Провадження №3/592/3040/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 листопада 2013 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Литовченко О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, Недригайлівського p-ну., Сумської обл., ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, працюючого директором ТОВ «Сумська механізована колона №5», мешкаючого: м. Суми, вул. СКД. буд.50 кв.7, іден. Код НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

31.10.2013 року при перевірці ТОВ «Сумська механізована колона № 5», що здійснює господарську діяльність за адресою: 40030, м. Суми, вул. Білопільський шлях, буд. 7 (перевіряємий період січень - вересень 2013 року) виявлено порушення законодавства про працю, що зафіксовано актом перевірки від 31.10.2013. № 18-01-086/1044, а саме:

Працівники ОСОБА_2, наказом № 3 від 11.02.2011 прийнятий на посаду водія, та ОСОБА_3 прийнятий на посаду старшого прораба (наказ №3 від 11.02.2011), переведений на посаду технічного директора (наказ № 23 від 03.05.2012) та звільнений за п.4 ст..40 на підставі наказу № 81 від17.10.2013, не були ознайомлені із записами їх про прийняття, переведення та звільнення в особових картках, чим порушено вимоги пункту 2.5 глави 2 Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудових книжок» щодо ознайомлення працівників з записами, що вносяться до трудової книжки про прийняття, переведення та звільнення в особовій картці;

Водій ОСОБА_4, звільнений 15.10.2013 згідно з наказом № 84 від 15.10.2013 належні розрахункові кошти в сумі 1809,92 грн. отримав 28.10.2013 (відомість нарахування на карткові рахунки № 246 від 28.10.2013). Звільненому з 15.10.2013 згідно наказу № 80 від 15.10.2013 підсобному робітнику ОСОБА_5 належні розрахункові кошти в сумі 686,08 грн. виплачено 18.10.2013 (відомість нарахування на карткові рахунки № 236 від 18.10.2013), чим порушено вимоги частини першої статті 116 КЗпП України щодо виплати працівнику всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення;

Технічному директору ОСОБА_3, звільненому 17.10.2013 згідно з наказом № 81 від 17.10.2013 року трудову книжку надано 18.10.2013 ( згідно з актом від 18.10.2013) та належні розрахункові кошти в сумі 7035,67 грн. виплачено 18.10.2013 (відомість нарахування на карткові рахунки № 237 від 18.10.2013) , чим порушено вимоги частини першої ст.. 47 КЗпП України щодо видачі працівникові трудової книжки в день звільнення та проведення з ним розрахунків у відповідності до статті 116 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні не зявився, в протоколі про адміністративне правопорушення вину визнав.

Таким чином, ОСОБА_1, вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки порушив встановлені терміни виплати заробітної плати працівникам зазначеної організації та виплачував заробітну плату не в повному обсязі.

Відповідно до ст..22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер правопорушення та особу винної, вважаю вчинене правопорушення малозначним та можливим звільнити від адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.ст. 22, 33, 41 ч. 1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ст. 41 ч. 1 КУпАП, по малозначності вчиненого правопорушення, оголосивши усне зауваження.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення в Апеляційний суд Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми.

Суддя О.В. Литовченко