Справа №: 3-709/2011
Провадження №: -
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 липня 2011 року місто Долина

Суддя Долинського районного суду Івано-Франківської області Пулик В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративний справу, яка надійшла від Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, громадянки України, жительки с.Мала Туря пр. Стрілецький, 22 Долинського району Івано-Франківської області, приватного підприємця, ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженої, яка має на утриманні двох неповнолітніх дітей, до адміністративної відповідальності не притягувалась, -

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю.

Правопорушення вчинено при наступних обставинах.

ОСОБА_1, будучи зареєстрованою фізичною особою-підриємцем допустила порушення законодавства про працю, а саме:

- протягом 2010 року виплата заробітної плати проводилась один раз на місяць, чим порушено вимоги ст. 115 КЗпПУ. Так, заробітна плата двом працівникам за грудень 2010 року в сумі 1118,74 грн. виплачена 10.01.2011 року;

- не проведено індексацію заробітної плати двом працівникам за лютий, березень, квітень, травень, червень 2011 року при нарахуванні їм заробітної плати, чим порушено вимоги ст. 33 ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», Порядку проведення індексації грошових доходів населення;

- при звільненні працівника не виплачено компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, чим порушено вимоги ст. 24 ЗУ «Про відпустки». Так, бармена ОСОБА_2 не було виплачено компенсацію за 12 днів невикористаної відпустки за період часу з 01.04.2009 року по 01.09.2009 рік.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою визнала, у вчиненому розкаялась, просила суворо не карати її.

Крім визнання вини ОСОБА_1, вина останньої в судовому засіданні доведена матеріалами адмінсправи:

- актом перевірки № 09-10-060/46 від 07-08.07.2011 року (а.с. 2-3), з якого встановлено, що під час проведення перевірки державним інспектором праці ОСОБА_3 встановлено, що фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 допущено вищевказані порушення законодавства про працю;

- копією відомості про виплату грошей № 1/11 від 10.01.2011 року, з якої вбачається, що заробітна плата в сумі 1118,74 грн. двом працівникам за грудень 2010 року було виплачено 10.01.2011 року;

При таких доказах суд вважає доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, правильною кваліфікацію її дій за ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки вона допустила порушення вимог законодавства про працю.

Накладаючи стягнення ОСОБА_1, суд враховує характер і ступінь суспільної небезпеки вчиненого нею правопорушення та її особу: те, що вона вперше притягується до адміністративної відповідальності, має на утриманні двох неповнолітніх дітей, вину визнала, у вчиненому розкаялась.

Щире каяття ОСОБА_1 суд визнає за обставину, яка помякшує її відповідальність; обставин, які обтяжують відповідальність останньої, судом не встановлено.

З урахуванням обставини, яка помякшує відповідальність ОСОБА_1 та її особи, суд вважає за необхідним накласти їй стягнення, яке б відповідало вчиненому нею правопорушенню та її особі, в межах санкції ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Івано-Франківської області через Долинський районний суд.

Суддя: