Справа №
Пр. № 3/333/211/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.02.2014 р.
м. Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м.
Запоріжжя Кулик В.Б., розглянувши
матеріали адміністративної справи, які
надійшли з територіальної державної
інспекції з питань праці у Запорізькій
області у відношенні ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2,
громадянина України, працюючого
генеральним директором ТОВ
Промінвестекскавація»,
зареєстрованого за адресою:
ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер
69,

- за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

16.01.2014 року заступником начальника
відділу територіальної державної
інспекції з питань праці у Запорізькій
області ОСОБА_2 було складено протокол
про адміністративне правопорушення
щодо генерального директора ТОВ
«Промінвестекскавація» ОСОБА_1, про те,
що останній під час виконання
посадових обов’язків, маючи
організаційно-розпорядчі функції,
допустив порушення трудового
законодавства, що встановлене актом
перевірки від 16.01.2014 року № 08-02-0006/0022, а
саме: має місце порушення строків
виплати заробітної плати найманих
працівників. Заробітна плата
працівникам за жовтень 2013 року
виплачена за платіжними відомостями –
30.12.2013 року, має місце заборгованість із
виплати заробітної плати у сумі 276 589
грн. 67 коп., заробітна плата за першу
половину листопада та грудня 2013 року не
виплачувалась.

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явився,
про дату, час та місце розгляду справи
повідомлений вчасно та у встановленому
законом порядку. Причини неявки суду не
повідомив. До суду не надав заяву про
відкладення розгляду справи. За таких
обставин суд вважає можливим
розглянути справу у відсутності
правопорушника.

Розглянувши матеріали справи про
адміністративне правопорушення, суд,
встановив наступне.

В період часу з 14.01.2014 року по 16.01.2014
року заступником начальника відділу
територіальної державної інспекції з
питань праці у Запорізькій області
ОСОБА_2 проведено перевірку щодо
додержання ТОВ «Промінвестекскавація»
законодавства про працю та
загальнообов’язкового державного
соціального страхування, за
результатами якої складено акт №
08-02-00060022. від 16.01.2014 року, яким
встановлено, що генеральним директором
ТОВ «Промінвестекскавація» ОСОБА_1
порушуються вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП
України.

На підставі зазначеного акту
перевірки складено протокол про
адміністративне правопорушення №
08-02-0006/0008 від 16.01.2014 року.

Суд вважає необхідним притягнути
ОСОБА_3, до адміністративної
відповідальності, виходячи з
наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України,
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Статтею 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення
встановлена адміністративна
відповідальність за порушення
встановлених термінів виплати
заробітної плати, виплати її не в
повному обсязі, а також інші порушення
вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_3 підтверджена дослідженими
судом матеріалами справи про
адміністративне правопорушення, а
саме: протоколом про адміністративне
правопорушення № 08-02-00060008 від 16.01.2014
року (а.с. 1), актом перевірки додержання
суб’єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов’язкове державне
соціальне страхування № 08-02-00060022 (а.с.
2-3).

Суд, проаналізувавши та оцінивши всі
докази по справі, вважає, що вони
допустимі, достовірні та повністю
підтверджують вину ОСОБА_1 у вчиненні
правопорушення. За це діяння він
повинен нести відповідальність за ч. 1
ст. 41 КУпАП, а саме - порушення
встановлених термінів виплати
заробітної плати, виплата їх не в
повному обсязі.

При накладенні стягнення суд
враховує характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушника,
ступінь її вини, майновий стан.
Обставин, що пом’якшують чи обтяжують
відповідальність ОСОБА_3 суд не вбачає.

Керуючись ч. 1 ст. 41, 33, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, адміністративне
стягнення за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, у вигляді
штрафу в дохід держави в розмірі 510
(п’ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1, судовий збір в дохід
держави у розмірі 36 (тридцять шість)
грн. 54 (п’ятдесят чотири) коп.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена до апеляційного суду
Запорізької області через
Комунарський районний суд м. Запоріжжя
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя:

В.Б.
Кулик