Справа №3/463/398/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 квітня 2014 року

м. Львів

суддя Личаківського районного суду м.
Львова - Мармаш В.Я., розглянувши
матеріали Територіальної державної
інспекції праці у Львівській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності фізичної особи -
підприємця ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний код НОМЕР_1, паспорт -
серія НОМЕР_2 виданий Франківським РВ
ЛМУ УМВСУ у Л/о 07.02.96 року, громадянки
України, проживаючої за адресою:
АДРЕСА_1, про скоєння правопорушення
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

ФОП ОСОБА_1, здійснюючи підприємницьку
діяльність на вул. Ш.Руставелі, 2 у м.
Львові, допустила порушення вимог
законодавства про працю, а саме: вимоги
ч. 1 ст. 53 КЗпП України - Тривалість
роботи напередодні не всіх святкових і
неробочих днів скорочена на 1 годину;
ст. 107 КЗпП України - Оплата за роботу у
святкові і неробочі дні не проводиться
у подвійному розмірі; ч. 1,2 ст. 115 КЗпП
України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про
оплату праці» - виплата заробітної
плати проводиться менше двох разів на
місяць через проміжок часу, що
перевищує 16 календарних днів, пізніше
семи днів після закінчення періоду, за
який здійснюється виплата; ч. 1 ст. 116
КЗпП України - при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, не проводиться в
день звільнення; ч. 1 ст. 117 КЗпП України -
у разі невиплати в день звільнення всіх
коштів працівнику не виплачується
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку; ч. 1 ст. 47 КЗпП України -
належно заповнена трудова книжка
видається працівникові у день
звільнення, однак не проводиться з ним
розрахунок у строки, зазначені у статті
116 КЗпП України; ст. 83 КЗпП України - при
звільненні працівника йому не
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.

Правопорушник на судовому розгляді
справи вину визнала в повному обсязі,
зазначила, що усі порушення будуть
усунуті належним чином.

Правопорушення стверджується діючим
актом перевірки, протоколом про
адміністративне правопорушення,
поясненнями правопорушника.

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 є ознаки
правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП.

Враховуючи вищенаведене, характер
вчиненого правопорушення, особу
порушника, ступінь її вини, обставин що
пом`якшують та обтяжують
відповідальність не вбачаю та вважаю,
що до неї слід застосувати вид
адміністративного стягнення - штраф.

Крім того, відповідно до вимог ст. 40-1
КУпАП, судовий збір у провадженні по
справі про адміністративне
правопорушення у разі винесення судом
(суддею) постанови про накладення
адміністративного стягнення
сплачується особою, на яку накладено
таке стягнення. Розмір і порядок сплати
судового збору встановлюється законом.

Згідно із Законом України "Про судовий
збір" від 08.07.2011 року, який набрав
чинності з 01.11.2011 року, із врахуванням
змін внесеними Законом України " Про
внесення змін до деяких законодавчих
актів України щодо сплати судового
збору" від 19.09.2013 року, який набрав
чинності з 23.10.2013 року - розмір судового
збору у разі ухвалення судом постанови
про накладення адміністративного
стягнення становить 36,54 грн. (0,03 розміру
мінімальної заробітної плати).

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 41, 284, 294 КУпАП, суд
-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової
картки платника податків НОМЕР_1)
визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та
застосувати до неї адміністративне
стягнення у виді накладення штрафу у
розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
36,54 грн. судового збору у справі.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга до Апеляційного суду
Львівської області протягом десяти
днів з дня її винесення через місцевий
суд.

Суддя
Мармаш В.Я