Справа 573/1571/13-п
Номер провадження 3/573/670/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 серпня 2013 року м. Білопілля

Суддя Білопільського районного суду Сумської області Замченко А. О., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці в Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді директора у ТОВ «Довіра-06», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,.

В С Т А Н О В И В :

Директор ТОВ «Довіра-06» ОСОБА_1 з 01 липня 2012 року по 30 червня 2013 року допустив порушення вимог законодавства про працю.

Так, графіки відпусток робітників бухгалтерії, машино-трактарного парку, МТФ №1 на 2013 рік не затверджені директором товариства і не погоджені уповноваженою особою трудового колективу та не доведені до відома всіх працівників, чим порушено ч. 4 ст. 79 КЗпП України.

Крім того, власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні, чим порушено ч. 5 ст. 79 КЗпП України.

За травень 2013 року працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 потрібно було виплатити заробітну плату до 07 червня 2013 року, а належні їм кошти в сумі 2481 грн. 47 коп. і 1621 грн. 72 коп. відповідно виплачені 19 червня 2013 року згідно з відомостями на виплату грошей №7. Виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що призвело до порушення строків виплати заробітної плати. Дане порушення виявлено відносно всіх інших працівників товариства протягом всього періоду, що перевірявся та носить тривалий характер, чим порушено ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Бухгалтеру ОСОБА_4 надано відпустку з 03 червня 2013 року на 14 календарних днів відповідно до наказу від 03 червня 2013 року №26-к, а заробітну плату за час відпустки виплачено 12 липня 2013 року в сумі 1058 грн. 26 коп. (відомість на виплату грошей №14); доярці ОСОБА_5 надано відпустку з 03 червня 2013 року на 14 календарних днів відповідно до наказу від 03 червня 2013 року №26-к, а заробітну плату за час відпустки виплачено 12 липня 2013 року в сумі 1782 грн. 51 коп. (відомість на виплату грошей №14); сторожу ОСОБА_6 01 лютого 2013 року надано відпустку на 20 календарних днів відповідно до наказу від 01 лютого 2013 року №7-к, а заробітну плату за час відпустки виплачено 11 березня 2013 року в сумі 729 грн. 75 коп. (відомість на виплату грошей №3). Таким чином, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушено ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці».

Відповідно до наказу від 01 травня 2013 року №21-к водій ОСОБА_7 звільнився 01 травня 2013 року, а належні йому кошти в сумі 1010 грн. 39 коп. виплачені 16 травня 2013 року (видатковий ордер №129). Згідно з наказом від 30 квітня 2013 року №20-к ОСОБА_8 звільнився 30 квітня 2013 року, а належні йому кошти від товариства в сумі 831 грн. 10 коп. виплачені 16 травня 2013 року (видатковий ордер №129). Таким чином, у день звільнення належні кошти працівникам своєчасно не виплачені, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Своїми вказаними вище протиправними діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав у повному обсязі.

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь вини, вважаю за можливе піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати штрафу в доход держави в сумі 510 (пятсот десять) грн.

На підставі частини 2 статті 308 КУпАП у разі несплати ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Білопільський районний суд Сумської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: