Справа № 589/1197/13-п р.
Провадження № 3/589/276/13 р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.02.2013 р.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду Сумської області Лєвша С.Л. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення № 589/1198/13, провадження 3/589/276/13, які надійшли від Державної інспекції України з питань праці Територіальна державна інспекція з питань праці у Сумській області у відношенні громадянина України

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2., мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3 Колгоспний, б. 7 кв. 7, директора ТОВ «Шостка-Агростандарт» ІПН НОМЕР_1

- про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП ,-

ВСТАНОВИВ:

При перевірці 18.02.2013 року ТОВ «Шостка-Агростандарт», яке розташоване с. Коротченкове Шосткинського району вул. Коротченко, 40А, було виявлено порушення законодавства про працю директором ОСОБА_1, зокрема порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України, так бухгалтеру ОСОБА_2 з 12.11.2012 року по 05.12.2012 року надано основну щорічну відпустку. Проте заробітну плату за час відпустки в сумі 1947,65 грн. виплачено 23.01.2013 р.

Порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України, щодо виплати всіх сум, що належать працівнику від підприємства, в день звільнення, а саме начальнику служби охорони ОСОБА_3, охоронця служби охорони ОСОБА_4 звільнено за ч.1 ст. 36 КЗпП, ч.2 ст. 36 КЗпП , проте розрахункові кошти в сумі 1949,11 грн., 1457,72 грн. відповідно виплачено 07.05.2012 року.

Робітнику на ручних роботах ОСОБА_5, робітнику ОСОБА_6, робітнику ОСОБА_7 заробітну плату за листопад 2012 року у сумі 408,03 грн., 550,78 грн., 387,59 грн. відповідно виплачено 23.01.2012 року. Заробітну плату за грудень 2012 року бухгалтеру ОСОБА_2, бухгалтеру ОСОБА_8, економісту ОСОБА_9 у сумі 1938,43 грн., 1999,34 грн., 2048,50 грн. відповідно виплачено 12.02.2013 року . Заробітну плату за січень 2013 року бухгалтеру ОСОБА_2, бухгалтеру ОСОБА_8, економісту ОСОБА_9 у сумі 1720,74 грн.. 1999,34 грн., 2048,50 грн. відповідно виплачено 22.02.2013 року. У такий же спосіб виплачується заробітна плата іншим працівникам Товариства, чим порушено вимоги ч.1,2 ст. 115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В судове засідання ОСОБА_1 не з*явився, хоча про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином, про що зазначено в протоколі про адміністративне правопорушення. Клопотань та заяв про перенесення слухання справи не надавав, тому можливо розглядати справу за його відсутності.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1, наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме, порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі ст. 41 ч. 1 КУпАП та керуючись ст.ст. 221, 283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

На постанову суду може бути подано апеляцію до Апеляційного суду Сумської області через Шосткинський міськрайонний суд Сумської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду

Сумської області ОСОБА_10