справа №3- 1233/08
і м е н е м   У к р а ї н и
28 липня 2008  року                                                                                 смт. Куликівка
Місцевий Куликівський районний
суд Чернігівської області в складі:
- судді   Білого М.М.
у відкритому судовому засіданні в
залі суду адміністративну справу, що надійшла з Територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про
притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, ідентиф.
номер  НОМЕР_1, уродженця села
Авдіївка  Куликівського району  Чернігівської області,
військовозобов»язаного, позапартійного, одруженого,  освіта повна вища, працюючого на посаді
голови правління СВК «Авдіївський» села Авдіївка Куликівського р-ну,
проживаючого за адресою:  АДРЕСА_1,
за ч.1 ст.41 КУпАП, -
В  С  Т  А  Н  О  В  И  В :
року державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у
Чернігівській області була проведена планова перевірка  СВК «Авдіївський» села Авдіївка Куликівського
р-ну щодо дотримання законодавства про працю. В ході перевірки було
встановлено, що ОСОБА_1, являючись керівником вище вказаного виробничого
кооперативу, допустив порушення трудового законодавства, яке носить
довготривалий характер.
ст. 116 КЗпП України, тому що  остаточний
розрахунок з найманими працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, звільненими з
роботи 20.05.2008 року був проведений 23.06.2008 року, за шість місяців 2008
року рівень середньої заробітної плати на підприємстві  становить 465 гривень, що менше рівня  мінімальної заробітної плати, чим порушено
ст. 95 КЗпП України, в травні та червні 2008 року не проведена доплата
працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 за роботу в понадурочний час, чим
порушено ст. 106 КЗпП України, не проводиться доплата техпрацівниці в розмірі
10 % за роботу з деззасобами, чим порушено ст. 12 ЗУ «Про оплату праці».
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення, складеного
інспектором праці, ОСОБА_1 своїми діями вчинив адміністративне правопорушення,
передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.
В судовому засіданні при розгляді
адміністративної справи правопорушник
пояснив, що розрахунок із найманими працівниками не було проведене в день
звільнення по проханню самих працівників, які хочуть використати свої кошти на
погашення послуг, технічний працівник в своїй роботі деззасобів  не використовує, заробітна плата працівникам
ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7.  за роботу в
понадурочний час буде обов»язково донарахована, інші вимоги припису зобов»язується
обставини свідчать про те, що
порушення трудового законодавства, зазначені в протоколі та акті перевірки, дійсно, були допущені, але негативних наслідків не мають, більшість з них вже  усунуті,  а тому вказані дії і
бездіяльність, які формально утворюють склад правопорушення  є малозначними.
врахуванням цих обставин, позитивної характеристики правопорушника,
адміністративне правопорушення, вчинене ОСОБА_1, необхідно вважати малозначним,
а тому суд, враховуючи позитивну характеристики правопорушника, доходить
висновку про можливість  звільнення
його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним
зауваженням, а справу провадженням закрити.
підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки
додержання законодавства про працю від 11-14.07.2008 року, приписом,
письмовим  поясненням ОСОБА_1
підставі викладеного, керуючись ст.ст.
9, 22, 221, 284 КУпАП, -
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 р.н., від адміністративної відповідальності, передбаченої
ч. 1 ст.41 КУпАП, оголосивши йому  усне
зауваження, а справу провадженням закрити за малозначністю правопорушення.
постанови направити для відома ТДІП у Чернігівській області за адресою:
Постанова
є остаточною і оскарженню в порядку провадження по справах про адміністративні
правопорушення не підлягає.

Суддя
м і с ц е в о г о

Куликівського районного суду
М.М.  Білий