Справа № 438/948/13-п
Провадження № 3/438/298/2013р.
П О С Т А Н О В А

30 липня 2013 року м.Борислав

Суддя Бориславського міського суду Львівської області Пещук Р.Й., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

працюючу головним бухгалтером відділу освіти Бориславської міської ради

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Як зазначено у протоколі про адміністративне правопорушення від 14.06.2013р. №13-02-021/0441, ОСОБА_1, працюючи головним бухгалтером відділу освіти Бориславської міської ради, юридична адреса: м.Борислав, вул.Шевченка, 42, в період перебування на займаній посаді з 01.03.05р., вчинила адміністративне правопорушення, виявлене під час проведення перевірки 14.06.2013р. у Бориславській міській раді, зокрема, порушила вимоги законодавства про працю, а саме:

порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, та ст.21 Закону України «Про відпустки», - під час перевірки при огляді представлених адміністрацією установи наказів, відомостей про нарахування та виплату заробітної плати працівникам за червень 2013 р., встановлено, що в установі заробітна плата за час відпустки працівникам в окремих випадках виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Як приклад:

- наказом від 17.05.13р. №98-к по Бориславській ОСОБА_2 ступенів №4 ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ще 22 працівникам надано 56 днів щорічної основної відпустки з 03.06.13р., при цьому згідно з відміткою Управління Державної казначейської служби України в м.Бориславі заявки на видачу та перерахування коштів на вкладні рахунки працівників закладів відділу освіти, в т.ч. Бориславської ОСОБА_2 ступеня від 12.06.13р., від 13.06.13р. на виплату заробітної плати за час відпустки на загальну суму 2097833,50грн. подано лише 12.06.13 та 13.06.13р., оплату станом на день перевірки не проведено.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Опитана в суді ОСОБА_1 винною себе визнала, щиро розкаялася в скоєному та пояснила, що відділ освіти Бориславської міської ради є бюджетною установою, яка фінансується з місцевого бюджету. Несвоєчасна виплата заробітної плати за час відпустки зумовлена тим, що на той час було невиконання міського бюджету, що призвело до відсутності коштів для виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери. Станом на 14.06.13р. до УДКСУ у м.Бориславі було подано заявки на загальну суму 2097833,50 грн., але через відсутність фінансування не з вини відділу освіти, дані кошти не були виплачені. Заявки у фінуправління вони надсилали 12-13.06.2013р. 27.06.13р. вказана сума коштів була виплачена працівникам.

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджена протоколом про адміністративне правопорушення №13-02-021/0441 від 14.06.2013р. та актом перевірки від 14.06.2013р.

Враховуючи малозначність вчиненого ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, а також те, що вона вчинила правопорушення вперше, - вважаю можливим на підставі ст.22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, та обмежитися усним зауваженням.

З урахуванням наведеного та керуючись ст. 22, п.3 ч.1, ч.2 ст. 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Справу провадженням закрити.

На постанову протягом 10 днів може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області.

Суддя: