П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 листопада 2012 року Суддя Зарічного районного суду м. Суми Бурда Б.В. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором СП ТОВ Укрлитполь-СЕLL

за ч. 1 ст.41 КпАП України , -

Встановив:

Під час перевірки проведеної 22 жовтня 2012 року працівниками Територіальної державної інспекції праці у Сумській області проведено обстеження місця здійснення підприємницької діяльності ОСОБА_1 за адресою: м. Суми, вул.. СКД, 24. На момент перевірки виявлено, що відповідно до штатного розгладу за період з липня по вересень 2012 року оклад заступника директора СП ТОВ Укрлитполь-СЕLLОСОБА_2 встановлено у сумі 1102 грн., тобто без врахування складності виконуваної роботи та кваліфікації працівника, що є порушенням норм ч. 1 ст. 96 КЗпП України. Відповідно до розрахунково-платіжних відомостей на виплату грошей № ВЗПУ-00070 за квітень 2012 р. заробітну плату за квітень виплачено 10 травня, № ВЗПУ-00075 за першу половину липня 2012 р. заробітну плату виплачено 23 липня, № ВЗПУ-00077 за першу половину серпня 2012 р. заробітну плату виплачено 27 серпня, № ВЗПУ-00079 за першу половину вересня 2012 р. заробітну плату виплачено 26 вересня, № ВЗПУ-00080 за другу половину вересня 2012 р. заробітну плату виплачено 10 жовтня, заступнику директора СП ТОВ Укрлитполь-СЕLL ОСОБА_2 не виплачено заробітну плату за період з квітня по вересень 2012 року, іншим працівникам заробітна плата виплачувалась з порушенням строків виплати, що є порушенням норм ч. 1 ст. 115 КЗпП України. Відповідно до відомості на виплату грошей за вересень 2012 року № ВЗПУ-00080 заступнику директора СП ТОВ Укрлитполь-СЕLL ОСОБА_2 не виплачено товариством усіх належних йому сум при звільненні, що є порушенням норм ч. 1 ст. 116 КЗпП України. Заступника директора СП ТОВ Укрлитполь-СЕLLОСОБА_2 звільнено 24.09.2012 р. за ч. 4 ст. 40 КЗпП України за неодноразово скоєні прогули без поважних причин. При звільненні від ОСОБА_2 не витребувано письмових пояснень і не надано акту про відмову останнього надавати пояснення щодо своєї відсутності на робочому місці.

ОСОБА_1 свою вину визнав повністю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України підтверджується всіма матеріалами справи, підстав не довіряти яким у суду не має.

Так, з матеріалів перевірки додержання законодавства про працю № 18-01-078/0763-0566 від 31.10.2012 року вбачається, що під час перевірки в м. Суми, вул.. СКД, 24 встановлені порушення вимог ч. 1 ст. 96, ч. 1 ст. 115, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 149 КЗпП України (а.с.5)

Таки чином суд вважає, що вина ОСОБА_1О у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України доведена повністю. Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу винного, вважаю за необхідне піддати порушника адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

Постановив:

Притягти до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.

Постанова можу бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя