Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 511/1352/13-п
Номер провадження 3/511/627/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"04" червня 2013 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Панчук А . І., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Приватного акціонерного товариства «Роздільнянський елеватор»,

за правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

При проведенні планової перевірки додержання законодавства про працю на ПАТ «Роздільнянський елеватор» в період з 13 по 20 травня 2013 року, було встановлено, що директор товариства ОСОБА_1 при використанні ним найманої праці допустив порушення законодавства про працю, а саме:

1) порушено КзпПУ: ст.96 перевіркою штатних розписів, які діяли протягом минулого року та з початку поточного року по теперішній час, виявлено, що посадовий оклад начальника відділу кадрів визначено у розмірі законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, чим не забезпечено використання тарифної системи оплати праці урахуванням міжпосадових співвідношень посадових окладів; ст.116 в день звільнення не провадиться виплата всіх сум, які належать працівникам від товариства.

2) порушено Закон України «Про відпустки» ст.21 заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до її початку.

В судове засідання ОСОБА_1 не з»явився. Згідно його письмових пояснень, до кінця місяця всі недоліки будуть виправленні, просив слухати справу за його відсутності.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-27-010/0442 від 20.05.2013 року, який особисто підписаний правопорушником та витягом з акту перевірки № 15-27-010/0557 від 13-20 травня 2013 року; копією протоколу № 01/10 засідання наглядової ради ПрАТ «Роздільнянський елеватор» від 05.10.2012 року, згідно якого ОСОБА_1 призначено виконуючим обов»язків директора з 08.10.2012 р. терміном до 08.01.2013 року включно; копією протоколу № 01/12 засідання наглядової ради ПрАТ «Роздільнянський елеватор» від 25.12.2012 року, згідно якого продовжено повноваження ОСОБА_1 на посаді директора ПрАТ «Роздільнянський елеватор» до 31.12.2013 року (включно).

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю і вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КупАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника та його майновий стан, вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу, передбаченого статтею.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст.41 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга або протест прокурора протягом десяти днів із дня її винесення.

Суддя: А. І. Панчук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Строк пред"явлення до виконання постанови 3 місяці.