Лутугинський районний суд Луганської
Справа № 416/1383/14-п
Провадження № 3/416/311/14
ПОСТАНОВА

02.06.2014 Суддя Лутугинського районного
суду Луганської області Бескровний
Я.В., розглянувши матеріали, які
надійшли від Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Луганській області Державної
інспекції України з питань праці про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
м.Жданівка Харцизського району
Донецької області, громадянина
України, працюючого директором ТОВ
«БДК-Авто», проживаючого в АДРЕСА_1,
іден.код-НОМЕР_1,-

за ст.41 ч.1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

Встановив:

У період з 07 травня 2014 р. по 15 травня
2014 р. при перевірці директора ТОВ
«БДК-Авто» ОСОБА_1 встановлено не
додержання вимог законодавства про
працю, а саме:

- в товаристві тарифна сітка
сформована без урахування
міжкваліфікаційних (міжпосадових)
співвідношень розмірів тарифних
ставок (посадових окладів), чим
порушені вимоги ст.96 КЗпП України та
ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці». Так,
згідно штатного розпису з 01.01.2014 р.
посадовий оклад інженера-механіка,
слюсаря з ремонту автотранспорта,
водія автотранспортного засобу, тобто
кваліфікованих працівників
встановлені у розмірі 1 228 грн. на
рівні посадового окладу охоронця,
тобто некваліфікованого працівника.

- оплата за роботу в нічний час не
проводиться у підвищеному розмірі
(не нижче 20 відсотків тарифної
ставки (окладу) за кожну годину
роботи у нічний час), чим порушені
вимоги ст.108 КЗпП України. Так, режим
роботи охоронців - з 21 години до 06
години, тобто робота здійснюється у
нічний час. Фактично заробітна плата
за квітень 2014 року охоронцям ОСОБА_2,
ОСОБА_3, ОСОБА_4 нарахована у розмірі
1238 грн. без оплати за роботу у нічний
час.

- згідно табеля обліку використання
робочого часу за березень 2014 р. у
святковий день 8 Березня (Міжнародний
жіночий день) працювали 23 працівника
Товариства. При цьому доплата за
роботу у святковий день цим
працівникам не здійснена. Так,
наприклад, водії ОСОБА_5, ОСОБА_6 та
ОСОБА_7 відпрацювали у цей день по 7
годин. Заробітна плата за березень 2014
року їм нарахована згідно штатного
розпису у розмірі 1 238 грн. без доплати
за роботу у святковий день, що не
відповідає вимогам ст.107 КЗпП
України.

- при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від
товариства не проводяться в день
звільнення, що не відповідає вимогам
ст.116 КЗпП України. Так, згідно наказу
№ 11-ок від 18.04.2014 р. з товариства за
власним бажанням звільнився водій
ОСОБА_8, з 18.04.2014 року. Остаточний
розрахунок у повному обсязі у сумі 1
097 грн. 57 коп. здійснений з ним згідно
платіжної відомості від 24.04.2014 року.

ОСОБА_1 до суду на розгляд
справи не з'явився, про місце та час
розгляду був повідомлений належним
чином, при складанні протоколу
провину визнав.

Крім того, провина ОСОБА_1
підтверджується дослідженими судом
матеріалами адміністративної справи, а
саме: актом перевірки № 12-21-065/0032.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

Постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєні
правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1
КУпАП та накласти адміністративне
стягнення у вигляді штрафу на користь
держави у розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у
розмірі 36 грн.54 коп. ( отримувач коштів -
УДКСУ у Лутугинському районі, код
отримувача код за , банк
отримувача коштів ГУДКСУ у Луганській
області, код банку отримувача (МФО) 804013,
рахунок отримувача 0170, код
класифікації доходів бюджету 22030001,
призначення платежу - судовий збір за
накладення адміністративного
стягнення Лутугинським районним судом
Луганської області, ).

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Луганської області через суд
першої інстанції шляхом подачі
апеляційної скарги в 10-денний строк з
дня винесення постанови.

Суддя: