Справа № 1910/1329/2012
Провадження № 3/1910/588/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"27" листопада 2012 р. Суддя Лановецького районного суду Тернопільської області Радосюк А. В. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, працюючого головою ПСП «Агрофірма «Збруч» с.Москалівка Лановецького району Тернопільської області, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,

за ч. 1 ст. 41 КУпроАП,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, працюючи головою ПСП «Агрофірма «Збруч» с.Москалівка Лановецького району Тернопільської області, допустив неодноразове порушення трудового законодавства, а саме: в порушення вимог ч.2ст.65 КЗпП України у підприємстві не ведеться облік надурочних робіт кожного працівника; в порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП України у підприємстві не розроблено графік надання основних щорічних відпусток працівникам на 2012 рік; в порушення вимог ч.1,2,4 ст.95 КЗпП України доярки ОСОБА_2, Перецька О, ОСОБА_3 у жовтні місяці 2012 року відпрацювали по 91 год.,за відпрацьовані години їм було нараховано заробітної плати відповідно по 535 грн,582 грн,560 грн.,що відповідає годинній ставці 5,9 грн.,6,4 грн.,6,15 грн.,дана годинна ставка є нижча, ніж законодавчо встановлена годинна ставка- 661 грн. за годину; в порушення вимог ст96 КЗпП України та ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці», у підприємстві не розроблена схема посадових окладів працівників, таким кваліфікованим працівникам як агроном, електрик, касир, економіст та іншим, заробітна плата нараховується виходячи із мінімальної заробітної плати: з 01.04.2012 -1094 грн,з 01.07.2012- 1102 грн.,з 01.10.2012- 1118 грн; в порушення вимог ст.107 КЗпП України, робота у святковий день 4 червня 2012 року у розмірі подвійної годинної або денної ставки працівникам не оплачена.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчинені правопорушення визнав повністю та пояснив , що працюючи головою ПСП «Агрофірма «Збруч» с.Москалівка Лановецького району Тернопільської області, допустив неодноразове порушення трудового законодавства, однак станом на даний час з 1 листопада 2012 року ведеться облік надурочних робіт, при нарахуванні зарплати встановлена годинна ставка -6,61 гривня за годину, а також буде розроблено графік надання основних щорічних відпусток працівникам на 2013 рік та схема посадових окладів працівників на 2013 рік, у підприємстві робота у святкові дні буде оплачуватися у розмірі подвійної годинної або тарифної ставки.

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення знайшла своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення від 14.11.2012 року № 19-07-011/0382(а.с.2-3), витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 19-07-0663(а.с.4-6)копією табелю обліку робочого часу (а.с.7-10), копіями штатного розпису

( а.с.11-13).

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпроАП, як за ознаками порушення вимог законодавства про працю, однак, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, те, що на час розгляду справи правопорушення усунено , а тому вважаю за доцільне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності із застосуванням заходів громадського впливу.

На підставі наведеного та керуючись ст. 21, ст. 36 КУпроАП, суддя

п о с т а н о в и в :

Адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпроАП провадженням закрити.

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпроАП, передавши матеріали справи на розгляд трудового колективу ПСП «Агрофірми «Збруч».

На дану постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурора до апеляційного суду Тернопільської області через Лановецький районний суд на протязі 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_4