Справа № 602/473/13-п
Провадження № 3/602/224/2013
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"23" квітня 2013 р. Суддя Лановецького районного суду Тернопільської області Радосюк А. В. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_4 , одруженого , працюючого директором ПСП агрофірма Білозірська , раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності,

за ч.1 ст. 41 КУпроАП,

встановив:

ОСОБА_1, працюючи директором ПСП агрофірма Білозірська з правом найму працівників,станом на 05 квітня 2013 року допустив порушення трудового законодавства, а саме: всупереч вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України Про оплату праці, строки виплати заробітної плати працівникам агрофірми за першу половину та другу половину календарного місяця і величина розміру виплати зарплати за першу частину календарного місяця не затверджені наказом керівника підприємства ( нормативним актом законодавця). За відпрацьовані робочі дні лютого 2013 року працівникам підприємства було нараховано заробітної плати на суму 73.6 тис. гривень, заробітна плата за першу половину лютого не була виплачена працівникам до семи днів після закінчення першої половини місяця ( 22 лютого) у розмірах не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки працівника, виплата заробітної плати працівникам товариства за лютий місяць була проведена одноразовим платежем 20.03.2013 року, станом на день перевірки заробітна плата за першу половину березня не виплачена; в порушення вимог ст. 96 КЗпП України , ч.3 ст.6 ЗУ Про оплату праці , штатним розписом ПСП АФ Білозірська на січень-лютий 2013 року вагареві встановлено посадовий оклад на рівні 1147 грн, бухгалтерові 1500 грн., обліковцеві 1147 грн,, що менше розміру, передбаченого Галузевою угодою; в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 ЗУ Про відпустки, заробітна плата за час відпустки окремим працівникам підприємства не виплачується за три дні до настання відпустки; в порушення вимог ст.142 КЗпП України, у ПСП АФ Білозірська не розроблено, і відповідно, не затверджено трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу правила внутрішнього трудового розпорядку.

Свою вину у вчиненні правопорушення ОСОБА_1 визнав повністю і пояснив , що дійсно він , будучи працюючи директором ПСП агрофірма Білозірська з правом найму працівників,станом на 05 квітня 2013 року допустив порушення трудового законодавства .

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення знайшла своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення від 05.04.2013 року № 19-11-07/0150(а.с.2), витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-11-007/0245(а.с.3-4), штатним розписом на січень 2013 року ПСП Агрофірма Білозірська( а.с. 5-6), штатним розписом на лютий 2013 року(а.с.7), відомістю про виплату грошей за лютий 2013 року (а.с.8-10).

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпроАП, як за ознаками порушення вимог законодавства про працю .

При обранні міри адміністративного стягнення враховується характер вчинених правопорушень , особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, та те, що раніше він не притягувався до адміністративної відповідальності, а тому його слід піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в дохід держави.

На підставі наведеного та керуючись ст. ч.1 ст. 41 КУпроАП, суддя,

постановив:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення , передбаченого ч.1 ст. 41 КУпроАП і піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

У разі несплати правопорушником штрафу у пятнадцятиденний термін, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

На дану постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурора до апеляційного суду Тернопільської області через Лановецький районний суд на протязі 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_2