Справа № 3-147/10
Провадження № -
П О С Т А Н О В А

іменем України

03 березня 2010 року м. Рогатин

Суддя Рогатинського районного суду Івано-Франківської області Лошак О.О., розглянувши матеріали справи, які надійшли від державного інспектора праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, працюючого директором в приватному підприємстві «Будівельник», зач. 1 ст. 41 КпАП України, -

¦ -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1,працюючи директором в приватному підприємстві «Будівельник», порушив вимоги законодавства про працю.

Адміністративне правопорушення вчинено при таких обставинах: 04-05 лютого 2010 року під час перевірки 1111 «Будівельник», що знаходиться за адресою: с. Добринів Рогатинського району встановлено триваючі порушення трудового законодавства, а саме:

-виплата заробітної плати працівникам проводиться не регулярно і один раз в місяць;

-повний розрахунок при звільненні працівників, виплата всіх сум що належить їм від підприємства, в день звільнення не проводиться;

-не встановлена оплата праці в залежності від складності роботи і кваліфікації за розрядами тарифної сітки;

-не надається багатодітним жінїсам додаткова оплачувана відпустка тривалістю сім днів при наданні щорічної основної відпустки;

-індексація заробітної плати в межах прожиткового мінімуму не проводиться.

Таким чином були порушені вимоги ст. ст. 96, 115, 116, КЗпП України, ст. 19 ЗУ «Про відпустки» та ст. 33 ЗУ «Про оплату праці».

Правопорушник під час розгвд^ §ррави в суді вину свою визнав повністю, у вчиненому правопорушенні щиро розкаявся.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України доведена матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 09-15-005/4 від 05 лютого 2010 року, актом перевірки № 09-15-005/5 від 04-05 лютого 2010 року.

Статтею 41 ч.1 КпАП України передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій,' стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення враховую: характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставини, що помякшують відповідальність - щире каяття винного, обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

При таких обставинах до правопорушника слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 221,283,284 КпАП України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушенню передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України та накласти адміністративне стягнення - штраф у розмірі 510 гривень.

Постанова може бути оскаржена особою,яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга,протест прокурора подаються до апеляційного суду Івано-Франківської області через Рогатинський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя: Лошак О.О.