Справа № 0810/3388/2012
№/п 3/0810/1156/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07серпня 2012 р. м. Запоріжжя

Суддя Запорізького районного суду Запорізької області МІНГАЗОВ Р.В., розглянувши матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності директора ТОВ ДассекоОСОБА_1, 07.10.1971 р. н., громадянка України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії СВ номер 114001, виданий 14.01.2000 року Жовтневим РВ УМВС України в Запорізькій області, зареєстрована: ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН 23853874, на посаду директора призначена наказом 15/к від 01.09.2005 року.

Інші відомості суду не відомі.

За ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, яке встановлено актом перевірки № 08-02-0006/ 0477 від 17.07.2012 р., допустив порушення трудового законодавства, а саме:

- не ініціювала укладання колективного договору підприємства на 2012 р., чим порушила вимоги ст. 11 КЗпП України;

- не затвердила Правила внутрішнього трудового розпорядку представником трудового колективу, чим порушила вимоги ст. 142 КЗпП України;

- Штатним розкладом та наказом на 3 квартал 2012 р. встановила посадові оклади усім найманим працівникам на одному рівні у розмірі - 1102 грн., тобто без урахування складності виконуваної роботи та без урахування мінімальних коефіцієнтів співвідношення тарифних ставок та посадовий окладів,чим порушила вимоги ст. 96 КЗпП Україн та ст. 6 ЗУ Про оплату праці

- не уклала трудового договору з найманим працівником Варнаковим, чим порушила вимоги ст. 24 КЗпП України

- не ознайомила Варнакова під розписку про умови праці на ТОВ Дассеко, чим порушила вимоги ст. 29 КЗпП України;

- не обліковувала робочий час найманого працівника Варнакова та не вела достовірний облік виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці у і встановленому законом порядку, чим порушила вимоги ст. 30 Закону України Про оплату праці.

ОСОБА_2 перевірки № 08-02-0006/ 0477 від 17.07.2012 р.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину у вчиненому правопорушенні визнала повністю та щиро розкаялась у вчиненому.

Винність ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 08-02-0006/ 0311 від 17.07.2012 р. та іншими матеріалами справи.

Розглянувши матеріали справи та враховуючи вимоги ст. 33 КУпАП, суд приходить до висновку про необхідність накладення на правопорушника стягнення, достатнього для його виховання.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 283, 284, 285, 287, 289, 290, 41 ч. 1 КпАП України, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення : штраф на користь держави у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь ГУ ДКУ в Запорізькій області, р/р 0122, ЄДРПОУ 3 4677014, МФО 813015, код платежу 21081300, УДК в Запорізькій області штраф в сумі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанову може бути опротестовано прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Р.В. МІНГАЗОВ