Баранівський районний суд Житомирської області
Справа № 0602/555/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.03.2012 суддя Баранівського районного суду Михалюк О. П. , розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 а Житомирської області, працюючого директором комунального підприємства ( КП) Баранівка-міськводоканал з 30 січня 2012 року,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Згідно із протоколом, ОСОБА_1, працюючи директором КП Баранівка-міськводоканал, за період з 01 січня 2011 року по 01 березня 2012 року допустив наступні порушення законодавства про працю, а саме:

порушив вимоги ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Заробітна плата виплачується один раз на місяць.Так, за липень 2011 року заробітна плата виплачена 05 серпня 2011 року, 29 серпня 2011; за серпень 2011 року виплачена 12 та 30 вересня 2011 року, за вересень 2011 року виплачена 14 та 27 жовтня 2011 року ; за жовтень місяць 2011 року - 08 та 30 листопада 2011 року ; за листопад 2011 року 09 та 27 грудня 2011 року ; за грудень 2011 року 04 та 30 січня 2012 року ; за січень 2012 року - 06 , 14 та 24 лютого 2012 року. На час перевірки 07.03.2012 року - не виплачена в сумі 41, 6 тис. грн. Правопорушення вчинено стосовно 36 працівників і тривало на момент складання протоколу.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав частково і пояснив, що він став працювати на посаді директора КП Баранівка-міськводоканал з 30.01.2012 року , тому він не може відповідати за борги попереднього керівника, а лише за період лютого та до часу перевірки - до 07 березня 2012 року . За вказаний період борг частково погашено.

Справу відносно ОСОБА_1 слід закрити на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП щодо порушень вимог ст. 115 КЗпП України за період з 01.01.2011 року по 30.01.2012 року , так як він за вказаний період не працював директором КП Баранівка-міськводоканал, а перебуває на посаді лише з 30 січня 2012 року, згідно контракту від 30.01.2012 року, тому у його діях відсутній склад та подія правопорушення.

Враховуючи, що ОСОБА_1 допущено тільки порушення вимог законодавства про працю за період з 30.01.2012 року по 07 березня 2012 року , тобто за незначний період з часу знаходження на посаді , приходжу до висновку, що вчинене правопорушення в цій частині є малозначним, справу відносно нього слід закрити на підставі ст.22 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Керуючись ст. ст. 247 п. 1, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Провадження у справі щодо ОСОБА_1 за ч. 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити за відсутності в діях останньої складу правопорушення в частині вчинення порушення вимог ст. 115 КЗпП України за період з 01.01.2011 року по 30.01.2012 року.

В іншій частині в изнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення. Оголосити усне зауваження.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом десяти днів з часу її винесення.

Суддя