Справа № 3/0529/1007/2012
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 вересня 2012 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Токарєв А.Г. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який працює директором Приватного підприємства Енергопром-техсервіс, мешкає за адресою: м-н Лазурний,3/20, м.Красноармійськ, Донецька область,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

20.07.2012 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено перевірку додержання вимог чинного законодавства про працю Приватного підприємства Енергопром-техсервіс, розташованого в м.Красноармійську, вул..Свердлова, 31, директором якого є ОСОБА_1, який є посадовою особою, має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, що виразилися в наступному:

- в порушення вимог ст.115 КЗпП України і ст.24 ЗУ Про оплату працізаробітна плата на виплачена з порушенням термінів виплат.

- оплата праці нараховується згідно штатного розкладу, але із встановлених окладів прослідковується порушення, в частині встановлення диференціації розмірів посадових окладів з дотриманням міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті працівників різної кваліфікації, що є порушенням ст. 96-97 КЗпП України та ст. 15 ЗУ Про оплату праці.

в порушення вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок № 58 від 29.07.1993 р. затвердженої в Міністерстві юстиції України №110 від 17.08.1993р.та статей 47 та 48 КЗпП України, книга руху трудових книжок не пронумерована, не прошнурована не скріплена печаткою підприємства та не підписана директором.

в порушення вимог наказу Міністерства статистики України від 05.12.2008р. №489 Про затвердження типових форм первинного обліку документації із статистики праці, в особових картках типової відомчої форми П-2 не вказана необхідна інформація про працівника передбачена типовою формою.

в порушення вимог наказу Міністерства статистики України від 05.12.2008р. №489 Про затвердження типових форм первинного обліку документації із статистики працінакази по підприємству не доведені до відома працівників під особистий підпис.

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується актом перевірки № 05-18-010/0016 від 20.07.2012р. (а.с.3-8), іншими матеріалами справи.

Гр. ОСОБА_1 з протоколом № 05-18-010/0017 від 20.07.2012р. ознайомлений, визнав вчинення порушень, викладених в протоколі та акті, на розгляд справи зявився, вину визнав в повному обсязі.

Згідно ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1, так як він є посадовою особою, необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя:

07.09.2012