пр. № 3/759/7155/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 грудня 2013 року суддя Святошинського районного суду м. Києва Новик В.П., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Київської області, громадянина України, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податку НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Начальник Шляхово-будівельного управління №3 ПАТ «Тракт» ОСОБА_1 28.10.2013 року о 16 годині 00 хвилин за адресою: м. Київ, вул. Перемоги, 18 порушив законодавство про працю, а саме:

- заробітна плата за серпень 2013 року була виплачена ОСОБА_1 27 вересня 2013 року, а за вересень 2013 року - 08 та 18 жовтня 2013 року. Своїми діями ОСОБА_1 порушив ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»;

- в порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП України відсутній графік надання щорічних відпусток для працівників управління № 3 ПАТ «Тракт».

- в порушення ст. 71, 72 КЗпП України робота у вихідні дні на товаристві використовувалась не у виняткових випадках. Так, працівник ОСОБА_2 працював у вихідні дні, а саме 21 та 28 вересня 2013 року. Водночас, робота у вихідні дні не компенсувалася за згодою сторін іншим днем відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Крім того, ОСОБА_3 працював 230 годин на відміну від норми тривалості робочого часу, що становить 167 годин. Водночас, згідно з розрахунковим листом ОСОБА_3 за серпень 2013 року, оплата його роботи в надурочний час у подвійному розмірі ОСОБА_1 не проводилась. Своїми діями ОСОБА_1 порушив ст. 106 КЗпП України;

- 09.08.2013 року згідно з наказом №42к від 09.08.2013 року ОСОБА_4, електрика, було звільнено з роботи з 09.08.2013 р. за своїм бажанням, проте нараховані при звільненні кошти виплачені лише 27.08.2013 року, що підтверджується відомістю на виплату грошей від 27.09.2013 року. При цьому, ОСОБА_4 не було нараховано та виплачено середній заробіток за весь час затримки виплати коштів по день фактичного розрахунку. Таким чином ОСОБА_1 порушив ст. ст.116, 117 КЗпП України;

- згідно з наказом № 47к від 21.08.2013 року провідному інженеру ОСОБА_5 надано щорічну відпустку з 27.08.2013 року по 26.09.2013 року. Заробітна плата ОСОБА_5 за весь час щорічної відпустки виплачена 27.09.2013 та 08.10.2013 року, що підтверджується відомостями на виплату грошей від 27.09.2013 року №149 та від 08.10.2013 року №152 не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Своїми діями ОСОБА_1 порушив ч. 4 ст. 115 КЗпП України.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, причини неявки суду невідомі, про час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи в повному обсязі, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 26-08-19/378 від 28.10.2013 року та актом перевірки Територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві № 26-08-19/1174 від 28.10.2013 року.

Вирішуючи питання про накладання адміністративного стягнення на ОСОБА_1, суддя враховує характер вчиненого ним правопорушення, особу порушника, його відношення до скоєного та вважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу.

Враховуючи викладене та керуючись ст. ст. 33, 40-1, ч. 1 ст. 41, 283-285, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

З ОСОБА_1 стягнути судовий збір за винесення постанови про накладення адміністративного стягнення в розмірі 0,03 мінімальної заробітної плати, що становить 34 гривні 41 коп.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду м. Києва через Святошинський районний суд м. Києва.

Постанова може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

Суддя: