Справа № 3-4221/2008р.
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ      УКРАЇНИ

19.09.2008 року
Суддя  Южноукраїнського міського
суду Миколаївської області Падалка В.О. розглянувши матеріали, які надійшли від
Державного департаменту нагляду  за додержанням законодавства про працю
територіальної Державної інспекції праці в
Миколаївській області про притягнення до
адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Миколаїв, громадянки  України,
працюючої  директором  ТОВ «Фірма Елькатро», мешканки АДРЕСА_1,  - за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
Адміністративні  правопорушення

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 з 21.03.1996 року виконує обов'язки директора ТОВ «Фірма Елькатро» та несе відповідальність за виплату заробітної плати
найманим працівникам та забезпечення умов праці.

Так, проведеною 14.08.2008 року
державним інспектором праці перевіркою, в ТОВ «Фірма
Елькатро» виявлені  порушення законодавства України про працю, а
саме: 13 працівників не  ознайомлені  з правами та
обов'язками,
умовами праці в зв'язку  з відсутністю
посадових та робочих  інструкцій: швачки,
в'язальниці, закрійника,  комірника,
приймальника, сторожа, прибиральника. Зокрема швачки ОСОБА_2, ОСОБА_3 не  ознайомлені
під особистий підпис з робочою інструкцією  швачки.

Крім того, на підприємстві не розроблені
тарифні  сітки, не встановлені
міжпосадові і міжкваліфікаційні співвідношення. Оплата відпусток  проводиться разом  із
виплатою заробітної плати на підприємстві. Наказом № 9 від 30.06.2008
року  комірнику ОСОБА_4.  надана
щорічна відпустка з 01.07.2008 року на
28  календарних днів, виплата
заробітної плати за весь час щорічної
відпустки в розмірі 504,62 грн.,
(її частина  в розмірі
426,40грн.)  проведена  05.08.2008 року.  Наказом № 11 від 01.08.2008 року
в'язальниці  ОСОБА_5  надана
щорічна відпустка з 04.08.2008 року на
28 календарних днів, виплата заробітної плати за весь час щорічної  відпустки в розмірі 556,85 грн. не проведена.

Таким чином, директор ТОВ «Фірма Елькатро» ОСОБА_1
допустила порушення ст. 115 КЗпП України, яка встановлює   виплату
заробітної плати  працівникам  за весь
час  щорічної  відпустки не пізніше  ніж  за
три дні  до початку відпустки.

В судовому  засіданні ОСОБА_1повністю визнала свою вину у
вчиненні зазначеного адміністративного правопорушення і підтвердила, що дійсно
з 21.03.1996 року є директором ТОВ «Фірма Елькатро».
На підприємстві дійсно була  затримка
виплати  заробітної плати  за весь час
щорічної  відпустки, але всі
порушення законодавства про працю були усунуті.

Крім того, вина правопорушника у
вчиненні зазначеного адміністративного правопорушення підтверджується
протоколом про адміністративне правопорушення
№14-05-007/0058  від 14.08.2008
року.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила
адміністративне правопорушення, передбачене
ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної
плати за весь час  щорічної  відпустки.

Дослідивши матеріали справи,  вислухавши пояснення правопорушниці суд
вважає, що вчинене ОСОБА_1адміністративне правопорушення є малозначним,
оскільки  на момент розгляду справи в
суді всі порушення  законодавства про
працю були  усунуті, та вважає за
можливе, на підставі ст. 22 КпАП України звільнити ОСОБА_1від адміністративної
відповідальності, передбаченої ст. 41 ч. 1 КпАП України, обмежившись усним
зауваженням. з закриттям провадження у справі.

Керуючись
ст.ст. 22, 283, 284 КпАП України, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення,
передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України,
але на підставі ст. 22 КпАП України звільнити її від адміністративної
відповідальності, передбаченої цією статтею, оголосивши їй усне зауваження.

Постанова оскарженню не підлягає.

Постанова  підлягає  виконанню
з  моменту  винесення.

Постанова має бути звернена до виконання протягом 3-х місяців з дня
винесення.

Суддя -