Справа №468/645/13-п
БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.04.2013 м. Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Копейка Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ДП Баштанське лісове господарство, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення при перевірці 18 березня 2013 року ДП Баштанське лісове господарство встановлено порушення директором ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ч. 4 ст. 121 КЗпП України, працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, які знаходились у відрядженні в лютому 2013 року, за час відрядження була нарахована денна заробітна плата замість середнього заробітку;

- в порушення вимог ч. 5 ст. 80 КЗпП України, адміністрацією підприємства не всім працівникам, відповідно до додатку 2 Колективного договору, надавала додаткові відпустки у кількості 28 календарних днів за кожні три роки роботи. Так, лісничому ОСОБА_9 заборгованість по відпусткам станом на 01.03.2013 року складає 5 відпусток, помічнику лісничого ОСОБА_10 3 відпустки. Всього порушення вимог ч. 5 ст. 80 КЗпП України були допущені відносно 5 працівників;

- в порушення вимог ч. 5 ст. 79 КЗпП України, в повідомленні про відпустку працівників господарства ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, відпустки яких починались з 30.01.2013 року, наявні особисті підписи, але відсутні дати їх ознайомлення;

- в порушення вимог п. 7.1 абз. 5 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року № 58, книга обліку руху трудових книжок працівників не скріплена підписом керівника підприємства.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні даних правопорушень визнав повністю, зазначивши, що дані порушення були дійсно допущенні, але на даний час усі недоліки усуваються та обіцяє подібного більше не вчиняти.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується актом перевірки від 15.03.2013 року; заборгованістю по відпустках; наказом № 25-к від 27.02.2013 року; повідомленням про відпустку; письмовими поясненнями ОСОБА_16, та його власними поясненнями, які він давав при розгляді справи в суді.

З урахуванням даних про особу правопорушника, а саме те, що він працює, характеризується позитивно, в сукупності з визнанням ним наявних порушень та обставинами вчиненого, прийняттям мір щодо усуненням виявлених недоліків, суд вважає можливим на підставі ст. 22 КУпАП звільнити його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.22, 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП закрити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурором до апеляційного суду Миколаївської області через Баштанський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

СУДДЯ :