Справа № 3/0529/719/2012.
П О С Т А Н О В А

Іменем України

12 червня 2012 р. суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Корнєєва І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Меренівка, Стародубського району, Брянської області, громадянки України, працює завідувачем РКДНЗ № 38 «Дюймовочка», проживає за адресою : АДРЕСА_1

В С Т А Н О В И В:

11.05.2012 р. Територіальною Державною інспекцією праці у Донецької області при перевірці РКДНЗ № 38 «Дюймовочка», який розташовано за адресою: м. Родинське, Донецької обл., вул. Миру, 13, було виявлено такі порушення: в порушення ст. 10 ЗУ «Про відпустки»робітників не повідомляють про дату початку відпустки не пізніш ніж за два тижні до встановленого графіком терміну; в порушення п. 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, порушений порядок ведення трудових книжок працівників; в порушення наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці»та ст.. 10 ЗУ «Про відпустки»відновлені особисті картки не заповнюються належним чином; в порушення вимог Наказу ДКС України від 05.12.2008 р. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці»працівники не ознайомлені з наказами під особистий підпис; в порушення ст.. 10 ЗУ «Про відпустки»розроблений графік відпусток на 2012 рік не відповідає її вимогам; в порушення ст.. 30 ЗУ «Про оплату праці», Наказу ДКС України від 05.12.2008 р. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці»табелі обліку робочого часу ведуться не за фактично відпрацьований час; порушення вимог ст.. 107 КЗпП України невірно проводиться оплата праці за відпрацьований святковий час; в порушення ст.. 94 КЗпП України оплата праці за фактично відпрацьований час не проводиться; в порушення ст.. 106 КЗпП України не проводиться оплата праці за понаднормовий час, чим завідувач РКДНЗ № 38 «Дюймовочка»ОСОБА_1 вчинила правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується поясненням ОСОБА_1, актом перевірки від 11.05.2012 р. № 05-08-027/0006 р., про що складен протокол про адміністративне правопорушення № 05-18-027/0005 від 22.05.2012 р.

ОСОБА_1. до судового засідання з'явилася, з правопорушенням згодна.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати , виплата їх в неповному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю , яке тягне за собою або накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян-суб»єктів підприємницької діяльності у розмірі від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а тому на неї необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за дане правопорушення, у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 276, 279, 280 ,283 , 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Меренівка, Стародубського району, Брянської області визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу в прибуток держави у розмірі 510.00 грн.

Постанова судді про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя