№ 3-8391/07
26 ноября 2007 года г. Константи
Судья Константиновского г
оррайонного суда Донецкой об
ласти Петруня Н.В., рассмотрев
материалы, поступившие из те
рриториальной Государствен
ной инспекции труда в Донецк
ой области о привлечении к ад
министративной ответственн
ости по ст.41 ч.1 КоАП Украины О
СОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, урож
енца с. Романовка Константи
новского района Донецкой обл
асти, гражданина Украины, и
дентификационный номер НО
МЕР_1, занимающего должност
ь директора ООО «Правда», про
живающего в АДРЕСА_1, кото
рому разъяснены права, преду
смотренные ст.268 КоАП Украины,
Актом проверки соблюдения
законодательства о труде №05-3
5-022/0058 от 11 октября 2007 года, составл
енного государственным инсп
ектором труда, установлено, ч
то ОСОБА_1, являясь должно
стным лицом, нарушил требова
ния действующего законодате
льства о труде, установленны
е ст. ст. 47 ч.1, 97, 110, 115 ч.1, ч.3, 116 ч.1 КЗОТ Ук
раины; ст. 14, 15, 24 ч.1, ст. 30 Закона Укр
аины «Об оплате труда», ст. 21 За
кона Украины «Об отпусках»; т
ак, заработная плата работни
кам предприятия выплачивает
ся с нарушением установленны
х законом сроков и не в полном
объеме: заработная плата раб
отникам предприятия за январ
рн., выплаты в январе 2007 года не
производились, за февраль 2007 г
о 28 февраля 2007 года в сумме 7096 грн
н., выплачено 29 марта 2007 года в су
мме 1935 грн., и т.д.; должностные ок
лады работников ООО «Правда»
сформированы с нарушением н
орм и гарантий, предусмотрен
ных Отраслевым Соглашением м
ежду Министерством аграрной
политики Украины, отраслевы
ми объединениями предприяти
й и профсоюзом работников аг
ропромышленного комплекса У
краины на 2006-2008 г.г. (с изменениям
и и дополнениями), так, согласн
о отраслевого соглашения с 1 м
арта 2007 года тарифные ставки и
должностные оклады работник
ов предприятий сельского хоз
яйства должны быть сформиров
аны из минимально гарантиров
анного размера окладов 470 грн.
, однако таковыми не являются
и превышен допустимый согла
сно законодательства шестим
есячный срок временного уста
новления размеров оплаты тру
да ниже государственных норм
и гарантий; заработная плата
за время ежегодного отпуска
работникам предприятия выпл
ачивается позднее, чем за три
дня до наступления отпуска: т
ак, со 2 июля 2007 года предоставл
ен ежегодный отпуск работник
ам ОСОБА_2, ОСОБА_3, начи
сленная сумма заработка выпл
ачена 30 июля 2007 года, с 4 июля 2007 го
да предоставлен ежегодный от
пуск ОСОБА_4, начисленная
сумма выплачена 30 июля 2007 года,
и т.д.; полный расчет с уволенн
ыми работниками предприятия
ООО «Правда» не производить
ся в день их увольнения: так, 31 а
вгуста 2007 года была уволена
ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_2
, полный расчет произведен 26 с
ентября 2007 года, и др. работника
м; при выплате заработной пла
ты на предприятии не произво
дится письменное оповещение
работников о данных, за какой
период производится оплата
труда: общая сумма заработно
й платы с расшифровкой по вид
ам выплат, размеры и основани
я отчислений из заработка, су
мма заработной платы, котора
я подлежит выплате. Вина ОС
ОБА_1 в нарушении трудового
законодательства подтвержд
ается материалами дела.
Руководствуясь ст.ст.41 ч.1, 283 К
наложить на ОСОБА_1 штр
аф в размере 255 (двести пятьдес
Штраф подлежит уплате на р/с
бласти, одержувач - бюджет Кос
тянтинівського району Донец
ької області, МФО 834016, код ОКПО 34
Постановление обжаловани
Судья
Постановление вступило в з
аконную силу 26 ноября 2007 года и
может быть предъявлено к исп
олнению до 26 февраля 2008 года.