О В А № 384/987/13-п
УКРАЇНИ №пр. 3/384/540/2013
районний суд Кіровоградської області у
головуючого - судді Галицького
зі секретарем Лалаян А.С.,
за участю прокурора Саргсян А.Г.,
захисника-адвоката ОСОБА_1,
розглянувши матеріали, які
надійшли із прокуратури Вільшанського
району Кіровоградської області про
притягнення до адміністративної
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с.
Чорний Ташлик, Вільшанського району,
Кіровоградської області, громадку
України, із вищою освітою, не заміжня,
працює секретарем Вільшанської
селищної ради Кіровоградської області,
проживає за адресою: АДРЕСА_1, не судиму,
за ст. 172-7 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, п. 2 ч. 1
ст. 14 Закону України «Про засади
запобігання і протидії корупції», -
Відносно ОСОБА_2 29.11.2013 року
складено протокол про адміністративне
правопорушення за ст. 172-7 Кодексу
України про адміністративні
правопорушення, п. 2 ч. 1 ст. 14 Закону
України «Про засади запобігання і
В протоколі зазначено, що з 19.08.2013 по
09.09.2013 року ОСОБА_2, виконуючи обов'язки
Вільшанського селищного голови, скоїла
адміністративне корупційне
правопорушення, яке полягає у
неповідомленні нею письмо
безпосереднього керівника, а у даному
випадку Вільшанську селищну раду про
наявність конфлікту інтересів, а саме:
щодо наявності у її безпосередньому
підпорядкуванні близької особи ОСОБА_3
- спеціаліста-землевпорядника
Вільшанської селищної ради, що
призвело до невиконання вимог ст. 9
Закону України «Про засади запобігання
і протидії корупції в Україні» за таких
Секретар Вільшанської селищної ради
ОСОБА_2 у період з 19.08.2013 року по 04.10.2013
року виконувала обов'язки та
повноваження Вільшанського селищного
голови, у зв'язку з перебуванням
селищного голови ОСОБА_4 у відпустці та
неможливості здійснення своїх
повноважень. Крім того, відповідно до
розпорядження Вільшанського селищного
голови «Про відпустку» № 55-р від 09.08.2013
року, ОСОБА_2 надано право першого
підпису фінансових документів з 19.08.2013
року по 04.10.2013 року з правом
забезпечення покриття тимчасового
касового розриву селищного бюджету,
пов'язаного із забезпеченням захищених
видатків загального фонду. ОСОБА_2 є
суб'єктом відповідальності по Закону
України «Про засади запобігання і
протидії корупції в Україні» та
Кодексу України про адміністративні
правопорушення. Встановлено, що
реалізуючи свої повноваження
відповідно до законодавства України,
щодо виконання обов'язків
Вільшанського селищного голови, з
19.08.2013 року по 04.10.2013 року, ОСОБА_2 21.08.2013
року підготувала та видала
розпорядження Вільшанського селищного
голови № 61-р від 21.08.2013 року «Про
встановлення надбавок до посадових
окладів та преміювання працівників
селищної ради за серпень 2013 року», в
розмірі 50% до посадових окладів з
урахуванням усіх надбавок та доплат.
Вказаним розпорядженням надано право
відділу бухгалтерської служби,
нарахувати премію в розмірі 50% апарату
селищної ради, в тому числі і своєму
рідному брату ОСОБА_3. Відповідно до
вказаного розпорядження службовим
особам Вільшанської селищної ради була
нарахована відповідна премія. Крім
того, 21.08.2013 року, ОСОБА_2 підготовлено
та видано розпорядження Вільшанського
селищного голови № 62-р від 21.08.2013 року
«Про преміювання працівників
Вільшанської селищної ради до Дня
незалежності України», відповідно до
якого було доручено преміювати
працівників селищної ради в розмірі 30%
від середньомісячної заробітної плати.
Відповідно до вказаного розпорядження
відділом бухгалтерської служби, усім
працівникам Вільшанської селищної
ради, в тому числі і ОСОБА_3, який працює
на посаді спеціаліста-землевпорядника
Вільшанської селищної ради та є рідним
братом ОСОБА_2, нарахована відповідна
премія. Крім того, 28.08.2013 року, на
підставі заяви ОСОБА_3, ОСОБА_2
підготовлено та видано розпорядження
Вільшанського селищного голови № 63-р
від 28.08.2013 року «Про відпустки»,
спеціалісту-землевпоряднику селищної
ради, її рідному брату, ОСОБА_3 надано
щорічну основну відпустку та додаткову
відпустку з 09.09.2013 року, на 37 днів. У
період з 19.08.2013 року по 09.09.2013 року
ОСОБА_2 та ОСОБА_3, перебували робочому
місці та виконували свої обов'язки
визначені законодавством та
посадовими інструкціями, що
підтверджується табелями обліку
робочого часу за серпень та вересень 2013
року. Фактів перебування ОСОБА_2 або
ОСОБА_3 у відпустці, відрядженні,
лікарняному не встановлено. Відповідно
до п. 1.2 Посадової інструкції
спеціаліста 1 категорії
землевпорядника Вільшанської селищної
ради, спеціаліст-землевпорядник
селищної ради безпосередньо
підпорядкований селищному голові. З
19.08.2013 року виникли обставини
передбачені ст. 9 Законом України «Про
засади запобігання і протидії
корупції», вимоги ч. 2 якої ОСОБА_2 не
виконала, а саме: добровільно не вжила
заходів щодо усунення обставин
безпосередньої підпорядкованості
близької їй особи ОСОБА_3 у
п'ятнадцятиденний строк. Крім того,
ОСОБА_2 не виконала вимоги ч. 1 ст. 14
Закону України «Про засади запобігання
та протидії корупції», ст. 12-1 Закону
України «Про службу в органах
місцевого самоврядування» а саме: не
вжила заходів щодо недопущення
будь-якої можливості виникнення
конфлікту інтересів; невідкладно у
письмовій формі не повідомила
Вільшанську селищну раду про наявність
конфлікту інтересів.
ОСОБА_2 в судовому засіданні показала,
що працює у Вільшанській селищній раді
з 1991 року, а останній раз її обрали
секретарем Вільшанської селищної ради
Кіровоградської області у 2010 році. В
неї є рідний брат ОСОБА_3, який із 2002
року працює на посаді
спеціаліста-землевпорядника
Вільшанської селищної ради. Проте, що
вони із ОСОБА_3 є рідні брат і сестра
давно знають всі працівники та
депутати селищної ради. З приводу
складеного відносно неї протоколу про
адміністративне правопорушення своєї
вини не визнала. Показала, що їй стало
відомо що у травні 2013 року були внесені
зміни до Закону України «Про засади
запобігання та протидії корупції».
Оскільки вона у період відпустки
голови Вільшанської селищної ради
згідно своєї посадової інструкції
виконує обов'язки голови селищної ради
і крім того, працює в одній установі
разом із своїм рідним братом, вона
вирішили письмово, згідно вказаного
закону, повідомити голову селищної
спеціаліст-землевпорядник селищної
ради є її рідним братом. У зв'язку із цим
вона 16.05.2013 року написала письмову
заяву голові селищної ради про даний
факт. Вказана заява зареєстрована у
журналі реєстрації заяв особового
складу селищної ради та була передана
голові селищної ради ОСОБА_4, тобто її
безпосередньому керівнику. Аналогічну
заяву про те, що вона є її рідною
сестрою написав на ім'я голови селищної
ради ОСОБА_4 і її брат ОСОБА_3. Після
цього, на наступній сесії Вільшанської
селищної ради, яка відбулась у липні 2013
року, голова селищної ради ОСОБА_4 вніс
дане питання на обговорення сесії.
Депутатам було доведено, що в травні 2013
року внесено зміни до Закону України
«Про засади запобігання та протидії
корупції» та повідомлено, що від
секретаря селищної ради та
землевпорядника селищної ради
надійшли заяви про їхні родинні
відносини. Заяв і зауважень з боку
депутатів не поступило. З приводу
нарахування премій під час виконання
нею обов'язків голови селищної ради
пояснила, що вказані премії
передбачені колективним трудовим
договором, а їх розмір був узгоджений
із головою селищної ради ОСОБА_4. Крім
того, розмір премій був у всіх
працівників однаковий. За період з
19.08.2013 по 09.09.2013 року, тобто на час
виконання обов'язків голови селищної
ради, жодних дій які б виділяли чи
покращували інтереси її брата вона не
вчиняла. З приводу видачі
розпорядження про відпустку
спеціаліста-землевпорядника ОСОБА_3
повідомила, що він пішов у відпустку
згідно графіка відпусток, який
затверджується на початку року. Крім
того, ОСОБА_3 писав заяву про відпустку
голові селищної ради ОСОБА_4, а вона
лише видала розпорядження технічно.
Свідок ОСОБА_4 в судовому засіданні
показав, що працює на посаді голови
Вільшанської селищної ради
Кіровоградської області. Секретарем
селищної ради працює ОСОБА_2, а
спеціалістом-землевпорядником ОСОБА_3.
Як йому давно відомо вони є рідними
братом та сестрою. Коли у травні 2013 року
внесли зміни до Закону України «Про
засади запобігання та протидії
корупції», то на виконання вимог
вказаного Закону ОСОБА_2 та ОСОБА_3
написали заяви на його ім'я та
повідомили таким чином, що є рідними
братом та сестрою з метою недопущення
виникнення конфлікту інтересів. Він
керуючись вказаним законом на
найближчій сесії селищної ради, яка
відбулась у липні 2013 року, виніс дане
питання на обговорення сесії. Жодних
зауважень чи застережень від депутатів
не надійшло. Крім того, з приводу
нарахування ОСОБА_2 премій повідомив,
що такий вид заохочення передбачений
колективним договором Вільшанської
селищної ради та крім того, розмір
премій був узгоджений із ним в
телефонному режимі. На його думку
жодних протиправних дій з боку ОСОБА_2
Свідок ОСОБА_3 в судовому засіданні
показав, що працює на посаді
спеціаліста-землевпорядника
Вільшанської селищної ради. Його рідна
сестра ОСОБА_2 працює на посаді
секретаря селищної ради. У зв'язку із
прийняттям у травні 2013 року змін до
Закону України «Про засади запобігання
та протидії корупції» він та його
сестра написали заяви на ім'я голови
селищної ради ОСОБА_4 про факт родинних
відносин між ними. На сесії селищної
ради голова селищної ради ОСОБА_4 дане
питання виніс на обговорення
депутатів. Заяву про відпустку у 2013
році він писав на ім'я голови селищної
ради ОСОБА_4, а розпорядження про
відпустку видала ОСОБА_2, яка на той
час виконувала обов'язки голови
селищної ради. Крім того, показав, що
довідку № 279 від 15.11.2013 року про
відсутність заяв та повідомлень про
корупційні діяння протягом 2013 року у
Вільшанській селищній раді, підписував
він без належної перевірки, оскільки на
той час голови селищної ради та
секретаря селищної ради на місці не
було, а з прокуратури району вимагали
Свідок ОСОБА_5 в судовому
засіданні показав, що на даний час є
пенсіонером. Крім того, він є депутатом
Вільшанської селищної ради. На сесії
ради, яка відбулась у липні 2013 року,
голова селищної ради ОСОБА_4 виніс на
обговорення питання про наявність
родинного зв'язку між секретарем
селищної ради ОСОБА_2 та
спеціалістом-землевпорядником ОСОБА_3,
оскільки останні є рідними братом та
сестрою. Дане питання було обумовлено
тим, що у травні 2013 року були зміни до
Закону України «Про засади запобігання
та протидії корупції». Жодних
зауважень чи застережень з даного
приводу ніхто із депутатів не виразив.
Крім того, заявив що всі давно знали про
те, що секретар та землевпорядник є
рідними братом та сестрою.
Вислухавши думку прокурора, який
вказав, що вина ОСОБА_2 повністю
підтверджується матеріалами справи, а
тому є всі підстави для притягнення її
до адміністративної відповідальності
за ст. 172-7 КУпАП, пояснення захисника
який заперечив наявність складу
адміністративного правопорушення в
діях його підзахисної, ОСОБА_2, вивчивши
матеріали справи, суд прийшов до
висновку, що провадження по даній
справі підлягає закриттю з наступних
Відповідно до рішення
Вільшанської селищної ради № 1 від
18.11.2010 року, ОСОБА_2 обрано на посаду
секретаря Вільшанської селищної ради.
Згідно до розпорядження голови
Вільшанської селищної ради № 8-р від
18.02.2002 року, ОСОБА_3 призначено на посаду
землевпорядника селищної ради.
В судовому засіданні безспірно
встановлено, що секретар селищної ради
ОСОБА_2 та спеціаліст-землевпорядник
ОСОБА_3 є рідними братом та сестрою.
У відповідності до розпорядження
Вільшанського селищного голови «Про
відпустку» № 55-р від 09.08.2013 року, у
зв'язку із перебуванням селищного
голови у відпустці, ОСОБА_2 надано
право першого підпису фінансових
документів з 19.08.2013 року по 04.10.2013 року, з
правом забезпечення покриття
тимчасового касового розриву
селищного бюджету, пов'язаного із
забезпеченням захищених видатків
Вільшанського селищного голови у
період з 19.08.2013 року по 04.10.2013 року,
ОСОБА_2 21.08.2013 року видала розпорядження
Вільшанського селищного голови № 61-р
від 21.08.2013 року «Про встановлення
надбавок до посадових окладів та
преміювання працівників селищної
ради» за серпень 2013 року, в розмірі 50% до
посадових окладів з урахуванням усіх
надбавок та доплат. В тому числі
вказаним розпорядженням ОСОБА_2
встановлено премію в розмірі 50% і
спеціалісту-землевпоряднику
Відповідно до вказаного
розпорядження службовим особам
Вільшанської селищної ради була
нарахована відповідна премія, що
підтверджується зведеною відомістю
нарахування заробітної плати за
Крім того, 21.08.2013 року ОСОБА_2 видано
розпорядження Вільшанського селищного
голови № 62-р від 21.08.2013 року «Про
преміювання працівників Вільшанської
селищної ради до Дня незалежності
України», відповідно до якого було
доручено преміювати працівників
селищної ради в розмірі 30% від
середньомісячної заробітної плати.
Відповідно до вказаного
розпорядження відділом бухгалтерської
служби, усім працівникам Вільшанської
селищної ради, в тому числі і ОСОБА_3,
нарахована відповідна премія.
Вказане також підтверджується
зведеною відомістю нарахування
заробітної плати за серпень 2013 року.
28.08.2013 року, на підставі заяви ОСОБА_3,
ОСОБА_2 видано розпорядження
Вільшанського селищного голови № 63-р
від 28.08.2013 року «Про відпустки»,
спеціалісту-землевпоряднику селищної
ради ОСОБА_3, надано щорічну основну
відпустку та додаткову відпустку з
09.09.2013 року, на 37 днів.
Таким чином, в судовому засіданні
встановлено, що у період з 19.08.2013 року по
08.09.2013 року включно ОСОБА_2 та ОСОБА_3,
перебували робочому місці та
виконували свої обов'язки визначені
законодавством та посадовими
інструкціями, що також підтверджується
табелями обліку робочого часу за
серпень та вересень 2013 року.
Разом із тим, відповідно до ст. 172-7
КУпАП, відповідальність по даній
статті наступає за неповідомлення
особою безпосереднього керівника у
випадках, передбачених законом, про
наявність конфлікту інтересів.
У відповідності до ч. 3 ст. 1 Закону
України «Про засади запобігання і
протидії корупції», конфліктом
інтересів є суперечність між
особистими майновими, немайновими
інтересами особи чи близьких їй осіб та
її службовими повноваженнями,
наявність якої може вплинути на
об'єктивність або неупередженість
прийняття рішень, а також на вчинення
чи невчинення дій під час виконання
наданих їй службових повноважень.
Згідно до ч. 1 ст. 9 Закону України «Про
засади запобігання і протидії
корупції», особи, зазначені у
підпунктах "а", "в"-"ж" пункту 1 та
підпункті "а" пункту 2 частини першої
статті 4 цього Закону, не можуть мати у
безпосередньому підпорядкуванні
близьких їм осіб або бути
безпосередньо підпорядкованими у
зв'язку з виконанням повноважень
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 1 Закону
України «Про засади запобігання і
протидії корупції», близькі особи -
чоловік, дружина, батько, мати, вітчим,
мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка,
рідний брат, рідна сестра, дід, баба,
прадід, прабаба, внук, внучка, правнук,
правнучка, усиновлювач чи усиновлений,
опікун чи піклувальник, особа, яка
перебуває під опікою або піклуванням, а
також особи, які спільно проживають,
пов'язані спільним побутом і мають
взаємні права та обов'язки із суб'єктом,
зазначеним у частині першій статті 4
цього Закону, в тому числі особи, які
спільно проживають, але не перебувають
У відповідності до ч. 2 ст. 9 Закону
України «Про засади запобігання і
протидії корупції», у разі виникнення
обставин, що порушують вимоги частини
першої цієї статті, відповідні особи,
близькі їм особи вживають заходів щодо
усунення таких обставин у
п'ятнадцятиденний строк. Якщо в
зазначений строк ці обставини
добровільно не усунуто, відповідні
особи або близькі їм особи в місячний
строк з моменту виникнення обставин
підлягають переведенню в
установленому порядку на іншу посаду,
що виключає безпосереднє
підпорядкування. У разі неможливості
такого переведення особа, яка
перебуває у підпорядкуванні, підлягає
звільненню із займаної посади.
Відповідно до ст. 1 Закону України «Про
засади запобігання і протидії
корупції» корупційним правопорушенням
У відповідності до ст. 14 Закону України
«Про засади запобігання і протидії
корупції», особи, зазначені у пункті 1
та підпунктах "а", "б" пункту 2 частини
першої статті 4 цього Закону,
зобов'язані: 1) уживати заходів щодо
недопущення будь-якої можливості
виникнення конфлікту інтересів; 2)
невідкладно у письмовій формі
повідомляти безпосереднього керівника
про наявність конфлікту інтересів.
В судовому засіданні встановлено, що
ОСОБА_2 16.05.2013 року у відповідності до
ст. 14 Закону України «Про засади
запобігання і протидії корупції»,
письмово повідомила голову селищної
ради ОСОБА_4, який є її безпосереднім
керівником, про те, що
спеціаліст-землевпорядник ОСОБА_3 є її
Даний факт підтверджується письмовою
заявою ОСОБА_2 від 16.05.2013 року, яка
зареєстрована у журналі реєстрації
заяв особового складу селищної ради за
№ 16 від 16.05.2013 року.
Вказаний журнал заведений відповідно
до номенклатури справ за 2009 рік за
індексом 02-21, що підтверджується
номенклатурою справ на 2009 рік,
затвердженої 15.05.2009 року головою
Вільшанської селищної ради.
Голова селищної ради відповідно до ст.
12 Закону України «Про місцеве
самоврядування в Україні», є головною
посадовою особою територіальної
громади відповідно села (добровільного
об'єднання в одну територіальну
громаду жителів кількох сіл), селища,
міста та очолює виконавчий комітет
відповідної сільської, селищної,
міської ради, головує на її засіданнях.
Як встановлено в судовому засіданні,
голова Вільшанської селищної ради
ОСОБА_4 отримавши вищевказану заяву від
ОСОБА_2, вніс вказану заяву у порядок
денний найближчої сесії Вільшанської
селищної ради, яка відбулась у липні 2013
року. Під час сесії, з метою недопущення
конфлікту інтересів, депутатами було
обговорення питання щодо існування
родинного зв'язку між ОСОБА_3 та ОСОБА_2.
Заперечень чи зауважень з даного
приводу не надійшло. Вказаний факт
підтверджується поясненнями ОСОБА_2,
показаннями свідків ОСОБА_4 та ОСОБА_5, а
також протоколом 22 сесії IV скликання
Вільшанської селищної ради від 26.07.2013
Крім того, як встановлено в судовому
засіданні, ОСОБА_2 видаючи
розпорядження № 61-р від 21.08.2013 року
«Про встановлення надбавок до
посадових окладів та преміювання
працівників селищної ради» та № 62-р від
21.08.2013 року «Про преміювання
працівників Вільшанської селищної
ради до Дня незалежності України»,
керувалась колективним договором
Вільшанської селищної ради на 2011-2015
роки та положенням про преміювання
(матеріальне стимулювання) працівників
Вільшанської селищної ради. Розмір
премій, згідно пояснень ОСОБА_2 та
показань свідка ОСОБА_4, визначав
голова селищної ради ОСОБА_4
спілкуючись по мобільному телефону,
попередньо погодивши дане питання із
головним бухгалтером. Розпорядження
про відпустку ОСОБА_3 було видано на
підстави його заяви голові селищної
ради ОСОБА_4 та графіку відпусток, який
затверджується на початку року.
Суду не надано жодних доказів того, що з
19.08.2013 по 09.09.2013 року у період виконання
ОСОБА_2 обов'язків голови селищної ради,
її дії чи рішення якимось чином
вплинули на отримання ОСОБА_3
неправомірно вигоди, а саме грошових
коштів або іншого майна, переваг, пільг,
послуг, нематеріальних активів, тощо.
Суд критично оцінює такий доказ як
довідку Вільшанської селищної ради №
279 від 15.11.2013 року, оскільки як
встановлено в судовому засіданні,
інформація викладена в ній подана без
належної перевірки та довідка
підписана особою, яка відповідно до
своєї посадової інструкції не мала
права її видавати, а саме
спеціалістом-землевпорядником
Вільшанської селищної ради ОСОБА_3.
У диспозиції ст. 172-7 КУпАП, відповідно
до якої неповідомлення особою
безпосереднього керівника у випадках,
передбачених законом, про наявність
конфлікту інтересів є підставою для
настання адміністративної
відповідальності, не міститься чіткого
роз'яснення коли саме має бути
здійснено таке повідомлення, тобто до
настання конфлікту інтересів чи після.
Таким чином, суд приходить до висновку,
що секретар Вільшанської селищної ради
ОСОБА_2, вживаючи заходів щодо
недопущення будь-якої можливості
виникнення конфлікту інтересів,
письмовою заявою повідомила
безпосереднього керівника про
наявність конфлікту інтересів. Голова
селищної ради отримавши вказану заяву,
вніс її в порядок денний наступної
сесії ради. Обговоривши вказану заяву
на сесії, депутати селищної ради знаючи
що у випадку відсутності голови
селищної ради його обов'язки згідно
Закону України «Про місцеве
самоврядування в Україні» та посадової
інструкції секретаря Вільшанської
селищної ради, виконує секретар
селищної ради, тобто ОСОБА_2, не
заперечили та не зауважили з даного
Крім того, твердження прокурора про те,
що ОСОБА_2 добровільно не вжила заходів
щодо усунення обставин безпосередньої
підпорядкованості близької їй особи
ОСОБА_3 є необґрунтованими з наступних
підстав. Як вбачається із самого
протоколу про адміністративне
правопорушення та як встановлено в
судовому засіданні, ОСОБА_2 ставиться в
провину період протягом якого вона
добровільно не вжила вказаних заходів
з 19.08.2013 року по 09.09.2013 року, тобто
протягом 21 календарного дня. Таким
чином, суд приходить до висновку, що
підстав передбачених ч. 2 ст. 9 Закону
України «Про засади запобігання і
протидії корупції», щодо переведення в
установленому порядку на іншу посаду
протягом місячного строку не настало,
оскільки безпосереднє підпорядкування
ОСОБА_3 виконуючій обов'язки голови
селищної ради ОСОБА_2, тривало менше
вказаного терміну. А з 09.09.2013 року
безпосереднє підпорядкування
припинилось у зв'язку із виходом
ОСОБА_3 у відпустку.
Враховуючи вищевикладене, керуючись
наведеними нормами законодавства, суд
приходить до висновку про відсутність
в діях ОСОБА_2 складу адміністративного
правопорушення, передбаченого ст. 172-7
КУпАП, оскільки вона належним чином
виконала припис п. 2 ч. 1 ст. 14 Закону
України «Про засади запобігання і
протидії корупції», а тому провадження
в справі про адміністративне
правопорушення підлягає закриттю.
Враховуючи викладене, керуючись
Законом України «Про засади
запобігання і протидії корупції»,
Законом України «Про місцеве
самоврядування в Україні», ст. 172-7, ст.
247, ст.ст. 276-280 КУпАП, -
П О С Т А Н О В И В:
Провадження по справі про
адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 172-7 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,
вчинене ОСОБА_2 закрити в зв'язку з
відсутністю в її діях складу
адміністративного правопорушення.
Постанова судді у справі про
адміністративне правопорушення може
бути оскаржена особою, яку притягнуто
до адміністративної відповідальності,
її законним представником, захисником,
потерпілим, його представником або
прокурором протягом десяти днів з дня
винесення постанови.

Суддя: