Справа № 3-1011/11
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"14" жовтня 2011 р. Щорський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючогосудді ОСОБА_1 ,

при секретарі Скорій Л.О. ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Щорсі протокол про притягнення

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої директором Смяцької ЗОШ І-ІІ ступенів, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась,-

до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ :

06 вересня 2011 року під час перевірки державним інспектором праці Смяцької ЗОШ І-ІІ ступенів було виявлено ряд порушень трудового законодавства, а саме:

1). Порушення ст. 57 КЗпП України на момент перевірки час початку і закінчення щоденної роботи сторожа ОСОБА_3 прийнятого на роботу 31.08.2010 року, прийнятого на роботу 01.09.2010 року кочегара ОСОБА_4, прибиральників службових приміщень ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 та кочегарів, які приймаються на опалювальний сезон не передбачений правилами внутрішнього трудового розпорядку, графіками змінності.

2). Порушення ст. 30 Закону України "Про оплату праці" в школі не забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Так згідно з табелів обліку використання робочого часу сторож працює по 8 годин в день з двома вихідними днями, всі відпрацьовані години табелюються як нічні години. Кочегару ОСОБА_4 протягом 2011 року в табелях обліку використання робочого часу щоденно, крім суботи і неділі, проставлено 6 годин, однак згідно письмового пояснення директора школи зимою ОСОБА_4 працює за 8-годинним робочим днем.

3). Порушення ст. 29 КЗпП України - працівники ОСОБА_3прийнятий на роботу 31.08.2010 року, прийнятий на роботу 01.09.2010 року ОСОБА_4, не ознайомлені з умовами праці під розпис, прибиральники службових приміщень ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 не ознайомлені під розпис з нормами прибирання службових приміщень протягом робочого дня, з закріпленими за ними службовими та навчальними приміщеннями школи.

4). Порушення п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників - працівники ОСОБА_3, прийнятий на роботу 31.08.2010 року, прийняі на роботу 01.09.2010 року ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10 на момент перевірки з записами в трудових книжках під розпис не ознайомлені, особисті картки відсутні.

5) Порушення ст. 10 Закону України "Про відпустки" - облік відпусток, що надається працівникам, в школі не ведеться, черговість надання працівникам відпусток не визначена графіком.

Вищезазначене є порушенням вимог ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_2 вину визнала та зазначила, що виявлені порушення законодавства на даний час усунені.

Статею 41 ч.1 КУпАП передбачає порушення встановлених термінів виплат пенсій, стипендій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_2, доведена протоколом про адміністративне правопорушення № 25-25-020/886 від 06 вересня 2011 року (а.с2-3), письмовим поясненням ОСОБА_2 (а.с.4), табелями обліку використання робочого часу ( а.с. 5-6).

Суд, дослідивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушниці, обставини скоєного правопорушення, відсутність помякшуючих та обтяжуючих вину обставин, вважає, що на ОСОБА_2 слід накласти стягнення у межах санкції ч.1 ст. 41 КУпАП , -

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 221, 245-249, 276-295 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і накласти стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п"ятсот десять) грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Щорський районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.І. Козак