Справа № 534/607/14-п
Провадження № 3/534/167/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 квітня 2014 року
м. Комсомольськ

Суддя Комсомольського міського суду
Полтавської області Куц Т.О.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції
праці у Полтавській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
м. Кривий Ріг Дніпропетровської
області, громадянина України,
працюючого головою правління ПАТ
«Рижівський гранітний кар»єр»,
проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

- за ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

18 лютого 2014 року в ході проведеної
державним інспектором праці перевірки
підприємства ПАТ «Рижівський
гранітний кар»єр» було виявлено факт
порушення ОСОБА_1 вимог законодавства
про працю протягом 2013 р. - січня 2014 р.
виявлено в період з 10.02.2014 р. по 18.02.2014 р. ,
а саме: ст. 115 КЗпП України , ч. 1 ст. 24 ЗУ
«Про оплату праці» , не проводиться
виплата заробітної плати не менше двох
разів на місяць через проміжок часу, що
не перевищує 16 календарних днів та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду , за який здійснюється виплата;
ч. 3 ст. 115 КЗпП України , ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про
оплату праці» , не проводиться
нарахування та виплата заробітної
плати за першу половину місяця , що
повинна становити не менше оплати ніж
фактично відпрацьований час з
розрахунку посадового окладу
працівника. Підтвердження про
нарахування та виплату заробітної
плати за першу половину січня 2014 р. при
перевірці не надано; ч. 4 ст. 115 КЗпП
України, ст. 21 ЗУ «Про відпустки» , не
проводиться виплата заробітної плати
за весь час щорічної відпустки , не
пізніше ніж за три дні до початку
відпустки, так ОСОБА_2 надана щорічна
відпустка , але виплату заробітної
плати за три дні до початку відпустки
не проведено; ч. 1 ст. 116 КЗпП України , не
проводиться в день звільнення , виплата
всіх сум , що належить йому від
підприємства , установи , організації ,
так звільнений ОСОБА_3 за власним
бажанням , виплату в день звільнення не
проведено і станом на 01.02.2014 р.
заборгованість перед звільненими
працівниками становить 31,77 тис грн. (10
працівників). Порушено вимоги п. 10
розділу ІV постанови Кабінету
міністрів України «Порядок обчислення
середньої заробітної плати» в частині
не проведення коригування на
коефіциент підвищення тарифних ставок
на підприємстві , що проводяться у
розрахунковому періоді , так і в
періоді , протягом якого за працівником
зберігається середній заробіток ,
заробітна плата , включаючи премії та
інші виплати , що враховуються при
обчисленні середньої заробітної плати
, за проміжок часу до підвищення , при
обчисленні середньої заробітної плати
для нарахування виплат за час
відпустки, так ОСОБА_4 не проведено
коригування в зв'язку з підвищенням в
розрахунковому періоді часових
тарифних ставок .

В суд ОСОБА_1 не з'явився, про день,
час і місце розгляду справи
повідомлений належним чином.

Оцінивши перевірені докази, суд
вважає, що в діях ОСОБА_1 є склад
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП. Його дії кваліфіковано вірно,
так як ним допущено порушення вимог
законодавства про працю. Вина
порушника підтверджується відповідним
актом проведеної перевірки, довідкою
про використання коштів підприємства
та заборгованості по заробітній платі,
наказом № 4-к.

Визначаючи вид та міру
адміністративного стягнення суд
враховує характер вчинених
правопорушень, особу порушника,
ступінь його вини, майновий стан. Як
обставини , що пом'якшують або
обтяжують відповідальність порушника
судом не встановлено.

На підставі викладеного,
керуючись ч.1 ст.41, ст.294 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП і накласти на нього
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
держави судовий збір в сумі 36 грн 54 коп.

Постанова суду може бути
оскаржена до Апеляційного суду
Полтавської області через суд першої
інстанції.

Апеляційна скарга, протест
прокурора на постанову суду подаються
протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя
Т.О.Куц