Справа № 1718/2665/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 липня 2012 року м. Сарни

Суддя Сарненського районного суду Рівненської області Галінська В. В. розглянувши матеріали, які надійшли від державної інспекції України з питань праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, підприємець, права, передбачені ст. 63 Конституції України, ст. 268 КУпАП розяснені, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності; за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

Порушення вимог Довідника кваліфікаційних зарактеристик професій працівників ДК 003-2010, не визначений кваліфікаційний статус робітника, а саме: пунктом 2 укладеного трудового договору між найманими працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3 та фізичною особою ОСОБА_1 не встановлений кваліфікаційний розряд посади (професії) столяр.

Порушення вимог п.10 ст.6 Закону України "Про відпустки", ст.47 Закону України "Про статус і соціальний захист, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" та ст.75 КЗпП україни, пунктом 6 трудового договору укладеним між найманим працівниками ОСОБА_3, ОСОБА_2 , кузьмич А.А. та фізичною особою ОСОБА_1 встановлена щорічна відпустка тривалістю 24 к/днів. Працівник, який працює (або перебуває у відрядженні) на території радіоактивного забрудднення, надається щорічна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому на цих територіях часу: у зоні гарантованого добровільного відселення- 37 к/днів тощо.

Порушення вимог ч.6 ст.24, ст.24-І КЗпП України, Наказу від 08.06.2001 року № 260 "Про затвердження форми трудового договору між працівником і фізичною особою", неукладений письмовий договір між фізичною особою і найманим працівником, та незареєстрований в державній службі зайнятості, а саме: з ОСОБА_2 сергієм Сергійовичем, який виконує роботу різноробочого ао вул.Б.Хмельницького,8-а с.Чабель Сарненського району Рівненської області з 04.06.2012 року.

Порушення вимог ст.30 Закону Ураїни "Про оплату праці" та наказу Держкомстату України від 05.12.2008 року №489, не забезпечується достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, а саме: оплата праці найманим працівникам ОСОБА_3 та примаку С.А. проводиться, як за некваліфіковану працю в розмірі мінімальної заробітної плати, тоді як професія столяр відноситься до ІІ кваліфікаційного тарифного розряду (Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск16) "Оброблення деревини та вироблення виробів з деревини" тощо).

Відповідальність за вказане правопорушення, передбачена ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні порушення визнав повністю.

Всебічно з'ясувавши обставини справи на підставі пояснень правопорушника, письмових доказів, матеріалів перевірки Сарненського РВ УМВС по даному факту, суд приходить до висновку, що його вина в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, є доведеною.

Оцінивши докази в їх сукупності, беручи до уваги особу правопорушника, те, що він вперше притягується до адміністративної відповідальності, суд приходить до висновку про можливість застосування щодо нього стягнення у виді штрафу , що передбачено санкцією вказаної статті.

Керуючись ст. 41 ч.1 , 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п"ятсот десять) гривень .

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Сарненський районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови .

Суддя - підпис

згідно з оригіналом

Суддя Сарненського районного суду В.В.Галінська