Провадження №3/748/363/14
Єдиний унікальний № 748/1493/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 червня 2014 року
м. Чернігів

Чернігівський районний суд
Чернігівської області у складі:

головуючої - судді: Хоменко Л.В.,

при секретарі: Барбаш К.А.

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду в м.
Чернігові справу про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого
директором ПП «Комфорт»,
зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_3,
проживаючого в АДРЕСА_2,
ідентифікаційний номер

за частиною 1 статті 41 КУпАП, -

В С
Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора ПП
«Комфорт», (юридична адреса м. Чернігів,
вул. 50 років ВЛКСМ, буд. 15, кв. 58),
допустив порушення вимог
законодавства про працю, зокрема
станом на 22 квітня 2014 року виявлено:

1. порушення вимог ч. 1 ст.47 КЗпП України -
належно оформлені трудові книжки не
видаються працівникам в день їх
звільнення;

2. порушення вимог ст. 30 Закону України
«Про оплату праці» - на підприємстві не
забезпечений достовірний облік
виконуваної працівниками роботи;

3. в супереч вимог ст. 57 КЗпП - на
підприємстві час початку і закінчення
щоденної роботи для працівників не
визначений жодним нормативним
документом;

4. порушення вимог ст.ст. 66 КЗпП України
на підприємстві документально не
визначено час початку і закінчення
перерви для відпочинку і харчування
працівників;

5. порушення вимог ст.ст. 67 КЗпП України
при п`ятиденному робочому тижні другий
вихідний день не визначено жодним
розпорядчим документом;

6. в супереч вимог ч. 2 ст. 97 КЗпП
України - штатний розклад, діючий на
момент перевірки, затверджений головою
правління в односторонньому порядку
без погодження з представником
трудового колективу;

7. порушення ст. 115 КЗпП України зарплата
виплачується з порушенням
встановлених строків;

8. в порушення вимог ст. 142 КЗпП України -
правила внутрішнього трудового
розпорядку на підприємстві не
встановлені та не затверджені трудовим
колективом.

У судове засідання ОСОБА_1 тричі
викликався та належним чином
повідомлений про розгляд справи, у
судове засідання не з'явився, про
причини неявки суд не повідомив, від
нього не надійшло клопотання про
відкладення розгляду справи.

Факт порушення вимог КЗпП України
підтверджується даними, зазначеними в
протоколі про адміністративне
правопорушення, витягом з акту
перевірки Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Чернігівській області № 25-01-026/419 від 22
квітня 2014 року.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу, яка
притягається до адміністративної
відповідальності, ступінь її вини,
суд вважає за можливе застосувати до
ОСОБА_1 адміністративне стягнення у
виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності за частиною 1 статті 41
КУпАП та застосувати до нього
адміністративне стягнення у виді
штрафу у сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
держави судовий збір у розмірі 36
(тридцять шість) грн. 54 (п»ятдесят
чотири) коп. (отримувач УК у
Чернігівському районі (Чернігівський
район), , МФО 853592, код
бюджетної класифікації 22030001,
розрахунковий рахунок 0522,
призначення платежу 02894467).

Штраф має бути сплачений порушником
не пізніш як через п'ятнадцять днів з
дня вручення йому постанови про
накладення штрафу, а в разі оскарження
або опротестування такої постанови - не
пізніш як через п'ятнадцять днів з дня
повідомлення про залишення скарги або
протесту без задоволення.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернігівської
області через Чернігівський районний
суд протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя
Л.В.Хоменко