КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №1609/921/2012
Провадження № 3/1609/234/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.02.2012

09 лютого 2012 року суддя Київського районного суду м. Полтави - Шиян В.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, працює генеральний директор Товариства з обмеженою відповідальністю Компанія з управління активами та адміністрування пенсійних фондів Аруна-Капітал, вул. Жовтнева, 72, м. Полтава, проживає ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний код НОМЕР_1, за ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, будучи генеральним директором Товариства з обмеженою відповідальністю Компанія з управління активами та адміністрування пенсійних фондів Аруна-Капітал, допустила порушення законодавства про працю, а саме порушено право працівника на оплату праці. Виплата заробітної плати у товаристві проводиться один раз на місяць, а саме: за грудень 2011 року виплачена ОСОБА_2, ОСОБА_1, ОСОБА_3, ОСОБА_4 27.12.2011 року, про що свідчать підписи у платіжній відомості №57 від 27.12.2011 року на суму 4916,40 грн., за листопад 2011 року виплачено 06.12.2011 року (платіжна відомість від 06.12.2011 року №56 на суму 4916,40 грн.), за жовтень 2011 року виплачено 10.11.2011 року (платіжна відомість від 10.11.2011 року №55 на суму 4916,40 грн.). Вказані порушення були допущені протягом грудня 2010 року - грудня 2011 року.

Крім того, відповідно до штатного розкладу , з березня 2009 року заробітна плата у товаристві не підвищувалась. Оклади головного бухгалтера та фахівця з управління проектами та програмами у сфері нематеріального виробництва з 01.03.2009 року по даний час встановлені у розмірі 1750 грн., оклад генерального директора з 01.03.2009 року по 30.10.2011 року встановлений у розмірі 1750 грн., а з 01.11.2011 року 1500 грн., чим порушено вимоги ЗУ Про оплату праці, ст.. 95 КЗпП України, ЗУ Про індексацію грошових доходів населення, щодо проведення індексації у встановленому законодавством порядку. Як свідчать відомості нарахування заробітної плати, індексація грошових доходів працівників у вказаному періоді не проведена.

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявилася, надавши суду заяву про розгляд справи за її відсутності та пояснення. Враховуючи, те що на адресу суду про відкладення розгляду справи надійшло клопотання ОСОБА_1, суд вважає за можливе розглянути справу за її відсутності.

Вина ОСОБА_1 підтверджується: даними адмінпротоколу №16-01-60/11 від 19.01.2012 року, актом перевірки № 16-01-60/13 від 19.01.2012 року, поясненнями.

Керуючись ст.. ст. 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний термін з дня проголошення постанови.

Строк пред'явлення постанови до виконання 3 місяці з дня винесення.

Суддя Шиян В.М.