Справа № 0306/5316/2012
Провадження № 3/0306/1865/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ковель 27.08.2012

Суддя Ковельського міськрайсуду Волинської обл. ОСОБА_1, розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Волинської обл. про притягнення до адмінвідповідальності

ОСОБА_2, 21.10.76 р. н., грн. - ки України, мешк. за адресою: м. Ковель Волинської обл., вул. Гагаріна, 26, підприємця, раніше не піддавалась адмінстягненню,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, являючись підприємцем, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- у порушення вимог ч. ч. 1, 3 ст. 115 КЗпП України, не видала нормативний акт про строки виплати зарплати та її розмір за першу половину місяця. Зарплата працівникам виплачується двічі на місяць;

- у порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці, правопорушницею як підприємцем недостовірно ведеться облік виконуваної найманими працівниками роботи та бухоблік витрат на оплату праці, а саме: відповідно до розпорядку роботи у магазині Лагуна, розташованого по вул. Соборній, 1 у м. Ковелі та у магазині Стиль, розташованого по вул. Сагайдачного, 15 у м. Ковелі, у кожному з них працює по два працівники. Трудовими договорами час початку та закінчення робочого дня і вихідні дні - не визначено, а зазначено, що працюють працівники - згідно з графіком, вихідні дні надаються - згідно з графіком;

- у порушення вимог ст. 57 КЗпП України, графіки змінності за 2011 р. та січень - травень 2012 р. - відсутні. Відповідно до представлених графіків роботи на червень 2012 р., розпорядок роботи магазинів встановлено: в понеділок, суботу - з 10 до 14.00 год., вівторок, - п'ятницю - з 10.00 до 18.00 год., вихідний день - неділя. При цьому графіками змінності не визначено, з якої по яку годину працює той чи інший працівник, у графіки змінності усіх трьох магазинів включено підприємця ОСОБА_2 та не зазначено, у які години працює сама підприємець у кожному із магазинів. Також із вказаним графіком працівники не ознайомлені під розпис.

- у порушення вимог п. 3 ст. 32 КЗпП України, відповідно до представлених графіків на червень, працівникам, фактично, змінено розпорядок роботи, при цьому про зміну режиму роботи їх не повідомлено за два місяці до його запровадження;

- у порушення вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці, як встановлено вибірковою перевіркою, відповідно до табелів обліку робочого часу (далі табель) за квітень, травень 2012 р. при балансі робочого часу магазинів Стильі Лагуна - відповідно 261 (у квітні) і 253 год. (у травні), продавці ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 і ОСОБА_6, відпрацювали 160 годин., працюючи по 4 год. в день з двома вихідними днями на тиждень. Для всіх працівників відповідно до табелів за січень - травень 2012 р. загальним вихідним днем була неділя, тоді як магазини Стильі Лагунавідповідно до розпорядків роботи, працюють без вихідних. Тобто, недостовірно ведеться облік виконуваної найманими працівниками роботи, а, відповідно, і витрат на оплату праці (оплата проводиться пропорційно до відпрацьованого часу);

- у порушення вимог ч. 11 ст. 10 Закону України Про відпустки, підприємцем не ведеться облік надання працівникам щорічних відпусток. Зокрема: відповідно до табелів, продавці ОСОБА_4 - у квітні та ОСОБА_7 - у травні 2012 р. перебували у щорічних відпустках. Особові карточки працівників, де було б відображено час надання відпусток та період, за який надається відпустка відсутні;

- у порушення вимог п. 10 постанови КМ України № 100 від 08.02.95 р., Порядку обчислення середньої зарплати, при нарахуванні відпускних найманим працівникам ОСОБА_4 і ОСОБА_7, зарплату за розрахунковий період не відкориговано на коефіцієнт її підвищення.

Вищезазначені порушення були виявлені під час перевірки Територіальною державною інспекцію праці 21.06.12 р.. Тим самим правопорушниця вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання особа, яка притягається до адмінвідповідальності, не зявилась. Належно повідомлена. Причини неявки не повідомила. Заяви про відкладення розгляду справи до суду не подала.

Вважаю, що розгляд справи можливий у відсутності особи, яка притягається до адмінвідповідальності.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_2 наявний склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Винуватість правопорушниці у вчиненні даного правопорушення повністю доводиться протоколом про адмінправопорушення № 03 03 - 15/0127 від 21.06.12 р., з визнавальними поясненнями правопорушниці (а. с. 1, 2); актом перевірки № 03 03 - 15/0214 від 21.06.12 р. щодо додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування (а. с. 3, 4); копією свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи підприємця на імя ОСОБА_2 (а. с. 5), копіями: графіка роботи за червень 2012 р. у магазинах Все для всіх, Стиль, Лагуна; табелів за березень, травень 2012 р., розрахунком відпускних ОСОБА_4, ОСОБА_7; копіями особових карток працівників.

Враховуючи те, що правопорушниця самозайнята та має доход, раніше не піддавалась адмінстягненню, обставини, що помякшували б чи обтяжували б її відповідальність, відсутні, виявлені порушення трудового законодавства є численими та мали місце на протязі тривалого часу діяльності правопорушниці як підприємця, приходжу до висновку про доцільність накладення адміністративного стягнення, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Правопорушниці розяснити положення ст. ст. 307, 308 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 7, 33, ч. 1 ст. 41, ст. 268 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї стягнення у виді штрафу в розмірі 680 (шістсот вісімдесят) грн.

Розяснити правопорушниці положення ст. ст. 307, 308 КУпАП, відповідно до яких штраф має бути сплачений не пізніше як через 15 днів з дня отримання копії постанови, а у разі її оскарження або опротестування не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. У разі несплати штрафу у строк, зазначений вище, у порядку примусового виконання постанови стягується подвійний розмір призначеного штрафу.

Постанова може бути оскаржена та опротестована до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд Волинської обл. на протязі 10 діб з дня її винесення.

Суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_1