ВОЛОДИМИРЕЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Справа № 556/350/14-п
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"03" березня 2014 р.

Суддя Володимирецького районного
суду Рівненської області Поровський
В.А. розглянувши матеріали, що надійшли
від територіальної державної
інспекції праці у Рівненській області,
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, громадянина
України, ІНФОРМАЦІЯ_2 р-н, народився в с.
Великі Деревичі, Любарського району,
Житомирської області, проживає в
АДРЕСА_1, паспорт серія НОМЕР_2 виданий
Кузнецовським МВ УМВС України в
Рівненській області, інд. Код НОМЕР_1,
директор ТОВ «Меркурій Дім» вул..
Садова, 24, смт. Рафалівка,
Володимирецького райоу, Рівненської
області,

За ч.1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и
в:

11 лютого 2014 року головним
державним інспектором праці ТДІзПП у
Рівненській області складено протокол
відносно директора ТОВ «Меркурій Дім»
ОСОБА_1 про адміністративне
правопорушення, передбачене ст.41 ч.1
КУпАП про те, що 11.02.2014 р. директор ТОВ
«Меркурій Дім» ОСОБА_1 яке розташоване
по вул.. Садова, 24, смт. Рафалівка,
Володимирецького райоу, Рівненської
області, виявлено порушення а саме:

- порушення вимог ч.1,2 ст.115 КЗпП
України, ч.1 ст.24 Закону України «Про
оплату

праці», заробітна плата працівникам
ТОВ «Меркурій Дім» виплачується один
раз на місяць, так,

заробітна плата за листопад 2013 року
виплачена 27.12.2013р. 34 працівникам на суму
50350,00 грн.

(видатковий касовий ордер № 43), за
грудень 2013р. виплачена 24.01.2014р. 34
працівникам на суму 51293,79 грн.
(видатковий касовий ордер № 3). Станом
на 11.02.2014р. 33 працівникам ТОВ «Меркурій
Дім» не виплачена заробітна плата за
січень 2014р. в сумі 50233,47 грн. (додатки №1);

- порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП
України, ст.21 Закону України «Про
відпустки», заробітна плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше ніж за
три дня до початку відпустки, так,
наказом від 20.11.2013р. № 112 працівнику
ОСОБА_2 надавалась щорічна відпустка з
25.11.2013р. по 24.12.2013р., а заробітна плата за
час відпустки виплачена 24.01.2014р. в сумі
1410 грн.

- порушення вимог ч.1 спг.116 КЗпП
України, при звільнення працівників
ТОВ «Меркурій Дім» виплата всіх сум
проводиться не в день звільнення, так,
трудових договір з працівником ОСОБА_3
розірвано 30.12.2013р., а повний розрахунок
по заробітній проведений 24.01.2014р. в сумі
1370 грн.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився,
про причини неявки суд не повідомив
хоча про розгляд справи був
повідомлений у встановленому законом
порядку..

Вина ОСОБА_1 підтверджується
матеріалами справи, в т.ч. протоколами
про адміністративне правопорушення,
актом перевірки.

При обранні розміру та виду
адміністративного стягнення суд також
враховує характер вчинених
правопорушень, особу порушника,
ступінь її вини, майновий стан,
обставини, що пом'якшують та обтяжують
відповідальність.

Враховуючи викладене,
приймаючи до уваги, що ОСОБА_1 вчинив
правопорушення вперше, керуючись
ст.ст.33-35, 41 ч. 1КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до
адміністративної відповідальності за
ст.41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу в
прибуток держави в сумі 595 (п'ятсот
дев'яносто п'ять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід
держави судовий збір у розмірі 36
(тридцять шість) грн.. 54 коп.

Постанова може бути
оскаржена (опротестована) до
Апеляційного суду Рівненської області
через районний суд. Апеляційну скаргу
на постанову може бути подано протягом
десяти днів з часу її винесення особою,
яка притягнута до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником, або на неї може
бути внесено протест прокурора.

Постанова набирає чинності після
закінчення строку її оскарження
(опротестування).

Суддя:
Поровський В.А.