ПОСТАНОВА

08 липня 2013 року м.Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Лаврушин О.М., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2»їнського району Донецької області, працює директором ТОВ « Автотехнотранс», мешкає за адресою село ОСОБА_2»їнського району Донецької області вул. Пушкіна 100 А

в скоєнні правопорушення, передбаченого ст.41 -2 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

06 червня 2013 року до Добропільського міськрайонного суду Донецької області надійшов адміністративний матеріал з Територіальної державної інспекції праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41-2 КУпАП.

Згідно до протоколу про адімінстративне правопорушення, 18.21.26 червня 2013 року державною інспекцією з питань праці у Донецькій області проведена повторна планова перевірка ТОВ « Автотехнотранс».

В ході преревірки встановлено, що директор ТОВ « Автотехнотранс» ОСОБА_1 працює на посаді директора з 05.10.2010 року. на підставі вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового жоговору і як робюотодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян.Однак, перебуваючи на посаді директора ОСОБА_1 порушив вимоги чинного трудового законодавства.

Так, при перевірки було встановлено, що заробітня плата у Товаристві виплачується з порушенням строків, встановлених колективним договором ( п.6 р.5) Товариства, де передбачено заробітню плату виплачувати двічі на місяць 7 і 23 числа кожного місяця ( 23 числа аванс, а 7 числа остаточний розрахунок за попередній місяць). Крім того, Адміністрацією Товариства не здійснюється своєчасний розрахунок зі звільненими працівниками, що свідчить про невиконання п.8 р. ІІ Правил внутрішнього трудового розпорядку для робітниів і службовців ТОВ « Автотехнотранс», які є додатком № 7 до колективного договору Товариства, де передбачено, що в день звільнення Адміністрація зобов»язана провести з працівником остаточний розрахунок.

Вивчивши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є ознаки правопорушення, передбаченого ст.41-2 КУпАП, та вважаю за потрібне піддати його до адміністративного стягнення.

Керуючись ст.ст.221, 283, 284, 41 -2 КпАП України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН: НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності за ст. 41-2 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 850 (всісмсот п»ятдесят) гривень, який повинен бути сплачений на р/рахунок 0035, ОКПО 37755456, МФО 834016, код платежу 21081100, одержувач платежу ГУ ДКСУ в Донецькій області.

На підставі частини другої статті 308 КпАП, у разі несплати гр. ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1700 ( одна тисяча сімсот) гривень.

Постанова судді може бути оскаржено в Апеляційний суд Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня винесення постанови, може бути опротестована прокурором.

Суддя

Добропільського міськрайонного суду ОСОБА_3

08.07.2013