Справа № 500/5896/13-п Провадження № 3/500/1825/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 вересня 2013 року суддя Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області Пащенко Т.П., розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції праці в Одеській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ПП «Ася-1», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого ІНФОРМАЦІЯ_3

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до представлених матеріалів 03.09.2013 р. при проведенні перевірки встановлено, що ОСОБА_1, який є директором ПП «Ася-1» (адреса місцезнаходження вул. Гагаріна, 84, с.Першотравневе Ізмаїльського району Одеської області), вчинив порушення: з лютого 2013 року по вересень 2013 року законодавства про працю та оплату праці згідно акту перевірки від 03.09.2013 року №15-17-011/1345, а саме: ст.ст. 29, 142 КЗпП України в порушення вимог законодавства на підприємстві відсутні Правила внутрішнього трудового розпорядку, підп. «б» абз. 1 п. 7.1. Гл. 7 Інструкції №58 про порядок ведення трудових книжок працівників в порушення вимог законодавства на підприємстві відсутня Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків виплати, тобто один раз на місяць. Так, заробітна плата виплачувалась: за лютий 2013 року 07.03.2013 року, що підтверджується відомістю про виплату грошей від 07.03.2013 року №1; за березень 2013 року 08.04.2013 року, що підтверджується відомістю про виплату грошей від 08.04.2013 року №6; за квітень 2013 року 08.05.2013 року, що підтверджується відомістю про виплату грошей від 08.05.2013 року №11; за травень 2013 року 09.06.2013 року, відомістю про виплату грошей від 09.06.2013 року №24; за червень 2013 року 08.07.2013 року, відомістю про виплату грошей від 08.07.2013 року №23; за липень 2013 року 08.08.2013 року, відомістю про виплату грошей від 08.08.2013 року №23; за серпень 2013 року станом на день перевірки (03.09.2013 року) заробітна плата не виплачена; ч.1 ст. 116 КЗпП України у товаристві при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від товариства не проводиться в день звільнення. Так, ОСОБА_2 був звільнений за власним бажанням 01.04.2013 року (наказ №2 від 01.04.2013 року), але виплата належних йому при звільнені сум була проведена лише 08.05.2013 року, що підтверджується відомістю про виплату грошей за квітень 2013 року, чим ОСОБА_1 порушив вимоги ч.1 ст. 41 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Представник територіальної державної інспекції праці в Одеській області в судове засідання не зявилася, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, про причини неявки суд не повідомила.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав суду заяву, в якій просить розглядати справу у його відсутність, вину визнає.

Винність дій ОСОБА_1 підтверджено протоколом про адміністративне правопорушення № 15-17-011/0840 від 03.09.2013 р., актом перевірки від 03.09.2013 р. № 15-17-011/1345 та іншими матеріалами справи.

При призначені виду стягнення враховується характер правопорушення, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, обставини вчиненого правопорушення, з урахуванням чого застосовується адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Постанова підлягає оскарженню протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Т.П.Пащенко