ПОСТАНОВА

28 листопада 2013 року суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Безсмолий Є.Б., розглянувши матеріали справи, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці в Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, який працює директором ПП «Інек-Сервіс», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

за вчинення правопорушення, відповідальність за яке передбачена за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

До Ленінського районного суду м. Кіровограда надійшов протокол про адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, складений 22.10.2013 року відносно ОСОБА_1

У вищевказаному протоколі вказано, що проведеною з 21.10.2013 року по 22.10.2013 року позаплановою перевіркою ПП «Інек-Сервіс» встановлено порушення вимог ст. 115 КЗпП України, щодо строків виплати заробітної плати регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Наприклад: заробітна плата за липень 2013 року виплачена всім працівникам одноразово 14.08.2013 року в сумі 9019,08 грн.

Заробітна плата за серпень 2013 року всім працівникам виплачена одноразово 18.09.2013 року в сумі 10049,11 грн, за вересень 2013 року виплачена одноразово 18.10.2013 року в сумі 10132,81 грн., станом на день перевірки 21.10.2013 року заробітна плата за I половину жовтня 2013 року не нарахована та не виплачена.

Станом на день перевірки заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві відсутня.

В суді ОСОБА_1 вину свою визнав, пояснив, що він є офіційним представником LG електронікс та Samsung електронікс в м. Кіровограді по гарантійному ремонту побутової техніки. Специфіка роботи полягає в тому, що відповідно до прописаної у договорі процедурі, по закінченню календарного місяця вони відправляють на ці фірми звіт про виконані ремонти і чекають підтвердження 3-4 дні. Після отримання підтвердження вони оформлюють акт виконаних робіт та податкову накладну та відправляють на фірму. Вони проводять перевірку цих документів та чекають підтвердження виконаних ремонтів з Республіки Корея, а потім повідомляють їх електронною поштою підтвердження. Весь цей процес займає 10-14 днів. Потім ставлять в графік проплати коштів проплати виконуються раз в неділю. Таким чином, кошти вони отримують 18-24 числа наступного місяця, у звязку з такою процедурою вони не встигають виплатити другу половину зарплати за попередній місяць вчасно. На даний момент АТ «Укрсіббанк» надав їм з жовтня місяця овердрафт, завдяки якому вони мають змогу платити другу частину заробітної плати за минулий місяць вчасно. Заборгованості по виплаті заробітної плати не було і не має. На сьогоднішній день виплачені аванс та заробітна плата за жовтень місяць, аванс за листопад місяць, чим підтверджуються відомості, які надав для долучення до матеріалів справи.

Аналізуючи зібрані по справі докази у їх сукупності, вважаю, що у діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України, якою передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Встановлено, що на підприємстві ПП «Імекс-Сервіс» заробітна плата за серпень 2013 року всім працівникам виплачена одноразово 18.09.2013 року в сумі 10049,11 грн, за вересень 2013 року виплачена одноразово 18.10.2013 року в сумі 10132,81 грн., станом на день перевірки 21.10.2013 року заробітна плата за I половину жовтня 2013 року не нарахована та не виплачена. Таким чином вищезазначене свідчить про порушення вимог ст.115 КЗпП України.

Перевіряючи наявність вини в діях директора ПП «Імекс-Сервіс» - ОСОБА_1 щодо додержання вимог законодавства про виплату заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, дослідивши виписки за розрахунковими рахунками, заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, враховуючи неможливість виплати заробітної плати працівникам двічі на місяць внаслідок відсутності коштів у підприємства, однак заборгованісті по заробітній платі не було та не має, на даний час усунуті всі недоліки, які сприяли вчиненню адміністративного правопорушення та вчасно виплачується аванс та заробітна плата, чим підтверджуються відомості про нарахування коштів, які були долучені в суді, враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю, що дане порушення фактично не спричинило шкоди правам та інтересам громадян, вважаю можливо звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності внаслідок його малозначності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283-285 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності внаслідок малозначності правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, або на неї може бути винесено подання прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області, або на неї може бути внесено подання прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда Є.Б. Безсмолий