Справа № 605/63/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем
України

"07" лютого 2014 р. Суддя Підгаєцького
районного суду Тернопільської області
Горуц Р.О. розглянувши матеріали, які
надійшли від територіальної Державної
інспекції з питань праці у
Тернопільській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1,

громадянина
України, українця,

одруженого,
працюючого начальником відділу

освіти
Підгаєцької районної державної

адміністрації,

проживаючого в
АДРЕСА_1,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И
В:

Територіальною Державною інспекцією
з питань праці у Тернопільській
області складено протокол про вчинення
адміністративного правопорушення
відносно начальника відділу освіти
ОСОБА_1 за те, що він допустив порушення
вимог законодавства про працю, чим
скоїв правопорушення передбачене ч.1
ст.41 КУпАП.

Факт вчинення правопорушення
підтверджується протоколом № 19-14-015/0011
про адміністративне правопорушення
від 21 січня 2014 року, частковим
визнанням своєї вини самим
правопорушником та іншими матеріалами
справи.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину
визнав частково та пояснив, що
працівникам бухгалтерії ОСОБА_2, ОСОБА_3
було несвоєчасно виплачено частину
основної щорічної відпустки, так як
дати початку відпусток не співпадали з
датами фінансування. Претензій щодо
виплати дані особи не мали. Працівнику
Литвинівської ЗОШ І-ІІІ супенів
несвоєчасно виплачено остаточний
розрахунок так як директором школи
Потураєм Я.С. було несвоєчасно подано
наказ на звільнення ОСОБА_6 в
централізовану бухгалтерію освіти та
не вказано суми компенсації за
відпрацьований період. Аналогічно
звільнення з посади сторожа
Голгочанської ЗОШ І-ІІІ ступенів
ОСОБА_7, директором школи Щур С.В.
несвоєчасно подано наказ №31 від 20.09.2013
року та допущено несвоєчасність
виплати через не подачу кількості днів
невикористаної основної щорічної
відпустки. Прийом та звільнення
обслуговуючого персоналу покладено на
директорів навчально-виховних
закладів. Вчителю хімії Вербівської
ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_9, яка працювала
на посаді з 23.09.2013 року по 25.10.2013 року не
виплачена компенсація за частину
невикористаної основної відпустки
через не відображення в наказі на
звільнення №211к від 30.10.2013 року
проведення остаточного розрахунку, а
при звільненні з роботи
вчителя-пенсіонера Голгочанської ЗОШ
І-ІІІ ступенів ОСОБА_10 несвоєчасно
проведено остаточний розрахунок через
несвоєчасне фінансування фінансовим
управлінням Підгаєцької РДА.

На даний час порушення в протоколі
№19-14-015/0011 від 21 січня 2014 року повністю
усунені.

Суд, дослідивши матеріали справи,
враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушника,
ступінь його вини , майновий стан,
обставини, які пом'якшують
відповідальність, відсутність у його
діях обставин, що обтяжують
відповідальність, а також й те, що дане
правопорушення носить малозначний
характер, не спричинило шкоди
суспільним інтересам , правам і
свободам громадян і на день розгляду
справи усунуто, вважає за доцільне
звільнити ОСОБА_1 від відповідальності
за вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення , обмежившись усним
зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись
ст.ст. 22,33-35, ч.1 ст.41,221,283,ч.1 ст.284
КУпАП,суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі про
адміністративне правопорушення
відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП -
закрити, оголосивши йому усне
зауваження.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або прокурором
протягом десяти днів з дня винесення
постанови. Апеляційна скарга подається
до апеляційного суду Тернопільської
області через Підгаєцький районний суд
Тернопільської області.

Суддя: Р. О. Горуц