Справа № 3 -7001 2007 рік
ПОСТАНОВА

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

26
червня 2007 року                                                                                             місто
Каховка

Суддя
Каховського міськрайонного суду Херсонської області Крюковський О.А.,
розглянувши справу про адміністративне правопорушення,  матеріали якої надійшли від територіальної
державної інспекції праці в Херсонської області,  про притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1
народження, громадянина України,
одруженого,  з повною загальною
середньою освітою,  мешканця
АДРЕСА_1,  приватного підприємця,

за
ст.41ч.1КУпАП,

установив:

За
результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства приватним
підприємцем ОСОБА_1,  який орендує землю у Чорнянській сільській раді для
сільськогосподарського виробництва,
проведеній 15 червня 2007 року,
було складено протокол про адміністративне правопорушення,  в якому вказано,  що ОСОБА_1
допустив порушення вимог законодавства про працю,  а саме:

·
в порушення вимог
ст.24,   ст.24-1 КЗпП
України,  наказу Міністерства праці та
соціальної політики України № N 260 від 08.06.2001,  не укладені трудові договори з 7 найманими
працівниками;

·
в порушення вимог
ст. 50 КЗпП України,  наказу
Міністерства статистки України N 253 від 09.10.95 «Про затвердження типових
форм первинного обліку»,  не ведеться
табель обліку робочого часу;

·
в порушення  ст. 94
КЗпП України,  наказу Міністерства
фінансів України № 88 від 24.05.1995р. «Про затвердження Положення про
документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку»,  відсутні відомості на виплату заробітної
плати.

ОСОБА_1 зі складеним протоколом згоден.

Судом
встановлено,  що дійсно на момент
перевірки ОСОБА_1 використовував
працю 7 найманих працівників,  з якими не
уклав трудові договори і не зареєстрував їх у державній службі зайнятості,  що є порушенням вимог  ст. ст.24, 24-1 КЗпП України. Це
підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки
№21-16-95/14 від 15.06.2007р.,  а також
актом районної комісії по перевірці використання праці найманих працівників від
01.06.2007р.

Окрім
того,  у протоколі вказано, що приватним
підприємцем не ведеться табель обліку робочого часу,  що є порушенням вимог  ст. 50 КЗпП України,  наказу Міністерства

2

статистки України N 253 від 09.10.95. Однак  ст. 50 КЗпП України встановлює
нормальну тривалість робочого часу,  яка
не може перевищувати 40 годин на тиждень,
а наказом Міністерства статистки України N 253 від 09.10.95 «Про
затвердження типових форм первинного обліку» затверджені типові форми
первинного обліку. Зазначені нормативно-правові акти не містять обов'зку
ведення табелів обліку робочого часу.

Також у
протоколі вказано на порушення  ст. 94
КЗпП України,  наказу Міністерства
фінансів України № 88 від 24.05.1995р. «Про затвердження Положення про документальне
забезпечення записів у бухгалтерському обліку»,
а саме відсутність відомостей на виплату заробітної плати.

ст. 94 КЗпП України містить законодавче
визначення поняття заробітної плати,  а
також правило про залежність розміру заробітної плати від складності та умов
виконуваної роботи і не містить правового припису роботодавцю на ведення
відомостей на виплату заробітної плати.

Наказ
Міністерства фінансів України № 88 від 24.05.1995р. «Про затвердження Положення
про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку»,  встановлює порядок створення,  прийняття і відображення у бухгалтерському
обліку,  а також зберігання первинних документів,  облікових регістрів, бухгалтерської звітності
підприємствами, їх об'єднаннями та госпрозрахунковими організаціями (крім
банків) незалежно від форм власності,
установ та організацій,  основна
діяльність яких фінансується за рахунок коштів бюджету.

Таким
чином,  судом не встановлено
порушень  ст. ст. 50,  94 КЗпП України,  наказу Міністерства фінансів України № 88 від
24.05.1995р. «Про затвердження Положення про документальне забезпечення записів
у бухгалтерському обліку»,  наказу
Міністерства статистки України N 253 від 09.10.95 «Про затвердження типових
форм первинного обліку».

На підставі  ст. ст. 9.10.41 ч. 1.283.284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1  притягнути
до   адміністративної  відповідальності   і застосувати адміністративне стягнення -
штраф у розмірі 255 грн.

Постанова
є остаточною і оскарженню не підлягав