Провадження 3/2033/33/2012
Справа 3-3710/2011
ПОСТАНОВА

Іменем України

06.01.2012 року м. Харків

Суддя Фрунзенського районного суду м. Харкова Алфьорова Т.М., розглянувши матеріали адміністративного провадження, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянин України, який мешкає: АДРЕСА_1, директор ТОВ АСК СЕРВІС.

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ТОВ АСК СЕРВІС., юридична адреса : 61091,м.Харків, Фрунзенський район,пр.-д СтадіоннийАДРЕСА_2, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- ч. 1 с.115 КЗпПУ строки виплати заробітної плати працівникам товариства жодним нормативним актом не встановлені;

- ст.. 10 Закону України Про відпустки- графік чергових щорічних відпусток працівників в ТОВ АСК СЕРВІСне погоджений з уповноваженим представником трудового колективу;(Копія графіку відпусток надається).

- ст. 97 КЗпП України конкретні розміри посадових окладів працівників, встановлених в штатному розписі не погоджено з представником трудового колективу, чим порушено вимоги;

- ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується несвоєчасно, нерегулярно, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, наприклад, заробітна плата працівникам за серпень 2011 року видана 08.08.2011 відповідно до виписок з банку за серпень 2011 року. Заробітна плата працівникам за вересень 2011 року видана 20.09.11 відповідно до виписок з банку за вересень 2011 року. Заробітна плата за жовтень 201 року виплачена 18.11.11 відповідно до виписки банку за жовтень 2011 року.

- ст. 2, 4 Закону України Про компенсацію громадянами втрати частини доходів в звязку з порушенням строків їх виплати- компенсація працівникам товариства частини доходів в звязку з порушенням строків їх виплати не нарахована та не виплачена в місяць виплати заборгованої заробітної плати. Так, наприклад, за несвоєчасно виплачену у липні 2011 року заробітну плату працівникам за січень, лютий, березень, квітень 2011 року 2011 року компенсація не нарахована працівникам та не виплачена в липні 2011 року. ( приріс індексу споживчих цін склав 4,9%,4,0%,2,5%,1,2% відповідно.)

- ст. 116 КЗпП України остаточний розрахунок з працівником при звільненні проводиться в день звільнення. Так, наприклад, згідно наказом від 20.08.11 №7к гр.. ОСОБА_2, водія-експедитора, з 20.08.11 звільнили із займаної посади за власним бажанням. Остаточний розрахунок з гр.. ОСОБА_2 пр. звільненні проведено 01.11.11 та 10.10.11 згідно з виписками з банку.

чим порушив ч.1 ст. 41 КУпАП (ст. ст. 41 ч.1, ст. 41-1, 41-2, 41-3, 188-6 КУпАП).

Інкримінована ОСОБА_1 ст.. 41 ч.1 КУпАП не відноситься до правопорушень, по яким присутність в судовому засіданні особи, яка притягується до адміністративної відповідальності є обовязковою, а тому, суд, зважаючи на те, що ОСОБА_1М повідомлявся про час та місце розгляду справи належним чином шляхом направлення судової повістки, розглядає справи за його відсутністю.

Факт вчинення адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-544/1027 від 02 грудня 2011р., який складений компетентною особою, його зміст відповідає вимогам ст. 256 КУпАП.

У діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбачений ч.1. ст.41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284, 27, 41 ч. 1, КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 550 ( пятсот пятдесят ) гривень.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку в апеляційному суді Харківської обл. через суд першої інстанції шляхом подачі в десятиденний строк с дня винесення постанови.

Суддя