Справа № 182/1679/14-п
Провадження № 3/0182/373/2014
П О С Т А Н О В А

Іменем України

14.02.2014 року
м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного
суду Дніпропетровської області Стовба
С.М., розглянувши адміністративний
матеріал, який надійшов від державного
департаменту нагляду за додержанням
законодавства про працю територіальна
державна інспекція праці у
Дніпропетровській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
реєстраційний номер облікової картки
платників податків НОМЕР_1, працюючу
тимчасово виконуючу обов'язки
директора та головного бухгалтера ПП
„Ніка - Транс", мешкаючу: АДРЕСА_1, за ст.
41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Під час проведення позапланової
перевірки ПП „Ніка - Транс", за адресою:
м. Нікополь, вул. Шевченка, буд. 104/1, кв. 20,
було встановлено, що ОСОБА_1, яка
тимчасово виконує обов'язки директора
та є головним бухгалтером, були
пропущені строки виплат заробітної
плати, а саме: заробітна плата за січень
2013 р. виплачено 12.03.2013 р. ( по строку
виплати за першу половину місяця до
22.01.2013 р., за другу половину місяця до
07.02.2013 р.), заробітна плата за травень 2013
р. виплачено 18.06.2013 р. ( по строку виплати
за за першу половину місяця до 22.05.2013р.,
за другу половину місяця до 07.06.2013 р.),
заробітна плата за серпень 2013 р.
виплачено 23.09.2013 р. ( по строку виплати
за першу половину місяця до 22.08.2013 р., за
другу половину місяця до 07.09.2013 р.),
заробітна плата за листопад 2013 р.
виплачено 17.01.2014 та 29.01.2014 р. ( по строку
виплати за першу половину місяця до
22.11.2013 р., за другу половину місяця до
07.12.2013 р.), заробітна плата за грудень 2013
р. виплачено 04.02.2014 р. ( по строку виплати
за першу половину місяця до 22.12.2013 р., за
другу половину місяця до 07.01.2014 р.),
заробітна плата за січень 2014 р.
виплачено 10.02.2014 р. ( по строку виплати
за першу половину місяця до 22.01.2014 р., за
другу половину місяця до 07.02.2014 р), чим
було допущено порушення ч. 1,2 ст. 115 КЗпП
та порушення вимог п. 1,2 ст. 24 Закону
України „Про оплату праці".

ОСОБА_1 у судове засідання
з'явилась, підтвердила факт скоєння нею
правопорушення та пояснила, що у
зв'язку з важким матеріальним
становищем, підприємство не мало
можливості своєчасно виплачувати
заробітну плату працівникам.

Вина ОСОБА_1 підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 040715/19 від 25 лютого 2014
р.(а.с.1), актом перевірки (а.с.2-4),
довідкою про виплату заробітної плати
за 2013-2014 роки з каси підприємства за
видатковими ордерами( а.с. 8).

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що
дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за
ст. 41 ч.1 КУпАП.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши
пояснення правопорушник, суд вважає, що
адміністративне правопорушення скоєне
ОСОБА_1 можливо визнати малозначним, а
тому слід звільнити її від
адміністративної відповідальності,
обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 221, 283, 22 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної
відповідальності за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП,
обмежившись усним зауваженням.

Адміністративну справу про
притягнення ОСОБА_1мирівни до
адміністративної відповідальності за
вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41ч.1
КУпАП, - провадженням закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в
розмірі 36,54 грн. на користь держави.

На постанову може бути подано
апеляційну скаргу, або протест
прокурора до Апеляційного суду
Дніпропетровської області через
Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області протягом
десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги чи протесту прокурора, за
винятком постанов про застосування
стягнення, передбаченого статтею 32
КУпАП.

Постанова предявляється до виконання
протягом трьох місяців.

Суддя: С. М. Стовба