Міжгірський районний суд Закарпатської області
Справа №: 3-404/11
П О С Т А Н О В А

06.06.2011 року смт. Міжгір'я

Суддя Міжгірського районного суду Закарпатської області Кривка В. П. , розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з територіально державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ознаками ст. 41 ч.1 КУпАП, гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр.України, уродж. та мешк.с.Лозянський, 322, Міжгірського району, директор ТОВ Міжгірське "Шляхово-будівельне управління" , одружений, має на утриманні 2 н/дітей, раніше до адмінвідповідальності протягом року не притягався,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу від 18.03.2011 року гр.ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора ТОВ Міжгірське "Шляхово-будівельне управління" особа якого є відповідальною за порушення законодавства про працю, допустив такі порушення:

виплата заробітньої плати працівникам підприємства проводиться один раз на місяць;

- тарифні ставки, посадові оклади працівникам підприємства не підвищені на 25 % (гірських).

ОСОБА_1 на розгляд справи зявився, зазначені обставини у протоколі заперечив, пояснивши, що виплату заробітної плати працівникам підприємства проводить один раз на місяць згідно поданих заяв працівників. Посадові оклади не підвищені на 25 %, оскільки працівниками підприємства не було пред'явлено йому відповідні посвідчення, які б свідчили, що вони в дійсності проживають на території населеного пункту, якому надано статус "гірського населеного пункту".

Дослідивши матеріали справи: протокол про адмінправопорушення, акт перевірки, пояснення ОСОБА_1, вважаю, що в діях останнього є порушення вимог ст.ст. 100, 115 КЗпП України, ст.24 ЗУ "Про оплату праці", ЗУ "Про статус гірських населених пунктів в Україні", за що предбачена відповідальність згідно з ст.41 ч.1 КУпАП. Заперечення винної особи щодо вчинення ним адмінправопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, суд до уваги не бере, оскільки таке не підтверджено жодним доказом, зокрема заявами працівників підприємства.

При накладенні адмінстягнення беру до уваги обставини справи та наслідки, кількість допущених правопорушень. Особу винного, який вперше вчинив правопорушення пов'язані з законодавством про працю, є посадовою особою, а тому вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти штраф в мінімальному розмірі, передбаченому ст. 41 КУпАП, в сумі 510 грн.

Керуючись ст.ст. 280, 283-285 КУпАП , суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, і накласти на нього штраф у сумі 510 (пятсот десять ) грн. в дохід держави.

В разі несплати штрафу добровільно в строк протягом 15 днів з дня вручення ОСОБА_1 постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн. в дохід держави.

Постанову може бути оскаржено в апеляційний суд Закарпатської області або на неї може бути внесено протест прокурором протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили згідно з ст. 294 КУпАП.

Суддя: ОСОБА_2