Справа № 3-186/10р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 січня 2010 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Воробйов С.О., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 04.10.1971р.н., уродженку ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, фізичну особу підприємця, прож. за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст.41 ч.1 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, яка має свідоцтво про державну реєстрацію субєкта підприємницької діяльності № 2 271 017 0000 002277 від 25.06.1992р. та здійснює торгову діяльність у Торговому центрі «Явір», 2 поверх, утримує торгову точку на Центральному ринку і будучі посадовою особою, яка має право прийому та звільнення працівників, а також на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустила порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, яке виявлено 12.01.2010року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області при перевірці Ф.О.- підприємця ОСОБА_1 у відношенні до своїх найманих працівників, а саме:

- у порушення ст.57 КЗпАП України та п.4,5 трудового договору, - графік роботи, як плановий документ при перевірці не наданий;

- у порушення вимог ст.10 ЗУ «Про відпустки», - графік щорічних чергових відпусток не розроблений;

- у порушення вимоги ст.ст.29,142 КЗпП України, - Правила внутрішнього трудового розпорядку при перевірці не представлені;

- у порушення вимог ч.1 ст.29 КЗпП України, - посадові інструкції на найманих працівників не розроблені;

- у порушення Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03року. № 1078 (зі змінами і доповненнями, внесеними постановами від 17.05.2006р. № 690 і від 11.07.2007р. № 913), - індексація грошових доходів робітників не проводиться.

Про вказані порушення було складено протокол про адміністративне правопорушення та акт перевірки за № 05-18-010/0001 від 12.01.2010р.

З протоколом про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 ознайомлена, з правопорушенням згодна, про що підтвердила у судовому засіданні.

Згідно ч.1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на громадян субєктів підприємницької діяльності від 30 до 100 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Відповідно ст.9 КУпАП адміністративним правопорушенням(проступком) визнається протиправна, винна(умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Разом з тим, згідно ст.22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення суд може звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Суддя, вислухавши пояснення ОСОБА_1, яка провину визнала у повному обсязі, дослідивши матеріали справи, а також врахувавши характер скоєного правопорушення та особу правопорушниці, вважає, що до правопорушниці ОСОБА_1 необхідно застосувати ст. 22 КпАП України, яка передбачає, що при малозначності скоєного адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності та обмежитися усним зауваженням.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.22 ч.1, 41 ч.1 276, 279, 280, 283, 285, 289 КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України, у зв'язку з малозначністю скоєного адміністративного правопорушення, та обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: