Справа № 708/202/14-п
Номер провадження № 3/708/70/14
ПОСТАНОВА

05 березня 2014 року

Суддя Чигиринського районного суду
Черкаської області Ткаченко С.Є.,
розглянувши матеріали, що надійшли з
територіальної державної інспекції
праці у Черкаській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний код НОМЕР_1, працюючої
головою Боровицької сільської ради,
проживаючої за адресою: АДРЕСА_1, по ст.
41-2 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

В протоколі про адміністративне
правопорушення від 09.12.2013 року вказано,
що ОСОБА_1 не виконала вимоги ст.115 КЗпП
України та умови колективного договору
на 2013 рік, затвердженого на загальних
зборах трудового колективу
Боровицької сільської ради 14.01.2013 року,
чим порушила вимоги ст. 41-2 КУпАП
України, тобто в порушення ч. 1 і ч. 2 ст.
115 КЗпП України виплата заробітної
плати проводиться менше двох разів на
місяць через проміжок часу, що
перевищує 16 календарних днів, а саме:
заробітна плата за жовтень місяць
виплачена 31.10.2013 року, а за умовами
колективного договору виплата
заробітної плати повинна
здійснюватися 15 та 30 числа кожного
місяця.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину свою у
вчиненні даного правопорушення не
визнала та пояснила, що несвоєчасність
розрахунків по заробітній платі
пов'язана з відсутністю постійного
бухгалтера та неможливістю отримати
нею права підпису в казначействі через
її незаконне звільнення, але на даний
час вся заборгованість виплачена.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши
матеріали справи, вважаю, що винність
порушниці знайшла своє підтвердження.

Так, вина ОСОБА_1 підтверджується її
поясненням, протоколом про
адміністративне правопорушення №
23-24-25/27 від 09.12.2013 року, актом перевірки
№ 23-24-25/59 від 29.11.2013 року, колективним
договором від 14.01.2013 року,
розрахунковими відомостями
нарахування заробітної плати за
жовтень 2013 року та іншими матеріалами
справи.

А тому вбачаю в діях ОСОБА_1 ознаки
невиконання зобов`язань колективного
договору, за що передбачено
відповідальність по ст. 41-2 КУпАП.

Разом з тим, враховуючи обставини, що
призвели до порушення терміну виплати
заробітної плати за жовтень місяць, які
не залежали від дій ОСОБА_1, оскільки
бухгалтера Боровицької сільської ради,
який займався нарахуванням заробітної
плати, було звільнено з 04.10.2013 року, що
підтверджується розпорядженням № 46
від 04.10.2013 року, а сама ОСОБА_1, судячи з
наданих нею доказів, приступила до
виконання своїх повноважень 02.10.2013 року
у зв`язку з поновленням її на роботі та
отримала право підпису на
бухгалтерських документах лише 25.10.2013
року, що вбачається з виписки з Єдиного
державного реєстру юридичних осіб та
фізичних осіб-підприємців.

Вказані обставини свідчать про
малозначність вчиненого нею
адміністративного правопорушення, до
того ж заробітна плата за жовтень
місяць була повністю виплачена 31.10.2013
року, у зв`язку з чим вважаю можливим
відповідно до ст. 22 КУпАП звільнити
ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності, обмежившись усним
зауваженням.

На підставі викладеного та,
керуючись ст., ст. 22, 41-2, 252, 283 КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної
відповідальності по ст.41-2 КУпАП та
оголосити їй усне зауваження.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Черкаської області
протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя
Ткаченко С.Є.