ПОСТАНОВА

«06» серпня 2007
року

Суддя
Приморського районного суду м.  Одеси
Уманець О.В.,  розглянувши
матеріали,  що надійшли з Територіальної
державної інспекції праці в Одеській області,
про притягнення до адміністративної відповідальності директора ПП
«Міленіум» гр. ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1,  який проживає за
адресою: АДРЕСА_1,  за вчинення
адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1  ст. 41 КпАП
України,  -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно
до адміністративних матеріалів,  наданих
суду 19.07.2007 року,  при проведенні
перевірки додержання законодавства про оплату праці на ПП «Міленіум»
Територіальною державною інспекцією праці в Одеській області,  виявлено порушення директором ПП «Міленіум»
ОСОБА_1  законодавства про працю та
оплату праці,  а саме: в товаристві
відсутні посадові інструкції,  правила
внутрішнього трудового законодавства,
заробітна плата в товаристві виплачується один раз на місяць.

За цим
фактом Територіальною державною інспекцією праці в Одеській області стосовно
директора ПП «Міленіум» ОСОБА_1 був складений протокол про адміністративне
правопорушення № 15-01-064/183 від 17.07.2007р.

До суду
для дачі пояснень викликався ОСОБА_1 ,
за адресою,  вказаною в протоколі
про адміністративне правопорушення. До суду з'явився.

Вину у
вчиненні правопорушення,  передбаченого
ч.1  ст. 41 КпАП України,  визнав,
підтвердив вказане в протоколі про адміністративне правопорушення.

Дослідивши
матеріали справи,  суддя дійшов
висновку,  що в діях ОСОБА_1 наявні
ознаки складу адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1  ст.  41 КпАП України,  за якою це правопорушення кваліфікується як
порушення встановлених термінів виплати пенсій,
стипендій,  заробітної плати,  виплата її не в повному обсязі,  а також інші порушення вимог законодавства
про працю.

Вина
ОСОБА_1 підтверджується усними поясненнями самого правопорушника,  а також зібраними в справі доказами,  а саме: протоколом про адміністративне
правопорушення № 15-01-064/183 від 17.07.2007 року,  актом перевірки № 15-01-064/289 від 17.07.2007р.

Згідно
санкції ч.1  ст.  41 КпАП України за це правопорушення на
посадових осіб підприємств,
установ,  організацій незалежно
від форм власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності
накладається стягнення у вигляді штрафу від п'ятнадцяти до п'ятдесяти
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Згідно
ч. 1  ст.
34 КпАП України,  обставиною,  що пом'якшує відповідальність за
адміністративне правопорушення,
визнається щире розкаяння винного.

Суд,  з урахуванням викладеного,  при визначенні виду адміністративного
стягнення,  що підлягає накладенню на
правопорушника,  враховуючи характер
вчиненого правопорушення,  особу порушника,  визнання винним вини вважає за необхідне
піддати порушника штрафу.

Керуючись  ст.
ст.   9,  24,
33,   34,
ч.1    ст.  41,
221,  283,  284 Кодексу України  про адміністративні правопорушення,  -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати
директора ПП «Міленіум» гр. ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1,  який проживає за адресою: АДРЕСА_1,  винним у вчиненні адміністративного
правопорушення,  передбаченого ч.1  ст.  41
КпАП України.

Притягнути
директора ПП «Міленіум» гр. ОСОБА_1 року народження,  який проживає за адресою: АДРЕСА_1,  до адміністративної відповідальності у
вигляді штрафу в розмірі 255 гривен.

Постанова
оскарженню не підлягає. На постанову може бути внесений проте ст.