Справа № 3/0513/598/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 грудня 2012 року суддя Димитровського міського суду Донецької області Рибкін О.А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором Комунального підприємства «Ремжилсервіс», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, який працює директором Комунального підприємства «Ремжилсервіс», розташованого за адресою: м. Димитров, Донецької області, вулиця Ватутіна, б. 19, кв. 39 і є посадовою особою, яка наділена правом прийому і звільнення працівників, допустив порушення вимог трудового законодавства, що виразилося в наступному.

В порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України і ч. 1, ч. 3 ст. 24 Закон України «Про оплату праці», якими передбачено виплату заробітної плати в робочі дні 2 рази на місяць з терміном не більш 16 календарних днів, а саме: до 7 та до 23 числа, на підприємстві виплата заробітної плати проводиться з порушенням вказаних термінів. Так, за жовтень 2012 року заробітна плата була виплачена 07.11.2012 року за першу половину жовтня в сумі 9641,89 грн. та 21.11.2012 р. виплачена заробітна плата за другу половину жовтня 2012 року в сумі 7193,65 грн. На момент перевірки заробітна плата повинна бути виплачена до 23 листопада 2012 р. за першу половину листопада. Таким чином, кожного місяця є затримка у виплаті заробітної плати з двотижневим та тритижневим строком. Станом на момент перевірки має місце затримка у виплаті заробітної плати за листопад 2012 р. по терміну виплати до 23.11.2012 р. Заборгованість по виплаті заробітної плати є у 14 осіб, які працюють на підприємстві, зокрема: ОСОБА_2 700,00 грн., ОСОБА_3 700 грн., ОСОБА_4 700 грн., ОСОБА_5-700,00 грн., та у інших.

В порушеннях вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України і ст. 21 Закону України «Про відпустки» на підприємстві не виплачується заробітна плата за час чергової відпустки працівникам за 3 дні до її початку. Так, ОСОБА_6 надана щорічна відпустка з 23.09.2012р. по 16.10.2012р. на 24 календарні дні, однак заробітна плата за час чергової відпустки не виплачена за 3 дні до її початку по терміну виплати 20.09.2012 р. в сумі 1031,28 грн., а виплачена лише 08.11.2012 року.

В порушення вимог ч. 4 ст. 97 КЗпП України на підприємстві штатний розклад, який затверджений з 01.01.2012 року директором КП «Компанія «Ремжилсервіс», але не погоджений із представником трудового колективу, розрахований без дотримання вимог Регіональної Галузевої угоди між Головним управлінням містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства Донецької облдержадміністрації та Донецьким обласним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства місцевої промисловості побутового обслуговування населення на 2007-2009 роки. Для розрахунку за основу формування і диференціації розміру часової тарифної ставки оператора по диспетчерському обслуговуванню ліфтів повинно бути: 1118грн. мінімальна заробітна плата х 1,15 регіональний коефіцієнт х 1,35 коефіцієнт по галузевій угоді по додатку №3 : 166,75 = 10,40. А фактично тарифна ставка в жовтні 2012 року встановлена в розмірі 6,61 грн. (1118 : 166,75). Таким чином, заробітна плата операторів по диспетчерському обслуговуванню ліфтів встановлена без урахування Регіональної Галузевої угоди і значно занижена від належної на 3,79 грн.

В судовому засіданні ОСОБА_1 скоєння адміністративного правопорушення визнав.

Дослідивши докази по справі, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, оскільки він, будучи особою, наділеною правом прийому і звільнення працівників, не забезпечив реалізацію трудових прав працівників підприємства і допустив порушення норм діючого трудового законодавства про працю.

На підставі вищенаведеного, керуючись ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правоапорушення та піддати його за ч.1 ст. 41 КпАП України штрафу на користь держави в розмірі 510 грн., які необхідно сплати на р/р 0034 отримувач державний бюджет м. Димитров, код платежу 21081100, , банк отримувача ГУ ДКСУ в Донецькій області, МФО 834016.

Постанова може бути оскаржена до Апелляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя