Справа № 3-681/11
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 лютого 2011 року м. Кіровоград

Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Поступайло В.В., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, працюючої головою житлово-будівельного кооперативу №42 у м. Кіровограді, проживаючої ІНФОРМАЦІЯ_3,

- за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді голови житлово-будівельного кооперативу №42 у м. Кіровограді, у порушення вимог ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці»не забезпечила достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, оскільки під час перевірки в кооперативі відсутні табелі обліку робочого часу, які б відображали відпрацьований працівниками час. Крім цього, при наявності підстав, всім працівникам підприємства не проводиться нарахування індексації заробітної плати в межах прожиткового мінімуму відповідно до вимог ст.33 Закону України «Про оплату праці»з липня 2009 року (базовий місяць - квітень 2009 року) по січень 2011 року. Так, працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які мали право на проведення індексації доходів в межах прожиткового мінімуму в жовтні 2010 року на індекс 9.0%, в листопаді 2010 року - 12.8%, в грудні 2010 року - 12.8%, яка відповідно до відомостей нарахування заробітної плати за жовтень-грудень 2010 року не була їм нарахована, чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

У суді ОСОБА_1 вину у вчиненні правопорушення визнала у повному обсязі, зазначивши, що дійсно працівникам житлово-будівельного кооперативу №42 у м. Кіровограді не проводилася індексація доходів.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення окрім її пояснень підтверджується наданими та дослідженими доказами, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення №11-01-065/0115 від 26.01.2011 року, згідно з яким на підприємстві не нараховувалася індексація доходів працівників за жовтень, листопад, грудень 2010 року (а.с.1-3); актом перевірки № 11-01-065/0136 від 26 січня 2011 року, згідно з яким при перевірці додержання законодавства про працю на підприємстві встановлені порушення, зокрема ст.33 Закону України «Про оплату праці»щодо індексації заробітної плати працівникам (а.с.4-6); витягом із Статуту (а.с.8-9); витягом із наказу від 30.12.2002 року, згідно з яким ОСОБА_1 обрана на посаду голови кооперативу будинку № 42 по вул.Андріївська у м. Кіровограді (а.с.7); копією штатного розпису (а.с.11); копією відомостей нарахування заробітної плати (а.с.12-15).

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, вважаю доведеною її вину у вчиненні правопорушення, а її дії такими, що підпадають під ознаки правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки вона, будучи посадовою особою підприємства, яка безпосередньо відповідає за терміни виплати заробітної плати та нарахування індексації, вчинила порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення суд згідно з вимогами ст.33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушниці, ступінь вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність.

Із врахуванням особи винної, яка визнає вину, вважаю за можливе накласти стягнення у межах закону, який порушено у виді штрафу в мінімальному розмірі.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 283, 284, 285 КУпАП, суддя ,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на неї стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до апеляційного суду Кіровоградської області протягом 10 діб з дня винесення через Кіровський районний суд м. Кіровограда.

Суддя Кіровського

районного суду

м.Кіровограда

ОСОБА_4