Справа №
Провадження № 3/395/97/2014
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 лютого 2014 року
м. Новомиргород

Суддя Новомиргородського
районного суду Кіровоградської
області Забуранний Р.А. розглянувши
матеріали, що надійшли з
територіальної державної інспекції з
питань праці у Кіровоградській
області, щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянки України, українки,
завідуючої Новомиргородським
дошкільним навчальним закладом №3
«Сонечко», прожив. АДРЕСА_1, за ч. 1 ст. 41
КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Суд визнав доведеним, що завідуючою
Новомиргородським дошкільним
навчальним закладом №3 «Сонечко»
ОСОБА_1 було допущено порушення
законодавства про працю, а саме:

всупереч вимог ст. 47 КЗпП України не
було видано працівникові належно
оформлену трудову книжку в день
звільнення;

таким чином, завідуюча
Новомиргородським дошкільним
навчальним закладом №3 «Сонечко»
ОСОБА_1 не виконала вимоги
законодавства про працю, тобто вчинила
адміністративне правопорушення,
передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Допитана в судовому засіданні ОСОБА_1
визнала факт вчиненого правопорушення.

Дослідивши матеріали справи, а саме:
протокол №11-18-007/0020 від 09 січня 2014 року
про адміністративне правопорушення,
пояснення ОСОБА_1, акт перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 11-18-007/0022, суд
прийшов до висновку про наявність у
діях ОСОБА_1 складу адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1
КУпАП.

Призначаючи ОСОБА_1 вид
адміністративного стягнення, суд
відповідно до ст. 33 КУпАП враховує, що
вона до адміністративної
відповідальності за вказаною статтею
притягується вперше, свою вину визнала
повністю, у вчиненому розкаялася,
розповіла суду про всі обставини
скоєного правопорушення.

У зв'язку з цим, суд вважає, що для її
виправлення, а також з метою загальної
та спеціальної превенції можливо
застосувати адміністративне стягнення
у вигляді штрафу в межах санкції ст. 41 ч.
1 КУпАП.

Крім того, у відповідності до ч. 2 ст. 4
Закону України «Про судовий збір», суд
вважає за необхідне стягнути з ОСОБА_1
судовий збір на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 41 ч. 1, 299-300 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1
(ідентифікаційний код НОМЕР_1) у
вчиненні адміністративного
правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП, та накласти на неї
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десяти)
гривень в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави у розмірі 36,54 гривень.

Постанова у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено подання
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Апеляційна скарга на постанову
суду у справі про адміністративне
правопорушення подається до
Апеляційного суду Кіровоградської
області через Новомиргородський
районний суд Кіровоградської області.

Суддя:
Р. А. Забуранний

копія

Справа № 395/158/14-п

Провадження № 3/395/97/2014

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 лютого 2014 року
м. Новомиргород

Суддя Новомиргородського
районного суду Кіровоградської
області Забуранний Р.А. розглянувши
матеріали, що надійшли з
територіальної державної інспекції з
питань праці у Кіровоградській
області, щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянки України, українки,
завідуючої Новомиргородським
дошкільним навчальним закладом №3
«Сонечко», прожив. АДРЕСА_1, за ч. 1 ст. 41
КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Суд визнав доведеним, що завідуючою
Новомиргородським дошкільним
навчальним закладом №3 «Сонечко»
ОСОБА_1 було допущено порушення
законодавства про працю, а саме:

всупереч вимог ст. 47 КЗпП України не
було видано працівникові належно
оформлену трудову книжку в день
звільнення;

таким чином, завідуюча
Новомиргородським дошкільним
навчальним закладом №3 «Сонечко»
ОСОБА_1 не виконала вимоги
законодавства про працю, тобто вчинила
адміністративне правопорушення,
передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Допитана в судовому засіданні ОСОБА_1
визнала факт вчиненого правопорушення.

Дослідивши матеріали справи, а саме:
протокол №11-18-007/0020 від 09 січня 2014 року
про адміністративне правопорушення,
пояснення ОСОБА_1, акт перевірки
додержання суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 11-18-007/0022, суд
прийшов до висновку про наявність у
діях ОСОБА_1 складу адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1
КУпАП.

Призначаючи ОСОБА_1 вид
адміністративного стягнення, суд
відповідно до ст. 33 КУпАП враховує, що
вона до адміністративної
відповідальності за вказаною статтею
притягується вперше, свою вину визнала
повністю, у вчиненому розкаялася,
розповіла суду про всі обставини
скоєного правопорушення.

У зв'язку з цим, суд вважає, що для її
виправлення, а також з метою загальної
та спеціальної превенції можливо
застосувати адміністративне стягнення
у вигляді штрафу в межах санкції ст. 41 ч.
1 КУпАП.

Крім того, у відповідності до ч. 2 ст. 4
Закону України «Про судовий збір», суд
вважає за необхідне стягнути з ОСОБА_1
судовий збір на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 41 ч. 1, 299-300 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1
(ідентифікаційний код НОМЕР_1) у
вчиненні адміністративного
правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП, та накласти на неї
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десяти)
гривень в прибуток держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на
користь держави у розмірі 36,54 гривень.

Постанова у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або на
неї може бути внесено подання
прокурора протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Апеляційна скарга на постанову
суду у справі про адміністративне
правопорушення подається до
Апеляційного суду Кіровоградської
області через Новомиргородський
районний суд Кіровоградської області.

Суддя
підпис

з оригіналом згідно

Суддя:
Р. А. Забуранний