№ 1712/1051/12
П О С Т А Н О В А

02 липня 2012 року Млинівський районний суд Рівненської області

Суддя Млинівського районного суду Рівненської області Коваленко В.М. розглянувши матеріали, які надійшли від державного інспектора праці

про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 підприємець-фізична особа з 15.07.2011 року, виписка з ЄДР юридичних осіб та фізичних осіб -підприємців серія ААА № 352128 від 15.07.2011 року, який народився 02.11.1979 року в с. Перевередів Млинівського району Рівненської області, проживає ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, паспорт серія СР № 022064, ідент. №.

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, яке виявлене перевіркою 08 червня 2012 року, а саме:

1. порушив вимоги ч.2. ст.30 Закону України Про оплату праціпідприємцем ведеться неналежний та недостовірний облік виконуваної барменом ОСОБА_2 роботи. Зокрема, в трудовому договорі працівниці встановлений 11-ти годинний робочий день, а в табелях обліку робочого часу протягом 2012 року безпідставно обліковується 8-ми годинний робочий день. Не обліковується робота в нічний час. На відомостях на виплату заробітної плати відсутня дата виплати. Наданий підприємцем графік роботи бармена не відповідає умовам трудового договору. В графіку відсутній підпис працівниці про ознайомлення.

2. порушив вимоги 108 КЗпП України не проводиться оплата праці бармена ОСОБА_2 в нічний час - з 22.00 год. до 24.00 год. в розмірі не нижче 20% тарифної ставки за кожну годину роботи у нічний час.

3. порушив вимоги ст.24 КЗпП України, ст. 24-1 КЗпП України, вимог наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 року № 260 "Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою" з барменом ОСОБА_3 не укладений в письмовій формі трудовий договір та не проведена його реєстрація в Млинівському районному центрі зайнятості.

4. порушив вимоги ст.253 КЗпП України бармен ОСОБА_3, з якою не укладений трудовий договір не підлягає загальнообов'язковому соціальному страхуванню і не забезпечена всіма видами загальиообов'якового державного соціального страхування до того часу, поки між нею і роботодавцем не будуть юридично оформленні трудові відносини.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав, щиросердечно розкаявся, зазначив, що виправив допущені недоліки, представив в судовому засіданні копію угоди про зміну і доповнення до трудового договору та копію трудового договору.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, що обтяжують чи пом`якшують відповідальність не встановлено.

Враховуючи, що правопорушення вчинене ОСОБА_1 є малозначним, порушник щиро розкаявся у вчиненому, матеріальну шкоду не заподіяно, вважаю можливим звільнити його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22 КУпАП та ст.ст. 283-284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності по ч.1 ст.41 КУпАП і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Млинівський районний суд Рівненської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: В.М.Коваленко