Справа №3/463/289/14
Личаківський районний суд м. Львова
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 квітня 2014 року
м. Львів

суддя Личаківського районного суду
м.Львова - Лакомська Ж. І. розглянувши
матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Львівській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
українця, громадянина України,
працюючого на посаді директора ПП
«Біоімплант Сервіс», проживаючого:
АДРЕСА_1 ,-

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 будучи директором ПП
«Біоімплант Сервіс», що знаходиться на
вул. Д.Донцова 8/2, допустив порушення
вимог законодавства про працю, а саме:
порушення вимог пункту 2.5. глави 2
Інструкції №58 «Про порядок ведення
трудових книжок», а саме з кожним
записом, що заноситься до трудової
книжки на підставі наказу працівники
підприємства не ознайомлюються під
розписку в особовій картці, так як
особові карки не ведуться, крім того
виявлено порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП
України, а саме черговість надання
відпусток не визначена графіком
надання відпусток так як графік не
складено.

Представник особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_2,яка діє на підставі довіреності
від 02.04.2014 року пояснила, що під час
проведення Територіальною державною
інспекцією з питань праці у Львівській
області перевірки дотримань
законодавства про працю були виявлені
порушення, на даний момент дані
порушення усунуто.

Головний державний інспектор праці
Похонський В.І. Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Львівській області під час розгляду
справи про адміністративне
правопорушення пояснив, що ним
проводилась перевірка додержання
суб»єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов»язкове державне
соціальне страхування в ПП «Біоімплант
Сервіс», що знаходиться на вул.
Д.Донцова 8/2, в ході проведення
перевірки було виявлено порушення
вимог законодавства про працю, а саме:
порушення вимог пункту 2.5. глави 2
Інструкції №58 «Про порядок ведення
трудових книжок», а саме з кожним
записом, що заноситься до трудової
книжки на підставі наказу працівники
підприємства не ознайомлюються під
розписку в особовій картці, так як
особові карки не ведуться, крім того
виявлено порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП
України, а саме черговість надання
відпусток не визначена графіком
надання відпусток так як графік не
складено. За результатами перевірки
було складено акт перевірки та
відповідно протокол про
адміністративне правопорушення за ч.1
ст. 41 КУпАП відносно директора ПП
«Біоімплант Сервіс» ОСОБА_1

Вчинене правопорушення стверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення від 19.02.2014 року, актом
перевірки додержання суб»єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов»язкове державне
соціальне страхування.

Оглянувши матеріали справи, вважаю, що
в діях ОСОБА_1, наявний склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Враховуючи особу правопорушника,
тяжкість вчиненого, вважаю, що ОСОБА_1
слід обрати адміністративне стягнення
у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 33, 41 ч. 1, 283, 284, 294 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1)
визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, та
застосувати адміністративне стягнення
у виді штрафу в розмірі 650 (шістсот
п»ятдесят) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга, протест прокурора
до Апеляційного суду Львівської
області протягом десяти днів з дня її
винесення через місцевий суд.

Суддя:
Лакомська Ж. І.