Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 511/2863/13-п
номер провадження 3/511/1258/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"24" вересня 2013 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Теренчук Ж.В .,розглянувши матеріали, що надійшли з розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого головним лікарем в Роздільнянській центральній районній лікарні, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 аАДРЕСА_1,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

в с т а н о в и в :

11.09.2013 року, ОСОБА_1 працюючи на посаді головного лікаря в Роздільнянській центральній районній лікарні та будучи відповідальною особою, допустив порушення ст. 64 КЗпП України - документально не підтверджено проведення надурочних робіт з дозволу виборчого органу первинної профспілкової організації закладу; ст. 65 КЗпП України - не забезпечено ведення обліку надурочних годин по кожному працівнику; ст.21 Закону України "Про відпустки" - не виплачується заробітна плата за час щорічної відпустки за три дні до її початку; ст. 30 ч. 2 Закону України "Про оплату праці" - не забезпечення бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку в частині оплати надурочних робіт у подвійному розмірі.

ОСОБА_1Т в судове засіднання не з"явився, в письмових поясненнях в протоколі про адміністративне правопорушення просив розглянути справу у його відсутність.

Однак вина ОСОБА_1 в скоєнні даного правопорушення, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 16.09.2013 року №15-27-010/0893, згідно якого 11.09.2013 року, ОСОБА_1 працюючи на посаді головного лікаря в Роздільнянській центральній районній лікарні та будучи відповідальною особою, допустив порушення ст. 64 КЗпП України - документально не підтверджено проведення надурочних робіт з дозволу виборчого органу первинної профспілкової організації закладу; ст. 65 КЗпП України - не забезпечено ведення обліку надурочних годин по кожному працівнику; ст.21 Закону України "Про відпустки" - не виплачується заробітна плата за час щорічної відпустки за три дні до її початку; ст. 30 ч. 2 Закону України "Про оплату праці" - не забезпечення бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку в частині оплати надурочних робіт у подвійному розмірі. Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП;

- витягом з акту перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування від 11.09.2013 року.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП порушення встановлених строків виплат заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інше порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який вчинив правопорушення вперше, ступінь його вини, суд вважає за необхідне накласти на правопорушника стягнення у вигляді штрафу передбаченого санкцією ст. 41 ч.1 КУпАП.

Керуючисть ст. 284 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення , передбаченого ст..41 ч.1 КУпАП та призначити йому покарання у вигляді штрафу в сумі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Ж. В. Теренчук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Строк пред"явлення до виконання постанови 3 місяці.