Справа 573/1114/13-п
Номер провадження 3/573/466/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 травня 2013 року м. Білопілля

Суддя Білопільського райсуду Сумської області Терещенко О. І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, РНОКПП НОМЕР_1, фізичну особу-підприємця,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

30 травня 2013 року до Білопільського районного суду Сумської області надійшов протокол №18-08-054/241 від 30 травня 2013 року про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, в якому зазначено, що в порушення вимог ч. ч. 1,2 ст. 115 КЗпП, ОСОБА_1 заробітну плату за січень 2013 року механізаторам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 потрібно було виплатити до 07 лютого 2012 року, але належні їм кошти по 1 025 грн. 88 коп. виплачені 20 лютого 2013 року, за лютий виплачені 12 березня 2013 року та за березень 19 квітня 2013 року. Тобто заробітна плата вказаним працівникам проводилася менше двох разів на місяць, а з січня по березень 2013 року заробітна плата за першу половину місяця не виплачувалася.

Крім того, в порушення вимог ст. 116 КЗпП працівинкам ОСОБА_5 та ОСОБА_6 в день їх звільнення не було проведено відповідного розрахунку та виплати коштів.

Відповідно до ст. 278 КУпАП під час підготовки до розгляду справи про адміністративне правопорушення, суддя вирішує питання стосовно того, чи правильно складений протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.

Відповідно до положень ст.256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення повинні зазначатись: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Якщо правопорушенням заподіяно матеріальну шкоду, про це також зазначається в протоколі.

В супереч вказаним вимогам в протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що заробітну плату за січень 2013 року механізаторам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 потрібно було виплатити до 07 лютого 2012 року, але належні їм кошти по 1 025 грн. 88 коп. виплачені 20 лютого 2013 року. Тобто, в протоколі містяться суперечності, а саме не зрозуміло, чому заробітна плата за січень 2013 року повинна була бути виплачена у лютому 2012 року.

Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Таким чином, оскільки даний протокол не відповідає вимогам ст. 256 КУпАП, та дослідивши матеріали справи, вважаю за необхідне адміністративний матеріал направити на доопрацювання

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 245, 251, 256, 278, 280, 283, КУпАП суддя,

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП направити на доопрацювання до Територіальної державної інспекції з питань праці в Сумській області.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя