Справа № 212/2763/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 березня 2014 року
м. Кривий Ріг

Суддя Жовтневого районного суду м.
Кривого Рогу Ваврушак Н. М., розглянувши
адміністративну справу, що надійшла з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Дніпропетровській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ІНН НОМЕР_1),
уродженку м. Кривого Рогу
Дніпропетровської області, громадянку
України, працює ПП «Екосплав»
начальником відділу кадрів,
зареєстрована та мешкає за адресою:
АДРЕСА_1,

в скоєнні правопорушення,
передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, працюючи начальником відділу
кадрів ПП «Екосплав», зареєстрованого
за адресою м. Кривий Ріг, вул.
Дишинського,13 та знаходячись за
фактичною адресою: м. Кривий Ріг, сул.
Світлогірська, 74А. порушив вимоги
законодавства про працю.

ОСОБА_2 будучи посадовою особою,
відповідальною за додержання
законодавства про працю України та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування, допустив
порушення вимог ч. 1 ст. 41 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення, а саме:

При проведені планової перевірки за
період 2013-2014р., згідно графіку
перевірок, наказ Держпраці України №
059/1 від 25.12.2012р., встановлено наступне: у
відповідності до пункту 2.1 глави 2
Інструкції №58,трудові книжки і
вкладиші до них заповнюються у
відповідних розділах українською і
російською мовами. В ході перевірки
встановлено порушення вищезазначених
вимог,а с аме, наприклад вибірково:
трудові книжки ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5,
ОСОБА_6 та ОСОБА_7 були оформлені вперше
на ПП «Екопласт», але лише українською
мовою у відповідному розділі,
відомості про роботу на російській
мові відсутні

У відповідності до вимог МП.2.5 гл. 2
Інструкції №58,із кожним записом, що
заноситься до трудової книжки на
підставі наказу( розпорядження) про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, працівники ознайомлені під
розписку в особовій картці. В ході
перевірки виявлено порушення даних
вимог, так, для прикладу: в особових
картках ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11
та ОСОБА_12, відсутні підписи власників
трудової книжки про ознайомлення з
записом . що внесено до їх трудових
книжок, чим порушено вимоги п.2.5 гл. 2
Інструкції №58.

Відповідно до вимог абз. 5 пункту 7.1
глави 7 Інструкції № 58, книга обліку
бланків трудових книжок і вкладишів до
них і книга обліку руху трудових книжок
пронумеровані, прошнуровані та
скріплені підписом керівника
підприємства і печаткою. В ході
перевірки встановлено порушення до
вимог вищезазначеної правової норми, а
саме книга обліку бланків трудових
книжок і вкладишів до них і книга
обліку руху трудових книжок не
прошнурована.

Згідно вимог ч. 4 ст. 79 КЗпПУ, черговість
надання відпусток визначається
графіком, який затверджується
власником або уповноваженим ним
органом за погодженням з виборним
органом первинної профспілкової
організації, і доводиться до відома
всіх працівників. В ході перевірки ПП
«Екосплав» графіки відпусток надані
були, але їх не було погоджено з
представником трудового колективу
підприємства, що є порушенням вимог ч.4
ст.79 КЗпПУ.

Згідно вимог с.5 ст.79 КЗпПУ, Власник або
уповноважений ним орган зобов'язаний
письмово повідомляти працівників про
дату початку відпустки не пізніше, як
за два тижні до її початку. Для
перевірки письмових повідомлень про
початок відпустки надано не було,
накази про надання щорічної відпустки
видані безпосередньо напередодні
початку щорічної відпустки, що
виключає можливість повідомлення
працівника про дату початку щорічної
відпустки шляхом ознайомлення
працівників з наказом про надання
щорічної відпустки з дотриманням
законодавчо встановленого для цього
строку, чим порушено вимоги ч. 5 ст.79
КЗпПУ.

Відповідно до ст. ст. 34, 35 КУпАП судом не
виявлено обставин обтяжуючих і
пом'якшуючих відповідальність
правопорушника.

Дослідивши матеріали справи, суд
враховує характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушника,
ступінь вини, вважаю, що винність у
скоєнні правопорушення, передбаченого
ст. 41 ч. 1 КУпАП України, доведена, тому
ОСОБА_2 необхідно обрати
адміністративне стягнення за ст. 41 ч. 1
КУпАП у виді штрафу.

Керуючись ст.41 ч.1, 283-284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_2 до адміністративної
відповідальності за скоєння
правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1
КпАП України і призначити
адміністративне стягнення - штраф в
розмірі 510, 00 (п'ятсот десять гривень 00
копійок) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір у сумі 36
гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена в
порядку ст. 294 КУпАП.

Суддя:
Н. М. Ваврушак