Справа № 459/4226/13-п
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 жовтня 2013 р. Суддя Червоноградського міського суду Львівської області Жураковський А.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці Львівської області про притягнення до адміністративної відповідальності, -
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, працюючого начальником ВСП «ШБУ № 1» ВАТ «Укрзахідвуглебуд», проживаючого АДРЕСА_1 ,
за ст. 41 ч.1 КУпАП,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 будучи начальником ВСП «ШБУ № 1» ВАТ «Укрзахідвуглебуд», порушив ряд вимог законодавства про працю, а саме:
- вимоги ч.1,3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», ч.1,2 ст. 115 КЗпПУ у Підрозділі має місце порушення строків виплати заробітної плати, а саме: заробітна плата виплачується нерегулярно, рідше двох разів на місяць, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;
- вимоги ч.1 ст. 47 КЗпПУ, ч.1 ст. 116 КЗпПУ при звільненні з роботи працівників у підрозділі не забезпечуються виплати в день звільнення всіх сум, що належать працівникам при звільненні з роботи;
- вимоги ч.1 ст. 117 КЗпПУ при затримці виплати всіх сум, належних працівникам при звільненні з роботи, адміністрацією Підрозділу не забезпечується нарахування та виплата звільненим працівникам середнього заробітку за час затримки виплати всіх сум по час фактичної їх виплат;
- вимоги ч.4 ст. 115 КЗпПУ, ст. 21 ЗУ «Про відпустки» - при наданні основної щорічної відпустки працівникам виплата заробітної плати за період щорічної відпустки проводиться з порушенням строків виплати, а саме : пізніше ніж за три дні до початку відпустки;
- вимоги ст. 84 КЗпПУ, ст. 26 ЗУ «Про відпустки» - при огляді представлених для перевірки кадрових наказів за 2013 р. встановлено, що у Підрозділі забезпечується надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати тривалістю більше 15 календарних днів на рік. Надання відпусток без збереження заробітної плати проводиться відповідно до письмових заяв працівників;
- вимоги ст. 6, ч.1 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці», ст. 96, ч.ч. 2,3 ст.97 КЗпПУ у підрозділі розмір посадових окладів і тарифних ставок працівників встановлений з розрахунку заниженого розміру мінімальної заробітної плати 1118 грн. та міжкваліфікаційних коефіцієнтів, встановлених Галузевою угодою у Підрозділі застосовується занижений розмір мінімальної заробітної плати для визначеного Галузевою угодою розрахунку величини посадових окладів та тарифних ставок працівників виходячи із законодавчо встановленого на даний період розміру мінімальної заробітної плати 1147 грн.
Порушник свою вину у вчиненому ним правопорушенні визнав. Подав письмові пояснення, згідно яких вказав, що ВСП «ШБУ №1 « являється структурним підрозділом ПАТ «Укрзахідвуглебуд» і отримує кошти для виплати зарплати від юридичної особи. Отримані кошти одразу було спрямовано на виплату заробітної плати. Станом на 21.08.2013 р. заборгованість по заробітній платі працівників ПАТ «Укрзахідвуглебуд» була відсутня. 1.08.2013 р. розмір заробітної плати працівників ПАТ «Укрзахідвуглебуд» було від кореговано, відповідно до збільшеного розміру мінімальної заробітної плати.
Вина ОСОБА_1 стверджується зібраними матеріалами, а саме протоколом про адміністративне правопорушення серії № 13-09-013/0684 від 14.08.2013 року, актом перевірки від 14.08.2013 року, що вказує на причетність останнього до вчинення адміністративного правопорушення.
Вважаю, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.
Однак, враховуючи вищенаведене, обставини вчиненого, особу порушника, з огляду на його письмові пояснення, зважаючи на те, що на даний час, порушення усунуте, вважаю, що дане правопорушення є малозначимим.
Тому виходячи з вищенаведеного слід звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.
Провадження по справі закрити
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Львівської області на протязі 10-ти днів з дня винесення постанови.

Суддя: А. І. Жураковський