Справа № 345/1662/13-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.04.2013 року м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Галущак Л.О. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 , проживаючого в АДРЕСА_1 , голова правління СК Кахелина, українця, громадянина України, за ст. 41 ч. 1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звинувачується в тому , що він порушив законодавство про працю , а саме: виплата заробітньої плати у СТ Кахелина проводиться несвоєчасно , тобто пізніше 7-го числа за попередній обліковий період: зарплата за першу половину листопада 2012 р. 52-м працівникам в розмірі 22090,00 грн. виплачено 29.11.2012 р. , хоча виплату слід було провести не пізніше 23.11.2012 р. ; зарплата за другу половину листопада 2012 року 61-му працівникові в розмірі 20510,03 грн. виплачена 19.12.2012 р. , хоча виплату слід було провести не пізніше 07.12.2012 р. ; за першу половину грудня 2012 р. 31-му працівникові в розмірі 15425,00 грн. виплачена 28.12.2012 р. , хоча виплату слід було провести не пізніше 23.12.2012 р.; зарплату за другу половину грудня 2012 р. 31-му працівникові в розмірі 10206.74 грн. виплачена 18.01.2013 р. ,хоча виплату слід було провести не пізніше 07.01.2013 р. ; зарплата за другу половину січня 2013 р. 33-м працівникам в розмірі 11019,88 грн. виплачена 19.02.2013 р. , хоча виплату слід було првести не пізніше 07.02.2013 р. ; за першу половину лютого 2013 р . 38- м працівникам в розмірі 15305,00 грн. виплачена 27.02.2013 р. , хоча виплату слід було провести не пізніше 23.02.2013 р. ; зарплату за другу половину лютого 2013 р. 38-м працівникам в розмірі 13924,96 грн., виплачена 18.03.2013 р., хоча виплату слід було провести не пізніше 07.03.2013 р.; зарплата за першу половину березня 2013 р. не виплачувалася, хоча виплату слід було провести не пізніше 23.03.2013 р. що являється порушенням ст.115 КЗпПУ. .Також відпустки без збереження заробітньої плати за сімейними обставинами у СТ "Кахелина" надаються на період , що перевищує 15 календарних днів. Правила внутрішнього трудового розпорядку на основі типових правил у СТ"Кахелина" не розроблялись.

В судовеу засідання ОСОБА_1 не з"явився, однак повідомив суд, що перебуває у відрядженні.

Його вина у вчиненні правопорушення доводиться також відомостями, які містяться в протоколі про адмінправопорушення від 25.03.2013 року та актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообов державне соціальне страхування № 09-03-100/327 .

Таким чином, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адмінправопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України.

Призначаючи стягнення ОСОБА_1 , суд враховує характер і ступінь суспільної небезпечності вчиненого й обставини справи й вважає, що йому слід призначити стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 221, 283, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним за ст.41 ч.1 КпАП України й призначити стягнення штраф в розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області або опротестована прокурором протягом 10 днів з дня винесення постанови в порядку визначеному в Кодексі України про адміністративні правопорушення.

Суддя: