Справа № 0306/2951/2012
Провадження № 3/0306/1056/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 22.05.2012

Cуддя Ковельського міськрайонного суду Волинської області Луньова Т.М., розглянувши адміністративну справу, що надійшла з Територіальної державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, приватного підприємця,

за вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 будучи приватним підприємцем, в період з 01.10.2011 року по 17.02.2012 року, допустила порушення вимоги законодавства про працю, а саме :

- згідно ч.1 ст..115 КЗпП України заробітна плата працівникам повинна виплачуватися два рази на місяць, регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Разом з тим, у підприємця відсутній нормативний акт в якому було були передбачені строки виплати заробітної плати. Крім цього, в порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпП України розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

- в порушення вимог ч.2 ст.30 ЗУ Про оплату праці не ведеться достовірний облік виконуваної найманими працівниками роботи.

- в порушення вимог ст.57 КЗпП України та п.4 трудових договорів відсутні графіки змінності,які б визначили час початку та закінчення робочого дня кожним працівником,а саме робочі та вихідні дні кожного працівника.

- в порушення вимог ч.4 ст.79 КЗпП України відсутній графік надання щорічних відпусток.

- згідно ч.4 ст.80 КЗпП України забороняється ненадання щорiчних вiдпусток повної тривалостi протягом двох рокiв пiдряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам вiком до вiсiмнадцяти рокiв та працiвникам, якi мають право на щорiчнi додатковi вiдпустки за роботу iз шкiдливими i важкими умовами чи з особливим характером праці.У той же час,щорічна відпустка бармену ОСОБА_2, у 2010-2011 роках не надавалась.

Дії ОСОБА_1., які виразились у порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі , а також інші порушення вимог законодавства про працю, містять склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП .

ОСОБА_1 свою вину у вчиненні вказаного правопорушення визнала повністю, у вчиненому щиро розкаюється, прохає суворо не карати.

Крім визнання вини самим правопорушником, його вина у вчиненні вказаних правопорушень в повному обсязі доводиться матеріалами справи, зокрема: Актом перевірки №03-03-11/0012 від 17 лютого 2012 року, іншими матеріалами справи

Визначаючи вид адміністративного стягнення, враховую характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, щире каяття та наявність на утриманні порушника однієї неповнолітньої дитини - як помякшуючу відповідальність обставину, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративний проступок, враховуючи обставини вчинення правопорушення та його наслідки вважаю можливим та достатнім застосувати до винної адміністративного стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 221, 284 п.1 КУпАП,

постановила:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України та піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_3