Справа № 2119/3166/12
Постанова

Іменем України

06 листопада 2012 року м. Скадовськ

Суддя Скадовського районного суду Херсонської області Кустов О.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3 «а», працюючого начальником ДП «Скадовський морський торгівельний порт»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 інкриміновано, що він працюючи начальником ДП «Скадовський морський торгівельний порт» допустив порушення законодавства про працю, а саме:

-в порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» на підприємстві не забезпечується достовірний облік витрат на оплату праці працівників;

-в порушення вимог ч. 5 ст. 79 КЗпПУ на підприємстві працівники письмово не повідомляються про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну;

-в порушення вимог ст. 106 КЗпПУ працівникам підприємства робота в надурочний час не оплачується;

-в порушення вимог ч. 1, 2, 3 ст. 115 КЗпПУ та ч. 1, 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата працівникам підприємства виплачується по мірі надходження грошових коштів у зв'язку з чим виникла заборгованість із виплати заробітної плати за травень-червень 2012 року у загальній сумі 567,5 тис.грн. станом на 01.08.2012 року;

-в порушення вимог ч. 4 ст.115 КЗпПУ та ст. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки нараховується, але не виплачується;

На розрахунковий рахунок та в касу підприємства з 01.01.12 року по 01.08.12 року надійшло коштів на суму 4620,2 тис.грн., на погашення заборгованості із заробітної платі використано - 1506,8 тис.грн., на поточну заробітну плату використано - 0.0 тис. грн. Всього на заробітну плату направлено 32,64% від загальної суми надходжень, чим порушено вимоги ч. 5 ст. 97 КЗпПУ та ч. 3 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці», де вказано, що своєчасність та обсяги виплаті заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості та те, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються власником після виконання зобов'язань щодо оплаті праці.

-остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводиться не в день звільнення чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпПУ.

-в порушення вимог п. 1 ст. 117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки розрахунку не нараховується і не виплачується.

З постанови прокурора Скадовського району Херсонської області від 04.10.2012 року вбачається, що відносно ОСОБА_1 начальника ДП «Скадовський морський торгівельний порт» була порушена кримінальна справа за ч. 1 ст. 175 КК України.

Відповідно до ч. 8 ч.1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю, зокрема, в разі порушення по даному факту кримінальної справи.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що провадження по справі відносно ОСОБА_1 має бути закрито.

На підставі викладеного та керуючись ст. 33, 247, 283, 284 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження у справі відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Скадовський районний суд Херсонської області.

ОСОБА_2