Справа № 628/835/14-п
Провадження № 3/628/277/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 березня 2014 року Суддя Куп'янського
міськрайонного суду Харківської
області Шиховцова А.О., за участю
секретаря - Шевченко О.І., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
суду м. Куп'янська справу про
адміністративне правопорушення, яка
надійшла з територіальної державної
інспекції з питань праці у Харківській
області щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця м. Харків, громадянина
України, директора ПП «ОСОБА_1»,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
проживає за адресою: АДРЕСА_1,

про притягнення до адміністративної
відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

07.03.2014 р. складено протокол про
адміністративне правопорушення №
20-01-444/0220 в тому, що директор ПП «ОСОБА_1»,
яке знаходиться за адресою: АДРЕСА_2, -
ОСОБА_1 допустив порушення
законодавства про працю, що полягає в
наступному.

Тривалість роботи напередодні
святкових і неробочих днів не
скорочена на 1 годину. Так, згідно
табеля обліку робочого часу за серпень
2013 року тривалість роботи напередодні
святкових і неробочих днів 24 серпня не
скорочена на 1 годину, в порушення
вимог ч. 1 ст. 53 КЗпП України.

Розмір мінімальної заробітної плати не
дотриманий. На підприємстві за грудень
2013 р. заробітна плата бухгалтеру,
сторожам, технікам-електрикам
нарахована та виплачена відповідно із
розміру посадового окладу відповідно
1210,00 грн., 1147,00 грн., 1205,00 грн. в порушення
визначеного законодавством з 01.12.2013 р.
розміру мінімальної заробітної плати в
1218,00 грн., чим порушено вимоги ч. 1, ч. 2, ч.
4 ст. 95 КЗпП України.

Виплата заробітної плати проводиться
не менше двох разів на місяць через
проміжок часу, що перевищує 16
календарних днів, та пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата. Так, виплата
заробітної плати за листопад 2013 р.
виплачена згідно відмостей на виплату
грошей 20.11.2013 р. № ВЗП-31 та 05.12.2013 р. № ВЗП
-32, за грудень - 15.12.2013 р. № ВЗП-6, 15.12.2013 р.
№ ВЗП-551, 06.01.2013 № ВЗП-2, в порушення
вимог ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України.

Розмір заробітної плати за першу
половину місяця становить менше оплати
за фактично відпрацьований час з
розрахунку тарифної ставки (посадового
окладу) працівника. Так, на
підприємстві розмір заробітної плати
за першу половину місяця становить 100,00
грн., згідно платіжної відомості за
грудень 2013 р., від 15.12.2013 р. № ВЗП-6, за
жовтень 2013 р. від 21.10.2013 р. № ВЗП-29, в
порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України.

Заробітна плата працівниками за весь
час щорічної відпустки виплачується
пізніше ніж за три дні до початку
відпустки. Так, згідно наказу № 42 від
16.12.2013 р. працівнику було надано щорічну
відпустку з 16.12.2013 р., а виплата
заробітної плати працівникам за весь
час щорічної відпустки було проведено
не за три дні до початку відпустки, а
16.12.2013 р., згідно платіжної відомості
від 16.12.2013 р. № ВЗП-551, в порушення вимог
ч. 4 ст. 115 КЗпП України.

При звільненні працівника, виплата
всіх сум, що належать його від
підприємства, установи, організації,
проводиться не в день звільнення. Так,
звільненій 03.06.2013 р. ОСОБА_2 згідно
наказу № 37 від 03.06.2013 р. згідно п. 1 ст. 36
КЗпП України виплата всіх сум, що
належать їй від підприємства проведено
05.06.2013 р. згідно платіжної відомості на
виплату грошей № ВЗП-0000013, в порушення
вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

При звільненні працівника, не
виплачується грошова компенсація за
всі невикористані дні щорічної
відпустки, а також додаткові відпустки
працівникам, які мають дітей. Так, при
звільненні 03.06.2013 р. ОСОБА_3 згідно
наказу № 37 від 03.06.2013 р. згідно п. 1 ст. 36
КЗпП України виплата всіх сум, що
належать їй від підприємства проведено
05.06.2013 р. згідно платіжної відомості на
виплату грошей № ВЗП-0000013 без
нарахування та виплати грошової
компенсації за всі невикористані нею
дні щорічної відпустки, в порушення
вимог ст. 83 КЗпП України.

Атестація робочих місць не проведена
атестаційною комісією, склад і
повноваження якої визначені наказом по
підприємству, організації в строки,
передбачені колективним договором, але
не рідше одного разу на 5 років.

Викладені обставини підтверджуються
також актом планової перевірки ПП
«ОСОБА_1» з 10.02.2014 р. по 17.02.2014 р. №
20-01-444/0241 /а.с. 6-8/, наказом про звільнення
№ 37 від 03.06.2013 р. /а.с.15/, платіжними
відомостями /а.с. 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24/.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився,
про час і місце розгляду справи
повідомлявся належним чином /а.с.27/. На
підставі ст. 268 КУпАП суд розглянув
справу у відсутність порушника.

Дії ОСОБА_1 суд кваліфікує за ст. 41 ч. 1
КУпАП, як порушення вимог
законодавства про працю.

Враховуючи викладене, характер і
обставини вчиненого правопорушення,
дані про особу правопорушника,
інформацію про виправлення допущених
помилок при проведенні повірки /а.с.28/,
суд вважає за необхідне накласти на
ОСОБА_1 адміністративне стягнення у
вигляді мінімального штрафу,
передбаченого санкцією даної статті.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір
у провадженні по справі про
адміністративне правопорушення у разі
винесення судом (суддею) постанови про
накладення адміністративного
стягнення сплачується особою, на яку
накладено таке стягнення. Розмір і
порядок сплати судового збору
встановлюється Законом України «Про
судовий збір».

Керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч. 1, 268, 283, 284, 307, 308
КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддіти
адміністративному стягненню у вигляді
штрафу в сумі 510 /п'ятсот десять/
гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі
36,54 грн.

Постанова суду може бути оскаржена в
апеляційний суд Харківської області
через Куп'янський міськрайонний суд
Харківської області шляхом подачі
апеляційної скарги або протесту
прокурора протягом 10 днів з дня
винесення постанови.

Штраф має бути сплачений порушником не
пізніше як через п'ятнадцять днів з дня
отримання копії постанови, у разі
примусового виконання постанови з
правопорушника стягується подвійний
розмір штрафу.

Постанова суду дійсна для пред'явлення
до виконання протягом 3 місяців.

Суддя Куп'янського міськрайсуду

А.О.Шиховцова