Справа № 3 - 8068
ПОСТАНОВА

Каховського міськрайонного
суду Херсонської області

6 серпня 2007 року                                                                                              місто
Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області
Зубік В.В.,  розглянувши справу про
адміністративне правопорушення,  матеріали
якої надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонської
області,  про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1,  5 січня 1956
року народження,  громадянки
України,  уродженки і мешканки
АДРЕСА_1,  працюючої головним бухгалтером
ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_1»,

за  ст.  41
ЦПК КУпАП,

установив:

При перевірці дотримання вимог трудового законодавства
ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_1» (АДРЕСА_2,  проведеній
12 липня 2007 року,  встановлено
порушення вимог законодавства про працю,
а саме:

в     порушення вимог  ст.
115  КЗпПУ,      п.
3.6 колдоговору заробітна плата

працівникам на протязі
2006-2007 року виплачувалась не систематично,
не завжди

в повному обсязі,  і не в терміни встановлені колдоговором
(станом на 12.07.2007р.

заборгованість із зарплати
складає 30574 грн.) Графік погашення заборгованості із

зарплати відсутній;

в   порушення
ч.5    ст.    97
КЗпП   України   оплата
праці   не   здійснюється   в

першочерговому порядку;

в порушення    ст.
18 Закону України   «Про державну
статистику» до відділу

статистики протягом
2006-2007 років надавалась недостовірна звітність по Формі

1-ПВ;

розмір мінімальної
заробітної плати не відповідає п. 2.2 Генеральної угоди між

Кабінетом      Міністрів   України,
Всеукраїнськими   об'єднаннями   організацій

роботодавців і підприємців
та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями

щодо встановлення
мінімальної тарифної ставки робітника І розряду не менше

120% розміру мінімальної
заробітної плати,  встановленої законом;

в порушення вимог постанови
КМУ від 28.12.97р. № 1427 та від 19.10.2000р.

№2050-111 в товаристві
протягом 2006-2007рр. не нараховувалася компенсація у

зв'язку з затримками
термінів виплати заробітної плати;

остаточний розрахунок із
звільненими працівниками проводився з порушенням

вимог  ст.
116 КЗпП України;

в порушення вимог  ст.
117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки

розрахунку не нараховувався
і не виплачувався;

2

в порушення вимог  ст.  116 ЦПК КЗпП України в товаристві працівники письмово не
повідомляються про нараховані суми,
належні їм до виплати при звільненні; в порушення вимог  ст.
ст.  65,  106 КЗпП України,  Порядку обліку робочого часу,  визначеного
наказом  Мінстату  від
9.10.95р.  №  253,
п.3.3  колдоговору  не обліковуються і не оплачуються
понаднормові години;

в порушення вимог додатку 3 Генеральної Угоди між
КМУ,  Всеукраїнськими об'єднаннями
організацій роботодавців і підприємців та Всеукраїнськими профспілками та
профоб'єднаннями,  не оплачується
надбавка за класність водіям за роботу у нічний час до 35 % годинної тарифної
ставки;

в порушення вимог
ст.  21 Закону України «Про
відпустки» відпустки працівникам виплачуються в день виплати зарплати,  а не менш ніж за 3 дні до початку відпустки.

Протокол про
адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

ОСОБА_1
на виклики суду двічі не з'являлася (30.07.2007р. і
6.08.2007р.),  про місце і час розгляду
справи повідомлена належним чином.
Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

У допущених порушеннях встановлена вина головного
бухгалтера ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_1» - ОСОБА_1

На підставі  ст.
ст.  9.10.41 ч 1.283.284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і
застосувати адміністративне стягнення - штраф в розмірі 350 грн. (р/р 0011,  МФО 852010,  код 24103779,  отримувач - місцевий бюджет м.  Каховка).

Постанова є остаточною і
оскарженню не підлягає.