Справа № 0306/2958/2012
Провадження № 3/0306/1063/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 22.05.2012

Cуддя Ковельського міськрайонного суду Волинської області Луньова Т.М., розглянувши адміністративну справу, що надійшла з Територіальної державної інспекції праці у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, голови Підрізької сільської ради,

за вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 будучи головою Підрізької сільської ради, в період з 01.01.2010 року по 01.03.2012 року, допустив порушення вимоги законодавства про працю, а саме :

- згідно ч.1, ч.3 ст.115 КЗпП України заробітна плата працівникам повинна виплачуватися два рази на місяць, регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Разом з тим,не визначено розмір заробітної плати за першу половину місяця,яка повинна бути не меншою оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку травифної ставки (посадового окладу) працівника та порушено строки виплати заробітної плати.

- згідно ч.4 ст.115 КЗпП України заробiтна плата працiвникам за весь час щорiчної вiдпустки виплачується не пiзнiше нiж за три днi до початку вiдпустки. Разом з тим, щорічна відпустка надана прибиральниці ОСОБА_2 з 01.12.2011 року ,виплата була проведена 27.12.2011 року на загальну суму 389,76 грн. та щорічна відпустка надана водію пожежної машини ОСОБА_3В.з 03.11.2011 року виплата була проведена 24.11.2011 року на загальну суму 918,60 грн.

- в порушення вимог наказу Мінстату Про затвердження первинної облікової документації зі статистики з праці№489 від 05.12.2008 року і ч.2 ст.30 Закону України Про оплату праці, не вівся табель робочого часу на завідувача клубом ОСОБА_4.

- в порушення вимог ст.108 КЗпП України оплата праці за роботу в нічний час завідувачу клубу не проводиться у підвищеному розмірі.

- в порушення вимог ст.107 КЗпП України опалата праці за роботу у святкові дні не прововдиться у подвійному розмірі.

- згідно ст.103 КЗпП України про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівників не пізніше ,як за два місяці до їх запровадження або зміни. Разом з тим ,працівників не повідомлено за два місяці про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення.

Дії ОСОБА_1, які виразились у порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, містять склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП .

ОСОБА_1 свою вину у вчиненні вказаного правопорушення визнав повністю, у вчиненому щиро розкаюється, прохає суворо не карати.

Крім визнання вини самим правопорушником, його вина у вчиненні вказаних правопорушень в повному обсязі доводиться матеріалами справи, зокрема: Актом перевірки №03-09-34/0023 від 05 березня 2012 року, іншими матеріалами справи

Визначаючи вид адміністративного стягнення, враховую характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, який вперше притягається до адміністративної відповідальності, щире каяття - як помякшуючу відповідальність обставину, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративний проступок,враховуючи обставини вчинення правопорушення та його наслідки вважаю можливим та достатнім застосувати до винного адміністративного стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 221, 284 п.1 КУпАП,

постановила:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України та піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_5