Справа № 3/2113/184/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

03 лютого 2012 р. Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Л.В.Валігурська, розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки та мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головним бухгалтером відділу культури та туризму Каховської міської ради,

за ст.ст. 41 ч.1КУпАП,

у с т а н о в и в :

За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства у відділі культури та туризму Каховської міської ради, проведеній 17.01.2012р., за період роботи з 01.01.2011р. по 17.01.2012р. було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що головний бухгалтер ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю.

За результатами перевірки встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

1. у порушення вимог ст. 116 ч.1 КЗпПУ, звільненим працівникам про нараховані суми належні їм при звільненні письмово не повідомляється;

2. у порушення вимог ст. 106 КЗпПУ, при нормі тривалості робочого часу у травні 2011року 152години, працівники ОСОБА_2 відпрацювала 192години, ОСОБА_3 250годин, ОСОБА_4.-180годин, ОСОБА_5-190годин, ОСОБА_6- 168годин, ОСОБА_7-180годин,ОСОБА_8-168годин, при нормі тривалості робочого часу у листопаді 2011р. 176годин працівники ОСОБА_2 відпрацювала 192години, ОСОБА_9 та ОСОБА_8 180годин, у вересні 2011р. при нормі тривалості робочого часу 176годин працівники ОСОБА_9 та ОСОБА_8 відпрацювали по 180годин, ОСОБА_4 та ОСОБА_10 відпрацювали по 180годин, однак вказаним працівникам не було нараховано та не виплачено заробітну плату за роботу в надурочний час у подвійному розмірі годинної ставки;

3. у порушення вимог ст. 108 КЗпПУ та розділу 2 п.4бнаказу Міністерства культури та туризму України № 745, працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_6 не нараховувалась та не виплачувалась доплата за роботу у нічний час у розмірі 40 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Так, у травні 2011р. працівник ОСОБА_3 відпрацював 166годин нічного часу, за що йому було нараховано та виплачено заробітну плату у розмірі 337грн.06коп, що складає лише 32,1% від встановлених 40 % і відповідно йому слід нарахувати та виплатити заробітну плату за роботу у нічний час 419грн.37коп.

У допущених порушеннях встановлена вина ОСОБА_1. В її діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41ч.1 КУпАП.

Крім того в протоколі про адміністративне правопорушенння вказується, що працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_13, ОСОБА_14 працювали у святкові дні у травні, червні, серпні 2011р., наприклад у травні 2011р. вказані працівники працювали 01 та 02 травня-День міжнародної солідарності трудящих, 09 травня ОСОБА_15 перемоги, 12 червня Трійця, 28 червня - ОСОБА_15, 24 серпня ОСОБА_15 незалежності України, але оплата праці вказаним працівникам за роботу у святкові дні у розмірі подвійної годинної ставки не нараховувалась та не виплачувалась, чим порушено вимоги ст.107 КЗпПУ.

Відповідно до ст. 107 ч.3 КЗпПУ на бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.

Згідно наказів №25 від 19.08.2011р., №22 від 27.06.2011р. та № 19 від 29.04.2011р. вказаним вище працівникам за їх заявами надавалися інші дні відпочинку, таким чином порушень ст. 107 КЗпПУ судом не встановлено.

В суді ОСОБА_1 вину визнала, щиро розкаялася та пояснив, що вказані в протоколі порушення усунені.

Враховуючи, що встановлені порушення законодавства про працю являються незначними, порушення усунені, особу порушниці, яка раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності, щиро розкаялася, суд вважає можливим застосування ст. 22 КУпАП.

На підставі ст.ст. 9.10.22. 41 ч 1. 283.284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, в звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, і обмежитись усним зауваженням.

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч 1КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Херсонської області до Каховського міськрайонного суду Херсонської області.

Суддя:ОСОБА_16