Справа № 2008/3-1265/11
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

по справі про адміністративне правопорушення

05.12.2011 р. Суддя Вовчанського районного суду

Харківської області ОСОБА_1

Розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Харківській обл. про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, громадянку України, яка народилася 20 грудня 1963р. в м. Темір Тау Карагандинської області і мешкає за адресою: АДРЕСА_1, НОМЕР_1 виданий Вовчанським РВ УМВС України в Харківській області 12.01.1999р., ідентифікаційний номер НОМЕР_2, підприємець з 15.03.2007р. яка використовує працю найманих працівників

За ст. 41 ч.1 КупАП

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу № 20-15-817/ 0968 про адміністративне правопорушення від 08.11.2011 року при перевірці ПП ОСОБА_2 порушила вимоги законодавства про працю, а саме:

Ст. 1,2 Закону України Про внесення змін до Закону України Про індексацію грошових доходів населеннята Постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. №1078 "Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення" - при наявності підстав індексація заробітної плати працівникам не здійснюється.

Так, в 2010р. необхідно було індексувати заробітну плату ОСОБА_3 (базовий місяць - грудень 2008р.) протягом 2008-2011 років заробітна плата їй не змінювалась тому необхідно було нарахувати індексації заробітної плати за 2010р. в сумі 484грн., за 2011р. в сумі 656,25грн.; ОСОБА_4, продавцю, підлягала індексації заробітна плата за травень - жовтень 2011р. (базовий місяць січень 2011р.) необхідно було нарахувати індексації в сумі 125,84грн. Індексація не нарахована і на день перевірки не сплачена.

Ст. 95 КЗпПУ - оплата праці продавця ОСОБА_3 менша від мінімального розміру встановленого законодавством. За грудень 2010р. продавцю нараховано 250грн., а при мінімальному розмірі заробітної плати в розмірі 922грн. оплата менша за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати на 97,64грн., тобто за 2010р. ОСОБА_3 не донараховано заробітної плати, що є порушенням ст. 95 КЗпПУ та ст. 96 КЗпПУ так як при розрахунку заробітної плати продавцю необхідно ураховувати складність робіт і кваліфікацію працівника.

Ст. 107 КЗпПУ оплата праці за роботу у святкові дні не здійснюється. Так, в 2011р. продавці працювали: 24.04.2011р., 01.05.2011р., 09.05.2011р., 12.06.2011р., 28.06.2011р. та 24.08.2011р. Оплата праці ОСОБА_3 за 8 годин та ОСОБА_4 за 30 годин роботи у святкові дні в подвійному розмірі не здійснена.

Вказані дії підприємця ОСОБА_5 кваліфіковані як вчинення адміністративного правопорушення, що підтверджується протоколом за № 20-15-817/0968 від 08.11.2011 року, за що передбачена відповідальність за ч.1 ст.41 КупАП.

На підставі ст. ч.1 ст.41, ст.284 КупАП

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_2 стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через районний суд до апеляційного суду Харківської області.

Постанова підлягає примусовому виконанню після 15 днів з дня її оголошення, а у разі оскарження або опротестування постанови в той же самий строк з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

СУДДЯ -