Справа №424/1201/14п
№3/424/470/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2014 року

суддя Ровеньківського міського суду
Луганської області Ібадова Н.П., за
участю прокурора Черського А.Ф.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Луганській області про
адміністративне правопорушення
стосовно

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

громадянин України, паспорт НОМЕР_2,
виданий Антрацитівським МВ УМВС
України в Луганській області 06.09.1999 р.,
РНОКП - НОМЕР_1,

працює директор ТОВ «РАПТО», одружений,
освіта – базова вища,

проживає за адресою:

АДРЕСА_1

за ст. 41-2 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Актом перевірки №12-11-167/0007 від 24.02.2014р.
виявлено, що на підприємстві
працівникам не видаються безоплатно за
встановленими нормами спеціальний
одяг, спеціальне взуття та інші засобі
індивідуального захисту, що не
відповідає вимогам ст. 163 КЗпП України:
«На роботах із шкідливими та
небезпечними умовами праці, а також
роботах, пов'язаних із забруднення або
здійснюваних у несприятливих
температурних умовах,працівникам
видаються безплатно за встановленими
нормами спеціальний одяг, спеціальне
взуття та інші засобі індивідуального
захисту» та є порушенням зобов'язань,
передбачених п. 22.2 розділу 5
Колективного договору на 2012-2016 рр. (далі
- Колективний договір), укладеного між
адміністрацією ТОВ «РАПТО», в особі
директора ОСОБА_1 та представника
трудового колективу ОСОБА_2 02.07.2012 р.:
«Забезпечити безоплатно працівників
спецодягом, спецвзуття та іншими
засобами індивідуального захисту
відповідно до галузевих норм.» Медичні
огляди працівників не організовуються
за кошти власника або уповноваженого
ним органу, що не відповідає вимогам ст.
169 КЗпП України: «Власник або
уповноважений ним орган зобов'язаний
за свої кошти організувати проведення
попереднього (при прийнятті на роботу)
і періодичних (протягом трудової
діяльності) медичних оглядів
працівників, заянятих на важких
роботах, роботах із шкідливими чи
небезпечними умовами праці…» та є
порушенням зобов'язань, передбачених п.
22.5 розділу 5 Колективного договору:
«Забезпечити безоплатне проведення
попередніх та періодичних медичних
оглядів працівників, зайнятих на
шкідливих і небезпечних роботах, а
також виконання рекомендацій
висновків медичної комісії за
результатами огляду працівників,
компенсувати працівнику витрати на
проходження медичного огляду». ОСОБА_1
на посаду директора ТОВ «РАПТО»
призначений з 04.10.2001 року на підставі
наказу № 1 від 04.10.2001 року.

В судове засідання порушник не
з'явився, про час і місце розгляду
справи повідомлений, заяв і клопотань
про відкладення розгляду справи до
суду не надходило.

Прокурор у судовому засіданні пояснив,
що протокол про адміністративне
правопорушення складений правомірно, і
у діях ОСОБА_1 наявний склад
правопорушення, передбаченого ст.41-2
КУпАП.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши
наявні у справі докази, суд вважає, що у
діях ОСОБА_1 наявний склад
правопорушення, передбаченого ст.41-2
КУпАП. Вина порушника підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення №12-11-167/0005 від 24.02.2014р.,
копією припису № 12-11-167/0007-0005 від
24.02.2014р., наказом № 1 про прийняття
ОСОБА_1 директором підприємства від
04.10.2001р., витягом № 94 від 17.09.2012р.,
доданих до матеріалів справи.

Обставин, що обтяжують або пом'якшують
адміністративну відповідальність
судом не встановлено.

З урахуванням вищевикладеного, суд
дійшов висновку про необхідність
застосування до порушника
адміністративного стягнення у вигляді
штрафу в межах санкції ст.41-2 КУпАП.

Відповідно до ст.401 КУпАП з порушника
підлягає стягненню судовий збір.

На підставі вищевикладеного, керуючись
ст.ст.33, 401, ст.41-2, ст.ст.221, 283, 284 КУпАП,
суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, притягнути до
адміністративної відповідальності за
вчинення правопорушення,
передбаченого ст.41-2 КУпАП, та накласти
на нього стягнення у вигляді штрафу в
розмірі 850 (вісімсот п'ятдесят) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на
користь держави судовий збір в розмірі
36 (тридцять шість) грн. 56 (п'ятдесят
шість) коп.

Постанова набирає законної сили після
спливу строку для її оскарження.

Постанова може бути оскаржена особою,
щодо якої її винесено, її захисником
або прокурором протягом десяти днів з
дня її винесення, шляхом подачі
апеляційної скарги до Апеляційного
суду Луганської області через
Ровеньківський міський суд.

Суддя: Н.П. Ібадова

№ 424/1201/14-п

21.03.2014