Справа № 586/547/13-п
Номер провадження по справі 3/586/616/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 травня 2013 року суддя Середино-Будського районного суду Сумської області Банчукова В.І., розглянувши справу, яка надійшла з територіальної державної інспекції праці м.Суми , про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 01.09.1960 року

народження, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця

с. Зноб-Новгородське, вул. М.Бірюзова, 6, С-Будського

району, Сумської області, і.н. НОМЕР_1,

працює директором СТОВ ім.. Чкалова,

за ст.41 ч.1 КУпАП ,

В С Т А Н О В И В :

29 квітня 2013 року при перевірці СТОВ ім. Чкалова були виявлені порушення законодавства про працю.

Згідно з штатним розкладом СТОВ ім.Чкалова на 2013 рік тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Заробітна плата при визначенні розміру оплати праці нараховується та виплачується з розрахунку законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати як за виконання простої некваліфікованої роботи, тобто без врахування кваліфікації, професійно-ділових якостей та складності виконуваної роботи, про що свідчать платіжно - розрахункові відомості . Зокрема, з 01.01.2013 мінімальна заробітна плата згідно з ЗУ «Про державний бюджет України на 2013 рік» складає 1147 грн. і заробітна плата технологам: обліковцю МТФ ОСОБА_2, слюсарю ОСОБА_3, комірнику ОСОБА_4 та іншим працівникам товариства виплачувалась з мінімального розміру заробітної плати - тарифної ставки (посадового окладу) на 2013 рік, а саме - 1147 грн. Даний факт свідчить про порушення вимог ст.96 КЗпП України та ст.6 ЗУ «Про оплату праці».

Всупереч ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», заробітна плата працівникам СТОВ ім.Чкалова за 2012-2013 роки згідно з розрахунково-платіжними відомостями виплачується один раз на місяць, а не 2 рази на місяць з проміжком часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата за січень 2013 року елетрику ОСОБА_5, водію ОСОБА_6, слюсарю ОСОБА_3 та іншим працівникам товариства була виплачена один раз на місяць одним платежем, а саме 19.03.2013) згідно до платіжної відомості № 000000007 від 19.03.2013). Заробітна плата за березень 2013 вищезазначеним працівникам була виплачена один раз на місяць, одним платежем , а саме 25.04.2013 (згідно до платіжної відомості № 000000013 від 25.04.2013).

В ході перевірки встановлено, що заробітна плата працівникам СТОВ ім.Чкалова за весь час щорічної відпустки виплачується працівникам не за три дні до початку відпустки. Це підтверджується розрахунково-платіжними відомостями та згідно з відомостями на виплату заробітної плати. Так, згідно з наказом по підприємству № 6 від 01.02.2013 року обліковцю МТФ ОСОБА_2 надана щорічна основна відпустка терміном 24 какалендарних дня з 25.02.2013 року, а заробітна плата за час відпустки була виплачена з запізненням, а саме 02.04.2013 загальною сумою -983,28 грн. Твариннику товариства ОСОБА_7 згідно з наказом № 10 від 20.03.2013 надана щорічна відпустка з 22.03.2013 терміном 24 календарних дня, а заробітна плата за час відпустки була виплачена 25.04.2013 загальною сумою 630,76 грн. (згідно з платіжною відомість № 000000013 від 25.04.2013). Дані факти свідчать про порушення власником або уповноваженим ним органом вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки».

В порушення вимог ст.116 КЗпП України в СТОВ ім.Чкалова при звільненні працівників виплата всих сум що належить їм від підприємства провадиться не в день звільнення. Так за перевіряємий період згідно з наказом № 57 від 29.12.2012 були звільнені з 31.12.2012 робітники товариства : ОСОБА_8 та ОСОБА_9, а повний розрахунок з виплати заробітної плати в сумі 670,11 грн. та відповідно 747,05 грн., з ними був проведений з запізненням, а саме 12.02.2013.(згідно з платіжною відомість № 00000005 від 12.02.2013). Аналогічне порушення було допущено і відносно інших працівників, і свідчить про порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України.

Правопорушник в судовому засіданні винним себе визнав повністю та щиро розкаявся.

На підставі вищевикладеного , керуючись ст. 41 ч. 1 КУпАП , суддя-

П О С Т А Н О В И В :

На ОСОБА_1 накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду на протязі 10 днів з дня її винесення.

Суддя Середино-Будського райсуду В. І. Банчукова