Справа № 3-677/11
П О С Т А Н О В А

іменем України

17.02.2011 року м. Житомир

Суддя Богунського районного суду м. Житомира Комнацький О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення громадянки України ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючої за адресою : ІНФОРМАЦІЯ_3, фізичної особи приватного підприємця, за даними ТДІП у Житомирській області до адміністративної відповідальності у 2009-2010рр. за порушення трудового законодавства не притягувалася, -

ВСТАНОВИВ:

Фізична особа приватний підприємець ОСОБА_1, здійснюючи підприємницьку діяльність, а саме : роздрібну торгівлю газетами і журналами у відділі преси в магазині «Кит», що розташоване за адресою : м. Житомир, вул. Героїв Пожежних, 125, допустила порушення п. 6 ст. 24 КЗпП України та наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001р. № 260 зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27.06.2001р. за № 554/5745, зі змінами і доповненнями, внесеними наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.06.2005р. № 208 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою» в частині обовязкового укладання в письмовій формі трудового договору фізичною особою перед допущенням найманого працівника до роботи. Так, відповідно до акту перевірки ДПІ м. Житомира № 7311/17-1 від 22.09.2010р. встановлено допущення до роботи «реалізатора товарів», тобто продавця 22.09.2010р. ОСОБА_2 без укладання в письмовій формі трудового договору (трудовий договір між ФОП ОСОБА_1 та ОСОБА_2 станом на 22.09.2010р. був відсутній). Порушення вчинено 22.09.2010р. відносно працівника ОСОБА_2 та тривало на момент проведення перевірки. В порушення ст. 30 Закону України «Про оплату праці» ФОП ОСОБА_1 не забезпечила достовірний облік виконуваної працівником ОСОБА_2 роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку у вересні 2010р. Порушення вчинено у вересні 2010р. та тривало на момент проведення перевірки.

Зазначені правопорушення призвели до порушення прав працівника ОСОБА_2 на гарантовану оплату праці, на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування, на матеріальну допомогу в разі безробіття тощо.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується матеріалами справи : протоколом про адміністративне правопорушення № 06-03-027/1398 від 23.12.2010р., актом перевірки 06-03-027/1806-1849 від 23.12.2010р., свідоцтвом про державну реєстрацію ФОП ОСОБА_1, приписом № 06-03-027/1806-1849 від 23.12.2010р.

Своїми діями, що виразилися у порушенні вимог законодавства про працю, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що порушення вчинено 22.09.2010 року.

Враховуючи, що на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення закінчилися строки накладення адміністративного стягнення, передбачені ст. 38 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю на підставі п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП.

Керуючись ч. 2 ст. 38, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративне правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1 закрити у звязку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира протягом 10 діб з моменту її винесення.

Суддя: О.В. Комнацький

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом 3-х місяців з дня її винесення.

Постанова направлена правопорушнику______________________________________