Справа№3-2033
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

08.12.2008 року Голова суду, суддя Зачепилівського   районного суду   Харківської області Г.В.Бойко,
розглянувши адміністративний матеріал, який
надійшов від Зачепилівської
територіальної   державної  інспекції
праці Харківської області  про
притягнення   до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця  та мешканця смт. Зачепилівка, Зачепилівського
району Харківської області, працює підприємцем за адресою: АДРЕСА_1,

за вчинення
правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В
:

17.11.2008 року під час перевірки інспектором
праці Сидоренко Р.І. щодо дотримання законодавства про працю підприємцем
ОСОБА_1були виявлені допущені порушення діючого законодавства про працю, а
саме:

-   оплата праці не відповідає мінімальним
гарантіям законодавства а проводиться по мінімальній заробітній платі

- не проводиться оплата праці за святкові дні,

- несвоєчасно
проведена індексація заробітної плати працівникам за липень, серпень,
вересень 2008 року,

- заробітна плата виплачується щомісячно, але
проміжок між виплатою авансу та зарплати перевищує 16 календарних днів .

В
судовому засіданні підприємець ОСОБА_1 пояснив суду, що дійсно 17.11.2008 року
інспектором праці було проведено перевірку його підприємства щодо виконання
вимог діючого законодавства про працю. Порушення зазначені в акті та протоколі
перевірки існують але будуть усунені на протязі місяця. Заборгованості по
виплаті заробітної плати станом на 17.11.08р. немає.

Суд
дослідивши матеріали справи :

- протокол №20-18-819 / 1252 від 17.11.2008 року,

- акт перевірки №20-18-819 / 2315 від
17.11.2008 року,

- припис №20-18-819/2315-1759,

вислухавши
пояснення підприємця, приходить до висновку, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення,
передбачене ст. 41 ч.1  КУпАП - порушення
встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог
законодавства про працю.

Так в судовому засіданні було встановлено, що
підприємець ОСОБА_1 не проводив
оплату праці за святкові дні 15.06.07р. та 28.06.07р..

Крім того, в судовому засіданні своє
підтвердження знайшли й інші незначні порушення законодавства про працю, а саме
не проведена індексація заробітної плати працівникам за липень, серпень,
вересень 2008 року, заробітна плата виплачується щомісячно, але проміжок між
виплатою авансу та зарплати перевищує 16 календарних днів.

Однак з урахуванням викладеного та особи
правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності
за вказане адміністративне правопорушення, а також з урахуванням наслідків
скоєного ним правопорушення, яким не завдано шкоди інтересам держави та
громадянам, пом'якшуючи обставини: визнання своєї вини та обіцянку усунення
недоліків на протязі місяця, а також відсутності заборгованості по заробітної
платі, суд дійшов висновку, що до ОСОБА_1
можливе застосування ст. 22 КУпАП - звільнення від адміністративної
відповідальності при малозначності вчиненого правопорушення.

На
підставі викладеного,  керуючись  ст. 22, 41ч.1, 283, 284 ч.1 п.4 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати  винним в
скоєнні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

Відповідно до ст. 22 КУпАП ОСОБА_1
звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним
зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова остаточна,
апеляційному оскарженню не підлягає.

Голова суду, суддя
Г.В.Бойко