Справа № 3-2054/11
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 жовтня 2011 року суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Марків Т.А., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонської області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, неодруженого, приватного підприємця, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4 аАДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановив:

15 серпня 2011 року при проведенні планової первинної перевірки додержання законодавства про працю, приватного підприємця у період з 23 листопада 2010 року по 15 серпня 2011 року встановелено порушення:

- вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України Про оплату праці. Не прийнято нормативний акт про здійснення виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата та щодо розміру заробітної плати за першу половину місяця не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки і посадового окладу працівника;

- вимоги ст. 21 КЗпП України. Приватним підприємцем в укладених договорах з найманими працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 у п. 3 не встановлено конкретні строки виплати заробітної плати та авансу, не вказано форми і розміри заробітної плати;

- вимог ст. 115 КЗпП України. За перевіряємий період працівники отримували заробітну плати за першу половину місяця у розмірі меншому за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки;

- вимог ст. 96 КЗпП України. Приватним підприємцем не встановлено міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, у звязку з чим трактористу ОСОБА_3 робота якого вимагає певної кваліфікації та спеціальних знань знижено посадовий оклад до рівня некваліфікованих робітників;

- вимог ст. 116 КЗпП України. Про нараховані суми, належні працівникам при звільненні письмово не повідомлялось;

- вимог ст. 83 КЗпП України. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки нараховувалась та виплачувалась не в повній мірі. Так працівниці ОСОБА_6, яка була прийнята з 01 листопада 2009 року та звільнилась 31 березня 2011 року, за весь період праці їй не надавалась щорічна відпустка, однак при звільненні їй було виплачено лише за 24 календарні дні;

- вимог ст. 79 КЗпП України та ч. 4, 5 п. 6 Довідника кваліфікованих характеристик професійних працівників. У приватного підприємця відсутні посадові інструкції на посади тракториста та різноробочого;

- вимоги ст.ст. 21, 24-6 КЗпП України. Приватним підприємцем не укладено трудового договору з працівницею ОСОБА_7, однак остання була допущена до роботи та виконувала функції бригадира;

- вимог ст. 30 Закону України Про оплату праці. Приватним підприємцем працівниці ОСОБА_7 згідно з книгою нарахування ти виплати заробітної плати не здійснювалось нарахування та виплата заробітної плати, окрім цього не вівся табель обліку робочого часу на дану працівницю;

- вимоги ст. 29 КЗпП України. У приватного підприємця відсутня посадова інструкція на посаду бригадира.

Вину в учиненому правопорушенні визнав повністю, щиро розкаявся.

В діях ОСОБА_1 наявні події та склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, його поясненнями, наданими під час розгляду справи, актом перевірки, копією відомостей на виплату заробітної плати, копією табелів обліку робочого часу.

Накладаючи стягнення, суд враховує особу винного, характер вчиненого правопорушення, ступінь вини ОСОБА_1, його майновий стан, обставину, що помякшує відповідальність щире розкаяння.

Виховання правопорушника можливе застосуванням відносно нього грошового стягнення.

Керуючись ст.ст. 9, 10, 24, 41,

268, 283, 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення штраф у розмірі 510 грн. (р/р 0011, МФО 852010, код 21081100, код ОКПУ 24103779, банк-одержувач: УДК у Херсонській області, м. Херсон, отримувач: Державний бюджет України).

На постанову може бути подана апеляція на протязі десяти діб, починаючи з моменту її проголошення.

Суддя:ОСОБА_8