Добропільський міськрайонний суд Донецької області
ПОСТАНОВА

13 грудня 2010 рокум. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Здоровиш О.В., розглянувши матеріали Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до-адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, зайдаю чого посаду директора ТОВ «Перспектива», який мешкає за адресою: м. Добропілля. вул.. Світла, 31,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.І ст. 41 КУпАП,

встановив:

24 листопада 2010 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області складено протокол про те, що при перевірці додержання чинного законодавства про працю у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Перспектива», було встановлено, що ОСОБА_1 є директором ТОВ «Перспектива» з 14.08.1998 року(протокол від 14.08.98р. №1). Відповідно до пункту 6.6 Статуту керівництво поточною діяльністю товариства здійснює директор. Згідно п. 7.2 Статуту директор укладає угоди, здійснює прийом на роботу та звільняє з роботи працівників, та на підставі ст . 21 КЗпП - виступає однією із сторін трудоадгай* договору, і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак, перебуваючи на посаді директо ОСОБА_1 порушив вимоги чинного трудового законодавства України та вчинив адміністративне правопорушення, а саме;;!

1. В товаристві розроблено Правила внутрішнього трудового розпорядку, але зміст їх не відповідає ви:

чинного законодавства, що свідчить про порушення вимог ст.. 142 КЗпП України.

З* В ході перевірки додержання мінімальних гарантій в оплаті праці встановлено, що встановлення заробітної

плати бухгалтеру, головному інженеру, агроному, менеджеру, а також інженеру з охорони праці, зав. майстернею, підсобному робітнику' в розмірі 1089 грн. на місяць, без урахування міжпосадових та міжкваліфікаційних співвідношень, не відповідає вимогам ст..ст. 96-97 КЗпП України та ст.. 6 ЗУ «Про оплаті праці», що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вищезазначених Законів України та Генеральної, Регіональної та Галузевої угод.

3. В ході перевірки також встановлено, що виплата заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам

провадиться з порушенням строків, передбачених чинним законодавством, тобто не за три дні до її початку, що свідчить про порушення вимог ч.З ст. 115 КЗпП України, ст.. 21 ЗУ «Про відпустки».

Таким чином, директор ТОВ «Перспектива» - ОСОБА_1 вчинив адміністративне

правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУ пАП.

За даними фактами було складено адміністративний протокол № 05-34-084/0073 від 24.11.2010 року , та зафіксовано в акті перевірки № 05-34-084/0070 від 24.11.2010 року.

Правопорушник ОСОБА_1 до судового засідання не з»явився. Про час та місце розгляду адміністративної справи бур повідомлений належним чином, про що свідчить надана в судове засідання довіреність на і.м.»я ОСОБА_2, на право представництва в судовому засіданні інтересів директора ТОВ «Перспектива» - ОСОБА_1В

Відповідно до ст.268 КУпАП, за таких обставин, справа може бути розглянута у відсутність ОСОБА_1 ,

Вивчивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченої ч.І ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 221, 268, ч.І ст.41 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

*

Притягнути ОСОБА_1 ВолодимираВікторовича, ІНФОРМАЦІЯ_1, до адміністративної відповідальності за ч.І ст.41, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень.

Штраф повинен бути сплачений на р/рахунок 0035, ОКПО 34686542, МФО 834016, код платежу 21081100, одержувач платежу - ДУ ДКУ в Донецькій області.

У разі несплати правопорушником штрафу не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладання штрафу, постанова про накладання штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення а правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначений у відповідній статті КУпАП.

Копію постанови направити за місцем мешкання правопорушника, для відома.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів з дня внесення постанови.

Суддя Добропільського міськрайонного судуО.В.Здоровиця