Савранський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
26.09.2013 Справа №: 512/797/13-п
Провадження № 3/512/391/13
ПОСТАНОВА

ІМЯМ УКРАЇНИ

26 вересня 2013 року смт. Саврань

Суддя Савранського районного суду Одеської області Трачова О.Д., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, фізичної особи-підприємця, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, по ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

До Савранського районного суду Одеської області надійшов протокол територіальної державної інспекції з питань праці Одеської області про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.41 КУпАП, фізичної особи-підприємця ОСОБА_1

В протоколі зазначено, що при перевірці фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 виявлено порушення вимог:

ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці - не забезпечено достовірний облік виконуваної працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3 та іншими працівниками роботи, а саме, за період з січня по серпень 2013 року робочий час не обліковано;

- ч. 4 ст. 79 КЗпП України черговість надання відпусток працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та іншим працівникам графіком не визначена;

- ч.5 ст. 80 КЗпП України працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та іншим працівникам щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд не надані;

- ч. ч. 1,2,4 ст. 95 КЗпП України, ч.ч.1,2 ст.3 ЗУ Про оплату праці працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та іншим працівникам заробітна плата виплачується у розмірі меншому законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати відповідно до фактично відпрацьованого робочого часу, а саме, відповідно до п.2 трудового договору між працівником ОСОБА_2 і фізичною особою ОСОБА_4 від 01.01.2010 року № НОМЕР_1, між працівником ОСОБА_3 і фізичною особою ОСОБА_4 від 01.01.2010 № та інших трудових договорів за сумарним обліком робочого часу тривалість робочого часу перевищує 20 годин на тиждень, при цьому за період з січня по серпень 2013 року заробітна плата виплачена у розмірі 50% мінімальної заробітної плати;

- ст. 1351КЗпП України письмові договори про повну матеріальну відповідальність з усіма працівниками не укладено.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП посадові особи установ, організацій несуть адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Судом встановлено що, не забезпечено достовірний облік виконаної роботи, а саме: за період з січня по серпень 2013 року робочий час не обліковано; черговість надання відпусток працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та іншим працівникам графіком не визначена; працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та іншим працівникам заробітна плата виплачується у розмірі меншому законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати відповідно до фактично відпрацьованого робочого часу, а саме відповідно до п.2 трудового договору між працівником ОСОБА_2 і фізичною особою ОСОБА_1 від 01.01.2010 року № НОМЕР_1, між працівником ОСОБА_3 і фізичною особою ОСОБА_4 від 01.01.2010 № та інших трудових договорів за сумарним обліком робочого часу тривалість робочого часу перевищує 20 годин на тиждень, при цьому за період з січня по серпень 2013 року заробітна плата виплачена у розмірі 50% мінімальної заробітної плати; письмові договори про повну матеріальну відповідальність з усіма працівниками не укладено.

Викладене підтверджується: трудовим договором №1 від 01.01.2010 року (а.с.8-9), трудовим договором №3 від01.01.2010 року (а.с.10-11), відомістю обліку прорахування та виплати заробітної плати найманому працівнику ОСОБА_3 (а.с.12), відомістю обліку прорахування та виплати заробітної плати найманому працівнику ОСОБА_2 (а.с.13).

В судовому засіданні ОСОБА_4 свою вину визнала, кається. ЇЇ вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення (а. с. 1), актом перевірки (а. с. 2 - 4), іншими матеріалами справи.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 284 КУпАП, суддя,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 гривень.

Стягнення проводити на користь УДКСУ у Савранському районі Одеської області, розрахунковий рахунок № 0411, МФО 828011, код 37015447, Банк ГУДКСУ в Одеській області. Призначення платежу: адміністративний штраф.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути винесено протест прокурора до апеляційного суду Одеської області через Савранський районний суд Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя О.Д. Трачова