П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28.02.2014 року

м. Жмеринка

Суддя Жмеринського міськрайонного
суду Вінницької області Камінський
В.П., розглянув матеріали, які надійшли
від Територіальної державної
інспекції з питань праці у Вінницькій
області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт
громадянина України АВ №137461,
ідентифікаційний код НОМЕР_1,
працюючого директором ПрАТ
«Жмеринське АТП №10512», мешканця
ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст.41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне
правопорушення від 10.02.2014 року ОСОБА_1,
будучи директором ПрАТ «Жмеринське АТП
№10512», допустив порушення вимог
чинного законодавства про працю, не
забезпечив покладених на нього ст.141
КЗпП України обов’язків, внаслідок
чого, мають місце порушення вимог
чинного законодавства про працю, а
саме:

-ст.107 КЗпП України – оплата за роботу у
вихідні дні та святкові дні не
проведена: 24 серпня 2013 року – ОСОБА_2,
ОСОБА_3, ОСОБА_4; у червні 2013 року –
ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8; у травні
2013 року – ОСОБА_9, ОСОБА_10., ОСОБА_11,
ОСОБА_7 та іншим. Правопорушення
триваюче.

-ст.24 Закону України «Про оплату праці»
– авансування заробітної плати за
січень 2014 року відсутнє, заробітна
плата за січень 2014 року не виплачена 51
працівнику.

-ст.116 КЗпП України порушено строк
розрахунку при звільненні. Так,
наприклад: наказом №1 від 07.01.2014 року
звільнений ОСОБА_12, розрахунок
заробітної плати не проведений в
повному обсязі в день звільнення, за
07.01.2014 року заробітна плата святкового
дня , який є останнім днем роботи – день
звільнення – відсутня. Розрахункові
кошти були виплачені лише 14.01.2014 року,
згідно видаткового касового ордеру №8
від 14.01.2014 року, не в повному обсязі – не
включена заробітна плата за 07.01.2014 року;

-ст.21 Закону України «Про відпустки»
виплата коштів за час щорічних
працівникам проводиться з порушенням
триденного строку до початку
відпустки. Так наказом №73 надані з
02.12.2013 року щорічні відпустки ОСОБА_13,
ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_12, виплата коштів
проведена 03.12.2013 року касовими ордерами
№1098, 1100.

Дані правопорушення були виявлені в
період з 08 по 10 лютого 2014 року державним
інспектором праці під час перевірки,
про що складено відповідний акт та
протокол про адміністративне
правопорушення відносно ОСОБА_1

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що
на теперішній час вказані в акті
правопорушення усунуті повністю та
надав підтверджуючі даний факт
документи.

Вбачаючи у діях ОСОБА_1 ознаки
порушення вимог ч.1 ст.41 КпАП України,
враховуючи, що правопорушення
розкаявся у вчиненому, порушення вимог
трудового законодавства на час
розгляду справи в суді усунув в повному
обсязі. Оскільки вчинене
правопорушення не спричинило суттєвої
шкоди ані державі, ані окремим
громадянам, вважаю, що вчинене
правопорушення є малозначним, а тому
правопорушника можливо звільнити від
адміністративної відповідальності,
обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст.22, 221, 252, 284 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження в даній справі.

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної
відповідальності за вчинене
правопорушення, обмежившись усним
зауваженням.

Постанова судді набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги.

На постанову може бути подана скарга
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності або
винесено подання прокурора до
апеляційного суду Вінницької області
через Жмеринський міськрайонний суд
протягом десяти днів з дня винесення
постанови.

Суддя

В.П.
Камінський