Справа №: 659/181/13-п
Номер провадження 3/659/73/13
П О С Т А Н О В А

Іменем України

20.03.2013 року суддя Нижньосірогозького районного суду Херсонської області В.М. Панкєєв розглянувши матеріали адміністративної справи державного інспектора праці про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку та мешканку смт Якимівка Запорізької області, українку, громадянку України, одружену, маючу на утриманні одну неповнолітню дитину, головного бухгалтера ТОВ «Таврійський аграрний союз», ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

В ході проведення перевірки державним інспектором праці виявлено, що ОСОБА_1 перебуваючи на посаді головного бухгалтера ТОВ «Таврійський аграрний союз» допустила порушення вимог Закону України „Про оплату праці, а саме :

В порушення вимог ст. 96 та ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці» щодо встановлення міжкваліфікаційної (міжпосадової) різниці в оплаті праці відносно окремих працівників, які займають посади трактористів та водіїв бортових автомобілів, оскільки їх заробітна плата не відповідає положенням Галузевої угоди між Міністерством аграрної політики та продовольства України, галузевими об»єднаннями підприємств та Профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2011-2013 роки, додатком 2 якої встановлено для робітників, які виконують механізовані роботи в рослинництві у Херсонській області, коефіцієнт мінімального гарантованого розміру тарифних ставок 1,17, а додатком 3 встановлено для водіїв бортових автомобілів коефіцієнт мінімального гарантованого розміру тарифних ставок 1,34. Окрім того, в окремих випадках розмір їх заробітної плати не відповідає вимогам ст.. 56 КЗпПУ, частини 1, 2 та 4 ст. 95 КЗпПУ та ч.ч. 1, 2 ст. 3 Закону України № 108 «Про оплату праці» щодо оплати праці пропорційно відпрацьованому часу та вимогам щодо додержання мінімального розміру при почасовій оплаті праці. Так, відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» мінімальний розмір оплати праці становив з 01.10.2012 року 6,70 грн. за одну годину праці, з 01.12.2012 року 6,80 грн. за одну годину. Але відповідно до відомостей нарахування заробітної плати та табелів обліку робочого часу трактористу ОСОБА_2 за відпрацьовані у жовтні 2012 року 96 годин нараховані 610 грн. (6,35 грн. за одну годину роботи), у листопаді 2012 року за відпрацьовані 11 годин нараховані 73,12 грн. (6,65 грн. за одну годину роботи), водіям ОСОБА_3 та ОСОБА_4 за відпрацьовані у жовтні 96 годин нараховані 610,43 грн., у листопаді за відпрацьовані 22 години нараховані 146,25 грн. (6,64 грн. за одну годину роботи), трактористу ОСОБА_5 за відпрацьовані у жовтні 96 годин нараховані 610,43 грн. (6,35 грн. за одну годину роботи).

Своїми діями гр. ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України.

ОСОБА_1 під час розгляду справи свою вину визнала, у скоєному розкаялася. Пояснила, що на даний час недоліки виправлено.

Виходячи з викладеного, враховуючи обставини скоєння правопорушення, обставини, що пом'якшують відповідальність правопорушниці її щире каяття, наявність на утриманні однієї неповнолітньої дитини, притягнення до адміністративної відповідальності вперше, обставини, що обтяжують відповідальність правопорушниці не встановлено, керуючись ст.ст. 33, 41 ч. 1, 221 КУпАП суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП України, піддавши адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510.00 грн ( пятсот десяти гривень 00 копійок ).

Постанову вручити правопорушниці.

Постанова може бути предявлена до примусового виконання протягом трьох місяців з дня видачі.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Панкєєв В. М.