Справа №745/717/13-п Провадження №3/745/408/2013
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.09.2013 року Сосницький районний суд Чернігівської області в складі головуючого судді Данькова О. М., при секретарі Чепурній М.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Сосниця справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ДП "Дитячий санаторій ім. Щорса", за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

06.09.2013 року до суду надійшов протокол, з якого вбачається, що 05.09.2013 року при перевірці ДП "Дитячий санаторій ім. Щорса" було встановлено, що ОСОБА_1, будучи директором, допустив порушення трудового законодавства, а саме: порушив вимоги п.2.5., гл. 2 Інструкції 58, згідно з якою, із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники повинні бути ознайомлені під розписку в особовій картці, так не ознайомлено під розписку в особовій картці директора ОСОБА_1 та головного економіста ОСОБА_2 та інших.

Порушено вимоги п.7.1., гл. 7 Інструкції 58, - книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них на підприємстві не пронумеровані, не прошнуровані та не скріплені підписом керівника підприємства і печаткою.

Порушено вимоги ст.115 КЗпП Украши, - заробітна плата працівникам виплачується нерегулярно, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до наданих для перевірки платіжних доручень заробітна плата виплачувалась так: за червень 2013 року заробітна плата працівникам виплачена 03.07.201Зр; за липень 2013року - 17.07.2013р,02.08.2013р.; за серпень 2013 року- 16.08.2013р,04.09.2013р.

Порушено вимоги ст.116 КЗпП України, - розрахунок при звільненні працівників не проведений у день звільнення. Так, лікаря-терапевта ОСОБА_3, лікаря-педіатра ОСОБА_4 та інших 33 працівників, згідно з наказом №26-п від 11.07.2013 р., було звільнено з роботи 11.07.2013 року, охоронця ОСОБА_5, ст.вихователя ОСОБА_6, згідно з наказом №27-п від 12.07.2013 р., було звільнено з роботи 12.07.2013 року, ополювача бані та пральні ОСОБА_7 та інших, згідно з наказом №28-п від 16.07.2013 р., було звільнено з роботи 13.07.2013 року, а виплата всіх належних їм від підприємства сум здійснена 17.07.2013 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчинені правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визнав та пояснив, що порушення допущено через відсутність обігових коштів, умислу на скоєння правопорушення він не мав. Дослідивши матеріали справи, заслухавши ОСОБА_1, суд приходить до висновку, що в його діях наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, але в силу характерних обставин вчиненого адміністративного правопорушення, вважає за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, оскільки, скоєне правопорушення є малозначним і шкідливих наслідків не настало. Таким чином, враховуючи вищенаведені обставини та керуючись ст. ст. 22, 284 КУпАП, П О С Т А Н О В И В:

Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, провадженням закрити, звільнивши його від адміністративної відповідальності за малозначністю скоєного правопорушення, оголосивши усне зауваження. Постанова протягом десяти днів з дня винесення може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області шляхом подачі апеляційної скарги через Сосницький райсуд.

Суддя: О. М. Даньков