Справа 545/3079/13-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"04" жовтня 2013 р. м.Полтава

Суддя Полтавського районного суду Полтавської області Потетій А.Г., при сикретарі ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної Державної інспекції з питань праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_3, працює в.о. начальника Державної служби з лікарських засобів у Полтавській області, інші дані суду не відомо

за ст.188-1 ч.2 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №16-24-11/265 від 25.07.2013 року, в.о. начальника Державної служби з лікарських засобів у Полтавській області ОСОБА_2 24.07.2013 року вчинив адміністративне правопорушення ст.19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 р., а саме в службі не виконується норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, чим вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст.188-1 ч.2 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_2 та його представник провину не визнали повністю вказавши, що протягом 2012-2013 років Служба про наявність вакансії для працевлаштування з помітками «інваліди» звітувала Полтавському районному центру зайнятості за формою 3-ПН. Центр зайнятості інвалідів жодного разу не направляла отже Служба не відмовляла в працевлаштуванні інвалідам за направленням центра зайнятості. Також давалися відповідні оголошення до преси про наявність вакансій але жодного разу інваліди за працевлаштуванням не звертались. Це пов»язано також з тим, що окрім того, що особа яка бажає працевлаштуватись повинна мате інвалідність та необхідною умовою є наявність відповідної освіти, стажу роботи та інше. Зазначили, що обовязок керівника Служби по створенню робочих місць для інвалідів не супроводжується обовязком займатися пошуком інвалідів для працевлаштування.

Згідно ч.2 ст.188-1 КУпАП відповідальність за даною нормою наступає вразі невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Заслухавши пояснення ОСОБА_2, його представника, дослідивши матеріали адміністративної справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки, звіт про наявність вакансії, характеристику вакансії та вимоги до претендента суд вважає, що керівництво Державної служби з лікарських засобів у Полтавській області приймало достатні міри по працевлаштуванню інвалідів.

Суд вважає в матеріалах про адміністративне правопорушення відсутні достатні докази, які б свідчили про наявність в діях ОСОБА_2 складу адміністративного правопорушення передбаченого ст.188-1 ч.2 КУпАП.

Враховуючи вище викладене, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_2 відсутній склад правопорушення, передбачений статтею 188-1 ч.2 КУпАП, тому, суд вважає, що провадження у справі підлягає закриттю на підставі ст. 247 ч.1 п. 1 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 8, 247 п.1, 283-285, 287-290, 294 КУпАП ,-

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі про притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ст. 188-1 ч.2 КУпАП закрити, в звязку з відсутністю в його діях складу даного адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Полтавський райсуд Полтавської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови або опротестована прокурором в цей же строк.

Суддя: А.Г.Потетій