Справа № 427/921/14-п
Провадження № 3/427/385/14
ПОСТАНОВА

06.03.2014 року
м. Свердловськ

Суддя Свердловського міського
суду Луганської області Логвіна Л.С.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від територіальної державної
інспекції з питань праці у Луганській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 у м. Луганськ,
працюючого директором ТОВ
«Свердловського заводу
гірничо-шахтного обладнання»,
зареєстрованого та проживаючого за
адресою: АДРЕСА_1 ІПН НОМЕР_1,-

- за ст.41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Станом на час проведення перевірки на
ТОВ «Свердловського заводу
гірничо-шахтного обладнання»
встановлені наступні правопорушення.

1. Не виплачена заробітна плата за
грудень 2013 р. у сумі 534,6 тис.грн. остання
виплата заробітної плати працівникам
підприємства здійснювалася 30.12.2013 р. у
сумі 499,4 тис.грн. за листопад 2013 р.,
платіжна відомість від 30.12.2013 р., що є
порушенням ст. 115 КЗпПУ.

2. Станом на 01.01.2014 р., згідно
відомостей нарахування та виплати
заробітної плати на ТОВ
«Свердловського заводу ГШО»
заборгованість із виплати заробітної
плати 28 звільненим працівникам
підприємства склала 93,2 тис.грн. у т.ч. за
листопада 2013 р. 38,4 тис.грн., за грудень
2013 р. 54.8 тис.грн., чим було порушено
вимоги ст. 47, 116 КЗпПУ.

3. На ТОВ «Свердловського заводу
ГШО» не розроблено та не затверджено
тарифні сітки робітників, а саме
слюсаря, токаря, тракториста та інших
працівників, що не відповідає вимогам
ст. 96 КЗпПУ, ст. 6 ЗУ «Про оплату праці».
Місячні оклади секретаря та фельдшера
у 2013 р. було встановлено у розмірі
мінімальної заробітної плати 1147 грн.

4. Працівники товариства, зайняті
на роботах із шкідливими та
небезпечними умовами праці, а також
роботах, пов'язаних із забрудненням, не
забезпечуються за встановленими
нормами спеціальним одягом,
спеціальним взуттям та іншими засобами
індивідуального захисту, що не
відповідає вимогам cт. 163
КЗпПУ.

5. На товаристві відсутні
документи, які підтверджують
забезпечення працівників, зайнятих на
роботах, пов'язаних із забрудненням, за
встановленими нормами милом, що не
відповідає вимогам cт. 165 КЗпПУ.

6. На роботах із шкідливими
умовами праці працівникам не видаються
безоплатно за встановленими нормами
молоко або інші рівноцінні харчові
продукти, що не відповідає вимогам cт. 166
КЗпП України. Працівникам здійснюється
оплата молока грошима, що порушує
Порядок безоплатної видачі молока та
інших рівноцінних харчових продуктів
робітникам та службовцям, зайнятим на
роботах з шкідливими умовами праці,
додаток № 1 до листа Мінздраву СРСР від
17.02.1988р.№ 06-14/7-14.

ОСОБА_1 у судові засідання не з'явився,
про час та дату розгляду справи був
належним чином повідомлений, про що
свідчать рекомендовані повідомлення
про вручення судових повісток.

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ
«Свердловського заводу
гірничо-шахтного обладнання», вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

При накладенні
адміністративного стягнення, в силу
вимог ст. 33 КУпАП, враховуючи особу
правопорушника, його матеріальне
становище, характер правопорушення, а
також обставини, які обтяжують і
пом'якшують стягнення, вважаю можливим
піддати правопорушника стягненню у
вигляді адміністративного штрафу.

З урахуванням викладеного, на підставі
ст.41ч.1 КУпАП, керуючись ст.ст. 33 , 280, 283, 284
КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної
відповідальності у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та
призначити адміністративне стягнення
у вигляді адміністративного штрафу у
сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги або протесту прокурора.
Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, адвокатом, потерпілим,
його представником або на неї може бути
винесено протест прокурора до
Апеляційного суду Луганської області
через суд першої інстанції протягом 10
днів з дня її винесення.

СУДДЯ
ЛОГВІНА
Л.С.