Справа №3-316/10
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 лютого 2010 р. м.Чернігів

Новозаводський районний суд міста Чернігова

в складі головуючого судді Шипов І.М.

при секретарі Крохмальній Л.В.

Розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали, які надійшли з Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ПП „Балтіка-Трейд" - за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

Встановив:

До суду надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КпАП України, в тому, що з 21.12.2009 року по 28.12.2009 року була проведена перевірка додержання законодавства про працю, загальнообовязкове державне соціальне страхування на ПП „Балтіка-Трейд.

Під час перевірки ПП „Балтіка-Трейд було виявлено:

- порушення ст. 57 КЗпП України - для головного бухгалтера, яка працює за сумісництвом, не визначено час початку і закінчння щоденної роботи. В результаті чого перевірити достовірність обліку робочого часу неможливо; порушення ст. 115 КЗпП України - строки виплати заробітної плати не визначені, фактично виплата заробітної плати проводиться рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів. Так, заробітна плата за червень виплачена 29.07.2009 року, за липень - 26.08.2009 року, за серпень - 24.09.2009 року, за вересень 02.11.2009 року, за жовтень - 26.11.2009 року, за листопад - 23.12.2009 року; порушення ч.3 ст. 115 КЗпП України - заробітна плата за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до її початку. Так, наказом № 21 від 27.11.2009 року щорічна відпустка надана ОСОБА_2 з 27.11.2009 року по 26.12.2009 року, наказом № 23 від 08.12.2009 року щорічні відпустки надані працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 з 08.12.2009 року по 31.12.2009 року відпускні зазначеним працівникам виплачені лише 23.12.2009 року; порушення ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівників повний розрахунок з ними не проводиться в день звільнення. Так, наказом № 9 від 30.10.2009 року був звільнений ОСОБА_6 за згодою сторін з 30.10.2009 року, розрахункові кошти працівнику виплачені 26.11.2009 року; наказом № 10 від 30.11.2009 року за власним бажанням звільнено ОСОБА_7 з 30.11.2009 року, розрахунок з працівником проведено лише 23.12.2009 року, в звязку з чим було складено адміністративний протокол.

В судове засідання притягуваний не зявився, про час та місце слухання справи повідомлявся у встановленому порядку, про що свідчить зворотнє повідомлення, яке знаходиться в матеріалах справи, клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надходило. За таких обставин суд вважає можливим розглянути справу в його відсутність по наявним у матеріалах доказах.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України, а також вина притягуваного підтверджується адміністративним протоколом та актом перевірки № 25-01-056/1609 від 28.12.2009 року.

Керуючись: ст. ст. 41 ч. 1, 28, 284 п.1 КпАП України, суд -

Постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КпАП України, застосувавши до нього стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 грн. 00 коп., стягнувши його на користь держави.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб через суд, який проголосив рішення.

Суддя І.М. Шипов