Луцький міськрайонний суд Волинської області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Луцьк 28 квітня 2012 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Квятковський М.С., розглянувши адміністративну справу відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця, за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

встановив:

Приватним підприємцем ОСОБА_2 були допущені порушення вимог законодавства про працю, а саме вимоги ст.ст. 62, 94, 106, 108, КЗпП України, ст. 30 ч.2 Закону України «Про оплату праці»: фактична чисельність працівників кафе «Печера» та «Пікнік» з врахуванням роботи даних закладів (з 10 до 01 год., без обідньої перерви та вихідних) не забезпечує безперервне функціонування закладу, з чого слідує що у приватного підприємця є ще працівники з якими не укладено трудові угоди; на підприємстві ведеться недостовірний облік виконаної працівниками роботи, що слідує із представлених під час перевірки табелів обліку робочого часу, зокрема за січень 2012 р. робочий час працівникам обліковується по 8 год. в день з двома вихідними у тиждень, тоді як режим роботи у кафе «Печера» та «Пікнік» з 10 год. до 01 год. без обідньої перерви та вихідних; у звязку з недостовірним обліком роботи, нарахування заробітної плати проведено з порушенням, зокрема за січень 2012 р. барменам нараховано заробітна плата за 159 год., тоді як фактично відпрацьовано ними близько 225 год.; недостовірний облік роботи зумовив також порушення оплати праці за роботу у нічний час та надурочні години, оплата за які не проведена в подвійному розмірі, та залучення працівників до роботи у надурочний час, зокрема барменами у січні 2012 р. відпрацьовано 225 год., або 66 год. надурочно.

ОСОБА_2 вину у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП визнав повністю, повідомив, що недоліки в роботі підприємства усунуті, і в подальшому допускати їх не буде. Просив суворо не карати.

Вина ОСОБА_2 у вчиненому правопорушенні підтверджується, матеріалами справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення №03-01-06/016 від 14 грудня 2012 року /а.с. 1/, актом перевірки №03-01-06/0028 від 14 березня 2012 року /а.с. 5/, формами трудових договорів між працівником і фізичної особою /а.с.7-11/, штатним розписом працівників /а.с.12/, відомістю на виплату грошей за лютий 2012 р. /а.с. 13-14/, табелем обліку робочого часу /а.с. 17/, іншими матеріалами справи.

На підставі наведеного, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, тобто порушив вимоги законодавства про працю.

Обираючи стягнення за дане адміністративне правопорушення, враховую характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого, особу правопорушника та інші обставини, і вважаю за доцільне застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді 510 грн. /пятсот десять гривень/ штрафу.

На постанову може бути подана апеляція до Апеляційного суду Волинської області шляхом її подачі через Луцький міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Луцького міськрайонного суду М.С. Квятковський