ПОСТАНОВА справа 274/444/13- п

Іменем України провадження :3/0274/136/13

15.02.2013суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Житомирської області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, маючого на утриманні одну неповнолітню дитину, приватного підприємця, за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В с т а н о в и в:

22 січня 2013 року при перевірці головним інспектором праці приватного підприємця ОСОБА_2, який здійснює підприємницьку діяльність - ветеринарна діяльність в 9 кіосках за адресою: м. Бердичів вул. Леніна, 28/1; м. Бердичів вул. Леніна, 23а; м. Бердичів вул. Леніна, 78а; м. Бердичів вул. Котовського, 52; м. Бердичів вул. Свердлова, 17/2; м. Бердичів вул. Садова, 51/30; м. Бердичів вул. К. Лібкнехта, 132; м. Бердичів вул. 30-річчя Перемоги, 2/12 та ринок м. Бердичева, порушив вимоги законодавства про працю. В порушення вимог ст. 115 ч. 1 КЗпПУ в частині строків виплати заробітної плати не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, встановлені нормативним документом. Виплата заробітної плати проводиться два рази на місяць. Однак, порушується кінцевий термін виплати заробітної плати за відпрацьований місяць. (правопорушення вчинено стосовно 9 працівників, яке триває на момент складання протоколу).

В порушення ст. 80 ч. 5 КЗпПУ, в частині щодо заборони ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом 2 років підряд. Перевіркою табелів обліку використання робочого часу, відомостей нарахування заробітної плати встановлено, що щорічні відпустки працівникові за весь період роботи не надавались. Заяви працівника про надання щорічних відпусток перевірці не надано. Порушення скоєно проти 1 працівника, яке триває на день складання пртоколу.

В порушення ст. 30 ч. 2 Закону України "про оплату праці" не забезпечив достовірний облік виконуваної працівниками роботи, а саме, тривалість роботи працівників, яка відображена табелем обліку робочого часу та трудовим договором не співпадає з графіком роботи аптечних кіосків (порушення вчинено стосовно 4 працівників, яке тривало на день складання протоколу). Крім того, відповідно наданих для перевірки табелів обліку робочого часу у період перебування працівника у щорічної відпустці торгівля у аптечних кіосках припиняється.

Такими діями ОСОБА_2 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину у вчиненому визнав. Пояснив, що всі порушення вже усунуті, про що надав відповідні документи, платіжні відомості. У вчиненому щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_2, крім власних показів стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 06-23-024/0004 від 22.01.2013 року, актом перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкового державного соціального страхування № 06-23-024/0006.

Дослідивши обставини справи, суддя приходить до висновку, що в діянні ОСОБА_2 є склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП. Разом з тим, суддя враховує, що його діяння не містить великої суспільної небезпеки, не завдало істотної шкоди охоронюваним законом інтересам, враховуючи особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, який у вчиненому щиро розкаявся, на день розгляду справи погасив заборгованість та усунув порушення, ступінь його вини, тому, відповідно до ст. 22 КУпАП, суддя визнає дане діяння малозначним і вважає можливим звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.

Керуючись ст. ст. 22, 33-35, 41 ч. 1, 280, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П о с т а н о в и в:

Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП, та обмежитись усним зауваженням.

Провадження в справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя :