Михайлівський районний суд Запорізької області
Справа № 0816/1213/2012
Провадження № 3/0816/455/2012
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 липня 2012 року смт. Михайлівка

Суддя Михайлівського районного суду Запорізької області Шамота Л.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, мешкаючої за адресою: Запорізька область, Михайлівський район, смт. Михайлівка, вул. Кооперативна, 62, приватного підприємця,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

11 червня 2012 року, під час перевірки ПП «ОСОБА_1Д.» було встановлено, що правила внутрішнього розпорядку не розроблені, особові картки на працівників не заведено, чим порушено вимоги ст. 21 КЗпП України; крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за квітень 2011 року напередодні святкового дня 24 квітня продавці ОСОБА_2О та ОСОБА_3 відпрацювали 23 квітня повний робочий день, 11 червня 2011 року вказані продавці також відпрацювали повний робочий день, згідно табелю обліку робочого часу за квітень 2012 року продавець ОСОБА_4 відпрацювала напередодні святкового дня 14 квітня повний робочий день, чим порушено вимоги ст. 53 КЗпП України; крім того, в трудовому договорі або інших документах, не встановлені строки виплати заробітної плати продавцям ОСОБА_3В та ОСОБА_5Д,, чим порушено вимоги ст. 29 Закону України «Про оплату праці».

Під час розгляду адміністративного матеріалу ОСОБА_1 повністю визнала свою провину, розкаялась у скоєному, пояснила, що в теперішній час виявлені недоліки усунені, просить суворо її не карати.

Вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. ст. 41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, приписом, копіями форм трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, копіями розрахункової відомості, копіями табелів обліку використання робочого часу.

Таким чином встановлено, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, згідно якої передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст. 33 КУпАП, при накладанні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, які пом'якшують та обтяжують відповідальність.

Враховуючи ступінь суспільної небезпеки скоєного правопорушення, особу порушника, обставини вчинення ним правопорушення, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, а також інші обставини у справі, суд вважає необхідним піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу, передбаченого санкцією статті.

Керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284, 294 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Строк пред'явлення до виконання до 13 жовтня 2012 року.

Відповідно до ч. 2 ст. 308 КУпАП, у разі несплати правопорушником штрафу у 15-денний строк з дня повідомлення про винесення вказаної постанови, в порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Запорізької області через Михайлівський районний суд Запорізької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя:

13.07.2012