Справа № 339/733/13-п 1
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 листопада 2013 року м. Болехів

Суддя Болехівського міського суду Івано-Франківської області Поляниця М.М. розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку м. Болехів, пл. І.Франка, 29В/1, Івано-Франківської області, громадянку України, працюючої на посаді директора ТзОВ Крок-21, до адміністративної відповідальності притягається вперше,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 будучи директором, допустила триваючі порушення вимог законодавства про працю. Нею допущено наступні порушення, а саме: тривалість роботи напередодні святкових та неробочих днів не скорочено на одну годину; ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд; тарифна сітка з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів) не сформована; виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, та пояснила, що на даний час виявлені порушення усунуті. Щиро у вчиненому розкаюється, просить суворо не карати.

Крім визнання вини, винність ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується матеріалами справи, а саме:

-протоколом про адміністративне правопорушення № 09-02-060/933 від 30.10.2013 року (а.с.1);

- актом перевірки №09-02-060/1088 від 28-30 жовтня 2013 року (2-5);

- копією довідки АБ № 083222 з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (а.с.6);

-копією табелю обліку робочого часу (а.с.7-9);

- копією відомостей на виплату грошей №1 (а.с.10-11)

Статтею 53 КЗпП України передбачено, що напередодні святкових і неробочих днів-тривалість роботи працівникам, крім працівників, зазначених цього Кодексу, скорочується на одну годину як при пятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.

23 серпня 2013 року (напередодні святкового дня 24-го Серпня) майстер ОСОБА_2 відпрацював повний робочий день.

Нормами ч.4 ст. 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Заробітна плата за серпень 2013 року виплачена один раз - 30 серпня 2013 року, а за вересень 2013 року - 1 жовтня 2013 року.

Статтею 80 Закону України Про відпустку, забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.

Майстер ОСОБА_2, не використав щорічні відпустки за період з 11 січня 2010 року по даний час.

Всупереч ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст 6 Закону України Про оплату праці на підприємстві не сформована тарифна сітка з урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, заробітна плата обмотника двигунів ОСОБА_3 встановлена в розмірі мінімальної заробітної плати без врахування кваліфікації та складності роботи і становить 720 грн. в місяць.

Таким чином судом встановлено, що ОСОБА_1, вчинила порушення вимог законодавства про працю, а тому в її діях є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Призначаючи адміністративне стягнення ОСОБА_1, суд згідно вимог ст.ст. 23,33 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, її особу, ступінь вини.

При таких обставинах до неї слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в межах мінімальної санції вказаної статті.

На підставі викладеного ч.1 ст. 41 КУпАП та керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти адміністративне стягнення штраф в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави в сумі 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп. (одержувач УДКСУ у Долинському районі (м. Болехів), код отримувача (код за ЄДПОУ) 37964129, банк одержувача ГУДКСУ в Івано-Франківській області, МФО 836014, номер рахунку 0008, код ЄДРПОУ Болехівського міського суду 23925410, код класифікації доходів 22030001).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляції, а прокурором - протесту до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Болехівський міський суд

Суддя М.М.Поляниця