Луцький міськрайонний суд Волинської області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Луцьк 15 квітня 2011 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Квятковський М.С., розглянувши адміністративну справу відносно директора ТзОВ «Волинський нафтовий дім» ОСОБА_1 1965 р/н., мешканця ІНФОРМАЦІЯ_1, за ст. 41 ч.І КУпАП,

встановив:

У протоколі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 від 07.02.2011 р. зазначено, що останній, працюючи директором ТзОВ «Волинський нафтовий дім» допустив порушення вимог законодавства про працю та охорону праці.

Так, у порушення вимог п.2.4 Інструкції про ведення трудових книжок працівників, затвердженого наказом Мінпраці України та Мінюсту України 29,07.1993 р. №58 текст наказу, з яким письмово ознайомлений працівник при прийнятті на роботу, не відповідає тексту наказу, внесеного в трудову книжку.

Крім того, на АЗС №19 запроваджено недостовірний облік виконуваної працівниками роботи, чим порушено вимоги ст. 30 ч.2 Закону України «Про оплату праці»: графік роботи працівників не відповідає табелю обліку робочого часу.

В порушення вимог ст.ст. 62 і 106 КЗпП України на АЗС №19 працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 відпрацювали надурочно по 09 год. кожен, за яку оплата праці у подвійному розмірі не проводилась.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи суд вважає, що провадження по даній справі слід закрити на підставі ст. 247 п 1 КУпАП, у звязку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.І КУпАП в діях ОСОБА_1

Приймаючи таке рішення, виходжу із наступного:

Так, на підставі пояснень ОСОБА_1 витягу із трудової книжки ОСОБА_4, його заяви про прийняття на роботу, та тексту наказу про прийняття на роботу ОСОБА_4 встановлено, що текст внесеного в трудову книжку наказу відповідає тексту заяви ОСОБА_4 про прийняття його на посаду молодшого оператора заправних АЗС №19.

Таким чином, у тексті наказу про прийняття на роботу ОСОБА_4 допущена механічна помилка, при цьому із даним наказом останній був ознайомлений 27 серпня 2010 p., тобто за півроку до складання протоколу про адміністративне правопорушення.

Що стосується тверджень у протоколі про те, що графіки роботи працівників не відповідають табелю обліку робочого часу, а тому ведеться недостовірний його облік, на АЗС №19 використовуються надурочні роботи, які не оплачуються у подвійному розмірі, то як вбачається із матеріалів справи графік роботи працівників ніким не затверджувався і у нього відсутні покликання на кількість відпрацьованих годин, а лише на дні чергування. В той же час, згідно наданих табелів обліку робочого часу надурочні роботи на АЗС №19 не використовувалися, а тому відповідно і оплата у подвійному розмірі працівникам не повинна виплачуватися.

Керуючись ст.ст. 283, 284 п.З КУпАП,

постановив:

Провадження по адміністративній справі відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч.І КУпАП закрити на підставі ст. 247 п.1 КУпАП, у звязку з відсутністю події складу даного адміністративного правопорушення в його діях.

На постанову може бути подана апеляція до Апеляційного суду Волинської облас шляхом її подачі через Луцький міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Луцького міськрайонного суду М.С. Квятковський