Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області
ПОСТАНОВА

30.09.2013

Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Саландяк О.Я., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт серії АА626466, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, мешканки та зареєстрованої в ІНФОРМАЦІЯ_3, 6.5 кв.42, українки, громадянки України, вдови, працюючої директором Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування Жмеринського району Вінницької області»;

заст.41 ч.І КУпАП,-

встановив:

ОСОБА_1, працюючи директором Комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг)Жмеринського району Вінницької області», не виконала вимог ст. ст.47 ч.І , 116 КЗпП України: не забезпечила видачу трудової , книжки та не забезпечила проведення розрахунку в день звільнення 23.08.2013р. згідно наказу і №18 ОСОБА_2, трудова книжка якій видана 28.09.2013р., а розрахунок проведено лише 29.08.2013р., тобто з порушенням строку.

Також в порушення ст.31 КЗпП України соціальний працівник 1 категорії відділення І соціальної допомоги ОСОБА_3 вдома виконує роботу не обумовлену трудовим договором ; інспектора з кадрів, поряд із своєю основною роботою. Наказ про виконання обовязків інспектора |і з кадрів не виданий.

При перевірці трудових книжок працівників комунальної установи встановлено порушення : п.2.1. Глави 2 Інструкції №58, а саме :трудові книжки працівників не ведуться в окремих розділах ' українською і російською мовами.

За вказані порушення вимог законодавства про працю передбачена відповідальність відповідно до ч.І ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у скоєному правопорушенні визнала, розкаялась, суду пояснила, що правопорушення вчинені через недостатню уважність бухгалтерії. На даний час всі порушення усунуті, акт перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №02-02-29/1197 від 03.09.2013 року нею не оскаржений. Запевнила суд про недопущення в подальшому аналогічних правопорушень.

Дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, заслухавши пояснення правопорушника, суддя вважає що ОСОБА_1 винна у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 ? КУпАП.

Її вина також підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.2) письмовим поясненням ОСОБА_1 (а.с.З) актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №02-02-29/1197 від 03.09.2013 року із додатками (а.с.4-8).

При накладенні адміністративного стягнення, суддя враховує характер вчиненого

правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, його майновий стан, щире каяття.

Оцінивши та дослідивши матеріали справи, враховуючи що ОСОБА_1 раніше до афііністративної відповідальності не притягувалась, у скоєному правопорушенні вину визнала, суд вважає, що вина ОСОБА_1 повністю доведена матеріалами справи та Ті показами , та вважає за необхідне визнати її винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.І ІКУпАП та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 23, 27, 33, 221, 276, 277, 283. 284, 287, 289, 290 КпАП України, суд,-

постановив:

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.І КпАП України та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення або ::на неї може бути внесено подання прокурором в той же строк

Суддя