Справа № 2610/8850/2012
П О С Т А Н О В А

іменем України

03 травня 2012 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Радчикова О.П., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці м. Києва, про притягнення до адміністративної відповідальності громадянки

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, працюючої на посаді директора ПП «Мовний центр «Інтерклас», зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУп АП

В С Т А Н О В И Л А:

Державним інспектором праці при перевірці 13.03.2012 року ПП «Мовний центр «Інтерклас», що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1, було складено протокол про адміністративне правопорушення відносно директора ПП «Мовний центр «Інтерклас»ОСОБА_1, яка допустила порушення встановлених норм трудового законодавства, а саме:

1) в порушення вимог ст. 53 КЗпП України напередодні святкового дня, а саме 7 січня Різдво Христове, працівникам підприємства 06.01.2012 року не було скорочено тривалість роботи на одну годину, що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за січень 2012 року;

2) в порушення вимог ст. 38 КЗпП України, працівниці ОСОБА_2, яка написала заяву про звільнення за власним бажанням 02.02.2012 року у звязку з переїздом на постійне місце проживання до іншого міста, попередивши про це директора ПП «мовний центр «Інтерклас»ОСОБА_1 письмово за два тижні, було відмовлено у звільненні, що підтверджується наказом від 16.02.2012 року №41К;

3) наказом від 17.02.2012 року №42К ОСОБА_2 звільнено з 17.02.2012 року за власним бажанням з 17.02.2012 року по ст. 38 КЗпП України, разом з тим в порушення вимог ч. 1 ст. 47 КЗпП України, трудова книжка при звільненні в день звільнення ОСОБА_2 не видана, а направлена поштою 22.02.2012 року на підставі її заяви від 17.02.2012 року, що підтверджується описом з найменування предметів поштового відправлення та табелем обліку використання робочого часу за лютий 2012 року з поміткою про те, що ОСОБА_3 17.02.2012 року перебувала на робочому місці;

4) в порушення вимог ст. 116 КЗпП України виплата сум, що належать ОСОБА_2 від підприємства при звільненні, в день звільнення17.02.2012 року не виплачено, а відправлено 22.02.2012 року поштою, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю за лютий 2012 року, відомістю на виплату грошей за лютий 2012 року, електронним переказом та табелем обліку використання робочого часу за лютий 2012 року з поміткою про те, що ОСОБА_2 17.02.2012 року перебувала на робочому місці;

5) в порушення вимог п. 7.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок»книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не ронумерована та не скріплена підписом керівника підприємства і печаткою,

що підтверджується актом перевірки №26-10-68/249 від 13.03.2012 року.

Своїми діями вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилася, про час і місце судового засідання повідомлялася за адресою проживання, яка вказана у протоколі про адміністративне правопорушення. Відповідно до ст. 268 КУпАП, вважаю за можливе розглядати справу у її відсутність.

Суд, дослідивши матеріали адміністративної справи вважає, що вина ОСОБА_1 у порушенні встановлених норм трудового законодавства повністю доведена.

Призначаючи ОСОБА_1 вид та міру адміністративного стягнення, судом враховується відсутність обставин, які помякшують або обтяжують відповідальність, особу порушника, її майновий стан, відношення ОСОБА_1 до скоєного.

Керуючись ст. 33, ст. 41 ч. 1 КУпАП

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 30-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

Штраф має бути сплачений правопорушником не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу, а вразі оскарження або опротестування постанови не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. У разі не сплати правопорушником штрафу у зазначений строк, постанова про накладення штрафу буде надіслана для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання правопорушника, роботи або місце знаходженням його майна.

Строк предявлення постанови до примусового виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Зобовязати відділ державної виконавчої служби повідомити про виконання постанови шляхом повернення останньої на адресу суду з відміткою про її виконання.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги або протесту прокурора, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого ст. 32 КУпАП України.

Постанова судді про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційну скаргу, протест прокурора може бути подано до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Суддя