Сахновщинський районний суд Харківської області
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Справа №: 634/1121/13-п
Провадження № 3/634/483/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.10.2013 року, суддя Сахновщинського районного суду Харківської області Єрьоміна О.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працючого директором ПП « РИТМ», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 , фактично: вул..Шмідта,14/11 в смт. Сахновщина Сахновщинського району Харківської області, за ст.41 ч.1 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

26 вересня 2013 року державний інспектор ТДІзПП у Харківській області Тімановський Д.В. склав протокол про адміністративне правопорушення про те, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП. Так, перебуваючи на посаді директора ПП « РИТМ», яке розташоване за адресою: вул.. Карла Маркса,6, смт.Сахновщина Сахновщинського району Харківської області., порушив вимоги:

- ч.1 ст.53 КЗпП- напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на одну годину, але у серпні 2013 року, на передодні дня незалежності, скорочення робочого часу на 1 годину не проводилося;

- ч.4 ст.79 КЗпП- черговість надання відпусток визначена графіками, але не доведена до відома всіх працівників, а саме: відсутні підписи працівників у графіку відпусток на 2012-2013 роки;

- ч.1,2 ст. 115 КЗпП України порушив строки та періодичність нарахування і виплати заробітної плати працівникам, а саме: у травні, червні, липні 2013 року виплата заробітної плати працівникам здійснювалась менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Викладене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 20-31-557/0650 від 26.09.2013 року, актом перевірки № 20-31-557/1666 від 26.09.2013, довідкою АБ № 428578 ЄДРПОУ, відомостями про виплату грошей у травні, червні, липні 2013 року, графіком обліку використання робочого часу у серпні 2013 року, графіком відпусток на 2012-2013 роки, наказом про призначення ОСОБА_1 директором ПП « РИТМ».

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав та щиро розкаявся.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ст. 41 ч. 1 КУпАП, оскільки він порушив встановлені терміни виплати заробітної плати, а також інші вимоги законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховує характер скоєного правопорушення, особу ОСОБА_1, ступінь його вини, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, а тому до особи, яка притягується до адміністративної відповідальності слід застосувати адміністративне стягнення штраф на користь держави.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1; 268,284 ч. 1 п.3 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, РНОКПП НОМЕР_1 адміністративне стягнення за ст.41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу в розмірі 510 грн..

На постанову суду може бути подана скарга в апеляційний суд Харківської області через Сахновщинський районний суд Харківської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя ОСОБА_2