Справа № 591/741/13- п Провадження № 3/591/179/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 лютого 2013 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Клименко А.Я. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ід. н. НОМЕР_1, урож. м. Суми, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 18-01-078/73 від 30.01.2013 р. при перевірці 29.01.2013 р. додержання законодавства про працю фізичною особою підприємцем ОСОБА_1 виявлено порушення законодавства про працю.

Зокрема, перевіркою встановлено, що відповідно до табелів обліку використання робочого часу за січень-грудень 2012 року, водії ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 працювали 1 травня 2012 року, ОСОБА_8, ОСОБА_2, ОСОБА_9, ОСОБА_4, ОСОБА_5 9 травня 2012 року, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_7 ОСОБА_11 26 червня 2012 року, ОСОБА_12, ОСОБА_2, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_7, ОСОБА_15, ОСОБА_16 24 серпня 2012 року, оплата за роботу у які проводилася у подвійному розмірі. У відомостях нарахування заробітної пали за відповідні місяці відсутні записи про нарахування доплати за роботу у святкові та неробочі дні у відповідності з діючим законодавством, чим порушено вимоги ст. 107 КЗпП України. Дане порушення також мало місце стосовно інших працівників.

Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2012 року водію ОСОБА_17 з 05.10.2012 року надано відпустку тривалістю 17 календарних днів, заробітну плату за час щорічної відпустки у сумі 1222,14 грн. виплачено 05.10.2012 року відповідно до відомості на виплату грошей від 05.10.2012 року № 19; відповідно до табелю обліку використання робочого часу за листопад 2012 року водію ОСОБА_18 з 11.11.2012 року надано відпустку тривалістю 14 календарних днів, заробітну плату за час щорічної відпустки у сумі 455,02 грн. виплачено 07.12.2012 року відповідно до відомості на виплату грошей від 07.12.0212 № 23; відповідно до табелю обліку використання робочого часу за грудень 2012 року водію ОСОБА_19 з 03.12.2012 року надано відпустку тривалістю 24 календарних днів, заробітну плату за час щорічної відпустки в сумі 500 грн. виплачено частково 21.12.2012 року відповідно до відомості на виплату грошей від. 21.12.2012 року № 24 та 175,76 грн. виплачено 4 січня 2013 року відповідно до відомості на виплату грошей № 1 від 04.01.2013 року, що є порушенням норм ч. 4 ст. 115 КЗпП України, в якій зазначено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки. Дане порушення також мало місце відносно інших працівників в інші місяці року.

Відповідно до трудового договору від 08 жовтня 2011 року № 4184-11 трудовий договір між ФОП ОСОБА_1 та водієм ОСОБА_20 розірвано 19.09.2012 року, всі кошти, які належать ОСОБА_20 виплачено 05.10.2012 року; відповідно до трудового договору від 01.07.200 року № 2086-06 трудовий договір між ФОП ОСОБА_1 та водієм ОСОБА_21 розірвано 08.10.20012 року, всі кошти, які належать ОСОБА_21 виплачено 07.11.2012 року у сумі 116,81 грн. відповідно до відомості на виплату грошей № 21 від 07.11.2012 року; відповідно до трудового договору від 24.01.2012 року № 401-12 трудовий договір між ФОП ОСОБА_1 та водієм ОСОБА_22 розірвано 01.11.2012 року, всі кошти, які належать ОСОБА_22 виплачено 07.11.2012 року у сумі 128,11 грн. відповідно до відомості про виплату грошей № 21 від 07.11.2012 року, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, відповідно до якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Дане правопорушення мало місце відносно інших працівників товариства.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, за які передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в суді вину визнав, також його вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України підтверджується всіма матеріалами справи, підстав не довіряти яким у суду не має.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винного, вважаю за необхідне застосувати до нього покарання у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягти до адміністративної відповідальності та накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена протягом 10-денного строку до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми .

Суддя А.Я. Клименко