Дата документу 28.01.2014
Справа № 479/81/14-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 січня 2014 року
смт. Криве Озеро

Суддя Кривоозерського районного суду
Миколаївської області Кондрачук А.П.

розглянувши матеріали справи які
надійшли від територіальної державної
інспекції праці у Миколаївській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителька АДРЕСА_1,
Кривоозерського району Миколаївської
області, головний лікар Кривоозерської
центральної районної лікарні, раніше
не притягувалась до адміністративної
відповідальності

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

24 грудня 2013 року державним інспектором
праці територіальної державної
інспекції праці у Миколаївській
області у відношенні до головного
лікаря Кривоозерської ЦРЛ ОСОБА_1
складено протокол № 1418010/0054 про
адміністративне правопорушення за ч. 1
ст.41 КУпАП, відповідно до якого вона,
порушила вимоги чинного законодавства
України «Про працю», а саме п. 2.5
Інструкції № 58 "Про порядок ведення
трудових книжок ..." працівники не
ознайомлюються з наказами під
особистий підпис в особовій картці
форми "П-2", в порушення ст. 29 КЗпПУ
працівники ознайомлюються з наказами в
яких не вказані умови праці та режим
роботи робочого часу, в порушення ст. 31
КЗпПУ наказ № 124 від 03 червня 2013 року
оформлено з порушенням чинного
законодавства відсутня згода
працівника на виконання роботи за
сімістництвом в наказі вказано слово
"замісництво", яке не передбачене
законодавством про працю, відповідно
до ч.2 ст 21 КзпПУ на період відсутності
основного працівника інший працівник
має право укласти трудовий договір на
одному або одночасно на декількох
підприємствах, в установах,
організаціях на умовах сумістництва,
прийняття на роботу за сумісництвом
можливо в тій же або іншій організації.
В порушення ст. 116 КзпПУ при фактичному
звільненю з роботи за сумістництвом з
працівниками на проведено повного
розрахунку по належним при звільненні
коштам, в порушення ч. 1 ст. 24 Закону
України "Про відпустки" нарахована та
невиплачена грошова компенсація за дні
невикористаної щорічної основної
відпустки за сумістництвом, так
приклад ОСОБА_2 відпрацювала в червні
2013 року по сумістництву наказ "124 від 03
червня 2013 року комненсація за дні
невикористаної відпустки не
нарахована.

Протокол складено з порушенням вимог
ст. 256 КУпАП до матеріалав
адміністративної справи не додано акт
перевірки, згідно протоколу №1418010/0054
від 24 грудня 2013 року не встановлено
розмір компенсації ОСОБА_2 за
сумісництво та її розмір за дні
невикористаної щорічної відпустки.
Порушення вимог ст. 21, 29, 116 КзпПУ носять
неконкретний декларативний характер

На підставі викладеного вважаю
необхідним повернути Територіальній
державній інспекції з питань праці в
Миколаївській області матеріали про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41
КУпАП на доопрацювання, відповідно до
вимог ст. 256 КУпАП.

Керуючись ст.. 276 -- 280 КУпАП.

п о с т а н о в и в:

Повернути Територіальній державній
інспекції з питань праці в
Миколаївській області матеріали про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41
КУпАП на доопрацювання.

Постанова оскарженню не підлягає.

СУДДЯ: (підпис)

Копія вірна:

Голова Кривоозерського

районного суду
А.П.Кондрачук