Справа № 1121/2377/12
Провадження № 3/1121/714/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.05.2012 р. Суддя Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області Андріянов О.В, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця: м. Світловодська, вул. Б. Хмельницького, 56, фізична особа-підприємць,

за ч. 1 ст. 41КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

До суду від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Кіровоградській області надішли матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1, ст. 41 КпАП України гр. ОСОБА_1

ОСОБА_1, будучи фізичною особою підприємцем, допустив порушення чинного трудового законодавства, а саме: ст. 115 КЗпПУ, щодо строків виплати заробітної плати, так аванс за листопад 2011 року, був виданий працівникам 01.12.2011 р.; заробітна плата за листопад 2011 року, була видана працівникам 13.12.2011 р.; аванс за березень 2012 року, був виданий працівникам 28.03.2012 р.; заробітна плата за березень 2012 року, була видана працівникам 05.04.2012 р.; та ст. 116 КЗпПУ, щодо строків розрахунку при звільненні, так з ОСОБА_2, якого звільнено з 03.11.2011 р., остаточний розрахунок проведено 01.12.2011 р.; з ОСОБА_3, якого звільнено з 28.03.2012 р., остаточний рахунок проведено 05.04.2012 р.

Особа, що притягується до адміністративної відповідальності в судовому засіданні вину визнала повністю, щиро розкаялась і пояснила, що на даний час всі порушення, зазначені в протоколі, виправлені в строки встановлені приписом інспектора праці. Причина порушення трудового законодавства була обумовлена несвоєчасним розрахунком місцевим бюджетом за здійсненні послуги з перевезення пасажирів. Надав суду відповідні докази, а саме: копію довідки з УПСЗН та копію акту звіряння розрахунків за надані послуги, на які надаються пільги між головними розпорядниками коштів місцевого бюджету, щодо підтвердження наявного боргу за надані послуги; копію листа до Територіальної Державної інспекції з питань праці у Кіровоградській області щодо усунення виявлених порушень трудового законодавства, копію припису інспектора праці.

В судовому засіданні були дослідженні матеріали справи, що підтверджують вину особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Таким чином, гр. ОСОБА_1 скоїв порушення строків виплати заробітної плати та розрахунку із звільненими працівниками, тобто правопорушення, відповідальність за яке передбачене ч. 1, ст. 41 КпАП України.

Обставини, що пом'якшують відповідальність, - щире розкаяння та добровільне усунення заподіяної шкоди.

Обставин, що обтяжують відповідальність, - не встановлено.

Порушення законодавства про працю є триваючим різновидом адміністративного правопорушення. А тому, особа, яка скоїла таке правопорушення, підлягає адміністративної відповідальності протягом 3-х місяців, з дня виявлення цього триваючого правопорушення.

У разі усунення (припинення) цього порушення, склад адміністративного правопорушення вважається таким, що був закінчений, та з цього часу розпочинається перебіг строків встановлених для накладення адміністративного стягнення.

А тому, особа не підлягає відповідальності за адміністративне правопорушення, яке на час проведення перевірки, як триваюче, було припинене ще до часу проведення цієї перевірки, шляхом вчинення дій особою, яка притягується до адміністративної відповідальності, щодо добровільного його усунення, та на час проведення перевірки правопорушення не існувало.

Перевірку гр. ОСОБА_1 було здійснено 24.04.2012 року. Відповідно до ст. 38 КпАП України провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 за скоєне ним триваючого правопорушення, що було припинено до часу проведення перевірки із урахуванням 3-х місячного строків накладення адміністративного стягнення: за виплату авансу працівникам за листопад 2011 року, - 01.12.2011 р.; за виплату заробітної плати працівникам за листопад 2011 року, - 13.12.2011 р.; за проведення остаточного розрахунку з ОСОБА_2, якого звільнено з 03.11.2011 р., - 01.12.2011 р. підлягає закриттю, в звязку з спливом строків накладення адміністративного стягнення.

Також суд бере до уваги, що відповідно наданим особою, що притягується до адміністративної відповідальності доказам, заборгованість перед працівниками від 28.03.2012 р., 05.04.2012 р., 05.04.2012 р. відсутня.

Дані, що характеризують особу порушника: раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, характеризується позитивно.

Враховуючи викладене, особу яка притягується до адміністративної відповідальності, обставини що помякшують відповідальність, та те, що скоєне правопорушення не потягло будь - якої значної шкоди для охоронюваних законом правам, інтересам, а також суспільним відносинам, особа, що притягується до адміністративної відповідальності добровільно усунула виявлені під час перевірки порушення, а тому гр. ОСОБА_1 можливо звільнити від адміністративного покарання і обмежитися усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 34, 38, 221, 252, 276-280, 283-285, 287 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні ним адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1, ст. 41 КпАП України та звільнити його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі в частині скоєння ОСОБА_4 правопорушення за виплату авансу працівникам за листопад 2011 року, - 01.12.2011 р.; за виплату заробітної плати працівникам за листопад 2011 року, - 13.12.2011 р.; за проведення остаточного розрахунку з ОСОБА_2, якого звільнено з 03.11.2011 р., - 01.12.2011 р. закрити з підстав, передбачених ст. 38 КпАП України, в звязку із спливом строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Світловодського міськрайсуду ОСОБА_5

16.05.2012