П О С Т А Н О В А

20 червня 2013 року Справа № 263/3401/13-п

Провадження № 3/263/924/2013

м. Маріуполь

Суддя Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серія ОН № 279165, виданий 10.12.1996 року Старокиївським РУ ГУ МВС України в м. Києві, ІПН № НОМЕР_1, який працює генеральним директором ТОВ «АГ Сталь», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

18.03.2013 року, 21.03.2013 року Територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області була проведена планова первинна перевірка дотримання вимог законодавства про працю на ТОВ «АГ Сталь», розташованому за адресою: м. Маріуполь, Жовтневий район, пр. Металургів, 84-б.

В ході перевірки було встановлено, що з боку генерального директора ОСОБА_2, який згідно до п. 6.19 Статуту ТОВ «АГ Сталь» укладає угоди, договори, в тому числі трудові, відповідно до вимог ст. 21 КЗпП України, виступає однією із сторін трудового договору та зобовязаний забезпечувати реалізацію трудових прав працівників, були виявлені порушення норм трудового законодавства, а саме:

- В ході перевірки встановлено, що порушено вимоги ч. 5 ст. 79 КЗпП України, а саме: власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомляти працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні. В порушення даних вимог робітники підприємства взагалі не повідомляються про дату початку відпустки, на момент перевірки зазначені повідомлення не надані. Також мають місце випадки ненадання чергових відпусток за графіком. Письмові згоди робітників на перенесення відпустки відсутня на момент перевірки не надані.

- Порушено вимоги ст. 95 КЗпП України. Перевіркою встановлено, що мінімальна заробітна плата у розмірі 1147,00 гривень встановлена наступним категоріям працівників: оператор компютерного набору та консультант. Тоді як, вказані професії вимагають від робітників відповідної кваліфікації і не можуть оплачуватись у мінімальному розмірі як проста некваліфікована праця.

- Порушено вимоги ст.ст. 96,97 КЗпП України. Перевіркою встановлено, що штатним розкладом ТОВ «АГ Сталь», затвердженим генеральним директором, затверджено посадові оклади, які діють і на час перевірки. Згідно штатного розкладу посадові оклади мають наступні значення: оператор компютерного набора, сторож, прибиральниця службових приміщень адміністративного призначення, двірник, підсобний робітник 1147 гривень. Дані посадові оклади робітників не відповідають вимогам чинного законодавства.

- У порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки», заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки.

- У порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні окремих працівників виплата всіх сум, що належить ним від підприємства не проводиться в день звільнення.

Правопорушник у судове засідання не зявився з невідомих суду причин, про день та час розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку.

Факт скоєного правопорушення підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 05-20-054/0006 від 21.03.2013 року, актом перевірки № 05-20-054/0007 від 21.03.2013 року.

Суд, враховуючі дані про особу правопорушника та дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що в діях ОСОБА_2 міститься склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 33, 252, ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 гривень.

На постанову може бути подана апеляційна скарга чи протест прокурора протягом десяти днів з моменту прийняття постанови до Апеляційного суду Донецької області.

Постанова набирає законної чинності після закінчення строків його оскарження та опротестування.

Суддя О.Г. Васильченко

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.