Справа № 304/3/14-п
Провадження № 3/304/5/2014
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 січня 2014 року м. Перечин Суддя
Перечинського районного суду
Закарпатської області Амарович В.П.,
розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції
праці у Закарпатській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1,
українця, громадянина України,
директора МП «Млин»,-

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором МП «Млин» (с.
Т.Ремета, вул. Жовтнева, №38
Перечинського району), допустив
порушення законодавства про працю, а
саме не забезпечив виплати заробітної
плати працівникам підприємства два
рази в місяць у встановлені строки (так,
згідно відомостей про нарахування
заробітної плати за вересень 2013 року 5
працівникам нарахована до виплати
заробітна плата в сумі 4232,15 грн., яка
виплачена вказаним працівникам згідно
відомості на виплату грошей №9 від 05
жовтня 2013 року в сумі 4232,15 грн.; за
жовтень 2013 року 5 працівникам
нарахована до виплати заробітна плата
в сумі 2622,08 грн., яка виплачена вказаним
працівникам згідно відомості на
виплату грошей №10 від 07 листопада 2013
року в сумі 2622,08 грн.; за листопад 2013
року 5 працівникам нарахована до
виплати заробітна плата в сумі 3199,71
грн., яка виплачена вказаним
працівникам згідно відомості на
виплату грошей №11 від 04 грудня 2013 року
в сумі 3199,71 грн.), чим порушив ч. 1 ст. 24
Закону України «Про оплату праці».

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у
вчиненому правопорушенні визнав
повністю, щиро розкаявся та пояснив, що
виплата заробітної плати працівникам
проводилася один раз на місяць,
оскільки вони самі виявили таке
бажання.

Крім цього, вина ОСОБА_1 стверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення №07-07-031/0753 від 26 грудня
2013 року, актом перевірки додержання
суб'єктами господарювання
законодавства про працю та
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №07-07-031/0801 від 26
грудня 2013 року та іншими матеріалами
справи.

Наведені та досліджені в судовому
засіданні докази дають підстави
визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1
КУпАП.

Враховуючи щире каяття та особу, яка
притягається до адміністративної
відповідальності, малозначність
скоєного правопорушення, а також те, що
працівники МП «Млин» самі виявили
бажання виплачувати їм заробітну плату
один раз на місяць, що стверджується їх
письмовими заявами, суддя, у
відповідності до ст. 22 КУпАП, вважає за
можливе звільнити ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності,
обмежившись щодо нього усним
зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП, с у д д я
, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної
відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП на
підставі ст. 22 цього Кодексу,
оголосивши йому усне зауваження, а
провадження по справі - закрити.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або на неї може бути
внесено подання прокурора, до
апеляційного суду Закарпатської
області через місцевий суд, який виніс
постанову, протягом десяти днів з дня
її винесення.

Суддя:Амарович В. П.