Справа № 524/4065/13-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.05.2013 року суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, приватний підприємець, проживає: м. Кременчук, вул . Кіровоградська, буд. 98-А, серія паспорту КН 644020, ідентифікаційний номер НОМЕР_1.

за ч 1 ст 41Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 вчинив адміністративне правопорушення в частині порушень вимог законодавства про працю, час вчинення протягом 2012-2013 р.р., виявлено в період з 13.03.2013 р. по 26.03.2013 р, а саме : ч.5, ст. ч.79, ч.1,2,4 ст.95, ст. 96, ч.3 ст.115, ч.4 ст.115 КЗпП України, ч.1,2 ст.3, ч.3 ,ст.6, ч.3 ст.24 Закону України Про оплату праці, ст..21 Закону України Про відпустки.

Порушення ч.5, ст.79 КЗпП України, щодо письмового повідомлення працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну.

Порушення ч.1, 2, 4, ст.95 КЗпП України, ч.1, 2, ст.3 Закону України Про оплату праці,щодо встановлення мінімальної заробітної плати. Відповідно до табеля обліку робочого часу та розрахункової відомості по заробітній платі за грудень 2012 р., комірник ОСОБА_3 відпрацював 47 годин (20 робочих днів по 2 години, 1 робочий день 7 годин), оплату проведено у розмірі 300 грн., що менше мінімальної годинної тарифної ставки за фактично відпрацьований час (300 : 47=6,383). Мінімальна годинна тарифна ставка з 01.12.2012 р. становить 6,80 грн. ( ст. 13 Закону України Про державний бюджет України на 2012 рік за № 4282- VI від 22.12.11 р.)

Порушення ст.96 КЗпП України, ч.3, ст.6 Закону України Про оплату праці, в частині формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Відповідно до штатного розпису підприємства, введеного в дію з 18.03.2013 р., посадовий оклад інженера з програмного забезпечення встановлений у розмірі 1200 грн (код КП 2131.2 віднесений до категорії професіоналів), що на рівні встановленого посадового окладу комірника (код КП 9411 найпростіша професія). При встановленні окладів і нарахуванні заробітної плати не враховані міжпосадові (міжкваліфікаційні) кваліфікації, що визначається за Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників та Класифікатором професій ДК 003-2010.

Порушення ч.3, ст. 115 КЗпП України, ч.3, ст. 24 Закону України Про оплату праці, в частині встановлення та виплати заробітної плати за першу половину місяця не менше ніж оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника. Працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_5 проведено виплату заробітної плати за першу половину лютого 2013 р, у розмірі 500 грн., що становить менше ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу. Згідно табеля обліку робочого часу працівниками за першу половину лютого 2013 р відпрацьовано по 88 годин кожним, вищезазначеним працівникам посадові оклади встановлені у розмірі 1400 грн.

Порушення ч.4, ст.115 КЗпП України, ст. 21 Закону України Про відпустки,не проводиться виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки, не пізніше за три дні до початку відпустки. Відповідно до наказу № Іл/К-0002 від 18.01.2013 р. комірнику ОСОБА_3 надана тарифна відпустка на 26 календарних днів з 01.02.13 р по 26.02.13 р включно. Виплату нарахованої заробітної плати за три дні до початку щорічної відпустки не проведено. Частину належних коштів 200 грн. виплачено 14.02.13 р. згідно відомості нарахування коштів №144, остаточна виплата проведена 26.02.13 р згідно відомості нарахування коштів № 148.

ОСОБА_2. в судове засідання не зявився з невідомої суду причині, про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Винність ОСОБА_2 підтверджується дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Враховуючи вище викладене та характер вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_2 ступінь його вини, його майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_2 вид стягнення у вигляді штрафу, з метою запобігання вчинення ним нових правопорушень у подальшому.

Керуючись ч 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_2 у скоєнні правопорушення за ч 1 ст 41 КпАП України і притягнути його до адміністративної відповідальності, застосувавши адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510-00 грн в прибуток держави.

Постанова може бути оскаржена прокурором , особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності протягом десяти днів до Апеляційного суду Полтавської області через Автозаводський районний суд м. Кременчука.

На постанову по справі про адміністративне правопорушення прокурором може бути внесено подання упродовж десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає чинності після закінчення строків подання апеляційної скарги та внесення подання або розгляду справи Апеляційним судом, якщо постанову не скасовано.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

СУДДЯ: Е.І.Каліновська