№ 3/1522/8164/12
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 листопада 2012 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Лабунський В.М., розглянув матеріали адміністративної справи, які надійшли з територіальної Державної інспекції праці у Одеській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ТОВ Укркурєр, який зареєстрований за адресою: м. Одеса, пр-т. Добровольського 70, кв.285,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП України, суд,-

ВСТАНОВИВ:

17.09.2012 року, начальником відділу - державним інспектором праці ОСОБА_2, був складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-006/0429 відносно директора ТОВ Укркурєр ОСОБА_1

Згідно протоколу № 15-01-006/0429 від 17.09.2012 р., зі сторони ОСОБА_1, виявлено порушення законодавства про працю та оплату праці, а саме:

- порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України, щодо виплати заробітної плати працівникам не рідше 2-х разів на місяць у проміжок часу, що не перевищує 16-и календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який провадиться виплата. Так, заробітна плата за січень місяць 2012 р., виплачена 24.01.2012 р. та 10.02.2012 р; заробітна плата за лютий місяць 2012 р. виплачена 20.02.2012 р. та 12.03.2012 р.; заробітна плата за травень місяць 2012 р. виплачена 21.05.2012р. та 11.06.2012 р.; заробітна плата за червень 2012 р. виплачена 21.06.2012 р. та 16.07.2012 р.;

- порушення вимог ст.116 КЗпП України, виплата остаточних розрахунків зі звільненими проводяться не в день звільнення. Так, наказом №43-к від 17.05.2012 р. звільнено ОСОБА_3, належні при звільненні суми йому виплачено не в день звільнення, а 11.06.2012 р.; наказом №21 від 15.03.2012р. звільнено ОСОБА_4, належні при звільненні суми йому виплачено не в день звільнення, а 20.03.2012 р.; наказом №2-к від 13.01.2012 р. звільнено ОСОБА_5, належні при звільненні суми йому виплачено не в день звільнення, а 24.01.2012 р.;

- порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України Про оплату праці. Так згідно облікового табелю використання робочого часу за січень 2012 р. виконавчому директору ОСОБА_6 у січні місяці надавалася відпустка з 10 по 19 січня 2012 р. Однак, згідно розрахунково-платіжної відомості за січень 2012 р. нарахування заробітної плати за час відпустки ОСОБА_6 не проведено.

Правопорушник в судове засідання не зявився.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №15-01-006/0429 від 17.09.2012 р., актом перевірки № 15-01-006/0541 від 14.09.2012 р., та іншими матеріалами справи.

З урахуванням викладеного, при визначенні виду адміністративного стягнення, що підлягає накладенню на правопорушника, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, суд вважає за необхідне застосувати у відношенні ОСОБА_1, міру адміністративного стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 221, 283-284 КУпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу, в розмірі 510 (пятсот десяти) грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: В.М. Лабунський