Справа № 3-1555/10
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 липня 2010 року Суддя Київського районного суду м. Полтави - Шиян В.М.,

розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ТОВ «Завод кварцового скла», м. Полтава, вул. Заводська, 3, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

25.05.2010 року було виявлено, що ОСОБА_1 працюючи директором ТОВ «Завод кварцового скла», м. Полтава, вул. Заводська, 3, допустив порушення законодавства про працю, а саме: згідно звіту

з праці за квітень 2010р. форми І-ПВ, сума заборгованості - 26,3 тис.гри., згідно середньомісячного фонду оплати праці термін боргу 2 місяці.

Сума не виплаченої заробітної плати згідно даних головної книги станом на 01.05.10р. 35436,36грн. Термін боргу - 1500грн - грудень 2009р. та січень квітень 2010р. Середньомісячний фонд оплати праці за період з початку року - 9,5 тис. грн. Фонд оплати праці за останній місяць квітень 2010р.- 10,8 тис. грн.

Середньомісячна заробітна плата на одного працівника з початку року - 864 грн., за квітень - 982 грн.

Посадові оклади працівників розраховані з рівня 884 грн. з 01.04.2010р.

Дебіторська заборгованість станом на 01.05.1 0р. - 529,2 тис.грн.

Кредиторська заборгованість станом на 01.05.10р.- 3960,9тис.грн.

Останній раз проводилась виплата заробітної плати 15.04.2010р. - 14990грн. за листопад та частину грудня 2009р.

Згідно розрахункове платіжних відомостей на момент перевірки, борг окремим працівникам складає: заступника директора ОСОБА_2 -2119,18 грн. термін боргу січень - квітень 2010р.. травильника ОСОБА_3 - 2761,01 грн. термін боргу лютий - квітень 2010р. Вищевикладене свідчить про порушення вимог ст.43 Конституції України, ст. 24 Закону України „Про оплату праці " та ст. 1 15 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плані регулярно в робочі дні, не рідше двох разів на місяць через проміжок час, . що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Наказом від 25.01.2010р. № 1 звільнено інженера з охорони навколишнього середовища ОСОБА_4 суму всіх належних виплат від підприємства в день звільнення 1012 грн. звільнена ОСОБА_4 отримала лише 16.03.2010р. грн. Отже, викладене вище свідчить що в товаристві мало місце порушення вимог ст. 116 КЗІІ11 України в частині виплати всіх належних працівнику сум під підприємства в день звільнення.

Дані дії містять склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом № 16-01-76/117 від 25.05.2010р., актом перевірки № 16-01-76/159 від 25.05.2010 р.

Керуючись ст. 283, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та піддати його адмінстягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний термін з дня проголошення постанови.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці, з дня винесення.

Суддя В.М.Шиян