Справа № 234/3/14-п
Провадження № 3/234/34/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 січня 2014 року

м.
Краматорськ

Суддя Краматорського міського суду
Марченко Л.М., розглянувши матеріали,
які надійшли із Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Донецькій області Державної інспекції
України з питань праці про притягнення
до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1,
генерального директора ТОВ «НІО», який
проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за скоєння правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про
адміністративне правопорушення №
05-16-052/0080 від 27.12.2013 року ОСОБА_1,
генеральний директор ТОВ «НІО»,
розташованого за адресою: м.
Краматорськ, вул. Краматорська, 2,
порушив вимоги чинного законодавства
про працю України, а саме:

-          в товаристві не
укладено колективний договір, хоча
товариство має права юридичної особи
та в ньому є використання найманої
праці;

-          працівники товариства не
були проінформовані під розписку про
умови праці, наявність на робочому
місці небезпечних і шкідливих
виробничих факторів, а також не
ознайомлені з правилами внутрішнього
трудового розпорядку та з техніки
безпеки, виробничої санітарії, гігієни
праці і протипожежної охорони не були
проінструктовані;

-          трудовий розпорядок не
визначений правилами внутрішнього
трудового розпорядку. Також, правила
внутрішнього трудового розпорядку не
затверджені трудовим колективом за
поданням власника або уповноваженого
ним органу і виборним органом
первинної профспілкової організації
(профспілковим представником) на
основі типових правил;

-          книга обліку бланків
трудових книжок і вкладишів до них і
книга обліку руху трудових книжок не
пронумеровані, не прошнуровані та не
скріплені підписом керівника
підприємства і печаткою;

-          заробітна плата
за січень 2013 року виплачена 15.02.2013 року
згідно відомості про виплату грошей № 2
від 15.02.2013 року; заробітна плата за
лютий 2013 року виплачена 19.03.2013 року
згідно відомості про виплату грошей № 3
від 19.03.2013 року; заробітна плата за
березень 2013 року виплачена 03.05.2013 року
згідно відомості про виплату грошей № 4
від 03.05.2013 року; заробітна плата за
квітень 2013 року виплачена 11.06.2013 року
згідно відомості про виплату грошей № 5
від 11.06.2013 року; заробітна плата за
травень 2013 року виплачена 20.06.2013 року
згідно відомості про виплату грошей № 6
від 20.06.2013 року; заробітна плата за
червень 2013 року виплачена 19.07.2013 року
згідно відомості про виплату грошей № 7
від 19.07.2013 року; заробітна плата за
липень 2013 року виплачена 14.08.2013 року
згідно відомості про виплату грошей № 8
від 14.08.2013 року; заробітна плата за
серпень 2013 року виплачена 20.09.2013 року
згідно відомості про виплату грошей № 9
від 20.09.2013 року; заробітна плата за
вересень 2013 року виплачена 19.10.2013 року
згідно відомості про виплату грошей №
10 від 19.10.2013 року; заробітна плата за
жовтень 2013 року виплачена 20.11.2013 року
згідно відомості про виплату грошей №
11 від 20.11.2013 року; заробітна плата за
листопад 2013 року виплачена 19.12.2013 року
згідно відомості про виплату грошей №
12 від 19.12.2013 року; виплати заробітної
плати за першу половину грудня 2013 року
на момент перевірки не проведено.

Такими діями ОСОБА_1, порушив вимоги ст.
ст. 11, 94, 115, 142 КЗпП України, ст. ст. 24
Закону України «Про оплату праці», що є
правопорушенням, передбаченим ст. 41 ч.1
КпАП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явився
з невідомої суду причини, про день та
час слухання справи був повідомлений
належним чином, судовою повісткою.
Клопотання про відкладення розгляду
справи від нього не надходило.

Обставини, викладені в протоколі про
адміністративне правопорушення №
05-16-052/0080 від 27.12.2013 року підтверджуються
копіями документів, долучених до
матеріалів справи, тому вина особи, яка
притягається до адміністративної
відповідальності, у скоєнні
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП, вважається доведеною.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушника,
ступінь його вини, суд вважає за
необхідне застосувати до ОСОБА_1
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу на користь держави.

Крім того, відповідно до ч. 1 ст. 40-1
КУпАП судовий збір у провадженні по
справі про адміністративне
правопорушення у разі винесення судом
(суддею) постанови про накладення
адміністративного стягнення
сплачується особою, на яку накладено
таке стягнення.

Таким чином, необхідно стягнути з
ОСОБА_1 на користь держави судовий збір
в сумі 36,54 грн..

Керуючись ст. 40-1, 41 ч.1, 283 КУпАП, суд,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та піддати
адміністративному штрафу в доход
держави в сумі 510,00 грн. (п’ятсот десять
грн. 00 коп.).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в сумі 36,54 грн.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга особою, яка
притягається до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або прокурором
протягом десяти днів з дня винесення
постанови. Апеляційна скарга подається
до Апеляційного суду Донецької області
через Краматорський міський суд.

Суддя:

Л.
М. Марченко