Провадження № 3/742/1782/13
Єдиний унікальний № 742/5284/13-п
Постанова

іменем України

30 жовтня 2013 року

Суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Коваленко А.В.,

за участю секретаря Гапоненко Л.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді голови Яблунівського споживчого товариства Прилуцької районної спілки споживчих товариств, юридична адреса: Чернігівська область, Прилуцький район, с.Яблунівка, вул.Яблунева,28, раніше протягом останнього року до адміністративної відповідальності не притягувався;

за ч.1 ст.41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді голови Яблунівського споживчого товариства Прилуцької районної спілки споживчих товариств на підставі протоколу загальних зборів членів Прилуцької РайССТ №6 від 05.11.2012 року, та розпорядження №14 від 05.11.2012 року, використовуючи працю найманих працівників не забезпечив дотримання вимог ч.1 ст.53 КЗпП України, а саме: тривалість роботи працівників Яблунівського споживчого товариства Прилуцької районної спілки споживчих товариств напередодні святкових та неробочих днів не скорочувались на 1 годину. Згідно табелю обліку робочого часу за серпень 2013 року тривалість роботи 23.08.2013 року напередодні святкового дня Дня Незалежності України не скорочувалася на одну годину для голови споживчого товариства ОСОБА_1, бухгалтера ОСОБА_2, продавців: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7

Оплата праці працівників підприємства проводиться на підставі посадових окладів розміри яких визначено у штатному розписі. Штатний розпис працівників на 2013 рік, який визначає розміри посадових окладів працівників затверджений директором підприємства самостійно без погодження із уповноваженим на представництво трудовим колективом. Оплата праці працівників у святкові та не робочі дні не проводилась у подвійному розмірі. Недотримуючись п.3.1.3 колективного договору, в якому зазначено строки виплати заробітної плати за першу половину місяця 22 числа поточного місяця, за другу половину місяця 7 числа наступного місяця, фактично заробітна плата з початку поточного року до перевірки станом на 09.10.2013 рік виплачується один раз на місяць із порушенням строків виплати визначених у колективному договорі та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. Заробітна плата за червень, липень, серпень 2013 року виплачена один раз на місяць. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, що є порушенням ст.97, ч.ч.1, 4 ст.115 КЗпП України.

В суді гр.ОСОБА_1 визнав свою вину в скоєному адмінправопорушенні та підтвердив вищевикладене.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що його вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП також підтверджується відомостями зазначеними у протоколі про адміністративне правопорушення №25-18-011/1157-1003 від 09.10.2013 року, актом перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов»язкове державне соціальне страхування №25-18-011/1157 .( а.с.2-4).

У звязку з вищевказаним, вважаю за можливе притягнути ОСОБА_1В до адміністративної відповідальності та піддати його адміністративному стягненню в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність щире каяття, обставин, що обтяжують відповідальність не виявлено.

На підставі вищевикладеного, ЗУ « Про судовий збір», керуючись ст.ст.27, 33, 40-1, ч.1 ст.41, ст.ст.221, 268, 283 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, винним у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати щодо нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п»ятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп. судового збору на користь держави.

На постанову суду протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд з дня винесення постанови.

Суддя: Коваленко А.В.