П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 грудня 2013 року м. Волноваха

Суддя Волноваського районного суду Донецької області Троян Л.Г. розглянувши справу про адміністративне правопорушення стосовно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Волноваське агропроменерго», зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, НОМЕР_1, ІПН-,-

в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

13.12.2013 року під час проведення вибіркової перевірки було виявлено, що ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ «Волноваське агропроменерго», розташованого за юридичною адресою: м.Волноваха, вул. Леніна,9-а, порушив чинне законодавство про працю, а саме:

ст.115 КЗпП України - виплата заробітної плати працівникам проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки ненадається за три дні до початку відпустки;

ст.80 КЗпП України - протягом двох років підряд ненадавались щорічні відпустки повної тривалості;

ст.79 КЗпП України - черговість надання щорічних відпусток на товаристві визначено графіком щорічних відпусток на 2012 та 2013 роки, однак зміст графіка не доведено до відома всіх працівників; при наданні щорічної відпустки працівникам, уповноважений орган не повідомляє працівників письмово про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні;

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнав, у скоєному розкаявся.

Вислухавши пояснення правопорушника, перевіривши матеріали справи, вважаю, що провина ОСОБА_1 доказана в повному обсязі, а його дії правильно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно ч.1 ст.41 КУпАП адміністративна відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інших порушень вимог законодавства про працю.

Факт скоєння адміністративного правопорушення повністю підтверджений протоколом про адміністративне правопорушення № 05-32-040/0074 від 18.12.2013 року, протоколом №2/2010 про продовження повноважень директора ОСОБА_1, графіком чергових відпусток працівників на 2013 рік, наказом №6 про надання ОСОБА_2 чергової відпустки, платіжними дорученнями, пояснювальною ОСОБА_1 від 16.12.2013 року.

Керуючись ст.ст.27, 280- 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у дохід держави на р/р №0179 ОКПО 34686799 МФО 834016 код доходу 21081100 отримувач Волноваська міська рада в сумі 510 грн.

Стягнути з нього ж на р/р 0179 КОД ЄДРПОУ (суду): 02895840 КОД ЄДРПОУ (банку): 37980308 банк одержувача ГУДКСУ в Донецькій області МФО:834016, код класифікації і доходів бюджету: 22030001, судовий збір в сумі 34,41 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Волноваський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з моменту її винесення, до 31.03.2014.

Суддя Л.Г. Троян