Справа № 3-2319/11
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

20 жовтня 2011 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Таранцов С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором приватного переробного підприємства Любимівський сирзавод, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3,

За ст. 41 ч. 1 КУпАП,

встановив :

При перевірці дотримання вимог законодавства про працю, загальнообовязкове соціальне страхування приватного переробного підприємства Любимівський сирзавод, розташованого по вул. Леніна, 27 в смт Любимівка Каховського району, проведеній 22.09.2011 року, встановлено порушення вимог законодавства про працю :

- в порушення вимог ст. 10-20 КЗпП України на підприємстві відсутній колективний договір;

- в порушення вимог ст. 105 КЗпП України на підприємстві не встановлено та не узагальнено з представниками трудового колективу розміри оплат за суміщення професій (посад);

- в порушення ст. 36, 40 КЗпП України на підприємстві не встановлено та не узагальнено з представниками трудового колективу розміри вихідної допомоги при припиненні трудового договору;

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України на підприємстві не прийнято нормативний акт про виплату заробітної плати не рідше двох разів на місяць, заробітна плата за період часу з 21.06.2010 року по 01.01.2011 року проводилася один раз на місяць;

- в штатному розписі підприємства зазначені назви професій, які не існують в Класифікаторі професій ДК 003;2010;

- в порушення вимог ст. 96 КЗпП України на підприємстві не встановлен міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, внаслідок чого спеціалісти отримували заробітну плату, як за просту не кваліфікаційну працю;

- в порушення вимог ст. 110 КЗпП України про розміри нарахованої заробітної праці та відрахувань від неї не повідомляється працівникам;

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП України несвоєчасно проводиться остаточний розрахунок зі звільненими працівниками;

- в порушення вимог ст. 117 КЗпП України не нараховувався та не виплачувався середній заробіток за час затримки по час фактичного розрахунку;

- в порушення вимог ст. 94 КЗпП України не проводилося нарахування та виплата доплати водію за класність, встановлену наказом;

- в порушення вимог ст. 142 КЗпП України на підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку;

- в порушення вимог ст. 57 КЗпП України на підприємстві не встановлено час початку і закінчення щоденної роботи;

- в порушення вимог ст. 66 КЗпП України на підприємстві не встановлено час початку і закінчення перерви для відпочинку та харчування;

- в порушення вимог ст. 29 КЗпП України на підприємстві відсутні посадові інструкції на деякі посади, внаслідок чого працівники не ознайомлені з посадовими інструкціями;

- в порушення вимог ст. 56 КЗпП України встановлено неповний робочий день для деяких працівників без їхньої письмової згоди;

- в порушення вимог ст. 79 КЗпП України графік відпусток на 2011 рік не погоджений з представником трудового колективу, письмові повідомлення про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до початку відпустки не здійснюються; відпустки надаються не за графіком;

- в порушення вимог ст. 48 КЗпП України на підприємстві в наявності не всі трудові книжки;

- в порушення вимог ст. 223 КЗпП України на підприємстві немає печатки комісії по трудовим спорам

У виявлених правопорушеннях встановлена вина директора підприємства ОСОБА_1, який зі складеним протоколом і актом ознайомлений.

ОСОБА_1 вину не визнав, надав до суду заперечення, в яких зазначив, що порушення щодо виплати заробітної плати усунені в січні 2011 року, облік робочого часу ведеться, наказом встановлені початок та закінчення щоденної роботи, час перерви для відпочинку і харчування. Щодо інших порушень пояснень надано не було.

На підставі ст. ст. 9, 10, 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП,

постановив :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення штраф у розмірі 510 грн. (р/р 0011 код ОКПУ 24103779 МФО 852010 код платежу 21081100 банк одержувач УДК у Херсонській області м. Херсон).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:ОСОБА_2