Провадження 3/127/6332/13
П ОС Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.11.2013 року м. Вінниці

Суддя Вінницького міського суду Бернада Є.В., розглянувши адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором «Центру професійно-технічної освіти торгівлі та харчових технологій», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідент. код НОМЕР_1, паспорт серії АВ 978601, за вчинення правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

18.10.2013 року під час перевірки «Державного навчального закладу центру професійно-технічної освіти та харчових технологій», (м. Вінниця, вул. Гонти, 39), з питань додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне, соціальне страхування, було встановлено що гр. ОСОБА_2 допустив до порушення ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», а саме, роботодавцем не виконується норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів, у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а вразі якщо працює від 8 до 25 осіб, у кількості одного робочого місця. Таким чином, станом на 18.10.2013 р. норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у закладі в розмірі чотирьох робочих місць виконаний не був, а порушення триває, крім того за період 2012 р. до закладу було прийнято 20 чоловік, з яких жодного інваліда не приймалось, заявка до центру зайнятості щодо працевлаштування інвалідів керівництвом не подавалось.

ОСОБА_2 в судове засідання не зявився, причини неявки суду не відомі, про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчать листи повідомлення, що повернулись на адресу суду за закінченням терміну зберігання.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП, за ознаками невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативну робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятись та працевлаштування інвалідів, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, в якому викладено обставини вчинення правопорушення, актом перевірки «Державного навчального закладу центру професійно-технічної освіти та харчових технологій», (м. Вінниця, вул. Гонти, 39), з питань додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне, соціальне страхування) (а.с.3,4).

Аналізуючи матеріали справи, зважаючи на обставини, що обтяжують та помякшують відповідальність ОСОБА_2 суд вважає за доцільне з метою попередження вчинення ним аналогічних правопорушень в майбутньому застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з особи, на яку накладено стягнення, стягується судовий збір в розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної пати.

Керуючись ст. ст. 188-1, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП, та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 170 (сто сімдесят) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 34 грн. 41 коп. (Реквізити для зарахування судового збору до Вінницького міського суду Вінницької області, отримувач: УК у м. Вінниці 22030001, код ЄДРПОУ банку: 38054707, банк: ГУ ДКСУ у Вінницькій області, МФО: 802015, рахунок: 0002, призначення платежу: 22030001 «Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050, Вінницький міський суд Вінницької області)».

На постанову може бути внесено подання прокурора, постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: