П О С Т А Н О В А

Справа № 126/382/13- п Провадження № 3/126/215/13

"11" лютого 2013 р. Суддя Бершадського районного суду Вінницької області Гуцол В. І.

розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя Серебрія, гагаріна 57, код ЄДРПОУ НОМЕР_1 до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення 02.08.30/27 від 25.01.2013 року, ОСОБА_1, працюючи головним бухгалтером ПП "Зоря", на протязі тривалого часу і на день перевірки допустив порушення законодавства з питань праці, а саме: в порушення ст. 96 КЗпП України посадові оклади працівникам згідно штатного розпису встановлені без врахування міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів; на підприємстві не проводиться оплата роботи у нічний час у підвищеному розмірі, встановленому галузевою угодою, 40 відсотків тарифної ставки за кожну годину роботи у нічний час в порушення ст. 108 КЗпП України; в порушення ст. 107 КЗпП України оплата роботи у вихідні дні не проводиться в подвійному розмірі; на підприємстві не проводиться індексація заробітної плати в порушення ст. 33 ЗУ "Про оплату праці"; порушується термін виплати заробітної плати в порушення ст. 115 КЗпП України; в порушення ст. 21 ЗУ "Про відпустки" заробітна плата за час відпустки не виплачується не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки.

Перед початком судового розгляду справи ОСОБА_1 було роз'яснено права у відповідності до ст.268 КУпАП.

ОСОБА_1 вину свою визнав, пояснив, що зазначені порушення були допущені в зв'язку з незнанням чинного законодавства.

Його вина у вчиненні вищевказаного правопорушення доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення 02.08.30/27 від 25.01.2013 року, де зазначено, що ОСОБА_1, працюючи головним бухгалтером ПП "Зоря", на протязі тривалого часу і на день перевірки допустив порушення законодавства з питань праці; копіями бухгалтерських документів, випискою з акту перевірки.

Призначаючи ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вчинене адміністративне правопорушення, у відповідності до ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, враховується характер вчиненого адміністративного правопорушення, особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини у вчиненому правопорушенні, враховується її майновий стан та обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Обставинами, що пом'якшують відповідальність ОСОБА_1 за вчинене адміністративне правопорушення у відповідності до ст.34 КУпАП, є щире розкаяння винного у вчиненому правопорушенні.

Обставин, що обтяжує відповідальність за вчинене адміністративне правопорушення у відповідності до ст. 35 КУпАП, судом не встановлено.

За таких обставин, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд приймає до уваги характер вчиненого правопорушення, особу винного, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, матеріальне становище особи, яка притягується до адміністративної відповідальності і прийшов до переконання, що необхідним та достатнім стягненням для виправлення правопорушника та попередження скоєння ним нових адміністративних правопорушень буде накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ст. 41 ч.1 КУпАП.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 41 ч.1, 33-35, 37, 38, 164, 268, 283-285 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді 510 (п'ятсот десяти) гривень штрафу в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Бершадський районний суд або опротестована прокурором на протязі десяти днів з дня її винесення.

Суддя: