Справа №1403/52/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 січня 2012 року смт. Березанка

Суддя Березанського районного суду Миколаївської області Старчеус О.П., розглянувши в присутності секретаря Максименко С.Ф. матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, працюючого директором КП Березань, жителя ІНФОРМАЦІЯ_4,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

З протоколу № 14-03-066/0057 від 08.12.2011 р. вбачається, що 23.11.2011 року в ході проведення перевірки в КП Березань в смт.Березанка Миколаївської області, де на посаді директора працює ОСОБА_1 , встановлено, що на підприємстві

- в порушення вимог ч.1 ст.24 Закону України Про оплату праці, ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць без виплати заробітної плати за 1 половину місяця;

- в порушення вимог ст..116 КЗпП України із звільненими працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 не проведено розрахунок в день звільнення, та бухгалтерією підприємства не надавалась письмова інформація звільненим працівникам про нараховані суми, належні їм при звільненні;

- в порушення вимог ч.1 ст.24 Закону України Про відпустки звільненим працівникам не виплачувалась компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, зокрема, ОСОБА_5 не виплачено компенсацію за 1 день невикористаної щорічної відпустки, ОСОБА_4 за 2 дні невикористаної щорічної відпустки;

- в порушення вимог ст..84 КЗпП України працівнику ОСОБА_6 надана відпустка без збереження заробітної плати на термін 30 календарних днів;

- в порушення вимог ч.1 ст.62 КЗпП України працівники підприємства залучалися до роботи в надурочний час за підсумками відповідного місяця, а саме при нормі тривалості робочого часу 175 годин в серпні 2011 року оператор КНС ОСОБА_7 відпрацював 176 годин, оператор КНС ОСОБА_8 - 17 годин, у вересні 2011 року при нормі тривалості робочого часу 176 годин оператор КНС ОСОБА_7 відпрацював 184 години, оператор КНС ОСОБА_9 192 години.; в жовтні 2011 року при нормі тривалості робочого часу 168 годин ОСОБА_8 відпрацював 192 години, ОСОБА_9 184 години;

- в порушення ч.3 ст.97 КЗпП України при визначенні посадових окладів працівників не враховано коефіцієнти співвідношень, які передбачені Галузевою Угодою, внаслідок чого працівники які виконують кваліфіковану роботу отримують заробітну плату без належного врахування складності виконуваної ними роботи.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою визнав та пояснив, що він працює директором підприємства з 01.08.2011 року. Вказані порушення дійсно мали місце, але на день розгляду справи в суді ним вжито заходи по виправленню допущених порушень.

Вина ОСОБА_1 підтверджується сукупністю даних протоколу про адміністративне правопорушення від 08.12.2011 року та копією акту перевірки №14-03-066/0082 від 24.11.2011р. , довідками про стан виплати заробітної плати, про надання відпусток без збереження заробітної плати, табелями робочого часу, штатним розкладом.

Обставинами, що помякшують відповідальність за вчинення адміністративного правопорушення, є щире каяття, усунення всіх недоліків на момент розгляду справи в суді.

Обставин, що обтяжують відповідальність, судом не встановлено.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, але враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини та майновий стан, щире розкаяння, та зважаючи на те, що порушення не представляє значної суспільної небезпеки, суд вважає за можливе на підставі ст.22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст.252, 280, 283, 284 п. 3 КупАП

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КупАП.

Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП в звязку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення провадженням закрити.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження про недопустимість вказаних порушень Закону.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Березанський районний суд Миколаївської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя :