П О С Т А Н О В А

04 лютого 2014 року
м.
Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного
суду Донецької області Діденко С.О.,
розглянувши матеріали Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Донецькій області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с.
Топільна Шполянського району
Черкаської області, яка мешкає за
адресою АДРЕСА_1 директора КП
«Агрокомсервіс» Добропільської РДА в
Донецькій області,

у скоєнні правопорушень, передбачених
ст. ст. 41 ч. 2, 41-2, 188-1 ч. 2 КУпАП,

в с т а н о в и в:

20 грудня 2013 року в ході перевірки
Територіальною державною інспекцією з
питань праці у Донецькій області
додержання чинного законодавства про
працю в КП «Агрокомсерві»
Добропільської РДА в Донецькій
області, встановлено, що ОСОБА_1 працює
директором КП «Агрокомсервіс» з 14
лютого 2013 року, яка має право прийому,
звільнення працівників на підставі
вимог ст. 21 КЗпП України - виступає
однією із сторін трудового договору, і
як роботодавець повинен забезпечити
реалізацію трудових прав громадян.
Однак, перебуваючи на посаді директора,
ОСОБА_1 порушила вимоги чинного
законодавства та вчинила
адміністративні правопорушення:

17,19,20 грудня 2013 року Територіальною
державною інспекцією з питань праці у
Донецькій області проведено планову
первинну перевірку додержання чинного
законодавства України про працю в
Комунальному підприємстві
«Агрокомсервіс» Добропільської
районної державної адміністрації в
Донецькій області. В ході перевірки
встановлено, що:

- заробітна плата на підприємстві
виплачується з порушенням строків,
встановлених п. 4.7 Колективного
договору Підприємства, де передбачено,
що заробітна плата виплачується за
місцем роботи у валюті України 7 і 22
числа кожного місяця, але не рідше ніж
двічі в місяць через проміжок часу,
який не перевищує 16 календарних днів.

- заробітна плата за час щорічної
відпустки виплачується несвоєчасно,
тобто не за три дні до її початку, що
свідчить про недотримання вимог п. 4.7
Колективного договору.

- адміністраціє підприємства не
здійснюється своєчасний розрахунок зі
звільненими працівниками, що свідчить
про недотримання вимог п.2.9 Правил
внутрішнього трудового розпорядку для
працівників та спеціалістів КП
«Агрокомсервіс» Добропільської
районної ради в Донецькій області, які
є додатком №9 до колективного договору
Підприємства.

За вказані порушення недотримання
законодавства про працю передбачена
відповідальність за ст. 41-2 КпАП
України.

17,19,20 грудня 2013 року Територіальною
державною інспекцією з питань праці у
Донецькій області проведено планову
первинну перевірку додержання чинного
законодавства України про працю в
Комунальному підприємстві
«Агрокомсервіс» Добропільської
районної державної адміністрації в
Донецькій області. В ході перевірки
встановлено, що:

- заробітна плата на підприємстві
виплачується з порушенням вимог ч. 1 ст.
115 КЗпП України, ст. 24 Закону України
«Про оплату праці» зі змінами і
доповненнями внесеними ЗУ від 23
вересня 2010 року №2559-VI «Про внесення
змін в деякі законодавчі акти України
відносно строків виплати заробітної
плати», в якому передбачено, що
заробітна плата виплачується
працівниками регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів, і не пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.

- заробітна плата за час щорічної
відпустки виплачується несвоєчасно,
тобто не за три дні до її початку, що
свідчить про порушення вимог ч. 4 ст. 115
КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про
відпустки».

- адміністрацією підприємства не
здійснюється своєчасний розрахунок зі
звільненими працівниками, що свідчить
про порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП
України.

За вказані порушення недотримання
законодавства про працю передбачена
відповідальність за ст. 41 ч. 1 КпАП
України.

17,19,20 грудня 2013 року Територіальною
державною інспекцією з питань праці у
Донецькій області проведено планову
первинну перевірку додержання чинного
законодавства України про працю в
Комунальному підприємстві
«Агрокомсервіс» Добропільської
районної державної адміністрації в
Донецькій області. В ході перевірки
встановлено, що:

- на час проведення перевірки облікова
чисельність найманих працівників
складає 12 осіб. Відповідно до вимог ст.
19 Закону України «Про основи
соціальної захищеності інвалідів в
Україні» підприємства, в яких за
основним місцем роботи працює 8 і
більше осіб, реєструються у
відповідних відділеннях Фонду
соціального захисту інвалідів за своїм
місцезнаходженням і щороку подають
цим відділенням звіт про зайнятість та
працевлаштування інвалідів.

Відповідно до п. 2 Порядку подання
фізичними особами, що використовують
найману працю, звітів про зайнятість і
працевлаштування інвалідів та
інформації, необхідної для організації
їх працевлаштування, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 31 січня 2007 року №70 звіт про
зайнятість і працевлаштування
інвалідів роботодавці подають
(надсилають рекомендованим листом)
щороку до 1 березня відділенням Фонду,
в яких вони зареєстровані, за формою,
затвердженою Мінпраці за погодженням з
Держкомстатом. В порушення вимог ст. 19
Закону України «Про основи соціальної
захищеності інвалідів в Україні»
№875-ХІІ від 21.03.1991 р. по Порядку подання
підприємствами, установами,
організаціями та фізичними особами, що
використовують найману працю, звітів
про зайнятість і працевлаштування
інвалідів та інформації, необхідної
для організації їх працевлаштування,
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України від 31 січня 2007 року
№70, Підприємство не зареєстровано в
Донецькому обласному відділенні Фонду
соціального захисту інвалідів та
станом як на 01 березня 2013 року так і на
час проведення перевірки
Підприємством не подано звіт про
зайнятість і працевлаштування
інвалідів, за формою, затвердженою
Мінпраці за погодженням з
Держкомстатом, вказане свідчить про
триваюче порушенням, яке виявлено 20
грудня 2013року, відповідальність за яке
передбачено ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України
про адміністративні правопорушення.

Правопорушник ОСОБА_1 в судовому
засіданні визнала факти
адміністративних правопорушень,
просить суворо не наказувати, вивчивши
адміністративні протоколи, дослідивши
матеріали, додані до протоколу,
приходжу до висновку, що згiдно з
вимогами ч.2 ст.36 КУпАП, якщо особа
вчинила кiлька адмiнiстративних
правопорушень, справи про якi
одночасно розглядаються одним i тим же
органом, стягнення накладається в
межах санкції, встановленої за бiльш
серйозне правопорушення з числа
вчинених. До основного стягнення в
цьому разі може бути приєднано одне з
додаткових стягнень, передбачених
статтями про відповідальність за
будь-яке з вчинених правопорушень, тому
приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1
є склад правопорушень, передбачених ч.1
ст. 41, 41-2, ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, та з
урахування особи правопорушника,
призначити покарання у вигляді штрафу,
передбачене за більш серйозне
правопорушення.

Адміністративне провадження у
відношенні ОСОБА_1 необхідно об'єднати
в одне провадження, і присвоїти єдиний
№227/7199/13-п.

Керуючись ст. ст. 221, 36, ч. 1 ст. 41, 41-2,
ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженки с. Попільна Шполянського
району Черкаської області, ід.номер
НОМЕР_1, адміністративне стягнення у
вигляді штрафу в сумі 850 (вісімсот
п'ятдесят) гривень на користь держави
на р/р №0226 код платежу 21081300 ОКПО
34686542 МФО 834016, Державний бюджет
Добропільського району.

На підставі частини другої статті 308
КпАП, у разі несплати гр. ОСОБА_1 штрафу
протягом 15 днів, з метою примусового
виконання цієї постанови, органами
державної виконавчої служби стягнути з
правопорушника подвійний розмір
штрафу в сумі 1700 (одна тисяча сімсот)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженки с. Топільна Шполянського
району Черкаської області, ід.номер
НОМЕР_1, на користь держави судовий
збір в сумі 36 (тридцять шість) гривень 54
копійки, який сплатити на р/р 0035,
код платежу 21081100, ОКПО 37755456, МФО 834016,
банк ГУ ДКСУ в Донецькій області.

Постанову по справі може бути
опротестовано прокурором, або подана
скарга до Апеляційного суду через
Добропiльський мiськрайонний суд
Донецької області протягом десяти днів
з дня винесення постанови.

Суддя Добропільського

міськрайонного суду
С.О. Діденко

04.02.2014