П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 вересня 2013 року Суддя Новогродівського міського суду Донецької області

ОСОБА_1 розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працює: ВП шахта 1/3 Новогродівська ДП Селидіввугілля - директор, мешкає: м.Донецьк вул.Петровського, 130/52;

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

16 серпня 2013 року при перевірці інспекцією праці додержання чинного законодавства про працю ВП шахти 1/3 Новогродівська, розташованої за адресою Донецька область м.Новогродівка, встановлено, що ОСОБА_2, який є директором, допустив порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, що виразилися в наступному: пункт 5.19 колективного договору не відповідає ст.115 КЗпроП України та ст.24 Закону України відповідно строків виплати заробітної плати за першу половину місяця 21-23 числа, та кінцевий розрахунок 5-7 число місяця, що настає за звітним; поточна заробітна плата виплачується несвоєчасно, виплата заробітної плати за травень 2013 року проводилась з 11.06.2013 року по 15.07.2013 року в порушенням вимог ст.115 КЗпроП України, ст.24 Закону України Про оплату праці; заробітна плата за час щорічної відпустки не сплачується за три дні до її початку, встановлено не виплату заробітної плати за час відпусток наданих в липні 2013 року 507 робітникам у сумі 3079448,19 грн. в порушенням ч.4 ст.115 КЗпроП України, ст.21 Закону України Про відпустки; не проведення виплати всіх остаточних коштів звільненим працівникам у день їх звільнення, заборгованість перед 24 звільненими працівниками станом на 08.08.2013 року становить 139086,45 грн. в порушенням вимог ст.116 КЗпроП України; порушення тривалості щотижневого безперервного відпочинку не менш як сорок дві години, в порушенням вимог ст.70,71 КЗпроП України; в порушення ст.71, 72, 94, 106, 107 КЗпП України, залучення до роботи у вихідні дні без письмового наказу (розпорядженням) власника, без оплати за вечірні та нічні години в подвійному розмірі; недостовірний облік робочого часу на шахті, а саме рапорти обліку робочого часу ведуться не за фактично відпрацьований час, що є порушенням ч.2ст.30 Закону України Про відпустки; в порушення вимог ч.8 ст.79 КЗпроП України відкликання з щорічної відпустки без передбачених законодавством підстав, в порушення вимог ст.ст.130, 138 КЗпроП України покладено на працівників відповідальність за шкоду, за категорією виробничо-господарського риску; порушувались вимоги ст.130, 253 КЗпроП України, відносно працівників, які отримали травми на виробництві і мали право на отримання допомоги від підприємства за час непрацездатності.

ОСОБА_2 в судове засідання не зявився, про час розгляду справи був повідомлений належним чином (повісткою з розпискою про виклик до суду), причини неявки суду не повідомив.

Відповідно до ч.2 ст.33 КУпроАП суд при накладенні стягнення враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступень його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, та вважаю можливим розглянути справу без його участі, так як про час розгляду справи ОСОБА_2 був повідомлений та вважаю доцільним піддати порушника адміністративному стягненню у вигляді мінімального штрафу передбаченого санкцією статті.

Керуючись ст.ст.33, ст.41 ч.1, 284 ч.1 п.1, 285, 287 КУпроАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 за ст..41 ч.1 КУпроАП піддати штрафу на користь держави у розмірі 510 грн.

Штраф перерахувати на р/р 0056 МФО 834016 ОКПО 37791274 банк УДК СУ в Донецькій області. Одержувач платежу Новогродівська міська Рада.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Новогродівський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: