Справа № 2119/3638/12
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 грудня 2012 року суддя Скадовського районного суду Херсонської області Пухальський С.В. розглянувши матеріали адміністративної справи відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді голови СК Скорбота, -

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 перебуваючи на голови СК Скорбота з 04.01.2010 р., у період роботи з 01.11.2012 р. по 22.11.2012 р. допустив порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: працівниками підприємства в дні, які передують визначеним ст. 73 КЗпПУ святковим днем 09 травня та 28 червня, роботу не було скороченого на одну годину, чим порушено вимоги ст. 53 КЗпПУ; працівниками підприємства у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день не переноситься на наступний після святкового або неробочого, чим порушено вимоги ст. 67 КЗпПУ; відповідно до табелю обліку робочого часу за червень 2012 року працівниками підприємства здійснювалась робота у вихідний день 04.06.2012 року, але в табелі обліку робочого часу не зазначені години роботи у вихідний день, чим порушено вимоги ч. 2 ст. 30 ЗУ Про оплату праці; на підприємстві у вихідний день не компенсується за згодою сторін іншим днем відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі, чим порушено вимоги ст. 72 КЗпПУ.

12.12.2012 року ОСОБА_1, після розяснення йому прав, особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, передбачених ст. 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення пояснив, що він обіймає посаду голови СК Скорбота, виявлені під час перевірки дотримання трудового законодавства недоліки виправлені.

Вина ОСОБА_1, підтверджується доказами доданими до справи: протоколом № 21-20-14/54 від 26.11.2012 року про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 21-20-14/61 від 26.11.2012 року, свідоцтвом про державну реєтрацію юридичної особи, довідкою АБ № 500467, постановою № 64 від 31.12.2009 р., тебелем робочого часу за травень, червень місяць 2012 р.

Урахувавши характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який до адміністративної відповідальності раніше не притягався, ступінь його вини, наявність обставин, що помякшують відповідальність: усунення допущених порушень законодавства про працю та те, що діяння ОСОБА_1 не завдали істотної шкоди охоронюваним законом інтересам, суддя прийшов до висновку, про малозначність вчиненого ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, тому вважаю за доцільне в силу ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 280, 284, 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, обмежившись усним зауваженням.

Адміністративну справу, щодо ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Скадовський районний суд шляхом подачі в десятиденний строк з дня її проголошення апеляційної скарги.

Суддя С.В. Пухальський