Справа № 0306/1867/2012
Провадження № 3/0306/714/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 27.04.2012

Суддя Ковельського міськрайонного суду ВАСИЛЮК О.С. розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1,

жительки м. Ковель, вул. Чубинського,16/410

приватного підприємця

за ст.41 ч.1 КУпАП ,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 за період з 01.01.2010 року по 09.02.2012 року порушив вимоги законодавства про працю щодо найманих працівників, зокрема:

- порушив вимогу ст.57 КЗпП України, а пунктом 4 усіх трудових договорів, час виконання робіт 9 початку та закінчення робочого дня) не встановлено, а защначено згідно графіка. Проте графіки змінності, які б визначали час початку та закінчення щоденої роботи кожного працівника зокрема, та встановлювали вихідні дні, відсутні ;

- в порушення вимог наказу Про затвердження первинної облікової документації зі статистики з праці №489 від 05.12.2008 року та ст.30 Закону України Про оплату праціпідприємцем, не забезпечено достовіриний облік виконуваними працівниками роботи. Табелі обліку використання робочого часу за 2010-2011 року відсутні ;

- в порушення вимог ч.1, 3 ст.115 КЗпП України нормативний акт в якому були передбачені строки виплати заробітної плати та розмір заробітної плати за першу половину місяця-відсутній. Заробтна плата працівникам виплачується один раз на місяць, а саме: заробітна плата за листопада 2011 року виплачувалась 07.12.201 року на загальну суму 5914,85 грн., заробітна плата за грудень 2011 року виплачувалась 10.01.2012 року на загальну суму 6017,46 грн.; заробітна плата за січень 2012 року виплачувалась 10.02.2012 року на загальну суму 5962,23 грн;

- в порушення ч.10 ст.11 Закону України Про відпусткивідсутній графік щорічних відпусток працівників;

- в порушення вимог наказу Про затвердження первинної облікової документації зі статистики з праці №489 від 05.12.2008 року не ведуться особові картки форми П-2 на працівників ;

- розрахунок оплати щорічних відпусток проводиться з порушенням п.10 постанови Кабінету Міністрів №100 від 08.02.1995 року Порядку обчислення середньої заробітної плати. Зокрема, для обчислення середньої заробітної плати для нарахування відпускних повару ОСОБА_2, якій надано відпустку з 01.10.2011 рокупо 24.10.2011 року, кухарям ОСОБА_3 надано відпустку з 01.04.2011 року по 25.04.2011 року , ОСОБА_4, якій надано відпустку з 01.04.2011 року по 25.04.2011 року не дотримано п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, а саме при підвищенні заробітної плати з 01.04.2011 року, з 0.101.2011 року, 01.12.2010 року, 01.10.2010 року, 01.07.2010 року, з 01.04.2010 року відпускні не відкореговано на коефіцієнт підвищення.

ОСОБА_1 в суді факт вчинення правопорушення визнала, щиро розкаються у вчиненому.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

Крім визнання вини самим правопорушником , його вина у вчиненні даного правопорушення доводиться матеріалами справи , зокрема, протоколом №03-03-34/0012 про адміністративне правопорушення від 14.02.2012 року, актом перевірки №03-03-34/0016 від 13.02.2012 року,трудовим договором між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 03.02.2012 року, трудовими договорами від 14.06.2007 року, трудовим договором від 07.07.2007 року та іншими матеріалами справи.

При накладенні адміністративного стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення , особу правопорушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність за адміністративний проступок , інші обставини справи і вважає можливим накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510,00 грн.

Керуючись ст.ст. 33,221,284 п.1 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської області протягом десяти днів з дня винесення постанови або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_5