Справа № 346/1649/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2013 року м. Коломия

Суддя Коломийського міськрайонного суду Димашок В.П. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ «Агропромислова фірма Левада», за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

встановив:

ОСОБА_1, являючись директором ТзОВ «Агропромислова фірма Левада», вчинив триваюче порушення вимог трудового законодавства, а саме: не проводив оплату працівникам в подвійному розмірі за роботу у святковий день. Так працівнику току (5 чоловік) працювали 24.08.2012 року, працівники ферми (11 чоловік) працювали 28.06.2012 року, 24.08.2012 р., 01.01.2013 р., 07.01.2013 р., 08.03.2013 р., однак за роботу у святкові дні не оплачено в подвійному розмірі; не виплачується заробітна плата працівникам два рази на місяць. Так, за січень 2013 року працівникам виплачена 25.02.2013 року, платіжні відомості №14-18, заробітна плата за лютий 2013 р. виплачена 13.03.2013 року, платіжні відомості №19-24.; не вчасно виплачується заробітна плата працівникам за час відпустки. Так, наказом №12-В від 02.01.2013 р. різноробочому ОСОБА_2 надано відпустку 24 календарних дні з 02.01.2013 р. 26.01.2013 р., проте заробітну плату за час цієї відпустки виплачено 25.02.2013 р., платіжна відомість №18, наказом №13-В від 025.01.2013 р. бухгалтеру ОСОБА_3, надано відпустку 31 календарний день з 02.01.2013 р. 02.02.2013 р. проте заробітну плату за час цієї відпустки виплачено 25.02.2013 року, платіжна відомість №16; не вчасно проводиться розрахунок із звільненими працівниками. Так, сторож ОСОБА_4 звільнений з роботи з 01.02.2013 р. (наказ №20-к від 01.02.2013 р.), однак виплату всіх сум, що належала йому від товариства проведено 13.03.2013 року, платіжна відомість №21, агроном ОСОБА_5 звільнений з роботи з 02.02.2013 року (наказ №22-к від 02.02.2013 р.), однак виплату всіх сум, що належала йому від товариства проведено 13.03.2013 року, платіжна відомість №21; не виплачено в день звільнення грошову компенсацію за невикористані працівником дні щорічної відпустки. Зокрема, сторож ОСОБА_6 звільнений з роботи з 01.02.2013 (наказ №20-к- від 01.02.2013 р.). однак компенсацію за невикористані ним дні щорічної відпустки виплачено 13.03.2013 року, платіжна відомість №21.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину в скоєному правопорушенні визнав повністю та розкаявся.

Крім того вина ОСОБА_1 підтверджується наступними матеріалами справи:

- даними в протоколі про адміністративне правопорушення №09-12-096/253 від 19 березня 2013 року, в якому встановлено порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю та про охорону праці;

- даними в акті перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №09-12-096/282, якою було встановлено порушення ст.ст. 47, 83, 107, 115, 116 КЗпП України, Закону України «Про оплату праці», «Про відпустки»;

Отже, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

Призначаючи адміністративне стягнення ОСОБА_1 суд бере до уваги характер вчиненого правопорушення, особу порушника та ступінь його вини.

На підставі вищенаведеного та керуючись ст. ст.33, 221, 283, 284, 294 КпАП України, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним за ч.1 ст.41 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. 00 коп. в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або прокурором до апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд на протязі десяти днів, з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_7