Справа № 2117/5315/12 .
П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

15 жовтня 2012 року

суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Червоненко Д.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, генерального директора ТОВ «Завод будівельних матеріалів №1», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

ОСОБА_1, будучи генеральним директором ТОВ «Завод будівельних матеріалів №1», що розташоване за адресою: м. Нова Каховка, вул. Першотравнева, 79, у період з 01.01.2012 року по 24.07.2012 року, допустив порушення умов, визначених колективним договором, який укладено між адміністрацією та трудовим колективом, зареєстрованого управлінням праці та соціального захисту населення Новокаховської міської ради 15.02.2010 року, а саме: в порушення розділу 8 п. 8.4 колективного договору, контроль за виконанням умов колективного договору не здійснювався; в порушення розділу 5 п. 5.15 колективного договору, фактично заробітна плата виплачується за першу половину місяця 24 числа та за другу половину до 07 числа наступного місяця, станом на 24.07.2012 року заробітна плата за червень 2012 року не виплачена; також, в порушення цього ж пункту, заробітна плата за першу половину червня та липня 2012 року не виплачена до 15 числа цього місяця; в порушення розділу 3 п. 3.14 та розділу 5 п. 5.13 колективного договору, нарахування заробітної плати та виплата у подвійному розмірі за роботу у надурочний час не здійснювалась; в порушення розділу 4 п. 4.7 колективного договору, атестація робочих місць із шкідливими умовами праці не проводиться; в порушення розділу 5 п. 5.18 колективного договору, звільненим працівникам про нарахування сум, належних їм до сплати при звільненні, письмово не повідомляється; в порушення розділу 3 п. 3.8 колективного договору, графік щорічних планових відпусток на 2012 рік не складено, працівники з ним не ознайомлені, повідомлення про початок планової щорічної відпустки не пізніше як за два тижні до початку відпустки не здійснюється.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41-2 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився. Про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Клопотань про перенесення розгляду справи до суду не надходило.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 24.07.2012 року, актом перевірки № 21-04-12/38 від 24.07.2012 року.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан.

Обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність суд не вбачає.

Керуючись: ст.ст. 41-2, 283 КУпАП,-

постановив:

Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню за ст. 41-2 КУпАП у виді штрафу в доход держави в розмірі 850 грн.

( р/р 0012, ЕДРПОУ 38053504, ККД 21081100, отримувач: місцевий бюджет м. Нова Каховка).

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова про накладення адміністративного стягнення підлягає виконанню з моменту її винесення, якщо інше не встановлено КУпАП та іншими законами України.

Постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч. 1 ст. 307 КУпАП, якою передбачено, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніш як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 3 місяців з дня її винесення.

Суддя Д.В. Червоненко