Трускавецький міський суд Львівської області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.12.2010 року м.Трускавець

Суддя Трускавецького міського суду Марчук В.І., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції, праці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого ТзОВ «Пансіонат»Алексік» громадянина України, за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

З протоколу про адміністративне правопорушення № 13-08-005/1518 від 18.11.2010 року вбачається, що в ході проведення перевірки діяльності ТзОВ «Пансіонат» Алексік» було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

правила внутрішнього трудового розпорядку під час перевірки не представлено, що свідчить про те, що робочий час у Товаристві належним чином не регламентований, чим порушено вимоги ст.ст. 142,143 КЗпП України.

при огляді табелів обліку робочого часу за 2010 рік, встановлено, що працівники кухні (кухарі, кухонні працівники, офіціанти працюють по змінно, чим порушено вимоги ст. 58 КЗпП України.

при огляді наданих адміністрацією Товариства наказів, табелів обліку робочого часу за 2010 рік, встановлено, що в період січень-травень 2010 року працівники Товариства (крім сторожів) працювали в режимі неповної зайнятості (50%), при цьому під час проведення перевірки не надано жодного документу (особистих заяв), який би свідчив, що працівників повідомлено про зміну істотних умов праці, встановлення неповного робочого часу не пізніше 2-місячноготерміну, чим порушено вимоги ст.ст. 32, 56 КЗпП України.

при огляді наданих адміністрацією Товариства табелів обліку робочого часу за 2010 рік виявлено що тривалість робочого часу працівників в окремих випадках перевищуй 40 годин на тиждень. Для прикладу: згідно з табелем обліку робочого часу працівників пальні за жовтень 2010 року в період з .04,1.0,10 по 10.10.10 кухонним працівником ОСОБА_2 фактично відпрацьовано 46 годин; в період з 25.10.10 по 31.10.10 офіціантом ОСОБА_3 фактично відпрацьовано 51 годину» що перевищує визначену цією нормою закону 40 годинну тривалість робочого часу, чим порушено вимоги ст. 50 ч. І КЗпП України.

наказом від 01.10.10 №30 ОСОБА_4 надано щорічну основну відпустку з 24.11.10, при цьому заробітну плату за час відпустки станом на день проведення перевірки не виплачено, чим порушено вимоги ст. 115 ч. 3 КЗпП України, .

При огляді представлених адміністрацією Товариства відомостей про нарахування заробітної плати, штатних розписів за 2009-2010 роки, перевіркою встановлено порушення вимог ст. 33 Закону України "Про оплату праці", Закону України "Про індексацію грошових доходів населення". .

Правопорушник в судове засідання заявився ствердив, факт вчинення правопорушення.

Дослідивши матеріали справи суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст, 41 ч 1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510.00 грн.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Марчук В.І.