районний суд м. Миколаєва
______________________ Справа
№ 3-4-4642/2011р.
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М
У К Р А Ї Н И

25 жовтня 2011 року Суддя
Центрального районного суду м.
Миколаєва Селіванова О.О., розглянувши
матеріали, які надійшли з
Територіальної державної інспекції
праці у Одеській області про
притягнення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.
Одеси, громадянина України, працюючого
директором ТОВ «СІТІ-ІНТЕРНЕШНЛ», який
мешкає: АДРЕСА_1, ідентифікаційний
номер НОМЕР_1,

до адміністративної
відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

26.09.2011 року головним державним
інспектором праці територіальної
державної інспекції праці у Одеській
області Перфільєвою С.Л., після
проведення 22.09.2011р. за дорученням
прокуратури Комінтернівського району
Одеської області від 23.08.2011р. ТОВ
«СІТІ-ІНТЕРНЕШНЛ», яке розташовано за
адресою: м. Миколаїв, пр. Леніна, 78-А,
директором якого є ОСОБА_1, щодо
дотримання вимог чинного
законодавства про працю, відносно
останнього складено протокол про
адміністративне правопорушення за ч.1
ст.41 КУпАП.

Згідно з протоколом встановлено,
що в порушення вимог ст.15 КЗпП України
-на ТОВ «СІТІ-ІНТЕРНЕШНЛ»діє
колективний договір від 01.02.2011 року,
який не зареєстрований місцевими
органами державної виконавчої влади. В
порушення ст.57 КЗпП України на
товаристві відсутні графіки чергувань
працівників. В порушення ст.ст. 107, 108
КЗпП України -на протязі 2010 -2011р.
працівникам заробітна плата за роботу
у святкові і неробочі дні, у нічний час
не нараховується у підвищеному
розмірі. В порушення
ст.24 Закону України «Про оплату праці»,
ст.115 КЗпП України -на товаристві
заробітна плата виплачується не
регулярно -один раз на місяць. В
порушення ст.10 Закону України «Про
відпустки», ст. 74,79 КЗпП України
-директору, який працює з 17.05.2010р. станом
на день перевірки не надавалась
щорічна чергова відпустка ст. 21 Закону
України «Про відпустки», ч. 4 ст. 115 КЗпП
України- гр. ОСОБА_3 заробітна плата за
час щорічної чергової відпустки, яка
надавалась з 01.07.2011 року (наказ від
30.06.2011р. №09-ОК) виплачена після
закінчення терміну відпустки -08.08.2011р. В
порушення ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, не провадиться в
день звільнення. Так, гр. ОСОБА_4, ОСОБА_5,
звільнені з 30.06.2011р. не отримали всі
суми, що належать їм від товариства в
день звільнення.

У судове засідання ОСОБА_1 не
з'явився, про дату, час та місце
слухання справи його було повідомлено
належним чином, про причини своєї
неявки суд не повідомив.

Вивчивши матеріали справи,
вважаю, що у діях ОСОБА_1 вбачається
склад адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41
КУпАП, а саме: порушення встановлених
термінів виплати пенсій, стипендій,
заробітної плати, виплата їх не в
повному обсязі.

Факт вчинення адміністративного
правопорушення підтверджується
протоколом про адміністративне
правопорушення від 26.09.2011р. №15-20-028/0041 та
актом перевірки №15-20-028/0043 від
22.09.2011року.

Враховуючи характер вчиненого
правопорушення, особу правопорушника,
ступінь його вини, керуючись ст.221,
ст.ст. 283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і
застосувати до нього адміністративне
стягнення у вигляді штрафу в доход
держави в сумі 510 грн.

Грошові кошти перерахувати на
розрахунковий рахунок №0006
Управління державного казначейства,
ОКПО 23626096, МФО 826013, КОД 23030300, одержувач
державний бюджет Центрального району у
особі ДПІ Центрального району м.
Миколаєва.

Постанова може бути оскаржена
протягом 10 діб з дня винесення
постанови.

Суддя
О.О. Селіванова