Справа № 750/3609/13-п
Провадження № 3/750/1144/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.04.2013 року м. Чернігів

Суддя Деснянського районного суду м. Чернігова Рощина Т.С. при секретарі Гурєвій І.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором СТОВ «Олстас-льон», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора СТОВ «Олстас-льон», допустив порушення трудового законодавства, чим вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст. 41 КУпАП, яке виявлено 29.03.2013р. начальником відділу - державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області ОСОБА_2 при перевірці дотримання вимог законодавства про працю у СТОВ «Олстас-льон», розташованому по вул. Пушкіна, 16 в м. Чернігові, а саме: 1)працівникам, які працюють неповний робочий день, документально не визначено час початку та закінчення робочого дня, а також не визначено перерву для відпочинку та харчування; 2.) тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, відповідно до штатного розпису, оклад для водія, охоронця, підсобного працівника встановлено оклад на рівні 1180 грн., також для електрика дільниці, тракториста, водія встановлено на рівні 1147 грн., зазначене є порушенням вимог даної статті; 3) умови оплати праці мають бути визначені у колективному договорі; якщо колективний договір не укладено, питання оплати праці повинні бути погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. Однак, відповідно до наданого для перевірки штатного розпису він затверджений директором одноосібно, що є порушенням ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про час, день та місце розгляду справи сповіщався належним чином та завчасно. Жодних заяв чи клопотань щодо відкладення розгляду справи від особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, до суду не надійшло. За таких обставин суд вважає можливим розглянути справу у відсутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Факт вчинення правопорушення та вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджується дослідженими судом матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №25-01-005/0284 від 29.03.2013 р., поясненнями ОСОБА_1, внесеними до протоколу, відповідно до яких він з протоколом погодився, пояснив, що порушення були допущені ненавмисно, будуть виправлені найближчим часом; витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області № 25-01-005/0360, копією Правил внутрішнього трудового розпорядку СТОВ «Олстас-льон», копією штатного розпису станом на 01.03.2013р.

Крім того, на цей час ні протокол, ні викладені в ньому обставини жодним чином не оспорені особою, яка притягається до адміністративної відповідальності. Докази, яки б спростовували її вину, суду надані не були.

Вирішуючи питання щодо накладення адміністративного стягнення, враховуються характер вчиненого правопорушення, дані особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність, у звязку з чим є підстави для накладення стягнення у вигляді штрафу у мінімальному розмірі, що є достатнім для виховання вищезазначеної особи, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, як нею, так і іншими особами.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 1, 7, 9, 23, 33, 245, 283, 284 п. 1, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

п о с т а н о в и в :

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором СТОВ «Олстас-льон», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги,Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Чернігівської області через Деснянський районний суд м. Чернігова.

Суддя: Т.С. Рощина