Справа № 522/1256/14-п
Номер провадження № 3/522/775/14
ПОСТАНОВА

« 10» лютого 2014 року

м. Одеса

Суддя Приморського районного
суду м. Одеси Науменко А.В. розглянувши
матеріали, що надійшли з
територіальної державної інспекції з
питань праці в Одеській області
Державної інспекції України з питань
праці про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого
директором Товариства з обмеженою
відповідальністю «Бриз-А», який мешкає
за адресою: АДРЕСА_1, за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Під час перевірки ПАТ «Альбатрос»
державним інспектором праці Ляшук Н.І.
було встановлено, що ОСОБА_1 - директор
ТОВ «Бриз-А» - порушив законодавство
про працю, а саме: ч. 1 ст. 115 КЗпП України,
ст.. 24 Закону України «Про оплату праці»
щодо виплати заробітної плати
працівникам регулярно в робочі дні, але
не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16-ти
календарних днів та не пізніше 7-и днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата; в порушення
вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст.. 21
Закону України «Про відпустки»
заробітна плата працівникам
підприємства за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше, ніж за
три дні до початку відпустки; в
порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України
при звільненні працівників виплата
всіх сум, що належать їм від
підприємства, установи, організації,
проводиться не в день звільнення; в
порушення вимог ст.. 96 КЗпП України, ч. 3
ст. 6 Закону України «Про оплату праці»
тарифна сітка сформована без
урахування міжкваліфікаційних
співвідношень розмірів тарифних
ставок (посадових окладів); у порушення
вимог ч.1 ст. 53 КЗпП України тривалість
роботи напередодні святкових і
неробочих днів не скорочується на 1
годину, у зв'язку з чим скоїв
правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41
КУпАП.

За цим фактом державним інспектором
праці відносно директора ТОВ «Бриз-А» -
ОСОБА_1 складений протокол про
адміністративне правопорушення №
15-01-022/0010 від 16.01.2014 р. за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання правопорушник не
з'явився, хоча був повідомлений
належним чином, заяви про відкладення
розгляду справи від правопорушника не
надходило. Неявка правопорушника
позбавила суд можливості вислухати
його пояснення по суті.

Відповідно до ч.1 ст. 41 КУпАП порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплата їх
не в повному обсязі, терміну надання
посадовими особами підприємств,
установ, організацій незалежно від
форми власності та фізичними особами -
підприємцями працівникам, у тому числі
колишнім, на їхню вимогу документів
стосовно їх трудової діяльності на
даному підприємстві, в установі,
організації чи у фізичної особи -
підприємця, необхідних для призначення
пенсії (про стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю тягнуть за
собою накладення штрафу на посадових
осіб підприємств, установ і
організацій незалежно від форми
власності та громадян - суб'єктів
підприємницької діяльності від
тридцяти до ста неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян.

Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі
про адміністративне правопорушення є
будь-які фактичні дані, на основі яких у
визначеному законом порядку орган
(посадова особа) встановлює наявність
чи відсутність адміністративного
правопорушення, винність даної особи в
його вчиненні та інші обставини, що
мають значення для правильного
вирішення справи. Ці дані
встановлюються протоколом про
адміністративне правопорушення,
поясненнями особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності.

Суд дослідивши матеріали справи,
вважає що в діях правопорушника
вбачаються ознаки адміністративного
правопорушення передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП.

Вина ОСОБА_1 підтверджується зібраними
по справі доказами, а саме: протоколом
про адміністративне правопорушення №
15-01-022/0010 від 16.01.2014 р., актом перевірки №
15-01-022/0011 від 15.01.2014 року.

Суд, з урахуванням викладеного, при
визначенні виду адміністративного
стягнення, що підлягає накладенню на
правопорушника, враховуючи характер
вчиненого правопорушення, особу
порушника, ступень його вини,
обставини, що пом'якшують і обтяжують
відповідальність вважає за необхідне
накласти на нього адміністративне
стягнення у вигляді - штрафу.

Керуючись ст.ст. 9, 24, 33, 34, ч.1 ст. 41, 251, 283,
284 Кодексу України про адміністративні
правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
працюючого директором Товариства з
обмеженою відповідальністю «Бриз-А»,
який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, винним
у вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41
КУпАП, та притягнути його до
адміністративної відповідальності у
вигляді штрафу у розмірі 51 (п'ятдесят
одна) гривня.

Постанова по справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена протягом десяти днів з
дня винесення постанови шляхом подання
апеляційної скарги або протесту
прокурора до Апеляційного суду
Одеської області через Приморський
районний суд м. Одеси.

Суддя
А.В. Науменко

10.02.2014