ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.11.2012 року м. Вінниця

Суддя Ленінського районного суду м. Вінниці Іванченко Я.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина України ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ПП «Альфа-Щит Вінниця»(м. Вінниця, вул. Максимовича, 4, офіс 309), проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, одруженого, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

24.09.2012 року під час проведення позапланової перевірки Територіальною Державною інспекцією праці у Вінницькій області дотримання ПП «Альфа-Щит Вінниця» законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, встановлено, що директором підприємства ОСОБА_1 допущено порушення законодавства про працю, а саме: в порушення ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»працівникам підприємства не виплачена заробітна плата за серпень 2012 року в сумі 190,7 тис. грн., а також в порушення ст. 116 КЗпП України, звільненому з роботи з посади охоронника ОСОБА_2, згідно наказу від 19.09.2012 року №102-К, не виплачена заробітна плата в день звільнення та на момент перевірки за серпень 2012 року в сумі 1145,82 грн., за вересень 2012 року в сумі 596,46 грн, всього на суму 1742,28 грн. Крім того, в порушення Постанови Кабінету Міністрів України від 31.03.1999 року №490, не встановлено надбавки до тарифних ставок і посадових окладів працівників (охоронників), робота яких виконується вахтовим методом, в розмірі, що не перевищує граничні норми виплат, установлених Кабінетом Міністром України, на відрядження в межах України.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав частково, суду пояснила, що заробітна плата на даний час працівникам товариства виплачена, невчасна виплата заробітної плати була зумовлена наявністю заборгованості контрагентів-дебіторів перед підприємством, в підтвердження чого надав суду відповідні документи.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1Е, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що дії останнього по охоплюються складом правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за ознаками порушення вимог законодавства про працю та охорону праці, а саме: встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інших порушень законодавства про працю, що підтверджується актом перевірки Територіальної Державної інспекції праці у Вінницькій області № 0201136/1384 від 24.09.2012 року, оборотно-сальдовою відомістю ПП «Альфа-Щит Вінниця»по рахунку № 66 за серпень 2012 року, наказом №102-К від 19.09.12 ПП «Альфа-Щит Вінниця», розрахунковими листами по заробітній платі підприємства ПП «Альфа-Щит Вінниця», змінами до штатного розкладу ПП «Альфа-Щит Вінниця»від 03.09.2012 року, поясненнями ОСОБА_1, наданими ним в судовому засіданні.

За таких обставин, суд, дослідивши матеріали справи, беручи до уваги пояснення ОСОБА_1 стосовно того, що заборгованість по заробітній платі виникла, в звязку з боргом контрагентів-дебіторів перед підприємством, враховуючи, що заробітна плата на час розгляду справи працівникам підприємства виплачена, що підтверджується платіжними відомостями та заявами робітників підприємства, приймаючи до уваги, що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, суд вважає за можливе відповідно до ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності через малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 203, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КпАП України, обмежившись усним зауваженням.

На постанову може бути внесено протест прокурором, постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: