Справа №
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.08.2013 р. суддя Борівського
районного суду Харківської Федченко
Володимир Миколайович, розглянувши
матеріали, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює
бухгалтером Борівської районної ради,
проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

про притягнення до
адміністративної відповідальності за
ст.188-1 ч.2 КУпАП України,

В С Т А Н О В И В:

З протоколу про адміністративне
правопорушення серії №20-12-443/0116 від
23.07.2013р. вбачається, що ОСОБА_1 порушила
законодавство про
загальнообов’язкове державне
соціальне страхування, вимоги ст.19
Закону України №875, а саме: не
виконується норматив робочих місць,
призначених для працевлаштування
інвалідів. Так, наприклад, згідно зі
звітом про зайнятість та
працевлаштування інвалідів за 2012 р.
(форма №10-ІІІ) Борівської районної ради
Борівського району Харківської
області: середньооблікова кількість
штатних працівників - 11 осіб; з них -
середньооблікова кількість штатних
працівників, яким відповідно до
чинного законодавства встановлена
інвалідність - відсутні. Кількість
інвалідів - штатних працівників, які
повинні працювати на робочих місцях
створених відповідно до вимог ст.19 ЗУ
«Про основи соціальної захищенності
інвалідів в Україні » розраховується
відповідно до Інструкції щодо
заповненя форми звітності №10-ІІІ.

В Борівській районній раді
Борівського району Харківської
області, повинна працювати 1 особа
інвалід - штатний працівник (для
роботодавців, у яких працює від 8 до 25
осіб дорівнює 1 особі).

В судове засідання
ОСОБА_1 надала заяву, в якій вказала, що
працює в Борівській районній раді
прибиральницею, до її посадових
обов’язків не входить право приймати
та звільняти з роботи працівників.

Вислухавши пояснення
ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи,
вважаю, що провадження по
адміністративній справі підлягає
закриттю, оскільки правопорушення не
відповідає дійсності, так як
відповідно до ч.2 ст. 188-1 КУпАП України
до відповідальності за порушення
законодавство про
загальнообов’язкове державне
соціальне страхування притягуються
лише посадові особи, які користуються
правом приймати на роботу і звільняти з
роботи, фізичні особи, які
використовують найману працю.

ОСОБА_1 працює прибиральницею в
Борівській районній раді, не
користується правом приймати на роботу
та звільняти з роботи та не є посадовою
особою.

В матеріалах, які надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Харківській області не
надано достатньо доказів
підтверджуючих провину ОСОБА_1

Згідно п.1 ч.1 ст.247 КУпАП провадження в
справі про адміністративне
правопорушення не може бути розпочато,
а розпочате підлягає закриттю за
відсутністю події і складу
адміністративного
правопорушення.

З урахуванням викладеного,
керуючись ст.221 КУпАП України, на
підставі ч.2 ст.188-1, п.1 ч.1 ст.247 КУпАП
України,

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративну справу про
притягнення ОСОБА_1 до
адміністративної відповідальності за
ст.188-1 ч.2 КУпАП України – закрити.

Копію постанови направити
зацікавленим особам.

Постанова може бути оскаржена до
апеляційного суду Харківської області
через Борівський районний суд
Харківської області, або на неї може
бути внесено подання прокурора
протягом 10 днів з дня винесення
постанови

Суддя Борівського

районного суду:

ОСОБА_2