П О С Т А Н О В А
3/251/202/14

І М Е Н Е М
У К Р А Ї Н И 251/1931/14-П

11 березня 2014 року Суддя Калінінського
районного суду м. Горлівки Донецької
області Єгорова О.В. розглянувши
матеріали які надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Донецькій області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженки м. Горлівки Донецької
області, громадянки України, яка працює
на посаді директора КП Кінотеатр
«Спартак» , ідентифікаційний номер-
фізичної особи платника податків
НОМЕР_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

24 лютого 2014 року Територіальною
державною інспекцією праці у Донецькій
області проведено перевірку
додержання законодавства про працю на
КП Кінотеатр « Спартак» . В ході
перевірки встановлено, що директор
ОСОБА_2 працює керівником КП Кінотеатр
« Спартак» з 09.08.2011 року , має право
прийому, звільнення працівників та на
підставі вимог ст.21 КЗпП України
виступає однією із сторін трудового
договору і як роботодавець повинна
забезпечити реалізацію трудових прав
громадян. Однак, перебуваючи на посаді
директора підприємства ОСОБА_2
порушила вимоги чинного трудового
законодавства та вчинила
адміністративне правопорушення, а
саме: на підприємстві поточна
заробітна плата виплачується
несвоєчасно. Так, повний розрахунок із
заробітної плати за листопад 2013 року,
січень 2014 року проведений 19.02.2014 року.
На час проведення перевірки ( станом на
24.02.2014 року) на підприємстві має місце
заборгованість із заробітної плати за
грудень 2014 року у сумі 17,6 тис. гривень.
Так, наприклад, заборгованість із
заробітної плати ОСОБА_3 складає 3107,72
гривні, ОСОБА_4 - 1679,49 гривень, ОСОБА_5 -
1675,57 гривень, ОСОБА_6 - 1853,3 гривень та
іншим працівникам. Вказане свідчить
про порушення ч.1 ст.115 КЗпП України та
ст.24 Закону України « Про оплату праці»,
Закону України « Про внесення змін до
деяких законодавчих актів України щодо
строків виплати заробітної плати» №
2559-VI від 23.09.2010 року. Порушення
встановлено 24.02.2014 року.

Таким чином, ОСОБА_2 скоїла
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:
порушення встановлених термінів
виплати заробітної плати, виплата
заробітної плати не у повному обсязі.

В судове засідання ОСОБА_2 з'явилася.
Провину визнала у повному обсязі.

Факт скоєння адміністративного
правопорушення підтверджується
матеріалами справи про
адміністративне правопорушення,
поясненнями правопорушника.

Керуючись ст.ст. 283-285 КУпАП України
суддя,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винною за ч.1 ст.41 КУпАП
та піддати адміністративному
стягненню у вигляді штрафу у дохід
держави в сумі 510 (п'ятcот десять)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь
держави судовий збір у розмірі 36 (
тридцять шість) гривень 54 копійки.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя

Єгорова О.В.

Строк пред'явлення постанови до
виконання ___________________________________

Постанова набула чинності _____________________

Дата видачі постанови _________________________

Суддя

Єгорова О.В.