Справа № 495/1847/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 березня 2014 року
м. Білгород-
Дністровський

Суддя міськрайного суду м. Білгород -
Дністровського Одеської області
Савицький С.І., розглянувши матеріали,
які надійшли від Територіальної
Державної Інспекції з питань Праці в
Одеській області про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с.
Руська Іванівка, Білгород -
Дністровського району Одеської
області, громадянки України, працюючої
головою Краснокосянської сільської
ради Білгород - Дністровського району
Одеської області, проживаючої у
АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

З січня по грудень 2013 року,
включно, голова Краснокосянської
сільської ради Білгород -
Дністровського району Одеської
області, ОСОБА_2, вчинила
адміністративне правопорушення
відносно найманих працівників
Краснокосянської сільської ради а
саме: терміни надання відпусток
працівникам Установи у 2013 році
визначено у відповідному графіку
черговості за вказаний період.
Відповідно до вищевказаного графіку,
працівники Установи у 2013 році мали
отримати щорічні основні відпустки у
визначені терміни( в т.ч. ОСОБА_3 - у
грудні 2013 р.) проте будь - які
документальні підтвердження, щодо їх
письмового повідомлення про дату
початку відпустки не пізніш як за два
тижні, під час здійснення перевірки,
надані не були. З'ясований факт не
відповідає вимогам ч.5 ст. 79 КЗпП
України; відповідно до табелів обліку
робочого часу за 2013 рік, деякі
працівники Установи (ОСОБА_4, ОСОБА_5 та
ін.) були залучені до надурочних робіт у
березні, квітні та серпні 2013 року.Проте
робота вказаних працівників Установи у
надурочний час не нарахована та не
оплачена у подвійному розмірі, що
підтверджується відомостями з
нарахування та виплати за відповідний
період. На час перевірки зазначене
порушення з оплати праці не усунене.
З'ясований факт не відповідає вимогам
ст. 106 КЗпП України; відповідно до
відомостей з виплати заробітної плати
за грудень 2013 року, працівникам
Установи ( в т.ч. ОСОБА_4, ОСОБА_5 та іншим)
виплата останньої здійснюється за
наявності фінансування - через
проміжок часу, що перевищує 16
календарних днів, пізніше 7 днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата. Даний факт
підтверджується відповідними
відомостями, за якими виплата
заробітної плати за грудень 2013 року ( у
т.ч. і за першу половину місяця)
здійснено лише 31.12.2013 р. З'ясований факт
не відповідає вимогам ч.1,2 ст. 115 КЗпП
України, ч.1 ст. 24 Закону України «Про
оплату праці», чим порушила ст. 41 ч.1
КУпАП.

Вина ОСОБА_2 підтверджується зібраними
матеріалами адміністративної справи, а
саме: протоколом про адміністративне
правопорушення № 15-02-024/0071 від 31.01.2014
року, актом перевірки №15-12-024/0088 від
31.01.2014 року.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу порушника,
ступінь його вини та керуючись ст. 41 ч.1
КпАП України, суддя , -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 притягнути до адміністративної
відповідальності за ст. 41 ч. 1 КпАП
України і піддати адміністративному
стягненню у вигляді штрафу в розмірі
510 гривень на користь держави.

Відповідно до Закону України "Про
судовий збір", який з 23.10.2013 року діє в
новій редакції, у разі ухвалення судом
постанови про накладення
адміністративного стягнення станом на
01.01.2014 року, підлягає стягненню з
правопорушника судовий збір на користь
держави в розмірі 0,03 розміру
мінімальної заробітної плати, що
складає 36,54 грн..

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави
судовий збір у розмірі 36,54 грн..

Постанова може бути оскарженою в
порядку КУпАП.

Строк пред'явлення виконавчого
документу до виконання - три місяці.

Суддя:
Савицький С.І.