Справа № 3/2515/900/2012
Провадження №3/2515/3353/12
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 березня 2012 року

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого судді Подалюки О.Ф.

при секретарі Сібіль В.О.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого (зареєстрованого) за адресою: м. Чернігів, вул. Курська, 36/4, працюючого: головою правління ПАТ «Чернігівський хлібозавод»,

- за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

Встановив:

До суду надійшов адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП, з якого вбачається, що при перевірці ПАТ «Чернігівський хлібозавод» виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено ст. 115 КЗпП України, оскільки виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків, встановлених законодавством; порушено ч.2 ст. 136 КЗпП України, так як працівників підприємства не ознайомлено з наказом, згідно якого стягнуто з них виявлену нестачу на підприємстві, порушено пп.3 ч.2 ст. 127 КЗпП України, а саме відрахування з заробітної плати проведено всупереч законодавства, порушено ч.2 ст. 52 Закону України «Про загальнообовязкове соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, на поховання», оскільки виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності проводиться з порушенням термінів її виплати.

В судове засідання правопорушник не зявився, причини неявки суду не повідомив, про день та час слухання справи сповіщався належним чином. Клопотань про відкладання розгляду справи не надходило.

Правопорушник надав суду пояснення, підтверджені документально, згідно яких на підприємстві заборгованості по виплаті заробітної плати не має, невідповідності виплати заробітної плати з термінами указаними в колдоговорі, виникають з обєктивних причин, а саме дебіторській заборгованості підприємств торгівлі за продукцію ПАТ «Чернігівський хлібозавод», необхідності оборотних кошів для оплати вимушених витрат підприємства: комунальних послуг, автопослуг,сплати податку, тощо. Скарг від працівників підприємства щодо невідповідності протягом місяця термінів виплати заробітної плати не має. Заробітна плата, аванс виплачується щомісячно. Іншу частину, правопорушень, згідно пояснень, усунуто.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, але враховуючи малозначність скоєного, особу порушника, його відношення до скоєного, також те, що деякі порушення допущені з обєктивних причин, ненавмисно, частина порушень на даний час усунута, врахувавши характер вчиненого правопорушення, суд вважає можливим застосувати відносно нього ст. 22 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.

На основі викладеного, керуючись: ст. 22, 41 ч. 1, 283, 284 ч. 3 КпАП України,

суд

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КпАП України - закрити, обмежившись відносно нього усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб.

Суддя: О.Ф. Подалюка