ПОСТАНОВА

07 березня 2014 року
м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного
суду Донецької області Діденко С.О.,
розглянувши матеріали Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Донецькій області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця місто
Красноармійськ Донецької області,
громадянина України, ід. номер НОМЕР_1,
фізичної особи-підприємця, який мешкає
за адресою: АДРЕСА_1,

у скоєнні правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

18 лютого 2014 року Територіальною
державною інспекцією з питань праці у
Донецькій області складено протокол №
05-34-021/0002 про притягнення до
адміністративної відповідальності
фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 за те,
що при перевірці діяльності
встановлено:

1. Встановлений наступний розпорядок
роботи (п.3.2 Правил): початок роботи - 8.00 ,
перерва 12.00-13.00, закінчення роботи - 17.00
год. В трудовому договорі між
працівником ОСОБА_2 та фізичною особою
ОСОБА_1 від 07.05.2012 року №9 час
виконання робіт встановлено з 08.00 до
13.00 год., перерва з 10.00 до 11.00 год., або з
22.00 до 03.00, перерва з 24.00 до 01.00 згідно
графіку. Графік роботи в ході
перевірки не надано. В табелях обліку
використання робочого часу не вказано
час виконання робіт ОСОБА_2 та в
розрахунково-платіжних відомостях
доплата за роботу у нічний час за
перевіряємий період не вказана. У
трудовому договорі між працівником
ОСОБА_3 та фізичною особою ОСОБА_1 від
09.09.2011 року №2 час виконання робіт
встановлено з 08.00 до 18.00 год., перерва з
12.00 до 14.00 год., що не відповідає режиму
роботи, встановленому ФОП в Правилах
внутрішнього трудового розпорядку
(п.3.2). Вищезазначене свідчить про
незабезпечення достовірного обліку
виконуваної працівниками роботи, що є
порушенням вимог ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про
працю».

2. Строки виплати заробітної плати
встановлені Правилами внутрішнього
розпорядку (п.8 Правил), де передбачене
виплату заробітної плати здійснювати
за першу половину місяця - 17 числа, за
другу половину місяця - 4 числа.
Фактично виплата заробітної плати
здійснюється відповідно до
встановлених строків встановлених
Правилами. Так, заробітна плата за
жовтень 2013 року виплачена 16 жовтня 2013
року (відомість на виплату грошей №10
від 16.10.2013 р.), та 04.11.2013 р.
(розрахунково-платіжна відомість
нарахування заробітної плати №10),
заробітна плата за листопад 2013 року
виплачена 15.11.2013 р. (відомість на
виплату грошей №11 від 15.11.2013 р.) та 04.12.2013
р. (розрахунково-платіжна відомість
нарахування заробітної плати №11),
заробітна плата за грудень 2013 р.
виплачена 16.12.2013 р. (відомість на
виплату грошей №12 від 16.12.2013 р.)та 03.01.2014
р. (розрахунково-платіжна відомість
нарахування заробітної плати №12).
Вищевказане свідчить про порушення ч. 1
ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про
оплату праці», де передбачено, що
виплата заробітної плати проводиться
не менше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів.

В судовому засіданні правопорушник
ОСОБА_1 визнав факт складеного
протоколу про адмініправопорушення, на
теперішній час всі рекомендації щодо
виявлених під час порушень додержання
вимог трудового законодавства -
виконані, недоліки - усунені.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1,
дослідивши та проаналізувавши
матеріали адміністративної справи, суд
дійшов до наступного.

Стаття 22 КУпАП передбачає можливість
звільнення від адміністративної
відповідальності правопорушника за
малозначністю скоєного
правопорушення, за умови, що дане
правопорушення не представляє великої
суспільної небезпеки, не заподіяло чи
не здатне було заподіяти будь-яку
значну шкоду суспільним чи державним
інтересам, правам і свободам громадян,
чи іншим, охороняємим законом,
цінностям.

Оцінивши обставини скоєння
правопорушення, наслідки, що наступили,
переконавшись, що скоєнням проступку
не заподіяно будь-якої значної шкоди
суспільству, державі чи окремим
громадянам, вважаю за можливе
адміністративну справу відносно
ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП - провадженням
закрити із застосуванням ст. 22 КУпАП -
за малозначністю скоєного
адміністративного правопорушення,
обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, ч.1 ст. 41, 284 КУпАП,
суддя-

п о с т а н о в и в:

Адміністративну справу відносно
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч.1 ст. 41 КУпАП -
провадженням закрити із застосуванням
ст. 22 КУпАП - за малозначністю скоєного
адміністративного правопорушення.

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винести усне
зауваження.

Постанову по справі може бути
опротестовано прокурором, або подана
скарга до Апеляційного суду через
Добропiльський мiськрайонний суд
Донецької області протягом десяти днів
з дня винесення постанови.

Суддя:
С.О. Діденко

07.03.2014