Справа № 500/8469/13-п Провадження № 3/500/2509/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 грудня 2013 року суддя Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області Смокіна Г.І., розглянувши адміністративними матеріалами, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ПП Придунайський медичний центр Лілея, мешкаючого за адресою: Одеська область, м.Ізмаїл, вул.Димитрова, 76

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

09.12.2013 року при перевірці ПП Придунайський медичний центр Лілея за адресою: вул.Репіна, 14-а, м.Ізмаїла Одеської області встановлений факт порушень вимог трудового законодавства, а саме: ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.24 ЗУ Про відпустку - заробітна плата за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки (заробітна плата з щорічну відпустку у розмірі 24 календарних днів ОСОБА_2 з 03.06.2013 року виплачено 03.06.2013 року та 05.07.2013 року, заробітна плата з щорічну відпустку у розмірі 24 календарних днів ОСОБА_3 з 08.07.2013 року виплачено 17.07.2013 року та 05.08.2013 року, заробітна плата з щорічну відпустку у розмірі 24 календарних днів ОСОБА_4 з 01.08.2013 року виплачено 27.08.2013 року та 07.10.2013 року, заробітна плата з щорічну відпустку у розмірі 24 календарних днів ОСОБА_5 з 02.09.2013 року виплачено 05.09.2013 року); ч.3 ст.50 ЗУ Про загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та втратами, зумовленими похованням- не обраний уповноважений із соціального страхування).

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплат їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав та дав пояснення за обставинами справи.

Вина правопорушника повністю підтверджена матеріалами справи, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення серії № 15-03-011/1176 від 09.12.2013 року;

- атом перевірки №15-03-011/1832 від 09.12.2013р.,

- наказом №8к від 03.07.2013 року;

- розрахунковою відомістю за червень 2013 року;

- видатковим касовим ордером від 03.06.2013 року;

- відомістю на виплату грошей №19 за червень 2013 року;

- видатковим касовим ордером від 05.07.2013 року;

- наказом №10к від 05.07.2013 року;

- розрахунковою відомістю за липень 2013 року;

- видатковими касовими ордерами від 17.07.2013 року;

- відомістю на виплату грошей №23 за липень 2013 року;

- видатковим касовим ордером від 05.08.2013 року;

- наказом №22к від 01.08.2013 року;

- розрахунковою відомістю за серпень 2013 року;

- видатковим касовим ордером від 27.08.2013 року;

- відомістю на виплату грошей №30 за вересень 2013 року;

- наказом №12к від 02.09.2013 року;

- розрахунковою відомістю за вересень 2013 року;

- відомістю на виплату грошей №27 за серпень 2013 року;

- видатковим касовим ордером від 05.09.2013 року;

При призначенні виду стягнення суд відповідно до вимог ст.ст.33-35 КУпАП враховує особу правопорушника, визнання ним своєї вини, притягнення до адміністративної відповідальності вперше, той факт, що заробітна плата за час щорічної відпустки фактично виплачена, що підтверджено документально, уповноважений із соціального страхування обраний, що підтверджено наказом №8 від 10.12.2013 року, а також характер вчиненого правопорушення, обставини його вчинення, наявність на утриманні правопорушника двох неповнолітніх дітей, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, оголосивши йому усне зауваження

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.22, 41 ч.1,283 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та звільнити від адміністративної відповідальності, оголосивши усне зауваження.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя ОСОБА_6