Єдиний унікальний номер 3-1069/10
Номер провадження 3-1069/10
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 грудня 2010 року м.Сокиряни

Суддя Сокирянського районного суду Чернівецької області Римлянська Г.О., розглянувши матеріали, які надійшли від начальника інспекції праці - головного державного інспектора праці в Чернівецькій області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 Федерації, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, заступника генерального директора з виробництва TOB "Енергопром" про притягнення його до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

встановила:

ОСОБА_2 перебуваючи на посаді заступника генерального директора з виробництва TOB "Енергопром" порушив законодавство про оплату праці, а саме:

- ст. 13, ст. 16 КЗпП України - зміст колективного договору не відповідає вимогам законодавства про працю, а саме не містить конкретних положень, відповідних додатків, погіршує становище працівників порівняно з законодавством, зокрема, в частині надання додаткових відпусток жінкам);

- ст. 18 КЗпП України - не всі положення колективного договору, які для працівників є обов'язковими, виконуються, у тому числі, щодо надання відпусток за графіками;

- ст. 21 КЗпП України - зобов'язання власника у договорі щодо виплати працівникові заробітної плати не відповідає законодавству;

- ст. 95 КЗпП України - у трудових договорах з працівниками встановлено незмінну частину заробітної плати у розмірі, меншому за мінімальний, визначений державою;

- ст. 115 КЗпП України - у товаристві оплата праці проводиться не частіше 1 разу на місяць, за вересень 2010 року мала місце заборгованість із виплати заробітної плати, заробітна плата за час щорічної відпустки працівників виплачується під час виплати заробітної плати, а не за три дні до її початку;

- ст. 116 КЗпП України - розрахунки із звільненими працівниками проводяться із запізненням, із виплатою зарплати, а не в день звільнення, у тому числі щодо виплати компенсації за час невикористаної відпустки, як передбачено ст. 83 КЗпП України;

- ст. 110 КЗпП України - працівники не повідомляються про розміри заробітної плати при кожній її виплаті;

- ст. 108 КЗпП України - оплата праці, у тому числі, сторожів, операторів, які працюють за змінами, у нічний час не здійснюється у підвищеному розмірі;

- ст. 57 КЗпП України - час початку і закінчення змін сторожів, операторів у товаристві не передбачено у Правилах внутрішнього трудового розпорядку і графіках змінності; для цих категорій працівників не визначено час для харчування та відпочинку, передбачений ст. 66 КЗпП України;

- ст. 30 Закону України «Про оплату прані » - не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи, а саме, у табелях обліку використання робочого часу сторожам встановлюється різна тривалість відпрацьованих змін з метою дотримання всіма місячної тривалості робочого часу, робота у нічий час у табелях використання робочого часу не фіксується (Наказ Держкомстат України «Про затвердження типових форм первинного обліку від 05.12.08 №489);

- 142 КЗпП Украни - Правила внутрішнього трудового розпорядку колективом не затверджені;

- ст. 33 Закону Украши «Про оплату праці» - в товаристві не нараховується індексація заробітної плати;

- ст. 34 Закону України «Про оплату праці» - при виплаті заборгованості заробітної плати не було нараховано та виплачено компенсацію втрати її частини в зв'язку з порушенням строків виплати;

- ст. 79 КЗпП України - графік відпусток у товаристві відсутній, внаслідок чого, працівники не повідомляються письмово про дату початку відпустки, не пізніше як за 2 тижні до встановленого графіком терміну, що передбачено ст. 10 ч.10 Закону України «Про відпустки»;

- Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту та Мінсоцзахисту від 29 липня 1993 № 58 - працівники із записами в трудових книжках не ознайомлюються під розпис в особових картках, які повністю не оформлені.

ОСОБА_2 визнав свою вину у вчиненні правопорушення повністю про що свідчать його пояснення в протоколі про адміністративне правопорушення. На розгляд справи не з'явився, проте належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, а тому є всі підстави розглянути справу у його відсутності.

Вина правопорушника підтверджується матеріалами адміністративної справи:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 24-02-03/103 від 19.11.2010 року;

- копією акту перевірки № 24-02-03/143 від 18-19.11.2010 року.

Під час складання протоколу винному було роз'яснено права, передбачені ст. 268 КУпАП, однак він не оскаржував до суду протокол про адаїіністративне правопорушення.

Обставиною, що пом'якшує відповідальність правопорушника є його щире розкаяння.

Обставин, що обтяжують відповідальність не встановлено.

Характеристика вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, його поведінка до та після вчинення адміністративного правопорушення є підставами для притягнення його до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та призначення йому стягнення у виді штрафу.

На підставі ст. 41 ч.1 та керуючись ст. 221 КУпАП, -

постановила:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити йому стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження (опротестування).

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до шеляційного суду Чернівецької області чи на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги чи протесту прокурора через Сокирянський районний суд.

СУДДЯ: