Справа № 361/2900/13-п
Провадження № 3/361/874/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 квітня 2013 року м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Кічинська О.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від заступника начальника Територіальної державної інспекції праці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, працюючого на посаді директора ТОВ Імперіал Ленд, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3 б. 58 Київської області (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), раніше до адміністративної відповідальності не притягавшогося,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И Л А :

12.02.2013 року під час перевірки ТОВ Імперіал Ленд, розташованого по вул. Лісовій, 22 в м. Бровари Київської області, заступником начальника Територіальної державної інспекції праці у Київській області ОСОБА_2, згідно акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 10-04-039/04 від 12.02.2013 року, було встановлено, що ОСОБА_1, працюючи на посаді директора вказаного підприємства, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: станом на дату перевірки не дотримуються терміни виплати працівникам заробітної плати. Так, станом на дату перевірки заробітну плату за грудень 2012 року в сумі 2847 грн. 36 коп. виплачено лише 17.01.2013 року, без авансу; заробітна плата за січень 2013 року в сумі 7103 грн. 97 коп. не виплачена 35 працівникам, у тому числі: ОСОБА_3 89 грн. 15 коп., ОСОБА_4 93 грн. 65 коп., ОСОБА_5 1158 грн. 96 коп., ОСОБА_6 1158 грн. 96 коп., ОСОБА_7 1069 грн. 81 коп., ОСОБА_8 1103 грн. 24 коп. Своїми діями ОСОБА_1 порушив ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України Про оплату праці, ст. 43 Конституції України та вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В суді ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав частково, пояснив, що воно мало місце в звязку з тим, що зазначені працівники у грудні 2012 року січні 2013 року працювали по сумісництву на іншому підприємстві. При призначенні стягнення просив суворо не карати, врахувати, що на даний час заборгованості по заробітній платі на підприємстві немає.

Крім пояснень, винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується матеріалами справи протоколом про адміністративне правопорушення № 10-04-039/03 від 12.02.2013 року, копією акта перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 10-04-039/04 від 12.02.2013 року, копіями розрахункових відомостей та відомостей на виплату грошей за грудень 2012 року січень 2013 року.

При призначенні адміністративного стягнення враховуються обставини вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1, який вперше притягається до адміністративної відповідальності.

Виходячи з викладеного, керуючись ст. 24 п. 2, ст. 27, ст. 221, ст. 283, ст. 284, ст. 285 КУпАП та відповідно до ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області протягом 10 днів з дня винесення шляхом подачі апеляції через Броварський міськрайонний суд.

Суддя О. Ф. Кічинська

Постанова набрала законної сили ___________________________________.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці з наступного дня після набрання законної сили.