рава № 290/6/14-п
Романівський районний суд
Житомирської області
_____________________________________________________________
ПОСТАНОВА

Іменем України

по справі про адміністративне
правопорушення

“21” січня 2014 року
смт. Романів

Суддя Романівського районного суду
Житомирської області, ОСОБА_1,

розглянувши справу про
адміністративне правопорушення
відносно

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої головою
ліквідаційної комісії ТОВ «Дарна»,
проживаючої в смт. Романів, вул. 50-річчя
Жовтня 8аАДРЕСА_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1

в скоєнні адміністративного
правопорушення, передбаченого статтею
41 ч.1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення ,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, перебуваючи на посаді голови
ліквідаційної комісії ТОВ "Дарна" з
04.04.2013 року, порушила вимоги
законодавства про працю, що виразилось
в порушенні вимог ст.115 КЗпПУ в частині
не виплати заробітної плати
працівникам регулярно в робочі дні не
рідше двох разів на місяць через
проміжок часу що не перевищує 16
календарних днів та не пізніше 7 числа.
Заробітна плата працівникам
підприємства виплачувалась по мірі
поступлення коштів на розрахунковий
рахунок та касу підприємства.
Заборгованість із виплати заробітної
плати, згідно наданих для перевірки
бухгалтерських документів,
характеризується такими даними:
загальна заборгованість станом на
момент перевірки становить 470, 0 тис.грн.
(6,7 ФОП). Станом на 01.04.2013 року сума
заборгованості становить 308, 0 тис. грн.,
станом на 01.07.2013 року сума
заборгованості становить 464,3 тис.грн.,
станом на 01.08.2013 року - 467, 8 тис.грн.,
станом на 01.09.2013 року - 468, 0 тис. грн.,
станом на 01.10.2013 року - 470, 0 тис. грн.

Правопорушення вчинено по відношенню
до всіх працівників та триває на дату
проведення перевірки.

Порушено ст.116 КЗпПУ в частині виплати
заробітної плати працівникам при
звільненні На дату проведення
перевірки заборгованість перед
звільненими працівниками становить 460,4
тис. грн.

Правопорушення вчинено по відношенню
до п’ятдесяти двох працівників та
триває до дати проведення перевірки.

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину
визнала частково, в частині, що
стосується порушень та
заборгованостей, які виникли після
призначення її на посаду, тобто з 04.04.2013
року.

Вина ОСОБА_2 підтверджується
поясненнями правопорушниці ОСОБА_2,
протоколом про адміністративне
правопорушення № 06-07-029/0810 від 16.10.2013
року та актом перевірки від 16.10.2013 року
№ 06-07-029/1316.

Зазначеними діями ОСОБА_2
вчинила адміністративне
правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1
КУпАП, як порушення вимог
законодавства про працю та про охорону
праці.

Враховуючи, що ОСОБА_2
раніше до адміністративної
відповідальності за порушення
законодавства про працю не
притягувався, ОСОБА_2 працює на посаді
голови ліквідаційної комісії ТОВ
"Дарна" з 04.04.2013 року, тобто неповний
календарний рік, де за даний період
заборгованість по заробітній платі та
інші порушення трудового
законодавства є незначними, з квітня
2013 року діяльність ТОВ "Дарна"
припинена та підприємство знаходиться
в процесі ліквідації, ОСОБА_2 визнана
інвалідом другої групи, на її утриманні
знаходиться неповнолітня дитина -
дочка ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_2, а тому суд
вважає, що при малозначності вчиненого
адміністративного правопорушення
ОСОБА_2 підлягає звільненню від
адміністративної відповідальності,
обмежившись усним зауваженням.

Згідно ст. 22 КУпАП - При
малозначності вчиненого
адміністративного правопорушення
орган (посадова особа), уповноважений
вирішувати справу, може звільнити
порушника від адміністративної
відповідальності і обмежитись усним
зауваженням.

Керуючись ст.ст.33, 268,279 ,280 ,283,
284 п.3 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ :

Провадження по справі про
адміністративне правопорушення
відносно ОСОБА_2 за ст. 41 ч.1 КУпАП -
закрити.

ОСОБА_2 оголосити усне
зауваження.

Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

СУДДЯ
В.П. Кравчук