П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 лютого 2013 р. Справа №607/1296/13- п

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Кунцьо С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ДП «Комунальник - 1» ГТОВ «Мрія» та ДП «Комунальник - 2» ГТОВ «Мрія», жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Як встановлено в судовому засіданні, під час перевірки ДП «Комунальник - 1» ГТОВ «Мрія» та ДП «Комунальник - 2» ГТОВ «Мрія», директором яких являється ОСОБА_1, було встановлено, що виплата заробітної плати працівникам у листопаді-грудні 2012 р. проводилась нерегулярно, без виплати авансу, у проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який проводиться виплата, що є порушенням ч. 1 - 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 1, 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»; в порушення вимог ч. 5 ст. 97 КЗпП України та ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» оплата праці в першочерговому порядку не здійснюється; виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки (відпускні) за 3 дні до її початку не проводиться в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки»; в порушення вимог ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать працівникові у день звільнення не проводиться.

У судовому засіданні порушник ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав в повному обсязі та щиро розкаявся.

Крім власного визнання вини, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення повністю доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення №19-01-020/0009 від 11.01.2013 року, витягу з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ДП «Комунальник - 1» ГТОВ «Мрія» № 19-01-020/0010, проведеної з 09.01.2013 р. по 11.01.2013 р., довідці про підприємство та стан виплати заробітної плати у ДП «Комунальник - 1» станом на 11.01.2013 р., довідці про проведення остаточного розрахунку при звільненні працівників у ДП «Комунальник - 1», довідці про стан надання та оплати щорічних відпусток працівникам у ДП «Комунальник - 1» ГТОВ «Мрія», а також даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення №19-01-020/0010 від 11.01.2013 року, акті перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ДП «Комунальник - 2» ГТОВ «Мрія» № 19-01-020/0011, проведеної з 10.01.2013 р. по 11.01.2013 р., довідці про підприємство та стан виплати заробітної плати у ДП «Комунальник - 2» станом на 11.01.2013 р., довідці про проведення остаточного розрахунку при звільненні працівників у ДП «Комунальник - 2», довідці про стан надання та оплати щорічних відпусток працівникам у ДП «Комунальник - 2».

За даних обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на нього адміністративне стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення суд приймає до уваги характер вчиненого правопорушення, особу винного, те, що він у вчиненому щиро розкаявся, а тому вважає, що на нього слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в доход держави.

Керуючись ст.ст. 41, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього стягнення у виді штрафу в доход держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд.

Суддя С.В. Кунцьо