Справа № 663/1505/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 липня 2013 року суддя Скадовського районного суду Херсонської області Клімченко М.І., розглянувши матеріали адміністративної справи, яка надійшла від територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючої за адресою: м. Київ пр-т. 40-річчя Жовтня, 68/36, працюючої т.в.о. директора ТОВ Еко-Здрав, -

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ТОВ Еко-Здрав з 09.11.2011 року по 16.08.2012 року, яке знаходиться за адресою: Херсонська область, м. Скадовськ, вул. Цукур,16, у період роботи з 01.06.1012 року по 16.08.2012 року, допустила порушення законодавства про працю, а саме: на підприємстві не здійснюється достовірний облік виконуваної працівниками роботи, чим порушено вимоги ч.2 ст.30 Закону України Про оплату праці. Так, відповідно до наказу №7 від 31.05.12 року по ТОВ Еко-Здрав 26 учнів ДНЗ Київське обласне вище професійне училище харчових технологій та ресторанного сервісу були допущені для проходження виробничої практики на базі їдальні та харчоблоку ДОК Бригантина, який відповідно до договору від 07.11.2011 року переданий Південно-Українською регіональною профспілкою позабюджетних організацій в оперативне управління та повне господарське відання ТОВ Еко-Здрав. Відповідно до вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 07.06.1999 року №992 Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики підприємства, які надають учням, слухачам професійно-технічних навчальних закладів робочі місця виробничої практики, зобовязані забезпечувати облік виконаних кожним учнем, слухачем робіт та оплату їх праці за фактично виконаний обсяг робіт відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обовязки) відповідно до законодавства. Але на підприємстві відсутні табеля обліку робочого часу учнів за 2012 рік, що не відповідає вимогам Наказу Державного кабінету статистики від 05.12.2008 року №489 Про затвердження первинних форм первинної облікової документації зі статистики праці. На підприємстві не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці, чим порушено вимоги ч.2 ст.30 Закону України Про оплату праці. Так, відповідно до наказу №7 від 31.05.12 року ТОВ Еко-Здрав 26 учнів ДНЗ Київське обласне вище професійне училище харчових технологій та ресторанного сервісу були допущені для проходження виробничої практики на базі їдальні та харчоблоку ДОК Бригантина, який відповідно до договору від 07.11.2011 року переданий Південно-Українською регіональною профспілкою позабюджетних організацій в оперативне управління та повне господарське відання ТОВ Еко-Здрав. Відповідно до вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 07.06.1999 року №992 Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики підприємства, надають учням, слухачам професійно-технічних навчальних закладів робочі місця виробничої праці за фактично виконаний обсяг робіт відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обовязки) відповідно до законодавства. Але на підприємстві відсутні розрахунково-платіжні відомості учнів за 2012 рік, що не відповідає вимогам Наказу Державного комітету статистики від 05.12.2008 року № 489 Про затвердження первинних форм первинної облікової документації зі статистики праці

Вивчивши матеріали адміністративної справи суддя приходить до висновку про повернення адміністративної справи для дооформлення, а саме для встановлення місця проживання особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, так як на судові виклики особи, яка притягається до адміністративної відповідальності на адресу місця проживання та роботи, які зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення, поштові повідомлення із розпискою про вручення судової повістки, не поверталися, ОСОБА_1 в судові засідання не зявляється.

Керуючись ст. ст. 256, 278 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП повернути для до оформлення до Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області.

Суддя М.І. Клімченко