Справа №710/2458/12
Провадження №3/710/2860/12 П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
12.09.2012 року м.Свалява
Суддя Свалявського районного суду Закарпатської області Василиха Ж.В., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, директора ТОВ Аква-Поляна,-
за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ Аква-Поляна, (с.Поляна, вул.Духновича, 104), порушив вимоги законодавства про працю, а саме: в період з лютого по червень 2012 року, не забезпечив проведення працівникам товариства індексацію заробітної плати в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи; не повідомив в період з січня по 24 липня 2012 року працівників товариства про конкретний період надання щорічної відпустки, про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну; не забезпечив вчасно виплату заробітної плати працівникам за час відпусток, за три дні до початку її надання ( Так, ОСОБА_2 надано відпустку з 05.06.12р. наказом №14/В від 01.06.12р. та ОСОБА_3 надано з 25.06.12р. наказом №23/В від 22.06.12р., оплата проведена 30.06.12р. по платіжній відомості №ВЗП-000012 ОСОБА_2 на суму 889,06 грн., ОСОБА_3 на суму 1079,84 грн.; не надав щорічні відпустки за один і більше пророблені робочі періоди сім працівникам (Так, з березня 2008р. ОСОБА_4, ОСОБА_5 з липня 2011р., ОСОБА_6 з січня 2009р., ОСОБА_7 з липня 2009р., ОСОБА_8 з лютого 2009р., ОСОБА_3 з лютого 2009р. та ОСОБА_9 з березня 2009р., чим порушив вимоги ст.33 Закону України Про оплату праці, ст.2 Закону України Про індексацію грошових доходів населення, ст.ст.10 ч.10, ст.21 ч.1, ст.10 ч.5, ст.6 ч.1 Закону України Про відпустки, ст.ст.79 ч.5, ст.115 ч.3, ст.79 ч.7, 75 ч.1, 76 КЗУпП.
У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю та надав довідку про те, що на даний час проведено індексацію заробітної плати, забезпечено повідомлення працівників про час та період відпустки за три дні до її надання, узгоджено графік відпусток працівників.
Крім цього, вина ОСОБА_1 стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №07-09-010/0628 від 24 липня 2012 року, копією акту перевірки № 07-09-010/0638 від 24 липня 2012 року та матеріалами справи.
Наведені та досліджені в судовому засіданні докази дають підстави визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.
Дослідивши матеріали справи і враховуючи малозначність скоєного правопорушення та особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, суд вважає за можливе у відповідності до ст.22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,-
П О С Т А Н О В И В :
На підставі ст.22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП, оголосивши йому усне зауваження, а провадження по справі закрити.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора, до апеляційного суду Закарпатської області через місцевий суд, який виніс постанову, протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Свалявського

районного суду ОСОБА_10