Провадження № 3/641/539/2014
Справа № 641/2419/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 березня 2014 року Суддя
Комінтернівського районного суду м.
Харкова Юр'єва А.М., розглянувши
матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.
Харкова, громадянина України,
директора ТОВ фірма «Апрель», проживає
за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,
ідентифікаційний код НОМЕР_1

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ
фірма «Апрель», допустив порушення
законодавства про працю, ч. 1 ст. 53, ч.ч.
1,2,5 ст. 80, ст. 106, ч.ч.1,2 ст. 115, ч. 1 ст. 116, ч. 1
ст. 47, ст. 142 КЗпП України, п. 2.5 глави 2
Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників, ч. 1 ст. 24
Закону України «Про оплату праці», а
саме: із кожним записом, що заноситься
до трудової книжки на підставі наказу
про призначення на роботу, переведення
і звільнення, працівники не
ознайомлені під розписку в особовій
картці, тривалість роботи напередодні
святкових і неробочих днів не
скорочена на 1 годину, щорічна
відпустка не переноситься на інший
період, мають місце випадки ненадання
щорічних відпусток повної тривалості
протягом двох років підряд, за
погодинною системою оплати праці
робота в надурочний час не оплачується
в подвійному розмірі годинної ставки,
виплата заробітної плати проводиться
не менше 2 разів на місяць, але через
проміжок часу, що перевищує 16
календарних днів, при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, проводиться не в
день звільнення, належно заповнена
трудова книжка видається працівникові
у день звільнення, але розрахунок з ним
проводиться не у строки, зазначені у
ст.. 116 КЗпП, правила внутрішнього
трудового розпорядку не погоджені з
уповноваженим від трудового колективу.

Вина ОСОБА_1 підтверджується актом
перевірки №20-01-446/0229, копіями статуту
ТОВ фірма «Апрель», відомості на
виплату грошей за грудень 2013 року,
наказу № 8 від 30.12.2013 року, наказу № 5-о,
особових карток працівників, табелів
обліку використання робочого часу,
правил внутрішнього трудового
розпорядку.

За таких обставин вважаю, що вина
ОСОБА_1 доведена повністю. В діях ОСОБА_1
є склад адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП: порушення вимог законодавства
про працю.

ОСОБА_1 в судове засідання не
з'явився, про час і місце розгляду
справи повідомлявся своєчасно.

Керуючись ч.1 ст. 41 Кодексу України
про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної
відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП та
накласти адміністративне стягнення у
вигляді штрафу на користь держави у
розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень 00
копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави в розмірі 36 (тридцять
шість) гривень 54 копійки на реквізити:
отримувач коштів Управління Державної
казначейської служби України у
Комінтернівському районі м. Харкова,
код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37999680,
банк отримувача ГУДКУ у Харківській
області, МФО 851011, рахунок отримувача
0005, код класифікації доходів
бюджету 22030001, призначення платежу
судовий збір, Комінтернівський
районний суд м. Харкова, .

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Харківської області
в десятиденний строк.

Суддя- А. М. Юр'єва