Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
ПОСТАНОВА

18.05.2010 м. Первомайськ

Суддя Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області Р.В. Козаченко, розглянувши матеріали, які надійшли до суду 30.04.2010 від Первомайської територіальної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.І КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, Росія, громадянина України, місце роботи КП «Первомайський міськводоканал» - займає посаду директора, мешкає - м. Первомайськ, Миколаївської області, по вул. Гвардійська, ОСОБА_2 кв.41,зач.1 ст.41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

23.04.2010, в ході проведення перевірки Первомайською територіальною інспекцією праці у Миколаївській області на підприємстві КП «Первомайський міськводоканал» виконання вимог чинного законодавства про працю виявлено порушення.

Зокрема, на підприємстві порушуються вимоги ст.115 КЗпП України, на підприємстві заробітна плата виплачується не своєчасно, строки виплати заробітної плати, які визначенні в колдоговорі, п.2.16, 10 і 25 числа кожного місяця не дотримуються. Так поточна заробітна плата за березень ФОП 722,6 тис.грн., до виплати 592, 1 тис. грн., виплачено протягом березня 124,5 тис. грн., решта 467,6 тис.грн. перейшла в заборговану заробітну плату.

В порушення ч.І ст. 116 КЗ пПУ на підприємстві несвоєчасно проводяться розрахунки із звільненими працівниками, так ОСОБА_3 звільнилася 21.03.10, сума невиплаченої заробітної плати при звільненні -1,4 тис.грн., ОСОБА_4 прибиральниця, звільнилася з 01.03.10. сума невиплаченої заробітної плати при звільненні 1.7 тис.грн, також порушуються вимоги ч.І ст.21 Закону України «Про відпустки». Заробітна плата за час відпустки за три дні до початку відпустки не виплачується, а в основному переходить в заробітну плату, так наприклад : ОСОБА_5, лаборант, у відпустці з 09.04. по 12.05.2010, 31 к.д. нараховано відпускних 1760,64 грн., на час перевірки ще невиплачені в повному обсязі, ОСОБА_6 каогулянщик, у відпустці з 09.04. по 12.05.10. 31 к.д. нараховано відпускних 2017,48 грн., на час перевірки ще невиплачені в повному обсязі.

При перевірці обчислення допомоги по вагітності та пологах встановлено, що в порушення п.п. 14.20.21 Порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов»язковим соціальним страхуванням затвердженого постановою КМУ від 26.09.2091 № 1266 із змінами внесеними постановою КМУ № 1332 від 08.12.09. розрахунок допомоги по вагітності та пологах двом працівникам ОСОБА_7 лікарняний листок серія АБР № 500135 з 09.02.10 по 14.06.10 та ОСОБА_8, лікарняний листок серія АБР № 500067 з 09.03.10 по 12.07.10 по вагітності та пологах проводиться не за календарні дні, а за відпрацьовані години-згідно з внесеними постановою КМУ № 1332 від 08.12.09, з 15.12.09 декретні визначаються за календарними днями, тому нарахована допомога по вагітності та пологам двом працівникам потребує перерахунку.

Перевіркою встановлено, що в порушення ч.2 ст. 52 Закону України «Про загальнообов»язкове державне соціальне страхування у зв»язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими народженням та похованням» на підприємстві виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологам виплачується несвоєчасно, сума заборгованості з зазначених виплат 14 працівникам становить 13,2 тис. грн., наприклад матеріальна допомога у зв»язку з тимчасовою втратою працездатності не виплачена наступним працівникам : ОСОБА_9, 693,24 грн., ОСОБА_10, 419, 76 грн., ОСОБА_11, 589грн, ОСОБА_12, 763грн., ОСОБА_13 1401,04 грн., ОСОБА_3, 1259,44 грн., ОСОБА_14, 511,52 грн, та ін. Допомоги по вагітності та пологам не виплачено ОСОБА_7 1451,29 грн., ОСОБА_15 3105,31 грн.

ОСОБА_1 працює на посаді директора КП «Первомайський міськводоканал», посадовою особою на підприємстві, яка відповідно до чинного законодавства несе відповідальність за виконання вимог законодавства про працю на підприємстві, атому в його діях вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 14-04-032/0023 від 23.04.2010 та актом перевірки № 14-04-032/0025 від 23.04.2010 та його особистим поясненням, які він надав у суді, пояснивши, що виявленні порушення усуваються і заборгованість із заробітної плати частинами згідно затвердженого графіку погашається.

Досліджені матеріали адміністративної справи свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.І ст. 41 КУпАП України. Суд, враховуючи обставини справи, та те, що указані порушення усуненні, особу правопорушника, вважає можливим визнати вказане правопорушення малозначним та звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 за ч.І ст.41 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі відносно ОСОБА_1 зач. ст.41 КУпАП - закрити.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Миколаївської області протягом 10 днів з дня винесення постанови через Первомайський міський суд Миколаївської області.

Суддя: