№ 637/1032/13-п
№ 3/637/367/13
П О С Т А Н О В А

Іменем України

8 жовтня 2013 року с.м.т. Шевченкове

Суддя Шевченківського районного суду Харківської області Островська Н.І., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, працюючого директором товариства з обмеженою відповідальністю Восток-КМК (63661, Харківська область, Шевченківський район, с. Борівське, вул. 40 років Перемоги-6, ), ідентифікаційний код: НОМЕР_1, паспорт серії МК № 786486, виданий 12.03.1998 року Шевченківським РВ УМВС України в Харківській області, зареєстрованого та проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, вул. Південна-11,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

розяснені права, передбачені ст. 63 Конституції України, ст. 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 20-34-441/0584 від 10.09.2013 року, ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ Восток-КМК, допустив порушення законодавства про працю, за період липень серпень 2013 року, а саме: в порушення ст. 192 Кодексу Законів про працю України працівники молодше 18 років залучались до роботи у вихідний день (згідно табелю обліку використання робочого часу працівників за липень 2013 року неповнолітні ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 залучені протягом місяця до роботи по суботам); в порушення ч. 2 ст .30 Закону України Про оплату праці до перевірки надано табелі обліку використання робочого часу неповнолітніми ОСОБА_6 та ОСОБА_7 за серпень 2013 року, в якому зазначений відпрацьований робітниками час з 25.08.2013 року по 31.08.2013 року, що суперечить тому, що працівників звільнено 24.08.2013 року; в порушення частин 1, 2 ст. 115 Кодексу Законів про працю України, частини 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці виплата заробітної плати деяким працівникам проводиться менше двох разів на місяць (неповнолітнім ОСОБА_8, ОСОБА_5 В.В. заробітна плата за липень 2013 року виплачувалась один раз на місяць 31.07.2013 року, а неповнолітнім ОСОБА_9, ОСОБА_7 заробітна плата за серпень виплачувалась один раз на місяць 24.08.2013 року), в порушення ст. 83 Кодексу Законів про працю України при звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки (неповнолітніх ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_5 звільнено 31.07.2013 року, ОСОБА_6, ОСОБА_7 звільнено 31.07.2013 року. Згідно відомостей нарахування заробітної плати за липень серпень 2013 року, грошову компенсацію за всі невикористані працівниками дні щорічної відпустки не нараховано та відповідно не виплачено).

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав повністю, розкаявся у вчиненому, пояснивши, що обставини, зафіксовані у протоколі про адміністративне правопорушення відповідають дійсності.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Факт адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-34-441/0584 від 10.09.2013 року, витягом з акту перевірки № 20-34-441/1549 від 10.09.2013 року, копіями табелів використання робочого часу за липень-серпень 2013 року, копіями відомостей нарахування заробітної плати за липень-серпень 2013 року, копіями наказів про прийняття на роботу та про припинення трудових договорів з неповнолітніми ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7,.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, який протягом року не піддавався адміністративній відповідальності, одружений, має на утриманні неповнолітніх дітей ІНФОРМАЦІЯ_4 та ІНФОРМАЦІЯ_5, ступінь його вини, майновий стан, щире розкаяння винного, вважаю за необхідне накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33 35, 41, 252, 280, 283 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 гривень в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом десяти днів з дня її винесення через Шевченківський районний суд Харківської області.

Суддя Шевченківського

районного суду ОСОБА_10

Харківської області