Справа № 2012/7354/2012 р.
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 вересня 2012 року суддя Жовтневого районного суду м. Харкова Чижиченко Д.В., розглянув матеріал про адміністративне правопорушення, що надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Харківській області відносно: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТОВ ЮБіСі Сервіс, мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

В Жовтневий районний суд м. Харкова надійшов матеріал про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП. Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, складеного 21 серпня 2012 року № 20 01 221 № 0581, а також на підставі акту перевірки від 07 серпня 2012 року № 20 01 221 № 1215, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення будучи директором ТОВ ЮБіСі, розташованого за адресою: м. Харків, вул. Селянська,110, допустила виникнення порушень законодавства про працю, а саме: в порушення вимог п.2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту населення України від 29.07.1993 року № 58, до особової картки працівників заносяться записи про надання відпусток але записи про призначення, переведення, звільнення заносяться не у всі особові картки та не ознайомлюють їх під розписку, а особова картка ОСОБА_2 на ТОВ ЮбіСі-Сервісвідсутня;

- табелі обліку робочого часу ТОВ ЮбіСі-Сервісне відповідають затвердженій наказом Міністерства статистики України від 9 жовтня 1995 року № 253 типовій формі №П14;

- в порушення вимог ч.1 ст. 15 Закону України Про оплату праціштатні розписи розроблені та не погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації, що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності- з іншим уповноваженим на представництво органом;

- в порушення вимог ч.2 ст. 24 КЗпПУ ТОВ ЮбіСі- Сервісбуло укладено трудовий договір при не наданні трудової книжки ОСОБА_2

- в порушення вимог ст.. 32 КЗпПУ, в якій зазначено, що про зміну істотних умов раці необхідне повідомлення працівників не пізніше ніж за два місяці Відповідно наданих табелів обліку використання робочого часу за квітень-червень 2012 року встановлено, що ТОВ ЮбіСі-Сервіспри зміні пятиденного робочого тижня на шестиденний не повідомлено працівників і не видано з цього приводу наказ;

- в порушення ст.. 79 КЗпПУ графік надання щорічних відпусток працівникам ТОВ ЮбіСі-Сервісна 2012 рік не розроблений;

- в порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпПУ в частині виплати заробітної плати не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

- в порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата, за час щорічної відпустки не перерахована за 3 дні до початку відпустки. Так, згідно наказу № 42к від 14.05.2012 рокупро надання відпусткиначальнику Київського департаменту ТОВ ЮбіСі-Сервіс ОСОБА_3 у травні 2012 року зазначений період з 14.05.2012 27.05.2012 р. але заробітна плата, за час щорічної відпустки йому, нарахована згідно даних розрахунково-платіжної відомості № ЮС-0000094 за травень 2012 року, виплачена за даними відомості про перерахування на картковий рахунок № 15 від 21.05.2012 року, відповідальність , за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, шляхом надіслання на його адресу судової повістки, причини своєї не явки суду не сповістив, заяв клопотань до суду не надходило.

В звязку з вищевикладеними обставинами, а також приймая до уваги те, що відповідно до ст.. 268 КУпАП при розгляді справ про адміністративні правопорушення, передбачених ст.. 41 цього кодексу, присутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, не є обовязковою, тому розгляд даної адміністративної справи був проведений у відсутність ОСОБА_1.

Вина ОСОБА_1 підтверджується зібраними доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення від 21 серпня 2012 року № 20 01 221 № 0581., з якого вбачаються обставини скоєння адміністративного правопорушення, актом перевірки від 07 серпня 2012 року № 20 01 221 № 1215, приписом № 20-01-221/1215 від 07 серпня 2012 року,копіями платіжних відомостей. Виходячи з вищевикладеного, суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1, яка скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, і вважає можливим застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу. Враховуючи вищевикладене і керуючись ст.ст. 251, 252, 268, 279, 283, 294, 41 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 Олексіойвича визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 510, 00 (пятсот десять) гривень 00 копійок. Строк пред'явлення до виконання 3 (три) місяці з дня винесення постанови. Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги через Жовтневий районний суд м. Харкова в апеляційний суд Харківської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Чижиченко Д.В.