Справа № 404/8785/13-п
Номер провадження 3/404/2503/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 жовтня 2013 року суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Куценко О.В., розглянувши матеріали які надійшли з Територіальної державної інспекція з питань праці у Кіровоградській області, про притягення до адміністративної відповідальності стосовно

Лук»янової ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, гр. України, ІПН НОМЕР_1, працюючою генеральним директором ПП «Ітера», проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_2»янова Ю.В. вчинила адміністративне правопорушення, що передбачено ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: в ході перевірки, проведеною з 09.09.2013 р. по 10.09.2013 р. за участю інспектора праці ОСОБА_3 у генерального директора ПП «Ітера» ОСОБА_2»янова Ю.В., що знаходиться за адресою: м. Кіровоград, вул. Садова, 61, виявлено, що в порушення ст.67 КЗпП святковий день 24 серпня 2013 року, який припадає на вихідний день суботу, не був перенесений на понеділок 26.08.13 року. До того ж в ході перевірки встановлено, що в порушення ст.106 КЗпП України працівникам надурочно відпрацьовані години в подвійному розмірі не оплачується, а саме охоронцем ОСОБА_4 при нормі часу в червні 2013 -143 год. було відпрацьовано 180 годин. В липні 2013 при нормі 184 було відпрацьовано 192 години. В серпні 2013 року при нормі 167 годин відпрацьовано 180 годин. Оплата в надурочні години за червень, липень, серпень 2013 року в подвійному розмірі не проводилась. Так як святковий день 24.08.13 не був перенесений на понеділок 26.08.13 року працівники які працюють 40 годин на тиждень відпрацювали 26.08.13 року 8 годин надурочно, оплата яких в подвійному розмірі не була проведена. Більш того в ході перевірки встановлено, що в порушення ст.115 КЗпП України в ПП «Ітера» заробітна плата всім працівникам виплачується один раз на місяць. Так заробітна плата за червень 2013 р. в сумі 141592, 65 грн. була виплачена 10.07.2013 року, заробітна плата за липень 2013 р. в сумі 122675, 75 грн. була виплачена 08.08.13 р., заробітна плата за серпень 2013 року в сумі 126968, 45 грн. була виплачена 10.09.13 року. Окрім того в ході перевірки встановлено, що в порушення ст.21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується всім працівникам в день виплати заробітної плати за поточний місяць. Також в ході перевірки встановлено, що в порушення ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці» працівникам які працюють на посадах охоронців в ПП «Ітера» було неправильно відображено в табелях обліку робочого часу за січень-серпень 2013 року відпрацьовані зміни в годинах, в одній клітинці стоїть зміна за 2 дня (12/8 год.).

В судовому засіданні ОСОБА_2»янова Ю.В. свою провину визнала в повному обсязі, просила суд призначити їй штраф.

Суд, відповідно до ст. 245 КУпАП, дослідивши матеріали адміністративної справи, дійшов висновку про наявність у діях ОСОБА_2»янової Ю.В. складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_2»янової Ю.В. повністю підтверджується зібраними по справі та дослідженими в судовому засіданні письмовими доказами.

При призначенні ОСОБА_2»яновій Ю.В. виду адміністративного стягнення, суд відповідно ст. 33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника і вважає, що для виправлення правопорушника, а також з метою загальної та спеціальної превенції достатньо буде призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу, в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 41, 245, 251, 283, 284, 294 КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

Лук»янової ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України і накласти на нього стягнення у виді штрафу, в розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня її винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_5