Справа № 500/2928/13-п Провадження № 3/500/980/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 червня 2013 року суддя Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області Баннікова Н.В., ознайомившись з адміністративними матеріалами, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором у ТОВ «Ізмаїльська пивоварня», який мешкає та зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до представлених матеріалів ОСОБА_1, перебуваючи з травня 2012 р. по травень 2013 р. на посаді директора ТОВ «Ізмаїльська пивоварня», згідно акту перевірки №15-03-011/0543 від 07.05.2013 р. порушив законодавство України Закон України «Про оплату праці» та норми КЗпП України, а саме: абз. 5 п.7.1 глави 7 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників» № 58 книга обліку руху трудових книжок не пронумерована не прошнурована, та не скріплена підписом керівника і печаткою товариства; ч.4 ст.79, ч.3 ст.80 КЗпП України відсутній графік відпусток на 2013р., графіки відпусток на 2011 р. та на 2012 р. не погоджені з представником трудового колективу; ч.5 ст.79 КЗпП України щодо неповідомлення письмово працівників про дату початку відпустки не пізніше як за 2 тижні до встановленого графіком строку; ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці» - під час встановлення посадових окладів працівникам не враховані міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок, чим порушив ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1. підтверджена матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення 15-03-011/0429 від 07.05.2013 р., актом перевірки №15-03-011/0543 від 07.05.2013 р. та інш.

При обранні виду стягнення суд враховує особу винного, характер правопорушення та обставини його вчинення, з урахуванням чого застосовує штраф.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 24, 27, ч.1 ст.41, 221, 249, 283 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 (пятсот десять гривень) грн.

Постанова підлягає оскарженню протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: /підпис/

З оригіналом згідно:

Суддя