Справа № 3 /474/64/2013 року.
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.02.13 року с.м.т. Врадіївка

Суддя Врадіївського районного суду Миколаївської області Тихоненко М.І., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці в Миколаївської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, голови Сирівської сільської ради Врадіївського району Миколаївської області, який мешкає в с. Сирово, вулиця Леніна, 149, Миколаївської області, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався.

За вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Перевіркою проведеною 23 січня 2013 року Територіальною державною інспекцією з питань праці в Миколаївській області у Сирівській сільській раді Врадіївського району Миколаївської області, яка знаходиться в с. Сирово, Врадіївського району, Миколаївської області виявлено грубі порушення вимог законодавства України про працю.

Так, в порушення ст. 21 КЗпПУ ОСОБА_1, будучи на посаді сільського голови Сирівської сільської ради, відповідає за своєчасну виплату заробітної плати працівникам і забезпечення умов праці,

В порушення ст. 115 ч. 1 КЗпПУ у Сирівській сільській раді Врадіївського району заробітна плата виплачувалася несвоєчасно, а через промижуток часу, що перевищує 16 днів між днями виплати, так як заробітна плата за грудень місяць 2012 року виплачена один раз платіжне доручення № 491, № 485 від 19 грудня 2012 року, заробітна плата за січень місяць 2013 року ще не виплачувалася.

ОСОБА_1, як голова Сирівської сільської ради, затвердив погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації ( профспілковим представником ) гріфік черговості надання відпусток, який не доведений до відома всіх працівників під особистий підпис та не визначені конкретні періоди відпустки, що є порушенням ст. 79 ч. 4 КЗпПУ. Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП України.

При розгляді даної адміністративної справи ОСОБА_1 визнав свою провину повністю та пояснив, що він працює на посаді сільського голови Сирівської сільської ради Врадіївського району та дійсно у Сирівській сільській раді Врадіївського району заробітна плата виплачувалася несвоєчасно, а через промижуток часу, що перевищує 16 днів між днями виплати та затверджений ним і погоджений з головою профкому гріфік черговості надання відпусток, який був не доведений до відома всіх працівників сільської ради під особистий підпис та не визначені конкретні періоди відпустки працівників сільської ради.

Вивчивши матеріали справи, вважаю повністю доведеною провину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується крім пояснень самого ОСОБА_1, а і протоколом про адміністративне правопорушення № 14-18-010/0005 від 23 січня 2013 року.

При прийнятті рішення, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, однак воно є малозначним, так як внаслідок його вчинення шкідливих наслідків не настало, шкода правам та інтересам громадян не завдана, зазначені порушення виявлені під час перевірки були виправлені, ОСОБА_1 щиро розкаявся у вчиненому правопорушенні, раніше до кримінальної та адміністративної відповідальності не притягувався.

Відповідно до ст.22 КУпАП суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 221, 283, 284 КУпАП ,-

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, оголосивши йому усне зауваження.

Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити.

Скаргу, протест прокурора на постанову може бути подано до апеляційного суду Миколаївської області через Врадіївський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя