Справа № 456/6376/13-п
Провадження № 3/456/1833/2013
ПОСТАНОВА

іменем України

17.12.2013 року

Суддя Стрийського міськрайонного суду Львівської області Бораковський В. М. , розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 09.03.1958р.н., ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТзОВ «Агрошляхбудсервіс-Стрий»,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

ОСОБА_1, працюючи директором ТзОВ «Агрошляхбудсервіс-Стрий», вчинив адміністративне правопорушення, виявлене під час проведення перевірки стану додержання вимог законодавства про працю 12.11.2013р., а саме у Товаристві не проведена оплата за роботу у святкові дні ОСОБА_2, ОСОБА_3 24 серпня 2013 року були залучені до роботи, однак оплата за роботу у цей день не проведена у подвійному розмірі; виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата заробітна плата за вересень 2013 року виплачена 30.10.13р. згідно відомостей на виплату грошей №121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128 від 30.10.13р., заробітну плату за жовтень місяць 2013 року на дату проведення перевірки 12.11.13р. не проведено; заробітна плата працівникам Товариства за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки, а пізніше ОСОБА_4 згідно наказу №35 надано чергову відпустку з 30.10.13р., а виплату зазначених коштів на дату проведення перевірки не проведено; при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від Товариства проводиться не в день звільнення ОСОБА_5 звільнено з роботи 14.10.13р. згідно наказу №56, при цьому виплату «розрахункових» коштів на дату проведення перевірки йому не виплачено, ОСОБА_6 звільнено з роботи 23.08.13р. згідно наказу №75 від 23.08.13р., при цьому виплату «розрахункових» коштів йому проведено 29.08.13р. згідно відомості на виплату грошей №67, 31.08.13р. згідно відомості на виплату грошей №68, 23.09.13р. згідно зведеної відомості №10, 02.11.13р. згідно зведеної відомості №13, 06.12.13 згідно видаткового касового ордеру №402; адміністрацією Товариства не забезпечено виплату звільненим працівникам середнього заробітку за час затримки виплати коштів належних працівнику при звільненні, зокрема не забезпечено виплати середнього заробітку за час затримки виплати коштів належних при звільненні ОСОБА_6, тобто вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 на виклик до суду не зявився, про причини своєї неявки не повідомив.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні доведена протоколом №13-27-010/0990 від 12.11.2013р., з якого вбачається, що ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці; актом перевірки ТзОВ «Агрошляхбудсервіс-Стрий».

Призначаючи адміністративне стягнення ОСОБА_1 враховую: характер вчиненого ним правопорушення; ступінь його вини у вчиненому правопорушенні, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, яка доведена повністю, а тому відносно ОСОБА_1 слід обрати адміністративне стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення 700 (сімсот) грн. штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп. судового збору в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення через Стрийський міськрайонний суд Львівської області.

Постанова виготовлена в одному примірнику і має силу оригіналу.

Cуддя ОСОБА_7