Справа № 744/308/13-п (провадження по справі № 3/744/135/2013)
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 квітня 2013 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі головуючого судді Смаги С. В., при секретарі Фільчаговій Г. В., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, обіймаючого посаду генерального директора товариства з обмеженою відповідальністю Семенівка Агро, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

25 березня 2013 року проведеною перевіркою територіальною державною інспекцією праці у Чернігівській області директора товариства з обмеженою відповідальністю Семенівка Агро, м. Семенівка Чернігівської області, вулиця Новоселиця, 35, встановлено порушення трудового законодавства, а саме: при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства не провадиться в день звільнення, чим порушені вимоги ст. 116 КЗпП України. Так, ОСОБА_2 звільнений з 01 лютого 2013 року за п. 2 ст. 36 КЗпП України (наказ № 10 від 01 лютого 2013 року), виплата проведена 19 лютого 2013 року, ОСОБА_3 звільнений з 30 січня 2013 року за п. 1 ст. 36 КЗпП України наказ № 8 від 30.01.2013 року), виплата проведена 07 лютого 2013 року та інші.

Оплата часу щорічних відпусток ОСОБА_4 (відпустка надана з 25 лютого 2013 року, згідно наказу № 45 від 20 лютого 2013 року), ОСОБА_5 (відпустка надана з 18 лютого 2013 року, згідно наказу № 44 від 18 лютого 2013 року) не проведені за три дні до їх початку, чим порушені вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України.

Деяким працівникам не оплачується робота у нічний час у підвищеному розмірі. Так, наприклад: ОСОБА_6 в січні 2013 року відпрацював згідно табеля обліку робочого часу 56 нічних годин, ОСОБА_7 в лютому 2013 року - 56 годин, ОСОБА_8 в лютому 2013 року - 48 годин, оплата за роботу у нічний час у підвищеному розмірі не проведена, чим порушені вимоги ст. 108 КЗпП України, що є правопорушенням, передбаченим ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні правопорушник вину визнав повністю та пояснив, що дійсно товариством з обмеженою відповідальністю Семенівка Агро, порушуються вимоги чинного трудового законодавства, порушення будуть усунені.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що дії директора товариства з обмеженою відповідальністю Семенівка Агро ОСОБА_1 містять склад правопорушення - порушення вимог трудового законодавства.

Аналізуючи та досліджуючи докази по справі, суд приходить до висновку у тому, що вина правопорушника доведена повністю доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення, даними акту перевірки та доданими до нього матеріалами.

Призначаючи стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який визнав вину.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 221, 283 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та призначити стягнення у виді штрафу, у розмірі 510 (пятсот десять) гривень в доход держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Семенівський районний суд Чернігівської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги або на неї може бути внесений протест прокурора у вищевказаний строк.

Суддя: С. В. Смага