Справа № 660/576/14-п
Номер провадження 3/660/223/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 травня 2014 року суддя
Нововоронцовського районного суду
Херсонської області Диба Ю.В.
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Херсонській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина
України, мешканця АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

При проведенні перевірки
територіальною державною інспекцією з
питань праці у Херсонській області ТОВ
"Агросервіс", розташоване за адресою:
вул.Промислова 15 в смт.Нововоронцовка
Херсонської області щодо додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування за перевіряємий
період з 01.05.2013 року по 01.04.2014 року
виявлено порушення законодавства про
працю, а саме:

- заробітна плата на підприємстві
виплачується не своєчасно. Так
працівникам за червень, липень, серпень
2013 року виплачена лише 02.09.2013 року, чим
порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпПУ;

- остаточний розрахунок із звільненими
працівниками проводився з порушенням
вимог ст.116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_2 звільнено
20.08.2013 року, а остаточний розрахунок
проведено 02.09.2013 року;

- середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
не нараховувалася та не виплачувалася,
чим порушено вимоги ст.117 КЗпПУ;

- при звільненні працівника ОСОБА_2
грошова компенсація нарахована та
виплачена не за всі невикористанні ним
дні щорічної відпустки, чим порушено
вимоги ст.83 КЗпПУ.

Таким чином, ОСОБА_1, перебуваючи на
посаді директора ТОВ "Агросервіс",
допустив порушення законодавства про
працю, відповідальність за що
передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП визнав повністю, щиро розкаявся
та пояснив, що на момент розгляду
справи порушення усунуті, на
підтвердження чого надав копію
платіжної відомості.

Суд, дослідивши матеріали справи,
заслухавши особу, що притягується до
адміністративної відповідальності,
вважає що провадження у справі
відносно ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП підлягає
закриттю з огляду на наступне.

Згідно протоколу про адміністративне
правопорушення №21-18-11/30 від 09.04.2014 року,
при проведенні перевірки
територіальною державною інспекцією з
питань праці у Херсонській області ТОВ
"Агросервіс", розташоване за адресою:
вул.Промислова 15 в смт.Нововоронцовка
Херсонської області щодо додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування за перевіряємий
період з 01.05.2013 року по 01.04.2014 року
виявлено порушення законодавства про
працю, а саме:

- заробітна плата на підприємстві
виплачується не своєчасно, так
працівникам за червень, липень, серпень
2013 року виплачена лише 02.09.2013 року, чим
порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпПУ;

- остаточний розрахунок із звільненими
працівниками проводиться з порушенням
вимог ст.116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_2 звільнено
20.08.2013 року, а остаточний розрахунок
проведено 02.09.2013 року;

- середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
не нараховується та не виплачується,
чим порушено вимоги ст.117 КЗпПУ;

- при звільненні працівника ОСОБА_2
грошова компенсація нарахована та
виплачена не за всі невикористанні ним
дні щорічної відпустки, чим порушено
вимоги ст.83 КЗпПУ.

Відповідно до ст.280 КУпАП, орган
(посадова особа) при розгляді справи
про адміністративне правопорушення
зобов'язаний з'ясувати всі обставини,
що мають значення для правильного
вирішення справи.

Згідно ст. 38 КУпАП адміністративне
стягнення може бути накладено не
пізніше 2 місяців з дня вчинення
правопорушення, а у разі якщо справа
підсудна суду - не пізніше 3
місяців з дня вчинення правопорушення.

Згідно ст. 247 КУпАП якщо на момент
розгляду справи про адміністративне
правопорушення закінчились строки,
передбачені ст. 38 КУпроАП, провадження
по справі про адміністративне
правопорушення не може бути почато, а
почате підлягає закриттю.

Таким чином, на момент розгляду справи
закінчився строк притягнення до
адміністративної відповідальності,
передбачений ст.38 ч.2 КУпАП, тому
провадження у справі відносно ОСОБА_1
за вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, слід закрити.

Керуючись ст.33, ст.40, ст. 41 ч.1, ст.ст.
221, 268, 280, 283, 284, 287 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

Провадження у справі про
адміністративне правопорушення
відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП
закрити у зв'язку з закінченням на
момент розгляду справи про
адміністративне правопорушення,
строків, передбачених ч.2 ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена
протягом 10 діб до апеляційного суду
Херсонської області через районний
суд.

Суддя
Ю.В. Диба