Справа № 101/573/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2014 року суддя Алуштинського
міського суду Автономної Республіки
Крим Цурцев В.М., розглянувши
адміністративну справу, яка надійшла з
територіальної державної інспекції з
питань праці в АР Крим про притягнення
до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянка
України, головний бухгалтер ПАТ
«Алуштинська Харчосмакова Фабрика»,
проживає за адресою: АДРЕСА_1,

за вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1
КУпАП, суд, -

ВСТАНОВИВ:

03.02.2014 року при перевірці ПАТ
«Алуштинська Харчосмакова Фабрика»
були виявлені наступні порушення:
індексація заробітної плати
підприємством здійснюється не у
відповідності з постановою КМУ України
1078 від 17.07.2003р., а саме голова правління
ОСОБА_2 прийнятий на роботу 06.02.2004 року,
згідно даних штатного розпису
заробітна плата вищевказаного
працівника не змінювалась. При
прийнятті на роботу заробітна плата
ОСОБА_2 склала 2385 гривень 00 копійок.
Станом на 01.01.2014р. заробітна плата
ОСОБА_2 залишилась у тому же розмірі 2385
гривень 00 копійок. Базовий місяць для
нарахування індексації заробітної
плати ОСОБА_2 є лютий 2004 року при
нарахуванні індексації заробітної
плати за 2013 рік (січень-грудень). В
розрахунок прийнятий базовий місяць
для нарахування індексації заробітної
плати березень 2004 року, таким чином
ОСОБА_2 не донарахована індексація
заробітної плати. Так у травні 2013 року
індекс інфляції за лютий 2004 року склав
151,2%, однак у розрахунок прийнятий
індекс інфляції за березень 2004 року
150,2%, за червень-грудень 2013 року також
прийнятий індекс інфляції не за лютий
2004 року, а березень 2004 року.У зв'язку з
наведеним головний бухгалтер ПАТ
«Алуштинська Харчосмакова Фабрика»
ОСОБА_1 порушила п.4 ПКМУ «Порядок
проведення індексації грошових
доходів населення», постанову КМУ 1078
від 17.07.2003 року,а також ст.41 ч.1 КУпАП.

У суді ОСОБА_1 вину не визнала, пояснила,
що вона працює на посаді головного
бухгалтера з 06 травня 2011 року. Базовий
місяць для нарахування індексації
заробітної плати є лютий 2004 року при
нарахуванні індексації заробітної
плати за 2013 рік, відповідно вона ще не
працювала у ПАТ «Алуштинська
Харчосмакова Фабрика».

Дослідивши письмові матеріали справи,
вважаю, що провадження у справі слід
закрити через відсутність події і
складу адміністративного
правопорушення, у зв'язку з тим, що
ОСОБА_1 у 2004 році не працювала головним
бухгалтером ПАТ «Алуштинська
Харчосмакова Фабрика».

Відповідно до п. 1 ст.247 КпАП України,
провадження в справі про
адміністративне правопорушення
підлягає закриттю, якщо відсутня подія
і склад адміністративного
правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.33, 41, 283, 284, 294 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП відносно
ОСОБА_1 - закрити, через відсутність
події і складу адміністративного
правопорушення.

Постанова судді у справах про
адміністративне правопорушення
набирає законної сили після закінчення
строку подання апеляційної скарги.
Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена протягом десяти днів з
дня винесення постанови.

Суддя: