Справа № 686/4790/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 березня 2014 року
м.
Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного
суду Хмельницької області Піндрак О.О.,
з участю секретаря Біланя І.В.,
прокурора Кушніра Д.В., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
суду в м. Хмельницькому справу про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
мешканця АДРЕСА_1, директора ПП
«Меблева компанія «Тон-Арт»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1, будучи директором ПП «Меблева
компанія «Тон-Арт», в період з січня 2013
року по лютий 2014 року допустив
порушення вимог законодавства про
працю, а саме: протягом 2013 року до 20.02.2014
р. (дату перевірки) на підприємстві не
сформував тарифну сітку, тарифні
ставки, схеми посадових окладів і
тарифно-кваліфікаційні характеристики
диференціації розмірів оплати праці,
що є порушенням вимог ст. 96 КЗпІІ
України та ч. 3. ст. 6 Закону України «Про
оплату праці»; на підприємстві
відсутній колективний договір, що є
порушенням ч. 1 ст. 11 КЗпП України та ст. 2
Закону України «Про колективні
договори і угоди», яка передбачає, що
колективний договір укладається на
підприємствах, в установах,
організаціях незалежно від форм
власності і господарювання, які
використовують найману працю і мають
права юридичної особи; колективний
договір не зареєстрований в місцевих
органах влади по причині його
відсутності, що є порушенням ст. 15 КЗпП
України та ч. 11 ст. 9 Закону України «Про
колективні договори і угоди», яка
передбачає, що колективні договори
підлягають повідомній реєстрації
місцевими органами виконавчої влади
або органами місцевого самоврядування.

В судове засідання ОСОБА_1, який
належним чином повідомлявся про місце
та час розгляду справи, не з'явився, про
причини неявки суд не повідомив.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що вина
ОСОБА_1 у порушенні вищевказаних вимог
законодавства про працю
підтверджується сукупністю зібраних
по справі доказів, а саме: даними
протоколу про адміністративне
правопорушення, в якому ОСОБА_1 в своїх
письмових поясненнях фактично визнав
виявлені порушення; даними акту
перевірки № 22-02-35/96 від 20 лютого 2014 року,
в якому зафіксовані ці порушення.

Оцінюючи зібрані та досліджені докази
у їх сукупності, суд приходить до
висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення
доведена і його дії слід кваліфікувати
за ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог
законодавства про працю.

З урахуванням суспільної небезпеки
вчиненого правопорушення та особи
порушника, суд приходить до висновку
накласти на ОСОБА_1 адміністративне
стягнення у виді штрафу в межах санкції
ч. 1 ст. 41 КУпАП у мінімальному розмірі.

Керуючись ст.ст. 401, 283, 284, 294 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення, і накласти на нього
стягнення у виді штрафу в сумі 510
(п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 36
грн. 54 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Хмельницької
області особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
або на неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови. Апеляційна
скарга, протест прокурора подаються
через Хмельницький міськрайонний суд
Хмельницької області.

Суддя: