Провадження по справі 3/2506/2748/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28.12.2012 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі: головуючого - судді Григорєва Р.Г., при секретарі Чернобай Н.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали Територіальної державної інспекції з питань праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, директора ПП «Віолла», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, І провул. Зарічний, 13, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Директором ПП «Віолла»ОСОБА_1 допущені порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, працівники ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не ознайомлені під розписку із записами, що заносяться до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу; в порушення ч. 1, 2 ст. 56 КЗпП України, неповний робочий день для працівників встановлений без угоди між працівником і власником: так, відповідно до табелю обліку використання робочого часу за жовтень поточного року працівники ОСОБА_3 та ОСОБА_2 працюють по дві години в день, однак в наказах № 01-к від 16.01.2012 року та 04-к від 01.02.2012 року про прийняття на роботу не зазначено про роботу на умовах неповного робочого дня, заяви про встановлення для зазначених працівників неповного робочого дня відсутні; в порушення ст. 97 КЗпП України, оплата праці на підприємстві не обумовлена жодним нормативним документом; в порушення ст. 116 КЗпП України, розрахунок із звільненим 28.09.2012 року працівником ОСОБА_4 проведено не в день звільнення, а лише 10.10.2012 року.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час і місце судового розгляду справи був повідомлений належним чином, із заявою про відкладення розгляду справи не звертався.

Дослідивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення, витяг з акту перевірки ТДІПП у Чернігівській області, копії особових карток працівників ОСОБА_3, ОСОБА_2, копію табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2012 року, копію наказу № 01-к від 16.01.2012 року, копію наказу № 04-к від 01.02.2012 року, копію наказу № 3-к від 28.09.2012 року, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст.ст. 34, 35 КУпАП, обставин, що помякшують, чи обтяжують відповідальність, судом не встановлено.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення, суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, особу правопорушника, його сімейний та майновий стан, ступінь його вини, і вважає за необхідне накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 268, 283, п. 1 ч. 1 ст. 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Деснянський районний суд м. Чернігова.

Суддя Р. Г. Григорєв