13.05.2014 Справа №512/403/14-пПровадження
№3/512/236/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 травня 2014 рокусмт.Саврань

Суддя Савранського районного суду
Одеської області Бростовська Н.О.,
розглянувши матеріали
адміністративної справи, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці в Одеській
області, про притягнення до
адміністративної відповідальності
директора Виробничо - комерційної
фірми у вигляді Товариства з обмеженою
відповідальністю «Огруд» ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, який діє на підставі
статуту ВКФ «Огруд» та наказу №15 від
20.05.2010р., який зареєстрований і проживає
за адресою АДРЕСА_1, за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

Державним інспектором праці ТДІзПП в
Одеській області Льошенко О.Я. у
присутності ОСОБА_1 з 25.04.2014р. по 28.04.2014р.
проведена перевірка ВКФ «Огруд», код
ЄДРПОУ №23862483, що знаходиться за
адресою смт.Саврань, вул.Миру, 178/ж,
Одеської області, на предмет
додержання законодавства про працю та
оплату праці, про що державним
інспектором праці Льошенко О.Я.
складено акт перевірки №15-28-021/0528 від
28.04.2014р., далі - акт перевірки.

Під час вказаної перевірки виявлені
наступні порушення: ч.ч.1, 2, 4 ст.95 КЗпП
України, ч.1, 2 ст.3 Закону України «Про
оплату праці», а саме: працівникам
ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 за період з січня
по квітень 2014р. заробітна плата
виплачена у розмірі менше ніж
законодавчо встановленого розміру
мінімальної заробітної плати; ч.ч.1, 2
ст.115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону
України «Про оплату праці» -
працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4 та іншим
працівникам заробітна плата за
березень 2014р. виплачена пізніше семи
днів після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата, а саме: заробітна
плата за березень 2014р. виплачена
10.04.2014р.; ст.83 КЗпП України - відповідно
до наказу від 07.05.2013р. №7 працівника
ОСОБА_6 звільнено за п.1 ст.36 КЗпП
України, а грошова компенсація за всі
невикористані дні щорічної відпустки
при звільненні не виплачено; ч.3 ст.80
КЗпП України - згідно з графіка
черговості надання відпусток на 2013р.
працівнику ОСОБА_4 передбачена щорічна
відпустка надана без його письмової
згоди (графік надання відпусток на
2013р.).

За фактом порушення трудового
законодавства державним інспектором
праці Льошенко О.Я. відносно директора
ВКФ «Огруд» ОСОБА_1 28.04.2014р. складено
протокол про адміністративне
правопорушення №15-28-021/0399 за ч.1 ст.41
КУпАП, сформовано справу про
адміністративне правопорушення та
згідно зі ст.221 цього кодексу
направлено до Савранського районного
суду.

Відповідальність за порушення
встановлених термінів виплати
заробітної плати, виплата її не в
повному обсязі встановлена ч.1 ст.41
КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вказаних порушеннях визнав, щиро
розкаявся та пояснив, що вказані у
протоколі про адміністративне
правопорушення недоліки мали місце
через нестабільне фінансове становище
фірми, але в даний час вони повністю
усунуті, у відповідністю з вимогами
законодавства забезпечено контроль і
бухгалтерський облік нарахування і
виплати заробітної плати та відпусток
працівникам.

Суддя, розглянувши матеріали справи,
заслухавши пояснення ОСОБА_1, дійшла
висновку, що в його діях присутній
склад адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП. Проте, враховуючи той факт, що
виявлені недоліки мали місце протягом
незначного часу та не призвели до
настання негативних наслідків, а також
приймаючи до уваги нестабільне
фінансове становище ВКФ «Огруд», особу
порушника, обставину, що пом'якшує
відповідальність - щире розкаяння,
відсутність обставин, що обтяжують
відповідальність, з врахуванням
малозначності вчиненого суддя вважає,
що ОСОБА_1 можливо звільнити від
адміністративної відповідальності,
обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.9, 22, 33, п.1 ч.1 ст.34, ст.ст.283-285, 294
КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

Директора Виробничо - комерційної
фірми у вигляді Товариства з обмеженою
відповідальністю «Огруд» ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, який зареєстрований і
проживає за адресою АДРЕСА_1, від
адміністративної відповідальності,
передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, - звільнити,
обмежившись усним зауваженням.

Постанова судді може бути оскаржена
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови шляхом подачі
скарги (внесення подання прокурора) до
Апеляційного суду Одеської області
через Савранський районний суд
Одеської області.

Постанова судді набирає законної
сили після закінчення строку подання
апеляційної скарги.

СУДДЯ (підпис)

Суддя Савранського районного

суду Одеської області

Бростовська Н.О.