Справа № 149/4001/13-п
Провадження №3/149/1342/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.12.2013 року м.Хмільник

Суддя Хмільницького міськрайонного суду Вінницької області Олійник І. В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_2, одружений, працює директором ТОВ "Теплоенергетична компанія", паспорт серії АА 503364 виданий Хмільницьким МРВ УМВС України у Вінницькій області 03.07.1997 року, ІПН №, проживаючий за адресою 3-й пров. Чапаєва, 27, м.Хмільник, Вінницької області

за ч. 1 ст.41, ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

25.11.2013 року по вул. Пушкіна, 39, в м.Хмільнику Вінницької області, під час проведення перевірки ТОВ "Теплоенергетична компанія", було виявлено порушення ОСОБА_1, який є директором ТОВ "Теплоенергетична компанія" ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 29, ч.1 ст.53, ч.ч.4, 5 ст.79, ч. 2 ст.84, ст.100, ч.ч. 1, 3 ст.115, ч.1 ст.116, ч.1 ст117 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 Закону України «Про відпустки», ст.2 Закону України "Про колективні договори та угоди", п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України №442, а саме працівники не ознайомленні з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором, так як його немає в наявності, в товаристві не укладений колективний договір, тривалість робочого часу на передодні святкових днів не скорочується на одну годину, відсутній графік щорічних відпусток, тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами становить більше п'ятнадцяти днів на рік, працівникам які працюють із шкідливими умовами праці не проводиться належне підвищення оплати праці, виплата заробітної плати в основному проводиться один раз в місяць, заробітна плата за час чергових щорічних відпусток проводиться з порушенням термінів, не проводяться вчасно належні розрахунки зі звільненими працівниками, заборгованість перед звільненими працівниками становить 0,3 тис. гривень, працівникам які отримують розрахункові з порушенням термінів не рахується середній заробіток за весь час затримки, не проведена атестація робочих місць в товаристві.

Також, 25.11.2013 року по вул. Пушкіна, 39, в м.Хмільнику Вінницької області, під час проведення перевірки ТОВ "Теплоенергетична компанія", було виявлено порушення ОСОБА_1, який є директором ТОВ "Теплоенергетична компанія" ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», а саме товариством не подається звітність про зайнятість та працевлаштування інвалідів у Фонд соціального захисту інвалідів, станом на 01.03.2013 року звіт не подавався.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративні правопорушення, передбачені ч. 1 ст. 41, ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

Свою вину у вчиненні вказаних правопорушень ОСОБА_1 визнав повністю, щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41, ч. 2 ст. 188-1 КУпАП доведена та підтверджується протоколами про адміністративні правопорушення № 02-06-08/1625, №02-06-08/963 від 25.11.2013 року, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №02-29-08/1625 ТОВ "Теплоенергетична компанія", в якому відображено виявлені порушення та іншими зібраними у справі доказами.

Як встановлено судом ОСОБА_1 будучи директором ТОВ "Теплоенергетична компанія" допустив порушення ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 29, ч.1 ст.53, ч.ч.4, 5 ст.79, ч. 2 ст.84, ст.100, ч.ч. 1, 3 ст.115, ч.1 ст.116, ч.1 ст117 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 Закону України «Про відпустки», ст.2 Закону України "Про колективні договори та угоди", п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України №442, ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» та вчинив правопорушення, передбачені ч. 1 ст. 41, ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

Враховуючи характер вчинених порушень, особу правопорушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність, його майновий стан, з урахуванням положень ст. 36 КУпАП, суд дійшов висновку про застосування до ОСОБА_1 адміністративного стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Враховуючи наведене, керуючись ст.ст. 27, 33- 35, 36, 41, 188-1, 283, 284, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41, ч.2 ст. 188-1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" в розмірі 34 грн. 41 коп.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області через Хмільницький міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: Олійник І. В.