Справа № 3-295/11
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 березня 2011 року м.Лебедин

Суддя Лебединського районного суду Сумської області Гура А. О.,

розглянувши матеріали, які надійшли від державного інспектора праці Сумської області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України

жителя ІНФОРМАЦІЯ_2

працюючого директором ПП

Племінний Завод Олександрівка

по ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Головним державним інспектором праці ОСОБА_2 проведена перевірка приватного підприємства Племінний завод Олександрівка, під час якої в період з 02.12.2010 -14.12.2010 були виявлені порушення законодавства про працю. Зокрема, перевіркою розрахунково-платіжних відомостей по заробітній платі за січень-листопад 2010 р. встановлено, що всім працівникам підприємства нараховувалась заробітна плата у мінімальному розмірі без врахування складності роботи та кваліфікації працівника, чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України. Так трактористу ОСОБА_3 у червні поточного року нараховано заробітну плату у розмірі 884 грн., у липні, серпні, вересні - 888 грн., у жовтні, листопаді - 907 грн.

У порушення вимоги частини першої ст. 115 КЗпП України та частини першої ст. 24 Закону Про оплату працізаробітна плата на Підприємстві виплачується один раз. Так, працівнику ОСОБА_4 заробітна плата за січень 2010 р. у сумі 780,93 грн. виплачена 15 лютого (розрахунково-платіжна відомість № 1), за квітень у сумі 1249,10 грн. - 17 травня (розрахунково-платіжна відомість № 4). Трактористу ОСОБА_3 заробітна плата за червень у сумі 793,28 грн. виплачена 15 липня (розрахунково-платіжна відомість № 6), за жовтень у сумі 812,22 грн. - 15 листопада (розрахунково-платіжна відомість № 10). У такий же спосіб виплачувалась заробітна плата іншим працівникам Товариства, що свідчить про масовий та триваючий характер правопорушення.

Тракториста ОСОБА_5 відповідно до наказу від 01.10.2010 № 310 звільнено з 01.10.2010. При звільненні ОСОБА_5 не виплачено грошову компенсацію за 8 невикористаних днів щорічної відпустки, за період роботи з 01.06.2010 по 30.09.2010. Зазначена грошова компенсація у сумі 206,15 грн. нарахована в листопаді 2010 р. та на момент перевірки не виплачена, чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП, відповідно до якої в день звільнення працівникові має бути повністю виданий розрахунок із заробітної плати, включаючи компенсацію за невикористані дні відпустки. На момент перевірки не виплачено також грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки звільненим юристу Яковенко О.О. (наказ від 05.05.2010 № 303) у сумі 82,46 грн.. кухарці ОСОБА_6 (наказ від 01.06.2010 № 311) та прибиральниці ОСОБА_7 (наказ від 01.11.2010 № 312) - по 164, 92 грн. кожній, що стверджується протоколом № 18-15-064/047 про адміністративне правопорушення від 31.01.2011 року .

В судовому засіданні представник ОСОБА_1, - ОСОБА_8, яка діяла згідно з довіреністю від 28.01.2011 року вину ОСОБА_1 визнала повністю .

Керуючись ст. 41 ч. 1 КУпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєному і підвергнути штрафу в доход держави в розмірі 510 грн. зарахувавши кошти на р/р № 0010, одержувач місцевий бюджет Лебединської міської ради код 21081100 Банк УДК в Сумській області МФО 837013.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя: ОСОБА_9