Справа № 2021/938/2012
Провадження № 3/2021/169/2012
ПОСТАНОВА

Іменем України

29.03.2012 року м.Красноград

Суддя Красноградського райсуду Харківської області Болотова Л.І, розглянувши матеріал який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Харківській області щодо притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки і мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головним бухгалтером Наталинського ПЖКГ, за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И Л А:

21.02.2012 року при перевірці Наталинського ПЖКГ, розташованого по вул.. Молодіжній 7 в с. Наталине Красноградського району Харківської області, з питання дотримання законодавства про працю були встановлені наступні порушення:

- в порушення вимог ст.115 КЗпП України зарплата виплачується один раз на місяць через проміжок часу більший за 16 днів ( заробітна плата за грудень 2011 р. виплачена 28.12.2011 р., 29.12.2011 р., 05.01.2012 р., 13.01.2012 р., 20.01.2012 р., 24.01.2012 р., 25.01.2012р., 27.01.2012 р., 16.02.2012 р., частина зарплати за січень 2012 року сплачена 27.01.2012 р., 30.01.2012 р., 16.02.2012 р., 17.02.2012 р.

- в порушення вимог ст.21 ЗУ Про відпустки заробітна плата за весь час щорічних відпусток виплачується не за три дні до відпустки ( щорічна відпустка ОСОБА_2 надана з 10.01.12 р., а відпускні виплачені 30.01.2012 р.)

- в порушення вимог ст.116 КЗпП України остаточний розрахунок проводиться не в день звільнення працівників (ОСОБА_2 звільнено 25.01.12 р., остаточний розрахунок проведений 30.01.2012 р.)

- в порушення вимог ст.47 КЗпП України трудову книжку ОСОБА_2 видано не в день звільнення 25.01.2012 р., а 30.01.2012 р.

ОСОБА_1 при розгляді справи пояснила, що дані порушення виникли з тієї причини, що на розрахункових рахунках підприємства були відсутні кошти, і виплата заробітної плати та розрахунки з працівниками проводяться одразу при надходженні коштів на рахунки підприємства, що підтверджується відповідними відомостями.

Вина особи, яка притягується до адміністративної відповідальності у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом №20-24-529/0096 від 21.02.2012 року, копією акту перевірки.

Разом з тим із наданих ОСОБА_1 документів вбачається, що розрахунки з працівниками проводяться одразу після надходження коштів на рахунки підприємства.

ОСОБА_1 просила звільнити її від адміністративної відповідальності за малозначимістю вчиненого, обмежитись усним зауваженням, врахувати її пояснення в судовому засіданні та надані документальні підтвердження.

Приймаючи до уваги вищезазначене, та те, що підприємство має змогу розраховуватись з працівниками тільки після надходження коштів на рахунки підприємства, які надходять від сплати користувачами послуг, і в першу чергу проводиться виплата заробітної плати працівникам ПЖКГ, вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю правопорушення, обмежившсь усним зауваженням.

Керуючись ст..ст. 22, 283,284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.

Провадження по даній справі закрити.

Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, що притягується до адміністративної відповідальності, або оскаржена прокурором протягом десяти днів в апеляційний суд Харківської області через Красноградський районний суд .

Суддя