Добропільський міськрайонний суд Донецької області
№3-234/2011
ПО СТАНОВА

18 березня 2011 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Діденко С.О., розглянувши матеріали які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, яка мешкає в м. Добропілля пров. Вокзальний буд. 1, працюючого директором ПП «ДРЕС «Довіра-2», у скоєнні правопорушення, передбаченого ст.ст. 41ч. 1,41 ч.І КпАП України,

встановив:

20 січня 2011 року Територіальна державна інспекція праці у Донецькій області в особі головного держінспектора ОСОБА_2 склала протокол про те, що директором ПП «ДРЕС «Довіра-2» ОСОБА_1 порушено вимоги чинного законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

1. В ході перевірки встановлено, що під час перевірки повноти та своєчасності виплати заробітної плати працівникам встановлено наступне. Заробітна плата виплачується без дотримання визначених законодавством строків та періодичності, тривалий час та систематично порушуються вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст.. 24 ЗУ «Про оплату праці» в частині забезпечення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць з проміжком часу, що не перевищує 16 к.д. Перевіркою встановлено, що за грудень 2010 року було нараховано заробітну плату в сумі 33632,12 грн. Виплата нарахованої зарплати на момент перевірки не проводилась.

Також, 21 січня 2011 року Територіальна державна інспекція праці у Донецькій області в особі головного держінспектора ОСОБА_2 склала протокол про те, що директором ПП «ДРЕС «Довіра-2» ОСОБА_1 порушено вимоги чинного законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

1. Під час перевірки повноти та своєчасності виплати заробітної плати працівникам встановлено наступне. Заробітна плата виплачується без дотримання визначених законодавством строків та періодичності, тривалий час та систематично порушуються ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст.. 24 ЗУ «Про оплату праці» в частині забезпечення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць щ проміжком часу, що не перевищує 16 к.д. Перевіркою встановлено, що за грудень2010 року було нараховано заробітну плату в сумі 29622,77 грн. Виплата нарахованої зарплати на момент перевірки не проводилась.

Згідно ст. 36 КпАП України якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

До суду 16 лютого 2011 року, 3,18 березня 2011 року ОСОБА_1 не зявилась, хоча була своєчасно та в установленому законом порядку повідомлена про час розгляду адмінматеріалів. Керуючись вимогами ст. 268 КпАП України, вважаю можливим розглянути адмінматеріали у відсутність правопорушника, направивши після розгляду копію постанови для повідомлення.

Вивчивши адмінматеріали протоколи №05-09-084/0004 від 20 січня 2011 року, №05-09- 084/0005 від 21 січня 2011 року, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушень, передбачених ст. 41 ч. 1 КпАП, але застосувати ст. 36 КпАП України.

Керуючись ст.ст. 221, 41 ч. 1, 36 КпАП України, суддя

постановив:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення в вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Штраф має бути внесено на користь держави, на користь держави на р/р №0035 код платежу 21081100 ОКПО 34686842 МФО 834016, Державний бюджет м. Добропілля.

На підставі частини другої статті 308 КпАП, у разі несплати гр. ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень.

Постанову по справі може бути опротестовано прокурором, або подана скарга до Апеляційного суду через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Добропільського міськрайонного суду С.О.Діденко