Білогірський районний суд
обл., смт Білогр'я, вул. Шевченка, 42,
Справа №: 669/122/14-п Провадження №
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 лютого 2014 року
смт.Білогір'я

Суддя Білогірського районного суду
Хмельницької області Герасимчук Н.П.,
розглянувши матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у
Хмельницькій області про притягнення
до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

жителя АДРЕСА_1

Білогірського району
Хмельницької області,

голови ФГ «Дружба», ІПН
НОМЕР_1,

за вчинення правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О
В И В:

20.01.2014 року в ході перевірки ФГ «Дружба»
виявлено, що ОСОБА_1, як голова
господарства, допустив порушення вимог
законодавства про працю, а саме:

- порушив вимоги п.2.5 Глави 2 Інструкції
№58 «Про затвердження Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників» та не забезпечив ведення
Картки «Особова картка працівника
форми П-2», що унеможливлює здійснення
ознайомлення із записами внесеними до
трудових книжок під підпис та
забезпечення здійснення ознайомлення
обліку наданих відпусток у
відповідності до вимог ст.10 Закону
України «Про відпустки»;

- порушив вимоги абзацу 3 п.7.1 Глави 7
Інструкції №58 «Про затвердження
Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників» та не
забезпечив ведення книги обліку руху
трудових книжок і вкладників до них, в
якій реєструються всі трудові книжки,
що прийняті від працівників при
влаштуванні на роботу, а також трудові
книжки і вкладники до них із записом
серії і номера, що видані працівникам
знову;

- порушив вимоги ст.115 КЗпП України, ст.24
Закону України «Про оплату праці» щодо
своєчасності виплати заробітної плати
працівникам не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів, та не пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата, чим порушено
право працівників на своєчасну
винагороду за працю (Згідно
розрахунково-платіжних відомосстей за
січень-грудень 2013 року виплата
заробітної плати працівникам
проводиться один раз на місяць).

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився,
повідомив суд, що перебуває на
санаторно-курортному лікуванні.

Дослідивши матеріли справи, суд
встановив, що в діях ОСОБА_1, який є
головою ФГ «Дружба», вбачається
порушення вищевказаних вимог
законодавства про працю, що
підтверджується даними протоколу про
адміністративне правопорушення
№22-08-14/19 від 20 січня 2014 року, актом
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування №22-08-14/22 від 17
січня 2014 року, та ін. матеріалами
справи.

Враховуючи викладене та керуючись
ст.ст. 33, 41, 251, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О
В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та
накласти на нього стягнення у виді
штрафу в розмірі - 510,00 грн.

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави 36,54
грн. судового збору

Постанова суду може бути оскаржена до
апеляційного суду Хмельницької
області через Білогірський районний
суд шляхом подачі апеляційної скарги
протягом 10 днів з дня винесення
постанови.

Суддя Н. П. Герасимчук