П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 листопада 2013 року м. Волноваха

Суддя Волноваського районного суду Донецької області Троян Л.Г. розглянувши справу про адміністративне правопорушення стосовно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПП «Агропром-постач», зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, НОМЕР_1, ІПН - НОМЕР_2,-

в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

25.10.2013 року під час проведення вибіркової перевірки ПП «Агропром-постач» було виявлено, що ОСОБА_1, будучи директором ПП «Агропром-постач», розташованого в м. Волноваха, вул. Менделєєва, 1, порушив чинне законодавство про працю, а саме:

- посадові оклади працівників не відповідають вимогам чинного законодавства, що свідчить про триваюче порушення вимог ч.1 ст.95, ст.96 КЗпП України та ч.1,2 ст.3, ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці»;

- виплата заробітної плати працівникам проводиться один раз на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що свідчить про триваюче порушення ст.24 КЗпПУ та ст.24 ЗУ «Про оплату праці».

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнав повністю, в скоєному розкаявся.

Перевіривши матеріали справи, вважаю, що провина ОСОБА_1 доказана в повному обсязі, а його дії правильно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно ч.1 ст.41 КУпАП адміністративна відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інших порушень вимог законодавства про працю.

Факт скоєння адміністративного правопорушення підтверджений протоколом про адміністративне правопорушення № 05-32-040/0057 від 29.10.2013 року, наказом № 2 про прийняття на роботу ОСОБА_2 від 15.06.2010 року, рішенням №4 ПП «Колди» від 01.06.2010 року щодо продажу ПП «Колди» ОСОБА_2 та призначення його на посаду директора, штатним розписом ПП «Агропром-постач» на 2013 рік, розрахунково-платіжною відомістю № НЗП-000009 за вересень 2013 року, відомістю на виплату грошей № ВЗП-000010 за вересень 2013 року.

Керуючись ст.ст.27, 280 - 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у дохід держави на р/р №0179 ОКПО 34686799 МФО 834016 код доходу 21081100 отримувач Волноваська міська рада в сумі 510 грн.

Стягнути з нього ж на р/р 0179 КОД ЄДРПОУ (суду): 02895840 КОД ЄДРПОУ (банку): 37980308 банк одержувача ГУДКСУ в Донецькій області МФО:834016, код класифікації і доходів бюджету: 22030001, судовий збір в сумі 34,41 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Волноваський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з моменту її винесення, до 08.02.2014.

Суддя Л.Г. Троян