Справа № 591/1457/13-п Провадження № 3/591/358/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 лютого 2013 року м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Сибільов О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродж. ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ТОВ Опорядбуд-2

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 18-01-064/104 від 14.02.2013 року при перевірці з 25 по 31 січня 2013р. додержання законодавства про працю ТОВ Опорядбуд-2, виявлено порушення законодавства про працю, відповідальність за які передбачена ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме :

- Всупереч вимогам ч.1 та ч.2 ст.115 КЗУпП, та ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці, заробітна плата у 2012 році та у січні 2013 року виплачувалася з порушенням термінів її виплати. Так, заробітну плату за листопад 2012р. частково виплачено 27 грудня 2012р. у сумі 49243 грн., у такий же спосіб виплачувалась заробітна плата за липень. Заробітну плату за грудень 2012р. частково виплачено під час проведення перевірки 23.01.2013р. на суму 19010 грн. На час перевірки сума невиплаченої заробітної плати за грудень 2012р. дорівнює 16775 грн. 37 коп.

- В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗУпП та ч. 1 ст. 21 Закону України Про відпустки, заробітна плата працівникам товариства за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, Так механіку ОСОБА_2, щорічну відпустку тривалістю 29 календарних днів надано з 05 листопада 2012 р. по 03 грудня 2012 р. відповідно до наказу від 02 листопада 2012 р. № 69-кв, заробітну плату за дні відпустки у сумі 1171 грн. виплачено 27.12.2012 р., у такий же спосіб виплачувалась заробітна плата за дні відпустки й іншим працівникам.

- В порушення вимог ст. 116 КЗКпП, яка передбачає проведення в день звільнення виплати всіх сум, що належить працівнику від підприємства, проводились розрахунки зі звільненими працівниками не завжди в день звільнення. Зокрема, швачці ОСОБА_3, звільненій 26.10.2012р. (наказ від 26.10.2012р. № 25-к), кошти, що належали їй при звільненні у сумі 6542 грн. 04 коп. частково перераховано на картковий рахунок 16 листопада 2012р. у сумі 5674 грн..

В судовому засіданні ОСОБА_1, свою вину визнав та пояснив, що дійсно вчинив зазначене

порушення при наведених обставинах.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення підтверджується зібраними по справі доказами.

При обранні стягнення суд приймає до уваги характер та ступінь небезпечності правопорушення, відомості про особу, що притягується до відповідальності. З урахуванням цих обставин до ОСОБА_1 належить застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 гривня 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена у 10-денний строк з дня її винесення до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми.

Суддя О.В. Сибільов