Справа № 749/371/14
Номер провадження 3/749/170/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"08" квітня 2014 р.

Щорський районний суд Чернігівської
області в складі:

головуючого-судді Лихошерста
В.В.,

за участю секретаря Мирошниченко
А.М.,

особи, яка притягується до
адіміністративної

відповідальності ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в місті Щорсі
матеріали, які надійшли від головного
державного інспектора з питань праці
територіальної державної інспекції з
питань праці у Чернігівській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянку України, уродженку с. Смяч
Щорського району, мешканку АДРЕСА_1 ІНН
НОМЕР_1, працюючу завідувачем Щорського
ДНЗ № 1, протягом року не притягувалася
до адміністративної відповідальності
,

за ч.1 ст. 41 КпАП
України -

В С Т А Н О В И В:

13.03.2014 року головним інспектором з
питань праці Світко В.В. при перевірці
Щорського дошкільного навчального
закладу № 1 Щорської міської ради
виявлено ряд порушень, а саме:

1) оплата за роботу у святкові і
неробочі дні проводиться у подвійному
розмірі. Відповідно до табелю обліку
робочого часу за січень 2014 року у
святковий день - 07 січня 2014 року сторож
ОСОБА_4 працював 10 години, кочегари
ОСОБА_5 - 10 годин, ОСОБА_6 - 8 годин,
ОСОБА_7 - 4 години. Оплата праці за роботу
у святковий день у подвійному розмірі
не здійснена, що підтверджується
записами в особових картках
зазначених вище працівників , з яких
видно що всі години роботи оплачені в
розмірі годинної тарифної ставки. На
момент перевірки оплата праці за
роботу у святковий день у подвійному
розмірі не нарахована і не виплачена,
що є порушенням вимог ст. 107 КЗпП
України, що є порушенням вимог ст.107
КЗпП України.

2) за погодинною системою оплати
праці роботу в надурочний час
оплачується в подвійному розмірі
годинної ставки. Відповідно до табеля
обліку робочого часу за лютий 2014 року
кочегари ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_7
відпрацювали по 202 години за місяць при
нормі тривалості робочого часу 160 годин
на місяць. Оплата праці цих працівників
здійснена в одинарному розмірі
відповідно до наказу №9 від 04.02.2014р.
«..за фактично відпрацьовані години, в
зв'язку з відсутністю кочегара
ОСОБА_8.». Нарахування заробітної плати
в одинарному розмірі за фактично
відпрацьований час підтверджують
записи в особових картках працівників,
що суперечить ст. 106 КЗпП України, так як
кочегарами було відпрацьовано по 42
години понаднормово. При цьому слід
зазначити що графіки роботи кочегарів
для перевірки не надані, але згідно
табеля робочого часу за лютий 2014 року
видно що наприклад ОСОБА_5 за тиждень з
17.02.14р. по 23.02.14р. працював 46 годин на
тиждень та без вихідних, ОСОБА_6 - 48
годин на тиждень без вихідних, ОСОБА_7 -
52 години на тиджень без вихідних. При
цьому тривалість робочого часу не
повинна перевищувати 40 годин на
тиждень, а залучення до надурочних
робіт проводиться з дозволу органу
первинної профспілкової організації,
що є порушенням вимог частини 1 ст.50,
ст..64, ст. 106 КЗпП України.

3) згідно ч. 4 ст. 115 КЗпП України
заробітна плата працівникам за весь
час щорічної відпустки виплачується не
пізніше ніж за три дні до початку
відпустки. Однак вихователь ОСОБА_9,
яка перебувала у основній щорічній
відпустці тривалість 42 календарні дні
за період роботи з 16.01.2013р. по 15.01.2014р.
згідно наказу №151 від 27.12.2013 року з
02.01.2014р. отримала заробітну плату за всі
дні щорічної відпустки 22.01.2014 року.
Кошти були перераховані згідно
платіжного доручення №6 від 22.01.2014 року
разом із виплатою заробітної плати за І
половину січня 2014 року. Виплата повинна
бути здійснена 29.12.2013р., що є порушенням
вимог частини 4 ст. 115 КЗпП України та ст.
21 ЗУ № 504 «Про відпустки».

4) при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації
проводиться в день звільнення. Але при
звільненні ОСОБА_9 з посади 14.02.2014р., яка
звільнена згідно наказу №10 від 12.02.2014
року повний розрахунок на момент
перевірки не здійснений, так як їй не
нарахована компенсація невикористаної
відпустки, що видно з особового рахунка
ОСОБА_9 Відповідно до ст.83 КЗпП України
при звільненні працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі дні невикористаної ним дні
щорічної відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.
Компенсація невикористаної відпустки
ОСОБА_9 за період з 16.01.2014р.по14.02.2014р. за 3
календарні дні на момент перевірки не
нарахована та невиплачена, тобто
повний розрахунок з ОСОБА_9 не
здійснений, що є порушенням вимог ст.. 83
та частини 1 ст. 116 КЗпП України .

Своїми діями ОСОБА_2 скоїла
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

У судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину
визнала.

Крім того, вина ОСОБА_2 доведена
матеріалами справи: актом перевірки
від 13.03.2014 р., протоколом про
адміністративне правопорушення №
25-25-029/242 від 13.03.2014 року, копіями табелів
робочого часу за січень, лютий 2014 року,
копією наказу по Щорському дошкільному
навчальному закладу № 1 від 27.12.2013р.,
копіями наказів від 04.02.2014р. №8, від
04.02.2014р. № 9, від 12.02.2014 № 10, від 13.02.2014р. №
11, копіями відомостей на ОСОБА_4,
ОСОБА_10, ОСОБА_6, ОСОБА_9

Враховуючи особу правопорушниці, яка
раніше не притягувалася до
адміністративної відповідальності,
обставини скоєного правопорушення, суд
вважає за необхідне накласти стягнення
в межах санкції, передбаченої ч.1 ст. 41
КУпАП, у виді штрафу на користь держави.

В зв"язку з накладенням
адміністративного стягнення з
правопорушниці ОСОБА_2 підлягає
стягненню на користь держави судовий
збір в розмірі 36 грн.54 коп.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 40-1, 41 ч.1, 221, 245-249, 276-295 КУпАП, ЗУ "Про
судовий збір", суд-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та
накласти на неї адміністративне
стягнення у виді штрафу на користь
держави у розмірі 510 ( п"ятсот десять)
грн.

У разі несплати ОСОБА_2 штрафу в
установлений ч.1 ст. 307 КУпАП строк, у
порядку примусового виконання з ОСОБА_2
підлягає стягненню подвійний розмір
штрафу, визначений даною постановою.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави
судовий збір у сумі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернігівської
області через Щорський районний суд
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя- В.В.Лихошерст