Справа № 450/333/14-п Провадження № 3/450/246/14
ПОСТАНОВА

17.02.2014 суддя Пустомитівського
районного суду Львівської області
Мусієвський В.Є., розглянувши
матеріали, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Львівській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
жителя АДРЕСА_1.

за ст.41 ч.1 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

27.01.2014 року при перевірці ЛГП
"Галсільліс", було виявлено порушення
вимог ст. 116 КЗпПУкраїни - виплата всіх
сум, що належить працівнику при
звільненні не виплачується в день
звільнення, для прикладу : при
звільнення ( наказ № 10 від 19.11.13) ОСОБА_2,
не виплачено належні від підприємства
кошти в день звільнення, а повністю
виплачено 27.01.2014 року згідно відомості
на виплату грошей № 3 за листопад 2013
року від 27.01.14 року; порушення вимог ст.
117 КЗпПУкраїни - не забезпечено
проведення виплати середнього
заробітку звільненим працівникам за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку, для прикладу : при
звільненні (наказ № 10 від 19.11.13) ОСОБА_2
не виплачено належні від підприємства
кошти в день звільнення, а повністю
виплачено 27.01.2014 року згідно відомості
на виплату грошей № 3 за листопад 2013
року від 27.01.14 року; порушення вимог ч. 1
ст. 47 КЗпПУкраїни - при огляді
представленого адміністрацією
Підприємства журналу обліку руху
трудових книжок працівників
встановлено, що навпроти прізвища
"ОСОБА_2" в графі "дата і підстава видачі
працівнику трудової книжки при
звільненні" проставлено напис "№10 від
19.11.13", а в графі "розписка працівника в
отриманні трудової книжки проставлено
"підпис" на напис "25.11.13" Таким чином
ОСОБА_1 було допущено порушення ч. 1 ст.
41 КЗпП України.

Вина правопорушника доведена
матеріалами справи, а саме протоколом
про адміністративне правопорушення
№13-21-009/0060 від 27.01.2014 року та актом
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю і загальнообов'язкове державне
страхування №9 від 27.01.2014 року.

Проаналізувавши матеріали справи,
приходжу до висновку, що у діях ОСОБА_1,
наявний склад адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП, порушення встановлених термінів
виплати пенсій, стипендій, заробітної
плати, виплата їх не в повному обсязі,
терміну надання посадовими особами
підприємств, установ, організацій
незалежно від форми власності та
фізичними особами - підприємцями
працівникам, у тому числі колишнім, на
їхню вимогу документів стосовно їх
трудової діяльності на даному
підприємстві, в установі, організації
чи у фізичної особи - підприємця,
необхідних для призначення пенсії (про
стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю.

За вчинений проступок на
правопорушника слід накласти
адміністративне стягнення.

Керуючись ст. 283, 284 КУпАП, суддя,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1
КУпАП, та накласти на нього
адміністративне стягнення у виді
штрафу в розмірі 1500,00 гривень в доход
держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в доход держави 36,54
гривень судового збору.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Львівської області протягом 10 днів з
дня її винесення.

СуддяВ. Є. Мусієвський