Справа № 3-638/11
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 вересня 2011 року м. Рогатин

Суддя Рогатинського районного суду Івано-Франківської області Лошак О.О. розглянувши матеріали справи, які надійшли від державного інспектора праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,громадянина України, українця, працюючого головним лікарем Рогатинської центральної районної лікарні,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи головним лікарем Рогатинської ЦРЛ, порушив вимоги законодавства про працю.

Адміністративне правопорушення вчинено при таких обставинах:

12-15 липня 2011 року під час перевірки Рогатинської ЦРЛ, що знаходиться за адресою: м. Рогатин вул. В. Чорновола, 9 Івано-Франківської області встановлено триваючі порушення трудового законодавства, а саме:

- не проводиться виплата всіх сум, що належать працівникам при їх звільненні із Рогатинської ЦРЛ;

- заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку;

- трудовий договір з лікарем акушер-гінекологом Рогатинської районної поліклініки був розірваний без попередньої згоди профспілкової організації.

Таким чином були порушені вимоги ст.ст. 43, 116 КЗпП України, ст. 21 ЗУ Про відпустки.

ОСОБА_1 на розгляд справи в суді не зявився та не повідомив суд про причини своєї неявки, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 09-15-005/17 від 15 липня 2011 року, актом перевірки № 09-15-005/22 від 12-15 липня 2011 року.

Статтею 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_1М.є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення враховую: характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставин, що помякшують відповідальність та обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

При таких обставинах до правопорушника слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221,283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти адміністративне стягнення штраф у розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою,яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга,протест прокурора подаються до апеляційного суду Івано-Франківської області через Рогатинський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя: О.О.Лошак