Справа № 591/670/13- п Провадження № 3/591/171/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 грудня 2013 року. м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м.Суми Янголь Є.В., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, ур. м. Суми, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працює генеральним директором ДП Сумська біологічна фабрика, проживає ІНФОРМАЦІЯ_2

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

При перевірці додержанная законодавства про працю ДП Сумська біологічна фабрика в період з 28.01.2013 року по 29.01.2013 року було виявлено порушення законодавства про працю, про що складено акт перевірки від 29.01.2013 року №18-01-041/090-0063. Зокрема всупереч вимогам ч 2 ст. 84 КЗпП України, ст.. 26 ЗУ Про відпустки в продовж 2012 року працівниками ДП Сумської біологічної фабрики за сімейними обставинами та з інших причин надавалися відпустки без збереження заробітної плати на термін більше 15 календарних днів на рік. Такі відпустки були надані працівникам ОСОБА_2 загальною тривалістю 18 календарних днів, ОСОБА_3 017 к.д., ОСОБА_4 16 кд., ОСОБА_5 18 к.д., ОСОБА_6 -20 к.д. та іншим особам. Так згідно з наказами від 21.12.2011 року№115К надані відпустки без збереження з/плати 55 особам, у тому числі ОСОБА_3, ОСОБА_4 тривалістю 3 календарних дні з 3.01.2012 року по 5.01.2012 року, та тривалістю 3 календарних дні з 10.01.2012 року по 12.01.2012 року. Згідно із наказами від 26.04.2012, 13.12.2012 №34К,113Квідповідно, надані відпустки без збереження заробітної плати ОСОБА_3 на 30.04.2012 року, 3.05.2012 року, на 4 календарних дні з 17.12.2012 року по 20.12.2012 року, потім ще на 4 календарних днів з 24.12.2012 року по 27.12.2012 року та на 1 календарний день 31.12.2012р. У такий же спосіб надавались відпустки без збереження заробітної плати іншим працівникам. Так, згідно з наказом від 26.04.2012 року№34надані відпустки без збереження заробітної платитерміном 2 календарних дні на 30.04.2012 року та 3.05.2012 року ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_2 Працівникам ОСОБА_7. та ОСОБА_2 були надані такі відпустки ще з 7.05.2012 року по 10.05.2012 року терміном 3 календарних дні. Згідно з наказом від 13.12.2012 року№113К, надано відпустку без збереження заробітної плати мікробіологу ОСОБА_4 тривалістю 4 календарних дні з 17.12.2012 по 20.12.2012 року тривалістю 3 календарних дні з 25.12.2012 по 27.12.2012 року та тривалістю 1 календарний день 31.12.2012, чим порушено вимоги ч 2 ст. 84 КЗпП України, ст.. 26 ЗУ Про відпустки

Вищезазначене правопорушення носить триваючий характер.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що займає посаду керівника ДП "Сумська біофабрика" з 3.08.2012 року, крім того він не веде облік тривалості відпусток працівників, оскільки це не входить до його обовязків, даний обовязок був покладений на інженера відділу кадрів ОСОБА_8, яка безпосередньо веде підсумковий облік тривалості відпусток працівників. ОСОБА_8 наказом №11 від 4.02.2013 року за неналежне виконання обов"язків оголошено догану та зобовязано забезпечити дотримання граничної тривалості відпусток при підготовці наказів про їх надання. Крім того всі відпустки надавались виключно за письмовими заявами працівників, в звязку з чим просить звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення.

Вислухавши думку особи,що притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, враховуючи малозначність вчиненого правопорушення та особу винного,вважаю за необхідне закрити провадження у справі, звільнивши його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 284 КпАП України, -

п о с т а н о в и в:

Закрити провадження у справі відносно ОСОБА_1 правопорушення, звільнивши його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її винесення..

СУДДЯ Янголь Є.В.