Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
П О С Т А Н О В А

11.05.2011 року суддя Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області Горбенко С.А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов до суду 29.04.2011 року від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТДВ «Моторист», проживає в ІНФОРМАЦІЯ_3, -

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 14-04-032/0015 від 29.04.2011 року, складеного головним державним інспектором праці ОСОБА_2, при перевірці ТДВ «Моторист» в м. Первомайську Миколаївської області по вул. Підгороднянське шосе, 10-в, було виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

- В штатних розкладах, які затверджені директором підприємства посадовий оклад інженера з 01.01.2011 р. становив 942 грн., при законодавчо встановленій мінімальній заробітній платі 941 грн., з 01.04.2011 р. становить 961 грн. при законодавчо встановленій мінімальній заробітній платі 960 грн., в порушення ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці», посадові оклади формуються на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка з 01.01.2011 р. становила на підприємстві 1016 грн. 27 коп., а з 01.04.2011 р. становить 1036 грн. 24 коп., та міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів.

- При перевірці платіжних відомостей виплати заробітної плати працівникам підприємства встановлено, що заробітна плата працівникам виплачується два рази на місяць. Так, наприклад, за лютий 2011 р. ФОП 14,1 тис. грн., до виплати 12,3 тис. грн., аванс виплачено згідно платіжної відомості від 22.02.2011 р. в сумі 5,2 тис. грн., заробітну плату виплачено 04.03.2011 р. в сумі 7,1 тис. грн. За березень 2011 р. ФОП 18,4 тис. грн., до виплати 15,6 тис. грн., аванс виплачено згідно платіжної відомості від 22.03.2011 р. в сумі 2,6 тис. грн., заробітну плату виплачено згідно платіжної відомості від 07.04.2011 р. в сумі 13тис. грн. Аванс за квітень в сумі 5,4 тис. грн. виплачено згідно платіжних відомостей 22.04.2011 р., тобто заробітна плата (аванс) за першу половину лютого, березня, квітня 2011 р. виплачувалась працівникам менше розміру оплати праці за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника, що є порушенням ч. 3 ст. 115 КЗпПУ (Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати», підписаного президентом України від 23.09.2010 р. № 2559-У1).

- В порушення ч. 1 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» та п. 8 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку при виплаті заробітної плати працівників не повідомляють про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, розміри відрахувань та утримань, сума заробітної плати, що належить до виплати, тобто при виплаті заробітної плати працівникам не надають розрахункові листки.

- При перевірці книги наказів за 2011 р. та відомостей виплати заробітної плати встановлено, що в порушення ч. 1 ст. 116 КЗпПУ, на підприємстві розрахунки зі звільненими працівниками проводяться не в день звільнення, а при виплаті заробітної плати. Наприклад, ОСОБА_3, головний бухгалтер, звільнився 31.01.2011 р., нарахована грошова компенсація за 33 к.д. невикористаної щорічної відпустки в сумі 1324 грн. 29 коп., розрахункові в сумі 2023 грн. 36 коп., отримала при виплаті заробітної плати за січень згідно платіжної відомості від 07.02.2011 р. ОСОБА_4, слюсар 4 р., звільнився з 01.04.2011 р., наказ № 7 від 31.03.2011 р., нараховано компенсації за дні невикористаної відпустки 8 к.д. в сумі 633 грн. 68 коп., розрахункові отримав при виплаті заробітної плати 07.04.2011 р.

Указані обставини підтверджуються матеріалами адміністративної справи та поясненнями правопорушника.

Таким чином встановлено, що директор ТДВ «Моторист» ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке встановлена ст. 41 ч. 1 КУпАП, але, враховуючи те, що він вчинив правопорушення вперше, суд вважає за можливе призначити мінімальне стягнення штрафу, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, як притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до Апеляційного суду Миколаївської області через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

СУДДЯ