Справа № 3-3181/2007р.
ПОСТАНОВА

Іменем  України

25 квітня 2008 року, суддя
Бериславського районного суду Херсонської області Миргород В.С.,
розглянувши матеріали, які надійшли від відділення Територіальної Державної
Інспекції праці уАДРЕСА_1 про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженкиАДРЕСА_1 мешканкиАДРЕСА_1 директора
Бериславського педагогічного училища,

за ст. 41 ч. 1  КУпАП

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1., будучи директором Бериславського педагогічного училища допустила
порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- працівникам закладу не проведене нарахування та виплата індексації
заробітної плати за квітень, травень, червень місяці 2006 року, чим порушено
ч.6 ст.95 КЗпПУ, Постанову КМУ „Про порядок проведення індексації грошових
доходів населення” та ст.33 ЗУ „Про оплату праці”;

- нарахована індексація на стипендії студентам, за серпень та вересень 2006
року сумою 765,44 грн., виплачена в грудні 2006 року, при цьому не проведено
нарахування та виплата компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію, чим
порушено ЗУ „Про компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням
термінів її виплати” та ст.34 ЗУ „Про оплату праці”.

- не отримали повного розрахунку в день звільнення наступні працівники:
звільнено з 14.09.07р. ОСОБА_2. за наказом №104-л від 14.09.07р., остаточний
розрахунок отримано 18.09.07р.; звільнено з 06.06.07р. ОСОБА_3. за наказом №
64-л від 06.06.07р., остаточний розрахунок отримано 14.06.07р., чим порушено
ст.116 КЗпПУ;

- не проведено нарахування та виплата середнього заробітку за несвоєчасну
виплату заробітної плати, чим порушено ст. 117 КЗпПУ;

- звільнених не повідомляють про нараховані суми, та суми належні до
виплати при звільненні, чим порушено ч1. ст. 116 КЗпПУ не надано першої
відпусткиОСОБА_4 - прийнятої на роботу з 01.02.07р.; ОСОБА_5.- прийнятої на
роботи з 01.03.07р.; ОСОБА_6. - прийнятої на роботу з 01.09.2006р.: ОСОБА_7-
прийнятої на роботу з 01.08.2006р.; ОСОБА_8.- прийнятої на роботу з
27.11.2006р., чим порушено ст.79 КЗпПУ;

- оплата праці за період планової відпустки проводиться несвоєчасно,
відповідно до Наказу №17-л від 11.08.2006р. надана планова відпустка ОСОБА_9.,
початок відпустки з 15.01.08р. - заробітна плата за період планової відпустки
отримано 21.01.08р.; за наказом №16-л від 11.01.08р. надана відпустка
ОСОБА_10,початок відпустки з 15.01.08р. - заробітна плата за період планової
відпуски отримано 18.01.08р.; за наказом №82 від 16.07.07 надані відпустки
ОСОБА_11.,ОСОБА_12.,ОСОБА_13, ОСОБА_14. - початок яких з 13.08.07р., зазначені
працівники отримали заробітну плату за період планової відпустки 14.08.07р.,
чим порушено ч.3 ст. 115 КЗпПУ;

- має місце порушення в ведені карток первинного обліку працюючих форми
П-2,

відповідальність за яке передбачено
ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ОСОБА_1.  свою провину у вчиненому правопорушенні
визнала  частково і пояснила, що   всі недоліки   виправлені - виплачена індексація та
заборгованість перед звільненими працівниками, картки обліку та журнал ведуться
відповідно до вимог Інструкції.

Відповідно до наданої суду довідки,
по усім пунктам виявлених порушень прийняті відповідні заходи - порушення на
час розгляду справи усунені.

Приймаючи до уваги зазначене, а
також те, що правопорушення скоєне вперше,
відсутність в діях ОСОБА_1. умислу на вчинення порушення, визнання своєї
вини і каяття у вчиненому, вважаю вчинене правопорушення малозначним, оскільки
воно не потягло за собою суттєвих негативних наслідків, було усунено самим
правопорушником в найкоротші терміни.

За таких обставин, згідно ст. 22 КУпАП, справа підлягає закриттю із
винесенням усного зауваження ОСОБА_1.

Керуючись ст.ст. 22, 283, 284
КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

Закрити адміністративну справу відносно ОСОБА_1 в силу ст. 22 КУпАП, через
малозначність.

Оголосити ОСОБА_1усне зауваження.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя                                                                                                   В.С.Миргород