Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області
Справа №3-257/2010 р.
ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2010 року м. Шепетівка

Суддя Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області Чевилюк З.А., розглянувши матеріали, які надійшли від заступника начальника відділу - державного інспектора праці Територіальної державної інспекції праці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора комунального підприємства "Шепетівська міжрайонна друкарня", за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора комунального підприємства "Шепетівська міжрайонна друкарня ", яка знаходиться за адресою: вул. Старокостянтинівське шосе, 11 м. Шепетівка, з 05.12.1983 року, в період з 02.01.2009 року по 27.01.2010 року, як керівник підприємства, під час виконання своїх посадових обов'язків, допустив порушення законодавства про працю.

А саме: в порушення ч.1 ст. 115 КЗпП України несвоєчасно проводив оплату праці. В порушенні ст. 96 КЗпП України не дотримався розміру тарифної ставки робітника 1-го розряду. В порушення ст. 116 КЗпП України несвоєчасно проводив розрахунки зі звільненими працівниками. На виконання ст. 21 Закону України "Про відпустки" та ч. З ст. 115 КЗпП України на підприємстві не своєчасно розраховувались з працівниками за період щорічних відпусток. В порушення ст. 142 КЗпП України не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві. На виконання ст. 34 Закону України "Про оплату праці", ст. 4 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходу у зв'язку із порушенням строків її виплати", при виплаті заробітної плати своєчасно не проводилась компенсація за її затримку. .

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, який вину у скоєному визнав, дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне звільнити останнього від адміністративної відповідальності у зв'язку з малозначністю вчиненого ним правопорушення з наступних підстав.

Так, відповідно до довідки про усунення порушень стосовно акта перевірки про додержання законодавства про працю за № 22-06-12/55 від 10.02.2010 року на даний час всі порушення вимог перевіряючої сторони усунені: погашено заборгованість по заробітній платі, розроблені та запроваджені Правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві з якими ознайомлені всі працівники, з 01.01.2010 року в друкарні встановлені тарифні ставки з мінімальної заробітної плати у розмірі 869 грн., заробітна плата робітника І розряду становить 870 грн. згідно СТ.96 КЗпП України, нарахована та виплачена компенсація за затримку заробітної плати.

А тому, керуючись ст. ст. 22, 33, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Звільнйти ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв'язку з малозначністю вчиненого ним правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Хмельницької області через Шепетівський міськрайонний суд.

Суддя: