Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 1524/3-883/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"06" червня 2012 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Теренчук Ж . В., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого за адресою: пров.Вишневського, 11, кВ.75, працюючого головою правління «Хаджибей-3»,

за правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

При проведенні перевірки додержання законодавства про працю у СТ «Хаджибей-3», було встановлено, що голова правління ОСОБА_1 при використанні ним найманої праці допустив порушення законодавства про працю, а саме:

1) порушено КзпПУ: ст.115 несвоєчасно виплачується заробітна плата працівникам (протягом поточного року була виплачена заробітна плата за вересень-грудень 2011 р.); ст.116 в день звільнення не провадиться виплата всіх сум, які належать працівнику від товариства (станом на 28.05.2012 року сума боргу перед звільненою ОСОБА_2 склала 4600 грн. за період з липня 2011 по березень 2012 р.р.);

2) порушено Закон України „Про оплату праці: ст.1, 6, 14, бухгалтеру та касиру нарахування заробітної плати здійснюється виходячи з мінімальної заробітної плати, чим не враховано умови та складність виконуваної працівником роботи, не забезпечено використання тарифної системи оплати праці, не запроваджено використання тарифної системи оплати праці, не запроваджено договірне регулювання оплати праці на основі системи угод; ст.24 несвоєчасно виплачується заробітна плата; ст.30 ч.2 не забезпечено ведення достовірного обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку на підставі обліку виконуваної роботи; ст.34 не нараховується компенсація втрати частини заробітної плати у зв»язку з порушенням термінів її виплати;

3) порушено Закон України «Про відпустки»- ст.21 заробітна плата за час відпустки не виплачується за три дні до її початку; ст.29 при звільненні не проводиться компенсація за невикористані працівниками дні щорічної відпустки.

В судове засідання ОСОБА_1, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з»явився. Згідно його письмових пояснень в протоколі про адміністративне правопорушення, просить слухати справу за його відсутності.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-27-010/0168 від 28.05.2012 року та актом перевірки № 15-27-010/0200 від 25,28 травня 2012 року; довідкою з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України; копією наказу №1 від 11.04.2011 року, згідно якого ОСОБА_1 обраний головою правління СТ «Хаджибей-3».

Своїми діями ОСОБА_1 порушив встановлені терміни виплати заробітної плати вимоги законодавства про працю і вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КупАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника та його майновий стан, вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах мінімальної санкції.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст.41 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Ж. В. Теренчук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Строк пред"явлення до виконання постанови 3 місяці.