03.08.2012 Справа №: 0809/4026/2012
Провадження № 3-1123/2012
П О С Т А Н О В А

03.08.2012 рокум.Запоріжжя

суддя Заводського районного суду м.Запоріжжя Федоренко О.І., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого генеральним директором ОСОБА_1 Електром.Запоріжжя, зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працюючи генеральним директором підприємства не ініціював укладання колективного договору підприємства на 2012 рік, що є порушенням ст.11 КЗпП України; не визначив трудовий розпорядок на підприємстві Правилами внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням ст.142 КЗпП України; не розробив графік відпусток найманих працівників на 2012 рік, що є порушенням ст.79 КЗпП України; встановив штатним розкладом з 01.02.2012 р. посадовий оклад фахівцю по взаємодії з митницею, як спеціалісту на рівні мінімальної заробітної плати у розмірі 1073 грн., тобто посадовий оклад спеціалісту встановлено без урахування складності виконуваної роботи та без урахування мінімальних коефіцієнтів співвідношення тарифних ставок та посадових окладів, що є порушенням ст.96 КЗпП України та ст. 6 Закону України Про оплату праці; не повідомив завчасно за 2 місяці заявницю Кліщенко про зміну розмірів оплати праці з 01.01.2012 р., що є порушенням ст.32 КЗпП України; порушує строки розрахунку зі звільненими працівниками, зокрема, Заявниці Кліщенко (звільненої наказом 02.04.2012 р.) розрахункові суми виплачені лише 13.04.2012 р. а не в день звільнення, що є порушенням ст.116 КЗпП України.

Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності до суду не зявилася, причини неявки не повідомила, у звязку з чим, суд для запобігання тяганини визнав можливим провести розгляд справи за її відсутністю. Вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 08-02-0006/0131 від 21.05.2012 року, актом перевірки № 08-02-0006/0189 від 21.05.2012 року, приписом до акту перевірки № 08-02-0006/0189-0145 від 21.05.2012 року, де зафіксовані вищезазначені правопорушення.

При накладенні адміністративного стягнення, суд керуючись ст.33 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують або обтяжують відповідальність.

Перевіривши докази по справі, враховуючи відношення особи до скоєного, те що він працює, до адміністративної відповідальності притягується вперше, суд приходить до висновку, що із всіх передбачених видів адміністративного стягнення необхідно призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.11,32,79,96,116,142 КЗпП, ст.ст.27,33,41,276,277,279,280,283,284, 289 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, притягнути до адміністративної відповідальності та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 1700 гривень на користь держави

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП, у разі несплати штрафу протягом 15 днів з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з порушника подвійний розмір штрафу в сумі 3400 гривень.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена або опротестована протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О.І. Федоренко