12.06.2014 Справа №: 512/454/14-п
Провадження № 3/512/263/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2014 року
смт. Саврань, Одеської області

Суддя Савранського районного суду
Одеської області Лепеха В.А.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
територіальної державної інспекції
праці у Одеській області про
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України
стосовно, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
громадянки України, фізичної
особи-підприємця, проживаючої АДРЕСА_1

в с т а н о в и в :

До Савранського районного суду
Одеської області надійшов протокол з
територіальної державної інспекції
праці у Одеській області про
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України
стосовно ФОП ОСОБА_1.

В судовому засіданні встановлено, що
згідно акта перевірки № 15-28-021/0662 від
14.05.2014 року, при виконанні своїх
посадових обов'язків, відносно
найманих працівників ОСОБА_1 допущено
порушення законодавства про працю та
оплату праці, а саме: - ч. 3 ст. 32 КЗпП
України - відповідно до запису в табелі
обліку використання робочого часу,
розрахунково-платіжної відомості за
жовтень, листопад 2013р., ФОП ОСОБА_1
працівнику ОСОБА_2 з 01.11.2013р. змінено
режим роботи з 40год. робочого тижня та
20год. робочий тиждень; працівнику
ОСОБА_3 з 01.11.2013р. змінено режим роботи з
20год. робочого тижня та 10год. робочий
тиждень, з оплатою праці відповідно до
фактично відпрацьованого робочого
часу. Про зміну істотних умов праці
працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3., більш як за
два місяці не повідомлені;

- ч. 4 ст. 97 КЗпП України ФОП ОСОБА_1 в
односторонньому порядку з 01.11.2013р.
прийняте рішення з питань оплати праці
працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_2, що
погіршують умови, встановлені
законодавством;

- ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці» - не
забезпечено достовірний облік
виконуваної працівником роботи і
бухгалтерський облік витрат на оплату
праці у встановленому порядку;

- ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 ЗУ
«Про відпустки» працівникам ОСОБА_2,
ОСОБА_3 заробітна плата за весь час
щорічної відпустки виплачена пізніше
ніж за три дні до її початку.

Правопорушниця в судовому засіданні
визнала свою вину та підтвердила факти
викладені в протоколі про
адміністративне правопорушення.

Вина ОСОБА_1 підтверджується
матеріалами справи: протоколом про
адміністративне правопорушення (а. с. 1),
актом перевірки (а. с. 2-4), та іншими
матеріалами справи.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КпАП України -
порушення встановлених термінів
виплати пенсій, стипендій, заробітної
плати, виплата їх не в повному обсязі,
терміну надання посадовими особами
підприємств, установ, організацій
незалежно від форми власності та
фізичними особами - підприємцями
працівникам, у тому числі колишнім, на
їхню вимогу документів стосовно їх
трудової діяльності на даному
підприємстві, в установі, організації
чи у фізичної особи - підприємця,
необхідних для призначення пенсії (про
стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю - тягнуть за
собою накладення штрафу на посадових
осіб підприємств, установ і
організацій незалежно від форми
власності та громадян - суб'єктів
підприємницької діяльності від
тридцяти до ста неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян.

При обрані адміністративного
стягнення суддя дотримується приписів
ст. 23 КпАП України, в котрій зазначено,
що адміністративне стягнення є мірою
відповідальності і застосовується з
метою виховання особи, яка вчинила
правопорушення, в дусі додержання
законів України, виконання посадових
обов'язків відносно найманих
працівників, а також запобігання
вчиненню нових правопорушень як
правопорушником, так і іншими особами.

Суддя об'єктивно враховує певні
обставини, які пом'якшують та обтяжують
відповідальність ОСОБА_1 та не
призначає їй відповідальність у
максимальному розмірі, зважаючи на те,
що розмір вказаного адміністративного
стягнення буде достатнім для
запобігання можливих нових
правопорушень і дотримання
законодавства про працю та про оплату
праці.

На підставі викладеного, керуючись
ст. 23, ст. 41 ч. 1, 283-285 КпАП України, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України, і
піддати адміністративному стягненню у
виді штрафу в розмірі 30
неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян, тобто 510 гривень.

Стягнення проводити на користь
державного бюджету Савранського
району Одеської області, розрахунковий
рахунок № 0411, код КЕКД 21081100, МФО
828011, отримувач УДКСУ у Савранському
районі, банк ГУДКСУ в Одеській області,
. Призначення платежу:
адміністративний штраф.

Стягнути з ОСОБА_1, судовий збір в
розмірі 36,54 грн.. Стягнення проводити
розрахунковий № , КЕКД , МФО 828011,
отримувач УДКСУ в Савранському районі,
банк ГУДКСУ в Одеській області, . Призначення платежу: судовий збір
у справах про адміністративне
правопорушення.

Постанова може бути оскаржена
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником,
прокурором до апеляційного суду
Одеської області через Савранський
районний суд Одеської області протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути пред'явлена до
виконання протягом трьох місяців з дня
її проголошення.

Суддя В. А.
Лепеха