Роздільнянський районний суд Одеської області
_____________________________________________________________________________
Справа №: 3-1111/11
П О С Т А Н О В А

"01" липня 2011 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Панчук А . І., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції праці у Одеській області Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, керівника МПВКП

„Промагропостачсервіс, громадянина України, проживаючого за адресою: м.Роздільна

Одеської області, вул.Леніна, 101-А

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці,

в с т а н о в и в :

17.05.2011 року при проведенні перевірки додержання законодавства про працю на МПВКП „Промагропостачсервіс за період з серпня 2010 року по квітень 2011 року встановлені порушення: ст..108 КЗпП документально не підтверджено проведення оплати роботи в нічний час; ст..115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам рідше двох разів на місяць; ст..116 в день звільнення не провадиться виплата всіх сум, які належать працівникам від підприємства; ст..142 документально не підтверджено затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку загальними зборами трудового колективу; Закону України „Про оплату праці: працівникам, які виконують роботу за відповідною кваліфікацією (бармен, плотник, слюсар, кухар) визначено посадовий оклад у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленого державою, чим не враховано ст..1 умови та складність виконуваної працівниками роботи, ст.6не забезпечено використання тарифної ставки щодо системи оплати праці, основою формування якої є міжпосадові співвідношення посадових окладів та тарифна ставка робітника 1-го розряду; ст..30 ч.2 не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи і бухгалтерського обліку витрат па оплату праці у встановленому порядку; Закону України „Про відпустки: ст..21 заробітна плата за час відпустки не виплачується працівникам за три дні до її початку; ст..24 при звільненні працівникам не виплачується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки.

ОСОБА_1 був належним чином повідомлений про час та місце слухання справи, але в судове засідання не зявився.

Однак вина ОСОБА_1 в скоєнні даного правопорушення, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №15-27-036/0022 від 31.05.2011 року, особисто підписаний правопорушником, у якому він просить справу розглянути у його відсутність та обмежитись мінімальним стягненням;

- постановою прокурора Роздільнянського району Одеської області про порушення провадження про адміністративне правопорушення від 30.05.2011 року;

- актом перевірки №15-27-036/0029 від 17.05.2011 року, згідно якого ОСОБА_1 скоїв правопорушення за ст..41 ч.1 КУпАП.

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП - Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

На основі викладеного, керуючись ст.284 КУпАП

п о с т а н о в и в :

Правопорушника ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: А. І. Панчук