ПОСТАНОВА

Імям України

21 червня 2013 року

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Гаєва Л.В.,розглянувши матеріали справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює на посаді виконуючого обовязки директора державного підприємства Науково-дослідний проектно-конструкторський інститут морського флоту України з дослідним виробництвом, юридична адреса: м. Одеса, вул. Ланжеронівська, 15-А

в скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП України, -

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, на посаді виконуючого обовязки директора державного підприємства Науково-дослідний проектно-конструкторський інститут морського флоту України з дослідним виробництвом,вчинив адміністративне правопорушення за період з березня 2013 р. по квітень 2013 р. згідно акта перевірки від 12.04.2013 р. № 2, а саме ч. 1,2 ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України Про оплату праці. Так, на день проведення перевірки заробітна плата на березень 2013 року працівникам, зокрема, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не виплачена; ст. 53 КЗпП України. Так, тривалість роботи 07.03.2013р., напередодні святкового дня 08 березня 2013 р. не скорочена на 1 годину працівникам, зокрема, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 та іншим; ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці.На підприємстві не забезпечений достовірний облік виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Так, у табелях обліку використання робочого часу, зокрема працівники відділу № 5 ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12 у березні 2013 року та працівник відділу №56 по 4 дні на тиждень у березні 2013 року протабельовані з відміткою А. З усних пояснень керівника це вихідні дні.. в умовних позначеннях табелю обліку використання робочого часу (типова форма № П-5, яка затверджена наказом Держкомстату України від 5 грудня 2008 р. № 489) ця позначка відсутня; ч. 1 ст.83 КЗпП України ст. 24 Закону України Про відпустки. При звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.Так, при звільненні ОСОБА_13, грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки за період роботи з 02.07.2012р. по 02.02.13р. не нараховано та не виплачено. Зазначене порушення триває; ст.116 КЗпП України щодо виплати працівнику всіх належних йому від підприємства сум в день звільнення. Не нарахування компенсації за невикористані дні щорічної відпустки ОСОБА_14 свідчить про невиплату всіх належних її від підприємства сум при звільненні.

Таким чином ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП України.

В судовое засідання ОСОБА_1не з'явся, про явку в судбув сповіщений належним чином.

Винність ОСОБА_1 а також викладені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-022/0327 від 23.04.2013р., актом перевірки від 12.04.2013р. № 2.

Керуючись ст. 221,283,284 п.1 КУпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП України.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя