Справа № 455/479/13-п
Провадження № 3/455/241/2013
П О С Т А Н О В А

Іменем України

11 квітня 2013 року м.Старий Самбір

Суддя Старосамбірського районного суду Львiвської області ОСОБА_1,

розглянувши матеріали, якi надійшли вiд територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області,

про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, розлученого, директора дочірнього підприємства Львівнадраресурс, ІНФОРМАЦІЯ_4, зі слів - до адміністративної відповідальності не притягався,-

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адмiнiстративнi правопорушення (КУпАП),

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, будучи директором дочірнього підприємства Львівнадраресурс: порушував терміни виплати заробітної плати, а саме: заробітна плата виплачувалася працівникам один раз на місяць, в міру поступлення коштів (заробітна плата видавалася у квітні 2012 року за лютий 2012 року та у січні 2013 року), станом на 15.03.2013 року заборгованість із виплати заробітної плати працівникам становила 260,0 тисяч гривень, в тому числі 128,6 тисяч перед 29 звільненими працівниками; виплата усіх сум, що належать працівникам від підприємства не проводиться в день звільнення ( відповідно до наказів № 31 від 19.12.2011 року та №33 від 12.12.2011 року звільнено ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5, розрахункові кошти виплачено 18.03.2013 року); при виплаті заборгованої заробітної плати на підприємстві не нараховується та не виплачується компенсація втрати частини заробітної плати 29 звільненим працівникам, так відповідно до наказів № 31 від 19.12.2011 року та №33 від 12.12.2011 року звільнено ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5, розрахункові кошти виплачено 18.03.2013 року; не виплачує середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівників, так відповідно до наказів № 31 від 19.12.2011 року та №33 від 12.12.2011 року звільнено ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 розрахункові кошти виплачено 18.03.2013 року; адміністрацією підприємства надається відпустка без збереження заробітної плати більше ніж 15 календарних днів, так відповідно до наказу №2 від 28.02.2013 року надано відпустку семи працівникам без збереження заробітної плати за період з 01.03.2013 року по 31.03.2013 року, чим порушив ст.84, ч.1 ст.115, ст.ст.116, 117 КЗпП України, Закон України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати від 23.09.2010 року №2559-VI, ст. ст.24, 34 Закону України Про оплату праці, Закону України від 19.10.2000 року №2050 Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків виплати, порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів, у звязку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановами Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року №1427 та від 21.02.2001 року №159 та вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В суді ОСОБА_2 визнав себе винним, у вчиненому розкаявся та пояснив, що через порушення кримінальної справи проти нього, кошти на підприємство не надходили, проте, на даний час йому вдалось знайти інвестора і заборгованість по заробітній платі на підприємстві усунуто.

Винність ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 13-26-009/0147 від 19 березня 2013 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове соціальне страхування №13-26-009/0311 від 19 березня 2013 року, з яких відомо, що ОСОБА_2, будучи директором дочірнього підприємства Львівнадраресурс порушував терміни виплати заробітної плати, порушував виплати усіх сум, що належать працівникам підприємства в день звільнення, при виплаті заборгованої заробітної плати не нараховував та не виплачував компенсації втрати частини заробітної плати 29 звільненим працівникам, не виплачував середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівників,надавав відпустки без збереження заробітної плати більше ніж 15 календарних днів.

Вважаю, що на ОСОБА_2 слід накласти стягнення, передбачене санкцією ч.1 ст.41 КУпАП.

Обставин, що помякшує відповідальність визнаю щире розкаяння винного.

Обставин, що обтяжують відповідальність не знаходжу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 525 (пятсот двадцять пять) гривень в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Львівської області через районний суд.

Суддя Л.Й.Ніточко