Справа № 0306/1550/2012
Провадження № 3/0306/597/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 20.03.2012

Суддя Ковельського міськрайонного суду Волинської області Бойчук П.Ю., розглянувши справу, що надійшла від Територіальної державної інспекції праці у Волинській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця,

передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 ставиться у вину те, що він, будучи приватним підприємцем порушив вимоги законодавства про працю, зокрема:

- в порушення вимог ст. 33 ЗУ Про оплату праціпідприємцем не проводиться індексація грошових доходів працівників з квітня місяця 2008 року, порядок проведення якої затверджений Постановою КМУ від 17.07.2003 року № 1078;

- порушено вимоги ч.1 ст. 83 КЗпП України, а саме при звільненні з роботи працівникам, які працювали за трудовими угодами, не нараховується та не виплачується компенсація за невикористані дні щорічної відпустки. Так, адміністратор Романюк В.І. згідно трудового договору № 176 працювала з 05.02.2004 року по 01.02.2007 року, при звільненні 01.02.2007 року їй не було нараховано і не виплачено компенсацію за невикористані 72 календарні дні щорічної відпустки;

- в порушення вимог ст. 79 КЗпП України у підприємця відсутній графік надання щорічних відпусток працівникам. Окремим працівникам щорічна відпустка не надається протягом двох років підряд, чим порушено вимоги ст. 80 КЗпП України. Зокрема, адміністраторам Поліщук Г.В. і ОСОБА_2 відпустка не надавалась з 2007 року;

- в порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата найманим працівникам виплачується один раз в місяць. Так, за січень місяць 2012 року заробітна плата працівникам виплачувалась 30 січня 2012 року;

- в порушення вимог ст. 58 КЗпП України у підприємця відсутній графік роботи змінами;

- підприємцем не ведуться особові картки форми П-2, які затверджені наказом Мінстату України від 27.10.1995 року № 277;

- в порушення вимог ч.1 ст. 21 КЗпП України та п.3 Угоди про зміну (доповнення) трудового договору між працівником і фізичною особою № 498 від 19.04.2007 року, нарахування заробітної плати адміністраторам Мунтян О.М. та Поліщук Г.В. проводилось із розрахунку мінімальної заробітної плати, а не із розрахунку 120% від мінімальної заробітної плати, як передбачено змінами до трудових договорів.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адмінправопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП України.

В суді ОСОБА_1 вину у вчиненні вказаного правопорушення визнав повністю, вказав, що вказані порушення виникли через його необізнаність з законодавством про працю. Запевнив, що всі виявлені перевіркою порушення будуть усунуті в термін.

Крім визнання вини самим правопорушником, його вина у вчиненні даного правопорушення доведена матеріалами справи, зокрема: актом перевірки № 03-03-12/0012 від 20 лютого 2012 року, свідоцтвом про державну реєстрацію фізичної особи підприємця ОСОБА_1 серії ВОО № 353621 від 25.12.2001 року, копією свідоцтва про сплату єдиного податку серії И № 909549 від 15 грудня 2010 року, поясненнями ОСОБА_1 в протоколі про адміністративне правопорушення від 20 лютого 2012 року, іншими матеріалами справи.

Призначаючи адміністративне стягнення, суддя враховує обставини справи, характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Обставинами, що пом'якшують відповідальність за адміністративне правопорушення, суддя визнає щире розкаяння винного.

Обставин, що обтяжують відповідальність за вказане адміністративне правопорушення, не вбачається.

Враховуючи викладене, суддя приходить до висновку про можливість та достатність застосування до винного адміністративного стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

Керуючись ст.ст. 33, 34, 35, 221, 283, 284, 287, 294 КУпАП, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ КОВЕЛЬСЬКОГО

МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ ОСОБА_3