Справа № 645/249/14-п
Провадження № 3/645/179/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 січня 2014 року
м.
Харків

Суддя Фрунзенського районного суду
м. Харкова Бабкова Т.В., розглянувши
адміністративний матеріал, який
надійшов з Територіальної державної
інспекції з питань праці у Харківській
області відносно:

ОСОБА_1 Георгіоса Константіноса,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2
(Казахстан), громадянина ОСОБА_2,
працюючого директором ТОВ «ЄВРОСТОРС»,
проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,
ІН НОМЕР_1, згідно зі ст. 41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді
директора ТОВ «ЄВРОСТОРС» допустив
порушення законодавства про працю, а
саме:

-          Ст. 29 КЗпП – з умовами праці,
наявності на робочому місці
небезпечних і шкідливих виробничих
факторів працівників під розписку не
ознайомлено.

-          Ст. 29 КЗпП – з правилами
внутрішнього трудового розпорядку та
колективним договором працівників під
розписку не ознайомлено. Правила
внутрішнього трудового розпорядку на
ТОВ «ЄВРОСТОРС» відсутні.

-          Ст. 29 КЗпП – з техніки
безпеки, виробничої санітарії, гігієни
праці і протипожежної охорони не
проінструктовано.

-          Пункт 2.5 ОСОБА_1 2 Інструкції
№ 58 – із кожним записом, що заноситься
до трудової книжки на підставі наказу
(розпорядження) про призначення на
роботу, переведення і звільнення,
працівники не ознайомлені під розписку
в особовій картці. В особових картках
не ведуться «Відомості про військовий
облік», «Призначення і переведення»,
«Відпустки». Так, наприклад, в особовій
картці ОСОБА_3 відсутні вищевказані
відомості, не внесені записи про
призначення на роботу, переведення і
відповідно, його не ознайомлено під
розписку з ними.

-          П.п. «б» абз. 1 п. 7.1. гл. 7
Інструкції № 58 – книга обліку руху
трудових книжок і вкладишів до них не
ведеться.

-          Ст. 15 КЗпП, ч. 11 ст. 9 ЗУ № 3356 –
колективний договір не зареєстрований
місцевими органами державної
виконавчої влади.

-          Ч. 2 ст. 30 ЗУ № 108 – не
забезпечений достовірний облік
виконуваної працівником роботи. На ТОВ
«ЄВРОСТОРС» відсутній табельний облік
робочого часу працівників.

-          Ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24
ЗУ № 108 – виплата заробітної плати
проводиться не менше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує 16 календарних днів, пізніше
семи днів після закінчення періоду, за
який здійснюється виплата. Виплата
заробітної плати проводиться пізніше
семи днів після закінчення періоду, за
який здійснюється виплата. Так,
наприклад, ТОВ «ЄВРОСТОРС» у вересні 2013
року згідно відомості на виплату
грошей № ВЗП-000018 від 09.09.2013 року
виплачено заробітну плата за серпень
2013 року у сумі 2879 тис. грн.

-          Ст. 142 КЗпП – трудовий
розпорядок не визначений правилами
внутрішнього трудового розпорядку.
Правила внутрішнього розпорядку на ТОВ
«ЄВРОСТОРС» відсутні.

-          Ч. 4 ст. 121 КЗпП –
працівникам, які направлені у службове
відрядження, оплата праці за виконану
роботу не здійснюється відповідно до
умов, визначених трудовим або
колективним договором. На ТОВ
«ЄВРОСТОРС» трудовим або колективним
договором не обумовлена оплата праці
за виконану роботу працівникам, які
направлені у службове відрядження.

Факт вчинення адміністративного
правопорушення підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 20-01-442/1034 від 16.12.2013
року, який складений компетентною
особою, його зміст відповідає вимогам
ст. 256 КУАП, а також поясненнями
правопорушника в судовому засіданні,
який не заперечував проти вказаного
факту.

Вказаними діями, гр. ОСОБА_1 скоїв
правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1
КУпАП.

На підставі викладеного,
керуючись ст.ст. 41 ч. 1 , 283- 285 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 Георгіоса
Константіноса до адміністративної
відповідальності за ст.41 ч. 1 КУпАП і
накласти адміністративне стягнення у
вигляді штрафу у розмірі 510 (п’ятсот
десять) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 Георгіоса
Константіноса на користь держави
судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп.
(Управління Державної казначейської
служби України у Фрунзенському районі
м. Харкова Х/о, код отримувача: 37999669,
банк – ГУ ДК служби України у Х/о , МФО –
851011, код класифікації доходів бюджету
– 22030001, № доходного рахунку – 0010,
код ЄДРПОУ – 02893723).

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Харківської області
протягом 10 днів з
дня її винесення шляхом подання
апеляційної скарги через Фрунзенський
районний суд м. Харкова або внесення
подання прокурором у той же строк.

Суддя