Справа № 3/237/1070/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 жовтня 2013 року

Суддя Мар'їнського районного суду Донецької області Ліпчанський С.М. розглянувши матеріал адміністративної справи, який надійшов з територіальної державної інспекції з питань праці в Донецькій області, у відношенні

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1, виданий Курахівським МВ Марїнського РВ УМВС України в Донецькій області, 25.09.2000 року, ідентифікаційний код № НОМЕР_2, працюючої головним бухгалтером Курахівської міської лікарні , яка мешкає за адресою: Донецька область, Марїнський район, м. Курахове проспект Комсомольський 8/21

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

10 вересня 2013 року Територіальною державною інспекцією з питань праці в Донецькій області проведено перевірку додержання чинного законодавства про працю головного бухгалтера Курахівської міської лікарні

В ході перевірки встановлено, що:

10 вересня 2013 року, 16-00 годині встановлено правопорушення, яке полягає в наступному:

1. В лікарні заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки виплачується пізніш ніж за 3 дня до її наступу. Так, наприклад наказом № 241 від 03.07.2013 року, було неадано щорічну відпустку медичнй сестрі ОСОБА_2В з 03.07.2013 року, а заробітну плату за термін відпустки їй було виплачено відповідно платіжної відомості б/н 17.09.2013 року, наказом № 274 від 16.07.2013 року було надано частину щорічної відпустки завідуючому гінекологічного відділення ОСОБА_3 з 16.07.2013 року, а заробітну плату за термін відпустки йому було виплачено відповідно платіжної відомості б/н 19.07.2013 року, що свідчить про неправомірні дії які привели до порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України Про відпустки

2. В лікарні при звільнені працівників виплата всіх сум, що належать їм проводиться не в день звільнення. Так, наприклад, наказом № 96 к від 31.07.2013 року було звільнено лікаря стоматолога ОСОБА_4 з 31.07.2013 року а остаточний розрахунок з ним із заробітної плати було здійснено 06.08.2013 року, що свідчить про неправомірні дії які привели до порушення вимог ст. 116 КЗпП України.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилась, про причини неявки не повідомила, про час та місце розгляду справи була належним чином повідомлена шляхом направлення судової повістки. Вважаю можливим розглянути справу в її відсутність, на підставі наявних в них доказів.

Дослідивши матеріали справи, прихожу до висновку про те, що ОСОБА_1 своїми діями скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України.

При розгляді справи про адміністративне правопорушення зясовую: що ОСОБА_1 .А. є винною в вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, правопорушник підлягає адміністративній відповідальності, помякшуючих, обтяжуючих обставин не встановлено.

При обранні міри адміністративного стягнення, враховую обставини справи, ступінь суспільної небезпеки вчиненого, характеристику правопорушника, вважаю, що відносно ОСОБА_1 достатньо застосувати адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу в межах санкції статті, як таким що буде достатнім для запобігання скоєння правопорушення в майбутньому.

На підставі викладеного, ст. 41 ч. 1 КпАП України, керуючись ст. ст. 279, 280, 283, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Постанова в порядку провадження по справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання до Апеляційного суду Донецької області через Марїнський районний суд.

Суддя Дата документу 21.10.2013