Справа № 3-7747/08
П О С Т А Н О В А

про притягнення до адміністративної відповідальності

14.04.2008р. суддя  Дніпровського
районного суду м.Херсона Романова М.Ю., розглянувши матеріали, направлені
Херсонською територіальною державною інспекцією праці про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, урож. м.Херсон, працюючого на посаді директора ТОВ Урожай, що
мешкає за адресою:  АДРЕСА_1, за ст.41
ч.2 КпАП України, -

в с т а н о в и в:

27.03.2008р. під час проведення перевірки ТОВ Урожай, яке розташоване за адресою: м.Херсон, вул. Перекопська
20, було виявлено недотримання трудового законодавства директором  ОСОБА_1 а саме: a
саме:  колективний договір не
зареєстрований місцевими органами державної виконавчої влади;  існує заборгованість із виплати заробітної плати, яка станом на
21.02.2008 р. складає 9341,64 грн.; компенсація працівникам втрати частини
доходів у зв'язку із порушенням термінів виплати заробітної плати не
нараховується та не виплачується; протягом 2007 - 2008 року заробітна плата
працівникам виплачувалась один раз на місяць; кваліфікованим працівникам
підприємства нараховують заробітну плату з розрахунку мінімальної, не
встановлена мінімальна тарифна ставка робітника І розряду у розмірі не менш 120
% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом; на підприємстві
робітникам з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою технічного
устаткування, складання устаткування та машин, які потребують знань, необхідних
для експлуатації та нагляду за роботою устаткуваннштсітним передбачені оклади в
розмірі 520 гривень, що фактично відповідає законодавчо встановленому розміру мінімальної
заробітної плати за не кваліфіковану пацю, тобто на підприємстві не встановлені
міжквалііфікаційні співвідношення розмірів посадових окладів; при виплаті
заробітної плати працівники не повідомляються про загальну суму заробітної
плати з розшифровкою за видами виплат, розміри і підстави утримань, суму
заробітної плати, що належить до виплати; середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку не нараховується та не виплачується;
правила внутрішнього трудового розпорядку не розроблені; при прийомі на роботу
працівники з умовами колективного договору під підпис не ознайомлюються, графік
відпусток відсутній.

Крім того 27.03.2008р. під час проведення перевірки ТОВ Урожай, яке розташоване за адресою: м.Херсон, вул. Перекопська 20, було виявлено
недотримання трудового законодавства директором
ОСОБА_1 а саме: кваліфікованим працівникам
підприємства, не встановлена мінімальна тарифна ставка робітника 1 розряду у
розмірі не менш 120 % розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом;
протягом 2007 - 2008 року заробітна плата працівникам виплачується один раз на
місяць, чим  порушим ст.
15,29,79,96,110,115,117,149 КЗпПУ, ст. 11,24 Закону України " Про оплату
праці", ст. 10 Закону України " Про відпустки”, Закон України від
19.10.2000 р. № 2050-111 „Про компенсацію втрати частини дох'одів у зв'язку з
порушенням термінів її виплати", вимоги Генеральної угоди між Кабінетом
Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і
підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005
роки.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, був повідомлений належним чином,
причини неявки суду не повідомив. Провина у скоєнному правопорушенні
підтверджується протоколами про адміністративне правопорушення № 21-01-96/132
та № 21-01-96/133 від 27.03.2008р.

Дослідивши матеріали адміністртивних справ, відповідно до ст.36 Кодексу
України про адміністративні правопрушення, якщо особа скоїла декілька
адміністративних правопорушень, справи по яких одночасно розглядаються одним і
тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш
серьозне правопорушення із числа скоєних.

Керуючись ст.ст.36, 221 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

За скоєне правопорушення, накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі
850грн.

Постанова оскарженню не підлягає.

Постанова
набирає законної сили з дня винесення.

Строк
пред'явлення до виконання три місяці.

Суддя                              М.Ю.Романова