Справа № 278/1197/13-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

04 квітня 2013 року, суддя Житомирського районного суду Житомирської області Зубчук І. В. розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, який народився 06.09.1961 року, громадянина України, українця, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ "Галактік", ідентифікаційний код НОМЕР_1

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

22 лютого 2013 року державною податковою інспекцією з питань праці у Житомирській області проведено перевірку щодо дотримання трудового законодавства ТОВ «Галактік» в результаті чого було виявлено правопорушення, яке виразилося в тому, що директор товариства ОСОБА_1 допустив порушення, а саме:

- ч.4 ст.115, ст.21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки. Так, встановлено порушення відносно двох працівників, яке є триваючим на день складання протоколу;

- ч.ч.1, 2, 3 ст.115 КЗпП України, ч.ч.1, 3 ст.24 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за жовтень 2012 року виплачена - 16.01.2013 року, за листопада 2012 року - 22.02.2013 року, за грудень 2012 року і січень 2013 року працівникам товариства нарахована в сумі 84 тис. грн., але на день проведення перевірки не виплачена. Порушення встановлено по відношенню до всіх працівників з жовтня 2012 року і є триваючим на момент складання протоколу;

- ч.5 ст.97 КЗпП України, ч.3 ст.15 Закону України "Про оплату праці" щодо порушення в частині оплати праці працівників у першочерговому порядку. Так, відповідно до наданої перевірці довідки встановлено, що на протязі вересня 2012 р. - лютий 2013 р. на розрахунковий рахунок товариства надійшло 3772,9 тис. грн., з них на виплату заробітної плати працівникам товариства було спрямовано 268,4 тис. грн., а на виробничу діяльність в тому числі на оплату комунальних послуг використано - 3164,7 тис. грн., сплачено податків та інших обовязкових платежів - 339,7 тис. грн., тобто виплата заробітної плати працівникам поставлена у залежності від інших платежів. Порушення було скоєно проти всіх працівників товариства та є триваючим на момент складання протоколу;

- ч.1 ст.116 КЗпП України при звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому при звільненні проводиться не в день звільнення. Так, порушення встановлено відносно шести працівників, яке є триваючим на день складання протоколу, загальна сума заборгованості перед звільненими працівниками становить 16371,77 грн.;

- ч.1 ст.117 КЗпП України щодо невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Порушення встановлено вибірково та є триваючим на момент складання протоколу.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину визнав повністю та пояснив, що правопорушення мало місце на момент перевірки інспекції та на даний час він прикладає всіх зусиль до їх усунення.

Відповідно до вимог ст.245 КУпАП, завданням провадження в справах про адміністративне правопорушення є: своєчасне, всебічне і повне зясування обставин кожної справи, вирішення її у точній відповідності із законом.

Вивчивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який не заперечив факт вчинення правопорушення та визнав свою вину. Обставиною, яка помякшує відповідальність визнається щире каяття. Обставин, які обтяжують відповідальність судом не встановлено.

Суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджена, а тому виходячи із санкції статті вважає за можливе застосувати до останнього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень.

На постанову суду протягом 10 днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Житомирської області через Житомирський районний суд.

Строк звернення до виконання протягом трьох місяців.

Постанова вступає в силу з моменту її проголошення.

Суддя: І.В.Зубчук