1 Справа № 335/5871/13-п 3/335/1123/2013
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2013 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Геєць Ю.В., розглянувши адміністративну справу за адміністративним протоколом № 08-02-0041/0570, що надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ „Корал, ГМБХ, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 24.05.2013 року № 08-02-0041/0570, під час виконання посадових обовязків, директор директором ТОВ „Корал, ГМБХ, маючи організаційно розпорядчі функції, ОСОБА_1 допустив порушення трудового законодавства, а саме: не забезпечив ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці, а саме: відповідно до наказу від 1.03.2013 № 9-К „Про прийняття на роботу, працівник ОСОБА_2 прийнята на посаду начальника відділу кадрів з 01.03.2013 року за сумісництвом, але інформація щодо обліку її робочого часу у табелях обліку робочого часу за період з другої половини березня 2013 року по першу половину квітня 2013 року та інформація щодо нарахування заробітної плати у розрахунково-платіжних відомостях за період березень, квітень 2013 відносно неї відсутня, чим порушено вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, надав письмові пояснення з приводу складеного протоколу, згідно до яких ОСОБА_1 просить провадження по справі закрити у звязку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення, оскільки під час перевірки на вимогу головного інспектора були надані табелі обліку робочого часу та відомості з нарахування заробітної плати по підприємству за період другої половини березня 2013 року по першу половину квітня 2013 року стосовно працівників, основне місце яких є ТОВ „Корал, ГМБХ, у звязку із тим, що згідно до встановленого в ТОВ „Корал, ГМБХ порядку окремого обліку сумісників, яким є ОСОБА_2, зазначені документи не були надані. Ведення обліку робочого часу та відомості з нарахування заробітної плати по підприємству за період другої половини березня 2013 року по першу половину квітня 2013 року стосовно ОСОБА_2 підтверджується наявністю цих документів на підприємстві.

Кодексом України про адміністративні правопорушення визначено форму і основні елементи змісту рішення (постанови), що приймається в конкретній справі. В ній, зокрема, повинні бути викладені всі обставини вчинення правопорушення, отримані на підставі сукупності досліджених доказів на обґрунтування наявності складу правопорушення та правильності його юридичної кваліфікації.

Відповідно до ст. 9 КпАП України адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Судом встановлено, що 24.05.2013 року Територіальною державною інспекцією з питань праці у Запорізькій області складено адміністративний протокол № 08-02-0041/0570 відносно директор ТОВ „Корал, ГМБХ ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП за порушення вимог ст. 30 Закону України „Про оплату праці.

Відповідно до пояснень наданих ОСОБА_1 на підприємстві здійснюється ведення достовірного обліку виконуваної працівником за сумісництвом ОСОБА_2 роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату її праці, в тому числі у період, який перевірявся, про що надано розрахункова платіжна відомість № Б-00000121 за березня 2013 року, розрахункова платіжна відомість № Б-00000122 за квітень 2013 року, табель обліку робочого часу на березень 2013 року, табель обліку робочого часу на квітень 2013 року.

Таким чином, судом встановлено, що під час проведення перевірки Територіальною державною інспекцією з питань праці у Запорізькій області на підприємстві ТОВ „Корал, ГМБХ здійснювалось ведення достовірного обліку виконуваної працівником за сумісництвом ОСОБА_2 роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату її праці.

Таким чином, провадженням по справі підлягає закриттю, у звязку з відсутністю в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки зазначені у протоколі порушення не знайшли свого підтвердження.

Керуючись ст.ст. 41, 247, 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, закрити у звязку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ю.В. Геєць