КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/8662/13-п
Провадження № 3/552/2147/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.12.2013 року суддя Київського районного суду м. Полтави - Шиян В.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, працює головним бухгалтером Полтавської державної аграрної академії, вул. Г.Сковороди, 1/3, м. Полтава, проживає ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний код НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В С Т А Н О В И В :

У листопаді 2013 року було виявлено, що ОСОБА_1, будучи головним бухгалтером Полтавської державної аграрної академії, порушила вимоги законодавства про працю, а саме не дотримання строків виплати заробітної плати, які встановлені законодавством, а саме не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Заробітна плата за червень-жовтень 2013 року ОСОБА_2 була виплачена шляхом перерахування коштів на картковий рахунок ПАТ «Приватбанк» 07.11.2013 року, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ч. 1 ст. 115 КЗпП України, а саме не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, але не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Не дотримано вимоги законодавства про працю щодо проведення при звільненні працівника всіх сум, що належать йому від підприємства в день звільнення. Так, наказом від 28.08.2013 року №648-к ОСОБА_3 було звільнено 30.08.2013 року за власним бажанням ст. 38 КЗпП України. Розрахунок проведено 13.11.2013 року в сумі 8273,10 грн. ( у тому числі компенсація за невикористані дні відпустки 29 календарних дні), про що свідчить видатковий касовий ордер №102 від 13.11.2013 року, що є порушенням вимог ст.. 116 КЗпП України в частині виплати всіх належних працівнику сум у день звільнення.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що нею дійсно було допущено порушення законодавства про працю. Просила суд обмежитись усним зауваженням, оскільки правопорушення допустила вперше.

Вина ОСОБА_1 також підтверджується: даними адміністративного протоколу №16-01-6/361 від 20.11.2013 р., актом перевірки №16-01-6/403.

Суд, заслухавши пояснення ОСОБА_1, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, враховуючи малозначність, особу правопорушника ОСОБА_1, яка до адміністративної відповідальності притягується вперше, вважаю за можливе звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 Павліну винною у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням. Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний термін з дня проголошення постанови.

Суддя Шиян В.М.