Справа
№ 33 - 260/2008
П О С Т А Н О В А

13
травня 2008 р.
м. Чернігів

Голова апеляційного суду Чернігівської області Ярошенко М.П., розглянувши
матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1за
ст.412 КУпАП,

в с т а н
о в и в :

Постановою Деснянського районного суду м.Чернігова від 08 лютого 2008 року ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1народження, громадянин України,    працюючий директором ДП „Чернігівське лісове господарство”, мешканець
АДРЕСА_1

звільнений
від адміністративної відповідальності за
ст.412 КУпАП,
обмежившись усним зауваженням, а  провадження  в справі відносно нього   закрито.

Як встановив суд, 15 січня
2008 року Територіальною державною інспекцією праці у Чернігівській області під час проведення перевірки ДП
„Чернігівське лісове господарство”,
розташованого по вул. О.Молодчого, 18, у м. Чернігові, було виявлено невиконання умов колективного договору
та Галузевої угоди, а саме: порушені
терміни виплати заробітної плати. Сума боргу по виплаті заробітної плати 396-ти працівникам становить 225 255,34
грн., в тому числі за листопад 2007 року - 19,7 тис. грн. та 205,5 тис. грн. за грудень 2007 року. Своїми діями
ОСОБА_1 як директор ДП „Чернігівське лісове господарство” вчинив
правопорушення, передбачене ст. 412 КУпАП.

Не погоджуючись з рішенням суду, начальник Територіальної
державної інспекції праці в Чернігівській області подав скаргу на
постанову суду та просив її скасувати, оскільки судом допущено неповне
з'ясування фактів, що мають значення для справи, внаслідок чого висновки про
малозначність правопорушення не відповідають обставинам справи.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, перевіривши доводи скарги,
вважаю, що скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Висновок
суду про доведеність винності ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.412 КУпАП за
зазначених у постанові обставин відповідають фактичним
обставинам справи, підтверджені дослідженими у судовому засіданні та
викладеними у постанові доказами, яким суд дав належну оцінку в їх сукупності
та взаємозв'язку і ніким не оспорюються.

Разом з тим, закриваючи провадження по справі у зв'язку з малозначністю
правопорушення,
суд належним чином не оцінив всі обставини справи, характер вчиненого правопорушення ОСОБА_1, оскільки невиплата
працівникам заробітної плати порушує права людини і є грубим нехтуванням законодавства про оплату
праці, не взяв до уваги те, що сума боргу по виплаті
заробітної плати 396-ти працівникам становила
225255,34 грн., тому з таким рішенням погодитись
неможливо.

Але, відповідно до ст. 247п.7 КУпАП, на момент подачі скарги і її розгляду
закінчилися строки притягнення до адміністративної відповідальності,
передбачені ст. 38 КУпАП. Через це, а також беручи до уваги, що на даний час
зазначена заборгованість по заробітній платі виплачена у повному обсязі, про що
свідчить довідка ДП „Чернігівське лісове господарство” № 145 від 08 лютого 2008
року, то скасовувати постанову суду щодо ОСОБА_1 і направляти справу на новий
судовий розгляд є недоцільним.

На підставі викладеного, керуючись ст. 293, 294 Кодексу України про
адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

Скаргу начальника Територіальної державної інспекції праці в Чернігівській
області залишити без задоволення, а постанову
Деснянського районного суду м.Чернігова від 08 лютого 2008 року про
притягнення  до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1за ст.412 КУпАП - без зміни.

Голова апеляційного суду

Чернігівської області                                                                М.П. Ярошенко