Справа № 661/1195/13-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 квітня 2013 року

Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Червоненко Д.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, головного бухгалтера КП «Новокаховське шляхово-експлуатаційне управління», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, -

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

ОСОБА_1, будучи головним бухгалтером КП «Новокаховське ШЕУ», у період з 01.01.2012 року по 25.02.2013 року, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме: у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не нараховується і не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушено ч. 1 ст. 117 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину не визнала посилаючись на те, що протокол про адміністративне правопорушення складено відносно неї з порушенням строків, встановлених ст. 38 КпАП України. Крім того у зазначені в протоколі дні звільнені особи не працювали, а тому розрахунок з ними (або їх родичами) проведено наступного дня після пред*явлення відповідних вимог. До того ж зауважила, що внаслідок тяжкого фінансового становища підприємства розрахунок із ОСОБА_2, звільненою 30.11.2012 року, за її згодою було проведено 30.01.2013 року і так само з родичами ОСОБА_3, який помер 17.12.2012 року. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не нараховувався і не виплачувався, так як ця сума не передбачена в статті затрат по плану підприємства.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд дійшов висновку, що вина останньої доведена та підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 28.02.2013 року, актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 21-04-26/11.

При цьому, доводи ОСОБА_1 жодним чином не спростовують вказаних висновків суду, оскільки в даному випадку мова йде про триваюче правопорушення (щодо нарахування середнього заробітку за час затримки розрахунку), яке було виявлено в ході проведення перевірки 28.02.2013 року, а фінансові складнощі на підприємстві не можуть бути підставою для звільнення від відповідальності за виявлені порушення трудового законодавства.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан.

Обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність суд не вбачає.

Керуючись: ст.ст. 41 ч. 1, 283 КУпАП,-

постановив:

Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню за ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу в доход держави в розмірі 510 грн.

( р/р 0012, , ККД 21081100, отримувач місцевий бюджет м. Нова Каховка).

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи внесення подання прокурора.

Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова про накладення адміністративного стягнення підлягає виконанню з моменту її винесення, якщо інше не встановлено КУпАП та іншими законами України.

Постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч. 1 ст. 307 КУпАП, якою передбачено, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніш як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 3 місяців з дня її винесення.

Суддя Д. В. Червоненко