Новокаховський міський суд Херсонської області
ПОСТАНОВА

Іменем України

13 серпня 2010 року суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Ведяшкіна Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого головою кооперативу "Мотор", -

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

встановив:

З протоколу про адміністративне правопорушення від 29.06.2010 року вбачається, що ОСОБА_1 працюючого головою кооперативу "Мотор", вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст. 41 ч1 КУпАП, а саме:

-під час перевірки не надав колективний договір, контракти, трудові договору з працівниками, які б підтвердили, як регулюються виробничі, трудові та соціальні відносини в межах колективу, чим порушено п. 7 ст. 65 Господарського кодексу України, ст. 2 ЗУ "Про колективні договори і угоди" ст. 10-20 КЗпПУ, що тягне за собою порушення керівником ст. 97 КЗпПУ - в кооперативі не встановлені і не узагальнені з представником колективу форми і системи праці, розцінки, ставки, у зв'язку з чим керівник оплачує працю самостійно на свій розсуд;

-порушено вимоги ст. 115 КЗпПУ - заробітна плати працівникам протягом перевіряємого періоду виплачувалась один раз на місяць;

-в кооперативі нарахування індексації грошових доходів працівників у зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги протягом 2009-2010 років не проводилась, що не відповідає вимогам ЗУ "Про внесення змін до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення", щодо проведення індексації грошових доходів населення не індекс споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації 101% наростаючим підсумком, а у разі коли сума збільшення грошових доходів менше від суми індексації проводиться індексація. У зв'язку із не нарахуванням своєчасно індексації грошових доходів протягом 2009 року має бути проведено нарахування компенсації працівникам втрати частини доходів у зв'язку з затримками термінів виплати індексації на індекс споживчих цін, згідно до постанови КМУ від 19.10.2000 року "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку із порушенням термінів виплати";

-під час виплати заробітної плати в кооперативі не видаються розрахункові листки з розшифровкою за видами виплат, чим порушено ст. 110 КЗпПУ;

-під час перевірки було встановлено, що до 9 працівників охорони в листопаді - грудні 2009 року було порушено ст. 95 КЗпПУ, тобто в листопаді місяці їм була нарахована заробітна плата, виходячи із 650 грн., а в грудні з 669 грн., хоча мінімальна заробітна плата згідно законодавства з 01.11.2009 року складала 744 грн.;

-у зв'язку з тим, що заробітна плата виплачується лише один раз в кінці місяця, остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводився з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ, не в день звільнення, а вдень виплати заробітної плати;

-в порушення вимог ст. 117 КЗпПУ середній заробіток працівнику за затримку виплати заробітної плати по фактичний день виплати не проводиться;

-працівники письмово не повідомлялися про нараховані суми, належні їм до виплати при звільнені, чим порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпПУ;

-відповідно до табелів обліку робочого часу охоронники працюють змінами по 24 години на добу і три дні відпочивають, проте оплата їх праці проводиться з порушенням ст. 106 КЗпПУ, а протягом 2009 році надурочні години працівникам охорони не нараховувались та не оплачувались, оплата праці за роботу у нічний час, святкові та неробочі дні здійснювалась до 2010 року, відповідно до ст.ст. 107-108 КЗпПУ, а за 2010 рік оплата праці за роботу у нічний час, святкові та неробочі дні не оплачувалась, чим порушено ст.ст. юб, 107,108 КЗпПУ;

-при перевірці порядку надання щорічних відпусток працівникам кооперативу встановлено, що графік щорічних відпусток на 2009-2010 рік складався, але не був погоджено з представником від трудового колективу та не доведено до працівників, крім того працівники не повідомлялися письмово за два тижні до початку відпустки, що не відповідає ст. 79 КЗпПУ, ст. 10 ЗУ "Про відпустки";

-заробітна плата працівникам напередодні відпустки виплачувалась з порушенням ч. 3 ст. 115 КЗпПУ, тобто в день виплати заробітної плати, яка здійснюється один раз на місяць;

-в кооперативі під час обчислення середнього заробітку при надані планової відпустки не дотримуються вимог п.10 постанови КМУ "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" від 08.02.1993 року №100;

-при перевірці виконання вимог ст. 48 КЗпПУ, постанови КМУ "Про трудові книжки працівників" від 27.04.1993 року та інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників встановлено, що всі працівники не ознайомлені під розписку з кожним записом занесеним до трудової книжки та на всіх працівників не було заведено особистої картки по формі П-2, крім того, трудові книжки працівників не були оформлені після прийняття на роботу у термін не пізніше ніж п'ять днів і записи про роботу в кооперативі не зроблені. Журнал обліку руху трудових книжок заведено, але не встановленої форми, який не прошито, не пронумеровано та не скріплено печаткою і підписом керівника, що не відповідає вимога п.7.1 інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників;

-в кооперативі Правила внутрішнього трудового розпорядку не затвердженні на загальних зборах трудового колективу, що не відповідає вимогам ст. 142 КЗпПУ;

-в порушення вимог ст. 29 КЗпПУ в кооперативі не розроблені та не ознайомленні працівники з посадовими інструкціями.

Відповідальність за допущені правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав.

Виходячи з наведеного, суд дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 знайшла своє підтвердження, жодних доказів щодо його невинуватості у інкримінуємому правопорушенні суду не надано. Вина його також підтверджується зібраними по справі доказами: протоколом про адміністративне правопорушення від 29.06.2010 року та іншими матеріалами справи.

При накладенні адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушниці, ступінь її вини, майновий стан. Обставин, що пом'якшують чи обтяжують відповідальність суд не вбачає.

Керуючись ст. 41 ч.1, 283 КУпАП, -

постановив:

Піддати ОСОБА_1 за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1ст.41 КпАП України адміністративному стягненню у вигляді штрафу 510 грн. в доход держави (р/р 0012, ОКПО 24103977, МФО 852010, отримувач: м. Нова Каховка банк ГУ ДКУ у Херсонській області).

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, п законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора, подані після закінчення цього строку, повертаються апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурор.

Постанова про накладення адміністративного стягнення підлягає виконанню з моменту її винесення, якщо інше не встановлено КУпАП та іншими законами України.

При оскарженні або опротестуванні постанови про накладення адміністративного стягнення постанова підлягає виконанню після залишення скарги або протесту без задоволення, за винятком постанов про застосування заходу стягнення у вигляді попередження, а також у випадках накладення штрафу, що стягується на місці вчинення адміністративного правопорушення.

Постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч. 1 ст. 307 КУпАП, якою передбачено, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніш як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

Постанова набирає чинності 23.08.2010 року

Постанова може бути предявлена до виконання до 13.11.2010 року.

Суддя Ю. В. Ведяшкіна