Дата документу 23.03.2010
ЄУ № 3-172/2010
Провадження №3-172/2010
23 марта 2010 года п.Новопсков
Судья Новопсковского районного суда Луганской области Потапекно Р.Р., рассмотрев материалы, которые поступили из Территориальной государственной инспекции труда в Луганской области о привлечении к административной ответственности:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гражданина Украины, работающего предпринимателем, проживающего ІНФОРМАЦІЯ_2, которому разъяснены его права согласно ст. 268 КоАП Украины, по ст.41ч.1 Кодекса Украины об административных правонарушениях,
16.03.2010 года государственным инспектором труда ОСОБА_2 в отношении ОСОБА_1 составлен протокол об административном правонарушении о том, что ОСОБА_1 являясь предпринимателем, допустил нарушение требований законодательства о труде:
-в нарушении требований п.2 ст. 29 КЗоТ Украины, отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка;
-в нарушение требований п.5 ст. 79 КЗоТ Украины, ст. 10 ЗУ «Об отпусках», о начале отпуска, работникам письменно не сообщают за две недели до установленного графиком срока;
-- в нарушение требований ст. 115 КЗоТ Украины, ст. 21 ЗУ «Об отпусках» заработная плата, за время ежегодного отпуска не выплачивается за три дня до его начала;
-в нарушение требований п.10 постановления КМУ от 08.02.1995г. № 100 при начислении денег за ежегодный отпуск работникам, средняя заработная плата не влияет на коефициент повышения окладов;
-в нарушение требований ст. 115 КЗоТ Украины, ст. 24 ЗУ «Об отпусках» заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц, а должна выплачиваться не реже двух раз на месяц через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней;
-в нарушение требований ст.ст. 116, 117 КЗоТ Украины расчет с уволенными работниками происходит не всегда в день их увольнения.
Ответственность за указанное правонарушение предусмотрена ст.41.ч1 Кодекса Украины об административных правонарушениях.
В судебном заседании ОСОБА_1 свою вину признал, в содеянном раскаялся, пояснил, что устранит выявленные нарушения.
Вина ОСОБА_1 подтверждается протоколом № 12-25-116/0013 от 16.03.2010 года, актом № 12-25-116/0020 проверки соблюдения законодательства о труде, предписанием № 12-25-116/0020- 0020.
Изучив материалы дела, выслушав пояснения лица, привлекаемого к административной ответственности, учитывая степень общественной опасности совершенного правонарушения, обстоятельства, смягчающие ответственность, к которым суд относит чистосердечное раскаяние в содеянном ОСОБА_1 и отсутствие отягчающих его вину обстоятельств, суд считает необходимым применить к нему административное взыскание в виде штрафа.
Руководствуясь ст.ст.ЗЗ, ч.1ст.41, 283, 284 КоАП Украины, судья
Подвергнуть ОСОБА_1 административному взысканию, которое предусмотрено ст.41 ч.1 КоАП Украины в виде административного штрафа в размере 510-00 гривен в доход государства.
В случае неуплаты ОСОБА_1 штрафа не позднее чем через 15 дней со дня вручения ему постановления о наложении штрафа, а в случае обжалования или опротестования этого постановления - не позднее чем через 15 дней со дня уведомления об оставлении жалобы или протеста без удовлетворения, согласно ч.2 ст. 308 КоАП Украины, в порядке принудительного исполнения данного постановления взыскать с ОСОБА_1 двойной размер штрафа, а именно 1020 гривен.
Постановление вступает в законную силу после окончания 10-ти дневного срока его обжалования (опротестования).
Апелляционная жалоба, протест прокурора могут быть поданы в Апелляционный суд Луганской области через Новопсковский районный суд в течение 10-ти дней со дня вынесения постановления.
Судья: