Справа №468/647/13-п
БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.04.2013 року м. Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Копейка Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ ВКФ «Комсейл», раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення при перевірці 14 березня 2013 року ТОВ ВКФ «Комсейл» встановлено порушення директором ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата за час відпустки виплачується працівникам пізніше від визначеного законодавством терміну виплати. Так, працівник ОСОБА_2 та електрик ОСОБА_3 при початку відпустки з 08.01.2013 року, відповідно до наказу № 63 від 24.12.2012 року, заробітну плату за час відпустки в сумі 946,36 грн. та 992,58 грн. відповідно кожний отримали не 04.01.2013 року, а 09.01.2013 року, що пізніше на 5 днів від визначеного чинним законодавством терміну виплати;

- в порушення вимог ст. 29 КЗпП України, інженера-механіка ОСОБА_4 не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, про що свідчить відсутність його підпису про ознайомлення в посадовій інструкції. Не ознайомлено з умовами праці охоронників ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 Також не розроблено посадові інструкції для водія, токаря та бухгалтера. Всі працівники при прийомі на роботу не ознайомлені з правилами трудового розпорядку та колективним договором;

- в порушення вимог ч. 2 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата за грудень 2012 року в сумі 11850,68 грн. виплачена 23 працівникам товариства не 04.01.2013 року, а 08.01.2013 року, що пізніше на 4 дні від терміну визначеного законодавством;

- в порушення вимог п. 7.1 абз. 5 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року № 58, книга обліку руху трудових книжок працівників не прошнурована та не скріплена підписом керівника підприємства та печаткою;

- в порушення вимог ст. 44 КЗпП України, працівнику ОСОБА_8, якого згідно з наказом № 57 від 20.09.2012 року звільнено за п. 2 ст. 40 КЗпП України за станом здоровя, не виплачено вихідної допомоги.

- в порушення вимог п. 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року № 58, 12 працівників товариства не ознайомлені під розписку в особовій картці з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, про день, час та місце розгляду справи була повідомлена вчасно та належним чином. Від неї надійшла заява про розгляд справи у її відсутність. З протоколом про адміністративне правопорушення згодна.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується актом перевірки від 14.03.2013 року; списком працівників, які використали відпустку в 2013 році; наказом № 57 від 12.11.2012 року та її власними поясненнями, які вона давала при складенні протоколу.

З урахуванням даних про особу ОСОБА_1, а саме те, що вона працює, раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень (отримувач Державний бюджет Баштанського району, код 37893760, банк отримувача ГУДКСУ в Миколаївській області, МФО 826013, р/р 0026).

На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурором до апеляційного суду Миколаївської області через Баштанський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

СУДДЯ :