Справа № 555/1195/13-п
Номер провадження 3/555/706/13
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 травня 2013 року

Суддя Березнівського районного суду Рівненської області Старовецька Ю.В., розглянувши матеріали, що надійшли із територіальної державної інспекції праці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адреса місця проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТДВ Березнівська ПМК 172,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

26.04.2013 року головним державним інспектором праці ТДІП у Рівненській області під час проведення перевірки додержання законодавства про працю було встановлено, що директор ТДВ Березнівська ПМК 172 ОСОБА_1 допустив порушення:

- ст.44 КЗпП України не проводиться виплата вихідної допомоги. Так, наказом № 2 від 30.01.2012 року звільнено ОСОБА_2 за п.2 ст.40 КЗпП України, виплату вихідної допомоги в розмірі не менше середнього місячного заробітку не проведено;

- ч.5 ст.80 КЗпП України ОСОБА_3 не надавались щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд;

- ст.96 КЗпП України працівнику ОСОБА_3 який працює на посаді лікар нарахування заробітної плати за березень 2013 року проведено виходячи з мінімальної заробітної плати, як за просту, некваліфіковану працю;

- ч.5 ст.97 КЗпП України оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку. Інші платежі здійснюються перед виконанням зобов'язань щодо оплати праці;

- ст.107 КЗпП України не проводиться оплата за роботу у святкові і неробочі дні проводиться у подвійному розмірі, наприклад ОСОБА_4, який працював 08.03.2013 року;

- ст.108 КЗпП України не проводиться оплата за роботу в нічний час у підвищеному розмірі, наприклад ОСОБА_4 за березень 2013р.;

- ч.1,2 ст.115 КЗпП України не проводиться виплата заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, так, наприклад, виплата заробітної плати за лютий-березень 2013 року проведено 10 квітня 2013 року відповідно до відомості на виплату грошей від 10.04.2013 р.;

- ч.4 ст.115 КЗпП України Не проводиться виплата заробітної плати за час відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку, наприклад ОСОБА_5, якому надано відпустку з 20.12.2012 року відповідно до наказу № 17 від 20.12.2012р.

Вказаними діями ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, скоївши своїми діями адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнав; у вчиненому щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення підтверджується актом перевірки, протоколом про адміністративне правопорушення №17-06-007/0019 від 26.04.2013 року, іншими матеріалами справи.

Таким чином суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, доведена повністю.

Обставина, що помякшує відповідальність за адміністративне правопорушення, - щире розкаяння винного; судом не встановлені обставини, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення.

Суд на підставі досліджених доказів, приймаючи до уваги особу ОСОБА_1, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у вчиненому, приходить до висновку про необхідність застосування щодо особи адміністративного стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн., що сприятиме подальшому вихованню особи, яка вчинила адміністративне правопорушення та запобіганню вчиненню нею нових правопорушень

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283, 284 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В :

Піддати ОСОБА_1 штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Рівненської області через Березнівський районний суд.

Суддя Березнівського

районного суду ОСОБА_6