Справа № 758/3175/13-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 березня 2013 року cуддя Подільського районного суду м.Києва Бородій В. М. , розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у місті Києві, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки міста Києва, громадянки України, працюючої головним бухгалтером Представництва компанії «Гленмарк Фармасьютікалз Лімітед», зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

21.02.2013 року, ОСОБА_1, працюючи головним бухгалтером Представництва компанії «Гленмарк Фармасьютікалз Лімітед», за адресою: місто Київ, вулиця Іллінська, 8, блок 2, поверх 4, порушила вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки», заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так наприклад: відповідно до наказу № 23 від 31.07.2012 року, працівниці ОСОБА_2 надана щорічна відпустка з 01.08.12 по 16.08.12 (16 календарних днів), а заробітна плата за час відпустки виплачена 06.08.2012 року, відповідно до платіжної відомості № 50.219; відповідно до наказу № 65 від 24.12.2012 року, працівниці ОСОБА_3 надана щорічна відпустка з 24.12.12 по 03.01.13 (10 календарних днів), а заробітна плата за час відпустки виплачена 04.01.2013 року, відповідно до платіжної відомості № 01.004; відповідно до наказу № 66 від 24.12.2012 року, працівниці ОСОБА_4 надана щорічна відпустка з 24.12.12 по 02.01.13 (9 календарних днів), а заробітна плата за час відпустки виплачена 04.01.2013 року, відповідно до платіжної відомості № 01.004; відповідно до наказу № 68 від 24.12.2012 року, працівниці ОСОБА_5 надана щорічна відпустка з 24.12.12 по 03.01.13 (10 календарних днів), а заробітна плата за час відпустки виплачена 04.01.2013 року, відповідно до платіжної відомості № 01.004. Окрім цього, порушено вимоги ст. 115 Кодексу законів про працю України, оскільки працівниця ОСОБА_2, заробітну плату за грудень 2012 року отримала разовим платежем 10.01.2013 року, що підтверджено розрахунковим листом ОСОБА_2 за грудень 2012 року та платіжною відомістю № 01.010 від 10.01.2013 року.

ОСОБА_1 в судове засідання з'явилась, свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП визнала повністю.

Суд встановив, що ОСОБА_1 своїми діями, які виразились в порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно ст. 280 КУпАП обставин, які обтяжують чи пом'якшують відповідальність ОСОБА_1 не встановлено.

З врахуванням характеру вчинено правопорушення, даних про особу правопорушника, що даних про те, що вона раніше притягувалася до адміністративної відповідальності немає, суд вважає за необхідне застосувати відносно неї адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 294, 307, 308 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до Апеляційного суду м. Києва через Подільський районний суд м. Києва.

Штраф має бути сплачений добровільно не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати штрафу у добровільному порядку у встановлений строк, копія постанови буде направлена до відділу державної виконавчої служби для примусового виконання.

Згідно ст. 308 КпАП України у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та витрати на облік правопорушення.

Строк пред'явлення постанови до виконання три місяці з моменту набрання нею законної сили.

В разі оскарження чи опротестування постанови відповідно до ст. 291 КпАП України перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги або протесту. У разі відстрочки виконання постанови відповідно до ст. 301 КпАП України перебіг строку давності зупиняється до закінчення строку відстрочки.

Суддя В. М. Бородій