Справа № 3-621/11
П О С Т А Н О В А

15 червня 2011 року м. Золочів

Суддя Золочівського районного суду Львівської області Левик Я. А. , дослідивши в порядку підготовки справи до розгляду, матеірали справи про адмінітсративне правопорушення відносно

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді директора ТзОВ "Насорох", що за адресою м. Золочів вул. Львівська,54

- за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

як вбачається із протоклу про адміністративне правопорушення № 13-16-048/0699 від 26.05.2011 року ОСОБА_1 перебуваючи з 20.09.2002 року на посаді директора ТзОВ "Насорох", вчинив адміністративне правопорушення, яке виявлене 26.05.2011 року під час проведення перевірки стану додержання вимог законодавства про працю у ТзОВ "Насорох", а саме: порушив:- вимоги ст. 115 ч.1 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату парці"- заробітна плата працівникам товариства виплачується один раз на місяць; вимоги ст. 115 ч.3 КЗпП України - має місце невиплата заробітної плати за час основної щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки працівникам товариства. Чим вчинив правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

Дослідивши протокол про адмінітсративне правопорушення та додані до нього матеріали, вважаю, що згадані протокол та матеріали підлягають поверненню територіальній державній інспекції праці у Львівьскій області для дооформлення.

Статтею 256 КУпАП передбачено вимоги до форми та змісту протоколу про адмінітсративне правопорушення.

Як вбачається із протоколу про адмінітсративне парвопорушення № 13-16-048/0699 від 26.05.2011 року у такому не конкретизовано суті адмінітсративного правопорушення.

Зокрема, не виклдаено належним чином в чому полягає адміністративне правопорушення вчинене ОСОБА_1, тобто не вказано усіх дій, бездіяльності, що свідчать про вчинення адміністративного правопорушення.

Крім цього в даному протоколі в графі суть адміністративного правопорушення не вказано належним чином часу вчинення адміністративного правопорушення. Тобто періоду ( конкретної дати) коли конкретні дії ( бездіяльність) мали місце.

Так в протоколі про адміністративне правопорушення необхідно вказати весь період виплати працівника заробітної плати із порушенням вимог встановлених законодавством, що на думку посадової особи, що склала даний протокол, свідчить про скоєння адміністративного правопорушення, зокрема зазначити усі місяці протягом яких заробітна плата виплачувалася з порушенням вимог закону і кому саме із працівників ТзОВ "Насорох" проводились такі виплати. Крім цього вказати яким працівникам ТзОВ "Насорох" та протягом яких місяців не виплачувалася заробітна плата за час основної щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Вказані недоліки унеможливлюють розгляд справи про адміністративне правопорушення, а тому матеріали справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 слід направити територіальній державній інспекції праці у Львівьскій області для належного складання протоколу про адміністративне правопорушення та відповідно усунення недоліків у оформленні справи про адміністратинве правопорушення.

Керуючись ст. ст. 256, 278 КУаАП,-,-

п о с т а н о в и в:

матеріали справи про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 направити територіальній державній інспекції праці у Львівській області для належного складання протоколу про адміністративне правопорушення та відповідно усунення недоліків у оформленні справи про адміністративне правопорушення.

Суддя: ОСОБА_2