№ 678/20/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А
Ї Н И

28 січня 2014 року суддя Летичівського
районного суду Хмельницької області
Лазаренко А.В., розглянувши матеріали,
які надійшли від Територіальної
державної інспекції праці у
Хмельницькій області про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку
України, сільського голову
Требухівецької сільської ради
Летичівського району, жительку
АДРЕСА_1, до адміністративної
відповідальності не притягувалась, за
ст. 41 ч. 1, 188-1 ч. 2 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

14 січня 2014 року до суду надійшло
два адміністративні матеріали про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 за порушення
вимог ст. 41 ч. 1 та за ст. 188-1 ч. 2 КУпАП.

Відповідно до протоколу № 22-17-12/691
від 18.12.2013 року ОСОБА_1 перебуваючи на
посаді Требухівецького сільського
голови, за перевіряємий період з 01.01.12 р.
по 17.12.13 р., допустила наступні
правопорушення, а саме:

- Порушила вимоги ст. 29 КЗпП
України, правила внутрішнього
трудового розпорядку у Требухівецькій
сільській раді розроблені, затверджені
та введені в дію 04.03.2013 року, однак, із
вказаними правилами працівники
сільської ради не ознайомлені;

- Порушено вимоги п. 2.5 глави 2
«Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників» № 58 від
29.07.1993 року, працівники Требухівецької
сільської ради, з кожним записом до
трудової книжки на підставі
розпоряджень по сільській раді про
призначення на роботу, переведення і
звільнення, в особовій картці під
розписку не ознайомлені, про що
свідчить відсутність будь-яких записів
та відповідно ознайомлень в особових
картках працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3

Відповідно до протоколу № 22-17-12/17-і від
18.12.2013 року, ОСОБА_1 порушила вимоги ст. 19
Закону України «Про основи соціальної
захищеності інвалідів в Україні»
згідно наданих для перевірки кадрових
документів, штатного розпису та
розрахункових відомостей з заробітної
плати встановлено, що протягом 2012-2013 рр.
чисельність працівників в сільській
раді становила не менше 40 осіб. При
цьому, протягом 2012-2013 рр. ОСОБА_1
забезпечила працевлаштування лише
одного інваліда, а саме ОСОБА_4.

В судовому засіданні ОСОБА_1
надала пояснення, відповідно до яких
протягом 2012 року в сільській раді
працювало два інваліди, які працювали
до 05.04.2013 року. З 05.04.2013 року в сільській
раді працює лише один інвалід.

Виконкомом сільської ради
направлено клопотання Летичівському
центру зайнятості про направлення
інвалідів при наявності вільних
робочих місць у Требухівецькій
сільській раді.

Враховуючи, що відповідно до ст. 36 КУпАП
особа, яка вчинила кілька
адміністративних правопорушень,
справи про які одночасно розглядаються
одним і тим же органом та стягнення
накладаються в межах санкції,
встановленої за більш серйозне
правопорушення з числа вчинених, тому
вважаю за можливе об'єднати та
розглянути вказані адміністративні
справи в одному провадженні.

Вину у вчиненні адміністративного
правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41
та ч. 2 ст. 188-1 КУпАП ОСОБА_1 визнала
повністю, щиро кається.

Враховуючи, що ОСОБА_1 вчинила
правопорушення вперше, неумисно,
кається, шкоди державним чи
громадським інтересам не заподіяла,
зобов'язалася в подальшому не вчиняти
протиправних дій, тому вчинене ОСОБА_1
адміністративне правопорушення за ст.
41 ч. 1 КУпАП можна вважати малозначним,
керуючись ст. ст. 22, 36, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Об'єднати в одне провадження
адміністративні справи № 678/20/14-п та
678/21/14-п відносно ОСОБА_1 за ст. ст. 41 ч. 1
та 188-1 ч. 2 КУпАП і присвоїти
адміністративній справі № 678/20/14-п.

Звільнити ОСОБА_5 від
адміністративної відповідальності
передбаченої ст. 41 ч.1 КУпАП і
обмежитись відносно неї усним
зауваженням із закриттям провадження у
справі.

Постанова по справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена до Апеляційного суду
Хмельницької області протягом десяти
діб з моменту проголошення.

Суддя
А.В.Лазаренко