Справа № 344/1439/14-п
Провадження № 3/344/1121/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2014
року
м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського
суду Барашков В.В., розглянувши
адміністративну справу, яка надійшла
від Територіальної державної
інспекції праці у Івано-Франківській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний
номер не встановлено, жителя
ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директора ПП
“Лардо”, за ст.41 ч.1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором ПП “Лардо”,
допустив порушення законодавства про
працю, а саме: ст.105 КЗпП України, ст 96
КзпП України, ч. 3 ст.6 Закону України
“Про оплату праці”, так як тарифна
сітка сформована без урахування
міжкваліфікаційних співвідношень
розмірів тарифних ставок (посадових
окладів); ст 11 КзпП України та ст 2 ЗУ
“Про колективні договори та угоди”,
так як у ПП “Лардо”, що використовує
найману працю і має права юридичної
особи колективний договір між трудовим
колективом та адміністрацією не
укладений та не зареєстрований
місцевими органами державної
виконавчої влади.

ОСОБА_1В в судове засідання не
з”явився, хоча повідомлявся про час та
місце розгляду справи. За таких
обставин, керуючись ст.268 КУпАП, суд
вважає, що справу можна розглянути у
відсутності особи, яка притягається до
адміністративної відповідальності.
Згідно ст. 9 КупАП адміністративним
правопорушенням (проступком)
визнається протиправна, винна (умисна
або необережна) дія чи бездіяльність,
яка посягає на громадський порядок,
власність права і свободи громадян, на
встановлений порядок управління і за
яку законом передбачено
адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 251 КупАП доказами в
справі про адміністративне
правопорушення є будь-які фактичні
дані на основі яких у визначеному
законом порядку орган (посадова особа)
встановлює наявність чи відсутність
адміністративного правопорушення.
Винність даної особи у його вчиненні та
інші обставини, що мають значення для
правильного вирішення справи.

Дослідивши матеріали
справи, суд вважає, що вину ОСОБА_1В в
порушенні законодавства про працю
доведено зібраними по справі доказами,
зокрема, даними з протоколу про
вчинення адміністративного
правопорушення від 16.01.2014 року, іншими
матеріалами справи.

Враховуючи характер
вчиненого правопорушення, дані про
особу винного, ступінь суспільної
небезпечності вчиненого
адміністративного правопорушення,
місце та час вчинення правопорушення,
ставлення винного до скоєного
правопорушення, обставини, що
пом”якшують та обтяжують
відповідальність, суд вважає, що до
нього слід застосувати
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу.

Керуючись ст.ст.221,268, 283, 284, 285
КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний
номер не встановлено, визнати винним у
вчиненні правопорушення,
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі 1700 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер не встановлено,
в спеціальний фонд Державного бюджету
України з зарахуванням на рахунок
0002, отримувач коштів УДКСУ у м.
Івано-Франківську Івано-Франківської
обл., код за , банк
отримувача ГУДКС України в
Івано-Франківській області, код банку
отримувача (МФО) 836014, код класифікації
доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду
02891693 - 36 грн. 54 коп. судового збору.

Штраф має бути сплачений порушником не
пізніш як через п'ятнадцять днів з дня
вручення йому постанови про накладення
штрафу, а в разі оскарження або
внесення на неї подання прокурора
такої постанови - не пізніш як через
п'ятнадцять днів з дня повідомлення про
залишення скарги або подання без
задоволення.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги чи протесту прокурора.
Апеляційна скарга, протест прокурора
на постанову по справі про
адміністративне правопорушення може
бути подано до Апеляційного суду
Івано-Франківської області через
Івано-Франківський міський суд
протягом 10 днів з дня винесення
постанови.

Суддя

Барашков В.В.