Заставнівський районний суд Чернівецької області
Справа №: 2404/730/2012
П О С Т А Н О В А

04.05.2012 року м. Заставна

Суддя Заставнівського районного суду Чернівецької області Стрілець Я.С. розглянувши адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_2, голови Заставнівської районної спілки споживчих товариств, що скоїла адміністративне правопорушення передбачене ст.41ч.1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

30.03.2012 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 проведено перевірку ОСОБА_1, голови Заставнівської районної спілки споживчих товариств.

В ході перевірки виявлено, що ОСОБА_1, допустила порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, а саме: не предявлено доказів належного розпорядження райспоживспілки на проходження виробничої практики ОСОБА_3, доказів інструктажу, визначення робочого місця; не предявлено правил внутрішнього трудового розпорядку, часу початку та закінчення роботи, виробничого навчання та виробничої практики, табелю та обліку робочого часу практиканта ОСОБА_3, спеціального обліку працівників, які не досягли вісімнадцяти років; виявлено порушення умов п.1.6 договору щодо нарахування ОСОБА_3 заробітної плати; посадові оклади працівників іншого персоналу, зокрема електрика не нижче 2-3 розряду встановлені на рівні 1074 грн. Своїми діями ОСОБА_1 порушила ст.ст. 29,142, 189 КЗпП України, ст.ст. 6,21, ч.2 ст. 30 ЗУ Про оплату праціта наказ Держкомститистики №489.

В судовому засіданні, ОСОБА_1, наявність вчинених порушень визнала повністю та вказала, що вимоги, викладені в приписі прийняті до уваги, повністю виконані. На підтвердження своїх слів надала відповідь на припис №24-07-37/30 від 30.03.2012 року №32 від 25.04.2012 року, з якого вбачається, що порушення виявлені інспектором ТДІзПП Цурканом С.І. усунуті; розпорядження Заставнівської районної спілки споживчих товариств №ВК-13 від 24.04.2012 року, з якого вбачається, що практикант ОСОБА_4 прийнятий на посаду оператора компютерного набору із 24.04.2012 року по 25.05.2012 року з місячним про садовим окладом 1095 гривень для проходження виробничої практики, йому призначено керівників практики, проведено інструктаж, ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також надано табель обліку робочого часу практиканта ОСОБА_3

Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП, однак враховуючи, що ОСОБА_1. дане правопорушення скоїлав вперше, а також те, що вимоги, викладені в приписі повністю виконані, виявлені порушення усунуті, суд визнає правопорушення малозначним, вважає за можливим звільнити особу, яка притягується до адміністративної відповідальності від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 41 ч.1 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі закрити, звільнивши ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КпАП України, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Чернівецької області через Заставнівський районний суд Чернівецької області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Стрілець Я.С.