Справа №1624/2554/2012
№ пров. 3/1624/4318/2012
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 вересня 2012 року м. Пирятин

Суддя Пирятинського районного суду Полтавської області Ощинська Ю.О., розглянувши матеріал, який надійшов від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадяники України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої на посаді директора Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Пирятинського району, паспорт серія КО № 311505 виданий Пирятинським РВ УМВС України в Полтавській області 13.02.2002 року, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

у с т а н о в и л а:

31.07.2012 року заступником начальника відділу територіальної Державної інспекції з питань праці у Полтавській області державним інспектором праці ОСОБА_2 був складений протокол №16-23-28/48 про адміністративне правопорушення відносно директора Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Пирятинського району ОСОБА_1

Зі змісту протоколу вбачається, що він складений відносно ОСОБА_1 у звязку зі вчининенням адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КупАП за порушення вимог ст.ст. 83, 116 КЗпП України та ст. 24 Закону України Про відпустки.

Згідно положень ст. 14 КУпАП, посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, звязані з недодержанням установлених правил у сфері охорони порядку управління, державного і громадського порядку, природи, здоровя населення та інших правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обовязків.

При розгляді вказаної справи про адміністративне правопорушення судом встановлено, що питання нарахування та виплати компенсації за невикористані щорічні і додаткові відпустки, здійснення повного розрахунку при звільнені працівника у визначених посадовими інструкціями працівників територіального центру частинах покладено на головного бухгалтера, бухгалтера 1 категорії та інспектора з кадрів відділу кадрів. Наведене підтверджується також наявними в матеріалах справи копіями відомостей по заробітній платі, які підписувались головним бухгалтером зазначеної установи.

Таким чином, враховуючи положення ст. 9 КУпАП, державному інспектору праці при здійсненні дій стосовно дооформлення адміністративного матеріалу слід більш детальніше вивчити питання субєктного складу вчиненого адміністративного правопорушення.

Враховуючи вищевикладене, дані матеріали підлягають поверненню до Територіальної Державної інспекції з питань праці у Полтавській області для належного оформлення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 256, 278, 283-285 КУпАП.

п о с т а н о в и л а :

Матеріали адміністративної справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадяники України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої на посаді директора Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Пирятинського району, за ч. 1 ст. 41 КУпАП повернути до Територіальної Державної інспекції з питань праці у Полтавській області для належного оформлення.

Постанова може бути оскаржена через Пирятинський районний суд до апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя