ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 червня 2013 рокум. Фастів

Суддя Фастівського міськрайонного
суду Київської області Зебелян Н.В.,
розглянувши справу про
адміністративне правопорушення

за поданням
Територіальною інспекцією з питань
праці у Київській області по
обвинуваченню ФОП ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП
ВСТАНОВИЛА

Територіальною інспекцією з питань
праці у Київській області складено
протокол про адміністративне
правопорушення № 10-11-019/30 від 22.05.2013 за
ч.1 ст.41 КУпАП відносно ФОП ОСОБА_1
ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає за адресою:
АДРЕСА_1.

Згідно з протоколом адміністративне
правопорушення ФОП ОСОБА_1 порушує
законодавство про працю,а саме вимоги
ст. 29 КЗпП України до початку роботи
продавців ОСОБА_2 з 03.01.2013 року та ОСОБА_3
з 20.05.2013 року не роз'яснила ім. про умови
праці під розписку,наявність на
робочому місці, де вони будуть
працювати, небезпечних і шкідливих
виробничих факторів, не
проінструктувала з техніки
безпеки,виробничої санітарії, гігієни
праці і протипожежної охорони.

Окрім того, як зазначено в протоколі, в
порушення вимог ст.169 КЗпП України ФОП
ОСОБА_1 до початку роботи продавців
ОСОБА_2 з 03.01.2013 року та ОСОБА_3 з 20.05.2013
року та протягом роботи ОСОБА_2 взагалі
не організовувала за свої кошти
проведення попереднього при прийнятті
на роботу і періодичного протягом
трудової діяльності, обов'язкові
медичні огляди.

В порушення вимог ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП
України ФОП ОСОБА_1 порушує строки
виплати заробітної плати найманим
працівникам. Також перевіркою
встановлено, що не ведеться розрахунок
по заробітній платі продавцю ОСОБА_2
відповідно до вимог типової форми № П6
затвердженого Наказом Держкомзему
України « Про затвердження типових
форм первинної облікової документації
зі статистики праці» від 05.12.2008 року.

ФОП ОСОБА_1 до суду не прибула, про
причини неявки суд не повідомила.

Враховуючи вимоги ст.268 КУпАП, суд
дійшов висновку за можливе розглянути
справу за відсутності правопорушника.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплата їх
не в повному обсязі, терміну надання
посадовими особами підприємств,
установ, організацій незалежно від
форми власності та фізичними особами -
підприємцями працівникам, у тому числі
колишнім, на їхню вимогу документів
стосовно їх трудової діяльності на
даному підприємстві, в установі,
організації чи у фізичної особи -
підприємця, необхідних для призначення
пенсії (про стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України "Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю - тягнуть за
собою накладення штрафу на посадових
осіб підприємств, установ і
організацій незалежно від форми
власності та громадян - суб'єктів
підприємницької діяльності від
тридцяти до ста неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян.

У зв'язку з цим, суд дійшов висновку, що
вина ФОП ОСОБА_1 у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП повністю
підтверджена, а тому його слід
притягнути до адміністративної
відповідальності.

Керуючись ст. ст. 37, 38, ч.1 ст.41, ст.ст.221,
248, 249 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

Застосувати до ФОП ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1,
проживає за адресою: АДРЕСА_1.
(ідентифікаційний номер НОМЕР_1)
адміністративне стягнення у виді
штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян, що
становить 510 гривень.

Штраф має бути сплачений протягом 15
днів з дня отримання постанови.

Постанова у справі про адміністративне
правопорушення відповідно до ст.254
Кодексу України про адміністративні
правопорушення набирає законної сили
після закінчення строку оскарження
(опротестування) цієї постанови, за
винятком постанов про застосування
стягнення, передбаченого статтею 26
цього Кодексу, а також у випадках
накладення штрафу, що стягується на
місці вчинення адміністративного
правопорушення.

На постанову у справі про
адміністративне правопорушення може
бути подано скаргу (протест) до
Апеляційного суду Київської області
через Фастівський міськрайоний суд
Київської області протягом десяти днів
з дня винесення постанови.

Суддя
Н.В.
Зебелян