Справа № 1505/9720/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.11.2012 м. Білгород-Дністровський

Суддя Білгород-Дністровського міськрайонного суду Одеської області Боярський О.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

уродж., м.Львова;

мешк. вул. Перемоги, 25, кв.,89

м. Б-Дністровський, Одеської області;

гр-нка України, директор приватної фірми

«Малахіт»,

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 є директором приватної фірми « Малахіт».

14.09.2012 року заступником начальника відділу з питання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів в Одеській області державним інспектором праці ТДІзППбуло проведено перевірку приватної фірми«Малахіт»,юридична адреса: вул. Леніна, 42, м. Б-Дністровський, Одеська область.

При перевірці було виявлено недотримання вимог законодавства директором приватної фірми

«Малахіт», відносно найманих працівників, а саме:

- порушення вимог ст.. 96 КЗпП України ст. 6 Закону України «Про оплату праці», при встановлені посадових окладів міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці не дотримані (штатний розпис на 2012 рік );

- порушення вимог ч.1 ст.53 КЗпП України, тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на 1 годину ( табелі використання робочого часу за червень, серпень 2012 р.)

- порушення вимог ст. 106КЗпП України, робота у надурочні часи не оплачена в подвійному розмірі годинної ставки (тарифної ставки), (всі часи переробки напередодні святкових і неробочих днів);

- порушення вимог ст. 115КЗпП України, строки виплати заробітної плати не встановлені, заробітна плата виплачується один раз на місяць, що підтверджується бухгалтерськими документами підприємства.

- порушення вимог ст. 10 Закону України «Про відпустки», порядок надання щорічних відпусток на підприємстві не дотримується. Відсутній графік відпусток. Письмових повідомлень працівників про надання відпустки за два тижні немає. Особові картки працівників форми П-2 відсутні (ОСОБА_2С.) та інших, що є порушенням Наказу Держкомстату України «Про затвердження типової форми первинного обліку № П-2 «Особова картка працівників».

- порушення вимог ст.142КЗпП України, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КпАП України.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилась, та згідно протоколу ОСОБА_1 факт вчинення правопорушення визнає.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-02-007/0513 від 14.09.2012 року та актом перевірки від 10.09.2012 по 14.09.2012 року № 15-02-007/0658.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, і керуючись ч.1 ст.41 КпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 Анатоліївнувинною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 Анатоліївнупритягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КпАП України і піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень на користь держави на р/р0011, код 37894104 ВДК, МФО 828011 УДК.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Одеської області через Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області.

Суддя: