П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 грудня 2013 року м. Волноваха

Суддя Волноваського районного суду Донецької області Троян Л.Г. розглянувши справу про адміністративне правопорушення стосовно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої начальников відділу кадрів ПРАТ "Екопрод", проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, НОМЕР_1, ІПН-,-

в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

10.12.2013 року під час проведення вибіркової перевірки було виявлено, що ОСОБА_1, працюючи начальников відділу кадрів ПРАТ "Екопрод", розташованого за юридичною адресою: м.Волноваха, вул. Леніна,6-в, порушила чинне законодавство про працю, а саме:

ст.29 КЗпП України - до початку роботи за укладеним трудовим договором. працівників не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;

п.2.1 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємстві - заповнена вперше трудова книжка, була заповнена у відповідному розділі тільки українською мовою, друга половина трудової книжки яка повинна заповнюватись російською мовою заповнена не була зовсім;

ст.38 КЗпП України - при розірванні трудового договору, власника не було попереджено про розрив трудового договору за два тижні;

ст.47 КЗпП України, у день звільнення, належно заповнена трудова книжка не була видана звільненим працівникам;

ст.79 КЗпП України - черговість надання щорічних відпусток на товаристві не визначено графіком щорічних відпусток ні на 2012 ні на 2013 роки; при наданні щорічної відпустки працівникам, уповноважений орган не повідомляє письмово працівників не пізніш як за два тижні про дату початку відпустки;

ст.84 КЗпП України - працівнику надано відпустку без збереження заробітної плати на 31 календарний день.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнала, у скоєному розкаялася.

Перевіривши матеріали справи, вважаю, що провина ОСОБА_1 доказана в повному обсязі, а його дії правильно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно ч.1 ст.41 КУпАП адміністративна відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інших порушень вимог законодавства про працю.

Факт скоєння адміністративного правопорушення повністю підтверджений протоколом про адміністративне правопорушення № 05-32-040/0072 від 11.12.2013 року, наказом про переведення ОСОБА_1 на посаду начальника відділу кадрів, наказом №146 б від 20.11.2013 року про надання відпустки ОСОБА_2, наказом №60 а від 22.10.2013 року, № 51 від 23.10.2013 року, №52 від 28.10.2013 року, витягом із книги обліку і руху трудових книжок, трудовою книжкою ОСОБА_3

Керуючись ст.ст.27, 280- 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у дохід держави на р/р №0179 ОКПО 34686799 МФО 834016 код доходу 21081100 отримувач Волноваська міська рада в сумі 510 грн.

Стягнути з неї ж на р/р 0179 КОД ЄДРПОУ (суду): 02895840 КОД ЄДРПОУ (банку): 37980308 банк одержувача ГУДКСУ в Донецькій області МФО:834016, код класифікації і доходів бюджету: 22030001, судовий збір в сумі 34,41 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Волноваський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з моменту її винесення, до 31.03.2014.

Суддя Л.Г. Троян