Справа № 605/371/13-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

"07" червня 2013 р. м. Підгайці

Підгаєцький районний суд в складі головуючої судді Грицай К.М. за участю секретаря Лежигубської О.В., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, головного бухгалтера ДП Підгайці-Благоустрій КП Підгайці-Водоканал, що проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Громадянином ОСОБА_2, який є головним бухгалтером ДП Підгайці-Благоустрій КП Підгайці-Водоканал, були порушені вимоги законодавства про працю, а саме:

1. Всупереч вимог ч.1 ст.116КЗпП України при звільненні працівників у грудні 2012 року та березні 2013 року виплата всіх сум, що належала їм на день звільнення, провадилась несвоєчасно, не у день фактичного звільнення. Так, наказом № 13 від 29.03.2013 року звільнено з роботи у звязку із переведенням (п.5 ст. 36) працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та інших з 29.03.2013 року повністю остаточний розрахунок проведено 09.04.2013 року згідно платіжної відомості, повністю остаточний розрахунок проведено 09.04.2013 року згідно платіжної відомості №3 на суму 515,51 грн. кожному.

2. Всупереч вимог ч.1 ст.117 КЗпП України, звільненим працівникам у грудні 2012 року та березні 2013 року за весь час затримки виплати належних їм на день звільнення грошових сум по день фактичного розрахунку, не нараховано та як внаслідок не виплачено по даний час середній заробіток, а саме: ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6 за період з 30.03.2013 року по 08.04.2013 року та іншим.

ОСОБА_2 в судове засідання не зявився з невідомих суду причин, хоча про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином. Тому на підставі ст. 268 КУпАП, справа розглянута у його відсутності.

Вина ОСОБА_2 у скоєнні правопорушення повністю доводиться матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні:

- проколом № 19-14-015/0192 від 14.05.2013 року про адміністративне правопорушення;

- актом перевірки дотримання законодавства про працю № 19-14-015 від 14.05.2013 року;

- копією відомості на виплату заробітної плати за березень 2013 року;

- копією платіжної відомості № 3 від 09.04.2013 року на виплату заробітної плати за березень 2013 року;

- копією наказу № 13 від 29.03.2013 року.

Приймаючи до уваги вищенаведене вважаю, що в діях ОСОБА_2 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу правопорушника, вважаю, що на ОСОБА_2 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 33, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти на нього стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя підпис ОСОБА_7

Згідно з оригіналом:

Суддя К.М. Грицай