Справа № 3-1004/11
ПОСТАНОВА

іменем України

27 квітня 2011 року

Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Черниш О.Л., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором приватного підприємства Метал-Сервіс, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за правопорушення, передбачене ст. 41-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

в с т а н о в и л а :

До Комсомольського районного суду надійшов протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 від 31 січня 2011 року, в якому зазначено, що нею вчинено правопорушення за період роботи з 01.01.2010 року по 01.01.2011 року допустила невиконання умов колективного договору Приватного підприємства Металл-Сервиса саме:

- Пунктом 3.1 колективного договору передбачено, що заробітна плата працівникам виплачується за місцем роботи в національній валюті України, 7 та до 20 числа кожного місяця, але при перевірці було встановлено, що працівникам виплачується заробітна плата лише раз на місяць, чим порушено вимоги и. 3.1 колективного договору.

- Пунктом 3.1 колективного договору передбачено, що заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки, але ОСОБА_2 надано відпустку 18.01.2010 р., заробітна плата за час відпустки виплачена 28.05.2010 року, ОСОБА_3Д надано відпустку 02.02.2010 р., заробітна плата за час відпустки виплачена 28.05.2010 року, ОСОБА_4 надано відпустку 30.08.2010 р., заробітна плата за час відпустки виплачена 16.11.2010 року, чим порушено п. 3.1. колективного договору.

- Пунктом 3.2 колективного договору передбачено, що сторони домовились встановити мінімальну заробітну плату, встановлену законодавством України. При проведенні перевірки було встановлено, що в січні-березні 2010 року всім працівникам підприємства було встановлено заробітну плату у розмірі 869 грн., що не відповідає законодавчо встановленому мінімальному розміру заробітної плати, чим порушені вимоги п. 3.2 колективного договору.

Вчинене правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 21-01-96/41, складеним 31.01.2011 року державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Херсонській області та матеріалами справи.

У судове засідання ОСОБА_5 не зявилась, про день та час розгляду справи повідомлявся належним чином. Клопотань про відкладення розгляду справи від ОСОБА_5 не надійшло.

Відповідно до положень ч. 1 ст. 268 КУпАП суддя вирішила розглядати справу у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст. 41-2, ч. 1 ст. 268 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и л а :

Накласти на ОСОБА_5 адміністративне стягнення у вигляді 850 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на оскарження та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набуває чинності "___" _____________2011 року.

Суддя:ОСОБА_6