Справа № 361/3951/13-п
Провадження № 3/361/1128/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

========================================================================

14 травня 2013 року м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Рабець М.Д., розглянувши матеріали, що надійшли від головного державного інспектора праці територіальної державної інспекції праці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, одруженого, працюючого директором ТОВ «Гонта», проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, як такого, що раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,-

за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Під час перевірки головним державним інспектором праці у Київській області, згідно акту перевірки № 10-04-009/14 від 20.03.2013 року, було встановлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТОВ «Гонта», розташованого в м. Бровари по вул.. Андреєва, 2 Київської області, та будучи посадовою особою вказаного товариства допустив порушення вимог законодавства про працю. На підприємстві недотримуються строки виплати заробітної плати працівникам, а саме: заробітна плата виплачується один раз на місяць через проміжок, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно відомостей на виплату грошей № ВЗП-000005та ВЗП-000004 за лютий 2013 року заробітна плата за лютий 2013 року виплачена 14 та 15 березня 2013 року.

Крім того, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться не в день звільнення, при цьому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівнику не виплачується, що є порушенням ст. 116 КЗПП України. ОСОБА_2 було звільнено з займаної посади 29 січня 2013 року відповідно до наказу № 4-к від 29.01.2013 року. Розрахунок зі звільненим було здійснено 15 та 22 лютого 2013 року, про що свідчить відомість на виплату грошей № ВЗП-000003 за січень 2013 року на суму 851,95 гривень та № ВЗП-000002 за січень 2013 року на 852 гривні. Своїми діями ОСОБА_1 порушила ст. 43 Конституції України щодо права громадян на своєчасне одержання винагороди за працю, ст. 115, 116 КЗпП України, ст. 24 Закону України Про оплату праці , чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином і завчасно в телефонному режимі. Згідно наданої головним бухгалтером підприємства копії наказу № 12-к (розпорядження) ОСОБА_1 з 29 квітня по 14 травня 2013 року перебуває у додатковій відпустці, відповідно до п.1 ст. 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали в результаті Чорнобильської катастрофи». За вказаних обставин справа розглядається у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, прихожу до висновку, що винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується сукупністю зібраних по справі доказів: протоколом про адміністративне правопорушення № 10-04-009/11 від 20.03.2013 року, копією акту перевірки № 10-04-009/14 від 20.03.2013 року, копією наказу № 3, щодо особового складу від 09.02.2012 року, копіями відомостей на виплату грошей №№ ВЗП-05 за січень-лютий 2013 року, копією наказу № 4-к від 29.01.2013 року про припинення трудового договору.

При призначенні покарання враховуються обставини вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, а також обставини, які обтяжують і помякшують його відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 221, 283 КУпАП та відповідно до ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та призначити йому стягнення у вигляді штрафу в розмірі 600 (шістсот) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області протягом 10 днів з моменту її винесення через Броварський міськрайонний суд шляхом подачі апеляції.

Суддя М. Д. Рабець