КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №3-1967/10
Провадження №
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 вересня 2010 року суддя Київського районного суду м. Полтави Одринська Т.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючий директором Полтавської обєднаної технічної школи товариства сприяння оборони України, юридична адреса: м. Полтава, вул. Сінна, 7, проживаючий: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 за ст.41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

11.08.2010 року було виявлено, що ОСОБА_1, працюючи директором Полтавської обєднаної технічної школи товариства сприяння оборони України допустив порушення законодавства про працю, а саме:

-згідно головної книги заборгованість з виплати заробітної плати станом на 04.08.2010 року становить 74860,38 грн., що є порушенням вимог ст.43 Конституції України, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» щодо строків і періодичності виплати заробітної плати (не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів);

-порушено вимоги ст. 21 Закону України «Про відпустки» та ст. 115 КЗпП України в частині виплати заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки не пізніше ніж за 3 дні до її початку, а саме: наказом від 16.07.2010 року майстру виробничого навчання ОСОБА_2 надана щорічна відпустка з 21.07.2010 року. Заробітна плати за час щорічної відпустки нарахована в сумі 1278,48 грн. на 42 календарних дні, станом на 04.08.2010 року не виплачена. Також наказом від 01.07.2010 року № 26 майстру виробничого навчання ОСОБА_3 надана щорічна відпустка з

01.07.2010року на 42 календарних дні. Заробітна плата за час щорічної відпустки нарахована в сумі 1666,98 грн., станом на 04.08.2010 року не виплачена;

-ст. 116 КЗпПУ щодо виплати всіх сум, що належать працівникові від підприємства, в день звільнення - наказом від 30.03.2010 року № 3 звільнено з 09.04.2010 року по ст. 38 КЗпП України головного бухгалтера ОСОБА_4, сума належна їй від організації при звільненні перерахована на її зарплатну картку лише 21.05.2010 року. Також наказом від 06.04.2010 року № 4 звільнено з

09.04.2010року по ст. 38 КЗпП України методиста ОСОБА_5, сума належна їй від організації при звільненні виплачувалась не в повному обсязі і станом на 04.08.2010 року заборгованість становить 5367,92 грн.

Дані дії містять склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину в порушенні вищезазначених норм трудового права не визнав, пояснив, що дані правопорушення дійсно були, але сталися не з його вини і уникнути їх було неможливо, оскільки ЦК TCO України була прийнята постанова про ліквідацію Полтавської обєднаної технічної школи ТСОУ. Внаслідок чого зменшилася кількість бажаючих поступити на навчання у дану школу. Ця обставина істотно вплинула на фінансово-економічне становище школи, призвела до фінансової скрути і занепаду її платоспроможності. Вказаний факт став перешкодою для отримання (продовження) ліцензії на право здійснення школою освітньої діяльності, а органи ДАІ припинили реєстрацію навчальних груп учнів, набраних школою. Ліцензію на надання освітніх послуг навчальним закладом було видано 27.07.2010 року. Разом з тим для здійснення діяльності школи їй необхідно щороку підтвердити в ЄДР відомості про дану юридичну особу, як субєкт господарської діяльності. З цією метою школа подала відповідні документи до Держреєстратора, проте школі відмовили у проведенні реєстраційної дії «Підтвердження відомостей про юридичну особу». Відмова мотивована тим, що начебто була досягнута домовленість про припинення всіх дій, повязаних з ліквідацією Полтавської ОТШ ТСОУ, до визначення її засновника. Це є перешкодою для належної, повноцінної господарської діяльності школи.

ОСОБА_6 - голова Полтавської обласної організації ТСО України, ухилився від посвідчення в карточках підписів директора школи та новопризначеного головного бухгалтера, через що школа не має повноважень на перерахування коштів з свого рахунку на зарплатні картки працівників школи. Всі вищезазначені обставини перешкоджали ОСОБА_1 як керівнику належним чином виконувати свій обовязок перед працівниками стосовно своєчасної виплати зарплати у строки, встановлені законодавством України. З метою погашенім заборгованості по зарплаті, адміністрація школи розробила, погодила і затвердила графік погашення заборгованості. Крім того, з моменту надходження коштів на розрахунковий рахунок Полтавської ОТШ, невідкладно були виплачені боргові кошти звільненій з роботи ОСОБА_5, ОСОБА_2, а також виплачено заробітну плату всім працівникам школи за квітень 2010 року.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом № 16-01-60/181 від 11.08.2010р., актом перевірки № 16-01-60/244 від 11.08.2010р.

Вирішуючи питання про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого йому правопорушення, виходжу з пояснень останнього та з матеріалів справи в їх сукупності.

Виходячи з наведеного, вважаю, що ОСОБА_1 дійсно вчинив інкриміноване йому адміністративне правопорушення, а тому його дії необхідно кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, ступеню вини, особи порушника ОСОБА_1, приходжу до висновку, що останнього необхідно звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням

Керуючись ст.ст. 283, 284, 294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Т.В.Одринська

09.09.2010