П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 листопада 2013 року. м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м.Суми Янголь Є.В., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 18.05.1957р.н., ур. м. Суми, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працює директором ТОВ «Жемчужина», мешкає АДРЕСА_1

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

Перевіркою проведеною інспекцією з питань праці у Сумській області в період часу з 15.11.2013 року по 19.11.2013 року додержання законодавства про працю на ТОВ «Жемчужина» було виявлено наступні порушення з боку ОСОБА_1:

- вимог ст. 53 КЗпП України, а саме: тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на 1 год. Згідно табелю робочого часу за серпень 2013 року тривалість робочого часу 23 серпня ( напередодні святкового вихідного дня -24 серпня) зазначається 8 год.

- частини першої статті 65 КЗпП України, а саме: перевіркою встановлено, що на підприємстві не ведеться облік надурочних годин кожного працівника . Згідно табелю робочого часу за серпень 2013 року загальна кількість відпрацьованих годин заступником директора ОСОБА_2 становить 176 годин. Натомість норма робочого часу при 40-годинному робочому тижні за серпень становить 167 годин. В табелі не зазначена як загальна кількість відпрацьованих годин так і надурочні години.

- частину другу статті ЗО ЗУ № 108 «Про оплату праці», а саме: на ТОВ «Жемчужина» не забезпечений достовірний облік виконуваної працівником роботи. В табелі робочого часу за вересень 2013 року кількість відпрацьованих днів вказана-31 день. При тому, що у вересні 2013 року 30 днів.

- частину другу статті ЗО ЗУ № 108 «Про оплату праці» - згідно із штатним розкладом на 2013 р. посадовий оклад директора становить 1600 грн., однак у «зарплаті за вересень 2013р.» в графі «посадовий оклад» напроти прізвища директора ОСОБА_1 вказана сума-2770 грн.

- статтю 106 КЗпП України - перевіркою встановлено, що на підприємстві не проводиться оплата роботи в надурочний час . Згідно табелю робочого часу за серпень 2013 року загальна кількість відпрацьованих годин заступником директора ОСОБА_2 становить 176 годин. Натомість норма робочого часу при 40-годинному робочому тижні за серпень становить 167 годин. У «зарплаті за серпень 2013р.» не відображено нарахування за понаднормово відпрацьовані 9 годин.

- частину першу та другу статті 115 КЗпП України та частину першу статті 24 ЗУ № 108 «Про оплату праці» - вибірковою перевіркою встановлено, що виплата заробітної плати працівникам проводилася один раз на місяць. Так, у жовтні 2013р. ювеліру ОСОБА_3 заробітну плату у сумі 1052,84 грн., прийомщику ОСОБА_4 заробітну плату у сумі 1151,17 грн. , (Зарплата за вересень 2013р.) було виплачено 07 жовтня 2013р. У листопаді 2013 р. заступнику директора ОСОБА_5 заробітну плату у сумі 1447,88 грн. виплачено 07.11.2013р. відповідно до «Зарплати за жовтень 2013р.»

- частину четверту статті 115 КЗпП України стаття 21 ЗУ № 504 «Про відпустки» - у вересні 2013 ОСОБА_2 щорічна відпустка тривалістю ЗО календарних дні надана з 01.09.2013 відповідно до наказу від 01.09.2013 №19, заробітна плата за дні відпустки у сумі 1129,08грн. (Зарплата за вересень 2013 року) виплачена 07.10.2013. У жовтні 2013 року ОСОБА_6 щорічна відпустка тривалістю 30 календарниї днів надана з 1.10.2013 року відповідно до наказу від 30.09.2013р. за №20, заробітна плата за дні відпустки у сумі 1110,40 грн. (Зарплата за жовтень 2013 року виплачена 7.11.2013 року). У серпні 2013 року ОСОБА_5 щорічна відпустка тривалістю 30 календарних дні надана з 1.08.2013 року відповідно до наказу від 31.07.2013 року за №16, заробітна плата за дні відпустки у сумі 1328,95 грн. ( зарплата за серпень 2013р.) виплачена 7.09.2013 року. Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ст. 41 ч1. КУпАП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час розгляду справи повідомлений належним чином причини неявки суду не відомі.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 284, 41 ч. 1 КпАП України , суддя -

п о с т а н о в и в:

Призначити ОСОБА_1 адміністравтивне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 600 гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 34грн. 41 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її винесення..

СУДДЯ Янголь Є.В.