ГОРОДНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа №  3-3056
П О С Т А Н О В А

Ім'ям України

13 червня 2008 року
м. Городня

Городнянський районний суд
Чернігівської області в складі : головуючого - судді Березовського О.Д. при
секретарі Береза Є.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні
адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції
праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, проживає :
Городнянський район, с. Бутівка, працює : директор СТОВ “ Нива “.

В С Т А Н О В И В :

15
травня 2008 року державним інспектором праці Черняк Т.Ю. було складено протокол
про адміністративне правопорушення № 25-08-013/495 про адміністративне
правопорушення передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП відносно ОСОБА_1

З протоколу про адміністративне
правопорушення встановлено :

1.  Порушені
вимоги  ст. 115 КЗпП України -  заробітна плата виплачується один раз на
місяць, заборгованість по заробітній платі на момент перевірки відсутня.

2.  Порушені
вимоги  ст. 95 КЗпП України, ст. 3 Закону
України “ Про оплату праці “ - окремим працівникам не додержується мінімальний
рівень заробітної плати, ОСОБА_2 у березні 2008 року за відпрацьовані 104
години нараховано 298,68 грн. = 247,00 грн. ( посадовий оклад ) + 51,68 грн. (
індексація ) 220,00 грн., ОСОБА_3. за відпрацьовані в березні 2008 року 26
годин, нараховано 78,60 грн. = 65,00 грн. ( посадовий оклад ) + 13,60 грн. (
індексація ) та ін. працівники.

3.  Порушені вимоги
ст. 116 КЗпП України - ( обов”язок власника в день звільнення провести
розрахунок ) - наказом № 06 від 24.03.2008 року ОСОБА_4. звільнений з
14.04.2008 року, розрахунок на момент перевірки не проведений, наказом № 05 від
19.03.2008 рокуОСОБА_5. звільнений з роботи з 25.03.2008 року, розрахунок
проведений 25.04.2008 року та ін. працівники.

4.  Порушені вимоги
ч. 3 ст. 115 КЗпП України - заробітна плата працівникам за весь час щорічної
відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так,
ОСОБА_6. надана щорічна відпустка з 12.05.2008 року, ОСОБА_7 надана щорічна
відпустка з 05.05.2008 року, виплата на момент перевірки не проведена та ін.

5.  На підприємстві
не здійснюється достовірний облік тривалості фактично відпрацьованого
працівниками робочого часу в установленому порядку, що є порушенням вимог ч. 2
ст. 30 Закону України “ Про оплату праці “, наказу Мінстату від 09.10.1995 року
№ 253 “ Про затвердження типових форм первинного обліку “, щодо здійснення
достовірного обліку виконуваної працівниками роботи. В табелях обліку робочого
часу встановленої форми окремим працівникам, зокрема за період січень-квітень
2008 року не проставлені відпрацьовані працівниками робочі години, що
унеможливлює забезпечення на підприємстві контролю за дотриманням працюючими
встановленого режиму робочого часу, для отримання даних про відпрацьований час,
розрахунку заробітної плати, а також для складання статистичної звітності з
праці. Відповідно до наказу Мінстату України від 09.10.1995 року № 252 у табелі
обліку робочого часу необхідно здійснювати відмітки про тривалість
відпрацьованого працівниками робочого часу. Незабезпечення належного обліку
відпрацьованого часу працівникам унеможливлює забезпечення достовірного обліку
виконуваної працівниками роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату
праці у встановленому порядку та встановлення мінімальних державних гарантій.

6.  Порушені вимоги
ст. 108 КЗпП України - робота у нічний час сторожам не оплачується у
підвищеному розмірі.

7.  Порушені вимоги
ст. 96 КЗпП України ( формування тарифної сітки ( схеми посадових окладів )
проводиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка
встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір
мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних ( міжпосадових )
співвідношень розмірів тарифних ставок ( посадових окладів ). Штатним розписом
з 01.03.2008 року встановлені посадові оклади бухгалтеру та ін. працівникам у
розмірі 515,00 грн., вказане свідчить про відсутність на підприємстві
міжкваліфікаційних ( міжпосадових ) співвідношень розмірів тарифних ставок (
посадових окладів ).

ОСОБА_1 в судове засідання не
з”явився, хоча був належним чином повідомлений, але його вина підтверджується
протоколом про адміністративне правопорушення та актом перевірки №
25-08-013/620 від 15.05.2008 року.

При накладенні адміністративного
стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу
правопорушника, наслідки, що настали та інші обставини, що впливають на
відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 268, 283, 284 п. 1, 41 ч. 1 КУпАП, суд -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути
ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП України і накласти стягнення у вигляді штрафу в розмірі 255
грн.

Штраф може бути сплачено добровільно
протягом 15 днів.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя райсуду :
О.Д. Березовський