справа № 208/1524/14-п
№ провадження 3/208/292/14
ПОСТАНОВА

Іменем
України

04 березня 2014 р.
м. Дніпродзержинськ

Суддя Заводського районного суду м.
Дніпродзержинська Івченко Т.П.,
розглянувши адміністративну справу
про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженка м. Дніпродзержинська,
громадянка України, НОМЕР_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_2,
працюючої головним бухгалтером
Державного професійно – технічного
навчального центру №34, проживаючої за
адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2; за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

встановив:

12.02.2014 року під час проведення
перевірки Державного професійно –
технічного навчального центру №34,
головним бухгалтером якого є ОСОБА_1,
яке розташовано за юридичною адресою:
м. Дніпродзержинськ, вул. Димитрова,
буд. №214, встановлено порушення вимог
трудового законодавства, а саме:

- при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від
підприємства, у станови, організації,
проводиться не в день в день
звільнення, про що свідчать відомості
нарахування і виплати заробітної
плати. Так, ОСОБА_2 звільнився 01.10.2013
року, а кінцевий розрахунок отримав
30.10.2013 року, що призвело до порушення
вимог ч.1 ст..116 КЗпП України;

- у разі невиплати в день звільнення
всіх коштів працівнику не виплачується
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку, про що свідчать відомості
нарахування і виплати заробітної
плати, що призвело до порушення вимог
ч.1 ст..117 КЗпП України;

- належно заповнена трудова книжка
видається працівникові у день
звільнення, але не проводиться з ним
розрахунок у строки, зазначені ст..116
КЗпП України, що призвело до порушення
вимог ч.1 ст.47 КЗпП України.

Відповідно до ч.1 ст.41
КУпАП,відповідальність за даною
статтею наступає у разі порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплата
їх не в повному обсязі, а також інші
порушення вимог законодавства про
працю.

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явилася
про дату, час, місце розгляду справи
була сповіщена.

Вивчивши матеріали справи, протокол
про адміністративне правопорушення,
пояснення правопорушниці ОСОБА_1, та
встановив що ОСОБА_1 винна у скоєнні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та
враховуючи обставин, що згідно до вимог
ст. 34 КУпАП, пом’якшують
відповідальність за вчинене
правопорушення та обставин, що згідно
до вимог ст. 35 КУпАП обтяжують
відповідальність за вчинене
правопорушення, не встановлено, а також
враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушниці,
яка протягом року до адміністративної
відповідальності не притягувалася,
керуючись ст.. 22, ст. 283, ст. 284 КУпАП, -

п о с т а н о в
и в:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, від
адміністративної відповідальності за
ч. 1 ст. 41 КУпАП звільнити, провадження
по справі закрити, обмежившись усним
зауваженням.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено протест
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора
подаються до відповідного
апеляційного суду через місцевий суд,
який виніс постанову.

Суддя
Івченко Т. П.