справа № 208/2749/14-п
№ провадження 3/208/574/14
ПОСТАНОВА

Іменем
України

16 квітня 2014 р.
м. Дніпродзержинськ

Суддя Заводського районного суду м.
Дніпродзержинська Івченко Т.П.,
розглянувши адміністративну справу
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця м. Дніпродзержинська,
громадянина України, паспорт № НОМЕР_3,
ідентифікаційний номер НОМЕР_2,
працюючого директором ТОВ «НВО
Стальмонтаж-7», проживаючого за
адресою: АДРЕСА_1; за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

21.03.2014 року під час проведення
перевірки ТОВ «НВО Стальмонтаж-7»,
директором якого є ОСОБА_1, яке
розташовано за юридичною адресою: м.
Дніпродзержинськ, вул.
Червоногвардійська, буд.№15, кв. №6,
встановлено порушення вимог трудового
законодавства, а саме:

- трудові книжки і вкладиші до них не
заповновнюються у відповідних
розділах українською і російською
мовами. Наприклад трудова книжка
ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_6
заповнені тільки на одній мові, що
призвело до порушення вимог Наказу №58
від 29.07.93 року Міністерства праці
України, Міністерства юстиції України,
Міністерства соціального захисту
населення України, п.2.1 Гл.ІІ
Інструкції «Про порядок ведення
трудових книжок працівників» від 08.06.2001
року;

- трудовий договір, укладений на
невизначений строк, розривається за
наявності письмово попередження
власника або уповноваженого ним органу
(крім випадків, встановлених ч.2 ст.38
КЗпП) не за два тижні, що призвело до
порушення вимог ч.1 ст.38 КЗпП України;

- виплата заробітної плати проводиться
менше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів, не пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата про що свідчать
відомості нарахування і виплати
заробітної плати. Наприклад у серпні 2012
року, березні 2013 року та червні 2013 року
заробітна плата виплачувалась лише
один раз на місяць, що призвело до
порушення вимог ч.1,2 ст..115 КЗпП України,
ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату
праці» від 24.03.1995 року № 108/95-ВР;

- заробітна плата працівникам за весь
час щорічної відпустки виплачується
пізніше ніж за три дні до початку
відпустки про що свідчать відомості
нарахування і виплати заробітної
плати, що призвело до порушення вимог
ч.4 ст.115 КЗпП України, ст..21 Закону
України «Про відпустки» від 15.11.1996 року
№ 504/96-ВР;

-при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації,
проводиться не в день звільнення про що
свідчать відомості нарахування і
виплати заробітної плати, що призвело
до порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП
України;

- у разі невиплати в день звільнення
всіх коштів працівнику не виплачується
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку, що призвело до порушення
вимог ч.1 ст.117 КЗпП України.

Відповідно до ч.1 ст.41
КУпАП,відповідальність за даною
статтею наступає у разі порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплата
їх не в повному обсязі, а також інші
порушення вимог законодавства про
працю.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився
про дату, час, місце розгляду справи був
сповіщений.

Вивчивши матеріали справи, протокол
про адміністративне правопорушення,
пояснення правопорушника ОСОБА_1, та
встановив що ОСОБА_1 винен у скоєнні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та
враховуючи обставин, що згідно до
вимог ст. 34 КУпАП, пом'якшують
відповідальність за вчинене
правопорушення та обставин, що згідно
до вимог ст. 35 КУпАП обтяжують
відповідальність за вчинене
правопорушення, не встановлено, а також
враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушника,
який протягом року до адміністративної
відповідальності не притягувався,
керуючись ст.. 22, ст. 283, ст. 284 КУпАП, -

п о с т а н о
в и в:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, від
адміністративної відповідальності за
ч. 1 ст. 41 КУпАП звільнити, провадження
по справі закрити, обмежившись усним
зауваженням.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора
подаються до відповідного
апеляційного суду через місцевий суд,
який виніс постанову.

Суддя
Івченко Т. П.