Справа № 318/800/13-п
Номер провадження №3/318/294/2013
ПОСТАНОВА

"22" березня 2013 р. Суддя
Кам’янсько-Дніпровського районного
суду Запорізької області Яковлєва М.С.,
розглянувши адміністративний
матеріал, що надійшов з Територіальної
Державної інспекції праці Запорізької
області про притягнення до
адміністративної відповідальності -

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, народилася в с.
Велика Знам’янка Запорізької області,
проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст.
41 ч. 1 КУпАП –

ВСТАНОВИВ:

Згідно до протоколу перевірки №
08-19-0038/0312 від 18.03.2013 р. Товариство з
обмеженою відповідальністю
„КОНВЕЄР”, розташованого в с. Велика
Знам’янка Кам’янсько-Дніпровського
району Запорізької області по вул.
Леніна, 305, виявлено порушення вимог
законодавства про працю, а саме:

-          Питання оплати праці не
погоджено з профспілковим
представником, або іншим уповноваженим
на представництво трудовим колективом
органом,

-          Заробітна плата на
підприємстві виплачується через
проміжок часу, що перевищює 16
календарних днів та пізніше семи днів
після закінчення періоду, за який
здійснюється виплата, за січень 2013 року
аванс не виплачується,

-          Заробітна плата
працівникам за час відпустки за три дні
до її початку не виплачується,

-           03.12.2012 року з підприємства
звільнився ОСОБА_2, а 14.12.2012 року
ОСОБА_3В,, проте виплату всіх сум, що
належать їм від підприємства здійснено
лише 17.01.2013року,

-          Звільненим працівникам
ОСОБА_2 та ОСОБА_3 середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку не нарахований та не
виплачений ,

-          Розрахунок зі звільненими
працівниками ОСОБА_2 та ОСОБА_3 у строки
не проведено,

-          Уповноважений із
соціального страхування не обраний.

При розгляді адміністративної справи
встановлено, що ОСОБА_1, який є головою
ТОВ „Конвеєр”, вчинив зазначені
правопорушення, винним себе визнає,
суду пояснив, що були допущені в
результаті недостатнього контролю за
працею підлеглих, зобов’язалась
усунути ці порушення в найкоротші
терміни.

Вина ОСОБА_1 підтверджується
протоколом № 08-19-0038/0312 від 18.03.2013 р. про
адміністративне правопорушення,
складеним Державною інспекцією праці
Запорізької області, який оскаржено не
було, актом перевірки № 08-19-0038/0443 від
15.03.2013 р., поясненнями ОСОБА_1, де він
пояснює, що посилить контроль за працею
підлеглих, виправить порушення.

Обставин, що обтяжують
відповідальність, судом не вбачається.
Обставинами, що пом’якшують
відповідальність, є щире каяття винної
особи. Підстав для передачі
матеріалів про адміністративне
правопорушення на розгляд громадської
організації, трудового колективу
немає.

Дослідивши матеріали справи,
вислухавши пояснення особи, що
притягується до адміністративної
відповідальності, враховуючи, що
ОСОБА_1 є головою ТОВ „Конвеєр”, суд
вважає, що йому необхідно призначити
стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 24, 34, 35, 41 ч. 1, 284 КУпАП,
суд

ПОСТАНОВИВ:

Піддати ОСОБА_1 адміністративному
стягненню у вигляді штрафу в сумі 510
(п’ятсот десять) грн. на користь
держави на р/р 0142, код 21081100,
одержувач Державний бюджет
Кам’янсько-Дніпровського району, ОКПО
34677098, банк ГУДКУ в Запорізькій області,
МФО 813015.

Згідно ст.. 308 КУпАП у разі несплати
правопорушником штрафу у строк,
установлений ч.1 ст.307 КУпАП постанова
про накладення штрафу надсилається для
примусового виконання до відділу
державної виконавчої служби за місцем
проживання порушника, роботи або за
місцезнаходженням його майна в
порядку, встановленому законом.

Постанова набирає чинності після
спливу десятиденного строку на її
оскарження та на опротестування її
прокурором.

Суддя

М.С. Яковлєва