П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/1244/14-п

05 червня 2014 року
м. Надвірна

Суддя Надвірнянського районного суду
Івано-Франківської області Гураш М.В.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіаної державної інспекції з
питань праці в Івано-Франківській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
с.Баня-Березів Косівського району та
жителя АДРЕСА_1, директора
Делятинського держлісгоспу,
несудимого, громадянина України, суд, -

за ст.41 ч.1 КупАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 порушив вимоги трудового
законодавства.

Правопорушення ним вчинено при
наступних обставинах.

19.05.2014 року територіальною державною
інспекцією з питань праці було
проведено перевірку додержання вимог
трудового законодавства в
Делятинському держлісгоспі. Під час
вказаної перевірки було виявлено
порушення вимог законодавства про
працю, а саме порушено вимоги:

ч. 2 ст. 19 КЗпП , ч.1 ст. 19 КЗпП, ч.1 ст. 15
ЗУ № 3356 "Контроль за виконанням
колективного договору не проводиться
сторонами, що його уклали. Так, у
розділі 11 «Контроль за виконанням
колективного договору»: п.З- сторони
зобов'язуються - «двічі на рік (липень,
грудень) спільно аналізувати стан (хід)
колективного договору, заслуховувати
звіти сторін про реалізацію взятих
зобов'язань на загальних зборах
трудового колективу.

ч.1 та ч.2 ст. 115 КЗпП; ч. 1 ст. 24 ЗУ №108
Заробітна плата працівникам ДП
«Делятинського лісового підприємства»
виплачується не регулярно та не до
сьомого числа наступного місяця. Так,
заробітну плату за грудень 2013 року
виплачено з 3 по 15 січня 2014 року, за
січень 2014 року: аванс - з 25-31 січня 2014 р.,
зарплата - 20-25 лютого 2014 р; за лютий 2014
року: аванс - з 25-28 лютого 2014 р., зарплата
- 12-19 березня 2014 р; за березень 2014 року:
аванс - з 18-21 березня 2014 р„ зарплата - 11-21
квітня 2014 р; за квітень 2014 року: аванс - з
17-20 квітня 2014 р., зарплата - 07-14 травня 2014
р..

ч.4 ст. 115 КЗпП; стаття 21 ЗУ № 504
Заробітна плата працівникам за весь
час щорічної відпустки виплачується
пізніше ніж за три дні до початку
відпустки. Так, ОСОБА_2 (бухгалтер 2-ої
категорії) було надано основну щорічну
відпустку на 10 календарних дні (матері,
яка виховує двох дітей), з 25 вересня 2013
року по 04 жовтня 2013 року. Згідно
розрахункового листка (Наказ № 102-в від
24.09.2013 р.) їй нараховано суму в розмірі
1046,40 грн., дану суму було виплачено
згідно відомості на виплату грошей №
ВЗП-001269 від 24.09.2013 року. ОСОБА_3 (майстер
лісу) було надано основну щорічну
відпустку на 35 календарних дні з 18
квітня 2014 року по 26 травня 2014 року, за
період 25.02.2013р. по 25.02.2014р. Згідно
розрахункового листка (Наказ № 24-в від
17.04.2014 р.) йому нараховано суму в розмірі
4828,35 грн., дану суму було виплачено
згідно відомості на виплату грошей
№01770 від 17.04.2014 р..

ст. 75 КЗпП Тривалість основної
щорічної відпустки становить не
менше як 24 календарних дні. Для
деяких категорій працівників
передбачена інша тривалість щорічної
основної відпустки (інваліди 1 і 2 групи
- 30 календарних днів, а інваліди 3 групи-
26 календарних днів). Так, згідно Наказу
№ 74-в від 22.07.2013 року «Про надання
відпустки» ОСОБА_4- інвалід 3 групи
(довідки огляду медико-соціальною
експертною комісією № 326) , головному
бухгалтеру, було надано відпустку на 24
календарнідні, а в неї основна щорічна
відпустка становить 26 календарних дні.

ч.5 ст. 80 КЗпП Наявність випадків
ненадання щорічних відпусток
повної тривалості

протягом двох років. Так, ОСОБА_1-
невикористана щорічна відпустка за
період 2008 - 2013 роки, ОСОБА_5 -
невикористана щорічна відпустка за
період 2008 - 2013 роки та інші.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчиненому правопорушенні визнав, не
спростував обставин його вчинення,
запевнив суд, що виявлені порушення
усунуті і зобов'язується їх в
майбутньому не допускати.

Окрім визнання, його вина у вчиненні
правопорушення доводиться даними акту
перевірки № 09-14-075/433 від 14-19.05.2014
року/а.с.1-4/, протоколу про
адміністративне правопорушення №
09-14-075/353 від 19.05.2014 р./а.с.5-6/ та іншими
матеріалами справи.

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачаються
ознаки правопорушення, передбаченого
ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні адміністративного
стягнення на ОСОБА_1 враховано
обставини вчинення правопорушення,
дані про його особу, а тому суд прийшов
до висновку, що ОСОБА_1 слід призначити
стягнення у вигляді штрафу.

Також з ОСОБА_1 слід стягнути в доход
держави 36,54 грн. судового збору.

Керуючись ст.ст.221, 283 КупАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1
КупАП та накласти на нього стягнення
-штраф у розмірі 30 неоподатковуваних
мінімуми доходів громадян (510 гривень) .

Стягнути з ОСОБА_1 в доход держави 36,54
грн. судового збору.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку на подання
апеляційної скарги чи протесту
прокурора. Постанова може бути
оскаржена або на неї може бути внесено
протест прокурора в апеляційний суд
Івано-Франківської області протягом 10
днів з дня її винесення через
Надвірнянський районний суд.

Постанова підлягає пред'явленню до
виконання протягом трьох місяців з дня
набрання нею законної сили.

Суддя
Гураш М.В.