Справа № 3-533-623-12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 серпня 2012 року

Суддя Мар'їнського районного суду Донецької області Ступін І.М. розглянувши матеріал адміністративної справи, який надійшов з територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт ВЕ № 888373, виданий Курахівським МВ Марїнського РВ УМВС України в Донецькій області 25.03.2003 року, ідентифікаційний код № НОМЕР_1, яка мешкає за адресою: Донецька область, Марїнський район, м. Курахове вулиця Пушкіна, 12/5, працюючого фізичною особою підприємцем (місце розташування: м. Курахове пр.-т Комсомольський, 24),

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

19 червня 2012 року Територіальною державною інспекцією праці в Донецькій області проведено перевірку додержання чинного законодавства про працю ФОП ОСОБА_1

В ході перевірки встановлено, що:

- трудовим договором укладений між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2 не визначено докладні вимоги до виконуваної нею роботи, код професій згідно класифікатора професій ДК 003-2010, що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог ст. 29 КЗпП України

- у ФОП ОСОБА_1 відповідно графіку змінності та табелів обліку робочого часу наприклад у травні 2012 року бармен ОСОБА_3 працювала 3,4,8,11,15,19,23,27 та 30 числа по 11 годин на день, 7,12,16,20,24 та 28 числа по 12 годин на день, у квітні 2012 року офіціант ОСОБА_4 працювала 1,2,5,6,13,14 та 17 числа по 11 годин на день, 19,22,23,26,27 та 30 числа по 12 годин на день (графік роботи кафе з 12-00 до 15-00 та з 18-00 до 22-00, пятниця та субота до 24-00), що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення ст.. 30 Закону України Про оплату праці, ст..ст. 58,65,66 КЗпП України;

- встановлена ФОП ОСОБА_1 працівникам заробітна плата не відповідає вимогам чинного законодавства України та кваліфікації виконуваної ними роботи. Відповідно до відомостей нарахування та виплати заробітної плати, табелів обліку робочого часу бармен ОСОБА_3 та офіціант ОСОБА_4 у продовж 2012 року за відпрацьований місяць отримували заробітну плату у розмірі 1330,00 гривен, прибиральниця виробничих приміщень ОСОБА_5 з 01.04.2012 року 1094,00 гривен на місяць, що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог ст.. 96 КЗпП України, Регіональної угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими обєднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців на 2011-2012 роки, генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими обєднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профобєднаннями на 2010-2012 роки та Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Торгівлі та громадського харчування, який затверджено наказом № 918 від 30.11.1999 року Міністерства зовнішнього економічного звязку і торгівлі України.

Вищезазначені порушення допущенні ФОП ОСОБА_1

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилася, про причини неявки не повідомила, про час та місце розгляду справи була належним чином повідомлена шляхом направлення судової повістки. Вважаю можливим розглянути справу в її відсутність, на підставі наявних в них доказів.

Дослідивши матеріали справи, прихожу до висновку про те, що ОСОБА_1 своїми діями скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України.

При розгляді справи про адміністративне правопорушення зясовую: що ОСОБА_1 є винною в вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, правопорушниця підлягає адміністративній відповідальності, помякшуючих, обтяжуючих обставин не встановлено.

При обранні міри адміністративного стягнення, враховую обставини справи, ступінь суспільної небезпеки вчиненого, характеристику правопорушниці, вважаю, що відносно ОСОБА_1 достатньо застосувати адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу в межах санкції статті, як таким що буде достатнім для запобігання скоєння правопорушення в майбутньому.

На підставі викладеного, ст. 41 ч. 1 КпАП України, керуючись ст. ст. 279, 280, 283, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Постанова в порядку провадження по справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання до Апеляційного суду Донецької області через Марїнський районний суд.

Суддя

Дата документу 14.08.2012