Справа №: 630/165/14-п Провадження №
3/630/45/2014 П О С Т А Н О В А
19 березня 2014 рокум. Люботин
Суддя Люботинського міського суду
Харківської області Малихін О.О.,
розглянувши у відкритому справу про
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.
Харківської області, громадянина
України, українця, одруженого, має на
утриманні малолітнього сина ОСОБА_2,
ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді
начальника Відокремленого підрозділу
«Сміттєперероблюваний комплекс
станції Люботин» ДП «Південна
залізниця», який мешкає за адресою:
до адміністративної відповідальності
за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Як зазначено у протоколі про
адміністративне правопорушення №
20-05-233/0198 від 28 лютого 2014 року,
складеного головним державним
інспектором праці Бороздійною О.О.
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області,
ОСОБА_1, працюючи на посаді начальника
Відокремленого підрозділу
«Сміттєперероблюваний комплекс
станції Люботин» ДП «Південна
залізниця», допустив порушення вимог
законодавства про працю, визначених в
ч. 1 ст. 47, ч. 4 ст. 115, ч. 1 ст. 116 КЗпП України
та ст. 21 Закону України № 504, а саме:
порушення встановлених термінів
виплати заробітної плати працівникам
підприємства ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та
ОСОБА_7, та ст. 163 КЗпП України щодо
видачі працівнику ОСОБА_8 спецодягу та
інших засобів індивідуального захисту.
В судовому засіданні ОСОБА_1 свою
провину у вчиненні правопорушення не
визнав та заперечував проти обставин,
викладених в протоколі про
адміністративне правопорушення.
Пояснив, що очолює відокремлений
підрозділ без статуту юридичної особи,
підпорядкований Відокремленому
будівельно-монтажних робіт і цивільних
споруд» ДП «Південна залізниця», від
якого надходять грошові кошти на
рахунок комплексу для виплати
заробітної плати. Терміни надходження
грошових коштів визначаються
вищестоящою організацією, але
заробітна плата виплачується
працівникам в день надходження на
рахунки комплексу. Щодо забезпечення
працівника ОСОБА_8 захисною каскою,
ОСОБА_1 пояснив, що в дійсності ОСОБА_8
було забезпечено захисною каскою, які є
в наявності на підприємстві в
достатній кількості.
Згідно з вимогами ст. 256 КУпАП, у
протоколі про адміністративне
правопорушення зазначаються: дата і
місце його складення, посада, прізвище,
ім'я, по батькові особи, яка склала
протокол; відомості про особу, яка
притягається до адміністративної
відповідальності (у разі її виявлення);
місце, час вчинення і суть
адміністративного правопорушення;
нормативний акт, який передбачає
відповідальність за дане
правопорушення; прізвища, адреси
свідків і потерпілих, якщо вони є;
пояснення особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності;
інші відомості, необхідні для
вирішення справи; якщо правопорушенням
заподіяно матеріальну шкоду, про це
також зазначається в протоколі.
З огляду на вимоги ст. 256 КУпАП,
протоколі про адміністративне
правопорушення № 20-05-233/0198 від 28 лютого
2014 року у відношенні ОСОБА_1 з доданими
до нього матеріалами слід повернути
посадовій особі, яка його склала, для
належного оформлення з наступних
· відсутні відомості про джерела
фінансування підприємства або способи
отримання грошових коштів та про
наявність у ОСОБА_1 повноважень на
розпорядження грошовими коштами,
передбаченими для виплати заробітної
плати або інших розрахунків з виплати
коштів працівникам підприємства;
· відсутні відомості про дати
надходження заяв працівників ОСОБА_6 та
ОСОБА_7 про звільнення, з викладеними в
них мотивами звільнення, що
перешкоджає суду пересвідчить про
наявність у ОСОБА_1 можливості виконати
вимоги законодавства про своєчасне
проведення розрахунків з працівниками
в день їх звільнення;
· відсутні пояснення ОСОБА_8 про
обставини забезпечення його захисною
Керуючись ст.ст. 256, 278, 280 КУпАП, суддя -
П О С Т А Н О В И В :
Адміністративний матеріал щодо
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення повернути до
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області для
належного оформлення.
Постанова остаточна та оскарженню не
підлягає.

Суддя О. О. Малихін