Справа № 404/861/14-п
Номер провадження 3/404/398/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 лютого 2014 року Кіровський суд
Кіровограда

Суддя Кіровського суду м. Кіровограда
Солопов Ю.О. розглянув
адміністративний матеріал у
відношенні ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, працює
директором ТОВ «Енергобудпроект»,
прож. АДРЕСА_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
ідентифікаційний код платника податку
НОМЕР_1.

В С Т А Н О
В И В

ОСОБА_1 працює директором ТОВ
«Енергобудпроект», порушив вимоги
законодавства про працю, в порушення
ст. 115 КЗпП України, а саме: щодо строків
виплати заробітної плати, так
працівникам підприємства ТОВ
«Енергобудпроект», заробітна плата за
грудень 2012р. виплачувалась 18.02.2013 р. на
суму 187310,64грн., за січень 2013р. 27.02.2014 р.
на суму 140110,50 грн., за 1 половину вересня
2013р. виплачувалась 25.09.2013р. на суму 70570.12
грн., за 2 половину 14.10.2013р. на суму 102113,10
грн., за 1 половину жовтня 31.10.2013р. на
суму 66591,14 грн., за 2 половину 26.11.2013р. на
суму 249623.67 грн., за 1 половину листопада
2013р. 27.11.2013р. на суму 58812, 07 грн., за 2
половину 17.12.2013р. на суму 85415, 53 грн., за 1
половину грудня 2013р. виплачувалась
27.12.2013р. на суму 51517,08 грн., за 2 половину
22.01.2014р. на суму 100240, 89 грн. звільненому
працівнику ОСОБА_2, ОСОБА_3 остаточний
розрахунок в сумі 1176, 21 грн. та 954,86 грн.
(грошова компенсація за 13 та 12
календарних днів невикористаної
щорічної відпустки) проведений 22.01.2014р.,
що свідчить про порушення вимог ст. 116
КЗпП України, порушення є
систематичним.

Заробітна плата за 1 половину січня
2014р. не виплачена на момент проведення
перевірки; щодо ст. 21 ЗУ «Про
відпустки», так працівнику ОСОБА_4
надана щорічна відпустка тривалістю 24
кал. днів з 23.12.2013р. за які йому
нарахована зар.плата в сумі 2316 грн, які
виплачені 22.01.2014р., та ОСОБА_5 відпустка 5
кал. днів з 09.12.2013р. по 16.12.2013р.,
нарахована зар.плата в сумі 1146,30 грн.,
які виплачені 27.12.2013р., порушення є
систематичним.

Тобто своїми діями, ОСОБА_1 працюючи
директором ТОВ «Енергобудпроект»,
скоїв адміністративне правопорушення
передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП - порушення
законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав
факт затримки зарплати, але пояснив що
це робиться не навмисно оскільки
заробітна плата виплачується після
того як розрахуються замовники, тому і
виникає затримка.

Факт правопорушення підтверджується
протоколом, з яким порушник був
ознайомлений та заяв від нього не
надходило, копіями акту перевірки,
паспорту, наказів, платіжних
відомостей.

Враховуючи обставини справи,
невелику тяжкість скоєного, суд вважає
можливим призначити мінімальне
покарання, в межах санкції статті.

Керуючись ст.283, 284 КУпАП суд

П О С Т А
Н О В И В

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним в
скоєнні адміністративного
правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41
КУпАП , призначивши покарання у вигляді
штрафу 510 грн. та стягнути судовий збір
в сумі 36 грн. 54 коп. на р/р: УДК в
м. Кіровограді ідентифікаційний код
38037409 Банк отримувача: ГУДКУ у
Кіровоградській області МФО банку: 823016
№ рахунку: 0002 Код бюджетної
класифікації: 21081300.

Копію постанови направити прокурору
м. Кіровограда.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду на протязі 10 днів.

Суддя Кіровського районного суду
м.Кіровограда Ю. О. Солопов