Справа № 276/311/13-п
Провадження по справі№ 3/276/120/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2013 року смт. Володасрьк-Волинський

Суддя Володарсько-Волинського районного суду Житомирської області Криницький Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Володарсько-Волинської територіальної державної інспекції праці в Житомирській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ „Граніт-Ресурс,

ідент. № НОМЕР_1, паспорт ВМ № 831689

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Із адміністративного матеріалу слідує, що 15.02.2013 ОСОБА_1, як директор ТОВ „Граніт-Ресурс, вчинив адміністративне правопорушення , за адресою : 12101, смт. Володарськ-Волинський вул. І.Франка,25, відповідаючи , відповідно до Статуту , за дотриманням чинного законодавства про працю, а саме:

В порушення вимог ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу , що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Так, наприклад у вересні 2012 року заробітна плата взагалі не виплачувалась, 3 та 10 жовтня було виплачено заробітну плату за січень 2012 року та листопад 2011 року, у листопаді 2012 року виплата заробітної плати не відбувалась, 12 та 13 грудня 2012 року було виплачено заробітну плату за лютий 2012 року та вересень 2012 року. На даний час заборгованість з виплати заробітної плати перед працівниками підприємства складає 55,6 тис. грн.. Так ОСОБА_2 ( головний бухгалтер) - 21,1 тис. грн.., ОСОБА_3 748,47 грн., ОСОБА_4 328, 33 грн. Дані працівники є сумісниками, ОСОБА_5 3,4 тис. грн.., ОСОБА_6 3,4 тис. грн., ОСОБА_7 3,9 тис. грн..

Порушуються вимоги ст.15 Закону України Про оплату праці в частині не оплати праці працівників у першочерговому порядку. Так при надходженні у вересні 2012 р. на рахунок ТОВ Граніт-Ресурс 31,8 тис. грн. на виплату заробітної плати працівникам було використано 0 грн. В жовтні 2012 р. на рахунок ТОВ Граніт-Ресурс надійшло 58,4 тис. грн. на виплату заробітної плати працівникам було використано 7,5 тис. грн.. В листопаді 2012 р. на рахунок ТОВ Граніт-Ресурс надійшло 9,7 тис грн.. на виплату заробітної плати працівникам було використано 0 тис. грн. В грудні 2012 року на рахунок ТОВ Граніт-Ресурс надійшло 65,2 тис. грн.. на виплату заробітної плати працівникам було використано 16,5 тис. грн.

В порушення вимог ст. 116 КЗпП України на підприємстві не проводиться остаточний розрахунок із звільненими працівниками в день їх звільнення із обовязковою виплатою належних їм сум. Порушення скоєне проти працівника ОСОБА_8 звільненого у липня 2009 р. заробітну плату в сумі 10929,41 грн. на час проведення перевірки не отримав.

Дане правопорушення призвело до порушення прав працівників:

- на оплату праці за фактично виконану роботу;

- на отримання остаточного розрахунку у день звільнення.

Будучи належним чином повідомлений в суд для розгляду справи ОСОБА_1 не прибув, причини неявки суд не повідомив. Крім того його вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом № 06-03-008/0109 про адміністративне правопорушення від 15.02.2013 року, актом перевірки № 06-03-008/0251 та приписом № 06-03-008/0251-0169 від 15.02.2103 року.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, вважаю за потрібне застосувати стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в сумі 600 ( шістсот ) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області протягом 10 днів з дня винесення постанови через Володарсько-Волинський районний суд Житомирської області.

Суддя /підпис/

Копія вірна.

Суддя: Криницький Л.В.