Справа № 3-746/11
Провадження № 3/1910/4431/11
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"14" листопада 2011 р. Суддя Лановецького районного суду Тернопільської області Радосюк А. В. , розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2 а, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, приватного підприємця, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,

за ч.1 ст. 41 КУпроАП,

встановив:

ОСОБА_1, будучи приватним підприємцем , допустив порушення трудового законодавства, а саме: станом на 19 жовтня 2011 року всупереч вимог ч.1-3 ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» , виплата заробітної плати працівникам проводиться один раз на місяць, проміжок часу між виплатами заробітної плати перевищує шістнадцять календарних днів, так заробітна плата за вересень 2011 року в сумі 21256 гривень станом на день проведення перевірки не виплачена, як і не виплачений аванс за жовтень місяць; всупереч вимог ч.4 ст.95 КЗпП Кураїни, ст.33 Закону України «Про оплату праці», ст.ст.2-5 Закону України від 03.07.1993 року 1282-ХІ «Про індексацію грошових доходів населення», найманим працівникам не нараховано і не виплачено індексацію заробітної плати впродовж 2010-2011 років, так на протязі 2010 року підстави для індексації мали місце у квітні- вересні на коефіцієнт 1,9%, на протязі2011 року мали місце у серпні- вересні на коефіцієнт 1,2 %, однак зазначені нарахування проведені не були.

Свою вину у вчиненні правопорушення ОСОБА_1 визнав повністю та

пояснив , що станом на 19 жовтня 2011 року допустив порушення трудового законодавства .

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення знайшла своє підтвердження протоколом про адміністративне правопорушення від 19.10.2011 року № 19-11-011/0568(а.с.2), актом перевірки № 19-11-011/0865 від 19.10.2011 р.(а.с.3).

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачається правопорушення , передбачене ч. 1 ст. 41 КУпроАП, як за ознаками порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі .

При обранні міри адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення , особа порушника , ступінь його вини, майновий стан, а тому його слід піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в дохід держави.

На підставі наведеного та керуючись ч.1 ст. 41 КУпроАП, суддя,

постановив:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення , передбаченого ч.1 ст. 41 КУпроАП і піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

У разі несплати правопорушником штрафу у пятнадцятиденний термін, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

На дану постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурора до апеляційного суду Тернопільської області через Лановецький районний суд на протязі 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_2