Справа № 0603/4457/12
Провадження №3/0603/1405/12
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.07.2012 року суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Щербак Д.С., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого виконавчим директором ВАТ "Бердичівський завод безалкогольних напоїв", проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

ОСОБА_1, відповідаючи як виконавчий директор ВАТ "Бердичівський завод безалкогольних напоїв" з 15.07.2010 року, юридична адреса: Житомирська обл., м.Бердичів, вул.Л.Карастоянової, 22, за додержання трудового законодавства, допустив порушення при виплаті заробітної плати. В порушення ст. 115 КЗпП України не забезпечив виплату заробітної плати два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць. На день перевірки заборгованість по заробітній платі становить 3632,13 грн. Порушення скоєно проти семи працівників, яке тривало на момент складання протоколу.

В порушення ст.21 Закону України "Про відпустки", не забезпечив виплату зарплати працівникам за час відпустки за три дні до її початку. Заробітна плата за час відпустки виплачується в день виплати заробітної плати усім працівникам. Правопорушення вчинено стосовно одного працівника підприємства, яке тривало на момент складання протоколу. Своїми діями гр. ОСОБА_1 скоїв правопорушення, за яке передбачено відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав. Надав суду письмові пояснення, згідно яких зазначені в протоколі про адміністративні правопорушення порушення усунені в повному обсязі. На виконання вимог ст.115 КЗпП України на підприємстві заробітна плата виплачується 2 рази на місяць: за першу половину місяця - 21 числа, за другу половину місяця - 7 числа.

На виконання ст.21 Закону України "Про відпустки" зарплата працівникам за час відпустки виплачується за три дні до початку відпустки.

Порушення, які були виявлені в ході перевірки, викликані необхідністю виконання плану санації підприємства, недостатністю обігових коштів. На підприємстві призупинено виробничу діяльність. Кошти надходять виключно від надання в оренду основних засобів. Внаслідок складної економічної ситуації в країні орендарі розраховуються з орендодавцем нерегулярно, не в повному обсязі. В зв"язку з цим виникає недостатність обігових коштів. За договорами оренди розрахунок за оренду проводиться 20 числа місяця. Оскільки виплата зарплати згідно з вимогами чинного законодавства може бути проведена тільки після сплати єдиного соціального внеску й податку з доходів фізичних осіб, підприємством для запобігання порушень податкового законодавста насамперед сплачуються внески до Бюджету Пенсійного фонду України, а потім акумулюються кошти для виплати заробітної плати. Відповідно, сплата податків відбувалась у період з 20 по 25 число місяця, а виплата заробітної плати у період з 25 по 30 число місяця.

В даний час у зв"язку з успішним виконанням плану санації фінансове становище підприємства поліпшилось. Порушень законодавста з оплати праці в подальшому допущено не буде.

Вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, доводиться протоколом про адміністративне правопорушення від 27.06.2012 року №06-23-024/0523, актом перевірки від 27.06.2012 року № 06-23-024/0727, приписом від 27.06.2012 року №06-23-024/0727-0723, письмовими поясненнями від 27.07.2012 року.

При накладенні стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу винного, ступінь вини, майновий стан та вважає за доцільне призначити стягнення у виді мінімального штрафу з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень.

Керуючись ст. ст. 23, 24, 33, 35, ч. 1 ст. 41, ст. 280, 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн., який сплатити на р/р 0005, код 22062831, банк УДК у Житомирській області, МФО 811039,код Бюджетної класифікації доходів 21081100.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: