Справа № 3-461/11
ПОСТАНОВА

12 квітня 2011 року м. Кілія

Суддя Кілійського районного суду Одеської області Балан М.В. розглянувши адміністративні матеріали які надійшли від державного інспектора праці в Кілійському районі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, гр-ки України, одруженої, маючої на утриманні 1 неповнолітню дитину, працюючої на посаді начальнику відділу фінансово господарського забезпечення Кілійської РДА, що мешкає та зареєстрована: ІНФОРМАЦІЯ_3, б. № 17.

за ст. 41 КУпАП

В С Т А Н О В И В :

Згідно акту перевірки додержання законодавства про працю № 1518-026/0010 та протоколу № 15-18-026/0009 від 01.03.2011 року державним інспектором праці встановлена наявність численних порушень законодавства про працю начальником відділу фінансово господарського забезпечення Кілійської РДА ОСОБА_1, а саме:

- Розпорядженням Кілійської РДА від 27.05.2005 року № 76/к 2005, гр.. ОСОБА_2 було призначено на посаду в/о начальника УПСЗН , як таку, що пройшла за конкурсом з 27.05.2005 року. (Встановити посадовий оклад 298 грн. на місяць згідно із штатним розписом та з присвоєнням 12 рангу державного службовця, та встановити надбавку у розмірі 70% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг з дня призначення на посаду).

- Розпорядженням від 17.12.2007 року гр.. ОСОБА_2 присвоєно 10 ранг державного службовця поза межами відповідної категорії посад. Тим самим розпорядженням гр.. ОСОБА_2 звільнено з посади начальника УПСЗН з 17.12.2007 року у зв»язку з досягненням граничного віку перебування на державній службі.

- На підставі відомостей нарахування та оплати праці встановлено, заробітна плата під час відпустки за 15 к.д. за 2005 рік проводилась у грудні місяці 2005 року з наданням матеріальної допомоги, проте виплату заробітної плати за весь час відпустки проведено 13.12.2005 року ( платіжне доручення № 505 від 13.12.2005 року) в розмірі -1412,60 грн та інше…., що мало місце порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпП та ст.. 21 ЗУ «Про відпустки щодо виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки за три дні до її початку».

- При звільненні гр..ОСОБА_2 з 17.12.2007 року, виплату кінцевого розрахунку проведено 24.12.2007 року , що є порушенням ст.. 116 КЗпП України.

- Порушено вимоги ст.. 110 КЗпП України.

- З заробітної плати гр.. ОСОБА_2 у вересні 2007 року було утримано 100% коштів за надлишкову виплачену матеріальну допомогу на оздоровлення ( у зв»язку із допущенною помилкою текст розпорядження від 16.08.2007 року № 144/В-2007 року), що є порушенням ст.. 127,128 КЗпП України, таким чином начальником відділу фінансово господарського забезпечення Кілійської РДА ОСОБА_1 було вчинено правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

Суд заслухавши пояснення гр.. ОСОБА_1 дослідивши надані нею матеріали, дослідивши матеріали справи, вважає, що дане правопорушення носить легких характер адміністративного правопорушення.

Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган, уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

На підставі вищевикладеного, зважаючи, що дане правопорушення носить легкий характер адміністративного правопорушення, суд вважає можливим звільнити гр..ОСОБА_1О від адміністративної відповідальності при малозначності правопорушення та обмежитись усним зауваженням

Керуючись ст. 22 КУпАП, ст. 283,283 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи внесення протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути внесено протест прокурором до Апеляційного суду Одеської області шляхом подачі через Кілійській районний суд Одеської області апеляційної скарги, або внесення протесту прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Кілійського районного суду ОСОБА_3