Справа № 3-4289/2008 рік
П О С Т А Н О В А

24 жовтня 2008 року                                                                    м. Кам'янка-Дніпровська

Суддя
Кам'янсько-Дніпровського районного суду Запорізької області Петров В.В.,
розглянув матеріал Державної інспекції праці Запорізької області (протокол №
08-14-032/1010 від 15.10.2008 року, складений державним інспектором праці
Садовим О.Г.)

про притягнення до  адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженка м. Торез Донецької області, голову
споживчого товариства «Зустріч», мешкає: АДРЕСА_1,

по ч.1 ст.41
Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу при перевірці,
15.10.2008 року споживчого товариства «Зустріч», розташованого по вул.
Радянській, 4 в  м. Кам'янка-Дніпровська
виявлено порушення вимог законодавства про працю:

-
На підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, чим
порушено вимоги ст.. 142 КЗпП України;

-     Згідно встановленого режиму
роботи кафе «Зустріч»,  розташованого по
вул. Радянській, 4 в  м.
Кам'янка-Дніпровська буфетник ОСОБА_2. працює без вихідних з 7.00 год.  до 21.00 год., проте в табелях обліку
робочого часу їй безпідставно обліковується щодня лише 3-4 години робочого
часу, що свідчить про недостовірний облік робочого часу і є порушенням вимог
ст.. 30 Закону України «Про оплату праці»;

-     Встановлені штатним розписом
посадові оклади головиОСОБА_1 та буфетника ОСОБА_2. не перевищують законодавчо
встановленого розміру мінімальної заробітної плати, відсутнє міжпосадове
співвідношення розмірів посадових окладів, чим порушено вимоги ст.. 96 КЗпП
України;

-     Буфетнику ОСОБА_2., яка працює з
06.06.01р. в особовій картці форми № П-2 не обліковано, надані за період
роботи, щорічні відпустки, чим порушено вимоги ст.. 10 Закону України «Про
відпустки»;

-     Буфетник ОСОБА_2. не ознайомлена
під розписку в особовій картці форми № П-2 з внесеними записами до трудової
книжки, чим порушено вимоги п.2.5 Інструкції про порядок ведення трудових
книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України від
29.07.93р. № 58.

При розгляді адміністративної
справи  встановлено, що ОСОБА_1. вчинила
правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, її вина підтверджується протоколом
про адміністративне правопорушення, складеним державним інспектором праці, який
оскаржено не було.

Обставин, що пом'якшують чи обтяжують відповідальність, судом не
вбачається. Підстав для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення
на розгляд громадської організації немає.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи те, що ОСОБА_1. працює, суд
вважає доцільним застосувати до неї адміністративне покарання у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.23,24,34,35, ст. 41. ч.1,  ст. 284
КУпАП  суд,  -

П О С Т А Н О В И В :

Піддати ОСОБА_1 адміністративному покаранню у
вигляді  штрафу в сумі 255 ( двісті
п"ятдесят п»ять ) грн на користь держави.

Штраф
зобов'язати сплатити на державний рахунок:

Код - 21081100, Рахунок -
0142, Одержувач-Державний бюджет Кам”янсько-Дніпровського  району, ОКПО - 34677098, Банк ГУДКУ у
Запорізькій області, МФО - 813015.

Постанова
набирає чинності з
моменту її
винесення та оскарженню не підлягає.

Суддя