Заставнівський районний суд Чернівецької області
Справа №: 2404/1259/2012
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.08.2012 року суддя Заставнівського районного суду Чернівецької області Сірик І.С., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого головою Веренчанської сільської ради, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А:

Згідно протоколу від 10 липня 2012 року головного державного інспектора праці ОСОБА_2, ОСОБА_1, працюючи головою Веренчанської сільської ради вчинив адміністративне правопорушення, а саме: з 2011 року, зміни до колективного договору не вносились, що суперечить с. 8 Закону України Про колективні договори та угодищодо співвідношення законодавства та колективного договору; заробітна плата за січень 2012 року виплачена 30 числа, за лютий аванс виплачений 13, а кінцевий розрахунок 28 числа, за березень відповідно лише 14 та 28, за травень 15 та 28 числа, що є порушенням ч. 1 ст. 24 закону України Про оплату праці, щодо строку виплати заробітної плати; згідно особових рахунків посадовий оклад оператора газових котлів ОСОБА_3 у 2011 та у 2012 році встановлений на рівні простої некваліфікованої роботи, наприклад прибиральниці сліжбовихї приміщень ОСОБА_4, зокрема у листопаді 2011 року відповідно лише 985 та 1004 грн., у січні 2012 року лише 1073 грн., що є порушенням ст..ст. 6 Закону України Про оплату праціщодо тарифної системи оплати праці; у 2011, 2012 роках в порушення Закону України Про культуру, наказу Міністерства культури і туризму від 21.10.2007 р. № 67 директору Веренчанського СЦД ОСОБА_5, художньому керівникові ОСОБА_6 та новоприйнятому художньому керівникові з проведення дозвілля молоді ОСОБА_7 нараховується заробітна плата на рівні лише 2010 року, що є порушенням ст..ст. 6 Закону України Про оплату праціщодо тарифної системи оплати праці; у 2010, 2011, 2012 році нараховувалась та виплачувалась індексації заробітної плати працівникам апарату сільської ради, завідуючій, вихователям та завгоспу ДНЗ ОСОБА_8, проте молодшому персоналу в окремі місяці між переглядом мінімальної заробітної плати при зростанні цін на споживчі товари та послуги до часу перевірки жодного разу не нараховувалась та не виплачена, що є порушенням ст.. 33 Закону України Про оплату праціщодо індексації заробітної плати.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому адміністративному правопорушенні визнав. Просить суд не застосовувати до нього а адміністративне стягнення, так як він раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, вчиненим адміністративним правопорушенням не завдано суттєвої шкоди та тяжких наслідків не настало.

Заслухавши пояснення особи, що притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, враховуючи значення вчиненого ОСОБА_1 правопорушення, вбачається можливість звільнення останнього від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, працюючи головою Веренчанської сільської ради допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме ст.6, ч. 1 ст. 24, ст.. 33 Закону України Про оплату праці, ст.. 5 Закону України Про колективні договори та угоди, що передбачає відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи наведене, характер вчиненого правопорушення, незначну ступінь суспільної небезпеки правопорушення, особу правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, ступінь його вини, вважаю, що вчинене ним правопорушення є малозначимим, а тому його слід звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Відповідно до ст.. 22 КУпАП при малозначності адміністративного правопорушення, суд може звільнити порушника від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

Відповідно до ч. 2 ст. 284 КУпАП при оголошенні усного зауваження, виноситься постанова про закриття провадження у справі.

Керуючись ст.22, ч.1 ст. 41, п.1 ст.247, ст.284 ч.2 КУпАП суддя,-

п о с т а н о в и Л А :

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності по ч.1 ст.41 КУпАП на підставі ст.22 КУпАП обмежитись усним зауваженням.

Провадження в адміністративній справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернівецької області через Заставнівський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя І.С. Сірик