Справа №3/0529/1432/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 листопада 2012 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Пелеп Ю.К., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції України з питань праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працює головою Садівницького товариства Шахтобудівник, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІДН НОМЕР_1,

за ст.41 ч.1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

При перевірці Садівницького товариства Шахтобудівник, юридична адреса: м.Красноармійськ, вул.Леніна, 111, Донецької області, головою якого є ОСОБА_1, призначений на посаду згідно протоколу від 25.12.2011 року, є посадовою особою та має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечувати реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, яке полягає в наступному:

- в порушення ст.58 КЗпП України не розроблено графік роботи, як плановий документ, який регламентує час початку та закінчення роботи по дням місяця та годинам;

- в порушення ст.30 Закону України Про оплату праціта вимог наказу Міністерства статистики України від 05.12.2008 року №489 Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праціне ведуться табелі обліку робочого часу;

- в порушення ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України Про оплату працітерміни виплати заробітної плати не витримуються згідно діючого законодавства двічі на місяць (так, заробітна плата за вересень 2012 року виплачена працівникам 25.09.2012 року в розмірі 918 гривень);

- в порушення ст.116 КЗпП України має місце несвоєчасна виплата всіх розрахункових сум звільненим працівникам (так, звільненому згідно наказу від 31.08.2012 року сторожу товариства нараховані розрахункові суми в розмірі 465,21 гривень виплачені не в день звільнення 31.08.2012 року, а з затримкою 25.09.2012 року).

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав себе винним у вчиненому правопорушенні, пояснив, що в майбутньому буде дотримуватися вимог діючого трудового законодавства.

Вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №05-18-017/0029 від 26.10.2012 року (а.с.1-2), іншими матеріалами справи.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1, будучи посадовою особою, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КпАП України, яке полягає в порушенні вимог законодавства про працю.

Керуючись ст.ст.283, 284 ч.1, 41 ч.1 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України, і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень, який перерахувати на р/р 0060 ОКПО 34686579 банк отримувача: ГУДСКУ в Донецькій області, МФО 834016 код бюджетної класифікації 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя