П О С Т А Н О В А

18 квітня 2012 року суддя Городоцького районного суду Львівської області Малахова-Онуфер А.М. розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора праці Територіальної державної інспекції праці у Львівській області на

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

иректора ПП «Континент-Захід», проживаючу

м. Львів, вул. Вернадського, 2/84,

за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, як директор (посадова особа) ПП «Континент-Захід», що зареєстроване в ІНФОРМАЦІЯ_2, фактично здійснює господарську діяльність в с. Довжанка, по вул. Львівській, 659 Городоцького району Львівської області, використовуючи працю найманих працівників, не забезпечила дотримання при цьому вимог законодавства про працю, а саме, в порушення вимог Наказу Міністерства статистики України №277 від 25.10.1995 року «Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу», ст.79 КЗпП України, ст.10 Закону України «Про відпустки», ст.38 КЗпП України не забезпечила ведення особових карток форми №П-2 та розроблення графіку надання щорічних відпусток працівникам у 2012 році, а також надала для вивчення заяву працівника ОСОБА_2 від 06.12.2012 року про звільнення її із займаної посади за власним бажанням, без зазначення причини неможливості продовжувати роботу, та інше, що виявлено при перевірці головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Львівській області ОСОБА_3 23.02.2012 року.

В суд ОСОБА_1 повторно не з»явилась, при складенні протоколу факт порушення визнала.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №13-12-062/0144 ОСОБА_1, як директор ПП «Континент-Захід», що зареєстроване в ІНФОРМАЦІЯ_2, фактично здійснює господарську діяльність в с. Довжанка, по вул. Львівській, 659, Городоцького району Львівської області, використовуючи працю найманих працівників, не забезпечила дотримання при цьому вимог законодавства про працю, що виявлено під час перевірки Територіальною державною інспекцією праці у Львівській області 23.02.2012 року (а.с. 3).

Як вбачається з акту перевірки №13-12-062/0280 (а.с. 4-6), на підставі виконання службових обов»язків згідно з Положенням «Про Держнаглядпраці», затвердженим Постановою КМ України №50 від 08.01.2003 року, на вимогу прокуратури Городоцького району Львівської області №33-р-12 від 03.02.2012 року, 23.02.2012 року головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Львівській області ОСОБА_3 проведено первинну перевірку стану дотримання вимог законодавства про працю у ПП «Континент-Захід» за адресою: с. Довжанка, вул. Львівська, 659, Городоцького району Львівської області, під час якої встановлено наступні порушення: на підприємстві не ведуться особові картки форми №П-2, не розроблено графік надання щорічних відпусток працівникам у 2012 році, виявлено порушення вимог ч.1 ст.38 КЗпП України розірвання трудового договору з працівником, укладеного на невизначений строк.

За наведеного та зібраних матеріалів справи в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і підстави до накладення стягнення у виді штрафу.

Керуючись п.1 ч.1 ст. 284, ст.287 КУпАП,

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 оштрафувати на тридцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 грн.).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів.

Суддя