10 грудня   2008 року
Суддя
Добропільського міськрайонного суду Донецької області Андрєєв П.Ф., розглянувши
матеріали Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області  про притягнення до адміністративної
ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця  АДРЕСА_1, працюючий ПП “Модный сезон”, у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України,
09 жовтня 2008 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області  складено протокол про те, що при
перевірці  додержання чинного
законодавства про працю на ПП
“Модный сезон”, який розташований в .м Добропілля пр-т Шевченко, 1а,
було встановлено, що ПП  ОСОБА_1., вчинив
адміністративне правопорушення, а саме:
порушення вимог ст.142 КЗпП України фізичною особою не розроблено Правила
внутрішнього трудового розпорядку.
Правила внутрішнього трудового розпорядку - це локальний документ, що
забезпечує правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку на
підприємстві, який передбачає систему трудових правовідносин, що складаються в
трудовому колективі підприємства або у фізичної особи в процесі праці та які
сприяють здійсненню прав та виконанню обов'язків усіма його учасниками.
Під час перевірки встановлено, що фізичною особою не розроблено посадові
інструкції на працівників, що свідчить про порушення вимог ст.29 КЗпП України
та наказу Мінпраці України від 29.10.94р. №366.
2.  Під час перевірки повноти та
своєчасності виплати заробітної плати працівникам
встановлено наступне. В порушення вимог ст. 29 ЗУ „Про оплату праці"
конкретні строки виплати заробітної плати не встановлені.
Виплата заробітної плати працівникам здійснюється у грошових знаках, один
3.  В ході перевірки
розрахунково-платіжних відомостей за період з квітня по
червень 2008 року встановлено, що посадові оклади найманих працівників не
відповідають рівню заробітної плати, встановленому Генеральною угодою між
КМУ, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та
всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2008-2009 роки, а також
Регіональною угодою між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими
об' єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією
на 2007-2008 роки. Так, згідно пункту 3 трудових договорів заробітна плата
найманих працівників дорівнює: продавця непродовольчих товарів - 550
на місяць. Згідно п.2.2 Генеральної угоди та п.2.3 Регіональної угоди
тарифна ставка робітника 1-го розряду встановлюється в розмірі не менше
розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом. З 01.04.08р.
тарифної ставки робітника першого розряду з урахуванням регіонального
коефіцієнту в розмірі 1,15 на підприємствах, господарствах та у фізичних
підприємців області повинен складати не менш ніж: 525грн. х 1,2 х 1,15 =
грн. Таким чином, встановлення заробітної плати продавцям непродовольчих
товарів у розмірі 550 гривень на місяць не відповідає вимогам ст.ст. 96-97
"Про оплату праці", що свідчить про неправомірні дії, які
привели до триваючого порушення вищезазначених Законів України а також
Генеральної і Регіональної угод.
До суду
10 грудня  2008 року ОСОБА_1. не
з”явився, хоча був своєчасно та в установленому законом порядку повідомлений
про час розгляду адмінматеріалів. Керуючись вимогами ст. 268 КпАП України,
вважаю можливим розглянути адмінматеріали у відсутність правопорушника, направивши
після розгляду копію постанови для повідомлення.
адміністративний матеріал, вважаю, що в діях ОСОБА_1. є склад правопорушення,
передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України.
Керуючись ст.ст. 221, 41 ч. 1  КпАП України, суддя
П о с т а н о в и в:
на ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження
адміністративне стягнення за ст. 41 ч. 1
КпАП України в вигляді   штрафу в
розмірі 255  (двісті п”ятдесят п”ять)
Штраф має бути внесено на користь держави, р/р
34686542 МФО 834016 ГУДКУ
в Донецькій області.
Постанова
судді може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного
суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд протягом десяти
днів з дня її винесення, або опротестована прокурором.

Суддя  Добропільського

міськрайонного
суду
П.Ф. Андрєєв