№1712/1851/12
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.12.2012 року смт. Млинів, Рівненська обл.

Суддя Млинівського районного суду Рівненської області Бандура А.П. розглянувши матеріали, які надійшли від державної інспекції праці Рівненської області

__________________________________________________________________________________

про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України,

жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,

місце роботи, посада: директор ТзОВ Яловицька агротехнологія,

НОМЕР_1 виданий Луцьким МВ УМВС,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, вчинив адміністративне правопорушення під час виконання обовязків директора ТзОВ Яловицька агротехнологіяв с. Яловичі Млинівського району Рівненської області, яке виявлене перевіркою 07 листопада 2012 року, а саме: порушив вимоги п.2 ч.1 ст. 36 КЗпП України, розірвання трудового договору з Біренс ОСОБА_2 Корнелісом в звязку із закінченням строку здійснено не в останній день строку трудового договору 13 травня2011 року, а на слідуючий день 14 травня 2011 року; порушив вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці, не забезпечений бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Зокрема, немає табелів обліку робочого часу працівників за 2011 рік; порушив вимоги ч.2ст. 97 КЗпП України, ч.1 ст. 15 Закону України Про оплату праці, умови оплати праці не погоджені з уповноваженим на представництво органом трудового колективу; порушив вимоги ч.1 ч.2 ст. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 Закону України Про оплату праціне виплачується заробітна плата працівникам неменше двох разів намісять через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів, після закінчення періоду, за який проводиться виплата; порушив вимоги ч.3 ст. 115 КЗпП України, ч.2 ст. 24 Закону України Про оплату праці не проводиться виплата заробітної плати працівникам за першу половину місяця; порушив вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника Біренс ОСОБА_2 Корнеліса 14 травня 2011 року виплата всіх належних сум не в день звільнення, а 17 червня 2011року; порушив вимоги ч.1ст. 117 КЗпП України, виплата середнього заробітку за час затримки виплати всіх сум, що належать звільненому працівнику по день фактичного розрахунку звільненому Біренс ОСОБА_2 Корнелісу не проводилась.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, причина його неявки суду невідома, хоча про день слухання справи він був повідомлений належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення судової повістки.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 07 листопада 2012 року, актом перевірки № 17-09-010/0052 від 07 листопада 2012 року.

Своїми умисними діями, які виразились в порушенні вимог законодавства про працю, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі наведеного,

керуючись ст.ст.33, 283-284 КУпАП,

суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Рівненської області через Млинівський районний суд Рівненської області, який виніс постанову.

Суддя: А.П. Бандура