Справа № 3-2198/11
ПОСТАНОВА

Іменем України

22 липня 2011 року

Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Черниш О.Л., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, працює головним бухгалтером приватного підприємства фірми Кредо, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и л а :

До Комсомольського районного суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 від 25 червня 2011 року, в якому зазначено, що нею вчинено правопорушення, а саме:

- В порушення Закону України від 06.02.03р. №491-IV "Про індексацію грошових доходів населення" та порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003р. № 1078, індексація заробітної плати працівникам на приріст індексу споживчих цін за травень 2011 року 2,3% не проводилась.

- В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, заробітна плата за час відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Так працівнику ОСОБА_2 було надано відпустку 02.08.2010 року, а заробітну плату за час відпустки виплачено 14.10.2010 року, та працівнику ОСОБА_3 було надано відпустку 23.08.2010 року, а заробітну плату за час відпустки виплачено 14.10.2010 року.

- Згідно штатного розкладу на 01.04.2011 року працівнику підприємства: ОСОБА_4, який перебуває на посаді комірника, та працівнику ОСОБА_5, який перебуває на посаді слюсар монтажник 5 розряду, за період з 01.04.2011 року по 01.06.2011 року, заробітна плата нараховувалася та виплачувалася виходячи з окладу 955,00 грн., тоді як законодавчо встановлений мінімальний розмір заробітної плати з 01.04.2011р. становить 960,00 грн., чим порушені вимоги ст. 95 КЗпПУ.

Вчинене правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 21-01-129/267, складеним 25.06.2011 року державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Херсонській області та матеріалами справи.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнала, щиро розкаялась, пояснила, що всі порушення трудового законодавства на даний час усунуті.

ОСОБА_1 працює, до адміністративної відповідальності притягується вперше, тяжких наслідків від скоєного правопорушення не настало, порушення трудового законодавства усунуті

Враховуючи відношення ОСОБА_1 до скоєного правопорушення, та обставини, викладені у мотивувальній частині постанови, суддя вважає, що на ОСОБА_1 необхідно наксти стягнення у вигляді мінімального штрафу, передбаченого санкцією ч. 1 статті 41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ч. 1 ст. 268 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и л а :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на оскарження та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Суддя:ОСОБА_6