справа № 166/419/14-п
провадження № 3/166/186/14
п о с т а н о в а

Іменем України

07 квітня 2014 року

смт.Ратне

Суддя Ратнівського районного суду
Волинської області Савчук М.А.
розглянувши матеріали справи, які
надійшли з Територіальної Державної
інспекції з питань праці у Волинській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого в
АДРЕСА_1, голови ФГ "Горобина",-

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

Відповідно до протоколу №03-10-13/0023 про
адміністративне правопорушення від
23.01.2014 року, складеного державним
інспектором праці Бляшук Н.М.
вбачається, що ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КпАП України,
порушивши вимоги законодавства про
працю, а саме:

- ч.2 ст. 97 КЗпПУ, ч.1 ст. 15 ЗУ №108 - при
прийнятті працівників на роботу у
наказі не обумовлено умови оплати
праці та штатний розпис у господарстві
відсутній і питання оплати праці не
погоджені з виборним органом первинної
профспілкової організації
(профспілковим представником), що
представляє інтереси більшості
представників, а у разі його
відсутності- з іншим уповноваженим на
представництво трудовим органом.

- ст. 83 КЗпПУ -при звільненні
працівника йому не виплачується
грошова компенсація за всі
невикористані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.
Зокрема звільненій робітниці ОСОБА_3
(наказ №23 від 16.12.2013 р.) не нараховано та
не виплачено компенсації за
невикористані 13 календарних днів
щорічної відпустки. Аналогічно не
проведено нарахування компенсації про
звільненим робітникам ОСОБА_4 та ОСОБА_5

- ст. 115 КЗпПУ- виплата заробітної
плати не проводиться два рази на
місяць. Виплата проводиться один раз на
місяць, без зазначення дати виплати в
відомостях. Виплата заробітної плати
повинна проводитись не менше двох
разів на місяць через проміжок часу, що
не перевищує 16 календарних днів, не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

- ч.ч. 1.2,4 ст. 95 КЗпП, ч.ч.1.2 ст.3 ЗУ "Про
оплату праці"- у господарстві не
дотриманий розмір мінімальної
заробітної плати. А саме, в травні та
червні робітникам ОСОБА_6 та ОСОБА_7 при
погодинній оплаті праці заробітну
плату нараховано виходячи з
мінімальної тарифної ставки в
травні-7.14 грн. та в червні- 7,78 грн., в той
час як згідно норми тривалості
робочого часу на травень -151 год. та
червень-143 год. та відповідно до
відпрацьованого ними часу, з
врахуванням ст. 8 ЗУ "Про державний
бюджет на 2013 рік", якою встановлено
мінімальну заробітну плату в розмірі
1147 грн. з січня по грудень, то
мінімальна годинна тарифна ставка
повинна становити відповідно-7,60 грн. та
8,02 грн.

Державним інспектором праці було
надано припис ОСОБА_1 по усуненню
виявлених недоліків про порушення
вимог законодавства про працю до 23.02.2014
року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину
визнав, розкаявся.

Вищевказані дії підтверджуються
протоколом про адміністративне
правопорушення; актом перевірки
додержання суб"єктами господарювання
законодавства про працю та
загальноообовязкове державне
соціальне страхування № 03-16-13/0026;
приписом № 03-16-13/0026+0022 від 23.01.2014 року.

Дослідивши письмові докази, які
знаходяться в адміністративній справі,
приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1
вбачається склад правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи вищевикладене, характер
вчиненого правопорушення, особу, яка
притягається до адміністративної
відповідальності, його майновий та
сімейний стан, ступінь його вини, суд
доходить висновку, що слід застосувати
адміністративне стягнення у виді
штрафу, яке буде необхідне і достатнє
для його виховання та запобіганню
вчиненню нових правопорушень,

Відповідно до ст.ст. 40-1, 283 КУпАП, ст.
4 ч.2 п.5 ЗУ «Про судовий збір» з
правопорушника слід стягнути судовий
збір в розмірі 36 грн. 54 коп. до
спеціального фонду Державного бюджету
України.

к е р у ю ч и с ь- ст.ст. 40-1, 41 ч.1, 283, 284
КУпАП, ст. 4 ч.2 п.5 ЗУ «Про судовий збір»-

п о с
т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати виннним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП та накласти на нього стягнення у
виді штрафу у розмірі 510 гривень.

Штраф має бути сплачений порушником
в добровільному порядку не пізніше як
через п'ятнадцять днів з дня вручення
йому постанови, в разі несплати
правопорушником штрафу у вказаний
строк з порушника стягується у порядку
примусового виконання подвійний
розмір штрафу - 1020 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в
розмірі 36 грн. 54 коп. ( УДКСУ у
Ратнівському районі 22030001, код
отримувача 37821937, МФО 803014, банк ГУДКСУ у
Волинській області, рахунок отримувача
0320, призначення платежу: судовий
збір за розгляд справи про
адміністративне правопорушення
Ратнівським районним судом). Постанова
може бути оскаржена в апеляційному
порядку протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя Ратнівського

районного суду
Савчук М.А.