Справа №0538/9090/2012
Провадження № 3/0538/2018/2012
П О С Т А Н О В А

06.11.2012 місто Маріуполь

Суддя Орджонікідзевського районного суду міста Маріуполя Донецької області ОСОБА_1 Д. О., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції з праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ФОП, 25 січня 1974 р. н., якамешкає в АДРЕСА_1

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

12 та 15 жовтня 2012 року була проведена перевірка ФОП ОСОБА_2, з питань додерження вимог законодавства про працю в частині оплати праці.

Перевіркою становлені наступні порушення норм законодавства про працю: - посадові оклади та тарифні ставки не відповідають нормативним актам щодо законодавчо встановленого рівня заробітньої плати в порушення вимог ст.ст. 95,96,97 КЗпП України, ст.ст. 5,6,7,11 ЗУ «Про оплату праці», положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими обєднаннями, Регіональною угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими обєднаннями Донецької області та Донецькою обласною огранізацією работодавців, що призвело до недоотримання грошових коштів найманими працівниками;

-перевіркою встановлено що у деяких працівників тривалість рабочого часу складає більш ніж 40 годин в порушення ст. 50 КЗпП України;

-підприємством не виконується вимогащодо письмового повідовлення працівників про дату початку відпустки не пізніше ніж за два тижня до встановленого графіком строку, що призвело до порушення норм ст. 79 КЗпП України;

-не проведено нарахування та виплата в подвійному розмірі за работу в надурочний час заробітної плати працівникам в порушення ст. 106 КЗпП України;

-не виконуються вимога ст. 53 КЗпП України щодо скорочення на одну годину тривалості рабочого часу прцівників напередодні святкових та нерабочих днів;

-не проведено нарахування та виплату за роботу в нічний час заробітної плати працівникам, що призвело до порушення ст. 108 КЗпП України;

-В порушення вимог ст. 107 КЗпП України не проведено нарахування та виплата в подвійному розмірі за работу в святковий день заробітньої плати працівникам.

Правопорушник вину визнала письмово, однак до суду не зявилась.

Крім визнання своєї вини правопорушником факт порушення вимог трудового законодавства ФОП ОСОБА_2 підтверджується матеріалами справи, а саме актом перевірки № 05-20-044/0009 перевірки додержання субєктами госпадарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування.

На підставі переліченого суд вбачає в діях ОСОБА_2 склад правопорушення, передбачений ст. 41 ч. 1 КУпАП, оскільки вона допустила порушення норм трудового законодавства.

Враховуючи особу правопорушника, матеріали справи, на підставі ст. 41 ч. 1 КУпАП, керуючись ст. ст. 280, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 визнати винною у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України, та покласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 гривень.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Донецької області через Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя протягом 10 днів з моменту проголошення.

Суддя