№1522/815/2012, № 3/1522/1038/12
ПОСТАНОВА

Імям України

14 березня 2012 року

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Гаєва Л.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який зареєстрований за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором КП Сервісний центр, юридична адреса: м. Одеса, узвіз Марінеско , 18,

в скоєні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП України, -

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 працюючий директором КП Сервісний центр, юридична адреса: м. Одеса, узвіз Марінеско, 18, на протязі 2011 р., виконуючи свої посадові обовязки відносно найманих працівників порушував законодавство про працю, що підтверджується актом перевірки від 15.12.2011р. №15-01-023/0507, а саме порушив:

- ст.80 КЗпП України відсутнє документальне підтвердження (письмова згода працівника, погодження з профспілкою) щодо перенесення зазначеного в графіку відпусток терміну щорічної відпустки працівників на інший період, чим не додержуються вимоги статті. Так, графіком надання щорічних відпусток на 2011р. передбачено надання відпустки ОСОБА_2 на червень місяць - відпустка надана з 15.11.2011р., надання відпустки ОСОБА_3 заплановано (згідно графіку) на квітень місяць, відпустка надана з 3.10.2011р.

- ч.11 ст.10 ЗУ Про відпустки, ч.5 ст.79 КЗпП України визначено, що конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобовязаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за 2 тижні до встановленого графіком терміну. В порушення вимог зазначених статей не проводить письмові повідомлення працівників про дату початку відпустки не пізніше як за 2 тижні до встановленого графіком терміну.

- ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 ЗУ Про відпусткимають місце виплати заробітної плати за час щорічних відпусток пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим не додержуються вимоги зазначеної статті. Наказом від 21.11.2011р. №82 надана щорічна основна відпустка ОСОБА_4 з 1.12.2011р. заробітна плата за час щорічної відпустки перерахована працівнику на особистий картрахунок через установу банку 30.11.2011р. (платіжне доручення №476).

Таким чином ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП України.

Винність ОСОБА_1 а також викладені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-023/0380 від 19.12.2011р., актом перевірки від 15.12.11р. №15-01-023/0507.

Керуючись ст. 221,283,284 п.1, ч.1 ст.41 КУпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП України.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси, особою, яка притягнута до адміністративної відповідальності, його законним представником, захисником, потерпілим, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: