Справа № 663/411/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 лютого 2013 року суддя Скадовського районного суду Херсонської області Клімченко М.І., розглянувши матеріали адміністративної справи, яка надійшла від територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 пристань Херсонської області, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором КП СРКТК Обрій, -

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працюючої на посаді директора КП СРКТК Обрій з 13.01.2009 року, яке знаходиться за адресою: Херсонська область, Скадовський район, вул. Володарського, 28, у період роботи з 01.01.2012 року по 01.02.2012 року допустив порушення законодавства про працю, а саме: на підприємстві не забезпечується достовірний облік виконуваної працівниками роботи, чим порушено вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці. На підприємстві колективний договір не укладався, а питання оплати праці не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, чим порушено вимоги ч. 2 ст. 97 КЗпПУ та ч. 1 ст. 15 Закону України Про оплату праці. На підприємстві черговість надання відпусток визначена графіком, графк затверджений керівником підприємства, але графік не погоджений з представником трудового колективу і не доведений до відома всіх працівників, чим порушено ч. 2 ст. 79 КЗпПУ. В порушення вимог ст. 107 КЗпПУ на підприємстві оплата за роботу у святкові дні не проводиться у подвійному розмірі. В порушення вимог ч. 1, 2 ст. 115 КЗпПУ та ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці заробітна плата працівникам підприємства виплачується один раз на місяць. На підприємстві розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку, але правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом, чим порушено вимоги ст. 142 КЗпПУ.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, вину визнав повністю, в скоєному щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 підтверджена доказами доданими до справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 21-20-14/02 від 12.02.2013 року, копією акту перевірки за дотриманням законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 21-20-14/07 від 12.02.2013 року, копією наказу КП СРКТК Обрій від 13.01.2009 року № 2, копією табелю обліку робочого часу за червень 2012 року, копією штатного розкладу КП СРКТК Обрій з 01.01.2012 року, копією графіку щорічних планових відпусток робітників КП СРКТК Обрій, затвердженого директором КП СРКТК Обрій ОСОБА_1, копією правил внутрішнього трудового розпорядку КП СРКТК Обрій, затверджених директором КП СРКТК Обрій ОСОБА_1, копією реєстру № 1 від 04.12.2012 року на виплату заробітної плати працівникам КП СРКТК Обрій за листопад 2012 року.

Дослідивши матеріали справи, вважаю за необхідне піддати ОСОБА_1, адміністративному стягненню у виді штрафу.

Керуючись ст. 41 ч. 1, 284 ч. 1 п. 1, 294 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Скадовський районний суд шляхом подачі в десятиденний строк з дня її проголошення апеляційної скарги.

Строк звернення до виконання три місяці.

Суддя М.І. Клімченко