Здолбунівський районний суд Рівненської області
Справа №3-1718/10 №3-1719/10
ПОСТАНОВА

Іменем України

03 грудня 2010р. Суддя Здолбунівського районного суду Рівненської області

ОСОБА_1 розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції

праці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2

ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого головою

правління АВКТ ВТ «Здолбунівський завод залізобетонних конструкцій», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2

вул.Носоля, 7/2

за ст.41-2, ч.І ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ВСТАНОВИВ:

12 жовтня 2010 року державним інспектором праці ОСОБА_4 за дорученням прокуратури Здолбунівського району проведено повторну перевірку дотримання законодавства про працю в .АВКТ ВТ «Здолбунівський завод залізобетонних конструкцій» Під час проведення даної перевірки було виявлено, що ОСОБА_2, являючись відповідальною посадовою особою допустив порушеннятрудового законодавства, що відображено в акті перевірки № 17-13-14/ 43.Було виявлено такі правопорушення: - найманим працівникам на підприємстві виплата заробітної плати проводиться з порушенням встановлених колективним договором строків виплати,

*протягом 2010р працівникам підприємства надавалися відпустки без збереження заробітної плати терміном більше 15-ти календарних днів на рік без заяв працівників та наказів про надання відпусток, що являється порушенням вимог Колективного договору. Крім того в порушення вимог КЗпП України та ЗУ «Про оплату праці»: - на підприємстві невчасно виплачується заробітна плата 41 найманим працівникам, заборгованість по якій становить 49,8 тис.грн.;

*оплата праці працівників здійснюється не в першочерговому порядку після сплати обов'язкових платежів:

*розміри запроваджених погодинних ставок не відповідають вимогам законодавчо встановленого розміру погодинної тарифної ставки робітника першого розряду;

*при виплаті заборгованої зарплати не нараховувалася та не виплачувалася компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати відповідно до законодавства:

*на підприємстві не проводилася індексація заробітної плати за березень 2010р. відповідно до чинного законодавства;

*на підприємстві не проведено зміну істотних умов праці найманих працівників без попереднього повідомлення їх про зміну істотних умов праці не менш ніж за 2 місяці до часу запровадження, або їх письмової згоди.

Відповідно за вчинені правопорушення було складено адміністративні протоколи № 17-13-14/43-38 (ст.41-2 КУпАП) та№ 17-13-14/43-37 (ч.І ст.41 КУпАП).

В суд для надання пояснень правопорушник не з'явився, хоча про місце і час розгляду матеріалів був повідомлений своєчасно та належним чином, клопотань про відкладення розгляду справи у зв'язку з неможливістю явки в суд з поважних причин не надходило. Згідно ст..268 КУпАП присутність особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, при розгляді справ про адміністративне правопорушення, передбачених ч.І ст.41, ст.42-2 КУпАП. не є обов"язковою.

Вина правопорушника стверджується як його письмовими поясненнями, так і зібраним матеріалами справи ( актом перевірки від 12.10.2010р. № 17-13-14/43 та додатками до нього)

Пом'якшуючих та обтяжуючих відповідальність обставин судом не встановлено.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення., особу порушника, ступінь його вини обставин, що пом'якшують та обтяжують відповідальність, суд приходить до висновку накладення на гр. ОСОБА_2 адмінстягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 36, 221, 252, 283, 284, ч.І ст.41 с.41-2 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні правопорушень за ч. 1 ст.41. ст.41-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адмінстягненню у вигляді штрафу в розмірі 900 (дев'ятсот)грн.

Постанова суду може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Рівненської області через Здолбунівський районний суд Рівненської області.

Суддя: