БОЛГРАДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26.07.2012

Справа № 1507/1960/12

Провадження № 3/1507/918/12

26.07.2012 року, суддя Болградського районного суду Одеської області, ОСОБА_1, розглянувши адміністративні матеріали відносно

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, головного бухгалтера ТОВ "Стрілець", проживаючої за адресою: 8 Березня,7, м. Болград, Одеська область,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

18.07.2012 року державним інспектором праці ТГІТ Болградського району Одеської області на підставі виконання службових обов'язків, проведена перевірка дотримання норм законодавства про працю ТОВ "Стрілець", головним бухгалтером якого являється ОСОБА_2.

В процесі перевірки були виявлені наступні порушення норм трудового законодавства:

- ст. 94 КЗпП України, щодо нарахування заробітної плати працівникам за виконану роботу. Так, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та іншим працівникам Товариства за відпрацьовані 144 години у квітні 2012 р. при годинної тарифної ставці - 6,88 грн., заробітна плата нарахована у розмірі 547 грн., т.т. не в повному обсязі. Такі випадки є непоодинокі;

- ст. 106 КЗпП України, щодо оплати роботи у надурочний час. Згідно табелів обліку використання робочого часу за 2012 р. працівники, які працюють за графіками зміни працюють понад встановлену норму робочього часу. Так, у березні поточного року працівники ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_5 працювали - 240 годин, ОСОБА_8, ОСОБА_4 працювали - 249 годин, ОСОБА_3, ОСОБА_9 працювали - 255 годин при нормі робочого часу за березень - 167 годин. Заробітна плата їм нарахована виходячи із встановленого штатним розписом посадового окладу за фактично відпрацьований час. За час переробки оплата у подвійному розмірі, як то передбачено ст.ст. 106 КЗпП України не нарахована;

- ст. 107 КЗпП України, щодо оплати роботи у святкові та неробочі дні та вихідні дні. Так, у неробочий день 15.04.12 р. працювати ОСОБА_8, ОСОБА_2, ОСОБА_5, ОСОБА_4, ОСОБА_10 Робота у цей день зазначеним працівникам нарахована у одинарному розмірі. Документи, підтверджуючи надання додаткового для відпочинку зазначеним працівникам не представлені;

- ст. 108 КЗпП України щодо оплати роботи у нічний час. Так, згідно табелю обліку робочього часу за квітень 2012 р. усі працівники Товариства працюють у нічний час від 16 до 48 годин. Робота у нічний час працівникам не оплачена у підвищеному розмірі, як то передбачено ст. 108 КЗпП України.

За цим фактом державним інспектором праці, ОСОБА_11, відносно головного бухгалтера ТОВ "Стрілець" ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП.

В суді ОСОБА_2 свю провину в скоєнні вказаного правопорушення визнала повністю, розкаялась, просила суд строго її не карати.

Факт скоєного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-14-015/0338 від 18 липня 2012 року, актом перевірки дотримання норм трудового законодавства № 15-14-015/0427 від 18.07.2012 року та іншими матеріалами справи.

При таких обставинах приходжу до висновку про те, що в діях ОСОБА_2 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

При визначенні виду та міри адміністративного стягнення ОСОБА_2, враховую суспільнонебезпечний характер вчиненого останнім правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують його відповідальність, а також те, що він вперше притягується до адміністративної відповідальності.

З урахуванням викладеного, вважаю необхідним і достатнім стягненням для правопорушника призначити штраф в межах санкції інкримінованої статті.

Керуючись ст. ст. 9, 11, 41, 249, 283-285, Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і на підставі санкції цієї статті призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510,00 гривен.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Одеської області через Болградський районний суд Одеської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження.

Суддя: М.М. Калібова