ПОСТАНОВА

Іменем                      України

05
червня 2008 року Суддя Київського районного
суду м. Харкова Муратова С.О., розглянувши адміністративний матеріал у
відношенні ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Іванівні, Ставищакінського
району Київської області, працює директором „Українського ордена „Знак пошани”
науково-дослідного інституту лісового господарства України та Національної
академії наук України, мешкає  в  АДРЕСА_1,-

по ст. 41 ч.1 КпАП України ,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1,
займаючи посаду директора „Українського ордена „Знак пошани” науково-дослідного
інституту лісового господарства України та Національної академії наук України,
вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

1).        В
порушення вимог наказу Мінстату України від 27.10.1995 року за № 277 - книга
обліку руху трудових книжок в інституті заведена, яка прошита, пронумерована та
скріплена печаткою інституту та підписом керівника, але не відповідає типовій
формі № П-10.

2).        В
порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України, в частині виплати заробітної плати не
рідше 2 рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів
- заробітна плата виплачується несвоєчасно. Заробітна плата за січень 2008 року
виплачена працівникам 08.02.2008 року, заробітна плата за лютий 2008 року
виплачена 06.03.2008 року, заробітна плата за березень 2008 року виплачена
працівникам 08.04.2008 року.

3).        В
порушення вимог ст. 116 КЗпП України - остаточний розрахунок при звільненні
проводиться не в день звільнення. Згідно наказу № 141 К від 31.08.2007 року,
ОСОБА_2. звільнено з роботи за власним бажанням з 31.08.2007 року на підставі
поданої заяви від 28.08.2007 року, але остаточний розрахунок при звільненні
виплачений 07.09.2007 року.

4).        В
порушення вимог п.6 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку,
затверджених постановою Державного комітету СРСР по труду та соціальним
питанням від 20.07.1984 року за № 231 - згідно наказу № 60 к від 05.11.1987
року, ОСОБА_3. зараховано з відривом від виробництва за спеціальністю 06.03.01.
- лісоведення та лісоводство, лісні пожари та боротьба з ними зі строком
навчання з 01.12.1987 року по 01.12.1990 року. Науковий керівник - заступник
лабораторії лісівництва та діпрології лісу к.с.-х.н.,с.н.с. ОСОБА_4., з наказом
заявника не ознайомлено під підпис; Згідно наказу № 58 к від 27.11.1990 року, у
зв'язку із закінченням строку перебування в аспірантурі з відривом від
виробництва ОСОБА_3. відраховано з аспірантури УкрНДІЛГА ім. Висоцького та
призначено на посаду молодшого наукового співробітника лабораторії лісівництва
Укр.НДІЛГА ім. Висоцького з 02.12.1990 року, з яким заявника також не
ознайомлено під підпис.

5).        В
порушення вимог розділу 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок
працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту населення України
від 29.07.1993 року № 58 - до трудової книжки заявника занесено записи про
атестацію.

6).        В
порушення вимог п.2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок
працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту населення
України від 29.07.1993 року № 58 - первинний облік особового складу відносно
заявника в інституті забезпечений, але не відповідає типовій формі № П-2
„Особові картки”, а також відсутній підпис заявника, не ознайомлений про
призначення на роботу і звільнення з роботи під підпис.

7).        В
порушення вимог п.4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок
працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту населення
України від 29.07.1993 року № 58 - трудова книжка на адресу заявника надіслана
поштою без письмової згоди заявника.

8).        В
порушення вимог ст. 32 КЗпП України - ОСОБА_3., старшого наукового
співробітника переведено з 17.07.2006 року на посаду наукового співпрацівника
згідно наказу № 93 к від 18.07.2006 року після проведеної атестації від
29.06.2006 року без його згоди у строк, який не дорівнює двом місяцям.

ОСОБА_1 в судове
засідання не з'явився, хоча був своєчасно повідомлений належним чином про час і
місце судового розгляду справи. Клопотань про відкладення розгляду справи від
нього не надійшло, а тому суд, у відповідності зі ст. 268 КпАП України,
розглядає справу у його відсутності.

Факт вчинення
адміністративного правопорушення, підтверджується матеріалами справи, в тому
числі: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-521/514 від 12
травня 2008 р. (а.с.1-2), актом перевірки № 20-01-521/803 від 17 квітня 2008 р.
(а.с.3-13), книгою обліку руху трудових книжок (а.с.14-16), наказами № 60 к від
05 листопада 1987 року, № 93 К від 18 липня 2006 року, № 58 к від 27 листопада
1990 року, № 99 К від 25 вересня 2000 року (а.с.17-21), особовими картками
(а.с.22, 24), ксерокопією трудової книжки (а.с.26), поштовим повідомленням про
вручення телеграми (а.с.28), особовим рахунком НОМЕР_1 на ім'я ОСОБА_3.
(а.с.30), платіжними відомостями № 7 за лютий 2008 року, № 2 за січень 2008
року (а.с.31-37).

Таким чином, суд
вважає, що в діях ОСОБА_1. міститься склад адміністративного правопорушення,
передбачений ст. 41 ч.1 КпАП України, тобто порушення встановлених термінів
виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

На підставі
викладеного, керуючись ст.ст. 41 ч.1, 279, 283, 284 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на
ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст. 41 ч.1 КпАП України - стягнути з нього
штраф на користь держави в сумі 255 (двісті п'ятдесят п'ять) грн.

Постанова є остаточною, оскарженню не підлягає.

Постанова є оригіналом.

Постанова набирає чинності негайно з моменту її
виготовлення.

Строк пред'явлення постанови для виконання - 3 роки.

Суддя  -