Здолбунівський районний суд Рівненської області
Справа №3-445/1 Ор.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

5 травня 2010 року Суддя Здолбунівського районного суду

Рівненської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали справи, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2,ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого головою правління АВКТ ВТ «Здолбунівський завод залізобетонних конструкцій», жителя ІНФОРМАЦІЯ_2/кв.2

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення Зміст ст.63 Конституції України, ст.268 КУпАП роз'яснено.

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, працюючи на посаді голови правління АВКТ ВТ «Здолбунівський завод залізобетонних конструкцій» скоїв порушення трудового законодавства, зокрема:

в порушення вимог ст.26 Закону України «Про відпустки» - протягом 2009 року працівникам підприємства надавалися відпустки без збереження заробітної плати терміном більше 15-ти календарних днів на рік без заяв працівників та наказів про надання відпусток;

в порушення вимог ст.32 КЗпП України - наказом по підприємству від 12.11.2009р. №271 проведено зміну істотних умов праці найманих працівників буз попереднього повідомлення їх про зміну істотних умов праці не менше ніж за два місяці до часу запровадження.

Крім того, того ж дня ОСОБА_2 допустив порушення трудового законодавства, а саме:

в порушення вимог ст.96 КЗПП України - на підприємстві розміри запроваджених погодинних тарифних ставок не відповідають вимогам законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати та галузевої угоди щодо розміру погодинної тарифної ставки робітника першого розряду;

в порушення вимог ст.34 Закону України «Про оплату праці» - на підприємстві при виплаті заборгованої заробітної плати не нараховувалася та не виплачувалася компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати згідно Порядку затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001р. №159 із змінами;

в порушення вимог ст.ЗЗ Закону України «Про оплату праці» - на підприємстві не проводилась індексація заробітної плати за березень - жовтень 2009 року включно для всіх працівників та для окремих працівників за березень - грудень 2009 року та січень 2010 року згідно Порядку затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078.

Правопорушник визнав вину у скоєнні правопорушень. Щиро розкаюється у вчиненому.

Вина правопорушника у вчиненні правопорушень підтверджується як його поясненнями так і зібраними по справі доказами, зокрема протоколами про адміністративні правопорушення №17-13-14/10-10 та №17-13-14/10-09 від 16 березня 2010 року, актом перевірки додержання законодавства про працю №17-13-14/10 від 04 березня 2010р.

Пом'якшуючих чи обтяжуючих вину обставин судом не встановлено.

Відповідно до ч. 2 ст. 36 КУпАП при вчинені особою двох або більше правопорушень, справи про які одночасно розглядаються однією особою, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Враховуючи характер та ступінь небезпеки вчинених правопорушень, особу порушника, ступінь його вини та матеріальний стан, суд приходить до висновку про накладення на ОСОБА_2 адмінстягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч.І ст.41, ст.ст.221,283,284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Піддати ОСОБА_2 адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 /п'ятсот десять/ гривень.

Постанова суду може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Рівненської області через Здолбунівський районний суд Рівненської області.

Суддя: