Провадження № 3/461/3120/13
Галицький районний суд м.Львова
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 жовтня 2013 року

Суддя Галицького районного суду м. Львова Мисько Х.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, українки, проживаючої у м. Львові на вул. Стрийській, 148а/19, паспорт серії КВ №884282, виданий 20 березня 2002 року Франківським РВ УМВС України у Львівській області, ідентифікаційний код НОМЕР_1, працюючої директором ЛКП Цитадель-центр з 15 листопада 2010 року,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 20 вересня 2013 року, під час проведення перевірки у ЛКП Цитадель-центр, фактична адреса м. Львів, вул. Коперника, 22, встановлено порушення вимог законодавства про працю, відповідальність за що передбачена ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення вимог ч.1 та ч.2 ст.24 Закону України Про оплату праці та ч.1 ст.115 КЗпПУ виплата заробітної плати працівникам підприємства не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 к.д. та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, як приклад, заробітна плата за липень виплачена працівникам Підприємства 21 серпня 2013 року згідно відомості на виплату грошей №685 від 21 серпня 2013 року, заробітна плата за серпень 2013 року на день проведення перевірки не виплачена. Встановлено порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від Підприємства не проводиться в день звільнення, як приклад, працівник ОСОБА_2 звільнений з роботи 10 серпня 2013 року згідно з наказом від 13 серпня 2013 року №41-к, однак, виплату всіх сум, які належать звільненому працівнику від підприємства на день проведення перевірки не проведено. Встановлено порушення вимог ст.83 КЗпПУ при огляді представлених відомостей нарахування заробітної плати за серпень 2013 року встановлено, що звільненому працівнику ОСОБА_2 не нараховано та відповідно не виплачено компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. Встановлено порушення вимог ч.1 ст.47 КЗпПУ звільненому працівнику належно заповнена трудова книжка видається в день звільнення, однак розрахунок із звільненим працівником не проводиться у строки, визначені ст.116 КЗпПУ.

В суд правопорушник не зявився, хоча був належним чином повідомлений про час і місце слухання справи, у звязку з чим суд вважає можливим проводити розгляд справи у його відсутності відповідно до вимог ст. 268 КУпАП.

Вина особи, що притягається до адміністративної відповідальності підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 20 вересня 2013 року;

- актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 0 від 19 вересня 2013 року.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При обранні адміністративного стягнення, суд враховує обставини вчиненого, особу правопорушника, а тому приходжу до висновку за можливе накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн.

Керуючись ст.ст.41, 283,284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн.

На постанову протягом десяти діб з дня її винесення може бути подана апеляція до апеляційного суду Львівської області.

Суддя Мисько Х.М.