П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.09.2012 року смт. Млинів, Рівненська обл.

Суддя Млинівського районного суду Рівненської області Феськов П.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Рівненській області _______________________________________________________________________________

про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

громадянки України,

жительки с. Береги Млинівського району Рівненської області

місце роботи, посада: фізичної особи-підприємця, ознайомленої зі ст. 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 19.07.2012 року, ОСОБА_1, будучи зареєстрованою як фізична особа-підприємець, допустила порушення законодавства про працю, а саме: з продавцем ОСОБА_2 не уклала в письмовій формі трудовий договір та не зареєструвала йогно в Млинівському РЦЗ; не проінструктувала під розписку продавця ОСОБА_2 про умови праці, внутрішній трудовий розпорядок роботи, чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення не визнала, суду пояснила, що ОСОБА_2 не є продавцем та не працює у нього. В той день вона попросила замінити її в магазині, оскільки була змушена їхати на прийом до лікаря-стоматолога. Довідку від лікаря долучила до матеріалів справи.

Свідок ОСОБА_2 в судовому засіданні пояснила, що 19 липня 2012 року вона погодилась замінити ОСОБА_1 на роботі, на кілька годин, доки вона зїздить на прийом до лікаря.

Згідно з ст.252 КУпАП, орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і обєктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Частина 1 статті 41 КУпАП передбачає відповідальність особи порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю . ОСОБА_1 стверджує, що ОСОБА_2 у неъ в магазині не працює. Будь-які інші докази вини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП відсутні.

Відповідно до ст.247 КУпАП, у разі відсутності у діях особи складу адміністративного правопорушення, провадження в справі підлягає закриттю

На підставі наведеного, керуючись статтями 247,283-285,294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити у звязку з відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя: П.В.Феськов