Справа № 591/3227/13-п Провадження № 3/591/778/13
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 квітня 2013 року. м. Суми.

Суддя Зарічного районного суду м.Суми Бойко В.Б., розглянувши матеріали , які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 08.09.966 р.н., уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого на посаді директора ТОВ Техномастер 22 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

при перевірці ТОВ Техномастер 22 були виявлені наступні порушення законодавства про працю:

● В порушення вимог ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці - заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць. Так, у червні 2012 року головному інженер ОСОБА_2 нараховано заробітну плату у сумі 307,27грн., бухгалтеру ОСОБА_3 - 286,79грн., виконробу ОСОБА_4 - 532,61грн., директору ОСОБА_1 - 819,40грн., майстру з монтажу та ремонту систем ОСОБА_5- 266,30грн. (розрахункові листки за червень 2012 року), яку було виплачено 11.07.2012 р. відповідно до відомості на виплату грошей за червень 2012 року від липня 2012 року №8. У липні 2012 року монтажнику ОСОБА_6 нараховано заробітну плату у сумі 491,64грн., головному інженеру ОСОБА_2 - 307,27грн., бухгалтеру ОСОБА_3 - 573,58грн., виконробу ОСОБА_4 - 532,61грн., директору ОСОБА_1 - 819,40грн. (розрахункові листки за липень 2012 року), яку буя виплачено 17.08.2012 відповідно до відомості на виплату грошей за липень 2012 року від 17 серпня 2012 року №9. У січні 2013 року монтажнику ОСОБА_6 нараховано заробітну плату у сумі 502,29грн., головному інженеру ОСОБА_2 - 624,38грн., менеджеру збуту ОСОБА_7 - 249,92грн., майстру з монтажу та обслуговування- Ніколаєнко В.І. - 263,10грн., бухгалтеру ОСОБА_3 - 1166,00грн., виконробу ОСОБА_4 - 543,26грн., директору ОСОБА_8 - 780,58грн. (розрахунко листки за січень 2013 року), яку було виплачено 08.02.2013р. відповідно до відомості на виплату грошей за січень 2013 року від 08 лютого 2013 року №3.

● В порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, Звільненому 01.06.2012 головному інженеру ОСОБА_9 (наказ від 01.06.2012 №8-К) заробітну плату, що належала йому при звільненні у сумі 132,72грн. (розрахунковий листок за червень 2012 року) виплачено 11.07.2012 р. відповідно до відомості на виплату грошей за червень 2012 року від 11 липня 2012 року №8. Звільненій 02.07.2012 р. майстру з монтажу ОСОБА_5 (наказ від 02.07.20 №10-К) заробітну плату, що нараховано їй при звільненні у сумі 12 грн. 10 коп. (розрахунковий листок за липень 2012 року) виплачено 17.08.2012 р. відповідно відомості на виплату грошей за липень 2012 року від 17 серпня 2012 року №9.

● В порушення вимог ст. 83 КЗпП України, майстру з монтажу ОСОБА_5 при звільненні за період роботи 01.06.2012 р. по 02.07.2012 р. не нараховано компенсацію за невикористані 2 дня, в сумі 33,72грн.

Таким чином ОСОБА_1 своїми діями вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю.

Суд вважає, що в межах строків, були допущені порушення ст. 83, ч. 1 ст. 116 КЗпП України щодо виплати при звільненні працівників всіх сум, що належать їм при звільненні та щодо не нарахування компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, решта наведених правопорушень, вчинені за межами строків, передбачених ч. 2 ст. 38 КпАП України.

При обранні стягнення суд приймає до уваги характер та ступінь небезпечності правопорушення, відомості про особу, що притягується до відповідальності. З урахуванням цих обставин до ОСОБА_1 належить застосувати стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 284 КпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В:

Призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми, з дня її винесення.

С У Д Д Я ОСОБА_10