ПОСТАНОВА

20.11.2013 року м. Житомир

Суддя Богунського районного суду м. Житомира Костенко С.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

02.08.1983 р. н., уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1,

який працює директором ТОВ з іноземними інвестиціями «Житомиртранссервіс»,

проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідент. к. НОМЕР_1

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

16.09.2013 року, гр. ОСОБА_1 працюючи директором ТОВ з іноземними інвестиціми «Житомиртранссервіс» за адресою: м. Житомир, вул. М.Рибалки, 25 вчинив порушення:

Ч.1, 2 та 3 ст. 115 КЗпП щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітна плата в товаристві нараховувалась один раз на місяць за січень- березень 2013р. заробітна плата була виплачена працівникам 11.09.2013р., а за квітень 2013р. виплачена частково 11.09.2013р. в сумі 7,0 тис грн., залишок становить 5,6 тис. грн.; а за травень 2013р. виплачена частково 11.09.2013р. в сумі 6,6 тис грн., залишок становить 7,2 тис. грн; за липень 2013р. виплачена частково 11.09.2013р. в сумі 2,8 тис. грн., залишок становить 7,2 тис. грн; за серпень 2013р. заробітна плата нарахована в сумі 9,2 тис. грн, але не виплачена. Заборгованість із виплати заробітної платипрацівникам на день складання акту становить 36, 4 тис. грн. Порушення встановлено у січні 2012р. по відношенню до всіх працівників і є тримаваючим на день складення протоколу.

Ч.3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо порушення в частині оплати праці працівників у першочерговому порядку. Так, відповідно до наданої перервірці довідки встановлено, що на протязі червня-серпня 2013 року на розрахунковий рахунок товариства надійшло 139,1 тис.грн, з них на виплату заробітної плати працівникам товариства не було спрямовано жодної копійки, а на виробничу діяльність в т.ч. на оплату комунальних послугвикористано 116, 3тис. грн., сплочено податків та інших обовязкових платежів 22,0 тис. грн., тобто виплата заробітної плати працівникам поставлена у залежність від інших платежів. Порушення було скоєно проти всіх працівників товариства у перевіряємий період, яке не сприяло своєчасній виплаті заробітної плати та є триваючим на день складання протоколу.

Зазначене правопорушення призвело до порушення правав працівника на гарантовану чинним законодавством оплату праці та можливості самостійно розпоряджатись заробленими грошима.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, просив суворо не карати та пояснив, що незважаючи на тяжке фінансове положення, підприємство надалі веде господарську діяльність із збереженням робочих місць, усунені порушення законодавства про працю, заробітна плата працівникам підприємства виплачуєтья вчасно.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність. Так, судом встановлено, що кошти, які надійшли на розрахунковий рахунок підприємства були спрямовані на підтримання його господарської діяльності, що дало можливість зберегти робочі місця. Крім цього, заборгованість по заробітній платі в повному обсязі погашена та дотримються строки її виплати. Зазначені обставини пом"якшують відповідальність. З огляду на наведене, суд приходить до висновку про звільнення від адміністративної відповідальності обмежившись усним зауваженням, в звязку з малозначністю вчиненого правопорушення.

Керуючись ст.ст. 22,41, 283, 284 Кодексу про адміністративні правопорушення.

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити від адміністративної відповідальності у звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежитись усним зауваженням. Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира протягом 10 діб з моменту її проголошення.

Постанова підлягає до виконання протягом 3-х місяців з дня її винесення.

Суддя: С.М. Костенко