Справа № 144/444/14-п
Провадження № 3/144/212/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.04.2014 Суддя Теплицького районного
суду Панченко Д.І. розглянувши
матеріали, що надійшли від
територіальної державної інспекції з
питань праці у Вінницькій області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
українець, працює директором ТОВ
«Теплицький КХП», прож. АДРЕСА_1

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

18 березня 2014 року, в смт.Теплик
проведеною державним інспектором
праці перевіркою, встановлено, що
директор ТОВ «Теплицький КХП» ОСОБА_1
порушив вимоги трудового
законодавства, а саме: в порушення
вимог:

- ст. 83 КЗпП України звільненій з 24.01.2014
року ОСОБА_2, станом на 18.03.2014 року не
нараховано та не виплачено компенсацію
за невикористані в 2013 та 2014 році 20
календарних днів додаткової відпустки,
які належать їй як жінці, котра працює
та має двох дітей віком до 15 років, а
саме дочок ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_3 та
ОСОБА_7 ІНФОРМАЦІЯ_4;

- ст. 21 ч.1 Закону України «Про
відпустки» - оплата праці за час
щорічної відпустки не пізніше трьох
днів до її початку працівнику не
виплачувалась, так щорічна відпустка
ОСОБА_4 надана з 03.02.2014 року (наказ № 14),
та ОСОБА_5 (наказ № 15), проте оплата
праці за час щорічної оплата проведене
06.02.2014 року;

- ст. 108 КЗпП України - в товаристві
станом на 18.03.2014 року сторожу ОСОБА_6 не
нараховано та не виплачено в
підвищеному розмірі оплату праці за
роботу у нічний час в січні 2014 року.

ОСОБА_1 до суду не з'явився.

Відповідно до вимог ст. 268 КУпАП справа
про адміністративне правопорушення
розглядається в присутності особи, яка
притягується до адміністративної
відповідальності. Під час відсутності
цієї особи справу може бути розглянуто
лише у випадках, коли є дані про
своєчасне її сповіщення про місце і час
розгляду справи і якщо від неї не
надійшло клопотання про відкладення
розгляду справи. Тому враховуючи дані
положення, приймаючи до уваги, що
ОСОБА_1 будучи своєчасно повідомленим
про час та місце розгляду справи, про що
свідчить повідомлення про вручення
судової повістки, від 11.04.2014 року, до
суду не з'явився, і не повідомив суд про
причини неявки, вважаю можливим
розглянути справу за його відсутності.

Вивчивши матеріали справи,
вважаю, що своїми діями ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення
передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП - порушення
законодавства про працю.

На підставі викладеного, приймаючи до
уваги, що ОСОБА_1 вперше вчинив
правопорушення, характер вчинених
порушень, вважаю що його виправлення
можливе з призначенням
адміністративного стягнення у виді
штрафу у мінімальному розмірі.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та
накласти на нього адміністративне
стягнення у вигляді штрафу у розмірі
тридцяти неоподаткованих мінімумів
доходів громадян, що становить 510
(п'ятсот десять) грн. (Отримувач коштів:
Теплицький район, 21081100 Банк одержувача:
ГУДКУ у Вінницькій області м.Вінниця
МФО 802015, Код ЄДРПОУ - 34701277, рахунок
0497) .

Штраф має бути сплачений не
пізніше як через п'ятнадцять днів з дня
вручення постанови про накладення
штрафу, а в разі оскарження постанови -
не пізніше як через п'ятнадцять днів з
дня повідомлення про залишення скарги
без задоволення.

У разі несплати штрафу у
вищезазначений строк, постанова про
накладення штрафу надсилається для
примусового виконання до відділу
державної виконавчої служби.

У порядку примусового
виконання постанови про стягнення
штрафу за вчинення адміністративного
правопорушення стягується подвійний
розмір штрафу - 1020 грн.

Строк пред'явлення постанови
до виконання - 3 місяці.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір 36
грн. 54 коп. (отримувач коштів: УДКСУ у
Теплицькому районі, 22030001, банк
одержувача: ГУДКСУ у Вінницькій
області м.Вінниця МФО 802015, , рахунок 0497).

Постанова може бути оскаржена протягом
десяти днів з дня винесення постанови
через Теплицький районний суд до
апеляційного суду Вінницької області..

Суддя