Справа № 216/8207/13-п
Провадження № 3/216/1617/13
П О С Т А Н О В А

05.11.2013 суддя Центрально-Міського
районного суду м.Кривого Рогу
Дніпропетровської області ОСОБА_1,

розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Дніпропетровській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, громадянки України,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2,
ІНН НОМЕР_1, працює головним
бухгалтером товариства з обмеженою
відповідальністю
«Будівельно-виробнича компанія «Нові
методи», мешкає в м. Кривий Ріг, вул.
Мелешкіна, 31б/3,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2, будучи головним бухгалтером
товариства з обмеженою
відповідальністю «БВК «Нові методи»,
допустив порушення законодавства про
працю, а саме:

- в трудовій книжці ОСОБА_2 відсутній
запис про прийняття на роботу (працює з
15.01.2013р. згідно наказу №16-к від 15.01.2013р.);

-          в трудових книжках ОСОБА_3
(прийнятий слюсарем з ремонту
обладнання з 01.10.2013р. згідно наказу №21-к
від 01.10.2013р.), ОСОБА_4 (прийнятий
електрозварником з 01.10.2013р. згідно
наказу №20-к від 01.10.2013р.), ОСОБА_5
(прийнятий слюсарем з ремонту рухомого
складу з 01.10.2013р. згідно наказу №42-к від
01.10.2013р.), ОСОБА_6 (прийнятий
газорізником з 01.10.2013р. згідно наказу
№41-к від .01.10.2013р.), ОСОБА_7 (прийнятий
електрогазозварником 5 розряду з
01.10.2013р. згідно наказу №36-к від 01.10.2013р.)
записи про прийняття на роботу у
відповідних розділах трудових книжок
«ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ» виконані на
російській мові;

-          в особових картках
працівників: ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_8,
ОСОБА_7 не заповнений розділ ІV
«ПРИЗНАЧЕННЯ І ПЕРЕВЕДЕННЯ» та
відсутній підпис працівника в графі
«Підпис працівника»;

-          в трудовій книжці ОСОБА_3
дата заповнення трудової книжки –
01.10.2013р., на титульній сторінці
відсутній підпис власника книжки, що
становить порушення вимог п.2.12 глави 2
«Інструкції №58»;

-          в трудових книжках (у графі 3
книжки ) працівників: ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_9, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_8, ОСОБА_7
назва товариства записана або
скорочено або зовсім відсутня;

-          накази про прийняття на
роботу не відповідають типовій формі
№П-1 «Наказ (розпорядження) про
прийняття на роботу»;

-          в табелях обліку робочого
часу (ведуться головним бухгалтером
товариства) фонд робочого часу по всім
працівникам перевищує норму,
встановлену законодавчо (відповідно до
норми робочого часу на 2013 рік при
п’ятиденному робочому тижні з двома
вихідними днями у суботу та неділю,
затвердженій листом Міністерства
праці та соціальної політики України
від 21.08.2012р. №9050/0/14-12/13) на відповідний
місяць на одну годину. У відомостях
нарахування заробітної плати
працівників товариства взагалі
відсутнє письмове позначення
відпрацьованих годин, має місце тільки
зазначення кількості робочих днів.

Вчинення адміністративного
правопорушення ОСОБА_2 підтверджується
матеріалами адміністративної справи,
протоколом про адміністративне
правопорушення №04-05-97/252 від 11.10.2013р.,
актом перевірки додержання суб’єктами
господарювання законодавства про
працю та загальнообов’язкове державне
соціальне страхування №04-05-97/309.

Правопорушник в судове засідання не
з’явився, про час та місце розгляду
справи налКеруючись ч.1 ст. 41 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 притягнути до адміністративної
відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП у
вигляді штрафу в дохід держави в
розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір на
користь держави в сумі 34 (тридцять
чотири) гривні 41 копійку.

Постанова може бути оскаржена до
Апеляційного суду Дніпропетровської
області через місцевий суд особою, яку
притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником, або прокурором
протягом 10 днів з дня винесення
постанови.

Суддя
Бутенко М.В.