Справа № 351/1271/13-п
Номер провадження №3/351/542/13
ПОСТАНОВА

Іменем України

11 червня 2013 року м.Снятин

Суддя Снятинського районного суду Івано-Франківської області Бородовський С.О. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, працює: Снятинська центральна районна аптека № 52, в.о. завідуючого,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи в.о. завідуючого Снятинської центральної районної аптеки № 52, допустила порушення трудового законодавства, тобто вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП за наступних обставин:

заробітну плату найманим працівникам за квітень та першу половину травня 2013р. не виплатила, хоча кошти на розрахунковий рахунок та в касу поступали, однак були спрямовані на інші цілі;

оплату праці в першочерговому порядку не здійснює. Так, залишок коштів на початок місяця березня 2013р. становив 497,18 грн., на розрахунковий рахунок в березні 2013р. поступило 18948,01 грн., в касу - 17338,15 грн., з них витрачено на: зарплату 0,0 грн. (хоча існує заборгованість на початок місяця по зарплаті в сумі 45617,92 грн.), на податки- 2541,82 грн., на інші цілі - 26789,93 грн. (канц.товари - 153,15 грн., % банку - 68,00 грн., закупка товарів - 25470,98 грн., касове обслуговування - 150,00 грн., Укртелеком- 50,82 грн., РЕМ - 83,30 грн., охорона - 717,40 грн., оренда землі - 96,28 грн.); залишок коштів на початок місяця квітня 2013р. становив 7451,62 грн., на розрахунковий рахунок в квітні 2013р. поступило 20783,21 грн., в касу - 67587,95 грн., з них витрачено: на зарплату 48554,20 грн. (хоча існує заборгованість на початок місяця по зарплаті в сумі 51490,52 грн.), на податки - 2637,62 грн., на інші цілі - 38991,54 грн. (канц.товари - 218,75 грн., % банку - 111,00 грн., закупка товарів - 37331,23 грн., оренда землі - 96,28 грн., Укртелеком- 119,97 грн., РЕМ - 416,81 грн., охорона - 697,50 грн..);

не проводить компенсацію працівникам втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і товарів на послуги упорядку, встановленому чинним законодавством. Так, у квітні 2013р. працівникам виплачено заробітну плату за серпень 2012р. в сумі 5899,08 грн., при цьому компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з несвоєчасною її виплатою 0,3 % не виплачено, у квітні 2013р. виплачено заробітну плату за вересень 2012р. в сумі 5156,56 грн., при цьому компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з несвоєчасною її виплатою 0,2% не виплачено, у квітні 2013р.- виплачено заробітну плату за жовтень 2012р. в сумі 5786,38 грн., при цьому компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з несвоєчасною її виплатою 0,2% не виплачено, у квітні 2013р. - виплачено заробітну плату за листопад 2012р. в сумі 5786,38 грн., при цьому, компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з несвоєчасною її виплатою 0,3% не виплачено, у квітні 2013р. - виплачено заробітну плату за грудень 2012р. в сумі 5799,50 грн., при цьому компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з несвоєчасною її виплатою 0,1% не виплачено.

Таким чином, ОСОБА_1 порушено вимоги ч.5 ст. 97, ч.1,2,3 ст.115 КЗпП України, ч.3 ст.15, ст. 34 Закону України "Про оплату праці".

Відповідно до ст. 41 ч.1 КУпАП порушенням вимог законодавства про працю є порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 в судовому засіданні винною себе визнала.

Вина її доказана протоколом про адміністративне правопорушення, її письмовими посненнями, згідно яких вона вину визнала, та актом перевірки № 09-17-051/530 від 22.05.2013р.

Перевіривши письмові матеріали справи приходжу до переконання про те, що ОСОБА_1 дійсно допустила правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП .

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобіганню вчиненню нових правопорушень.

Відповідно до ст. 33 КУпАП стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України. При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, які б пом`якшували або обтяжували провину особи, яка вчинила адміністративне правопорушення судом не встановлено.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.268, 283, 285 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною:

у вчиненні адміністративного правопорушення, невиплати заробітної плати за квітень 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, невиплати заробітної плати за першу половину травня 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, нездійсненні оплати праці в першочерговому порядку за березень 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу у розмірі 561 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, нездійсненні оплати праці в першочерговому порядку за квітень 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, невиплаті у квітні 2013р. компенсації заробітної плати за серпень-грудень 2012р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу у розмірі 595 грн..

Остаточний розмір штрафу, який підлягає стягненю з ОСОБА_1 в порядку ч.2 ст. 36 КУпАП визначити в сумі 595 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Снятинський районний суд.

Суддя: підпис

Суддя Снятинського районного суду Бородовський С.О.