Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 1524/3-1603/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"13" грудня 2012 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Панчук А . І., розглянувши матеріали адміністративної справи які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, дректора ТОВ "Степове", проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2

по ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

ВСТАНОВИВ:

11 жовтня 2012 року та 12 жовтня 2012 року в ході перевірки територіальної державної інспекції праці у Одеській області, повязаною з дотриманням трудового законодавства в ТОВ "Степове" керівником якого є ОСОБА_1, були виявлені наступні порушення законодавства про працю:

В порушення ст. 115 КУпАП порушуються заробітна плата працівіникам підприємства виплачується тільки один раз на місяць.

В порушення вимог ст..116 КУпП не провадиться виплата всіх сум, які належать працівникам на підприємстві в день звільнення,

В порушення ст. 24 Закону "Про оплату праці" заробітна плата несвоєчасно виплачується працівникам .

В порушення ст. 21 Закону України "Про відпустки" заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до її початку.

В порушення ст..ст. 1, 6, 14 Закону Про оплату праці: за період з 01.01.2012 по 31.03.2012 р. посадовий оклад водія автомобіля визначено в розмірі мінімальної заробітної плати 1073 грн., чим не враховано умови та складність виконуваної роботи, не забезпечено використання тарифної системи оплати праці, основою формування якої є міжпосадові співвідношення посадових окладів та тарифна ставка робітника 1 го розряду, яка перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, а також не запроваджено договірного регулювання оплати праці на основі системи угод ( генеральна, галузева, ).

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, однак він належно повідомлений про день, час, місце слухання справи у суді, в матеріалах адміністративної справи мається рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення про виклик в судове засідання на 13.12.2012 року.

Однак вина ОСОБА_1 в скоєнні даного правопорушення підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення від 11.10.2012 р. - 12.10.2012 р. , згідно якого ОСОБА_1 допустив порушення трудового законодавства;

- витягом з акту перевірки №15-27-0100788 від 11.10.2012 р.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення передбачений ст..41 ч.1 КУпАП порушення встановлених строків виплат заробітної плати, виплата не в повному обсязі, а також інше порушення вимог законодавства про працю.

Керуючись ст.. ст..41 ч.1, 284 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст.. 41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: А. І. Панчук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Срок предґявлення до виконання постанови 3 місяці.