Справа
№ 3- 1007 / 08
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 березня 2008
року Ріпкинський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого - судді Шляхова В. І.

при секретарі Костюк Г. О.,

розглянувши у відкритому засіданні в залі суду смт. Ріпки
справу відносно

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, директор
ТОВ „імені Шевченко” с. Т. Шевченко, доход та сімейний стан не визначені,
житель АДРЕСА_1

у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1
Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1., як посадова особа суб'єкта підприємницької
діяльності приватної форми власності допустив чисельні порушення законодавства
про працю та її оплату, зокрема ст. ст. 95; 115 КЗпП України, ст. ст. 3; 33
Закону України «Про оплату праці». Так, проведеною перевіркою, станом на 19
лютого 2008 року в ТОВ „імені Шевченко” виявлено, що у січні 2007 року 2
працівникам нарахована заробітна плата нижче законодавчо встановленого
мінімального розміру, чотирьом працівникам оплата за час щорічної відпустки
проведена без дотримання вимог законодавства про проведення таких виплат за 3
дні до початку відпустки, працівникам індексація нарахованої на протязі квітня
- червня 2007 року заробітної плати у зв'язку з її підвищенням в грудні 2006 та
липні 2007 років не проведена, до того ж на підприємстві не ведуться особисті
картки працівників форми П - 2, через що не виконуються вимоги «Інструкції…»
(затверджена спільним наказом міністерств праці; юстиції; та соціального
захисту населення України за № 58 від 29. 07. 1993 року), відносно ознайомлення
працівників під розписку в особистій картці із записами в трудовій книжці,
тобто ОСОБА_1  вчинив проступок
передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1., належним чином повідомлений про час й місце
розгляду справи за викликом до суду не з'явився, від нього не надійшло
клопотання про відкладення розгляду з поважних причин.

З досліджених
судом письмових доказів убачається, що перелічені порушення законодавства про
працю та її оплату виявлені внаслідок перевірки 19. 02. 2008 року, про що
складено відповідний акт. У письмовому поясненні на зміст протоколу
ОСОБА_1  вину у допущених порушеннях
законодавства про працю та її оплату визнав й зобов'язався їх усунути.

Разом з тим,
сукупність досліджених доказів є підставою для висновку суду про доведеність
вини ОСОБА_1, як посадової особи підприємства, у порушеннях законодавства про
працю та її оплату, що викладені вище. Вона доведена актом перевірки з доданими
копіями документів первинного бухгалтерського обліку праці та її оплати
працівників ОСОБА_2 і ОСОБА_3

Через те, що
листопад та грудень 2008 року на час розгляду справи ще не настали, суд
виключає можливість розгляду питання про порушення ОСОБА_1 вимог законодавства
відносно індексації доходів громадян у зв'язку з підвищенням заробітної плати у
січні 2008 року, як це зазначено у протоколі.

За
встановлених судом обставин ОСОБА_1 підлягає відповідальності за вчинене.

При накладенні
стягнення враховуються характер проступку, особа порушника, ступінь його вини і
майновий стан, відсутність обставин що обтяжують або пом'якшують його
відповідальність, оскільки доказів на усунення завданої шкоди в розпорядження
суду не надійшло, а на посаді ОСОБА_1
перебуває з 07. 06. 2003 року, тобто має досвід керівника у вказаному
господарстві .

Керуючись
ст. ст. 252, 283, 284 КУпАП, суд -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні проступку,
передбаченого за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне
стягнення, - 606 (шістсот) грн. 00 коп. штрафу.

Роз'яснити порушнику, що суму штрафу
потрібно сплатити через установу Ощадбанку з наданням квитанції до суду
протягом 15 днів з дня отримання копії постанови. При невиконанні ним цього
обов'язку, постанова підлягає примусовому виконанню.

Постанову
може бути опротестовано прокурором.

Суддя
В.І. Шляхов