Новокаховський міський суд Херсонської області
Справа № 3-597/10 року
ПОСТАНОВА

Іменем україни

31 березня 2010 року.

Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Чирський Г.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, директора ПП «Південний шлях», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за cm. 41 ч.1 КУпАП, -

встановив:

З протоколу про адміністративне правопорушення від 24.02.2010 року вбачається, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора Приватного підприємства «Південний шлях», яке розташоване за адресою м. Нова Каховка, вул. Горького, 5, в період січень-грудень 2009 року та січень 2010 року допустила порушення трудового законодавства, а саме:

-На підприємстві колективний договір відсутній, вимоги п. 7 ст. 65 Господарського кодексу України, ст.2 Закону України «Про колективні договори і угоди» і ст.ст. 10-20 КЗпПУ порушено. Відсутність колективного договору тягне за собою порушення керівником:

1.ст. 97 КЗпПУ - на підприємстві не встановлені і не узагальнені з представниками трудового колективу форми і системи оплати праці, розцінки, ставки, у звязку з чим керівник оплачує працю самостійно на свій розсуд;

2.ст. 115 КЗпПУ - на підприємстві не встановлені і не узагальнені із працівником трудового колективу строки виплати заробітної виплати;

3.ст. 44 КЗпПУ - на підприємстві не узагальнені із представниками трудового колективу розміри вихідної допомоги при припиненні трудового договору на підставах, вказаних в п. 6 ст. ст. 36 КЗпПУ і п. 1,2,6 ст. 40 КЗпПУ;

4.ст. 105 КЗпПУ - на підприємстві не узагальнені із працівником трудового колективу розміри доплат за суміщення професій (посад), або виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника.

-В порушення вимог ст. 115 КЗпПУ, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата нараховується та виплачується один раз щомісячно без затвердженого строку виплати.

-На підприємстві працівники письмово не повідомляються про нараховані суми, належні їм при звільнені, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпПУ.

-Остаточний розрахунок із звільненим працівником проводився з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ.

-Середній заробіток за час затримки розрахунку не нараховувався і не виплачувався, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпПУ.

-Правила внутрішнього трудового розпорядку відсутні, вимоги ст. 29, 142 КЗпПУ порушені.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала в повному обсязі.

Суд, дослідивши матеріали справи дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 знайшла своє підтвердження у повному обсязі. Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 24.02.2010 року, актом перевірки № 21-04-114/14 від 24.02.10 року.

Керуючись ст. 41 ч.1, 283 КУпАП, -

постановив:

Піддати ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510,00 грн. (р/р 0012, ОКПО 24103977, МФО 852010, ЕДРПОУ 24103977 отримувач: м. Нова Каховка банк ГУ ДКУ у Херсонській області).

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора, подані після закінчення цього строку, повертаються апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурор.

Постанова про накладення адміністративного стягнення підлягає виконанню з моменту її винесення, якщо інше не встановлено КУпАП та іншими законами України.

При оскарженні або опротестуванні постанови про накладення адміністративного стягнення постанова підлягає виконанню після залишення скарги або протесту без задоволення, за винятком постанов про застосування заходу стягнення у вигляді попередження, а також у випадках накладення штрафу, що стягується на місці вчинення адміністративного правопорушення.

Постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч. 1 ст. 307 КупАП, якою передбачено, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніш як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

Постанова може бути предявлена до виконання до 01.07.2010 року.

Постанова набирає чинності: 9.04.2010 року.

ОСОБА_2