Ружинський районний суд
Житомирської області
Справа № 291/693/14-п
Ружинський районний суд Житомирської
М У К Р А Ї Н И
суддя Ружинського районного суду
Житомирської області Руденко З.Б.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції
праці у Житомирський області, про
притягнення до адміністративної
гр.ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
проживаючої в АДРЕСА_1 працюючої
генеральним директором ДП "Агрофірма
"Ян" приватного підприємства "Ян",
громадянки України, ідентифікаційний
по ст.41 ч.1 КУпАП ,
З 14 квітня 2014р. по 17 квітня 2014 року під
час проведення перевірки стану
додержання вимог чинного
законодавства і нормативних актів з
питань організації оплати праці та
загальнообов"язкового державного
соціального страхування в ДП
"Агрофірма "Ян" приватного підприємства
"Ян", яке знаходиться за адресою:
Житомирська область, Ружинський район,
с. Немиринці, вул. Дзержинського, 58, було
встановлено, що гр.ОСОБА_1, перебуваючи
на посаді генерального директора
вказаного підприємства, допустила
порушення вимог законодаства про
-порушила вимоги ст.115 КЗпПУ - в частині
виплати заробітної плати не рідше двох
разів на місяць через проміжок часу, що
не перевищує 16 календарних днів та не
пізніше 7 днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
Наприклад: на день складання протоколу
про адміністративне правопорушення
існувала заборгованість по виплаті
заробітної плати 58 працівникам.
-проушила ст. 116 КЗпП України - в частині
строків розрахунку при звільненні, має
місце заборгованість по виплаті
розрахункових коштів звільненим
працівникам. На день перевірки
існувала заборгованість перед 14
звільненими працівниками на загальну
суму 63, 5 тис. грн.
В порушення ст.21 Закону України "Про
відпустки" - заробітна плата за час
відпустки не виплачується не пізніше
ніж за три дні до її початку.
Правопорушення вчинено в лютому,
березні 2014р. стосовно 4 працівників,
яким надавались основні відпустки, на
день складання протоколу про
адміністративне правопорушення
заробітна плата за час щорічної
основної відпустки не виплачена, чим
порушені соціальні права працівників
Свою вину гр.ОСОБА_1 визнала, щиро
Її вина у вчиненому також доводиться
матеріалами справи: актом перевірки
№06-17-002/0385 від 17.04.2014р., протоколом про
адміністративне правопорушення
№06-17-002/0247 від 17.04.2014р., письмовими
поясненнями правопорушниці, списком
звільнених працівників та сума
заборгованості станом на 17.04.2014р.,
довідкою ДП "Агрофірма "Ян" ПП "Ян" від
10.06.2014р., довідкою ДП "Агрофірма "Ян" ПП
"Ян" про доходи від 04.06.2014р.
На підставі викладеного, суддею
встановлено, що гр.ОСОБА_1 вчинила
правопорушення, передбачене ст.41 ч.1
Обставин, які б обтяжували
відповідальність правопорушнці,
суддею не встановлено.
Обставиною, яка пом"якшує
відповідальність гр.ОСОБА_1., є її щире
розкаяння у скоєному.
Враховуючи викладене, особу
правопорушниці, характер вчиненого
правопорушення, з врахуванням того, що
ОСОБА_1 вчинила дане правопорушення
ненавмисно а у зв"язку з важким
матеріальним становищем підприємства,
а також добровільно усунула порушення
зазначені в протоколі про
адміністративне правопорушення, що
вбачається з довідки ДП "Агрофірма "Ян"
ПП "Ян" від 10.06.2014р., суддя вважає за
доцільне застосувати до ОСОБА_1. захід
громадського впливу.
Враховуючи викладене, керуючись ст. 21,
ст,.34, ч.1 ст. 41, ст. 284, суддя
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та із
застосуванням ст. 21 КУпАП, звільнити її
від адміністративної
відповідальності, передавши матеріали
про адміністративне правопорушення на
розгляд - трудового колективу
Дочірнього підприємства "Агрофірма "Ян"
приватного підприємства "Ян", для
застосування заходів громадського
Провадження по справі закрити.
Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Житомирської
області через Ружинський районний суд
протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя
З. Б. Руденко.