Справа № 1407/3-1758/11
ПОСТАНОВА

іменем України

"28" вересня 2011 р. м. Вознесенськ

Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області у складі головуючого судді Дробинського О.Е., при секретарі Халявка Н.О., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, працюючу на посаді головного бухгалтера ТОВ "Вознесенська продовольча компанія", проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, кв.№37,-

- за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

12 вересня 2011 року при проведенні планової перевірки додержання законодавства на ТОВ "Вознесенська продовольча компанія", розташованої за адресою: Миколаївська область, м. Вознесенськ, вул. Жовтневої революції, 283, головним бухгалтером якої є ОСОБА_1, встановлено порушення чинного законодавства про працю, а саме:

- в порушення п.п. 1-1 п.1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення за наявності підстав працівникам не проводилось нарахування та виплата індексації на заробітну плату;

- в порушення ч.1 ст.24 Закону України Про оплату праці та в порушення вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць;

- в порушення ч.3 ст. 32 КЗпП України запроваджено зміну істотних умов праці без належного попередження працівників;

- в порушення ч.1 ст.21 Закону України Про відпустки заробітна плата за час відпустки деяким працівникам виплачується з порушенням строків її виплати.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні вказаного правопорушення визнала повністю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення №14-12-046/0064 від 12.09.2011р., актом перевірки № 14-12-046/0071 від 12.09.2011 року та іншими матеріалами справи в сукупності.

Відповідно до ст. 21 ч. 1 КУпАП України особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Тому, враховуючи обставини справи, особу порушниці, характеристику з місця роботи і клопотання профспілкового комітету про взяття на поруки ОСОБА_1, суд дійшов висновку про доцільність застосування щодо неї заходів громадського впливу з передачею матеріалів справи на розгляд трудового колективу за місцем роботи правопорушниці.

На підставі ст. 21 КУпАП, керуючись ст. 283-284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

Справу відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП - закрити, звільнивши її від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів справи на розгляд трудового колективу ТОВ "Вознесенської продовольчої компанії" для застосування до неї заходів громадського впливу.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи пртесту прокурора.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу або протест прокурора до апеляційного суду Миколаївської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: О.Е. Дробинський