Справа №: 659/155/13-п
Номер провадження 3/659/60/13
П О С Т А Н О В А

Іменем України

26.02.2013 року суддя Нижньосірогозького районного суду Херсонської області О.С. Цесельська розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли від державного інспектора праці про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 районного суду Херсонської області та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, українця, громадянина України, одруженого, працюючого директором Вербівського сільського комунального підприємства "Джерело", ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

В ході проведення перевірки 10 січня 2013 року державним інспектором праці виявлено, що ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора сільського комунального підприємства "Джерело" Нижньосірогозького району допустив порушення та невиконання вимог Закону України „Про оплату праці, а саме:

В порушення вимог ст.265 КЗпПУ та ч. 3 ЗУ "Про колективні договори і угоди", колективним договором, який укладено на підприємстві не враховані положення по оплаті праці кваліфікованих працівників.

В порушення вимог ст. 96 КЗпПУ та ч. 3 ст. 6 ЗУ "Про оплату праці" відповідно до відомостей нарахування заробітної плати та штатних розписів слюсарям ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які відповідно до назви посади повинні виконувати роботу, яка вимагає певної кваліфікації, і які відповілно табелю обілку робочого часу працювали на неповну ставку у 2012 році, та виплачувалась заробітна плата, суми якої були менші ніж передбачені Галузевою угодою між Міністерством з питань житлово-комунального господарства України, Всеукраїнським об"єданням обласних організацій роботодавців підприємств житлово-комунальної галузі "Федерація роботодавців ЖКГ України"та центральним комітетом профспілки ЖКГ, місцевої поомисдловості, побутового обслуговування населення України 2010-2012 роки, встановлено для робітників, які виконують ремонт, налагодження, обслуговування елетроенергетичного, санітарно-технічного і іншого утсаткування, контрольно-вимірювальних приладів, автоматики, електронно-обчислювальної техніки, машин, механізмів, поточний ремон житлового онду коеіцієнт мінімального гарантованого розміру тарифних ставок 1,25. Тобто ОСОБА_1 повинні були нараховувати з жовтня 2012 року не менше 559,10 грн. на місяць, ОСОБА_3 - з жовтня 2012 року не менше 698,87 грн на місяць, з грудня 2012 року не менше 708,75 грн. на місяць.

ОСОБА_1 під час розгляду справи свою вину визнав, підтвердив викладені обставини правопорушення, у вчиненому розкаявся. Крім того пояснив, що виявлені під час перевірки деякі недоліки на даний час ліквідовуються.

Оскільки ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, його дії слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП України, піддавши адміністративному стягненню в межах санкції статті адміністративного кодексу, що він порушив.

Виходячи з викладеного, враховуючи обставини скоєння правопорушення, дані про особу правопорушника ОСОБА_1 який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, обставини, що пом'якшують відповідальність правопорушника його щире каяття, обставини, що обтяжують відповідальність правопорушника в судовому засіданні не встановлено, керуючись ст.ст. 33, 41 ч. 1, 221 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП України, піддавши адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510.00 грн ( пятсот десяти гривень 00 копійок ).

Копію постанови вручити правопорушнику.

Постанова може бути предявлена до примусового виконання протягом трьох місяців з дня видачі.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Цесельська О. С.