Справа № 579/1720/13-п
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

05 листопада 2013 року Суддя Кролевецького районного суду Сумської області Бєгунова О.В., розглянувши справу №№579/1720/13-п 3/579/887/13, 579/1721/13-п 3/579/888/13 за матеріалами, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_3, жительки с.Дубовичі Кролевецького району Сумської області, зареєстрованої у ІНФОРМАЦІЯ_4, обіймає посаду сільського голови Дубовицької сільської ради, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1,

- за ч.1 ст.41, ч.2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №18-25-061/495 від 21.10.2013 року при перевірці Дубовицької сільської ради, головою якої є ОСОБА_1, було виявлено порушення останньою вимог законодавства про працю, що зафіксовано у відповідному акті перевірки №18-25-061/0987.

Так, перевіркою виявлено порушення вимог ст.29 КЗпП України щодо ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором.

У Дубовицькій сільській раді працівників не було ознайомлено з графіками черговості надання відпусток на 2012 2013 роки, що є порушенням вимог ст.79 КЗпП України та ст.10 ЗУ «Про відпустки».

Під час перевірки також встановлено порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, якою передбачена виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. Так, директору будинку культури ОСОБА_2 з 14 серпня 2013 року була надана відпустка тривалістю 31 календарний день, а заробітна плата за час відпустки була виплачена 15 серпня 2013 року; спеціалісту по роботі з молоддю ОСОБА_3 з 16 жовтня 2013 року була надана відпустка тривалістю 35 календарних днів, і заробітна плата за час відпустки була виплачена 16 жовтня 2013 року.

У сільській раді відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку.

Крім того, згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №18-25-061/67 від 21.10.2013 року сільським головою Дубовицької сільської ради ОСОБА_1 у 2012 році не було забезпечено виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, відповідно до вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

Під час розгляду в суді справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 пояснила, що Правила внутрішнього трудового розпорядку у сільській раді є, однак з ними не були ознайомлені працівники, це порушення, як і всі інші після проведеної перевірки нею усунуто.

Факт вчинення ОСОБА_1 указаних вище порушень підтверджується її поясненням в суді та матеріалами справи:

- протоколами про адміністративне правопорушення №№18-25-061/495, 18-25-061/67 від 21.10.2013 року (а.с.2-3, 8);

- витягом з акта перевірки №18-25-061/0987 (а.с.4);

- письмовим поясненням ОСОБА_1 (а.с.5);

- інформацією про використання праці інвалідів (а.с.12);

- копією звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2012 рік (а.с.13).

Таким чином, сільський голова Дубовицької сільської ради ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, тобто вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а також вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.188-1 КУпАП, яке полягає у невиконанні посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Враховуючи обставини справи, нетривалий час перебування ОСОБА_1 на посаді сільського голови, а також те, що допущені порушення нею усунуто, тому вчинене правопорушення можливо визнати малозначним та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Відповідно до ч.1 ст.41, ч.2 ст.188-1, ст.ст.22, 36, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за вчинені правопорушення, передбачені ч.1 ст.41, ч.2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та оголосити їй усне зауваження.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1, розпочате 21 жовтня 2013 року за ч.1 ст.41, ч.2 ст.188-1 КУпАП, закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Кролевецький районний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_4