Справа № 3-2796/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 червня 2012 року cуддя Печерського районного суду м. Києва Мельник А.В. розглянувши справу про вчинення адміністративного правопорушення відносно

ОСОБА_1, який народився 31 березня 1961р. у с. Слобода, Коломийського р-ну, ОСОБА_2 -Франківської області; проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працює директором у Державному підприємстві «Дирекція з будівництва та управління національного проекту «Повітряний експрес» та інших інфраструктурних об'єктів Київського регіону»

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи на посаді директора у Державному підприємстві «Дирекція з будівництва та управління національного проекту «Повітряний експрес» та інших інфраструктурних об'єктів Київського регіону» вчинив адміністративне правопорушення за місцезнаходженням підприємства: 01015, м. Київ, Печерський р-н., вул., Цитадельна, 7-А за наступних обставин

Відповідно до вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», згідно яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів -представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, заробітна плата працівникам Підприємства не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, не виплачується. Так наприклад, заробітна плата працівникам Підприємства, що нарахована: за травень 2011р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000001 за травень 2011р., за червень 2011 р, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000002 за червень 2011р., за липень 2011р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000004 за липень 2011р., за серпень 2011р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000005 за серпень 2011р., за вересень 2011р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000006 за вересень 2011р., за жовтень 2011р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000007 за жовтень 2011р., за листопад 2011р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000008 за листопад 2011р., за грудень 2011р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000009 за грудень 2011р., за січень 2012р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000001 за січень 2012р., за лютий 2012р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000002 за лютий 2012р., за березень 2012р., що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000003 за березень 2012р., станом на 23.04.2012р. не виплачена.

Відповідно до вимог ст. 83 та ст. 116 КЗпП України, звільненим працівникам Товариства виплата всіх сум, що належить їм від установи, в тому числі грошової компенсації за всі невикористані працівниками дні щорічної відпустки, в день звільнення не провадиться. Так наприклад звільненим працівникам Підприємства: ОСОБА_2, звільнений 02 квітня 2012р. за власним бажанням (наказ Підприємства від 02 квітня 2012р. №5-к), нарахування та розрахунок по виплаті заробітної плати, з урахуванням компенсації за дні невикористаної щорічної відпустки, станом на 23.04.2012р. не проведено; ОСОБА_3, звільненій за власним бажанням з 30 червня 2011р. (наказ Підприємства від ЗО червня 2011р.), розрахунок по виплаті заробітної плати, з урахуванням компенсації за дні невикористаної щорічної відпустки, згідно до нарахувань у розрахунково-платіжній відомості №НЗП-000002 за червень 2011р., станом на 23.04.2012р. не проведено.

Правопорушник до суду не зявився визнала.

Вказане підтверджується письмовими протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки.

Дії правопорушника слід кваліфікувати за ч.1 ст. 41 КУпАП та враховуючи особу правопорушника, притягнути його до адміністративної відповідальності і піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 33, 41, 283, 284, 285, 287 КУпАП,,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього штраф в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що дорівнює 510 гривням. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого ст. 32 КУпАП.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга або протест прокурора подаються до Апеляційного суду міста Києва через Печерський районний суд міста Києва.

Строк предявлення постанови до виконання становить три місяці.

У разі несплати особою, яка притягається до адміністративної відповідальності штрафу у п'ятнадцятиденний строк з дня вручення їй постанови, згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП, у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу. .

Суддя