Справа № 663/1347/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 травня 2013 року м. Скадовськ

Суддя Скадовського районного суду Херсонської області Кустов О.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, одруженого, маючого на утриманні двох неповнолітніх дітей, працюючого в.о. голови Лазурненської селищної ради Скадовського району Херсонської області, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

передбачене ст. 41-2 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді в.о. голови Лазурненської селищної ради Скадовського району Херсонської області за період роботи з 21.09.2012 по 08.05.2013 року вчинив правопорушення передбачене ст. 41-2 КУпАП, а саме:

- п. 4.1.3 Колективного договору укладеного між адміністрацією і трудовим колективом Лазурненської селищної ради Скадовського району Херсонської області на 2013 рік та зареєстрованого 18.03.2013 року №10 передбачено, що виплачувати заробітну плату за весь ас відпустки не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки, але в установі мають місце випадки виплати заробітної плати пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, ОСОБА_2 надано відпустку з 03.05.2013 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 08.05.2013 року, ОСОБА_3 надано відпустку з 11.03.2013 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 12.03.2013 року, ОСОБА_4 надано відпустку з 21.01.2013 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 28.01.2013 року чим порушено вимоги п. 4.1.3 Колективного договору укладеного між адміністрацією та трудовим колективом Лазурненської селищної ради Скадовського району на 2013 рік та зареєстрованого 18.03.2013 року №10.

ОСОБА_1 інкриміноване правопорушення передбачене ст. 41-2 КУпАП, а саме: порушення чи невиконання зобов'язань щодо колективного договору, угоди особами, які представляють власників або уповноважені ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи, чи представниками трудових колективів.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину в інкримінованому правопорушенні визнав повністю, пояснив, що в теперішній час селищна рада дотримується вимог законодавства про працю та положень Колективного договору.

Суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням виходячи з наступного.

Суд вважає, що ОСОБА_1 порушено п. 4.1.3 колективного договору в частині несвоєчасного виплати заробітної плати за час щорічної відпустки ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, але враховуючи, що порушення є незначними строк затримки виплати заробітної плати становив менше тижня і були усунені керівництвом селищної ради в найкоротші строки суд вважає їх малозначними.

Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі викладеного та керуючись ст. 22, ст. 41-2, 283, 284 КУпАП, суд-

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст. 41-2 КУпАП обмежившись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Скадовський районний суд Херсонської області.

Суддя:О.Ю.Кустов