Справа № 667/7000/13-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

13 вересня 2013 року Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Спічак О.Б. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонської області, про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює генеральним директором ПАТ ХЗКВ, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, суд -

встановив:

ОСОБА_1 працюя генеральним директором ПАТ ХЗКВ вчинив правопорушення відносно трудового законодавства, а саме:

1. В порушення вимог ч. 1 ст. 94 КЗпПУ заробітна плата працівникам за виконану ними роботу в повному обєму не виплачується, в звязку з чим виникла заборгованість станом на 01.07.2013 року у розмірі 2979,9 тис. грн.., в тому числі заборгованість за минулих років становить 1163,5 тис. грн.

2. В порушення вимог ч. 1,2,3 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата працівникам підприємства не виплачується два рази на місяць через проміжок часу що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

3. В порушення вимог ст. 116 КЗпПУ остаточний розрахунок із звільнене ним працівниками не проводиться в день звільнення.

4. В порушення ч. 1 ст. 115 КЗпПУ час простою на підприємстві не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розгляду (окладу). В табелі обліку робочого часу всім працівникам заводу проставляються вихідні дні.

5. В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три робочих дні до її початку не виплачується, а також іншим працівникам при наданні відпусток заробітна плата за час щорічної відпустки нарахована але не виплачено до моменту проведення перевірки.

6. В порушення ст. 83 КЗпПУ при звільненні працівникам нараховується, але не виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, що мають дітей.

Таким чином ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч. 1 с. 41 КУпАП.

Правопорушник в судове засідання зявився та пояснив суду, що на посаді генерального директора ПАТ ХЗКВ він перебуває з 17.05.2013 року, заборгованість по заробітній платі виникла, ще до його призначення, крім того, на рахунки підприємства були накладені арешти, що і унеможливує виплату по заробітній платі.

Диспозиція ст. 41 ч. 1 КУпАП передбачає порушення встановлених термінів виплат пенсій, стипендій, заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, а також інші вимоги трудового законодавства про працю, субєктивною стороною якого є вчинення правопорушення з умислом або з необережності..

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 відсутні події та склад правопорушення, оскільки з матеріалів справи вбачається що ОСОБА_1 перебуває на посаді генерального директора ПАТ ХЗКВ з 17.05.2013 року. Перевірка здійснювалась за період з 01.06.2013 року по 29.07.2013 року. Постановами виконавчої служби від 26.02.2013 року, 04.06.2013 року та 13.06.2013 року на підставі рішень суду був накладений арешт на кошти на рахунках, що належать боржнику та містяться в касі підприємства або надходять до каси підприємства, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі та іншим першочерговим виплатам.

Таким чином відсутність субєктивної сторони даного правопорушення означає відсутність складу в цілому та дані обставини виключають провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1

На підставі викладеного та керуючись п. 1 ст. 247 КУпАП, суд-

постановив:

Провадження по адміністративній справі у відношенні ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпУП закрити, в звязку з відсутністю події та складу адміністративного правопорушення.

На постанову суду протягом десяти днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга, чи внесено прокурором протест до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності 24.09.2013 року.

Суддя:ОСОБА_2