Справа № 744/1063/13-п
Провадження № 3/744/509/2013
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 жовтня 2013 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі головуючого судді Поповича В. В., при секретарі Токаревій Г. В., розглянувши справу, яка надійшла від територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, начальника комунального підприємства Ревна, за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

27 вересня 2013 року проведеною перевіркою територіальною державною інспекцією праці у Чернігівській області комунального підприємства Ревна встановлено порушення начальником КП Ревна трудового законодавства.

Порушено ч. 1, ч. 3 ст. 115 Кодексу законів про працю України має характер прямої дії і не може трактуватися по-іншому, тобто, законодавством чітко визначено зобов'язання власника або уповноваженої особи нараховувати та виплачувати заробітну плату не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно п. 4.5 Колективного договору на 2011-2016 р.р. (зареєстрований УПСЗН Семенівської РДА за № 365 від 14 березня 2005 року) заробітна плата працівникам виплачується два рази на місяць 22 та 07 числа. Заробітна плата працівникам виплачується з порушенням строків виплати.

Порушено вимоги ст. 116 Кодексу законів про працю України. При звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства не провадиться в день звільнення.

Порушено вимоги ч. 4 ст. 115 Кодексу законів про працю України. Оплата часу щорічних відпусток ОСОБА_2 (відпустка надана з 16 серпня 2013 року згідно наказу № 104 від 16 серпня 2013 року), ОСОБА_3 (відпустка надана з 02 вересня 2013 року згідно наказу № 113 від 02 вересня 2013 року) не проведені за три дні до їх початку.

Порушено вимоги ч. 5 ст. 79 Кодексу законів про працю України. Конкретний період надання щорічних відпусток узгоджується між працівником і керівником установи, при цьому останнім не забезпечується зобов'язання письмово повідомляти працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до початку відпустки, що призводить до порушення порядку оплати відпусток, яка відповідно до вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України проводиться за три дні до початку відпустки, та права працівників на своєчасну виплату оплати часу відпустки.

Порушено вимоги ст. 96 Кодексу законів про працю України. При встановленні оплати праці слюсарю АВР. електормонтеру, комірнику, оператору компютерного набору, водію не врахована кваліфікація, складність виконуваних робіт.

Порушено вимоги ст. 78-1 Кодексу законів про працю України. Відповідно до ст. 78-1 Кодексу законів про працю Українипри визначенні тривалості щорічної відпустки святкові і неробочі дні не враховуються. Отже, у разі якщо на той період, в якому надається відпустка, припадають святкові і неробочі дні (24 серпня), її тривалість збільшується на кількість таких днів.

Встановлено порушення Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2003 року № 1078 (із змінами і доповненнями). При нарахуванні індексації заробітної плати було невірно використана величина приросту індексу споживчих цін для індексації доходів.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив порушення вимог трудового законодавства.

У судовому засіданні правопорушник вину визнав та пояснив, що порушення вимог законодавства, які вказані у протоколі, мали місце.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що дії ОСОБА_1 містять склад правопорушення порушення вимог трудового законодавства.

Аналізуючи та досліджуючи докази по справі, суд приходить до висновку у тому, що вина правопорушника доведена повністю доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення, даними акту перевірки та доданими до нього матеріалами.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) визнати винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та призначити стягнення у виді штрафу, у розмірі 510 (пятсот десять) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) на користь держави судовий збір у сумі 34 (тридцять чотири) гривні 41 копійку.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Семенівський районний суд Чернігівської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги або на неї може бути внесений протест прокурора у вищевказаний строк

Суддя: В. В. Попович