КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/7001/13-п
Провадження № 3/552/1781/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.11.2013 року суддя Київського районного суду м. Полтави - Шиян В.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює головним лікарем Полтавського обласного наркологічного диспансеру, вул. Сковороди, 35, м. Полтава, проживає ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний код НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В С Т А Н О В И В :

25.09.2013 року було виявлено, що ОСОБА_1, будучи головним лікарем Полтавського обласного наркологічного диспансеру, порушив вимоги законодавства про працю, а саме згідно п.2 наказу від 01.08.2013 року №71-Вп оператору компютерного набору ОСОБА_2 надано залишок щорічної відпустки терміном 10 календарних днів з 05.08.2013 року. Згідно «Відомості видачі заробітної плати за серпень 2013 року» ОСОБА_2 нараховано відпускні в сумі 608,13 грн. Виплату заробітної плати за час щорічної відпустки ОСОБА_2 проведено під час виплати працівникам заробітної плати за першу половину серпня 2013 року, а саме 14.08.2013 року, що підтверджується «Відомістю №1 на виплату авансу за серпень 2013 року» до платіжного доручення від 14.08.2013 року №639.

Лікарю-невропатологу ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку терміном 24 календарні дні з 05.08.2013 року (п. 3 наказу від 01.08.2013 року №71-Вп). Згідно «Відомості видачі заробітної плати за серпень 3013 року» ОСОБА_3 нараховано відпускні в сумі 484,84 грн. Виплату заробітної плати за час щорічної відпустки ОСОБА_3 проведено під час виплати працівникам заробітної плати за серпень 2013 року, а саме 28.08.2013 року, що підтверджується «Відомістю на перерахування на особові рахунки за серпень 2013 року» від 28.08.2013 року. Вказане вище свідчить про порушення вимог ст.. 21 Закону України «Про відпустки» та ч. 4 ст. 115 КЗпП України в частині виплати працівникам заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні представник ОСОБА_1 ОСОБА_4, пояснила, що ОСОБА_1 дійсно було допущено порушення законодавства про працю, але вказані порушення були негайно усунуті, правопорушення допустив вперше, до відповідальних працівників, а саме в.о. головного бухгалтера та відповідального за кадрову роботу було застосовано дисциплінарне стягнення у виді догани. Просила суд обмежитись усним зауваженням.

Вина ОСОБА_1 також підтверджується: даними адміністративного протоколу №16-01-31/325 від 25.09.2013, актом перевірки №16-01-31/350.

Суддя, заслухавши пояснення представника ОСОБА_4, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, враховуючи малозначність, особу правопорушника ОСОБА_1, який до адміністративної відповідальності притягується вперше, порушення на даний час усунуто, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням. Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний термін з дня проголошення постанови.

Суддя Шиян В.М.