Справа 573/303/13-п
Номер провадження 3/573/129/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 лютого 2013 року м. Білопілля

Суддя Білопільського районного суду Сумської області Замченко А. О., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці в Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканку АДРЕСА_1, ФОП, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,.

В С Т А Н О В И В :

Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 з 01 січня по 31 грудня 2012 року порушивла вимоги ч. 1 ст. 53, ч. ч. 1, 2, 4 ст. 95, ст. 96, ч. 4 ст. 97, ст. 106 КЗпП України, ч. ч. 1, 2 ст. 3, ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці», а саме: продавець ОСОБА_2 працював 06 січня, 07 березня, 30 квітня, 08 травня, 27 червня, 23 серпня та 31 грудня 2012 року по вісім годин, тобто тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не була скорочена на 1 годину.

Продавець ОСОБА_2 відпрацював у березні 2012 року 168 годин при нормі 167 годин, за що йому нараховано заробітну плату в розмірі мінімальної 1073 грн. Мінімальна заробітна плата 1073 грн. встановлена за місячну норму 167 годин, тобто розмір мінімальної заробітної плати не дотриманий. Такі ж порушення виявлені в квітні-червні, серпні та грудні 2012 року.

Продавцям ОСОБА_2 і ОСОБА_3 протягом періоду, що перевірявся, заробітна плата нараховувалася без урахування міжкваліфікаційних співвідношень розмірів посадових окладів. Наприклад, продавцю ОСОБА_2 у жовтні 2012 року за повністю відпрацьовану норму робочого часу (184 години) заробітну плату нараховано на рівні мінімальної 1118 грн., хоча мінімальна заробітна плата виплачується за просту некваліфіковану працю.

Продавець ОСОБА_2 відпрацював у березні 2012 року 168 годин при нормі 167 годин, за що йому нараховано заробітну плату в розмірі 1073 грн. Мінімальна заробітна плата 1073 грн. встановлена за місячну норму 167 годин. Таким чином встановлено факти прийняття ФОП ОСОБА_1 в односторонньому порядку рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством. Таке ж порушення виявлено в квітні-червні, серпні та грудні 2012 року.

Продавець ОСОБА_4 працював у березні 2012 року 168 годин при нормі 167 годин, у квітні 160 годин при нормі 159 годин, а його роботу в надурочний час у подвійному розмірі не оплатили. Таке ж порушення виявлено в травні, червні, серпні та грудні 2012 року.

Своїми вказаними вище протиправними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала.

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь вини, вважаю за можливе піддати її адміністративному стягненню у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати штрафу в доход держави в сумі 510 (пятсот десять) грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Білопільський районний суд Сумської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: