№ 3-7916/07
6 ноября   2007 года                                                              г.
Судья Константиновского горрайонного
суда Донецкой области Петруня Н.В., рассмотрев
материалы, поступившие из территориальной Государственной инспекции  труда
в Донецкой области о привлечении к административной ответственности по  ст. 41 ч.1
КоАП Украины ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1рождения, уроженца с.  Ганахлеба Дманисського района, Грузия,
гражданина Украины, идентификационный
номер НОМЕР_1, занимающего
должность директора сельскохозяйственной
частной агрофирмы «Елизавета», проживающего в АДРЕСА_1                                                  которому    разъяснены    права,
ст. 268 КоАП Украины, -
Актом проверки соблюдения законодательства о труде №05-35-022/0056
от 10 октября 2007 года, составленного государственным
инспектором труда, установлено, что ОСОБА_1, являясь должностным лицом, нарушил
требования действующего законодательства о труде, установленные  ст.
ст.  47 ч.1, 97, 115 ч.3, 116 ч.1 КЗОТ Украины;  ст.  24 ч.1,
ст.  34 Закона Украины «Об оплате труда»,  ст.  21 Закона Украины «Об отпусках», Закона
Украины «О компенсации гражданам утраты части дохода в связи с нарушением
сроков их выплаты»; так, заработная плата работникам предприятия выплачивается
с нарушением установленных законом сроков: заработная плата за январь 2007 года выплачена 14 февраля 2007 года, за февраль 2007 года - 7 марта 2007 года, за март 2007 года - 11 апреля 2007 года, и т.д.; компенсация за
начислялась; тарифные ставки и должностные оклады работников предприятия
сформированы администрацией самостоятельно, а не в коллективном договоре,
подлежащем согласованию с профсоюзным органом и утверждению трудовым коллективом;
должностные оклады работников СЧА «Елизавета» сформированы с нарушением норм и
гарантий, предусмотренных Отраслевым Соглашением между Министерством аграрной
политики Украины, отраслевыми объединениями предприятий и профсоюзом работников
агропромышленного комплекса Украины на 2006-2008 г.г.: так, должностной оклад главного
бухгалтера Бондаренко Л.М.  составляет 1350 грн., тогда как должен составлять с 1 марта 2007 года не менее 1690 грн., должностной оклад главного
экономиста Троян Е.Д. составляет 800 грн.,
тогда как должен составлять с 1 марта
2007 года не менее 1440 грн.; заработная плата за время
ежегодного отпуска работникам предприятия выплачивается позднее чем за три дня
до наступления отпуска: так, с 16 февраля
предоставлен ежегодный отпуск работнику ОСОБА_2, начисленная сумма заработка
2007 года, с 12 февраля 2007 года предоставлен ежегодный отпуск
ОСОБА_3 начисленная сумма выплачена 7 марта 2007 года,
и т.д.; полный расчет с уволенными работниками предприятия СЧА «Елизавета» не
производиться в день их увольнения: так, 1 июня 2007 года
был уволен ОСОБА_4полный расчет произведен 13 июля 2007 года, 1 июня 2007 года была уволена ОСОБА_5, полный
расчет с которой произведен 13 июля
ОСОБА_1 признал вину в нарушении трудового
законодательства. Руководствуясь
ст.  ст. 41 ч. 1, 283 КоАП Украины, -
наложить на ОСОБА_1штраф в размере 255 (двести пятьдесят пять) гривен.
- бюджет Костянтинівського
області, МФО 834016, код ОКПО 3486631.
Постановление обжалованию не подлежит. Постановление
вступило в законную силу 6 ноября
быть предъявлено к исполнению до 6 февраля