справа № 3/243/149/2013
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 лютого 2013 року суддя Словянського міськрайонного суду Донецької області Мірошниченко Л.Є., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Територіальної Державної інспекції праці у Донецької області, відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює на посаді директора Територіального обєднання Словянськ, мешкає за адресою: м. Словянськ, вул. Краматорська, 77

ст. 41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В :

Під час перевірки 10-14 січня 2013 року Територіальної Державної інспекції праці у Донецької області встановлено, що згідно п.3.1 Статуту вищим органом управління ТМО є рада. В склад ради входить генеральний директор. Згідно п. 3.8 Статуту генеральний директор ТМО затверджує структуру, штатний розклад, приймає рішення від імені обєднання, видає накази обовязкові для виконання всіма робітниками. Кандидатура директора затверджується радою ТМО. На підставі рішення ради ТМО , наказом №26 від 19.04.2002 року на посаду генерального директора призначений ОСОБА_1. Таким чином на підставі вимог ст. 21 КЗпП України ОСОБА_1 є однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити додержання трудових прав найманих працівників. Відповідно до наказу від 31.10.2012 року до штатного розпису ТМО Словянськ замість штатної одиниці генерального директора введено штатну одиницю директора, на якій з 01.11.2012 року за сумісництвом працює ОСОБА_1, який порушив вимоги трудового законодавства, та вчинив адміністративне правопорушення а саме:

Відповідно до штатного розпису від 03.12.2012 року та відомостей нарахування заробітної плати за грудень 2012 року встановлено, що оплата праці директору і головному бухгалтеру проведено з мінімальної заробітної плати без врахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень встановлених законодавством України та Регіональною Угодою. Визначене свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог ст. 96, ст. 97 КЗпПУ;

Умови оплати праці введені штатним розписом від 03.12.2012 року в частині встановлення окладу головному бухгалтеру і інженеру з мінімальної заробітної плати без врахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. Визначене свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог ч.2 ст. 97 КЗпПУ та ч. ст. 15 Закону України Про оплату праці;

Умови оплати праці введені штатним розписом від 03.12.2012 року в частині встановлення окладу генеральному директору, головному бухгалтеру і інженеру з мінімальної заробітної плати без врахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень прийнятті керівником в односторонньому порядку і погіршують умови, встановлені законодавством, регіональною угодою. Визначене свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог ч. 4 ст. 97 КЗпПУ, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, але був своєчасно повідомлений про дату, місце та час розгляду адміністративної справи.

Відповідно до п. 24 Постанови Пленуму Верховного Суду України №14 від 23.12.2005 року, суди повинні неухильно виконувати вимоги ст. 268 КупАП, щодо розгляду справи про адміністративні правопорушення у присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності зазначеної особи, це можливо у випадках, коли є данні про своєчасне її сповіщення про місце та час розгляду і від неї не надійшло клопотання про його відкладення.

Провина ОСОБА_1 доведена матеріалами справи, а саме:

➢ Протоколом про адміністративне правопорушення №05-23-015/0004 від 25 січня 2013 року;

➢ Наказом №35/л від 03.12.2012 року.

Таким чином провина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, доведена у повному обсязі, обставин що помякшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлено.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 41 ч.1 283, 284 КУпАП, Постановою Пленуму Верховного Суду України №14 від 23.12.2005 року, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винним у скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Словянський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя

Словянського міськрайонного суду ОСОБА_2