Справа №3-1829/10
ПОСТАНОВА

29 листопада 2010 року м.Цюрупинськ

Суддя Цюрупинського районного суду Херсонської області Сіденко С.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, 12.10.1954р.н., уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого головним бухгалтером ВАТ «ім. Фрунзе»,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України,-

ВСТАНОВИВ:

30.08.2010 року в с.В.Копані Цюрупинського району при перевірці ВАТ «ім. Фрунзе» державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Херсонській області ОСОБА_2 було встановлено, що головний бухгалтер ВАТ «ім.Фрунзе» ОСОБА_1 порушив законодавство про працю, а саме:

1.На підприємстві існує заборгованість із заробітної плати, яка станом на 01.07.2010р. складає 69,60 тис.грн., в ході проведення перевірки заборгованість зменшено і станом на 29.07.2010р. заборгованість склала 4,6 тис.грн.,

2.На розрахунковий рахунок з початку 2009 року надійшло грошових коштів на загальну суму 779,7 тис. грн., на виплату поточної заробітної плати використано - 97,4 тис.грн, або 12,5 % від загальної суми надходжень, чим порушено ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці" та ч.5 ст. 97 КЗпПУ, тобто оплата праці працівників здійснюється не в першочерговому порядку.

3.В звітах з праці формі № 1-ПВ за березень, квітень, травень та червень 2010 року не відображена не виплачена сума заборгованості по заробітній платі, що є порушенням п.1.3, 2.2.7 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. № 5.

4.В порушення вимог Закону України від 19.10.2000 р. № 2050-111 «Про компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати» не проведено виплату компенсації втрати частини доходів у зв'язку із порушенням термінів виплати заробітної плати працівникам підприємства за січень-травень 2010 року, яка була виплачена на протязі червня-липня 2010 року.

5. При проведенні перевірки було встановлено, що на протязі листопада і грудня 2009 року - січня, лютого та березня 2010 року охоронникам підприємства ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6О та іншим працівникам товариства був встановлений посадовий оклад у розмірі 720 гривень, в той час як мінімальна заробітна плата на протязі листопада , грудня 2009 року становила 744 грн. та на протязі січня - березня 2010 року встановлено посадовий оклад у розмірі 720 грн., в той час як з 01.01.2010 року мінімальна заробітна плата становить 869 грн., на 11 квартал 2010 року встановлено посадовий оклад у розмірі 870 грн., хоча відповідно до законодавства з 01.04.2010 року розмір мінімальної заробітної плати становить 884 грн. Аналогічно у І кварталі 2010 року інжснеру- механіку, інспектору відділу кадрів, інженеру-електрику встановлено посадовий оклад у розмірі 800 грн., бухгалтеру та управляючим відділеннями встановлено посадовий оклад у розмірі 820 грн., що не відповідає' законодавчо встановленому мінімальному розміру заробітної плати, так як мінімальна заробітна плата з 01.01.2010 року склала 869 грн., чим порушені вимоги ст. 95 КЗпПУ та Закону України від 06.11.2009 року № 81715-УІ «Про внесення змін до Закону України «Про державний бюджет України на 2009 рік», від 27.04.2010 р. № 2154-УІ «Про державний бюджет України на 2010 рік».

6. На підприємстві не встановлені міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, у зв'язку з чим інженер-механік, інспектор відділу кадрів, інженер-електрик, бухгалтер, управляючі відділеннями та інші працівники, робота яких вимагає певної кваліфікації та спеціальних знань отримують мінімальну заробітну плату як за просту некваліфіковану працю, чим порушено вимоги ст,96 КЗпПУ .

7. Охоронникам товариства ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6О та іншим протягом 2009 р. та січня - червня 2010 р. не проводилася доплата за роботу у нічний час у розмірі не нижче 40% відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час, чим порушено вимоги ст,108 КЗпПУ, п 2.3 Галузевої угоди між Міністерством аграрної політики України, галузевими об'єднаннями підприємств та профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2006-2008 роки від 14.01.2009р.

8. Протягом 2009р. та січня - червня 2010р. охоронникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6О та іншим не проводилося нарахування та виплата доплати за роботу у святкові дні, інший день відпочинку не надавався, чим порушено вимоги ст.107 КЗпПУ.

9.На підприємстві не проводиться індексація грошових доходів працівників у зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги, чим порушено вимоги Закону України від 06.02.03 р. № 491-1У «Про внесення змін до Закону України» «Про індексацію грошових доходів населення» та Постанови КМУ від 17.07.03 р. №1078 „Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення".

10.Виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, чим порушені вимоги ч.1 ст.115 КЗпПУ, ч. 1 ст. 24 Закону України "Про оплату праці"

11.В порушення вимог ст.110 КЗпПУ при виплаті заробітної плати працівники не повідомляються про загальну суму зарплати з розшифровкою за видами виплат, розміри і підстави утримань, суму заробітної плати, що належить до виплати.

12.В порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпПУ заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, так ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9Г, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12С, ОСОБА_13, ОСОБА_14 надано відпустку з 01.01.2010 року заробітна плата на час відпустки виплачена на протязі березня-квітня 2010 року.

13.Остаточний розрахунок із звільненими проводиться з порушенням вимог ст.116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_15 було звільнено 11.01.2010р.,ОСОБА_16 було звільнено 01.02.2010р., а остаточний розрахунок проведено з ними у червні 2010 року, ОСОБА_17 було звільнено 19.03.2010р., а остаточний рахунок проведено у липні 2010 року.

14.Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку згідно вимог ст.117 КЗпПу не нараховується та не виплачується.

Правопорушник в суд на два виклики не з'явився. Судові повістки про виклик до суду не були йому вручені та повернуті до суду з відміткою вузла зв'язку про те, що закінчився термін їх зберігання. Оскільки правопорушник викликався до суду за адресою, яку він зазначив при складанні протоколу, вважаю його повідомленим про розгляд справи належним чином.

В його діях вбачається склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КпАП України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України,-

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ч.1 ст.41 КпАП України у вигляді штрафу у розмірі 510грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному суді Херсонської області через Цюрупинський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя С.І. Сіденко