Справа № 586/872/13-п
Номер провадження по справі 3/586/942/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 липня 2013 року суддя Середино-Будського районного суду Банчукова В.І., розглянувши адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, 19.03.1962 р. н., мешкає с. Зноб-Трубчевське С-Будського району, працює директором СТОВ «Красний партизан» за ст.. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

16 липня 2013 р. головним державним інспектором праці був складений протокол про адміністративне правопорушення за ст.. 41 ч. 1 КУпАП відносно ОСОБА_1 директора СТОВ «Красний партизан».

В протоколі про адміністративне правопорушення вказано, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, що зафіксоване в акті перевірки № 18-21-088/0664 від 15.07.2013 року, а саме : А саме, при перевірці СТОВ «Красний партизан», яке знаходиться за адресою Середино-Будський район, с.Зноб-Трубчевське з 12.07.2013 по 15.07.2013 (перевіряємий період з грудня 2012 по червень 2013) були виявлені порушення законодавства про працю:

- слюсарем ОСОБА_2 відпрацьовано у грудні 2012 року 28 днів (59 годин), нараховано заробітної плати за грудень 2012 року 170,73 грн. відповідно, в т.ч. нараховано аліменти за розпорядженням Середино-Будської ДВС від 09.12.2012 № 4956/03-28/02 на виконання виконавчого листа на утримання двох неповнолітніх дітей у розмірі 33,3% та 36,7 % від заробітної плати платника. Виплачено заробітну плату за грудень 2012 року 31.12.2012 року у сумі 115,11 грн. (відомості про виплату грошей за грудень 2012 № 9,10 від 31.12.2012, видатковий касовий ордер від 31.12.12 № 11) та утримано аліменти за грудень у сумі 119,51 грн. згідно з видатковим касовим ордером № 5 від 17.01.2013 BП3-000001).

У січні 2013 року слюсарем ОСОБА_2 відпрацьовано 23 дні (37 годин), нараховано заробітної плати за січень 2013 року 185,00.грн. відповідно та аліменти за січень 2013. Виплачено заробітну плату за січень 2013 року 31.01.2013 року у сумі 39,70 грн. (відомості про виплату грошей № 12,13 від 31.01.2013) та утримано аліменти за січень 2013 у сумі 129,51 грн. згідно з видатковим касовим ордером № 63 від 16.02.2013).

У лютому 2013 року слюсарем ОСОБА_2 відпрацьовано 13 днів (14 годин), нараховано заробітної плати за лютий 2013 року 103,95 грн. відповідно, в т.ч. нараховано лікарняні у сумі 33,95 грн. та аліменти за лютий 2013. Виплачено заробітну плату за лютий 2013 року 31.01.2013 року у сумі 30.00 грн. (відомості про виплату грошей № 72 від 23.02.2013) та утримано аліменти за лютий 2013 у сумі 72.77 грн-. згідно з видатковим касовим ордером № 104 від 14.03.2013).

У березні 2013 року слюсарем ОСОБА_2 відпрацьовано 6 днів (6 годин), нараховано заробітної плати за березень 2013 року 103,55 грн. відповідно, в т.ч. нараховано лікарняні у сумі 33,95 грн., 19,40 грн. та 22.00 грн. відповідно та аліменти за березень 2013. Виплачено заробітну плату за лютий 2013 року 29.03.2013 року у сумі 4,00 грн. (відомість про виплату грошей № 116 від 29.03.2013) та утримано аліменти за березень 2013 у сумі 72,48 грн. згідно з видатковим касовим ордером № 126 від 15.04.2013).

У квітні 2013 року слюсарем. ОСОБА_2 відпрацьовано 16 днів (24 години), нараховано заробітної плати за квітень 2013 року 139,55 грн. відповідно, в т.ч. нараховано лікарняні у сумі 19,55 грн. та аліменти. Виплачено заробітну плату за квітень 2013 року 30.04.2013 року у сумі 24,00 грн. (відомість про виплату грошей № 141 від 30.04.2013, видатковий касовий ордер № 134 від 18.04.2013) та утримано аліменти за квітень 2013 у сумі 97,68 грн. згідно з видатковим касовим ордером № 153 від 16.05.2013).

У травні 2013 року слюсарем ОСОБА_2 відпрацьовано 14 днів (32 години), нараховано заробітної плати за травень 2013 року 184,19 грн. відповідно та аліменти за травень 2013. Виплачено заробітну плату за травень 2013 року 31.05.2013 року у сумі 19,92 грн. (відомості про виплату грошей № 168 від 31.05.2013) та утримано аліменти за травень 2013 у сумі 128,94 грн. згідно з видатковим касовим ордером № 180 від 14.06.2013).

У червні 2013 року слюсарем ОСОБА_2 відпрацьовано 2 дні (14 годин), нараховано заробітної плати за червень 2013 року 80.00 грн. відповідно, в т.ч. нараховано аліменти за червень 2013 на суму 56. 00 гри. Заробітну плату за червень 2013 року на момент перевірки не виплачено. У такий же спосіб виплачується заробітна плата іншим працівникам даного підприємства, чим порушено вимоги частини першої статті 115 КЗпП України.

- згідно з нарядами на відрядну роботу (індивідуальний) за грудень 2012 слюсарю ОСОБА_2 за відпрацьовані 59 годин нараховано заробітну плату за грудень 2012 року у сумі 170.73 грн. ( мінімальна погодинна оплата праці у грудні 2012 року становила 6.80 грн. за годину), за січень 2013 слюсарю ОСОБА_2 за відпрацьовані 37 годин нараховано заробітну плату за січень 2013 року у сумі 185,00 грн. ( мінімальна погодинна оплата праці з січня 2013 року становить 6.88 грн. за годину), за лютий 2013 - відпрацьовано ОСОБА_2 14 годин - нараховано 70.00 грн., за березень 2013 відпрацьовано ОСОБА_2 6 годин, нараховано 30,00 грн., за червень 2013 відпрацьовано ОСОБА_2 14 годин - нараховано 80,00 грн. Таким чином протягом грудня 2012, січня - червня 2013 року проводилось нарахування і виплата заробітної плати іншим найманим працівникам СТОВ «Червоний партизан», чим порушено вимоги статті 95 КЗпП України.

В судовому засіданні особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 пояснив, що порушення строків виплати заробітної плати повязано з тим, що на розрахункові рахунки підприємства в банку був накладений арешт.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши особу, яка притягається до апеляційної відповідальності, суд вважає, що в справі немає доказів, які б підтверджували вину ОСОБА_1

Адміністративний протокол, складений головним державним інспектором праці, не відповідає вимогам ст. 256 КУпАП.

У протоколі про адміністративне правопорушення зазначається:

дата і місце його складання, посада, прізвище, імя по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності; місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення.

Протокол про адміністративне правопорушення, складений головним державним інспектором праці не містить даних про те, яке правопорушення вчинив ОСОБА_1

В протоколі просто перераховані факти, які зафіксовані актом перевірки.

Суд не повинен здогадуватись, яке ж порушення скоїла особа.

Крім того, в справі немає даних про те, ким працює ОСОБА_1 і які його посадові обовязки.

Таким чином, в справі про адміністративне правопорушення немає доказів вини ОСОБА_1

Керуючись ст.. 284 КУпАП, суддя-

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 закрити за відсутністю доказів.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду на протязі 10 днів з дня її винесення.

Суддя Середино-Будського райсуду В І Банчукова