Справа №468/2025/13-п
БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.10.2013 року м. Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Бойко Л.Л.

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, директора дочірнього підприємства Маліцький агро, відомості про притягнення раніше до адміністративної відповідальності відсутні,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення при перевірці 27 травня 2013 року ДП Маліцький агро встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

в порушення вимог ст. 29 КЗпП України для працівника ОСОБА_2, прийнятого на посаду заступником директора, відповідно до наказу №13-к від 14.05.2013 року не розроблено посадову інструкцію, тобто не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку;

в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України працівник підприємства ОСОБА_3 при початку відпустки з 05.03.2013 року, заробітку плату в сумі 921 грн. 62 коп., отримав 04.03.2013 року, що пізніше на 3 дні від визначеного законодавством терміну виплати;

Працівник підприємства ОСОБА_1 не ознайомлена під розписку з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення в особовій картці.

в порушення ч. 3 ст. 50 Закону України Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням на підприємстві у комісії із соціального страхування відсутній Порядок роботи комісії, тобто Положення про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообовязкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.

До суду ОСОБА_1 не зявилася, про день, час та місце розгляду справи повідомлена вчасно та належним чином. Про причини неявки суд не повідомила. Заяв про відкладення розгляду справи та заперечень від неї не надходило.

Дослідивши матеріали справи (протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки №7, копію наказів від 04.03.2013 року та 14.05.2013 року, копію особової картки працівника), суд вважає, що своїми діями ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується вищевказаними матеріалами справи.

Відповідно до ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Із протоколу слід, що правопорушення було виявлено в період часу з 22.05.2013 року по 27.05.2013 року, справа надійшла до суду 25.09.2013 року та призначена до розгляду на 07.10.2013 року, тобто на момент надходження справи до суду сплив тримісячний строк накладення адміністративного стягнення з моменту виявлення правопорушення, а тому справа підлягає закриттю.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 38, 247, 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

провадження по справі відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП закрити, в звязку з закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення.

СУДДЯ