Справа № 539/243/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 лютого 2014 року
м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного
суду Полтавської області Іващенко Ю.
А. розглянувши матеріали, які надійшли
від територіальної державної
інспекції праці в Полтавській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Мацківці, Лубенського району,
Полтавської області, мешканця АДРЕСА_1
громадянина України, працюючого
директором комунального підприємства
виконавчого комітету Лубенської
міської ради "Міський ринок",
ідентифікаційний код - НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи директором
комунального підприємства виконавчого
комітету Лубенської міської ради
"Міський ринок" допустив порушення п. 2.5
Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників, а саме:
наказом від 29.11.2013 року № 22 звільнено з
роботи по ст. 38 КЗпП України двірника
ОСОБА_2, проте відсутній його підпис в
особовій картці про ознайомлення з
записом про звільнення з роботи, який
зроблений до його трудової книжки.

Також, було порушено ч. 2 ст. 97 КЗпП
України та ч. 1 ст. 15 Закону України «Про
оплату праці», а саме: питання оплати
праці (штатний розпис) не погоджені з
уповноваженим на представництво
трудовим колективом органом.

Правила внутрішнього трудового
розпорядку не затверджені трудовим
колективом за поданням власника або
уповноваженого ним органу, що є
порушенням вимог ст. 142 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив
адміністративне правопорушення
передбачене ч.1 ст. 41 КПАП України.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину
визнав та пояснив, що з часу отримання
припису № 16- 04-28/1-1 від 15.01.2014 року та по
даний час, працівники з роботи не
звільнялись. В подальшій своїй роботі
буде дотримуватись вимог п.2.5.
«Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників» в частині
підпису працівника в особовій картці
про ознайомлення з записом про
звільнення з роботи, який зроблений до
його трудової книжки. Штатний розпис
працівників КП «Міський ринок» раніше
було затверджено керівником
підприємства та не було погоджено з
представником трудового колективу. З 16
січня 2014 року недолік виправлено.
Правила внутрішнього трудового
розпорядку на підприємстві було
затверджено керівником підприємства, а
не зборами трудового колективу. На
підставі Протоколу № 1 від 16 січня 2014
року проведені збори трудового
колективу та затверджено
представником трудового колективу.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працюючи
директором комунального підприємства
виконавчого комітету Лубенської
міської ради "Міський ринок" допустив
порушення п. 2.5 Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників, а
саме: наказом від 29.11.2013 року № 22
звільнено з роботи по ст. 38 КЗпП України
двірника ОСОБА_2, проте відсутній його
підпис в особовій картці про
ознайомлення з записом про звільнення
з роботи, який зроблений до його
трудової книжки.

Також, було порушено ч. 2 ст. 97 КЗпП
України та ч. 1 ст. 15 Закону України «Про
оплату праці», а саме: питання оплати
праці (штатний розпис) не погоджені з
уповноваженим на представництво
трудовим колективом органом.

Правила внутрішнього трудового
розпорядку не затверджені трудовим
колективом за поданням власника або
уповноваженого ним органу, що є
порушенням вимог ст. 142 КЗпП України.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1,
дослідивши матеріали справи, надані
докази, обставини правопорушення, те,
що на час розгляду справи порушення
усунуто, вважаю, що в діях ОСОБА_1 хоча і
вбачаються ознаки правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, але вони є
малозначними, а тому, враховуючи всі
факти, ОСОБА_1 слід звільнити від
адміністративної відповідальності,
обмежившись усним зауваженням.

На підставі викладеного та
керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної
відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
обмежившись усним зауваженням,
провадження по справі закрити.

Постанова судді може бути оскаржена
протягом 10-ти днів з дня винесення
постанови до Апеляційного суду
Полтавської області через місцевий
суд, який виніс постанову.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду
Іващенко Ю. А.