Провадження № 3/235/880/13
Справа № 2353/3674/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 липня 2013 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Коваленко В.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який працює на посаді в.о. директора ТОВ «Моблан», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

06.06.2013 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено перевірку додержання вимог чинного законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ТОВ «Моблан», розташованого за адресою: АДРЕСА_2, в.о. директора якого є ОСОБА_1, який є посадовою особою та працює на підставі посадової інструкції порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

- у порушеннія ч.2 ст.97 КЗпП України і ч.1 ст.15 ЗУ «Про оплату прці» штатний розклад, як документ регламентуючий численний склад робітників по професіям, спеціальностям, кваліфікаціям, розміру оплати праці за місяць та рік, не погоджений з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом;;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗПП України в Удачненській селищній раді існує несвоєчасна виплата заробітної плати і розрахункових сум звільненим працівникам;

- у порушення ч.6 ст. 95 КЗпП України, ст.. 33 ЗУ «Про оплату прці» від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР перевіркою був встановлений факт не проведення індексації грошових доходів робітників. За період 2011р. індексація для працівників повинна була проводитись за всі ті місяці, згідно яких встановлені законодавством індекси на кожний місяць, враховчи базовий місяць;

- не проводиться оплата праці за фактично відпрацьований святковий час у подвійному розмірі сторожам, що є порушенням ст.. 107 КЗпП України;

- у просушення ст.. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР нарахування заробітної плати проводиться на підставі штатного розкладу, який розроблений без урахування будь яких регіональних, генеральних, або галузевих угод відповідно до виду діяльності підприємства.

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-18-027/0034 від 06.06.2013р. (а.с.1-2), іншими матеріалами справи.

Гр. ОСОБА_1 з протоколом № 05-18-027/0034 від 06.06.2013р. ознайомлен, визнав вчинення порушень, викладених в протоколі.

ОСОБА_1, ознайомлений з протоколом, визнав себе винним, до суду зявився, у скоєні адміністративного правопорушення визнав себе винним..

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1 необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяті неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн.

Керуючись ст.ст.41-2, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, винною в скоєнні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення штраф у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 510,00 (пятдесят десять) гривень, який перерахувати на р/р 0060 отримувач: держбюджет м.Красноармійськоа, ОКПО 34686579, Банк отримувач: ГУДКСУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: В.О.Коваленко