Дата документу 19.05.2011
Справа № 3 286
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 травня 2011 року

Суддя Кривоозерського районного суду Миколаївської області Кондрачук А.П.

розглянувши матеріали справи які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, сільського голови, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

06 травня 2011 року державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області у відношенні сільського голови с. Леніно Кривоозерського району ОСОБА_1 складено протокол № 14-18-010/0010 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП, відповідно до якого в Ленінській сільській раді Кривоозерського району, керівником якої є ОСОБА_1 в порушення ст.. 30 ч. 2 Закону України «Про оплату праці»табелі обліку робочого часу за травень 2011 року відсутні. В порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та умов колективного договору, яким передбачено виплату заробітної плати 10 та 25 числа кожного місяця фактично аванс за квітень 2011 року виплачено 07 квітня 2011 року, а остаточно заробітну плату виплачено 18 квітня 2011 року. При отриманні заробітної плати, працівники не повідомляються в письмовій формі про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами нарахувань та утримань, що не відповідає ст.. 110 КЗпП України. В порушення п. 7.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок»і установі не ведеться книга обліку та руху трудових книжок. В порушення ст.. 10 Закону України «Про відпустки», ст.. 79 КЗпП України в установі не складено графік відпусток на 2011 року.

В суді ОСОБА_1 частково визнав факт вчинення правопорушення, пояснив, що в квітні 2011 року в звязку з вихідними днями працівникам був нарахований аванс в четвер 07 квітня 2011 року, наступного дня відомість на отримання авансу здана в Управління державного казначейства в Кривоозерському районі, яким 11 квітня 2011 року проведено перерахування коштів в банк для отримання працівниками, заробітна плата за квітень місяць 2011 року також була нарахована 18 квітня 2011 року, а Управління державного казначейства В Кривоозерському районі 22 квітня 2011 року проведено перерахування коштів в банк для отримання працівниками заробітної плати, поскільки 23, 24, 25 квітня були вихідні дні, пояснив також, що розміри оплати праці працівникам повідомляються щомісяця в усній формі, інші порушення трудового законодавства в установі усунуто на день розгляду справи в суді.

Із матеріалів справи, протоколу про адміністративне правопорушення № 14-18-010/0010 від 06 травня 2011 року, копій відомостей на отримання авансу та заробітної плати працівників Ленінської сільської ради Кривоозерського району, пояснень ОСОБА_1 в суді, встановлено, що його дії щодо термінів нарахування та виплати працівникам Ленінської сільської ради авансу та заробітної плати в квітні 2011 року відповідають вимогам ст.. 115 КЗпП України, згідно положень якої у разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні, також статтею 110 КЗпП України не зазначено в якій саме формі працівник має бути повідомлений про розміри оплати його праці, в звязку з чим не можна вважати порушенням трудового законодавства в разі надання працівнику такої інформації в усній формі, разом з тим в суді доведено факт наявності в Ленінській сільській раді Кривоозерського району порушень трудового законодавства, яке виразилось в тому, що в порушення ст.. 30 ч. 2 Закону України «Про оплату праці»табель обліку робочого часу за травень 2011 року на час проведення перевірки був відсутній, але суд також враховує той факт, що з 1 по 3 травня 2011 року були вихідними днями, перевірка державним інспектором праці проведена 05 травня 2011 року та в цей же день було складено табель обліку робочого часу, а 06 травня 2011 року державним інспектором праці складено акт перевірки та протокол про адміністративне правопорушення, в порушення п. 7.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок»і установі не ведеться книга обліку та руху трудових книжок, в порушення ст.. 10 Закону України «Про відпустки», ст.. 79 КЗпП України в установі не складено графік відпусток на 2011 року, тому суд вважає, що в його діях вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд враховує обставини, що помякшують відповідальність ОСОБА_1 - визнання вини, скоєння адміністративного правопорушення вперше, усунення порушень на трудового законодавства на день розгляду в суді справи про адміністративне правопорушення, відсутність негативних наслідків, в результаті вчинення правопорушення, що свідчить про його малозначність, тому вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, 283-285 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

Провадження у справі ОСОБА_1 про вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП закрити, звільнити його від адміністративної відповідальності при малозначності вчинення правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ: (підпис)

Копія вірна:

Голова Кривоозерського

районного суду ОСОБА_2

районного суду ОСОБА_3