Кіровський районний суд м.Дніпропетровська
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2010 року суддя Кіровського районного суду м.Дніпропетровська Казак С.Ю., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшли з територіальної державної інспекції праці в Дніпропетровській області, у відношенні:

ОСОБА_1, 10.03.1955р.н.

працюючого генеральним директором

ТОВ «ПРОМБУДМАТЕРІАЛИ»

що мешкає: м-н Орільський, 11/51 Новомосковський район, Д/о

у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

При проведені планової первинної перевірки Територіальною державною інспекцією праці у Дніпропетровській області ТОВ «ПРОМБУДМАТЕРІАЛИ», за період 2009р. встановлено порушення вимог ст.ст. 97, ч.1 ст.115КЗпП України ст.15,24 Закону України «Про оплату праці», заборгованість з оплати праці згідно державної статистичної звітності з праці ф.№ 1ПВ термінова місячна станом: на 01.01.2009р.-243,1тис. грн.; на 01.05.2009р.-294тис.грн, на 01.07.2009р.-315,7тис грн.; на 01.10.2009р.-319,2тис.грн; на 01.11.2009р.-347,4тис.грн.;на 01.12.2009р.-374,1тис.грн.; порушення вимог ст.96КЗпП України та ст.6 Закону України «Про оплату праці» а саме свідчить про одно осібність та субєктивність з боку власника підприємства чи уповноваженого ним органу до формування тарифної системи оплати праці, у тому числі у частині диференціації розмірів заробітної плати із застосуванням між тарифних коефіцієнтів залежності від кваліфікації працівника та розряду виконуваної ним роботи; порушення вимог 32КЗпП України щодо зміни істотних умов праці, а саме систематично на протязі поточного 2009р. згідно табелю обліку робочого часу за липень-вересень 2009р. працівники ОСОБА_2А.(сторож), ОСОБА_3 (сторож), Остроух П.Я. (сторож), ОСОБА_4 (сторож) працювали у режимі 4 годинного робочого дня з неповним робочим тижнем згідно табелю обліку робочого часу за жовтень - листопад 2009р.- працюють в режимі шестиденного робочого тижня з 7годинним робочим днем, за наданим графіком змінності за грудень 2009р. встановлено тривалість робочої зміни-24 години, при цьому відсутнє документальне підтвердження про попередження працівників за два місяці про зміну суттєвих умов праці, у даному випадку - режиму роботи.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні вказаного правопорушення підтверджується, матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 24.12.2009 року, актом перевірки №04-01-103/339 від 24.12.2009р.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу порушника, суд вважає необхідним застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283,284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. в дохід держави.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до апеляційного суду через Кіровський районний суд м. Дніпропетровська особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги або протесту прокурора.

Суддя С.Ю.Казак