Справа №3-340/2011
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.03.2011 року м. Кіцмань

Суддя Кіцманського районного суду Чернівецької області Олексюк Т.І. розглянувши матеріали справи, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Чернівецькій області щодо

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, генерального директора ТОВ «Інвест Буд Буковина», за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

10 березня 2011 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 було проведено планову первинну перевірку діяльності ТОВ «Інвест Буд Буковина» юридична адреса: смт. Лужани, вул.. Заводська, 10, Кіцманського району, Чернівецької області по питанню дотримання вимог трудового законодавства. В ході даної перевірки виявлено наступні порушення трудового законодавства, допущені генеральним директором товариства ОСОБА_1, а саме: на підприємстві не розроблені та не затверджені трудовим колективом Правила внутрішнього трудового розпорядку, а тому і не виконується інша норма закону щодо ознайомлення працівників під розпис із даними правилами , яка передбачена ст.. 29 КЗпПУ; письмово не ознайомлено працівників із наказами щодо прийняття на роботу, звільнення, чим порушені вимоги наказу № 489 від 05.12.2008 року Держкомстату України; не велися табеля обліку робочого часу працівників протягом 2010 року та січня лютого місяця поточного місяця, не вказується кількість відпрацьованих годин, що являється порушенням вимог наказу № 489 від 05.12.2008 року Держкомстату України « Про затвердження типових форм первинного обліку», а саме: типової форми Т-13 «Табель обліку використання робочого часу», яка застосовується для обліку використання робочого часу всіх категорій працюючих, для контролю за дотриманням встановленого режиму робочого часу, для отримання даних про відпрацьований час, розрахунку заробітної плати; різноробочим працівникам трудові книжки не заведені, чим порушені вимоги ст.. 48 КЗпПУ «Трудові книжки»; не здійснювалась індексація заробітної плати протягом 2010 року у відповідності до вимог Закону України від 06.02.2003 року № 491 V «Про індексацію грошових доходів населення (із змінами та доповненнями); впродовж 2010 року (серпня-грудня) та січня поточного року виплата заробітної плати проводиться один раз в місяць, що не відповідає вимогам ч.1 ст. 115 КЗпПУ щодо виплати заробітної плати два рази в місяць, конкретний термін виплати заробітної плати на підприємстві не встановлений. Також порушувались терміни виплати заробітної плати в 2010 році терміном понад місяць, заробітна плата за серпень місяць 2010 року виплачена 21.10.2010 року. Крім того при виплаті заборгованості по заробітній платі не нарахована та не виплачена компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв»язку з порушенням термінів її виплати, чим порушено вимоги Закону України від 19.10.2000 року № 2050- 111 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати».

ОСОБА_1 своєчасно і належним чином був повідомлений про час і місце розгляду справи, але без поважних причин не зявився до суду та не звернувся до суду з клопотанням про відкладення розгляду справи, а тому справу слід розглянути в його відсутність.

Його вина у вчиненому правопорушенні повністю підтверджується матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення №24-09-34/016 від 11 березня 2011 року, актом перевірки №24-09-34/017 від 10 березня 2011 року.

Враховуючи наведене, особу правопорушника, його майновий стан, ступінь вини та характер вчиненого правопорушення, керуючись ст. ст. 33, 41 ч. 1, 251, 284, 287, 294 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу на суму 510 (пятсот десять) гривень в доход держави.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернівецької області через Кіцманський районний суд.

Суддя :