Справа № 0306/4068/2012
Провадження № 3/0306/1382/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 12.07.2012

Суддя Ковельського міськрайонного суду ВАСИЛЮК О.С. розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

жительки м. Ковель, вул. Н.Яремчука,23

приватного підприємця

за ст.41 ч.1 КУпАП ,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 за період з 01.01.2010 року по 18.04.2012 року порушила вимоги законодавства про працю, зокрема:

- в порушення вимог ст.57 КЗпП України відсутні графіки змінності, які б визначали час початку та закінчення робочого дня працівниками, надання їм вихідних днів;

- в порушення вимог ч.1,3 ст.115 КЗпП України нормативний акт в якому були б передбачені строки виплати заробітної плати та розмір заробітної плати за першу половину місяця відсутній, заробітна плата працівникам виплачувалась два рази у місяць. Зокрема, аванс за січень 2012 року в сумі 930,00 грн. виплачено 16.01.2012 року (платіжна відомість б/н), заробітна плата в сумі 616,56 грн. виплачено 30.01.2012 року (пл. від б/н); аванс за лютий 2012 року в сумі 1230,00 грн. виплачено 16.02.2012 року (пл. від б/н), заробітну плату в сумі 772,96 грн. виплачено 29.02.2012 року; заробітну плату за березень 2012 року в сумі 1230,00 грн. виплачено 16.03.2012 року, заробітну плату за березень 2012 року в сумі 772,96 грн. виплачено 30.03.2012 року

- в порушення вимог ч.3 ст.32 КЗпП України відповідно до відомості на видачу заробітної плати за січень , лютий, березень 2010 року працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не нараховувалась заробітна плата;

- в порушення вимог ст.113 КЗпП України , час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові.

ОСОБА_1 в суді факт вчинення правопорушення визнала, щиро розкаюється у вчиненому.

Крім визнання вини самим правопорушником її вина доводиться матеріалами справи, зокрема: актом перевірки №03-03-10/0027 від 18.04.2012 року, трудовим договором від 01.07.2004 року, трудовим договором від 07.09.2011 року, трудовим договором від 02.04.2012 року, платіжною відомістю на видачу заробітної плати за січень 2010 року та іншими , матеріалами справи.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_4 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення, суддя враховує характер вчиненого правопорушення , особу правопорушника, ступінь її вини,майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжуть відповідальність за адміністративний проступок та інші обставини справи і вважає можливим накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 грн.

Керуючись ст.ст. 33,221,284 п.1 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської області протягом десяти днів з дня винесення постанови або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_5