Заставнівський районний суд
Чернівецької області
Справа №: 716/313/14-п
П О С Т А Н О В А

25.02.2014 Суддя Заставнівського
районного суду Чернівецької області
Стрілець Я.С. розглянувши
адміністративну справу про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
мешканця АДРЕСА_1, фізичної особи
підприємця за правопорушення
передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

За змістом протоколу про
адміністративне правопорушення
№24-07-37/91-19 від 18.02.2014 - головним
державним інспектором праці Цурканом
С.І. 28.11.2013 року, 17.12.2013 року здійснено
обстеження, а 17.02.2014 року перевірку СПД
ОСОБА_1, магазину, розташованого по
АДРЕСА_2.

В ході перевірки виявлено, що ОСОБА_1,
будучи приватним підприємцем, допустив
порушення вимог законодавства про
працю та про охорону праці, а саме: 1)
порушено ведення порядку обліку
виконуваною працівником ОСОБА_3 роботи,
трудові відносини з якою припинені; 2)
трудову діяльність у магазині
здійснюють ОСОБА_4 та ОСОБА_5, трудові
відносини з якими у письмовій формі не
врегульовані; 3) не надано доказів
нарахування та виплати їм заробітної
плати; 4)не пред'явлено правил
внутрішнього розпорядку та обліку їх
фактичного виконання ОСОБА_4 та ОСОБА_5;
5) в п'ятиденний строк не внесено запис в
трудові книжки вказаних працівників; 6)
не здійснено загальнообов'язкове
державне соціальне страхування
вказаних осіб; 7) не представлено
доказів проходження ними попереднього
та періодичного оглядів; 8) не надано
доказів нарахування та виплати
грошової компенсації за невикористану
відпустку звільненому працівнику
ОСОБА_6 Своїми діями ОСОБА_1 порушив
вимоги ст.ст. 24, 48, 83, 94, 142, 169, 253 КЗпПУ, ст.
30 ЗУ «Про оплату праці».

В судовому засіданні особа, яка
притягується до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 свою вину у
вчиненому правопорушенні не визнав в
повному обсязі, вказав, що порушення
вимог трудового законодавства не
допускав, просив закрити провадження у
справі в зв'язку із відсутністю в його
діях складу адміністративного
правопорушення, про що надав письмові
пояснення.

Відповідно до ст.280 КУпАП, орган
(посадова особа) при розгляді справи
про адміністративне правопорушення
зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено
адміністративне правопорушення, чи
винна дана особа в його вчиненні, чи
підлягає вона адміністративній
відповідальності, чи є обставини, що
пом'якшують і обтяжують
відповідальність, чи заподіяно майнову
шкоду, чи є підстави для передачі
матеріалів про адміністративне
правопорушення на розгляд громадської
організації, трудового колектив, а
також з'ясувати інші обставини, що
мають значення для правильного
вирішення справи.

Згідно п.1 ч.1 ст. 247 КпАП України
провадження в справі про
адміністративне правопорушення не
може бути розпочате, а розпочате
підлягає закриттю в разі відсутності
події і складу адміністративного
правопорушення.

Обставини, викладені в протоколі про
адміністративне правопорушення, не
підтверджують факт вчинення ОСОБА_1
дій, які свідчили б про порушення
трудового законодавства, так діяння
вказані в пунктах 1, 8 спростовуються
табелями обліку робочого часу, що
містяться в матеріалах справи (а.с. 11-13).
Порушення зазначені в пунктах 2-7
протоколу про адміністративне
правопорушення відносно ОСОБА_1,
спростовуються його усними та
письмовими поясненнями, з яких
вбачається, що ОСОБА_4 та ОСОБА_5
проходили в магазині випробування. З
цих підстав ОСОБА_1 повинен був
оформити належним чином трудові
відносини з вказаними особами в разі
успішного проходження ними
випробувального строку.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши
пояснення ОСОБА_1, вважаю, що в його діях
відсутній склад адміністративного
правопорушення, передбачений, а отже
провадження по справі слід закрити.

На підставі наведеного та керуючись
ст.ст. 41 ч.1, 247, 280, 284 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про притягнення
до адміністративної відповідальності
за ч.1 ст. 41 КпАП України ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1 закрити
у зв'язку з відсутністю в діях
останнього складу адміністративного
правопорушення.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або на неї може бути
внесено протест прокурора протягом
десяти днів з дня її винесення.

Суддя
Стрілець Я.С.