Справа № 3-3533/12
П О С Т А Н О В А

іменем України

15.08.2012 року м. Житомир

Суддя Богунського районного суду м. Житомира Гулак Н. А. розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого головою правління Громадської організації «Крошня», інвалід ІІ групи,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 будучи головою правління Громадської організації «Крошня» допустив порушення вимог законодавста про працю, які були виявлені при перевірці представниками територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області 26.07.2012р.

Так, ОСОБА_1 порушив вимоги ст.115 КЗпП України щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Встановлено, що заробітна плата працівникам у січні-червні 2012р. виплачувалась один раз на місяць, як правило після 20 числа місяця за попередній відпрацьований, На момент перевірки залишається невиплаченою заробітна плата за червень 2012р., загальна сума якої становить 5674 грн., в т. ч. ОСОБА_2 - 857 грн., ОСОБА_3 - 864 грн., ОСОБА_4 - 227 грн. Порушення вчинене проти всіх працівників у січні 2012р. і є триваючим на день перевірки по відношенню до 7-ми працівників.

Порушив вимоги ст. 83 КЗпП України: звільненому з роботи 01.12.11р. працівникові ОСОБА_5 не була виплачена грошова компенсація за всі дні не використаної ним щорічної відпустки. Порушення вчинене у грудні 2011р. і є триваючим на день складання протоколу.

Порушив вимоги ст. 30 Закону України «Про оплату праці» в частині забезпечення власником або уповноваженим ним органом достовірного обліку виконуваної працівником роботи та відповідно бухгалтерського обліку витрат на оплату його праці. Працівникам організації - сторожам щомісячно не обліковувались у табелях використаного робочого часу години, які ними відпрацьовані у святкові та неробочі дні та години роботи у нічний час. У зв'язку з цим працівникам, в порушення ст. 107 КЗпП України не нарахована та відповідно не виплачена заробітна плата за роботу у святкові та неробочі дні (у подвійному розмірі годинної ставки), в порушення ст.108 КЗпП України - за роботу у нічний час (у підвищеному розмірі, ... але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час). Суму не нарахованої та відповідно не виплаченої у звязку з цим заробітної плати, через неналежне ведення табелів обліку використаного робочого часу працівників, втсановити є неможливим. Порушення вчинено відносно 3-х працівників: ОСОБА_2, ОСОБА_6, ОСОБА_3

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у порушенні вимог законодавста про працю визнав та щиро розкаявся, пояснив, що всі порушення будуть усунуті.

Обставини порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №06-03-015/0631 від 26.07.2012р., актом перевірки №06-03-015/0876 від 26.07.2012 року, приписом №06-03-015/0876-0872 від 26.07.2012 року державного інспектора праці ОСОБА_7

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП (порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю), за що підлягає адміністративній відповідальності.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 вчинив дане правопорушення вперше, дії не спричинили шкоди суспільним інтересам, тому відповідно до ст. 22 КУпАП України суд, може звільнити його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира протягом 10 діб з моменту її винесення.

Суддя Н.А. Гулак