Справа №3-502/11
БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.04.2011 року місто Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Копейка Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканець вул. Молодіжна, 68 м. Баштанка Миколаївської області, начальник Баштанського міжрайонного управління водного господарства раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за порушення ст. 41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Під час перевірки 28.03.2011 року - 30.03.2011 року Баштанського міжрайонного управління водного господарства було виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

При перевірці табелів обліку робочого часу встановлено, що в порушення ч.2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» в Баштанському міжрайонному управлінні водного господарства не ведеться достовірний облік виконуваної працівниками роботи (у табелях обліку використання робочого часу за березень 2011 року до кінця місяця проставлені виходи працівників управління на роботу, у той час як заробітна плата за березень 2011 року, відповідно до платіжних доручень №130 так №131 оплачено 29.03.2011 року). Порушення ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці виявлене відносно 239 працівників управління.

Аналізуючи відомості щодо нарахування заробітної плати та її видачі, виявлено, що в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпПУ 239 працівникам управління заробітна плата за першу половину січня 2011 року не видана. Заробітна плата за другу половину січня виплачена по платіжним дорученням №16 та №17 в сумі 235064,50 грн. Заробітна плата за першу половину березня 2011 року, яка має бути виплачена за умовами колдоговору 15.03.2011 року виплачена 14.03.2011 року в сумі 111400,00 грн., відповідно платіжних доручень №81 та №82. Заробітна плата за другу половину березня 2011 року виплачена по платіжним дорученням №130 та № 131 в сумі 163165,28 грн. 29.03.11 року.

В порушення вимог ст. 116 КЗпПУ, яка передбачає виплату усіх сум, які належать працівнику від підприємства в день звільнення, звільнений водій управління ОСОБА_2, відповідно до наказу №15 від 21.03.2011 року заробітну плату в сумі 298,55 грн. отримав 29.03.2011 року, що на 8 днів пізніше від терміну виплати зазначеного чинним законодавством, звільнений машиніст насосної станції управління ОСОБА_3, відповідно до наказу №7 від 01.02.2011 року заробітну плату в сумі 620,70 грн. отримав в два етапи 13.02.2011 року - 588,74 грн. та 27.02.2011 року - 31,96 грн., що на 26 днів пізніше. За період з 01.01.2011 року по 30.03.2011 року були порушені вимоги ст.116 КЗпПУ відносно 7 звільнених працівників.

Перевіркою встановлено, що в Баштанському міжрайонному управлінні водного господарства в 2011 році складено графік відпусток, але в порушення п.10 ст.10 Закону України «Про відпустки» адміністрація управління не довела його до відома всіх працівників, про що свідчить відсутність підписів працівників підприємства.

Відповідно до ч. 1 ст.21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 дні до її початку. В порушення умов ч. 1 ст.21 Закону України «Про відпустки» сторож ОСОБА_4, якому надавалась відпустка за 2010-2011 роки, при початку відпустки 06.03.2011 року заробітну плату за час відпустки у сумі 935,04 грн. отримав не 03.03.2011 року, а 14.03.2011 року, що на 11 пізніше машиніст НС ОСОБА_5В , якому надавалась відпустка за 2009-2010 роки, при початку відпустки 03.03.2011 року заробітну плату за час відпустки в сумі 1063,68 грн. отримав не 28.02.2011 р., а 14.03.2011 р., що на 14 днів пізніше, сторож ОСОБА_6, якій надавалась відпустка за 2010-2011роки, при початку відпустки 01.03.2011р., заробітну плату за час відпустки в сумі 898,56 грн. отримала не 25.02.2011 р., а 14.03.2011 р., що на 17 днів пізніше, слюсар ОСОБА_7, якому надавалась відпустка за 2010-2011 роки, при початку відпустки 01.02.2011 року заробітну плату за час відпустки в сумі 810,48 грн. отримав не 28.01.2011р, а 14.02.2011 р., що на 16 днів пізніше. За період з 01.02.2011 р. по 29.03.2011 р в Баштанському міжрайонному управлінні водного господарства було допущено порушення ч. 1 ст.21 Закону України «Про відпустки» відносно 8 працівників.

В порушення ч.11 ст. 10 Закону України «Про відпустки» адміністрація Баштанського міжрайонного управління водного господарства письмово не повідомляла працівників управління про дату початку відпустки не пізніше, як за 2 тижні до встановленого графіком терміну.

В порушення п.4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 р. №58 яка передбачає, що «Адміністрація зобовязана видати працівнику або службовцю його трудову книжку в день звільнення з внесенням в неї запису про звільнення. При затримці видачі трудової книжки з вини адміністрації працівнику виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу». Звільненим працівникам Баштанського міжрайонного управління водного господарства ОСОБА_2, відповідно до наказу №15 від 21.03.2011 р. та ОСОБА_8 відповідно до наказу №14 від 11.03.2011 р. трудові книжки на момент перевірки не були видані.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП що підтверджується письмовими матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 14-07-097/0026, та його поясненнями, які він давав при розгляді справи в суді, а саме, що дійсно вказані у протоколі правопорушення мали місце, але на даний час все виправлено.

З урахуванням даних про особу ОСОБА_1, який вперше притягується до адміністративної відповідальності та обставин вчиненого, суд вважає можливим на підставі ст. 22 КУпАП звільнити його від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП і обмежитись усним зауваженням, оскільки мало місце юридична необізнаність, що не становить суттєвої суспільної небезпеки та з урахуванням обставин вчиненого є малозначним.

За таких обставин провадження в справі підлягає закриттю.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 22, 252, 280, 283, 291,294 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП - закрити, звільнивши його від адміністративної відповідальності.

На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурором до апеляційного суду Миколаївської області через Баштанський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя: