ПОСТАНОВА
№ 3-510

18.02.2008 року Суддя
Великоолександрівського районного суду Херсонської області Коваль В.О.,
розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1р.народження,
уродженки с. Горлівка, Донецької області, українки, громадянки України,
працюючої на посаді голови кооперативу «ІНФОРМАЦІЯ_2», який знаходиться за
адресою: АДРЕСА_1, проживаючої: АДРЕСА_2району,
Херсонської області, за ст. 41 ч.1 КпАП України,

ВСТАНОВИВ  :

ОСОБА_1, працюючи головою кооперативу
«ІНФОРМАЦІЯ_2», допустила порушення трудового законодавства, а саме:

Колективний договір в кооперативі
відсутній, чим порушено вимоги п. 7 ст. 65 Господарського Кодексу України, ст..
2 Закону України «Про колективні договори і угоди» і ст.. ст.. 10-15 КЗпПУ.

Відсутність
колективного договору тягне за собою порушення керівником:

-
ст.. 115 КЗпПУ - в кооперативі не встановлені і не узагальнені із працівниками
трудового колективу строки виплати заробітної плати і фактично заробітна плата
двічі на місяць не виплачується;

-
ст.. 44 КЗпПУ -  в кооперативі не
узагальнені із представниками трудового колективу розміри вихідної допомоги при
припиненні трудового договору на підставах, вказаних в ст.. ст.. 38, 39 КЗпПУ;

-
ст.. 50 КЗпПУ - в кооперативі не встановлена тижнева тривалість робочого часу;

-
ст.. 105 КЗпПУ - в кооперативі не встановлений і не узагальнений із
представниками трудового колективу розмір доплат за суміщення професій або
виконання обов»язків тимчасово відсутнього працівника;

-
ст.. 106 КЗпПУ - в кооперативі не встановлений і не узагальнений із
представниками трудового колективу розмір оплати праці в надурочний час;

-
ст.. 107 КЗпПУ - в кооперативі не встановлений і не узагальнений із
представниками трудового колективу розмір оплати праці за роботу у святкові та
неробочі дні;

-
ст.. 108 КЗпПУ - в кооперативі не встановлений і не узагальнений із
представниками трудового колективу розмір доплат до тарифної ставки (окладу) за
роботу в нічний час;

-
ст.. 161 КЗпПУ - в кооперативі не розроблений й не реалізований план заходів по
охороні праці;

-
ст.. 75 КЗпПУ - в кооперативі не встановлена тривалість щорічної основної
відпустки.

В порушення Генеральної угоди між
Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими про фоб»єднаннями на 2004-2005
роки та п. 3.1.3 Галузевої угоди між Міністерством з питань
житлово-комунального господарства України та Центральним комітетом профспілки
працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості,
побутового обслуговування населення України на 2007-2009 роки, яким встановлено
мінімальну тарифну ставку робітника 1 розряду у розмірі 120% розміру
мінімальної заробітної плати, встановленої законом (515 х 1.2 = 618 гривень),
на підприємстві місячна заробітна плата робітника 1 розряду складає 515
гривень.

Правила внутрішнього трудового
розпорядку відсутні і при прийомі на роботу працівники під розпис із правилами
внутрішнього трудового розпорядку та умовами колективного договору не
ознайомлюються, чим порушено вимоги ст.. ст.. 29, 57, 142 КЗпПУ. На протязі
2007 року прийнято на роботу - ОСОБА_2., ОСОБА_3.,ОСОБА_4.,ОСОБА_5, ОСОБА_6. та
інших.

Графік надання щорічних основних
відпусток відсутній.

В наказах про надання щорічних основних відпусток не вказується
відпрацьований робочий рік за який надається відпустка, що свідчить про
порушення вимог ст.. 6 Закону України «Про відпустки».

На протязі 2007 року 15 працівників
кооперативу знаходилися у відпустках без збереження заробітної плати більше 15
календарних днів.

Оплата праці працівникам за час простою
не з вини працівників не проводиться.

На всіх працівників підприємства
заведені типові форми П-2, але працівники не ознайомлюються із записами
внесеними до трудових книжок працівників, що свідчить про порушення вимог п.
2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Керуючись ст. 221, 22  КпАП України, суддя

ПОСТАНОВИВ
:

Адміністративну справу відносно
гр.. ОСОБА_1 згідно ст.. 22 КпАП України, провадженням закрити, об»явити усне
зауваження, недоліки частково усунено.

Постанова є остаточною і оскарженню
в порядку провадження в справах про адміністративні правопорушення не підлягає.

СУДДЯ
Коваль В.О.