Справа № 902/516/12 1
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 липня 2012 року м. Болехів

Суддя Болехівського міського суду Івано-Франківської області Головенко О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківськіій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, одруженого, директора ПП"Ретро"

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1, будучи директором ПП"Ретро", що знаходиться в м.Болехові по вул. Коновальця,7 використовуючи найману працю, допустив порушення вимог законодавства про працю, зокрема, при звільненні працівників ОСОБА_2В 27.04.2012року та ОСОБА_3 20.02.2012року всупереч вимогам ст. 83 КзпП, ст.24 ЗУ "Про відпустки"не нараховано та не виплачено компенсації за невикористану щорічну відпустку, в порушенні вимоги ст.53 КЗпПУ напередодні святкового дня 8 березня 2012року тривалість роботи працівників на не була скорочена на одну годину; не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку і працівники не ознайомлені з ними, чим порушено вимоги ст.57 КЗпПУ.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав та пояснив, що на даний час, всі ці порушення ним усунуті.

Ч.1ст.83 КЗпПУ передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

У ч.1 ст.53 КЗпПУ вказано, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників, скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.

В ст.57 КЗпПУ вказано про те, що час початку і закінчення щоденної роботи передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством.

Матеріалами справи стверджується, що ОСОБА_2, який працював на ПП"Ретро" з жовтня 2010 року по квітень 2012 року при звільнені згідно трудового договору не нарахована та не виплачена компенсація за 48 днів невикористаної щорічної відпустки. Аналогічне порушення допущено при звільнені ОСОБА_3., який працював на ПП"Ретро" з травня 2011року по лютий 2012 року, якому при звільнені не нарахована та не виплачена компенсація за невикористані 24 дні щорічної відпустки. Напередодні святкового дня 8 березня тривалість роботи працівників на ПП"Реторо" не була скорочена на одну годину. Порушенням вимог ст.57 КЗпПУ слугувало те, що в ПП"Ретро" не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку і працівники не ознайомлені з ними. (а.с.5-7).

Проте керівник ПП"Ретро" ОСОБА_1 негайно усунув всі ці порушення, про що засвідчують додані до матеріалів справи правила внутрішнього трудового розпорядку на ПП"Ретро"(а.с.9-10), та платіжна відомість №7, згідно якої ОСОБА_2В, ОСОБА_3. було виплачено суми невикористаних щорічних відпусток.

Нормами ст. 22 КУпАП передбачено, що при малозначимості вчиненого адміністративного правопорушення, посадова особа, уповноважена вирішувати справу може звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, наявність обставин, що помякшують відповідальність: усунення допущених порушень законодавства про працю, та те, що діяння ОСОБА_1 не завдали істотної шкоди охоронюваним законом інтересам , суддя, приходить до висновку, що в його діях формально є склад правопорушення передбачений ч.1 ст.41 КУпАП, однак за малозначимістю його слід звільнити від адміністративної відповідальності, оголосивши йому попередження, а провадження у справі про вчинення адміністративного правопорушення закрити.

На підставі викладеного ст.22 КУпАП та керуючись 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності передбаченої ч. 1 ст.41 КУпАП за малозначимістю правопорушення та оголосити йому усне зауваження.

Провадження у справі про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляції, а прокурором - протесту до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Болехівський міський суд

Суддя Головенко О.С.