Справа № 3-1191/11
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 квітня 2011 року м. Кіровоград

Суддя Кіровського райсуду м. Кіровограда Могильний О.П., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором товариства з обмеженою відповідальністю «Будсервіс Монтаж», за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

21.03.2011 року при проведенні перевірки за пропозицією ПФУ на ТОВ «Будсервіс Монтаж» за юридичною адресою: м. Кіровоград, вул. Комарова, 7 , встановлено:

систематичне порушення вимог ст.115 КЗпП України, якою передбачено виплачувати заробітну плату не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (зміни введені з 20.11.2010 року). Так, наприклад, всім працівникам товариства заробітна плата за січень 2011 року в розмірі 20261,53 грн. виплачена згідно відомостей на виплату грошей від 30.01.2011 № 01-0000001 - № 01-0000012. Всім працівникам товариства заробітна плата за лютий 2011 року в розмірі 15971,74 грн. виплачена згідно відомостей на виплату грошей від 09.03.2011 № 01-0000013 -№ 01-0000021.

Відповідно до пунктів 11.1, 11.2 Статуту ТОВ «Будсервіс Монтаж» вищим органом Товариства є Збори. До компетенції Зборів належать: внесення змін і доповнень до Статуту; здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства обрання та відкликання Голови Товариства; призначення та звільнення Директора; визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства.

Згідно пунктів 12.1, 12.4 Статуту ТОВ «Будсервіс Монтаж» Виконавчим органом Товариства, який здійснює керівництво його поточною діяльністю, є Директор. Директор має такі повноваження: розпорядження майном Товариства, включаючи грошові кошти в межах, встановлених Зборами; затвердження щорічного кошторису, штатного розкладу та посадових окладів працівників Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв; встановлення показників, розмірів та строків їх преміювань; прийняття на роботу і звільнення з роботи працівників Товариства, зживання до них заходів заохочення і накладання стягнень.

Відповідно до пункту 12.5 Статуту ТОВ «Будсервіс Монтаж» Директор має право: розпоряджатися майном Товариства в межах, що визначені Зборами; без довіреності діяти від імені Товариства, репрезентувати його у всіх установах, підприємствах і організаціях.

Директором товариства на підставі протоколу засідання учасників товариства з обмеженою відповідальністю «Будсервіс-Монтаж» від 26.04.2000 року призначено ОСОБА_2.

Вищезазначені порушення свідчать про невиконання обов'язків ОСОБА_1, покладених на нього згідно Статуту, за що передбачена відповідальність згідно з ч.1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В суді ОСОБА_2 вину свою визнав, запевнив суд, що в подальшому виправиться.

Дослідивши письмові матеріали справи в їх сукупності, вважаю, що вина ОСОБА_2 в суді повністю доведена та підтверджується матеріалами справи, а саме протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки №11-01-069/0433, наказом №1-к, Статутом ТОВ «Будсервіс-Монтаж», платіжними відомостями.

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Керуючись ст. ст.283-285 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу в сумі 510 грн. 00 коп. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Кіровського

районного суду

м.Кіровограда

ОСОБА_3