Справа № 2119/2860/12
Постанова

Іменем України

01 жовтня 2012 року м. Скадовськ

Суддя Скадовського районного суду Херсонської області Кустов О.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

14 вересня 2012 року встановлено, що ОСОБА_1 працюючи директором ТОВ «Таврійські свині», допустив наступні порушення законодавства про працю:

- в порушення ч.1 ст.53 КЗпПУ на підприємстві напередодні святкових днів ОСОБА_2 України та ОСОБА_2 незалежності України, а саме: 27.06.2012 року та 23.08.2012 року тривалість роботи працівників не скорочується на 1 годину;

- в порушення вимог ч.1, ч.2 ст.115 КЗпПУ та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві відсутній будь-який документ роботодавця у якому встановлено строки виплати заробітної плати, тому заробітна плата виплачується один раз на місяць;

- в порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпПУ та ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві відсутній будь-який документ роботодавця у якому встановлено розмір заробітної плати за першу половину місяця, а заробітна плата виплачується один раз на місяць;

- в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпПУ та ст.21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за 3 дні до її початку. Так, ОСОБА_3 надано відпустку з 02.07.20112 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 29.08.2012 року; ОСОБА_4 надано відпустку з 01.06.2012 року, а заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 29.07.2012 року;

- в порушення вимог ч.2 ст.97 КЗпПУ та ч.1 ст.15 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві питання оплати праці не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом;

- в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпПУ остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводиться не в день звільнення працівників. Так, ОСОБА_5 та ОСОБА_6 звільнено 31.05.2012 року, а остаточний розрахунок виплачений 27.06.2012 року. ОСОБА_7 звільнено 10.07.2012 року та ОСОБА_8 звільнено 25.06.2012 року, а остаточний розрахунок їм виплачений 29.07.2012 року;

- середній заробіток за весь час затримки розрахунку не нараховується і не виплачується, чим порушено вимоги ч.1 ст.117 КЗпПУ. Так, ОСОБА_5 та ОСОБА_6 звільнено 31.05.2012 року, а остаточний розрахунок виплачений 27.06.2012 року, ОСОБА_7 звільнено 10.07.2012 року та ОСОБА_8 звільнено 25.06.2012 року, а остаточний розрахунок їм виплачений 29.07.2012 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав.

Таким чином, ОСОБА_1 скоїв правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КпАП України.

Дослідивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки, наказ, довідку, суд вважає, що вина останнього у інкримінованому правопорушенні доведена.

На підставі викладеного та керуючись ст.33-35, ч.1 ст.41, 283, 284 КпАП України, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 гривень на користь держави.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Скадовський районний суд Херсонської області.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

ОСОБА_9. Кустов