Справа № 457/252/14-п
номер провадження №3/457/108/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 березня 2014 року
м. Трускавець

Суддя Трускавецького міського суду
Грицьків В.Т., розглянувши матеріали
справи про адміністративне
правопорушення, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Львівській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
проживаючого в АДРЕСА_1, І.П.Н. НОМЕР_1,
директора ПП "Фірма Плеяда",
громадянина України, за ст. 41 ч.1
КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

В ході проведеної перевірки ПП "Фірма
Плеяда" за юридичною адресою м.
Трускавець, вул. Данилишиних, 24,
Територіальною державною інспекцію з
питань праці у Львівській області
28.01.2014 року було виявлено порушення
вимог законодавства про працю, а саме:
ч. 4 ст. 121 КЗпП України -
працівникам, які направлені у службове
відрядження, оплата праці за дні
перебування у відрядженні
здійснюється як за фактично
відпрацьовані години, а не в розмірі
середнього заробітку.

Правопорушник з'явився на розгляд
справи про адміністративне
правопорушення, своєї вини у вчиненому
правопорушенні не визнав, пояснив суду,
що згідно до посадової інструкції
головного бухгалтера, затвердженої на
підприємстві, відповідальність за
правильність нарахування заробітної
плати працівникам несе головний
бухгалтер.

Суддя, заслухавши пояснення
правопорушника ОСОБА_1, дослідивши
протокол про адміністративне
правопорушення та інші документи, які
знаходяться в матеріалах справи про
адміністративне правопорушення,
приходить до висновку про закриття
провадження по справі за відсутністю
події і складу адміністративного
правопорушення.

Відповідно до ст. 9 КУпАП,
адміністративним правопорушенням
визнається протиправна, винна (умисна
або необережна) дія чи бездіяльність,
яка посягає на громадський порядок,
власність, права і свободи громадян, на
встановлений порядок управління і за
яку законом передбачено
адміністративну відповідальність.

Як вбачається з правил внутрішнього
трудового розпорядку, зокрема п.41 та
посадової інструкції головного
бухгалтера ПП "Фірма Плеяда", зокрема
п.10, копії яких знаходяться в справі,
відповідальність за ведення
бухгалтерського обліку, відповідно до
Закону України "Про бухгалтерський
облік та фінансову звітність в
Україні", нарахування заробітної плати
та виконання інших розрахунків з
працівниками покладається на
головного бухгалтера підприємства і до
завдань та обовязків ОСОБА_1 не входить
нарахування заробітної плати
працівникам, які перебувають у
службовому відрядженні, за що
передбачена відповідальність за ч. 1 ст.
41 КУпАП.

Відповідно до ст. 247 КУпАП провадження в
справі про адміністративне
правопорушення не може бути розпочато,
а розпочате підлягає закриттю за
відсутністю події і складу
адміністративного правопорушення.

Враховуючи викладене, суддя вважає, що
в діях ОСОБА_1 відсутні подія і склад
адміністративного правопорушення і
відповідно до ст. 247 КУпАП є підстави
для закриття провадження у справі.

Керуючись ст. ст. 9, ч. 1 ст. 41, 221, 247, 284
КУпАП, с у д д я

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної
відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 41
КУпАП у звязку з відсутністю події і
складу адміністративного
правопорушення , а справу провадженням
закрити.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Львівської області протягом 10 днів з
дня винесення постанови.

Суддя В. Т. Грицьків