Справа № 2007/540/2012
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 квітня 2012 р. суддя Великобурлуцького районного суду Харківської області Нестайко Ю.В., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ Барвінок, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ Барвінок, юридична адреса: Харківська область, Великобурлуцький район, смт. Великий Бурлук, вул. 70 років Жовтня, буд. 10, допустив порушення законодавства про працю, а саме: на порушення ст. 1, 2 Закону України Про внесення змін до Закону України Про індексацію грошових доходів населення- при наявності підстав індексація заробітної плати працівників не здійснюється. Так, ОСОБА_2, товарознавцю за період з січня 2012 року по лютий 2012 року необхідно було нарахувати індексацію заробітної плати в сумі 133 грн. 12 коп., так як сума збільшення грошових доходів з 01.01.2012 року менша від суми індексації нарахованої згідно Порядку. Фактично згідно розрахунково-платіжних відомостей в січні лютому 2012 року ОСОБА_2 не було нараховано та не сплачено необхідну індексацію заробітної плати; на порушення ст. 107 КЗпПУ працівникам товариства оплата праці за роботу у святкові дні не здійснюється. Продавці ОСОБА_3 та ОСОБА_4 працювали: 01.05.2011 року, 02.05.2011 року та 09.05.2011 року по шість годин. Оплата праці за роботу у святкові дні в подвійному розмірі годинної тарифної ставки не здійсненна. Так, за 18 годин роботи у святкові дні 1-го, 2-го та 9-го травня 2011 року ОСОБА_3 та ОСОБА_4 необхідно було нарахувати по 113 грн. 68 коп. кожній. Не нараховано і на день перевірки не сплачено; на порушення ст. 96 КЗпПУ згідно штатного розпису на 01.01.2012 року оплата праці продавців встановлена в розмірі мінімальної заробітної плати, як за некваліфіковану працю, без урахування складності робіт і кваліфікації працівників. Оплата праці продавців в січні лютому 2012 року проводилась з розрахунку розміру мінімальної заробітної плати, як за некваліфіковану працю, чим завдано матеріальної шкоди працівникам.

ОСОБА_1 за викликом до суду не зявився, про причини неявки не повідомив.

Факт вчинення правопорушення підтверджується протоколом № 20-14-346/0202 від 12 квітня 2012 р., актом перевірки № 20-14-346/0582 та іншими документами, що є у матеріалах справи.

Тим самим ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн.

Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена в десятиденний строк з дня її винесення до апеляційного суду Харківської області через Великобурлуцький районний суд.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

На підставі ч.2 ст. 308 КУпАП, у разі несплати штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в розмірі 1020 грн. (одна тисяча двадцять) грн.

Суддя Ю.В. Нестайко