Справа № 654/1572/13-п
Провадження №3/654/638/2013
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2013 р. Суддя Голопристанського районного суду Херсонської області Третьякова І.В. розглянувши матеріали адміністративної справи стосовно:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, головний бухгалтер дочірнього підприємства «Нова Ком», за ст.41 ч.1 КУпАП, -

в с т а н о в и л а :

24.04.2013 року Територіальною державною інспекцією з питань праці в Херсонській області при проведенні перевірки ДП «Нова Ком», було виявлено правопорушення, а саме: гр. ОСОБА_1 перебуваючи на посаді головного бухгалтера ДП «Нова Ком» з 03.12.2012, яке знаходиться за юридичною адресою: м. гола пристань, вул.. Берегова-70, вчинила адміністративне правопорушення за період з 03.12.2012 року по 18.04.2013 року передбачене за ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

1. В порушення ч.4 ст.115 КЗпП та ст.21 Закону України «Про оплату праці заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачувалась niсля дня початку відпустки а не за 3 дні до ії початку. Так згідно наказу №15 в 19.03.2012 року надана відпустка ОСОБА_2В з 19.03.12 , а заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена 22.03.12 року . Працівнику ОСОБА_3 щорічі відпустка надана з 17.04.12 року згідно наказу №20 від 12.04.2012 року, заробіті плата перерахована 20.04.12. ОСОБА_4 надана відпустка з 18.07.12,наказ т№ 47 від 18.07.12 заробітна плата перерахована 26.07.12 року.

В 2013 році надана щорічна відпустка ОСОБА_5 з 08.01.13 згідно нака: №1/1 від 08.01.13 року заробітна плата за час щорічної відпустки перераховаї 18.01.13 року.Згідно наказу 311 від 01.02.13 року щорічна відпустка надана ОСОБА_6Р з 04.02.13 заробітна плата перерахована 13.02.13.

2. В порушення ч.І ст.116 КЗпП при звільнені працівників виплата всіх сум ,п належать йому від підприємства проводилась на підприємстві не в день звільненні як це зазначено ч.1 ст. 116 КЗпП а після звільнення в інші дні. Так в 2013 році згідно наказу №4 звільнено Кур»янінова І.О. з 14.01.13 року, а остаточний розрахунок щ звільненні проведено 15.01.13р. ОСОБА_7 звільнено з 04.03.13 згідно наказу: №16 проведено розрахунок 06.03.13.,ОСОБА_8 звільнився з 14.01.13 рої (наказ №5) розрахунок проведено 15.01.13. Додаток 6 до акту.

3. В порушення ч.І ст.117 КЗпП при звільненні в 2013 році працівників Кур»ян ,ОСОБА_8, ОСОБА_7 остаточні розрахунки при звільненні проведене день звільнення ,а після звільнення з затримкою на 1-2 дні. При цьому сердній заробіток за дні затримки не нараховано по день фактичного розрахунку.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилась, причини не явки суду не відомі, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином.

Таким чином в діях ОСОБА_9 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП., а саме порушення вимог законодавства про працю.

Вина правопорушниці підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та довідками про виплату заробітної плати працівникам (а.с. 2-3).

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують покарання.

З урахуванням наведеного, вважаю, що стягнення повинно бути обрано у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 24, ст. 33, ст. 41 ч.1, ст. 284, ст. 289 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в:

Визнати винною ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ст.41-1 КУпАП та застосувати відносно неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу протягом 15 днів з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу 1020.00 грн.

На постанову суду протягом десяти днів з моменту винесення може бути подана апеляція в Херсонський апеляційний суд, через районний суд.

Суддя І. В. Третьякова