Великоолександрівський районний суд Херсонської області
Справа№ 2104/1495/12
П О С Т А Н О В А

03.10.2012 року Суддя Великоолександрівського районного суду Херсонської області Коваль В. О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 - ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ФГ "Квант", проживаючого у Калінінське вул. Радянська, 94 Великоолександрівського району Херсонської області, -

за ст. 41 ч. КУпАП

Справа № 2104/1495/12 ПОСТАНОВА

03.10.2012 року Суддя Великоолександрівського районного суду Херсонської області Коваль В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, Уродженець с. Благодатне, Воливахського району, Донецької області, Прописаний: Херсонська область, В.Олександрівський район, смт. Калінінське, вул.Радянська, 94 а, проживає ІНФОРМАЦІЯ_2 а, працюючого на посаді голови ФГ«Квант» з 19.04.2007 року,-

за ст.41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді голови ФГ«Квант» з 19.04.2007 року, вчинив адміністративне правопорушення відповідальність за яке передбачено за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

В порушення п. 2.5. «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» від 29.07.93 р. за № 58 затвердженою Постановою КМУ від 27.04.93 р. № 301, працівники не ознайомлюються під розпис в особових картках із записами про призначення та переведення на іншу посаду . Так, у особових картках ОСОБА_2., ОСОБА_3І, ОСОБА_4 та інших працівників підприємства відсутні їх підписи про ознайомлення з наказами про призначення їх на посаду.

В порушення ч. 4 ст. 79 КЗпПУ черговість надання відпусток працівникам визначена графіком, який затверджено головою фермерського господарства, але не погоджено з представником трудового коллективу.

В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Наприклад, ОСОБА_5., надано відпустку 01.03.2012 р., а заробітна плата за час відпустки виплачена 21.03.2012 року, ОСОБА_4., надано відпустку - 01.06.2012, заробітна плата виплачена - 21.06.2012 року, ОСОБА_3 С І. надано відпустку - 01.08.2012, заробітна плата виплачена - 21.08.2012 року.

В порушення ст. 142 КЗпПУ правила внутрішнього трудового розпорядку затверджено лише головою фермерського господарства, без відповідного затвердження трудовим колективом (або представником) за поданням власника.

У судовому засіданні особою, яка притягається до адміністративної відповідальності вину визнано, пояснено, що до адміністративної відповідальності його притягнуто вперше, зобовязується порушення усунути.Факт вчинення адміністративного правопорушення був зафіксований матеріалами наданими до суду: протоколом про адміністративне правопорушення № 21-08-21/10; актом перевірки. У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше, зобовязується порушення усунути.Керуючись ст.ст. 22,221,41 ч.1 КУпАП суддяПОСТАНОВИВ :Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП за малозначністю, обмежитись усним зауваженням, провадження по адміністративній справі закрити.Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Херсонської області через місцевий суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ В.О.Коваль

Суддя:

ОСОБА_6