Справа №: 2114/16/12
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2012 року Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Стамбула Н.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України,

який народився в м.Херсоні,

фізична особа - підприємець,

проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ст.41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

23.12.2011 року проведеною Територіальною державною інспекцією праці в Херсонській області перевіркою виявлено ряд порушень трудового законодавства у фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, а саме:

- В порушення до вимог ст.ст. 24, 24 -1 КЗпПУ та Наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.16.2001 року № 260 Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником та фізичною особою, зареєстрованого Міністерством юстиції України від 27.06.2001р. за № 554/5745, трудові договори із працівниками не укладені та не зареєстровані в Херсонському міському центрі зайнятості. Порушені соціальні права працівників, у зв'язку з чим, в подальшому вони не матимуть прав на соціальне забезпечення, одержання пенсій та інше.

- В порушення до вимог ст. 30 Закону України Про оплату праціта Положення Про документальне забезпечення записів у бухгалтерському облік), затвердженого наказом Мінфіну України від 24.05.1995 р. за № 28, не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи, а також бухгалтерський облік витрат на сплату праці працівників. Відомості нарахування та виплати заробітної плати найманим працівникам відсутні, тому неможливо перевірити додержання державних мінімальних гарантій в оплаті праці, оплату праці за роботу у нічний та надурочний час, у святкові дні, своєчасної її виплати, індексацію грошових доходів та встановити оплату податкових зборів і інших обов'язкових платежів.

- В порушення до вимог Наказу Мінстату № 489 від 05.12.08 р. „Про затвердженні типових форм первинного облікової документації зі статистики праці" , табеля обліку робочого часу приватним підприємцем не ведуться.

- В порушення до вимог ст.ст. 52,57,58,66 КЗпПУ графіки змінності роботи працівників, де б вказувався час початку та закінчення роботи, приватним підприємцем не ведуться.

Вказані порушення допущені ФОП ОСОБА_1, про що складено акт № 21-01-71/466 від 23.12.2011р. та протокол про адміністративне правопорушення № 21-01-71/546 від 23.12.2011 р. за ст.41ч.1 КУпАП.

В судове засідання порушник не зявився, про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином.

Оцінивши зібрані докази в їх сукупності, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 присутній склад правопорушення, передбачений ст.41ч.1 КУпАП. Обираючи правопорушнику вид стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан. На підставі викладеного суд вважає, що стягнення повинно бути обрано у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.33, 283, 284 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст. 41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу у сумі 850 грн.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності 07.02.2012 року.

Суддя: Н.В.Стамбула