Дело №3-740(2011)
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 3-1382-10

11 серпня 2011 року. Суддя Волноваського районного суду Донецької області Голуб Т.І. розглянувши адміністративний матеріал № 05-32-012/0030 у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працюючої директором ТОВ Будівельно-монтажне підприємство, зареєстрованої та проживаючої за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, ідент. код № НОМЕР_1.

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України.

ВСТАНОВИВ:

06.06.2011 року при перевірці ОСОБА_1Ю, яка працює директором ТОВ Будівельно-монтажне підприємствобуло виявлено, що працівники підприємства не ознайомлені з умовами правил внутрішнього трудового розпорядку під особовий підпис, у табелі обліку робочого часу за березень 2011 року встановлено, що напередодні нерабочих днів, тривалість роботи працівників не скорочується на одну годину при пятиденному робочому тижні, станом на 02.06.2011 року встановлено, що власником не було видано працівникові ОСОБА_2В трудову книжку в день звільнення 23.03.2011 року. В книзі обліку і руху трудових книжок в колонці 14 розписка працівника про отримання трудової книжки свідчить, що ОСОБА_2В отримав трудову книжку 21.04.2011 року із затримкою біля одного місяця, при проведенні розрахунку зі звільненням ОСОБА_2В йому було нараховано компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 21 календарний день на суму 485, 74 грн та нараховано зарплату за березень 2011 року за фактично відпрацьований час 2 дня 16 годин на суму 122, 8 грн, всього розрахункові склали 607, 82 грн із них виконано відрахування до пенсійного фонду -91, 17 грн, податковий податок в сумі 21,88 грн, та утримано за спецодяг на суму 125, 2 грн, яка складає сума виплати 369, 55 грн, яка була видана по видатковому касовому ордері № 39 від 21.04.2011 року на суму 369, 55 грн. з порушенням терміну виплати розрахункових, що є порушенням ст. 29, 53, 116 КЗпП України, пункт. 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях.

Правопорушник ОСОБА_1Ю, до суду не зявилась, належним чином була повідомлена про час та місце слухання справи, причину неявки суду не повідомила.

Оцінюючи докази у їх сукупності, вважаю, що правопорушник ОСОБА_1Ю винна у порушенні вимог законодавства про працю та про охорону праці, тобто скоїла правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

При призначенні адміністративного стягнення правопорушнику ОСОБА_1Ю, враховую обставини справи та її особистість, що вона до адміністративної відповідальності притягається вперше, працює та вважаю можливим застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 278 ч.1 п.2 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною за ст. 41 ч.1 КпАП України та призначити адміністративне стягнення у вигляду штрафу у розмірі 1020 грн. в дохід держави на розрахунковий рахунок 0179, МФО 834016, ОКПО 34686799, код доходу 210811.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Волноваський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови, або в порядку ст. 294 КпАП України та може бути предявлена до виконання протягом 3 - х місяців, до 11.11.2011 року.

Суддя Волноваського

районного суду ОСОБА_3І