Справа № 159/5062/13-п
Провадження № 3/159/1746/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 23.08.2013

Суддя Ковельського міськрайонного суду АГЕЄВА Є.О. розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2

директора КП АТП-0262

за ст.41 ч.1 КУпАП , -

в с т а н о в и л а :

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора КП АТП-0262 за період з 01.08.2010 року по 25.06.2013 рік порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

- на загальних зборах трудового колективу за головуванням голови профкому ОСОБА_2 прийнято рішення ...розробити нове положення по оплаті праці із змінами: - оплата праці водіїв по перевезенню лісосировини проводиться по 0.055 коп. за 1 т/км; - оплата праці водіїв кар'єрних автомобілів по т/км, згідно шкали відстаней і відповідних розцінок до них; - оплата праці водіїв по виписці автомобілів становить 22 % від одержаного чистого валового доходу.... Голова профкому ОСОБА_2 запропонував оплату по т/км проводити протягом 3-х місяців починаючи з лютого 2011 року. 08.06.2011 року керівником підприємства ОСОБА_1 відповідно до рішення ради трудового колективу видано наказ № 42 Про упорядкування оплати праці на підприємстві в якому зазначено ...оплату праці водіїв вантажних автомобілів проводити в розмірі 22 % від одержаного чистого валового доходу, за фактично наїжджені кілометри.... На засіданні ради трудового колективу прийнято рішення на протязі III кварталу розробити і затвердити положення про чистий дохід на оплату праці, положення по створенню умов для мотивації праці та положення про облік робочого часу. На час проведення перевірки вказані положення не розроблено, зміни в колдоговір не внесено. Фактично оплата праці водіям вантажних автомобілів до березня 2011 року проводилась в розрахунку 22 % від чистого валового доходу згідно товарно-транспортних накладних, з 01.03.2011 року проводиться в розрахунку 22 % від чистого доходу за фактично виконану роботу згідно шляхових листів. Так, відповідно до особового листа водія ОСОБА_3 за лютий 2013 року чистий валовий дохід за фактично виконану роботу згідно шляхових листів склав 5543,53 грн., сума нарахованої заробітної плати становить 1219,57 грн.(5543.53 х 22%), при цьому згідно товарно-транспортних накладних чистий валовий дохід склав 6495,72 грн., сума заробітку який міг бути нарахований 1429,05 грн.; відповідно до особового листа водія ОСОБА_4 за лютий 2013 року, чистий валовий дохід за фактично виконану роботу згідно шляхових листів склав 5737,94 грн., сума нарахованої заробітної плати становить 1262,34 грн., згідно товарно-транспортних накладних чистий валовий дохід склав 6503,72 грн., сума заробітку який міг бути нарахований 1430,81 грн., відповідно до особового листа водія ОСОБА_5 за лютий 2013 року, чистий валовий дохід за фактично виконану роботу згідно шляхових листів склав 6040,08 грн., сума нарахованої заробітної плати становить 1328,81 грн., згідно товарно-транспортних накладних чистий валовий дохід склав 6326.4 грн., сума заробітку який міг бути нарахований 1391,80 грн.

В порушення вимог ч. 2 ст. 97 КЗпП України, умови оплати праці запроваджені з березня 2011 року колективним договором не встановлено.

В порушення вимог ст.103 КЗпП України, водіїв вантажних автомобілів, про зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення не повідомлено за два місяці до їх введення.

Пунктом 8.7 колективного договору визначено, ...адміністрації відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, спортивну та оздоровчу роботу в розмірі 0,5 відсотка фонду оплати праці.... Відповідно до наданої довідки по нарахуванню та перерахуванню коштів профспілковій організації КП АТП 0262, за період з серпня 2010 року (колдоговір зареєстровано 05.08.2010 року) по травень 2013 року (включно) сума відрахувань на спортивно-масову та оздоровчу роботу становить 12377,83 грн., за цей же період перераховано на рахунок профспілкової організації 6513,60 грн. Заборговано станом на 01.06.2013 року складає 5864,23 грн., чим порушено вимоги ст. 250 КЗпП України, якою визначено, що власник або уповноважений на це орган зобов'язаний відраховувати кошти первинній профспілковій організації на культурно-масову, спортивну та оздоровчу роботу в розмірі передбаченому колдоговором, але не менше ніж 0,3 % фонду оплати праці.

Таким чином, своїми діями, які виразились у порушенні законодавства про працю ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав, пояснив, що на даний час ним, як директором КП АТП-0262 порушення вимог законодавства про працю усунуті, зокрема вказав, що наказом № 37 від 23.07.2013 року по підприємству, зобовязано відповідальних осіб внести зміни до колективного договору по питаннях оплати праці (положення про чистий дохід). Зміни вимог оплати праці, що стосуються ст. 103 КЗпП України проводити тільки в межах чинного законодавства з попередженням працівників за 2 місяці під особистий підпис кожного. Кошти на культурно-масову, спортивну та оздоровчу роботу в сумі 5864,23грн. перераховані повністю.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши обставини справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, однак, враховуючи, що ним, як директором КП АТП 0262 порушення вимог законодавства про працю усунуті, вчиненим правопорушенням не заподіяно шкоди, а також те, що ОСОБА_1 щиро розкаявся у вчиненому, вчинив адміністративне правопорушення вперше, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в зв'язку з малозначністю вчиненого та обмежитись щодо нього усним зауваженням.

Керуючись ст. ст.221, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И Л А :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України та звільнити його від адміністративної відповідальності при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись щодо нього усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області шляхом подачі скарги (протесту) протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_6