07.02.2014 Справа №512/101/14-пПровадження
№3/512/75/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 лютого 2014 рокусмт.Саврань

Суддя Савранського районного суду
Одеської області Бростовська Н.О.,
розглянувши матеріали
адміністративної справи, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці в Одеській
області, про притягнення до
адміністративної відповідальності
фізичної особи-підприємця ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, свідоцтво про державну
реєстрацію від 01.08.2012р., яка проживає в
АДРЕСА_1, за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

Державним інспектором праці ТДІзПП в
Одеській області Льошенко О.Я. у
присутності фізичної особи-підприємця
ОСОБА_1 22.01.2014р. проведена перевірка
фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 на
предмет додержання законодавства про
працю та оплату праці, про що державним
інспектором праці Льошенко О.Я.
складено акт перевірки №15-28-021/0014 від
22.01.2014р., далі - акт перевірки.

Під час вказаної перевірки виявлені
наступні порушення: ч.2 ст.115 КЗпП
України, а саме: працівникам ОСОБА_3,
ОСОБА_4, ОСОБА_5 заробітна плата
виплачена пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата, так заробітна
плата за жовтень 2013р. виплачена з
08.11.2013р. по 10.11.2013р., заробітна плата за
листопад 2013р. виплачена з 10.12.2013р. по
12.12.2013р. (розрахункова відомість за
жовтень, листопад 2013р., платіжна
відомість за жовтень 2013р. №21, за
листопад 2013р. №23); ч.3 ст.115 КЗпП України,
ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» - розмір
заробітної плати працівників ОСОБА_3,
ОСОБА_4 за першу половину жовтня,
листопада 2013р. становить менше оплати
за фактично відпрацьований час з
розрахунку посадового окладу
(розрахункова відомість за жовтень,
листопад 2013р., платіжна відомість за
жовтень 2013р. від 25-27.10.2013р. №20, за
листопад 2013р. від 25-27.11.2013р. №22, табель
обліку використання робочого часу за
жовтень, листопад 2013р.); ч.1 ст.116 КЗпП
України працівнику ОСОБА_5 виплата всіх
сум, що належать при звільненні, в день
звільнення не проведена, а саме:
трудовий договір між працівником
ОСОБА_5 від 09.08.2012р. №3 розірваний
сторонами 15.10.2013р., відповідно до запису
в розрахунковій відомості за жовтень
2013р., в платіжній відомості за жовтень
2013р. від 25-27.10.2013р. №20, від 08-10.11.2013р. №21,
всі суми, що належать працівнику ОСОБА_5
при звільненні виплачені 10.11.2013р.; ч.1
ст.117 КЗпП України працівнику ОСОБА_5
при невиплаті в день звільнення всіх
коштів середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
не виплачено (трудовий договір від
09.08.2012р. №3, розрахункова
відомість за жовтень 2013р., платіжна
відомість за жовтень 2013р. №20, 21).
Вказані порушення підтверджуються
актом перевірки.

За цим фактом державним інспектором
праці Льошенко О.Я. відносно фізичної
особи-підприємця ОСОБА_1 22.01.2014р.
складено протокол про адміністративне
правопорушення №15-28-021/0013 за ч.1 ст.41
КУпАП, сформовано справу про
адміністративне правопорушення та
згідно зі ст.221 цього кодексу
направлено до Савранського районного
суду.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, визнала, щиро кається та
пояснила, що зазначені правопорушення
відбулися внаслідок незнання
трудового законодавства, але виявлені
порушення будуть усунуті.

Суддя, заслухавши пояснення фізичної
особи-підприємця ОСОБА_1 дослідивши
матеріали справи, дійшла висновку, що в
її діях, присутній склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Порушення вимог законодавства про
працю тягнуть за собою
відповідальність встановлену ч.1 ст.41
КУпАП у вигляді штрафу на посадових
осіб підприємств, установ і
організацій незалежно від форми
власності та громадян-суб'єктів
підприємницької діяльності від
тридцяти до ста неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян.

Суддя, з урахуванням викладеного, при
визначенні виду адміністративного
стягнення, що підлягає накладенню на
правопорушника, враховуючи характер
вчиненого правопорушення, особу
порушника, ступінь її вини, майновий
стан, обставину, що пом'якшує
відповідальність за адміністративне
правопорушення - щире розкаяння, вважає
за необхідне накласти на ОСОБА_1
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу у мінімальному розмірі, що
передбачений санкцією ч.1 ст41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.9, 33, п.1 ч.1 ст.34, ч.1 ст.41, ст.ст. 283-285,
294 КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

Фізичну особу-підприємця ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, яка проживає в АДРЕСА_1,
визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і
притягнути її до адміністративної
відповідальності у вигляді штрафу в
розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих
мінімумів доходів громадян, тобто 510,00
(п'ятсот десять) грн.

Стягнення проводити на рахунок
№0411, назва рахунку: Державний
бюджет Савранського району Одеської
області, КЕКД 21081100, отримувач - УДКСУ у
Савранському районі, МФО 828011, банк
отримувача - ГУДКСУ в Одеській області,
, призначення платежу -
адміністративний штраф.

Стягнути з фізичної
особи-підприємця ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
яка проживає в АДРЕСА_1, в дохід держави
судовий збір в розмірі 36,54грн. (тридцять
шість грн. п'ятдесят чотири коп.) на
розрахунковий рахунок №0411, КЕКД
22030001, МФО 828011, отримувач - УДКСУ в
Савранському районі, банк ГУДКСУ в
Одеській області, , назва
рахунку: Державний бюджет Савранського
району Одеської області, призначення
платежу - судовий збір у справах про
адміністративне правопорушення.

Постанова судді може бути оскаржена
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови шляхом подачі
скарги (внесення подання прокурора) до
Апеляційного суду Одеської області
через Савранський районний суд
Одеської області.

Постанова судді набирає законної
сили після закінчення строку подання
апеляційної скарги.

СУДДЯ (підпис)

Суддя Савранського районного

суду Одеської області
Бростовська
Н.О.