Справа № 331/5576/13-п
Провадження № 3/331/1174/13
ПОСТАНОВА

іменем України

31 липня 2013 року м. Запоріжжя

Суддя жовтневого районного суду м. Запоріжжя Стратій Є.В., при участі представника за довіреністю ОСОБА_1О, розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого генеральним директором Запорізького КП Запоріжелектротранс, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

11 липня 2013 року в провадження Жовтневого районного суду м. Запоріжжя надійшла справа про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_2, який відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 08-02-0043/0699 від 27.06.2012 року, обіймаючи посаду генерального директора Запорізького КП Запоріжелектротранс, у період квітня червня 2013 року порушив законодавство про працю, а саме: виплата заробітної плати пізніше ніж за три дні до початку відпустки: відповідно до графіку щорічних відпусток працівників 2012-2013 р.р., була надана щорічна відпустка монтерам 4 розряду ОСОБА_3 з 25.03.2013 року, ОСОБА_4 з 29.03.2013 року, ОСОБА_5 з 03.04.2013 року, а заробітна плата за час відпустки нарахована в квітні та перерахована на банківськи картки в травні, тобто, з порушенням строків встановлених чинним законодавством.

Порушуються встановлені нормами безоплатної видачі мила працівникам, робота яких повязана із забрудненням.Водіям тролейбусів ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10 та іншим видали в квітні 2013 року мило в кількості 100 г замість належних за нормою 400 г., за що передбачена адміністративна відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до вимог ст. 278 КУпАП, при підготовці до розгляду даної справи про адміністративне правопорушення судом було встановлено, що при складанні протоколу про адміністративне правопорушення, працівниками Територіальної Державної інспекції з питань праці у Запорізькій області були допущені порушення вимог ст. 256 КУпАП.

В порушення вимог ст. 256 КУпАП, у даному протоколі про адміністративне правопорушення, складеному у відношенні ОСОБА_2, відсутня дата вчинення адміністративного правопорушення, окрім того, містяться неповні відомості, що стосуються особи яка притягається до адміністративної відповідальності, а саме: відсутні відомості про, розмір заробітної плати, освіта, сімейний стан, кількість осіб, що перебувають на його утриманні, чи притягувалася особа раніше до відповідальності (адміністративної, кримінальної), документ, що посвідчує особу, пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Таким чином, саме в ст. 256 КУпАП надається перелік тих даних, що обовязково повинні бути відображені у протоколі для того, щоб він мав відповідну юридичну силу і щоб його неможливо було заперечувати.

Отже, оскільки протокол про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_2 не відповідає вимогам КУпАП, суд не має можливості провести повне й обєктивне зясування обставин справи з дотриманням процесуальної форми його розгляду та вважає за необхідне повернути матеріали справи про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_2 до Територіальної Державної інспекції з питань праці у Запорізькій області для оформлення протоколу у відповідності до вимог ст. 256 КУпАП.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 256, 278, 280 КУпАП,

Кодексу України про адміністративні правопорушення,

п о с т а н о в и в:

Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП повернути до Територіальної Державної інспекції з питань праці у Запорізькій області для приведення протоколу про адміністративне правопорушення у відповідність до вимог КУпАП.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Є.В. Стратій