Справа №: 3-12/2010 Провадження № -
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 січня 2010 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого- судді - Волкової О. І.

при секретарі - Плохотнюк М.С.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю територіальної Державної інспекції праці в Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2. Росія, працює виконуючим обов'язки директора ПП «Кобра-1» з 01.01.2009 року, наказ №1 від 01.01.2009 року, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3

- за ч.І ст.41 Кодексу України про Адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, працює в.о. директора ПП «Кобра -1» з 01.01.2009 року, наказ №1 від 01.01.2009 року.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 26 листопада 2009 року, на підставі акту перевірки державного інспектора праці ОСОБА_2 на приватному підприємстві «Кобра-1», розташованому за адресоккм.Южноукраїнськ, АДРЕСА_1 встановлені порушення законодавства про працю а саме: не створений орган який би представляв інтереси трудового колективу, не встановлені строки виплати заробітної плати, чим порушенні вимоги ст. 115 КЗпП України, не розроблені схеми посадових окладів (тарифних ставок) з урахуванням структури управління на підприємстві, підпорядкованості, чим порушенні вимоги ст.6 Закону України »Про оплату праці», працівникам не роз'яснені їх права і обов'язки, не проінформовані під розписку про умови праці, чим порушені вимоги ст.29 КЗпП України, не нараховується індексація, чим порушені вимоги ст.З Закону України від 06.02.2003 року № 491-4 «про індексацію грошових доходів населення», не проводиться нарахування компенсації при виплаті заборгованості по заробітній платі працівникам , чим порушенні вимоги ст.2 Закону України від 19.10.2000 року №2050-3 « про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплат», порушений порядок організації оплати праці найманих працівників, не здійснюється облік використання надурочних робіт кожного працівника, не проводиться оплата надурочних робіт у подвійному розмірі, не проводиться оплата за роботу у святкові дні, доплата за роботу у нічний час здійснюється у заниженому розмірі, на підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, відсутня трудова книжка в.о. директора ОСОБА_1 , чим порушенно вимоги КЗпП України.

Таким чином, в.о. директора ПП «Кобра-1» Агафонов 1.А. допустив порушення вимог ч.І ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю, та про охорону праці.

В судове засідання ОСОБА_1 зявився, свою вину визнав повністю у скоєному правопорушенні.

При визначенні ОСОБА_1 виду адміністративного стягнення, суд враховує особу порушника та суспільну небезпеку вчиненого ним адміністративного правопорушення.

Дослідивши матеріали справи та керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України, суд -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу розміром 510 (п'ятсот десять ) гривень на користь держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апе¬ляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської обла¬сті, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова підлягає виконанню протягом трьох місяців з дня винесення. В разі оскарження чи опротестування постанови, перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги або протесту.

Суддя Южноукраїнського міського суду ОСОБА_3