№ 637/1031/13-п
№ 3/637/366/13
П О С Т А Н О В А

Іменем України

10 жовтня 2013 року с.м.т. Шевченкове

Суддя Шевченківського районного суду Харківської області Островська Н.І., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, українки, працюючої головою ліквідаційної комісії завідувачем комунального підприємства охорони здоровя Центральна районна аптека № 66 (Харківська область, Шевченківський район, с.м.т. Шевченкове, вул. Леніна-33, ), ідентифікаційний код: НОМЕР_1, паспорт серії МК № 719163, виданий 04.12.1997 року Шевченківським РВ УМВС України в Харківській області, зареєстрованої та проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, с.м.т. Шевченкове, вул. Гордєєва-73, кв.-2,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

розяснені права, передбачені ст. 63 Конституції України, ст. 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 20-34-443/0602 від 10.09.2013 року, ОСОБА_1, працюючи на посаді голови ліквідаційної комісії завідувача КПОЗ Центральна районна аптека № 66, допустила порушення законодавства про працю, а саме: в порушення ч. 1 ст. 47 Кодексу Законів про працю України належно заповнена трудова книжка не видана працівникові КПОЗ ЦРА № 66 ОСОБА_2 у день звільнення і не проведено розрахунок з нею у строк, зазначений у ст. 116 КЗпП України; в порушення ст. 49 КЗпП України на прохання ОСОБА_2 видана довідка про заборгованість по заробітній платі КПОЗ ЦРА № 66, без зазначення посади та періоду роботи на підприємстві.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала повністю, розкаялася у вчиненому, пояснивши, що обставини, зафіксовані у протоколі про адміністративне правопорушення відповідають дійсності.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Факт адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-34-443/0602 від 10.09.2013 року, витягом з акту перевірки № 20-34-443/1551 від 10.09.2013 року, копією наказу про розірвання трудового договору з працівником ОСОБА_2 № 115 від 01.08.2013 року, копією довідки про заборгованість працівникові ОСОБА_2 № 54 від 04.09.2013 року, поясненнями ОСОБА_1.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, яка протягом року не піддавалася адміністративній відповідальності, одружена, ступінь її вини, майновий стан, щире розкаяння винної, вважаю за необхідне накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33 35, 41, 252, 280, 283 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 гривень в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області протягом десяти днів з дня її винесення через Шевченківський районний суд Харківської області.

Суддя Шевченківського

районного суду ОСОБА_3

Харківської області