Справа № 663/2745/13-п
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 жовтня 2013 року суддя Скадовського районного суду Херсонської області Клімченко М.І., розглянувши матеріали адміністративної справи, яка надійшла від територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді директора ПП «Кулида», -

за ст. 188-1 ч. 2 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 21-20-14/54 від 20.09.2013 року ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ПП «Кулида» з 01.09.2005 року, яке знаходиться за фактичною адресою: Херсонська область, м. Скадовськ вул. Гайдара, 22 у 2012 році допустив порушення законодавства про соціальний захист інвалідів, а саме в порушення вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 року на підприємстві не виконується норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. Так у 2012 році згідно звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2012 рік, середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу становила 26 осіб, з них жодного працівника, яким відповідно до законодавства встановлена інвалідність. Кількість інвалідів штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях установи, створених відповідно до законодавства становить 1 особа.

ОСОБА_1 в судове засідання зявився, вину у вчиненні адміністративного правопорушення не визнав, посилаючись на те, що протягом 2012 року до ПП «Кулида» інваліди з метою працевлаштування не звертались, на обліку в органах державної служби зайнятості не перебували. Просив скасувати адміністративний протокол.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення ОСОБА_1, суд приходить до наступного.

Відповідно до ст.18 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» забезпечення прав інвалідів на працевлаштування та оплачувану роботу, в тому числі з умовою про виконання роботи вдома, здійснюється шляхом їх безпосереднього звернення до підприємств, установ, організацій чи до державної служби зайнятості. Підбір робочого місця здійснюється переважно на підприємстві, де настала інвалідність, з урахуванням побажань інваліда, наявних у нього професійних навичок і знань, а також рекомендацій медико-соціальної експертизи.

Субєктивна сторона правопорушення передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП характеризується наявністю вини як у формі умислу, так і у формі необережності.

Враховуючи, що невиконання ОСОБА_1 нормативу робочих місць виникло не з вини останнього, а матеріалами справи зворотного не доведено, суд вважає, що провадження у справі має бути закрито, в звязку з відсутністю складу правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 КУпАП.

Відповідно до ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 33, 247, 283, 284 КУпАП, суд-

П О С Т А Н О В И В:

Провадження у адміністративній справі відносно ОСОБА_1, за ст. 188-1 ч. 2 КУпАП закрити, в звязку з відсутністю події та складу адміністративного правопорушення.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Скадовський районний суд Херсонської області.

Суддя М.І. Клімченко