Справа №: 3-581/11
П О С Т А Н О В А

28.04.2011 року Новобузький районний суд Миколаївської області в складі:

головуючого судді: Васильченко Н.О.,

при секретарі помічнику: ОСОБА_1,

розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України,

проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

приватний підприємець,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 будучи приватним підприємцем та власницею виробничого приміщення-бару „Імперія та автомийки, які розташовано по вул. Маяковського 1Б в м. Новий Буг, в порушення вимог п.6 ч. 1 ст. 24 КЗпП України, допустила використання найманої праці без укладення трудових договорів з працівниками ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5. В порушення вимог ч. 2 ст.3 Закону України „Про оплату праці на підприємстві не ведеться облік використаної роботи працівників, що є порушенням встановленого законом порядку управління та права останніх на нормовану тривалість робочого часу, оплату їхньої праці в разі залучення в надурочний та нічний час. При перевірці відповідності умов трудових договорів, укладених з ОСОБА_6 та ОСОБА_7, чинному законодавству, виявлено, що в кожному з них, в порушення вимог ст. 29 КЗпП України, не вказано механізм перегляду посадового окладу, тобто працівникам не доведено під підпис істотні умови праці при прийомі на роботу. В порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України „Про оплату праці на підприємстві на момент перевірки не вівся достовірний облік виконуваної працівниками роботи (не велися табеля обліку використання робочого часу). В порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата найманим працівникам виплачувалася в 2010 році та в січні 2011 року 1 раз на місяць без точно встановленої дати. Оплата праці трактористів машиністів ОСОБА_6 та ОСОБА_7 проводиться з розрахунку 1000 грн. та 950 грн. на місяць, але в порушення вимог ст. 6 Закону України „Про оплату праці останні отримали в січні 2011 року відповідно 889,97 грн. та 849 грн.; в лютому - 489,97 грн. та 449 грн. В порушення вимог ч. 10 ст. 10 Закону України „Про відпустки не складено графік відпусток працівників. В порушення вимог ч. 12 ст. 10 Закону України „Про відпустки на підприємстві не ведеться облік наданих відпусток.

Своїми діями ОСОБА_2 скоїла правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП. Вказане правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 14-07-097/0020 від 22.03.2011р., актом перевірки від 22.03.2011 року №14-07-097/0023 та іншими матеріалами справи.

ОСОБА_2 в судовому засіданні провину визнала повністю.

Враховуючи характер скоєного правопорушення та особу порушниці, керуючись ст. ст. 221, 283, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

Піддати ОСОБА_2 адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 гривень у дохід держави.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Миколаївської області, відповідно до ст. ст. 288, 289 КУпАП.

Суддя Новобузького районного суду

Миколаївської області ОСОБА_8

Строк предявлення для виконання три місяці