Справа № 743/205/13-п
Провадження №3/743/83/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2013 року Ріпкинський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді Сташківа В.Б.

при секретарі Прохоренко А.В.,

за участю ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Ріпки справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1, працюючого директором ТОВ "НОРДЕКС",

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ "НОРДЕКС", в порушення приписів ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці", положень п. 3.1 Колективного договору по ТОВ "НОРДЕКС", якими встановлена виплата заробітної плати два рази на місяць 10 та 25 числа кожного місяці, заробітна плата за другу половину грудня в сумі 2807 грн. 60 коп. 5 працівникам не була виплачена в установлені строки, не виплачена вона і станом на 30.01.2013 р., а в порушення приписів ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України "Про відпустки", ОСОБА_2, якому з 3 грудня 2012 р. була надана щорічна відпустка, заробітна плата за час відпустки за три дні не була виплачена, не виплачена вона і станом на 30.01.2013 р., чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 вину у вчиненому визнав повністю, щиро розкаявся, вказавши, що вказані порушення на підприємстві усунуті 31 січня 2013 р. після перевірки. Порушення були допущені через фінансові труднощі підприємства.

Крім того, ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, Актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 25-19-006/108, довідкою ТОВ "НОРДЕКС", копією наказа про надання ОСОБА_2 щорічної відпустки, розрахунково-платіжною відомостю № 12 за грудень 2012 р..

В той же час, за не виплату собі, як директору заробітної плати в сумі 1173грн. 80 коп. ОСОБА_1 не може нести відповідальності, так як він своїми діями заподіяв шкоду самому собі і в силу ст.. 269 КУпАП міг би бути визнаний по даній справі потерпілим, що унеможливлювало визнання його винним в цій частині.

Враховуючи виплату заборгованості по заробітній платі за другу половину грудня 2012 р. 5 працівникам 31 січня 2012 р., тобто усунення правопорушення на момент розгляду справи в суді, зважаючи на те, що матеріалами справи не підтверджено систематичність порушення ОСОБА_1 законодавства про працю, його особу, суд приходить до висновку про доцільність звільнення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності від відповідальності та оголошення їй усного зауваження, на підставі ст. 22 КУпАП, яка передбачає, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити особу, яка притягається до адміністративної відповідальності від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 252, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, за малозначністю вчиненого діяння, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом 10-ти днів з дня її постановлення до апеляційного суду Чернігівської області через Ріпкинський районний суд.

Суддя В.Б. Сташків