Справа № 1522/2878/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 березня 2012 року суддя Приморського міського суду м.Одеси Терзі І.Г., розглянув матеріали справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює директором Філії Одеський аукціонний центрДержавної акціонерної компанії Національна мережа аукціонних центрів, зареєстрорваний за адресою: АДРЕСА_1, за ст. 41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Директор Філії Одеській аукціонний центрДержавної акціонерної компанії Національна мережа аукціонних центрівОСОБА_1, виконуючи свої посадові обовязки відносно найманих працівників, порушив законодавство про працю що підтверджується актом від 18.01.2012 року, а саме:

ч.1 ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України Про оплату праціщодо виплати заробітної плати не рідше 2-х разів на місяць у проміжок часу, що не перевищує 16-ти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який провадиться виплата. Заробітну плату за 2011р. виплачував з порушенням строків визначених у зазначеній статті. Так, заробітна плата за жовтень, згідно відомості на виплату грошей № ВЗП-000015, виплачена 03.11.2011р.; за серпень 05.10.2011р. (відомість на виплату грошей № ВЗП 000013); за червень 05.11.2011р. (відомість на виплату грошей № ВЗП 000011); за липень 05.10.2011р. (відомість на виплату грошей № ВЗП 000012).

Згідно розрахункових відомостей за 2011 рік та оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 за 31.12.2011р.-31.12.2011р., заборгованість з виплати заробітної плати звільненим працівникам філії (4 особи) станом на 01.01.2012р. становить 18 тисяч гривень за період з лютого по грудень 2010р. включно. Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам, які працюють на дату проведення перевірки, становить 2974 грн. за листопад, грудень 2011р.;

ч.4 ст. 115 КЗпП України заробітну плату за час щорічних відпусток виплачує пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, директор філії ОСОБА_1, перебував у щорічній відпустці з 10.10.2011р. по 26.10.2011р. заробітна плата за час відпустки виплачена йому 03.11.2011р. (відомість на виплату грошей № ВЗП 000015); заступник директора ОСОБА_2 перебував у щорічній відпустці з 01.11.2011р. по 24.11.2011р. документи, які б підтверджували виплату йому заробітної плати, на час перевірки відсутні.

Таким чином ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

ОСОБА_1, який був належним чином повідомлений про день та час слухання справи, до суду не зявився,

Вина ОСОБА_1, а також викладені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-023/0021 від 18 січня 2012 р., актом перевірки №15-01-023/0026 від 18.01.2012р. та матеріалами перевірки територіальної державної інспекції праці в Одеській області.

Враховуючи обставини справи, дані про особу правопорушника, вважаю необхідним визначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу.

Керуючись ст.41 ч.1, 283-284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови

Суддя

16.03.2012