Дніпровський районний суд м.Херсона
Справа № 3-1850/10
ПОСТАНОВА

14 червня 2010 року суддя Дніпровського районного суду м. Херсона Романова М.Ю, розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу Україні про адміністративні правопорушення, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ур. м. Херсон, працюючої головним бухгалтером TOB «XXI Сторіччя-Херсонсервіс», мешкає за адресою: м. Херсон, пров. Учбовий, 16 -

ВСТАНОВИВ:

20.05.2010 р. державним інспектором праці ОСОБА_2 при проведенні первинної перевірки TOB «XXI Сторіччя-Херсонсервіс» за адресою: Бериславське шосе, 4 у м. Херсоні було встановлено, що головний бухгалтер вищевказаного підприємства ОСОБА_1 за період роботи підприємства з 01.05.2009 р. по 01.05.2010 р. допустила порушення у сфері охорони праці, а саме:

- в порушення ст. 115 КЗпПУ, ст. 24 ЗУ "Про оплату праці" заробітна плата працівникам товариства нараховується та виплачується один раз на місяць. З 01.05.09 р. по 01.11.09 р. на підприємстві порушено вимоги ст. 11 Закону України «Про оплату праці». Так, згідно штатного розкладу з 01.05.09р. диспетчерам та електромеханіку встановлено оклади у розмірі 650 грн, а повинно бути 750 грн. - 625* 120%; з 01.09.09 р. у розмірі 650 грн., а повинно бути 756 грн. = 630*120%.

- на підприємстві працівникам не нараховувалась та не виплачувалась індексація грошових доходів працівників у зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги в серпні 2009 - на 1,1 %; в вересні 2009 - 1,1 %; в жовтні 2009 - 1,1 %. Директору, заступнику директора, головному інженеру, головному бухгалтеру, інженеру з охорони праці, інженеру-електроннику, менеджеру, майстру дільниці ліфтів, юристконсультанту, бухгалтеру 1-ої категорії, інспектору по кадрам, завідуючому складом, секретарю, електромеханікам по ліфтам та слюсару- ремонтувальнику не нараховувалась та не виплачувалась індексація грошових доходів працівників у зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги в листопаді 2009 - на 1,1 %, у грудні 2009 - на 2,5 %, чим порушено вимоги ст.95 КЗпПУ та Постанову КМУ від 17.07.03 р. № 1078 „Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення " зі змінами та доповненнями, внесеними Постановою КМУ від 12.03.08р. № 170 (загальна інформація). Остаточний розрахунок із звільненими працівниками не проводиться в день звільнення, відповідно до вимоги ct.116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_3 звільнена 30.10.2009 р. - остаточний розрахунок отримала 31.10.2009 р.

- середній заробіток за час затримки розрахунку не нараховується і не виплачується, порушено вимоги ст.117 КЗпПУ. "

- заробітна плата за час відпустки не виплачується за 3 дні до її початку, чим порушено вимоги ч.З ст.115 КЗпПУ. Так, Лисенко CO. відпустка надана з 12.10.2009 р., заробітна, плата за час відпустки виплачена 31.10.2009 р.

За вказане правопорушення передбачена відповідальність згідно зі ст. 41 ч.І Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Суд, вивчивши матеріали адміністративної справи, заслухавши пояснення порушника, який свою вину в скоєному правопорушенні визнала, щиро кається, просила суворо не карати, вважає, що вина порушника доведена і вважає можливим призначити покарання в межах санкції ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Крім того, його вина у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується матеріалами по справі, а саме: актом перевірки № 21-01-118/182 від 20.05.2010 р.

При призначенні адміністративного стягнення суд враховує характер та ступінь суспільної небезпеки вчиненого правопорушення, характеризуючи дані порушника. Обставин, що пом'якшують або обтяжують вину правопорушника судом - не встановлено.

На основі викладеного, керуючись ст. 27, 33, 41 ч.І, 221, 283-284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Піддати ОСОБА_4 адміністративному стягненню у вигляді штраф розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена на протязі 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційні скарги до апеляційного суду Херсонської області через /Дніпровський районний суд м. Херсона

Строк надання до виконання 3 місяці з дня проголошення постанови.

Суддя Романова М.Ю.