Справа № 3-1417/11
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 липня 2011 року м.Красноармійськ

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Величко О.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, яка працює на посаді інспектора кадрів ТОВ Лан, мешкає за адресою: вул. Леніна, 40/14, м. Родинське Донецької області,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

15.06.2011 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено первинну перевірку ТОВ Лан, розташованого за адресою: Донецька обл., Красноармійський р-н, с. Іванівка, в ході якої встановлено, що ОСОБА_1 є посадовою особою, має посадову інструкцію, якою вона керується в роботі та яка затверджена керівником товариства 03.01.2011 року та особисто підписана ОСОБА_1, допустила порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, що виразилися в наступному.

Перевіркою встановлено, що ОСОБА_1, яка виконує роботу інспектора відділу кадрів веде книгу руху трудових книжок, але вона не відповідає установленій формі, не прошита та не пронумерована і скріплена печаткою підприємства, відповідно до вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок №58 від 29.07.1993р. затвердженої в Міністерстві юстиції України №110 від 17.08.1993 рокута ст.ст.47, 48 КЗпП України.

Крім того, в книзі руху трудових книжок взагалі не внесені записи, щодо відображення серії та номеру трудових книжок прийнятих працівників, а також відсутні підписи працівників, які звільнились, про отримання трудових книжок працівниками, що свідчить про порушення Інструкції про порядок введення трудових книжок №58 від 29.07.1993 року затвердженої в Міністерстві юстиції України №110 від 17.08.1993 р.та статті 47,48 КЗпП України.

Під час перевірки встановлено, що в графіку відпусток на 2011 рік відсутні відомості про те, в якій кількості календарних днів надається відпустка, особистий підпис працівника про ознайомлення з графіком, що не відповідає вимогам ст.10 ЗУ Про відпустки, а також наданий графік без погодження із представником трудового колективу, що свідчить про порушення ст.244 та 247 КЗпП України.

У порушення ст.10 ЗУ Про відпусткина товаристві не виконується графік надання щорічних чергових відпусток. При цьому особистих заяв на перенесення відпусток не встановлено.

У порушення ст. 74 КЗпП та ст.2 ЗУ Про відпусткипрацівникам підприємства не надаються чергові щорічні відпустки.

У порушення ст.83 КЗпП України та ст.24 ЗУ Про відпусткине нараховуються компенсації за невикористану щорічну відпустку.

Встановлено порушення законодавства в частині повідомлення робітників про дату початку відпустки не пізніш ніж за два тижні до її початку, що є порушенням ст. 79 КЗпП України.

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується актом перевірки № 05-36-010/0037 від 15.06.2011р. (а.с.3-10), іншими матеріалами справи.

Гр. ОСОБА_1 з протоколом № 05-36-010/0037 від 15.06.2011р. ознайомлена, в суді визнала вчинення порушень, викладених в протоколі та акті.

Згідно ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1, так як вона є посадовою особою, необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, (її законним представником, захисником, потерпілим, його представником) або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: