П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 524/7379/13-п

05.09.2013 року суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, працює: ПП «ВМ - ТРАНС» - головний бухгалтер, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності

за ч.1 ст.41 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

27.06.2013 року в м. Кременчуці при перевірці ПП «ВМ ТРАНС», що знаходиться по вул. Першотравневій, 20-А оф.402, встановлені порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено вимоги ст. 65 КЗпП України щодо ведення обліку надурочного часу. Так, згідно табеля обліку використання робочого часу за березень 2013 року бухгалтер ОСОБА_2 відпрацювала 160 годин (норма тривалості робочого часу становить 159 годин), та в квітні ОСОБА_2 та ОСОБА_3 відпрацювали по 176 годин кожний (норма тривалості робочого часу становить 175 годин). Підтвердження про ведення обліку надурочних годин при перевірці не надано.

Порушено вимоги ст.106 КЗпП України щодо нарахування та виплати заробітної плати за роботу в надурочний час в подвійному розмірі. Так, згідно табеля обліку використання робочого часу за березень 2013 року бухгалтер ОСОБА_2 відпрацювала 160 годин (норма тривалості робочого часу становить 159 годин), та в квітні ОСОБА_2 та ОСОБА_3 відпрацювали по 176 годин кожний (норма тривалості робочого часу становить 175 годин). Підтвердження про нарахування та виплату заробітної плати в подвійному розмірі за роботу в надурочний час при перевірці не надано (відсутнє).

Порушено вимоги ч.5 ст.24 Закону України «Про оплату праці» якою визначено, що за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов»язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця. Так, згідно відомості нарахування коштів №703 на карткові рахунки співробітників до платіжного доручення від 06.06.2013 року №2349 проведено виплату заробітної плати працівникам за травень в сумі 21183,87 грн. Шляхом перерахування коштів на розрахункові рахунки АТ «Ерсте Банк». Заяви працівників про погодження на перерахування заробітної плати на розрахунковий рахунок банку відсутні (підтвердження при перевірці не надано).

Порушено вимоги ч.1 ст.94 КЗпП України та ст.1 Закону України «Про оплату праці» якими визначено, що заробітна плата працівнику виплачується за виконану ним роботу. Так, згідно табеля обліку використання робочого часу за травень 2013 року бухгалтер ОСОБА_2 в травні відпрацювала 144 години. Нарахування заробітної плати проведено за повну відпрацьовану місячну норму часу (травень 151 година) з розрахунку посадового окладу 1250 грн.

ОСОБА_2 вину визнала.

Також, вина ОСОБА_2 доведена дослідженими письмовими матеріалами справи: актом перевірки №16-03-25/100 від 27.06.2013 року, письмовими поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_2.

В звязку з вищевикладеним, вивчивши матеріали і обставини справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу ОСОБА_2, яка раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283, 284 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП України, застосувавши адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. в прибуток держави.

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом пятнадцяти днів з дня вручення копії постанови.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з ОСОБА_2 підлягає стягненню подвійний штраф в розмірі 1020 грн..

Постанова може бути оскаржена прокурором, особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності протягом десяти днів до Апеляційного суду Полтавської області через Автозаводський районний суд м. Кременчука.

На постанову по справі про адміністративне правопорушення прокурором може бути внесено подання упродовж десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає чинності після закінчення строків подання апеляційної скарги та внесення подання або розгляду справи Апеляційним судом, якщо постанову не скасовано.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя: Сировєтнік Т.І.