Справа № 3-8822/2007 рік
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 червня 2007 року                                                                                              м.
Херсон

Суддя
Комсомольського районного суду м. Херсона Спічак О.Б.,

розглянувши
матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у
Херсонської області, про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця м. Херсона, громадянина України, працює
директором ПП „Міраж-2000", який проживає за адресою: АДРЕСА_1, за скоєння
правопорушення, передбаченого ст. 41
ч. 1 КУпАП,
суд, -

встановив:

ОСОБА_1,
працюючи директором ПП „Міраж-2000", вчинив правопорушення відносно
трудового законодавства, а саме:

1
В порушення вимог ст..
115 КЗпПУ, ст. 24 Закону
України Про оплату праці" та п. 6.2
колективного договору заробітна плата працівникам виплачується один раз на
місяць, хоча повинна виплачуватись -
25 числа кожного місяця у якості авансу та 10 числа -
у якості зарплати.

2
Перевіркою встановлено порушення ст. 116 КЗпПУ, так як
звільнений наказом від 01.12.2006
р. № 28 з 01.12.2006 року ОСОБА_2 остаточний
розрахунок проведений не в день звільнення, а лише 12.12.2006 року; середній
заробіток за весь час затримки розрахунків звільненій не нараховано та не
виплачено, чим порушено ст..
117 КЗпПУ.

3
В порушення ч. 1
с. 116 КЗпПУ звільнених ОСОБА_2,
ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6 не повідомлено письмово про нараховані суми, належні їм при
звільненні.

4
Порушено ст.. 97 КЗпПУ та Генеральну угоду, підписану між
Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об"єднаннями організацій
роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями
на 2004-2005 p.p., в п. 2.2 якої вимагається, щоб мінімальний розмір
тарифної ставки робітника першого розряду, який виконує просту і
некваліфіковану роботу за місячну норму праці був встановлений не менше як 120
% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але на
підприємстві встановлені оклади з 01.12.2006 року з розрахунку 400  грн.
на місяць посудомийницям, 412
грн. -офіціантам, 414  грн.  - комірнику, 448  грн.  -
менеджеру, 432 - барменам та кухарям, а за робітна плата працівникам повинна
дорівнювати з 01.12.2006 року - 480  грн.
(400  грн. * 1, 2 = 480  грн. ), з 01.04.2007 р. - 504  грн.  (420  грн.  * 1, 2 -504  грн. ).

5
В порушення вимог ст..
175 КЗпПУ в кафе жінки працюють у нічний час, а саме: ОСОБА_7,ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10,
ОСОБА_11

6
Порушено вимоги ч. 3 ст. 115 КЗпПУ так як працівникам не проводиться оплата за весь
час щорічної відпустки не пізніше, як за три дні до її початку, наприклад
надана відпустка з 01.07.2006
року ОСОБА_3,
ОСОБА_4,  ОСОБА_5,  ОСОБА_6,  а оплата проведена лише тільки 17.07.2006 року.

7
Перевіркою ведення трудових книжок працівників та їх
збереження встановлено порушення п. 2.7
Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.071993 року № 58,
зареєстрованої в Міністерстві юстиції від 17.08.1993 року за № 110,  так як трудова книжка ОСОБА_12 20.04.2007 року видана на
її прохання,  натомість повинна була бути
зроблена завірена виписка з трудової книжки щодо відомостей про роботу.

8
В порушення Постанови КМУ від 01.08.1992 року № 442 „Про атестацію
робочих місць за умовами праці" на підприємстві не проведена атестація
робочих місць за умовами праці,
наприклад,  на робочих місцях кухарей. Також,  не проведена атестація робочих місць за
умовами праці на підприємстві тягне за собою порушення  ст.
ст.  76,  100 КЗпПУ,  так як працівникам не проводиться додаткова
оплата праці за роботу на важких роботах,
на роботах з шкідливими та небезпечними умовами праці,  передбаченими  ст. . 100 КЗпПУ та
не надаються додаткові відпустки,
передбачені  ст. . 76 КЗпПУ.

Таким
чином,  своїми діями ОСОБА_1 скоїв
правопорушення,  передбачене  ст.  41 ч. 1 КУпАП.

Правопорушник
в судове засідання не з"явився,  про
місце та дату слухання справи повідомлений належним чином.

Його     вина
також     підтверджується     протоколом     про
адміністративне правопорушення №
21-01-10/298 від 03.05.2007
року та іншими матеріалами справи. На підставі викладеного та,  керуючись
ст.  33, 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП,  суд,  -

постановив:

Піддати
ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу у сумі 255 грн.

Постанова
набирає законної сили з 11.06.2007
року та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох
місяців.

Постанова оскарженню не підлягає.