Провадження № 3/0308/4686/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 24 грудня 2012 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Квятковський М.С., розглянувши адміністративну справу відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Волинської філії українського державного науково-дослідницького інституту проектування міст ОСОБА_2 Білоконя

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

Директором Волинської філії українського державного науково-дослідницького інституту проектування ОСОБА_3, протягом 2012 р., по час складання протоколу 28.11.2012 р. були допущені порушення вимоги законодавства про працю, а саме вимоги ст. ст. 25-1, 71, 84, 97, 103, 107, 115, 116 КЗпП України: зокрема на підприємстві питання оплати праці вирішується директором одноосібно; про нові або зміну діючих умов оплати праці у бік погіршення працівників не було повідомлено за два місяці до їх запровадження або змін; за наказами директора філії працівники залучаються до роботи у вихідні дні без погодження з виборним органом первинної профспілкової організації; згідно наказів щодо залучення працівників на роботу у вихідні дні, лише в додатку до наказу від 29.12.2011 р.№70 окремим працівникам зазначено відпрацьовані дні компенсувати вихідним днем; у філії проводиться доплата за суміщенням посад у розмірі 75%, тоді як в додатку до колективного договору визначено доплату за суміщення посад до 50% тарифної ставки або окладу; у філії має місце спільна робота близьких родичів які безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному; відпустка надається без збереження заробітної плати понад 15 календарних днів на рік; порушуються строки виплати заробітної плати; в день звільнення не проводиться повний розрахунок із звільненими працівниками.

ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП визнав, повідомив, що недоліки в роботі підприємства усунуті, і в подальшому допускати їх не буде. Просив суворо не карати.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується, матеріалами справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення №03-01-19/0297 від 28.11. 2012 року /а.с. 1-4/, актом перевірки від 19.11.2012 року /а.с. 10-14/, копіями наказів /а.с. 15 35/, копією штатного розпису /а.с.39 40/, зведеною відомістю сум для зарахування на картрахунки /а.с. 41 47/, копіями табелів обліку використання робочого часу /а.с. 48 53/, розрахунково-платіжними відомостями /а.с. 54 59/.

На підставі наведеного, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, тобто порушив вимоги законодавства про працю.

Обираючи стягнення за дане адміністративне правопорушення, враховую характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого, особу правопорушника та інші обставини, і вважаю за доцільне застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді 510 грн. /пятсот десять гривень/ штрафу.

На постанову може бути подана апеляція до Апеляційного суду Волинської області шляхом її подачі через Луцький міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Луцького

міськрайонного суду ОСОБА_4