Справа № 427/3029/14-п
Провадження № 3/427/838/14
ПОСТАНОВА

19.05.2014 року
м. Свердловськ

Суддя Свердловського міського суду
Луганської області Логвіна Л.С.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від територіальної державної
інспекції з питань праці у Луганській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець м.
Пологи Запорізької області, місце
проживання зареєстровано за адресою:
АДРЕСА_1, на посаді директора ПАТ
«Райагротехсервіс» з 01.02.1990 року,
паспорт НОМЕР_3, інд. № НОМЕР_2,

- за ст.41 ч.1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Станом на час проведення перевірки на
ПАТ «Райагротехсервіс» встановлені
наступні правопорушення.

1.Станом на 01.04.2014 року заборгованість
із виплати заробітної плати 6
працівникам товариства складає 33,8 тис.
грн., починаючи з серпня 2013 року, а саме:
за серпень - 2013 року - 4,9 тис. грн., за
вересень - 7,9 тис. грн., за жовтень - 7,7
тис. грн., за листопад - 4,8 тис. грн., за
грудень 2,7 тис. грн., за січень - 2014 року -
3,0 тис. грн., за лютий - 2,8 тис. грн.
Остання виплата заробітної плати
працівникам була здійснена 04 квітня 2014
року за грудень 2013 року у сумі 6,4 тис.
грн. Виплата заробітної плати
працівникам ПАТ «Райагротехсервіс»
здійснюється з порушення вимог ст.115
КЗпПУ.

2.Остаточний розрахунок при звільненні
працівників в день звільнення не
здійснюється. Наприклад, ОСОБА_2 було
звільнено 06.11.2013 року, наказ № 35-к,
ОСОБА_3 було звільнене 02.11.2013 року, наказ
№ 34-к, ОСОБА_4 було звільнено 21.10.2013 року,
наказ № 33-к, ОСОБА_5 було звільнено
30.08.2013 року, наказ № 31-к. Станом на час
проведення перевірки остаточний
розрахунок при звільненні з вказаними
працівниками здійснено не було, чим
було порушено вимоги ст. 116 КЗпП
України.

3. При виплаті заборгованості із
виплати заробітної плати працівникам
товариства не нараховується та не
виплачується компенсація втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням
термінів виплати. Наприклад, 14.03.2014р.
ОСОБА_6 було виплачено заробітну плату
за жовтень 2013 року у сумі 1.7 тис. грн.
ОСОБА_7 14.03.2014р. було виплачено
заробітну плату за квітень - травень 2013
року у сумі 2,6 тис. грн.

Компенсацію втрати частини доходів у
зв'язку з порушенням термінів виплати
вказаним працівникам нараховане та
виплачено не будо, чим порушено вимоги
ст. 34 Закону України «Про оплату праці»,
вимоги ПКМУ № 159 ПКМУ № 159 від 21.02.2001р.
«Про затвердження порядку проведення
компенсації громадянам втрати частини
грошових доходів у зв'язку з порушенням
термінів їх виплати», ПКМУ № 1427 від
20.12.97р., компенсацію втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням термінів
їх виплати працівникам підприємства.

ОСОБА_1 правопорушення визнав.

ОСОБА_1, будучи директором директор ПАТ
«Райагротехсервіс», вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

При накладенні адміністративного
стягнення, в силу вимог ст. 33 КУпАП,
враховуючи особу правопорушника, його
матеріальне становище, характер
правопорушення, а також обставини, які
обтяжують і пом'якшують стягнення,
вважаю можливим піддати
правопорушника стягненню у вигляді
адміністративного штрафу.

З урахуванням викладеного, на підставі
ст.41ч.1 КУпАП, керуючись ст.ст. 33, 280, 283, 284
КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та
призначити адміністративне стягнення
у вигляді адміністративного штрафу у
сумі 680 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги або протесту прокурора.
Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, адвокатом, потерпілим,
його представником або на неї може бути
винесено протест прокурора до
Апеляційного суду Луганської області
через суд першої інстанції протягом 10
днів з дня її винесення.

СУДДЯ
ЛОГВІНА Л.С.