П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 вересня 2013 року. Суддя Волноваського районного суду Донецької області Голуб Т.І. розглянувши адміністративний матеріал № 05-32-040/0039 у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця х. Ново-Олександрівка, Донецької області, громадянина України, працюючого директором ТОВ ТРК СКІФ-ТВ , зареєстрованого та проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, ідент. код № 212680883

У скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України.

ВСТАНОВИВ:

30.07.2013 року та 02.08.2013 року при перевірці ОСОБА_1М, який працює директором ТОВ ТРКСКІФ-ТВ було виявлено, що в товаристві протягом січня - липня 2013 року укладено договір з ОСОБА_2С, ОСОБА_3О, ОСОБА_4В, які є недійсними і не відповідають вимогам КЗпП України. У працівників ОСОБА_5С, ОСОБА_6С, ОСОБА_7С, ОСОБА_3О, ОСОБА_8В, ОСОБА_4В, які працювали на товаристві понад пять днів, не було виконано по трудовій книжці працівника запис про прийом на роботу та звільнення з роботи у порушення чинного законодавства, товариство має статус юридичної особи, використовує найману працю, однак не укладено колективний договір, для перевірки не надано, черговість надання відпусток визначена графіком щорічних відпусток на 2013 рік, затвердженого директором товариства 02.01.2013 року, однак не погодженого з борним органом від трудового колективу та не доведено до відома всіх працівників, підтвердження про ознайомлення з графіком відпусток на 2013 рік для перевірки не надані, адміністрація товариства письмово не повідомляє працівників про дату початку не пізніше як за два тижні, відносно повідомлення відносно ОСОБА_9М для перевірки не надано, надано щорічну відпустку повної тривалості протягом двох років підряд головному бухгалтеру ОСОБА_10І з 01.12.2008 року по 01.12.2013 року, та не використано щорічні відпустки за період з 01.12.2008 року по 01.12.2013 року і самим директором ОСОБА_1М, посадові оклади кваліфікованим працівникам не відповідають вимогам чинного законодавства, заробітна плата за час чергової відпустки не видається працівникам за три дні до початку відпустки, що є порушенням ст.ст. 9, 11, 15, 16,18, 24, 29, ч.4. , ч.5ст. 79, ч. 5 ст. 80, 105 КЗпП України, ст. 2 ЗУ Про колдоговори та угоди.

ОСОБА_1М до суду не зявився, належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи, причину неявки суду не повідомив.

Дослідивши докази у їх сукупності, вважаю, що правопорушник ОСОБА_1М винний, у порушенні вимог законодавства про працю та про охорону праці, тобто скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

При призначенні адміністративного стягнення правопорушнику ОСОБА_1М, враховую обставини справи та його особу, що він до адміністративної відповідальності притягається вперше, працює та вважаю можливим застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 278 ч.1 п.2 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч.1 КпАП України та призначити адміністративне стягнення у вигляду штрафу у розмірі 510 грн. в дохід держави на розрахунковий рахунок 0179, МФО 834016, ОКПО 34686799, код доходу 210811.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Волноваський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови, або в порядку ст. 294 КпАП України та може бути предявлена до виконання протягом 3 - х місяців, до 11.12.2013 року.

Суддя Волноваського

районного суду ОСОБА_11І