Роздільнянський районний суд Одеської області
_________________________________________________________________________
Справа №: 1524/3-692/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"29" травня 2012 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Теренчук Ж. В., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, приватного підприємця, громадянку України, проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці,

в с т а н о в и в :

23,25 квітня 2012 року при проведенні перевірки дотримання трудового законодавства ПП ОСОБА_1 при використанні нею найманої праці були встановлені порушення: КЗпП України: ст.24(ч.1п.6) - із найманими працівниками ОСОБА_2 з жовтня 2010р. по 06.02.2011р. та ОСОБА_3 не укладено трудові договори у письмовій формі, затверджені наказом МінпраціУкраїни від 08.06.2001р. №260, чим перешкоджено реалізацію прав працівників, основні з яких визначені ст.2; ст.57 - документально не підтверджено передбачення трудовим розпорядком часу початку та закінчення щоденної роботи (зміни) та ознайомлення працівника під особистий підпис із робочим часом та часом відпочинку - ст.29; ст.115 - документально не підтверджено проведення виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць; Закону України Про оплату праці: ст.ст.1,11 - працівникам, які виконують роботу за відповідною кваліфікацією - продавець, нарахування заробітної плати здійснюється виходячи з розміру законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати, чим не враховано умови та складність виконуваної працівником роботи та не забезпечено дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці згідно генеральної угоди; ст.30(ч.2) - не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи і бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку.

У судове засідання ОСОБА_1 не з"явилася, причини неявки суду не вказала, була повідомлена належним чином про день та час слухання справи.

Однак вина ОСОБА_1 в скоєнні даного правопорушення, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №15-27-010/0033 від 25.04.2012 року про притягнення до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП, особисто підписаний правопорушником, у якому ОСОБА_1 визнала факт здійсненого нею правопорушення та просить справу розглянути у її відсутність, обмежившись штрафом у мінімальному розмірі;

- актом перевірки №15-27-010/0044 від 23,25 квітня 2012 року, згідно якого ОСОБА_1 скоїла правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, який передбачає відповідальність за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

На основі викладеного, керуючись ст.284 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в :

Правопорушника ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у сумі 510 /пятсот десять/ грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Ж. В. Теренчук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Строк пред"явлення до виконання постанови 3 місяці.