Справа №: 659/1101/13-п
Номер провадження 3/659/498/13
П О С Т А Н О В А

Іменем України

10.12.2013 року суддя Нижньосірогозького районного суду Херсонської області Цесельська О.С., розглянувши матеріали, що надійшли від державного інспектора праці про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, українця, громадянина України, одруженого, маючого на утриманні двох неповнолітніх дітей, працюючого головою Новопетрівської сільської ради, ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Державним інспектором праці ОСОБА_2 за результатами проведеної 11.10.2013 року перевірки роботи дитячого садка "Дюймовочка" в с. Новопетрівка, складено адміністративний протокол відносно ОСОБА_1 про вчинення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП правопорушення, де зазначено, що ОСОБА_1 перебуваючи на посаді голови Новопетрівської сільської ради допустив порушення та невиконання вимог Закону України „Про оплату праці, та норм ст. 95 КЗпПУ, а саме вихователю дитячого садка "Дюймовочка", який перебуває на балансі Новопетрівської сільської ради ОСОБА_3 за серпень 2013 року було обліковано 21 робочий день та відповідно 126 годин роботи, але фактично заробітна плата за серпень 2013 року відповідно до відомості нарахування заробітної плати ОСОБА_3 нарахована у сумі 1068 гривень 35 копійок за відпрацьовані 19 робочих днів та відповідно 114 годин роботи, що є порушенням ст. 56 КЗпПУ щодо оплати праці пропорційно відпрацьованому періоду.

ОСОБА_1 під час розгляду справи свою вину у вчиненні передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП правопорушення не визнав, пояснивши, що згідно функціональних обов"язків завідуючої дошкільним закладом "Дюймовочка", планування, координація та контроль роботи педагогічних та інших працівників ДНЗ покладено на завідуючу дошкільним закладом "Дюймовочка" ОСОБА_4, яка і здійснила помилку в правильності ведення табеля обліку робочого часу. Згідно форми ведення табеля обліку робочого часу, табель повинен затверджувати керівник структурного підрозділу, тобто ОСОБА_4, що і було зроблено в серпні 2013 року. Зміст табелю був складений головним бухгалтером ОСОБА_5, яка ідопустила помилку. не врахувавши святковий день 28.08.2013 року у відпустці ОСОБА_3

Відповідно копії табеля обліку робочого часу за серпень 2013 року, він затверджений завідувачем ДНЗ "Дюймовочка" ОСОБА_4М.(а.с.57).

Дослідивши матеріали адміністративної справи, вислухавши пояснення гр. ОСОБА_1, суддя приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, оскільки табель обліку робочого часу за серпень 2013 року ОСОБА_1 не складав та не затверджував, тому відсутні підстави для притягнення його до адміністративної відповідальності за вказаною статтею, а справа підлягає закриттю провадженням за відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до вимог ст. 247 ч. 1 КУпАП України провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутністю складу та події скоєння адміністративного правопорушення.

Керуючись ст. ст. 38, 247 п. 1, 284 п. 3 КУпАП суддя,

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, у звязку з відсутністю в його діях складу правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Цесельська О. С.