Справа № 592/2375/14-п
Провадження № 3/592/627/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 березня 2014 року
м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду
м. Суми Кондратенко М.В., розглянувши
матеріали, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці в Сумській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, який
народився ІНФОРМАЦІЯ_1 року в м.
Алчевськ, Луганської області,
працюючого генеральним директором ТОВ
«ВТП» «ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЬ+», що мешкає в
АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

05.03.2014 року під час перевірки ТОВ «ВТП»
«ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЬ+» /юридична адреса: м.
Суми, Площа Првокзальна, 9/49/, і
генеральним директором якого є ОСОБА_1,
за період з 05.03.2013р. по 05.03.2014р.
встановлені порушення трудового
законодавства, а саме:

1) заробітну плату працівникам
вищезазначеного товариства
виплачується з порушенням термінів її
виплати: заробітну плату за жовтень 2013
року у сумі 7579,73 грн., виплачено 30.12.2013
року (розрахунок заробітної плати №
ЗЕНПр - 0021 від 31.10.2013р. за жовтень 2013р.,
відомість зарахувань на карткові
рахунки працівників № 15 від 30.12.2013 року
організації ТОВ «ВТП»
«Преобразователь +») у тому числі
працівникам товариства ОСОБА_1 - 1925,59
грн., ОСОБА_2 - 1089,80 грн., ОСОБА_3 - 1089,80 грн.
У такий же спосіб виплачувалась
заробітна плата за жовтень 2013 року
іншим працівникам товариства. На
момент перевірки сума невиплаченої
заробітної плати товариством
становить 11714,99 грн., з них сума
нарахованої але невиплаченої
заробітної плати за листопад 2013 року у
сумі - 3801,20 грн., за грудень 2013 року у
сумі - 3698,76 грн., за січень 2014 року - 2051,79
грн., за лютий 2014 року у сумі - 2163,24 грн.,
що є порушенням ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП
України, ч.1 ст.24 Закону України «Про
оплату праці»;

2) згідно із наказом від 31.11.2013 року №
07-ОК, перекладача технічної літератури
ОСОБА_4, звільнено з займаної посади з
31.11.2013 року за власним бажанням на
підставі ст.38 КЗпП України. Однак,
належні останній при звільненні кошти
в сумі 2321,63 грн. товариством виплачені
30.12.2013 року (касовий ордер № 34 від
30.12.2013р.), що є порушенням ч.1 ст.116 КЗпП
України;

3) за період з 01.03.2013р. по 01.02.2014р. на
рахунок і до каси товариства надійшло
403591,86 грн., з яких на виплату заробітної
плати працівникам використано 46588,92
грн.. на сплату податків та інших
обов'язкових платежів - 51374,52 грн., інші
видатки - 312000,73 грн., що є порушенням ч.5
ст.97 КЗпП України та ч.3 ст.15 Закону
України «Про оплату праці».

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються
ознаки правопорушення, передбаченого
ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В суді ОСОБА_1 свою вину визнав і
пояснив, що на день розгляду справи
заборгованість по заробітній платі
погашена в повному обсязі, та надав
суду платіжні доручення від 14.03.2014р. за
№ 13,№15,№17 з відомостями зарахувань на
картрахунки працівників товариства
заробітної плати.

Враховуючи характер правопорушення,
особу винного, вважаю вчинене
правопорушення малозначним і можливим
звільнити ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності по малозначності
скоєного, оголосивши усне зауваження.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1,
22 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП по
малозначності вчиненого
правопорушення, оголосивши усне
зауваження, закривши провадження по
справі.

Постанова може бути оскаржена протягом
10 днів з дня її винесення в Апеляційний
суд Сумської області через
Ковпаківський районний суд м. Суми.

Суддя
М.В. Кондратенко