справа №3-1660/08
ПОСТАНОВА

іменем України

24 квітня 2008 року

суддя Зборівського районного суду Тернопільської області
Снігурський В. В.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної
державної інспекції праці у
Тернопільській області про притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 р.н., проживає: с. АДРЕСА_1,
директора ТОВ “Медобори” (с. АДРЕСА_1),

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні
правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

08 квітня 2008 року в ході перевірки Товариства з
обмеженою відповідальністю «Медобори» що у с. АДРЕСА_1, проведеної
Територіальною державною інспекцією праці у
Тернопільській області виявлено, що ОСОБА_1, будучи керівником вказаного
господарського товариства допустила порушення законодавства про працю, а саме:

заробітна плата працівникам протягом виплачується один
раз в місяць, виплата авансу не проводиться, чим порушуються ч.1 ст.115 КЗпП
України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці»;

не проведено оплату праці працівників в підвищеному
розмірі за роботу у нічний час, чим порушено вимоги ст.108 КЗпП України;

не проведено оплату праці працівників в додвійному
розмірі за надурочну роботу, чим порушено вимоги ст.106 КЗпП України;

не нараховано і не виплачено працівникам належні суми індексації
заробітної праці за 2007 рік і такими діями порушено вимоги ч.6 ст.95 Кодексу
законів про працю України, ст.33 Закону України «Про оплату праці», ст.ст.2-5
Закону України «Про індексацію грошових доходів населення».

в порушення ст.116 КЗпП України в березні 2008 року не
проведено розрахунку з працівниками в день звільнення, працівники не
повідомлені про суму остаточного розрахунку;

в порушення ст.ст. 10, 21 Закону України «Про відпустки»,
ст.ст.79,115 КЗпП України в березня 2008 року заробітна плата працівникам за
відпустки (відпускні) виплачені несвоєчасно, працівники не повідомлені письмово
за два тижні про дату початку і закінчення відпустки;

облік трудових книжок працівників ведеться неналежно,
відсутня книга обліку руху трудових книжок, що є порушенням ст. 48 КЗпП України
та Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адмінправопорушення доводиться
матеріалами, наявними в адмінсправі:

протоколом про адміністративне правопорушення №19-08-012/0226 від 08 квітня
2008 року, актом перевірки від 08 квітня 2008 року року, з якими ОСОБА_1 була
ознайомлена, пояснень чи заперечень не надала; довідками про заборгованість та
стан виплати заробітної плати,  про стан
оплати праці за роботу у нічний час, про оплату надурочних робіт, про
нарахування і виплату сум індексації грошових доходів, про проведення
розрахунку при звільненні та про надання і оплату щорічних відпусток, які
підписані ОСОБА_1 і які підтверджують допущення зазначених вище порушень.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки
адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1  ст. 41 Кодексу України про адміністративні
правопорушення, тобто порушення вимог законодавства про працю, а тому її слід
притягнути до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне
стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.283,284 Кодексу
України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні
адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1  ст. 41 Кодексу України про адміністративні
правопорушення і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в
розмірі 255 гривень.

Постанова остаточна, оскарженню не підлягає.

Суддя підпис                                                 Копія вірно

Суддя  Зборівського

районного
суду                                             В.
В. Снігурський