Глухівський міськрайонний суд Сумської області
Справа № 3-2363/2010 року
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.10.10 року суддя Глухівського міськрайонного суду ГЕТЬМАНЕНКО А.І., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, українка, громадянка України, працюючої директором ПП « Медіум», проживаючої : ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст. 41 ч.І Кодексу України Про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

12 жовтня 2010 року при перевірці ПП «Медіум», розташованого по провулку Пожежному, 15, в м. Глухові, Сумської області, були виявлені порушення законодавства про працю (перевіряємий період з 08.10.2009 р. по 08.10.2010 р.) Зокрема, на протязі перевіряємого періоду всім 17 працівникам виплата заробітної плати здійснюється один раз на місяць, так, головному бухгалтеру ОСОБА_2 заробітна плата за серпень місяць 2010 року в сумі 1475 грн.39 коп. виплачена один раз 19.09.2010р. У такий же спосіб заробітна плата виплачується і іншим 16 працівникам.

Порушено вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпП України, умови колективного договору, яким передбачено здійснювати виплату заробітної плати двічі на місяць: аванс - 05 числа, заробітна плата - 19 числа.

Згідно з наказом від 01.06.2010 р. за № 276 провізору ОСОБА_3 надана щорічна відпустка з 01.06.2010р., проте заробітна плата за весь час відпустки виплачена 16.07.2010 р. ( розрахункова відомість від 16.07.2010 р. за № 6. Не проведено своєчасно виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки і іншим працівникам.

Порушено вимоги ч. З ст. 115 КЗпП України, ст.. 21 Закону України» Про відпустки», якими передбачено здійснювати виплату заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку.

В порушення ст.10 Закону України «Про відпустки» на підприємстві відсутній графік надання щорічних відпусток працюючим.

Порушено вимоги ст. 116 КЗпП України - не проводяться своєчасно розрахунки по заробітній платі із звільненими працівниками.

Таким чином , в діях директора ПП « Медіум» ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, відповідальність за які передбачено ст.. 41 ч. 1 Кодексу України « Про адміністративні правопорушення».

В судовому судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала повністю.

Розглянув матеріали справи, суд вважає, що ОСОБА_1 допустила порушення ст.

41 ч.І КУпАП, що виразилось в порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, в несвоєчасному проведенні розрахунків по заробітній платі із звільненими працівниками.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність, суд вважає можливим притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу на користь держави.

Керуючись ст.ст. 33, 34, 41 ч.І Кодексу України Про адміністративні

правопорушення суддя, -

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.І Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 ( п»ятсот десять ) грн.

На постанову суду може бути подано апеляція до Сумського апеляційного суду протягом 10 днів.

СУДДЯ