ун. № 3-7362/11
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 жовтня 2011 року суддя Святошинського районного суду м. Києва Петренко Н.О., розглянувши матеріали по адміністративній справі, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці м.Києва про притягнення до адміністративної відповідальності

гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2 А, кв. 33 за ч.1 ст.41 КУпАП

встановив:

15.08.2011 року при перевірці начальника управління освіти Святошинського району м.Києва, розташованого за адресою: м. Київ, вул. Я.Колоса, 6 А, було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушенні вимог ст. 116 КЗпП України працівникам при звільненні належна їм заробітна плата не виплачується в день звільнення. Так, наприклад наказом № 805 к від 08.08.2011р. було звільнено директора ЗОШ № 72 з 08.08.2011 року , а заробітну плату на момент проведення перевірки не отримав, що підтверджується наказом № 805 к від 08.08.2011року, та поясненнями головного бухгалтера. Табель обліку робочого часу за серпень місяць 2011року не був наданий.

Директора гімназії східних мов № 1 ОСОБА_2 звільнено наказом № 802 к від 05.08.2011 року з 08.08.2011р., а заробітну плату відповідно до пояснень головного бухгалтера отримала з 16.08.2011 р. по 18.08.2011 р. Перевірці не було надано відомості виплати заробітної плати ОСОБА_2 та табель обліку робочого часу за серпень 2011р.

-в порушенні вимог ст. 21 ЗУ «Про відпустки», заробітна плата працівникам підприємства за час відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до її початку. Так, вибірковою перевіркою кадрової документації встановлено, що наказом № 692 к від 24 червня 2011 року з 29..06.2011 року було надано частину щорічної відпустки ОСОБА_3, відповідно до пояснень головного бухгалтера заробітну плату отримала в липні 2011 року. Відповідно до відомості 20.07.2011 р.

Наказом № 763 к від 11 липня 2011 р. ОСОБА_4 надано частину щорічної відпустки з 01.08.2011 р., заробітну плату на момент проведення перевірки та за три дні до початку відпустки виплачено не було, згідно пояснень головного бухгалтера отримає разом із виплатою заробітної плати за серпень 2011 р., що підтверджується наказом № 763 к від 11 липня 2011 року , відомістю нарахування заробітної плати за серпень 2011р., поясненнями головного бухгалтера . Відповідно до відомості нарахування заробітної плати за серпень 2011р. ОСОБА_4 відпускні нараховані в між розрахунковий період , а саме у аванс заробітної плати за серпень 2011р.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, про день та час слухання справи повідомлявся належним чином. Його вина у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується актом перевірки № 26-08-84/1024 від 15.08.2011 року та протоколом № 26-08-84/596 від 15.08.2011 року.

При обранні адміністративного стягнення суд враховує фактичні обставини справи, характер правопорушення, особу правопорушника, і вважає за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись ст. 27, ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 гривень.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк пред»явлення до виконання три місяці.

Суддя: