Хотинський районний суд Чернівецької
Справа № 724/2978/13-пПровадження № 3/724/1219/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 грудня 2013 року
м.
Хотин

Суддя Хотинського районного суду
Єфтеньєв О.Г., розглянувши
адміністративну справу,

яка надійшла від територіальної
державної інспекції з питань праці у
Чернівецькій області про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки
ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця,-

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

Головним державним інспектором праці
ОСОБА_2 було проведено перевірку
фінансово-господарської діяльності
фізичної особи підприємця – ОСОБА_1.

В ході перевірки встановлено, що ОСОБА_1
своїми діяннями допустила порушення
чинного законодавства про працю,
відповідальність за яке передбачена ч.
1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- порушила ст. 24 КЗпП України
„Укладення трудового договору", ст. 24 -
КЗпП Україні «Реєстрація трудового
договору». - трудовий договір з
громадянином ОСОБА_3 в письмовій формі
з дня його фактичного допуску до роботи
не укладений та не зареєстрований в
семиденний термін в Хотинському
районному центрі зайнятості;

- порушила наказ №489 від 05.12.2008 року
Державного комітету статистики
України „Про затвердження типових
форм первинного обліку", а саме
порушила типову форму Т-5 «Табель
обліку використання робочого часу»,
яка застосовується для обліку
використання робочого часу всіх
категорії працюючих, для контролю за
дотриманням встановленого режиму
робочого часу, для отримання даних про
відпрацьований час, розрахунку
заробітної плати, тощо - табелювання та
облік робочого часу роботи
вищевказаного працівника не вівся;

- порушила ч. 2 ст. 30 Закону України „Про
оплату праці" - облік виконуваної
роботи працівником ОСОБА_3 та
бухгалтерський облік витрат на оплату
праці у встановленому порядку ОСОБА_1
не вівся. Відомості щодо нарахування
заробітної плати із розшифровкою
обов'язкових відрахувань та утримань
із заробітної плати та сумою
заробітної плати, що належить до
виплати відсутні. Відсутні будь-які
бухгалтерські документи щодо виплати
заробітної плати;

- порушила ст. 253 КЗпП України
«Особи, які підлягають
загальнообов'язковому державному
соціальному страхуванню» - не
здійснювалося обов'язкове
відрахування єдиного соціального
внеску і заробітної плати працівника
ОСОБА_3

- порушила ст. 48 КЗпП України «Трудові
книжки» - за період роботи найманого
працівника ОСОБА_3, запис до трудової
книжки щодо його роботи в п'ятиденний
термін з моменту фактичного допуску до
роботи здійснений не був.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою
вину у вчиненні адміністративного
правопорушення визнала.

Окрім особистого визнання вини ОСОБА_1,
її вина також підтверджується
протоколом серії №24-14-41/648 від 13 грудня
2013 року про адміністративне
правопорушення та приписом № 24-14-41/651.

Із довідки Анадольської сільської ради
№ 273 від 12.12.2013 р. вбачається, що на
утриманні ОСОБА_1 перебуває двоє
малолітніх дітей – донька ОСОБА_4,
ІНФОРМАЦІЯ_3 та син ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_4.

Обставинами, що пом'якшують
покарання ОСОБА_1 являється визнання
вини та наявність на утриманні двох
малолітніх дітей.

Обставин, що обтяжують покарання
ОСОБА_1, судом не встановлено.

Враховуючи вищенаведене, сімейний
та майновий стан ОСОБА_1, суд вважає, що
відносно неї слід застосувати
адміністративне стягнення у вигляді
штрафу.

На підставі ст.33-35, 41 ч. 1 , 283, 284 ч.І п.
1 КУпАП суд, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку
с. Анадоли Хотинського району
Чернівецької області винною у
вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1
КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне
стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510
(п'ятсот десять ) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
судовий збір в розмірі – 34 гривні 41
копійку.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Чернівецької
області через Хотинський районний суд
протягом десяти діб з часу її
винесення.

СУДДЯ:

О. Г. Єфтеньєв

З оригіналом згідно.

СУДДЯ: