Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

5.05.2010 року м. Первомайськ

Суддя Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області Мельничук О.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 Росія, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді директора ЗАТ «Софія-граніт», одруженого, має на утриманні одну дитину, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_4 про притягнення до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.І КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Директор ЗАТ «Софія-граніт» ОСОБА_1 підчас виконання своїх керівних функцій в період з листопада 2009 року по березень 2010 року порушив вимоги законодавства про працю, а саме допустив порушення ст.142 КЗпПУ внаслідок чого на підприємстві не створені Правила внутрішнього трудового розпорядку, також в порушення ст. 21 ч.І КЗпПУ всі працівники підприємства переведенні на 0,5 ставки від посадових окладів, які були введені з 1.06.2009 року, але не менше мінімальної заробітної плати, хоча при укладенні трудових договорів працівники приймалися на роботу з режимом роботи 40 годин на тиждень та з посадовими окладами згідно штатного розкладу, крім того в порушення ч.2 ст. 32 КЗпПУ про зміну істотних умов праці, встановлення неповного робочого часу, працівників підприємства директор не попередив за 2 місяці, в порушення ст. 56 КЗпПУ на підприємстві відсутні заяви працівників на переведення їх на неповний робочий день, що відповідно до ч.І ст. 34 КЗпПУ є ознакою простою, а тому потребує відповідної оплати, яка в порушення ст. 113 КЗпПУ за вказаний період на підприємстві не проведена, в порушення ч.І ст. 115 КЗпПУ заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць, хоча повинна виплачуватись не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, в порушення ст. Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати відповідно до ст. 97 КЗпПУ та ст. 15 Закону України «Про оплату праці» при наявності коштів на рахунку протягом 2010 року заробітна плата не виплачувалась в першу чергу, а проводились інші платежі, тоді коли виплата заробітної плати є першочерговим платежем, також в порушення ст. 21 ч.І Закону України «Про відпустки» заробітна плата виплачується не за три дні до початку відпустки, а виплачується при виплаті заробітної плати за місяць. Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ст.41 ч.І КУпАП.

Викладене підтверджено матеріалами справи та особистими поясненнями ОСОБА_1

Керуючись ст.ст. 284 п.1,294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч.І КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у витяді адміністративного штрафу в сумі 510 грн. на користь

держави до державного бюджету бюджет м. Первомайськ, код 210811 м.Первомайська - 0009, одержувач державний 0, банк УДК у Миколаївській області, МФО 826013.

На постанову може бути подано а пеляційну скаргу до Апеляційного суду Миколаївської області протягом десяти днів з дня винесення постанови через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області.

Суддя: