Справа № 709/1909/2012
ПОСТАНОВА

Номер провадження 3/709/413/2012

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.07.2012

Суддя Рахівського районного суду Закарпатської області В.Е. Ємчук, розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, гр-на України, мешк. смт. Великий Бичків, вул. Селянська, № 1 А, Рахівського району, Закарпатської області, директора ПП Турбат,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, будучи директором ПП Турбатдопустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: колективний договір у приватному підприємстві не укладено, що не дає можливість найманим працівникам в повному обсязі врегулювати виробничі, трудові, соціально-економічні відносини. Ініціативи про укладення колективного договору з боку адміністрації не проявлено; При провірці кадрової документації приватного підприємства встановлено, що на день перевірки в трудових відносинах перебуває 2 чол. Книга обліку руху трудових книжок у підприємстві заведена. Особові картки Ф. П-2 на працівників заведені, але із записами в трудових книжках та наказах працівники не ознайомлені під розписку; На день перевірки 13.06.2012 року, згідно відомостей з нарахування заробітної плати та відомостей виплати у приватному підприємстві не проведено виплату заробітної плати 7 працівникам за травень 2012 року в загальній сумі 7171,47 грн., в тому числі 5 чол. Звільненим в сумі 4597,81 грн. директору ОСОБА_1 1398,37 грн., головному бухгалтеру ОСОБА_3 1175,29 грн., звільненим ОСОБА_4 981,81 грн., ОСОБА_5 1063,75 грн. ОСОБА_6 981, 81 грн., ОСОБА_7 981,81 грн., ОСОБА_8 588, 63 грн. Виплату поточної заробітної плати найманим працівникам адміністрація приватного підприємства проводить один раз у місяць.

В суді ОСОБА_1 вину свою визнав у вчиненому розкаявся.

Дане правопорушення стверджено протоколом № 07-16-006/0497 від 13.06.2012 року, актом перевірки № 07-16-006/0512 від 13.06.2012 року, приписом № 07-16-006/0512-0522 від 13.06.2012 року та особистим поясненням ОСОБА_1

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Обираючи стягнення для ОСОБА_1, суд враховує помякшуючі його вину обставини те, що ОСОБА_1 правопорушення скоїв вперше, вину свою визнав, розкаявся у скоєному. Обтяжуючих вину обставин судом не встановлено.

З огляду на викладене приходжу до висновку, що у відношенні ОСОБА_1, слід обрати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

На постанову може бути подана апеляційна скарга та протест прокурора в судову палату з кримінальних справ апеляційного суду Закарпатської області через Рахівський районний суду Закарпатської області протягом 10 діб з моменту її проголошення.

Суддя Рахівського районного суду: В.Е. Ємчук