Справа № 181/308/14-п
Провадження №3/181/103/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 квітня 2014 року
смт.
Межова

Суддя Межівського районного суду
Дніпропетровської області Літвінова
Л.Ф., розглянувши адміністративну
справу, яка надійшла з Територіальної
Державної інспекції з питань праці в
Дніпропетровській області за ч. 1 ст
41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення
відносно:

ОСОБА_1

Дата та місце народження
ІНФОРМАЦІЯ_1 с. Новопавлівка
Межівського рн

Громадянство
України

Місце роботи
директор ТОВ "Чугуєво"

Місце проживання
АДРЕСА_1

ВСТАНОВИВ:

14 березня 2014 року при перевірці
державним інспектором з питань праці
Вікнянською В.А. ТОВ "Чугуєво" с. Чугуєво
директор ОСОБА_1 виявлені такі
правопорушення:

Графік відпусток на 2013 рік
затверджено директором та погоджено з
представником трудового колективу, не
дотримується, чим порушено вимоги ч. 4
ст. 79 КЗпП України "Порядок і умови
надання щорічних відпусток. Викликання
з відпусток", згідно якої черговість
надання відпусток визначається
графіками, які затверджуються
власником або уповноваженим ним
органом за погодженням з профспілковим
чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом, і доводиться до відома всіх
працівників. При складанні графіків
ураховуються інтереси виробництва,
особисті інтереси працівників та
можливості їх відпочинку. Наприклад,
відповідно графіка чергових відпусток
бухгалтер ОСОБА_3, головний бухгалтер
ОСОБА_4 мали використати свою чергову
відпустку в листопаді 2013 року, а
фактично використали у жовтні місяці
2013 року від 14.10.2013 року згідно наказу №
19.к від 11.10.2013 року водії ОСОБА_5, ОСОБА_6,
трактористи ОСОБА_7, ОСОБА_8 мали
використати свою чергову відпустку у
листопаді місяці 2013 року, а фактично не
використали.

Адміністрація товариства
письмово не повідомляє працівників про
дату початку відпустки не пізніш як за
два тижні.

Штатний розпис введений в дію з
01.12.2013 року в кількості 39 штатних
одиниці з місячним фондом заробітної
плати 61.3 тис. грн., затверджений
директором та погоджений головним
бухгалтером, однак не погоджений
предстаником трудового колетиву, що не
відповідає вимозі ст. 97 КЗпП України
"Оплата праці на підприємствах, в
установах, організаціях".

За роботу у вихідні дні 01, 07 січня
2013 року водію ОСОБА_9 не оплдочено у
подвійному розмірі, або на бажання
працівника не надані інші дні
відпочинку, чим порушено вимоги ст. 107
КЗпП України "Оплата роботи у святкові
і неробочі дні", чим порушено вимоги ст.
107 КЗпП України "Оплата роботи у
святкові і неробочі дні".

Заробітна плата найнятим
працівникам виплачується два рази
на місяць в строки встановлені в
колективному договорі, однак у квітні
2013 року аванс із 32 працючих отримали
тільки 5, водії ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12,
ОСОБА_13, ОСОБА_14. ОСОБА_15, ОСОБА_16 та
трактористи ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19 та
інші авансу не отримали. Також найнятим
працівникам не нарахований і не
виплачений аванс у грудні 2013 р., що не
відповідає вимогам ст. 115 КЗпП України
"Строки виплати заробітної плати",
згідно якої заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні в строки, встановлені
колективним договором, але не рідше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів, але не пізніше семи
днів після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.

В ході перевірки виявлено, що
звільненому ОСОБА_9 згідно наказу № 17-к
від 27.07.2013 року розрахункові кошти
виплачені не в день звільнення, а 05.08.13
р. разом із виплатою заробітної плати.
ОСОБА_20 звільнений згідно наказу № 9-к
від 18.04.2013 року, розрахункові кошти
виплачені не в день звільнення, а 5.05.13 р.
разом із виплатою заробітної плати.
Водії та трактористи звільнені за
згодою сторін згідно ст. 36 КЗпП за
наказом № 20-к від 25.11.2013р. ОСОБА_10,
ОСОБА_21, ОСОБА_7, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_22
та інші- всього 17 осіб розрахункові
кошти виплачені не в день звільнення, а
05.12.13 р. разом із виплатою заробітної
плати, чим порушені витмоги ст. 116 КЗпП
України " Строки розрахунку при
звільнення".

Середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
звільненим ОСОБА_23, ОСОБА_24 та іншим не
проводився, чим порушено вимоги ч. 1 ст.
117 КЗпП України, тим самим скоїв
правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1
КУпАП.

На підставі ст. 41 ч. 1 КУпАП та
керуючись ст. ст. 221, 249, 252, 283, п. 1 ч. 1 ст.
284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі 510 ( п"ятсот десять)
гривень.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Дніпропетровської
області в порядку ст. 294 КУпАП протягом
10 днів з дня винесення постанови.

Cуддя:
Л. Ф. Літвінова