Справа № 592/9847/13-п
Провадження № 3/592/2386/13

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
27 вересня 2013 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Корольова Г.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, головного лікаря Комунального закладу СОР «Сумський обласний клінічний лікарсько-фізкультурний диспансер», ідентифікаційний номер НОМЕР_1
При перевірці додержання законодавства про працю Комунального закладу СОР «Сумський обласний клінічний лікарсько-фізкультурний диспансер» (м. Суми вул. Лучанська, 44), яка здійснювалась з 16.09.2013р. по 17.09.2013р. виявлено порушення головним лікарем зазначеного закладу ОСОБА_1 законодавства про працю у перевіряємий період з січня по вересень 2013 року. Про що складено акт перевірки від 17.09.2013 №18-01-041/0868. Зокрема, заробітна плата за час відпустки не виплачується не пізніш ніж за три дні до початку відпустки. Зокрема, згідно із наказом від 09.04.2013р. №26-2 медичній сестрі зі спортивної медицини ОСОБА_2 надано з 15.04.2013р. по 19.05.2013р. щорічну відпустку, заробітну плату за час відпустки у сумі 978,24 грн. виплачено частинами 18.04.2013р. та 30.04.2013р. (платіжні доручення від 17.04.2013р. та 26.04.2013р. №№135, 151, списки перерахованої заробітної плати за І та II половину квітня 2013р. року у банку); згідно із наказом від 17.06.2013р. №62-2 медичній сестрі ОСОБА_3 надано з 08.07.2013р. по 02.08.2013р. щорічну відпустку, заробітну плату за час відпустки у сумі 1700 грн. виплачено 19.07.2013р. (платіжне доручення від 18.07.2013р. №263 та список перерахованої заробітної плати у банк за І половину липня 2013р. року); згідно із наказом від 19.07.2013р. №82-2 фельдшеру ОСОБА_4 надано з 05.08.2013р. по 31.08.2013р. щорічну відпустку, заробітну плату за час відпустки у сумі 1652 грн. виплачено частинами 20.08.2013р. та 02.09.2013р. (платіжні доручення від 16.08.2013р. та 30.08.2013р. №№304, 330, списки перерахованої заробітної плати за І та II половину серпня 2013 року у банку); згідно із наказом від 05.08.2013р. №90-2 завідуючій господарством ОСОБА_5 надано з 19.08.2013р. по 19.09.2013р. щорічну відпустку, заробітну плату за час відпустки у сумі 5018,32 грн. виплачено 02.09.2013р. (платіжне доручення від 30.08.2013р. №330, списки перерахованої заробітної плати у банку за II половину серпня 2013 року); згідно із наказом від 27.08.2013р. №97-2 лікарю-методисту ОСОБА_6 надано з 27.08.2013р. по 21.09.2013р. щорічну відпустку, заробітну плату за час відпустки у сумі 3011,48 грн. виплачено 02.09.2013р. (платіжне доручення від 30.08.2013р. №330, списки перерахованої заробітної плати у банку за II половину серпня 2013 року), чим по вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України.
Перевіркою встановлено, що розрахунки при звільненні працівників проводяться не у день звільнення. Так, наприклад згідно із наказом від 08.02.2013р. №16-1 звільнено за власним бажанням бухгалтера II категорії ОСОБА_7 з 14.02.2013р., кошти належні останній при звільненні у сумі 730 грн. зараховано на картковий рахунок в банку 15.02.2013р. (платіжне доручення №64 від 13.02.2013р. та список на перерахування за І половину лютого поточного року від 15.02.2013р.); згідно із наказом від 05.03.2013 р.( №26-1 звільнено за власним бажанням сторожа ОСОБА_8 з 18.03.2013р., кошти належні йому при звільненні у сумі 1845,87 грн. зараховано на картковий рахунок у банку 19.03.2013р. (платіжне доручення №98 від 15.03.2013р. та список на перерахування з/плати за половину березня поточного року від 18.03.2013р.); згідно із наказом від 22.05.2013р. № 4 звільнено за власним бажанням молодшу медичну сестру ОСОБА_9 з 03.06.2013р. кошти належні при звільненні у сумі 1231,45 грн. зараховано на картковий paxунок банку 20.06.2013р. (платіжне доручення №225 від 19.06.2013р. та список на перерахувань з/плати за І половину червня поточного року від 19.06.2013р.), чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України.
Всупереч вимогам ч. 5 ст. 79 КЗпП України про дату початку відпустки працівників не завжди повідомляють не пізніш ніж за два тижні. Так, наприклад відповідно до наказу від 08.04.2013р. №25-2 надано щорічну відпустку водію ОСОБА_10 з 08.04.2013р. по 03.05.2013р., про дату початку відпустки працівника повідомлено письмово під розписку 08.04.2013р.; згідно із наказом від 10.06.2013р. №47-2 надано щорічну відпустку лікарю зі спортивної медицини ОСОБА_11 з 17.06.2013р. по 19.07.2013р. про дату початку відпустки працівника повідомлено письмово під розписку 10.06.2013р. згідно із наказом від 01.08.2013р. №84-2 надано щорічну відпустку молодшій медичній сестрі ОСОБА_12 з 06.08.2013р. по 01.09.2013р., про дату початку відпустки працівникові повідомлено письмово під розписку 01.08.2013р.; згідно із наказом від 27.08.2013р. № 96 надано щорічну відпустку завідуючому ОМК ОСОБА_6 з 27.08.2013р. по 21.09.2013р. про дату початку відпустки працівницю повідомлено письмово під розписку 27.08.2013р.; згідно із наказом від 27.08.2013 №100-2 надано щорічну відпустку бухгалтеру І категорії ОСОБА_13 з 04.09.2013р. по 18.09.2013р, про дату початку відпустки працівницю повідомлено письмово під розписку 27.08.2013р.
Таким чином, в діях головного лікаря комунального закладу СОР «Сумський обласний клінічний лікарсько-фізкультурний диспансер» ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, за які передбачена відповідальність ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
ОСОБА_1 в суд не з'явився, причину своєї неявки суду не повідомив.
Факт вчинення правопорушення ОСОБА_1 повністю підтверджується матеріалами справи.
Отже, своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
Обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність ОСОБА_1 судом не встановлено.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан та обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.
Керуючись ст.ст. 33, 41 ч.1, 283 КУпАП,
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 510 (пятсот десять) грн.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Г.Ю. Корольова