Справа № 3-754/11
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.09.2011 року Теплицький районний суд Вінницької області

Суддя Теплицького районного суду Вінницької області Задорожна Л.І., розглянувши матеріали, що надійшли від провідного державного інспектора праці ОСОБА_1, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором СТОВМаяк, за ч.1 ст.41 КУпАП,

установила :

12 вересня 2011 року при перевірці додержання законодавства про працю в СТОВМаяк, директором якого є ОСОБА_2, було складено протокол про адміністративне правопорушення про виявлені порушення законодавства про працю, а саме в товаристві порушуються строки виплати заробітної плати, визначені колективним договором, чим порушується ч.1 ст.115 КЗпП України; оплату праці за повну норму відпрацьованого часу окремим працівникам проведено в розмірі меншому, ніж розмір мінімальної заробітної плати, чим порушено ст.95 КЗпП України; в товаристві порушується порядок розрахунку із звільненими працівниками, чим порушується ст..116 КЗпП України; звільненим працівникам не нараховано і не виплачено компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, чим порушено ст.83 КЗпП України; оплата праці за час щорічної відпустки не пізніше трьох днів до її початку працівникам не виплачується, чим порушується ст.21 Закону України "Про відпустки"; в товаристві в червні-липні 2011 року працівники залучалися до надурочних робіт без законодавчо встановлених підстав для цього, чим порушено ст..62 КЗпП України; оплату праці за роботу в надурочний час в подвійному розмірі годинної та тарифної ставки нараховано не було, що суперечить вимогам ст..106 КЗпП України; в товаристві в червні-серпні 2011 року окремим працівникам доплата у підвищеному розмірі за роботу у важких і шкідливих умовах праці проведена не була, чим порушено вимоги ст.100 КЗпП України; на порушення ст.108 КЗпП України окремим працівникам оплата праці за роботу у нічний час в червні-серпні 2011 року в підвищеному розмірі не нараховувалась; в товаристві не проводиться індексація заробітної плати працівників, чим порушується ст..33 Закону України Про оплату праці; формування тарифної сітки в товаристві проводиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлена виходячи із заробітку 941 грн., коли має формуватись з 01 квітня 2011 року виходячи із заробітної плати в розмірі 960 грн., чим порушується ст.96 КЗпП України; в товаристві запроваджено шестиденний робочий тиждень, проте в серпні 2011 року напередодні вихідних днів тривалість роботи окремих працівників становила 7 годин, чим порушено ч.2 ст.53 КЗпП України.

ОСОБА_3 свою вину у вчиненні правопорушення визнав частково. Пояснив, що виявлені порушення усунуто.

В матеріалах справи міститься акт перевірки №02-24-49/1437 від 06 вересня 2011 року, що складено державним інспектором праці ОСОБА_1, в якому міститься перелік виявлених порушень, і, з яким ОСОБА_2 погодився, не подавши заперечень на нього.

Приймаючи до уваги, що ОСОБА_2 вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у вчиненому, враховуючи характер вчиненого правопорушення та обставини справи, вважаю за можливе накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.284, ст.294 КУпАП, -

постановила :

ОСОБА_2 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти штраф в розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати штрафу у вищезазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу, а також витрати на облік вчиненого правопорушення.

Строк предявлення постанови до виконання - 3 місяці.

Суддя: