Справа № 715/2422/13-п
Провадження № 3/715/1037/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.10.2013 смт. Глибока

у складі головуючого судді Цуренка В.А.

секретар судового засідання Оршевська С.М.

розглянувши адміністративну справу, яка надiйшла вiд Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернівецькій області про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2,, 2 Б 66 Глибоцького району Чернівецької області за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, директором приватної школи «Оберіг», що знаходиться в смт. Глибока по вул. Центральній, 57 А, 1 Глибоцького району Чернівецької області, порушив вимоги законодавства про працю, а саме: порушив порядок забезпечення достовірного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці, за період роботи з 01 січня 2011 року по 25 вересня 2013 року майстрам виробничого навчання, які виконують кваліфіковану працю майстрів нараховувалася та виплачувалася мінімальна заробітна плата за вказаний період без нарахування та виплати відповідної доплати за виконання квалфікованої праці, за період роботи з 01 січня 2011 року по 25 червня 2013 року майстрам виробничого навчання: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, та ОСОБА_7, нараховувалася та виплачувалася мінімальна заробітна плата без нарахування та виплати відповідної доплати за виконання кваліфікованої праці, 02 січня 2013 року наказом по підприємству майстри виробничого навчання ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, та ОСОБА_7, переведені без попереднього повідомлення за два місяця з мінімальної заробітньої плати на 50 % мінімальної заробітної плати, майстрам виробничого навчання ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, та ОСОБА_7, в період роботи з 01 січня 2011 року по 25 вересня 2013 року не доплачується доплата за виконання кваліфікованої роботи.

ОСОБА_2 в судовому засіданні свою вину визнав частково і пояснив, що на підприємстві порушення були однак незначні, які на даний час усунуті, тому просить суд справу віднеосно нього закрити.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненнi правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП в частині не нарахування та виплати відповідної доплати за виконання кваліфікованої праці за період роботи з 01 січня 2011 року по 25 червня 2013 року майстрам виробничого навчання: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, та ОСОБА_7, та в частині переведення без попереднього повідомлення за два місяця з мінімальної заробітньої плати на 50 % мінімальної заробітної плати накаозм від 02 січня 2013 року по підприємству пiдтверджується матерiалами адмiнiстративної справи, однак, вважаю, що неможливо накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вказані порушення у звязку з збігом строку накладення адмiнiстративного стягнення, який передбачений ст.38 КУпАП.

При визначенні виду та розміру адміністративного стягнення за інші порушення, суд відповідно до вимог ст. 33 КУпАП враховує всі обставини справи, особу яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, малозначність порушень, а також те, що порушення на даний час усунуті, тому вважає можливим застосувати відносно ОСОБА_2 положення ст.22 КупАП, звільнивши останнього від адміністративної відповідальності.

На підставі 22 КУпАП, керуючись ст.ст. 8, 38, 252, 283, 285, 287 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КупАП на підставі ст.22 КупАП обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернівецької області через Глибоцький районний суд протягом 10-ти діб з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги чи протесту прокурора.

СУДДЯ: