Справа № 457/75/14-п
Провадження №3/457/23/14
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 січня 2014 року
м. Трускавець

Суддя Трускавецького міського суду
Василюк Т.В., розглянувши матеріали
справи, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Львівській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
проживаючої за адресою: АДРЕСА_1, ІПН
НОМЕР_1, директора ТзОВ «Інвестиції і
консалтинг», громадянки України, за ч. 1
ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи директором ТзОВ
«Інвестиції і консалтинг», яке
знаходиться за адресою: м. Трускавець
бул. Ю.Дрогобича, 2, допустила порушення
трудового законодавства, а саме:

1. Порушення вимог ч. 1 ст. 24 Закону
України «Про оплату праці», ч. 1, ч. 2 ст.
115 КЗпП України - заробітна плата
працівникам виплачується рідше двох
разів на місяць та пізніше 7 днів після
закінчення періоду за який
здійснюється виплата: у грудні 2013 року
проведено виплату заробітної плати за
листопад 2013 року шляхом перерахування
на карткові рахунки працівників через
ПАТ «ВіЕйБі Банк» згідно з відомістю
розподілу заробітної плати від 09.12.2013
року, зараховано 10.12.2013 року. Аванс та
заробітна плата за другу половину
місяця здійснюється одним платежем;

2. Вищевказане порушення термінів
виплати заробітної плати призвело до
створення заборгованості із виплати
заробітної плати перед працівниками.
Станом на 01.10.2013 року заборгованість по
заробітній платі перед працівником
ОСОБА_3, звільненим 18.10.2012 року
становила - 2136,52 грн. Зазначена
заборгованість погашена повністю,
згідно відомості розподілу заробітної
плати від 24.10.2013 року, зараховано 10.12.2013
року;

3. Порушення вимог ст. 83 КЗпП України -
згідно довідки «Інформації про
звільнених працівників» наданою
адміністрації ТзОВ «Інвестиції і
консалтинг» при звільненні працівника
грошова компенсація за всі не
використані ним дні щорічної відпустки
йому не виплачується. Працівнику
ОСОБА_4 звільненому 07.08.2012 року
компенсацію за невикористані дні
щорічної відпустки нараховано у
розмірі 1999,90 грн., проте виплату не
проведено.

4. Порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України
- згідно довідки «Інформації про
звільнених працівників» наданою
адміністрації ТзОВ «Інвестиції і
консалтинг» при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації, не
проводиться в день звільнення. При
звільненні працівника ОСОБА_5,
звільненого 08.02.2012 року на підставі п.1
ст. 36 КЗпП України кошти належні до
виплати було виплачено 07.03.2012 року.

5. Порушення вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП
України - у разі невиплати в день
звільнення всіх коштів працівнику не
виплачується середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку. При виплаті звільненому
працівникові ОСОБА_5 розрахункових
коштів з порушенням строків,
зазначених у ч.1 ст. 116 КЗпП України (не в
день звільнення 08.02.2012 року, а лише
07.03.2012 року) йому не нараховано та,
відповідно, не виплачено середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку;

6. Порушення вимоги ч. 1 ст. 47 КЗпП
України - належно заповнена трудова
книжки видається працівникові у день
звільнення. Однак розрахунок з ним у
строки, зазначені у ст. 116 КЗпП не
проводиться. При звільненні працівника
ОСОБА_5, звільненого 08.02.2012 року на
підставі п.1 ст. 36 КЗпП кошти належні до
виплати було виплачено 07.03.2012 року.

Правопорушниця не з'явилася на розгляд
справи про адміністративне
правопорушення, хоча належним чином
була повідомлена про час і місце
розгляду справи.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться
протоколом №13-08-048/1080 від 13.12.2013 року про
адміністративне правопорушення, актом
перевірки додержання суб'єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов'язкове державне
соціальне страхування № 5 від
13.12.2013 року та іншими матеріалами
справи.

В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП, оскільки вона допустила
порушення вимог законодавства про
працю, що повністю доведено в суді.

Дослідивши матеріали справи в їх
сукупності, враховуючи характер
вчиненого правопорушення, дані про
особу порушниці, ступінь її вини,
майновий стан, відсутність
пом'якшуючих та обтяжуючих обставин,
вважаю, що до неї слід застосувати
адміністративне стягнення у виді
штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.
ст. 41 ч. 1, 283- 287 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та
накласти адміністративне стягнення у
виді штрафу в розмірі 850 (вісімсот
п'ятдесят) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави на
р/р 0018, банк отримувача ГУДКСУ у
Львівській області, МФО 825014, ЄДРПОУ 3794297
судовий збір в розмірі 36,54 грн.

На постанову може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Львівської області протягом 10 днів з
дня винесення постанови.

Суддя: Т. В. Василюк