Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2.11.2011 р м. Первомайськ

Суддя Первомайського міськрайонного судут Миколаївської області ОСОБА_1А, розглянувши матеріали, які надійшли до суду від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в с. Мигія. Первомайського району, громадянина України, директора сільського комунального підприємства «Прогрес», проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_2 в Мигія.Первомайського району. Миколаївської області за ст. 41 ч. 1 КУпАП ,-

ВСТАНОВИВ:

14.10.2011 року, при проведенні перевірки сільського комунального підприємства «Прогрес", яке розташоване в с. Мигія Первомайського району Миколаївської області, головним державним іноіертІїр Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області ОСОБА_3 будр ви:п лено, директором сільського комунального підприємства «Прогрес» ОСОБА_2А в порушення ц. 1 рг;1 ) КЗпПУ заробітна плата працівникам підприємства виплачується несвоєчасно, строки виплати заробітної плати, які визначені колективним договором не дотримуються.

Сума заборгованої заробітної плати 5 працівникам на 01.08.11 р. склала 20 1 тис грн: ( з них) Ііфрекгсру ОСОБА_2 - 12,6 тис.грн.) На 01.09.11 р. 5 працівникам - 22,2 тис. грн.(з них директрру ОСОБА_4 -13,8 тис.грн.)

В порушення Указу Президента України «Про невідкладні заходи щодо прискорення погашення заборгованості із заробітної плати» на підприємстві відсутній графік заробітна плата виплачується при наявності коштів в касі підприємства погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

В порушення Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати відповідно до ст.97 КЗпПУ та ст.15 ЗУ "Про оплату праці", при наявності коштів на рахунку в серпні та вересні 2011р. в першу чергу не виплачувалась заробітна плата, а проводились інші платежі, тоді як виплата заробітної плати є першочерговим платежем.

В порушення ч. 1 ст. 116 КЗпПУ на підприємстві несвоєчасно проводяться розрахунки зі звільненими

працівниками, на час перевірки сума заборгованої заробітної плати - 1 звільненому працівнику ОСОБА_5. , яка працювала головним бухгалтером , звільнилася 01.07.2011р.,наказ №13 від 01.07.2011 4279,29 грн

ОСОБА_2А являється директором сільського комунального підприємства : «Прогр відповідно до чинного законодавства несе відповідальність за виконання вимог законодавства про тому в його діях вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого от. 41 ч. 1 КУпАП.

Вина ОСОБА_2 підтверджується його поясненнями у судовому засіданні та інішими матеріалами адміністративної справи.

Враховуючи характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, визнав свіщ скоєному розкаявся, вважаю за можливе піддати ОСОБА_2 адміністративному стягненні^ штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП. -

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_2 визнати винним в скоєнні правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, та піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави, в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги, протеста прокурора через Пєрвомайськіш міськрайонний суд.

СУДДЯ