П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 524/8877/13-п

15.10.2013 року суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, бухгалтер Комунальної організації Кременчуцька міська стоматологічна поліклініка № 1, прож м.Кременчук, вул автозаводська, б.32 кв.1ідентифікаційний номер: НОМЕР_1.

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 являючись бухгалтером Комунальної організації Кременчуцька міська стоматологічна поліклініка № 1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: ст.53, ч.2 ст. 97, ч.3 ст. 115, ст.66 КЗпП України, ст.30, ч.1 ст.15, ч.3 ст.24 Закону України Про оплату праці.

Порушуються вимоги ст.53 КзпП України в частині скорочення тривалості робочого часу на одну годину напередодні святкових і неробочих днів. Так, згідно табеля обліку використання робочого часу за серпень 2013 року водії автотранспортних засобів: ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та робітник з благоустрою ОСОБА_6 23 серпня (напередодні святкового дня День незалежності України 24 серпня) відпрацювали по 8 годин кожний. Підтвердження про скорочення робочого часу на 1 годину напередодні святкового дня при перевірці не надано (відсутнє).

Порушуються вимоги ст. 30 закону України Про оплату праці в частині забезпечення достовірного обліку виконаної працівником роботи. Так, в табелі обліку використання робочого часу за серпень 2013 року проти прізвища ОСОБА_4 в графі відмітки про явки та неявки за числами місяця(годин) зазначено відпрацьований 21 день по 8 годин. В графі відпрацьовано годин за місць всього загальна кількість 167 годин, тобто облік виконаної працівником роботи забезпечений не достовірно. Дане порушення такоє має місце по відношенню до працівника ОСОБА_5

Порушуються вимоги ч.2 ст. 97 КЗпП України та ч.1 ст.15 Закону України Про оплату праці якою визначено, що умови оплати праці визначаються в колективному договорі. Так, штатний розпис введений в дію з 01.04.2013 року не є додатком до колективного договору.

Порушуються вимоги ч.3 ст.115 КЗпП України та ч.3 ст. 24 Закону України Про оплату праці в частині якої визначено, що розмір заробітної плати за першу половину місяця повинен становити не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Так, згідно відомості за серпень 2013 року (розрахунковий листок) та відомості № 76 на виплату зарплати за серпень місяць 2013 року до платіжного доручення від 12.06.2013 року за № 513 проведено виплату заробітної плати за першу половину місяця заступнику головного лікаря з медичної частини ОСОБА_7 в сумі 800,00грн, що є менше ніж за фактично відпрацьований час з розрахунку посадового окладу.

Порушуються вимоги ст. 66 КЗпП України якою визначено, що час початку і закінчення перерви встановлеється правила внутрішнього трудового розпорядку. Так, в правилах чітко не визначений час початку і закінчення обідньої перерви для всіх категорій працівників.

Відповідальність за вказані правопорушення передбачена ч.І ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Згідно ст. 9 КУпАП дія або бездіяльність, що посягає на права громадян,визначається адміністративним правопорушенням.

Правопорушник ОСОБА_2 в судовому засіданні свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю.

Винність ОСОБА_2 підтверджується дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи: протоколами про адміністративне правопорушення, актом перевірки та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Враховуючи вище викладене та характер вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_2 ступінь її вини, її майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне застосувати до ОСОБА_2 вид стягнення у вигляді штрафу, з метою запобігання вчинення нею нових правопорушень у подальшому.

Керуючись ч 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винною ОСОБА_2 у скоєнні правопорушення за ч. 1 ст. 41 КпАП України і притягнути її до адміністративної відповідальності, застосувавши адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510-00 грн в прибуток держави.

Постанова може бути оскаржена прокурором, особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності на протязі 10 днів до судової палати апеляційного суду Полтавської області в кримінальних справах через Автозаводський районний суд м. Кременчука Полтавської області.

Подання прокурора на постанову може бути внесено протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає чинності після закінчення строків подання апеляційної скарги та внесення подання або розгляду справи Апеляційним судом, якщо постанову не скасовано. Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя:Л.О.Обревко