справа №3- 686/ 2010 р.
ПОСТАНОВА

26 квітня 2010 року м. Цюрупинськ

Суддя Цюрупинського районного суду Херсонської області Сіденко С.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності відносно :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого на посаді директора МКП «Цюрупинськтеплокомуненерго», проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3. 8,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

встановила:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 21-21-62/34 гр.-н. ОСОБА_1 вчинив дане адміністративне правопорушення з 01.01.2009 року по 01.01.2010 року, а саме:

-компенсація працівникам втрати частини доходів у зв'язку із порушенням термінів виплати заробітної плати при виплаті заробітної плати за період з 01.05.2009 року по 01.12.2009 року не нараховувалася та не виплачувалася, чим порушено вимоги Закону України від 19.10.2000 року №2050-111 «Про компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати».

-в порушення ст.,11 Закону України «Про оплату праці» та пункту 3.1.3, додатку №2 до Галузевої угоди між Міністерством з питань житлово-комунального господарства України та Центральним комітетом та профспілки працівників житлово-комунального господарства на 2007-2009 роки, в якій встановлені коефіцієнти співвідношень мінімальної тарифної ставки робітника І розряду за підгалузями та видами робіт до встановленої Галузевою угодою мінімальної тарифної ставки робітника І розряду. Так, згідно штатного розпису станом на 01.02.2009 року встановлена в розмірі 605 гривень, а повинна нараховуватись в розмірі 726 гривень, станом на 01.04.2009 року встановлена оплата в розмірі 625 гривень, а повинна нараховуватись в розмірі 750 гривень, станом на 01.10.2009 року встановлена оплата в розмірі 650 гривень, а повинна нараховуватись у розмірі 780 гривень, станом на 01.11.2009 року - 744 гривень, а повинна нараховуватись у розмірі 892,80 гривень.

В порушення ст..5.11 Закону України «Про оплату праці» та пункту 3.1.3 Галузевої угоди між Міністерством з питань житлово-комунального господарства України та Центральним комітетом та профспілки працівників житлово-комунального господарства на 2007-2009 роки, у грудні 2009 року при встановленій законом мінімальній заробітній платі у сумі 744 гривень та мінімальної тарифної ставки робітника І розряду у сумі 892,80 гривень, нарахування заробітної плати проведено із розрахунку мінімальної тарифної ставки робітника І розряду у сумі 780 гривень. Так. відповідно до встановлених коефіцієнтів співвідношень розмірів мінімальних місячних посадових окладів керівних працівників, професіоналів та фахівців до мінімальної тарифної ставки розряду робітника основного виробництва (мінімального посадового окладу) ставки працівника основної професії головному інженеру в грудні 2009 року встановлена заробітна плата 3847,0 гривень, а повинна нараховуватись у розмірі 4403.30 гривень, бухгалтеру встановлена заробітна плата 2105,00 гривень, а повинна нараховуватись у розмірі 2409,60 гривень, майстеру котельної встановлена заробітна плата у розмірі 2409,60 гривень. Однозначно проведено нарахування заробітної плати і допоміжних робітників (ремонтної служби, енергетичного та транспортного участків).

-В порушення ст. 115 ч.3 КЗпПУ заробітну плату за час відпустки за три робочі дні до початку відпустки працівники підприємства не отримують, а саме ОСОБА_2 та ОСОБА_3 було надано планову відпустку з 25.05.2009 року, заробітна плата на час

відпустки виплачена у липні 2009 року, ОСОБА_4 було надано планову відпустку 27.07.2009 року, заробітна плата на час відпустки виплачена у листопаді 2009 року, ОСОБА_5 було надано планову відпустку з 12.08.2009 року, ОСОБА_6

17.08.2009 року, ОСОБА_7 з 28.08.2009 року, ОСОБА_8 з 29.09.2009 року, але

заробітна плата на час відпустки виплачена працівникам у грудні 2009 року.

-В порушення ст .116 КЗпПУ остаточний розрахунок із звільненими проводиться не у день звільнення, так ОСОБА_9 звільнено 31.03.2009 року, остаточний розрахунок проведено 22.04.2009 року, ОСОБА_10 звільнено 31.03.2009 року, остаточний розрахунок проведено, 24.04.2009 року. ОСОБА_11 звільнено 31.03.2009 року, остаточний розрахунок проведено 18.05.2009 року, ОСОБА_12 звільнено 31.03.2009 року, остаточний розрахунок проведено 27.04.2009 року.

Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку згідно з вимогами ст. 117 КЗпПУ не нараховувався та не виплачувався.

Судом встановлено, що постановою Господарського суду Херсонської області від

20.04.2010 року МКП «Цюрупинськтеплокомуненерго» визнано банкрутом та відкрито

ліквідаційну процедуру.

Вивчивши та дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку про відсутність в діях ОСОБА_13 ознак адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тому провадження в справі про адміністративне правопорушення належить закрити.

Згідно з п. 1 ч.1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутності події або складу адміністративного правопорушення.

Керуючись п. 1 ч.1 ст. 247. 283 - 284 КУпАП, суддя

постановила:

Провадження в справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Цюрупинський районний суд Херсонської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя С.І. Сіденко