Справа № 347/431/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.03.2014
м. Косів

Суддя Косівського районного суду
Івано-Франківської області - Бельмега
М.В., розглянувши матеріали
адміністративної справи, які надійшли
від Територіальної інспекції з питань
праці в Івано-Франківській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
і.н. НОМЕР_1, уродженки, жительки та
зареєстрованої в АДРЕСА_1, фізичну
особу - підприємця, гр. України, -

- за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства
про працю.

Правопорушення вчинено за наступних
обставин:

ОСОБА_1 вчинила адміністративне
правопорушення, а саме атестація
робочих місць атестаційною комісією,
склад і повноваження якої визначені
наказом по підприємству, організації в
строки, передбачені колективним
договором, але не рідше одного разу на
п'ять років не проведена. Так, пекарям
ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, які перебувають
у трудових відносинах із підприємцем з
05.02.2009 р., з 08.02.2013 р., з 15.03.2013 р. і трудові
договори з якими укладені та
зареєстровані Косівським районним
центром зайнятості 05.02.2009 р., 08.02.2013 р.,
15.03.2013 р. і яким згідно з списками
виробництв, робіт, цехів, професій і
посад, зайнятість таких працівників
надає право на щорічні додаткові
відпустки за роботу із шкідливими і
важкими умовами праці та за особливий
характер праці, затвердженої
Постановою КМ України від 17 листопада
1997 р. № 1290, однак атестація таких
робочих місць у відповідності до вимог
Постанови КМ України від 01 серпня № 442
«Про порядок проведення атестації
робочих місць за умовами праці» не
проведена, чим порушено вимоги пункту 4
Постанови КМ України № 442.

ОСОБА_1 на розгляд справи не з'явилася,
хоча про час та місце розгляду справи
повідомлялася своєчасно та належним
чином.

Вина правопорушниці підтверджується
протоколом про порушення № 09-13-105/83 від
05.02.2014 р., де зафіксовано місце, спосіб і
обставини вчиненого та актом перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 09-13-105/96 (а.с. 1-4).

Таким чином, вина правопорушниці у
вчиненні правопорушення доведена, а її
дії слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41
КУпАП.

В силу вимог ст. 23 КУпАП
адміністративне стягнення є мірою
відповідальності і застосовується з
метою виховання особи, яка вчинила
адміністративне правопорушення, в дусі
додержання законів України, поваги до
правил співжиття, а також запобігання
вчиненню нових правопорушень як самим
правопорушником, так і іншими особами.

Із врахуванням особи правопорушниці та
обставин справи вважаю за доцільне
застосувати відносно ОСОБА_1
адміністративне стягнення у вигляді
накладення штрафу в розмірі
визначеному санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 401, ч. 1 ст. 41, 221, 283, 284 КУпАП та ст. 4
Закону України «Про судовий збір», суд,
-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП та застосувати адміністративне
стягнення у вигляді накладення штрафу
в розмірі тридцяти неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян, що
становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави в сумі 36 (тридцять
шість) гривень 54 (п'ятдесят чотири)
копійки.

Постанова судді набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги чи протесту
прокурора.

Постанова судді може бути оскаржена
шляхом подачі апеляції або внесення
протесту прокурором протягом десяти
днів з дня її винесення до Апеляційного
суду Івано-Франківської області через
Косівський районний суд
Івано-Франківської області.

Суддя
Бельмега М.В.