Справа № 351/1616/13-п
Номер провадження №3/351/655/13
ПОСТАНОВА

Іменем України

23 липня 2013 року м.Снятин

Суддя Снятинського районного суду Івано-Франківської області Бородовський С.О. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, працює: ТзОВ Декор, директор,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.. 41 ч.1 КУпАП, а саме: працюючи директором в ТзОВ Декор, що знаходиться в с. Хутір-Будилів вул. Баронська, 1 Снятинського району, допустив порушення трудового законодавства, яке виразилося в тому, що робота у святкові та неробочі дні не оплачується у подвійному розмірі. Так, сторожі ОСОБА_2 та ОСОБА_3 працювали 1 та 2 травня 2013р., відповідно до ст.. 73 КЗпП України вказані дні є святковими та не робочими, однак робота у подвійному розмірі годинної ставки їм не оплачена. Аналогічне порушення допущено і по інших працівниках.

Крім того, при звільненні працівників їм не виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки. Так, столяра ОСОБА_4, столяра ОСОБА_5 та робітника ОСОБА_6 наказом №1-1 від 04.01.2013р. з 04.01.2013р. звільнено з роботи згідно поданих заяв, однак грошову компенсацію за всі невикористані ними дні щорічної відпустки при звільненні не нараховано та не виплачено.

Таким чином ОСОБА_1 порушив вимоги ст. 83, 107 КЗпП України.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав.

Вина його у вчиненні адміністративного правопорушення щодо невиплати працівникам заробітної плати у подвійному розмірі за роботу у святкові та неробочі дні, доказана протоколом про адміністративне правопорушення, а також актом перевірки № 09-17-051/663 від 21.06.2013р. та його письмовими поясненнями даними у протоколі, згідно яких він вину визнав.

Протиправні дії ОСОБА_1 у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення підпадають під ознаки ст. 41 ч.1 КУпАП.

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобіганню вчиненню нових правопорушень.

Відповідно до ст. 33 КУпАП стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України. При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, які б помякшували або обтяжували відповідальність ОСОБА_1 судом не встановлено.

Що стосується адміністративного правопорушення щодо невиплати грошової компенсації при звільненні працівників за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, то у відповідності до ч.2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Судом встановлено, що дане адміністративне правопорушення ОСОБА_1 вчинив 04.01.2013р. - тобто на час розгляду справи в суді минув строк давності накладення адміністративного стягнення.

Відповідно до п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю при закінченні на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.268, 283, 285, 38, 247 ч.1 п.7 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, невиплати заробітної плати у подвійному розмірі за роботу у святкові та неробочі дні, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, ст. 107 КЗпП України та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 544 грн.

Провадження по справі про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, невиплати грошової компенсації при звільненні працівників за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, передбачених ст. 41 ч.1 КУпАП, ст. 83 КЗпП України закрити за спливом строків давності.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Снятинський районний суд.

Суддя:підпис

Суддя Снятинського районного суду Бородовський С.О.