Справа № 579/1785/13-п
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

13 листопада 2013 року Суддя Кролевецького районного суду Сумської області Ольховик А.І., розглянувши справу за матеріалами, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, директора Кролевецького спортивно-технічного клубу товариства сприяння обороні України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_4, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, паспорт серія МА 697238 виданий Кролевецьким РВ УМВС України

- за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №18-25-061/511 від 28.10.2013 року при перевірці Кролевецького спортивно-технічного клубу товариства сприяння обороні України директором якого є ОСОБА_1, було виявлено порушення ним вимог законодавства про працю, що зафіксовано у відповідному акті перевірки №18-25-061/1023 25.10.2013 року.

Так, перевіркою встановлено, порушення вимог ч.1, ч.2 ст. 115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці», а саме заробітна плата працівникам в вересні 2013 року згідно з видатковими касовими ордерами була виплачена один раз на місяць, а не два рази на місяць з проміжком часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата за вересень 2013 року технічному працівнику ОСОБА_2 загальною сумою 552,85 грн., головному бухгалтеру ОСОБА_3 загальною сумою1584,11 грн. та іншим працівникам була виплачена один раз на місяць одним платежем, а саме 27.09.2013 року ( згідно з видатковими касовими ордерами без номера від 27.09.2013 року).

Крім того, всупереч нормам ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки», а саме: виплата працівникам заробітної плати за весь час відпустки здійснилось не за 3 дні до початку відпустки. Згідно з наказом по Кролевецькому СТК ТСО України від 30.09.2013 року №8 директору закладу ОСОБА_1 надана щорічна основна відпустка з 01.10.2013 року терміном 42 календарних дні, а заробітна плата за час відпустки загальною сумою 6800 грн. була виплачена тільки 14.10.2013 року (згідно з видатковим касовим ордером без номера від 14.10.2013 року).

Під час розгляду в суді справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 підтвердив зазначені обставини і пояснив, що правопорушення вчинене у звязку з тим, що бухгалтер Кролевецького спортивно-технічного клубу товариства сприяння обороні України була на лікарняному, а по штатному розпису замінити службові обовязки бухгалтера на час відсутності основного працівника, під час вчинення правопорушення ні ким, не було за можливе.

Крім того, факт вчинення ОСОБА_1 указаних вище порушень підтверджується його поясненням в суді та матеріалами справи:

- протоколом про адміністративне правопорушення №18-25-061/511 від 28.10.2013 року (а.с.2);

- витягом з акта перевірки №18-25-061/1023 від 28.10.2013 року (а.с.3);

- письмовим поясненням ОСОБА_1 (а.с.4).

Таким чином, директор ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, тобто вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи, що допущене ОСОБА_1 порушення ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» допущені разово з обєктивних причин, так як бухгалтер знаходилась на лікарняному, а тому зарплата не була нарахована і виплачена один раз за місяць вересень. Також невчасно виплачені кошти директору у звязку з відпусткою, тому що вона неодноразово переносилась, однак порушення ним усунуті, та не призвели до негативних наслідків, вчинене ОСОБА_1 правопорушення можливо визнати малозначним та звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Відповідно до ч.1 ст.41, ст.ст.22, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1, звільнити від адміністративної відповідальності за вчинене правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, та оголосити йому усне зауваження.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, розпочате 28 жовтня 2013 року за ч.1 ст.41 КУпАП, закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Кролевецький районний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_4