Справа №: 659/150/13-п
Номер провадження 3/659/55/13
П О С Т А Н О В А

Іменем України

26.02.2013 року суддя Нижньосірогозького районного суду Херсонської області О.С. Цесельська розглянувши матеріали адміністративної справи, що надівйшли від державного інспектора праці про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, заміжньої, працюючої приватним підприємцем, ІНФОРМАЦІЯ_3, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

В ході проведення перевірки 17 січня 2013 року державним інспектором праці виявлено, що ОСОБА_1 працюючи приватним підприємцем допустила порушення та невиконання вимог Закону України „Про оплату праці, а саме:

В порушення вимог ст. 56, ч. 1, 2,4 ст. 95 КЗпПУ та ч. 1,2 ст. 3 ЗУ "Про оплату праці" при встановлегому режимі неповного робочгго часу в четвертому кварталі 2012 року не додержувались вимоги щодо оплати праці відносно працівників пропорційно відпрацьованому часу та вимоги щодо додержавння мінімального розміру прр поасовій оплаті праці. Відповідно до ЗУ "Про Державний бюджет України на 2012 рік" мінімальний розмір оплати праці становив з 01.01.2012 року - 6,70 грн за одну годину праці, з 01.12.2012 року - 6,80 грн за одну годину. Але відповідно до відомостей нарахування заробітної плати та табелів обліку робочого часу ОСОБА_2 за відпрацьовані в жовтні 2012 року 92 години нараховано 560,28 грн (6,09 грн за годину), у листопаді 2012 року - за відпрацьовані 82 години - 534,24 грн (6,36 грн за годину), ОСОБА_3 за відпрацьовані у жовтні 2012 року 92 години - 560,28 грн (6,09 грн за годину), за відпрацьовані у листопаді 2012 року 88 годин - 559,68 грн (6,36 грн за одну годину), за відпрацьовані у грудні 2012 року 36 годин - 232,92 грн (6,47 грн за годину).

ОСОБА_1 під час розгляду справи свою вину визнала, підтвердила викладені обставини правопорушення, у вчиненому розкаялася.

Оскільки ОСОБА_1 допустила порушення законодавства про працю її дії слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 41 КУпАП України, піддавши адміністративному стягненню в межах санкції статті , що вона порушила.

Виходячи з викладеного, враховуючи обставини скоєння правопорушення, дані про особу правопорушника ОСОБА_1, яка раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності, обставини, що пом'якшують відповідальність правопорушника її щире каяття, обставини, що обтяжують відповідальність правопорушника в судовому засіданні не встановлено, керуючись ст.ст. 33, 41 ч. 1, 221 КУпАП суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП України, піддавши адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510.00 грн ( пятсот десяти гривень 00 копійок ).

Копію постанови вручити правопорушнику.

Постанова може бути предявлена до примусового виконання протягом трьох місяців з дня видачі.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Цесельська О. С.