Справа № 404/1163/13- п
Номер провадження 3/404/397/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 лютого 2013 року Суддя Кіровського райсуду м. Кіровограда Іванова Н.Ю., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головним бухгалтером ТОВ «Завод-фірма «Ось», за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Згідно акту перевірки № 11-01-073/0074 від 16.01.2013 р. головний бухгалтер ТОВ «Завод-фірма «Ось» ОСОБА_1 порушила ст. 34 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати компенсації працівникам втрати частини заробітної плати в звязку з затримкою термінів її виплати. При виплаті заборгованої заробітної плати за серпень 2012 року у жовтні 2012 року не нарахована компенсація втрати частини грошових доходів працівників в звязку з несвоєчасністю їх виплати в розмірі 0, 1 % (копія довідки про виплату заробітної плати за серпень 2012 року). Відповідно до довідки кваліфікаційних характеристик професій працівників затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 № 336 «Про затвердження Випуску 1 «Професій працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», головний бухгалтер забезпечує ведення бухгалтерського обліку, керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства, відділень та інших відокремлених підрозділів підприємства. Вищезазначені порушення свідчать про невиконання обовязків головним бухгалтером, згідно «Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників», чим головний бухгалтер ТОВ «Завод-фірма «Ось» ОСОБА_1 порушила вимоги ч. 1 статті 41 КУпАП.

Згідно протоколу № 11-01-073/0065 від 16.01.2013 р. ОСОБА_1 вину визнала у повному обсязі (а.с.1-2).

На розгляд справи не зявилася, про день, час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином (а.с.11).

Відповідно до ст.268 КУпАП явка особи, яка притягується до адміністративної відповідальності не є обовязковою, а тому вважаю можливим розгляд справи у відсутності порушника.

Судом встановлено, що порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, містить склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу та майновий стан порушника, суд дійшов висновку про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 24, 38, 41, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) грн. в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області.

Суддя Кіровського

районного суду

м.Кіровограда

ОСОБА_2

3/404/397/13