Справа №3-2691/10
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 грудня 2010 року

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Пелеп Ю.К., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

Григор`євої ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, працює приватним підприємцем, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст.41 ч.1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

При перевірці фізичної особи підприємця Григор`євої С.В., яка має свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи підприємця №003999 від 01.11.1993 року запис №0002108, здійснює підприємницьку діяльність за адресою: м.Красноармійськ, вул.Дзержинського, 15, Донецької області, магазин «Продукти», та м.Красноармійськ, вул.Добропільська, 34 Донецької області, магазин «Спутник», є посадовою особою та має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинна забезпечувати реалізацію трудових прав громадян, виявлено порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, яке полягає в наступному:

- в порушення ст.142 КЗпП України не розроблено Правила внутрішнього трудового розпорядку, які є внутрішнім документом, який передбачає організацію роботи, режим роботи, взаємні обов`язки роботодавця та працівника;

- в порушення ст.ст.1-6, 10, 15 Закону України «Про оплату праці», ст.ст.94-97 КЗпП України, Законів України «Про державний бюджет» на відповідний період, несвоєчасно застосовуються та вводяться в дію нові оклади при нарахуванні заробітної плати найманих працівників, не відпрацьована система оцінювання праці, не побудована тарифна система в оплаті праці, не застосовується Галузева угода між відповідним Міністерством України та профспілкою;

- в порушення ст.95 КЗпП України, ст.33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про індексацію грошових доходів громадян», п.2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №1078 від 17.07.2003, згідно якого індексації підлягають щомісячні грошові доходи громадян, незалежно від їх розміру і повинні виплачуватись щомісячно, згідно встановлених коефіцієнтів, індексація грошових доходів працівників не проводиться (так, посадовий оклад ОСОБА_2 з січня по вересень 2010 року встановлений в розмірі 1000 гривень, індексація жодного разу не нараховувалася та не виплачувалася);

- в порушення ст.ст.53, 94, 106 КЗпП України робочий час перед святковим днем не скорочується на одну годину, порушено порядок оплати праці за фактично відпрацьований час та понаднормовий час (так, ОСОБА_3 згідно табелю обліку робочого часу у серпні 2010 року відпрацювала 23.08.2010 року перед святковим днем 24.08.2010 року повний робочий день 8 годин);

- в порушення ст.10 Закону України «Про відпустки» не розроблений графік надання щорічних чергових відпусток;

- в порушення ст.83 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про відпустки» працівникам при звільненні не нараховується та не виплачується компенсація за невикористані дні чергової відпустки (так, ОСОБА_4, прийнятий до роботи з 13.09.2006 року, звільнений 28.12.2009 року, мав 3 невикористані чергові відпустки за весь час роботи, при звільненні йому взагалі не нараховано та не виплачено компенсацію за невикористані дні чергових відпусток);

- в порушення п.1 ст.29 КЗпП України посадові інструкції на найманих працівників не складено, а отже, працівникам не роз`яснено права та обов`язки, не проінформовано під розписку про умови праці тощо.

В судовому засіданні Григор`єва С.В. визнала себе винною у вчиненому правопорушенні, пояснила, що в майбутньому буде дотримуватися вимог трудового законодавства.

Вчинення Григор`євою С.В. правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №05-18-011/0079 від 10.11.2010 року (а.с.1-2), актом перевірки дотримання законодавства про працю №05-18-011/0075 від 08.11.2010 року (а.с.3-8) та іншими матеріалами справи.

Вислухавши пояснення Григор`євої С.В., дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що Григор`єва С.В., будучи посадовою особою, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КпАП України, яке полягає в порушенні вимог законодавства про працю.

Керуючись ст.ст.283, 284 ч.1, 41 ч.1 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

На Григор`єву ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя