Справа № 3-7748/08
П О С Т А Н О В А

про притягнення до адміністративної відповідальності

14.04.2008р. суддя  Дніпровського
районного суду м.Херсона Романова М.Ю., розглянувши матеріали, направлені
Херсонською територіальною державною інспекцією праці про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, урож. М.Херсон,
працюючого на посаді голови кооперативу Автоматика-, що мешкає за адресою:  АДРЕСА_1, за ст.41 ч.1 КпАП України, -

в с т а н о в и в:

20.03.2008р. під час проведення перевірки кооперативу “Автоматика”, яке
розташоване за адресою: м.Херсон, вул. Старостіна 55, було виявлено
недотримання трудового законодавства головою кооперативу ОСОБА_1 а саме: в колективному
договорі не встановлена форма і система оплати праці, тарифні ставки, розміри
надбавок, доплат, премій, винагород та інших компенсаційних і гарантійних
виплат; на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати, яка
станом на 01.03.2008 року становить 47424 грн., та виникла з жовтня 2006 року,
сума заборгованості перед звільненими становить 1,4 тис.грн.; на підприємстві
частково погашалась заборгованість по заробітній платі, але компенсація втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати не
нараховувалась та не виплачувалась;  на підприємстві не з
вини працівників роботи не проводились, заробітна плата за час простою не з
вини працівників з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки не
нараховувалась та не виплачувалась.;  не
встановлена форма і система оплати праці, а саме не встановленні тарифні
ставки, розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших компенсаційних і
гарантійних виплат; мінімальна тарифна ставка робітника 1 розряду нараховується
у розмірі менше 120 відсотків від розміру мінімальної заробітної плати
встановленної законом; остаточний розрахунок із звільненими проводиться не
вдень звільнення; працівникам письмово не надається довідка про суму виплати
яка належать йому від підприємства при звільненні; середньомісячний заробіток
звільненим за весь час затримки по день остаточного розрахунку не нараховувався
та не виплачувався; заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується
пізніше ніж за три дні до початку відпустки; працівники підприємства з
колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку під підпис
не ознайомлені, чим  порушим ст.
13,29,97,113,115.116,117 КзпПУ, ст. 11,24 Закону України " Про оплату
праці", вимоги Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України,
всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та
всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005 роки, , Указ
Президента України від 25.05.2004 року № 576 2004 " Про невідкладні
заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати"

За вказане правопорушення передбачена відповідальність згідно з ч.1 ст.41
КУпАП.

У судове засідання правопорушник ОСОБА_1 з'явився, провину у скоєному правопорушенні визнав.

Керуючись ст.41 ч.1 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Застосувати відносно ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у
розмірі 255(двісті п'ятдесят п'ять)грн.

Постанова оскарженню не підлягає.

Постанова набирає чинності з моменту винесення.

Строк пред'явлення постанови до виконання три місяці.

Суддя
М.Ю.Романова