Справа № 3-1679/11
ПОСТАНОВА

Іменем України

09 червня 2011 року м. Херсон

Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Черниш О.Л., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, фізична особа-підприємець, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и л а :

До Комсомольського районного суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 від 31 березня 2011 року, в якому зазначено, що ним порушено вимоги трудового законодавства, а саме:

- В порушення вимог ст.115 КЗпПУ та ст. 24 ЗУ Про оплату працізаробітна плата нараховується та виплачується один раз на місяць;

- Згідно табелю обліку використання робочого часу, 07 січня 2011 року, 08 Березня 2011 року, в дні, які відповідно до ст.73 КЗпПУ є святковим, працював працівник ОСОБА_2, але оплата праці працівнику за роботу у святкові дні в подвійному розмірі не здійснювалася, чим порушені вимоги ст. 107 КЗпПУ;

- Обов'язки бармена, кухаря, підсобного робітника з 20-00 години до 24-00 години виконує найманий працівник ОСОБА_2, яка згідно трудового договору повинна виконувати обов'язки адміністратора;

- В порушення вимог ст.31 КЗпПУ, згідно якої власник не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, на ОСОБА_2 додатково покладені обов'язки бармена, кухаря, підсобного робітника. Доплата за суміщення професій не проводиться, чим порушені вимоги ст. 105 КЗпПУ;

- В табелях обліку використання робочого часу не ведеться загальний облік відпрацьованих працівниками годин, чим порушені вимоги Наказу Державного комітету статистики від 05.12.2008 р. №489 Про затвердження первинних форм первинної облікової документації зі статистики праці

Вчинене правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 21-01-115/185, складеним 31.03.2011 року державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Херсонській області та матеріалами справи.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнав, щиро розкаявся, пояснив, що усуне порушення трудового законодавства.

ОСОБА_1 є приватним підприємцем, до адміністративної відповідальності притягується вперше.

Враховуючи відношення ОСОБА_1 до скоєного правопорушення, та обставини, викладені у мотивувальній постанові, суддя вважає, що на ОСОБА_1 необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП

Керуючись ч. 1 ст. 41, ч. 1 ст. 268 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и л а :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на оскарження та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Суддя:ОСОБА_3