Сахновщинський районний суд
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
__________________________
Справа №: 634/84/14-п
Провадження № 3/634/50/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.02.2014 року, року суддя Сахновщинського
районного суду Харківської області
Єрьоміна О.В., розглянувши матеріали,
які надійшли з Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Харківській області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1,
уродженки смт.Сахновщина
Сахновщинського району Харківської
області, громадянки України, працюючої
директором Сахновщинського районного
центру соціальних служб для сім»ї,
дітей та молоді, зареєстрованої за
адресою: АДРЕСА_1 за ст.41 ч.1 КУпАП,-

встановив:

20.12. 2013 року головний державний
інспектор ТДІзПП у Харківській області
Кіндякова І.О. склала протокол про
адміністративне правопорушення про те,
що ОСОБА_1 вчинила адміністративне
правопорушення перебуваючи на посаді
директора Сахновщинського районного
центру соціальних служб для сім»ї,
дітей та молоді, яке розташоване за
адресою: вул. Шмідта,10 в смт.Сахновщина
Сахновщинського району Харківської
області., а саме порушила вимоги: п.2.5
глави 2 інструкції №58- із записом, що
заноситься до трудової книжки на
підставі наказу про призначення на
роботу не ознайомлено під розписку
працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3; ч.1,2 ст. 115
КЗпП України - порушила строки та
періодичність нарахування і виплати
заробітної плати працівникам, а саме:
відомостей про розподіл заробітної
плати працівникам за січень 2013-
вересень 2013 не знайдено,за жовтень 2013
року виплата заробітної плати
здійснювалась 17.10.2013 р., 30.10.2013 р. та
05.11.2013 р., за листопад 2013 року- 18.11.2013 р.,
21.11.2013 р.. та 29.11.2013 року; ч.1 ст.116, ч.1 ст.47
КЗпП - при звільненні ОСОБА_4 виплата
всіх сум, що належить їй від
підприємства проводилась не в день
звільнення 30.08.2013 року, а 17.09.2013 року, а
трудова книжка видалася працівникові в
день звільнення; ст. 83 КЗпП - - при
звільненні ОСОБА_5 01.11.2013 року, виплата
грошової компенсації за всі
невикористані дні щорічної відпустки
не нарахована та не виплачена.

Викладене підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 20-01-444/1043 від 20.12.2013
року, витягом з акту перевірки №
20-01-444/2305 від 17.12.2013, довідкою АБ № 606413
ЄДРПОУ, наказом про призначення на
посаду ОСОБА_1 від 08.01.2013 року, копіями
особових карток працівників,
відомостями по заробітній платі,
копіями наказів № № 29- к, 39-к , копіями
розрахункових відомостей за
липень-жовтень 2013 року.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою
вину у вчиненому правопорушенні
визнала та щиро розкаялась.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані
за ст. 41 ч. 1 КУпАП, оскільки вона
порушила встановлені терміни виплати
заробітної плати, а також інші вимоги
законодавства про працю.

При накладенні адміністративного
стягнення, суд враховує характер
скоєного правопорушення, особу
правопорушника, ступінь його вини,
обставини, що пом'якшують і обтяжують
відповідальність, а тому до особи, яка
притягується до адміністративної
відповідальності слід застосувати
адміністративне стягнення - штраф на
користь держави.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1; 268,284 ч. 1 п.3
КУпАП,

П О С Т
А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, РНОКПП НОМЕР_1
адміністративне стягнення за ст.41 ч. 1
КУпАП у вигляді штрафу в розмірі 510 грн..

Стягнути з ОСОБА_1, РНОКПП НОМЕР_1
судовий збір в дохід держави у розмірі
36,54 грн.

На постанову суду може бути
подана скарга в апеляційний суд
Харківської області через
Сахновщинський районний суд
Харківської області протягом десяти
днів з дня винесення постанови.

Суддя О. В. Єрьоміна