Справа № 234/3303/13-п
Провадження № 3/234/559/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 березня 2013 року

Суддя Краматорського міського суду Донецької області Сухоручко Ю.О., розглянувши матеріали, що надійшли від Державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює на посаді директора Комунального підприємства «Дільниця по ремонту, утриманню автошляхів та споруджень на них», який зареєстрован та мешкає за адресою: м. Краматорськ, вул.Двірцева, 38/121, ІНН НОМЕР_1,

за ст. 41-2 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

18.03.2013 року у м. Краматорську у відношенні ОСОБА_1, який працює на посаді директора КП «Дільниця по ремонту, утриманню автошляхів та споруджень на них» складений адміністративний протокол, з якого вбачається, що він порушив вимоги чинного законодавства про працю, а саме:

Колективним договором Комунального підприємства «Дільниця по ремонту, утриманню автошляхів та споруджень на них» на 2009 2014 роки, прийнятим 13.10.2009 року, згідно рішення вступає в законную силу з 13.10.2009 року та зареєстровано Відділом праці УТСЗН Краматорської міської ради за № 09-01/169 від 12.10.2009 року встановлено виплату заробітної плати два рази на місяць: аванс 25 числа, кінцеву виплату 10 числа місяця, наступного за звітним. У випадку якщо день виплати співпадає з вихідним, святковим днем, перед цим днем.

Було виявлено порушення у колективному договорі, а саме:

- виплата заробітної плати працівникам виплачується з порушенням строків, а саме: за грудень 2012 року була виплачена 31.01.2012 року, за січень 2013 року була виплачена 19.02.2013 року, за лютий 2013 року була виплачена 05.03.2013 року, часткова виплата заробітної плати за березень 2013 року була виплачена 18.03.2013 року, що свідчить про не виконання п.5.2.8 колективного договору.

- в установі порушуються вимоги п.5.2.9 колективного договору щодо виплати заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не пізніше, чим за три робочих дні до початку відпустки;

- порушуються вимоги п.5.2.10 колективного договору щодо виплати всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації в день звільнення.

Таким чином, ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41-2 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у зазначеному правопорушенні підтверджується протоколом № 05-16-052/0021, іншими матеріалами справи (а.с.1-20).

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, по невідомій суду причині, хоча про місце та час розгляду справи сповіщений належним чином, про що свідчить реєстр поштових відправлень.

Відповідно до ст.33 КУпАП, вирішуючи питання про обрання стягнення , суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника ступінь його вини, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

УХВАЛИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41-2 КУпАП та піддати адміністративному штрафу в доход держави в сумі 850 (вісімсот пятдесят) гривень.

Постанова може бути оскаржена в судову палату по кримінальним справам Апеляційного суду Донецької області, шляхом подачі апеляційної скарги до Краматорського міського суду протягом десяти днів, з дня її проголошення.

Суддя: