ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 січня 2013 року м. Балта, Одеська область

Суддя Балтського районного суду Одеської області Наумчак Л.І. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, який народився 02.04.1962 р. та проживає в ІНФОРМАЦІЯ_1, працює директором ПП Агросвіт

- за скоєння правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КПАП України,

в с т а н о в и в :

Згідно матеріалів перевірки додержання адміністрацією ПП Агросвітнорм законодавства про працю, виявлено, що директором ПП Агросвіт- ОСОБА_1 було допущено порушення вимог ст.115 КЗпП України, т.т. порушення порядку виплати двох разів на місяць заробітної плати, що виразилось у виплаті заробітної плати працівникам за серпень 2012 р., яка виплачена 15.09.2012 року, заробітна плата за жовтень 2012 року, виплачена 19.11.2012 року; також допущено порушення вимог ст. 116 КЗпП України, щодо виплати всіх належних працівнику сум в день звільнення. На підставі наказу про звільнення від 03.01.2012 року № 1-К, звільнено ОСОБА_2, кінцевий розрахунок працівниця отримала 20.02.2012 року; порушено вимоги ст. 79 ч.4 КЗпП України, ст. 10 ч.10 ЗУ Про відпустки, щодо визначення графіками черговості надання відпусток, однак на підприємстві відсутній графік надання щорічних відпусток; порушено вимоги ст. 53 КЗпП України, визначено, що напередодні святкових і не робочих та вихідних днів, тривалість роботи працівників скорочується на одну годину, як при пятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. На час перевірки встановлено, що напередодні святкових і не робочих днів тривалість роботи працівників на одну годину не скорочується, що підтверджується табелями обліку робочого часу; порушено вимоги ст. 83 КЗпП України, щодо нарахування грошової компенсації за не використану частину щорічної відпустки при звільненні працівників. На підставі наказу про звільнення від 03.01.2012 року № 1-К, звільнено ОСОБА_2, однак їй не нарахована та не виплачена грошова компенсація за не використану частину щорічної відпустки; порушено вимоги ст. 94 КЗпП України, якою передбачено, що розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці, під час перевірки встановлено, що згідно книги нарахувань заробітної плати та штатного розпису, всі працівники отримують заробітну плату в розмірі мінімальної заробітної плати; порушено вимоги ст. 80 ч.5 КЗпП України, згідно якої забороняється не надання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, під час перевірки встановлено, що працівникам підприємства не надавались щорічні відпустки в 2011р. та в 2012 р.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, не повідомивши суду про причину неявки, наявні в матеріалах справи документи, які суд розцінює як докази, свідчать про наявність в діях та бездіяльності ОСОБА_1 склад правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КПАП України.

З огляду на викладене, в діях гр. ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КПАП України,

На підставі викладеного, керуючись ст. 41 ч. 1 КПАП України, суддя,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 850 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Балтський районний суд Одеської області протягом десяти днів.

Суддя