Справа № -
Провадження № 3-559/10
П О С Т А Н О В А

іменем України

05 липня 2010 року м. Рогатин

Суддя Рогатинського районного суду Івано-Франківської області Лошак О.О., розглянувши матеріали справи, які надійшли від державного інспектора праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,громадянина України, українця, працюючого головою правління ЗАТ «ТЕХНО-ЦЕНТР»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи головою правління ЗАТ «Техно-Центр», порушив вимоги законодавства про працю.

Адміністративне правопорушення вчинено при таких обставинах:

18 червня 2010 року під час перевірки ЗАТ «Техно-Центр», що знаходиться за адресою: м. Рогатин вул. Шашкевича,6 Рогатинськго району Івано-Франківської області встановлено триваючі порушення трудового законодавства, а саме:

-виплата заробітної плати працівникам проводиться нерегулярно та один раз в місяць;

-індексація заробітної платив межах прожиткового мінімуму не

проводиться;

-не надавались працівникам протягом останніх років чергові щорічні відпустки.

Таким чином були порушені вимоги ст. 115 КЗпП України, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці»,ст.6 ЗУ «Про відпустки».

Правопорушник на розгляд справи в суді не зявився та не повідомив суд про причини своєї неявки, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку.

Вина ОСОБА_1. В.І. у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 09-15-005/13 від 18 червня 2010 року, актом перевірки № 09-15-005/19 від 18 червня 2010 року,письмовими поясненнями правопорушника.

Статтею 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення враховую: характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставин, що помякшують відповідальність та обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

При таких обставинах до правопорушника слід застосуватиадміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221,283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненніадміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу Українипро адміністративні правопорушення та накласти адміністративне стягнення -штраф у розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Івано-Франківської області через Рогатинський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя: