Справа № 181/831/13-п
Провадження №3/181/281/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

за справою про адміністративне правопорушення

14 жовтня 2013 року смт Межова

Суддя Межівського районного суду Дніпропетровської області Літвінова Л.Ф., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла Територіальної державної інспекції з питань праці в Дніпропетровській області за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення відносно:

ОСОБА_1

Дата та місце народження ІНФОРМАЦІЯ_1 с. Ольховець Київської області

Громадянство України

Місце роботи СФГ Яна, голова

Місце проживання ІНФОРМАЦІЯ_2

ВСТАНОВИВ:

20 серпня 2013 року в ході перевірки державним інспектором праці ОСОБА_2 СФГ Яна голова ОСОБА_1Г. с. Андронівка Межівського району виявлено такі правопорушення:

В господарстві працює 104 найнятих працівників. Укладені трудові договори з найнятими працівниками не зареєстровані, що не відповідає вимогам ст. 24-1 КЗпП України Реєстрація трудового договору, ч. 3 ст. 23 ЗУ Про селянське (фермерське) господарство, що передбачають реєстрацію трудових договорів з особами, залученими до роботи в селянському (фермерському) господарстві, в місцевій раді, якщо не господарство є основним місцем роботи працівника і підтвердження записів до трудової книжки місцевим органом виконавчої влади.

В ході перевірки виявлено, що ОСОБА_3 працював на селянському фермерському господарстві Яна на посаді робітника на низькокваліфікованих ручних роботах у сільському виробництві і був звільнений з займаної посади згідно наказу від 03 травня 2013 року за № 17/1. Розрахункові виплачені 07 травня в сумі 800 грн. 80 коп. в день виплати заробітної плати по господарству згідно видаткового ордеру № б/н, тобто не в день звільнення. ОСОБА_4 працював охоронцем і був звільнений з займаної посади згідно наказу від 25 червня за № 32. Розрахункові виплачені -1 липня згідно видаткового касового ордеру № 326. ОСОБА_5- монтажника будівельного звільнено за власним бажанням згідно наказу від 12 серпня 2013 року за № 44. Розрахункові виплачені 13 серпня 2013 року згідно видаткого касового ордера № 494, тобто не в день звільнення , що не відповідає вимогам ст. 116 КЗпП України Строки розрахунку при звільненні, згідно якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому на підприємстві, установі, організації проводиться в день звільнення.

В господарстві не оплачується час щорічних відпусток за три дні до їх початку, що не відповідає вимозі частини 3 ст. 115 КЗпП України. Наприклад : бухгалтер ОСОБА_6, ОСОБА_7, інженер-інформатор ОСОБА_8, інспектор кадрів ОСОБА_9 фактично використали свою чергову відпустку згідно наказу № 4 від 31 січня 2013 року. Відпускні нараховані в лютому місяці отримали 04 лютого 2013 року 2) ОСОБА_10 відповідно графіка щорічних чергових відпусток використав свою чергову відпустку у серпні місяці 2013 року згідно наказу № 39 від 01 серпня 2013 року. Відпускні нараховані у серпні отримала 05 серпня 2013 року.

ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13 працюють кухарем згідно наказу №9 від 04.03.2013 року. За роботу із шкідливими умовами праці найнятим працівникам не нарахована та не виплачена доплата за шкідливі умови праці, що не відповідає вимогам ст. 100 КЗпП України, тим самим скоїла правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ОСОБА_1 визнала факт вчинення нею правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Враховуючи вище викладене на підставі ст. 41 ч. 1 КУпАП та керуючись ст. ст. 221, 249, 252, 283, п. 1 ч. 1 ст. 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 ( пятсот десять) гривень

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області в порядку ст. 294 КУпАП протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Cуддя: Л. Ф. Літвінова

Постанова набирає законної сили ______________________________