№ 3-3020/2007 p
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

21 вересня 2007
року Суддя Сніжнянського міського суду Донецької обл. Бикадоров В.М. ,
розглянувши матеріали,  які
надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про
притягнення,  до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженку м.  Сніжне Донецької
області,  громадянку України,  приватного підприємця,  яка мешкає у АДРЕСА_1 за  ст.  41
ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,  -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1,  будучи приватним підприємцем -суб*єктом
підприємницької діяльності,  яка здійснює
підприємницьку діяльність за адресою: м.
Сніжне,  вул.  Леніна,
буд.  25 «а» кафе «Водолій»,  10.09.2007 року порушила вимоги чинного
законодавства про працю,  а саме:

1.  У приватного підприємця в кафе
виконує працю повара ОСОБА_6.,  яка працює без оформлення

трудових відносин з 05.09.2007 р. Роботодавцем порушені вимоги  ст.  24
КЗпП України у частині обов*язкового

укладення трудових договорів між фізичною особою і працівником у письмовій
формі.

2.  У кафе «Володій» на посаді офіціанта працює
неповнолітня ОСОБА_5. ,  24.11.1989 року
народження.   •

Роботодавцем
не ведеться облік робітників,  яким не
виповнилось 18 років,  що свідчить про
порушення •

вимог  ст.
189 КЗпП України.

3.  У порушення вимог  ст.
191 КЗпП України не існує медичного догляду ОСОБА_5.

4.
Робочий час,  який
працює ОСОБА_5.  з 8.00 до 20.00 год. через день. Дане
свідчить ,  що робочий час,  відпрацьований робітницею за тиждень складає
48 годин,  що є порушенням вимог  ст.  50
КЗпП України і  ст.  51 КЗпП України,  згідно до якої робочий тиждень
неповнолітнього працівника не може перевищувати 36 годин на тиждень.

5.
Роботодавцем не ведеться достовірний облік робочого часу
працівниць,  що свідчить про бездіяльність,  яка привела до порушення вимог  ст.  30
ЗУ «Про оплату
праці».

6.
Кафе працює з 7.00 год.
до 23-00 год. без вихідних.
Дане сідчить,  що робочий час,  відпрацьований продавцем за тиждень,  перевищує 40 годин,  що є порушенням вимог  ст.  50
КЗпП України.

7.
Не визначені час перерви для відпочинку і харчування та
її тривалість,  що свідчить про
неправомірні дії,  яки привели до
порушення вимог  ст.  66 КЗпП України.

8.
Бармен ОСОБА_2,  продавець ОСОБА_3.,
продавець ОСОБА_4одержують заробітну плату 500 гри. таким чином оплата праці за
виконання кваліфіковоної праці за вказаними професіями здійснюється нижче
гарантій,  що встановлені Генеральною
угоди між КМУ,  об'єднаннями
роботодавцеів і підприємців та Всеукраїнськими профспілками і про об*єднаннями,  чим порушені вимоги  ст.  97
КЗпП України,   ст.  ст.  1,
6, 11, 14 ЗУ «Про оплату праці».

Відповідальність
за ці правопорушення передбачена ч.1
ст.  41 Кодексу України „Про
адмінправопорушення".

Факт
правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне
правопорушення,  актом перевірки №
05-24-0480055 від 10.09.07 p.,  поясненнями
порушниці,  яка пояснила,  що ці порушення вже виправлені. -

Керуючись  ст.
ст.  41 ч. 1,  268, 283, 287 КУпАП, "

ПОСТАНОВИВ:

Визнати
ОСОБА_1винною у скоєнні адмінправопорушення,
передбаченого  ст.  41 ч. 1 КУпАП та накласти стягнення у вигляді
штрафу у розмірі 255 гра на користь держави.

Постанова
остаточна та оскарженню не підлягає.