Справа № 3-2929/2010р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 грудня 2010 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Корнєєва І.В., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює фізичною особою-підприємцем, мешкає: м.Красноармійськ. м-н Лазурний, б.78

за ст. 41 ч.1 КпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

24 грудня 2010 року при перевірці фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 в ході якої встановлено, що неправомірні дії фізичної-особи підприємця ОСОБА_1 в відношенні до своїх найманих працівників привели до триваючого порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, яке виразилось в наступному:

В порушення вимог ст. ст. 29, 142 КЗпП України, у ФОН ОСОБА_1 наймані працівники особисто не ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку, які разом з іншими локальними актами та трудовими договорами, укладаються з працівниками та регламентують відносини повязані з реалізацією трудових прав та виконанням трудових обовязків працівників.

Відповідно до вимог ч.1 ст.29 КЗнП України у ФОН ОСОБА_1 не розроблені посадові інструкції на найманих працівниць, таким чином їм не роз'яснені права і обовязки та не проінформовано ім під розписку про умови праці.

В порушення ст.57 КЗпП України графік роботи, як плановий документ, який регламентує час початку та закінчення роботи для кожного робітника по дням місяця та годинам при перевірці не існував.

Табелі обліку робочого часу ведуться не за фактично відпрацьований час, що є порушенням ст.30 ЗУ «Про оплату праці», в результаті чого оплата праці за фактично відпрацьований час проводиться не вірно, що є порушенням ст.94 КЗпП України та ст.1 ЗУ «Про оплату праці»

Заробітна плата на підприємстві виплачувалась один раз на місяць, що свідчить про порушення вимог ст. 115 КЗпП України і ст.24 ЗУ «Про оплату праці».

В порушення вимог ст.24 ЗУ «Про відпустку» та в порушення ст.83 КЗпП України у ФОП ОСОБА_1 мало місце ненадання чергових щорічних відпусток працівникам підприємства.

Індексація грошових доходів робітників не проводиться, що є порушенням ст.33 ЗУ «Про оплату праці» ст.95 КЗпП України, Закону України «Про індексацію грошових доходів громадян» та п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003р. №1078 (зі змінами і доповненнями, внесеними постановами від 17.05.2006р. № 690 і від 11.07.2007р. № 913), згідно якого індексації підлягають всі щомісячні грошові доходи громадян, незалежно від їхнього розміру.

Тривалий час ФОП ОСОБА_1 порушувала вимоги ст.ст.1-6, 10, 15 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 94-97 КЗпП України та Законів України «Про державний бюджет» на відповідний період, в частині не своєчасного застосування та вводу в дію нових окладів відповідно до Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими обєднаннями організацій роботодавців і підприємств та всеукраїнськими профспілками і профобєднаннями на 2009-2010 року.

В судовому засіданні правопорушниця ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнала.

Вивчивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення № 05-18- 010/0086 від 24.12.2010р. (а.с.1-3), акт перевірки додержання законодавства про працю № 05-18-010/0083 від 24.12.2010р. (а.с.4-9) та інші матеріали справи, вважаю, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 КпАП України, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, а тому на неї необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за вчинення зазначеного порушення.

На підставі викладеного та керуючись ст. 41ч.1 КпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2»яненко ОСОБА_3 винною у вчиненні правопорушення за ст.41 ч.1 КпАП України та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у сумі 510 (п'ятьсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський місьдрайонний суд Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на постанову може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя