Справа №
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.08.2013 р. суддя Борівського районного
суду Харківської Федченко Володимир
Миколайович, розглянувши матеріали,
які надійшли від Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Харківській області, про притягнення
до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором
сільського будинку культури
Підвисочанської сільської ради,
проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

про притягнення до
адміністративної відповідальності за
ст.188-1 ч.2 КУпАП України,

В С Т А Н О В И В:

З протоколу про адміністративне
правопорушення серії №20-12-443/0114 від
23.07.2013р. вбачається, що ОСОБА_1 порушила
законодавство про
загальнообов’язкове державне
соціальне страхування, вимоги ст.19
Закону України №875, а саме: не
виконується норматив робочих місць,
призначених для працевлаштування
інвалідів. Так, наприклад, згідно зі
звітом про зайнятість та
працевлаштування інвалідів за 2012 р.
(форма №10-ІІІ) Підвисочанської
сільської ради Борівського району
Харківської області: середньооблікова
кількість штатних працівників - 9 осіб;
з них - середньооблікова кількість
штатних працівників, яким відповідно
до чинного законодвства становлена
інвалідність - відсутні. Кількість
інвалідів - штатних працівників, які
повинні працювати на робочих місцях
створених відповідно до вимог ст.19 ЗУ
«Про основи соціальної захищенності
інвалідів в Україні» розраховується
відповідно до Інструкції щодо
заповненя форми звітності №10-ІІІ.

В Підвисочанській сільській раді
Борівського району Харківської
області, повинна працювати 1 особа
інвалід - штатний працівник (для
роботодавців, у яких працює від 8 до 25
осіб дорівнює 1 особі).

ОСОБА_1 в судове засідання не
з’явилася з невідомих суду причин, про
час та місце розгляду справи
повідомлена належним чином, шляхом
направлення судової повістки.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що
провадження по адміністративній
справі підлягає закриттю, оскільки в
матеріалах, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області не
надано достатньо доказів
підтверджуючих провину ОСОБА_1 В звіті
про зайнятість і працевлаштування
інвалідів за 2012 рік ОСОБА_1 не значиться
ні керівником, ні бухгалтером, підпису
її в звіті не має. В матеріалах
адміністративної справи не має доказів
того, що ОСОБА_1 являється посадовою
особою, яка користується правом
приймати на роботу та звільняти з
роботи.

Відповідно до ст.188-1 ч.2 КУпАП України «
невиконання посадовою сособою, яка
користується правом приймати на роботу
і звільняти з роботи, фізичною особою,
яка використовує найману працю,
нормативу робочих місць для
працевлаштування інвалідів, неподання
Фонду соціального захисту інвалідів
звіту про зайнятість та
працевлаштування інвалідів».

Згідно п.1 ч.1 ст.247 КУпАП України
провадження в справі про
адміністративне правопорушення не
може бути розпочато, а розпочате
підлягає закриттю за відсутністю події
і складу адміністративного
правопорушення.

З урахуванням викладеного,
керуючись ст.221 КУпАП України, на
підставі ч.2 ст188-1, п.1 ч.1 ст.247 КУпАП
України,

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративну справу про
притягнення ОСОБА_1 до
адміністративної відповідальності за
ст.188-1 ч.2 КУпАП України – закрити.

Копію постанови направити
зацікавленим особам.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Харківської області
через Борівський районний суд
Харківської області, або на неї може
бути внесено подання прокурора
протягом 10 днів з дня винесення
постанови.

Суддя Борівського

районного суду:

ОСОБА_2