Справа № 3-1251/2008
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М  У К Р
А Ї Н И

05 лютого 2008 року Роменський міськрайонний суд Сумської
області в складі: головуючого-судді Ганзя О.Д., при секретарі Заковоротній Т.І,
розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції
праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

мешканки АДРЕСА_1

приватного
підприємця

за ч.1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

Приватний підприємець ОСОБА_1, основним видом діяльності
якої є роздрібна торгівля в продуктовому магазині «Привокзальний» в м. Ромни по
вул. Горького, у період з 01 січня 2007 року по 01 грудня 2007 року допустила
порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Зокрема, в порушення вимог ст. 115
КЗпП України найманому працівнику ОСОБА_2, яка працює за трудовим договором №
16 від 11.01.2007 року, за відпрацьований вересень нараховано заробітну плату в
сумі 445 грн, яку виплачено 3 жовтня 2007 року.

Графік роботи магазину цілодобовий,
без перерви та вихідних. Відповідно до графіку роботи в магазині працює 4
наймані працівники та в деякі дні сама приватний підприємець, але згідно з ними
та табелями робочого часу в деякі дні працювали два наймані працівники по 8 год
кожна зміна.

З 24 по 26 травня 2007 року працювали два
наймані працівники:  ОСОБА_2 в першу
зміну по 8 год, ОСОБА_3 в другу зміну по 8 год кожного дня. Сума відпрацьованих
днів становить 16, а тому хто працював в період з 24 по 26 травня ще 8 год
встановити неможливо, що є порушенням вимог ст. 30 Закону України «Про оплату
праці» щодо ведення достовірного обліку виконуваної роботи.

Аналогічно порушенням вимог ст. 30
вказаного закону є відсутність  підпису
найманого працівника ОСОБА_4, яка працює за трудовим договором № 15 від
11.01.2007 року, в платіжній відомості від 05 липня 2007 року, згідно якої
виплачено 382,82 грн.

В порушення вимог ст. 108 КЗпП
України найманому працівнику ОСОБА_5 у вересні місяці за відпрацьовані 160 год
нараховано заробітну плату 445,00 грн, без урахування роботи в нічний час,
оплата якої проводиться в розмірі не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за
кожну годину роботи у нічний час.

ОСОБА_1 свою провину визнала, при цьому суду пояснила, що
всі порушення нею усунено, про що зокрема свідчить додаткова відомість виплати
за роботу в нічний час та табель обліку робочого часу.

Свідок - інспектор праці ОСОБА_6 суду пояснила,  що 17 грудня 2007 року за результатами
перевірки нею було виявлено порушення законодавства про працю з боку приватного
підприємця ОСОБА_6, допущені в період з 01.01.2007 року по 01.12.2007 року. На
час розгляду справи в суді, нею дійсно усунуто всі виявлені порушення.

Аналіз зібраних по справі доказів свідчить про те, що
приватний підприємець ОСОБА_1 порушила вимоги
законодавства про працю та про охорону праці, тобто вчинила
адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Згідно
вимог ч.1 ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не
пізніше двох місяців з дня здійснення правопорушення .

Відповідно п. 7)  ст. 247 КУпАП
провадження в справі  про
адмінстративне правопорушення  не може
бути розпочато,  а розпочате  підлягає закриттю за закінченням  на момент
розгляду справи про
адміністративне правопорушення
строків,  передбачених  статтею 38 цього Кодексу.

Останнім днем триваючого
правопорушення є 01.12.2007 року, тому
05.02.2008 року на час розгляду матеріалів про притягнення до
адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП,  минуло більш ніж 2 місяці  з моменту вчинення правопорушення.

За таких обставин провадження по справі
підлягає закриттю на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП.

Керуючись ч. 1. ст. 38, ч.1 ст. 41, 247 п. 7, 283 п.3,
287 ч.2 , 290 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження по справі відносно
ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП закрити в зв'язку з закінченням на момент розгляду
справи строку накладення адміністративного стягнення.

Постанова є остаточною і
оскарженню не підлягає.

СУДДЯ: підпис…

КОПІЯ ВІРНА:

ГОЛОВА РОМЕНСЬКОГО

МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ                                                                                                    О.Д.
ГАНЗЯ