Дата документу Справа №
Дата документу Справа №
АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Дело №33-427/12 Председательствующий в 1-й инстанции:
Категория ст.41 ч.1 КУоАП ОСОБА_1
Докладчик во 2-й инстанции:
28 августа 2012 года г.Запорожье
Судья Апелляционного суда Запорожской области Прямилова Н.С., рассмотрев апелляционную жалобу ОСОБА_3 на постановление судьи Коммунарского районного суда г.Запорожья от 06 августа 2012 года, которым
ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, работающий генеральным директором СП Виннер Форд ЗапорожьеИнтрейд Групп, проживающий по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_2,
привлечен к административной ответственности по ст.41 ч.1 КУоАП и на него наложено административное взыскание в виде штрафа в размере 510 грн.,
Согласно постановлению, ОСОБА_3 привлечен к административной ответственности за то, что он, являясь генеральным директором СП Виннер Форд ЗапорожьеИнтрейд Групп, расположенного по ул.Космической, 119 в г.Запорожье, допустил нарушения законодательства о труде, а именно: в апреле-мае 2012г. квалифицированным работникам начисление заработной платы проведено по должностному окладу, установленному на уровне минимальной заработной платы; несвоевременно произведен расчет при увольнении работников ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6; допущено нарушение трудового законодательства при увольнении ОСОБА_7 по собственному желанию по уходу за ребенком; нарушен порядок выдачи трудовой книжки ОСОБА_7
Действия ОСОБА_3 были квалифицированы по ст.41 ч.1 Кодекса Украины об административных правонарушениях и на него наложено административное взыскание в виде штрафа в размере 510 грн.
В апелляционной жалобе ОСОБА_3 просит постановление судьи отменить, производство по делу прекратить в связи с отсутствием состава административного правонарушения, т.к. ОСОБА_7 была уволена с соблюдением требований трудового законодательства, при этом в день увольнения ей была направлена трудовая книжка, что соответствует положениям ст.47 КЗоТ.
Проверив материалы дела, доводы, изложенные в апелляционной жалобе, считаю, что жалоба удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.
Выводы суда о виновности ОСОБА_3 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.41 ч.1 КУоАП, соответствуют фактическим обстоятельствам дела и полностью подтверждаются исследованными доказательствами.
В июне 2012г. главным государственным инспектором труда была проведена проверка на СП Виннер Форд ЗапорожьеИнтрейд Групппо соблюдению законодательства о труде, в ходе которой было установлено, что на данном предприятии были допущены нарушения трудового законодательства: при проведении расчета с уволенными работниками, при начислении заработной платы, при увольнении работника по собственному желания по уходу за ребенком. Также не соблюдаются требования Инструкции О порядке ведения трудовых книжек работников. Указанные обстоятельства подтверждаются актом проверки № 08-02-0007/0394 от 22.06.2012г.
Доводы о том, что увольнение ОСОБА_7 за прогулы не противоречит трудовому законодательству, т.к. она не вышла на работу, являются не состоятельными.
Из материалов дела видно, что ОСОБА_7 18.05.2012г. подала заявление об увольнении по собственному желанию по уходу за ребенком. При таких обстоятельствах, исходя из положений ст.38 КЗоТ Украины, собственник либо уполномоченный им орган должны расторгнуть трудовой договор с работником в срок, указанный работником, поскольку уход за ребенком, является уважительной причиной, по которой работник не может продолжать работать.
Кроме того, направление трудовой книжки по почте при отсутствии на это письменного согласия работника, противоречит п.4.2 Инструкции О порядке ведения трудовых книжек работников.
При избрании вида административного взыскания, в соответствии с положениями ст.33 КУоАП, были учеты: данные о личности правонарушителя, характер совершенного правонарушения и иные обстоятельства, влияющие на степень ответственности.
При таких обстоятельствах доводы ОСОБА_3, изложенные в апелляционной жалобе, являются несостоятельными, а поэтому оснований к отмене постановления нет.
Руководствуясь ст.294 КУоАП
п о с т а н о в и л а:
апелляционную жалобу ОСОБА_3 оставить без удовлетворения, а постановление судьи Коммунарского районного суда г.Запорожья от 06 августа 2012 года в отношении ОСОБА_3, без изменения.
Постановление является окончательным и обжалованию не подлежит, вступает в законную силу немедленно после его вынесения.
Судья: