Справа № 658/2481/13-п
( провадження № 3/658/849/2013)
Справа № 658/2481/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

17 червня 2013 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Подіновська Г.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонській обл. про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора комунального закладу Каховська міська друкарня, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 ( індивідуальний ідентифікаційний код НОМЕР_1 ),

за ст.ст. 41 ч.1, 41-2 КУпАП,

ВСТАНОВИВ :

При перевірці комунального закладу Каховська міська друкарня щодо дотримання директором ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, встановлено порушення ним вимог КЗпП України, інших законодавчих актів у сфері трудового законодавства та невиконання вимог колективного договору, а саме:

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України та п. 4.14 колективного договору, заробітна плата працівникам виплачується з порушенням встановлених строків ( заробітна плата - 07 числа і аванс 25 числа ) та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

- в порушення вимог ст.ст. 15, 24, 94, 97 ч. 4 КЗпП, Указу Президента України від 07.05.2001 року № 292/2001 Про невідкладні заходи щодо прискорення погашення забргованості із заробітної плати від 25.05.2001 року та п. 4.9 колективного договору, власником було прийнято в односторонньому порядку рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективним договором ( Так, станом на 01.04.2013 р. працівникам не виплачено заробітну плату в сумі 32262 грн. 15 коп.);

- в порушення вимог ст. 115 ч. 3 КЗпПУ та п. 4.14 колективного договору, у комунальному закладі нарахування та виплата заробітної плати не здійснюється за фактично відпрацьований час ( так, ОСОБА_2, ОСОБА_1 у грудні 2012 року, січні, лютому 2013 року не було здійснено нарахування та виплату заробітної плати за першу половину місяця за фактично відпрацьований час);

- в порушення вимог ст. 34 Закону України Про оплату праці, ст. 4 Закону України Про компенсацію громадянам частини доходів у звязку із порушенням термінів їх виплати та п. 4.9 колективного договору, не нарахована та не виплачена компенсація працівникам втрати частини доходів у звязку із порушенням термінів виплати заробітної плати ( так, на підприємстві несвоєчасно виплачувалася заробітна плата працівникам і у грудні 2012 року, у січні 2013 року було виплачено заборгованість по заробітній платі за попередні місяці ( за період з 01.06.2012 року по грудень 2012 року ) працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, однак компенсаця заробітної плати у звязку з порушенням строків виплати заробітної плати у січні 2013 року їм не була нарахована та виплачена);

- в порушення вимог ст. 116 КЗпПУ, не проведено остаточного розрахунку звільненим працівникам ( так, ОСОБА_3 було звільнено з 08.06.2012 року, а остаточний розрахунок з нею на час перевірки не проведений );

- в порушення ст. 116 ч. 1 КЗпПУ, працівників письмово не повідомляється про нараховані суми, належні при звільнені ( ОСОБА_3, ОСОБА_4 );

- в порушення вимог ст. 117 КЗпПУ, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_6, ОСОБА_8 не нараховувався та не виплачувався;

- заробітна плата на час планової щорічної відпустки виплачується з порушенням вимог ст. 115 ч. 4 та п. 4.15 колективного договору ( так, працвниці ОСОБА_2 було надано планову щорічну відпустку з 23.07.2012 року, а заробітну плату на час планової відпустки їй було виплачено частками лише у грудні 2012 року).

Протоколи про адміністративні правопорушення і акти перевірки не оскаржені.

При розгляді справи ОСОБА_1 вину визнав.

У виявлених правопорушеннях встановлена вина директора комунального закладу Каховська міська друкарня ОСОБА_1, яка повністю підтверджується матеріалами адміністративної справи.

Приймаючи до уваги встановлені обставини в справі, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, відповідно до вимог ч.1 ст. 41 КпАП України, суд вважає за необхідне накласти на особу, винну у вчиненні адміністративного правопорушення, адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до вимог ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення із числа вчинених..

На підставі ст.ст. 9, 10, 22, 36, 41ч.1, 41 2, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення - штраф у розмірі 510 грн. (р/р 0011, МФО 852010, код 38008980, отримувач місцевий бюджет м. Каховка).

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 -2 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення - штраф у розмірі 850 грн. (р/р 0011, МФО 852010, код 38008980, отримувач місцевий бюджет м. Каховка).

Відповідно до ст.. 36 КУпАП остаточно до ОСОБА_1 застосувати адміністративне стягнення - штраф у розмірі 850 грн. (р/р 0011, МФО 852010, код 38008980, отримувач місцевий бюджет м. Каховка).

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурором протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання скарги (подання) до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя: ОСОБА_9