Провадження 3/127/6327/13
П ОС Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01.11.2013 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Бернада Є.В., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 07.06.19 68 року народження, працюючого т.в.о. начальника Подільського управління капітального будівництва МОУ, проживаючого за адресою: м. Київ, Харківське шосеАДРЕСА_1, ідент. код. НОМЕР_1, паспорт серії СМ 950812, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

При перевірці дотримання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування Подільського управління капітального будівництва МОУ встановлено, що ОСОБА_1 було допущено порушення законодавства про працю, зокрема виявлено порушення вимог ч.1, ч.2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», внаслідок мала місце заборгованість виплати заробітної плати за серпень 2013 р. перед 10 працівниками підприємства, що складає 21, 1 тис. грн., за вересень 2013 р. заробітна плата в сумі 20,4 тис. грн. виплачена не була, також було виявлено порушення ст. 116 КЗпАП України, крім того наказом від 30.08.2013 р. №44 ПРДП 12, була звільнена з посади економіста гр. ОСОБА_2 якій заробітна плата в сумі 1339,85 грн., виплачена не була, тоді як виплата всіх належних сум звільнених працівників проводиться в день звільнення.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, з невідомих суду причин.

Дослідивши матеріали справи,суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 охоплюються складом правопорушення,передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, за ознаками порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Суд дійшов такого висновку, оскільки актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове страхування № 04-01-34/1414, виявлено ознаки порушення вимог ч.1, ч.2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», внаслідок мала місце заборгованість виплати заробітної плати за серпень 2013 р. перед 10 працівниками підприємства, що складає 21, 1 тис. грн., за вересень 2013 р. заробітна плата в сумі 20,4 тис. грн. виплачена не була, також було виявлено порушення ст. 116 КЗпАП України, крім того наказом від 30.08.2013 р. №44 ПРДП 12, була звільнена з посади економіста гр. ОСОБА_2 якій заробітна плата в сумі 1339,85 грн., виплачена не була, тоді як виплата всіх належних сум звільнених працівників проводиться в день звільнення, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення в якому викладено обставини вчиненого правопорушення (а.с.2) та копіями відомостей виплати заробітної плати (а.с.14,15).

Аналізуючи матеріали справи, зважаючи на обставини, що обмежують та помякшують відповідальність ОСОБА_1, суд вважає за доцільне з метою попередження вчинення ним аналогічних правопорушень в майбутньому суд вважає за доцільне застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з особи, на яку накладено стягнення, стягується судовий збір в розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної пати.

Керуючись ст. ст. 41, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 34 грн. 41 коп. (Реквізити для зарахування судового збору до Вінницького міського суду Вінницької області, отримувач: УК у м. Вінниці 22030001, код ЄДРПОУ банку: 38054707, банк: ГУ ДКСУ у Вінницькій області, МФО: 802015, рахунок: 0002, призначення платежу: 22030001 «Судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050, Вінницький міський суд Вінницької області)».

На постанову може бути внесено подання прокурора, постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: