ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 3-346/2010

14 травня 2010 року Суддя Козівського районного суду

Тернопільської області

ОСОБА_1

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП «Качан - 07»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

19 квітня 2010 року старшим державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області ОСОБА_3 за участю Державного соціального інспектора управління праці та соціального захисту населення Козівської РДА ОСОБА_4, в присутності директора ПП «Качан - 07» ОСОБА_2, на підставі виконання службових обовязків проведено планову первинну перевірку дотримання законодавства про працю, загальнообовязкового державного соціального страхування у Приватному підприємстві «Качан - 07», про що складено акт перевірки №19-09-033/0389.

В протоколі про адміністративне правопорушення № 19-09-033/0233 від 19 квітня 2010 року старший державний інспектор праці ТДІП у Тернопільській області вказує, що ОСОБА_2, будучи директором ПП «Качан - 07» вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме, допустив порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24, ст. 33 Закону України «Про оплату праці», ст. 53, ч. 4 ст. 95, ч. 3 ст. 115 КЗпП, ст. 116 КЗпП України, ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки», ст.ст. 2-5 Закону України від 06 лютого 2003 року № 491 «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», та наказ Держкомстату та Міністерства оборони України від 25 грудня 2009 року № 495/656.

В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину визнав та пояснив, що недоліки, які були виявлені при перевірці старшим державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області ОСОБА_3, на даний час усунено, а також надав суду письмові пояснення щодо порушень вказаних в акті перевірки №19-09-033/0389 від 14 травня 2010 року, в яких вказує, що на нараховані суми заробітної плати за 2009 рік та початок 2010 року працівниками нараховано та виплачено належні їм суми індексації, заробітна плата за час відпустки виплачується за три дні до її надання, тривалість роботи напередодні святкових днів скорочено на одну годину, книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них у ПП «Качан - 07» відповідає встановленому зразку, пронумеровано та прошнуровано, скріплено підписом керівника та печаткою.

Суд, враховуючи пояснення ОСОБА_2, дослідивши матеріали справи, вважає, що його слід звільнити від адміністративної відповідальності в зв'язку із малозначністю вчиненого правопорушення, та обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 33, 34, 35, 41, 221, 283, 284, 287, 289, 294 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП в зв'язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Постанова вступає в закону силу після закінчення строку оскарження.

Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути внесено протест прокурором до Апеляційного суду Тернопільської області через Козівський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: підпис

З оригіналом вірно