Справа № 3/593/675/2013
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"20" грудня 2013 р. СУДДЯ Бережанського
районного суду Тернопільської області
Крамар В.М., розглянувши матеріали, які
надійшли від Територіальної державної
інспекції праці у Тернопільській
області про притягнення до
адміністративної відповідальності гр.
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки
України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2,
жительки міста Бережани, вул. Зарічна, 4
В, працюючої головою правління ПрАТ
«Меркурій», до адміністративної
відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП
протягом року не притягалася, -

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Гр. ОСОБА_1, перебуваючи на посаді
голови правління ПрАТ «Меркурій», в
обов'язки якої входить організація
роботи підприємства та повна
відповідальність за його роботу,
допустила порушення закону, а саме:

O          виплата заробітної плати
проводиться з порушенням строків її
виплати, чим порушено вимоги ч. 1,2 ст. 115
КЗпП України та ст. 24 Закону України
«Про оплату праці»;

O          виплата заробітної плати за
час відпустки не виплачується не
пізніше, ніж за три дні до початку
відпустки, чим порушено вимоги ч.4 ст. 115
КЗпП України та ч.1 ст. 21 Закону України
«Про відпустки»;

O          виплата заробітної плати
звільненим працівникам не проведена в
день звільнення, чим порушено вимоги
ст. 116 КЗпП України;

O          щодо звільненого
працівника ОСОБА_2 не проведено
нарахування та виплату грошової
компенсації за невикористану
додаткову соціальну відпустку в розмір
30 календарних дні, чим порушено вимоги
ст. 83 КЗпП України.

Вина гр. ОСОБА_1, не зважаючи на неявку
останньої на судовий розгляд,
підтверджується протоколом про
адміністративне правопорушення та
особистими поясненнями особи, що
притягується до адміністративної
відповідальності в протоколі про
адміністративне правопорушення; актом
перевірки додержання суб’єктом
господарювання законодавства про
працю та загальнообов’язкове державне
соціальне страхування № 19-02-010/0847;
довідкою про заборгованість
підприємства та стан виплати
заробітної плати у ПрАТ «Меркурій»
станом н 24 жовтня 2013 року, відповідно до
якої внаслідок нерегулярності і
затримок виплат станом на 24.10.2013 року
утворилась заборгованість із виплати
заробітної плати працівникам у розмірі
2,0 тис. грн. за період з 01.09.2013 року по
07.10.2013 року; довідкою про стан виплати
заробітної плати у ПрАТ «Меркурій»
станом на 24 жовтня 2013 року; довідкою про
стан надання та оплати щорічних
відпусток працівникам у ПрАТ
«Меркурій», з якої слідує, що відпускні
працівникам виплачувались після
початку відпустки; довідкою про
проведення остаточного розрахунку при
звільненні працівників у ПрАТ
«Меркурій», відповідно до якої виплата
заробітної плати звільненим
працівникам проводилась після
звільнення; особової картки працівника
ОСОБА_2 та наказу № 10 від 03.06.2013 року про
звільнення ОСОБА_2, з яких вбачається,
що ОСОБА_2 при звільненні не було
проведено нарахування та виплату
грошової компенсації за невикористану
додаткову соціальну відпустку, як
матері, яка має двох дітей віком до 15
років, - доданими до матеріалів справи

Враховуючи обставини правопорушення
та особу правопорушника, яка не
притягувалася до адміністративної
відповідальності та керуючись ст. ст.
265, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

визнати винною гр. ОСОБА_1 у вчиненні
правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП та накласти стягнення у виді
штрафу в розмірі 850 (вісімсот
п’ятдесят) гривень в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в доход спеціального
фонду Державного бюджету України 34
(тридцять чотири) гривні 41 копійку
судового збору.

Постанова може бути оскаржена особою,
яку притягнуто до адміністративної
відповідальності, її законним
представником, захисником, потерпілим,
його представником або на неї може бути
внесено протест прокурора протягом
десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: