Білогірський районний суд
обл., смт Білогр'я, вул. Шевченка, 42,
Справа №: 669/254/14-п Провадження №
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 березня 2014 року
смт.Білогір'я

суддя Білогірського районного суду
Хмельницької області Давидюк О.І.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від територіальної державної
інспекції з питань праці у
Хмельницькій області про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Соснівка Білогірського р-ну
Хмельницької обл., жителя АДРЕСА_1,
громадянина України, паспорт серії
НОМЕР_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
директора ТОВ «Сузір»я ПВС» за ч.1 ст.41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

25 лютого 2014 року під час здійснення
державного нагляду за дотриманням
законодавства про працю в ТОВ «Сузір»я
ПВС», головним державним інспектором
було виявлено, що ОСОБА_1, перебуваючи
посадовою особою під час виконання
обов'язків директора ТОВ «Сузір»я ПВС»,
яке знаходиться за адресою: вул. Миру, 10
смт. Білогір'я Хмельницької обл.,
порушив вимоги законодавства про
працю, зокрема:

- особова картка працівника форми П-2,
яка затверджена Наказом Держкомстату
та Міністерства оборони від 25.12.2009 року
№ 495/656 в товаристві не ведеться, що
унеможливлює здійснення ознайомлення
із записами, внесеними до трудових
книжок під підпис та забезпечення
здійснення обліку наданих відпусток, у
відповідності до вимог ст. 10 ЗУ «Про
відпустки», чим порушив вимоги п.2.5
глави 2 Інструкції № 58.

- книга обліку руху трудових книжок і
вкладишів до них, в яких реєструються
всі трудові книжки, що прийняті від
працівників при влаштуванні на роботу,
а також трудові книжки і вкладиші до
них, із записом серії і номера, що
видані працівникам вперше, не ведеться,
що є порушенням вимог абзацу 1 п. 1 гл.7
Інструкції № 58.

- згідно штатного розпису встановлено,
що посадовий оклад працівників за
кваліфікованими професіями «бармен»,
«офіціант», встановлено в розмірі
мінімальної заробітної плати, що
суперечить вимогам ч.3 ст. 96 КЗпП
України, ч.2 ст.6 ЗУ «Про оплату праці»,
щодо формування оплати праці
кваліфікованого працівника на основі
тарифної ставки робітника 1 розряду,
яка встановлюється у розмірі, що
перевищує законодавчо встановлений
розмір мінімальної заробітної плати.

Відповідальність за зазначене вище
правопорушення передбачена ч.1 ст.41
КУпАП.

ОСОБА_1 вину визнав та пояснив, що
дійсно допустив вказані порушення у
зв'язку з необізнаністю трудового
законодавства і надалі не буде
допускати їх вчинення.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення
підтверджується, крім пояснень
останнього, також даними протоколу про
адміністративне правопорушення
№22-08-14/81 від 25 лютого 2014 року та іншими
матеріалами справи.

За таких обставин, приймаючи до уваги
особу порушника, характер вчиненого
правопорушення, негативні наслідки,
які воно заподіяло, керуючись ст.ст.33, 41,
283, 284 КУпАП, п.5 ч.2 ст.4 ЗУ «Про судовий
збір», -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, та накласти адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі 510
(п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в розмірі 36 (тридцять
шість) гривень 54 (п'ятдесят чотири)
копійки.

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено подання
прокурора протягом 10 днів з дня її
винесення до апеляційного суду
Хмельницької області через
Білогірський районний суд.

Суддя О. І. Давидюк