Справа № 267/9096/13-п
ПОСТАНОВА

Іменем України

31 грудня 2013
року

м. Макіївка

Суддя Гірницького районного суду м.
Макіївки Донецької області ОСОБА_1,
розглянувши матеріал, який надійшов з
Територіальної Державної Інспекції
Праці в Донецької області, про
притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНН
НОМЕР_1, паспорт ВВ № 464127, виданий
Гірницьким РВ УМВС України в Донецькій
області 09.06.1998 р., директора ТОВ
«Легіон-Авто», який проживає за
адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ст. 41 ч.1 КпАП України,

в с т а н о в и в:

11.12.2013 р. при перевірці додержання
чинного законодавства про працю
України ТОВ «Легіон-Авто» за адресою:
86126, м.Макіївка, проспект генерала
Данилова, б.45, виявлено, що директор,
ОСОБА_2, порушив вимоги чинного
трудового законодавства та вчинила
адміністративне правопорушення, а
саме:

Встановлено порушення вимог ст. 79 ч.4
КЗпП України в частині не дотримання
графіку надання щорічних відпусток
працівників.

В порушення вимог ч.5 ст.79 КЗпП України
не провадиться письмове повідомлення
працівників про дату початку відпустки
не пізніш як за два тижні.

Крім того, допущені порушення вимог
законодавства в частині встановлення
міжкваліфікаційних (міжпосадових)
співвідношень розмірів тарифних
ставок (посадових окладів). Не може бути
встановлені в однаковому розмірі
посадові оклади працівників, головного
бухгалтера та інженера, що не
відповідає вимогам ст. 96, 97 КЗпПУ, ст. 6
Закону України «Про оплату праці».

Також перевіркою встановлено, що
розмір годинної тарифної ставки водія
визначений без урахування вимог ст. 11
Закону України «Про оплату праці»,
Генеральної угоди між Кабінетом
Міністрів України, всеукраїнськими
об’єднаннями організацій
роботодавців і підприємств та
всеукраїнськими профспілками і
профоб’єднаннями на 2010-2012 р.р., діє по
теперішній час, пункту 2.1 Регіональної
угоди між Донецькою
облдержадміністрацією, профспілковими
об’єднаннями Донецької області та
Донецькою Обласною організацією
роботодавців на 2011-2012 р.р. від 03.03.2011 р.,
діє по теперішній час, в частині
встановлення тарифної ставки
кваліфікованих робітників першого
розряду не нижче 120 % затвердженої
законодавством мінімальної заробітної
плати. Також необхідно було
застосувати при використанні вказаних
норм регіональний коефіцієнт в розмірі
1,15, враховуючи перевищення
прожиткового мінімуму в Донецькій
області над середнім прожитковим
мінімумом по Україні (з 01.12.2013 р. – 1218
грн. х 120% х 1,15).

Крім того, розміри тарифних ставок
(посадових окладів) працівників
першого розряду, які встановлені
Генеральним та галузевими угодами є
мінімальними (базовими).

Перелічені порушення мають тривалий
характер і відображені в акті
перевірки № 05-19-031/0089 від 11.12.2013 р.

Суд вважає, що дані факти свідчать
про допущене директором ТОВ
«Легіон-Авто», ОСОБА_2 порушення
законодавства про працю, а тому його
слід підвергнути адміністративному
стягненню у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 41 ч.1 КпАП України,

постановив:

ОСОБА_2 визнати винним у скоєнні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України і
підвергнути адміністративному
стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510
грн. на користь держави з
перерахуванням до міського бюджету м.
Макіївки на р/р № 0065 банк ГУ ДКУ в
Донецькій області МФО 834016,
код платежу 21081100.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави
судовий збір у розмірі 34,41 грн. на р/р
0065, ГУ ДКСУ в Донецькій області,
код банку установи 834016, Код ОКПО 37990227,
.

Постанова може бути оскаржена або
опротестована прокурором до
Апеляційного суду Донецької області
шляхом подачі апеляційної скарги чи
протесту прокурора протягом 10-ти днів з
дня винесення постанови через
Гірницький районний суд м. Макіївки
Донецької області.

Суддя:

О.
С.Наумова