Справа №3-47/2011
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.02.2011 року м. Кіцмань

Суддя Кіцманського районного суду Чернівецької області Олексюк Т.І. розглянувши матеріали справи, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Чернівецькій області щодо

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора КП «Неполоковецький комунгосп», за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

30 грудня 2010 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 було проведено планову первинну перевірку діяльності КП «Неполоковецький комунгосп», юридична адреса: смт. Неполоківці, Кіцманського району, Чернівецької області по питанню дотримання вимог трудового законодавства. В ході даної перевірки виявлено наступні порушення трудового законодавства, допущені директором КП «Неполоковецький комунгосп» ОСОБА_1, а саме: не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку, чим порушені вимоги ст. 142 КЗпПУ; працівники письмово не ознайомлюються із наказами щодо надання щорічних відпусток, відрядження, тощо, чим порушені вимоги наказу № 489 від 05.12.2008 року Держкомстату України; виплата заробітної плати впродовж 2009 2010 років проводиться два рази в місяць відповідно до вимог ст.. 115 ч.1 КЗпПУ. Однак, в листопаді місяці поточного року працівникам виплачена заробітна плата за першу половину місяця в сумі по 200 гривень кожному працівнику, чим порушені вимоги ст..115 ч.2 КЗпПУ щодо виплати заробітної плати за фактично відпрацьований час з розрахунку посадової окладу працівника. Крім того, виплата заробітної плати за листопад місяць проведена 10.12.2010 року, чим порушені вимоги ст..115 ч.1 КЗпПУ щодо виплати заробітної плати не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; виплата заробітної плати за час щорічних відпусток проводиться в порушенні вимог ст..115 ч.3 КЗпПУ щодо виплати відпускних за три дні до її початку; про дату початку щорічної відпустки працівників не повідомляється не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну, що являється порушенням вимог ст. 10 ч.11 Закону України «Про відпустки»; при нарахуванні відпускних не коригується заробітна плата в зв»язку із її підвищенням, чим порушені вимоги п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року. З 01.01.2010 року посадові оклади всім працівникам підвищувалися, однак в розрахунковому періоді коригування не проводилося.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю та щиро розкаялась.

Її вина у вчиненому правопорушенні повністю підтверджується матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення №24-09-34/003 від 04 січня 2011 року, актом перевірки №24-09-34/003 від 30 грудня 2010 року.

Враховуючи наведене, особу правопорушника, її майновий стан, ступінь вини та характер вчиненого правопорушення, керуючись ст. ст. 33, 41 ч. 1, 251, 284, 287, 294 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу на суму 510 (пятсот десять) гривень в доход держави.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернівецької області через Кіцманський районний суд.

Суддя :