Знам'янський міськрайонний суд Кіровоградської області
справа № 3-533/10
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

5 травня 2010 року Суддя Знам'янського міськрайонного суду

Кіровоградської області ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2

ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка с.Дмитрівка Знам'янського району Кіровоградської області, українка, громадянка України, проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором приватного підприємства "КІМ",-

за вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Проведеною 03.02.2010 року перевіркою окремих питань додержання законодавства про працю у приватному підприємстві "КІМ" встановлено наступне:

1.При формуванні штатного розпису не додержано міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів працівників. Так, посадовий оклад директора, продавця встановлено у розмірі мінімальної заробітної плати встановленої законом, а саме: з 01.11.2009 року він складав 744,00 грн., з 01.01.2010 року він складав 869,00 грн. Відповідно до ст. 95 КЗпП України мінмальна заробітна плата - це законодавчо встиановлений розмір заробітної плати за просту некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт).

Отже працівникам, які виконують роботу, що потребує спеціальної освіти та кваліфікації встановлений посадовий оклад як за просту некваліфіковану працю, чим порушуються вимоги ст. 96 КЗпП України щодо додержання розмірів посадових окладів.

2.За період з березня по жовтень 2009 року працівникаи за наявності підстав не нараховано індексацію грошових доходів в межах прожиткового мінімуму. Так, базовий місяць для проведення індексації працівникам, розмір заробітної плати яких на рівні мінімальної плати, встановленої державою є грудень 2008 року, оскільки розмір підвищення заробітної плати у квітні 2009 року менший розміру індексації, яку могло бути нараховано у цьому місяці. Так, наприклад: продавець ОСОБА_3 мала право на нарахування індексації доходів в межах прожиткового мінімуму у березні 2009 року на 2,9 %, у квітні 2009 року - на 4,4 %, у травні та червні 2009 року - на 5,9 %, у липні 2009 року - на 7,4 %, у серпні, вересні, жовтні 2009 року - на 8,6 %, яка не була їй нарахована, про шо свідчить відсутність нарахування індексації у розрахункових відомостях, чим порушуються вимоги ст.ЗЗ Закону України "Про оплату праці". Порядку проведення індексації грошових доходів населення затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078 (із змінами та доповненнями, внесеними постановами від 17.0,5.2007 року №690, від 11.07.2007 року №913, від 12.03.2008 року №170) щодо нарахування індексації доходів.

3.Рішенням виконавчого комітету Дмитрівської сільської ради №156 від 05.11.2007 року встановлено режим роботи магазину, що знаходиться у м.Знам'янка по вул.Скирди 8а, щоденно 08.00 год. до 20.00 год. обідня перерва з 12.00 до 13.00 год. Вибірковою перевіркою табелів обліку використаного часу встановлено, що робочий час продавців ОСОБА_3 та ОСОБА_4, які працюють у вищезазначеному магазині за вказаним режимом роботи обліковється по 4 год. на день. Отже, в табелі обліку використання робочого часу ведеться недостовірний облік робочого часу працівників, чим порушуються вимоги ч.2 ст.30 Закону України "Про оплату праці" щодо обов'язку власника забезпечити достовірний облік робочого часу працівника.

Таким чином ОСОБА_2, як директор приватного підприємства "КІМ", не виконує вимоги чиного законодавства про працю, тобто скоїла адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

На неодноразові виклики до суду порушник ОСОБА_2 не являлась, причини неявки суду невідомі. В справі немає даних про те, що вона у встановленому порядку повідомлена про час, дату і місце розгляду адміністративної справи відносно неї.

Відповідно до ст.268 КУпАП адміністративна справа розглядається в присутності особи, яка притягається до відповідальності, або без неї в разі, якщо про це є клопотання особи або особа у встановленому законом порядку повідомлена про час, місце і дату розгляду адміністративної справи.

Враховуючи вищевикладене, а також те, що строки притягнення до адміністративної відповідальності, передбачені ст. 38 КУпАП, закінчилися, провадження по справі необхідно закрити.

На підставі вище викладеного та керуючись ст. ст. 38, 247 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - закрити в зв'язку з закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова судді може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Кіровоградської області через Знам'янський міськрайонний суд.

Суддя Знам'янського міськрайонного суду

Кіровоградської області ОСОБА_1