справа № 3/1408/565//2012 р.
П ОСТАНОВА Іменем України

15.10.12 року Врадіївський районний суд

Миколаївської області

в складі: головуючого судді Фасій В. В. при секретарі Сальніковій О. В.

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 українець, житель ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої на посаді директора ПП «Норок», адміністративному стягненню раніше не піддавалася, за ст. 41 ч.І КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 будучи директором ПП «Норок», відповідно до ст. 21 КЗпПУ наділеним повноваженнями на підприємстві, відповідальним за повноту та своєчасність виплати заробітної плати найманим працівникам та забезпечення умов праці, допустив порушення ст. ст. 79 ч.4, ч.5 КЗпП України, Інструкції Хя 58 п. 7.1, та ст. ЗО Закону України "Про оплату праці", а саме:

-графік відпусток не погоджений з представником трудового колективу, не доведений до відома всіх працівників під розпис, не визначені конкретні терміни початку та закінчення відпустки;

-книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ведеться;

-не забезпечений достовірний облік виконуваної працівником роботи, табель облік>' робочого часу по адмінперсоналу відсутній.

В ході розгляду справи ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся та показав, що дійсно ним були допущені вищезазначені порушення вимог трудового законодавства та Закону України "Про оплаті праці" визначені в акті перевірки. Станом на день розгляду справи в суді, недоліки зазначені у протоколі усунуто, - графік відпусток затверджено і погоджено з представником трудового колективу та доведено до відома працівників під розпис, визначено конкретні строки початку та закінчення відпусток, книга обліку руху трудових книжок заведена, журнал обліку робочого часу на підприємстві заведено.

Крім визнання вини самою порушником, його вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується наступними дослідженими по справі доказами:

-протоколом про адміністративне правопорушення №14-18-010-0058 від 14.09.2012р. про порушення ОСОБА_1 ч.І ст. 41 КУпАП, підписаного правопорушником без будь - яких зауважень щодо його змісту;

-актом перевірки №14-18-010-0081 від 14.09.2012 р. Приватного підприємства «Норок», ході чого виявлено порушення директором ОСОБА_1 ст. 79 ч. 4, ч.5 КЗпП України, Інструкції №58 п.7.1таст. 30 ч.2 Закону України "Про

оплату праці", підписаним правопорушником без будь - яких зауважень щодо його змісту;

графіком відпусток працівників ПП «Норок», затвердженим

розпорядженням директора без погодження з представником трудового колективу, без зазначення конкретних термінів початку та закінчення відпусток та без підписів працівників про ознайомлення з ним.

інформацією щодо виконання припису №14-18-010/0081/0068 від 14.09.2012 року ПП «Норок» вих. №83 від 12.10.2012 року.

Вивчивши та дослідивши матеріали справи вважаю повністю доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч.іст. 41

КУпАП.

При призначенні адміністративного стягнення ОСОБА_1 суд враховуючи щире розкаяння, вперше вчинене правопорушення, добровільне усунення шкідливих наслідків правопорушення, вважає доцільним, за наявності декількох пом'якшуючих обставин, що істотно знижують ступінь тяжкості вчиненого правопорушення, згідно ст. 22 КУпАП, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності передбаченої ч.І ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 221, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.І КУпАП.

На підставі ст. 22 КУпАП, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності передбаченої ч.І ст. 41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.

Скаргу або протест прокурора на постанову може бути подано до апеляційного суду Миколаївської області через Врадіївський районний суд протягом десяти

суддя

ОСОБА_2