Справа № 344/96/14-п
Провадження № 3/344/621/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 березня 2014 року
м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського
міського суду Івано-Франківської
області Пастернак І.А., розглянувши
адміністративну справу, яка надійшла
від Територіальної державної
інспекції з питань праці в
Івано-Франківській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя
АДРЕСА_1, директора ДП
"Івано-Франківськ-Пропан", за ч.1 ст.41
Кодексу України про адміністративні
правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 допустив порушення вимог
трудового законодавства, а саме:

ч.1 ст. 32 КЗпП України, так як у ДП
"Івано-Франківськ-Пропан" про зміну
істотних умов праці, а саме
встановлення неповного робочого часу
працівників за два місяці не
повідомляють. Так, 30.11.2013 року на
підприємстві було видано наказ №198-К
"Про режим роботи", де зазначено, що в
зв"язку зі змінами в організації
виробництва і праці з 02.12.2013 року по
29.02.2014 року встановити неповний робочий
час - 0,8 тарифної ставки посадового
окладу працівникам окремих
підрозділів підприємства, а саме: ДСГ
Івано-Франківської області, ДСГ
Львівської області, ДСГ Закарпатської
області, ДСГ Чернівецької області.
Виходячи з вище наведеного наказ про
зміну істотних умов праці за два місяці
не видавався та працівників за два
місяці не ознайомлено;

ч.1 ст. 116 КЗпП України, ч.1 ст. 47 КЗпП
України, так як у ДП
"Івано-Франківськ-Пропан" при
звільненні з роботи працівників
виплата всіх сум, що належать їм від
підприємства в день звільнення не
проводиться. Так, оператора заправних
станцій 5 розряду Кіцманської АГЗС
звільнено з роботи за угодою сторін
(ст.36 п.1 КЗпП України) з 01.10.2013 року,
однак повний розрахунок проведено -
07.10.2013 року. Аналогічне порушення
допущено при звільненні ОСОБА_2, ОСОБА_3,
ОСОБА_4, чим вчинив правопорушення,
відповідальність за яке передбачена ч.1
ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину
визнав в повному обсязі.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що вину ОСОБА_1 в порушенні
вимог трудового законодавства
доведено зібраними по справі доказами,
зокрема, даними з протоколу про
вчинення адміністративного
правопорушення № 09-01-011/1039 від 18.12.2013
року, іншими матеріалами справи.

Враховуючи характер та ступінь
суспільної небезпечності вчиненого
правопорушення, дані про особу, суд
вважає, що до нього слід застосувати
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу.

Керуючись ст.ст. 221, 268, 283, 284, 285
КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя
АДРЕСА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП та накласти адміністративне
стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510
(п"ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя
АДРЕСА_1 в спеціальний фонд Державного
бюджету України з зарахуванням на
рахунок 0002, отримувач коштів
УДКСУ у м. Івано-Франківську
Івано-Франківської обл., код за , банк отримувача ГУДКС України в
Івано-Франківській області, код банку
отримувача (МФО) 836014, код класифікації
доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду
02891693 - 36 грн. 54 коп. судового збору.

Штраф має бути сплачений
порушником не пізніш як через
п'ятнадцять днів з дня вручення йому
постанови про накладення штрафу, а в
разі оскарження або внесення на неї
подання прокурора такої постанови - не
пізніш як через п'ятнадцять днів з дня
повідомлення про залишення скарги або
подання без задоволення.

Постанова набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги чи протесту
прокурора. Апеляційна скарга, протест
прокурора на постанову по справі про
адміністративне правопорушення може
бути подано до Апеляційного суду
Івано-Франківської області через
Івано-Франківський міський суд
протягом 10 днів з дня винесення
постанови.

Суддя
Пастернак І.А.