати з
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням від
нещасного випадку на виробництві.

У зв'язку з відсутністю належно
оформленого трудового договору із
працівником

ОСОБА_2, за період роботи з серпня 2013
по січень 2014 року, та документів

нарахування і виплати їм за цей період
заробітної плати, ФОП ОСОБА_1порушила
гарантії

реалізації працівникам своїх прав на
виплати за загальнообов'язковим
державним соціальне

страхуванням у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності та порушила
вимоги ч.1 ст.4, ст.. 6 п.3 ч.2 ст.27 Закону
України «Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими похованням» та не
забезпечила гарантії реалізації
працівникам своїх прав на виплати за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності.

ОСОБА_1 будучи належним чином
повідомленою про час та місце розгляду
справи, в судове засідання не з'явився,
не повідомивши про причини неявки.

Відповідно до вимоги ст.268 КУпАП, вважаю
за можливе розгляд справи за її
відсутності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення
доведена матеріалами дослідженими в
судовому засіданні, а саме: даними, які
містяться у протоколі про
адміністративне правопорушення №
19-01-024/0078 від 20.02.2014 року; витягом з акту
перевірки № 19-01-024/0118 від 20.02.2014 року та
іншими матеріалами справи.

За таких обставин, вважаю, що в діях
ОСОБА_1 наявні ознаки
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто -
порушення встановлених термінів
виплати заробітної плати, а також інші
порушення вимог законодавства про
працю і тому її слід притягнути до
адміністративної відповідальності та
накласти на неї адміністративне
стягнення.

При накладенні адміністративного
стягнення, взявши до уваги характер
вчиненого правопорушення, обставини
справи, особу порушника, відсутність
обставин, що обтяжують або пом'якшують
відповідальність у вчиненому
правопорушенні, а тому вважаю, що
ОСОБА_1 слід притягнути до
адміністративної відповідальності,
наклавши на неї адміністративне
стягнення у виді штрафу в доход
держави.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1, в доход держави судовий збір в
розмірі 36,54 грн.

На підставі наведеного, керуючись
ст.ст. 40-1, 41, 280, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти
на неї адміністративне стягнення у
виді штрафу в доход держави в розмірі 510
(п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1, в доход держави судовий збір в
розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54
копійок.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови до апеляційного
суду Тернопільської області через
Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя - підпис

З оригіналом згідно:

Суддя П.П. Гуменний