Справа №: 700/344/14-пПровадження № 3/700/88/14
П О С Т А Н О В А

14 квітня 2014 року Суддя Лисянського
районного суду Черкаської області
Добриднюк Н.О.

розглянувши матеріали, які від
територіальної державної інспекції
праці у Черкаській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця с.Попівка Лисянського району
Черкаської області, жителя АДРЕСА_1,
керівник ПрАТ «Лисянського РТП»,
раніше до адміністративної
відповідальності не притягувався, за
ст. 41-3 Кодексу України «Про
адміністративні правопорушення» суд,

ВСТАНОВИЛА:

Згідно з протоколом про
адміністративне правопорушення ОСОБА_1
станом на 03.03.2014 року в ПрАТ «Лисянське
РТП» смт.Лисянка пров. Буджанський,40 не
вжив заходів щодо надання інформації
профспілкам для конторолю за
виконанням умов колективного договору,

Перевіркою встановлено, що в ПрАТ
«Лисянське РТП» заробітна плата
працівникам виплачується лише один раз
на місяць до 10 числа також протягом 2013
року мали місце випадки виплати
заробітної плати працівникам за весь
час щорічної відпустки пізніше ніж за
три дні до початку відпустки, чим
порушено вимоги ст..115 КЗпПУ.

При перевірці табелів обліку робочого
часу та книг нарахування і виплати
заробітної плати встановлено, що в
2013-2014 рр. оплата праці працівникам
проводилась з місячного окладу, який
відповідає лише розмірам діючих
державних мінімальних гарантій в
оплаті праці, чим порушено вимоги п.1.4
та п.4.1, 4.2 діючого колективного
договору. Дане порушення виникло в
результаті відсутності контролю
профспілки за виконанням положень
колективного договору, так як
адміністрація ПрАТ «Лисянське РТП» на
звернення представників трудового
колективу не надає їм інформацію щодо
виконання умов колективного договору,
чим порушено вимоги ч.1 с.19 КЗпП, ч.1 ст.15
ЗУ№3356 та п.1.4і п.9.4 колективного
договору.

В судовому засіданні ОСОБА_1 за винного
себе не визнав і пояснив, що протокол
складено незаконно, оскільки
інспектором порушено ЗУ «Про
особливості здійснення державного
нагляду у сфері господарської
діяльності щодо фізичних
осіб-підприємців та юридичних осіб, які
застосовують спрощену систему
оподаткування, обліку та звітності».
ПрАТ «Лисянське РТП» підлягає під дію
вказаного закону. Відповідно до п.3 ст.
вказаного закону органом державного
нагляду, їх посадовими особами
забороняється здійснювати щодо
юридичних осіб заходи державного
нагляду у сфері господарської
діяльності не передбачені цим Законом.
Крім того, звернень працівників
трудового колективу не було, а
профспілка підприємства в
установленому порядку не
зареєстрована.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1 та
вивчивши матеріали справи, вважаю , що в
його діях маються ознаки
правопорушення передбачений ст. 41-3
КУпАП, але враховуючи, що до
адміністративної відповідальності він
притягується вперше та дане
правопорушення є малозначним, тому
достатньо обмежитись усним
зауваженням.

Керуючись ст. 22, 284 Кодексу України «Про
адміністративні правопорушення»,

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41-3 Кодексу України
«Про адміністративні правопорушення»,
але у зв'язку з малозначністю даного
правопорушення, адміністративну
справу відносно нього провадженням
закрити, обмежившись усним
зауваженням.

На постанову може бути подано апеляцію
протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя -