Чортківський районний суд Тернопільської області

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 квітня 2013 року Справа № 608/870/13-п

Номер провадження3/608/302/2013

Суддя Чортківського районного суду Тернопільської області Парфенюк В. І. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, генерального директора ЗАТ «Агропродукт», до адміністративної відповідальності за ст. 41 КУпАП протягом року не притягувався

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Гр. ОСОБА_1, перебуваючи на посаді генерального директора ЗАТ «Агропродукт», вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

; тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочена на 1 годину; так, напередодні святкового дня, 1 січня, тривалість роботи 31 грудня 2012 року у всіх працівників становила 8 годин, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 53 КЗпП України;

; у товаристві не проводиться письмове повідомлення працівників про початок відпустки за два тижні до встановленого графіком терміну, що є порушенням вимог ч. 5 ст. 79 КЗпП України;

; заробітна плата в товаристві виплачується один раз на місяць, без виплати авансу через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Так, заробітна плата за січень 2013 року була проведена одним платежем 19.12.2012 року на загальну суму 108999,53 гривень;

; заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується з порушенням ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки». Так, головному бухгалтеру ОСОБА_2 згідно наказу від 21.12.2012 року № 75 надано основну щорічну відпустку терміном 17 календарних днів з 24.12.2012 року по 09.01.2013 року, а виплату заробітної плати за весь період відпустки (1209,11 гривень) проведено двома платежами 28.12.2012 року та 31.01.2013 року. Дане порушення має місце щодо ОСОБА_3, ОСОБА_4 та інших працівників.

Вина гр. ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 19-17-021/0076 від 22 лютого 2013 року та доданими до нього матеріалами справи. ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, від нього надійшла заява про розгляд справи за його відсутності.

Враховуючи обставини правопорушення, особу, яка вчинила правопорушення, та керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень в доход держави.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга або протест прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Чортківський районний суд Тернопільської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги або протесту прокурора.

Суддя: ОСОБА_5