Справа № 361/1178/14-п
Провадження № 3/361/382/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

========================================================================

03 березня 2014 року

м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного
суду Київської області Рабець М.Д.,
розглянувши матеріали, що надійшли від
головного державного інспектора праці
територіальної державної інспекції
праці у Київській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України,
працюючого директором ТОВ «Арсан-буд»
м. Бровари, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, як
такого, що раніше не притягувався до
адміністративної відповідальності,-

за вчинення правопорушення
передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України
про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки головним державним
інспектором праці у Київській області,
згідно акту перевірки № 10-04-009/81 від
20.12.2013 року, було встановлено, що ОСОБА_1,
перебуваючи на посаді директора ТОВ
«Арсан-буд», розташованого в м. Бровари
по вул. Київській, 135 Київській області,
та будучи посадовою особою вказаного
товариства допустив порушення вимог
законодавства про працю. При
звільненні працівників виплата всіх
сум, що належать їм від підприємства,
установи, організації, проводиться не в
день звільнення, при цьому грошова
компенсація за всі дні затримки не
виплачується.

Наказом № 33-К від 02.09.2013 року звільнено
ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та
ОСОБА_6В з займаних посад. Відповідно до
відомості № 25 за вересень остаточний
розрахунок з даними працівниками
проведено 07.10.2013 року.

Наказом 26-к звільнено ОСОБА_7 з 10.06.2013р.
Відповідно до відомості №19 за вересень
остаточний розрахунок проведено
08.07.2013р.

Наказом №30-к звільнено ОСОБА_8 з
займаної посади 08.08.2013р. Згідно
розрахункової відомості за серпень
ОСОБА_8 належить до виплати 734, 47 грн,
документальне підтвердження , що вона
отримала розрахунок відсутнє.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив ст. 43
Конституції України щодо права
громадян на своєчасне одержання
винагороди за працю, ч.1 ст.116, ст.117 КЗпП
України, ст. 24 Закону України “ Про
оплату праці”, чим вчинив
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явився,
причини неявки суду не повідомив, хоча
про час та місце розгляду справи був
повідомлений належним чином і завчасно
судовою повісткою направленою на
адресу вказану в протоколі про
адміністративне правопорушення. За
вказаних обставин справа
розглядається у відсутності особи, яка
притягається до адміністративної
відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, прихожу
до висновку, що винність ОСОБА_1 у
вчиненні правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП
підтверджується сукупністю зібраних
по справі доказів, а саме: протоколом
про адміністративне правопорушення №
10-04-009/63 від 23.12.2013 року, копією акту
перевірки № 10-04-009/81 від 20.12.2013 року,
копією наказу № 33-к про звільнення з
посади від 02.09.2013 року, копією
розрахункової відомості за вересень 2013
року, копією відомості на виплату
грошей № 25 за вересень 2013 року, копією
наказу №26-К про звільнення з посади від
10.06.2013 року, копією розрахункової
відомості за червень 2013 року, копією
відомості на виплату грошей №19 за
червень 2013 року, копією наказу №30-К про
звільнення з посади від 08.08.2013 року,
копією розрахункової відомості за
серпень 2013 року, копією відомості на
виплату грошей №23 за серпень 2013р.

При призначенні покарання
враховуються обставини вчиненого
правопорушення, дані про особу ОСОБА_1,
який вперше притягається до
адміністративної відповідальності, а
також обставини, які обтяжують і
пом’якшують його відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 40-1, 221, 283 КУпАП та відповідно до
ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП і піддати його стягненню у виді
штрафу в розмірі 1100 (одна тисяча сто)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави
судовий збір в розмірі 0,03 розміру
мінімальної заробітної плати, що
становить 36 гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Київської області
через Броварський міськрайонний суд
Київської області протягом десяти днів
з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після
закінчення строку на апеляційне
оскарження, якщо апеляційну скаргу не
було подано. У разі подання апеляційної
скарги, постанова, якщо її не
скасовано, набирає законної сили після
розгляду справи апеляційним судом.

Постанова може бути звернута до
примусового виконання протягом трьох
місяців з дня винесення.

Суддя
М. Д. Рабець