ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 грудня 2013 року
м. Донецьк

Суддя судової палати з розгляду
кримінальних справ апеляційного суду
Донецької області Гаврилова М.В.
розглянувши апеляційну скаргу ОСОБА_2
на постанову судді Краматорського
міського суду Донецької області від 07
листопада 2013 року, якою

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця міста
Краматорська, громадянина України,
працюючого директором Комунального
підприємства «Краматорське трамвайно-
тролейбусне управління», проживаючого
за адресою: АДРЕСА_1

притягнуто до адміністративної
відповідальності за ст.41-2 КпАП України
до штрафу в розмірі 1190 гривень в доход
держави.

ВСТАНОВИЛА:

Постановою Краматорського міського
суду Донецької області від 07 листопада
2013 року ОСОБА_2 визнано винним у
вчиненні адміністративного
правопорушення передбаченого ст. 41-2
КУпАП та на нього накладено
адміністративне стягнення у виді
штрафу в сумі 1190 (одна тисяча сто
дев'яносто) гривень в доход держави.

Згідно матеріалів адміністративної
справи при проведенні Територіальною
державною інспекцією з питань праці у
Донецькій області 25 жовтня 2013
перевірки Комунального підприємства
«Краматорське трамвайно-тролейбусне
управління» встановлено порушення
директором ОСОБА_2 вимог трудового
законодавства, а саме: порушення п.5.4
Доповнення до Колективного договору за
2012-2013 pp., зареєстрованого відділом
праці УТСЗН №09-15/52 від 24.04.2012 p., щодо
здійснення виплати заробітної плати не
менш двох разів в місяць через протяг
часу, котрий не перевищує 16 календарних
днів та встановлення строків виплати
заробітної плати 22 числа текучого
місяцю за І половину місяця и 7 числа
наступного місяця за II половину, а у
випадку, коли день виплати заробітної
плати співпаде з вихідним або
святковим днем, здійснення виплати
заробітної плати напередодні.

При перевірці питань нарахування та
виплати заробітної плати встановлено,
що працівникам за період з 01.05.13 р. по
25.10.13 р. заробітна плата виплачувалась з
порушенням строків. У ході перевірки
встановлено, що заробітна плата
виплачувалась таким чином, а саме:
заробітна плата за травень 2013 р. була
виплачена 07.05.13р. згідно платіжного
доручення №1192 від 07.05.13р., 16.05.13р.згідно
платіжних доручень №№ 1269,1270,1271,1272 від
16.05.13р., 17.05.13р. згідно платіжного
доручення №1281 від 17.05.2013р., 03.06.13р.
згідно платіжних доручень №№1436, 1437, 1442
від 03.06.13р., 06.06.13р. згідно, платіжного
доручення №1482 від 06.06.13р., 14.06.13р. згідно
платіжного доручення №1549 від 14.06.13р.,
20.06.13р. згідно платіжного доручення №1595
від 20.06.13р., 04.07.13р. згідно платіжних
доручень №№1680, 1547, 1542 від 04.07.13р., 11.07.13р.
згідно платіжного доручення №1775 від
11.07.13р., 31.07.13 року згідно платіжного
доручення №1885 від 31.07.13р., 01.08.13р. згідно
платіжного доручення №1894 від 01.08.13р.,
08.08.13р. згідно платіжного доручення №1935
від 08.08.13р., 12.08.13р. згідно платіжного
доручення №1964 від 12.08.13р., 22.08.13р. згідно
платіжного доручення №2063 від 22.08.13
року, 10.10.13р. згідно платіжних доручень
№№2428, 2429, 2430 від 10.10.13р., також заробітна
плата за травень 2013р. у розмірі 21395,37
грн. виплачена 25.10.13р. згідно платіжного
доручення №31 від 14.10.13р.; заробітна
плата за червень 2013р. була виплачена
06.06.13р. згідно платіжного доручення №1482
від 06.06.13р., 14.06.13р. згідно платіжного
доручення №1549 від 14.06.13р., 20.06.13р. згідно
платіжного доручення №1595 від 20.06.13р.,
04.07.13р. згідно платіжних доручень №№1680,
1547 від 04.07.13р., 08.07.13р. згідно платіжного
доручення №1732 та ВКО №471 від 08.07.13р.;
заробітна плата за липень 2013р. була
виплачена 04.07.13р. згідно платіжного
доручення №1680 від 04.07.13р., 11.07.13р. згідно
платіжного доручення №1775 від 11.07.13р.,
12.07.13р. згідно ВКО №479 від 12.07.13р., 16.07.13р.
згідно ВКО №488 від 16.07.13р., 01.08.13р. згідно
платіжного доручення №1894 від 01.08.13р.,
08.08.13р. згідно платіжного доручення №1935
від 08.08.13р., 15.08.13р. згідно платіжного
доручення №2019 від 15.08.13р., 22.08.13р. згідно
платіжних доручень №№2063, 2064 від 22.08.13
року, 29.08.13р. згідно платіжного
доручення №2108 від 29.08.13р., 05.09.13р. згідно
платіжних доручень №№2173, 2174 від 05.09.13р.,
11.09.13 р. згідно платіжного доручення
№2211 від 11.09.1Зр., 12.09.13р. згідно
платіжного доручення №2218 від 12.09.13р.,
26.09.13р. згідно платіжного доручення №2296
від 26.09.13р., 10.10.13р. згідно платіжних
доручень №№2428, 2429, 2430 від 10.10.13р., також
заробітна плата за липень 2013р. у
розмірі 596789,75грн. виплачена 25.10.13р.
згідно платіжного доручення №31 від
14.10.13р.; заробітна плата за серпень 2013р.
виплачена 08.08.13р. згідно платіжного
доручення №1935 від 08.08.13р., 15.08.13р. згідно
платіжного доручення №2019 від 15.08.13р.,
22.08.13р. згідно платіжного доручення №2063
від 22.08.13р., 29.08.13р. згідно платіжного
доручення №2108 від 29.08.13р., 05.09.13р. згідно
платіжних доручень №№2173, 2174, ВКО №625
від 05.09.13р.; 11.09.13р. згідно платіжного
доручення №2211 від 11.09.13р., 12.09.13р. згідно
платіжного доручення №2218 від 12.09.13р.,
26.09.13р. згідно платіжних доручень №2296,
2297 від 26.09.13 р., 10.10.13р. згідно платіжного
доручення №2428 від 10.10.13р., також
заробітна плата за серпень 2013р. у
розмірі 586354,23грн. виплачена 25.10.13р.
згідно платіжного доручення №31 від
14.10.13р.; заробітна плата за вересень 2013
року виплачена 05.09.13р. згідно
платіжного доручення №2174 та ВКО №625
від 05.09.13р., 11.09.13р. згідно платіжного
доручення №2211 від 11.09.13 р., 12.09.13р. згідно
платіжного доручення №2218 від 12.09.13р.,
26.09.13 року згідно платіжних доручень
№2296, 2297 від 26.09.13р., 03.10.13р. згідно
платіжного доручення №2377 від 03.10.13р.,
також заробітна плата за вересень 2013 р.
у розмірі 570666,20 грн. виплачена 25.10.13 року
згідно платіжного доручення №31 від
14.10.13р.; заробітна плата за першу
половину жовтня 2013 р. виплачена
працівникам Підприємства 25.10.13р.
частково у розмірі 91400грн. згідно
платіжного доручення №41 від 25.10.13р.

Порушення вимог п.5.3 Колективного
договору, зареєстрованого за №09-15/34 від
26.03.12р. щодо забезпечення
першочерговості виплати заробітної
плати та проведення всіх інших
платежів після виконання обов'язків по
виплаті заробітної плати.

У ході перевірки встановлено, що оплата
праці працівників на Підприємстві не
здійснюється в першочерговому порядку
та інші платежі здійснюються раніше
виконання зобов'язань щодо оплати
праці. За липень 2013р. при надходженні
грошових коштів у розмірі 2339,2тис.грн.
на виплату заробітної плати було
використано 917,0 тис.грн., сплачено
податків та інших обов'язкових
платежів - 610,0тис.грн., а на інші видатки
використано 812,0 тис.грн.; за серпень 2013р.
при надходженні грошових коштів у
розмірі 1270,9тис.грн.(у т.ч. цільове
фінансування - 432,7тис.грн.), на виплату
заробітної плати було використано
230,9тис.грн., сплачено податків та інших
обов'язкових платежів - 147,1тис.грн., а на
інші видатки використано 443,6тис.грн.; у
вересні 2013р. при надходженні грошових
коштів у розмірі 450,4тис.грн. на виплату
заробітної плати було використано
13,5тис.грн., сплачено податків та інших
обов'язкових платежів - 41,7тис.грн., на
інші видатки використано 835,6тис.грн. (у
т.ч. цільове фінансування у розмірі
432,7тис.грн.); на 24.10.2013р. при надходженні
грошових коштів у розмірі 3991,9тис.грн.
на виплату заробітної плати було
використано 46,4тис.грн., сплачено
податків та інших обов'язкових
платежів - 1464,7тис.грн., на інші видатки
використано 359,8тис.грн.

Порушення вимог п.6.15 Доповнення до
Колективного договору зареєстрованого
відділом праці УТСЗН за №09-15/52 від 24.04.12
р. щодо встановлення працівникам
щорічної основної оплачуваної
відпустки відповідно до ЗУ «Про
відпустку» - не менш 24 календарних днів.

У ході перевірки встановлено, що на
Підприємстві мали місце випадки не
надання щорічних відпусток повної
тривалості протягом двох років,
наступним працівникам: ОСОБА_3 за
період з 14.08.11р. по 24.10.13р.,ОСОБА_4 за
період з 08.10.10р. по 24.10.10р.

Порушення п.6.21 Колективного договору
щодо проведення виплати заробітної
плати за час щорічної відпустки не
пізніше ніж за три дні до її початку.

У ході перевірки було виявлено, що
працівникам:

- ОСОБА_5 згідно Наказу №1086 від
07.10.13 р. була нарахована заробітна плата
за щорічну відпустку за період з 25.11.12р.
по 24.11.13р. - відпустка з 08.10.13р. по 07.11.13р. у
розмірі 73314,21грн.;

- ОСОБА_6 була нарахована заробітна
плата за щорічну відпустку за період з
26.10.12р. по 25.10.13р. - відпустка з 01.07.13р. по
26.07.13р. у розмірі 8864,96грн.;

- ОСОБА_7 була нарахована заробітна
плата за щорічну відпустку за період з
01. 03.12р. по 01.03.13р. - відпустка з 17.07.13р. по
13.08.13р. у розмірі 3152,80грн.;

- ОСОБА_8 згідно Наказу №878 від
27.08.13р. була нарахована заробітна плата
за щорічну відпустку за період з 09.06.12р.
по 08.06.13р. - відпустка з 02.09.2013р. по
19.09.2013р. у розмірі 1902,6грн.;

- ОСОБА_38 згідно Наказу №844 від
27.08.13р. була нарахована заробітна плата
за щорічну відпустку за період з 01.09.12р.
по 01.09.13р. - відпустка з 02.09.13р. по 29.09.13р. у
розмірі 1980,72грн.;

- ОСОБА_9 згідно Наказу №524 від
25.06.13р. була нарахована заробітна плата
за щорічну відпустку за період з 03.10.12р.
по 02.10.13р. - відпустка з 01.07.13р. по 28.07.13р. у
розмірі 2993,20грн.;

- ОСОБА_10 згідно Наказу №673 від
29.07.13р. була нарахована заробітна плата
за щорічну відпустку за період з 06.09.12р.
по 05.09.13р. - відпустка з 01.08.2013р. по
01.09.2013р. у розмірі 4606,91грн.;

- ОСОБА_11 згідно Наказу №698 від
30.07.13р. була нарахована заробітна плата
за щорічну відпустку за період з 13.04.12р.
по 12.04.12р. - відпустка з 01.08.2013 року по
25.08.2013р. у розмірі 2269,68грн.;

- ОСОБА_12 згідно Наказу №915 від
03.09.13р. була нарахована заробітна плата
за щорічну відпустку за період з 09.09.12р.
по 08.09.13р. - відпустка з 12.09.13р. по 05.10.13р. у
розмірі 1133,76грн.;

- ОСОБА_13 згідно Наказу №905 від
03.09.13р. була нарахована заробітна плата
за щорічну вілпустку за період з 16.12.12р.
по 15.12.13р. - відпустка з 04.09.13р. по 04.10.13р. у
розмірі 3024,98 грн. та виплачено 25.10.13 р.
згідно платіжного доручення №31 від
14.10.13р.

- ОСОБА_14 згідно Наказу №1099 від
08.10.13р. була нарахована заробітна плата
за щорічну відпустку за період з 19.10.12р.
по 18.10.13р. - відпустка з 09.10.13р. по 05.11.13р. у
розмірі 1314,60грн. та виплачено 25.10.13р.
згідно платіжного доручення №41 від
25.10.13р.

Порушення п.1.5 Додатку №12 Доповнення
№06-17/91 від 04.02.13р. до колективного
договору на 2012-2013рр. щодо проведення
адміністрацією підприємства
остаточного розрахунку в день
звільнення працівника. У ході
перевірки встановлено, що працівників:

ОСОБА_15 Наказом №69 від 03.09.13 р.
звільнено 03.09.13р., але розрахункова сума
у розмірі 6,45грн. виплачена 05.09.13р.
згідно ВКО №625 від 05.09.13р.;

ОСОБА_16 Наказом №73 від 25.09.13 р.
звільнено 25.09.13р., але розрахункова сума
у розмірі 1024,58грн. виплачена 26.09.13 р.
згідно платіжного доручення №2297 від
26.09.13р.;

ОСОБА_17 Наказом №68 від 02.09.13р. звільнено
02.09.13р., але розрахункова сума у розмірі
1020,71грн. виплачена 05.09.13р. згідно
платіжного доручення №2174 від 05.09.13р.;

ОСОБА_18 Наказом №63 від 14.08.13р. звільнено
14.08.13р., але розрахункова сума у розмірі
284,61грн. виплачена 15.08.13р. згідно
платіжного доручення №2019 від 15.08.13р.;

ОСОБА_19 Наказом №62 від 09.08.13р. звільнено
09.08.13р., але розрахункова сума у розмірі
1385,29грн. виплачена 15.08.13р. згідно
платіжного доручення №2019 від 15.08.13р.;

ОСОБА_20 Наказом №67 від 30.08.13р. звільнено
30.08.13р., але розрахункова сума у розмірі
1993,21грн. виплачена 05.09.13р. згідно
платіжного доручення №2173 від 05.09.13р.;

ОСОБА_21 Наказом №72 від 24.09.13р. звільнено
24.09.13р., але розрахункова сума у розмірі
2913,88грн. виплачена 26.09.13р. згідно
платіжного доручення №2296 від 26.09.13р.;

ОСОБА_22 Наказом №71 від 11.09.13р. звільнено
11.09.13р., але розрахункова сума у розмірі
3234,97грн. виплачена 11.09.13р. згідно
платіжного доручення №2211 від 11.09.13р.;

ОСОБА_23 Наказом №54 від 05.07.13р. звільнено
05.07.13р., але розрахункова сума у розмірі
225,50грн. виплачена 12.07.13р. згідно ВКО №479
від 12.07.13р.;

ОСОБА_24 Наказом №70 від 09.09.1 Зр.
звільнено 09.09.1 Зр., але розрахункова
сума у розмірі 2759,81грн. виплачена 22.09.13р.
згідно платіжного доручення №2218 від
22.09.13р.;

ОСОБА_25 Наказом №55 від 05.07.13р. звільнено
05.07.13р., але розрахункова сума у розмірі
702,35грн. виплачена 11.07.13р. згідно
платіжного доручення №1775 від 11.07.13р.;

ОСОБА_26 Наказом №50 від 27.06.13р. звільнено
27.06.13р., але розрахункова сума у розмірі
1295,60грн. виплачена 04.07.13р. згідно
платіжного доручення №1680 від 04.07.13р.;

ОСОБА_27 Наказом №51 від 27.06.13р. звільнено
27.06.13р., але розрахункова сума у розмірі
129,89 грн. виплачена 04.07.13р. згідно
платіжного доручення №1680 від 04.07.13р.;

ОСОБА_28 Наказом №49 від 27.06.13 р.
звільнено 27.06.13р., але розрахункова сума
у розмірі 2124,59 грн. виплачена 04.07.13р.
згідно платіжного доручення №1680 від
04.07.13p.;

ОСОБА_29 Наказом №47 від 20.06.13р. звільнено
20.06.13р., але розрахункова сума у розмірі
2628,98грн. виплачена 04.07.13р. згідно
платіжного доручення №1680 від 04.07.13р.;

ОСОБА_30 Наказом №60 від 31.07.13р. звільнено
31.10.13р., але розрахункова сума у розмірі
1918,55грн. виплачена 01.08.13р. згідно
платіжного доручення №1894 від 01.08.13р.;

ОСОБА_31 Наказом №53 від 03.07.13р. звільнено
03.07.13р., але розрахункова сума у розмірі
2491,58грн. виплачена 04.07.13р. згідно
платіжного доручення №1680 від 04.07.13р.;

ОСОБА_32 Наказом №46 від 18.06.13р. звільнено
18.06.1Зр, але розрахункова сума у розмірі
1043,38грн. виплачена 20.06.13р. згідно
платіжного доручення №1595 від 20.06.13р.;

ОСОБА_33 Наказ №74 від 30.09.1Зр. звільнено
30.09.13 p., але розрахункова сума у розмірі
8133,39грн. виплачена наступним чином, а
саме: сума у розмірі 3496,58грн. 03.10.13р.
згідно платіжного доручення №2377 від
03.10.13р., сума у розмірі 4636,81грн.
виплачена 10.10.13р. згідно платіжного
доручення №2428 від 10.10.13р.;

ОСОБА_34 Наказом №75 від 07.10.1Зр.
звільнено 07.10.1Зр., але розрахункова
сума у розмірі 4314,54грн. виплачена
частково, а саме: сума у розмірі 1752,19грн.
виплачена 10.10.13р. згідно платіжного
доручення №2429 від 10.10.13р., сума у
розмірі 3474,57грн. виплачена 25.10.13 року
згідно платіжного доручення №31 від
14.10.13р. та сума у розмірі 1307,60грн. згідно
платіжного доручення №39 від 23.10.13р.;

ОСОБА_39 Наказом №76 від 07.10.1Зр.
звільнено 07.10.1Зр., але розрахункова
сума у розмірі 2919,88грн. виплачена таким
чином, а саме: сума у розмірі 1361,23грн.
виплачена 10.10.13р. згідно платіжного
доручення №2430 від 10.10.13р., сума у
розмірі 2445,21грн. виплачена 25.10.13 року
згідно платіжного доручення №31 від
14.10.13р. та сума у розмірі 1600,49грн. згідно
платіжного доручення №39 від 23.10.13р.;

ОСОБА_35 Наказом №77 від 18.10.13р. звільнено
18.10.13р., але розрахункова сума у розмірі
3748,42грн. виплачена 25.10.13 року згідно
платіжного доручення №31 від 14.10.13р. та
сума у розмірі 1139,88грн. згідно
платіжного доручення №39 від 23.10.13р.;

ОСОБА_36 Наказом №78 від 18.10.13р. звільнено
18.10.13р. розрахункову суму у розмірі
7003,50грн. виплачено 25.10.13р. згідно
платіжних доручень №39 від 23.10.13р.

З вказаною постановою суду не
погодився ОСОБА_2 та звернувся до суду з
апеляційною скаргою, в якій просить
поновити йому строк на апеляційне
оскарження, оскільки постанову отримав
поштою лише 19 листопада 2013 року. Також
просить постанову судді
Краматорського міського суду
Донецької області від 07 листопада 2013
року визнати незаконною та закрити
провадження у зв'язку з відсутністю в
його діях складу адміністративного
правопорушення.

В обґрунтуванні своїх вимог ОСОБА_2
вказує, що одним з основних видів
фінансування комунального
підприємства «Краматорське
трамвайно-тролейбусне управління», є
компенсація державним бюджетом витрат,
понесених за перевезення пільгової
категорії громадян. З цих коштів
підприємство виплачує заробітну плату
працівникам, перераховує платежі до
Пенсійного фонду та інші обов'язкові
збори та податки в бюджети всіх рівнів,
оплачує електроенергію, проводить
поточні ремонти рухомого складу тощо. В
цілях випуску рухомого складу на лінію
у справному стані, придбання запасних
частин та проведення ремонту
транспорту, який перевозить мешканців
та гостей міста Краматорськ та повинен
бути безпечним та не загрожувати їх
життю, підприємство було вимушено
поточну виручку направляти на вказані
витрати.

11 жовтня 2013 року комунальне
підприємство «Краматорське
трамвайно-тролейбусне управління»
було включено до другої мережі
бюджетного фінансування та на поточний
рахунок підприємства в ГУ ДКСУ м.
Краматорськ було зараховано кошти в
розмірі 3 552 593,00 грн.

11 жовтня 2013 року до ГУ ДКСУ м.
Краматорськ було надано платіжні
доручення та реєстр бюджетних
зобов'язань на погашення всієї
заборгованості перед працівниками
підприємства в сумі 1 775 205, 55 грн.,
податків в сумі 1 413 770,49 грн. та утримань
з заробітної плати за заявами
працівників 363 616, 96 грн.

15 жовтня 2013 року з поточного рахунку
були списані кошти в сумі 1 413 770, 49 грн.
на погашення податків до місцевого
бюджету та ЕСВ в УПФУ. Заробітна плата
при цьому не була перерахована.

23 жовтня 2013 року в ГУ ДКСУ м.
Краматорськ комунальне підприємство
«Краматорське трамвайно-тролейбусне
управління» було надано платіжні
доручення та реєстр бюджетних
зобов'язань на виплату авансу
працівникам за жовтень 2013 року.

Лише 25.10.2013 року станом на 15-10 год. кошти
на погашення заробітної плати в сумі 1
775 205, 55 грн. були перераховані в повному
обсязі.

ОСОБА_2 у судове засідання не з'явився,
про час та місце розгляду справи був
повідомлений належним чином, за станом
здоров'я просив розглянути справу у
його відсутність.

Розглянувши матеріали
адміністративної справи та дослідивши
доводи, викладені в апеляції, прихожу
до висновку, що клопотання про
поновлення строку на апеляційне
оскарження підлягає задоволенню, а
апеляційна скарга - частковому
задоволенню, за таких підстав.

Згідно ч. 2 ст. 294 КУпАП постанова судді
у справі про адміністративне
правопорушення може бути оскаржена
особою, яку притягнуто до
адміністративної відповідальності, її
законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови. Апеляційна
скарга, подана після закінчення цього
строку, повертається апеляційним судом
особі, яка її подала, якщо вона не
заявляє клопотання про поновлення
цього строку, а також якщо у поновленні
строку відмовлено.

Згідно постанови суду ОСОБА_2 в
судовому засіданні присутнім не був. В
матеріалах справи наявний супровідний
лист щодо направлення ОСОБА_2 11.11.2013
року копії постанови від 07.11.2013 року про
притягнення його до адміністративної
відповідальності за ст. 41-2 КУпАП. (а.с.
37), але докази щодо отримання апелянтом
зазначеної копії постанови в
матеріалах справи відсутні. Таким
чином, строк на подачу апеляційної
скарги, передбачений ст. 294 КУпАП сплив
з поважних причин, в зв'язку з чим
вважаю, що він підлягає поновленню.

Відповідно до вимог ст. 268 КУпАП справа
про адміністративне правопорушення
розглядається в присутності особи, яка
притягується до адміністративної
відповідальності. У разі відсутності
цієї особи, справа може бути розглянута
лише у випадках, коли є дані про
своєчасне її сповіщення про місце та
час розгляду справи і якщо від неї не
надійшло клопотання про відкладення
розгляду справи.

В судовому матеріалі відсутні будь-які
відомості про направлення ОСОБА_2 та
отримання ним повідомлення про час та
місце розгляду справи.

З урахуванням цього, вважаю, що ОСОБА_2
був позбавлений можливості
реалізувати в суді, передбачені ст. 268
КУпАП права, якими наділена особа, яка
притягується до адміністративної
відповідальності.

За таких обставин постанова судді
Краматорського міського суду
Донецької області від 07 листопада 2013
року відносно ОСОБА_2 підлягає
скасуванню.

Відповідно до ст. 294 КУпАП за наслідками
розгляду апеляційної скарги, суд
апеляційної інстанції має право
скасувати постанову судді у справі про
адміністративне правопорушення та
прийняти нову постанову.

Статтею 245 КУпАП визначено, що
завданнями провадження в справах про
адміністративні правопорушення є:
своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне
з'ясування обставин кожної справи,
вирішення її в точній відповідності з
законом, забезпечення виконання
винесеної постанови, а також виявлення
причин та умов, що сприяють вчиненню
адміністративних правопорушень,
запобігання правопорушенням,
виховання громадян у дусі додержання
законів, зміцнення законності.

З матеріалів справи вбачається, що
суддя районного суду правильно прийшов
до висновку про наявність в діях ОСОБА_2
складу адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 41-2
КУпАП, а саме порушення останнім
колективного договору.

Між тим, як вбачається з матеріалів
справи, виявлені головним державним
інспектором територіальної Державної
інспекції з питань праці у Донецькій
області ОСОБА_37 порушення строків
виплати заробітної плати ОСОБА_2 на час
розгляду справи судом першої інстанції
та винесення постанови, були усунуті.

Так, згідно копії реєстру бюджетних,
фінансових зобов'язань розпорядників
(одержувачів) бюджетних коштів від 11
жовтня 2013 року №4 заробітна плата була
виплачена до ГУ ДКСУ м. Краматорськ на
погашення всієї заборгованості перед
працівниками підприємства в сумі 1 775 205,
55 грн., податків в сумі 1 413 770,49 грн. та
утримань з заробітної плати за заявами
працівників 363 616, 96 грн. (а.с. 41-42) Згідно
копії реєстру бюджетних, фінансових
зобов'язань розпорядників
(одержувачів) бюджетних коштів від 25
жовтня 2013 року № 11 було виплачено аванс
працівникам за жовтень 2013 року. (а.с.43).
Затримання виплати заробітної плати
звільненим працівникам та робітникам
за час щорічної відпустки була
незначною та її період складав лише від
одного до трьох днів.

Разом з тим, враховуючи ступінь провини
директора Комунального підприємства
«Краматорське трамвайне - тролейбусне
управління» ОСОБА_2 у вчиненні
правопорушення, передбаченого ст. 41-2
КУпАП, враховуючи те, що його дії не
потягли суттєвих наслідків, дані про
особу правопорушника, який раніше не
притягувався до адміністративної
відповідальності та усунув недоліки
щодо виплати заробітної плати, а також
те, що зазначені суми були незначними,
вважаю за доцільне звільнити ОСОБА_2
від адміністративної відповідальності
у зв'язку з малозначністю
правопорушення, відповідно до ст. 22
КУпАП.

Враховуючи викладене та керуючись
вимогами ст.ст. 22, 294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИЛА:

Поновити ОСОБА_2 строк на апеляційне
оскарження.

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 -
задовольнити частково.

Постанову судді Краматорського
міського суду Донецької області від 07
листопада 2013 року відносно ОСОБА_2 -
скасувати.

Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної
відповідальності у зв'язку з
малозначністю правопорушення,
відповідно до ст. 22 КУпАП, та оголосити
йому усне зауваження.

Постанова апеляційного суду набирає
законної сили негайно після її
винесення, є остаточною й оскарженню не
підлягає.

Суддя