Справа № 713/2449/13-п
Провадження №3/713/1088/13
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.10.2013 м. Вижниця

Суддя Вижницького районного суду Чернівецької області Круглюк В.Г., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка поступила з Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернівецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, т.в.о директора Державного підприємства «Вашківський спиртовий завод»,-

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, т.в.о. директора ДП «Вашківський спиртовий завод», що знаходиться в м.Вашківці по вул.Шевченка, 5 Вижницького району, за місцем роботи в період вересня 2013 року до 17 жовтня 2013 року не забезпечив виплату заробітної плати в проміжок через 16 календарних днів за першу та другу половину вересня місяця працівникам підприємства, що є порушенням ст..115 КЗпП України.

Крім цього, в період з 02 по 30 вересня 2013 року т.в.о директора ОСОБА_1 не забезпечив виплату всіх належних сум в день звільнення; всього заборгованість перед звільненими - ОСОБА_2, яка звільнена з роботи 30 вересня 2013 року 2696, 67 грн.; ОСОБА_3, яка звільнена з роботи 06 вересня 2013 року 1549, 69 грн.; ОСОБА_4, звільнена з роботи 02.09.2013 року і їй виплачено 113, 85 грн. тільки 09.10.2013 року, а всього звільненим в вересні 2013 року ще не виплачено 4246, 36 грн., чим порушено вимоги ст..116 КЗпП України.

В суді ОСОБА_1 вину визнав та пояснив, що заборгованість по заробітній платі залежить від фінансування «Концерн Укрспирт». Доповнив, що вказане в протоколі порушення на даний момент усунуто.

Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №24-04-32/533 від 17 жовтня 2013 року, актом перевірки №24-04-32/653.

З з копії відомостей про виплату та видаткового касового ордеру вбачається, що заборгованості по виплатам звільненим працівникам станом на 30.10.2013 року погашено. Крім того, наказом від 23.10.2013 року т.в.о директора встановлено терміни видачі заробітної плати 12 число місяця наступного за звітним, термін видачі авансу 28 число поточного місяця.

Таким чином, дії ОСОБА_1 хоча і містять склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, однак, враховуючи його пояснення, надані в суді, матеріали справи про адміністративні правопорушення, те, що порушення, вказані в протоколі про адміністративне правопорушення на момент розгляду справи в суді усунуто, його проступок можливо визнати малозначним.

Відповідно до ст.22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

У зв»язку з цим, а також враховуючи те, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше, вважаю, що сам факт його притягнення до адміністративної відповідальності є достатньою мірою відповідальності за вчинене правопорушення, а тому можливо обмежитись усним зауваженням.

Згідно зі ст.284 КУпАП, при оголошенні усного зауваження справа закривається постановою органу (посадової особи), який уповноважений розглядати справу.

Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП, оголосивши йому усне зауваження.

Провадження у справі закрити.

Стягнути з ОСОБА_1 34 (тридцять чотири) грн.. 41 коп. судового збору в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернівецької області через Вижницький районний суд Чернівецької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_5