ПОСТАНОВА  № 3-1701

05.06.2008 року Суддя
Великоолександрівського районного суду Херсонської області Дічакова Т.І.,
розглянувши справу про адміністративне правопорушення вчинене ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, працюючого директором ТОВ
«Харчовик», проживаючого АДРЕСА_1, за ст.ст.41 ч.1; 41-2 КУпАП,

ВСТАНОВИВ  :

ОСОБА_1, допустив порушення
трудового законодавства: в колективному договорі товариства не встановлені і не
узагальнені з представниками трудового колективу форми і системи оплати праці,
розцінки, ставки і фактично заробітна плата виплачується не в першочерговому
порядку; в товаристві існує заборгованість по виплаті заробітної плати в
розмірі 5.0 тис. грн., терміном 1 місяць і фактично заробітна плата двічі на
місяць та за три дні до початку щорічної основної відпустки не виплачується; в
колективному договорі товариства не узагальнені із представниками трудового
колективу розміри вихідної допомоги при припиненні трудового договору; в
колективному договорі товариства не встановлений розмір оплати праці при
виконанні робіт різної класифікації, не встановлений розмір й умови виплати між
розрядної різниці і фактично заробітна плата працівників товариства складається
тільки з посадових окладів; в колективному договорі товариства не встановлені і
не узагальнені з представниками трудового колективу розмір доплат за суміщення
професій або виконання обов»язків тимчасово відсутнього працівника; в
колективному договорі товариства не встановлений і не узагальнений із
представниками трудового колективу розмір оплати праці в надурочний час і
фактично охоронникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 і ОСОБА_5, доплата робиться в
розмірі 30%; в колективному договорі товариства не встановлений і не
узагальнений із представниками трудового колективу розмір оплати праці за
роботу у святкові та неробочі дні і фактично охоронникам ОСОБА_2, ОСОБА_3,
ОСОБА_4 і ОСОБА_5, оплата праці за ці дні не проводиться; в колективному
договорі товариства не встановлений і не узагальнений із представниками
трудового колективу розмір доплат до тарифної ставки (окладу) за роботу в
нічний час; в товаристві не нараховується та не виплачується компенсація
працівникам втрати частини доходів, у зв»язку із несвоєчасною виплатою поточної
заробітної плати та при виплаті погашення заборгованості із заробітної плати; в
товаристві існує заборгованість по виплаті заробітної плати перед 6 звільненими
працівниками в розмірі 2678 грн.; середній заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні не нараховується та не виплачується; звіти сторін про виконання
колдоговірних зобов»язань не проводяться; в товаристві відсутні посадові
інструкції працівників; про початок щорічної основної відпустки працівники
письмово за два тижні не попереджуються; не проведена атестація робочих місць
за умовами праці; не виконується п.3.2 колективного договору де передбачено
розробити і затвердити посадові інструкції для всіх категорій працівників,
привести їх у відповідність з тарифно-кваліфікаційними характеристиками,
ознайомити з ними працівників під розпис, а фактично на момент перевірки
посадові інструкції працівників відсутні; не виконується п.3.4 колективного
договору де передбачено, що сторони домовились, що роботу в надурочний час оплачувати
згідно ст..108 КЗпПУ, а фактично потрібно робити ссилку на ст..106 КЗпПУ.
Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу допускається, що суперечить
вимогам ст..106 КЗпПУ; не виконується п.5.2 колективного договору, де
передбачено, форми і системи оплати праці, тарифні сітки, відрядні розцінки,
схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат,
премій, винагород та інших заохочувальних компенсацій і гарантійних виплат
встановити з дотриманням норм і гарантій, передбачених чинним законодавством,
Генеральною, галузевою угодами, а фактично заробітна плата працівників
товариства складається тільки з посадових окладів; відповідно до п.9.2
передбачено, що контроль за виконанням колективного договору здійснюється
сторонами, які його уклали; на момент перевірки підтверджуючих документів про
проведення звітів сторін не надано, даний пункт колективного договору не
виконано.

Правопорушник в судове засідання
двічі не з»явився, повідомлявся належним чином.

Керуючись ст. 221, 41 ч.1, 41-2 КУпАП суддя

ПОСТАНОВИВ
:

Гр.ОСОБА_1, визнати винним у
вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст.ст.41 ч.1; 41-2
КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді адміністративного
штрафу у розмірі 850 грн.

Постанова є остаточною і оскарженню
в порядку провадження в справах про адміністративні правопорушення не
підлягає.

Набирає чинності з моменту
винесення.

Строк пред”явлення до виконання
згідно з ст.303 КпАП України.

Рах.0063 код. 21081100
МФО 852010 УДК в Херсонській області

СУДДЯ                                                                                                                            Дічакова Т.І.