Справа № 346/209/13- п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 лютого 2013 року м. Коломия

Суддя Коломийського міськрайонного суду Веселов В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТзОВ "Коломийський бетон", за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

Перевіркою, яка проводилася 03-10 січня 2013 року інспекцією праці в ТзОВ "Коломийський бетон" м. Коломия вул. Тютюнника,11, директором якого є ОСОБА_1, встановлено триваюче порушення трудового законодавста, а саме:

-не ознайомлено працівника під розписку в особистій картці про внесені записи у трудову книжку. Так, ОСОБА_2 звільнено з посади стропальника з 04.12.2012 року, однак в особовій картці про звільнення під розписку не ознайомлено., чим порушено п.2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємтвах, установах, організаціях.

- заробітна плата працівникам підприємства виплачується нерегулярно та пізніше 7 числа наступного місяця. Так, заробітна плата за вересень 2012 року виплачувалась частинами:01.10.2012 р, 03.10.2012 р., 04.10.2012 р., 31.10.2012 р., 20.11.2012 р., 27.11.2012 р., 05.12.2012 р., 26.12.2012 р., 29.12.2012 р., заробітна плата за жовтень 2012 року виплачена 29.12.2012 р. та 10.01.2013 р., заробітна плата за листопад 2012 року виплачувалась частинами 21.11.2012 р., 05.12.2012 р., 26.12.2012 р., 27.12.2012 р., 29.12.2012 р. Заборгованість по заробітній платі за листопад 2012 року перед працівниками становить 28,7 тис.грн. Заробітну плату за грудень 2012 року станом на 01.01.2013 року не виплачено, чим порушено ст.115 КЗпП України.

- не вчасно проводиться розрахунок із звільненим працівником. Так, працівника ОСОБА_2 звільнено з роботи (наказ №56-к від 04.12.2012 р.) однак виплата усіх сум, що належала йому від товариства станом на день перевірки не проведено, чим порушено ст. 116 КЗпП України.

- не виплачено грошову компенсацію за невикористану відпустку. Так, працівнику ОСОБА_2 після звільнення з роботи не виплачено компенсацію за не використані ним дні щорічної відпустки.,чим порушено ст. 83 КЗпП України.

- до застосування дисциплінарного стягнення власник або уповноважений ним орган повинен відібрати від порушника трудової дисципліни письмові поснення. Так, 01.11.2012 року наказом №51-к працівнику ОСОБА_2 оголошено догану, однак пояснення від працівника не відібрано, чим порушено ст. 149 КЗпП України.

ОСОБА_1 свою вину в скоєному правопорушенні визнав, крім того його вина підтверджується наступними матеріалами справи:

- даними, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № 09-04-09611 від 10 січня 2013 року.

- даними, які містяться в акті перевірки № 09-04-096/11 від 03-10 січня 2013 року.

- копією пояснювальної записки ОСОБА_1від 10.01.2013 р.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що в діях гр. ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України.

При призначенні стягнення, суд враховує те, що особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, свою вину визнав, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 33, 221, 283, 284, 294 КпАП України.

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Штраф підлягає сплаті не пізніше пятнадцяти днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніше пятнадцяти днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту прокурора без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у зазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання правопорушника, роботи або за місцем знаходження його майна в порядку, встановленому законом.

Строк предявлення постанови до примусового виконання становить три місяці із дня її винесення. При оскарженні або опротестуванні постанови про накладення адміністративного стягнення постанова підлягає виконанню після залишення скарги або протесту без задоволення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено протест прокурора до апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд на протязі десяти днів, з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_3