Справа № 537/2996/13-п
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01.07.2013 року м. Кременчук

Суддя Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець Дагестан, громадянин України ідентифікаційний код НОМЕР_1, який працює начальником ремонтно механічного цеху Публічного акціонерного товариства «Кременчуцький сталеливар ний завод», проживає за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2 Дніпрова, буд.№60, кв.№158,

за правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_2, працюючи начальником ремонтно механічного цеху Публічного акціонерного товариства «Кременчуцький сталеливарний завод», порушив вимоги законодавства про працю, а саме: ст. 65 КЗпП України в частині якою, визначено, що надурочні роботи не повинні перевищувати 120 годин на рік. Так, відповідно до табелів обліку робочого часу за січень березень 2013 року сторож ОСОБА_3 відпрацювала в січні 214 годин, лютому -206 годин, березні 240 годин (при нормі тривалості робочого часу в січні 168 годин, лютому160 годин, березні 159 годин згідно листа Міністерства соціальної політики України 21.08.2012 №950/0/14-12/13). Надурочні години перевищують 120 годин. Дані порушення також мають місце по відношенню до сторожа ОСОБА_4., та інших. Порушив ч.2 ст.84 КЗпП України, та ст. 26 Закону України «Про відпустки», щодо надання відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. Так, слюсарю ремонтнику 4 розряду ОСОБА_5, відповідно до особистих заяв від 02.01.2013 року та 12.02.2013 року розпорядженнями начальника РМ №16 від 21.01.2013 надана відпустка без збереження заробітної заробітної плати на 12 клендарних днів в період з 02.01.2013 року по 13.01.2013 року включно, та розпорядженням начальника РМ№92 від 12.02.2013 року, надана відпустка без збереження заробітної плати на 6 календарних днів на 13.02.2013 року та в період з 16.02.2013 року по 20.02.2013року включно. Надана відпустка без збереження заробітної плати ОСОБА_5 становить більше ніж 15 днів на рік. Дані порушення також мають місце по відношенню до слюсаря ремонтника 5 розряду ОСОБА_6 та інших.

Вина ОСОБА_2 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №16-03-5/67 від 29.04.2013 року, складеним заступником начальника державної інспекції з питань праці ОСОБА_7 (а.с.1-2), актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 16-03-5/50 від 02.04.2013 року, складеним заступником начальника державної інспекції з питань праці ОСОБА_7Г.(а.с.3-21); посадовою інструкцією начальника ремонтно - механічного цеху ПАТ «Кременчуцький сталеливарний завод», в якій зазначено, що обовязком начальника ремонтно механічного цеху є здійснення підбору кадрів персоналу цеху, організація раціонального використання робочого часу підлеглих робітників (а.с.22)

Під час складання протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_2 визнав вину в порушені вимог законодавства про працю (а.с.2).

В судове засідання ОСОБА_2 не з'явився, хоча був належним чином повідомлений про місце і час слухання справи. Причини своєї неявки не повідомив.

Суд вважає правильною кваліфікацію дій ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до вимог ст.33 КУпАП, при призначення стягнення суд враховує характер правопорушення, особу правопорушника, який працює, ступінь його вини, а також обставини, що обтяжують та помякшують відповідальність.

На підставі викладеного суд приходить до висновку про необхідність призначення ОСОБА_2 стягнення у вигляді мінімального штрафу, передбаченого законом.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суд, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_2 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн. 00 коп.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Полтавської області через Крюківський районний суд м. Кременчука Полтавської області протягом 10 днів з моменту винесення постанови.

Суддя Крюківського районного суду

м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1