Справа № 3-90-2010
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 березня 2010 року суддя Словянського міськрайонного суду Донецької області Мінаєв І.М., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ОСОБА_2 Федерації м. Москви, працюючого директором ТОВ „Словянська виробнича компанія, громадянина ОСОБА_2 Федерації, зареєстрований за адресою: ОСОБА_2 Федерація, м. Москва, вул. Флотська 14/99, який мешкає: Словянський район, с. Богородичне, вул. Курортна, буд.4, -

за ст. 41 ч.1 КпроАП України

В С Т А Н О В И В:

27.01.2010р. при перевірці державним інспектором праці Товариства з обмеженою відповідальністю «Словянська виробнича компанія» було складене протокол № 05-23-090/0012 відносно директора ОСОБА_1 про порушення ним встановлених порушень, а саме:

- час початку і закінчення щоденної роботи (зміни), час початку і закінчення перерви, черговість в змінах не встановлено правилами внутрішнього трудового розпорядку. Викладене свідчить про неправомірні дії які призвели до триваючого порушення вимоги ст. ст. 57, 58,66, КЗПП України;

- порядок надання відпусток робітників товариства на 2009, 2010 рік врегульований графіком, який не узгоджено з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, що свідчить про триваюче порушення вимог ст. 10 ЗУ «Про відпустки»;

- порушено вимоги ч.1 ст. 115, 106 КЗПП, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»;

- у товаристві не проведено розподіл робіт від їх складності, а працівників залежно від їх кваліфікації за розрядами тарифної сітки, яка є основою формування та дифєренції розмірів заробітної плати, викладене свідчить про неправомірні дії, які призвели до триваючого порушення вимог ст.. 96 КЗПП України;

- до трудових книжок перелічених охоронників не внесений запис про розряд, що свідчить про невиконання п.2.14. Інструкції про порядок ведення трудових книжок робітників № 58 від 29.07.1993 року;

- порушення вимог п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок робітників від 29.07.1993 року № 58, щодо відомостей які заносяться до графи 3 розділу «Відомості про роботу»;

- не всі робітники товариства ознайомлені з записами, що внесені до трудової книжки в особистій карточці за формою № П-2, викладене свідчить про неправомірні дії, що призвели до порушення вимог п.2.5. Інструкції про порядок ведення трудових книжок робітників від 29.07.1993 року № 58, що є порушенням ст. 41 ч. 1 КпроАП України.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, але був повідомлений належним чином про день та час слухання справи.

У судове засідання зявився представник ОСОБА_3 провину не визнав, надавши у судове засідання заперечення на акт перевірки № 05-23/0900/0006 від 27.01.2010 року про адміністративне правопорушення, а також пояснив, що ОСОБА_1 працює на посаді директора ТОВ «Словянська виробнича компанія» незначний час, приблизно менш одного року, а також додав, що накази, трудові книжки оформлені належним чином, всі працівники ТОВ «Словянська виробнича компанія» ознайомлені з трудовими книжками, про що свідчать їхні підписи у трудових книжках.

Вчинене ОСОБА_1 адміністративне правопорушення є малозначним, негативних наслідків його дій не настало.

Керуючись ст. ст. 22, 124, 283, 41 ч.1 КпроАП України,

П О С Т А Н О В И В:

У звязку з малозначністю адміністративного правопорушення звільнити порушника ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись - усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена в судову палату по кримінальним справам Апеляційного суду Донецької області, шляхом подачі апеляційної скарги до Слов'янського міськрайонного суду протягом десяти днів, з дня її проголошення.

Суддя Словянського

міськрайонного суду ОСОБА_4