Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 3-18/10
Провадження № -
П О С Т А Н О В А

Іменем України

13.01.2010м. Полтава

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави Андрущенко С.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 28,07.1963 року народження, уродженка м. Гірське, Луганської області, громадянки України, мешкає: АДРЕСА_1, працює виконуючим обов'язків директора Полтавської філії ОСОБА_2 управління персоналом, юридична адреса: м. Полтава, вул. Сакко, 19, -

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 працюючою виконуючою обовязків директора Полтавської філії ОСОБА_2 управління персоналом з 17.08.2009 року допустила порушення вимог законодавства про працю, зокрема, порушила встановлені терміни виплати заробітної плати, в звязку з чим заборгованість з виплати заробітної плати станом на 01.11.2009 року становила 59, 8 тис. грн, за серпень, вересень та жовтень 2009 року, та допустила порушення вимог Закону України «Про компенсацію громадянам: втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати».

Крім того, допустила порушення вимог законодавства щодо виплати всіх сум що належать працівникам від підприємства в день звільнення, в звязку з чим станом на листопад 2009 року звільненим працівникам ( три особи) звільненим в жовтні працівникам було заборговано виплату сум на загальну суму 10,7 тис. грн..

На підставі матеріалів перевірки 27 листопада 2009 року складено протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, відносно ОСОБА_1 (а.с. 1-3).

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала та пояснила, що дійсно були допущені дані порушення та на теперішній час прийняті необхідні заходи щодо їх усунення.

Зокрема, Положення про оплату праці приведене у відповідність до вимог ст. ст. 1, 24 Закону України «Про оплату праці», ст.. 21 КЗпП України, в дане Положення включені норми, які передбачають індексацію ( п.3.3) та компенсацію заробітної плати ( п.3.4), донарахована заробітна плата працівникам філії, проведена індексація заробітної плати за 2007-2009 роки відповідно до вимог Закону України « Про Індексацію грошових доходів населення» від 06.02.2003 р., проведена компенсація заробітної плати, оплата праці проведена у відповідність до вимог ст..6 Закону України « Про оплату праці», ст.. 96 КЗнП України щодо дотримання міжкваліфікаційних ( міжпосадових) співвідношень розмірів посадових окладів. Правопорушниця зазначила, що адміністрацією Полтавської філії вживаються всі можливі заходи для погашення заборгованості із заробітної плати працівникам філії.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, повністю доведена матеріалами справи та підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 27 листопада 2009 року (а.с, 1-3). актом перевірки № 16-01-71/375 від 27.11.2009 року ( а.с, 4-6) та іншими матеріалами справи в їх сукупності..

Дії ОСОБА_1 за ч.і ст. 41 КУпАІІ кваліфіковано вірно.

За таких обставин вважаю за можливе накласти, на ОСОБА_1 Л,Л. адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст, 24, 41 ч.1, 221 КУпАІІ,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч, 1 ст. 41 КУпАІІ та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_3