Справа № 3/0519/2817/12
П О С Т А Н О В А

3 жовтня 2012 року Суддя Жовтневого районного суду м. Маріуполя Турченко О.В., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт Серії ВА №492762, виданий Жовтневим РВ ММУ ГУМВС України в Донецькій області 10.09.1996 року, яка працює директором ЖКП «Домовик-3», мешкає в м.Маріуполі, пр.Будівельників, 140-165, за ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

З 03 вересня по 05 вересня 2012 року Територіальною державною інспекцією з питань праці в Донецькій області під час перевірки щодо дотримання вимог чинного трудового законодавства у ЖКП «Домовик-3»встановлено, що ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ЖКП «Домовик-3»з 01.07.2002р., здійснюючи функції, повязані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обовязків, та виступаючи однією із сторін трудових договорів, порушила вимоги законодавства про працю, а саме: на порушення вимог ст.115 КЗпПУ фактично виплата заробітної плати найманим працівникам впродовж січня-липня 2012 року проводилася з порушенням граничних строків виплати (заробітна палата за першу половину місяця повинна виплачуватися не пізніше 22 числа, а остаточна виплата не пізніше 7 числа); при цьому, на порушення вимог ст.34 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати»компенсація у звязку з порушенням строків виплати заробітної плати за період січень-лютий 2012 року не нарахована та не виплачена, що призвело до неповного отримання грошових коштів найманими працівниками; на порушення ч.4 ст.115 КЗпПУ виплата заробітної плати за час відпустки здійснюється з порушенням встановленого триденного терміну виплати до початку відпустки, так, працівники, які пішли у відпустку у серпні 2012 року, на дату перевірки 05.09.2012 року заробітну плату за час відпустки не отримали; в порушення вимог ст.29 КЗпПУ працівники не ознайомлені з колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку під розписку в журналі ознайомлення; в порушення вимог ст..79 КЗпПУ на підприємстві розроблений графік щорічних відпусток на 2012 рік, проте працівники з ним не ознайомлені; в порушення вимог ст.80 КЗпПУ та ст..11 Закону України «Про відпустки»не надана більше двох років підряд щорічна основна відпустка повної тривалості працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8; в порушення ст..75 КЗпПУ не надана щорічна відпустка тривалістю не менше 24 днів за відпрацьований рік з дня укладення трудового договору ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15; в порушення вимог ст..79 КЗпПУ підприємством не виконується вимога щодо письмового повідомлення працівників про дату початку відпустки не пізніше ніж за 2 тижні до встановленого графіком строку. Так наказом №57к від 27.07.2012 року було надано відпустку ОСОБА_16 з 01.08.2012р. по 29.08.2012р., тобто наказ видано лише з 5 днів до початку відпустки; на порушення вимог ст.47 та ст.116 КЗпПУ недотримані вимоги щодо здійснення повного розрахунку в день звільнення, так звільнені у серпні 2012 року працівники ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22 на дату перевірки 05.09.2012р. розрахункові не отримали; в порушення ст.53 КЗпПУ підприємством не виконується вимога щодо скорочення на 1 годину тривалості робочого часу працівників напередодні святкових та неробочих днів, так 07.03.2012 року робочий день ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26 та іншим не був скорочений, у звязку з чим зазначені працівники працювали понад нормово 1 годину без нарахування в порушення втяг ст.106 КЗпПУ заробітної плати з урахуванням понаднормового характеру праці.

Факт адміністративного правопорушення підтверджується протоколом від 11.09.2012р. №05-20-044/009, актом перевірки додержання вимог законодавства про працю у ЖКП «Домовик-3», письмовими поясненнями ОСОБА_1

Враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушниці, ступінь її вини, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність, керуючись ст.ст. 33, 41 ч.1, 252, 284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень.

На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесений протест прокурора до Апеляційного суду Донецької області через Жовтневий районний суд м. Маріуполя протягом 10 днів із дня винесення постанови.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців із дня її винесення. При оскарженні або опротестуванні постанови про накладення адміністративного стягнення постанова підлягає виконанню після залишення скарги або протесту без задоволення.

Суддя О.В.Турченко