КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №3-180/2011
Провадження №
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 січня 2011 року суддя Київського районного суду м. Полтави Логвінова О. В., розглянувши матеріали, які надійшли від Державної інспекції праці Полтавської області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 Росія, що мешкає в АДРЕСА_1, працюючого директором ПП «Інтерресурс» (м. Полтава, вул.Ливарна, 5), ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ПП «Інтерресурс» юридична адреса м. Полтава, вул.Ливарна, 5 , допустив порушення трудового законодавства. Так, згідно протоколу №16-01-71/313 від 08.12.2010 року як свідчать надані відомості виплати заробітної та видаткові касові ордери , заробітна плата на підприємстві до жовтня 2010 року виплачувалася один раз на місяць. Так, заробітна плата за серпень 2010 року була виплачена 07.09.2010 року № 17 та відомості виплати заробітної плати від 07.09.2010 року. Заробітна плата за вересень 2010 року виплачена 13.10.2010 року в сумі 21.7 тис. грн.. (видатковий касовий ордер від 13.10.2010 року №№64-70). Заробітна плата за жовтень 2010 року виплачена 11.11.2010 року в сумі 22.7 тис. грн.. (видатковий касовий ордер від 11.11.2010 року № 19 та відомості з виплати заробітної плати від 11.11.2010 року № № 71-77).

Аванс за листопад в сумі 12.0 тис. грн.. виплачений 30.11.2010 року ( видатковий касовий ордер від 30.11.2010 року № 20 та відомості з виплати заробітної плати від 30.11.2010 року №№78-83), заробітної плата за листопад в сумі 10.7 тис. грн. виплачена 08.12.2010 року.

Оплата праці провадиться відповідно до штатного розкладу, затвердженого директором підприємства. В 2010 року штатним розкладом було встановлено посадові оклади : з 01.01.2010 року : директору 1475 грн., головному бухгалтеру 1345 грн., решті працівників 900 грн., з 01.04.2010 року директору 1500 грн., головному бухгалтеру фінансовому директору 1370 грн., решті працівників 920 грн., з 01.07.2010 року директору 1507 грн., головному бухгалтеру, фінансовому директору 1377 грн., решті працівників 925 грн. На час перевірки діє штатний розклад , введений з 01.10.2010 року. Штатним розкладом з 01.10.2010 року встановлено посадові оклади в розмірах : директору -1550 .0 грн., фінансовому директору , головному бухгалтеру 1500 грн., решті працівників менеджеру, начальнику дільниці, різальнику металобрухту, машиністу крана, приймальнику металобрухту 930 грн. Вказане свідчить про порушення вимог ст. 6 Закону України «Про оплату праці» та ст. 96 КЗпПУ щодо дотримання між кваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).

На підприємстві має місце порушення вимог ст. 83 КЗпПУ щодо нарахування і виплати грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки при звільненні. Так, згідно наказу від 05.05.2010 року № 9 було звільнено майстра дільниці Полтавської філії ОСОБА_2 за власним бажанням . Як свідчить відомість нарахування заробітної плати за травень 2010 року, компенсації задні невикористаної відпустки не нарахована. ОСОБА_2 перебувала в трудових відносинах з ПП «Інтерресурс» з 04.01.2010 року. Як свідчать табелі обліку використання робочого часу за період з січня по травень 2010 року та розрахункові відомості за цей же період, відпустка ОСОБА_2 не надавалася.

Притягуваний на виклик суду не зявився, хоча повідомлявся про час та місце розгляду справи, причини неявки суду не повідомив.

Враховуючи, що клопотань про відкладення розгляду даної справи суду не надходило, вважаю можливим розглянути справу у відсутність притягуваного.

Дослідивши матеріали адміністративної справи № 3-180/11, вимоги чинного трудового законодавства, суддя приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На підставі ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і призначити йому стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня її винесення.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці з дня її винесення.

Суддя О. В. Логвінова

07.01.2011