Справа № 658/525/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної
відповідальності

20 лютого 2014 р.

м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду
Херсонської області Подіновська Г.В.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції
праці у Херсонській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с.
Коробки Каховського району
Херсонської області, приватного
підприємця, проживаючої за адресою:
АДРЕСА_1 (індивідуальний
ідентифікаційний код - НОМЕР_1),

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

При перевірці магазину «ІНФОРМАЦІЯ_2»,
було встановлено порушення приватним
підприємцем ОСОБА_1 вимог КЗпП України
та інших законодавчих актів у сфері
трудового законодавства, а саме:

- в порушення вимог ст. 94 КЗпПУ та ст. 106
КЗпПУ, заробітна плата найманому
працівнику не виплачується за виконану
роботу. Так, наприклад, продавець
непродовольчих товарів ОСОБА_2 згідно
табелів обліку робочого часу працювала
у січні 2013 року 176 години при
встановленій нормі робочого часу 168
години, у березні 2013 року відпрацювала
167 години при нормі робочого часу 159
години, у червні 2013 року відпрацювала 159
години при нормі робочого час 143 години,
у серпні 2013 року відпрацювала 175 години
при нормі робочого часу 167 години, у
листопаді 2013 року відпрацювала 176
години при нормі робочого часу 168
години, проте згідно даних книги
нарахування заробітної плати їй не
було нараховано та не виплчено
заробітну плату за надурочну роботу у
подвійному розмірі;

- в порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону
України «Про оплату праці» № 108,
приватний підприємець не забезпечила
достовірного обліку виконуваної
працівником роботи. Так перевіркою
було встановлено, що магазин
«ІНФОРМАЦІЯ_2», що знаходиться за
адресою АДРЕСА_2, працює за
встановленим режимом, що зазначено на
вхідних дверях магазину - з 8 години до
16.00 години без обідньої перерви з одним
вихідними днем у понеділок. Проте актом
роботи робочої групи з питань
легалізації виплати заробітної плати
та зайнятості населення в м. Каховка №
24 від 04.11.2013року, який складено та
підписано начальником відділу
оподаткування фізичних осіб
Каховської ОДПВ ОСОБА_3, провідним
спеціалістом відділу праці, управління
праці та соціальним захистом населення
Каховської міської ради ОСОБА_4,
головним спеціалістом,
адміністратором відділу обліку
надходження платежів управління ПФУ в
м. Каховка та Каховському МРЦЗ ОСОБА_5
станом на 04.11.2013 року було зафіксовано
факт роботи у приватного підприємця
ОСОБА_1, найманої працівниці ОСОБА_2 у
вихідний день - понеділок 04.11.2013 року,
проте у табелі обліку робочого часу за
листопад 2013 року не відображено роботу
найманої працівниці 04.11.2013 року. Крім
цього в табелі обліку робочого часу
відображено, що працівниця ОСОБА_2
щотижня має вихідний день у неділю,
проте згідно режиму роботи магазину
неділя є робочим днем і відповідно
режиму роботи магазину працює наймана
працівниця, проте в табелі обліку
робочого часу не здійснюється
відображення роботи найманої
працівниці у неділю.

За даним фактом складено протокол, з
яким ОСОБА_1 ознайомлена, письмових
пояснень у протоколі не надала.

Вину визнала.

У виявлених правопорушеннях
встановлена вина приватного
підприємця ОСОБА_1, яка повністю
підтверджується матеріалами
адміністративної справи.

Приймаючи до уваги встановлені
обставини в справі, враховуючи
характер вчиненого правопорушення,
ступінь вини правопорушника,
відповідно до вимог ч.1 ст. 41 КпАП
України, суд вважає за необхідне
накласти на особу, винну у вчиненні
адміністративного правопорушення,
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу.

Керуючись ст. ст. 9, 10, 41 ч.1, 268, 277, 280, 283,
284, 287, 289, 294 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної
відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП і
застосувати адміністративне стягнення
- штраф у розмірі 510 грн. (р/р 0011, МФО
852010, код 38008980, отримувач місцевий
бюджет м. Каховка).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у сумі
36,54 грн. (р/р 0199, МФО 852010, , код класифікації доходів бюджету
22030001, отримувач ГУДКУ у Херсонській
області).

Постанова може бути оскаржена або на
неї може бути внесено подання
прокурором протягом десяти днів з дня
її винесення шляхом подання скарги
(подання) до Апеляційного суду
Херсонської області через Каховський
міськрайонний суд.

Суддя: Подіновська Г. В.