Справа № 438/524/14-п
Номер провадження 3/438/195/2014
П О С Т А Н О В А

Іменем України

08 травня 2014 р.
м. Борислав

Суддя Бориславського міського суду
Львівської області Слиш А.Т.,
розглянувши справу про
адміністративне правопорушення, яка
надійшла від Територіальної Державної
Інспекції Праці у Львівській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України,
директор підприємства «Санаторій
«Східницькі Карпати», проживаючого за
адресою АДРЕСА_1,

за вчинення правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України
про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в
и в:

ОСОБА_1 вчинив адміністративне
правопорушення - виявлене під час
проведення позапланової перевірки
07.04.14 у Підприємстві «Санаторій
«Східницькі Карпати» громадської
організації інвалідів «Прометей» що
знаходиться за адресою смт. Східниця,
вул.Зарічна, 9 перебуваючи на посаді - з
22.01.2008 року згідно протоколу загальних
зборів від 22.01.2008 р №6, встановлено
порушення вимог законодавства про
працю, за що передбачена
відповідальність за ч.І ст.41 КУпАП, а
саме:

- порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України,
ст. 21 Закону України "Про відпустки" - в
ході проведення перевірки при огляді
представленої книги нарахування
заробітної плати та відомостей на
виплату заробітної плати встановлено,
що заробітна плата працівникам за весь
час щорічної відпустки не виплачується
не пізніше ніж за три дні до початку
відпустки, як приклад:

- наказом №10/2- К від 12.02.14 надано частину
щорічну відпустку ОСОБА_2.( як інваліду
III групи 0 на 14 календарних днів з 12.02.14
по 25.02.14 з відпрацьований рік 25.01.13 по
25.01.14, виплата заробітної плати за час
щорічної відпустки проведена лише 07.04.14
згідно відомості на виплату грошей № 2
за лютий 2014 року в сумі - 758,94 грн.

- порушення вимог ст. 34
Закону України «Про оплату праці» - в
ході проведення перевірки при огляді
представлених документів, а саме
відомостей на виплату грошей
встановлено, що виплата заробітної
плати за листопад 2013 року проведена
лише 22.01.14 в сумі - 54426,27 грн. згідно
відомості про виплату грошей № 13 за
листопад 2013 року без врахування
компенсації втрати частини грошових
доходів через порушення термінів її
виплати.

- порушення вимог ч.І ст.116
КЗпП України - в ході проведення
перевірки при огляді представлених
бухгалтерських документів
встановлено, що при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства не
проводиться в день звільнення, зокрема:

- наказом № 10-к від 14.02.14
звільнено ОСОБА_3 з 14.02.14 згідно п.1 ст.36
КЗпП України (угода сторін) виплата
усіх сум, що належать йому від
підприємства проведена лише 07.04.14 в
сумі - 799,77 грн.

- наказом № 2 - к від 09.01.14
звільнено ОСОБА_4 з 09.01.14 згідно п.1 ст. 36
КЗпП України, виплата усіх сум, що
належать йому від підприємства
проведена лише 07.04.14 в сумі - 583,07 грн., та
ін. - порушення вимог ч.І ст.
117 КЗпП України - в ході перевірки при
огляді бухгалтерських документів
(книги нарахування заробітної плати та
відомостей на виплату заробітної
плати) встановлено, що при невиплаті
усіх сум, що належать працівнику при
звільненні в день звільнення не
виплачується середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку, як приклад: наказом № 10-к
від 14.02.14 звільнено ОСОБА_3 % 14.02.14 згідно
п.1 ст.36 КЗпП України ( угода сторін)
виплата усіх сум, що належать йому від
підприємства проведена лише 07.04.14 в
сумі - 799,77 грн.

- наказом № 2 - к від
09.01.14 звільнено ОСОБА_4 з 09.01.14 згідно п.1
ст. 36 КЗпП України, виплата усіх сум, що
належать йому від підприємства
проведена лише 07.04.14 в сумі - 583,07 грн., та
ін. без виплати середнього заробітку за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

- порушення вимог ч.1 ст.47
КЗпП України - в ході проведення
перевірки встановлено, ще. належно
заповнена трудова книжка видається
працівникові у день звільнення, однак
не проводиться з ним розрахунок у
строки, зазначені у статті 116 КЗпП
України, як приклад:наказом наказом №
10-к від 14.02.14 звільнено ОСОБА_3 з 14.02.14
згідно п.1 ст.36 КЗпП України ( угода
сторін) виплата усіх сум, що належать
йому від підприємства проведена лише
07.04.14 в сумі - 799,77 грн.

- наказом № 2 - к від 09.01.14
звільнено ОСОБА_4 з 09.01.14 згідно п.1 ст. 36
КЗпП України, виплата усіх сум, що
належать йому від підприємства
проведена лише 07.04.14 в сумі - 583,07 грн., та
ін.

В судовому засіданні ОСОБА_1
не з'явився, до суду поступила заява,
про розгляд справи у його відсутності,
правопорушення визнає.

Вивчивши представлені адміністративні
матеріали, що в діях останнього наявні
ознаки адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП України.

Вина правопорушника ОСОБА_1 доведена
зібраними по справі матеріалами,
відображені в протоколі про
адміністративне правопорушення
№13-02-008/0278, складеного 07 квітня 2014 року.

Стягнення слід визначити з врахуванням
особи винного, в межах санкції статті,
за якою кваліфіковано правопорушення у
виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП стягнути з
ОСОБА_1 судовий збір у провадженні по
справі про адміністративне
правопорушення, як з особи, на яку
накладено стягнення.

Керуючись ст.ст. 33, 268, 283, 284 КУпАП
України, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КпАП України та застосовувати до нього
адміністративне стягнення у виді
штрафу у розмірі 510 гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.

На дану постанову протягом 10 днів може
бути подана апеляційна скарга до
апеляційного суду Львівської області.

Суддя:
Слиш А.Т.