Справа № 660/299/14-п
Номер провадження 3/660/111/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 березня 2014 року суддя
Нововоронцовського районного суду
Херсонської області Каневський В.О.
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Херсонській
області

Про притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України,

мешканця АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

При проведенні перевірки ОСОБА_1,
перебуваючи на посаді завідуючого ДКП
"Нововоронцовська оптово-роздрібна
центральна аптека №11", що розташована
по вул.Леніна, 28 в смт.Нововоронцовка
Херсонської області, за перевіряємий
період січень 2013 року - січень 2014 року,
допустив порушення законодавства про
працю, а саме:

- Заробітна плата виплачується пізніше
семи днів після закінчення періоду за
який здійснюється виплата. Так,
відповідно до копій відомостей на
виплату заробітної плати, заробітна
плата за серпень 2013 року виплачена
09.09.2013 року, чим порушено вимоги ч.1 ст.115
КХпПУ та п.1 ст.24 Закону України "Про
оплату праці".

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою
вину у вчиненні адміністративного
правопорушення визнав повністю, щиро
розкаявся.

Суд, дослідивши матеріали справи,
заслухавши особу, що притягується до
адміністративної відповідальності,
вважає що вина ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП повністю
доведена з огляду на наступне.

Згідно протоколу про
адміністративне правопорушення №
21-18-11/11, від 07.02.2014 року, ОСОБА_1
перебуваючи на посаді завідуючого ДКП
"Нововоронцовська оптово-роздрібна
центральна аптека №11", що розташована
по вул.Леніна, 28 в смт.Нововоронцовка
Херсонської області, за перевіряємий
період січень 2013 року - січень 2014 року,
допустив порушення законодавства про
працю, а саме: Заробітна плата
виплачується пізніше семи днів після
закінчення періоду за який
здійснюється виплата. Так, відповідно
до копій відомостей на виплату
заробітної плати, заробітна плата за
серпень 2013 року виплачена 09.09.2013 року,
чим порушено вимоги ч.1 ст.115 КХпПУ та п.1
ст.24 Закону України "Про оплату праці".

При призначенні
адміністративного стягнення прийнято
до уваги характер та ступінь тяжкості
вчиненого адміністративного
правопорушення, дані про особу
правопорушника, що вперше притягується
до адміністративної відповідальності,
визнання ним своєї вини, його ставлення
до скоєного. Обставиною, що пом'якшує
відповідальність - щире розкаяння
винного, обставин, що обтяжують
відповідальність - суд не вбачає.

Згідно ст. 22 КУпАП за
малозначностю вчиненого
адміністративного правопорушення, суд
може звільнити правопорушника від
адміністративної відповідальності і
обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, 33, ст.40, ч. 1
ст.41, ст.ст. 221, 268, 280, 283, 284, 287, 289 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати
винним у вчиненні адміністративного
правопорушення передбаченого ч. 1 ст.41
КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від
відповідальності за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,
обмежевшись усним зауваженням.
Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена
протягом 10 діб до апеляційного суду
Херсонської області через районний
суд.

Суддя
В.О.
Каневський