12.12.2013 Єдиний унікальний № 371/2315/13-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 грудня 2013 року м. Миронівка ЄУН 371/2315/13-п

Суддя Миронівського районного суду Київської області Капшук Л.О.

розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, який народився 14 березня 1959 року та проживає в ІНФОРМАЦІЯ_1 А, займає посаду голови фермерського господарства ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

У С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, займаючи посаду голови фермерського господарства ОСОБА_1, порушив ряд вимог трудового законодавства. На час перевірки станом на 27 листопада 2013 року ввстановлено факт виплати працівникам заробітної плати один раз на місяць, що не відповідає вимогам ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, оплата щорічної відпустки в порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України здійснюється пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Дані факти було виявлено територіальною державною інспекцією праці у Київській області 27 листопада 2013 року під час проведення перевірки дотримання вимог трудового законодавства фермерського господарства ОСОБА_1

ОСОБА_1 вину у вчиненні вказаних правопорушень визнав.

За правилами ст. 280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов»язаний з»ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом»якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду.

Відповідальність за ст. 41 ч.1 КУпАП настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до п. 1, 2, 4 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разi коли день виплати заробiтної плати збiгається з вихiдним, святковим або неробочим днем, заробiтна плата виплачується напередоднi.

Заробiтна плата працiвникам за весь час щорiчної вiдпустки виплачується не пiзнiше нiж за три днi до початку вiдпустки.

Встановлено, що мало місце адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП. Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується письмовими матеріалами справи : даними протоколу про адміністративне правопорушення №10-26-115/34 від 27 листопада 2013 року та акту перевірки № 10-26-115/39.

Вказаними діями ОСОБА_1 порушив законодавства про працю, а тому повинен нести відповідальність за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Обставиною, що пом»якшує відповідальність порушника, є щире розкаяння у вчиненому.

Обставин, що обтяжують відповідальність порушника, не встановлено.

У відповідності до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника на користь держави підлягає стягненню судовий збір.

Керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч. 1, 280, 284 ч. 1 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

У разі несплати штрафу в пятнадцятиденний термін з дня отримання постанови про накладення адміністративного стягнення за правилами ст. 308 КУпАП в порядку примусового виконання стягненню підлягає подвійна сума штрафу в розмірі 1020 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 34 гривні 41 копійку судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Миронівський районний суд Київської області протягом десятиденного терміну з дня винесення.

Суддя підпис ОСОБА_2

Згідно з оригіналом.

Суддя Л.О.Капшук