Справа № 562/3835/13-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31.12.2013 року м.Здолбунів

Суддя Здолбунівського районного суду Рівненської області Калюжний А. Є., розглянувши матеріали, які надійшли із Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 07.01.1972 р. н., директора ПП "Здолбунівбудівля", проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1,

- за ч.1 ст.41 КУпАП.

Зміст ст.63 Конституції України, ст.268 КУпАП розяснено.

в с т а н о в и в:

16 грудня 2013 року при перевірці інспекторами Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області ПП "Здолбунівбудівля", виявлено порушення законодавства про працю, а саме: директором ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_1 не виконано вимогу п.1 ст.36 КЗпПУ щодо власної резолюції на заяві працівника (від 08.07.2013 року) підприємства - бухгалтера ОСОБА_2: "В наказ, не заперечую. Після закінчення слідства. 8.07.2013. ОСОБА_1Г.", у якій він просить звільнити його за п.1 ст.36 КЗпПУ(ха угодою сторін) - не ивдано наказ про звільнення, працівника не звільнено. На час перевірки відомості про видання наказу про звільнення працівника ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_2 за п.1 ст.36 КЗпПУ, виплати всіх сум, що належать йому при звільненні від підприємства в день звільнення, а також належно заповнена трудова книжка - відсутні; крім цього директором ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_1 не виконано вимогу ч.1 ст.38 КЗпПУ щодо власної резолюції на заяві (від 03.07.2013 року) працівника підприємства - інженера ОСОБА_3, в якій вона просить звільнити її за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпПУ): "В наказ. З відпрацюванням двухнедільним терміном. 03.07.2013" - наказ не видано, працівника не звільнено; також , директором ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_1 не виконано власну резолюцію: "В наказ. Після закінчення слідства. 04.07.2013 року" щодо заяви працівника підприємства ОСОБА_3, в якій вона просить звільнити її за власним бажанням (ч.1 ст.38 КЗпПУ) та провести з нею повний розрахунок і видати належно оформлену трудову книжку. На час перевірки відомості про видання наказу про звільнення працівника ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_3 за п.1 ст.36 КЗпПУ або за ч.1 ст.38 КЗпПУ, виплати всіх сум, що належать їй при звільненні від підприємства в день звільнення, а також належно заповнена трудова книжка - відсутні, чим скоєно правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у скоєнні правопорушення визнав повністю.

Вина правопорушника підтверджується зібраними по справі доказами, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення №17-13-17/0034 від 16 грудня 2013 року; актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №17-13-17/0054 від 16 грудня 2013 року, копією заяви ОСОБА_4 про звільнення від 08.07.2013 року, копіями заяв ОСОБА_3 про звільнення від 03.07.2013 року.

Вчинення правопорушення вперше та визнання вини, суд визнає обставинами, що помякшують відповідальність.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, судом не встановлено.

Оцінивши зібрані в справі докази у їх сукупності, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника та ступінь його вини, майновий стан, суддя приходить до висновку про доцільність накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення ставка судового збору становить 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що відповідає 34 грн. 41 коп.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283 285 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп., який зарахувати на рахунок №0171, банк одержувача: ГУ ДКСУ в Рівненській області, МФО 833017, одержувач: УДКСУ в Здолбунівському районі, .

Постанова суду може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Рівненської області через Здолбунівський районний суд Рівненської області.

Суддя: