24.12.10 ? Справа № 3-1130/10
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 грудня 2010 року смт. Березанка

Суддя Березанського районного суду Миколаївської області Старчеус О.П., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, одруженого, голову правління Березанського районного споживчого товариства, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3 , АДРЕСА_1

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

З протоколу № 14-03-066/0036 від 13.12.2010 р. вбачається, що проведеною з 15 по 19 листопада 2010 року перевіркою стану додержання законодавства України про працю в Березанському районному споживчому товаристві, де на посаді голови правління працює ОСОБА_1 , встановлено порушення чинного законодавства про працю, в т.ч.

- в порушення вимог ст.6 Закону України "Про оплату праці" та ст. 96 КЗпП України розміри оплати праці окремих працівників не приведені у відповідність зі складністю виконуваних робіт залежно від кваліфікації;

- в порушення ч.1 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата виплачується нерегулярно з порушенням строків;

- в порушення ст.3 Закону України "Про оплату праці", ч.1 ст.95 КЗпП України на підприємстві не дотримується розмір мінімальної заробітної плати відносно працівників;

- в порушення ч.10 ст.10 Закону України "Про відпустки" працівники підприємства не ознайомлені з графіком відпусток, складеним та затвердженим головою правління;

- в порушення ч.11 ст.10 Закону України "Про відпустки" працівники споживчого товариства не попереджаються письмово про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну;

- в порушення вимог ч.1 ст.21 Закону України "Про відпустки" заробітна плата за час відпустки виплачується з порушенням строків.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав . Суду поясни в, що на момент розгляду справи в суді він виправив всі недоліки, виявлені під час перевірки: розміри оплати праці працівників приведені у відповідність зі складністю виконуваних робіт залежно від кваліфікації; починаючи з 15 грудня 2010 року виплата заробітної плати проводитиметься двічі на місяць; нараховано індексацію грошових доходів працівників спілки.

Вина ОСОБА_1 підтверджується сукупністю даних протоколу про адміністративне правопорушення від 13.12.2010 року та копією акту перевірки №14-03-066/0022 від 22.11.2010р.

Обставиною, що помякшує відповідальність за адміністративне правопорушення, є щире каяття.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, судом не встановлено.

Дії ОСОБА_1 містять у собі склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, але враховуючи особу порушника, його позитивну характеристику, керуючись ст.ст.252, 280, 283 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винни м у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 (п"ятсот десять) гривень у дохід держави на номер рахунку 0047, код платежу 21081100, УДК у Миколаївській області, МФО 826013, код банку 23627055.

Юридичною особою, що представляє державу у виконавчому провадженні є ДПІ в Березанському районі.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Миколаївської області через Березанський районний суд Миколаївської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути пред»явлена до виконання протягом трьох місяців.

СУДДЯ: