Справа № 585/715/14-п
Номер провадження 3/585/276/14
П О С ТА Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 лютого 2014 року

м.
Ромни

Суддя Роменського міськрайонного
суду Сумської області Очиргораєва О.М.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Сумській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1

мешканця
ІНФОРМАЦІЯ_2 радянська, 18/6, Роменського
району,

працюючого
головою фермерського господарства
«Крестьянінов»,

ідентифікаційний
номер НОМЕР_1,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України
про адміністративні правопорушення ,-

В С Т А Н О В И Л А:

17 лютого 2014 року при перевірці
фермерського господарства
«Крестьянінов» (перевіряємий період з
01.02.2013 року по 01.02.2014 року), що
знаходиться за адресою: м. Ромни вул.
Кірова, 79, Сумської області, були
виявлені порушення законодавства про
працю головою господарства ОСОБА_1

Зокрема, в ході перевірки
встановлено, що працівники із кожним
записом, що заноситься до трудової
книжки на підставі наказу про
призначення на роботу, переведення і
звільнення не ознайомлені під розписку
в особовій картці, так як у
фермерському господарстві не ведуться
особові картки типової форми № П-2,
затвердженої наказом Мінстату України
від 27.10.1995 №277, чим порушено вимоги
пункту 2.5 глави 2 Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників,
затвердженої наказом Мінпраці,
Мін'юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58
щодо ознайомлення працівника з кожним
записом, що заноситься до трудової
книжки під розписку в особовій картці.

Бухгалтеру ОСОБА_2 згідно з відомістю
нарахування заробітної плати за
березень

2013 року за відпрацьовані 80 годин
робочого часу нараховано 575,00 грн., що в
перерахунку на повну зайнятість
становить 1142,87 грн.; згідно з відомістю
нарахування заробітної плати за
травень 2013 року за відпрацьовані 76
годин робочою часу нараховано 575,00 грн.,
що в перерахунку на повну зайнятість
становить 1142,43 грн.; згідно з відомістю
нарахування заробітної плати за
червень 2013 року за відпрацьовані 72
години робочого часу нараховано 575,00
грн., що в перерахунку на повну
зайнятість становить 1142,01 грн.; згідно з
відомістю нарахування заробітної
плати за серпень 2013 року за
відпрацьовані 84 години робочого часу
нараховано 575,00 грн., що в перерахунку на
повну зайнятість становить 1143,15 грн.;
згідно з відомістю нарахування
заробітної плати за грудень 2013 року за
відпрацьовані 88 годин робочого часу
нараховано 610,00 грн., що в перерахунку на
повну зайнятість становить 1213,06 грн.;
згідно з відомістю нарахування
заробітної плати за січень 2014 року за
відпрацьовані 84 години робочого часу
нараховано 610,00 грн., що в перерахунку на
повну зайнятість становить 1212,73 грн.
Отже, оплата праці бухгалтеру ОСОБА_2 у
березні, травні, червні, серпні 2013 року,
менше законодавчо встановленого
розміру мінімальної заробітної плати
1147,00 грн., у грудні 2013 року та січні 2014
року проводилась менше законодавчо
встановленого розміру мінімальної
заробітної плати 1218,00 грн., що є
порушенням вимог ч.ч. 1, 2, 4 ст. 95 КЗпП
України, ч. 1 і 2 ст. 3 Закону України „Про
оплату праці" щодо встановлення
розміру мінімальної заробітної плати,
а також без врахування кваліфікації та
складності виконуваної роботи, що є
порушенням вимог ст. 96 КЗпП України
щодо оплати праці з врахуванням
складності виконуваної роботи. Таким
чином, дане правопорушення носить
триваючий характер.

Бухгалтеру ОСОБА_2 заробітна плата за
лютий 2013 року у розмірі 554,30 грн.
виплачена 28.02.2013 відомістю від 28.02.2013 №2;
бухгалтеру ОСОБА_2 заробітна за травень
2013 року у розмірі 554,30 грн. виплачена
03.06.2013 відомістю від 03.06.2013 № 5, сторожу
ОСОБА_3 заробітна за травень 2013 року у
розмірі 1025,88 грн. виплачена 03.06.2013
відомістю від 03.06.2013 №5; бухгалтеру
ОСОБА_2 заробітна плата за серпень 2013
року у розмірі 554,30 грн. виплачена 03.09.2013
відомістю від 03.09.2013 року № 8, сторожу
ОСОБА_3 заробітна за серпень 2013 року у
розмірі 1090,77 грн. виплачена 03.09.2013
відомістю від 03.09.2013 №8; бухгалтеру
ОСОБА_2 заробітна за грудень 2013 року у
розмірі 585,86 грн. виплачена 08.01.2014
відомістю від 08.01.2014 року, сторожу
ОСОБА_3 заробітна за грудень 2013 року у
розмірі 1084,05 грн. виплачена 08.01.2014
відомістю від 08.01.2014 №1; бухгалтеру
ОСОБА_2 заробітна за січень 2014 року у
розмірі 588,04 грн. виплачена 31.01.2014
відомістю від 31.01.2014 №2, сторожу ОСОБА_3
заробітна за січень 2014 року у розмірі
1089.38 грн. виплачена 31.01.2014 відомістю від
31.01.2014 №2, чим порушено вимоги ч. 1 та 2 ст.
115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України
«Про оплату праці», якими передбачено
що виплата заробітної плати
проводиться не менше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує 16 календарних днів, не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
Таким чином, дане правопорушення
носить триваючий характер.

Інженер по ремонту
сільськогосподарської техніки ОСОБА_4
звільнений 31.07.2013 (наказ від 31.07.2013 №4-к),
проте йому не нарахована грошова
компенсація за невикористані ним дні
щорічної відпустки; тракторист ОСОБА_5
звільнений 03.12.2013 (наказ від 03.12.2013 №6-к),
проте йому не нарахована грошова
компенсація за невикористані ним дні
щорічної відпустки, чим порушено
вимоги ст. 83 КЗпП України щодо виплати
грошової компенсації за всі не
використані дні щорічної відпустки при
звільненні працівника. Таким чином,
дане правопорушення носить триваючий
характер.

Документів, які визначають трудовий
розпорядок у господарстві для
перевірки не надано, чим порушено
вимоги ст. 142 КЗпП України щодо
визначення трудового розпорядку на
підприємствах, в установах,
організаціях правилами внутрішнього
трудового розпорядку.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив
правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41
КУпАП, тобто порушив вимоги
законодавства про працю.

До суду ОСОБА_1 з’явився, вину у
вчиненні вказаного правопорушення
визнав повністю.

Його вина також доведена
матеріалами адміністративної справи:
актом перевірки фермерського
господарства «Крестьянінов» №
18-06-066/0154, довідкою з ЄДРПОУ, рішенням № 2
від 20.01.2012 року про переобрання голови
фермерського господарства, наказами №
4-к від 31.07.2013 року та № 6-к від 03.12.2013 року
про звільнення працівників ОСОБА_4 і
ОСОБА_5, розрахунковими відомостями,
відомостями про виплату грошей.

Приймаючи до уваги характер
вчиненого правопорушення, особу
правопорушника, ступінь його вини,
обставини, передбачені ст. ст. 34-35 КУпАП,
вважаю за можливе застосувати до
ОСОБА_1 адміністративне стягнення у
виді штрафу на користь держави.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону
України «Про судовий збір» з порушника
слід стягнути на користь держави суму
судового збору в розмірі 36 грн. 54 коп.

Керуючись ч.1 ст. 41 КУпАП,
суддя,-

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 притягнути до
адміністративної відповідальності за
вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41
КУпАП, і застосувати до нього
адміністративне стягнення у виді
штрафу на користь держави в розмірі 510
(п’ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп.

Постанова може бути оскаржена
до Апеляційного суду Сумської області
через Роменський міськрайонний суд
протягом десяти діб з дня її винесення.

Суддя: підпис...

Копія вірна:

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО

МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ

ОСОБА_6