Справа № 0306/1547/2012
Провадження № 3/0306/595/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 03.04.2012

Суддя Ковельського міськрайонного суду ВАСИЛЮК О.С. розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

жительки м.Ковель, вул.Грушевського,27А/1

приватного підприємця

за ст.41 ч.1 КУпАП ,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 за період з 01.01.2008 року по 14.02.2012 року порушила вимоги законодавства про працю, зокрема:

- в порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам виплачується два рази на місяць, зокрема заробітна плата за грудень 2011 року виплачувалася з 20 по 22 грудня 2011 року на загальну суму 2400, 00 грн. за першу половину місяця, остаточний розрахунок на загальну суму 1364,73 грн. (дата не вказана) ; заробітна плата за січень2012 року виплачувалась три рази з 13 по 17 , з 19 по 24 січня 2012 року на загальну суму 4000,00 грн. за першу половину місяця, остаточний розрахунок на загальну суму 221,00 грн. проведено з 03 по 07 лютого 2012 року. Заробітна плата працівникам повинна виплачуватись два рази на місяць, регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У підприємця відсутній нормативний акт в якому були б передбачені строки виплати заробітної плати;

- в порушення вимог ч.3 ст.113 КЗпП України визначено розмір заробітної плати за першу половину місяця, яка повинна бути не меншою оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника ;

- в порушення вимог ст.57 КЗпП України відсутній графік змінності працівників так, як відповідно до п.5 трудових договорів працівників їм вихідні дні наділяються відповідно до графіку роботи. За усним поясненням працівників та табелів обліку робочого часу працівники працюють по сім днів через сім днів;

- порушено вимогу ст.33 Закону України Про оплату праці, щодо індексації грошових доходів громадян, яка проводилася частково, так кухарю ОСОБА_2 індексація повинна проводитися за період з серпня 2008 року по січень 2012 року, а вона проведена була частково, а не відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановлю КМУ від 17.07.2003 року №1078 ;

- в порушення вимог ч.11 ст.10 Закону України Про відпусткине ведеться облік відпусток;

- в порушення вимог наказу Про затвердження первинної облікової документації зі статистики з праці №489 від 05.12.2008 року не ведуться особові картки форми П-2 на працівників,

- в порушення вимог ст.108 КЗпП України за роботу у нічний час працівникам не проводиться так, як мотель-кафе Реномепрацює з 10.00 до 24.00 години, чим порушила ч. 1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в суді факт вчинення правопорушення визнала, щиро розкаюється у вчиненому.

Крім визнання вини самою правопорушницею її вина, у вчиненні даного правопорушення доводиться матеріалами справи, зокрема: протоколом №03-03-19/0012 про адміністративне правопорушення від 16.02.2012 року, актом перевірки №03-03-19/0017 від 14.02.2012 року, трудовим договором між працівником і фізичною особою від 16.09.2010 року, трудовим договором між працівником і фізичною особою від 11.07.2010 року та іншими матеріалами справи.

При накладенні адміністративного стягнення, суддя враховує характер вчиненого правопорушення , особу правопорушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність за адміністративний проступок , щире розкаяння у вчиненому, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративний проступок та інші обставини справи і вважає можливим накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 грн.

Керуючись ст.ст. 33,221,284 п.1 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської області протягом десяти днів з дня винесення постанови або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_3