Справа № 541/2143/13-п
Номер провадження3/541/733/2013
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 серпня 2013 року м. Миргород

Суддя Миргородського міськрайонного суду Полтавської області Сидоренко Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки і мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер ДРФО НОМЕР_1, громадянки України, працюючої головним лікарем Великосорочинського обласного кістково-туберкульозного санаторію,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

25 липня 2013 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2М було складено адміністративний протокол відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП, в якому були викладені порушення трудового законодавства, виявлені інспектором того ж дня при перевірці додержання законодавства про працю. Виявлені інспектором порушення були викладені в протоколі про адміністративне правопорушення, і вбачаючи вину у їх вчиненні ОСОБА_1, інспектор праці кваліфікував її дії за ст. 41 ч. 1 КУпАП та направив протокол про адміністративне правопорушення для розгляду по суті Миргородському міськрайонному суду.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину не визнала і пояснила, що Великосорочинський обласний кістково-туберкульозний санаторій фінансується з обласного бюджету. В звязку з тим, що Постановою КМУ від 27 березня 2013 року № 197 були збільшені з 1 січня 2013 року тарифні ставки працівників, що не було заплановано в кошторисі на 2013 рік, виникла нестача коштів на оплату праці, тому вона звернулась до Департаменту охорони здоровя Полтавської облдержадміністрації про переведення бюджетних асигнувань в сумі 7300 грн. з коду 2120 «Нарахування на заробітну плату», в звязку з економією, на код 2111 «Заробітна плата» для оплати виплат по зазначеній постанові. Відповідне рішення було прийняте розпорядником коштів лише 05.06.2013 року, а зміни до кошторису отримані санаторієм ще пізніше. На час вирішення цього питання було видано наказ про відміну з 1 травня 2013 року доплати необовязкового характеру за роботу в нічний час, в звязку з чим ця робота не зазначалась у загальному табелі обліку робочого часу, а обліковувалась окремо. Після отримання змін до кошторису було скасовано наказ про відміну доплати за роботу в нічний час і 22.07.2013р. проведено оплату за період з 1 травня 2013 року. Таким чином, на час перевірки ніяких порушень трудового законодавства не було.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, вивчивши та оцінивши матеріали справи, вважаю наступне.

Згідно плану асигнувань із загального фонду бюджету на 2013 рік головним розпорядником коштів Великосорочинського обласного кістково-туберкульозного санаторію є департамент охорони здоровя Полтавської облдержадміністрації. В звязку з тим, що постанова КМУ № 197 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» була прийнята 27 березня 2013 року, а підвищення оплати встановлене нею з 1 січня 2013 року, планом асигнувань на 2013 рік ці виплати не передбачені. 19 квітня 2013 року головний лікар санаторію звернулася до головного розпорядника бюджетних коштів з проханням про переведення бюджетних асигнувань в сумі 7300 грн. з коду 2120 «Нарахування на заробітну плату», в звязку з економією, на код 2111 «Заробітна плата» для оплати виплат по зазначеній постанові. Відповідне рішення було прийняте розпорядником коштів 05.06.2013 року. Після отримання вказаного рішення наказом № 30 від 16.07.2013р. було скасовано наказ № 16 від 26.04.2013 року про відміну доплати за роботу в нічний час середньому та молодшому медичному персоналу, та 22.07.2013 року виплачено доплату за роботу в нічний час з 1 травня 2013 року згідно відпрацьованого часу. Таким чином ОСОБА_1 не мала можливості самостійно виконати вимоги вищевказаного законодавства і його вини у вчиненні вищевказаних порушень немає. Оскільки згідно ст.9 КУпАП адміністративним правопорушенням визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, у вище вказаних її діяннях відсутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до п. 1 ст. 247 КУпАП провадження у справі не може бути відкритим, а відкрите підлягає закриттю, якщо в діях правопорушника відсутні подія та склад адміністративного правопорушення.

Враховуючи вищевикладене, вважаю, що дану справу необхідно провадженням закрити.

Керуючись ст.ст. 9, 41 ч.1, 221, 247, 268, 279, 283, 287 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 по ч.1 ст. 41 КУпАП провадженням закрити у звязку з відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду Полтавської області шляхом подання апеляційного скарги через Миргородський міськрайонний суд Полтавської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на оскарження.

Суддя Миргородського

міськрайонного суду ОСОБА_3