справа  №
П О С Т А Н О В А

І М Е
Н Е М   У К Р А Ї Н И

“28 ”
травня  2008 р.   Суддя
Городнянського районного суду
Чернігівської області Криворученко Д.П., при секретарі  Шуляк М.О.., розглянувши у  відкритому судовому засіданні в залі суду м.
Городня матеріали, які надійшли  з
територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про
притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження,  громадянина України,  директора СТОВ „ Добробут” ( с. Дібрівне,
Городнянський р-н), мешканця Чернігівської області, Городнянський р-н, с.
Дібрівне,  за  ст. 41 ч. 1  КУпАП України, -

В С Т
А Н О В И В :

06
травня  2008 року інспектором
праці Черняк Т.Ю. складено протокол №25-08-013/455 про адміністративне
правопорушення передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП відносно Малофей В.М..

З протоколу про адміністративне
правопорушення встановлено :

І1. Заборгованість по заробітній платі на
момент перевірки відсутня. Однак, поточна заробітна плата виплачується один раз
на місяць всупереч ст. 115 КЗпП України . Так, наприклад, заробітна плата за
березень 2008 року виплачена 18.04.2008 року, аванс заробітної плати за квітень
на момент перевірки не виплачувався. Заробітна плата працівникам за квітень
2008 року не нарахована.

2.
Порушені вимоги ст. 95 КЗпП України, ст. З Закону України "Про
оплату праці"-   окремим   працівникам
не  додержується   мінімальний
рівень   заробітної  плати. Наприклад,  ОСОБА_2.,
у березні 2008 року за відпрацьовані
77 годин нараховано, 220,00 грн.,ОСОБА_3 за відпрацьовані в січні 2008
року 88 годин, нараховано 230,00 грн. та ін. працівники.

3.
Порушені вимоги ст. 33 Закону України "Про оплату праці",
вимоги Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" та
право працівників на захист заробітної плати від зростання індексу споживчих
цін - зміна посадових окладів працівникам ІТР
проведена у жовтні 2007 року.
Індексація заробітної плати  у
зв"язку із ростом споживчих цін працівникам ІТР не проведена на момент
перевірки за січень - березень 2008 року (приріст індексу споживчих цін для
проведення індексації доходів за січень 2008 року становить 2,2%, лютий 2008
року - 4,3%, березень 2008 року - 7,4%).

4.
Порушені вимоги ст. 116 КЗпП України (обов'язок власника в день
звільнення провести розрахунок) та ст. 83 КЗпП України - наказом № 36 від
21.04.2008 р. ОСОБА_7звільнений з 21.04.2008 р.,   наказом № 22 від 24.03.2008 р.
ОСОБА_4звільнений з роботи з 24.03.2008 р. та ін. працівники. При звільненні з
роботи не проведено повного розрахунку в день звільнення, не нарахована грошова
компенсація за невикористану відпустку.

5. Порушені вимоги ч. З ст. 115 КЗпП
України - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки
виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так,ОСОБА_5 надана
щорічна відпустка з 01.05.2008 року, виплата на момент перевірки не проведена
та ін.

6.
Порушені вимоги ст. 47 КЗпП України та п. 4.1 Інструкції про порядок веденню
трудових книжок ( обов'язок в день звільнення видати трудову книжку) -
ОСОБА_6 звільнена з роботи з 19.02.2008 року, трудова книжка на момент
перевірки не видана.

7.
Порушені вимоги ст. 10 Закону України "Про оплату праці" - на
підприємстві н ведеться облік відпусток, черговість надання щорічних відпусток
не передбачено графікам щорічних відпусток.

8.
Порушені вимоги ст. 29 КЗпП України - наказом № 33 від 11.04.2008 року
ОСОБА_14 прийнята кухарем з 11.04.2008 року, наказом № 29 від 27.03.2008
рокуОСОБА_15 прийнятий трактористом з 27.03.2008 року та ін. працівники, при
прийомі на роботу умовами праці та її оплати під розпис не ознайомлені.

9.   На
підприємстві   не   здійснюється      достовірний   облік
тривалості   фактично
відпрацьованого працівниками робочого часу в установленому порядку, що є
порушення: вимог ч. 2 ст. ЗО Закону України "Про оплату праці",
наказу Мінстату від 09.10.1995 р. №
253   "Про   затвердження   типових
форм   первинного   обліку",   щодо
здійсненні достовірного обліку виконуваної працівниками роботи. Так,
облік відпрацьованого робочого часу окремим працівникам СТОВ
"Добробут" (ОСОБА_8,ОСОБА_9., ОСОБА_10. ОСОБА_11., ОСОБА_12 та ін.) в
табелях обліку робочого часу встановленої формі зокрема за період
січень-березень 2008 року не проставлені відпрацьовані працівниками робочі
години, що унеможливлює забезпечення на підприємстві контролю за дотримання),
працюючими    встановленого    режиму
робочого    часу,    для
отримання    даних    про відпрацьований час, розрахунку
заробітної плати, а також для складання статистичної звітності з праці. Відповідно
до наказу Мінстату України від 09.10.1995 р. № 253 у табелі.: обліку
робочого  часу  необхідно
здійснювати  відмітки  про
тривалість  відпрацьованого
працівниками   робочого   часу.
Незабезпечення   належного   обліку
відпрацьованого   час)
працівниками унеможливлює забезпечення достовірного обліку виконуваної
працівником роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у
встановленому порядку т. встановлення мінімальних державних гарантій.

10.  Порушені вимоги ст. 107 КЗпП України -
оплата праці за роботу у святкові дні не
нарахована.   Так,   ОСОБА_13., ОСОБА_8 ОСОБА_12   08.03.2008
року   з-відпрацьовані по 7 годин
не нарахована оплата за роботу у святковий день.

11.  Порушені вимоги ст. 96 КЗпП України (формування
тарифної сітки (схеми посадових окладів) проводиться на основі тарифної ставки
робітника першого розряду, які встановлюється
у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальне заробітної
плати та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних
ставок (посадових окладів). Наказом № 65 від 04.10.2007 року встановлені
посадові оклади 01.10.2007 року бухгалтеру, ветеринару, рахівнику та ін.
працівникам у розмірі 460,00 грн. вказане
свідчить   про   відсутність
на  підприємстві   міжкваліфікаційних   (міжпосадових співвідношень розмірів
тарифних ставок (посадових окладів).

12.   Порушені
вимоги  ст.  53  КЗпП  України
- тривалість роботи
працівників напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на
одну годину (наприклад, згідно табелю робочого часу за березень 2008 року
07.03.2008 року працівники бухгалтерії СТОВ "Добробут" працювали по 8
годин).

Вищевказане
є порушенням вимог ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне
правопорушення.

В
судове засідання ОСОБА_1 не
з”явився,  про час і місце
розгляду справи був повідомлений належним чином.

Наведені
обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення
(а.с.2-3),  актом № 25-08-013/570
(а.с.4-5), копіями табеля ( а.с. 6-8).

При
накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу
правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини що пом'якшують
відповідальність.

На підставі викладеного,
керуючись ст.ст. 268,283,284 п.1,  41 ч.1
КУпАП, суд-

П О С Т А Н О
В И В :

Притягнути  ОСОБА_1
до адміністративної відповідальності
за  ч. 1 ст. 41   КУпАП України  і накласти
стягнення у вигляді штрафу в розмірі
255  гривень.

Штраф
підлягає добровільній сплаті у 15-денний строк.

Постанова
оскарженню не підлягає.

Суддя райсуду                                                                                           Д.П.Криворученко