Справа № 661/2967/13-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 червня 2013 року

Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Пилипенко С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором КП «Таврійське житлово-експлуатаційне управління», ІПН НОМЕР_1, за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

в с т а н о в и в:

З протоколу про адміністративне правопорушення від 27.03.2013 року вбачається, що ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора КП «Таврійське житлово-експлуатаційне управління» з 01.02.2007 року, яке знаходиться за адресою: Херсонська область, м. Таврійськ, вул. Героїв Сталінграду, 17, за період з 01.11.2012 року по 25.03.2013 року допустив порушення законодавства про працю відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: в порушення вимог ч. 1 ст. 93 КЗпП України заробітна плата працівникам за виконану ними роботу в повному обємі не виплачується. Так, станом на 25.03.2013 року на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати пятнадцяти працівникам підприємства на загальну суму 28132,00 грн., ОСОБА_2 заборговано 2090,00 грн., ОСОБА_3 1921,00 грн., ОСОБА_4 2033,00 грн., ОСОБА_1 2824,00 грн., ОСОБА_5 3841,00 грн., ОСОБА_6 1235,00 грн., ОСОБА_7 1694,00 грн., ОСОБА_8 1389,00 грн., ОСОБА_9 2030,00 грн., ОСОБА_10 1103,00 грн., ОСОБА_11 2662, 00 грн., ОСОБА_12 1285,00 грн., ОСОБА_13 1429,00 грн., ОСОБА_14 1381 грн., ОСОБА_15 1215,00 грн.

При існуючій заборгованості із заробітної плати, на розрахунковий рахунок підприємства станом на 01.03.2013 року надійшло грошових коштів на загальну суму 321400,00 грн., з них на виплату поточної заробітної плати було направлено 0 грн., на погашення заборгованості із заробітної плати 236100,00 грн.. Всього на виплату заробітної плати було направлено 236100,00 грн., що складає 75,9% від загальної суми надходжень, чим порушено вимоги ч. 3 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» та ч. 5 ст. 97 КЗпП України, зі змінами, в якій закріплено, що плата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим органом після виконання зобовязань щодо плати праці.

В порушення вимог ч. 1-3 ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам підприємства не виплачується два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата за вересень виплачувалась 04.12.2012 року, заробітну плату за жовтень було виплачено 28.12.2012 року, заробітну плату за листопад 2012 року виплатили 31.01.2013 року. Заробітна плата за лютий на дату проведення перевірки на виплачувалась

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому правопорушенні визнав, щиро розкаявся.

Виходячи з наведеного, суд дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 знайшла своє підтвердження в судовому засіданні, жодних доказів щодо його невинуватості в адміністративному правопорушенні суду не надано. Вина його також підтверджується зібраними по справі доказами: протоколом про адміністративне правопорушення від 27.03.2013 року, актом перевірки та іншими матеріалами справи.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан.

Обставин, що пом'якшують чи обтяжують відповідальність суд не вбачає.

Керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 283 КУпАП-

п о с т а н о в и в :

Піддати ОСОБА_1 за скоєне адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, адміністративному стягненню у виді штрафу 510,00 грн. в дохід держави (р/р 0012, МФО 852010, , отримувач: УДКУ у м. Новій Каховці, банк - ГУДКУ у Херсонській області).

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подання прокурора, подані після закінчення цього строку, повертаються апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора.

Постанова про накладення адміністративного стягнення підлягає виконанню з моменту її винесення, якщо інше не встановлено КУпАП та іншими законами України.

При оскарженні або опротестуванні постанови про накладення адміністративного стягнення постанова підлягає виконанню після залишення скарги або протесту без задоволення, за винятком постанов про застосування заходу стягнення у вигляді попередження, а також у випадках накладення штрафу, що стягується на місці вчинення адміністративного правопорушення.

Постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч. 1 ст. 307 КУпАП, якою передбачено, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або внесення подання на таку постанов не пізніш як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення.

Постанова може бути предявлена до виконання до 26.09.2013 року.

Постанова набирає законної сили 08.07.2013 року.

Суддя С. В. Пилипенко