Справа № 602/293/14-п
Провадження № 3/602/136/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"11" квітня 2014 р.

Суддя Лановецького районного суду
Тернопільської області Сенюх М. З. ,
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Тернопільській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина
України, освіта вища, працюючого
головою ФГ «Айова» с. Верещаки,
Лановецького району, одруженого,
проживаючого в АДРЕСА_1,-

за ч.1 ст. 41 КУпАП -

В С Т А Н О В
И В :

21 березня 2014 року державним
інспектором праці виявлено, що головою
ФГ «Айова», що в с. Верещаки
Лановецького району Тернопільської
області, ОСОБА_1 допущено порушення
вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників, у ФГ «Айова» відсутні
картки форми № П-2, затверджені наказом
Мінстату України від 27.10.1995 року № 277;

- в порушення вимог Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників, у господарстві відсутня
книга обліку руху трудових книжок і
вкладишів до них;

- в порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону
України «Про оплату праці», у ФГ
«Айова» на дату перевірки відсутні
табелі обліку відпрацьованого часу;

- в порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП
України, у господарстві відсутні
графіки надання відпусток працівникам
господарства на 2013-2014 роки;

- в порушення вимог ст. 23 Закону України
«Про оплату праці», частка виплати
заробітної плати натурою перевищує 30%,
нарахованої за місяць;

- в порушення вимог ст. 83 КЗпП України,
грошова компенсація за всі
невикористані звільненим працівниками
дні щорічної відпустки, на дату
перевірки не нарахована, і, відповідно
невиплачена.

В судовому засіданні правопорушник
свою вину визнав і пояснив, що на даний
час правопорушення усунуте.

Вина ОСОБА_1 стверджується матеріалами
адміністративної справи: протоколом
про адміністративне правопорушення №
19-11-007/0126 від 21 березня 2014р., який
відповідає вимогам ст. ст. 254, 256 КУпАП,
витягом з акту перевірки № 19-07-007/0193 від
21 березня 2014 року, копією наказу № 5 від
30 червня 2013 року, копіями відомостей
нарахування заробітної плати.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП., тобто
порушення вимог законодавства про
працю.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу винного, ступінь
його вини, майновий стан, суд вважає за
доцільне застосувати адміністративне
стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і
накласти на нього адміністративне
стягнення у виді штрафу в сумі 510 (
п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір в розмірі 36, 54 грн.

У разі несплати правопорушником штрафу
у п'ятнадцятиденний термін з дня
вручення йому постанови про накладення
штрафу, надіслати дану постанову для
примусового виконання до відповідного
відділу державної виконавчої служби та
у порядку примусового виконання
постанови стягнути з ОСОБА_1 подвійний
розмір штрафу та витрати на облік
зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Тернопільської
області через Лановецький районний суд
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Постанова набирає законної
сили після закінчення строку подання
апеляційної скарги чи протесту
прокурора.

Суддя: М. З. Сенюх