Дело № 3-2592/2007
ИМЕНЕМ        УКРАИНЫ
2007 года судья Никитовского районного суда г.
Горловки Донецкой области Калиуш Е. В., при секретаре Кащенко В.В., рассмотрев
материалы, поступившие из Территориальной государственной инспекции труда в
Донецкой области о привлечении к административной ответственности:
ІНФОРМАЦІЯ_1 рождения, уроженца г. Енакиево,
гражданина Украины, работающего ІНФОРМАЦІЯ_2, проживающего: АДРЕСА_1
2007 года в ходе проверки соблюдения законодательства
о труде на ІНФОРМАЦІЯ_2 было установлено, что ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1, который,
выступая одной из сторон трудового договора, обязан обеспечивать реализацию
трудовых прав работников, нарушены требования действующего трудового
законодательства, а именно:
115 КЗоТ Украины, ст. 24 Закона
Украины «О оплате труда», п.5.1 коллективного договора, заработная плата на
предприятии выплачивается один раз в месяц;
на 01.03.2007 года задолженность по заработной
плате составляет 52,7 тис. гривен, которая образовалась за ноябрь,
декабрь 2002 года в том числе: ноябрь 2002 года-
27,3 тыс. гривен; декабрь 2002 года-
погашения задолженности по заработной плате администрацией предприятия не
внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно
обеспечения своевременной выплаты заработной платы», в течение 2006 года нарушались сроки первоочередности выплаты
заработной платы, а именно: за период октябрь-декабрь 2006 года,
январь-февраль 2007 года всего поступило -773,9 тыс.
гривен, на выплаты текущей заработной платы использовано- 18,1 тыс.
гривен, на выплату задолженности -563,7 тыс. гривен,
налоги с заработной платы -140,4 тыс. гривен,
на иные нужды- 51,7 тыс. гривен, в том числе Пенсионный фонд
(задолженность) -39,1 тыс. гривен, связь-13,8 тыс. гривен, иные-5,4
нарушение ст. 4 Закона
Украины «О компенсации гражданам потери части дохода в связи с нарушением
сроков ее выплаты» при выплате задолженности по заработной плате работникам,
компенсация потери части заработной платы насчитывалась, однако на момент
проверки не была выплачена. При выплате задолженности по заработной плате
работникам в октябре 2006 года в сумме
563,7 тыс. гривен за октябрь, ноябрь, декабрь 2001 года, за январь, февраль, июль и частично ноябрь
2002 года, компенсация потери части заработной платы
на выплаченную задолженность насчитывалась, но не выплачивалась. Общая сумма невыплаченной компенсации составляет 144,7 тыс. гривен, -
ОСОБА_1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ст.41 ч.1 Ко
в судебном заседании пояснил, что в связи с тяжелым финансовым положением на
предприятии, заработная плата выплачивается один раз в месяц, текущей
задолженности по заработной платы на предприятии нет. Компенсация потери части
заработной платы работникам насчитывается и будет
выплачена в ближайшее время. Предприятие имело большую
задолженность по заработной плате, начиная с 1998 года, которая, совместными усилиями руководства предприятия и городских
Учитывая все обстоятельства административного правонарушения, пояснения правонарушителя, необходимо назначить ОСОБА_1 административное взыскание
Руководствуясь ст. 41 ч. 1 КоАП
Подвергнуть ОСОБА_1 административному взысканию в виде штрафа в размере   255 (двести
пятьдесят пять) гривен 00 коп. Постановление
окончательное, обжалованию не подлежит.