Перша Інстанція, Миколаївський
районний суд Одеської області
Справа № 508/396/14-п року
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

6 травня 2014 року Суддя
Миколаївського районного суду
Одеської області Парій Іван
Олександрович, розглянувши матеріали,
які надійшли від Територіальної
державної інспекції праці у Одеській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1,
працюючого підприємцем, за ст. 41 ч.1
кодексу України про адміністративні
правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

20.03.2014 року ОСОБА_1 згідно з
протоколом серії 15-24-012/0236 допустив
порушення ст.. 29 КзпПУ, з умовами праці,
правилами внутрішнього трудового
розпорядку та колективним договором
працівників товариства не ознайомлено.
( В особових картках форми П-2 не
працівники не розписуються в
ознайомлені з колективним договором,
правилами внутрішнього трудового
розпорядку та умовами лраці.)

- порушення абзац. 5 п. 7.1 гл. 7 Інструкції
№58 „Про порядок ведення трудових
книжок", книга обліку та ру трудових
книжок не пронумерована не
прошнурована не скріплена підписом
керівника та печаткою підприємства;

- порушення ч.І ст. 19 КЗпПУ та ч. 1 ст. 15
ЗУ №3356 не здійснюється контроль за
виконанням колдоговору сторонами що
його уклали, а саме керівник та голова
профкому не звітують двічі на рік на
зборах трудового колективу -.а півріч
та за рік про виконання колективного
договору. Протоколи зборів трудового
колективу на яких керівник та голова
профкому звітували про виконання
колдоговору для перевірки не надані
відсутні;

- порушення ч.І ст. 51 КЗпПУ робочий час
працівників на передодні святкових
днів не скорочується на 1 годину;

- порушення ст.. 96 КЗпПУ та ст.. 6 Закону
України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р.
№108 тарифна сітка сформована без
урахуванням міжкваліфікаційних
(міжпосадових) співвідношень розмірів
тарифних ставок (посадових окладів);

- порушення ч. 4 ст. 79 КЗпПУ в
підприємстві відсутній графіки
надання працівникам щорічних чергових
відпусток;

- порушення ч.І.2.3. ст.. 115 заробітна
плата працівникам кооперативу в окремі
місяці видавалася один раз на місяць, в
порушенні ч.4 ст.115 КЗпПУ заробітна
плата працівникам за весь час щорічної
відпустки не виплачується не пізніше
ніж за три дні до початку відпустки, в
порушенні ст. 116 КЗпП України в окремих
випадках звільненим працівникам не
виплачується належна їм до виплати
сума в день звільнення .

ОСОБА_1 просить справу розглянути в
його відсутності пояснюючи в
протоколі, що правопорушення виникло
внаслідок недосконалого знання
діючого законодавства та скрутного
фінансового становища (а.с.1-2, 17)..

У відповідності з вимогами ст. 33 КпАП
України при накладенні стягнення
враховуються характер вчиненого
правопорушення, особистість
порушника, ступінь його вини, майновий
стан, обставини, що пом'якшують і
обтяжують відповідальність.

З огляду на характер скоєного
правопорушення вважаю можливим
застосувати адміністративне стягнення
у вигляді штрафу, передбаченого ст. 41 ч.1
КпАП України.

Керуючись ст. 41 ч .1, ст. 283, 284 п.1
КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та
притягнути його до адміністративної
відповідальності у вигляді штрафу на
користь держави у розмірі 510 (п'ятсот
десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
держави судовий збір в сумі 36 гривень 54
коп..

Постанова може бути оскаржена
протягом десяти днів з дня її винесення
до Апеляційного суду Одеської області
через Миколаївський районний суд
Одеської області.

Суддя :
І.О.Парій