Справа №: 3-725/10
Провадження №
П О С Т А Н О В А

іменем України

08.04.2010 м. Генічеськ

Суддя Генічеського районного суду Херсонської області Калімбет Л.І., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором фермерського господарства «Азовець», проживає ІНФОРМАЦІЯ_2 за ч. 1 ст. 41 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

19 березня 2010 року на гр. ОСОБА_1, який є директором фермерського господарства «Азовець», було складено протокол про вчинення адміністративного правопорушення, яке полягає у порушені вимог законодавства про працю, а саме:

- Колективний договір в господарстві укладений на 2008-2009 роки, але не зареєстрований в органах виконавчої влади, що не відповідає вимогам ст. 15 КЗпПУ;

- Розділом 3 «Нормування та оплата праці» п. 3.1 передбачено заробітну плату виплачувати 29 числа кожного місяця, фактично заробітна плата виплачується один рз на квартал, чим порушено вимоги ст. 115 КЗпПУ, відповідно до якої заробітна плата повинна виплачуватися два рази на місяць у проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Заробітну плату за весь час щорічної відпустки виплачувати не пізніше ніж за три дні до початку відпустки;

- Індексація заробітної плати працівникам у 2008 році та у березні 2009 року не проведена, чим порушено вимоги ч. 6 ст. 95 КЗпПУ, Закону України від 06.02.03 р. № 491/1V «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та Постанови КМУ від 17.07.03 р. № 1078 «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення». Індексація заробітної плати за період квітень жовтень 2009 року проведена одноразовою виплатою у грудні 2009 року;

- При погашені заборгованості (індексації) компенсація втрати частини доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати не нарахована та не виплачена, чим порушено вимоги ст. 34 Закону України «Про оплату праці»;

- Згідно табелів обліку робочого часу встановлено, що директор та головний бухгалтер працюють у святкові дні (1 січня Новий рік, 7 січня Різдво, 1 Травня, 24 серпня День незалежності), оплата праці у подвійному розмірі не проведена, чим порушено ст. 107 КЗпПУ;

- При перевірці надання щорічних оплачуваних відпусток встановлено, що відпустки працівникам не надавалися більш ніж два роки підряд, чим порушено вимоги ст. 80 КЗпПУ;

- Особисті картки форми Т-2 в господарстві відсутні, що не відповідає вимогам п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Таким чином гр-н ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України, що полягає у порушенні вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Вину у вчинені правопорушення при складані протоколу, та в судовому засіданні повністю визнав пояснивши, що перевірка проводилась вперше, тому допущені порушення будуть виправлені в найкоротші терміни.

Вина гр-на ОСОБА_1 підтверджується також матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 21-11-73/21 від 19 березня 2010 року, актом перевірки № 21-11-73/23 від 19 березня 2010 року, копією колективного договору ф/г «Азовець» 2008-2009 року, копією книги нарахування заробітної плати.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що в діях гр-на ОСОБА_1 є ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Додаткові докази суду не представлені.

За таких обставин суд вважає вину гр-на ОСОБА_1 повністю доведеною.

Керуючись, ст.ст. 283 284 КпАП України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Г-на ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КпАП України та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510-00 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Генічеський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Генічеського районного суду ОСОБА_2