Южноукраїнський міський суд Миколаївської області
Справа №3-733/2010р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.08.2010 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого - судді Падалка В.О.

при секретарі - Олексієнко О.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Южноукраїнську Миколаївської області адміністративний матеріал, який надійшов від Територіальної Державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, приватного підприємця, розлучену, яка на утриманні неповнолітніх дітей не має, мешканку АДРЕСА_1, - за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про Адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

30.06.2010 року інспектором праці Територіальної Державної інспекції праці в Миколаївській області проведено перевірку дотримання вимог законодавства про працю фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1, яка здійснює підприємницьку діяльність у магазині "Продукти", розташованому по вул. Набережній Енергетиків, 27/1 в м. Южноукраїнську Миколаївської області, за період з 29.05.2004 року по 30.06.2010 року, якою виявлено ряд порушень законодавства про працю, а саме: на порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України - в трудових договорах не визначені конкретні строки виплати заробітної плати найманим працівниками, заробітна плата виплачується один раз на місяць, індексація на заробітну плату здійснюється з порушенням вимог ст. 3 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" від 06.02.2003 року №491-IV та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078 (з наступними змінами і доповненнями); на порушення Випуску 65 "Торгівля та громадське харчування", затвердженого наказом Міністра зовнішніх економічних звязків і торгівлі України від 30.11.1999 року №918 - двом працівникам невірно встановлено розряд, що потягло порушення ч.ч. 2, 3 ст. 6 Закону України "Про оплату праці", встановлення розміру заробітної плати без врахування складності виконуваних робіт та заподіяння матеріальної шкоди як працівникам так і Фонду соціального страхування, Пенсійному фонду України; на порушення ст. 254 КЗпП України - сплата коштів загальнообовязкового державного соціального страхування за двох працівників здійснена у зменшеному розмірі через встановлення посадових окладів у заниженому розмірі; на порушення ст. 6 Закону України "Про оплату праці" щодо порядку організації оплати праці - не розроблено тарифних сіток та схем посадових окладів; на порушення ч. 2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці" щодо забезпечення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи у встановленому порядку - не ведуться табелі обліку використання робочого часу, чим фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 вчинене адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 повністю визнала свою вину у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення і підтвердила, що дійсно є приватним підприємцем та здійснює реалізацію продовольчих товарів в магазині "Продукти", розташованому по вул. Набережній Енергетиків, 27/1 в м. Южноукраїнську Миколаївської області, де 30 червня поточного року інспектором праці ТДІП проведена перевірка дотримання вимог законодавства про працю, під час якої виявлено ряд порушень повязаних із нарахуванням та виплатою заробітної плати, розробкою тарифних сіток, веденням табелів обліку робочого часу найманих працівників, сплатою внесків до Фонду соціального страхування та Пенсійного фонду. Дані порушення допустила не навмисно. У скоєному щиро кається.

Крім того вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення підтверджується її особистими поясненнями в протоколі про адміністративне правопорушення №14-05-007/0041 від 30.06.2010 року, під час складання якого ОСОБА_1 також погодилася з інкримінованим їй адміністративним правопорушенням, актом перевірки №14-05-007/0049 від 30.06.2010 року та іншими матеріалами адміністративної справи.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

При визначенні ОСОБА_1 виду і розміру адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого нею адміністративного правопорушення, особу правопорушниці, ступінь її вини та щире каяття - як помякшуючу відповідальність обставину.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши правопорушницю та керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу розміром - 510 (пятсот десять) гривень на користь держави.

Постанова підлягає виконанню з моменту її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова підлягає виконанню протягом трьох місяців з дня винесення. В разі оскарження чи опротестування постанови, перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги або протесту.

Суддя -