01.02.2013 пгт. Мангуш
Судья Першотравневого районного суда Донецкой области Демочко Д.А., рассмотрев материал, который поступил от Территориальной государственной инспекции по вопросам труда в Донецкой области о привлечении к административной ответственности
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гражданку Украины, главного бухгалтера ПРКП «Водхоз», проживающую по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_2,
по ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях,
ОСОБА_1, являясь должностным лицом, главным бухгалтером ПРКП «Водхоз», нарушила нормы трудового законодательства, а именно: нарушила требования ч.2 ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда»- не обеспечен достоверный учёт исполняемой работником работы и не обеспечено бухгалтерский учёт расходов на оплату труда. Так, согласно приказа № 82 от 26.10.2012 года для обеспечения работы производственной деятельности 28.10.2012 года, установлено дежурство с 08.00 до 21.00 часов механика ОСОБА_2 и главного инженера ОСОБА_3 Но в табеле учёта рабочего времени за октябрь 2012 года не зафиксировано, что ОСОБА_2 и ОСОБА_3 работали в выходной день 28.10.2012 года, заработная плата за этот день не начислялась. На сторожей с июля 2012 года не ведутся табеля учета рабочего времени, оплата за роботу в ночное время и в праздничные и нерабочие дни не проводилась в повышенном размере. Фактически, согласно штатного расписания предусмотрено 4 единицы сторожей, которые работают по графику ежесуточно (1 сутки рабочие -3 суток дома);
нарушила требования ст. 108 КЗоТ Украины- оплата за работу в ночное время не проводилась в повышенном размере, но не ниже 20% тарифной ставки за каждый час работы в ночное время. Так , сторожа ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 работают по графику 1 сутки- 3 суток выходные. Оплата за работу в ночное время с июля 2012 года по момент проверки не начислялась;
нарушила требования ст. 107 КЗоТ Украины- оплата за работу в праздничные и нерабочие дни не проводилась в двойном размере. Так, сторожам, которые работали в праздничный день 24 августа 2012 года заработная плата в двойном размере не начислялась;
нарушила требования ст. 83 КЗоТ Украины при увольнении работников не выплачивается денежная компенсация за все не использованные дни ежегодного отпуска. Так, ОСОБА_8 принято на работу с 23.04.2012 года согласно приказу от 23.04.2012 года № 37 и уволено согласно приказа от 30.09.2012 года № 79 с 30.09.2012 года при увольнении не начислена денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.
В судебном заседании ОСОБА_1 свою вину в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях признала полностью, не отрицая все обстоятельства, указанные в административном протоколе.
Вина ОСОБА_1, в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях, кроме её признания, подтверждается протоколом об административном правонарушении № 05-40-054/0013 от 14.12.2012 года (л.д. 2-4) и актом проверки № 05-40-054/0018 от 14.12.2012 (л.д. 5-15).
Исходя из изложенного, ОСОБА_1 совершила правонарушение, предусмотренное ст.41 ч.1 Кодекса Украины об административных правонарушениях, вину признала, к ней необходимо применить административное взыскание в виде штрафа в доход государства в пределах санкции данной статьи.
Руководствуясь 221, 287, 294 Кодекса Украины об административных правонарушениях, судья-
П О С Т А Н О В И Л :
ОСОБА_1 признать виновной в совершении административного правонарушения по ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях, и привлечь к административной ответственности в виде штрафа в размере 510 (пятьсот десять) гривен, в доход государства.
Постановление может быть обжаловано на протяжении 10 дней со дня его вынесения. Апелляционная жалоба, протест прокурора подаются в Донецкий Апелляционный суд в городе Мариуполе через Першотравневый районный суд.
Судья: Д.А. Демочко