Справа № 243/792/13-п
Провадження № 3/243/191/13
ПОСТАНОВА

26 лютого 2013 року Суддя Слов'янського міськрайонного суду Донецької області Кривошеєв Д.А., розглянувши справу, що надійшла з Територіальної державної інспекції з питань праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого генеральним директором Дочірнього підприємства Санаторно-курортний реабілітаційний центр Словянський курорт Закритого акціонерного товариства лікувальних закладів профспілок України Укрпрофоздоровниця, зареєстрованого: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

В період з 14 по 18 січня року при перевірці державним інспектором праці, Дочірнього підприємства Санаторно-курортний реабілітаційний центр Словянський курорт Закритого акціонерного товариства лікувальних закладів профспілок України Укрпрофоздоровниця, розташованого за адресою Донецька область, м. Словянськ, вул. Пушкінська, буд. 2, було встановлено генеральним директором даного підприємства ОСОБА_1 порушення трудового законодавства, а саме: допущені помилки в трудових книжках працівників, не визначений розмір заробітної плати за першу половину місяця, не проведено формування тарифної сітки на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), заробітна плата за першу половину грудня 2012 року не виплачена у розмірі не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

ОСОБА_1 у судовому засіданні винним себе у вчиненні проступку за вказаних обставин визнав. Щіро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП повністю

підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: дані протоколу про адміністративне правопорушення № 05-23-015/0006 від 29 січня 2013 року свідчать про те, що ОСОБА_1 порушив вимоги ст. ст. 96, 97, ч.3 ст. 115 КЗпП України, а також копіями трудових книжок ОСОБА_2, ОСОБА_3, штатним розкладом з 15 січня 2013 року, розрахунковими листками по заробітній платі.

При накладенні адміністративного стягнення і його розміру, суд враховує особу ОСОБА_1, а також обставини, що помякшують відповідальність та її обтяжують.

Обставинами, що помякшують відповідальність за вчинене адміністративне правопорушення є визнання вини та щіре розкаяння ОСОБА_1

Обставини, що обтяжують відповідальність за вчинене адміністративне правопорушення ОСОБА_1 - відсутні.

Таким чином, вина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП повністю доведена.

Керуючись ст. ст. 34, 35, 41 ч.1, 245, 280, 283-284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, винним у вчиненні правопорушення, передбаченого

ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у сумі 510 гривень (Пятсот десять гривен) на р/р 0075 в банку ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016, код платежу 21081100, , одержувач платежу УДК м. Словянська.

Постанова може бути оскаржена в судову палату по кримінальним справам Апеляційного суду Донецької області, шляхом подачі апеляційної скарги через Слов'янський міськрайонний суд протягом десяти днів, з дня її проголошення.

Суддя Слов'янського

міськрайонного суду ОСОБА_4