Справа № 183/4703/13-п
№ 3/183/2153/13
П О С Т А Н О В А

іменем України

01.08.2013 року суддя Новомосковського
міськрайонного суду Дніпропетровської
області Лила В.М., розглянувши справу
про адміністративне правопорушення за
ч. 1 ст. 41 КУпАП у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНПП НОМЕР_1,
уродженки с. Орлівщина,
Новомосковського району,
Дніпропетровської області, працюючої
виконуючою обов'язки завідуючої
комунального закладу «Дошкільний
навчальний заклад «Веселка», мешкає
АДРЕСА_1, -

встановив:

13.06.2013р. відносно ОСОБА_1 складено
протокол про адміністративне
правопорушення в якому зазначено, що
згідно перевірки стану додержання
законодавства про комунального
закладу «Дошкільний навчальний заклад
«Веселка» Орлівщанської сільської
ради, встановлено ряд порушень вимог
трудового законодавства України, а
саме: перевіркою наказів з кадрової
діяльності встановлено, що КЗДНЗ
«Веселка» не зареєстрований у Фонді
соціального захисту інвалідів, не
надає до Фонду соціального захисту
інвалідів звіту про зайнятість та
працевлаштування інвалідів, не виконує
вимог Закону України № 2960-IV (2960-15) від
06.10.2005р., тому в діях посадової особи В.О.
директора КЗДНЗ «Веселка» ОСОБА_1, як
посадової особи яка використовує
найману працю з порушенням
вищевказаних норм Закону.

ОСОБА_1 в суді показала, що
правопорушення не визнає, оскільки
16.11.2012 р. було створено комунальний
заклад «Дошкільний навчальний заклад
«Веселка» Орлівщанської сільської
ради занесено до єдиного державного
реєстру юридичних осіб. Постановою КМУ
від 31.01.2011 р. передбачено, що
новостворені організації, що
використовують найману працю, в яких
кількість працюючих, для яких це місце
роботи є основним, збільшилася до
восьми і більше осіб, реєструється у
відділенні Фонду до 1 лютого року, що
настає за роком створення або
збільшення кількості працюючих, тому
реєстрацію нею має бути проведена до 01
лютого 2014р. В теперішній час вона
подала документи на реєстрацію.

Вивчивши адміністративний
матеріал, виходячи із викладеного в
протоколі, а також положень ст. 251 КУпАП,
про те, що доказами в справі про
адміністративне правопорушення є будь
які фактичні дані на основі яких у
визначеному законом порядку орган,
(посадова особа) встановлює наявність
чи відсутність адміністративного
правопорушення, винність даної особи в
його вчинені та інші обставини, що
мають значення для правильного
вирішення справи, суд позбавлений
можливості прийняти інше рішення по
справі, оскільки будь-які фактичні дані
які б підтвердили винність ОСОБА_1, крім
того як вбачається з порядку
реєстрації підприємств, установ,
організацій та фізичних осію, що
використовують найману затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 31.01.2007р. №70 п.3.3. новостворені
роботодавці та підприємства, установи,
організації, у тому числі підприємства,
організації громадських організацій
інвалідів, фізичних осіб що
використовують найману працю, в яких
кількість працюючих, для яких це місце
роботи є основним, збільшилася до
восьми і більше осіб, реєструється у
відділенні Фонду до 1 лютого року, що
настає за роком створення або
збільшення кількості працюючих,
кількість працюючих більше 8 осіб на
підприємстві стала такою тільки 09.01.2013
р., тому річний строк реєстрації
установи у фонді соціального захисту
інвалідів 01 лютого 2014 р. ще не настав.
Таким чином суд вважає, що в діях ОСОБА_1
відсутній склад адміністративного
правопорушення, а тому справа підлягає
закриттю.

Відповідно до ст. 247 КУпАП за
наявності таких обставин, провадження
у справі про адміністративне
правопорушення не може бути розпочато,
а розпочате підлягає закриттю.

Таким чином, розглянувши матеріали
справи та керуючись п. 1 ст. 247 КУпАП, суд,
-

постановив:

справу про адміністративне
правопорушення у відношенні ОСОБА_1
закрити у зв'язку з відсутністю в її
діях складу адміністративного
правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
КУпАП.

Постанова може бути оскаржена
прокурором або на неї може бути внесено
подання прокурора упродовж десяти днів
з дня винесення постанови.

Суддя Лила
В.М.