Справа № 3-263/10р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 лютого 2010 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Воробйов С.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 28.01.1961року народження, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, працюючу старшим інспектором по кадрам ВАТ «Завод «Електродвигун», прож. за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст. 41 ч.1 КУпАП ,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, згідно наказу № 80-К від 17.07.2009р., працює на посаді старшого інспектора по кадрам ВАТ «Завод «Електродвигун», розташований за адресою: м.Красноармійськ. вул.Дніпропетровська, 130 та перебуваючи на вказаній посаді порушила вимоги чинного трудового законодавства, вчинила адміністративне правопорушення, яке було зафіксовано Територіальною Державною інспекцією праці у Донецькій області при первинній перевірці 25.01.2010року і виразилося у наступному:

- у порушенні ст.10 ЗУ «Про відпустки» на підприємстві не витримується графік надання чергових щорічних відпусток працівникам за 2009рік та графік відпусток на 2010рік не доведений до відома робітників;

- у порушенні п.3.1.1 колективного договору, ст.29 КЗпП України та вимог наказу Міністерства статистики України від 05.12.2008р. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праціє» не всі працівники підприємства (в тому числі ОСОБА_2П.) ознайомлені з колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку, з умовами праці на робочому місці, наявністю небезпечних і шкідливих виробничих факторів, різних наслідках, а також з правами та компенсаціями;

- у порушенні ст.48 КЗпП України та Постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.1993р. «Про трудові книжки працівників», а також Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємства, в установах і організаціях, затвердженої наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту населення від 29.07.1993р., трудові книжки на підприємстві не заповнюються в 5-ти денний термін, а саме не внесені записи про прийом до роботи;

- у порушенні ст.75 КЗпП України та ст.6 ЗУ «Про відпустки» гр.ОСОБА_3 інваліду III групи надана чергова відпустка за період з 2008р. по 2009р. терміном на 24 кал. дні замість передбачених законодавством 26днів;

- у порушенні ст.2 ЗУ «Про відпустки» та ст.74 ЗУ «Про оплату праці» гр.ОСОБА_4 за період з 01.09.07р. по 01.09.08р. не використано 9 днів відпустки та за період 01.09.08р. по 01.09.09р. чергова відпустка зовсім не використовувалася;

- у порушенні ст.83 КЗпП України і ст.24 ЗУ «Про відпустки» при звільнені робітникам не вірно розраховані дні невикористаної чергової відпустки, у звязку з чим невірно нарахована і виплачена компенсація за невикористану чергову відпустку.

Про вказане адміністративне правопорушення був складений протокол № 05-18-011/00 04 від 26.01.2010р. та акт № 05-18-011/0004 від 25.01.2010р., відповідальність за яке передбачено ст.41ч.1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала себе винною у вчиненому правопорушенні в повному обсязі.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КпАП України, яке полягає в порушенні вимог законодавства про працю, а тому на неї необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за дане правопорушення, у вигляді штрафу у розмірі 510грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 289 КУпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, 28.01.1961року народження, визнати винною за ст.41 ч.1 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510(пятсот десять)грн. на рахунок держави 0060 отримувач: держбюджет м.Красноармійську ЭДРПОУ 34686579 Банк отримувач: ГУГКУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: