Справа № 3-1760/11
ПОСТАНОВА

іменем України

06 червня 2011 року Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Мусулевський Я.А.розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилась х.Морозово Волгодонського району, Ростовської області, громадянка України, яка проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2 працює головним бухгалтером ПП Багатогалузева фірма Таврія,

передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

При перевірці 28.04.2011 року ПП Багатогалузеву фірму Таврія, головним бухгалтером якого є ОСОБА_1, були виявлені порушення законодавства про працю, а саме: в порушення ст. 116 КЗпПУ остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводиться не в день звільнення, так ОСОБА_2 звільнено 01.04.2010 року, остаточний розрахунок виплачено 20.04.2010 року, ОСОБА_3 звільнено 03.05.2010 року остаточний розрахунок виплачено 26.05.2010 року, ОСОБА_4 звільнено 28.05.2010 року остаточний розрахунок виплачено 22.06.2010 року, ОСОБА_5 звільнено 02.06.2010 року, остаточний розрахунок виплачено 22.06.2010 року, ОСОБА_6 звільнено 26.08.2010 року остаточний розрахунок виплачено 29.09.2010 року, ОСОБА_7 звільнено 18.10.2010 року остаточний розрахунок виплачено 28.10.2010 року, ОСОБА_8 звільнено 01.12.2010 року остаточний розрахунок виплачено 20.12.2010 року, ОСОБА_9 звільнено 05.01.2011 року остаточний розрахунок виплачено 20.01.2011 року, ОСОБА_10 звільнено 10.02.2011 року остаточний розрахунок виплачено 17.02.2011 року, ОСОБА_11 звільнено 11.03.2011 року остаточний розрахунок випалчено 31.03.2011 року.

В порушення ст.. 116 ч.1 КЗпПУ на підприємстві працівниками письмові довідки про суму виплати які належать їм від підприємства при звільненні не надаються ( ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_9 та ін..)

В порушення ст..117 КЗпПУ середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку не нараховується та не виплачується ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_13, ОСОБА_16, та ін..).

На підприємстві в порушення ст..30 ЗУ Про оплату праціведеться недостовірний облік виконуваної працівниками роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці, так як наприклад: охоронники на підприємстві згідно табеля обліку робочого часу працюють по 7 годин на добу неділя та майже всі у святкові дні вони вихідні, хто здійснює охоронну тракторної бригади, бурта, гаража, будівельної бригади, ферми у їх відсутності керівник підприємства не показує. Також згідно графіка змінності роботи відповідно до класифікатора професій, а також відомості про військову належність. Але відносно ОСОБА_17 прийнятого на роботу 01.03.2010 року особові картки заповненні згідно наказу Мінстату України від 26.12.1995 року № 343.

Таким чином ОСОБА_1 скоїла правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

В судове засідання правопорушник не з'явилась причину неявки суду не повідомила про день та час слухання справи повідомлялась належним чином. В звязку з чим суд приходить до висновку, що остання не зявляється без поважних причин.

Вивчивши матеріали справи, встановлено, що вина правопорушника доведена та підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 21-01-84/189 від 28.04.2011 року, актом перевірки від 21-01-84/145 від 28.04.2011 року та іншими матеріалами справи.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.. 33, 41 ч.1 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення постанови .

Постанова набирає сили після закінчення строку на її оскарження та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців

Суддя:ОСОБА_18