Єдиний унікальний номер 728/894/14
Номер провадження 3/728/356/14
23 квітня 2014 року суддя Бахмацького
районного суду Чернігівської області
Костенко О.Ф., при секретарі Горбач Н.Д.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Бахмацького РВ УМВС про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Бахмач, Бахмацького району,
Чернігівської області, жителя АДРЕСА_1,
українця, громадянина України, освіта
вища, неповнолітніх дітей не має,
працює директором бахмацької районної
друкарні, код НОМЕР_1,
за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -
При проведенні перевірки додержання
законодавства про працю в Бахмацькій
районній друкарні, директором якої
працює ОСОБА_1, державним інспектором
праці були виявлені порушення
трудового законодавства, а саме:
1. Виплата заробітної плати на
підприємстві проводиться менше двох
разів на місяць через проміжок часу, що
не перевищує 16 календарних днів,та
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
Так, станом на 01.04.2014 року
заборгованість із виплати заробітної
плати 5-ти працюючим працівникам за
січень - лютий 2014 року складала всього
8809,51 грн., а саме: ОСОБА_2 за січень 2014 р. -
1233,64 грн. та за лютий 2014 р. - 2019,35 грн.;
ОСОБА_3 за лютий 2014 р. - 1457,33 грн., ОСОБА_4
за січень 2014 р. - 346,40 грн. та за лютий 2014
р.- 1174,04 грн.; ОСОБА_5 за січень 2014 р. - 354,75
грн. та за лютий 2014 р. -997,88 грн.; ОСОБА_6 за
січень 2014 р. - 292,99 грн. та за лютий 2014 р. -
933,13 грн. Відповідно до платіжних
відомостей № 27 від 09.04.2014 року та № 30
від 10.04.2014 року виплату заробітної
плати за січень - лютий 2014 року було
здійснено лише 09 квітня 2014 року на суму
994,14 грн., та 10 квітня 2014 року на суму 7815,37
грн. Заробітну плату за березень 2014
року, термін виплати якої настав 07.04.2014
року, станом на 10.04.2014 року працюючим
5-ти працівникам: ОСОБА_2, ОСОБА_3,,
ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 не виплачено, чим
порушено вимоги частини першої та
другої статті 115 КЗпП України;
2. При звільненні працівників виплата
всіх сум, що належать їм від
підприємства не проводиться в день
звільнення. Так, наприклад, згідно
наказу № 3 від 28.02.2014 року працівника
ОСОБА_7 було звільнено з роботи із
01.03.2014 року, однак, виплату всіх сум, що
належали в день звільнення 01.03.2014 року
ОСОБА_7 від підприємства було виплачено
лише 09.04.2014 року, чим порушено вимоги
частини першої ст.116 КЗпП України.
В діях ОСОБА_1 вбачається склад
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1
КпАП України, що підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 25-04-010/3545 від 10 квітня
2014 року, актом перевірки № 25-04-010/373 від
09-10 квітня 2014 року, власним визнанням
вини в судовому засіданні особою, яка
притягається до адміністративної
Враховуючи вищевикладене, керуючись
ст. ст. 40-1, 283, 284, 294 КпАП України, суддя, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41
КпАП України і призначити йому
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу на користь держави в розмірі 510 (
п"ятсот десяти) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави в розмірі 36
(тридцяти шести) гривень 54 копійок.
Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернігівської
області особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, на
неї може бути внесено подання
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

ОСОБА_1 зобов"язаний сплатити вказаний
штраф у передбачений ч. 1 ст. 307 КУпАП
п"ятнадцятиденний термін з дня
отримання постанови про накладення
штрафу, а в разі оскарження або
внесення на неї подання прокурором - не
пізніш як через п"ятнадцять днів з дня
повідомлення про залишення скарги
або подання без задоволення і
повідомити про це суд шляхом
представлення документа про його
сплату.

У разі несплати штрафу у зазначений
строк в добровільному порядку, його
стягнення проводиться примусово і з
правопорушника стягується подвійний
розмір штрафу відповідно до положень
ч. 2 ст. 308 КУпАП.

Суддя: