Справа № -
Провадження № 3-558/10
П О С Т А Н О В А

іменем України

05 липня 2010 року м. Рогатин

Суддя Рогатинського районного суду Івано-Франківської області Лошак О.О., розглянувши матеріали справи, які надійшли від державного інспектора праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 А кв.153, громадянина України, українця, працюючого директором в приватному підприємстві «Захист Сервіс»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1,працюючи директором в приватному підприємстві «Захист Сервіс», порушив вимоги законодавства про працю.

Адміністративне правопорушення вчинено при таких обставинах:

14-16 червня 2010 року під час перевірки ПП «Захис Сервіс», що знаходиться за адресою: м. Рогатин вул. У. Безгрішного,4 Рогатинськго району Івано- Франківської області встановлено триваючі порушення трудового законодавства, а саме:

-виплата заробітної плати працівникам проводиться один раз в місяць;

-індексація заробітної плати в межах прожиткового мінімуму не проводиться;

-достовірний облік виконуваної роботи охоронцем підприємства не ведеться.

Таким чином були порушені вимоги ст. 115 КЗпП України, ст.ст.30, 33 ЗУ «Про оплату праці».

Правопорушник на розгляд справи в суді не зявився та не повідомив суд про причини своєї неявки, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 09-15-005/12 від 16 червня 2010 року, актом перевірки № 09-15-005/17 від 14-16 червня 2010 року,письмовими поясненнями правопорушника.

Статтею 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення враховую: характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь

його вини, майновий стан. Обставин, що помякшують відповідальність та обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

При таких обставинах до правопорушника слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221,283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти адміністративне стягнення - штраф у розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою,яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга,протест прокурора подаються до апеляційного суду Івано-Франківської області через Рогатинський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя: