БОЛГРАДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.06.2013

Справа № 497/1417/13-п

Провадження № 3/497/711/13

04.06.2013 року, суддя Болградського районного суду Одеської області, ОСОБА_1, розглянувши адміністративні матеріали відносно

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТОВ "Болград Авіа", проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, паспорт серії КЕ №202396 виданий Ізмаїльским РВ УМВС України в Одеській області 21.05.1996 року, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

24.05.2013 року голвним державним інспектором Івановою Є.Ф. був складен протокол відносно ОСОБА_2, директора ТОВ "Болград Авіа", який вчинив адміністративне правопорушення за місцезнаходженням ТОВ "Болград Авіа" відносно працівників Товариства на час здійснення перевірки 29.05.2013 року виявлені порушення норм чинного трудового законодавства, що зафіксовані актом перевірки від 29.05.2013 року № 15-14-015/0629, чим порушив вимоги ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:

- порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП, ст.24 ЗУ "Про оплату праці" щодо строків виплати заробітної плати. Так, заробітна плата за січень 2013 року була виплачена 01.03.2013 року (відомість на виплату грошей №НЗП - 000001 за січень 2013 року, видатковий касовий ордер №43); за квітень - 17.05.2013 року (відомість на виплату грошей №НЗП - 000004 за квітень 2013 року, видатковий касовий ордер №101);

- порушення вимог ч.2 ст.97 КЗпП, ч.1 ст.15 ЗУ "Про оплату праці" . Колективний договір на Товаристві не укладений, питання оплати праці не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом;

- порушення вимог ст.106 КЗпП щодо оплати роботи у надурочний час. Так, працівниками Товариства відпрацьоване у січні поточного року 176 годин, у березні - 160 годин, у квітні - 176 годин, при нормі тривалості робочого часу у січні - 168 годин, у березні - 159 годин, у квітні - 175 годин. Робота у надурочний час зазначеним працівникам не оплачена у подвійному розмірі. За відпрацьовані години зазначеним працівникам робота оплачена у одинарному розмірі посадового окладу ;

- порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП. Графік відпусток на 2013 рік не укладений;

- порушення вимог ч.1 ст. 53 КЗпП щодо скорочення тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів. Так, тривалість роботи 07 березня, 30 квітня 2013 року не скорочена на 1 годину, що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за березень, квітень 2013 року.

За цим фактом головним державним інспектором праці, ОСОБА_3, відносно голови ОСОБА_4", ОСОБА_2, складений протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою провину в скоєнні вказаного правопорушення визнав повністю, розкаявся та просив суд строго його не карати.

Факт скоєного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-14-015/0499 від 29.05.2013 року, актом перевірки дотримання норм трудового законодавства № 15-14-015/0629 від 17.05.2013 року та іншими матеріалами справи.

При таких обставинах суддя приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_2 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

При визначенні виду та міри адміністративного стягнення ОСОБА_2, суддя враховує суспільнонебезпечний характер вчиненого останнім правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують його відповідальність, а також те, що він вперше притягується до адміністративної відповідальності.

З урахуванням викладеного, суддя вважає необхідним і достатнім стягненням для правопорушника призначити штраф в межах санкції інкримінованої статті.

Керуючись ст. ст. 9, 11, 41, 249, 283-285, Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і на підставі санкції цієї статті призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510.00 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Одеської області через Болградський районний суд Одеської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження.

Суддя: М.М. Калібова