БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Незалежності, буд. 4 тел.: 0 (4653) 21-202
------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------
Справа
№730/1654/13-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"21" січня 2014 р.

м.Борзна

Борзнянський районний суд
Чернігівської області в складі -

головуючого судді
Тіслюка І.І.

секретар
Циліцька Л.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Борзни справу
про адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, за вчинення
якого притягнуто до відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає
ІНФОРМАЦІЯ_2,-

встановив:

24.10.2013 року під час перевірки державним
інспектором територіальної державної
інспекції з питань праці дотримання
ОСОБА_1, який обіймає посаду голови
сільської ради с. Степанівки, трудового
законодавства, були виявлені
порушення.

Зокрема, на час перевірки виявлено
порушення ст.ст. 110, 115, 116, 29, 53, КЗпП
України, оскільки на підприємстві мала
місце заборгованість по виплаті
заробітної плати працівникам. Виплата
заробітної плати проводилась
нерегулярно за кожний місяць у
конкретно не визначені строки із
значним недотриманням термінів
помісячних виплат.

Відповідальність за вчинення вказаних
порушень передбачена ст. 41 ч. 1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчиненні даного правопорушення не
визнав.

Ним були заявлені клопотання про
долучення до матеріалів справи
документів, які стосуються вказаних в
протоколі недоліків, та про виклик в
судове засідання головного інспектора
з питань праці ОСОБА_2

Дослідженням доводів ОСОБА_1 на
обґрунтування невизнання ним своєї
вини у вчиненні адміністративного
правопорушення, а також письмових
доказів на підтвердження цих доводів
встановлено, що несвоєчасність
грошових виплат працівникам
обумовлена позатерміновим
надходженням на рахунки сільської ради
грошових коштів від Управління
казначейської служби України у
Борзнянському районі Чернігівської
області. Тобто, вказані порушення
трудового законодавства (ст.ст. 115, 116
КУпАП) допущені не з безпосередньої
вини ОСОБА_1

Аналізуючи докази стосовно вини ОСОБА_1
у вчиненні порушень трудового
законодавства в частині ст.ст. 29, 53, 110
КЗпП та заперечення по їх спростуванню
з боку ОСОБА_1, який надав суду письмові
розписки співробітників сільської
ради відповідного змісту, суд дійшов
висновку, що такі порушення мають лише
формальний характер, тобто особа, яка
відповідає за виготовлення документів
з визначенням тривалості робочого
часу, не звернула уваги на те, що
напередодні святкових днів робочий
день має меншу тривалість, а тому
механічно визначала звичайну
тривалість робочого дня і в
передсвяткові дні.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1,
дослідивши матеріали справи, суд
дійшов висновку про часткову
доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1
КУпАП.

Згідно з ст. 9 КУпАП адміністративним
правопорушенням (проступком)
визнається протиправна, винна (умисна
або необережна) дія чи бездіяльність,
яка посягає на громадський порядок,
власність, права і свободи громадян, на
встановлений порядок управління, і за
яку законом передбачено
адміністративну відповідальність.

З`ясувавши фактичні обставини у справі,
про які дав пояснення ОСОБА_1, суд
вбачає можливість звільнення його від
адміністративної відповідальності,
оскільки були встановлені ознаки
малозначності правопорушення. що
передбачені ст. 22 КУпАП.

На підставі викладеного, враховуючи
характер вчиненого правопорушення,
особу порушника, ступінь його вини,
майновий стан, обставини, що
пом`якшують та обтяжують
відповідальність, керуючись ст.ст. 33-35,
ст.ст. 22, 41 ч.1 КУпАП, суд,-

постановив:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної
відповідальності, передбаченої ст. 41 ч.1
КУпАП, обмежившись винесенням усного
зауваження.

На постанову може бути подано
апеляційну скаргу або внесено протест
прокурором до Чернігівського
апеляційного суду через Борзнянський
районний суд упродовж десяти днів з дня
її винесення.

Суддя

Борзнянського районного суду
ОСОБА_3

Постанова набула законної сили
_______________________________2014 року