Справа № 3-322/2008 року
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 лютого 2008 року Семенівський районний суд Чернігівської області в
складі головуючого - судді Гнипа О.І., при секретарі Бородіній В.В.,
розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від  територіальної державної інспекції праці у
Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, 1960 року народження, мешканця с. Прогрес Семенівського району
Чернігівської області, обіймає посаду
в.о. директора радгоспу „Семенівський”, за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

22.01.2008 року проведеною
перевіркою територіальною державною інспекцією праці в Чернігівській
області встановлено,
що у радгоспі „Семенівський” Українського державного акціонерного
консорціуму „Укрфітотерапія” допускаються суттєві порушення вимог чинного
законодавства про працю.

В порушення ст. 116 КЗпП
України - не проведено кінцевого розрахунку зі звільненими працівниками в день
звільнення.

В порушення ст. 47 КЗпП України
- не видана трудова книжка в день звільнення працівника.

В порушення ст. 29 КЗпП
України - при прийнятті на роботу працівники не ознайомлюються з умовами праці
під розпис.

В порушення ст. 48 КЗпП
України, п. 2.12 „Інструкції про порядок ведення трудових книжок” - в трудових
книжках відсутні власні підписи працівників.

В порушення п. 2.5
„Інструкції про порядок ведення трудових книжок” - працівники не ознайомлюються
з записами, що заносяться до трудових книжок.

В порушення ст. 95 КЗпП України, ст.
33 Закону України „Про оплату праці” - не проведена індексація заробітної плати
за вересень, жовтень, листопад та грудень 2007 року.

У судовому засіданні
правопорушниця
вину визнала
повністю та пояснила, що дійсно у радгоспі
„Семенівський” допускаються
суттєві порушення вимог чинного законодавства про працю.

Вивчивши
матеріали справи, вислухавши правопорушника, суд вважає, що дії ОСОБА_1 містять
склад правопорушення - порушення вимог законодавства про працю та про охорону
праці за слідуючих підстав. З вини в.о. директора
радгоспі „Семенівський”  на момент
перевірки не проведено кінцевого розрахунку зі звільненими працівниками в день
звільнення, не видана трудова книжка в день звільнення працівника, при прийнятті
на роботу працівники не ознайомлюються з умовами праці під розпис, в трудових
книжках відсутні власні підписи працівників, працівники не ознайомлюються з
записами, що заносяться до трудових книжок, не проведена індексація заробітної
плати за вересень, жовтень, листопад та грудень 2007 року.

Вищезазначені
порушення підтверджуються даними акту перевірки від 22.01.2008 року № 25-20-045/0005.

Призначаючи
стягнення, суд враховує характер вчиненого
правопорушення, особу
правопорушника,
який  визнав вину
повністю, позитивно
характеризується, має на утриманні двох неповнолітніх дітей.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 33, 221, 283  КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого
ч.1 ст. 41 КУпАП, та призначити стягнення у виді штрафу у розмірі 255 (двісті
п»ятдесят п»ять) гривень в доход держави.

Постанова оскарженню
не підлягає, але може бути опротестована прокурором.

Суддя:                                    О.І.Гнип