ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.12.2012 р. м. Маріуполь

Суддя Іллічівського районного суду м. Маріуполя Хараджа О. О., розглянувши у залі суду в м. Маріуполі матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що працює головним бухгалтером у ТОВ «Приазовське автотранспортне підприємство 875002», мешкає за адресою: АДРЕСА_1, за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

15-16 жовтня 2012 року під час проведення за вимогою Головного відділу Служби безпеки України в м. Маріуполі Донецької області первинної перевірки додержання вимог законодавства про працю в частині оплати праці, а саме організації оплати праці, повноти нарахування заробітної плати, достовірності обліку робочого часу та витрат на оплату праці у товаристві з обмеженою відповідальністю «Приазовське АТП 875002», де ОСОБА_1 працює головним бухгалтером, були встановлені порушення трудового законодавства, а саме: в порушення ч.2 ст. 65 КЗпП України не ведеться облік надурочних годин кожного працівника, в порушення вимог ч.2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» не забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками роботи, а також в порушення вимог ст. 108 КЗпП України оплата за роботу в нічний час не проводиться у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у скоєнні правопорушення визнала в повному обсязі та пояснила, що всі зазначені порушення трудового законодавства допущені нею через великий обсяг роботи, оскільки вона, будучи головним бухгалтером, за посадовими обовязками повинна ще і фактично виконувати роботі кадрового працівника. На період розгляду справи у суді зазначені в акті перевірки порушення усунуті. Просила не наказувати її, оскільки вона отримує невелику заробітну плату, на її утриманні знаходиться неповнолітня дитина, оскільки чоловік в теперішній час не працює. Сплата адміністративного штрафу негативно вплине на матеріальне становище її та її родини.

Окрім визнання правопорушницею своєї вини у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, вона підтверджується дослідженими матеріалами адміністративної справи, а саме: актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 05-20-054/0010 від 16.10.2012 року, копією розрахунково-платіжної відомості № НЗП-000008 за серпень 2012 року, табелем обліку робочого часу ТОВ «Приазовське АТП 875002» за вересень 2012 року, копією журналу заїзду виїзду автотранспорту зазначеного підприємства.

Суд, враховуючи обставини справи, особу правопорушниці, яка за місцем роботи характеризується позитивно, має на утриманні малолітнього сина ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, та приймаючи до уваги, що її дії не представляють великої суспільної небезпеки та не спричинили значну шкоду будь-яким інтересам, правам та свободам, вважає можливим обмежитись усним зауваженням, а адміністративну справу відносно ОСОБА_1 закрити у зв'язку з малозначністю скоєного правопорушення.

Керуючись ст.ст. 22, 41 ч.1, 283 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41 КУпАП, звільнити, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП закрити.

Суддя: О. О. Хараджа