Справа № 3-1865/11
ПОСТАНОВА

Іменем України

"01" листопада 2011 р. суддя Глобинського районного суду Полтавської області Левицька Т.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли 17.10.2011 року від Територіальної державної інспекції праці в Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3 А, кв. 1, працюючого директором ПП «Райагробуд»,

(інші дані щодо особи суду не відомі)

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1І, працюючи директором ПП «Райагробуд», станом на 14.09.2011 року допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: виплачується заробітна плата працівникам загальною сумою, шляхом зарахування на особовий рахунок, що є порушенням ст. 115 КЗпПУ; розрахункові вивільненим працівникам не виплачуються в час звільнення, що є порушенням ст. 116 КЗпПУ; містяться порушення щодо термінів виплати заробітних плат працівникам за час щорічної відпустки, що є порушенням ст. 21 Закону України «Про відпустки»; не проводиться індексація грошових доходів що є порушенням ст. 33 Закону України «Про відпустки», Закон України «Про індексацію грошових доходів населення»та вимоги постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року № 1078 про порядок проведення індексації грошових доходів населення; при встановлені посадових окладів міжкваліфікаційні ( між посадові) співвідношення не дотриманні, що є порушенням, ст. 96 КЗпП України;порушені вимоги ст.30 Закону Про оплату праці»в частині зобовязання власника або уповноваженого ним органу забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку; не проводиться оплата в подвійному розмірі за роботу у святкові і неробочі дні, що є порушенням ст. 107 КЗпП України;

ОСОБА_1 свою вину в судовому засіданні визнав, дав пояснення про те, що ним прийнято до уваги зауваження Державного інспектора праці і на даний час всі виявлені недоліки усунуті.

Суд, вивчивши та проаналізувавши матеріали справи, приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1І формально вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України.

На час судового засідання, 26.10.2011 року ним були надані належні докази того, що дає суду підстави звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності в зв'язку з малозначністю правопорушення.

Згідно ст. 22 КпАП України при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. 22, ч.1 ст.41, ст.283, 284 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України звільнити, в зв'язку з малозначністю правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Полтавської області через Глобинський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ Т. В. Левицька