П О С Т А Н О В А

Іменем України

25 декабря 2012 года гор. Бердянск

Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Богомолова Л.В., рассмотрев административный материал, поступивший из территориальной государственной инспекции по вопросам труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гражданка Украины, ФЛП, проживающую по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_2,

в совершении правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

у с т а н о в и л:

24 декабря 2012 года в адрес Бердянского горрайонного суда поступил административный протокол от 17 декабря 2012 года, согласно которого, ОСОБА_1 во время совершения предпринимательской деятельности с 27.08.2000 года по время составление протокола, имея организационно-распорядительные функции, допустила нарушение трудового законодательства Украины, а именно:

- работники, которые работают у частного предпринимателя, например, ОСОБА_2, ОСОБА_3 и ОСОБА_4, не были предупреждены о изменении существенных условий труда указанных в трудовом договоре, а именно режима работы, за 2 месяца, что является нарушением требований ч.3 ст. 32 КЗоТ Украины;

- работникам, которые работают в выходные дни, не производилась компенсация за согласием сторон другим днем отдыха или в денежной форме в двойном размере, что является нарушением требований ст.72 КЗоТ Украины;

- при наличии графика отпусков на 2011 год, работникам не предоставлялись ежегодные отпуски по графику, что является нарушением ст.79, ст.80 КЗоТ Украины;

- должностные оклады работников, которые работают на должностях продавцов промышленных товаров, не соответствуют тарифно-квалификационному справочнику, что является ст.96 КЗоТ Украины;

- размер заработной платы работников за первую половину месяца составляет меньше оплаты за фактически отработанное время с расчетом должностного оклада, а заработная плата за всё время ежегодного отпуска выплачивается за три дня до начала отпуска, но не в полном объеме, а частями, что является нарушением требований ч.1, ч.2, ч.4 ст.115 КЗоТ Украины;

- при расчете средней заработной платы для оплаты отпускных, например ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7С, и ОСОБА_2 не применялся коэффициент корректирования заработной платы, что является нарушением требований п.10 Порядка №100 от 08.02.1995 года.

Вина ОСОБА_1 в совершенном правонарушении полностью подтверждается материалами административного дела.

Руководствуясь ст.ст. 41 ч. 1, 213, 221, 283, 284 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

п о с т а н о в и л:

ОСОБА_1 признать виновной м подвергнуть административному взысканию в виде штрафа 510 грн. 00 коп взыскав сумму в госбюджет гор. Бердянска 21081100 на р/с 0011 код ЕДРПОУ: 38042560 Банк получатель: ГУГКУ в Запорожской обл., гор. Запорожье, МФО 813015.

Срок предъявления к исполнению в течение трех месяцев, со следующего дня после вступления постановления в законную силу или окончания срока, установленного в случае отсрочки или рассрочки исполнения постановления.

На постановление в течении десяти дней со дня его вынесения стороны могут подать апелляционную жалобу, а прокурор протест в Апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайонный суд.

Судья