Cправа № 709/2648/13-п рік
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.09.2013 року смт.Чорнобай

Суддя Чорнобаївського районного суду Калашник С.І. розглянувши матеріал,що надійшов від Територіальної державної інспекції праці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, працює в Чорнобаївському "ВУЖКГ" смт Чорнобай, Чорнобаївського району, на посаді начальника, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП ,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді начальника за період квітень-вересень 2013 року, допустив порушення трудового законодавства , а саме :

1) Виплата заробітної плати працівникам підприємства здійснюється з порушенням строків та періодів визначених ст. 115 КЗпП. Станом на 04.09.2013 року прострочена заборгованість по виплаті заробітної плати працівникам підприємства становить за даними підприємства близько 72 тис. грн., також на момент проведення перевірки не проведено виплати заробітної плати за серпень 2013 року. Виплата заробітної плати за час щорічних відпусток здійснюється пізніше ніж за три дні до їх початку.

2) При встановленні розмірів посадових окладів не застосовуються вимоги Галузевої угоди по ЖКГ щодо застосування всіх коефіцієнтів передбачених угодою. Оплата праці працівникам підприємства здійснюється не в першочерговому порядку, чим порушено вимоги ст. 97 КЗпП України.

3) Від працівників підприємства вимагається виконання робіт не передбачених трудовим договором (ОСОБА_2 - робота оператора санітарної очистки, ОСОБА_3 - робота рахівника по розрахунках з абонентами, та інші), чим порушено вимоги ст. 31 КЗпП Укрваїни.

4) По підприємству не здійснюється відповідної оплати за час простою, чим порушено вимоги ст. 113 КЗпП України.

5) За суміщення професій (посад), виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника по підприємству не здійснюється відповідної оплати праці, чим порушено вимоги ст. 105 КЗпП України.

6) По підприємству не забезпечено ведення достовірного обліку робочого часу найманих працівників, чим порушено вимоги ст. 30 Закону України "Про оплату праці".

ОСОБА_1 від дачі пояснення відмовився, в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Суд, дослідивши сукупність даних протоколу про адміністративне правопорушення та інші докази по справі, вважає, що ОСОБА_1 винний у вчиненні адміністративного правопорушення і з врахуванням обставин, що помякшують та обтяжують відповідальність, підлягає відповідальності у виді адмінштрафу.

Керуючись ч.1ст.41, 283 КупАП,суд-

п о с т а н о в и в :

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення,передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення в виді штрафу в сумі 510 грн. в прибуток держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, за винятком постанов про застосування стягнення у виді адміністративного арешту.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Чорнобаївського

районного суду ОСОБА_4

Постанова набрала чинності 03.10.2013 року

Строк предявлення до виконання 03.01.2014 року.