Справа № 649/850/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 вересня 2013 року суддя Великолепетиського районного суду, Херсонської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, начальника управління праці та соціального захисту населення Великолепетиської районної державної адміністрації, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення серія № 21-07-25/270 від 29.08.2013 року ОСОБА_2 перебуваючи на посаді начальника управління праці та соціального захисту населення Великолепетиської райдержадміністрації з 19.07.2011 року в порушення ст. 19 ЗУ "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.1991 року №875-ХІІ в установі не дотримано норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. Так, за 2012 рік згідно середньооблікової кількості штатних працівників (14 осіб), необхідна кількість інвалідів-штатних працівників - 1 особа, але фактично працівники відсутні

ОСОБА_2 в судовому засіданні свою вину не визнав та пояснив суду, що відповідно до статті 4 Закону України «Про державну службу»: право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної приналежності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку та пройшли у встановленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України (постанова № 169 від 15 лютого 2002 року). Працевлаштування до управління праці та соціального захисту населення Великолепетиської районної державної адміністрації здійснюється на підставі рекомендацій конкурсної комісії при Великолепетиській районній державній адміністрації. В управлінні праці та соціального захисту населення Великолепетиської районної державної адміністрації обліковується 16 штатних працівників. Норматив працевлаштування інвалідів не виконано у зв'язку з тим, що за період його роботи на посаді з 19 липня 2011 року, при заповненні вакантних посад державних службовців кандидати із інвалідністю документи до конкурсної комісії не подавали. Звернень особисто до начальника управління, з метою працевлаштування, проходження стажування, включення до кадрового резерву від громадян з інвалідністю не надходило. Протягом 2012 року на обліку у районному центрі зайнятості перебувала одна особа, яка має статус інваліда та повну вищу освіту: ОСОБА_3, але бажання взяти участь у конкурсі для працевлаштування в управління праці та соціального захисту населення не виявив.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_2 відсутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, так як вище вказані обставини підтверджуються: листом Великолепетиської районної державної адміністрації від 26.09.2013 № 01-21/2233-07 та листом Великолепетиського районного центру зайнятості населення від 23.09.2013 № 03-03-602, а тому справа підлягає закриттю на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП.

Керуючись ч. 2 ст. 188-1, ст. ст. 247, 284, 287, 294 КУпАП суд

ПОСТАНОВИВ:

Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_2 за відсутності у його діях складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Херсонської області через Великолепетиський районний суд Херсонської області.

Суддя підпис

КОПІЯ ВІРНА

В.о. голови суду ОСОБА_1

Постанова набрала законної сили _______________ 2013 року

Строк предявлення до виконання три місяці.