Номер провадження 3/404/2998/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2013 року року м. Кіровоград

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Поступайло В.В., розглянувши матеріали справи, що надійшли з територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, працюючої директором КП «Дендропарк», проживаючої за ІНФОРМАЦІЯ_3,

- за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи директором КП «Дендропарк», порушила вимоги ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», якою передбачено, що роботодавець зобовязаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи.

Так, директор КП «Дендропарк» Кіровського району ОСОБА_1 призначена на посаду згідно з розпорядження Кіровської районної у раді м.Кіровограда Кіровоградської області від 22.08.2002 року №126-к, згідно з наказом від 03.01.2011 року №01-К заробітна плата директору не нараховується, табелі обліку робочого часу на підприємстві з 2011 року відсутні.

Порушення є триваючим і на день перевірки не усунено.

Крім того, в ході перевірки КП «Дендропарк» Кіровського району встановлено порушення ст.84 КЗпП України щодо відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин, згідно з якою працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Так, директору КП «Дендропарк» Кіровського району ОСОБА_1 була надана відпустка без збереження заробітної плати по догляду за дитиною, згідно з її власної заяви , на період з січня 2011 року по теперішній час.

Порушення є триваючим і на день перевірки не усунено.

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У суді ОСОБА_1 визнала вину у вчиненому правопорушенні повністю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується наданими та дослідженими доказами, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення №11-01-076/1061 від 07.11.2013 року, який підтверджує обставини встановлені судом (а.с.2-3); актом перевірки № 11-01-076/1499 від 07.11.2013 року (а.с.4-5); статутом КП «Дендропарк» Кіровського району (а.с.6-8); копією свідоцтва про шлюб (а.с.9); заявою ОСОБА_1 (а.с12); наказом №01-к від 03.01.2013 року (а.с.13).

Дослідивши матеріали справи, вважаю доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, а її дії такими, що підпадають під ознаки правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки вона, будучи директором підприємства, вчинила порушення вимог законодавства про працю.

Водночас враховую те, що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась та вчинила правопорушення вперше, правопорушення стосується неї самої, саме правопорушення стороннім особам не заподіяло шкоди, від нього не настало суттєвих наслідків, тобто воно є малозначним.

Відповідно до ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення, орган, уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Згідно із ч.2 ст.284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження.

Керуючись ст.ст.22, 41 ч.1, ст.ст. 283, 284, 285 КУпАП, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, у звязку з малозначністю вчиненого нею адміністративного правопорушення.

Оголосити усне зауваження ОСОБА_1.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурором до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 10 діб з дня винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду

м. Кіровограда В.В. Поступайло