Справа №167/404/14-п
Провадження №3/167/205/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.04.2014 року. Суддя Рожищенського
районного суду Волинської області
Хитрик Р.І., розглянувши матеріали, які
надійшли від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Волинській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку АДРЕСА_1,
працюючу - директор ПСГП "Фенікс",

-за вчинення правопорушення,
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

14.03.2014 року при здійсненні перевірки в
ПСГП "Фенікс, директором якого є ОСОБА_1,
щодо дотримання вимог законодавства
про працю було встановлено порушення
вимог ст. 96 КЗпП України - оплата праці
працівників проводиться без
врахування кваліфікації працівника та
виконуваної ним роботи, зокрема:
посадовий оклад водію легкового
автомобіля встановлено з 1.12.2013 року на
рівні мінімального розміру з/п - 1218 грн.
З даного розміру посадового окладу
проведені нарахування з/п водію ОСОБА_2
у грудні 2013 року, у січні, лютому 2014
року; ст. 116 КЗпП України - розрахунок із
звільненими працівниками не
проводиться в день звільнення, зокрема,
згідно наказу від 06.12.2013 року № 54 було
звільнено за ст.38 КЗпП України сторожа
ОСОБА_3, розрахункові було виплачено
07.12.2013 року; ст.110 КЗпП України - при
виплаті заробітної плати працівникам
власником не забезпечено повідомлення
їх про суму нарахованої заробітної
плати та відрахування з неї - на час
проведення перевірки документи, які
підтверджували б вказане повідомлення,
представлені не були; п.2 розділу 2
Постанови КМУ № 100 - при обчисленні
середньої заробітної плати для виплати
компенсації за дні невикористаної
відпустки при звільненні ОСОБА_3 було
взято до розрахунку заробіток за
місяць, в якому проведення звільнення -
грудень 2013 року; ст.11 КЗпП України - в
ПСГП "Фенікс" не укладений колективний
договір - на час проведення перевірки
представлений не був; ст. 142 КЗпП
України - на підприємстві відсутні
правила внутрішнього трудового
розпорядку - на час проведення
перевірки представлені не були; п. 7
Інструкції № 58 - на підприємстві
відсутня книга обліку руху трудових
книжок, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 41
КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчинені даного правопорушення
визнала, суду пояснила, що дійсно
порушила вимоги ст. 41 ч.1 КУпАП, проте
вважає, що дані порушення є незначними.

Вина ОСОБА_1 стверджується зібраними по
справі та перевіреними в судовому
засіданні доказами.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1,
з'ясувавши обставини та вивчивши
матеріали справи про адміністративне
правопорушення, приходжу до висновку,
що ОСОБА_1 вчинила правопорушення,
передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи спосіб і характер вчиненого
правопорушення, пом'якшуючі та
обтяжуючі відповідальність обставини,
ОСОБА_1 слід обрати адміністративне
стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41
КУпАП у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 40-1, 283,284 КУпАП,

П О С Т А Н О
В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41
КУпАП та накласти на неї
адміністративне стягнення у виді
штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір в розмірі 36 (тридцять
шість) грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Волинської області
через Рожищенський районний суд
протягом 10 днів з дня винесення
постанови.

Суддя: (підпис):

Р.І.Хитрик

Оригіналу відповідає:

Суддя Рожищенського районного суду

Р.І.Хитрик