№3-1156/11
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.11.2011 року смт. Млинів, Рівненська обл.

Суддя Млинівського районного суду Рівненської області Бандура А.П. розглянувши матеріали, які надійшли від державної інспекції праці Рівненської області

_________________________________________________________________________________

про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України,

жительку с. Брищі Млинівського району Рівненської області,

місце роботи, посада: приватного підприємця,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, під час виконання функціональних обовязків роботодавця, субєкта підприємницької діяльності фізичної особи, порушила вимоги ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст. 6 Закону України Про оплату праці, підприємцем не встановлена тарифна ставка робітника І розряду. З березня 2011 року по дату перевірки 16 серпня 2011 року встановлена заробітна плата в мінімальному розмірі продавцю ОСОБА_2 та з липня 2011 року по дату перевірки 16 серпня 2011 року продавцю ОСОБА_3

Порушила вимоги ст. 21 КЗпПУкраїни, п.4 форми трудового договору, режим роботи продавця ОСОБА_3 в ІІ зміну не відповідає часу виконання робіт встановленому в трудовому договорі. Зокрема, ІІ зміна згідно трудового договору з 14.00-18.00 год. а фактичний час роботи працівниці з 14.00 20.00 год.

Порушила вимоги ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України Про оплату праці, порушуються строки виплати заробітної плати працівникам. Зокрема, виплата заробітної плати найманим працівникам за період з 1 березня 2011 року по 1 серпня 2011 року проводиться один раз в місяць, а не через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів і не рідше двох разів у місяць.

Порушила вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці, підприємцем не ведеться достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Зокрема, в табелях обліку робочого часу продавця ОСОБА_2 з березня 2011 року по 1 серпня 2011 року обліковується 4-ох годинний робочий день, а згідно умов договору працівниці встановлений 8-ми годинний робочий день.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала себе винною, у вчиненому щиро розкаялася.

В судовому засіданні державний інспектор праці ОСОБА_4 пояснила, що 16 серпня 2011 року проведеною нею перевіркою було встановлено, що ОСОБА_1, під час виконання функціональних обовязків роботодавця, субєкта підприємницької діяльності фізичної особи в с. Брищі Млинівського району Рівненської області, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме було виявлено порушення вимог ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст. 6 Закону України Про оплату праці, порушення вимоги ст. 21 КЗпПУкраїни, п.4 форми трудового договору, порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України Про оплату праці, а також порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 16 серпня 2011 року.

Своїми умисними діями, які виразились в порушенні вимог законодавства про працю, ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП України.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

До обставин, що помякшують відповідальність за адміністративне правопорушення, суд відносить щире розкаяння винного.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення в судовому засіданні не встановлено.

На підставі наведеного,

керуючись ст.ст.33-35, 283-284 КУпАП,

суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Рівненської області через Млинівський районний суд Рівненської області, який виніс постанову.

Суддя: А.П.Бандура