Справа№ 635/2709/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 квітня 2014 року
смт. Покотилівка

Суддя Харківського районного суду
Харківської області Юдін Є.О.,
розглянувши матеріали, що надійшли з
Державної інспекції України з питань
праці Територіальнолї державної
інспекції з питань праці у Харківській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.
Харків, громадянина України, який
мешкає за адресою: АДРЕСА_1 за ч.1 ст.41
КпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

14.03.2014 року в ході перевірки ФОП ОСОБА_1
з питань додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування встановлено
порушення:

- в порушення ст. 24-1 КЗпП України,
трудові договори укладені між
працівником і фізичною особою, у
тижневий строк з моменту фактичного
допущення працівника до роботи не
зареєстровано у державній службі
зайнятості. Трудовий договір з
працівником ОСОБА_2 та ФОП ОСОБА_1 від
18.11.2013 року не зареєстровано у
державній службі зайнятості. Трудовий
договір з працівником ОСОБА_3 та ФОП
ОСОБА_1 від 18.11.2013 року не зареєстровано
у державній службі зайнятості.
Трудовий договір з працівником ОСОБА_4
та ФОП ОСОБА_1 від 10.11.2013 року не
зареєстровано у державній службі
зайнятості.

- в порушення ч.2 ст. 30 ЗУ №108, не
забезпечено достовірний облік
виконуваної працівником роботи.
Відсутні табелі обліку використання
робочого часу працівників ОСОБА_2,
ОСОБА_3, ОСОБА_4 які працювали у ФОП
ОСОБА_1 на посаді підсобних
працівників. Не забезпечено
бухгалтерський облік витрат на оплату
праці працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3,
ОСОБА_4 які працювали у ФОП ОСОБА_1 на
посаді підсобних працівників. Відсутні
відомості щодо нарахування та виплати
заробітної плати працівників.

Порушення встановлено актом перевірки
№ 20-01-557/0402 від 14.03.2014 року. Своїми діями
ОСОБА_1 вчинив правопорушення
передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме
порушення вимог законодавства про
працю та про охорону праці.

У судове засідання правопорушник
ОСОБА_1 не зявився, про час та місце
розгляду справи повідомлявся належним
чином. Відповідно до ст. 268 КупАП суд
розглядає справу у його відсутність.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення за
ч.1 ст.41 КпАП, України підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення від 14.03.2014 року №
20-01-557/0236, актом перевірки від 14.03.2014 року
№ 20-01-557/0402.

Враховуючи викладене, суд вважає, що в
діях ОСОБА_1 наявний склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст.ст. 41 ч.1 КпАП України,
порушення законодавства про працю та
охорону праці.

При накладенні адміністративного
стягнення суд враховує характер
скоєного правопорушення, особу
правопорушника, ступінь його вини,
обставини справи.

З урахуванням обставин, даних про особу
правопорушника, суд призначає ОСОБА_1
стягнення в межах ч. 1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст.41, ст.ст. 279- 284 КпАП
України, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України і
накласти адміністративне стягнення у
вигляді штрафу на користь держави у
розмірі 510 (п'ятсот десять ) гривень 00
копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір у розмірі 36 гривень 54
копійки.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Харківської області
через Харківський районний суд
Харківської області протягом десяти
днів з моменту її винесення.

Строк предявлення постанови до
виконання складає три місяці.

Суддя