№3-2679/10
ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Маріуполь

15 жовтня 2010 року

Суддя Приморського районного суду Сараєв І.А., розглянувши матеріал, який надійшов

від державного інспектора праці територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України,

працюючий: ТОВ «Азовпрофсталь» директором, яка мешкає: м. Маріуполь, вул. Б.

Хмельницького, б. 24 кв. 114,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

ВСТАНОВИЛ

при перевірці ТОВ «Азовпрофсталь» розташованого за адресою: м. Маріуполь, вул. Очаківська, № 2, ОСОБА_1 допустив порушення вимог чинного трудового законодавства про працю, а саме:

в порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці», ЗУ «Про індексацію грошових доходів громадян». Індексація грошових доходів громадян на підприємстві не проводиться з травня 2008 р. по серпень 2010 року.

в порушення вимог ст. 97 КЗпП України, Регіональної угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими об,єднанями Донецької області та Донецькою організацією роботодавців на 2009-2010 роки щодо формування тарифних ставок.

встановлено, що заробітна плата виплачується один місяць в порушення ст. 115 КЗпП України., заробітну плату за червень 2010 р. проводили 30.07.2010 р. в сумі 411, 82 грн.; заробітну плату за липень 2010 р. проводили 10.08.2010 р. в сумі 432,00 грн.

особові картки на працівників за формою № П-2 не заведені в порушення вимог Наказу Міністерства статистики України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинного обліку».

в порушення вимог п. 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерство юстиції України Міністерства соціального захисту населення від 29.07.93 р. № 58 «Про затвердження інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» на підприємстві книга обліку руху трудових книжок не ведеться.

в порушення вимог ст. 79 КЗпП України та ст. 10 Закону України «Про відпустки» не розроблено графік щорічних відпусток, не ведеться облік відпусток.

в порушення вимог ст. 83 КЗпП України, ст. З Закону України «Про відпустки» працівникам не виплачують компенсацію за невикористану відпустку. ОСОБА_2 при звільненні не нарахували компенсацію за невикористану відпустку за 14 календарних днів.

в порушення вимог ст. 142 КЗпП України на підприємстві не розроблені власником разом з представником органом трудового колективу правила внутрішнього трудового розпорядку.

в порушення вимог наказу Міністерства праці та соціальної політики від 29 грудня 2004 року № 336 в товаристві не розроблені посадові інструкції на працівників.

в порушення вимог ст. 32, 56 КЗпП України. Встановлено, що штатним розписом на 2010 рік затвердженим 26.02.2010 p., який вступив в дію з 01.03.2010 p., посадові оклади зменшили. Повідомлення за два місяці про погіршення умов зменшення заробітної плати - зменшення може відбутися тільки за згодою працівника та порушення ч. З ст. 32 КЗпП України щодо обов,язку керівництва підприємства повідомити працівника про зміну істотних умов праці за два місяці до вступу у дію вказаних змін.

ОСОБА_1 вину визнав, підтвердив фактичні обставини справи, щиросердно покаявся у скоєному, просив суворо не карати.

Вивчивши матеріали справи вбачаю в діях ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-20-007/0046 від 13.08.2010 p., актом перевірки № 05-20- 007/0050 від 13.08.2010 року.

З урахуванням характеру скоєного правопорушення, ставлення до скоєного і ступеню вини, даних про особу правопорушника та обставин пом'якшувальних і обтяжливих відповідальність, керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 221, 280, 283, 284 КУпАП, суддя,

ПОСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення, або опротестована прокурором у той же строк.

Суддя: