Справа № 648/5117/13-п
Провадження № 3/648/1525/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.12.2013 року суддя Білозерського районного суду Херсонської області Коваленко А.В., розглянувши матеріали які надійшли від територіальної державної інспекції з питань з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

м. Гола Пристань Херсонської області,

працюючого начальником філії «Білозерський райавтодор» ДП «Херсонський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України»,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,

в с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 будучи начальником філії «Білозерський райавтодор» ДП «Херсонський облавтодор» ВАТ ДАК «Автомобільні дороги України» допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ч.І ст. 50 КЗпПУ нормальна тривалість роботи працівників товариства перевищує 40 годин на тиждень. Так, працівники ОСОБА_2, Підла тюк М.В. та інші у червні 2013 р. відпрацювали по 48 годин на тиждень, в порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпПУ черговість надання відпусток визначена графіком, затвердженим власником та погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації, але графік відпусток не доведений до відома працівників, в порушення вимог ч.5 ст. 79 КЗпПУ власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні. Документи які б підтверджували факт повідомлення працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні на момент перевірки відсутні, в порушення вимог ст. 94 КЗпПУ заробітна плата працівникам за виконану ними роботу виплачується невчасно та один раз на місяць. Так станом на 01.07.2013 р. існувала заборгованість з виплати заробітної плати, яка становила 172,9 тис. грн., станом на 01.08.2013 р. заборгованість складала 51,4 тис. грн., станом на 01.09.2013 р. заборгованість складала 186,0 тис. грн. станом на 01.10.2013 р. заборгованість складала 365, тис. грн. На момент перевірки заборгованість з виплати заробітної плати погашена. Заборгованість за липень 2013 р. виплачена 01.10.2013 р. у розмірі 30 тис. грн., за серпень 2013 р. заборгованість виплачена 07.10.2013 р. у розмірі 217,4 тис. грн.., заборгованість за вересень виплачена у розмірі 275,6 тис. грн., в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпПУ виплата заробітної виплачується рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, виплата заробітної плати працівникам ОСОБА_3А, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та іншим за серпень 2013 р. здійснена 07 жовтня 2013 р., в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, працівнику ОСОБА_6 відпустку надано з 22.07.2013 p., а заробітну плату за час щорічної виплачено 23.08.2012р., остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, так звільненому 30.08.2013р. ОСОБА_7 остаточний розрахунок виплачено 01.10.2013р., звільненому 09.08.2013р. ОСОБА_8 остаточний розрахунок виплачено 23.08.2013р. та звільнений 30.08.2013р. .ОСОБА_9 остаточний розрахунок виплачено 03.10.2013р., середній заробіток на весь час затримки з дня звільнення по день фактичного розрахунку звільненим ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 не нарахований та не виплачений, чим порушено вимоги ч. 1ст. 117 КЗпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала повністю, щиро розкаялася.

Його винність підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №21-06-08/357 від 07.11.2013р., актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №21-06-08/454, висновком №68 щодо експертизи якості атестації робочих місць у дочірньому підприємстві «Херсонський облавтодор», табелем обліку робочого часу за вересень 2013 року, наказом від 30.08.2013р. №209-к, наказом від 30.08.2013р. №210-к, наказом від 09.08.2013р. №187-к, платіжним дорученням №2968, платіжної відомості №29 за серпень 2013 року, платіжним дорученням №3048 від 01.10.2013р., платіжним дорученням №3060 від 07.10.2013р., табелем обліку робочого часу за червень 2013р., звітом з праці за січень-вересень 2013р., звітом з праці за січень-серпень 2013р., звітом праці за січень-липень 2013р., звітом з праці за січень-червень 2013р., табелем обліку робочого часу за червень 2013 р., графіком відпустки РММ філії «Білозерський райавтодор», платіжним дорученням №2968 від 23.08.2013р., наказом від 17.07.2013р. №164-4.

Суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП.

З урахуванням ст. 34, 35 КУпАП, щирого каяття, визнання вини, до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 279, 283, 284 КУпАП, на підставі ст. 41 ч. 1 КУпАП,

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, і піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510грн. (р/р 0016 МФО 852010 держбюджет 21081100 банк отримувач ГУДКС у Херсонській області).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 34 грн. 41 коп.(державний бюджет , банк утримувача:ГУУДКУ У Херсонській області, МФО: 852010, рахунок отримувача 0016, код платежу: 22030001).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області протягом 10 днів через Білозерський районний суд.

Суддя: А.В.Коваленко

Початковий строк предявлення

постанови до виконання 3 місяці.

Постанова набрала законної

сили _______________________

Постанова предявлена до виконання

___________________________