Справа № 301/929/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М
У К Р А Ї Н И

"16" квітня 2014 р.
м.
Іршава

розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції
праці в Закарпатській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ПСК
«Хлібокомбінат Іршавської
Райспоживспілки», мешканця АДРЕСА_1 ,-

за ст. 41 ч.1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

Станом на 08.04. 2014 року ОСОБА_1 , як
директор ПСК «Хлібокомбінат
Іршавської Райспоживспілки», що
знаходиться за адресою м. Іршава, вул.
Гагаріна, 116 допустив ряд порушень
трудового законодавства, а саме:
трудові книжки не заповнюються у
відповідних розділах російською мовою
(трудова книжка ОСОБА_2);

На підприємстві працівники не
ознайомлюються в особовій картці під
розписку із кожним записом, що
заноситься до трудової книжки про
призначення на роботу, переведення і
звільнення. Так, в особовій картці
ОСОБА_3, та ОСОБА_2, відсутній підпис про
ознайомлення з її призначенням.
Порушено п.2.1 глава 2 „Інструкції про
порядок ведення трудових книжок на
підприємствах, в установах і
організаціях " затв. наказом Мінпраці
України від 29.07.1993 року № 58.
Нарахування та виплата заробітної
плата працівникам за весь час щорічної
відпустки на підприємстві не
проводиться за три дні до початку
відпустки. До прикладу: наказом №5 від
24.01.2014 року надано чергову основну
оплачувану відпустку ОСОБА_4, з 26.01.2014
року по 22.02.2014 року. Виплату заробітної
плати за весь час щорічної відпустки
ОСОБА_4, проведено 27.03.2014 року при
виплаті заробітної плати усім
працівникам. Також до прикладу наказом
№7 від 31.01.2014 року надано чергову
основну оплачувану відпустку ОСОБА_5, з
01.02.2014 року по 28.02.2014 року. Виплату йому
проведено 28.03.2014 року також при виплаті
заробітної плати усім працівникам.
Порушено ч.4 ст.115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ
«Про відпустки». Звільненим
працівникам кінцевий розрахунок не
проводиться в день звільнення. Так,
згідно наказу №3 від 17.06.2013року
звільнено за угодою сторін ОСОБА_6,
19.06.2013 року. Виплату кінцевого
розрахунку їй проведено 27.06.2013 року.
Також наказом №2 від 15.01.2014 року за
власним бажанням було звільнено ОСОБА_7
з 15.01.2014 року. Виплату кінцевого
розрахунку йому проведено 28.02.2014 року.
Порушено ч. 1. ст. 116 КЗпП України.
Звільненим за угодою сторін ОСОБА_6, та
за власним бажанням ОСОБА_7, не
проведено нарахування та виплата
середнього заробітку за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
при звільненні. Порушено ч. 1 ст. 117 КЗпП
України.

Директором підприємства споживчої
кооперації "Хлібокомбінат Іршавської
райспоживспілки" порушуються строки
виплати заробітної плати - не
проводиться нарахування та виплата
заробітної плати два рази на місяць,
через проміжок часу, що не перевищує 16
днів. Так, виплата за грудень 2013 року
згідно однієї платіжної відомості
проведена 30.01.2014 року в сумі 2867,76 грн.,
згідно іншої відомості 29.01.2014 року в
сумі 7662,94 грн., згідно третьої 28.01.2014
року в сумі 9748,25 грн. Також за січень 2014
року згідно однієї платіжної відомості
проведено 28.02.2014 року в сумі 5069,27 грн.,
згідно іншої також 28.02.2014 року в сумі
7676,10 грн. Порушено ч.1.ч. 2. ст.115 КЗпП У
країни.,ч. 1ст.24 ЗУ «Про оплату праці».

ОСОБА_1 для участі в розгляді справи
з'явився вину у вчиненому
правопорушенні визнав.

Винність правопорушника стверджується
матеріалами справи, зокрема протоколом
про адміністративне правопорушення №
07-10-018/0263 від 2108.04. 2014 року, актом
перевірки № 07-10-018/0258 .

Враховуючи обставини справи, особу
винного, який вину визнав, у вчиненому
розкаюється та зобов»язується надалі
не допускати вказаного правопорушення,
вважаю, що справу відносно ОСОБА_1 за ст.
41 ч.1 КУпАП слід закрити у зв'язку з
малозначністю вчиненого
правопорушення і обмежитися усним
зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Справу про адміністративне
правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 41
ч.1 КУпАП закрити.

ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП оголосити усне
зауваження.

Апеляційну скаргу, протест прокурора
на постанову може бути подано до
апеляційного суду Закарпатської
області через Іршавський районний суд
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

Суддя :
І. І. Маркович