Справа № 438/946/13-п
Провадження № 3/438/296/2013р.
П О С Т А Н О В А

19 липня 2013 року м.Борислав

Суддя Бориславського міського суду Львівської області Пещук Р.Й., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 А,

працюючу директором Бориславської державної гімназії, юр.адреса: м.Борислав, вул.Грушевського, 29

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Як зазначено у протоколі про адміністративне правопорушення від 13.06.2013р. №13-02-021/0440, ОСОБА_1, працюючи на посаді директора Бориславської державної гімназії, вчинила адміністративне правопорушення, виявлене під час проведення перевірки 13.06.2013р. у Бориславській державній гімназії, яка знаходиться за адресою: м.Борислав, вул.Грушевського, 29, в період перебування на займаній посаді з 22.08.06р., порушила вимоги законодавства про працю, а саме:

1) порушення вимог ч.2 ст.97 КЗпП України, ч.1 ст.15 Закону України «Про оплату праці» - під час перевірки не представлено жодного документу, який би свідчив, що питання оплати праці погоджено з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. При огляді діючого на день перевірки штатного розпису, затвердженого директором Товариства 01.01.13р., встановлено, що у ньому відсутні відомості щодо погодження з представником трудового колективу. Також, колективний договір під час перевірки не представлено, що може свідчити про його відсутність;

2) порушення вимог ст.107 КЗпП України при вивченні табелів обліку робочого часу, відомостей про нарахування та виплату заробітної плати за 2013р. встановлено, що працівникам гімназії не проводиться оплата за роботу у святкові та неробочі дні, а саме: згідно з табелем обліку робочого часу за травень 2013 року ОСОБА_2 01, 02, 05, 09 травня 2013р. був залучений до роботи у святкові, неробочі дні, оплата праці за ці дні проведена в одинарному розмірі. Відомостей про компенсацію за роботу у зазначені вище дні за згодою сторін наданням іншого дня відпочинку не представлено;

3) порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «про відпустки» - при огляді наданих під час перевірки адміністрацією гімназії наказів, відомостей про виплату заробітної плати за 2013р. перевіркою встановлено, що в окремих випадках заробітна плата за час відпустки працівникам виплачується пізніше ніж за три дні до її початку, а саме: наказом від 06.06.13 №52 ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ще 16 працівникам надано 56 календарних днів щорічної основної відпустки з 10.06.13р., при цьому згідно з відміткою Управління Державної казначейської служби України в м.Бориславі заявка на видачу та перерахування коштів на вкладні рахунки від 13.06.13р. на виплату заробітної плати за час відпустки на загальну суму 398,8 тис.грн. подана 13.06.13р., оплату станом на день перевірки не проведено;

4) порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, ч.1 ст.47 КЗпП України при огляді представлених адміністрацією гімназії наказів, відомостей про виплату заробітної плати за червень 2013р. встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від гімназії не проводиться в день звільнення (хоча належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення), як приклад: ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 звільнені з роботи 01.06.13р., станом на день проведення перевірки остаточний розрахунок з ними не проведено.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Опитана в суді ОСОБА_1 винною себе визнала, щиро розкаялася в скоєному та пояснила, що Бориславська державна гімназія є бюджетною установою, а незначна затримка у виплаті відпускних коштів педагогічним працівникам виникла у звязку з недостатністю коштів у місцевому бюджеті. Крім цього, інші порушення, які були виявлені державним інспектором праці в ході перевірки, нею усуваються, а також вживаються заходи по недопущенню порушень вимог законодавства про працю у майбутньому.

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджена протоколом про адміністративне правопорушення №13-02-021/0440 від 13.06.2013р. та актом перевірки від 13.06.2013р.

Враховуючи малозначність вчиненого ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, а також те, що вона вчинила правопорушення вперше, - вважаю можливим на підставі ст.22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, та обмежитися усним зауваженням.

З урахуванням наведеного та керуючись ст. 22, п.3 ч.1, ч.2 ст. 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Справу провадженням закрити.

На постанову протягом 10 днів може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області.

Суддя: