Справа № 3-2331/11
ПОСТАНОВА

Іменем України

07 вересня 2011 року м. Херсон

Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Радченко Г.А. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, проживаючої за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, працює головним бухгалтером Українсько-німецького ТОВ «Авіа-про»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера Українсько-Німецького ТОВ «Авіа-про», за період з 01.02.2011 р. по 01.07.2011 р. допустила порушення чинного законодавства про працю, а саме:

Компенсація за несвоєчасно виплачену заробітну плату на підприємстві не нараховується та не виплачується, чим порушено вимоги Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати»від 19.10.2000 року та Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати».

В порушення вимог ст.116 КЗпПУ, остаточний розрахунок із звільненими працівниками не проводиться в день звільнення працівника. Так, ОСОБА_2 звільнено 07.04.2011 року, а остаточний розрахунок проведено 13.05.2011 року, ОСОБА_3 звільнено 21.04.2011 року остаточний розрахунок проведено 20.05.2011 року, ОСОБА_4 звільнено 26.05.2011 року остаточний розрахунок проведено 17.06.2011 року, ОСОБА_5 звільнено 12.05.2011 року, а розрахунок здійснено 20.05.2011 року., ОСОБА_6 звільнено 02.06.2011 року остаточний розрахунок здійснено 30.06.2011 року, ОСОБА_7 звільнено 28.04.2011 року остаточний розрахунок здійснено 20.05.2011 рік.

В порушення ст. 116 ч. 1 КЗпП звільненим працівникам письмово не надається довідка про суму виплати, яка належить їм від підприємства при звільненні.

В порушення вимог ст. 117 КЗпП, середній заробіток звільненим працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_5, ОСОБА_7 та іншим за час затримки розрахунку не нарахований і не виплачений.

В порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП нарахування та виплата заробітної плати за час планової відпустки проводиться не за три дні до її початку. Так, ОСОБА_8 надано відпустку 04.04.2011 року, а заробітну плату за час відпустки виплачено 13.04.2011 року , ОСОБА_9 надано відпустку 04.04.2011 року заробітну плату за час відпустки виплачено 08.04.2011 року, ОСОБА_10 надано відпустку 11.04.2011 року заробітну плату за час відпустки виплачено 13.04.2011 року.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КЗпП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявилася, про слухання справи повідомлялася належним чином, про причини неявки в суд не повідомила, в звязку з чим, суд приходить до висновку, що остання не зявляється без поважних причин.

Вивчивши матеріали справи, протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки, інші матеріали справи, суд вважає, що вина останньої у інкримінованому правопорушенні доведена.

На підставі викладеного та керуючись ст. 33, ч. 1 ст. 41, 283, 284 КУпАП, суд-

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 1700 грн.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку надання апеляційної скарги чи протесту прокурора та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності з _______________________________року.

Суддя:ОСОБА_11