Справа № 351/468/13-п
Номер провадження №3/351/226/13
ПОСТАНОВА

Іменем України

19 березня 2013 року м.Снятин

Суддя Снятинського районного суду Івано-Франківської області Бородовський С.О. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки с. Троїця Снятинського району, головний бухгалтер підприємства райспоживспілки Заболотівський ринок,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

22.02.2013 р. при перевірці інспектором праці ОСОБА_2 підприємства райспоживспілки Заболотівський ринок, що по вул. Франка, 8 в смт. Заболотів Снятинського району, виявлено, що ОСОБА_1 працюючи головним бухгалтером допустила порушення вимог трудового законодавства. А саме: в порушення вимог ст.. 106 КЗпП України не проведено оплату праці в надурочний час в подвійному розмірі годинної ставки. Так, в грудні 2012р. найманими працівниками відпрацьовано 168 годин, при нормі тривалості робочого часу за грудень 2012р. 167 годин, однак оплату праці в подвійному розмірі годинної ставки не проведено. В порушення вимог ч.1 ст. 53 КЗпП України напередодні неробочих днів тривалість роботи працівників не скорочена на одну годину. Так, 29.12.2012р. тривалість робочого дня працівників становила 8 годин, однак вказаний день (субота) є напередодні вихідного (неділя) і мав бути скороченим на одну годину. Крім того, в порушення вимог ст.19 Закону України Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні не подано звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2011р.

Таким чином ОСОБА_1 порушила вимоги ст. 53, 106 КЗпП України, ст.19 Закону України Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину свою визнала.

Вина її у вчиненні адміністративних правопорушень щодо непроведення оплати праці в надурочний час в подвійному розмірі годинної ставки та нескороченні робочого дня на одну годину напередодні неробочих днів- доказана протоколом про адміністративне правопорушення, її письмовими поясненнями, а також актом перевірки № 09-17-051/174 від 22.02.2013р..

Перевіривши та повно і всебічно оцінивши докази по справі, встановивши дійсні обставини справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 дійсно допустила правопорушення, передбачене ст. 41ч.1 КУпАП.

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобіганню вчиненню нових правопорушень.

Відповідно до ст. 33 КУпАП стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України. При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, які б помякшували або обтяжували відповідальність ОСОБА_1 судом не встановлено.

Що стосується адміністративного правопорушення щодо неподання звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів, то у відповідності до ч.2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Судом встановлено, що вказане адміністративне правопорушення ОСОБА_1 скоєно в 2011р., його вчинення виявлено при перевірці 22.02.2013р.- тобто на час розгляду справи в суді минув строк давності накладення адміністративного стягнення.

Відповідно до п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю при закінченні на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.268, 283, 285, 38, 247 ч.1 п.7 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною:

у вчиненні адміністративного правопорушення, непроведення оплати праці в надурочний час в подвійному розмірі годинної ставки, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, нескороченні робочого дня на одну годину напередодні неробочих днів, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 561 грн.;

Остаточний розмір штрафу, який підлягає стягненню з ОСОБА_1 в порядку ч.2 ст. 36 КУпАП визначити в сумі 561 грн.

Провадження по справі про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, неподання звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП закрити за спливом строків давності.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Снятинський районний суд.

Суддя: підпис

Суддя Снятинського районного суду Бородовський С.О.