№ 3/0506/1377/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 жовтня 2012 року м. Волноваха

Суддя Волноваського районного суду Донецької області Троян Л.Г. розглянувши справу про адміністративне правопорушення стосовно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка м. Добропілля Донецької області, громадянки України, працює начальником Волноваського загону місцевої пожарної охорони-голова ліквідкомісії, зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, пін НОМЕР_1, НОМЕР_2 виданий 16.02.2000 Волноваським РВ,-

в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працюючи начальником Волноваського загону місцевої пожарної охорони-головою ліквідкомісії, розташованого за юридичною адресою: пров. Енергетичний, 6, м. Волноваха Донецької області, порушила чинне законодавство про працю, а саме: працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_1 трудова книжка не заповнювалася українською мовою; із записом про прийом на роботу працівники ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 не були ознайомлені під розписку в особовій картці; заробітна плата працівникам за липень 2012 року не була виплачена за два рази, а виплачена за один раз із затримкою; розрахункові звільненим 18 працівникам не були видані у день звільнення 06.08.2012, а проведені через банкомати 10.09.2012; належно заповнена трудова книжка не видається працівникові у день звільнення, чим порушила вимоги ч.1 ст.116, ч.1 ст.47, ч.1 ст.115, ч.2 ст.115 КЗпП України, п.2.1, п.2.5 гл.2 Інструкції №58, ч.1 ст.24 ЗУ Про оплату праціта скоїла адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Перевіривши матеріали справи, вважаю, що провина ОСОБА_1 доказана в повному обсязі, а її дії правильно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КУпАП.

Згідно ч.1 ст.41 КУпАП адміністративна відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інших порушень вимог законодавства про працю.

Факт скоєння адміністративного правопорушення підтверджений протоколом про адміністративне правопорушення № 05-32-040/0027 від 12.09.2012, актом перевірки № 05-32-040/0027, розпорядженнями голови Волноваської РДА, наказом Волноваського загону місцевої пожежної охорони від 06.08.2012 №11 про звільнення з роботи працівників, платіжним дорученням №136 від 10.09.2012, списком осіб на виплату заробітної плати за липень та серпень 2012 року, витягом з книги обміну і руху трудових книжок, поясненнями ОСОБА_1

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину визнала повністю, в скоєному розкаялась.

Керуючись ст.ст.27, 280- 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у дохід держави на р/р №0179 ОКПО 34686799 МФО 834016 код доходу 21081100 отримувач Волноваська міська рада в сумі 510грн. (пятсот десять грн.).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Волноваський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з моменту її винесення, до 10.01.2013.

Суддя: