Справа № 591/5878/13-п Провадження № 3/591/1307/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 липня 2013 рокум.Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Клімашевська І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ Арторрг, що мешкає за адресою: м. Суми, вул. Василівська, 39, ідентифікаційний код НОМЕР_1

за ч 1 ст. 41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

05.07.2013 року під час перевірки було встановлено, що директором ТОВ Арторрг ОСОБА_1, юридична адреса: м. Суми, вул. Кіровоградська, 2 було допущено ряд порушень чинного законодавства, а саме :

- в порушення вимог ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України виплата заробітної плати проводилася рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше 7 днів, після закінчення періоду, за який здійснюється виплата заробітної плати до п. 4.10 Оплата праці колективного договору, укладеного на 2011-2013 роки між адміністрацією та трудовим колективом ТОВ Артторг передбачено виплачувати заробітну плату 2 рази на місяць - 5 та 20 числа. Так, заробітну плату за лютий поточного року працівникам ОСОБА_2 у сумі 1397,06 грн., ОСОБА_3 - 2948,24 грн., ОСОБА_4 - 1514,86 грн., ОСОБА_5 - 1867,33 грн. та іншим 24 особам на загальну суму 40554,05 грн. зараховано на карткові рахунки працівників у банку 05.03.2013, 07.03.2013 та 14.03.2013 відповідно до відомості зарахувань на карткові рахунки працівників №10, 12, 15 (платіжні доручення №132, 140, 165); заробітну плату за квітень поточного року працівникам ОСОБА_6 у сумі 607,82 грн., ОСОБА_7 - 1366,59 грн., ОСОБА_5 - 1231,14 грн., ОСОБА_8 - 7397,53 грн. та іншим 25 особам на загальну суму 36889,57 грн. виплачено 15.05.2013, 16.05.2012 та 23.05.2013 відповідно до відомості зарахувань на карткові рахунки працівників №24-26 (платіжні доручення №ЛД 0485587, 304, 317, 344 ); заробітну плату за травень 2013 року працівникам ОСОБА_6 у сумі 976,41 грн., ОСОБА_9 - 1392,98 грн., ОСОБА_10 - 1322,15 грн., ОСОБА_11 - 1441,52 грн., ОСОБА_12 - 1966,56 грн., ОСОБА_1 - 1843,65 грн. та іншим 25 особам на загальну суму 38038,53 грн. зараховано на картрахунки працівників 05.06.2013 та 18.06.2013 відповідно до відомості зарахувань на картрахунки №36,37 (платіжні доручення №№455,457). Фактично заробітна плата виплачується один раз на місяць. Станом на дату перевірки не виплачена заробітна плата за червень поточного року у сумі 37978 грн.

- в порушення вимог ч. 5 ст.79 КЗпП України про дату початку відпустки працівників ТОВ Артторг не повідомляють не пізніш ніж за два тижні. Так, наприклад, згідно із наказом від №69-к прибиральниці ОСОБА_6 надано щорічну відпустку тривалістю 19 календарних днів з 22.10.2012 по 09.11.2012. Про дату початку відпустки працівницю ознайомлено 20.10.2012; згідно із наказом від 13.12.2012 №78-к слюсарю-ремонтнику ОСОБА_13 надано щорічну відпустку тривалістю 23 календарних днів з 17.12.2012 по 10.01.2013, про дату початку відпустки працівника повідомлено 13.12.2012; згідно із наказом від 13.02.2013 року №3-техніку-електрику ОСОБА_14 надано щорічну відпустку тривалістю 21 календарний день з 13.02.2013 по 05.03.2013 - ознайомлено з наказом 13.02.2013. Згідно із наказом від 29.03.2013 №8-к охоронцю ОСОБА_10 надано щорічну відпустку тривалістю 24 календарних днів з 01.04.2013 по 24.04.2013 - ознайомлено з наказом 29.03.2013; згідно із наказом від 26.04.2013 №22-к інженеру з нагляду за будівництвом ОСОБА_15 надано щорічну відпустку тривалістю 26 календарних днів з 29.04.2013 по 28.05.2013 - ознайомлено працівника з наказом 26.04.2013; згідно із наказом від 31.05.2013 №34-к прибиральниці ОСОБА_16 надано щорічну відпустку тривалістю 24 календарних днів з 03.06.2013 по 27.06.2013 - ознайомлено працівника 31.05.2013; згідно із наказом від 25.06.2013 №38-К старшому комірнику ОСОБА_17 надано щорічну відпустку тривалістю 22 календарних днів з 08.07.2013 по 29.07.2013, ознайомлено працівника з наказом під розпис 25.06.2013.

- в порушення вимог ст. 96 КзпП України не дотримано міжпосадові (міжкваліфікаційні) співвідношення в оплаті праці. Відповідно до штатних розписів, введених в дію з 01.12.2012, з 01.02.2013 посадовий оклад інженера з нагляду за будівництвом встановлено на рівні прибиральника та охоронника у мінімальному розмірі 1134 грн. та 1147 грн. відповідно.

- в порушення вимоги ч. 4 ст.115 КЗпП України заробітна плата за час щорічних відпусток не виплачується не пізніш ніж за три дні до їх початку. Фактично з/плата за час відпустки виплачується у день виплати заробітної плати. Зокрема, згідно із наказом від 22.10.2012 №69-к прибиральниці ОСОБА_6 надано щорічну відпустку тривалістю 19 календарних днів з 22.10.2012 по 09.11.2012, з/плату за час відпустки у сумі 692,51 грн. виплачено 20.11.2012 (зведена відомість № 42). Згідно із наказом від 13.12.2012 №78-к слюсарю-ремонтнику ОСОБА_13 надано щорічну відпустку тривалістю 23 календарних днів з 17.12.2 012 по 10.01.2013, з/плату за час відпустки у сумі 1403,68 грн. виплачено 17.01.2013 (зведена відомість №58); згідно із наказом від 13.02.2013 №3-к техніку- електрику ОСОБА_14 надано щорічну відпустку тривалістю 21 календарний день з 13.02.2013 по 05.03.2013, з/плату за час відпустки у сумі 1291,18 грн. виплачено 07.03.2013 (зведена відомість №12). Згідно із наказом від 29.03.2013 №8-к охоронцю ОСОБА_10 надано щорічну відпустку тривалістю 24 календарних днів з 01.04.2013 по 24.04.2013, з/плату за час відпустки у ! сумі 1141,54 грн. виплачено двома частинами 29.04.2013 та 23.05.2013 (зведені відомості №№22, 26); згідно із наказом від 26.04.2013 №22-к інженеру з нагляду за будівництвом ОСОБА_15 надано щорічну відпустку тривалістю 26 календарних днів з 29.04.2013 по 28.05.2013, з/плату за час відпустки у сумі 280,79 грн. виплачено 03.06.2013 (зведена відомість №28); згідно із наказом від 31.05.2013 №34-к прибиральниці ОСОБА_16 надано щорічну відпустку тривалістю 24 календарних днів з 03.06.2013 по 27.06.2013, з/плату за час відпустки у сумі 946 грн. виплачено 05.07.2013 (зведена відомість №38); згідно із наказом від 25.06.2013 №38-К старшому комірнику ОСОБА_17 надано щорічну відпустку тривалістю 22 календарних днів з 08.07.2013 по 29.07.2013, з/плату за час відпустки у сумі 1247,62 грн. виплачено 05.07.2013 (зведена відомість №38).

Таким чином, ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

В суд, особа, що притягується до відповідальності не зявилась, про час розгляду справи повідомлена належним чином.

Вина підтверджується матеріалами справи.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, відомості про особу, що притягується до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.

Керуючись ч 1 ст. 41 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1, штраф на користь держави у розмірі 510 гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми, з дня її винесення.

Суддя І.В.Клімашевська