ПОСТАНОВА  № 3-33

09.01.2008 року Суддя
Великоолександрівського районного суду Херсонської області Хомик І.І.,
розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с.
М.Олександрівка, Херсонської області, українки, громадянки України, працюючої
на посаді начальника відділу бухгалтерського обліку - головним бухгалтером
В.Олександрівського районного центру зайнятості, проживаючої АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

З протоколу про  адміністративне  правопорушення за № 21-01-24/862 від         05.12.2007 року вбачається, що гр.
ОСОБА_1 працюючи на посаді начальника відділу бухгалтерського обліку - головним
бухгалтером В.Олександрівського районного центру зайнятості, допустила
порушення трудового законодавства, а саме:

працівникам установи зарплата за весь час
щорічної відпустки за три дні до її початку не виплачується, наприклад у
ОСОБА_2 початок відпустки 07.08.2007р. кошти виплачені 22.08.2007р., у ОСОБА_3
початок відпустки 26.03.2007р. заробітна плата за час відпустки виплачена
02.04.2007р., у ОСОБА_4 початок відпустки 29.05.2007р. кошти виплачені
05.06.2007р.;

виявлено порушення щодо своєчасності
проведення розрахунків із звільненими працівниками, так ОСОБА_5 звільнена
18.10.2007р. остаточний розрахунок виплачено 05.11.2007р.;

середній заробіток за весь час затримки
розрахунків не нарахований та не виплачений.

Правопорушник  вину визнав частково, пояснив, що основна
заявка на потребу в коштах на наступний місяць подається до 25 числа попереднього
місяця. Щомісячно заявки подаються своєчасно і в обсязі згідно фактичної
потреби, штатного розпису та затвердженого плану графіку відпусток.
Фінансування витрат на утримання та забезпечення діяльності робочих органів
виконавчої дирекції Фонду здійснюється Обласним центром  зайнятості відповідно до заявок на потребу в
коштах. Фінансування на виплату зарплати, в т.ч. відпускних, здійснюється два
рази - за 1 половину місяця та за 2 половину місяця. Фактична виплата
здійснюється згідно профінансованих коштів. Кошти на виплату зарплати, в т.ч.
відпускних, в усіх випадках були замовлені своєчасно, а виплачувались згідно
фінансування. Так, ОСОБА_2 кошти виплачені 22.08.2007 року, тому що
фінансування від ОЦЗ надійшло 22.08.2007р., ОСОБА_3 кошти виплачені 02.04.2007р.,
хоча кошти замовлені на березень місяць. Щодо своєчасності проведення
розрахунків із звільненими працівниками, то ОСОБА_5 звільнена 18.10.2007 року
Наказ про її звільнення надійшов від ОЦЗ 25.10.2007р. Станом на 18.10.2007р.
коштів на виплату остаточного розрахунку не було, так як зарплата працівників
за 1 половину місяця вже виплачена, а звільнення працівника не могло бути
запланованим раніше. Тому кошти ОСОБА_5 були виплачені лише тоді, коли надійшло
фінансування зарплати за 2 половину місяця, а саме 05.11.2007р.

Керуючись ст.ст. 22, 221, 41 ч.1 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ :

Адміністративну справу відносно гр.
ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП  у зв'язку з
малозначністю вченого адміністративного правопорушення провадженням закрити,
оголосити усне зауваження.

Постанова є остаточною і оскарженню в
порядку провадження в справах про адміністративні правопорушення не підлягає.

СУДДЯ                                                                                                                 Хомик
І.І.