Справа № 1819/344/12 р.
Провадження № 3/1819/104/2012 р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.01.2012 р.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду Сумської області Лєвша С.Л. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення № 3-104/12, які надійшли від Шосткинського МВ УМВС України в Сумській області у відношенні громадянина України

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, директор ТОВ «Шостка-Тепло»,

- за ст. 41 ч.1 КУпАП ,-

ВСТАНОВИВ:

При перевірці 06.01.2012 року ТОВ «Шостка-Тепло», було виявлено порушення законодавства про працю, зокрема сума заборгованої заробітної плати перед 34 працівниками ТОВ «Шостка-Тепло» на момент перевірки складає 41753,48 грн. з терміном виплати 2 місяці заборгованість по заробітній платі за жовтень 2011 грн. на суму 6245,45 грн., за листопад 2011 року на суму 35508,03 грн.)

За даними статистичного звіту за формою №1-ПВ на 01.01.2012 р. заборгованість складає 41,8 тис. грн.. так заборгованість із заробітної плати перед головним бухгалтером ОСОБА_2 складає 4546,00 грн., заступником головного бухгалтера ОСОБА_3 1056,00 грн., головним інженером ОСОБА_4 4740,0 грн., оператором ОСОБА_5- 1528,00 грн., оператором ОСОБА_6 - 1564,00 грн.. Зазначений факт свідчить про порушення термінів виплати заробітної плати , що є порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України та ст.. 24 ЗУ «Про оплату праці».

Порушення боргу по заробітній платі проводиться частково грошовими коштами через касу та банківську установу, а також взаємозаліком за послуги теплопостачання. Всього за період з червня по грудень видано заробітну плату натурою на суму 154,5 тис гр.., що складає 59,3% до фактично виплаченої заробітної плати. Форма виплати заробітної плати у вигляді взаємозаліку за послуги теплопостачання не передбачена трудовим законодавством, що є порушенням вимог ч.1 ст. 23 Закону України «Про оплату праці».

Документальною перевіркою встановлено порушення вимог ст.. 34 Закону України «Про оплату праці» та постанови КМУ від 20.12.1997 р. № 1427 та № 159 від 21.02.2001 р. компенсація втрати частини заробітної плати у зв*язку з несвоєчасною її виплатою працівниками ТОВ «Шостка-Тепло» не нараховується та не виплачується. Розрахунково-платіжні відомості за перевіряємий період не містять нарахування компенсації втрати частини заробітної плати в зв*язку з порушенням термінів її виплати при наявності підстав.

Підприємством надана довідка про використання коштів підприємства за період з червня по грудень 2011 року, на розрахунковий рахунок та в касу надійшло 2034,6 тис. грн. з яких на виплату заробітної плати використано 260,2 тис. грн., що складає 12,7 % від всіх надходжень. Таким чином , оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку, що свідчить про порушення вимог ч. 5 ст. 97 КЗ пП України.

В товаристві «Шостка-Тепло» існує заборгованість перед 2 звільненими працівниками на суму 1888,00 грн. Начальника господарського відділу ОСОБА_7 звільнено з 1 листопада 2011 року відповідно до наказу від 28.10.2011 р. № 15/6, кошти в сумі 1206,00 грн. в день звільнення та на момент перевірки не виплачені. Машиніста котельної ОСОБА_8 звільнено 12 грудня 2011 року відповідно до наказу від 12.12.2011 року № 12/3, кошти в день звільнення також не виплачені та на момент проведення перевірки не погашені. Таким чином , невиплата звільненим працівникам всіх сум, що належать їм від підприємства в день звільнення свідчить про порушення вимог ч. 1 ст.116 КЗ пП України.

В судове засідання ОСОБА_1 з*явився, вину в скоєнні правопорушення визнав .

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме, порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі ст. 41 ч. 1 КУпАП та керуючись ст.ст. 221, 283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави 510 грн. 00 коп. .

На постанову суду може бути подано апеляцію до Апеляційного суду Сумської області через Шосткинський міськрайонний суд Сумської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду

Сумської області ОСОБА_9