Справа № 3-678/11
П О С Т А Н О В А

іменем України

17.02.2011 року м. Житомир

Суддя Богунського районного суду м. Житомира Комнацький О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення громадянки України ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючої за адресою : ІНФОРМАЦІЯ_3, фізичної особи приватного підприємця, за даними ТДІП у Житомирській області до адміністративної відповідальності у 2009-2010рр. за порушення трудового законодавства не притягувалася, -

ВСТАНОВИВ:

Фізична особа приватний підприємець ОСОБА_1, здійснюючи підприємницьку діяльність за адресою : м. Житомир, вул. Героїв Пожежних, 122, в порушення ст. 33 Закону України «Про оплату праці» не забезпечила нарахування та відповідно виплату індексації грошових доходів шляхом множення нарахованого доходу працівників : ОСОБА_2 та ОСОБА_3 у межах прожиткового мінімуму на індекс споживчих цін протягом квітня вересня (1,9%) 2010р. на загальну суму близько 100 грн. кожному; працівнику ОСОБА_4 у межах прожиткового мінімуму на індекс споживчих цін протягом періоду серпень 2009р. листопад 2010р. (1,1 %, 1,1 %, 1,1 %, 1,1 %, 2,5 %, 3,6 %, 3,6 %, 6,4 %, 8,5 %, 8,5 %, 8,5 %, 8,5 %, 8,5 %, 8,5 %, 8,5 %, 12,3 %) на загальну суму близько 800 грн. Порушення вчинено у серпні 2009р. та триває станом на день проведення перевірки. В порушення п. 6 ст. 24 КЗпЗ України та наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001р. № 260 не забезпечила обовязкового укладання в письмовій формі трудового договору фізичною особою перед допущенням найманого працівника до роботи. Так, відповідно до акту перевірки ДПІ м. Житомира № 7312/17-1 від 22.09.2010р. встановлено допущення до роботи «реалізатора товарів», тобто продавця 22.09.2010р. ОСОБА_5 без укладання в письмовій формі трудового договору (трудовий договір між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_5 станом на 22.09.2010р. був відсутній). Проте, трудовий договір у письмовій формі відповідно до вимог чинного законодавства все ж був укладений, але лише 04.10.2010р. Дане порушення було вчинено 22.09.2010р. відносно ОСОБА_5, тривало до 03.10.2010р. та на момент проведення перевірки усунуто шляхом укладання трудового договору з ОСОБА_5

Зазначені правопорушення призвели до порушення прав працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 на отримання належних їм від ФОП ОСОБА_1 грошових коштів на гарантовану оплату праці у строки встановлені чинним законодавством.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнала, щиро розкаялася у вчиненому. Пояснила, що дійсно ОСОБА_5 була прийнята на роботу без трудового договору на два тижня, а потім уклали трудовий договір. Про індексацію не знала, що її треба нараховувати.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується матеріалами справи : протоколом про адміністративне правопорушення № 06-03-027/1399 від 29.12.2010р., актом перевірки 06-03-027/1399 від 29.12.2010р., свідоцтвом про державну реєстрацію ФОП ОСОБА_1, трудовим договором між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_5, платіжними відомостями за березень квітень 2010р., приписом № 06-03-027/1807-1850 від 29.12.2010р.

Своїми діями, що виразилися у порушенні вимог законодавства про працю, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, суд приходить до висновку про накладення на особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративне правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира протягом 10 діб з моменту її винесення.

Суддя: О.В. Комнацький

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом 3-х місяців з дня її винесення.

Постанова направлена правопорушнику______________________________________