Дата документу 16.05.2011
Справа № 3 260
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 травня 2011 року

Суддя Кривоозерського районного суду Миколаївської області Кондрачук А.П.

розглянувши матеріали справи які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, голови ПОСП «Берізка», раніше не притягувався до адміністративної відповідальності

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

27 квітня 2011 року державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області у відношенні голови ПОСП «Берізка»ОСОБА_1 складено протокол № 14-18-010/0007 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП, відповідно до якого в ПОСП «Берізка»головою якого є ОСОБА_1 в порушення ст.. 30 ч. 2 Закону України «Про оплату праці» табелі обліку робочого часу за квітень 2011 року не велися, відсутні відомості про нарахування заробітної плати, а саме аванс, виплата якого передбачена за умовами колективного договору 20 числа кожного місяця. В порушення ст.. 115 КЗпП України заробітна плата та підприємстві виплачується в строки та в обсязі меншому ніж 50 % за фактично відпрацьований час, зокрема згідно відомості на виплату авансу за лютий 2011 року працівникам ОСОБА_2 виплачено 100 грн, ОСОБА_3 75 грн. На час перевірки за квітень 2011 року аванс працівникам не видавався. В порушення ст.. 95 КЗпП України на підприємстві не дотримуються встановленого мінімальної заробітної плати починаючи з 01 січня 2011 року зокрема в березні 2011 року сторож ОСОБА_4 відпрацював 23 дні або 161 годину та йому нараховано заробітну плату в розмірі 812 грн 50 коп, а необхідно було нарахувати як мінімум 865 грн, сторож ОСОБА_5 відпрацював у березні 2011 року 23 дня або 161 годину та йому нараховано заробітну плату в розмірі 812 грн 50 коп, а необхідно було нарахувати 865 грн. В порушення ст.. 6 Закону України «Про оплату праці»на підприємстві не дотримуються розміру заробітної плати працівника першого розряду, зокрема тракторист ОСОБА_6 відпрацював у березні 2011 року 17 днів або 119 годин йому нараховано заробітної плати 654 грн, а необхідно було нарахувати біля 850 грн, годинна тарифна ставка тракториста-машиніста 1 розряду складає 7, 2 грн, тракторист ОСОБА_7 відпрацював 13 днів або 90 годин йому нараховано заробітної плати 483 грн, а необхідно було нарахувати біля 640 грн. В порушення ст.. 34 КЗпП України не проведено нарахування заробітної плати за січень 2011 року за час простою. В порушення положень Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 на підприємстві при нарахуванні заробітної плати найманим працівникам за період з лютого по квітень 2011 року не проводилось нарахування індексації на неї в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, за наявності підстав. Облік надання відпусток не здійснюється у особистих картках працівників та в книзі обліку відпусток чим порушено п. 2.5 Інструкції про порядок ведення карток форми п-2.

В суді ОСОБА_1 частково визнав факт вчинення правопорушення, пояснив, що на даний час порушення трудового законодавства перелічені в протоколі про адміністративне правопорушення усунуто, зазначив, що заробітна плата трактористам нарахована не згідно тарифної ставки, поскільки вони виконували некваліфіковану роботу, пов»язану з благоустроєм території, тому розрахунок їх заробітної плати проводився за фактично виконану роботу виходячи з розмірів мінімальної заробітної плати, працівники ОСОБА_2, ОСОБА_3 також отримали аванс за фактично відпрацьований час на день видачі авансу.

Із матеріалів справи, протоколу про адміністративне правопорушення № 14-18-010/0007 від 27 квітня 2011 року, даних акта перевірки №»14-18-010/0008 від 27 квітня 2011 року, копій відомостей на заробітну плату працівників ПОСП «Берізки», пояснень ОСОБА_1 в суді, та враховуючи, що протягом розгляду справи в суді ОСОБА_1 не надав доказів, які б спростували дані протоколу щодо відсутності на підприємстві на час проведення перевірки табелів обліку робочого часу за квітень 2011 року, відомостей про нарахування заробітної плати, табелів вихододнів, та належним чином оформленої книги ведення особових карток, тому суд вважає, що в його діях вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд враховує обставини, що помякшують відповідальність правопорушника - скоєння адміністративного правопорушення вперше, усунення порушень на трудового законодавства на день розгляду в суді справи про адміністративне правопорушення, тому вважаю необхідним застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення в виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 276 280 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП застосувавши адміністративне стягнення в виді штрафу в доход держави в розмірі пятдесяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян в сумі 850 гривень, які стягнути на розрахунковий рахунок № 0213 Держказначейства в Кривоозерському районі.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ: (підпис)

Копія вірна:

Голова Кривоозерського

районного суду ОСОБА_8