Справа № 3-6515-2008 року
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

27
листопада  2008 року суддя Лозівського
міськрайонного суду Харківської області Попов О.Г., розглянувши
адміністративний матеріал, який надійшов з Державного департаменту нагляду за
додержанням законодавства про працю територіальної державної інспекції праці в
Харківській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1року
народження, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина ІНФОРМАЦІЯ_3
працюючогоІНФОРМАЦІЯ_4, мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1

про
притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,

Права,
передбачені ст. 268 КУпАП, ст. 63 Конституції ІНФОРМАЦІЯ_3 роз'яснені.

встановив:

З протоколу
про адміністративне правопорушення НОМЕР_1 від 06.11.2008 року, складеного
державним інспектором праці ОСОБА_2., вбачається, що при перевірці ЗАТ
«Лозівський молочний завод», яке знаходиться за адресою: Харківська область,
м.Лозова, вул. Червоногвардійська, 45-А, встановлено порушенняІНФОРМАЦІЯ_4
ОСОБА_1. законодавства про працю, а саме:
правопорушник в порушення  ст.. 11 Закону
України «Про оплату праці», ст.ст. 96, 97 КЗпПУ за період з 01.04.2008р. по
29.10.2008р. встановив тарифну ставку робітника 1-го розряду, виходячи з якої
сформовано на підприємстві тарифні сітки, схеми посадових окладів, в розмірах
нижчих ніж встановлено Генеральною угодою; відсутні документи щодо встановлення
конкретних умов та  розмірів преміювань,
за період з 01.10.2008р. по 29.10.2008р. встановлено схему посадових окладів
для керівних спеціалістів та службовців без встановлення міжпосадових
співвідношень; в порушення ст. 115 КЗпПУ за період з 01.04.2008р. по
29.10.2008р. поточну заробітну плату працівникам виплачував нерегулярно, один
раз на місяць, без дотримання встановлених проміжків між виплатами заробітної
плати; в порушення  ст. ст. 15, 24 Закону
України «Про оплату праці» за період з 15.06.2008р. по 29.10.2008р. при
наявності грошових коштів на рахунках не провадив виплати заробітної плати
працівникам за першу половину місяця; в порушення ст. 115 КЗпПУ за період з
01.05.2008р. по 29.10.2008р. виплачував заробітну плату працівникам на час
знаходження у щорічних відпустках з порушенням встановлених строків; в порушення
ст. 116 КЗпПУ у вересні-жовтні 2008 року з порушенням встановлених строків
проводився остаточний розрахунок з виплати грошових коштів  перед звільненими працівниками; в порушення
ст. 47 КЗпПУ не була в установлені строки видана належним чином  оформлена  трудова книжка; в порушення ст. 55 КЗпПУ за
відсутності медичних рекомендацій залучав інвалідів до роботи у нічний час; в
порушення ст. 71, 72 КЗпПУ у вересні 2008 року без дозволу первинної
профспілкової організації та відповідного письмового наказу залучав окремих
працівників до роботи у вихідні дні, яким не забезпечив нарахування оплати
праці за роботу у ці дні у подвійному розмірі; в порушення ст. 106, 65 КЗпПУ у
вересні 2008 року не провадив нарахування
та оплату праці окремим працівникам за роботу в надурочний час у
подвійному розмірі та не провадив облік
надурочних робіт кожного працівника; в порушення ст.. 127 КЗпПУ провадив
відрахування внесків із заробітної плати
працівників до профспілкового органу за відсутністю їх відповідних  заяв до уповноваженого  власником органу; в порушення ст.. 57 КЗпПУ в
графіках змінності за вересень 2008 року не передбачив час початку та
закінчення щоденної роботи для працівників, які працюють за змінним режимом
роботи; в порушення  ст.. 121 КЗпПУ за
працівниками які направлялись у відрядження у вересні 2008 року не зберігався
середній заробіток. У зв'язку з вищенаведеним,  відносно голови правління ЗАТ «Лозівський
молочний завод» ОСОБА_1. було складено адміністративний протокол за ст.41 ч.1
КУпАП.

Викладене
підтверджується поясненнями правопорушника, протоколом  НОМЕР_1
від 06 листопада 2008 року про адміністративне правопорушення, актом
перевірки НОМЕР_2 від 06.11.2008 року, приписом НОМЕР_2-1673 від 06.11.2008
року, витягом з колективного договору, ксерокопією діючих погодинних тарифних
ставок, ксерокопією основної заробітної плати працівників основного та
допоміжного виробництва, витягом із штатного розпису, інформацією з питань
оплати праці, довідкою про використання коштів підприємства, довідками про
строки виплати поточної заробітної плати, ксерокопією банківської виписки  НОМЕР_3, ксерокопіями платіжних доручень,
довідкою про розрахунки з праці на час знаходження у відпустці, ксерокопією
наказів НОМЕР_4, НОМЕР_5, НОМЕР_6, НОМЕР_7, НОМЕР_8, ксерокопіями відомостей
нарахування коштів НОМЕР_9,НОМЕР_10, довідкою про проведення остаточних
розрахунків перед звільненими працівниками,
ксерокопією видаткового касового ордеру, ксерокопією платіжної
відомостіНОМЕР_11 довідкою про оплату праці працівників на час знаходження у
відрядженні, ксерокопіями розрахункових листів, ксерокопією табелю обліку
робочого часу, ксерокопією графіку змінності, ксерокопіями заяв працівників,
ксерокопією протоколу № 2 загальних зборів акціонерів ЗАТ «Лозівський молочний
завод», ксерокопією статуту ЗАТ «Лозівський молочний завод».

Дії
громадянина ОСОБА_1. вірно кваліфіковані за ст.41ч.1 КУпАП, як порушення вимог
законодавства про працю.

При накладенні адміністративного стягнення суддя враховує характер скоєного
правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майнове положення,
обставини що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Керуючись ст.ст.24,41 ч.1,284 п.1 КУпАП, суддя, -

постановив:

Накласти
на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст.41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу в
доход держави в розмірі 255 / двісті п'ятдесят п'ять / грн.

Постанова
може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя:                                      О.Г.
Попов