Долинський районний суд
Кіровоградської області
110 м. м. Долинська Долинський район
Справа № 388/2267/13-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.12.2013
м. Долинська

Суддя Долинського районного суду
Кіровоградської області Степанов С.В.,
розглянувши матеріали, що надійшли від
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Кіровоградській області
про притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця,
громадянина України, проживає за
адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1, директор ТОВ
«Лафет-Комерц»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу № 11-11-014/1021 від
23.10.2013р. з 22 по 23 жовтня 2013 року у м.
Долинській по вулиці Леніна, 24
Долинського району Кіровоградської
області державним інспектором
Територіальної державної інспекції з
питань праці у Кіровоградській області
Терещенком С.Ю. при перевірці
додержання законодавства про працю,
виявлено порушення норм які регулюють
трудові правовідносини допущені
директором ТОВ «Лафет-Комерц» ОСОБА_1, а
саме у зазначеному товаристві
порушуються строки виплати заробітної
плати, що є порушенням ст. 115 КЗпП
України, ст. 24 Закону України «Про
оплату праці» (з наступними змінами), за
змістом яких заробітна плата
виплачується не менше двох разів на
місяць у проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду за який здійснюється виплата.
Колективним договором товариства
встановлена виплата заробітної плати
працівникам двічі на місяць, а саме 16-го
числа місяця виплата авансу, 5-го числа
місяця заробітної плати. Виплата
заробітної плати працівникам
проводиться один раз на місяць сьомого
числа. Так, заробітна плата працівникам
за серпень 2013 року виплачена
одноразово за місяць 6 вересня 2013 року,
заробітна плата за вересень 2013 року
виплачена одноразово за місяць 7 жовтня
2013 року.

Крім зазначеного на товаристві
тривалість робочого часу працівників
напередодні святкових і неробочих днів
не скорочується на одну годину, що є
порушенням ч. 1 ст. 53 КЗпП України. Так,
юрисконсульту ОСОБА_3, головному
бухгалтеру ОСОБА_4 не скорочено на одну
годину робочий день 23 серпня 2013 року на
передодні Дня Незалежності України.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковано за
ч. 1. ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, тобто
порушення встановлених термінів
виплати заробітної плати, порушення
інших вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного,
обставини правопорушення, характер та
тяжкість скоєного, вважаю, що для
виправлення та перевиховання ОСОБА_1,
попередження вчинення нових
адміністративних правопорушень,
потрібно застосувати адміністративне
стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 23, 33-35, 38, 41, 221, 251, 252, 283,
284, 285 Кодексу України про
адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України
про адміністративні правопорушення та
накласти адміністративне стягнення у
виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять)
гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави
34,41 грн (тридцять чотири гривні 41
копійку) судового збору.

На постанову протягом десяти днів
з дня її винесення може бути подано
апеляційну скаргу до апеляційного суду
Кіровоградської області через
Долинський районний суд
Кіровоградської області.

Суддя С. В. Степанов