Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 1524/3-693/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"12" червня 2012 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Ільяшук А. В., розглянувши матеріали, що надійшли з з територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, керівника ДП

«ДГ ім.О.В.Суворова», громадянина України, проживаючого за адресою:

АДРЕСА_1

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці,

в с т а н о в и в :

26,27 квітня 2012 року при проведенні перевірки додержання законодавства про працю на ДП «ДГ ім..Суворова»за період з травня 2011р. по 26.04.2012 року виявлено порушення: ст.115 КЗпП несвоєчасно виплачується заробітна плата працівникам (сума заборгованості по заробітній платі станом на дату перевірки склала 12,8 тис.грн.); ст.116 в день звільнення не провадиться виплата всіх сум, які належать працівникам від підприємства; Закону України „Про оплату праці: ст..ст.1,6,14 працівникам, які виконують роботу за відповідною кваліфікацією рахівник визначено посадовий оклад у розмірі мінімальної заробітної плати, чим не враховано умови та складність виконуваної працівником роботи, не забезпечено використання тарифної системи оплати праці, основою формування якої є міжпосадові співвідношення посадових окладів та тарифна ставка робітника 1-го розряду, яка перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, а також не запроваджено договірне регулювання оплати праці на основі системи угод; ст.23- розмір заробітної плати, виплаченої натурпродукцією, перевищує 30% від нарахованої за місяць; ст.33 не провадиться індексація заробітної плати; ст..34 не нараховано та не виплачено компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати; Закону України «Про відпустки»: ст..21 заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до її початку.

ОСОБА_1 був належним чином повідомлений про час та місце слухання справи, але в судове засідання не зявився.

Однак вина ОСОБА_1 в скоєнні даного правопорушення, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №15-27-010/0074 від 04.05.2012 року, особисто підписаний правопорушником;

- актом перевірки №15-27-010/0058 від 26,27 квітня 2012 року, згідно якого ОСОБА_1 скоїв правопорушення за ст..41 ч.1 КУпАП.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, який встановлює відповідальність за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

На основі викладеного, керуючись ст.284 КУпАП

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у сумі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: А. В. Ільяшук

Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.

Строк пред"явлення до виконання постанови 3 місяці.