? Справа №1403/768/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 червня 2012 року смт. Березанка

Суддя Березанського районного суду Миколаївської області Старчеус О.П., в присутності секретаря Максименко С.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, працюючого директором КП АПК Березань, жителя ІНФОРМАЦІЯ_4,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и л а :

З протоколу № 14-08-008/0096 від 23.05.2012 р. вбачається, що в смт.Березанка Миколаївської області по вул.Перемоги,11, проведеною 11.05.2012 року перевіркою стану додержання законодавства України про працю на КП АПК Березань, де на посаді директора працює ОСОБА_2, встановлено порушення чинного законодавства про працю, в т.ч.:

- в порушення вимог ч.1 ст.24 ЗУ Про оплату праціта умов діючого на підприємстві колективного договору заробітна плата за квітень 2012 року семи працівникам підприємства не виплачена в повному обсязі. Так, на момент проведення перевірки не отримав заробітну плату за виконану роботу в квітні 2012 року в повному обсязі сторож ОСОБА_3 в сумі 1133,45 грн., сторож ОСОБА_4 в сумі 289,20 грн., сторож ОСОБА_5 в сумі 976,91 грн. та ін.. Сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємства за квітень 2012 року станом на 11.05.2012 року становить 7641,24 грн.;

- в порушення вимог ст..116 КЗпП України із 19 звільненими працівниками не проведено остаточний розрахунок в день їх звільнення. Так, заборгованість відносно звільненого 24.11.2011 року ОСОБА_6 на момент перевірки становить 2196,21 грн., відносно звільненого 01.12.2011 року тракториста ОСОБА_7 1207,89 грн., відносно звільненого 01.12.2011 року тракториста ОСОБА_8 2877,79 грн., заборгованість відносно звільненого 27.02.2012 року сторожа ОСОБА_9 5423,73 грн.;

- в порушення Указу Президента Про невідкладні заходи щодо прискорення погашення заборгованості із заробітної плативід 07.04.2001 року та розпорядження Миколаївської ОДА від 18.05.2010 року Про вжиття невідкладних заходів з ліквідації заборгованості з виплати заробітної платина підприємстві не розроблено графік погашення заборгованості з виплати заробітної плати;

- в порушення ст..113 КЗпП України працівникам підприємства не нараховувалась оплата за час простою підприємства, який мав місце не з вини працівників, Так, згідно наказу №2 від 25.01.2012 року працівники підприємства (адмінперсонал) з 01.01.2012 року були переведені на неповний робочий день, але в наказі керівником підприємства не були визначені безпосередні зміни в організації виробництва і праці, які б дозволяли змінити умови праці, будь-яких документів , підтверджуючих те, що на підприємстві дійсно відбулися зміни в організації виробництва і праці , що дає підстави зменшувати тривалість щоденної роботи працівникам, в ході проведення перевірки надано не було;

- в порушення вимог п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників до трудової книжки ОСОБА_10 при прийнятті її на роботу до підприємства було внесено запис: Прийнята на посаду бухгалтера-касира, що не передбачено Національним класифікатором України ДК 003:2010 Класифікатор професій.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав, щиро покаявся та пояснив , що станом на 13.06.2012 року заборгованість по заробітній платі працівникам КП АПК Березаньв сумі 71170,83 грн. ліквідована повністю; зроблено доповнення до п.2 від 25.01.2012 року про обґрунтування переведення працівників КП АПК Березаньна неповний робочий день; приведено у відповідність запис в трудовій книжці ОСОБА_10 , тобто всі недоліки , які вказані в акті перевірки, усунуті, і на підтвердження своїх пояснень надав довідки та копію наказу №8 від 24.05.2012 року.

Вина ОСОБА_1 підтверджується сукупністю даних протоколу про адміністративне правопорушення від 23.05.2012 року та копією акту перевірки №17-08-008/0140 від 23.05.2012 р., довідкою про стан виплати з/плати, довідкою про стан проведення розрахунків, к/трудової книжки ОСОБА_10

Обставинами, що помякшують відповідальність за вчинення адміністративного правопорушення, є щире каяття, усунення всіх недоліків на момент розгляду справи в суді.

Обставин, що обтяжують відповідальність, судом не встановлено.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, але враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини та майновий стан, щире розкаяння, та зважаючи на те, що порушення не представляє значної суспільної небезпеки, суд вважає за можливе на підставі ст.22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в звязку з малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст.252,280,283, 284 п. 3 КупАП

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КупАП.

Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП в звязку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення провадженням закрити.

Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження про недопустимість вказаних порушень Закону.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Миколаївської області через Березанський районний суд Миколаївської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя: