Справа  №
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

02 вересня 2008 р.
м. Тячів

Суддя Тячівського
районного суду Закарпатської області Ляшко С.М., розглянувши справу про
адміністративне правопорушення, вчинене:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, мешк. смт. Тересва,АДРЕСА_1,
Тячівського району, Закарпатської області, України, громадянином України,
передбачене, - ст. 41 ч.1 КУпАП,

В С Т А
Н О В И В :

З найманими працівниками ОСОБА_2,
ОСОБА_3, які працюють у приватного підприємця ІНФОРМАЦІЯ_2 понад два тижні не
укладені письмові трудові договори та не зареєстровані в Тячівському центрі
зайнятості. Порушено ст.ст. 24, 24-1 КЗпП України, Наказ Міністерства праці та
соціальної політики України 08.06.2001 р. № 260.

Запис у
трудовій книжці найманих працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3 про прийом на роботу не
проведений. Порушено ст. 48 КЗпП України, наказ Міністерства праці України,
Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення
України від 27.09.1993 р. № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників», із змінами, внесеними наказом від 08.06.2001 р. №
259/34/5.

Приватним підприємцем
ОСОБА_1 на найманих працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3 не ведуться типові форми
первинного обліку, а саме; табель обліку робочого часу, книга нарахування та
відомості виплати заробітної плати, які свідчать про повноту нарахування та
відрахування із заробітної плати в загальнообов'язкові державні соціальні
страхування і своєчасність та в повноту обсязі її виплати. Порушено Наказ
Міністерства статистики України «Про затвердження типових форм первинного
обліку» № 253 від 09.10.1995 р., Наказ № 144 від 22.05.1996 р. «Про
затвердження типових форм первинного обліку по розрахунках з робітниками і
службовцями по заробітній платі».

Виплата заробітної плати
найманим працівникам проводиться один раз в місяць. Порушено ст. 24 Закону
України «Про оплату праці», ст. 115 КЗпП України.

Приватний підприємець
ОСОБА_1 не проінструктував під розписку найманих працівників з техніки безпеки,
виробничої санітарії, виробничої гігієни праці, протипожежної охорони та інше.
Порушено ст. 29 КЗпП України.

Звільненому 22.03.2007 р.
за ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням) працівнику ОСОБА_4не проведено
нарахування та оплата остаточного розрахунку, а саме не нарахована і не
виплачена компенсація за не використані календарні дні відпустки за
відпрацьований період з 18.11.2006 р. по 22.03.2007 р.. Порушено ст. 24 Закону
України «Про відпустки», ст. 83 КЗпП України.

Годинна тарифна ставка
кваліфікованих працівників встановлена виходячи з мінімальної заробітної плати
не кваліфікованого працівника, встановлену законодавством по періодам, замість
передбаченої Генеральною угодою тарифної ставки робітника 1 розряду у розмірі
120% мінімальної годинної ставки. Порушено ст. 11 ЗУ «Про оплату праці», ст. 96
КЗпП України, п. 2.2 Генеральної угоди на 2004-2005 роки.

ОСОБА_1
вину свою визнав.

Розглянувши
справу про адміністративне правопорушення, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад
адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, - порушення
вимог законодавства про працю, що стверджується
актом перевірки НОМЕР_1 від 18.08.2008 р., протоколом про
адмінправопорушення НОМЕР_2 від 18.08.2008 року.

Обираючи
адміністративне стягнення ОСОБА_1, у відповідності до вимог ст. 33 КУпАП,
враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини.

Тому,
керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т
А Н О В Л Я Ю :

Накласти
на ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП адміністративне стягнення в виді штрафу в сумі
300 гривень.

Постанова остаточна, оскарженню не
підлягає.

Суддя Тячівського

районного суду:                                                                                    С.М.
Ляшко