Баранівський районний суд Житомирської області
Справа № 273/569/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.04.2013 суддя Баранівського районного суду Михалюк О. П. , розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 а кв.21 Житомирської області, працюючого в.о. директора товариства з обмеженою відповідальністю (ТзОВ) "Баранівський фарфоровий завод»,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення , ОСОБА_1, працюючи в.о. директора ТзОВ Баранівський фарфоровий завод» м. Баранівка , вул. Леніна 55 Житомирської області , допустив наступні порушення законодавства про працю, а саме:

порушив вимоги ст. 29 КЗпП України в частині не ознайомлення під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, не ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку, не проінструктовано з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони. Правопорушення вчинено по відношенню до 1 працівника та триває на дату проведення перевірки.

порушив вимоги ст. 79 КЗпПУ в частині того, що черговість надання відпусток не визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і недоведений до відома всіх працівників. Правопорушення вчинено по відношенню до всіх працівників на триває на дату проведення перевірки.

порушив вимоги ст. 30 Закону України «Про оплату праці» в частині того, що не забезпечений на момент перевірки та не наданий для перевірки достовірний облік виконуваної працівником роботи, не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Правопорушення вчинено по відношенню до 1 працівника та тривало на дату проведення перевірки.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав і пояснив, що дійсно виявлені порушення вимог законодавства про працю мали місце. Вони стосуються лише його одного, підлеглі працівники відсутні. При цьому товариство ніякої господарської діяльності не здійснює, порушена справа про банкрутство.

Враховуючи, що ОСОБА_1 допущені порушення законодавства про працю, але фактично вони допущені лише ним і щодо нього , так як підеглі працівники у штаті відсутні , товариство господарської діяльності не здійснює, приходжу до висновку, що вчинене правопорушення є малозначним, справу відносно нього слід закрити за ч.1 ст.41 КУпАП на підставі ст.22 Кодексу України про адміністративні правопорушення

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП , суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення. Оголосити усне зауваження.Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом десяти днів з часу її винесення.

Суддя: