Справа №: 1424/1014/2012 Провадження № 3/1424/390/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 травня 2012 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого - судді Савіна О. І.

при секретарі - Архіповій К.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Територіальної Державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, приватного підприємця, яка зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи фізичною особою-підприємцем з 22.09.2005 року, на виробничій дільниці - "Їдальня" по вул. Миру, 3 в м. Южноукраїнськ Миколаївської області, допустила порушення законодавства про працю, що було встановлено перевіркою інспекції праці 28.04.2011 р., а саме:

- в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України фізична особа-підприємець ОСОБА_1.не

створила нормативний акт, в якому б визначила конкретні строки виплати заробітної плати 4 працівникам: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5. Заробітна плата найманим працівникам виплачується з порушенням вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України. Так, заробітна плата 4 працівникам за І половину січня 2012 року в сумі 1 800 гривень виплачена 25.01.2012 р., заробітна плата за І половину лютого 2012 року в сумі 1 800 гривень виплачена 24.02.2012 р., заробітна плата за І половину березня 2012 року в сумі 1 900 гривень виплачена 23.03.2012 р.. Зокрема, заробітна плата за І половину січня 2012 року виробникам м'ясних напівфабрикатів: ОСОБА_2 в розмірі 500 гривень, ОСОБА_3 в розмірі 500 гривень, ОСОБА_4 в розмірі 500 гривень виплачена 25.01.2012 р.; заробітна плата за І половину лютого 2012 року ОСОБА_2 в розмірі 500 гривень, ОСОБА_3 в розмірі 500 гривень, ОСОБА_4 в розмірі 500 гривень виплачена 24.02.2012 р.; заробітна плата за І половину березня 2012 року ОСОБА_2 в розмірі 500 гривень, ОСОБА_3 в розмірі 500 гривень, ОСОБА_4 в розмірі 500 гривень виплачена 23.03.2012 р.;

- в трудових договорах не визачені розряди працівників та не встановлені тарифні ставки робітникам І розряду, що є порушенням ст. 96 КЗпП України;

- розрахунки при звільненні працівників проводяться з порушенням вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України. Так, трудовтй договір з ОСОБА_6 розірваний 01.03.2012 р. за п. 1 ст. 36 КЗпП України, остаточний розрахунок в розмірі 272,11 гривень проведений 07.03.2012 р. з затримкою на 6 календарних днів. Звільненому працівнику ОСОБА_6 не виданий розрахунковий лист із зазначенням сум, належних до виплати.

Своїми діями ОСОБА_1 порушила вимоги ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні даного адміністративного правопорушення визнала повністю, у скоєному щиро кається.

Вина ОСОБА_1 у вчинені вищевказаного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 14-05-007/0027 від 28.04.2012 р., де з пояснень останньої вбачається, що з порушенням згодна, актом перевірки № 14-05-007/0038 від 28.04.2012 р., копією трудового договору від 01.12.2007 р., укладеного між ОСОБА_1 і ОСОБА_2, копією трудового договору від 13.11.2008 р., укладеного між ОСОБА_1 і ОСОБА_6, копією платіжної відомості № 1 за лютий 2012 року (аварнс), копією платіжної відомості № 2 за лютий 2012 року (з/п), копією платіжної відомості № 1 за березень 2012 року (аванс) (а. с. № 1-13).

Вислухавши ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи, враховуючи характер адміністративного правопорушення, особу останньої як таку, що визнала свою вину у вчиненні правопорушення, щиро кається у скоєному, як обставини, що пром?якшують відповідальність, суд вважає можливим призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу, але мінімального розміру, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП. На погляд суду такий вид адміністративного стягнення буде достатнім та необхідним для попередження вчинення ОСОБА_1 нових правопорушень.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 за ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Южноукраїнського міського судуОСОБА_7