Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 511/749/13-п
Номер провадження:3/511/361/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"25" березня 2013 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Панчук А . І .,розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТДВ «Роздільнянський «Агропостачсервіс»,

за правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

При проведенні перевірки додержання законодавства про працю у ТДВ «Роздільнянський «Агропостачсервіс», було встановлено, що директор товариства ОСОБА_1 при використанні ним найманої праці допустив порушення законодавства про працю, а саме:

1) порушено КЗпПУ: ст.96 при організації системи оплати праці у товаристві не враховано міжкваліфікаційні співвідношення посадових окладів прибиральниці, водія, заступника начальника охорони, консультанта з питань охорони; ч.5 ст.97 виплата заробітної плати не здійснюється у першочерговому порядку при наявності станом на 01.03.2013 рік заборгованості по заробітній платні боргів по єдиному соціальному внеску перед управлінням пенсійного фонду немає; ч.1 ст.115 несвоєчасно виплачується заробітна плата працівникам - сума заборгованості із виплати заробітної плати склала станом на 01.03.2013 р. 22 тис. грн. (частково за січень 2013 року); ст.116 в день звільнення не провадиться виплата всіх сум, які належать працівнику від товариства;

2) порушено Закон України „Про оплату праці: ст.24 заробітна плата працівникам виплачується рідше двох разів на місяць; ст.34 не нараховується компенсація втрати частини заробітної плати у зв»язку з порушенням термінів її виплати;

3) порушено Закон України «Про відпустки» - ст.21 заробітна плата за час відпустки не виплачується за три дні до її початку.

В судове засідання ОСОБА_1 не з»явився. Згідно його письмових пояснень в протоколі про адміністративне правопорушення, просить слухати справу за його відсутності, обмежившись мінімальною штрафною санкцією.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-27-010/0192 від 01.03.2013 року та витягом з акту перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування № 9 від 28.02.20013 р. по 01.03.2013 р.; довідкою з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України; копією наказу №64/ОК від 13.12.2012 року, згідно якого ОСОБА_1 приступив до виконання обов»язків директора ТДВ «Роздільнянський «Агропостачсервіс».

Своїми діями ОСОБА_1 порушив встановлені терміни виплати заробітної плати вимоги законодавства про працю і вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КупАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника та його майновий стан, вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах мінімальної санкції.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст.41 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: А. І. Панчук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Строк пред"явлення до виконання постанови 3 місяці.