БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Незалежності, буд. 4
тел.: 0 (4653) 21-202
Справа №730/165/2014-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"24" лютого 2014 р.
Борзнянський районний суд
Чернігівської області в складі:

головуючого судді
Луговця О.А.

при секретарі
Чорнуха Н.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Борзни справу
за матеріали, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Чернігівській області,
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянина України, мешканця АДРЕСА_1,
одруженого, має 2-у групу інвалідності,
працюючого директором ДП ДГ
«Іванівка», за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, працюючи директором ДП ДГ
«Іванівка», всупереч вимогам ч.1 ст.115
КЗпП України допустив заборгованість
по заробітній платі за грудень місяць
2013 року в сумі 296,1 тис.грн.; в порушення
ст.15 Закону України «Про оплату праці»
не забезпечив першочергового
спрямування коштів, які надходили на
рахунок та в касу підприємства, на
виплату заробітної плати порівняно з
іншими видатками (надійшло коштів 1369,7
тис.грн., виплачено заробітної плати 417,9
тис.грн., податкові платежі 434,4 тис.грн.,
інші цілі 517,4 тис.грн.); всупереч вимогам
ст.116 КЗпП України не проводив виплату
всіх сум, що належить працівникам при
звільненні, в день їх звільнення
(згідно наказу №89 від 21.12.2013р. звільнено
з роботи ОСОБА_2 з 21.12.2013р., а остаточний
розрахунок не здійснено і на момент
перевірки); в ворушення ч.4 ст.115 КЗпП
україни виплата заробітної плати за
весь час щорічної відпустки не
проводиться за три дні до її початку
(згідно наказу №90 від 30.12.2013р. надана
щорічна відпустка ОСОБА_3 з 16.12.2013р.,
ОСОБА_4 надано відпустку з 28.12.2013р., а
заробітна плата за весь час відпустки
їм не виплачена і на час перевірки);
всупереч вимогам ст.95 КЗпП України не
дотримується мінімальна заробітна
плата (ОСОБА_5 за грудень місяць 2013 року
відпрацювала 168 год. і їй нарахована
заробітна плата в сумі 1016,16 грн. замість
1226,40 грн.); в порушення ст.106 КЗпП України
оплата праці за надурочний час не
здійснюється в подвійному розмірі
(ОСОБА_6 в грудні місяці 2013 року
відпрацював 248 год. при плановій нормі
175 год. й оплата праці йому за
понаднормові 73 год. не проведена в
подвійному розмірі); всупереч вимогам
чч.4,5 ст.79 КЗпП України графік відпусток
не погоджений з виборним органом
первинної профспілкової організації
та працівників письмово не інформують
про початок відпустки не пізніше як за
два тижні, чим скоїв адміністративне
правопорушення, передбачене ч.1 ст.41
КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у
скоєнні зазначених порушень вимог
трудового законодавства визнав
повністю і пояснив, що виявлені в ході
перевірки порушення дійсно мали місце
в зв'язку зі скрутним матеріальним
становищем підприємства, але вже
частково усунені й у подальшому
допускатись не будуть.

Заслухавши пояснення притягуваного,
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що винність ОСОБА_1 в скоєнні
вищевказаних порушень вимог трудового
законодавства, крім власного зізнання
в судовому засіданні, підтверджується
матеріалами справи: протоколом про
адміністративне правопорушення від
04.02.2014р. та актом перевірки від 29.01.2014р.

Тому, враховуючи вищевказані обставини
справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1
міститься склад адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, й з урахуванням щирого каяття
притягуваного, його особи, характеру та
обставин допущених порушень, які
пов'язані з обмеженням конституційних
прав громадян на оплату праці, їх
часткового усунення, до нього слід
застосувати адміністративне стягнення
у вигляді штрафу в межах санкції статті

На підставі викладеного, керуючись ч.1
ст.41, ст.ст.283, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, й накласти
на нього адміністративне стягнення у
вигляді штрафу в сумі 1000 (одна тисяча)
грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в сумі 36,54 грн.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга, внесено подання
прокурора до апеляційного суду
Чернігівської області через
Борзнянський районний суд протягом 10
днів з дня винесення постанови.

Суддя Борзнянського районного суду
О.А. Луговець

Постанова набирає чинності:
______________________________________ 20___ року.