Справа №
ПОСТАНОВА

08 жовтня 2007
року     Суддя Червоноармійського
районного суду Житомирської області Баладига В.В.,  розглянувши матеріали,   які надійшли від державного інспектора праці
в Червоноармійському районі про притягнення до адміністративної
відповідальності

ОСОБА_1,   ІНФОРМАЦІЯ_1,   жителя с.   В»язовець Червоноармійського
району Житомирської області,
громадянина України,   не
судимого,   працюючого директором СТОВ
«Відрядження» с.   В»язовець Червоноармійського
району

за   ст.
41 ч.1КУпАП

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1,
працюючи директором СТОВ «Відрядження» с.
В»язовець Червоноармійського району Житомирської області та
відповідаючи за роботу товариства порушив вимоги   ст.
115 КЗпП не виплачує регулярно заробітну плату працівникам
товариства,   внаслідок чого виникла
заборгованість по зарплаті,   яка станом
на 01.09.2007 року становить 2656,  89
грн. В порушенні вимог   ст.   95 КЗпП України мінімальна заробітна плата
по господарству встановлена у розмірі 420 грн.,   тоді як з 01.07.2007 року має становити не
менше 440 гривень. Доплата працівникам у яких заробітна плата менша
встановленого рівня не проводилася. Порушено вимоги   ст.
ст.   48,   94 КЗпПУ не заведені трудові книжки на
працівників,   які працюють в товаристві
та проводиться виплата заробітної плати за іще не виконану роботу,   наперед,
внаслідок чого виникла дебіторська заборгованість із виплати заробітної
плати,   яка станом на 01.09.2007 року
становить 31,  13 грн. В товаристві не
проводиться нарахування індексації та компенсації працівникам у зв»язку із
змінами споживчого індекса цін та порушення терміну виплати зарплати,   чим порушено   ст.
ст.   33,  34,
Закону України «Про оплату праці».

Допитаний в суді
ОСОБА_1 пояснив,   що заборгованість в
сумі 2656,  89 грн. станом на 01.10.2007
року погашена повністю,   проведено
доплату працівникам у яких заробітна плата менша встановленого рівня,   погашено дебіторську заборгованість із
виплати заробітної плати в розмірі 31,
13 грн.,   трудові книжки на працівників,   які працюють в товаристві заведені,   компенсацію та індексацію було дораховано.

Обставини
вчиненого ОСОБА_1 підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення
№ 06-18-017/0813 від 04.09.2007 року та його власноручним поясненням на ньому,   актом перевірки № 06-18-017/0998 від
04.09.2007 року,   приписом №
06-18-017/0998 - 1005 від 04.09.2007 року та довідкою виданою СТОВ
«Відрядження».

В діях ОСОБА_1
вбачається склад правопорушення,
передбаченого   ст.  41 ч.1 КУпАП.

Враховуючи характер
вчиненого правопорушення,   щире
розкаєння винного,   беручи до уваги
те,   що заборгованість в сумі 2656,  89 грн. станом на 01.10.2007 року погашена
повністю,   проведено доплату працівникам
у яких заробітна плата менша встановленого рівня,   погашено дебіторську заборгованість із
виплати заробітної плати в розмірі 31,
13 грн.,   трудові книжки на
працівників,   які працюють в товаристві
заведені,   дораховано індексацію та
компенсацію,   враховуючи малозначимість
вчиненого правопорушення,   вважаю застосувати
до ОСОБА_1   ст.   22 КУпАП та звільнити його від
адміністративної відповідальності,
обмежившись усним зауваженням.

Керуючись   ст.
ст.   22,   283 Кодексу України про адміністративні
правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звільнити від адміністративної відповідальності,   оголосити йому усне зауваження.

Постанова
остаточна.