Справа № 2116/886/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.07.2012 року Суддя Нововоронцовського районного суду Херсонської області Каневський В. О. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці по Нововоронцовському району в Херсонській області

Про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України,

мешканку с. Золота Балка, вул.Жовтнева, 49, Нововоронцовського району Херсонської області, головного бухгалтера СТОВ "Золота Балка" ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

При проведенні перевірки ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера СТОВ "Золота Балка", що знаходиться по вул. Леніна, 27 в с.Золота Балка Нововоронцовського району Херсонської області, за перевіряємий період січень-червень 2012 року, допустила порушення законодавства про працю, а саме:

1. Остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_2 звільнено 31.05.2012 року - остаточний розрахунок виплачено 11.06.2012 року, ОСОБА_3 звільнений 16.05.2012 року - остаточний розрахунок виплачено 11.06.2012 року та інші працівники (довідка про звільнених працівників додається Додаток №1).

2. Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховується та не виплачується - порушення вимог ст. 117 КЗпПУ.

3. Працівники ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 працювали у неробочий (святковий) день - 16 квітня (Пасха), але оплата праці вищевказаним працівникам за роботу у святковий день у розмірі подвійної годинної ставки не здійснювалась, чим порушено вимоги ст. 107 КЗпПУ (табель обліку робочого часу та відомість по нарахуванню заробітно плати додаються - Додаток №3,№4).

4. Відпустки надаються згідно ст. 79 КЗпПУ та ст. 10 Закону України "Про відпустки", але має місце порушення ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, так працівнику ОСОБА_9 було надано щорічну планову відпустку 04.06.2012 року, а заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена лише 11.06.2012 року; ОСОБА_10 було надано щорічну планову відпустку 01.06.2012 року, а заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачена лише 11.06.2012 року (довідка про виплату заробітної плати за час відпустки додається - Додаток №5).

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серія № 21-18-11-28 від 18.06.2012 року.

При призначенні адміністративного стягнення прийнято до уваги характер та ступінь тяжкості вчиненого адміністративного правопорушення.

Керуючись ст.33, ст. 41 ч.1, 221, 268, 280, 283, 284, 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (Пятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб до апеляційного суду Херсонської області через районний суд.

Роз'яснити ОСОБА_1, що згідно ч.1 ст. 307 КУпАП штраф повинен бути сплачений не пізніш як через п'ятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу, згідно з ч. 1 ст. 308 КУпАП, надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

Відповідно до ч.2 ст.308 КУпАП у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Суддя Каневський В. О.