Справа № 1913/953/12
ПОСТАНОВА

Іменем України

"26" листопада 2012 р. м.. Підгайці

Підгаєцький районний суд в складі головуючої судді Грицай K.M. за участю секретаря Лежигубської О.В., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, що працює на посаді голови СФГ «Обрій», проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Громадянином ОСОБА_1, який працює на посаді голови СФГ «Обрій» та використовує найману працю, були порушено встановлені терміни виплати заробітної плати, проводилась виплата заробітної плати не в повному обсязі, а також допущено інші порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненому визнав та суду пояснив, що порушення вимог законодавства про працю він визнає та зобов'язується найближчим часом усунути. Так, згідно його пояснень, звільненим працівникам виплачено середній заробіток та грошову компенсацію за невикористані дні основної відпустки, про що надав відповідну довідку.

Винність ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення повністю доводиться матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні: проколом № 19-14-015/0376 від 05.11.2012 року про адміністративне правопорушення; актом перевірки дотримання законодавства про працю № 19-14-015/0649 від 05.11.2012 року; іншими матеріалами справи.

Як вбачається із представленої в судове засідання довідки СФГ «Обрій» від 15.11.2012 року, № 72, звільненим працівникам виплачено середній заробіток та грошову компенсацію за невикористані дні основної відпустки.

Приймаючи до уваги вищенаведене вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи те, що правопорушник визнав свою вину, вперше притягується до адміністративної відповідальності, обставини, за яких було вчинено правопорушення, зокрема, що матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 усунув виявлені порушення, суд приходить до висновку про малозначність вчиненого ним правопорушення, тому вважає за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням, а справу про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП - провадженням закрити.

Керуючись ст. ст. 22, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а справу про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП - провадженням закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Підгаєцький районний суд Тернопільської області.

Суддя: ОСОБА_2