Справа № 661/4891/13-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 листопада 2013 року

Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Ведяшкіна Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором Новокаховського пасажирського комунального підприємства «Автоцентр», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, -

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, являючись директором НП КП «Автоцентр», за період з 01.01.2012 року по 01.09.2013 року допустив порушення законодавства про працю, а саме:

в порушення вимог ст. 16 КЗпПУ та ч. 3 ст. 5 ЗУ «Про колективні договори і угоди». В колективному договорі є умови, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників. Так згідно п. 3.10 Колективного договору адміністрація підприємства зобовязується всім працівникам надати щорічну основну відпустку на 24 календарних дні, але згідно чинного законодавства, а саме ч. 7 ст. 6 ЗУ «Про відпустки» тривалість основної щорічної відпустки для інвалідів ІІІ групи має бути не менше 26 календарних днів, а для інвалідів ІІ групи 30 календарних днів. Таким чином інваліди ІІ групи ОСОБА_2 та інваліди ІІІ групи ОСОБА_3 та ОСОБА_4 отримують основну щорічну відпустку меншу, ніж встановлено законодавством;

в порушення вимог ч. 1 ст. 50 КЗпПУ. Існують випадки коли тривалість робочого часу працівників перевищує 40 годин на тиждень. Так за тиждень з 06.05.2013 року до 12.05.2013 року ОСОБА_5 відпрацював 54 години, ОСОБА_6 відпрацював 61 годину, за тиждень з 10.06.2013 року до 16.06.2013 року ОСОБА_7 відпрацював 60 годин, за тиждень та інше;

в порушення вимог ч. 2 ст. 65 КЗпПУ. На підприємстві не ведеться облік надурочних годин кожного працівника;

в порушення вимог ч. 5 ст. 79 КЗпПУ. Власник письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні;

в порушення вимог ч. 1,2,3 ст. 115 КЗпПУ та ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». Виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітну плату за квітень та травень 2013 року працівники отримали 04.06.2013 року, заробітну плату за червень працівники отримували 24.06.2013 року, 01.07.2013 року, 25.07.2013 року, заробітну плату за липень працівники отримали 06.09.2013 року. Заробітну плату за серпень на момент перевірки (09.09.2013р.) працівники підприємства не отримували;

в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпПУ та ст. 21 ЗУ «Про оплату праці». Існують випадки коли заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так ОСОБА_8 пішов у відпустку 01.03.2012 року, заробітну плату отримав 03.03.2012 року, ОСОБА_9 пішла у відпустку 12.07.2012 року заробітну плату отримала 31.07.2013 року, ОСОБА_10 пішов у відпустку 17.04.2013 року заробітну плату отримав 16.05.2013 року та інші;

в порушення вимог ст. 169 КЗпПУ. Попередній (при прийнятті на роботу) та періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди працівників не організовані за кошти власника.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився з невідомих суду причин, про розгляд справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення порушника, дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 знайшла своє підтвердження у повному обсязі.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 12.09.2013 року, актом перевірки № 21-04-26/64 від 12.09.2013 року та іншими матеріалами справи.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, керуючись ст. 41 ч.1, 283 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню за ст. 41 ч. 1 КУпАП у виді штрафу в сумі 510,00 грн. (р/р 0012, МФО 852010, ЕДРПОУ 38053504, отримувач: УДКУ у м. Новій Каховці, Банк: ГУДКУ у Херсонській області).

Стягнути з ОСОБА_11 на користь держави судовий збір в розмірі 34,41 грн. (р/р 0012, , ККДБ 22030001, МФО 852010, УДКСУ у м. Новій Каховці).

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подання прокурора, подані після закінчення цього строку, повертаються апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова про накладення адміністративного стягнення підлягає виконанню з моменту її винесення, якщо інше не встановлено КУпАП та іншими законами України.

При оскарженні або опротестуванні постанови про накладення адміністративного стягнення постанова підлягає виконанню після залишення скарги або подання без задоволення, за винятком постанов про застосування заходу стягнення у вигляді попередження, а також у випадках накладення штрафу, що стягується на місці вчинення адміністративного правопорушення.

Постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч. 1 ст. 307 КУпАП, якою передбачено, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніш як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення.

Постанова про конфіскацію предмета, який став знаряддям вчинення або безпосереднім об'єктом адміністративного правопорушення, та грошей, одержаних внаслідок вчинення адміністративного правопорушення, виконується державними виконавцями в порядку, встановленому законом.

Виконання постанови про конфіскацію предмета, який став знаряддям вчинення або безпосереднім об'єктом адміністративного правопорушення, грошей, одержаних внаслідок вчинення адміністративного провапорушення, здійснюється шляхом вилучення конфіскованого предмета і примусового безоплатного звернення цього предмета у власність держави.

Постанова набирає законної сили 29 листопада 2013 року

Постанова, в частині адміністративного стягнення у вигляді штрафу, може бути предявлена до виконання до 18 лютого 2014 року.

Постанова, в частині стягнення судового збору, може бути предявлена до виконання до 28.11.2014 року.

Суддя Ю. В. Ведяшкіна