Великоолександрівський районний суд Херсонської області
Справа№ 2104/840/12
П О С Т А Н О В А

15.06.2012 року Суддя Великоолександрівського районного суду Херсонської області Коваль В. О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 - ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, Борозенська сільрада, проживаючого у Борозенське вул. Юбілейна, 42 Великоолександрівського району Херсонської області, -

за ст. 41 ч.1 КУпАП

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді головного бухгалтера Борозенської селищної ради з 07.06.2002 р., та здійснюючи діяльність за адресою : Херсонська область, Великоолександрівський район, с. Борозенське, за перевіряємий період з 01.05.11 р. по 16.05.12р., вчинила адміністративне правопорушення відповідальність за яке передбачено за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

В порушення до вимог ст. 116 КЗпПУ остаточний розрахунок із звільненими проводиться не в день звільнення, так ОСОБА_2 звільнено 27.06.11 остаточний розрахунок виплачено 11.07.11, ОСОБА_3 звільнено 10.06.11 остаточний розрахунок виплачено 24.06.11, ОСОБА_4 звільнено 01.12.11, остаточний розрахунок виплачено, 20.12. 11 р., ОСОБА_5 звільнено 01.09.11 р. остаточний розрахунок виплачено 23.09.11 р, ОСОБА_6 звільнено 16.01.12 р. остаточний розрахунок виплачено 25.01.12 р., ОСОБА_7 звільнено 03.01.12 р. остаточний розрахунок виплачено 25.01.12 р.

В порушення до вимог ст. 117 КЗпПУ середньомісячний заробіток звільненим за весь час затримки по день остаточного розрахунку не нараховується та не виплачується ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6

В порушення ст. 116 ч. 1 КЗпПУ працівникам письмово не надається довідка про суму виплати яка належать йому від підприємства при звільненні.

В порушення ст.115 ч.4 КЗпПУ заробітна плата працівникам які йдуть у відпустку, виплачується пізніше як за три дні до початку відпустки. Так ОСОБА_8 надано відпустку 06.06.11 р., заробітна плата за час відпустки нарахована та виплачена 24.06.11 р, ОСОБА_9., надано відпустку 01.07.11 р. заробітна плата за час відпустки нарахована та виплачена 25.07.11, ОСОБА_10 надано відпустку 03.08.11 р. заробітна плата за час відпустки нарахована та виплачена 25.08.11р., ОСОБА_11 надано відпустку 14.10.11р. заробітна плата за час відпустки нарахована та виплачено 25.11.11р, ОСОБА_12 надано відпустку 23.11.11р. заробітна плату за час відпустки нарахована та виплачена 20.12.11 р., ОСОБА_13 надано відпустку 19.03.12 р. заробітна плата за час відпустки нарахована та виплачена 25.04.12р., ОСОБА_14 надано відпустку 01.02.12 р. заробітна плата за час відпустки нарахована та виплачена 24.02.12 р.

У судовому засіданні особою, яка притягається до адміністративної відповідальності вину визнано.

Факт вчинення адміністративного правопорушення був зафіксований матеріалами наданими до суду: протоколом про адміністративне правопорушення № 21-01-04/55; актом перевірки № 21-08-04-56.

Керуючись ст.ст. 33,221, КУпАП суддя

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 грн.

Строк пред'явлення до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора-25.06.2012р.Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Херсонської області через місцевий суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя:

ОСОБА_15