№678/89/14-п
№3-678-90/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 березня 2014 року Суддя
Летичівського районного суду
Хмельницької області Ходоровський І.Б.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Хмельницькій області
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
працюючого директором ТОВ «Південний
Буг» з 01.08.1996 року, жителя АДРЕСА_1

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

За період з 01.01.2013 року по 06.02.2014 року,
перебуваючи на посаді директора ТОВ
«Південний Буг», ОСОБА_1 допустив:

порушення вимог ч.1 ст. 53, ч.2 ст.65,
ст.106 КЗпП: напередодні свята 7 січня 2014
року (Різдво) працівник ОСОБА_2 06.01.2014
року відпрацювала 8 робочих годин з
яких 1 година надурочно, при цьому облік
надурочних годин не ведеться, оплата
праці в надурочний час в подвійному
розмірі годинної ставки не
нараховувалась та не виплачувалась;

порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП
України, ст. 24 Закону України «Про
оплату праці»: працівнику ОСОБА_2 16.01.2014
року виплачено заробітну плату за
першу половину місяця (аванс) в розмірі
345 грн. при розмірі заробітної плати в
місяць 1218 грн., що є меншим за фактично
відпрацьований час з розрахунку
посадового окладу працівника;

порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП
України, ст. 21 Закону України «Про
відпустки»: при надані щорічної
основної відпустки працівнику ОСОБА_3 з
01.12.2013 року оплата часу відпустки
здійснена 28.12.2013 року;

порушення вимог ст. 116 КЗпП: з
03.01.2014 року звільнено працівника
ОСОБА_3, однак розрахункові кошти
виплачено 16.01.2014 року.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину
визнав повністю та пояснив, що всі
виявлені порушення усунені, шкоди
правопорушенням не завдано, порушення
мали швидкоплинний характер, затримка
заробітної плати пов'язана із скрутним
матеріальним становищем підприємства
та протягом короткого проміжку часу
про що надав суду відповідні письмові
заяви працівників про виплату коштів
по мірі можливості у зв'язку з важким
фінансовим станом підприємства,
відповідні накази по підприємству,
просить визнати вказане
правопорушення малозначним на
підставі ст. 22 КУпАП.

Дослідивши докази по справі вважаю, що
вина ОСОБА_1 є доведеною та
підтверджується дослідженими в
судовому засіданні: протоколом про
адміністративне правопорушення від
06.02.2014 року (а.с. 1-2); актом перевірки від
06.02.2014 року (а.с. 3-8); табелями обліку
робочого часу за грудень 2013 року,
січень 2014 року (а.с.11, 15); відомістю по
нарахуванню та виплаті заробітної
плати за грудень 2013 року, січень 2014
року(а.с. 12, 16); видатковими касовими
ордерами №3,4 від 16.01.2014 року, №101 від
28.12.2013 року (а.с.13, 17); наказами ТОВ
«Південний Буг» № 13 від 30.11.2013 року, №1
від 03.01.2014 року (а.с. 14,18).

Таким чином своїми діями ОСОБА_1 вчинив
порушення вимог законодавства про
працю відповідальність за що
передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу порушника, повне
визнання своєї вини, усунення
виявлених порушень на час розгляду
справи суд вважає за необхідне
накласти адміністративне стягнення у
виді штрафу у мінімальній межі санкції
ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 33-34, 41, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного

правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП та накласти адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі 510
грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в
дохід держави в розмірі 36,54 грн. (р/р
0317, МФО 815013, код класифікації
доходів бюджету 22030001, код за , отримувач УДКСУ у Летичівському
районі).

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Хмельницької
області протягом десяти днів з дня її
винесення.

Суддя
підпис І.Б.Ходоровський

Суддя Летичівського

районного суду
І.Б.Ходоровський