Справа № 3/237/720/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 липня 2013 року

Суддя Мар'їнського районного суду Донецької області Ліпчанський С.М. розглянувши матеріал адміністративної справи, який надійшов з територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт ВВ № 816109, виданий Курахівським МВ Марїнського РВ УМВС України в Донецькій області, ідентифікаційний код № НОМЕР_1, який мешкає за адресою: Донецька область, м. Курахове Лермонтова, 15/36, працюючого директором ПП Техстройкомплект

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

19 червня 2013 року Територіальною державною інспекцією праці в Донецькій області проведено перевірку додержання чинного законодавства про працю ПП Техстройкомплект.

В ході перевірки встановлено, що:

- на підприємстві тарифна сітка формується без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, наприклад з 31 грудня 2011 року по час перевірки начальнику цеху було встановлено посадовий оклад у розмірі 1670,00 гривен на місяць, робітникам зайнятим на упаковці інертного пилу у розмірі 1470,00 гривен на місяць, що свідчить про неправомірні дії які привели до триваючого порушення вимог ст. 96 КЗпП України та ч.3 статті 6 Закону України Про оплату праці;

- на підприємстві на протязі 2010-2011 років робота в надурочний час не оплачувалась в подвійному розмірі годинної ставки. Так, наприклад робітником бань ОСОБА_2 у серпні 2010 року за 24 робочих дні було відпрацьовано 192 години, прибиральницею виробничих бань ОСОБА_3 у травні 2011 року за 24 робочих дні було відпрацьовано 192 години, а заробітна плата за робту у надурочний час в подвійному розмірі годинної ставки їм не була нарахована та виплачена, що свідчить про неправомірні дії, які привели до порушення вимог статті 106 КзП України;

- на підприємстві при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства проводиться не в день звільнення. Так, наприклад наказом 12/8/2 від 14 березня 2013 року було звільнено начальнику цеху ОСОБА_4 з 14 березня 2013 року, а остаточний розрахунок з ним із заробітної плати було здійснено 20 березня 2013 року, що свідчить про неправомірні дії, які привели до порушення вимог статті 116 КЗпП України.

Вищезазначені порушення допущенні директором ПП Техстройкомплект ОСОБА_1

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, про причини неявки не повідомив, про час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений шляхом направлення судової повістки. Вважаю можливим розглянути справу в його відсутність, на підставі наявних в них доказів.

Дослідивши матеріали справи, прихожу до висновку про те, що ОСОБА_1 своїми діями скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України.

При розгляді справи про адміністративне правопорушення зясовую: що ОСОБА_1 є винним в вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, правопорушник підлягає адміністративній відповідальності, помякшуючих, обтяжуючих обставин не встановлено.

При обранні міри адміністративного стягнення, враховую обставини справи, ступінь суспільної небезпеки вчиненого, характеристику правопорушника, вважаю, що відносно ОСОБА_1 достатньо застосувати адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу в межах санкції статті, як таким що буде достатнім для запобігання скоєння правопорушення в майбутньому.

На підставі викладеного, ст. 41 ч. 1 КпАП України, керуючись ст. ст. 279, 280, 283, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Постанова в порядку провадження по справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання до Апеляційного суду Донецької області через Марїнський районний суд.

Суддя

Дата документу 16.07.2013