Справа № 359/8995/13-П
Провадження № 3/359/2886/2013
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 вересня 2013р. Суддя Бориспільського міськрайонного суду Київської області Мельник О.О., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 30.03.1952р. народження, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, провул.Матросова 2, кв.23, працюючого головою правління ПрАТ СПМК-30, м.Бориспіль Київської області, вул.Запорізька 10, ідентифікаційний податковий номер платника податків фізичної особи НОМЕР_1,

за ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працюючи на посаді голови правління ПрАТ СПМК-30, в порушення ч.3 ст.32 КЗпП України, допустив не повідомлення працівників підприємства, більше ніж за 2 місяці, про зміну істотних умов праці (систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад тощо), зокрема, відповідно до наказу № 39-а від 30.11.2012р., з 03.12.2012р., для працівників підприємства (крім охоронців) і відповідно до наказу № 7 від 30.04.2013р., з 01.05.2013р., для всіх працівників товариства, про встановлення на підприємстві скороченої тривалості робочого часу; в порушення вимог ч.5 ст.79 КЗпП України, письмово не попереджає працівників підприємства, за 2 тижні, про дату початку відпустки, зокрема наказом № 19-к від 17.06.2013р. працівнику ОСОБА_2 надано щорічну відпустку з 18.06.2013р., за відсутності письмового попередження про дату початку відпустки у встановлені законом строки; в порушення ч.ч.1,2,4 ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України Про оплату праці та ст.21 Закону України Про відпустки допустив виплату заробітної плати з порушенням строків та дат її виплати, в т.ч. заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується не за три дні, а після вказаного строку, а також, станом на 25.07.2013р., допустив не виплату заробітної плати за червень 2013р. та у порушення ст.116 КЗпП допустив видачу розрахункових працівникам, які припинили трудові відносини із підприємством, із порушенням термінів їх виплати, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

В суд ОСОБА_1 не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, в письмових поясненнях при складанні адміністративного протоколу просив справу слухати у його відсутність.

Вина правопорушника підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення, даними копії акту перевірки додержання законодавства про працю, копії припису, копії наказу № 12-а від 17.06.2011р. про призначення ОСОБА_1. на посаду голови правління ВАТ Спеціалізована пересувна механізована колона № 30, копій відомостей про виплату заробітної плати за 2013р., виплату відпускних коштів та розрахункових коштів за 2012р.- 2013р., копій вищезазначених наказів, копії видаткового касового ордеру.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, слід дійти висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, а тому слід визнати його винним в скоєнні даного адміністративного правопорушення та накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу, в межах санкції даної статті.

Враховуючи характер скоєного, особу правопорушника,

Керуючись ст.41 ч.1 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 30.03.1952р. народження, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, провул.Матросова 2, кв.23, працюючого головою правління ПрАТ СПМК-30, м. Бориспіль Київської області, вул. Запорізька 10, ідентифікаційний податковий номер платника податків фізичної особи НОМЕР_1, визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КЗпП України та оштрафувати на 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить суму в розмірі 1700 (однієї тисячі сімсот) грн., з перерахуванням суми штрафу в дохід Держави на розрахунковий рахунок № 0004, УДК в Київській області, код бюджетної класифікації 23030300, код ЗКПО 23570059, МФО 821018.

Постанова може бути оскарженою до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області протягом 10 днів з дня її винесення та набуває чинності після закінчення строку на її оскарження.

Постанова може бути предявленою до виконання протягом 3-х місяців з наступного дня після набрання постановою законної сили.

Суддя О.О.Мельник