ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Провадження 3/522/369/13

Справа №1522/29432/12

18 березня 2013 року м. Одеса

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Івченко В.Б. розглянувши матеріали, направлені з Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області щодо притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ «Александр-Н» , який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП -

В С Т А Н О В И В:

Згідно адміністративних матеріалів, які надійшли до суду 19.12.2012 року з Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області, 18.12.2012 року було складено адміністративний протокол № 15-01-008/0766 у відношені ОСОБА_1

Згідно вищевказаного протоколу, ОСОБА_1, у період з липня по грудень 2012 року, виконуючи свої посадові обов*язки відносно найманих працівників, порушував законодавство про працю, а саме: ч.4 ст. 79 КЗпП України, п. ст. 80 КЗпП України, ст. 83 КЗпП України, ст. 116 КЗпП України, ч.1 ст. 115 КЗпП України, що зазначено актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 15-01-008/1061 від 12.12.2012 року.

Стаття 245 КУпАП визначає, що завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і обєктивне зясування всіх обставин справи ї, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі додержання законів, зміцнення законності.

Відповідно до ст. 41 ч. 1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь - яких фактичні данні, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність особи в його вчинені та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Зокрема, доказами, які свідчать про наявність адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та про винність ОСОБА_1 в його вчинені є: протокол про притягнення його до адміністративної відповідальності № 15-01-008/0766 від 18.12.2012 року, акт перевірки № 15-01-008/1061 від 12.12.2012 року., витяг із статута підприємства, копія наказів №4 від 01.02.2011р. та №2 від 01.02.2011р., копія особистих карток працівників: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, копія наказу №35-к від 28.09.2012р. про звільнення працівників, копії відомостей нарахування заробітної плати за вересень, листопад 2012р., копії документів по виплаті заробітної плати за вересень, листопад 2012р.

Таким чином, суд оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному та обєктивному досліджені всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись ст.ст. 9, 221, 245, 246, 248, 249, 251, 252 КУпАП і правосвідомістю вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КупАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТОВ «Александр-Н» , який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 1700 (одна тисяча сімсот) гривень.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги або протесту прокурора до Апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси.

Постанова може бути опротестована прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.Б. Івченко