Справа № 567/285/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 березня 2014 року м. Острог

Суддя Острозького районного суду
Рівненської області Венгерчук А.О.,
розглянувши справу про
адміністративне правопорушення, яка
надійшла з Острозького МВ УМВС України
в Рівненській області про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1,
фізичної особи - підприємця

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення

( права особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності,
передбачені ст. 268 КУпАП та ст. 63
Конституції України ОСОБА_1 роз'яснені)

встановила:

ОСОБА_1 в с. Грем'яче Острозького району
Рівненської області, допустив
порушення законодавства про працю, а
саме: в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП
України та ст. 24 ЗУ "Про оплату праці",
проводив виплату заробітної плати
менше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів, пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата. Так, наприклад,
згідно платіжних відомостей на виплату
заробітної плати через касу - №1 за
січень 2013 року від 18 лютого 2013 року, №2
за лютий 2013 року від 12 березня 2013 року,
встановлено, що фізична особа -
підприємець виплату заробітної плати
проводив менше двох разів на місяць
через проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів, пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.

В порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

В порушення вимог ст. 24 ЗУ "Про оплату
праці", заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць
через проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснив, що
дійсно, вчинив вищезазначене
правопорушення і в січні - лютому 2013
року виплату заробітної плати проводив
менше двох разів на місяць.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому
адміністративному правопорушенні
доведена протоколом про
адміністративне правопорушення
№17-03-017/0005 від 14 лютого 2014 року, актом
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю за загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 17-03-017/0008,
іншими матеріалами справи.

З зазначених матеріалів вбачається, що
ОСОБА_1 допустив порушення вимог
законодавства про працю.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються
ознаки адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41
КУпАП.

Відповідно до вимог ст. 38 КУпАП
адміністративне стягнення може бути
накладене не пізніше ніж через три
місяці з дня вчинення правопорушення.

Враховуючи, що з січня 2013 року пройшло
більше трьох місяців, справа підлягає
закриттю за перебігом строків давності
накладення адміністративного
стягнення.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 36,
38, 221, 276, 283, 284 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

постановила:

справу про адміністративне
правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення відносно ОСОБА_1
закрити за перебігом строків
накладення адміністративного
стягнення.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Рівненської області
через Острозький районний суд протягом
10 днів з дня винесення та в цей же строк
опротестована прокурором.

Суддя Острозького районного
судуВенгерчук А.О.