Справа № 219/8429/2013-п
3/219/1283/2013
П О С Т А Н О В А

Про накладення адміністративного стягнення

14 жовтня 2013 року. Суддя Артемівського міськрайонного суду Донецької області Радченко Л.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, директора ТОВ АФ «Аспект плюс», мешкає за адресою: м.Донецьк Донецька область пр..ОСОБА_2,71а/15, за ст.41-2 КпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

26.09.2013 року. Територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області проведено позапланову перевірку додержання чинного законодавства про працю, в тому числі з контролю припису № 05-03-026/0045-0039 від 12.12.2012 року на ТОВ АФ «Аспект плюс», яке здійснює свою діяльність за адресою: 84500, м. Артемівськ, вул. Горбатова,97.

В ході перевірки встановлено, що директор ОСОБА_1, має право прийому, звільнення працівників та на підставі вимог ст. 21 КЗпГІ України виступає однією із сторін трудового та колективного договоріві як роботодавець повинний забезпечити реалізацію трудових прав громадян та виконання вимог колективного договору. Однак, перебуваючи на посаді директора ОСОБА_1 порушив вимоги коллективного договору та вчинив адміністративне правопорушення.

В ході перевірки встановлено, що документом, регулюючим трудові, виробничі та соціально- економічні відносини є колективний договір ТОВ АФ «Аспект плюс» між адміністрацією та трудовим колективом на 2012-2013 роки, схвалений загальними зборами ТОВ АФ «Аспект плюс» протокол № 1 від 09.04.2012 року, який зареєстрований Артемівської міською радою за № 54 від 07.06.2012р. Пункти коллективного договору передбачають: «Стронами колективного договору є: адмінінстрація в особі директора ТОВ АФ «Аспект плюс», що представляє інтереси ТОВ і що має відповідні повноваження; представник робочого комітету в особі майстра бригади № 1 ОСОБА_3В.» « Терміни дії колективного договору : колективний договір укладений на 2012 - 2013 роки, вступає в силу з дня підписання та діє до укладання нового колективного договору; жодна із сторон, які уклали колективний договір, не може протягом встановленного терміну його дії в односторонньому порядку припинити виконання узятих на себе зобов»язань, порушити узгодженні положення та норми; І цей колективний договір зберігає силу у разі зміни складу, структури і найменування підприємства і в разі його реорганізації. У разі зміни власника підприємства дія колективного договору зберігається не 5ільше року.» Дія коллективного договору розповсюджується на всіх працівників ТОВ АФ «Аспект плюс». «Адмінінстрація і робітники підприємства зобов»язуються дотримуватися положень даного коллективного договору». 2.1.7 «Проводити виплату заробітної плати робітникам підприємства щомісяця: аванс - до 22 числа, заробітна плата до 7 числа». Пунктом 2.1.7 коллективного договору передбачено «Заробітна плата виплачується щомісяця: аванс - до 22 числа, заробітна плата до 7 числа».

В ході перевірки встановлено, що директор підприємства виплачує працівникам заробітну плату без авансу, несвоєчасно з порушенням строків її виплати, що значно погіршує права працівників на оплату праці. Так, заробітна плата виплачувалась:

- 03,18,22,23,24,30 січня 2013 року у сумі - 146555,75 грн. за жовтень 2012 року, згідно платіжних доручень № 409,434,439,446,447,450,468;

- 01,08,14,15,20,22 лютого 2013 року у сумі - 109139,01 грн. за листопад 2012 року, згідно платіжних доручень № 472,493,501,509,516,525;

- 01,06,14,20,25 березня 2013 року у сумі - 253408,80 грн. за листопал, грудень 2012 року та січень 2013 , року, згідно платіжних доручень № 546,556,560,566,605,592,599,612,626;

- 03,12,16,17,22 квітня 2013 року у сумі - 83388,75 грн. за січень, лютий 2013 року, згідно платіжних доручень № 653,643,671,680,694,689,699;

- 08,15,23 травня 2013 року у сумі - 267143,43 грн. за січень, лютий та березень 2013 року, згідно платіжних доручень № 718,716,740,729,735,751,747,759;

- 12,18 червня 2013 року у сумі - 75898,67 грн. за квітень, 2013 року, згідно платіжного доручення № 773 та кассовий ордерів № 1-27;

- 05,11,18,31 липня 2013 року у сумі - 200684,54 грн за квітень, травень 2013 року, згідно касових ордерів № 28-85;

-02,09,14,27,30 серпня 2013 року у сумі - 157886,32 грн. за травень, червень 2013 року. згідно касових ордерів № 86-122;

- 03,06,13 вересня 2013 року у сумі - 79734.49 грн. за червень, липень 2013 року. згідно касових ордерів № 123-162.

Станом на 26.09.2013 року на пвідприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати перед 98 працівниками у сумі 127844,59 грн.. в тому числі: за липень2013 року 19145,53 грн. та за серпень 2013 року 108699,06 грн.. в тому числі перед працівниками:

ОСОБА_4 розкрійник - 1609,60 грн.( 654,23 грн. -07.13 р., 955,37 грн. -08.13 р.);

ОСОБА_5 складальник верху взуття - 1829,94 грн.( 101,72 грн. - 07.13 р., 1728,22 грн. -

р.);

ОСОБА_6 складальник верху взуття - 1435,95 грн.( 468,40 грн. - 07.13 р., 967,55 грн. - 08.13р.);

ОСОБА_7 складальник взуття - 475,75 грн. - 08.13 р.;

ОСОБА_8 контролер ВТК- 1814,14 грн.( 380,19 грн.-07.13 р.. 1433,95 грн.-08.13 р.);

ОСОБА_9 прибиральник 719,50 грн.( 280,45 грн. - 07.13 р., 439,05 грн. - 08.13р.):

ОСОБА_10 слюсар 1360,95 грн. ( 11134 грн,-07.13 р.. 1249,61 грн.-08.13 р.);

ОСОБА_11 складальник верху взуття 1888,06грн. (158,93грн. 07.13р., 1729,13грн. 08.13р.);

ОСОБА_12 складальник верху взуття 882,98грн. (364,35грн. 07.13р., 518,63грн. 08.13р.);

ОСОБА_13 складальник верху взуття 1537,12грн. (203,13грн. 07.13р., 1333,99грн. 08.13р.).

Вищевказане свідчить про триваюче невиконання п.2.1.7 колективного договору.

Таким чином, директором ТОВ АФ «Аспект плюс» ОСОБА_1 скоєно адміністративне правопорушення за ст. 41-2 КпАП України.

В судовому засідання правопорушник свою вину визнав та просив строго не карати.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-2 КпАП України, повністю підтверджена матеріалами справи: протоколом про адмінстративне правопорушення, та іншими матеріалами справи.

Суд, розглядаючи питання про міру стягнення, враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, вважає, що відносно нього слід обрати адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу, передбаченого санкцією ст..41-2 КпАП України, на користь держави.

Керуючись ст.ст.41-2, 268, 283-284, 287 КУпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41-2 КпАП України, і призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 850 грн.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Артемівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова надрукована в кімнаті для нарад в єдиному примірнику.

Суддя Л. А.Радченко