Провадження № 3/522/342/13
П О С Т А Н О В А

16січня 2013 року м. Одеса

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Бондар В.Я., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності директора дочірнього підприємства Одеса-МедіаОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до адміністративних матеріалів, наданих суду 20.12.2012 року, при проведенні державним інспектором праці ОСОБА_2 перевірки додержання законодавства про працю та оплату праці виявлено вчинення директором Дочірнього підприємства Одеса-МедіаОСОБА_1 при виконанні своїх обов'язків порушення законодавства про працю, оплату праці ті відпочинку відносно працівників, що відмічено витягом з акту перевірки 30.11.2012 року № 15-01-029/1039 та протоколом від 30.11.2012 року № 15-01-029/0754.

На підставі зазначеного акту перевірки № 15-01-029/1039 від 30.11.2012 року відносно директора Дочірнього підприємства Одеса-МедіаОСОБА_1 ОСОБА_2 30.11.2012 року був складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-029/0754, згідно якого виявлено порушення вимог ст. 115 КЗпП України строки виплати заробітної плати не встановлені, нарахування та виплата заробітної плати найманим працівникам здійснюється з порушенням вимог цієї статті. В порушення вимог ч.1ст. 83 КЗпП України при звільненні працівникам не виплачено грошову компенсацію за не використані ними дні щорічної відпустки, та інші порушення зазначені у протоколі.

До суду для дачі пояснень судовою повісткою - повідомленням викликався ОСОБА_1, за адресою, вказаною в протоколі про адміністративне правопорушення. До суду не з'явився.

Дослідивши матеріали справи, суддя дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, за якою це правопорушення кваліфікується як порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджується зібраними в справі письмовими доказами, а саме: протоколом № 15-01-029/0754 від 30.11.2012 року, актом перевірки № 15-01-029/1039 від 30.11.2012 року, та іншими матеріалами справи.

Згідно санкції ч.1 ст. 41 КпАП України за це правопорушення на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності накладається стягнення у вигляді штрафу від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Суд, з урахуванням викладеного, при визначенні виду адміністративного стягнення, що підлягає накладенню на правопорушника, враховуючи безумисний характер вчиненого правопорушення, особу порушника, та подальше усунення порушення, вважає за необхідне піддати порушника штрафу.

Керуючись ст.ст. 9, 24, 33, ч.1 ст. 41, 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати директора Дочірнього підприємства Одеса-МедіаОСОБА_1, 06.05.1960 р. н., який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Притягнути директора Дочірнього підприємства Одеса-МедіаОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Бондар В.Я.

16.01.2013