ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 лютого 2012 року м. Херсон

Суддя судової палати у кримінальних справах Апеляційного суду Херсонської області Ковальова Н.М., розглянувши апеляційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Комсомольського районного суду м.Херсона від 27.12.2011 року, -

в с т а н о в и л а :

Постановою суду на ОСОБА_2 накладено адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн,за правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

З протоколу про адміністративне правопорушення та постанови судді вбачається, що ОСОБА_1 перебуваючи на посаді генерального директора ПАТ Таврійська будівельна компаніядопустив порушення вимог законодавства про працю:

В порушення вимог ст.113 КЗпПУ та п.5.9. колективного договору- час простою з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду(окладу) не нараховується та не виплачується. Так, згідно графіків роботи ПАТ Таврійська будівельна компанія, які затверджені керівником підприємства та погоджені головою профспілкової організації, працівники підприємства перебувають на вихідних днях більш ніж встановлено законодавством, тобто перебувають у вимушеному простої не з їх вини. Крім того, в порушення ст.115 КЗпПУ, ст 24 Закону України Про оплату праці, ні колективним договором , ні іншим нормативним актом роботодавця не визначено розмір заробітної плати за першу половину робочого місяця. Крім того, порушено вимоги ст.32 КЗпПУ ,зміст письмових трудових договорів, укладених із працівниками підприємства не відповідає вимогам чинного законодавства, заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки не пізніше ніж за 3 дні до її початку не виплачувалася, надавалася працівникам відпустка без збереження заробітної плати більше ніж передбачено законодавством, проводилися незаконні відклики працівників із щорічних відпусток з порушенням норм законодавства, при звільненні працівників за власним бажанням порушувалися вимоги трудового законодавства, порушувалися вимоги Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Правопорушником була подана заява про поновлення строку на апеляційне оскарження, оскільки зазначену постанову отримав лише у січні 2012 року.

В апеляційній скарзі ОСОБА_1 просить постанову судді скасувати, а провадження по справі закрити.

Перевіривши матеріали справи,доводи апеляції, вважаю, що причини пропуску строку на апеляційне оскарження можна визнати поважними, а апеляція задоволенню не підлягає.

На підставі ст. 245 КУпАП завданням провадження у справах про адміністративне правопорушення є всебічне, повне і обєктивне зясування обставин кожної справи, вирішення її у точній відповідності із законом.

Як вбачається із матеріалів справи, ці вимоги закону судом дотримано.

Приймаючи рішення про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП , судом досліджені обставин справи, а також докази по справі.

У судове засідання правопорушник не зявився , хоча про час та місце слухання справи був повідомлений належним чином. Ним було подано клопотання до початку судового розгляду про розгляд справи без його участі на підставі наявних в матеріалах справи документів.

Таким чином при дослідженні акту перевірки № 21-01-71/471 від 08.11.2011 року, протоколу про адміністративне правопорушення та інших матеріалів справи, судом вірно встановлено наявність порушення вимог законодавства про працю та охорону праці.

За таких обставин суд обґрунтовано прийшов до висновку про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

На підставі наведенного та керуючись ст.294 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

Клопотання ОСОБА_1 про поновлення строку на апеляційне оскарження постанови задовольнити.

Поновити строк на апеляційне оскарження Комсомольського районного суду м.Херсона від 27 грудня 2011 року щодо ОСОБА_1.

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення, а постанову Комсомольського районного суду м.Херсона від 27 грудня 2011 року щодо нього - без зміни.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя апеляційного суду

Херсонської області ОСОБА_3