П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 жовтня 2013 року Справа № 608/2522/13-п

Номер провадження3/608/869/2013

Суддя Чортківського районного суду Тернопільської області Парфенюк В. І. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ДП «Чортківське лісове господарство»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ДП «Чортківське лісове господарство», допустив порушення на підприємстві законодавства про працю, а саме:

- тривалість роботи в підприємстві напередодні святкових та неробочих днів в порушення ч. 1 ст. 53 КЗпП України не скорочується на одну годину. Так, тривалість роботи всіх працівників Гусятинського лісництва 27.06.2013 року становила 8 годин;

- в підприємстві не проводиться письмове повідомлення працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну, що є порушенням вимог ч. 5 ст. 79 КЗпП України;

- заробітна плата на підприємстві виплачується один раз на місяць без виплати заробітної плати за першу половину місяця через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме виплата заробітної плати за травень 2013 року була виплачена 17 червня, 18 червня, 20 червня, 26 червня 2013 року, що є порушенням вимог ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»;

- заробітна плата працівникам підприємства за весь час відпустки виплачується з порушенням ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки». Так, працівнику ОСОБА_2 надано основну щорічну відпустку терміном 35 календарних днів з 08.07.2013 року по 11.08.2013 року, а виплату заробітної плати за весь період відпустки проведено 11.07.2013 року. Вказане порушення мало місце щодо працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4 та інших.

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні вказаного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 19-17-021/0289 від 12 липня 2013 року та іншими матеріалами справи.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 38, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Звільнити гр. ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення в зв'язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга або протест прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Чортківський районний суд Тернопільської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги або протесту прокурора.

Суддя: ОСОБА_5