П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/1187/14-п

30 травня 2014 року
м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду
Івано-Франківської області Міськевич
О.Я. розглянувши матеріали, які
надійшли від Івано-Фраківської
обласної територіальної державної
інспекції праці про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та
мешканця АДРЕСА_1, директора
Телерадіокомпанії «Надвірна»,
несудимого, громадянина України.

за вчинення правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-.

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 порушив вимоги трудового
законодавства.

Правопорушення ним вчинено при
наступних обставинах:

Проведеною 08.05.2014 року
територіальною державною інспекцією
праці перевіркою додержання вимог
трудового законодавства в
Телерадіокомпанії «Надвірна»,
юридична адреса: м. Надвірна, вул.
Грушевського 4, Івано-Франківської
області, директором якої працює ОСОБА_1
виявлено порушення вимог
законодавства про працю, а саме:
порушено вимоги ст. 11 КЗпП України, ст. 2
Закону України № 3356, так як на зборах
трудового колективу ТРК «Надвірна»
07.03.2014 р. було вирішено погодити проект
колективного договору на 2014 р., в той же
час на день перевірки колективний
договір не укладено; порушено вимоги
ст. 107 КЗпП України, так як згідно табеля
робочого часу не відображено
еквівалентний час відпочинку за
відпрацьований працівниками час у
вихідний день.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою
вину у вчиненому правопорушенні визнав
повністю, обставини його вчинення не
спростував, у вчиненому щиро розкаявся.
Просить провадження по справі закрити
за малозначністю.

Крім визнання його вина у
вчиненні правопорушення доведена
також даними акта перевірки № 09-14-075/404
від 08.05.2014 року (а.с. 1-4); протоколу №
09-14-075/335 від 08.05.2014 року (а.с. 5), та іншими
матеріалами адміністративної справи.

Вирішуючи питання про накладення
адміністративного стягнення на ОСОБА_1
суд взяв до уваги та врахував характер
вчиненого правопорушення, особу
порушника, ступінь його вини, а також
обставини, що пом'якшують
відповідальність за адміністративне
правопорушення. Також судом враховано,
що станом на теперішній час
правопорушником вжито заходів на
усунення причин та умов, що сприяли
вчиненню правопорушення, а саме:
укладено колективний договір між
адміністрацією та трудовим колективом
ТРК «Надвірна» на 2014-201 роки, також на
даний час в табелі робочого часу
відображено еквівалентний час
відпочинку за відпрацьований
працівниками час у вихідний день.

Таким чином, враховуючи наведене,
оцінюючи докази за своїм внутрішнім
переконанням, що ґрунтується на
всебічному, повному і об'єктивному
дослідженні всіх обставин справи в їх
сукупності, керуючись законом і
правосвідомістю, суд прийшов до
висновку про малозначність вчиненого
ОСОБА_1 правопорушення та можливість
його звільнення від адміністративної
відповідальності, обмежившись усним
зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 221, 283 КУпАП,
суддя, -

ПОСТАНОВИЛА:

Провадження по адміністративній
справі про притягнення ОСОБА_1 до
адміністративної відповідальності за
вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП - закрити за малозначністю
вчиненого адміністративного
правопорушення і обмежитись усним
зауваженням.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку на подання
апеляційної скарги чи протесту
прокурора.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня її
винесення в Апеляційний суд
Івано-Франківської області через
Надвірнянський районний суд.

Постанова підлягає пред'явленню до
виконання протягом трьох місяців з дня
набрання законної сили.

Суддя
Міськевич О.Я.