05 марта 2013 года судья Приморского районного суда г. Одессы Иванов В.В., рассмотрев административные материалы, поступившие из территориальной государственной инспекции труда в Одесской области государственного департамента по надзору за соблюдением законодательства о труде, о привлечении к административной ответственности:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданки Украины, женатого, работающего ректором Одесской государственной музыкальной академии имени ОСОБА_2, юридический адрес: г. Одесса, Приморский район, ул. Новосельского, 63, зарегистрированного по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_3/1, кв. 33,
за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП, -
-- ст. 29 КЗоТ Украины относительно ознакомления работника под расписку с условиями труда, с правилами внутреннего трудового распорядка. Документов, подтверждающих, что работник ОСОБА_4 проинформирована под расписку об условиях труда, ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, при проведении проверки - не установлено.
-- ч. 2 ст. 30 Закона Украины "Об оплате труда" по обеспечению достоверного учета выполняемой работником работы в установленном порядке. Так, выполнение обязанностей ОСОБА_4 (которая уволена за систематическое невыполнение обязанностей без уважительных причин) - не зафиксировано в табелях учета использования рабочего времени в установленном порядке.
-- ст. 116 КЗоТ Украины относительно выплаты всех причитающихся работнику от предприятия сумм в день увольнения. Так, при увольнении ОСОБА_4 05.06.2012 г. выплата всех сумм, причитающихся ей от предприятия, произведена 25.06.2012 г. - не в день увольнения
Указанные нарушения трудового законодательства и оплаты труда наемным работникам допущены ректором Одесской государственной музыкальной академии имени ОСОБА_2 за что предусмотрена административная ответственность по ст. 41 ч. 1 КУоАП.
Изложенное подтверждается следующими материалами административного дела:
-- протоколом об административном правонарушении № 15-01-022/0717 от 16.11.2012 года;
-- приказом № 120 о/с от 15.12.2012 года о вступлении ОСОБА_1В на должность ректора Одесской государственной музыкальной академии имени ОСОБА_2;
-- табелем учета ( приказом № 48 о/с от 08.06.2013 года);
-- приказом № 48 о/с от 05.06.2012 года.
Привлекаемый к административной ответственности ОСОБА_1 в суд не явился, причину неявки суду не сообщил.
Изучив вышеуказанные материалы административного дела, анализируя все доказательства в совокупности, считаю, что в действиях ОСОБА_1 содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 КУоАП нарушение установленных законом требований законодательства о труде.
В соответствии со ст. 38 КУоАП, административное взыскание может быть наложено не позднее трех месяцев с момента совершения административного правонарушения.
Согласно п. 7 ст. 247 КУоАП, производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое подлежит прекращению в связи с истечением к моменту рассмотрения дела об административном правонарушении сроков, предусмотренных ст. 38 КУоАП.
С учетом изложенного, учитывая, что к моменту рассмотрению административных материалов в суде истек срок наложения административного взыскания, считаю необходимым административное дело в отношении ОСОБА_1 за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП, производством прекратить, в связи с истечением срока наложения административного взыскания.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 9, 10, 23, 24, 33-38, 41 ч.1, 173, 221, п. 7 ст. 247, 284 Кодекса Украины об административных правонарушениях, -
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП.
Производство по административному делу прекратить, в связи с истечением срока наложения административного взыскания.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд Одесской области через Приморский районный суд г. Одессы в течение 10 суток.
Судья Приморского
районного суда г. Одессы ОСОБА_5