Справа № 493/1437/13-п
Провадження № 3/493/482/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.07.2013 року Суддя Балтського районного суду Одеської області Ільніцька О.М., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої на посаді Коритнянського сільського голови,

- за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и л а:

30.04.2013 р. при перевірці державним інспектором праці, ОСОБА_2, голови Коритнянської сільської ради ОСОБА_1 було встановлено, що останньою допущені грубі порушення законодавства про працю та оплату праці стосовно працівників, а саме:

- відсутнє попередження працівників про дату початку відпустки не пізніш, як за два тижні до встановленого графіком терміну;

- документального підтвердження щодо ознайомлення працівників під підпис до початку роботи з умовами організації та оплати праці, їх посадовими обовязками під час проведення перевірки не встановлено;

- заробітна плата за час щорічної відпустки здійснюється виходячи із середньомісячної заробітної плати за 12 місяців. Однак середньомісячна заробітна плата розраховується з порушенням при обчислені середньої заробітної плати, не коригується на коефіцієнт підвищення заробітної плати, що призвело до виплати працівникам заробітної плати за час щорічної відпустки не в повному обсязі;

- щодо виплати всіх належних працівнику сум в день звільнення. Так, розпорядженням про звільнення від 12.04.2013 р. № 8-ОС звільнені ОСОБА_3, ОСОБА_4 та інші з 15.04.2013 р., кінцевий розрахунок працівники отримали при виплаті заробітної плати за квітень (аванс), що підтверджується платіжною відомістю за квітень 2013 р.;

- щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, розпорядженням про відпустки № 1 надана щорічна відпустка ОСОБА_5 з 25.02.2013 р., заробітну плату за час щорічної відпустки працівниця отримала при виплаті заробітної плати за лютий 2013 р. 28.02.2013 р., що підтверджується платіжною відомістю за лютий 2013 р.;

- працівники про призначення, переведення, звільнення, що заносяться на підставі наказів до трудової книжки, не ознайомлюються під підпис в особовій картці форми № П-2, особові картки форми № п-2 в сільській раді не ведуться.

ОСОБА_1 в судовому засіданні даний факт правопорушення визнала та пообіцяла в подальшому не вчиняти подібного.

Правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, здійснене ОСОБА_1, знайшло підтвердження зібраними матеріалами по справі, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення № 15-10-020/0370 від 30.04.2013 р., актом перевірки № 15-10-020/0485, копією свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи серії А00 № 624879, копією довідки № 254 з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, копією регламенту сільської ради № 10-VI від 21.12.2010 р., копією рішення Коритненської сільської ради Балтського району Одеської області № 1-ІV від 12.11.2010 р., копією розпорядження Коритненської сільської ради № 1, копією розпорядження Коритненської сільської ради № 8 - ОС від 12.04.2013 р., копією розпорядження Коритненської сільської ради № 7 - ОС від 12.04.2013 р., копією платіжної відомості на видачу заробітної плати по Коритненській сільській раді за першу половину березня 2013 р., копією платіжної відомості на видачу заробітної плати по Коритненській сільській раді за березень 2013 р.

На підставі викладеного, з огляду на обставини справи, вбачаючи в діях ОСОБА_1 грубе порушення трудового законодавства, суддя, керуючись ст. 124 п. 5 Конституції України, ст. 41 ч. 1 КУпАП,

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510,00 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області протягом 10 днів.

СУДДЯ: