Справа № 577/380/14-п
Провадження № 3/577/120/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А
Ї Н И

"04" лютого 2014 р.

Суддя Конотопського міськрайонного
суду Сумської області Ярмак О.М.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від головного державного інспектора
праці територіальної Державної
інспекції з питань праці у Сумській
області Захарченко Л.М. про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_2, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця м. Конотопа Сумської області,
українця, громадянина України, освіта
вища, тимчасово виконуючого обов"язки
директора державного підприємства
"Попівський експериментальний завод",
зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1,
індивідуальний ідентифікаційний номер
НОМЕР_1, паспорт серії НОМЕР_2, виданим
Конотопським МВ УМВС України 12 квітня
2000 року,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И
В :

ОСОБА_2, займаючи з 18 січня 2013 року
посаду тимчасово виконуючого обов"язки
директора державного підприємства
"Попівський експериментальний завод"
та будучи посадовою особою, допустив
порушення вимог законодавства про
працю, а саме, в порушення вимог ст. 115
КЗпП України та ст. 24 Закону України
"Про оплату праці" на підприємстві за
період з березня 2013 року по жовтень 2013
року працівникам не здійснювалася
виплата заробітної плати. За
бухгалтерськими даними сума
заборгованості з виплати заробітної
плати за період з березня 2013 року по
жовтень 2013 року перед головним
інженером ОСОБА_3 становить 10 401 грн. 39
коп., провідним бухгалтером ОСОБА_4 - 12
124 грн. 31 коп.; економістом ОСОБА_5 - 9 579
грн. 21 коп.; оператором котлів ОСОБА_6 - 40
грн. 29 коп.; слюсарем -
інструментальником ОСОБА_7 - 4 543 грн. 61
коп.; ґотувачем меляси сусла ОСОБА_8-83
грн. 53 коп.

Станом на 27 листопада 2013 року сума
заборгованості з виплати заробітної
плати за період з березня 2013 року по
жовтень 2013 року (частково березень,
квітень, червень, а також за липень,
серпень, вересень та жовтень 2013 року )
перед 37 працівниками ДП "Попівський
експериментальний завод" складає 136 641
грн. 95 коп.

Крім того, працівникам ДП "Попівський
експериментальний завод" за період з
березня 2013 року по жовтень 2013 року не
проводилося нарахування та виплата
компенсація втрати частини заробітної
плати у зв'язку з порушенням строків її
виплати відповідно до індексу
зростання цін на споживчі товари і
тарифів на послуги. Зокрема,
компенсація втрати частини заробітної
плати не була нарахована головному
інженеру ОСОБА_3, провідному бухгалтеру
ОСОБА_4, слюсарю - інструментальнику
ОСОБА_7, чим порушено вимоги статті 34
Закону України «Про оплату праці»

В порушення вимог ст. 21 Закону України
"Про відпустки", якою передбачено, що
виплата заробітної плати за час
щорічної відпустки проводиться не
пізніше ніж за три дні до її початку,
головному інженеру ДП "Попівський
експериментальний завод" ОСОБА_3, якому
відпустка була надана з 13 травня 2013
року, охоронцю відділу охорони ОСОБА_10,
якому щорічна відпустка надана з 4
травня 2013 року, начальнику цеху
ОСОБА_11, якому відпустка надана з 15
квітня 2013 року, заробітна плата за час
щорічної відпустки станом на 27
листопада 2013 року не виплачена.

Також, ОСОБА_2, в порушення вимог 116 КзпП
України, якою визначено, що виплата
всіх сум, що належать працівнику від
підприємства, проводиться в день
звільнення, не забезпечив проведення
з працівниками ДП "Попівський
експериментальний завод" розрахунку
при звільненні. Так, хіміка по сировині
ОСОБА_12 було звільнено з роботи з 27
вересня 2013 року згідно наказу від 27.09.2013
№ 37, але кошти, належні йому при
звільненні, в сумі 531 грн. 56 коп. станом
на 27 листопада 2013 року виплачені не
були; оператора котлів ОСОБА_13
звільнено з роботи з 14 жовтня 2013 року
згідно наказу від 14.10.2013 № 39, але кошти
в розмірі 145 грн. 12 коп. станом на 27
листопада 2013 року йому не виплачені;
апаратника перегонки ОСОБА_14 звільнено
з роботи з 15 листопада 2013 року згідно
наказу від 15.11.2013 № 41, кошти, належні
йому при звільненні, в розмірі 119 грн. 12
коп. станом на 27 листопада 2013 року йому
також виплачені не були.

В судове засідання ОСОБА_2 не з"явився,
в той час як він належним чином був
повідомлений про час і місце розгляду
справи , про що свідчить розписка про
отримання ним судової повістки ( а.с. 16).

Як вбачається із пояснень ОСОБА_2 у
протоколі про адміністративне
правопорушення, порушення вимог
діючого законодавства про працю було
допущено у зв"язку з відсутністю на
підприємстві обігових коштів, оскільки
ДП "Попівський експериментальний
завод" не займається виробничою
дільністю більше 2 років (а.с. 2).

Вина ОСОБА_2 в повному обсязі
доводиться також протоколом про
адміністративне правопорушення (а.с.
1-2), актом перевірки додержання
суб"єктом господарювання - ДП
"Попівський експериментальний завод"
законодавства про працю та
загальнообов"язкове державне
соціальне страхування № 18-03-049/1156 (а.с.
3-3а), свідоцтвом про державну
реєстрацію юридичної особи ДП
"Попівський експериментальний завод"
(а.с. 4), наказом т.в.о. директора ДП
"Попівський експериментальний завод"
ОСОБА_2 від 15 квітня 2013 року № 17/3 про
надання чергової щорічної відпустки
начальнику цеху приготування
технічних рідин ОСОБА_11 строком на 72
календарних дні на період з 15 квітня 2013
року по 29 червня 2013 червня включно ( а.с.
5), наказом т.в.о. директора ДП
"Попівський експериментальний завод"
ОСОБА_2 від 30 квітня 2013 року № 18 про
надання чергової щорічної відпустки
головному інженеру ОСОБА_3 строком на 23
календарних дні з 13 травня 2013 року по 4
червня 2013 року включно та охоронцю
відділу охорони ОСОБА_10 строком на 24
календарних дні з 4 травня 2013 року по 29
травня 2013 року включно (а.с. 6), відомістю
щодо заборгованості з виплати
заробітної плати працівникам ДП
"Попівський експериментальний завод"
станом на 1 листопада 2013 року (а.с. 7),
наказами про призначення ОСОБА_2
тимчасово виконуючим обов"язки
директора ДП "Попівський
експериментальний завод" від 17 січня 2013
року № 31-к , від 11 лютого 2013 року № 49-к,
від 12 березня 2013 року № 72-к, від 14
травня 2013 року № 126-к, від 20 червня 2013
року № 152-к, від 20 серпня 2013 року № 219-к,
від 22 жовтня 2013 року № 251-к ( а.с. 22- 28).

Таким чином, вина ОСОБА_2 повністю
доведена та він вчинив адміністративне
правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41
КУпАП, так як, займаючи посаду
тимчасово виконуючого обов"язки
директора ДП "Попівський
експериментальний завод" та будучи
посадовою особою підприємства,
порушив встановлені терміни виплати
заробітної плати, а також допустив
інші порушення вимог законодавства
про працю.

Обставин, які б обтяжували чи
пом"якшували відповідальність
порушника, суд не вбачає.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу порушника,
ступінь його вини, обставини, що
обтяжують та пом"якшують
відповідальність, його майновий стан
та керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 268, 283, 284
КУпАП,-

П О С Т А Н О В
И В :

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та
застосувати до нього адміністративне
стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510
грн. 00 коп. ( п"ятсот десять грн. 00 коп.).

Стягнути з ОСОБА_2 у прибуток держави
(одержувач - Державний бюджет
Конотопського району, код одержувача -
37784555, банк одержувача - ГУ ДКСУ у
Сумській області, МФО - 837013, рахунок
одержувача - 0141, призначення
платежу - судовий збір по справі про
адміністративне правопорушення
відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону
України "Про судовий збір", 22030001, код
ЄДРПОУ - 26440771) судовий збір в розмірі 36
грн. 54 коп. (тридцять шість грн. 54 коп.).

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Сумської області
через Конотопський міськрайонний суд
шляхом подання апеляційної скарги
протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: О. М. Ярмак