Справа №601/1022/14-п
Провадження № 3/601/344/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 червня 2014 року Суддя
Кременецького районного суду
Мочальська В.М розглянувши матеріали
адміністративної справи, які надійшли
від державного інспектора з питань
праці Тернопільської державної
інспекції з питань праці у
Тернопільській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя
АДРЕСА_1, директора Кременецької
міжгосподарської шляхобудівельної
пересувної механізованої колони №9,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України

В С Т А Н О
В И В :

ОСОБА_1, працюючи директором
Кременецької міжгосподарської
шляхобудівельної пересувної
механізованої колони №9 допустив
порушення трудового законодавства, а
саме - в порушення вимог ст.115 КЗпП
України та ст. 24 Закону України "Про
оплату праці", заробітна плата
працівникам підприємства виплачується
нерегулярно, один раз на місяць без
виплати авансу; всупереч вимогам ст.116
КЗпП України із звільненими
працівниками не проводиться повний
розрахунок в день звільнення; в
порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП України
звільненим працівникам не виплачено
їх середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку; в порушення вимог ч.4 ст. 79
КЗпП України на підприємстві не
розроблено та не затверджено графік
надання працівникам щорічних
відпусток на 2014 рік.

В судовому засіданні правопорушник
ОСОБА_1 свою вину у вчиненні
правопорушення визнав, щиросердечно
розкаявся та пояснив, що дані
правопорушення усунуті. Просить суворо
не карати.

Крім власного визнання вини, вина
ОСОБА_1 у вчиненні даного
правопорушення доведена матеріалами
справи, дослідженими в судовому
засіданні, а саме: протоколом про
адміністративне правопорушення №
19-10-014/0207 від 29.04.2014 року, витягом з акта
перевірки № 19-10-014/0238 та платіжними
відомостями.

За таких обставин, вважаю, що в діях
ОСОБА_1 наявні ознаки
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, - тобто
порушення вимог законодавства про
працю.

Накладаючи адміністративне стягнення
враховую характер вчиненого
правопорушення, вперше притягнення
особи до адміністративної
відповідальності, а також обставини що
пом'якшують відповідальність за
адміністративне правопорушення,
зокрема щире каяття, визнання вини у
вчинені адміністративного
правопорушення, а також відсутність
обставин що обтяжують
відповідальність за адміністративне
правопорушення, тому приходжу до
переконання що ОСОБА_1 слід звільнити
від адміністративної відповідальності
за ст. 41 КУпАП та обмежитись усним
зауваженням.

Керуючись ст. 22, 41, 280, 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1, від адміністративної
відповідальності, передбаченої ст. 41
КУпАП за малозначністю вчиненого
адміністративного правопорушення і
обмежитись усним зауваженням, а
порушену щодо нього адміністративну
справу за ст. 41 КУпАП - закрити.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або на неї може бути
внесено протест прокурора протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест
прокурора подаються до апеляційного
суду Тернопільської області через
Кременецький районний суд
Тернопільської області.

Суддя: