Справа № 495/9782/13-п
ПОСТАНоВА

ІМЕНЕМ УКрАЇНи

23 грудня 2013 року
м. Білгород- Дністровський

Суддя Білгород-Дністровського
міськрайонного суду Одеської області
Мишко В.В., розглянувши матеріали, що
надійшли від Територіальної державної
інспекції з питань праці в Одеській
області, про притягнення до
адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина
України, який займає посаду
генерального директора ТОВ
„Інтерсервіс", який проживає за
адресою: АДРЕСА_1

за вчинення адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

04.12.2013 року до Білгород-Дністровського
міськрайонного суду Одеської області
надійшли матеріали про
адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КпАП України у
відношенні ОСОБА_1

29.11.2013 року головним державним
інспектором праці Територіальної
державної інспекції з питань праці в
Одеській області складений протокол №
15-12-024/1142 про вчинення ОСОБА_1
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

У протоколі про адміністративне
правопорушення вказано, що ОСОБА_1
вчинив адміністративне правопорушення
в термін з квітня по листопад 2013 року, а
саме відповідно до відомостей
нарахування заробітної плати за
квітень-листопад 2013 року та штатного
розпису за відповідний період,
працівникам підприємства (ОСОБА_2,
ОСОБА_3.). не встановлені
міжкваліфікаційні (міжпосадові)
співвідношення в розмірах тарифних
ставок (посадових окладів). На
підприємстві форми та системи оплати
праці, тарифні ставки, схеми посадових
окладів визначені штатним розкладом на
відповідний період. Проте, зазначений
документ підприємства, яким у 2013 році
регулюються питання з оплати праці, і
на час проведення перевірки не
узгоджений з органом, який
уповноважений на представництво
трудовим колективом. Також, під час
проведення перевірки, будь-які
документальні підтвердження щодо
визначення внутрішнього трудового
розпорядку підприємства відповідними
(належним чином затвердженими)
правилами, надані не були у зв'язку із
їх відсутністю. З'ясований факт не
відповідає вимогам ст.143 КЗпП, за що
передбачена відповідальність згідно
із ч.1 ст.41 КУпАП

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився,
хоча про час та місце розгляду
адміністративної справи був
повідомлений належним чином. Вину
ОСОБА_1 визнав, яка також
підтверджується матеріалами
адміністративної справи.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки
складу адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, за якою це правопорушення
кваліфікується, як порушення
встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій, заробітної плати, виплата їх
не в повному обсязі, терміну надання
посадовими особами підприємств,
установ, організацій незалежно від
форми власності та фізичними особами -
підприємцями працівникам, у тому числі
колишнім, на їхню вимогу документів
стосовно їх трудової діяльності на
даному підприємстві, в установі,
організації чи у фізичної особи -
підприємця, необхідних для призначення
пенсії (про стаж, заробітну плату тощо),
визначеного Законом України „Про
звернення громадян", або надання
зазначених документів, що містять
недостовірні дані, порушення терміну
проведення атестації робочих місць за
умовами праці та порядку її проведення,
а також інші порушення вимог
законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення № 15-12-024/1142 від 29.11.2013
року та іншими матеріалами справи.

Відповідно до санкції ч.1 ст.41 КУпАП, це
правопорушення тягне за собою
накладення штрафу на посадових осіб
підприємств, установ і організацій
незалежно від форми власності та
громадян - суб'єктів підприємницької
діяльності від тридцяти до ста
неоподатковуваних мінімумів доходів
громадян.

При накладенні стягнення враховується
характер вчиненого правопорушення,
ступінь його вини, майновий стан,
обставини, що пом'якшують і обтяжують
відповідальність особи та відсутність
шкоди.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України
„Про судовий збір", у разі ухвалення
судом постанови про накладення
адміністративного стягнення з
правопорушника стягується судовий
збір на користь державного бюджету
України, ставка якого становить 0,03
розміру мінімальної заробітної плати
(34.41 грн.), встановленої законом на 1
січня календарного року.

Керуючись ст.ст.9, 24, 33, 34, ч.1 ст.41, ст.ст.
221, 283, 284 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, суд -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянина України, який займає
посаду генерального директора ТОВ
„Інтерсервіс", який проживає за
адресою: АДРЕСА_1 винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянина України, який займає
посаду генерального директора ТОВ
„Інтерсервіс", який проживає за
адресою: АДРЕСА_1 до адміністративної
відповідальності у вигляді штрафу в
розмірі 510 грн. (п'ятсот десять).

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянина України, який займає
посаду генерального директора ТОВ
„Інтерсервіс", який проживає за
адресою: АДРЕСА_1 на користь державного
бюджету України (отримувач коштів -
УДКСУ у Білгород-Дністровському районі
Одеської області, код отримувача (код
за ЄДРПОУ) - 37894104, банк отримувача
-ГУДКСУ в Одеській області, банк
отримувача (МФО) - 828011, рахунок
отримувача - 0011, код класифікації
доходів бюджету - 22030001) судовий збір у
розмірі 34 (тридцять чотири) гривні 41
(сорок одна) копійка.

Строк пред'явлення виконавчого
документа до виконання 3 (три) місяці.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
або представником або на неї може бути
внесено протест прокурора протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя
В.В. Мишко