ПОСТАНОВА  № 3-1495

19.05.2008 року Суддя
Великоолександрівського районного суду, Херсонської області Хомик І.І.,
розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.
Богородське, Сергачовського району, Горьковської області, українця, громадянина
України, працюючого директором Чкаловського сільського комунального
господарства «Світанок», розташованого за адресою: с. Чкалове,
В.Олександрівського району, проживаючого в с. Чкалове, В.Олександрівського
району, Херсонської області,  за ст.41
ч.1  КпАП України,

ВСТАНОВИВ  :

Гр. ОСОБА_1, працюючи директором
Чкаловського сільського комунального господарства «Світанок», допустив
порушення трудового законодавства, а саме:

В господарстві заробітна плата виплачується не в
першочерговому порядку перед іншими обов»язковими платежами.

В господарстві існує заборгованість по виплаті заробітної
плати в розмірі 4.1 тис. грн., терміном 1 місяць і фактично заробітна плата
двічі на місяць не виплачується.

Динаміка заборгованості слідуюча:

- станом на 01.01.2008 року, на 01.02.2008 року, на
01.03.2008 року - заборгованість відсутня;

- станом на 01.04.2008 року - 4.1 тис. грн..

В колективному договорі господарства не встановлений і не
узагальнений із представниками трудового колективу розмір доплат за суміщення
професій або виконання обов»язків тимчасово відсутнього працівника.

В колективному договорі господарства не встановлений і не
узагальнений із представниками трудового колективу розмір оплати праці в
надурочний час.

В колективному договорі господарства не встановлений і не
узагальнений із представниками трудового колективу розмір доплат до тарифної
ставки (окладу) за роботу в нічний час.

В господарстві не нараховується та не виплачується
компенсація працівникам втрати частини доходів, у зв»язку із несвоєчасною
виплатою поточної заробітної плати та при виплаті погашення заборгованості із
заробітної плати, що суперечить вимогам Закону України від 19 жовтня 2000 року
№ 2050-111 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку із
порушенням термінів їх виплати».

В господарстві відсутні посадові інструкції працівників.

На всіх працівників господарства не заведені типові форми
П-2, що свідчить про порушення вимог п. 2.5 Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників.

Не проведена атестація робочих місць за умовами праці,
чим порушено вимоги Постанови Кабінету Міністрів України № 442 від 01 серпня
1992 року.

Правопорушник в судове засідання з»явився, вину визнав,
пояснив, що підприємство нове, не має і року діяльності. Колективний договір
складався згідно зразка, поданого держадміністрацією та зареєстрований даним
органом. Всі допущенні недоліки будуть усунені на протязі 2 місяців.

Керуючись ст.ст. 221 , 22 КпАП України, суддя

ПОСТАНОВИВ
:

Звільнити гр.. ОСОБА_1 від
адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого
ст.. 41 ч.1 КпАП України за малозначністю, обмежитись усним зауваженням, провадження
по адміністративній справі закрити.

Постанова є остаточною і оскарженню в порядку провадження
в справах про адміністративні правопорушення не підлягає.

СУДДЯ                                                                                                        Хомик І.І.