Справа № 629/1908/14-п
Номер провадження 3/629/331/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.05.2014 року суддя Лозівського
міськрайонного суду Харківської
області Помазан В.А., розглянувши
адміністративний матеріал, який
надійшов від територіальної державної
інспекції з питань праці у Харківській
області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с.
Комсомольське, Лозівського району,
Харківської області, громадянки
України, ідентифікаційний номер
НОМЕР_1, з середньо-спеціальною освітою,
не заміжньої, працюючої інспектором
відділу кадрів на ДП «Дослідне
господарство «Комсомолець» ІСГПС НААН,
яка зареєстрована та мешкає за адресою:
АДРЕСА_1, якій відповідно до ст. 63
Конституції України, ст. 268 КУпАП
роз'яснені права,

про притягнення до адміністративної
відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

28.04.2014 року при перевірці начальником
відділу - державним інспектором
територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області
Кочукової М.В. ДП ДГ «Комсомолець»
ІСГПС НААН, яке знаходиться за
юридичною адресою: Харківська область,
Лозівський район, с-ще Комсомольське,
вул. Жовтнева, буд. 19-А, були виявлені
порушення законодавства про працю п. 2
ч. 1 ст. 36 КЗпПУ, а саме: у разі розірвання
трудового договору у зв'язку із
закінченням його строку таке
припинення здійснюється не в останній
день строку трудового договору. Так,
згідно наказу від 03.04.2013 року № 45 п
ОСОБА_4 прийнято на роботу з 03.04.2013 року
підсобним робітником за строковим
трудовим договором та згідно наказу
від 28.01.2014 року № 4 зв звільнено з роботи
з 28.01.2014 року за п. 2 ст. 36 КЗпП в зв'язку з
закінченням строку трудового договору.
При цьому, вищезазначені накази не
містять відомостей щодо строків
строкового трудового договору, тобто
мають місце бути безпідставними, у
зв'язку з чим, відносно інспектора
відділу кадрів ДП ДГ «Комсомолець»
ОСОБА_1 було складено адміністративний
протокол за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Викладене підтверджується поясненнями
ОСОБА_1, яка свою вину у здійсненні
правопорушення визнала повністю, щиро
розкаялася, протоколом про
адміністративне правопорушення №
20-27-551/0358 від 28.04.2014 року, актом перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування територіальної
державної інспекції з питань праці у
Харківській області № 20-27-551/0648 від
28.04.2014 року.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ст. 41
ч. 1 КУпАП України, як порушення вимог
законодавства про працю.

При накладенні адміністративного
стягнення враховується характер
скоєного правопорушення, особу ОСОБА_1,
ступінь її вини, майнове положення, до
обставин, що пом'якшують
відповідальність відноситься, те що
ОСОБА_1 раніше до адміністративної
відповідальності не притягувалася,
щире розкаяння, обставин, що обтяжують
відповідальність не встановлено, тому
можливо провадження по справі закрити
по малозначності правопорушення та
звільнити ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності, обмежившись усним
зауваженням.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір
у провадженні по справі про
адміністративне правопорушення у разі
винесення судом (суддею) постанови про
накладення адміністративного
стягнення сплачується особою, на яку
накладено таке стягнення. Розмір і
порядок сплати судового збору
встановлюється законом.

Керуючись ст.ст. 22, 40-1, 41 ч. 1, 283-284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

Адміністративне провадження по справі
за ст. 41 ч. 1 КУпАП відносно ОСОБА_1 -
закрити, обмежитись усним зауваженням.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у
розмірі 36,54 грн. користь держави на р/р
0015 в Лозівському УДКСУ
Харківської області, Код ,
Банк отримувача: ГУ ДКСУ у Харківській
області, МФО 851011, призначення платежу:
судовий збір, Код 02893953, Пункт 5.

На постанову суду може бути подана
скарга в апеляційний суд Харківської
області через Лозівський
міськрайонний суд Харківської області
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

Суддя: