П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 листопада 2012 рокум.Суми

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Клімашевська І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ Славяни, що мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1

за ч 1 ст. 41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

12.10.2012 року під час перевірки було встановлено, що директором ТОВ СлавяниОСОБА_1, юридична адреса: м. Суми, Заливна, 15 було допущено порушень чинного законодавства, а саме :

- в порушення вимог ст. 95 КЗпП України нарахована заробітна плата за відпрацьовані в серпні місяці поточного року дні ( з урахуванням щорічної відпустки) продавцем магазину по вул. Черепіна, 76 в м. Суми ОСОБА_2 36 годин у сумі 220,40 грн., що з розрахунку на місячну норму тривалості робочого часу дорівнює 1071 грн. на місяць, в той час як розмір мінімальної заробітної плати за липень поточного року становив 1102 грн.; за відпрацьовані у серпні поточного року продавцем магазину ОСОБА_3 ( з урахуванням щорічної відпустки) 48 годин нарахована заробітна плата у сумі 293,87 грн., що в розрахунку на місячну норму тривалості робочого часу дорівнює 1071 грн. на місяць; за відпрацьовані у вересні поточного року продавцем магазину по вул. Черепіна, 76 ОСОБА_4 48 годин нарахована заробітна плата у сумі 293,87 грн., що з розрахунку на місячну норму тривалості робочого часу дорівнює 980 грн. на місяць; за відпрацьований у вересні поточного року касиром магазину по вул. Черепіна, 76 ОСОБА_5 48 годин нарахована заробітна плата у сумі 299,20 грн., що в розрахунку на місячну норму тривалості робочого часу дорівнює 996 грн. на місяць;

- в порушення вимог ст. 96 КЗпП України штатними розписами введеними в дію з 01.01.2012 року, 01.04.2012 року, 01.07.2012 року посадові оклади інспектору відділу кадрів, енергетику, менеджеру з адміністративної діяльності, приймальнику товарів, продавцю встановлені на рівні технічного працівника, прибиральника та двірника у мінімальному розмірі;

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП України згідно із наказом № 129 від 06.09.2012 року звільнено за власним бажанням продавця магазину по вул. Черепіна, 76 ОСОБА_4 з 06.09.202 року, кошти працівнику при звільненні у сумі 283,29 грн. виплачено не у день звільнення, а лише 11.09.2012 року ( видатковий касовий ордер № 428 від 11.09.2012 року. ).

Таким чином, ОСОБА_1 скоїла правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.

В суд, особа, що притягується до відповідальності не зявилась, про час розгляду справи повідомлена належним чином.

Вина підтверджується наданими матеріалами.

При обранні стягнення суд приймає до уваги характер та ступінь небезпечності правопорушення, відомості про особу, що притягується до відповідальності. З урахуванням цих обставин до ОСОБА_1 належить застосувати стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч 1 ст. 41 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1, штраф на користь держави у розмірі 510 гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми, з дня її винесення.

Суддя І.В.Клімашевська