Справа № 591/9538/13-п Провадження № 3/591/2043/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 листопада 2013 рокум. Суми
Суддя Зарічного районного суду м. Суми Шершак М.І, розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродж. ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором ТОВ „Турбомаш, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3, ід. номер НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

При перевірці у період з 28.10.2013 р. по 30.10.2013 р. додержання законодавства про працю в ТОВ „ Турбомаш були виявлені порушення законодавства про працю, які були допущені директором товариства ОСОБА_1, а саме при прийомі на роботу робітників їм встановлюється випробувальний термін більше одного місяця. Зокрема, прийнято на роботу ОСОБА_2 на посаду слюсаря механоскладальних робіт III р. з випробувальним терміном 2 місяці; прийнято на роботу ОСОБА_3 на посаду слюсаря механоскладальних робіт III р. з випробувальним терміном 2 місяці; прийнято на роботу ОСОБА_4 на посаду слюсаря складальника ІV р. з випробувальним терміном 2 місяці, чим порушено вимоги ст. 27 КЗпП України. У період з 01.01.2013 по 30.10.2013 на ТОВ «Турбомаш» підсумований облік робочого часу для працівників, які працюють позмінно, а саме охоронників не введено, чим порушено вимоги ст. 61 КЗпП України. Встановлено, що у період з 01.01.2013 по 30.10.2013 оплата праці за роботу в нічний час у підвищеному розмірі не нараховується. Зокрема, охоронником ОСОБА_5 у січні 2013 року відпрацьовано 172 години (норма 168 год.), у т.ч. 64 години відпрацьовано у нічний час, 21,5 год. - у святковий день, 4 год. - надурочно. ОСОБА_5 нараховано заробітну плату за січень 2013 року у сумі 1147 грн. Охоронником ОСОБА_6 у січні 2013 року відпрацьовано 172 години (норма 168 год.), у т.ч. 64 години відпрацьовано у нічний час, 13,5 год. - у святковий день, 4 год. - надурочно. ОСОБА_6 нараховано заробітну плату за січень 2013 року у сумі 1230 грн. Оплату за роботу у нічний час охоронникам за січень 2013 року у підвищеному розмірі не нараховано. У такий же спосіб здійснювалось нарахування з/плати у інші місяці. Зокрема, охоронником ОСОБА_5 у квітні 2013 року відпрацьовано 172 годин (норма 175год.), у т.ч. 64 години відпрацьовано у нічний час, останній нараховано заробітну плату за квітень 2013 року у сумі 1147 грн.; охоронником ОСОБА_7 у серпні 2013 року відпрацьовано 167 годин, у т.ч. 72 години відпрацьовано у нічний час, останньому нараховано заробітну плату за серпень 2013 року у сумі 1200 грн., оплату за роботу у нічний час не нараховано; охоронником ОСОБА_8 у серпні 2013 року відпрацьовано 167 годин, у т.ч. 64 години відпрацьовано у нічний час, останньому нараховано заробітну плату за серпень 2013 року у сумі 1200 грн.,оплату за роботу у нічний час у підвищеному розмірі не нараховано, чим порушено вимогі ст.108 КЗпП України. Встановлено, що оплата праці за роботу у святкові дні у подвійному розмірі не нараховується. Напр., охоронником ОСОБА_5 у січні 2013 р. відпрацьовано 172 год. (норма 168 год.), у т.ч. 64 год. відпрацьовано у нічний час, 21,5 год.- у святковий день (1 січня), 4 год. - надурочно. ОСОБА_5 нараховано заробітну плату за січень 2013 р. у сумі 1147 грн. Охоронником ОСОБА_6 у січні 2013 р. відпрацьовано 172 год. (норма 168 год.), у т.ч. 64 год. відпрацьовано у нічну зміну, 13,5 год. - у святковий день (7 січня), 4 год. - надурочно. ОСОБА_6 нараховано заробітну плату за січень 2013 р. у сумі 1230 грн. Охоронником ОСОБА_9 у березні 2013 року відпрацьовано 193,5 год. (при нормі 159 год.), у т.ч. - 13,5 год. у святковий день (8 березня), 72 год. - у нічний час, 34,5 год. надурочно, останньому нараховано з/плату у розмірі 1147 грн. Охоронником ОСОБА_10 у серпні 2013 р. відпрацьовано 167 годин, у т.ч. 64 години відпрацьовано у нічний час, 13 год. - у святковий день (24 серпня), останньому нараховано заробітну плату за серпень 2013 року у сумі 1200 грн. Заробітну плату у подвійному розмірі за роботу у святкові дні охоронникам не нараховано, чим порушено вимоги ст. 107 КЗпП України. У період з 01.01.2013 по 30.10.2013 оплата за роботу в надурочний час у подвійному розмірі охоронникам не нараховувалась. Наприклад, охоронником ОСОБА_5 у січні 2013 року відпрацьовано 172 год. (норма 168 год.), у т.ч. 64 год. відпрацьовано у нічний час, 21,5 год.- у святковий день, 4 год. - надурочно. ОСОБА_5 нараховано заробітну плату за січень 2013 р. у сумі 1147 грн. Охоронником ОСОБА_6 у січні 2013 року відпрацьовано 172 години (норма 168 год.), у т.ч. 64 години відпрацьовано у нічний час, 13,5 год. - у святковий день, 4 год. - надурочно. ОСОБА_6 нараховано заробітну плату за січень 2013 р. у сумі 1230 грн. Оплату за роботу у надурочний час у подвійному розмірі за січень 2013 р. не нараховано. У такий же спосіб здійснювалось нарахування з/плати у інші місяці. Напр., охоронником ОСОБА_9 у березні 2013 року відпрацьовано 193,5 год. (при нормі 159 год.), у т.ч. - 13,5 год. у святковий день, 72 год. - у нічний час, 34,5 год. надурочно, останньому нараховано з/плату у розмірі 1147 грн.; охоронником ОСОБА_5 березні 2013 року відпрацьовано 193,5 год. (при нормі 159 год.), у т.ч. 72 год. - у нічний час, 34,5 год. - надурочно, останній нараховано з/плату у розмірі 1147 грн., чим порушено вимоги ст. 106 КЗпП України щодо не проведення нарахування за роботу у святкові дні у подвійному розмірі. Всупереч вимогам ч. 4 ст. 115 КЗпП України заробітна плата за час щорічних відпусток не виплачується не пізніше, ніж за три дні до їх початку. Зокрема, начальнику виробництва ОСОБА_11 надано з 11.02.2013 щорічну відпустку тривалістю 14 календарних днів, заробітну плату за час відпустки у сумі 2701 грн. виплачено 22.02.2013. У такий же спосіб виплачено заробітну плату за час відпустки в інші періоди. Зокрема, інженеру-механіку ОСОБА_12 надано з 15.04.2013 щорічну відпустку тривалістю 14 календарних днів, заробітну плату за час відпустки - 1229грн. зараховано на карткові рахунки у банку 19.04.2013; енергетику ОСОБА_13 надано з 01.07.2013 щорічну відпустку тривалістю 24 календарних днів, з/плату за час відпустки у сумі 647,36 грн. зараховано 04.07.2013; слюсарю-складальнику ОСОБА_14 надано з 09.09.2013 щорічну відпустку тривалістю 24 календарних днів, з/плату за час відпустки у сумі 2910 грн. зараховано 11.09.2013; інженеру-конструктору II категорії ОСОБА_15 надано з 14.10.2013 щорічну відпустку тривалістю 14 календарних днів, з/плату за час відпустки у сумі 2306,83 грн. зараховано 22.10.2013 р. Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, вину визнає, пояснив суду, що всі порушення на даний час усунені. Скарг від робітників не надходило. Вина підтверджується матеріалами справи, дослідженими в суді.

Суд, заслухавши ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, встановив, що дійсно в діях ОСОБА_1 наявний формальний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, однак, враховуючи, що порушення на даний час усунені, матеріальні збитки нікому не завдані, скарги від працівників підприємства не надходили, вважаю за необхідне закрити провадження у справі, звільнивши ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 284 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження у справі відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КпАП України в звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, звільнивши його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня винесення постанови в порядку, передбаченому ст. 294 КУпАП.

Суддя М.І. Шершак