Справа № 3-831/10
Провадження № 3-831/10
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 липня 2010 року Суддя Балаклійського районного суду Харківської області Носов Г.С., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності директора ТОВ «СКК-Агро» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, мешканця: АДРЕСА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1,

="justify" style="tag2:Times New Roman;tag3:12pt;"> за ст.41 ч.1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, директором ТОВ «СКК-Агро», який є посадовою особою, має право прийняття та&nbsp;звільнення&nbsp;працівників, допустив виникнення порушень законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст.142 КЗпПУ&nbsp; правила внутрішнього трудового розпорядку на момент перевірки відсутні; в порушення вимог ст.97 КЗпПУ штатний розпис на товаристві затверджений директором, однак, не погоджений з уповноваженим на представництво трудовим колективним органом; посада, яка передбачена штатним розписом, а саме&nbsp;бухгалтер-касир, не відповідає класифікатору професій ДК 003-95 зі змінами та доповненнями; в порушення ст.96 КЗпПУ мають місце факти, що посадові оклади працівників встановлені без урахування кваліфікації працівників, складності робіт. Так, згідно зі штатним розписом з 01.04.10 року посадовий&nbsp;оклад водія, пекаря, диспетчера становить 884 грн., як за просту некваліфіковану працю; в порушення&nbsp;ст.115 КЗпПУ заробітна плата працівникам товариства виплачується один раз на місяць; в порушення ст.116 КЗпПУ остаточний розрахунок зі звільненими працівниками проводиться не в день звільнення; в порушення ст.108 КЗпПУ, працівникам, які працюють в 2 та ;4 зміни&nbsp;протягом 2010 року не проводиться оплата за роботу в нічний час, яким відповідно до ст.54 КЗпПУ є час з 10.00 год. вечора до ;06.00 год. ранку, в звязку з чим порушення має тривалий характер, в порушення вимог ст.106 КЗпПУ працівникам товариства протягом 2010 року не проводиться оплата праці в понаднормові години; в порушення п.6 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників та службовців підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Держкому СРСР з праці та соцпитанням від 20.07.1984 року № 213 працівники з наказом про прийом на роботу не ознайомлені під особистий підпис.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Згідно пояснень та підпису протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 факт порушення визнав. &nbsp;

Вина ОСОБА_1 у скоєні правопорушення, передбаченого ст.41ч.1 КпАП України підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 20-08-609/0425 від

25.05.2010 року;

- актом перевірки №20-08-609/0505 від 25.05.2010 року;

- іншими матеріалами справи.

t-family:Times New Roman;font-size:12pt;">Вивчивши матеріали справи вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КЗпП України.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, враховуючи те, що він допустив грубе порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, вважаю можливим застосувати адміністративне стягнення у вигляді максимального штрафу, передбаченого ст.41 ч. КпАП України.

t-size:12pt;"> ; pan align="justify" style="font-family:Times New Roman;tag3:12pt;">Керуючись ст.ст.35-38, 283-285, ст. 41 ч.1 КпАП України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

an;tag3:12pt;"> span> ОСОБА_1 притягти до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КЗпП України та накласти стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 255,0 грн., перерахувавши вказану суму на відповідний рахунок у відділення держказначейства в Балаклійському районі Харківської області.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Балаклійський районний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня її винесення апеляційної скарги.

СУДДЯ: