№ 3/0528/2192/2012
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 листопада 2012 року м. Краматорськ

Суддя Краматорського міського суду Чернобай А.О., розглянувши матеріали, які надійшли із Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Віролюбівка, Костянтинівського району, Донецької області, громадянина України, працюючого фізичною особою-підприємцем, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , який скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу № 05-16-052/0023 від 13.11.2012 року ОСОБА_1 , здійснюючи підприємницьку діяльність допустив порушення вимог трудового законодавства, а саме:

При перевірці п.5.6.1. та п.5.6.2. з питань нарахування та виплати заробітної плати встановлено, що працівнику за період роботи з 01.01.2012р. по 01.11.2012р. заробітна плата виплачується один раз на місяць. Так, виплата заробітної плати проводилась наступним чином: заробітна плата за січень 2012 року була виплачена 08.02.12 р., з/плата за лютий 2011 р. була виплачена 06.03.12р., з/плата за березень 2012 р. була виплачена 05.04.12р, з/плата за квітень 2012 р. була виплачена 08.05.12р., з/плата за травень 2012р. була виплачена 05.06.12р., з/плата за червень 2012 р. була виплачена 04.07.12р., з/плата за липень 2012 р. була виплачена 02.08.12р., з/плата за серпень 2012 р. була виплачена 04.09.12р., з/плата за вересень 2012 року була виплачена 07.10.12р., заробітна плата за жовтень 2012 р. була виплачена 07.11.12 р.

Все вищезазначене свідчить про порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати»№ 2559-VI від 23.09.10 року, які передбачають, що виплата заробітної плати проводиться не менш 2 разів на місяць у проміжку часу не більш 16 календарних днів, за першу половину не пізніше ніж 23 число, другий раз не пізніше ніж 7 число. Вимоги ст.115 КЗпП України є вольовою нормою законодавства та іншої альтернативи немає. Порушення виявлене 12.11.2012р.

При перевірці п. 5.1.3 на предмет формування тарифної сітки з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), встановлено, що посадовий оклад працівникам: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 не побудовано на підставі тарифної ставки та не проведено віднесення роботи працівників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , котрі займають посаду продавця (з лотка , ринку) до певного тарифного розряду. А саме, присвоєння тарифного розряду працівникам на посаді «продавця (з лотка , ринку)»повинно проводитися з дотримання вимог визначених Випуском 65 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників «Торгівля та громадське харчування», затверджений наказом Міністерства зовнішніх економічних зв`язків і торгівлі України від 30.11.99 р. № 918. Порушення виявлене 12.11.2012р.

Такими діями ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці», ст. 96 КЗпП України, що є правопорушенням, передбаченим ч. 1 ст. 41 КпАП України, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та іншими матеріалами адміністративної справи.

ОСОБА_1 у судове засідання не з`явився по невідомій суду причині, хоча про місце та час розгляду справи сповіщений належним чином. Також від нього не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Таким чином, у судовому засіданні встановлено, що в діях ОСОБА_1 є ознаки правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Керуючись ст. 41 ч. 1 КпАП України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати адміністративному штрафу в доход держави в сумі 510,00 гривень (п`ятсот десять гривен).

На постанову може бути подана апеляційна скарга особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд.

Суддя: