Жовтневий районний суд м.Маріуполя
Производство № 3/263/61/2013
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«09»января 2013г. Судья Жовтневого районного суда г. Мариуполя Донецкой области ОСОБА_1, рассмотрев материалы о привлечении к административной ответственности ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ИНН: НОМЕР_1, не работающего, проживающего в ІНФОРМАЦІЯ_2 по ст. 41 ч. 1 КУоАП,-
При проведении первичной внеплановой проверки 14.11.2012 года было установлено, что ОСОБА_2, пребывая в период с 01.10.2008 года по 01.08.2012 года на должности директора ООО «Донконсалтсервис», расположенного в г. Мариуполе по пр. Строителей, 154, нарушил требования действующего законодательства о труде, а именно:
- на предприятии нарушены требования ст. ст. 95, 96, 97 КЗоТ Украины, ст. ст. 5, 6, 7, 11 Закона Украины «Об оплате труда», положения Генерального соглашения между Кабмином Украины, всеукраинскими объединениями организаций работодателей и предпринимателей и всеукраинскими профсоюзами и профобъединениями, Регионального соглашения между Донецкой облгосадминистрацией, профсоюзными объединениями Донецкой области и Донецкой областной организацией работодателей. Так по состоянию на 14.11.2012 года должностные оклады и тарифные ставки предприятия не соответствуют действующим нормативным актам относительно законодательно установленного уровня заработной платы, в соответствии с которыми должностной оклад работника первого разряда должен составлять м 01.07.2012 года не меньше 1520,76 грн., с 01.10.2012 года 1542,84 грн. В то время, когда штатным расписанием предприятия с 01.07.2012 года установлен должностной оклад менеджера 1450 грн. Данное нарушение привело к недополучению денежных средств наемными работниками,
- нарушены требования ст. 79 КЗоТ Украины, поскольку предприятием не выполняется требование относительно письменного уведомления работников о дате начала отпуска не позднее чем за 2 недели до установленного графиком срока,
- не соблюдены требования ст. 47, 116 КЗоТ Украины относительно несоблюдения требования по осуществлению полного расчета в день увольнения при увольнении ОСОБА_3 (увольнение 29.06.2012 года с окончательным расчетом 13.09.2012 года), ОСОБА_4 (увольнение 16.06.2012 года с окончательным расчетом 13.09.2012 года), ОСОБА_5 (увольнение 17.04.2012 года с окончательным расчетом 13.09.2012 года), ОСОБА_6 (увольнение 01.08.2012 года, с которым на день проверки выплата расчетных средств не произведена). Указанное нарушение привело к несвоевременному получению денежных средств наемными работниками;
- нарушены требования ст. 115 КЗоТ Украины и ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда». Так, проверкой установлено, фактически выплата заработной платы наемным работникам на протяжении января 2012 года октября 2012 года производилась с нарушением граничных сроков выплаты.
- не соблюдены требования ст. 16 КЗоТ Украины и ч. 3 ст. 5 Закона Украины № 3356 в части указания в коллективном договоре сроков выплата заработной платы без учёта требований ст. 115 КЗоТ Украины,
чем нарушены требования ст. 41 ч. 1 КУоАП.
Правонарушитель в судебном заседании вину в совершенном правонарушении подтвердил.
Изложенное подтверждено пояснениями нарушителя, актом проверки соблюдения законодательства о труде от 14.11.2012г., материалами дела, протоколом об административном правонарушении от 14.11.2012 года № 05-20-044/0019.
Вместе с тем, суд, исследовав имеющиеся в деле доказательства, считает, что вина ОСОБА_2 в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 41 КУоАП, полностью доказана.
Учитывая характер содеянного, конкретные обстоятельства дела, личность правонарушителя, вина его доказана, поэтому его следует подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в доход государства.
Руководствуясь ст.ст. 33, 35, 252, 284, 41 ч. 1 КУоАП, -
П О С Т А Н О В И Л:
ОСОБА_2 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 КУоАП и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в доход государства в сумме 510 грн.
На постановление может быть подано апелляционную жалобу или внесен протест прокурора в Апелляционный суд Донецкой области через Жовтневый районный суд г. Мариуполя в течение 10 дней со дня вынесения постановления.
Судья: П.И. Папаценко