Справа № 3-3105/11
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Луцьк 06 червня 2011 року

Суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Квятковський М.С., розглянувши адміністративну справу відносно

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП «Скорпіон-Пульт»,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

Директором ПП «Скорпіон-Пульт»ОСОБА_1 були допущені порушення вимог законодавства про працю, а саме вимоги ст.ст. 83, 97 ч.5, 115, 116 КЗпП України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці», вимоги наказу Держкомстату від 05.12.2008 року №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», вимоги пункту 10 Постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати».

Зокрема в порушення вимог ст. 115 КЗпП України на підприємстві працівникам заборговано виплату заробітної плати станом на 01.04.2011 року 110 тис. грн., хоча були наявні кошти для її виплати.

В порушення вимог ст. 97 ч.5 КЗпП України та ст. 15 Закону України «Про оплату праці»щодо першочергової виплати зарплати працівникам на виплату зарплати спрямовано 1570 тис. грн. 20 коп., що становить 44,3% від усіх поступлених на рахунок підприємства коштів.

В порушення вимог ст.83 КЗпП України охороннику ОСОБА_2 відповідно до наказу керівника від 28.02.2011 р. №11 нараховано грошова компенсація за один календарний день щорічної відпустки, тоді як належить нарахувати за два дні.

В порушення вимог ст. 116 КЗпП України працівнику підприємства ОСОБА_2 при звільненні його з роботи, кошти не виплачено в день звільнення, а виплачено майже через місяць звільнено 28.02.2011 р., виплачено 18.03.2011 р.

Прийнята на посаду охоронника ОСОБА_3 не ознайомлена з наказом директора ОСОБА_1 від 08.09.2008 р. №90 про прийняття її на роботу з 12.09.2008 року, чим порушено вимоги наказу Держкомстату від 05.12.2008 року №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці».

В порушення вимог пункту 10 Постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати»при наданні відпустки охороннику ОСОБА_3, 21.10.2010 р. нараховано 655 грн., хоча на час надання їй відпустки посадові оклади підвищувались з 650 грн. до 888 грн., тобто було безпідставно зменшено суму відпускних та грошових компенсацій, які залишилися невиплаченими.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, хоча про час та місце слухання справи був повідомлений належним чином.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується матеріалами справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення №03-01-05/0076 від 29.04.2011 р. /а.с. 1-3/, актом перевірки №03-01-05/0098 від. 29.04.2011 року /а.с. 11-14/ та іншими матеріалами, з яких вбачається, що директор ПП «Скорпіон-Пульт»ОСОБА_1 допустив інкриміновані йому правопорушення.

Таким чином, вважаю, що ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП трудового законодавства.

Обираючи стягнення за дане адміністративне правопорушення, враховую характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого, особу правопорушника та інші обставини, і вважаю за доцільне застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді 510 грн. /пятсот десять гривень/ штрафу.

На постанову може бути подана апеляція до Апеляційного суду Волинської області шляхом її подачі через Луцький міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Луцького

міськрайонного суду ОСОБА_4