Справа 573/2450/13-п
Номер провадження 3/573/1046/13
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 листопада 2013 року м. Білопілля

Суддя Білопільського районного суду Сумської області Замченко А. О., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці в Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, уродженку та мешканку Сумської області, м. Білопілля, вул. Кутузова, 73, працюючу на посаді директора у КП перукарня «Локон», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,.

В С Т А Н О В И В :

Директор КП перукарня «Локон» ОСОБА_1 порушила вимоги ч. 1 ст. 83, ч. ч. 1, 2, 3, 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21, ч. ч. 1, 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а саме: виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Перукарям ОСОБА_2, ОСОБА_3 та всім іншим заробітна плата за серпень 2013 року виплачена 20 вересня 2013 року (платіжна відомість №9); заробітна плата за вересень 2013 року виплачена 21 жовтня 2013 року (платіжна відомість №10); заробітна плата за жовтень 2013 року не виплачена і на момент перевірки. Дане порушення виявлено відносно всіх інших працівників підприємства протягом всього періоду, що перевірявся, і носить тривалий характер.

Перукарю ОСОБА_2 відповідно до наказу від 24 липня 2013 року №10 щорічну основну відпустку на 24 календарних дні надано 25 липня 2013 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки в сумі 580 грн. виплачено 24 липня 2013 року (видатковий касовий ордер №144); перукарю ОСОБА_3 згідно з наказом від 30 травня 2013 року №6 щорічну основну відпустку на 24 календарних дні надано з 01 червня 2013 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки в сумі 500 грн. виплачено 01 червня 2013 року (видатковий касовий ордер №187). Таким чином, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Таке порушення виявлено і відносно інших працівників.

У періоді, що перевірявся, перукарям ОСОБА_2, ОСОБА_3 та всім іншим заробітна плата за першу половину місяця не виплачується за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу працівника. Дане порушення носить тривалий характер.

Прибарльницю службових приміщень ОСОБА_4 звільнено 20 травня 2013 року, а грошова компенсація за два дні невикористаної нею щорічної відпустки їй не нарахована.

Своїми вказаними вище протиправними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявилася, хоча про час і місце розгляду справи повідомлена належним чином (а. с. 10). Про причини неявки суд не повідомила. З пояснень, які є в матеріалах справи, вбачається, що ОСОБА_1 свою вину визнала.

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь вини, вважаю за можливе піддати її адміністративному стягненню у виді штрафу.

Крім того, на підставі ч. 4 ст. 283 КУпАП необхідно стягнути на користь держави 34 грн. 41 коп. судового збору.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати штрафу в доход держави в сумі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 34 грн. 41 коп. судового збору.

На підставі частини 2 статті 308 КУпАП у разі несплати ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Білопільський районний суд Сумської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: