Справа № 290/52/14-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 січня 2014 року суддя Романівського
районного суду Житомирської області
Лесько М.О., розглянувши матеріали, які
надійшли з Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Житомирській області, про притягнення
до адміністративної відповідальності
за ч.1 ст.41 КУпАП громадянки України
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Орепи
Житомирської області, яка працює
головним бухгалтером ПП "Світанкова
зоря", зареєстрована та проживає за
адресою: АДРЕСА_1 реєстраційний номер
облікової картки платника податків
НОМЕР_1, -

встановив:

Відповідно до протоколу про
адміністративне правопорушення №
06-07-029/0017 від 13.01.2014 року ОСОБА_1, яка
працює головним бухгалтером ПП
"Світанкова зоря", порушила вимоги
статті 110 КЗпП України, а саме: при
кожній виплаті заробітної плати
працівники не повідомляються про суму
заробітної плати з розшифровкою за
видами виплат, про розмір та підстави
відрахувань та утримань із заробітної
плати та про суму заробітної плати, що
належить до виплати. Крім того,
порушено вимоги статті 30 Закону
України «Про оплату праці», а саме: не
забезпечено достовірний облік
виконуваної працівниками роботи у
серпні - вересні 2013 року. Крім того,
порушено вимоги статті 53 КЗпП України,
а саме: тривалість роботи напередодні
святкових днів не скорочена на 1 годину.
Вказані порушення допущені по
відношенню до усіх працівників
підприємства.

Вина правопорушника у вчиненому та
обставини вчинення ОСОБА_1 даного
правопорушення підтверджуються
протоколом про адміністративне
правопорушення № 06-07-029/0017 від 13.01.2014
року, поясненнями ОСОБА_1 у судовому
засіданні, а також письмовими
матеріалами справи. У судовому
засіданні ОСОБА_1 дала пояснення, які за
змістом відповідають письмовим
матеріалам справи.

За таких обставин суд вважає доведеним
те, що ОСОБА_1, яка працює головним
бухгалтером ПП "Світанкова зоря",
вчинила правопорушення, передбачене ч.1
ст.41 КУпАП.

При вирішенні питання про
відповідальність ОСОБА_1 суд, згідно з
вимогами ст.33 КУпАП враховує характер
вчиненого правопорушення, ступінь вини
правопорушника, дані про особу
правопорушника, яка до
адміністративної відповідальності
притягається вперше. Крім того,
правопорушником надано підтверджуючі
документи усунення вказаних порушень
трудового законодавства. Обставиною,
що пом'якшує відповідальність, суд
визнає щире розкаяння ОСОБА_1 Обставин,
що обтяжують відповідальність ОСОБА_1,
судом не встановлено.

Викладені обставини у своїй сукупності
суд визнає такими, що свідчать про
малозначність вчиненого
правопорушення, а тому у даному
конкретному випадку суд вважає
можливим звільнити ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності і
обмежитись оголошенням усного
зауваження.

Враховуючи обставини справи, особу
правопорушника, керуючись ст.ст. 22, 33, 34,
38, 41 ч.1, 221, 283, 284 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи малозначність вчиненого
правопорушення, звільнити ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності за
ч.1 ст.41 КУпАП та обмежитись усним
зауваженням.

Постанову може бути оскаржено
прокурором та особою, щодо якої її
винесено. Скаргу на постанову може бути
подано або прокурором може бути
внесено подання протягом десяти днів з
дня винесення постанови.

Суддя:
М.О. Лесько