Справа № 591/1592/13-п Провадження № 3/591/387/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 березня 2013 рокум.Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Клімашевська І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, що мешкає м. Суми, вул. Черепіна, 68/51, працюючої директором ТОВ ТКЦ Довіра

за ч 1 ст. 41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

25.02.2013 року під час перевірки було встановлено, що директором ТОВ ТКЦ Довіра ОСОБА_1, юридична адреса: м. Суми, Кооперативна, 3 було допущено порушення чинного законодавства, а саме :

- в порушення вимог ст. 96 КЗпП України продавцям III категорії та сторожу посадові оклади встановлено на рівні мінімальної заробітної плати без врахування кваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів посадових окладів, а саме: з 01.01.2012 - 1073,00 грн., з 01.04.2012 - 1094,00 грн.;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачувалась працівникам не регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації та іншім уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітну плату за жовтень 2012 року виплачено частково 05.11.2012 у сумі 11,66 грн. (видатковий касовий ордер від 05 листопада 2012, відомість про виплату грошей № 54 за жовтень 2012), в тому числі - ОСОБА_2 - 606,57 грн., ОСОБА_3 - 687,51 грн., Федорова її. - 541,83 грн.; заробітну плату за грудень 2012 року виплачено частково 04.01.2013 у сумі 3430,46 грн. (видатковий касовий ордер від 04 січня 2013, відомість про виплату грошей № 1 за грудень 2012), в тому числі - ОСОБА_2 - 1132,70 грн., ОСОБА_3 - 1294,57 грн., ОСОБА_4 - 1003,19 грн.;

- в порушення вимог 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України Про відпустки у відповідності до яких заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так наказом від 05.12.2012 року №15 надано основну щорічну відпустку з 06.12.2012 по 31.12.2012 працівнику ТОВ ТКЦ Довіра ОСОБА_4, виплата заробітної плати за увесь час відпустки ТОВ ТКЦ Довіра ОСОБА_4М, в сумі 1003,19 грн. здійснена 04.01.2013, доказом чого є видатковий касовий ордер від 04.01.2013 та відомість на виплату грошей № 1 за грудень 2012 року.

Наказом від 06.09.2012 року № 9 надано основну щорічну відпустку з 06.09.2012 по 29.09.2012 працівнику ТОВ ТКЦ Довіра ОСОБА_5 Виплата заробітної плати за увесь час відпустки ТОВ ТКЦ Довіра ОСОБА_5 в сумі 880,50 грн. здійснена 15.10.2012, доказом чого є видатковий касовий ордер від 15.10.2012 та відомість на виплату грошей № 52 за вересень 2012 року.

- Наказом від 31.07.2012 року № 8 надано основну щорічну відпустку з 01.08.2012 по 25.08.2012 працівнику ТОВ ТКЦ Довіра ОСОБА_2 Виплата заробітної плати за увесь час відпустки ТОВ ТКЦ Довіра ОСОБА_2С.в сумі 1024,99 грн. здійснена 04.09.2012, доказом чого є видатковий касовий від 04.09.2012 та відомість на виплату грошей № 45 за серпень 2012 року.

Таким чином, ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

В суді ОСОБА_1 вину визнала, пояснила, що в подальшому зобовязується дотримуватися трудового законодавства.

Вина підтверджується матеріалами справи.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, відомості про особу, що притягується до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.

Керуючись ч 1 ст. 41 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1, штраф на користь держави у розмірі 510 гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми, з дня її винесення.

Суддя І.В.Клімашевська