Краснопільський районний суд Сумської області
Справа № 1808/807/2012
Провадження №3/1808/264/12
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

10 липня 2012 року смт.Краснопілля

Суддя Краснопільського районного суду Сумської області Щербина А.С., розглянувши матеріали адміністративної справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді директора Краснопільського дочірнього агролісгосподарського підприємства «Краснопільський агролісгосп»за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

13.06.2012 року при проведенні первинної, за пропозицією Краснопільської районної державної адміністрації перевірки додержання законодавства про працю у Краснопільському дочірньому агролісогосподарському підприємстві «Краснопільський агроласгосп»перевіряємий період з 01.01.2012 року по 13.06.2012 року) були виявлені порушення законодавства про працю, а саме:

На підприємстві мають місце випадки виплати заробітної плати працівникам агролісгоспу пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно з видатковими касовими ордерами № 77 від 24.02.2012 р. та № 83 від 29.02.2012 р. заробітна плата працівникам виплачена 24 лютого 2012 р. в сумі 46 тис. грн.. та 29.02.2012 в сумі 14,7 тис.грн. згідно з видатковими касовими ордерами № 120 від 19.03.2012р. та № 122 від 20.03.2012 р. заробітна плата за лютий 2012 була виплачена 19.03.2012 р. в сумі 13 тис. грн.. та 20 березня 2012 р. в сумі 54,1 тис. грн.. Згідно з видатковими касовими ордерами № 147 від 12.04.2012 та 159 від 19.04.2012, заробітна плата за березень 2012р. виплачена працівникам 12 квітня 2012р. в сумі 41,7 тис. грн. та 19 квітня 2012 р. в сумі 35,6 тис. грн та інше.

В агролісгоспі оплата праці за роботу в нічний час проводиться в розмірі 15% тарифної ставки ( окладу) за кожну годину роботи у нічний час, коли потрібно не менше ніж 20 %,

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги ст. 108 та ч.1 ст. 115 КЗпП України та вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

Факти порушень ОСОБА_1М визнав, пояснивши суду, що на даний час недоліки, виявлені під час перевірки ним усунуто, що підтверджується наказом № 127 від 06.07.2012 р. та відповіддю на припис (а.с.25-27), а також просив суд врахувати те, що по ордерам № 77 від 24.02.2012 року та № 83 від 29.02.2012 р. минули строку притягнення до адміністративної відповідальності та просив звільнити його від адміністративної відповідальності.

Заслухавши пояснення правопорушника, дослідивши матеріали справи, особу правопорушника, а саме те, що ОСОБА_1М А., усунув недоліки вказані в протоколі, що підтверджується відповіддю на припис головним державним інспектором праці (ас. 20), та те , що по ордерам № 77 від 24.02.2012 року та № 83 від 29.02.2012 р. минули строки притягнення до адміністративної відповідальності, так як дане правопорушення не є триваючим, а тому на час розгляду справи в суді по даним ордерам сплив термін притягнення до адміністративної відповідальності, тому керуючись ст. 22 КУпАП, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1М від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП за малозначністю вчиненого, закривши провадження по справі обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 252,268, 283-285,289 КУпАП , суд -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1КУпАП за малозначністю вчиненого, обмежившись усним зауваженням, закривши провадження по справі.

Провадження по виявленому порушенню по затримці виплати заробітної плати за лютий, березень 2012 р. та допущення невірного нарахування по зарплаті за цей же час провадженням закрити в зв`язку з закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Краснопільський районний суд Сумської області протягом 10-ти днів з дня її винесення.

Суддя : ОСОБА_2