Справа № 484/6187/13-п
Провадження № 3/484/1562/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2013 року суддя Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області Маржина Т.В., розглянувши матеріали, які надійшли до суду 16.12.2013 року від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області, про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТДВ "Первомайський спеціалізований кар'єр", мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3; 23.12.2013 року за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП притягнутий до адміністративної відповідальності, -

ВСТАНОВИЛА:

Під час проведення перевірки 12.12.2013 року на ТДВ "Первомайський спеціалізований кар'єр", який знаходиться за адресою вул. Гранітна,21 с. Мигія Первомайського району Миколаївської області було встановлено, що в порушення ч. 1,2 ст. 115 КЗПУ, ч. 1 ст. 24 ЗУ "Про оплату праці" заробітна плата товариству виплачується несвоєчасно, п. 3.2.2 колективного договору не дотримується. В порушення ст. 116 КЗпП України на підприємчтві розрахунок зі звільненими проводиться не своєчасно, звільненим працівникам з якими не своєчасно проведено розрахунок із заробітної плати, середній заробіток за дні затримки по день фактичної виплати належних коштів не нараховано та не виплачено, що порушує вимоги ст. 117 КЗпП України. Оплата праці здійснюється не в перешочерговому порядку на порушення ч. 5 ст. 97 КЗпП, та ч.3 ст. 15 Закону України "Про оплату праці". На порушення ч.5 ст. 79 КЗпПУ працівників не повідомляють про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні. На порушення ч.4 ст. 115 КЗпПУ ст. 21 ЗУ "Про відспутки" заробітна плата на час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки.

Зазначені обставини підтверджуються матеріалами адміністративної справи: протоколом № 14-23-046/0067 від 12.12.2013 року, актом перевірки № 14-23-046/0098 від 12.12.2013 року; особистими поясненнями ОСОБА_1 в судовому засіданні, який повністю визнав свою провину, щиро розкаявся, обіцяв не допускати в подальшому таких порушень; пояснив, ща така ситуація склалася в зв'язку відсутністю фінансування підприємства.

Таким чином встановлено, що ОСОБА_1 порушив законодавство про працю, тобто вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення вперше, вважаю за можливе застосувати мінімальне стягнення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 283, 284, ч.1 ст. 268 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), за ст. 41 ч.1 КУпАП піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у сумі 510 (пятсот десять) грн. на користь держави: р/р 00294, код платежу: 21081100, Державний бюджет: МФО 826013, код ОКПО 38011820, банк ГУДКСУ у Миколаївській області м. Первомайськ.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) судовий збір на користь держави в сумі 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до Апеляційного суду Миколаївської області через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

СУДДЯ: