Справа № 3- 1165/08
№ 3-1166/08
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

13 травня 2008 року Суддя Арбузинського районного суду
Миколаївської області Кологрива Т.М., розглянувши матеріали, які надійшли з
Територіальної Державної інспекції праці в Арбузинському районі Миколаївської
області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1
ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, громадянина України, жителя АДРЕСА_1 працюючого
ІНФОРМАЦІЯ_2 ІНФОРМАЦІЯ_3 та ІНФОРМАЦІЯ_2 ІНФОРМАЦІЯ_4 с. Кавуни, за ч.1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

Перевіркою ІНФОРМАЦІЯ_3 та ІНФОРМАЦІЯ_4 виявлено
порушення законодавства про працю, а саме:

На підприємствах не встановлені міжпосадові і
міжкваліфікаційні співвідношення, чим порушено ст.. 96 КЗпП України та ст.. 6
Закону України „Про оплату праці”. Визначені в штатному розписі розміри
посадових окладів не відповідають вимогам ст.. 11 Закону України „Про оплату
праці”. Відповідно до ст.. 142 КЗпП України на підприємстві створені правила
внутрішнього розпорядку, які не затверджені наказом директора та не затверджені
трудовим колективом на загальних зборах.

На  підприємстві
ІНФОРМАЦІЯ_3 заробітна плата 13 працівникам за лютий 2008 року в сумі 5,2 тис.
грн. виплачена один раз на місяць 5.03.2008 року з затримкою на 5 календарних
днів. Заробітна плата 13 працівникам за березень 2008 року в сумі 5,2 тис. грн.
виплачена один раз на місяць 4.04.2008 року з затримкою на 5 календарних днів.

На підприємстві ІНФОРМАЦІЯ_4 заробітна плата 9 працівникам
за лютий 2008 року в сумі 4,4 тис. грн. виплачена один раз на місяць 5.03.2008
року з затримкою на 5 календарних днів. Заробітна плата 9 працівникам за
березень 2008 року в сумі 4,5 тис. грн.. видана один раз на місяць 4.04.2008
року з затримкою на 5 днів.

На підприємствах ІНФОРМАЦІЯ_3 та ІНФОРМАЦІЯ_4 з записами,
що вносяться до трудової книжки на підставі наказу працівники не ознайомлені
під особистий підпис, що є порушенням вимог п. 2.5 Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників.

Особові картки форми П-2 на підприємствах не ведуться.

На підприємствах не здійснюється облік надання відпусток
працівникам. На підприємствах не складено графік надання відпусток працівникам
на 2008 рік.

Таким чином ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачені ч.1
ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В ході розгляду справи ОСОБА_1 свою вину у здійсненому
правопорушенні визнав повністю.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає повністю доведеною
провину  ОСОБА_1 у скоєнні правопорушень,
передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується протоколами про
адміністративне правопорушення від ІНФОРМАЦІЯ_5 року НОМЕР_1 та
НОМЕР_2поясненням порушника.

Призначаючи вид стягнення, суд враховує особу порушника.

Враховуючи, що
ОСОБА_1 вчинив кілька адміністративних правопорушень, згідно зі ст. 36
Кодексу України про адміністративні правопорушення, стягнення накладається  в межах санкції, встановленої  за більш
серйозне правопорушення з числа вчинених.

Керуючись ст. ст. 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні
правопорушення

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушень,
передбачених  ч. 1 ст. 41 Кодексу України
про адміністративні правопорушення і призначити йому стягнення у виді штрафу на
користь держави у розмірі  255 (двісті
п'ятдесят п'ять) грн.

Постанова набрала чинності в день її винесення.

Строк пред'явлення документа до виконання  3/три/ місяці.

Постанова остаточна і оскарженню не підлягає.

Суддя
Т.М.Кологрива