справа № 1007/9620/2012
Справа № 1007/9620/2012
Провадження № 3/1007/2629/2012.
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 вересня 2012 року м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Рабець М.Д.., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, одруженого, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого директором ТОВ «Електропривід ЛТД», проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, як такого, що раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,-

за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 10-04-039/38 від 30.07.2012 року, під час перевірки державним інспектором праці у Київській області, згідно акту перевірки № 10-04-039/42 від 27.07.2012 року, було встановлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТОВ «Електропривід ЛТД», розташованого в м. Бровари, вул. Пушкіна, 4 Київської області, допустив порушення вимог законодавства про працю щодо обовязку роботодавця виплатити працівникові заробітну плату за весь час відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку, а саме: на підставі наказів директора були надані у липні 2012 року щорічні відпустки працівникам: ОСОБА_2 тривалістю 8 календарних днів з 06 липня по 13 липня 2012 року, ОСОБА_3 тривалістю 19 календарних днів з 18 липня по 05 серпня 2012 року, ОСОБА_4 тривалістю 29 календарних днів з 23 липня по 20 серпня 2012 року. За станом на дату перевірки 27 липня 2012 року не була виплачена заробітна плата за дні щорічних відпусток ОСОБА_2 в сумі 2569,80 грн., ОСОБА_3 3697,02 грн., ОСОБА_4 2413,96 грн. Своїми діями ОСОБА_1 допустив порушення ч. 3 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки» та вчинив адміністративне правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав себе винним у вчиненому правопорушенні, розкаявся, пояснив, що данне правопорушення мало місце на підприємстві через відсутність облікових коштів, недоліки були усунуті відразу після перевірки.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення ОСОБА_1 прихожу до висновку, що винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується сукупністю зібраних по справі матеріалів: протоколом про адміністративне правопорушення № 10-04-039/38 від 30.07.2012 року, копією акту перевірки № 10-04-039/42 від 27.07.2012 року, копією наказів про надання відпустки № 13-К від 06.07.2012 року, № 15-К від 16.07.2012 року, № 16-К від 23.07.2012 року, та довідкою-списком працівників ТОВ «Електропривід ЛТД», яким заборговано заробітну плату за травень-червень 2012 року, станом на 28.07.2012 року.

При призначенні покарання враховуються обставини вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1А, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, у вчиненому розкаявся, на утриманні має двох неповнолітніх дітей, а також обставини, які обтяжують і помякшують його відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 221, 283 КУпАП та відповідно до ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та призначити йому стягнення у вигляді штрафу в розмірі 600 (шістсот) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області протягом 10 днів з моменту її винесення через Броварський міськрайонний суд шляхом подачі апеляції.

Суддя М.Д. Рабець