Справа
Провадження № 3/434/93/14
П О С Т А Н О В А

Іменем України

15 січня 2014 року
м.
Луганськ

Артемівський районний суд м.
Луганська, в особі судді Зорік М.В.,
розглянувши адміністративний
матеріал, який надійшов з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Луганській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код:
273600657, директора ТОВ «ГАЛІАЛ АЛЬФА», що
проживає за адресою: м. Луганськ, кв.
Стєпной, 8/69,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

ОСОБА_1, обіймаючи згідно з наказом від
31.03.2012 р. посаду директора ТОВ «ГАЛІАЛ
АЛЬФА», порушив вимоги законодавства
про працю, а саме: не повідомляв
працівників про дату початку відпустки
не пізніш як за два тижні , тим самим
порушив ч.5 ст.79 КЗпП України; правила
внутрішнього трудового розпорядку в
Товаристві затверджені директором, не
відповідає вимогам ч1. с. 142 КЗпП
України; для працівників, які
приймаються на умовах неповного
робочого часу та за сумісництвом, час
початку та закінчення робочого дня не
визначений жодним документом; штатними
розписами Товариства, що діяли
протягом 2012-2013 р.р., передбачені штатні
одиниці за професією «водій
навантажувача», виконувана робота
«водіїв навантажувача» не була
віднесена до жодного кваліфікаційного
розряду, в той час, коли Довідником
передбачено 5 розрядів, тим самим
порушив ч.4 ст. 96 КЗпП України, чим
вчинив адміністративне
правопорушення, передбачене частиною 1
статті 41 КпАП України.

Представник правопорушника ОСОБА_1 –
ОСОБА_2 в судове засідання з'явилась,
визнала скоєне правопорушення, не
оспорюючи фактів викладених у
протоколі про адміністративне
правопорушення, просила обмежитись
адміністративним стягненням у вигляді
мінімального штрафу.

Суд вважає доведеним скоєння вказаною
особою адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.
41КУпАП; склад правопорушення і вина
ОСОБА_1 в даному правопорушенні
підтверджується наступними доказами:

- протоколом про адміністративне
правопорушення № 12-01-136/0052 від 25.12.2013 р.,
який складений у відповідності до
КУпАП і в якому зафіксовані обставини
правопорушення, виявленого перевіркою,
в якому є підпис про ознайомлення з
протоколом;

- актом перевірки додержання
суб’єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов’язкове державне
соціальне страхування № 12-01-136/0085; в
якому зазначені вказані порушення
трудового законодавства, з актом
ОСОБА_1 погодився;

Даних про оскарження акту
перевірки ТОВ «ГАЛІАЛ АЛЬФА» суду не
представлено. Слід вважати, що з даним
актом перевірки дотримання трудового
законодавства перший керівник
зазначеного підприємства погодився.

Вказані порушення містять в собі склад
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП України.
Підстав для звільнення ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності в
даному випадку суд не вбачає.

На підставі викладеного, керуючись ч.1
ст. 41, ч.2 ст.36, ст. 221, ч. 1 ст. 268, ст.ст. 280,
284, ч. 2 ст. 287 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст. 41 , КУпАП та
накласти адміністративне стягнення у
вигляді штрафу на користь держави у
розмірі – 510,00 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір у розмірі 36,54 грн.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Луганської області,
або опротестована прокурором протягом
десяти днів з дня її винесення.

Суддя

М.В. Зорік