Справа № 149/2697/13-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.08.2013року року м. Хмільник

Суддя Хмільницького міськрайонного суду Вінницької області Слободонюк М.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2 і проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_3, 2-й пров. Пушкіна, 3, працюючої директором КПНЗ Хмільницька школа мистецтв, ІПН НОМЕР_1,

за ст. 188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 19.08.2013 року № 02-06-08/627, складеного головним ДІП Територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області ОСОБА_2, при перевірці КПНЗ Хмільницької школи мистецтв, директором якої є ОСОБА_1, встановлено, що в порушення ст. 19 Закону України "Про основи соціального захисту інвалідів в Україні" не виконується норматив робочих місць призначених для працевлаштування інвалідів, а саме штат у навчальному закладі станом на 01.01.2013р. становить 40 працівників у т.ч. 1 інвалід, у той час як згідно вищезазначеного Закону передбачено робочі місця для 2-х працівників-інвалідів.

У судовому засіданні ОСОБА_1 не вбачала своєї провини у даному порушення та пояснила, що нею було вжито заходів для виконання нормативів робочих місць для інвалідів, а саме у травні 2013 року працівнику КПНЗ Хмільницької школи мистецтв ОСОБА_3 оформлено другу групу інвалідністю на строк до червня 2014 року.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення ОСОБА_1 суд приходить до наступного.

Згідно зі ст. 19 Закону України "Про основу соціальної захищеності інвалідів в Україні", для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

У свою чергу ч. 2 ст. 188-1 КУпАП передбачає адміністративну відповідальність посадової особи, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення від 19.08.2013 року № 02-06-08/627, станом на 01.01.2013р. у КПНЗ Хмільницька школа мистецтв штатна чисельність працівників становить 40 осіб. З цієї кількості працівників лише одна особа являлася інвалідом.

Однак, як зясовано у процесі розгляду справи згідно Довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією серії 10 ААВ № 522215 від 14.05.2013р. працівнику КПНЗ Хмільницька школа мистецтв ОСОБА_3 встановлено другу групу інвалідності. При цьому зясовано, що вказаний працівник працює в Хмільницькій школі мистецтв з 1978 року, що підтверджено копією трудової книжки ОСОБА_4

Таким чином, на момент складення протоколу про адміністративне правопорушення від 19.08.2013 року № 02-06-08/627, норматив робочих місць призначених для працевлаштування інвалідів у КПНЗ Хмільницька школа мистецтв виконано у повному обсязі, а саме в кількості двох робочих місць, які зайняті інвалідами ОСОБА_5 та ОСОБА_3

Одночасно суд звертає увагу, що станом на 01.01.2013р. можливості забезпечити присутність у штаті установи двох працівників інвалідів у ОСОБА_1 не було з обєктивних причин, позаяк один із працюючих працівників-інвалідів має строкову інвалідність, яка встановлена лише у травні 2013 року.

Враховуючи, що норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів директором Хмільницької школи мистецтв ОСОБА_1 виконано, і вини останньої у незабезпечені станом на 01.01.2013р. працевлаштування одного інваліда не встановлено, суд приходить до висновку, що провадження у справі підлягає закриттю у звязку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Керуючись ст.ст. 247 п.1, 251, 280, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ч.2 ст. 188-1 КУпАП закрити в зв'язку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанову можна оскаржити до Апеляційного суду Вінницької області через Хмільницький міськрайонний суд протягом 10 днів з моменту її винесення.

Суддя: ОСОБА_6