Справа
№ 3 - 2655 / 2008 року
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

4 квітня 2008  року
суддя  Роменського міськрайонного
суду Сумської області Яременко Г.М. розглянувши матеріали, які надійшли від
Територіальної державної інспекції праці у Сумській області  про притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1,
1946 року народження, проживаючого в
АДРЕСА_1працюючого  головою  правління
ВАТ „Роменське АТП-15948”

За ч. 1  ст. 41 КУпАП,-

В С Т А
Н О В И В:

11 лютого 2008  року державним інспектором праці  проведено перевірку дотримання вимог
трудового законодавства  у ВАТ „Роменське
АТП-15948”   за адресою м. Ромни, вул.
Сумська,97.

Перевіркою встановлено, що ОСОБА_1 працює головою правління  ВАТ
„Роменське АТП-15948”  згідно з наказу №
1 від 30.09.1999 року, яке знаходиться  в
м. Ромни, вул. Сумська,97.

Перевіркою
встановлено, що порушені права працівників в частині оплати праці. Наказом №4 -
ОС від 05.04.07 р. ОСОБА_2 прийнято на посаду водія 2 класу, ОСОБА_3 наказом №
11 - ОС від 01.09.05 р. також прийнято на посаду водія 2 класу, наказом № 3 -
ОС від 04.04.07 р. ОСОБА_4 прийнято слюсарем по ремонту автомобілів 5 розряду.
При цьому заробітна плата нараховується їм погодинно, виходячи з мінімального
розміру заробітної плати 420,00 грн. з 01.04.07 р., 440,00 грн. з 01.07.07. р.,
460,00 грн. з 1.10.07 р. та 515,00  грн.
з 01.01.08 р. Оплата праці у товаристві проводиться згідно штатного розпису
затвердженим головою правління та погодженим з головою трудового колективу, а
робітникам - за погодинною системою оплати праці, виходячи з мінімального
розміру заробітної плати розміри погодинних тарифних ставок робітників
основного виробництва (1 розряд) становить 3,07 грн. / год.; при виконанні норм
виробітку заробітна плата за місяць становитиме 515,76 грн. Відповідно до
наданих документів при нарахуванні заробітної плати та її виплаті не
враховується класність та між розрядні (міжкваліфікаційні), співвідношення в
оплаті праці, що є порушенням вимог ст. 96 КЗпП України.

ОСОБА_5, контролеру технічного стану, відповідно до особової картки
працівника остання щорічна відпустка, яка надавалася товариством з 27.11.07. р.
на 24 календарних дні (наказ від 17.11.07 р. № 3 - ВК) за період з 29.11.04 по
29.11.05 р.р., тобто працівнику не надавалася відпустка на протязі трьох років;
водію ОСОБА_3 основна щорічна відпустка не надавалася з 2005 року, тобто більше
ніж 2 роки. Даний факт є порушенням вимог ст.. 11 Закону України „Про
відпустки” щодо не надання щорічних відпусток повної тривалості протягом більше
як двох років підряд.

Наказом
№ 9 - ВР від 21.05.07 р. водію ОСОБА_6 за грубе порушення транспортної
дисципліни оголошено догану, наказом № 10 - ВР від 22.05.07 р. за грубе
порушення договору по перевезенню пасажирів з нього було утримано 23 00 грн.
при цьому в наказах відсітній підпис працівника ОСОБА_6 про ознайомлення та
його пояснення, що є порушенням вимог ст.. 149 КЗпП України.

Відповідно
до наказу № 11 - ОС від 01.09.05 року ОСОБА_3з 1  вересня 2005 року прийнято по переводу з ПП
„ЮЮЮ - Експрес” водієм 2 класу. Посадова інструкція на ОСОБА_3в наявності, але
з нею водій не ознайомлений, про що свідчить відсутність підпису на посадовій
інструкції працівника. Крім того в посадовій інструкції відсутній підпис і
керівника товаристав. Даний факи є порушенням вимог ст.. 30 ЗУ „Про оплату
праці”, якою передбачено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або
уповноважений ним орган  повинен
повідомити про такі дані: загальна сума заробітної плати з розшифровкою за
видами виплат; розміри і підстави відрахувань із заробітної плати, сума
заробітної плати, що належить до виплати.

За
таких обставин в діях  ОСОБА_1.
вбачається склад
адміністративного правопорушення
передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ОСОБА_1  в судове засідання з'явився, свою провину у
вчиненні адміністративного правопорушення визнав частково, також його  вина стверджується: протоколом про
адміністративне порушення від 21.03.2008 року за  № 18 - 00 - 047/179, актом перевірки від
11.02.2008 року № 18 - 06 - 047/145, приписом від 11.02.2008 року №
18-06-047/145-114, поясненнями ОСОБА_1 та іншими матеріалами адміністративної
справи.

Приймаючи до уваги характер
вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, ступінь його вини,
майновий стан, обставини, передбачені ст. ст. 34, 35 КУпАП,-

На основі
викладеного  і керуючись ст. ст. 41 ч. 1,
276 - 280 КУпАП,-

П О С Т
А Н О В И В:

ОСОБА_1  притягнути
до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього
адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 255 (двісті п”ятдесят
п”ять)  грн.

Постанова
остаточна і оскарженню не підлягає.

СУДДЯ:
підпис...

КОПІЯ ВІРНА:

СУДДЯ  РОМЕНСЬКОГО

МІСЬКРАЙОННОГО
СУДУ
Г.М. ЯРЕМЕНКО