БОЛГРАДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27.09.2012

Справа № 1507/2596/12

Провадження № 3/1507/1217/12

27.09.2012 року, суддя Болградського районного суду Одеської області, ОСОБА_1, розглянувши адміністративні матеріали відносно

ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора КП "Кайнаки", проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

28.08.2012 року головним державним інспектором праці ТДІзПТ в Одеській області на підставі виконання службових обов'язків, проведена перевірка дотримання норм законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування КП "Кайнаки", директором якого є ОСОБА_2.

В процесі перевірки були виявлені наступні порушення норм трудового законодавства:

- ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 1,3 ст. 24 Закону України "Про оплату праці" щодо строків виплати заробітної плати;

- ст. 116 КЗпП України, щодо виплати всіх сум, що належать працівникові при звільненні в день звільнення;

- ч. 1 ст. 83 КЗпП України щодо виплати грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки звільненим працівникам;

- ч. 3 ст. 96 КЗпП України щодо встановлення розмірів посадових окладів;

- ч. 2 ст. 97 КЗпП України щодо не укладення колективного договору, не погодження питання оплати праці;

- ч.5 ст. 97 КЗпП України, ч. 3 ст. 15 Закону України "Про оплату праці" щодо здійснення оплати праці в першочерговому порядку;

- ст. 142 КЗпП України, правила внутрішнього трудового розпорядку не укладені;

- п. 2.5, п. 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. Не ведуться особові картки форми № П-2 та Книга обліку та руху трудових книжок;

- ч. 4 ст. 79 КЗпП України. Не укладений графік відпусток на 2012 рік;

- ст. 29 КЗпП України. До початку роботи працівники під підпис не ознайомлені з умовами організації та оплати праці.

За цим фактом державним інспектором праці, ОСОБА_3, відносно директора КП "Кайнаки", ОСОБА_2, складений протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину в скоєнні вказаного правопорушення визнав повністю, просив суворо його не карати.

Факт скоєного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-14-015/0480 від 28.08.2012 року, актом перевірки дотримання норм трудового законодавства № 15-14-015/0608 від 28.08.2012 року та іншими матеріалами справи.

При таких обставинах суддя приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_2 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

При визначенні виду та міри адміністративного стягненняГетьман К.С. суддя враховує суспільнонебезпечний характер вчиненого останнім правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують його відповідальність, а також те, що він вперше притягується до адміністративної відповідальності.

З урахуванням викладеного, суддя вважає необхідним і достатнім стягненням для правопорушника призначити штраф в межах санкції інкримінованої статті.

Керуючись ст. ст. 9, 11, 41, 249, 283-285, Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і на підставі санкції цієї статті призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510.00 гривен.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Одеської області через Болградський районний суд Одеської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження.

Суддя: С.В. Кодінцева