Справа № 3-192/10
Провадження № -
П О С Т А Н О В А

іменем України

31 березня 2010 року м. Рогатин

Суддя Рогатинського районного суду Івано - Франківської області ОСОБА_1 розглянувши матеріали адміністративної справи які надійшли від державного інспектора праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця і жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, працюючого головою СФГ «Ярослав», за ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

ОСОБА_2 займаючи посаду голови СФГ «Ярослав» порушив вимоги законодавства про працю.

Адміністративне правопорушення вчинено при таких обставинах: 24-25 лютого 2010 року під час перевірки СФГ «Ярослав», що знаходиться в с. Григорів Рогатинського району Івано-Франківської області встановлено наступні правопорушення: виплата заробітної плати проводилась один раз в місяць;

нарахування заробітної плати проводиться в однаковому розмірі, немає міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів працівників в залежності від складності роботи;

індексація заробітної плати в межах прожиткового мінімуму не проводилась; не виплачувалась компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівників.

Таким чином були порушені вимоги ст. ст. 96, 115 КЗпП України, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці», п.1 ст.24 ЗУ «Про відпустки».

ОСОБА_2 під час розгляду справи в суді вину свою визнав повністю, у вчиненому щиро розкаявся, суду пояснив, що бухгалтерію веде особисто, тому і допустив дані порушення, індексацію заробітної плати на суму 201,6 гривень уже провів, зобов'язується в майбутньому не порушувати вимоги законодавства про працю.

Вина ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого

4.1ст.41 КУпАП доведена матеріалами справи: актом перевірки № 09-15-005/11 від

25.02.2010року, протоколом про адміністративне правопорушення № 09-15-005/8 від

25.02.2010року.

Статтею 41 ч1І КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи обставини даного правопорушення, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують відповідальність - щире розкаяння винного, часткове усунення на час розгляду справи в суді припису державного інспектора праці у Івано-Франківській області, обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено, дане правопорушення слід вважати малозначним.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_2 є формальні малозначимі ознаки адміністративного правопорушення передбаченого

4.1ст.41 КУпАП.

Керуючись ст. 22 КУпАП ОСОБА_2 необхідно звільнити від адміністративної відповідальності, за малозначністю адміністративного правопорушення, а адміністративну

справу закрити.

Керуючись ст.ст. 22,283,284 КУпАП, суддя,

встановив:

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та від адміністративної відповідальності звільнити у звязку із вчиненням малозначного адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Івано-Франківської області через Рогатинський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя: Лошак О.О.