Справа № 237/4326/13-п
Провадження № 3/237/995/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 вересня 2013 року

Суддя Мар'їнського районного суду Донецької області Клікунова А.С., розглянувши матеріал адміністративної справи, який надійшов з територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює головою фермерського господарства «ОСОБА_1 і К», місце народження с. Беляєво, Конішевського р-н. Курської обл., НОМЕР_1, виданий Мар"їнським РВ УМВС України у Донецькій області 05.02.2002 року, ідентифікаційний код №, місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2 ПеремогиАДРЕСА_1,

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

23 серпня 2013 року Територіальною державною інспекцією праці в Донецькій області проведено перевірку додержання чинного законодавства про працю фермерським господарством «ОСОБА_1 і К» (юридична адреса: Донецька обл., Марийський р-н, с. Водяне, вул. Зіркова, буд. 5)

В ході перевірки встановлено, що голова фермерського господарства «Косицьки і К» працює на посаді з 25 грудня 1991 року на підставі вимог статті 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак, ОСОБА_1 порушив вимоги чинного законодавства та вчинив адміністративне правопорушення,а саме:

- у господарстві не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи, тобто взагалі не ведуться табелі обліку робочого часу працівників, що свідчить про неправомірні дії які привели до триваючого порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці";

- у господарстві тарифна сітка формується без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, наприклад з 01.01.2011 року і по час перевірки голові господарства було встановлено посадовий оклад у розмірі 1600,00 грн. на місяць, робочим ОСОБА_2 та ОСОБА_3 було встановлено посадовий оклад (тарифну ставку) у розмірі 1300,00 грн. на місяць, трактористам ОСОБА_4 та ОСОБА_5 - у розмірі 1500,00 грн. на місяць., що свідчить про неправомірні дії які привели до триваючого порушення вимог ст. 96 КЗпП України та ч. 3 ст. 6 Закону України "Про оплату праці";

- у господарстві за період з 01.04.2011 року по 01.08.2013 року не проводилась індексація заробітної плати. Так, наприклад працівникам, яким в останній раз посадовий оклад (тарифну ставку) було підвищено з 01.01.2011 року у т.ч. ОСОБА_6 та ОСОБА_7 взагалі не було нарахована та виплачено індексацію заробітної плати, що свідчить про неправомірні дії які привели до триваючого порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України та ст. 33 Закону України "Про оплату праці".

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, про причини неявки не повідомив, про час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений шляхом направлення судової повістки. Вважаю можливим розглянути справу в його відсутність, на підставі наявних в них доказів.

Дослідивши матеріали справи, прихожу до висновку про те, що ОСОБА_1 своїми діями скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України.

При розгляді справи про адміністративне правопорушення зясовую: що ОСОБА_1 є винним в вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, правопорушник підлягає адміністративній відповідальності, помякшуючих, обтяжуючих обставин не встановлено.

При обранні міри адміністративного стягнення, враховую обставини справи, ступінь суспільної небезпеки вчиненого, характеристику правопорушника, вважаю, що відносно ОСОБА_1 достатньо застосувати адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу в межах санкції статті, як таким що буде достатнім для запобігання скоєння правопорушення в майбутньому.

На підставі викладеного, ст. 41 ч. 1 КпАП України, керуючись ст. ст. 279, 280, 283, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Постанова в порядку провадження по справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання до Апеляційного суду Донецької області через Марїнський районний суд.

Суддя (підпис) А.С. Клікунова

З оригіналом згідно

Суддя

Дата документу 24.09.2013