Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 511/1798/13-п
номер провадження 3/511/803/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"27" серпня 2013 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Ільяшук А . В., розглянувши матеріали адміністративної справи які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, начальника відділу освіти Роздільнянської радержадміністрації, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2

по ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

ВСТАНОВИВ:

11 червня 2013 року та 12 червня 2013 року в ході перевірки територіальної державної інспекції праці у Одеській області, пов»язаною з дотриманням трудового законодавства у відділі освіти Роздільнянської районної державної адміністрації, керівником якого є ОСОБА_1, були виявлені наступні порушення законодавства про працю:

В порушення вимог ст..116 КУпП не провадиться виплата всіх сум, які належать працівникам в установі в день звільнення. В день звільнення 23.05.2013 року ОСОБА_2 всі суми виплачені працівнику не були. Останній розрахунок проведено 30.05.2013 року.

В порушення ст. 115 КЗпП України працівникам установи несвоєчасно виплачується зарплата та не забезпечується виплата не рідше двох разів на місяць.За січень місяць 2013 року виплата заробітної плати проведена один раз.

В порушення ст. 21 Закону України "Про відпустки" заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до її початку.

В судове засідання ОСОБА_1 не з»явився, однак він належно повідомлений про день, час, місце слухання справи у суді, в матеріалах адміністративної справи мається рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення ОСОБА_1 про виклик в судове засідання.

Однак вина ОСОБА_1 в скоєнні даного правопорушення підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 12.06.2013, згідно якого ОСОБА_1 допустив порушення трудового законодавства;

- витягом з акту перевірки №4 від 12.06.2013 року.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення передбачений ст..41 ч.1 КУпАП порушення встановлених строків виплат заробітної плати, а також інше порушення вимог законодавства про працю. Суд не знаходить підстав для звільнення ОСОБА_1 від адміністративної вдповідальності, враховує характер вчиненного правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан та вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу передбаченного дною статтею.

Керуючись ст.. ст..41 ч.1, 284 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст.. 41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: А. В. Ільяшук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Срок предґявлення до виконання постанови 3 місяці.