П О С Т А Н О В А

17 вересня 2012 року суддя Городоцького районного суду Львівської області Малахова-Онуфер А.М. розглянувши матеріали, які надійшли від державного інспектора праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області на

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, генерального директора ТзОВ «Ремспецбуд», проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, на вул.І.Миколайчука, 21, Городоцького району Львівської області,

за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, як генеральний директор ТзОВ «Ремспецбуд», що зареєстроване в ІНФОРМАЦІЯ_3, на вул.Вітовського, 47, Львівської області, фактично здійснює господарську діяльність в смт. Великий Любінь, на вул.І.Миколайчука, 17, Городоцького району Львівської області, використовуючи працю найманих працівників, не забезпечив дотримання при цьому вимог законодавства про працю, а саме, в порушення вимог ст.115 КЗпП України, ст.ст. 24,34 Закону України «Про оплату праці» №108/95-ВР від 24.03.1995р., Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою КМ України №159 від 21.02.2001р., при виплаті заборгованих коштів (частини заробітної плати за серпень 2011р., виплата якої проводилась у жовтні 2011р.), не забезпечив нарахування та виплату компенсації втрати частини заробітної плати у зв»язку із затримкою термінів її виплати, що виявлено при перевірці державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області ОСОБА_2 16.08.2012р.

В суді представник ОСОБА_3 факт інкримінованого ОСОБА_1 порушення по суті не заперечив. Між тим пояснив, що заборгованість при виплаті заробітної плати утворилась у зв»язку з перебуванням ТзОВ «Ремспецбуд» у фінансовій скруті через неоплату робіт, виконаних по державних замовленнях.

Заслухавши представника ОСОБА_3, вивчивши адмінматеріали, оцінивши докази в їх сукупності, в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Об»єктивна сторона правопорушення, передбаченого ст.41 КУпАП, виражається у порушенні встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, у виплаті їх не в повному обсязі, в порушенні терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами-підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, установі, організації чи у фізичної особи-підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або у наданні зазначених документів, що містять недостовірні дані, в порушенні терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також в інших порушеннях вимог законодавства про працю.

Так, підставою до складення протоколу про адміністративне правопорушення №13-12-022/0670 від 16.08.2012 року послужив акт перевірки ТзОВ «Ремспецбуд» №13-12-022/0938 від 12.07.2012р. (а.с. 5-7), у якому за результатами перевірки розрахункових листів по заробітній платі ОСОБА_4 за період жовтень 2009р. - вересень 2011р., документів про виплату йому заробітної плати у вказаний період, зокрема: відомостей про виплату грошей, зведених відомостей сум для зарахування коштів на карткові рахунки працівників, встановлено порушення адміністрацією підприємства на протязі 2010-2011 р.р. строків виплати йому заробітної плати, що призвело до утворення заборгованості по ній, зокрема: в розрахунковому листку по заробітній платі за серпень 2011р. заявнику по окладу нараховано 2 000 грн., тоді як після проведення відповідних відрахувань із заробітної плати, з належної до виплати суми 1 638,80 грн., на підставі відомостей про виплату грошей №ВЗП-000013 за серпень 2011р. - 19.08.2011р. йому виплачено грошові кошти в сумі 819,40 грн., а відповідно до відомостей №ВЗП-000014 лише 03.10.2011р. ним отримано решту коштів по заробітній платі, нарахованих за цей же місяць, також відповідно до відомостей про виплату грошей №ВЗП-000016 за вересень 2011р. розрахунок із ОСОБА_4 в сумі 521,43 грн. проведено лише 12.10.2011р., чим адміністрацією ТзОВ «Ремспецбуд» допущено порушення вимог ст.115 КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці» щодо недотримання строків виплати заробітної плати; окрім цього, підприємством не забезпечено нарахування та виплату компенсації втрати частини заробітної плати у зв»язку із порушенням строків її виплати, чим порушено ст.34 цього Закону та Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв»язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений Постановою КМУ №159 від 21.02.2001р.

Покликання ОСОБА_1 в адмінпротоколі про перебування ТзОВ «Ремспецбуд» у матеріальній скруті через відсутність фінансування за виконані по державних замовленнях роботи, суд оцінює критично, з огляду на долучені до протоколу матеріали перевірки від 12.07.2012р. (а.с. 5-7) та пояснення в суді представника ОСОБА_3

За наведеного та зібраних матеріалів справи, в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і підстави до накладення стягнення у виді штрафу.

Керуючись п.1 ч.1 ст. 284, ст.287 КУпАП,

п о с т а н о в л я ю :

ОСОБА_1 оштрафувати на тридцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 грн.).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя