Справа №
Номер провадження 3/530/150/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31.03.2014 року Суддя Зіньківського
районного суду Полтавської області
Должко С.Р., розглянувши справу про
адміністративне правопорушення
відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин
України, головний бухгалтер ПСП
"Високе", мешканець АДРЕСА_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, раніше
не притягувався до адміністративної
відповідальності;

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

В С Т А Н О В
И В :

28.02.2014 року при проведенні
перевірки ПСП "Високе" головним
інспектором праці ОСОБА_2, було
виявлено порушення ст. ст. 24, 24 Закону
України "Про відпустки", ст. ст. 83, 115, 116
КЗпП України, а саме:

наказом № 13 від 03 лютого 2014 року
надано щорічну основну відпустку
робітнику на низькокваліфікованих
ручних роботах ОСОБА_3 з 03.02.2014 року та
нарахована заробітна плата за час
щорічної основної відпустки в сумі 640,92
грн. Цим же наказом надана щорічна
основна відпустка робітнику на
низькокваліфікованих ручних роботах
ОСОБА_4 з 03.02.2014 року та нарахована
заробітна плата за час щорічної
основної відпустки в сумі 1042,81 грн. На
момент проведення перевірки заробітна
плата даним працівникам не виплачена,
чим порушено вимоги ст.21 Закону України
"Про відпустки" та ст.115 КЗпП України
щодо обов"язковості виплати заробітної
плати за час щорічної основної
відпустки не пізніше ніж за три дні до
її початку;

наказом № 6 від 11.02.2014 року
звільнена з посади головного
економіста ОСОБА_5 з 11.02.2014 року. Як
свідчить книга обліку заробітної
плати, сума, яка належить працівниці до
виплати при звільненні становить 1296,26
грн.. Наказом № 5 від 31.01.2014 року
звільнена з підприємства ОСОБА_6 з
01.02.2014 року, сума, яка належить до
виплати даній працівниці становить
1251,66 грн.. На момент проведення
перевірки дані суми працівницям не
виплачені, чим порушено вимоги ст. 116
КЗпП України щодо виплати всіх сум, які
належать працівникові до виплати при
звільненні, саме в день звільнення.

Наказом № 6 від 11.02.2014 року
звільнена з посади головного
економіста ОСОБА_5, наказом № 5 від
31.01.2014 року - бухгалтер ОСОБА_6,
працівницям нараховані компенсації за
невикористані ними дні щорічної
основної відпустки відповідно - 1149,10
грн. та 1197,38 грн. Проте, на момент
проведення первірки дані суми
працівницям не виплачені, що є
порушенням вимог ст. 24 ЗУ "Про
відпустки" та ст. 83 КЗпП України щодо
виплати при звільненні гршової
компенсації за невикористані дні
щорічної основної відпустки.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою
вину в скоєнні правопорушення визнав, і
суду пояснив, що дійсно допустив дане
правопорушення.

Крім визнання вини
правопорушником, його вина
підтверджується протоколом про
адміністративне правопорушення (а.с.1),
актом перевірки ( а.с. 2-6).

Обираючи вид стягнення, суддя
визнає обставинами, що пом"якшують
відповідальність визнання вини, щире
розкаяння винного. Обставин, що
обтяжують відповідальність - суддя не
вбачає.

Беручи до уваги особу
правопорушника, наслідки скоєного для
громадян і суспільства, характер
вчиненого правопорушення, ступінь його
вини, матеріальний стан, обставини, які
обтяжують і пом"якшують
відповідальність, вважаю за необхідне
застосувати відносно ОСОБА_1 стягнення
у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 33-35, 41 ч.1, 284, 289, 294
КУпАП , суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і накласти
стягнення у виді штрафу 520 (п"ятсот
двадцять) гривень.

Стягти з ОСОБА_1 36 грн. 54 коп.
судовго збору.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Полтавської області
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

Написано власноручно.

Суддя Зіньківського

районного суду Полтавської області

С.Р.Должко