Справа № 3-2473/08
П О С Т А Н О В А

29
вересня 2008 року
Суддя Каланчацького районного суду

Херсонської області

Прудка Л.Г.

розглянувши  матеріали, які надійшли від Територіальної
державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до
адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки
Миколаївської  області, громадянки
України, проживаючої: АДРЕСА_1, працюючої
головним бухгалтером Каланчацького Управління водного господарства,

за ст. 41 ч. 1  КУпАП,

в с т а н о в и
л а
:

При перевірці Каланчацького
Управління водного господарства
за період роботи з 01.01.2008 року по 19.08.2008
року  встановлено, що заробітна плата на
підприємстві підвищувалась у січні 2008 року та становила для окремих посад
законодавчо встановлений мінімальний розмір заробітної плати тобто 515 грн., у
квітні 2008 року заробітна плата знову підвищувалась до розмірі законодавчо
встановленої мінімальної заробітної плати тобто до 525 грн., у квітні 2008 року
заробітна плата знову підвищувалась до розміру законодавчо встановленої
мінімальної заробітної плати тобто до 525 грн. Враховуючи те що у квітні 2008
року заробітна плата підвищена на суму 10 грн., а величина індексу споживчих
цін перевищила поріг індексації. ( 515 х 2.7:100= 13.9 грн.) тому грошові
доходи працівникам підприємства у квітні 2008 року підлягали індексації на
коефіцієнт 2.7 у травні на коефіцієнт 6.6 у червні на коефіцієнт 9.9
відсотка.  Але в порушення до вимог
Закону України від 06.02.03 р. № 491-1У «Про внесення змін до Закону  України «Про індексацію грошових доходів
населення» та Постанови КМУ від 17.07.03 р. №1078 «Про затвердження порядку
проведення індексації грошових доходів населення» індексація на підприємстві
відносно охоронників, прибиральників службових приміщень не проводилась до
моменту перевірки. В порушення ст. 115 ч.3 КЗпПУ заробітна плата за час
відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку, так: ОСОБА_2
надано відпустку 15.01.2008 року заробітну плату за час відпустки виплачено
30.01.08 р., ОСОБА_3. надано відпуску 21.01.08 р. заробітну плату за час
відпустки виплачено 30.01.08.,ОСОБА_4. надано відпустку 03.03.08 р., заробітну
плату за час відпустки виплачено 13.03.08 р., ОСОБА_5. надано відпустку
17.06.08 р., заробітну плату за час відпустки виплачено 26.06.08 р.. В
порушення ст. 116 КЗпПУ  остаточний
розрахунок із звільненими проводиться не в день звільнення, так
ОСОБА_6звільнено 08.01.08 р., остаточний розрахунок виплачено 30.05.08 р.,
ОСОБА_7. звільнено 23.05.08 р., остаточний розрахунок виплачено 30.05.08,
ОСОБА_8, звільнено 02.06.08 р. остаточний розрахунок виплачено 11.06.08 р.,
ОСОБА_9. звільнено 16.07.08 р. остаточний рахунок виплачено 29.07.08 р..
Середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку звільненим
працівникам ОСОБА_6звільнено 08.01.08 р., остаточний розрахунок виплачено
30.05.08 р., ОСОБА_7. звільнено 23.05.08 р., остаточний розрахунок виплачено
30.05.08, ОСОБА_8, звільнено 02.06.08 р. остаточний розрахунок виплачено
11.06.08 р., ОСОБА_9. звільнено 16.07.08 р. остаточний рахунок виплачено
29.07.08 р. не нараховувався та не
виплачувався, в порушення вимоги ст. 117 КЗпПУ.

Правопорушник ОСОБА_1 провину не
визнала, з протоколом про адміністративне порушення не згодна, пояснила, що
27.08.2008 року у Каланчацькому УВГ проводилась перевірка територіальною
державною інспекцією по праці, в результаті якої були виявлені допущені
порушення. Порушення по термінам виплат при виплаті відпускних та розрахункових
виплат при звільнені, згідно касових заявок виплати проводились два рази в
місяць 14-15 та 30-31 числа кожного місяця, так як управління є державною
установою і фінансується з державного бюджету, то не завжди на рахунок
управління  вчасно надходить
фінансування. Деякими працівниками були подані заяви з проханням про термінові
відпустки та про звільнення з переходом на іншу роботу. Згідно чинного
законодавства проведено у відповідність до вимог ст. 115 ч.3 КЗпПУ
перерахування та виплату заробітної плати за час відпустки. Проведено у
відповідність до вимог ст. 116 КЗпПУ виплати з звільненими працівниками. Станом
на 29.09.08 проведено індексацію заробітної плати охоронникам та прибиральникам
службових приміщень і виплачено буде 30.09.08 р.. Проведено виплату
середньомісячної заробітної плати за час несвоєчасної виплати розрахункових при
звільнені ОСОБА_7. у вересня 2008 р..

В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення
передбаченого ст.41 КУпАП, однак суд вважає за можливе провадження по справі
закрити в зв'язку з малозначністю правопорушення та обмежитися усним
зауваженням.

Керуючись ст. 22,ст.283,
284  КупАП,-

П О С Т А Н
О В И Л А :

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної  відповідальності  у зв'язку з малозначністю правопорушення та
обмежитись усним зауваженням.

Провадження
по справі закрити.

Постанова
остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя:

Строк пред'явлення постанови до
виконання «____»__________200__р

Постанова
набирає чинності  „___”
______________200__р.