Справа №3-1533/2010
ПОСТАНОВА

Іменем України

27 липня 2010 р. суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Чальцева Т.В.. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючої фізичною особою - підприємцем, мешкає за адресою: Донецька область, м. Красноармійськ. вул. Котляревського. 16

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ВСТАНОВИВ:

07.06.2010 р. Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено перевірку фізичної особи- підприємця ОСОБА_1, інд. код НОМЕР_1, свідоцтво про державну реєстрацію ФОН №0001009 від 09.11.1995 р.. є посадовою особою, утримує кухню в кафе "Папуга" за адресою: м. Красноармійськ. вул. Дніпропетровська, 1г, в ході якої встановлено порушення вимог чинного трудового законодавства про працю, а саме:

у порушення ст.95 КЗпП України. Закону України "Про індексацію грошових доходів громадян". Постанови КМУ від 17.07.2003 р. №1078. індексація грошових доходів робітників не нараховується та не виплачується щомісячно, за період 2009 р. індексація повинна була проводитись за всі ті місяці, згідно яких встановлені законодавством індекси на кожний місяць; заробітна плата встановлена в розмірі 650 грн. з 01.04.2009 р. по вересень 2009 р.. тому період з липня по вересень 2009р. Підлягає проведенню індексації грошових доходів робітників, в тому числі гр.ОСОБА_2;

у порушення ч.1 ст.29 КЗпП України посадова інструкція на найманих працівниць не розроблена та не розяснені права і обовязки, не проінформовано під розписку про умови праці;

у порушення ст.29,142 КЗпП України не було представлено Правил внутрішнього трудового розпорядку, які є внутрішнім документом, який передбачає організацію роботи, режим роботи, взаємі обов'язки роботидавця та працівника, країни;

у порушення п.2.2 р.2 Генеральної угоди між КМУ. всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємств всеукраїнськими профспілками і профоб"єднанями та Регіональної угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими об'єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців посадовий оклад повару ОСОБА_2, яка вважається кваліфікованим працівником, в розмірі 900 грн.. але з 01.04.2010 р.. згідно ст.ЗЗ ЗУ "Про оплату праці", ст.95 КЗпП України. ЗУ "Про встановлення прожиткового мінімума га мінімальної заробітної плати" від 20.10.2009 р. №1646-УІ державою встановлено мінімальну заробітну плату в розмірі 884 грн. І відповідно до вищевказаних угод заробітна плата складала 884x1.2=1060,80 грн. та 1060.80 грн.х 1.15=1219.92 грн.;

у порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст.24 ЗУ "Про оплату праці термін виплати заробітної плати встановлений один раз на місяць-1 числа, тобто ФО не видержує встановлені законодавством терміни виплати заробітної плати, про що свідчать дані про виплату заробітної плати працівницям: за квітень 30.04.2010 р. на суму 900 грн.. за травень 01.06.2010 р. на суму 900 грн.;

у порушення ст.21 КЗпП України, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2002 р. №260 під час перевірки в кафе "Папуга" встановлено, що працівниця ОСОБА_3 виконує роботу повара з 25.05.2010 р. Трудові відносини з якою офіційно станом на момент перевірки були не оформлені; відповідальність за яке передбачена ст.41 ч.1 КУпАП.. про що складено протокол від 08.06.2010 р. № 05-18-053/0037.

Гр. ОСОБА_1М.з актом порушення та протоколом ознайомлений, про що свідчить його особистий підпис: до судового засідання не з'явився по невідомій суду причині, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Згідно ст.41 ч.1 КУпАП порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці - тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств від тридцяти до ста

неоподатковуваних мінімумів доходів громадян

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1. т.я. він є посадовою осооою. неоохідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян т. є. 17 гри. х 30 = 510 грн.

Керуючись ст.41 ч.1. 276,279,280.283.285,287 КУпАП, суддя , -

П О С ТА Н О В И В:

ОСОБА_1. ІНФОРМАЦІЯ_1. уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України визнати винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в прибуток держави в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності. її законним представником, захисником, потерплим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: