ПОСТАНОВА  № 3-97

15.01.2008 року Суддя
Великоолександрівського районного суду Херсонської області Хомик І.І.,
розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року
народження, уродженця с. Н.Кубань, В.Олександрівського району, Херсонської
області, українця, громадянина України, працюючого на посаді директора
Чкаловської загальноосвітньої школи I -
III ступенів, проживаючогоАДРЕСА_1, за ст. 41 ч.1
КУпАП,

ВСТАНОВИВ  :

Гр. ОСОБА_1 працюючи на посаді директора
Чкаловської загальноосвітньої школи I -
III ступенів, допустив порушення трудового
законодавства, а саме:

Колективний договір в навчальному закладі
відсутній;

в навчальному закладі не встановлені і не
узагальнені  із представниками трудового
колективу строки виплати заробітної плати;

в навчальному закладі не узагальнені  із представниками трудового колективу розміри
вихідної допомоги при припиненні трудового колективу на підставах, вказаних в
ст.ст. 38, 39 КЗпПУ;

в навчальному закладі не встановлена тижнева
тривалість робочого часу;

в навчальному закладі не встановлений і не
узагальнений  із представниками трудового
колективу розмір доплат за суміщення професій або виконання обов'язків
тимчасово відсутнього працівника;

в навчальному закладі не встановлений і не
узагальнений  із представниками трудового
колективу розмір оплати праці в надурочний час і фактично охороннику ОСОБА_2,
операторам котлів ОСОБА_3., ОСОБА_4така оплата не проводиться;

в навчальному закладі не встановлений і не
узагальнений  із представниками трудового
колективу розмір оплати праці за роботу у святкові та неробочі дні;

в навчальному закладі не встановлений і не
узагальнений  із представниками трудового
колективу розмір доплат до тарифної ставки (окладу) за роботу в нічний час;

керівником навчального закладу не розроблений
і не реалізований план заходів по охороні праці;

в навчальному закладі не встановлена
тривалість щорічної основної відпустки;

про початок щорічних основних відпусток
працівники письмово за два тижні не попереджуються;

в наказах про надання щорічних основних
відпусток не вказується відпрацьований період за який надається відпустка, чим
було порушено ст. 6 Закону України „Про відпустки”; атестація робочих місць за
умовами праці в навчальному закладі не проведена, що свідчить про порушення
вимог Постанови КМУ №442 від 01 серпня               1992 року.

Правопорушник вину визнав частково, пояснив,
що в навчальному закладі Колективний договір є, але на момент перевірки він знаходився
в РайВО. Строки виплати заробітної плати передбачені ст. 4.2 Колективного
договору.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 221 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ
:

Гр. ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні
правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього
адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу у розмірі 255 грн.

Постанова є остаточною і оскарженню в порядку провадження в справах про
адміністративні правопорушення не підлягає.

Набирає чинності з моменту винесення.

Строк пред'явлення до виконання згідно з
ст.303 КУпАП.

Рах. 0063 код. 21081100
МФО 852010 УДК в Херсонській області.

СУДДЯ                                                                                                                   Хомик
І.І.