Справа № 189/60/14-п
П О С Т А Н О В А

іменем України

22.01.2014 року
суддя Покровського районного
суду Дніпропетровської області
Пустовар О.С. розглянувши матеріали,
які надійшли з Територіальної
державної інспекції з питань праці в
Дніпропетровській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
працює головою СФГ «Ідеал», мешкає в с.
Великамихайлівка Покровського району
Дніпропетровської області,

- за ч.1 ст.41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення –

встановила:

Під час перевірки СФГ «Ідеал» було
встановлено порушення, пов’язані з
невиконанням головою СФГ «Ідеал»
ОСОБА_1 обов’язків передбачених: ч.1,2
ст.115 КЗпП України, а саме: виплата
заробітної плати проводиться не менше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що не перевищує 16 календарних
днів, не пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата, але згідно
записів у книзі нарахувань заробітної
плати у період з «березня 2013 року по
листопад 2013 року» та видатково касовим
ордерам СФГ «Ідеал» з березня по
листопад 2013 року працівникам ОСОБА_1 та
ОСОБА_2 проводилося нарахування та
виплата заробітної плати один раз на
місяць, хоча право працівника на
отримання заробітної плати не рідше
двох разів на місяць належить до числа
умов, визначених законодавством і не
може бути погіршене ні за згодою
сторін, ні на підставі колективного
договору; ч.3 ст.115 КЗпП України, а саме:
розмір заробітної плати за першу
половину місяця становить не менше
оплати за фактично відпрацьований час
з розрахунку тарифної ставки
(посадового складу) працівника, але
згідно записів у книзі нарахувань
заробітної плати у період з «березня 2013
року по листопад 2013 року» та видатково
касовим ордерам СФГ «Ідеал» з березня
по листопад 2013 року працівникам ОСОБА_1
та ОСОБА_2 проводилося нарахування та
виплата заробітної плати один раз на
місяць, тому нарахування заробітної
плати за першу половину місяця не
проводилося взагалі.

ОСОБА_1 вину свою визнав повністю та
суду пояснив, що він працює на посаді
голови СФГ «Ідеал». Він дійсно порушив
обов’язки, передбачені ч.1,2,3 ст.115 КЗпП
України щодо нарахування заробітної
плати у період з березня 2013 року по
листопад 2013 року працівникам ОСОБА_1 та
ОСОБА_2, оскільки нарахування та
виплата заробітної плати проводилося
один раз на місяць, а нарахування
заробітної плати за першу половину
місяця не проводилося взагалі. Про дані
вимоги трудового законодавства йому
відомо не було.

Вина правопорушника підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення №04-27-14/56-36 від 12.12.2013
року, Актом перевірки додержання
суб’єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов’язкове державне
соціальне страхування №04-27-14/55, копією
свідоцтва про державну реєстрацію
юридичної особи СФГ «Ідеал», відомістю
про нарахування заробітної плати за 2013
рік, видатковим касовим ордером за
період з березня 2013 року по листопад 2013
року, поясненням правопорушника,
наказом №26 про призначення ОСОБА_1
головою СФГ «Ідеал».

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 має місце
адміністративне правопорушення, яке
передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, його
вина в судовому засіданні повністю
доведена.

При призначенні адміністративного
покарання, та враховуючи характер
скоєного правопорушення, а також
обставини, що обтяжують та пом’якшують
вину правопорушника, вважаю можливим
притягнути його до адміністративної
відповідальності у вигляді штрафу,
оскільки такий вид адміністративного
стягнення для правопорушника ОСОБА_1 є
достатнім і необхідним для його
виховання.

В зв’язку з вищенаведеним і керуючись
ст.ст. 221, 283-288 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, суддя,
-

постановила:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,
притягнувши його до адміністративної
відповідальності у вигляді штрафу в
розмірі 340,00 грн. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі
36,54 грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена протягом
десяти днів з дня винесення постанови
до апеляційного суду
Дніпропетровської області, або через
протест прокурора.

Суддя:
О.С. Пустовар