Справа № 1510/4688/12 Провадження № 3/1510/1541/12
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 серпня 2012 року

Суддя Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області Смокіна Г.І., розглянувши адміністративними матеріалами, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ ТІРАС-ТМ Мозаїка, мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 27.06.2012 року № 15-03-031/00286 27.06.2012 року при перевірці ТОВ ТІРАС-ТМ Мозаїка за адресою вул. Гагаріна, 40 м.Ізмаїл Одеської області інспектором праці було встановлено факт порушень вимог законодавства про працю, а саме: ст.115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ Про оплату праці - виплата заробітної плати проводилась з порушенням строків; ч.5 ст.95 КЗпП України - індексацію грошових доходів не проводилась; ст.116 КЗпП України - виплата остаточного розрахунку у звязку зі звільненням працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 проведено пізніше за день звільнення; ч.4 ст.115 КЗпП України - виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки проведено пізніше, ніж за три дні до її початку; ч.9 ст.10 ЗУ Про відпустки не складено графік відпусток на 2012 рік; ч.11 ст.10 ЗУ Про відпустки не здійснено облік відпусток, що надаються працівникам; ч.10 ст.10 ЗУ Про відпустки письмово не повідомлено про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП України порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплат їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав та пояснив, що виявлені порушення підприємством усунуто: заборгованість перед звільненими працівниками з виплати заробітної плати погашено в повному обсязі, що підтверджено довідкою від 02.08.2012 року № 121; відпустки надаються відповідно до графіку відпусток на 2012 рік, облік відпусток в 2012 році проводиться, що підтверджено документально.

Вина правопорушника підтверджена матеріалами справи, а саме:

-протоколом про адміністративне правопорушення серії № 15-03-031/00286 від 27.06.2012 року;

-атом перевірки №15-03-031/00355 від 27.06.2012р.;

-іншими матеріалами справи.

При призначенні виду стягнення суд відповідно до вимог ст.ст.33-35 КУпАП враховує особу правопорушника, визнання ним своєї вини, притягнення до адміністративної відповідальності вперше, часткове усунення порушень законодавства про працю, що підтверджено документально, зобовязанням дотримуватись у подальшому вимог трудового законодавства, а також характер вчиненого правопорушення, обставини його вчинення, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, оголосивши йому усне зауваження.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22,33-35,41 ч.1,283 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та звільнити від адміністративної відповідальності, оголосивши усне зауваження. Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя ОСОБА_5