Справа № 3-2327/11
ПОСТАНОВА

Іменем України

14 жовтня 2011 року

Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Черниш О.Л., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює начальником ДП Херсонсбкий річковий портАСК Укррічфлот, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и л а :

До Комсомольського районного суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 від 14 липня 2011 року, в якому зазначено, що ним вчинено правопорушення, а саме:

- В порушення ч. 3 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата за час відпустки нараховується та виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Так ОСОБА_2 надано відпустку 02.01.11 року, заробітну плату за час відпустки виплачено 11.01.11 року, ОСОБА_3 надано відпустку 02.01.11 року, заробітна плата за час відпустки виплачена 11.01.11 року, ОСОБА_4 надано відпустку 01.05.11 року, заробітна плата виплачена 06.05.11 року.

- В порушення ст. 116 КЗпПУ остаточний розрахунок із звільненими проводиться не в день звільнення, так ОСОБА_5 звільнено 30.11.2010 року, остаточний розрахунок проведено 07.12.10 року, ОСОБА_6 звільнено 02.12.10 року, остаточний розрахунок проведено 08.12.10 року, ОСОБА_7 звільнено 02.05.11 року, остаточний розрахунок проведено 06.05.11 року. Середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку згідно вимог ст. 117 КЗпПУ не нараховується та не виплачується.

- При перевірці питань збереження, заповнення, ведення особових карток форми П-2, що розділи №3 (призначення і переведення) форми П-2 не ведеться (картки П-2 нового зразку не ведуться), чим порушені вимоги Наказу Держкомстату України та Міноборони за № 495/656 від 25.12.09 року та вимог п. 2.5. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Вчинене правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 21-01-119/288, складеним 14.07.2011 року державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Херсонській області та матеріалами справи.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнав, щиро розкаявся, пояснив, що всі порушення трудового законодавства на даний час усунуті.

ОСОБА_1 працює, до адміністративної відповідальності притягується вперше, тяжких наслідків від скоєного правопорушення не настало, порушення трудового законодавства усунуті

Враховуючи відношення ОСОБА_1 до скоєного правопорушення, та обставини, викладені у мотивувальній частині постанови, суддя вважає, що на ОСОБА_1 необхідно накласти стягнення у вигляді мінімального штрафу, передбаченого санкцією ч. 1 статті 41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ч. 1 ст. 268 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и л а :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на оскарження та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набуває чинності 25 жовтня 2011 року.

Суддя:ОСОБА_8