Справа № 393/663/13-п
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 серпня 2013 року смт. Новгородка

Суддя Новгородківського районного суду Кіровоградської області Мохонько К.М. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

Прізвище ОСОБА_1

ОСОБА_2

По батькові ОСОБА_3

Час та місце народження ІНФОРМАЦІЯ_1, с. Іскі-Каунчі, Октябрьський район, Ташкентська область

Місце проживання ІНФОРМАЦІЯ_2

Громадянство України

Сімейний стан одружений

Місце роботи начальник управління агропромислового розвитку

Новгородківської райдержадміністрації

Освіта вища

за ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

За результатами позапланової перевірки проведеної в управлінні агропромислового розвитку Новгородківської райдержадміністрації державним інспектором праці ОСОБА_4 складений протокол № 11-16-075/109 від 12.07.13р. Зі змісту протоколу вбачається порушення вимог ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" в частині недотримання начальником управління ОСОБА_1 нормативу робочих місць при працевлаштуванні інвалідів.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину повністю заперечив.

Матеріалами справи доведено, що ОСОБА_1 працює на посаді начальника управління агропромислового розвитку Новгородківської районної державної адміністрації з 15 листопада 2011 року і як посадова особа, згідно з положенням, має право призначати на посаду і звільняти з посади працівників управління.

Як визначено в ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" при кількості працюючих від 8 до 25 осіб встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів в кількості одного робочого місця. Згідно штатного розпису в управлінні 10 штатних одиниць з яких зайнято 9 посад та 1 вакансія (а. с. 15). Серед працівників інваліди відсутні.

Як пояснила в судовому засіданні свідок ОСОБА_5 звіти про зайнятість і працевлаштування інвалідів подаються регулярно, останній раз за 2012 рік.

ОСОБА_1 не надав доказів звернення до суду з приводу дій посадової особи - державного інспектора праці ОСОБА_4, при здійсненні перевірки чи складанні протоколу, з приводу їх правомірності чи неправомірності. Протокол № 11-16-075/109 від 12.07.13р. не скасований, не змінений, не відізваний, а тому є чинним на день розгляду справи в суді.

Отже, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП (невиконання нормативу робочих місць для інвалідів) доведена наданими матеріалами справи.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. 14, ч. 2 ст. 188-1, ст. 268, 272, 278-280, 283, 285 КУпАП суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 170 грн.

Копію постанови направити (вручити) ОСОБА_1, територіальній державній інспекції з питань праці у Кіровоградській області, Новгородківському відділу ДВС для виконання.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Новгородківський районний суд.

Суддя К.М. Мохонько