Судья  Первомайского районного суда Автономной
Республики Крым   Забара Г.Я.,
материал, поступивший  от Территориальной
государственной инспекции
в АР Крым о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 , уроженки  г. Н-Тагил
области,  директора ЗАО «Берекет», проживающей в
АДРЕСА_1 , по ст. 41 ч. 1 КУоАП,
являясь  директором ЗАО «Берекет»,
допустила нарушение требований законодательства о труде, выразившееся в
следующем:В нарушение ст. 115 КЗоТ Украины, п. 3.3 коллективного договора, заработная
выплачивается один раз в месяц.
нарушение ст. 110 КЗоТ Украины, ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда»,
работники при каждой выплате заработной платы не уведомлялись об общей сумме
заработной платы с расшифровкой по видам выплат, размерах и основаниях
и удержаний из заработной платы, сумме заработной платы, причитающейся к
нарушение ст. 116 КЗоТ Украины - окончательный расчет с уволенными работниками
не производился в день увольнения.
нарушение ст. 21 Закона Украины «Об отпусках», ч. 3 ст. 115 КЗоТ Украины -
заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска не выплачивается за
три дня до начала отпуска.
нарушение ст. 84 Закона Украины «Об отпусках» - работникам предоставлялся
отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 15 дней.
В нарушение ст. 33 Закона Украины «Об оплате
труда», Постановление КМУ от 17.07.2003 года № 1078 «Об утверждении Порядка
проведения индексации денежных доходов населения» - заработная плата работникам
предприятия не индексируется.
нарушение ст. 95 КЗоТ Украины - минимальная заработная плата не соответствует
законодательно установленному размеру минимальной заработной платы в 2007 году.
длящееся,  с 2007 года.
образом, ОСОБА_1. совершила правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 41 КУоАП.
обстоятельства подтверждаются протоколом о правонарушении № 01-21-63/1207 от
06.10.2008 года, актом проверки № 01-02-63/1398 от 06.10.2008 года,
предписанием № 01-02-63/ 1054  от
06.10.2008 года, пояснением
в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрении дела извещен
надлежащим образом, ходатайства от него об отложении рассмотрения дела не
Производство по делу подлежит прекращению,
учитывая обстоятельства малозначительности совершенного правонарушения,
личность нарушителя, который совершил
правонарушение впервые, а также полное раскаяние его в содеянном
ОСОБА_1. подлежит освобождению от административной ответственности. Суд считает
возможным в отношении нее ограничится устным замечанием.
в протоколе о правонарушении нарушение приказа Министерства статистики Украины
от 27.10.1995 г. № 277 «Об утверждении типовых форм первичного учета личного состава»
- книга учета движения трудовых книжек не прошнурована, не пронумерована, не
скреплена печатью и подписью руководителя; личные карточки форты Т-2
недооформлены; нарушение ч. 1 ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» -  применяются формулировки, не предусмотренные
законом; нарушение ст. 75 КЗоТ Украины, ст. 10 Закона Украины «Об отпусках»
-  работники не предупреждаются письменно
о времени предоставления отпуска за две недели до начала отпуска, не являются
нарушениями требований законодательных и иных актов об охране труда, а являются
нарушением ведения  кадрового
административной не несет.
ст. ст. 22,  284 КУоАП ,
о привлечении к административной ответственности  ОСОБА_1 по ст. 41 ч. 1 КУоАП прекратить,
ограничиться устным замечанием.
окончательное и обжалованию не подлежит.
Судья