Справа № 713/2001/13-п
Провадження №3/713/908/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.09.2013 м. Вижниця

Суддя Вижницького районного суду Чернівецької області Кириляк А.Ю. розглянувши справу про адміністративне правопорушення , яка надійшла з Територіальної державної інспекції праці в Чернівецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, голова Вижницької міської ради ,

за ст. 188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу №24-04-32/409 від 07 серпня 2013 року, вбачається, що19.07.2013 року за місцем роботи на посаді Вижницького міського голови ОСОБА_1 в 2012 році при середньообліковій кількості штатних працівників 92 особи забезпечив наявність лише двох інвалідів по установах Вижницької міської Ради при необхідному нормативі в чотири особи, що мають статус інваліда. Не виконаний норматив працевлаштування і в січні - липні 2013 року, так як по установах Вижницької міської Ради працює три особи, що мають статус інваліда при чисельності 93 особи оформлених працівників на день перевірки і ні одної особи безпосередньо по Вижницькій міській Раді не працевлаштовано зі статусом інваліда, чим не виконаний норматив працевлаштування інвалідів ні в 2012 році, ні протягом січня - липня 2013 року. Офіційних звернень в державні установи з метою забезпечення працевлаштування інвалідів в зазначені періоди не було. Цим самим порушено вимоги ст. 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" та вчинено адміністративне правопорушення по ст.188-1 ч.2 КУпАП .

ОСОБА_1 в суді пояснив, що по результатам перевірки територіальної інспекції з питань праці у Чернівецькій області на нього був складений адміністративний протокол за невиконання нормативу по працевлаштуванню інвалідів, однак своєї вини не визнає . В установі були вакансії є вакансії і зараз ,вони неодноразово зверталися в центр зайнятості про направлення інвалідів на роботу, однак людей на даний час ще не має. Крім того при здачі звіту по працюючих інвалідах проставили норму працюючих інвалідів два,однак ні управління статистики,ні фонд інвалідів не ставили питання невиконання норми працевлаштування інвалідів. Надалі міськвиконком посилить контроль за невиконання норм працевлаштування інвалідів.

Просить провадження закрити, за відсутності в його діях складу адміністративного правопорушення.

Як видно із змісту протоколу, копій акта перевірки та звіту про зайнятість, витягів з наказів, останні лише містять дані щодо статистичних даних працевлаштування інвалідів у Вижницькій міській раді. В той же час, протокол та матеріали не містять даних з приводу того, у який спосіб повинен був діяти ОСОБА_1, як керівник організації державної форми власності для залучення інвалідів та подальшого їх працевлаштування, та в чому полягає не виконання ним, як посадовою особою, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Чинним законодавством не передбачено право примушувати будь- яку особу до роботи всупереч Конституції України.

Не наведено будь-яких доказів, які би свідчили про наявність фактів, щодо відмовити у працевлаштуванні інвалідів керівництвом Вижницької міської ради.

Суддя, приймаючи рішення про закриття провадження, враховує та бере до уваги пояснення ОСОБА_1 з приводу того, що не забезпечення нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, не пов»язано з невиконання ним свої обов»язків, враховуючи специфіку працевлаштування осіб у Вижницькій міській раді та відсутності фактів відмови у працевлаштуванні інвалідів.

Керуючись ст.ст. 188-1, 245-247, 283-285,287,288 КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_2 за ст. 188-1 ч.2 КУпАП України, закрити за відсутності складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернівецької області через Вижницький районний суд Чернівецької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_3