Дело № 3-330208
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Судья Красноперекопского
горрайонного суда АР Крым  Литвиненко
В.П., рассмотрев материалы, поступившие из территориальной государственной
инспекции труда министерства труда и социальной политики Украины в г.Симферополе
о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уроженца г.Хоростков Тернопольской области, гражданина Украины, работающего ЗАО
«Укнаб» - исполнительным директором, проживающего по адресу г.Красноперекопск,
года в результате проверки ЗАО «Укснаб», расположенного по адресу: АР Крым,
г.Красноперекопск, ул.Северная д.1а,
государственным инспектором труда Государственной инспекции труда
Министерства труда и социальной политики Украины в АРКрым соблюдения
законодательства о труде, установлено, что ОСОБА_1., являясь исполнительным
директором ЗАО «Укснаб», в нарушение ст. 115 КЗоТ Украины п.п. 3.1; 3.2 раздела
коллективного договора, заработная плата работникам выплачивается с нарушением
сроков выплаты установленных колдоговором, в том числе за период ежегодных
отпусков за 3 дня до наступления отпуска, что подтверждается пояснительной
главного бухгалтера ОСОБА_2., выпиской колдоговора.
ст.116 КЗоТ Украины допускаются случаи несвоевременного расчета с уволенными
работниками. Так несвоевременно произведен расчет с уволенными 31.03.2008 г.
пр.№ 255ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, что подтверждается пояснительной главного
бухгалтера ОСОБА_2., справкой бухгалтерии.
ст. 71 КЗоТ Украины в ЗАО «Укснаб» нарушается исключительный порядок применения
работы в выходные дни. За период с января 2008 г. по апрель 2008 г., издано 11
приказов об объявлении выходных дней рабочими днями, с формулировкой « в связи
с производственной необходимостью», приказы изданы без согласования с
представителями трудового коллектива, письменно работники ознакамливаются с
приказами  только с марта 2008 г., что
подтверждаетсякопиями приказов, копией обращения депутатского запроса в
инспекцию труда АРК, в связи с коллективным обращением  к депутату Велижанскому трудового коллектива
работников ЗАО «Укснаб» на нарушение законодательства о труде со стороны
администрации ЗАО «Укснаб»
В нарушение ст. 22 КЗоТ
Украины был допущен необоснованный отказ в приеме на работу в ЗАО «Укснаб»
ОСОБА_6. по направлению Красноперекопского центра занятости 26.03.2008 г.  на должность слесаря-электромонтажника. В
ходе проведения проверки от ОСОБА_6. было принято заявление о приеме на работу в
ЗАО «Укснаб» которая направлена на прохождение медосмотра, что подтверждается
пояснительной ОСОБА_7 и копией обращения отдела по вопросам межнациональных
отношений РГА в Красноперекопскую межрайонную прокуратуру, в связи с заявлением
ОСОБА_6. по вопросу трудоустройства в ЗАО «Укснаб».
В судебное заседание правонарушитель не
явился, извещен надлежащим образом, о причинах отсутствия суду не сообщил.
материалы дела, считаю, что в действиях ОСОБА_1. содержится состав
правонарушения, предусмотренного ст.41 ч.1 КУоАП , как нарушение требований
законодательства о труде.
освобождения ОСОБА_1. от административной ответственности не усматриваю.
Руководствуясь ст.ст. 41 ч.1, 283, 284 п.1 КУоАП
ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения,
предусмотренного ст.41 ч.1  КУоАП, и
подвергнуть его взысканию в виде штрафа в размере  255 гривен
государственный  бюджет
Постановление обжалованию не подлежит.
Судья