ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 1601/8282/2012

05.07.2012 року, суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює: ПАТ «Паритет» - головний бухгалтер, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності

за ч.1 ст.41 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

28.05.2012 року в м. Кременчуці при перевірці ПАТ «Паритет» по проїзду Галузевому, 30 були встановлені порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено вимоги ст.83 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про відпустки» якими передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки. Так, наказом №17-К від 19.03.2012 року звільнено сторожа контролера ОСОБА_3 з 20.03.2012 року. компенсація за невикористані ним дні щорічної відпустки не нараховувались та не виплачувались. Підтвердження відсутнє (при перевірці не надано).

Порушено вимоги ст.107 КЗпП України в частині оплати роботи у святкові і неробочі дні в подвійному розмірі. Відповідно до табеля обліку використання робочого часу за березень 2012 року сторож контролер ОСОБА_3 8 березня (Міжнародний жіночий день) відпрацював 16 годин. Згідно особового рахунку працівника нарахування та виплату в подвійному розмірі за години роботи у святкові і неробочі дні не проведено. Підтвердження про надання іншого дня відпочинку відсутнє (при перевірці не надано).

При виплаті заборгованих сум із заробітної плати не проводилось нарахування і виплата компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням терміну її виплати, чим порушено вимоги ст.34 Закону України «Про оплату праці» та вимоги Закону України від 19.10.2000 року №2050 ІІІ і постанови КМУ №159 від 21.02.2001 року. Так, 11.05.2012 року та 18.05.2012 року проведено виплату заробітної плати працівникам за грудень 2012 року в сумі 5275 грн., згідно відомостей на виплату грошей №51, №56 від 11.05.2012 року та від 18.05.2012 року до видаткових касових ордерів №51, №56 від 11.05.2012 року та 18.05.2012 року нарахування і виплата компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням терміну виплати в травні 2012 року не проводилась, при тому, що приріст індексу споживчих цін в % за період невиплати грошового доходу складає 0,7. Підтвердження при перевірці не надано.

При обчисленні середньої заробітної плати для виплати заробітної плати за час щорічної відпустки слюсарю складальнику 5 р. ОСОБА_4 порушуються вимоги пункту 7 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів від 08.02.1995 року №100, а саме: - «Нарахування виплат за час щорічної відпустки…, тривалість яких розраховується в календарних днях проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців на відповідну кількість календарних днів року (за винятком святкових і неробочих днів, встановлених законодавством). Одержаний результат перемножується на число календарних днів відпустки». Під час обчислення середньої заробітної плати слід ураховувати положення п.2 Порядку, яким передбачено, що час, упродовж якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, вилучається з розрахункового періоду. До часу, який вилучається із розрахункового періоду належить, зокрема, час, упродовж якого працівники перебували у відпустці без збереження заробітної плати згідно зі ст.25 та ст.26 Закону України «Про відпустки». Середньоденна заробітна плата обчислюється діленням сумарного заробітку за 12 місяців на відповідну кількість календарних днів року, зменшену на кількість святкових і неробочих днів, установлених законодавством (ст.73 КЗпП України), а також на кількість календарних днів перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати. Так, при нарахуванні заробітної плати за час щорічної відпустки ОСОБА_4 не вилучений 1 день відпустки без збереження заробітної плати (а саме 23 квітня 2012 року, наказ №26 к від 23.04.2012 року).

ОСОБА_2 вину визнала.

Вина ОСОБА_2 доведена письмовими матеріалами справи: актом перевірки №16-03-25/26 від 28.05.2012 року, письмовими поясненнями ОСОБА_2.

В звязку з вищевикладеним, суд, вивчивши матеріали і обставини справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини, особу ОСОБА_2, яка раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності, працює, вважаю за необхідне застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст.283, 284 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП України, застосувавши адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. в прибуток держави.

Штраф підлягає добровільній сплаті протягом пятнадцяти днів з дня вручення копії постанови.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з ОСОБА_2 підлягає стягненню подвійний штраф в розмірі 1020 грн..

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня її винесенням шляхом подачі скарги через Автозаводський районний суд м. Кременчука.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора і підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч.1 ст.307 КпАП України та може бути предявлено до виконання протягом трьох місяців з дня винесення.

Суддя: