Справа № 3-768/11
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29.09.2011 року Теплицький районний суд Вінницької області

Суддя Теплицького районного суду Вінницької області Задорожна Л.І., розглянувши матеріали, що надійшли від провідного державного інспектора праці ОСОБА_1, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого головою правління ПрАТ Теплицьке АТП-10553, за ч.1 ст.41 КУпАП,

установила :

15 вересня 2011 року при перевірці додержання законодавства про працю в ПрАТТеплицьке АТП-10663, головою правління якого є ОСОБА_2, було складено протокол про адміністративне правопорушення про виявлені порушення законодавства про працю, а саме : 1). ст. 86 КЗпП - в товаристві відсутня тарифна система оплати праці, яка має використовуватися для розподілу робіт залежно від її складності, а працівників залежно від їх кваліфікації та за розрядами тарифної сітки і має бути основою формування та диференціації розмірів заробітної плати. Так, оплата праці працівників, які мають кваліфікацію водій, слюсар, механік, фельдшер встановлена у розмірі мінімальної, як за просту некваліфіковану працю;

2). ст.. 116 КЗпП - звільненому з 15.06.11 року ОСОБА_3 належні при звільненні суми було виплачено лише 23.06.11 року; 3). ст.. 82 КЗпП в липні 2011 року механіки по випуску автобусів залучалися до роботи у надурочний час без законодавчо встановлених підстав для цього. Так, в липні при нормі робочого часу 172 год. ОСОБА_4 і ОСОБА_5 фактично відпрацювали відповідно 227 і 222 години; 4). ст.. 106 КЗпП оплата праці за роботу в надурочний час в липні 2011 року механікам ОСОБА_4 і ОСОБА_5 в подвійному розмірі годинної ставки нараховано не було; 5). ст.. 108 КЗпП оплата праці за роботу у нічний час в липні 2011 року сторожу ОСОБА_6 в підвищеному розмірі нараховано не було; 6). ч.5 ст. 80 КЗпП працівнику ОСОБА_7 щорічна відпустка повної тривалості не надавалася більше двох років підряд, а саме з 22.04.09 року; 7). ч. 2 ст. 30 Закону України Про оплату праці- в товаристві не ведеться облік виконуваної роботи, а саме з квітня 2011 року по день проведення перевірки не складено жодного табеля обліку робочого часу працівників; 8). ст.. 100 КЗпП слюсару ОСОБА_8 в червні-липні 2011 року доплата за роботу у важких і шкідливих умовах праці не нараховувалася; 9). ст.. 21 Закону України Про відпустки- оплата праці за час щорічної відпустки не пізніше трьох днів до її початку працівникам не виплачується. Так, ОСОБА_9 відпустка надана з 31.08.2011 року, проте на день перевірки оплата праці за час щорічної відпустки йому нарахована і виплачена не була; 10). ч.1 ст. 115 КЗпП в товаристві порушуються строки виплати працівникам заробітної плати. Так, заробітна плата за липень місяць була виплачена через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення звітного періоду, за який здійснюється виплата, а саме 19.07.11року і 11.08.11року.

ОСОБА_2 вину у вчиненні правопорушення визнав. Пояснив, що виявлені порушення усунуто.

В матеріалах справи міститься акт перевірки №02-24-49/1420 від 02 вересня 2011 року, що складено державним інспектором праці ОСОБА_1, в якому міститься перелік виявлених порушень, і, з яким ОСОБА_2 погодився, не подавши заперечень на нього.

Приймаючи до уваги, що ОСОБА_2 вперше притягується до адміністративної відповідальності, має на утриманні неповнолітню дитину, враховуючи характер вчиненого правопорушення та обставини справи, вважаю за можливе накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.284, ст.294 КУпАП, -

постановила :

ОСОБА_2 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти штраф в розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати штрафу у вищезазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу, а також витрати на облік вчиненого правопорушення.

Строк предявлення постанови до виконання - 3 місяці.

Суддя: