Провадження по справі
№ 3/0529/964/2012
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 серпня 2012 року м.Красноармійськ

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Величко О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в с.Н-Миколаївка Красноармійського району Донецької області, є громадянином України, займає посаду голови гаражного кооперативу «Южний», мешкає за адресою: м.Красноармійськ Донецької області, м-н «Южний», 72/78,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

09.07.2012 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено перевірку Гаражного кооперативу «Южний»(юридична адреса: Донецька область, м.Красноармійськ, м-н «Южний»), на посаду голови якого на підставі протоколу №1 від 29.05.1991 року призначений ОСОБА_1, який є посадовою особою, має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, що виразилися в наступному:

- у порушення ст.ст.94-97 КЗпП України заробітна плата на підприємстві нараховується за окладами, які привязані до Галузевої угоди між відповідним Міністерством України та профспілкою;

- у порушення вимог п.2.1 Регіональної угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими обєднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців і кваліфікованим робітника і некваліфікованим робітникам станом на момент перевірки, згідно розрахунково-платіжної відомості та штатного розкладу встановлений посадовий оклад в розмірі мінімальної заробітної плати;

- у порушення ст.ст.29, 142 КЗпП України не було представлено Правил внутрішнього трудового розпорядку, які є внутрішнім документом, який передбачає організацію роботи, режим роботи, взаємні обовязки роботодавця та працівника;

- у порушення ст..107 КЗпП України не проводиться оплата за роботу в святкові дні, в тому числі не проведена оплата праці за роботу в святкові дні 1, 2 та 9 травня 2012 року;

- у порушення ст..95 КЗпП України, ст..33 ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення»та Постанови КМУ від 17.07.2003 року №1078 індексація грошових доходів робітників не проводилася жодного разу;

- у порушення Інструкції про порядок ведення трудових книжок №58 від 29.07.1993 року, затвердженої в Міністерстві юстиції України №110 від 17.08.1993 року книжка обліку і руху трудових книжок не ведеться.

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується актом перевірки № 05-18-027/0012 від 09.07.2012р. (а.с.3-8), зауважень на який він не подавав, іншими матеріалами справи. Протокол №05-18-027/0010 від 10.07.2012 року про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 не оскаржував.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився з невідомої суду причини, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Згідно ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1, який є головою Гаражного кооперативу «Южний», необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, (її законним представником, захисником, потерпілим, його представником) або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя