Справа № 2007/515/12
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 квітня 2012 року суддя Великобурлуцького районного суду Харківської області Нестайко Ю.В., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2,

проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3,

Великобурлуцького району,

Харківської області,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

у с т а н о в и в:

ОСОБА_1 який є директором ПСП ім. Шевченка, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- ст. 83 КЗпПУ при звільненні не всім працівникам нараховується компенсація за невикористані дні щорічної відпустки. Так, телятниці МТФ № 2 ОСОБА_2 звільненій з 17.10.11 р. ) наказ № 66 від 17.10.11 р.) за період роботи з 10.01.11 р. по 17.10.11 р. за 18 календарних днів компенсація не нарахована і не сплачена.

- ст. 95 КЗпПУ мінімальний розмір заробітної плати окремих працівників нижче законодавчо встановленого. Так, в лютому місяці 2012 р. посадовий оклад завідуючої МТФ ОСОБА_3 менший від мінімального розміру заробітної плати на 121,43 грн., ОСОБА_4 зав. МТФ № 2 на 282,31 грн.

- ст.96 КЗпПУ при укладенні штатного розпису не витримуються міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення в оплаті праці спеціалістів підприємства, без урахування складності робіт і кваліфікації працівників. Згідно штатного розпису, затвердженого директором на 01.01.2012 р., оплата праці завідуючих МТФ встановлена в розмірі мінімальної заробітної плати 1073 грн. як за некваліфіковану працю.

- ст.1,2 Закону України Про внесення змін до Закону України Про індексацію грошових доходів населенняпри наявності підстав індексація заробітної плати працівників не здійснюється. Так, при наявності підстав в серпні вересні 2011 р. необхідно було здійснити нарахування індексації заробітної плати з застосуванням коефіцієнту 1,2 зав. МТФ ОСОБА_5 і ОСОБА_3, сторожу ОСОБА_6 та іншим працівникам.

ОСОБА_1 до суду не зявився і не надав ніяких пояснень. Також не було надано ним пояснень і в протоколі про адміністративне правопорушення.

Факт вчинення правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №20-14-817/0179 від 29.03.2012р. (а.с.1), актом перевірки №20-14-817/0419 (а.с.2-4), приписом №20-14-817/0419-0325 (а.с.5).

Тим самим ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти стягнення у виді штрафу в розмірі 680 грн.

Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена в десятиденний строк з дня її винесення до апеляційного суду Харківської області через Великобурлуцький районний суд.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

На підставі ч.2 ст. 308 КУпАП, у разі несплати штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в розмірі 1360 грн.(одна тисяча триста шістдесят) грн.

Суддя Ю.В. Нестайко