Справа № 0306/7172/2012
Провадження № 3/0306/2502/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 29.11.2012

Суддя Ковельського міськрайонного суду АГЕЄВА Є.О. розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2

дректора ТзОВ Лора

за ст.41 ч.1 КУпАП , -

в с т а н о в и л а :

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТзОВ Лорапорушив ряд вимог законодавства про працю, а саме:

- на підприємстві використовується наймана праця, однак в порушення ч.1 ст. 11 КЗпП України колективний договір не укладено;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, відповідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата заробітна плата виплачується з порушенням вказаних строків виплати. Зокрема заробітна плата за липень 2012 року виплачувалась 02.08.2012 року на загальну суму 1553,93 грн., за серпень 2012 року виплачувалася 12.09.2012 року на загальну суму 719,25 грн., а за червень 2012 року вона виплачувалася 02.08.2012 року, на загальну суму 1521,61 грн.;

- заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві станом на 01.09.2012 року складає 10400 грн. Дана заборгованість виникла в 2002 році заборгованість звільненим працівникам ОСОБА_2 на загальну суму 9027,10 грн., ОСОБА_3 на суму 1405,08 грн., чим ст. 116 КЗпП України;

- за період з березня по вересень 2012 року на розрахунковий рахунок та в касу надійшло 457000 грн. з них використано на заробітну плату 16800 грн., на податки та інші обов'язкові платежі 6700 грн., інші видатки 22600 грн. Оплата праці працівникам повинна здійснюватися в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються після виконання зобов'язань щодо оплати праці. Також кошти на рахунок в розмірі 22500 грн. було надано безвідсоткову поворотну фінансову допомогу засновником ОСОБА_4, чим порушено вимогу ч.5 ст.97 КЗпП України;

- при виплаті заборгованості заробітної плати на підприємстві не проводиться нарахування та виплата компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159, зокрема, при виплаті звільненим працівникам ОСОБА_5 3412,93 грн., та ОСОБА_3 3587,7 грн. не нараховано та не виплачено компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, чим порушено вимогу ст.4 Закону України Про оплату праці.

Таким чином, своїми діями, які виразились у порушенні законодавства про працю ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав, пояснив, що ним, як директором ТзОВ Лорана даний порушення вимог законодавства про працю усунуті, зокрема вказав, що станом на 25.09.2012 року заборгованість із виплати заробітної плати ліквідована, заробітна плата виплачується два рази на місяць.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши обставини справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, однак, враховуючи, що ним, яки директором ТзОВ Лорапорушення вимог законодавства про працю усунуті, зокрема: заборгованість із виплати заробітної плати ліквідована, що стверджується довідкою ТзОВ Лора, заробітна плата виплачується два рази на місяць, що стверджується положенням про оплату праці в ТзОВ Лора, те, що вчиненим правопорушенням не заподіяно шкоди, а також те, що ОСОБА_1А щиро розкаявся у вчиненому, вчинив адміністративне правопорушення вперше, вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в зв'язку з малозначністю вчиненого та обмежитись щодо нього усним зауваженням.

Керуючись ст. ст.221, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И Л А :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України та звільнити його від адміністративної відповідальності при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись щодо нього усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області шляхом подачі скарги (протесту) протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_6