№ 3/0825/855/2012р.
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 травня 2012 року Суддя Хортицького районного суду м. Запоріжжя Нещеретна Л.М., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, голова комісії з припинення ПАТ Автопарк, мешкає: м. Запоріжжя, вул. Радіо 14/23;

за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В :

10.04.2012 року при проведенні перевірки дотримання вимог чинного законодавства про працю у ПАТ Автопарквстановлено, що голова комісії з припинення ОСОБА_1 порушує строки виплати заробітної плати найманим працівникам, виплачує заробітну плату один раз на місяць без виплати авансу, чим порушує вимоги ст.112 КЗпП України. Крім того, ОСОБА_1 встановив посадові оклади окремих професій (ремонтних та допоміжних): водія навантажувача, прибиральника виробничих приміщень, прибиральника службових приміщень, підсобного робітника, комірника, оператора заправних станцій, сторожа на одному рівні 888 гривень. Тобто, посадові оклади, як некваліфікованих працівників так і кваліфікованих працівників встановлено без урахування складності виконуваної роботи та мінімальних коефіцієнтів співвідношення тарифних ставок та посадових окладів, чим порушує вимоги ст..6 ЗУ Про оплату праціта ст. 96 КЗпПУ. Крім того, встановив робітнику ОСОБА_2 посадовий оклад у розмірі, що не відповідає мінімальній заробітній платі, як гарантовано державою а також виплатив ОСОБА_2 розрахункові суми при звільненні з порушенням строків, встановлених чинним законодавством, чим порушує вимоги ст.ст. 95, 116 КЗпПУ.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про день розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення повністю підтверджена сукупністю доказів, які знаходяться у матеріалах справи, актом перевірки № 08-02-0006/0006 від 10.04.2012 року, письмовими поясненнями правопорушника ОСОБА_1 в протоколі про адміністративне правопорушення, у яких він свою вину визнав, та пояснив, що правопорушення виникло у звязку з тяжким матеріальним становищем.

Суд дії ОСОБА_1 кваліфікує за ст. 41 ч. 1 КпАП України, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення суд враховує, що ОСОБА_1 свою провину визнав тому вважає можливим призначити йому адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу.

Керуючись ст. 41 ч.1, ст. ст. 221, 283, 287-294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень.

У разі несплати суми штрафу на протязі 15 днів з дня отримання копії постанови, на підставі ст. 308 КпАП України, стягнути у примусовому порядку з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу, тобто 1020 гривень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги або протесту прокурора через Хортицький райсуд м. Запоріжжя на протязі 10 днів з дня її оголошення.

Суддя: Л.М. Нещеретна