Справа № 584/352/13-п
Провадження № 3/584/96/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.04.2013 року м. Путивль

Суддя Путивльського районного суду Сумської області Токарєв С.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, паспорт серії МА № 054495, виданий Путивльським РВ УМВС України 11.03.1996 року, працюючого на посаді головного лікаря Комунальної установи Путивльської районної ради «Путивльська ЦРЛ», проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно із протоколом від 27 березня 2013 року, головним лікарем Комунальної установи Путивльської районної ради «Путивльська ЦРЛ» ОСОБА_1 було допущено порушення вимог законодавства про працю, зокрема, установою порушуються вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», а саме: заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, медична сестра ОСОБА_2 згідно наказу пішла у відпустку 27.11.2012, а заробітну плату їй було виплачено 29.11.2012 року; водій ОСОБА_3 пішов у відпустку 08.11.2012, а заробітну плату йому було виплачено 29.11.2012 року; молодша медична сестра ОСОБА_4 пішла у відпустку 19.10.2012 року, згідно наказу № 182 від 01.10.2012 року, а заробітну плату їй було виплачено 08.11.2012 року.

Також установою порушуються вимоги ст. 116 КЗпП України щодо строків розрахунку при звільненні, а саме: логопеда ОСОБА_5 було звільнено з роботи 20.12.2012 року наказом від 20.12.2012 року № 239, а кошти виплачено 26.12.2012 року згідно платіжного доручення № 1197; медичну сестру ОСОБА_6 звільнено з посади 26.12.2012 року наказом від 26.12.2012 року № 243, а кошти виплачено 27.12.2012 року згідно платіжного доручення № 288.

ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просив справу розглядати без його присутності.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Даних про те, що зазначені порушення на момент перевірки були триваючими, матеріали справи не містять, оскільки під час перевірки Комунальної установи Путивльської районної ради «Путивльська ЦРЛ», яка проводилась у період з 18.03.2013р. по 27.03.2013р. (перевіряємий період з 01.01.2012р. по 18.03.2013р.) було встановлено, що заробітна плата вказаним працівникам за весь час щорічної відпустки була виплачена ще у листопаді 2012 року (29.11.2012 року ОСОБА_2, 29.11.2012 року ОСОБА_3, 08.11.2012 року ОСОБА_4В.), а розрахунок зі звільненими працівниками ОСОБА_5 та ОСОБА_6 було проведено ще у грудні 2012 року (26.12.2012 р. з ОСОБА_5, 27.12.2012 р. з ОСОБА_6М.), що зафіксовано у складеному протоколі про адміністративне правопорушення № 18-19-087/169 від 27.03.2013р., а також підтверджується п. 5.6.3 та 5.10.1 акту перевірки № 18-19-087/0302 та копіями відповідних платіжних документів (а.с.4-17).

Згідно вимог п. 7 ст. 247 КУпАП провадження по справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю в зв'язку з закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків передбачених ст. 38 КУпАП.

Керуючись п.7 ст. 247, ст.ст. 283, 284 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, захисником цієї особи, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурором протягом десяти днів з дня її винесення і набирає законної сили після закінчення строку оскарження (внесення подання прокурора).

Суддя: підпис.

Копія вірна.

Суддя

Путивльського районного суду ОСОБА_7