Провадження № 3/554/2519/2013
ПОСТАНОВА

Іменем України

Дата документу 29.11.2013

29 листопада 2013 року суддя Октябрського районного суду м. Полтави Савченко Л.І., розглянувши адміністративний матеріал про вчинення адміністративного правопорушення, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, працюючого директором ТОВ Інтехсервіс, вул. Красіна, 118/2, кор. 4, кв. 219, м. Полтава,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

26 вересня 2013 року директор ТОВ Інтехсервіс ОСОБА_1 допустив такі порушення трудового законодавства:

На підприємстві встановлено порушення вимог ст. 96 КЗпП України та ч. 3 ст. 6 Закону України Про оплату праці щодо дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів оплати праці. Так, штатний розпис, затверджений наказом по підприємству від 31.12.2012 року № 8 та введений в дію з 01.01.2013 року, свідчить, що оклади працівникам за найменуваннями посад: директор, заступник директора, інженер-кошторисник, штукатур, встановлено в розмірі 1150,00 грн. Зазначені вище працівники за Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників та Класифікатором професій ДК 003-2010 відносяться до працівників різних кваліфікаційних рівнів, а тому оплата праці не може здійснюватись в однакових розмірах.

На момент перевірки 25.09.2013 року, штатний розпис, затверджений директором ПП Інтехсервіс від 25.09.2013 № 7 та введений в дію з 01.10.2013 року, приведено до вимог трудового законодавства.

Як свідчать Відомості на виплату грошей № 2, № 3, № 4, № 5, № 6, № 7, № 8, № 9 заробітна плата працівникам ТОВ Інтехсервіс за січень-серпень 2013 року виплачувалась один раз на місяць, а також з порушенням терміну не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме 26.02.2013 року за січень, 29.03.2013 року за лютий, 12.04.2013 року за березень, 13.05.2013 року за квітень, 13.06.2013 року за травень, 25.07.2013 року за червень, 16.08.2013 року за липень, 23.09.2013 року за серпень, чим не дотримано строки виплати заробітної плати, встановлені ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 cт. 24 Закону України Про оплату праці, а саме не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Крім того, станом на момент перевірки 25.09.2013 року має місце заборгованість з виплати заробітної плати за вересень 2013 року в сумі 1617,26 грн. (за першу половину вересня заробітна плата не нараховувалась і не виплачувалась).

Внаслідок недотримання строків виплати заробітної плати, встановлених законодавством, на ТОВ Інтехсервіс не дотримується розмір заробітної плати за першу половину місяця (не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника), що є порушенням вимог ч. 3 cт. 115 КЗпП України.

На підприємстві не дотримано вимоги ч. 1 cт. 116 КЗпП України щодо проведення при звільненні працівника виплат всіх сум, що належать йому від підприємства, в день звільнення. Так, наказом № 4 від 01.07.2013 року було звільнено за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) з 01.07.2013 року працівника ОСОБА_2 з виплатою компенсації за 26 днів невикористаної щорічної відпустки, але суму 430,17 грн., що належить йому до виплати при звільненні, проведено 16.08.2013 року, що підтверджується Відомістю на виплату грошей № 8 від 16.08.2013 року і банківською випискою від 16.08.2013 року. Аналогічне порушення встановлено при звільненні відповідно до наказу № 6 від 01.08.2013 року відносно штукатура ОСОБА_3, звільненого з 01.08.2013 року за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) з виплатою компенсації за 30 днів невикористаної щорічної відпустки, та інженера-кошторисника ОСОБА_4, звільненої з 01.08.2013 року за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) з виплатою компенсації за 24 дні невикористаної щорічної відпустки, але остаточно всі суми, що належать їм до виплати відповідно ОСОБА_3 - 496,37 грн. та ОСОБА_4 - 100,40 грн. проведено 23.09.2013 року, про що свідчить Відомість на виплату грошей № 9 від 23.09.2013 року і банківська виписка від 23.09.2013 року.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи (а. с. 26-30), клопотань про відкладення розгляду справи не надіслав.

Однак його вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 16-01-16/321 від 26 вересня 2013 року (а.с.1-2), актом проведеної Територіальною державною інспекцією з питань праці у Полтавській області перевірки № 16-01-16/346 від 25 вересня 2013 року (а. с. 3-7).

Виходячи з наведеного, суд вважає, що ОСОБА_1 дійсно вчинив інкриміноване йому правопорушення, а тому кваліфікує його дії за ч. 1 ст. 41 КУпАП .

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу правопорушника, і вважає, що на нього повинно бути накладено адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України Про судовий збір від 8 липня 2011 року № 3674 судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення, в сумі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати на користь держави.

Керуючись ст. ст. 40-1, 283-285, 287 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави у сумі 510, 00 (пятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в сумі 34,41 грн. на користь держави (р/р 0005, одержувач: УДКСУ у м. Полтава, код ЗКПО 38019510, банк одержувача ГУДКСУ у Полтавській області, МФО 831019).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м. Полтави або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Строк предявлення до виконання три місяці.

СуддяОСОБА_5