Справа № 3-367/2012 р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 червня 2012 року селище Вигода

Суддя Долинського районного суду Івано-Франківської області Монташевич С.М., розглянувши матеріали, якi надiйшли вiд Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, працюючого директором ТзОВ «Екоінвест», в минулому до адмiнiстративної вiдповiдальностi не притягувався,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства про працю.

Правопорушення вчинено при наступних обставинах:

ОСОБА_1, працюючи директором ТзОВ «Екоінвест», використовуючи найману робочу силу, допустив триваючі порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст. 115 КЗпП України наявна заборгованість із виплати заробітної плати одному працівнику підприємства. Так, станом на 13 квітня заборгованість із виплати заробітної плати становить 3503,52 грн., в т.ч. за грудень 2011 року - 1135,14 грн., за січень 2012 року - 1188,89 грн., за лютий 2012 року - 1179,49 грн. На момент проведення перевірки також не виплачено заробітну плату за березень 2012 року в сумі 1179,49 грн., що є порушенням вищезазначеної статті, так як граничний термін виплати заробітної плати до 7 числа місяця, наступного за звітним. Порушено вимоги ст. 11 Закону України «Про відпустки»: допущено заборгованість із надання щорічних відпусток більше двох років. Так, головному бухгалтеру ОСОБА_2 не надано основну відпустку повної тривалості за період роботи з 16.01.2009 року по даний час.

ОСОБА_1 в судове засідання не з»явився, про причини неявки суд не повідомив, не зважаючи на те, що про день, час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, в судовому засіданні доведена матерiалами адмiнсправи:

- актом перевірки № 09-10-060/43 від 13-17 квітня 2012 року, відповідно до висновку якого проведеною перевіркою встановлено такі порушення вимог законодавства про працю: ст. 115 КЗпП України, ст. 11 Закону України «Про відпустки» (а.с. 2-3);

- листом ТзОВ «Екоінвест», з якого вбачається, що заборгованість із виплати заробітної плати станом на 18.04.2012 року складає 3503,52 грн. і є заборгованістю одного працівника за грудень 2011 року-лютий 2012 року. Заборгованості по звільнених працівниках немає (а.с. 5).

Аналізуючи здобуті в судовому засіданні докази, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог законодавства про працю.

Накладаючи стягнення на ОСОБА_1, суд враховує характер і ступінь суспільної небезпеки вчиненого ним правопорушення та його особу: те, що він адміністративне правопорушення вчинив вперше.

Обставин, які помякшують та обтяжують відповідальність ОСОБА_1, судом не встановлено.

З урахуванням вказаних обставин, суд вважає за можливе накласти на ОСОБА_1 стягнення, яке б відповідало вчиненому ним правопорушенню та його особі, в межах санкції ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

На пiдставi викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти стягнення у вигляді штрафу у розмірі 850,00 (вісімсот пятдесят) гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 (десяти) днів до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Долинський районний суд.

Суддя: