Справа №544/3/2013-п
Провадження №3/544/4/2013
П О С Т А Н О В А

Іменем України

22 січня 2013 року суддя Пирятинського районного суду Полтавської області Марфіна Н.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Леляківське,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

у с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора ТОВ «Леляківське»розташованого в с. Кейбалівка, Пирятинського району, Полтавської області по вул. Леніна, 17, допустився порушення вимог ст.ст. 79, 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 10, 21 Закону України «Про відпустки», ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 52 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням».

Порушення виявились у тому, що впродовж 2012 року на підприємстві видавались накази про надання відпусток працівникам без ознайомлення їх з цими наказами та без письмового повідомлення адміністрацією працівників про надання відпустки не пізніше як за два тижні ( накази: №73 від 06.09.2012р.; №74 від 11.09.2012р.; №83 від 29.10.2012р.; №86 від 05.11.2012р.). Заробітна плата за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки не виплачувалась. (За наказами №73 та №74 виплата здійснена 26.10.2012р., а за наказами №83 та №86 виплата взагалі не проводилась).

Крім того, виплата заробітної плати в Товаристві за липень, серпень, вересень, жовтень та листопад 2012 року в порушення вимог чинного законодавства України проводилась один раз на місяць.

В порушення положень ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівників ОСОБА_2 (наказ №78 від 27.09.2012р.) та ОСОБА_3 (наказ №88 від 21.1.2012р.) виплата всіх сум, що належать від підприємства, в день звільнення не проводилась.

Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності ОСОБА_4 були розглянуті комісією із соціального страхування з порушенням встановленого законодавством десятиденного строку. Лист непрацездатності було видано на період з 10.10.2012р. по 15.10.2012р., при цьому, відповідні документи розглянуті комісією лише 31.10.2012р.

Враховуючи викладене, ОСОБА_1 порушив законодавство про працю і повинен нести адміністративну відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_5М не зявився, причини неявки суду не повідомив. З матеріалів справи вбачається, що 10.01.2013 року на адресу ОСОБА_1 було направлено судову повістку рекомендованим листом, тому вважаю, що він повідомлений про розгляд справи належним чином.

З пояснень, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення вбачається, що свою вину ОСОБА_1 визнав, крім визнання його вина підтверджується протоколом про вчинене правопорушення №16-09-22/16 від 04.12.2012р., актом перевірки №16-09-22/16 від 03.12.2012 року, іншими матеріалами справи.

При визначенні міри адміністративного стягнення ОСОБА_1 суд, відповідно до ст. 33 КУпАП враховує характер вчинених правопорушень, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність правопорушника.

Обставин, що обтяжують або помякшують відповідальність правопорушника у відповідності до ст.ст. 34, 35 КУпАУ судом не встановлено. При цьому, при визначенні міри адміністративного стягнення суд враховує визнання правопорушником своєї вини і вважає за доцільне та достатнє призначити його адміністративне стягнення в мінімальному розмірі передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП,

п о с т а н о в и л а :

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Леляківське, ідентифікаційний №, винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 30 (тридцяти) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що станом на час розгляду справи становить 510 (пятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена особою щодо якої її винесено, або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи внесення подання прокурора.

Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до апеляційного суду Полтавської області через Пирятинський районний суд Полтавської області.

Суддя -

Предявити до виконання протягом трьох місяців з моменту винесення постанови.

Постанова набрала законної сили .