Дата документу 19.03.2014
Справа № 320/1433/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

« 19» березня 2014 року суддя
Мелітопольського міськрайонного суду
Запорізької області Бахаєв І.М.,
розглянувши адміністративний
матеріал, який надійшов із
Територіальної державної інспекції
праці в Запорізькій області у
відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (і.н.НОМЕР_1),
уродженця Хмельницької області,
Славутського району, с.Ганнопель,
громадянина України, директора ТОВ
«Енергія 2000», який проживає та
зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, за
статтею 41 ч.1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

17.02.2014 року на директора ТОВ
«Енергія 2000» ОСОБА_1 складено протокол,
згідно якого строки та розміри виплати
заробітної плати нормативним актом
роботодавця не встановлено. Фактично
заробітна плата працівником ТОВ
«Енергія 2000» виплачується в повному
обсязі, раз на місяць, а саме: заробітну
плату за листопад 2013 року виплачено
06.12.2013 року, відомість на виплату грошей
ВЗП - 000014 на загальну суму 12735,57 грн.;
заробітну плату за грудень 2013 року
виплачено 08.01.2014 року, відомість на
виплату грошей № ВЗП-000001 на загальну
суму 13477,02 грн., у тому числі. ОСОБА_2 у
розмірі 1290,54 грн; ОСОБА_3, у розмірі 1556,86
грн., ОСОБА_4 у розмірі 1556,86 грн., чим
порушено вимоги ст..115 КЗпП України: «
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів, та не пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата».

В судове засідання ОСОБА_1 в судове
засіданні не з'явився за невідомою суду
причині про час та дату слухання
повідомлений належним, чином
рекомендованими листами.

Скоєння ОСОБА_1 адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП підтверджується протоколом про
адміністративне правопорушення №
08-21-0022/0072 від 17.02.2014 р., актом перевірки №
08-21-0022/0113 від 17.02.2014 р., та іншими
матеріалами справи.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 містяться
ознаки правопорушення, передбаченого
ст. 41 ч. 1 КпАП України, згідно з якою
передбачена адміністративна
відповідальність за порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплата її
не в повному обсязі, а також інші
порушення вимог законодавство про
працю.

При визначенні виду і міри
адміністративного стягнення, згідно зі
ст. 33 КУпАП суд враховує характер
вчиненого правопорушення, особу
правопорушника, ступень його провини,
майновий стан, обставини, що
пом`якшують і обтяжують
відповідальність.

Враховуючи особу винного, обставини
здійснення ним правопорушення, суд
вважає необхідним призначити йому
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в межах санкції статті.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 33, 283, 284, 294 КУпАП
України, -

П О С Т А Н О В И В :

Призначити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
(і.н.НОМЕР_1), адміністративне покарання
у вигляді штрафу в розмірі 510 /п'ятсот
десять/ гривень.

Зазначену суму штрафу стягнути на р/р
0013, Код ЕДРПОУ 37968956, МФО 813015, Банк
отримувач: ГУ ДКСУ в Запорізькій
області, код бюджетної кваліфікації -
21081100, отримувач Мелітопольське
УК/Мелітополь/21081100, назва
"адміністративні штрафи та інші
санкції".

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
(і.н.НОМЕР_1), на користь держави судовий
збір в розмірі 36 /тридцять шість/
гривень 54 копійок на р/р № 0013,
ЕДРПОУ 37968956 банк ГУДКУ в Запорізькій
області, МФО 813015.

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 308 КУпАП
у разі несплати правопорушником штрафу
в 15-денний термін з дня повідомлення
про винесення вказаної постанови, у
порядку примусового виконання
постанови - з правопорушника
стягується подвійний розмір штрафу та
витрати на облік зазначених
правопорушень.

Строк пред'явлення постанови до
виконання три місяці з моменту її
винесення.

Постанова може бути оскаржена в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Запорізької області через
Мелітопольський міськрайонний суд
шляхом подачі апеляційної скарги в
десятиденний строк з дня проголошення
постанови.

СУДДЯ:
І.М. БАХАЄВ