Комсомольський районний суд м.Херсона
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 лютого 2010 року м. Херсон

Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Спічак О.Б. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Херсонської області, про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працює директором ПП «Приватна фірма «Техно-Пак», яка знаходиться за адресою м. Херсон, вул. Овражна, 21, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, суд -

встановив:

ОСОБА_1 працюя на посаді директора ПП «Приватна фірма «Техно-Пак» вчинив правопорушення відносно трудового законодавства, а саме:

1.На підприємстві індексація грошових доходів працівникам у зв»язку з ростом споживчих цін на товари та послуги проводиться в порушення до вимог Закону України від 06.02.03 року № 491-ІУ «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та Постанови КМУ від 17.07.03 року № 1078 «Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення», так індексація за березень 2009 рік на коефіцієнт 2.9 не проводилась.

2. В порушення ч. 2 ст. 116 КЗпПУ працівникам підприємства довідки про нараховані суми які належать їм при звільненні не надаються.

3. В порушення вимоги ст.11 Закону України «Про оплату праці» та п.2.8 Генеральної угоди, підписаної між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнським об»єднанням організації роботодавців і підприємств та всеукраїнськими профспілками і про фоб»єднаннями, в якій п. 2.2 вимагає мінімальний мінімум тарифної ставки робітника 1 розряду, який виконує просту і некваліфіковану роботу за місячну норму праці встановити не менш як 120 % розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але мінімальний розмір тарифної ставки працівників приватним підприємцем не дотримується.

3. Відповідно до класифікатора професій професії головному бухгалтеру, начальнику зміни, електрикам, відносяться до розділу спеціалістів які потребують певних знань для виконання своєї роботи. Але на підприємстві головному бухгалтеру, начальнику зміни, вантажникам, електрикам, оператору пакувальної машини штатним розписом на 2009 рік передбачені оклади відповідно до мінімального розміру законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати.

Таким чином ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч. 1 с. 41 КУпАП.

Правопорушник в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, клопотання про відкладення розгляду справи суду не надав, крім того згідно до ч. 2 ст. 268 КУпАП розгляд адміністративної справи у присутності правопорушника не є обов»язковою. Вина ОСОБА_1 у вчинені зазначеного правопорушення підтверджується актом перевірки № 21-01-84/13 від 26.01.2010 року та протоколом про адміністративне правопорушення № 21-01-84/17 від 26.01.2010 року.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника та ставлення до скоєного, суд вважає необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді адміністративного штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ст.33, ч. 1 ст. 41,283,284 КУпАП, суд-

постановив:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу у сумі 510 грн.

На постанову суду протягом десяти днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга, чи внесено прокурором протест до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності з 06.03.2010 року.

Суддя: О.Б. Спічак