Справа № 361/5223/13-п
Провадження № 3/361/1547/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 червня 2013 року м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Пошкурлат О.М., розглянувши матеріали, що надійшли від заступника начальника Територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, який працює директором ТОВ Мрії збуваються, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3 (ідентифікаційний номер: НОМЕР_1), раніше до адміністративної відповідальності не притягався,

на підставі ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

22.04.2013 під час перевірки головним державним інспектором праці ОСОБА_2, згідно акту перевірки №10-04-009/20, було встановлено, що ОСОБА_1, будучи директором ТОВ Мрії збуваються, допустив порушення вимог законодавства про працю. Так, на підприємстві виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки виплачується пізніш ніж за три дні до початку відпустки. А саме, наказом №9-К від 06.03.2013 було надано чергові щорічні відпустки з 07.03.2013 по 30.03.2013 ОСОБА_3 та ОСОБА_4 Згідно розрахункової відомості за березень 2013 року ОСОБА_4 було нараховано до виплати 1041,89 грн., а ОСОБА_3 1122,80 грн. Відповідно до відомостей про виплату грошей за березень 2013 року №8 та №9 заробітну плату за час відпустки було виплачено: ОСОБА_4 05.04.2013 771,89 грн. та 22.03.2013 270 грн.; ОСОБА_3 05.04.2013 852,80 грн. та 22.03.2013 270 грн., тобто з порушенням строків.

Крім того, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться не в день звільнення, при цьому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівнику не виплачується. А саме, ОСОБА_5 було звільнено з займаної посади 01.03.2013 відповідно до наказу №7-к від 01.03.2013. Остаточний розрахунок зі звільненим було здійснено 22.03.2013 про що свідчать відомості на виплату грошей №7 за березень 2013 року на 278,60 грн. ОСОБА_6 було звільнено з займаної посади 07.03.2013 року відповідно до наказу №8-к від 07.03.2013 року. Остаточний розрахунок зі звільненим було здійснено 22 березня 2013 року про що свідчать відомості на виплату грошей №7 за березень 2013 року на 782,40 грн.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги ст.115, 116, 117 КЗпП, ст.21 Закону України Про оплату праці та вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В суді ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП визнав за обставин, зазначених в протоколі про адміністративне правопорушення, розкаявся. Зобовязався в подальшому порушень вимог законодавства про працю не допускати.

Вислухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, вважаю, що крім визнання вини останнім у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, така підтверджується сукупністю зібраних доказів протоколом про адміністративне правопорушення №10-04-009/18 від 23.04.2013, копією акта перевірки №10-04-009/20 від 22.04.2013, а також іншими матеріалами справи.

При призначенні адміністративного стягнення враховуються обставини вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, розкаюється, а також обставини, що обтяжують і помякшують його відповідальність.

Виходячи з викладеного, керуючись ст. 24 п. 2, ст. 27, ст. 221, ст. 283, ст. 284, ст. 285 КУпАП та відповідно до ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області протягом 10 днів з дня винесення шляхом подачі апеляції через Броварський міськрайонний суд.

Суддя О.М. Пошкурлат

Постанова вступила в законну силу_______________

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці.