П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 грудня 2013 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Міліціанов Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ід. номер НОМЕР_1, проживаючої: ІНФОРМАЦІЯ_2, директор ПП «Клімат-С»

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 18-01-041/561 при перевірці за місцем здійснення підприємницької діяльності, виявлено порушення законодавства про працю.

Зокрема перевіркою встановлено, що заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць з порушенням термінів передбачених вимогами ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України. Зокрема, що залишок з/плати за грудень 2012 року працівникам ОСОБА_2 в сумі 702,30 грн., ОСОБА_3 - 702,31 грн., ОСОБА_4 - 699,94 грн., ОСОБА_5 - 399,94 грн. та іншим 5 особам на загальну 5408,90 грн. зараховано на карткові рахунки в банку 29.01.2013 р.; з/плату за березень 2013 року операторам ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_3 у сумі по 554,30 грн. зараховано на карткові рахунки в банку 26.04.2013 р.; з/плату липень 2013 року оператору ОСОБА_7 у сумі 1028,33 грн., головному бухгалтеру ОСОБА_8 - 1028,33 грн., заступнику директора ОСОБА_8 - 1071,35 грн., директору ОСОБА_9 - 1071,35 грн. зараховано на карткові рахунки в банку 29.08.2013; з/плату за вересень 2013 року оператору ОСОБА_10 у сумі 1028,33 грн., головному бухгалтеру ОСОБА_8 - 1028,33 грн., заступнику директора ОСОБА_8В: - 1071,35 грн., директору ОСОБА_1 - 1071,35 грн. зараховано на карткові рахунки в банку 31.10.2013, чим порушено вимоги ч. 1,2 ст. 115 України.

Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій працівників не повідомляють не пізніш ніж за два місяці. Зокрема згідно із наказом від 31.12.2012 № 25у звязку зі зменшенням обсягів реалізації на підприємстві введено неповний робочий день з 01.01.2013 р. для всіх працівників, чим порушено вимоги ч. 3 ст. 32 КЗпП України.

Заробітна плата у 2013 році всім працівникам ПП «Клімат - С» нараховується без дотримання міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень. Так, наприклад, згідно із наказом від 31.12.2012 № 24 «Про підвищення заробітної плати» всім працівникам підприємства, не зважаючи на посади встановлено з 01.01.2013 р. посадові оклади у розмірі 1150 грн. Зокрема, за відпрацьований 21 день (84 години) у січні 2013 року директору ОСОБА_11 нараховано заробітну плату у розмірі 575 грн. виходячи з посадового окладу 1150 грн., заступнику директора ОСОБА_12, бухгалтеру ОСОБА_8, операторам ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_13 по 575 грн. відповідно. У такий же спосіб нараховано заробітну плату в інші періоди. Наприклад, за повністю виконану норму робочого часу у квітні 2013 року директору ОСОБА_1 нараховано заробітну плату у розмірі - 1150 грн., заступнику директора ОСОБА_14, бухгалтеру ОСОБА_8 та оператору ОСОБА_5 по 1150 грн. відповідно; за повністю виконану норму робочого часу у серпні 2013 року директору ОСОБА_1 нараховано робітну плату у розмірі - 1150 грн., заступнику директора ОСОБА_14, бухгалтеру ОСОБА_15 та оператору ОСОБА_5 по 1150 грн. відповідно, чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України.

Заробітна плата за час відпустки не виплачується не пізніш ніж за три дні до початку відпустки. Зокрема, згідно із наказом від 01.04.2013 № 30 надано щорічну відпустку оператору ОСОБА_6 тривалістю 26 календарних днів з 02.04.2013 р. по 27.04.2013 р., заробітну плату за час відпустки 825,94 грн. зараховано на картковий рахунок працівника у банку двома частинами 07.05.2013 р. у сумі 254,30 грн. та 22.05.2013 р. - 571,64 грн.; оператору ОСОБА_3 дано частину відпустки тривалістю 16 календарних днів з 09.04.2013 р. по 24.04.2013 р., заробітну плату за час відпустки у сумі 484,79 грн. зараховано на картковий рахунок працівника у банку 22.05.2013 р., чим порушено вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України.

При звільненні працівників розрахункові кошти підприємством виплачуються не у день звільнення. Слід зазначити, що у ПП «Клімат - С» впродовж 2013 року звільнення працівників відбувалося лише у квітні місяці. Зокрема, відповідно до наказу від 01.04.2013 № 28 звільнено за угодою сторін оператора ОСОБА_4 з 01.04.2013 р., розрахункові кошти в сумі 554,30 грн. заховано на картковий рахунок у банку 03.04.2013 р.; згідно із наказом від 01.04.2013 № 29 звільнено за угодою сторін оператора ОСОБА_2 з 01.04.2013, розрахункові кошти в сумі 554,30 грн. зараховано на картковий рахунок у банку 03.04.2013р.; згідно із наказом від 25.04.2013 № 32 звільнено за угодою сторін оператора ОСОБА_3 з 25.04.2013 р., розрахункові кошти в сумі 739,09 грн. зараховано на картковий рахунок у банку двома частинами 07.05.2013 р. у сумі 254,30 грн. та 22.05.2013 р. - 484,79 грн.; згідно із наказом від 28.04.2013 № 33 звільнено за угодою сторін оператора ОСОБА_6 з 28.04.2013 р., розрахункові кошти в сумі 825,94 грн. зараховано на картковий рахунок у банку двома частинами 07.05.2013 р. у сумі 254,30 грн. та 22.05.2013 р. - 571,64 грн., чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України.

Працівників підприємства не повідомляють про дату початку відпустки не пізніш ніж за два тижні до відпустки. Так у 2013 році згідно із наказом від 01.04.2013 № 30 надано щорічну відпустку оператору ОСОБА_6 тривалістю 26 календарних днів з 02.04.2013 р. по 27.04.2013 про дату початку відпустки працівницю не повідомлено не пізніш ніж за два тижні, підпис про ознайомлення з наказом відсутній; оператору ОСОБА_3 надано частину відпустки тривалістю 16 календарних днів з 09.04.2013 р. по 24.04.2013 р., про дату початку відпустки працівницю не повідомлено не пізніш ніж за два тижні, підпис про ознайомлення з наказом вісутній, чим порушено вимоги ч. 5 ст. 79 КЗпП України.

Упродовж грудня 2012 року та січня-листопада 2013року комісію із соціального страхування у ТОВ «Клімат - С» не створено, чим порушено вимоги ч. 3 ст. 50 ЗУ №2240.

Вищезазначені правопорушення носить триваючий характер.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, за які передбачена відповідальність за ч. І ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 до суду для дачі пояснень не зявилась, його її у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується всіма матеріалами справи, підстав не довіряти яким у суду не має.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винної, вважаю за необхідне застосувати до неї покарання у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника необхідно стягнути судовий збір у сумі 34 грн. 41 коп.

Керуючись ст.. 4 ЗУ «Про судовий збір», ст.. 40-1, ч. 1 ст. ст. 41 ч. 1, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягти до адміністративної відповідальності та накласти на ОСОБА_1 штраф на користь держави в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 34,41 грн.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми .

Суддя Р.В.Міліціанов