Справа № 361/3429/14-п
Провадження № 3/361/886/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

========================================================================

14 травня 2014 року

м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного
суду Київської області Рабець М.Д.,
розглянувши матеріали, що надійшли від
заступника начальника територіальної
державної інспекції праці у Київській
області, про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Черняхівка Ніжинського району
Чернігівської області, громадянина
України, одруженого, працюючого
директором ТОВ «Фроніус Україна»,
зареєстрованого та проживаючого в
АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер
НОМЕР_1, як такого, що раніше не
притягувався до адміністративної
відповідальності,-

за вчинення правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України
про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки заступником
начальника інспекції, згідно акту
перевірки № 10-04-039/10 від 26 березня 2014
року, було встановлено, що ОСОБА_1,
перебуваючи на посаді директора ТОВ
«Фроніус Україна», розташованого в с.
Княжичі по вул. Слави, 24 Броварського
району Київської області, та будучи
посадовою особою вказаного товариства
допустив порушення вимог
законодавства про працю, а саме: в
товаристві не ведеться облік
надурочних годин кожного працівника
(сторожа); не забезпечено в січні-лютому
2014 року достовірного обліку робочого
часу сторожів ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8. ОСОБА_9,
які фактично залучаються до роботи в
режимі 7 або 8 змін на місяць тривалістю
24 години, що складає 168 або 192 години
протягом місяця, але в табелях обліку
робочого часу недостовірно
проставляється та відповідно
оплачується лише по 167 годин на місяць,
зменшуючи тривалість окремих змін до
15-19 годин; не застосовується тарифна
система оплати праці (не визначено
розмір тарифної ставки робітника 1-го
розряду; не присвоюються працівникам
кваліфікаційні розряди і категорії; не
сформована тарифна сітка тощо); не
здійснюється оплата за роботу сторожів
у надурочний час в подвійному розмірі
годинної ставки за всі відпрацьовані
надурочні години, чим порушив ст.ст. 65,
96, 106 КЗпП України, ст. 6 Закону України
"Про оплату праці" та вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився,
хоча про час та місце розгляду справи
був повідомлений належним чином і
завчасно судовою повісткою
направленою на адресу вказану в
протоколі про адміністративне
правопорушення. За вказаних обставин
справа розглядається у відсутності
особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності..

Дослідивши матеріали справи, прихожу
до висновку, що винність ОСОБА_1 у
вчиненні правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП
підтверджується сукупністю зібраних
по справі доказів, а саме: протоколом
про адміністративне правопорушення №
10-04-039/08 від 26.03.2014 року, копією акту
перевірки № 10-04-039/10 від 26.03.2014 року,
копією рішення зборів учасників ТОВ
«Фроніус Україна» від 30.06.2005 року,
копіями наказу від 12.07.2005 року по
особовому складу, наказу № 65 від 30.12.2013
року про зміну режиму роботи, копіями
табелю обліку використання робочого
часу за січень та лютий 2014 року та
копією штатного розпису ТОВ «Фроніус
Україна» на 05.02.2014 року.

При призначенні покарання
враховуються обставини вчиненого
правопорушення, дані про особу ОСОБА_1,
який вперше притягається до
адміністративної відповідальності, а
також обставини, які обтяжують і
пом'якшують його відповідальність.

Також, при накладенні
адміністративного стягнення,
відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП
сплачується винною особою судовий
збір, тобто такий слід стягнути з
ОСОБА_1

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 40-1, 221, 283, 284 КУпАП та відповідно до
ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП і піддати його стягненню у виді
штрафу в розмірі 50(п'ятдесяти)
неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян, що становить 850 (вісімсот
п'ятдесят) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в розмірі 0,03 розміру
мінімальної заробітної плати, що
становить 36 (тридцять шість) гривень 54
копійки.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Київської області
через Броварський міськрайонний суд
Київської області протягом десяти днів
з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку на апеляційне
оскарження, якщо апеляційну скаргу не
було подано. У разі подання апеляційної
скарги, постанова, якщо її не
скасовано, набирає законної сили після
розгляду справи апеляційним судом.

Постанова може бути звернута до
примусового виконання протягом трьох
місяців з дня винесення.

Суддя
М. Д. Рабець