Справа № 508/244/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31.03.2014 року
с.м.т. Миколаївка

Суддя Миколаївського районного суду
Горобець В.Л. розглянувши матеріали, що
надійшли від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Одеській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1,
працюючого головою фермерського
господарства «Теодор 2005»,

За ст. 41 ч.1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 працюючи на посаді голови
фермерського господарства «Теодор
2005», порушив законодавство про працю
та оплату праці, згідно протоколу
перевірки від 27.01.2014 року № 15-24-012/0049,
було допущено порушення частини 1
статті 41 КУпАП а саме:

- в порушення ст. 29 КЗпПУ, з умовами
праці, правилами внутрішнього
розпорядку та колективним договором
працівників не ознайомлено, ( особові
картки на всіх працівників відсутні,
для перевірки не були надані );

- в порушення п. 2.5 гл. 2 Інструкції №
58 «Про порядок ведення трудових
книжок», в окремих випадках із кожним
записом, що заноситься до трудової
книжки на підставі наказу про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, працівники не ознайомлені
під розписку в особовій картці.
Особові картки працівників форми П - 2
на всіх працівників відсутні, для
перевірки не надані;

- в порушення абзацу 3 п. 7.1 глави 7
інструкції № 58 «Про порядок ведення
та рух трудових книжок», книга обліку
та руху трудових книжок в
господарстві не ведеться, для
перевірки не надано;

- в порушення ч. 2 ст. 30 Закону України
«Про оплату праці» посадовою особою
господарства бухгалтером ОСОБА_2 не
забезпечено достовірний облік
виконаної працівниками роботи та
відповідно бухгалтерський облік
витрат заробітної плати працівниками
у відповідності до норм чинного
законодавства. Так табелів обліку
робочого часу працівниками не були
надані, відсутні;

- в порушення ч. 1.2.3. ст. 115
заробітна плата працівникам
господарства видається один раз на
місяць;

- в порушення ч. 4 ст. 115
КЗпПУ заробітна плата працівникам за
весь час щорічної відпустки не
виплачується не пізніше ніж за три дні
до початку відпустки;

- в порушення ст. 116 КЗпПУ в окремих
випадках звільненим працівникам не
виплачується належна до сплати сума в
день звільнення.

У відповідності з вимогами ст. 33 КпАП
України при накладенні стягнення, суд
враховує характер вчиненого
правопорушення, особистість порушника,
ступінь його вини, майновий стан,
обставини, що пом'якшують і обтяжують
відповідальність.

На підставі викладеного та керуючись
ст. 41 ч.1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 до
адміністративної відповідальності за
ст. 41 ч. 1 КУпАП та піддати його
адміністративному стягненню у виді
штрафу в сумі 510 ( п'ятсот десять )
гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір
в сумі 36 гривень 54 копійки.

Постанова набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги чи протесту
прокурора.

Постанова підлягає зверненню до
виконання протягом 3 (трьох) місяців з
дня її винесення.

Постанова може бути оскаржена
правопорушником або на неї може бути
винесено протест прокурора протягом 10
днів з дня її винесення до
апеляційного суду Одеської області
через Миколаївський районний суд.

Суддя:
В.Л. Горобець