№3-4564/2012 р.
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

«31» липня 2012 року суддя Соломянського районного суду м. Києва Губко А.О., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Державної інспекції України з питань праці Територіальна державна інспекція з питань праці у м. Києві про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого в.о. ректора ДП «Промислова Академія», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

у скоєнні правопорушення за ст.41 ч.1 КпАП України , -

ВСТАНОВИВ:

При перевірці 26.04.2012 року ДП «Промислова Академія», що знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Виборзька, 91, (фактична адреса: м. Київ, вул. Виборзька, 91), встановлено, що на підприємстві порушується законодавство про працю, а саме: в порушення вимог ст.34 ОСОБА_2 України «Про оплату праці» - компенсація працівникам втрати частини заробітної плати в звязку з порушенням термінів виплат на підприємстві не проводиться. Заробітна плата нарахована працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ін.. за жовтень 2011р., виплачена частково 12.04.2012р. без донарахування відповідних компенсаційних виплат, що підтверджується відомістю на виплату грошей від 12.04.2012р., відомістю нарахування заробітної плати за жовтень 2011р.; в порушення вимог ст.50 КЗпПУ відпрацьований працівниками час перевищує 40 годин на тиждень, що підтверджується табелем обліку робочого часу за березень 2012 року, і відповідно до табеля-обліку робочого часу за березень 2012р. працівники шваєнко Н.Ф., ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_2 працювали день через три, при цьому тривалість робочого часу складала 24 години на день; в порушення вимог ст.106 КЗпПУ оплата праці в надурочний час не здійснюється, що підтверджується табелем обліку робочого часу за березень 2012р. та відомістю нарахування заробітної плати за березень 2012р., де відповідно до табеля-обліку робочого часу за березень 2012р. працівники ОСОБА_7, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_2 працювали день через три, при цьому тривалість робочого часу складала 24 години на день. Разом з цим відповідно до відомості нарахування заробітної плати за березень 2012р. оплата за відпрацьований надурочний час не нараховувалась, про що свідчить незаповнена графа «додаткові нарахування» у відомості, чим порушено вимоги ст.41 ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 у судовому засіданні пояснив, що у закладі з 2002р. по 2005р. виникли значні борги, які були ще при колишньому директору, а також що рішенням Господарського суду м.Києва визнано вищевказане підприємство банкрутом.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, а саме протокол про адміністративне правопорушення, наказ від 21.07.2010р. про призначення ректора ОСОБА_1, копію ухвали Господарського суду м.Києва про порушення провадження у справі про банкрутство, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 не вбачається порушень законодавства про працю.

Відповідно до п.1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у звязку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Оскільки, в діях ОСОБА_1 суд не вбачає порушень законодавства про працю, то приходить до висновку про відсутність в його діях і складу адміністративного порушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, а тому підстави для притягнення його до адміністративної відповідальності відсутні та провадження по справі відносно нього підлягає закриттю.

Керуючись ст.124, ст.122-4, п.1 ст.247 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, закрити у звязку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з моменту винесення, до Апеляційного суду м. Києва через Соломянський районний суд м. Києва.

Постанова предявляється до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: