Справа № 3-
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

4 листопада 2008 року Суддя Арбузинського районного суду Миколаївської
області Кологрива Т.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної
Державної інспекції праці в Арбузинському районі Миколаївської області про
притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
громадянки України, уродженки с.Рябоконєво Арбузинського району Миколаївської
області, жительки АДРЕСА_1, працюючої директором ТОВ «Валентина»,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И
В:

Перевіркою територіальної державної інспекції у Миколаївській області від
08-13.08.2008 року в ТОВ « Валентина» виявлено порушення законодавства про
працю, а саме: в порушення вимог ст.115 КЗпП України на підприємстві не
встановлені строки виплати заробітної плати. Заробітна плата 6 працівникам з
січня 2008 року не виплачувалась взагалі.
В порушення вимог ст.116 КЗпП України не проведені розрахунки із 3
звільненими працівниками на суму 2,2 тис.грн. На підприємстві не розроблені
тарифні сітки, не встановлені міжпосадові і міжкваліфікаційні співвідношення,
чим порушені вимоги ст.96 КЗпП України та ст.6 Закону України « Про оплату
праці». В ході перевірки відомостей нарахування заробітної плати та табелів
обліку робочого часу встановлено, що на підприємстві не дотримуються
нарахування мінімальної заробітної плати відносно чотирьох працівників, що є
порушенням вимог ст.95 КЗпП України та ст.59 Закону України «Про Державний
бюджет України на 2008 рік ». В порушення вимог
ст.3 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», на
підприємстві при нарахуванні заробітної плати чотирьом працівникам за липень
2008 року не проведено нарахування індексації
на неї в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб в сумі 649
грн. на величину індексу споживчих цін.

В порушення вимог ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати
частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати», при виплаті
заборгованої заробітної плати 6 працівникам за 2007 рік в сумі 1,0 тис.грн.
21.07.2008 року та 1,2 тис.грн. 22.07.2008 року приблизно не нараховано та не
виплачено компенсації на суму 341,00 грн. В порушення вимог ст.142 КЗпП України
на підприємстві не створені Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Працівникам при виплаті заробітної плати
не надаються розрахункові листи із
зазначенням загальної суми заробітної плати з розшифровкою за видами
виплат, розмірів і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати, сума
заробітної плати, що належить до виплати, що є порушенням вимог ст.110 КЗпП
України.

В порушення вимог ст.47 КЗпП України в день звільнення не видана трудова
книжка ОСОБА_2. На момент проведення перевірки трудова книжка
ОСОБА_2зберігалася на підприємстві. Графік відпусток  на підприємстві на 2008 рік не складений, чим
порушено вимоги ст.10 Закону України « Про відпустки».

Таким чином ОСОБА_1, як директор ТОВ «Валентина», вчинила правопорушення,
передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ПравопорушникОСОБА_1  в судове
засідання не з»явилась.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає повністю доведеною провину ОСОБА_1. у
скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується
протоколом про адміністративне правопорушення від 17.10.2008 року №
14-06-007/0083, поясненням порушника, іншими матеріалами справи.

Поскільки на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення  закінчилися строки, передбачені ст. 38  КпАП України, приходжу до висновку, що справа
підлягає закриттю за сплином строків
накладення  адміністративного
стягнення.

Керуючись п.7 ст. 247, 284 КпАП
України

П О С Т А Н О В
И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні правопорушення .

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності
Федорової Валентини Матвіївни за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про
адміністративні правопорушення закрити.

Постанова остаточна і оскарженню не
підлягає.

Суддя
Т.М.Кологрива