Справа № 404/7951/13-п
Номер провадження 3/404/2283/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2013 року суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Загреба І.В., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, українця, гр. України, працюючого директором ТОВ СВФ «Кіровоград-КрАЗ-Сервіс», проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2,

- за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ СВФ «Кіровоград-КрАЗ-Сервіс», порушив вимоги ст.115 КЗпП України, щодо виплати заробітної плати регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, на підприємстві відповідно до заяв працівників заробітна плата виплачується один раз на місяць, тобто заробітна плата за квітень, травень та червень виплачується відповідно 13.05.2013р., 20.06.2013р. та 08.07.2013р.

Вказаними діями ОСОБА_1, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася, повідомлялася належним чином про час, день та місце розгляду справи, про причини неявки не повідомила, заяви про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

Відповідно до ст. 268 КУпАП справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується наданими та дослідженими доказами: протоколом про адміністративне правопорушення №11-01-064/0806 від 13.08.2013 року, який підтверджує обставини встановлені судом (а.с.2-3); актом перевірки № 11-01-064/1146, згідно з яким при перевірці додержання законодавства про працю у ТОВ СВФ «Кіровоград-КрАЗ-Сервіс» встановлені порушення трудового законодавства (а.с.4-6); витягом із статуту ТОВ СВФ «Кіровоград-КрАЗ-Сервіс» (а.с. 7-8), наказом №3/к від 12.01.2009р., згідно якого ОСОБА_1 призначено на посаду директора ТОВ СВФ «Кіровоград-КрАЗ-Сервіс» з 12.01.2009р. (а.с. 9), копією паспорту на ОСОБА_1 (а.с. 10), відомостями на виплату грошей №233 за червень 2013 р. (а.с. 11), відомостями на виплату грошей №232 за травень 2013 р. (а.с. 12), відомостями на виплату грошей №231 за квітень 2013 р. (а.с. 13), заявами ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 від 05.01.2013 р.(а.с. 14-19).

Дослідивши матеріали справи, вважаю доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, а його дії такими, що підпадають під ознаки правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки він, будучи директором, який безпосередньо відповідає за терміни виплати заробітної плати, строки та обсяг її виплати, вчинив порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення згідно з вимогами ст.33 КУпАП враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність.

Із врахуванням особи винного, який працює, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, вважаю за можливе накласти стягнення у межах закону, який порушено у виді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 283, 284, 285 КУпАП, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 10 діб з дня винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_8