Провадження 3/235/710/14
Єдиний унікальний № 235/3201/14-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2014 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Стоілова Т.В., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Виробниче підприємство «Фабрика снеків», що мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за ст.41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И Л А:

Судом встановлено, що ОСОБА_1 є директором ТОВ «Виробниче підприємство «Фабрика снеків»(юридична адреса Донецька область, м.Красноармійськ, вул..Добропільська, 1), є посадовою особою з правом прийому та звільнення працівників та виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинна забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого законодавства про працю, яке було встановлено при перевірці 07.05.2014р. а саме:

В порушення ст.115 ч.ч.1, 2, ст.24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівникам виплачується не в терміні, встановлені чинним законодавством. На підприємстві існує заборгованість з виплати заробітної плати.

В порушення ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх належних йому сум не проводиться в день звільнення.

В порушення ч.1 ст.53 КЗпП України тривалість роботи напередодні святкових та неробочих днів не завжди скорочується.

В порушення ст.106 КЗпП України не проводиться подвійна оплата праці працівників за роботу в понаднормовий час.

Про встановлені порушення трудового законодавства було складено протокол № 05-18-017/0026 від 12.05.2014р., з якими ОСОБА_1 ознайомлений.

ОСОБА_1 до судового засідання не зявився, належним чином повідомлений про дату та час слухання справи.

Відповідно до ст.41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ, організацій, незалежно від форм власності та громадян субєктів підприємницької діяльності від 30 до 100 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне порушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, що підтверджується матеріалами адміністративної справи, а тому його необхідно признати винним та призначити адміністративне стягнення у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, а саме 510грн.

Крім того, відповідно до ЗУ від 19.09.2013р. № 590-УІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплати судового збору» з ОСОБА_1 слід стягнути на користь держави судовий збір в сумі 36,54грн.

Керуючись ст. 41ч.1 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІН № НОМЕР_1 визнати винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510(пятсот десять)грн. на рахунок держави № 0060 отримувач: держбюджет м.Красноармійську ЭДРПОУ 34686579 Банк отримувач: ГУГКУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІН № НОМЕР_1 на користь держави(отримувач коштів: Красноарм.УК /м.Красноармійськ/22030001, код отримувача (ЄДРПОУ) 37803022, Банк отримувача - ГУДКСУ у Донецькій області, Код банку отримувача (МФО) - 834016, р/р 0060, Код класифікації доходів бюджету 22030001) судовий збір в розмірі 36,54грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерплим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя.