Справа № 1802/890/2012
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 червня 2012 року м. Буринь

Суддя Буринського районного суду Сумської області Куцан В. М., розглянувши матеріали, які надійшли з Буринського РВ УМВС України в Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканку АДРЕСА_1, працюючу директором ТОВ «Буринський інкубатор»

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ Буринський інкубатор, виконуючи при цьому організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські обовязки, тобто будучи посадовою особою товариства, порушила вимоги законадавства про працю.

Зокрема, нарахування заробітної плати директору ОСОБА_1, головному бухгалтеру ОСОБА_2І, завідуючому інкубаційним цехом ОСОБА_3 проводиться без врахування кваліфікації, відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2005, затвердженого наказом Дерзспоживстандарту України від 26.12.2005 № 375, чим порушено ст. 11 Закону України Про оплату праці.

Крім цього, в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата в період січня по квітень включно 2012 року виплачувалася один раз намісяць без виплати авансу через проміжок часу, що не певищує 16 календарних днів.

Одночасно встановлені факти не проведення в день звільнення працівників повного розрахунку з виплати заробітної плати, чим порушені вимоги ст. 116 КЗпП України.

ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю і пояснила, що заробітна плата працівникам виплачувалась один раз на місяць, згідно поданих заяв від працівників, а виплата розрахункових та оплата відпусток в подальшому буде здійснюватися відповідно до вимог чинного законодавства. Виявлені в ході перевірки порушення на даний час всі усунені. У вчиненому щиро розкаялася.

Її вина повністю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки дотримання законодавства про працю, свідоцтвом про реєстрацію юридичної особи, іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Таким чином, вважаю, що вина ОСОБА_1 доведена в судовому засіданні і її дії необхідно кваліфікувати за ст. 41 ч.1 КУпАП, так як вона, порушила вимоги законодавства про працю, а саме порушила встановлені терміни виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення, у відповідності до ст. 33 КУпАП, враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

ОСОБА_1 характеризується позитивно, працює, раніше до адміністративної відповідальності за аналогічні дії не притягувалася, виявлені порушення усунула у вказаний термін.

Враховуючи вказані обставини, особу правопорушника, вважаю, що вчинене правопорушення є малозначимим, а тому у відповідності до ст.22 КУпАП ОСОБА_1 необхідно звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, яке і буде сприяти її виправленню та запобіганню вчинення нею нових правопорушень, а справу закрити.

Керуючись ст.ст.283-285, 22 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП відповідно до ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням, а справу закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Буринський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Буринського

районного суду ОСОБА_4