Іванівський районний суд
Справа № 656/13/14-п
Номер провадження 3/656/10/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 січня 2014 року

смт. Іванівка

Суддя Іванівського районного суду
Херсонської області Крисанова В.І.,
розглянувши справу про
адміністративне правопорушення
відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки
ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянки України,
одруженої, не маючої на утриманні
неповнолітніх дітей, працюючої
головним бухгалтером виробничого
кооперативу «АКВА-2», не судимої, до
адміністративної відповідальності
протягом року не притягувалася,
притягується за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

На ОСОБА_1 складено протокол про
адміністративне правопорушення за те,
що вона працюючи головним бухгалтером
виробничого кооперативу «АКВА-2»
допустила порушення вимог трудового
законодавства тим, що
водопостачальнику ОСОБА_2, який працює
на посаді з 16 вересня 2013 року у вересні
2013 року за відпрацьовані 16 годин (по 1
годині щоденно) нараховано 104,32 грн., або
6,52 грн. за одну годину роботи, в той час
як відповідно до Закону України «Про
Державний бюджет України на 2013 рік»
мінімальний розмір оплати праці з 01
січня 2013 року встановлений не менше 6,88
грн. за одну годину роботи, чим порушила
ч. 1, ч. 2 ст. 56, ч. 1, ч. 2, ч. 4 ст. 95 КзпПУ та ч.
1, ч. 2 ст. 3 Закону України «Про оплату
праці» та вчинила адміністративне
правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41
КУпАП.

При складанні протоколу про
адміністративне правопорушення ОСОБА_1
від надання пояснень відмовився.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчиненні правопорушення визнала
повністю та пояснила, що виявлені при
перевірці виробничого кооперативу
інспектором праці порушення трудового
законодавства усунені, зокрема в
грудні 2013 року зроблений перерахунок
заробітної плати та проведена доплата
працівникові ОСОБА_2 заробітної плати в
сумі 5,76 грн.

В підтвердження своїх пояснень ОСОБА_1
надала ксерокопію виписки з книги
нарахування заробітної плати
працівникам виробничого кооперативу
«АКВА-2», відповідно до якої в грудні 2013
року працівникові ОСОБА_2 зроблений
перерахунок заробітної плати та
донараховано 5,76 грн.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП встановлена
адміністративна відповідальність за
порушення встановлених термінів
виплати пенсій, стипендій, заробітної
плати, виплати її не в повному обсязі,
терміну надання посадовими особами
підприємств, установ, організацій
незалежно від форми власності та
фізичними особами – підприємцями
працівникам, у тому числі колишнім, на
їхню вимогу документів стосовно їх
трудової діяльності на даному
підприємстві, в установі, організації
чи у фізичної особи – підприємця,
необхідних для призначення пенсії (про
стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України «Про
звернення громадян», або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю.

Згідно ст. 252 КУпАП орган (посадова
особа) оцінює докази за своїм
внутрішнім переконанням, що
ґрунтується на всебічному, повному і
об'єктивному дослідженні всіх обставин
в їх сукупності, керуючись законом і
правосвідомістю.

Відповідно до ст. 265 КЗпП України особи,
які винні в порушенні законодавства
про працю, несуть відповідальність
згідно з чинним законодавством.

Із пояснень ОСОБА_1 та представлених
нею документів видно, що на момент
розгляду справи виявлені порушення
норм трудового законодавства нею
виправлені, зокрема, в грудні 2013 року
працівникові ОСОБА_2 зроблений
перерахунок заробітної плати та
проведена доплата в сумі 5,76 грн.

Суд вважає, що допущені ОСОБА_1
порушення норм трудового
законодавства є малозначними, так як
заподіяна працівникові шкода є
незначною, що є підставою для
звільнення від адміністративної
відповідальності та закриття
провадження у справі.

Керуючись ст. 22, ст. 221 КУпАП України,
суддя

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності за
ч. 1 ст. 41 КУпАП в зв'язку з малозначністю
вчиненого нею адміністративного
правопорушення і обмежитись усним
зауваженням, провадження по справі про
адміністративне правопорушення
закрити.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Херсонської області
через Іванівський районний суд
Херсонської області протягом десяти
днів з дня її винесення.

Суддя:

ОСОБА_3