Дело № 522/8577/13-п
26 апреля 2013 года судья Приморского районного суда г. Одессы Иванов В.В., рассмотрев административные материалы, поступившие из территориальной государственной инспекции труда в Одесской области государственного департамента по надзору за соблюдением законодательства о труде, о привлечении к административной ответственности:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданки Украины, работающей генеральным директором ООО ВВ, зарегистрированной по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_3, проживающей по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4, ранее к административной ответственности не привлекалась,
за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП,
-- ст. 29 КЗоТ Украины, во время проведения проверки не предоставлены документы об ознакомлении работников ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 с правилами внутреннего трудового распорядка;
-- ч.ч. 1, 2, 3 ст. 115 КЗоТ Украины, ст. 24 Закона Украины Об оплате труда касательно сроков выплаты заработной платы, выплата заработной платы за январь 2013 года производилась 31.01.2013 года и 15.02.2013 года позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата и размер заработной платы за первую половину месяца меньше оклада за фактическое отработанное время;
-- ч.4 ст. 115 УПК Украины, ч. 21 Закона Украины Об отпусках, работники ОСОБА_5С, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 пребывали в очередных отпусках с 01.12.2012 года. Заработная плата за все время отпуска выплачена 13.12.2012 года позднее, чем за три дня до начала отпуска;
-- ст. 83 КУоАП Украины, при увольнении ОСОБА_9 01.02.2013 года не выплачена компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска за период работы с 02.03.2012 года по 01.02.2013 года. При увольнении ОСОБА_10П, 15.01.2013 года не выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска за период работы с 10.01.2010 года по 15.01.2013 года. При увольнении ОСОБА_11 03.12.2012 года не выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска за период работы с 06.02.2011 года по 03.12.2012 года. При увольнении ОСОБА_12 16.11.2012 года не выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска за период работы с 01.10.2012 года по 16.11.2012 года. Невыплата компенсации за все неиспользованные дни ежегодного отпуска свидетельствует о длительном характере нарушения требований ст. 116 КЗоТ Украины касательно выплаты всех подлежащих сумм в день освобождения работника;
-- ст. 116 КЗоТ Украины касательно оплаты работнику всех подлежащих ему от предприятия сумм в день увольнения. Так ОСОБА_9 уволена 01.02.2013 года по соглашению сторон, ОСОБА_10 уволена 15.01.2013 года по собственному желанию. Насчитанные обществом суммы выплаты выплачены 15.02.2013 года не в день увольнения. ОСОБА_11 уволена 03.12.2012 года по собственному желанию, насчитанные обществом сумы выплат выплачены 13.12.2012 года. ОСОБА_12 уволена 16.11.2012 года по собственному желанию, насчитанные обществом суммы выплат выплачены 30.11.2012 года.
Указанные нарушения трудового законодательства и оплаты труда наемным работникам допущены директором ООО ВВ ОСОБА_1 за что предусмотрена административная ответственность по ст. 41 ч. 1 КУоАП.
Изложенное подтверждается следующими материалами административного дела:
-- протоколом об административном правонарушении № 15-01-022/0276 от 28.03.2013 года /л.д. 1/,
-- уставом ООО ВВ/л.д. 6-10/
-- приказом № 02-к от 23.01.2007 года о назначении ОСОБА_1 на должность генерального директора ООО ВВ с 25.01.2007 года /л.д. 11/;
-- правилами внутреннего трудового распорядка для работников ООО ВВ /л.д. 14-15/;
-- Приказами о принятии на работу и увольнении работников ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_13, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_7, ОСОБА_14, ОСОБА_15 /л.д. 16-31/;
-- копиями расчетной ведомости по заработной плате ООО ВВ /л.д. 32-54/.
Привлекаемая к административной ответственности ОСОБА_1 в суд явилась, вину в совершенном правонарушении признала, просила суд строго ее не наказывать.
Изучив вышеуказанные материалы административного дела, анализируя все доказательства в совокупности, считаю, что в действиях ОСОБА_1 содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 КУоАП нарушение установленных законом требований законодательства о труде.
С учетом характера совершенного правонарушения, личности правонарушителя, степени вины, считаю необходимым подвергнуть привлекаемого ОСОБА_1 административному взысканию в виде штрафа в доход государства.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 9, 10, 23, 24, 33-38, 41 ч.1, 221, 284 Кодекса Украины об административных правонарушениях, -
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, привлечь к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 КУоАП, и подвергнуть ее административному взысканию в виде штрафа в доход государства в размере 510 гривен.
Постановление судьи может быть обжаловано в Апелляционный суд Одесской области через Приморский районный суд г. Одессы, привлеченным к административной ответственности лицом, его законным представителем, защитником, потерпевшим, его представителем, а также на постановление суда прокурором может быть внесен протест на протяжении 10 дней со дня его постановления.
Судья: Иванов В.В.