П О С Т А Н О В А

20 вересня 2012 року суддя Городоцького районного суду Львівської області Малахова-Онуфер А.М. розглянувши матеріали, які надійшли від державного інспектора праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області на

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора публічного акціонерного товариства «Городоцький механічний завод», проживаючого на ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1, як директор ПАТ «Городоцький механічний завод», що здійснює підприємницьку діяльність в м.Городок, на вул.Шевченка, 19«а», Львівської області, використовуючи працю найманих працівників, не забезпечив дотримання при цьому вимог законодавства про працю, а саме, в порушення вимог ст.ст. 115, 116 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» №108/95-ВР від 24.03.1995р., не дотримався строків виплати працівникам заробітної плати та розрахункових коштів при звільненні, заборгованість по яких станом на 01.05.2012р. становила 592 700 грн., в порушення вимог ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки» №504/96-ВР від 15.11.1996р., працівнику ОСОБА_2 відповідно до Наказу №18 від 28.05.2012р. надав відпустку з 29.05.2012р., тоді як заробітну плату за весь час щорічної відпустки виплатив лише 21.06.2012р. згідно із відомістю про виплату грошей за травень 2012 року, в порушення вимог ст.107 КЗпП України провів оплату праці працівникам пропускного пункту ОСОБА_3, ОСОБА_4 за відпрацьовані години у святковий день 08.03.2012р. в одинарному розмірі, в порушення вимоги ч.1 ст.113 КЗпП України за час простою у період січень-квітень 2012 року не з вини працівників підприємства не провів із ними розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу), що виявлено при перевірці державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області ОСОБА_5 26.07.2012р.

В суд ОСОБА_1 повторно не з»явився, при складенні протоколу факт інкримінованого порушення по суті не заперечував, зазначив про усунення виявлених порушень по мірі виходу ПАТ «Городоцький механічний завод» з економічної кризи, яка утворилась у зв»язку із дебіторською заборгованістю заводу.

Вивчивши адмінматеріали, оцінивши докази в їх сукупності, в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Об»єктивна сторона правопорушення, передбаченого ст.41 КУпАП, виражається у порушенні встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, у виплаті їх не в повному обсязі, в порушенні терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами-підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, установі, організації чи у фізичної особи-підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або у наданні зазначених документів, що містять недостовірні дані, в порушенні терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також в інших порушеннях вимог законодавства про працю.

Так, підставою до складення протоколу про адміністративне правопорушення №13-12-022/0613 послужив акт перевірки ПАТ «Городоцький механічний завод» №13-12-022/0937 від 26.07.2012 року (а.с. 5-7), яким встановлено порушення ОСОБА_1 строків виплати заробітної плати працівникам підприємства, невиплату розрахункових коштів при звільненні, порушення термінів виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки, непроведення оплати праці у подвійному розмірі працівникам пропускного пункту за роботу у святковий день 08.03.2012р., неоплату часу простою не з вини працівників у період січень-квітень 2012 року, чим порушено вимоги ст.ст. 107, 113, 115, 116 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки», ст.24 ЗУ «Про оплату праці».

Покликання ОСОБА_1 в адмінпротоколі про економічну кризу ПАТ «Городоцький механічний завод» у зв»язку із дебіторською заборгованістю, суд оцінює критично, з огляду на долучені до протоколу матеріали перевірки від 26.07.2012р. (а.с. 5-7).

За наведеного та зібраних матеріалів справи, в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і підстави до накладення стягнення у виді штрафу.

Керуючись п.1 ч.1 ст. 284, ст.287 КУпАП,

п о с т а н о в л я ю :

ОСОБА_1 оштрафувати на тридцять неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 грн.).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя