КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №1609/1216/2012
Провадження № 3/1609/315/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.02.2012

14 лютого 2012 року суддя Київського районного суду м. Полтави - Шиян В.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директор Футбольного клубу Полтава, пров. Шевченка, 20, м. Полтава, проживає ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний код НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи директором Футбольного клубу Полтавапорушив вимоги законодавства про працю. 30.01.2012 року було виявлено у Футбольному клубі Полтавапорушення, а саме: ст.. 24 ЗУ Про оплату праці, ст.. 115 КЗпП України визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після періоду, за який здійснюється виплата. Пунктом 5.3 колективного договору визначено: заробітна плата виплачується працівникам Клубу регулярно 7 та 23 числа кожного місяця. За проханням працівника Клуб виплачує заробітну плату у термін вказаний у заяві працівника, що не відповідає вимогам ст.. 24 ЗУ Про оплату праці, ст.. 115 КЗпП України.

Наказом №23-к від 07.12.2011 року підсобний робітник ОСОБА_2 звільнений 08.12.2011 року по п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін. В день звільнення ОСОБА_2 відпрацював 4 год., про що свідчить табель обліку використання робочого часу за грудень 2011 року. В порушення вимог ст. 116 КЗпП України виплату ОСОБА_2 остаточного розрахунку при звільненні в сумі 316, 97 грн. проведено 23.12.2011 року, про що свідчить Відомість на виплату грошей №ВЗП-000024 за грудень 2011 рокувід 23.12.2011 року до видаткового касового ордера від 23.12.2011 року №46.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Допитаний в суді ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнав та пояснив, що дійсно допустив порушення законодавства про працю. Просив суд суворо не карати, оскільки правопорушення допустив вперше, на даний час порушення усунуті.

Вина ОСОБА_1 також підтверджується: даними адміністративного протоколу №16-01-3/20 від 30.01.2012 р., актом перевірки №16-01-3/22 від 30.01.2012 року.

Суддя, заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, враховуючи малозначність, особу правопорушника ОСОБА_1 який до адміністративної відповідальності притягується вперше, на даний час порушення усунув, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням. Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний термін з дня проголошення постанови.

Суддя Шиян В.М.