Баранівський районний суд Житомирської області
Справа № 273/1019/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.07.2013 суддя Баранівського районного суду Михалюк О. П. , розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення , ОСОБА_1, будучи фізичною особою підприємцем в м.Баранівка Житомирської області , допустив наступні порушення законодавства про працю, а саме:

порушив порядок оплати відпусток згідно вимог ст. 21 Закону України Про відпустки , а саме : заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується разом з виплатою заробітної плати. Так, ОСОБА_2 пішов у відпустку з 07.04.2013 року, а відпускні кошти в сумі 831 грн. 14 коп. виплачено 07.04.2013 року. ОСОБА_3 пішов у відпустку з 07.04.2013 року , а відпускні коштив сумі 1039 грн. 94 коп. виплачено 07.04.2013 року . Правопорушення вчинено проти 4 чол. протягом квітня 2013 року.

порушив вимоги ст. 116 КЗпП України в частині виплати всіх сум в день звільнення, що належать працівнику відпідприємства при звільненні. Звільненому працівнику ОСОБА_4 27.07.2012 року виплачено розрахункові кошти в сумі 436 грн. 24 коп. 05.08.2012 р. Правопорушення допущено по відношенню до одного працівника протягом липня 2012 року .

порушено ст. 29 КЗпП в частині того, що з Правилами внутрішнього трудового розпорядку не ознайомлено працівників, а саме ОСОБА_5, ОСОБА_6

ОСОБА_1 в судове засідання не з"явився і не повідомив про причину неявки, про час та місце розгляду справи він повідомлений належно, згідно поштового повідомлення.

Вина ОСОБА_1 підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення від 29.04.2013 року, даними акту перевірки додержання законодавства про працю від 29.04.2013 року, де зафіксовані вказані порушення в имог законодавства про працю.

Справу слід закрити на підставі п.7 ст.247 КУпАП в частині порушення вимог ст. 116 КЗпП України На час розгляду справи судом закінчився 3-х місячний строк згідно частини 2 ст.38 КУпАП , передбачений для накладення адміністративного стягнення , так як правопорушення вчинено 27.07.2012 року, воно було триваючим до 05.08.2012 року , після вказаної дати воно не є триваючим , із 05.08.2012 року обраховується 3-х місячний строк, який фактично пройшов.

Враховуючи, що ОСОБА_1 в іншій частині допущено незначні порушення законодавства про працю, фактично вони шкоди працівникам не заподіяли , приходжу до висновку, що вчинене правопорушення є малозначним, справу відносно нього слід закрити за ч.1 ст.41 КУпАП на підставі ст.22 Кодексу України про адміністративні правопорушення

Керуючись ст. ст. 22,38, 247 п. 7 , 283, 284 КУпАП , суддя

П О С Т А Н О В И В :

Закрити провадження у справі щодо ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення в частині порушення вимог ст.116 КЗпП України за закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст.38 Кодексу України про адміністративні правопорушення, для накладення адміністративного стягнення.

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення. Оголосити усне зауваження.Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом десяти днів з часу її винесення.

Суддя: