Справа 221/3092/13-п
Провадження № 3/221/833/2013
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 липня 2013 року Суддя Волноваського районного суду Донецької області Овчиннікова О.С., розглянувши матеріали адміністративної справи у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого ФОП, що мешкає за адресою: вул.Степна, 9 с.Златоустівка Волноваського району Донецької області, ІН НОМЕР_1

у скоєні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Під час проведення територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області позапланової перевірку з питань додержання законодавства про працю ФОП ОСОБА_1, юридична адреса якого: вул.Степна, 9 с.Златоустівка Волноваського району Донецької області, встановлено, що він займається рознічною торівлею непродовольчої групи товару у м.Волноваха у бутіках № 165, 168, що розташовані по вул.Леніна та надає перукарські послуги у бутіку №6 "Зеркало", у якого за трудовими договорами працюють четверо намайних працівників та він сам. Як роботодавець, він повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян.

Однак, ОСОБА_1 порушив вимоги чинного законодавства про працю.

Вибірковою перевіркою встановлено порушення вимог чинного трудового законодавства : у трудових угодах, укладених між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 визначено, що працівник виконує обов*язки перукаря та манікюрщика, однак за змістом угоди не визначено працівникам робочих місць, у трудовому договорі не вказано місцезнаходження, адреси, найменування об*кту діяльності, що свідчить про тривале порушення вимог ст. 29 КЗпПУ.

Працівнику ОСОБА_5, згідно трудового договору, встановлено посадовий оклад у розмірі 1200 грн з 05.10.2012 року. Працівникам, що виконують роботу перукаря, встановлені оклади: ОСОБА_4 - у розмірі 1320 грн з 24.07.2012 року, ОСОБА_3- 1380 грн з 01.11.2012 року, ОСОБА_2- 1520 грн з 11.10.2012 року, однак оклади не відповідають вимогам Регіональної Угоди між Донеццькою облдержадміністрацією, профспілковим об*єднаннями Донецької області та Донецькою обласною органзацією работодавців на 2012 рік, яка діє на території ДЛонецької області.

За роботу у святкові дні працівникам не виплачується оплата у подвійному розмірі. Так, 08 березня 2012 року перукар ОСОБА_6 відпрацювала 4 години, перукарі ОСОБА_3, ОСОБА_7 1 травня 2012 року відпрацювали по 5 годин, перукар ОСОБА_8 24.08.2012 року працювала 4 години, ОСОБА_9 та ОСОБА_2 працювали 01.01.2013 року 4 години, ОСОБА_3 та ОСОБА_5 07.01.2013 року працювали 3 години, однак заробітну плату не було виплачено у подвійному розмірі.

Нарахування заробітної плати працівникам з січня по травень 2013 року проводилося в розмрі 605 грн незалежно від кількості фактчино відпрацьованого часу; виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, у відомостях на по нарахуванню зарплати не вказується дата отримання, що свідчиить про порушення строків виплати заробітної плати..

При звільненні працівника ОСОБА_10 працівникові не було нараховано компенсацію за невикористані щорічні відпустки за період роботи з 01.03.2012 р. по 28.09.2013, що свідчить про порушення вимог ст.83 КЗпПУ.

Під час прийому на роботу трудовій договір укладений з працівниками на роботу з неповним робочим днем тривалістю не більше 4 годин, що встановлено законодавством для робітників, що працюють за сумісіництвом.

Работодавцем не забезпечено облік робочого часу, незалежно від кількості відпрацьваного часу працівникам нараховується однакова заробітна плата- 605 грн., що свідчить про порушення вимог ст.30 ЗУ "Про оплату праці".

Таким чином, ОСОБА_1 скоєно адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, який визнав свою вину, дослідивши матеріали справи, вважаю, що його вина у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, доведена, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та поясненнями особи, яка притягається до адмінвідповідальності.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, вважаю, що до ОСОБА_1 необхідно застосувати стягнення у вигляді штрафу у дохід держави.

Керуючись ч.1 ст.41 , 27, 33, 280-284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 510 гривень на р/р 0179 код 210811 МФО 834016 ОКПО 34686799.

Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Донецької області через Волноваський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення та може бути пред*явлена до виконання впродовж трьох місяців.

Суддя: О.С.Овчиннікова