Справа № 301/235/14-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

12.02.2014 року

м.Іршава

Суддя Іршавського районного суду
Закарпатської області Беламут П.М.
розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Закарпатській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, начальник КП
«Тепло-Місто», мешканця АДРЕСА_1,-

за ст. 41 ч.1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

Станом на 22.01.2014 року ОСОБА_1, як
начальник КП «Тепло-Місто», юридична
адреса м. Іршава, провул. Шевченка, 3 - А,
вчинив адміністративне
правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41
КУпАП, а саме згідно наказу № 114 від
02.12.2013 року надано відпустку без
збереження заробітної плати за
сімейними обставинами більше як на 15
днів, ОСОБА_2 з 02.12.2013 року по 21.12.2013 року;
трудові книжки ОСОБА_3 та ОСОБА_4 не
заповнені у відповідних розділах
російською мовою; працівники не
ознайомлюються в особовій картці під
розписку із кожним записом, що
заноситься до трудової книжки про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, так в особовій картці
ОСОБА_5, та ОСОБА_6 відсутній їх підпис
про ознайомлення з їх призначенням ;
адміністрація підприємства письмово
не повідомляє працівників про дату
початку відпустки не пізніше як за два
тижні; нарахування та виплата
заробітної плати працівникам за весь
час щорічної відпустки не проводиться
за три дні до початку відпустки;
звільненій працівниці кінцевий
розрахунок не проведено в день
звільнення, так згідно наказу № 115 А від
12.12.2013 року звільнено за власним
бажанням ОСОБА_7, виплату кінцевого
розрахунку їй проведено 20.12.2013 року;
звільнений за власним бажанням ОСОБА_7
не проведено нарахування та виплата
середнього заробітку за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
при звільненні.

ОСОБА_1 в судове засідання з'явився,
вину визнав, суду пояснив, що допущені
порушення усунуто, стосовно надання
ОСОБА_2 відпустки без збереження
заробітної плати за сімейними
обставинами більше як на 15 днів , то це
було пов'язано з санаторно-курортним
лікуванням, в майбутньому
зобов'язується дотримуватись вимог ст.
26 ЗУ «Про відпустки» та ч. 2 ст. 34 КЗпП
України; стосовно записах у трудових
книжках ОСОБА_3 та ОСОБА_4 - такі
заповнені у відповідних розділах
російською мовою; особові картки
приведені у відповідність, ОСОБА_5,
ОСОБА_6 ознайомлені з їх призначенням
та переведенням під розписку;
адміністрацією підприємства взято до
уваги і буде здійснюватися
повідомлення працівників про дату
початку відпустки не пізніше, як за два
тижні; нарахування та виплата
заробітної плати працівникам КП
«Тепло-Міста» буде виплачуватися за
три дні до початку відпустки при
наявності коштів на рахунку, затримка
виплати заробітної плати інколи
пов'язана з тим, що несвоєчасно
поступають кошти за надані послуги,
звільненій за власним бажанням ОСОБА_7
проведено нарахування та виплата
середнього заробітку за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
при звільненні в сумі 373,04 грн.

Винність правопорушника стверджується
даними, що містяться в протоколі про
адміністративне правопорушення №
07-10-018/0055 від 22.01.2014 року, актом перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 07-10-018/0051.

Аналізуючи досліджені докази, суд
вважає, що ОСОБА_1 скоєно
правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1
КУпАП, порушення встановлених термінів
виплати пенсій, стипендій,

- 2 -

заробітної плати, виплата їх не в
повному обсязі, а також інші порушення
вимог законодавства про працю.

Враховуючи обставини справи, особу
винного, те, що вину визнав, до
адміністративної відповідальності
притягається вперше, порушення
усунуті, вважаю за необхідне
адміністративну справу провадженням
закрити за малозначністю на підставі
ст. 22 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 22, 283 - 284 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної
відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП з
мотивів ст. 22 КУпАП, провадження по
справі закрити, оголосити ОСОБА_1 усне
зауваження.

Апеляційну скаргу, протест
прокурора, на постанову може бути
подано до апеляційного суду
Закарпатської області через
Іршавський районний суд протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя:
П. М. Беламут