Справа № 177/65/14-п
Провадження № 3/177/53/14
П О С Т А Н О В А

Іменем України

24 січня 2014 року

Суддя Криворізького районного суду
Дніпропетровської області Приміч Г. І.

розглянувши матеріали, які надійшли з
територіальної державної інспекції з
питань праці у Дніпропетровській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1;

уродженки села Лозуватка
Криворізького району,
Дніпропетровської області;

працюючої головним бухгалтером ТОВ
«Агрофірма «Зарічний»;

проживаюча за адресою: АДРЕСА_1

ідентифікаційний номер платника
податків: НОМЕР_1;

за ст. ст. 41 ч.1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи головним бухгалтером
ТОВ «Агрофірма «Зарічний»,
розташованого за адресою:
Дніпропетровська область Криворізький
район с. Лозуватка та будучи
посадовою особою, відповідальною за
додержання законодавства про працю
України, порушила вимоги
законодавства про працю, а саме:
порушила вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, ст.21
ЗУ «Про відпустки», тобто заробітна
плата за весь час щорічної відпустки
виплачується несвоєчасно, а саме:
ОСОБА_2 згідно наказу про надання
щорічних відпусток № 06-0 від 04.02.2013 року
надана відпустка з 04.02.2013 року - виплата
заробітної плати за час щорічної
відпустки проведена разом із виплатою
заробітної плати за лютий 2013 року.

ОСОБА_1 в судове засідання викликалася
у встановленому законом порядку, про що
свідчить її підпис у протоколі про
адміністративне правопорушення, однак
не з'явилася, причини неявки суду не
повідомила. Згідно ст. 268 КУпАП справу
про адміністративне правопорушення
відносно неї розглянуто за
відсутності, оскільки явка до суду для
розгляду даної категорії справ не є
обов'язковою.

Вина ОСОБА_1 у вчинені
правопорушення підтверджується
письмовими матеріалами справи, а саме:

- протоколом № 04 -18-26/341 про
адміністративне правопорушення від
18.12.2013 року, відповідно до якого дійсно
мав факт порушення з боку головного
бухгалтера ТОВ «Агрофірма «Зарічний»
ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, ст.21 ЗУ «Про відпустки».

- актом перевірки додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 04-18-26/417 від
19.12.2013 року, яким встановлено, що в ТОВ
«Агрофірма «Зарічний» порушуються
строки виплати заробітної плата
працівникам за весь час щорічної
відпустки, в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпПУ,
ст.21 ЗУ «Про відпустки».

Вивчивши письмові матеріали
справи про адміністративне
правопорушення суд дійшов висновку, що
в діях ОСОБА_1 вбачається склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, за ознакою
- порушення вимог законодавства про
працю, а саме: порушення встановлених
термінів виплати заробітної плати за
весь час щорічної відпустки.

Відповідно ч. 2 ст.38 КУпАП, якщо
адміністративна справа підвідомча
суду, адміністративне стягнення може
бути накладено не пізніше як через три
місяці з дня вчинення правопорушення.
Дане адміністративне правопорушення
вчинене в лютому 2013 року тобто на
момент розгляду справи минуло понад
три місяці.

Вищевикладені обставини виключають
можливість накладення на ОСОБА_1
адміністративного стягнення, в зв'язку
з чим справа підлягає закриттю в силу
ст. 247 п.7 КУпАП.

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст. 38, 268, 247 п.7, 283, 284 ч.1 п.3 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження у справі про
адміністративне правопорушення
відносно ОСОБА_1, за ст. 41 ч.1 КУпАП, -
закрити.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Дніпропетровської
області протягом 10 днів з моменту її
винесення шляхом подання заяви про
апеляційне оскарження через районний
суд.

Суддя: