Жовтневий районний суд м.Маріуполя
Дело № 3-6273 2010г.
«30» декабря 2010г. Судья Жовтневого районного суда г. Мариуполя Донецкой области ОСОБА_1, рассмотрев материалы о привлечении к административной ответственности ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, работающего директором ООО «Азов- Константа», проживающего в ІНФОРМАЦІЯ_2 по ст. 41 ч. 1 КУоАП,-
При проведении первичной проверки в пер йод е 22.12.2010 года по 23.12.2010 гола 30.09.2010г. было установлено, что ОСОБА_2, являясь директором ООО «Азов-Константа», расположенного в г. Мариуполе по ул. Гранитной, 174-А, нарушил требования действующего законодательства о труде, а именно:
-на предприятии нарушены требования ст. 29 п. 2 КЗоТ Украины в части не ознакомления работников с условиями коллективного договора; ч. 2 ст. 47 КЗоТ Украины - в части увольнения работников без ознакомления с данным приказом и выдачи его копии;
-имеет место нарушение п. п. 2.5, 7.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной наказом Министерства труда Украины, Минюстом Украины, Министерством социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 года № 58. Так, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ней на предприятии не пронумерована и не прошита, не скреплена печатью и подписью руководителя; на предприятии не ведутся личные карточки по форме П-2 на работников;
-должностные оклады не соответствуют требованиям ст. 96 КЗоТ Украины относительно дифференциации должностных окладов;
-при установлений должностных окладов предприятием нарушаются требования ст. 97 КЗоТ Украины и Регионального соглашения на 2009-2010г., действие которого распространяется на предприятия, расположенные в Донецкой области;
-имеет место не соблюдение требований ст. 116 КЗоТ Украины в части нарушения сроков выплаты надлежащих сумм работникам при увольнении;
-не соблюдена ст.10 Закона Украины «Об отпусках» и ст. 79 КЗоТ Украины. Так. на предприятии письменные уведомления о наступлении плановых отпусков. за две недели, отсутствуют:
-имеет место нарушение требований ст. 115 КЗоТ Украины: заработная плата на предприятии выплачивается один раз в месяц вместо установленного - два раза в месяц, чем нарушены требования ст. 41 ч. 1 КУоАП.
Правонарушитель в судебное заседание не явился, о причине неявки суду неизвестно. о дне слушания дела был уведомлен в установленном законом порядке.
Изложенное подтверждено актом проверки соблюдения законодательства о труде от 23.12.2010г., письменными пояснениями нарушителя, материалами дела, протоколом об административном правонарушении от 23.12.2010 года.
Вместе с тем, суд, исследовав имеющиеся в деле доказательства, считает, что вина ОСОБА_2 в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 41 КУоАП, полностью доказана.
Учитывая характер содеянного, конкретные обстоятельства дела, личность правонарушителя, вина его доказана, поэтому его следует подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в доход государства.
Руководствуясь ст.ст. 33, 35, 252, 284, 41 ч. 1 КУоАП, -
ОСОБА_2 привлечь к административной ответственности по ст. 41 ч. 1 КУоАП и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в доход государства в сумме 550 грн.
На постановление может быть подано апелляционную жалобу или внесен протест прокурора в Апелляционный суд Донецкой области через Жовтневый районный суд г. Мариуполя в течение 10 дней со дни вынесения постановления.
Судья: