Справа № 1401/1255/12
П О С Т А Н О В А

Іменем України

02.10.2012 року Арбузинський районний суд Миколаївської області в складі:

судді Кологривої Т.М.,

за участю секретаря Романенко Т.І.,

розглянувши адміністративну справу, надіслану територіальною державною інспекцією праці в Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і/н НОМЕР_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3 А, директора ТОВАльянс, за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором ТОВАльянс, в смт.Костянтинівка, вул..Промислова (ТОВАльянс) 03.08.2012 року допустив порушення законодавства про працю.

Перевіркою встановлено, що з 01.06.2012 року на підприємстві наказом № 66 від 01.06.2012 року здійснено зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення, чим порушено вимоги ст. 103 КЗпП України, згіднодо яких власник повинен повідомити працівника не пізніше ніж за два місяці до їх впровадження.

Так, бетоняру 5 розряду ОСОБА_2 зменшено розмір тарифної ставки 2185 грн. до 1868, 66 грн.; бетоняру 4 розряду ОСОБА_3 зменшено розмір тарифної ставки 1905 грн. до 1627 грн.; електрозварювальнику 3 розряду ОСОБА_4 зменшено розмір тарифної ставки 1709 грн. до 1446 грн.

Відповідно до ст. 3.16 Колективного договору заробітна плата повинна сплачуватися за І половину не пізніше 22 числа, за ІІ половину не пізніше 7 числа наступного місяця за звітним.

Фактично виплата заробітної плати здійснюється нерегулярно, при надходженні коштів на розрахунковий рахунок підприємства, із порушенням строків встановлених колективним договором, чим порушуються вимоги ч.1 ст. 115 КЗпП України.

Так, заробітна плата 44 працівникам за червень 2012 року в сумі 69,3 тис. грн.. виплачена один раз намісять 13.07.2012 року з затримкою на 6 календарних днів, строк сплати якої 7 липня 2012 року.

Зокрема, заробітна плата за червень 2012 року ОСОБА_5 у розмірі 1551, 49 грн., ОСОБА_6 1313,52 грн., ОСОБА_7 1160, 12 грн., Кулик О,О. 1313,52 грн., ОСОБА_8 1978, 71 грн., виплачена один раз на місяць 13.07.2012 року з затримкою на 6 календарних днів.

Крім того, на дату перевірки 44 працівникам не виплачена заробітна плата за І половину липня 2012 року у сумі 34 тис. грн.., яка повинна виплачуватися 22 липня 2012 року.

Такий стан виплати заробітної плати носить системний характер та є порушенням ч.1 ст. 115 КЗПП України.

На підприємстві виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки проводиться з порушенням вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України Про відпустки.

Так, електрозварювальнику ОСОБА_9 надана щорічна відпустка тривалістю 24 календарних днів з 16.07.2012 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки у розмірі 821,52 грн. не виплачена, водію ОСОБА_10 надана щорічна відпустка тривалістю 24 календарних дні з 23.07.2012 року, заробітна плата за весь час щорічної відпустки у розмірі 1494, 48 грн. не виплачена,

Розрахунки із звільненими працівниками проводяться з порушенням вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України.

Зокрема, Коломієць А,Ф. звільнився 18.07.2012 року за п.1 ст. 36 КЗпП України (наказ № 92 від 18.07.2012 року) розрахункові у розмірі 1195, 88 грн. не виплачені, затримка становить 17 календарних днів, чим порушені вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України.

Перевіркою наказів за березень-липень 2012 року встановлено, що в порушення вимог ст. 26 Закону України Про відпусткипрацівникам надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю понад 15 календарних днів.

Всього 21 працівнику надавалися відпустки без збереження заробітної плати тривалістю понад 15 календарних днів. Так, згідно особистих заяв надані відпустки без збереження заробітної плати бетоняру ОСОБА_11 з 01.03.2012 року по 30.03.2012 року та з 02.07.2012 року по 13.07.2012 року, довію ОСОБА_12 з 01.03.2012 року по 30.03.2012 року та з 16.07.2012 року по 25.07.2012 року.

Правопорушник у судове засідання не зявився .

Вивчивши матеріали справи, суд вважає повністю доведеною провину ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, що підтверджується протоколом № 14-06-007/0042 від 03.08.2012 року.

Обставин, що помякшують і обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення судом не встановлено.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити їй стягнення у виді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) грн..

Строк предявлення документа до виконання 3 (три) місяці.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти діб з дня її винесення до Апеляційного суду Миколаївської області через Арбузинський районний суд.

Суддя Т.М. Кологрива