Виноградівський районний суд
Закарпатської області
______________________________________________________________
____________________________________________Справа №
П О С Т А Н О В А

17.02.2014
м.Виноградів

Суддя Виноградівського районного суду
Закарпатської області Оприск З.Л.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м.Виноградів
справу про адміністративне
правопорушення, що надійшла із ТДІ з
питань праці у Закарпатській області,
про притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1
директора ПП «Ардовецьке»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, директор ПП «Ардовецьке»,
допустив порушення вимог
законодавства про працю, а саме не
забезпечив укладення на підприємстві
колективного договору, а також не
погодив умови оплати праці на 2013 рік та
2014 рік з виборним органом первинної
профспілкової організації
(профспілковим представником), що
представляє інтереси більшості
працівників, а у разі його відсутності -
з іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом, чим порушено ч.2 ст.97 КЗпП
України. ч.1 ст.15 Закону України «Про
оплату праці».

Не проводив нарахування і виплату
зарплати два рази на місяць через
проміжок часу, що не перевищує 16
календарних днів, не пізніше семи днів
після закінчення періоду за який
здійснюється виплата. Зокрема,
заробітна плата працівникам за
жовтень 2013 року в сумі 29717 грн.
виплачена згідно платіжної відомості
23.11.2013 року, заробітна плата за листопад
2013 року в сумі 31189 грн. виплачена 31.12.2013
року, заробітна плата за грудень 2013
року на момент перевірки не виплачена,
чим порушив ч.1,2 КЗпП України, ч.1 ст.24
Закону України «Про оплату праці».

Не забезпечив при звільненні
працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3,
проведення з ними повного розрахунку в
день їх звільнення, чим порушив ч.1 ст.116
КЗпП України.

За порушення строків проведення
розрахунку при звільненні працівників
ОСОБА_2 та ОСОБА_3, не забезпечив
нарахування і виплату їм середнього
заробітку за весь час затримки
розрахунку при звільненні по день
фактичного розрахунку, чим порушив ч.1
ст.117 КЗпП України.

Не проконтролював видачу при
звільненні працівників належно
заповнених трудових книжок у день
звільнення, і не провів з ними
розрахунок у строки, зазначені у статті
116 КЗпП України, чим порушено ч.1 ст.47
КЗпП України.

Не забезпечив виплату зарплати в
першочерговому порядку, чим порушив
ч.1,2 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України
«Про оплату праці».

ОСОБА_1 у судовому засіданні дав
пояснення, якими підтвердив усі
обставини протоколу, вину у порушенні
законодавства про працю визнав.

Дослідивши письмові докази (дані
протоколу про адмінправопорушення від
24.01.2014 року, дані Акту перевірки, який
не оскаржувався, інші письмові докази),
суддя прийшов до переконання, що
діяння, вчинення якого поставлено
ОСОБА_1 у вину, мало місце, у діянні
ОСОБА_1 є склад правопорушення,
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, його дії
слід кваліфікувати як допущення інших
порушень законодавства про працю, а
вина його у вчиненні правопорушення є
доведеною.

Обставин, що виключають
адміністративну відповідальність
судом не встановлено. Обставини, що
пом'якшують і обтяжують
відповідальність судом не встановлено.
Підстав для передачі матеріалів про
адміністративне правопорушення на
розгляд громадської організації,
трудового колективу немає.

При обранні виду та міри стягнення до
правопорушника суддя враховує особу
правопорушника, характер
правопорушення, кількість епізодів, та
вирішує обрати стягнення, передбачене
санкцією, у вигляді штрафу.

В силу абз.4 ч.1 ст.3, пункту 5 ч.2 ст.4
Закону України «Про судовий збір» у
редакції від 19.09.2013 року у зв'язку із
ухваленням судом постанови про
накладення адміністративного
стягнення із правопорушника слід
стягнути судовий збір у розмірі 36,54 грн.

Керуючись ст.ст. 268, 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, р.н.о.к.п. НОМЕР_1, визнати винним
у вчиненні правопорушення,
передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти
на нього стягнення у вигляді штрафу в
розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян, що становить 850 грн
(вісімсот п"ятдесят гривень).

Стягнути із ОСОБА_1, р.н.о.к.п. НОМЕР_1, на
користь держави судовий збір у розмірі
36,54 грн.(тридцять шість гривень 54 коп.).

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено подання
прокурора до апеляційного суду
Закарпатської області протягом десяти
днів з дня її проголошення, через
Виноградівський районний суд

Суддя З. Л. Оприск