Справа № 591/6519/13-п Провадження № 3/591/1444/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 серпня 2013 року Суддя Зарічного районного суду м. Суми Бурда Б.В. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором Сумської філії ДП Укоопспілки Проектний інститут Укооппроект

за ч. 1 ст.41 КпАП України , -

Встановив:

Під час перевірки проведеної 24 липня 2013 року по 25 липня 2013 року працівниками Територіальної державної інспекції праці у Сумській області виявлено, що ОСОБА_1 працюючи на посаді директора Сумської філії ДП Укоопспілки Проектний інститут Укооппроект порушив законодавства про працю: частини перша та друга статті 115 КЗпІІ України, частина перша ст.24 ЗУ Про оплату праці - виплата заробітної плати не проводиться два рази на місяць.

Для перевірки Сумської філії ДП Укоопспілки Проектний інститут Укооппроект (далі Підприємство) надано розрахунково-платіжні відомості заробітної плати за липень 2012- червень 2013 року та відомості на виплату грошей за липень 2012- липень 2013.

Вибірковою перевіркою встановлено, шо згідно із розрахунково-платіжною відомістю № НЗП-000017 за серпень 2012 працівникам Підприємства за серпень 2012 року нараховано заробітну плату у сумі 27285,50 грн. Грошові кошти у сумі 13710,00 грн. виплачено у грудні 2012 (платіжна відомість № 15 від 11.12.2012), 8354,32 грн. та 5221,15 - у січні (платіжна відомість № 1 від 08.01.2013; платіжна відомість №2 від 29.01.2013)

Згідно із Розрахунково-платіжною відомістю № НЗП-000019 за жовтень 2012 працівникам Підприємства за жовтень 2012 року нараховано заробітну плату у сумі 3824,95 грн. Грошові кошти у сумі 3824,95 грн. виплачено у лютому 2013 (платіжна відомість № 4 від 22.02.2013).

Згідно із Розрахунково-платіжною №. НЗП-000022 за грудень 2012 працівникам Підприємства за грудень 2012 року нараховано заробітну плату у сумі 15426,79 грн. Грошові кошти у сумі 15426,79 грн. виплачено у квітні 2013 (платіжна відомість № 8 від 12.04.2013).

Згідно із Розрахунково-платіжною № НЗП-000005 за лютий 2013 працівникам Підприємства за лютий 2013 року нараховано заробітну плату у сумі 7739,96 грн. Грошові кошти у сумі 7739,96 грн. виплачено у травні 2013 (платіжна відомість № 9 від 27.09.2013).

Згідно із Розрахунково-платіжною № НЗП-000004 за березень 2013 працівникам Підприємства за березень 2013 року нараховано заробітну плату у сумі 15322,91 грн. Грошові кошти у сумі 15322,91 грн. виплачено у липні 2013 (платіжна відомість № ВЗП-000010 від 07.07.2013).

Згідно із Розрахунково-платіжною № НЗП-00000003 працівникам Підприємства за квітень 2013 року нараховано заробітну плату у сумі 13893.12 грн. Грошові кошти у сумі 6508,21 грн. виплачено у липні 2013 (відомість на виплату грошей № ВЗП-000007 від 17.07.2013).

Згідно із Розрахунково-платіжною № НЗП-000006 за червень 2013 працівникам Підприємства за червень 2013 року нараховано заробітну плату у сумі 13459.25 грн. Відомість на виплату грошей не надана.

На момент перевірки сума невиплаченої заробітної плати становить 33006,31 грн. В т.ч. заборгованість перед працюючими, а саме: директором ОСОБА_1 становить 2564,69 грн., провідним інженером по кошторису ОСОБА_2 - 2564,72 грн.. завгоспу ОСОБА_3 - 2564,67грн.

2) частина перша статті 116 КЗпІІ України - при звільненні працівника виплата всіх

сум, що належать йому при звільненні проводиться не в день звільнення.

Звільненій з 31.03.2013 ОСОБА_4 (наказ №1/к від 29.03.2013) кошти, що належали їй при звільненні у сумі 5210,93грн. (1991,07грн. - компенсація за невикористані дні щорічної відпустки) виплачено 04.04.2013 у сумі 350,00 грн. (платіжна відомість № 6 від 04.04.2013), 12.04.2013- у сумі 646,56 грн. (платіжна відомість грошей № 7 від 12.04.2013), 12.04.2013 - у сумі 1090,15 грн. (платіжна відомість № 8 від 12.04.2013), 27.05.2013 - у сумі 552.86 грн. (платіжна відомість № 9 від 27.05.2013), 09.07.2013 - у сумі 2571.33 грн. ( відомість на виплату грошей № 1-00000010 від 09.07.2013).

3) стаття 96 КЗпП України, частина третя статті 6 ЗУ Про оплату праці - тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів

тарифних ставок (посадових окладів)

Відповідно до штатного розкладу працівників Сумського філіалу ДП УКООПСПІЛКИ Проектний інститут УКООППРОЕКТ , введеного з 01 квітня 2013 року, посадові оклади встановлено з урахуванням міжпосадових співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Але відповідно до розрахунково-платіжних відомостей заробітна плата виплачується в розмірі мінімальної всім працівникам. Так, наприклад, в графі посадовий оклад начальнику ОСОБА_1 зазначена суму 1147 грн., воді. ОСОБА_3 1147 грн., ведучому інженеру ОСОБА_5 1147 грн. ( розрахунково-платіжна відомість № 1-00000003 за квітень 2013); В графі посадовий оклад інженеру 2 категорії ОСОБА_6 зазначена сума 1147 грн., ведучому інженеру ОСОБА_7 1147 грн. ( розрахунково-платіжна відомість № 1-00000003 за травень 2013).

Частина четверта статті 115 КЗпП, стаття 21 ЗУ Про відпустки- заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

У липні 2012 ОСОБА_8 щорічна відпустка тривалістю 29 календарних дні надана з 01.08.2012 відповідно до наказу № 3 від 27.07.2012, заробітна плата за дні відпустки у сумі 3466,95грн. (Розрахунково-платіжна відомість №НЗП-000017 за серпень 2012 року) виплачена 11.12.2012 у сумі-1440,0 грн (платіжна відомість № 15 від 11.12.2012 ), 08.01.2013 у сумі 500,00 грн. (платіжна відомість № 1 від 08.01.201), 29.01.2013 - у сумі 941.87 (платіжна відомість №2 від 29.01.2013).

У липні 2012 ОСОБА_2 щорічна відпустка тривалістю 28 календарних дні надана з 01.08.2012 відповідно до наказу № 6 від 27.07.2012, заробітна плата за дні відпустки у сумі 2733,08грн. (Розрахунково-платіжна відомість №НЗП-000017 за серпень 2012 року) виплачена 11.12.2012 у сумі-1160,0 грн (платіжна відомість № 15 від 11.12.2012 ), 08.01.2013 у сумі 500,00 грн (платіжна відомість № 1 від 08.01.201), 29.01.2013 у сумі 250 (платіжна відомість №2 від 29.01.2013).

У жовтні 2012 ОСОБА_1 щорічна відпустка тривалістю 28 календарних дні надана з 01.11.2012 відповідно до наказу №9 від 29.10.2012, заробітна плата за дні відпустки у сумі 3767,12грн. (Розрахунково-платіжна відомість №НЗП-000018 за листопад 2012 року) виплачена 04.04.2013 у сумі 1080,00 грн (платіжна відомість № 6 від 04.04.2013), 12.04.2013 -у сумі 2090,09 грн. ( платіжна відомість № 7 від 12.04.2013).

У жовтні 2012 ОСОБА_9 щорічна відпустка тривалістю 28 календарних дні надана з відповідно до наказу №13 від 29.10.2012, заробітна плата за дні відпустки у сумі 1777,17грн. (Розрахунково-платіжна відомість №НЗП-000018 за листопад 2012 року) виплачена у сумі 610,00 грн (платіжна відомість № 6 від 04.04.2013), 12.04.2013 -у сумі 1167,17 грн. (платіжна відомість № 7 від 12.04.2013).

Стаття 34 ЗУ Про оплату праці - при виплаті заборгованої заробітної плати у липні 2013 року за квітень 2013 року , компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати не нарахована і не проводиться. Так, наприклад, відповідно до платіжної відомості № ВЗП-000010 від 17.07.2013 працівникам грошові кошти у сумі 6508, 21 грн. виплачено у липні 2013, проте компенсація не нарахована. Коефіцієнт приросту споживчих цін для нарахування компенсації при виплаті заробітної плати у липні 2013 року за квітень 2013 року склав 0,1. Вказаними діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

ОСОБА_1 на розгляд справи не зявився. З його письмових пояснень вбачається, що він свою вину визнав повністю.

Крім визнання своєї вини самим правопорушником, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення при зазначених вище обставинах повністю підтверджується матеріалами справи, підстав не довіряти яким у суду не має.

Так, з матеріалів перевірки додержання законодавства про працю № 18-01-090/0695 від 25.07.2013 року вбачається, що під час перевірки в м. Суми, вул.. Троїцька, 1 встановлені порушення вимог ст.. 96, ч.ч. 1,2, 4 ст. 115, ст.. 116 КЗпП України, ст.. 6, ст.. 24, ст.. 34 ЗУ Про оплату праці ст. 21 Закону України Про відпустки (а.с.3)

Таки чином суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України доведена повністю. Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винного, вважаю за необхідне піддати порушника адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

Постановив:

Притягти до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.

Постанова можу бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя