Справа № 572/5065/13-п
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 грудня 2013 року м. Сарни

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ТОВСТИКА І. В., розглянувши матеріали, що надійшли із територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та жительки с. Кам"яне Сарненського р-н Рівненської обл., вул. Комсомольська, 26, бухгалтера ТОВ "Сарни лісотех",

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

23 жовтня 2013 року головним державним інспектором ДІП у Рівненській області під час проведення перевірки додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування було встановлено, що ОСОБА_1, працюючи на посаді бухгалтера, виконуючи обов"язки по веденню кадрової роботи в ТзОВ "Сарни лісотех", що в м.Сарни Рівненської області, вул.Гоголя,36, порушила вимоги законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст.29 КЗпП України при прийомі на роботу працівників не ознайомлювала їх з правилами внутрішнього трудового розпорядку, які відсутні на підприємстві; в порушення вимог п.2.5 глави Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.93 №58, який передбачає, що із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення працівники ознайомлюються під розписку в особовій картці, не виконувала дані вимоги, так, в особових картках форми П-2 ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 не ознайомлені з призначенням на роботу, переведенням, в особовій картці ОСОБА_6 відсутні відомості про отримання трудової книжки при звільнення з роботи 21.06.12 року; в порушення вимог ч.1 ст.38 КЗпП України трудовий договір укладений на невизначений строк, з працівниками на підприємстві розривається не за два тижні, так, при розірванні трудового договору за власним бажанням ОСОБА_7- 02.09.13 (заява від 02.09.13 р.), наказ від 02.09.13 р.№36; в порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпП України та ч.3 ст.24 Закону України "Про оплату праці" проведена виплата заробітної плати за І половину вересня 2013 року в сумі 2,0 тис.грн. при місячному тарифному фонді оплати праці за вересень 2013 року - 20,8 тис. грн., за серпень 2013 року - 23,9 тис.грн;в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ч.4 ст.24 Закону України "Про оплату праці" на час перевірки не проведено виплату за час відпустки ОСОБА_8 з 26.09.13 року по 01.11.2013 року тривалістю 37 к/днів нарахованої в сумі 2371,10 грн. за жовтень 2013 року (наказ від 26.09.13 №37 "Про надання відпустки"), крім того заробітна плата за час відпустки за вересень 2013 року ОСОБА_9 нарахованої в сумі 1061,35 грн. (наказ від 21.08.13р. №34 "Про надання відпустки", аналогічно ОСОБА_2 -614,86 грн. була виплачена у жовтні 2013 року; в порушення вимог ст.96 КЗпП України та ч.3 ст.6 Закону України "Про оплату праці" згідно затвердженого штатного розпису від 03.01.2013 року оплата праці кваліфікованих працівників встановлена нижче розміру мінімальної заробітної плати: тобто денна тарифна ставка лісоруба ІУ тарифного розряду складає 44,72 грн. (годинна тарифна ставка - 5,59 грн.), лісоруба ІІІ тарифного розряду - 52,96 грн. ( годинна тарифна ставка - 6,62 грн.) тощо при встановленні з 01.01.2013 року законодавчо мінімальній тарифній ставки І-го тарифного розряду 6,88 грн. ( денна тарифна ставка - 55,04 грн.).

ОСОБА_1, порушивши вимоги законодавства про працю, скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнала .

Вина ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення підтверджується актом перевірки №17-21-022/0051, протоколом про адміністративне правопорушення №17-21-022/0048 від 23 жовтня 2013 року, іншими матеріалами справи.

Суд на підставі пояснень ОСОБА_1, досліджених доказів приходить до висновку про необхідність застосування щодо особи адміністративного стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн., що сприятиме подальшому вихованню особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, та запобіганню вчиненню нею нових правопорушень

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283, 284 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В :

Піддати ОСОБА_1 штрафу в сумі 510 (п"ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 34 ( тридцять чотири ) грн. 41 коп.

судового збору.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Рівненської області через Сарненський районний суд.

СУДДЯ: