Єдиний унікальний номер 340/747/13-п
Номер провадження № 3/340/287/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 вересня 2013 року селище Верховина

Суддя Верховинського районного суду Івано - Франківської області ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці в Івано-Франківській області про накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку с. Голошино, Верховинського району, Івано-Франківської області, відповідальна за роботу з кадрами у Верховинському РЦСССДМ, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

09.08.2013 року на ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення № 09-07-027/722 про те, що вона допустила правопорушення за ч. 1 ст. 41, а саме: при перевірці, яка проводилась з 01.08.2013 р. по 07.08.2013 р. у приміщенні Верховинського районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді в порушення вимог ст. 79 КЗпП України, ст. 10 Закону України "Про відпустки" черговість надання відпусток не доведена до відома працівників, зокрема графік відпусток на 2013 рік, затверджений 01.03.2013 р. директором ОСОБА_3, з яким не ознайомлено працівника ОСОБА_4 В порушення вимог п. 4.2 Інструкції № 58 в день звільнення працівнику ОСОБА_4 не надіслане поштове повідомлення про необхідність отримання трудової книжки.

Допитана в судовому засіданні ОСОБА_2 факт допущених порушень законодавства про працю не визнала, суду пояснила, що працівник ОСОБА_4 була звільнена з роботи за власним бажанням 23.03.2013 року. Графіком заплановано щорічну відпустку ОСОБА_4 на серпень, а поновлення на роботі відбулося 19.11.2012 р., за відпрацьований час до дня звільнення 28.07.2011 виплачено компенсацію частини невикористаної щорічної відпустки. Оскільки законодавством заборонено ненадання відпустки працівнику протягом двох років, тобто конкретно зобов'язано надати відпустку не пізніше 28.07.2013 р., що і співпадає з графіком. ОСОБА_2 надала квитанцію №804 від 10.04.2013 р. відділу Верховинського поштового зв'язку підтверджено, що за заявою ОСОБА_4 про втрату нею трудової книжки від 05.04.2013 р. разом із супровідним листом від 10.04.2013 р. вих. № 01-10/135 в адресу працівника було направлено дублікат трудової книжки із відновленими записами на підставі первинних документів.

В судовому засіданні встановлено, що перевірка Верховинського РЦСССДМ проводилась з 01.08.2013 р. по 07.08.2013 р.

В матеріалах адміністративної справи, зокрема в протоколі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_2 вказано, що в порушення вимог ст. 79 КЗпП України, ст. 10 Закону України "Про відпустки" черговість надання відпусток не доведена до відома працівників, зокрема графік відпусток на 2013 рік, затверджений 01.03.2013 р. директором ОСОБА_3, з яким не ознайомлено працівника ОСОБА_4 В порушення вимог п. 4.2 Інструкції № 58 в день звільнення працівнику ОСОБА_4 не надіслане поштове повідомлення про необхідність отримання трудової книжки. В судовому засіданні ОСОБА_2 надала квитанцію №804 від 10.04.2013 р. відділу Верховинського поштового зв'язку, якою підтверджено, що за заявою ОСОБА_4 про втрату нею трудової книжки від 05.04.2013 р. разом із супровідним листом від 10.04.2013 р. вих. № 01-10/135 в адресу працівника було направлено дублікат трудової книжки із відновленими записами на підставі первинних документів. Щодо факту неознайомлення працівника ОСОБА_4 з графіком відпусток на 2013 р., пояснено, що поновлення на роботі відбулося 19.11.2013 р., а згідно з чинним законодавством про працю заборонено ненадання відпустки працівнику протягом двох років, тобто конкретно обов'язано надати відпустку не пізніше 28.07.2013 р.

Аналізуючи зібрані по справі докази, оцінивши надані в судовому засіданні матеріали, зокрема, копію відповіді "Про розгляду заяви ОСОБА_4В." від 21.03.2013 р. № 01-10/111 Верховинського РЦСССДМ, наказу № 02-1/12 від 21.03.2013 р., квитанції відділу Верховинського поштового зв'язку № 804 від 10.04.2013 р., супровідного листа від 10.04.2013 р. № 01-10/135, заяв ОСОБА_4 від 15.03.2013 р. та від 05.04.2013 р., наказу від 01.03.2013 р. № 01-6/44а, графіка відпусток на 2013 р., акту про відмову підписання про ознайомлення з наказом "Про поновлення на роботі" від 19.11.2012 р., заслухавши пояснення ОСОБА_2, суд приходить до висновку, що в її діях відсутній склад адміністративного правопорушення, так як матеріалами адміністративної справи в судовому засіданні її вину не доведено.

На підставі ст. 241 п.1, керуючись ст.ст. 221,283,284 КУпАП, суд, -

П ОС Т А Н О В И В:

Провадження по справі за ст. 41 ч. 1 КУпАП відносно ОСОБА_2 закрити у зв'язку із відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 діб з дня її винесення.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 цього Кодексу.

Суддя: М. П. Данилюк