справа
№ 3-2938/07
ПОСТАНОВА

Іменем України

09 листопада 2007 року

суддя Зборівського
районного суду Тернопільської області Снігурський В. В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної
державної інспекції праці у Тернопільській області про притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року
народження, проживає: АДРЕСА_1, працює на посаді завідуючого ОСОБА_2 (с.м.
АДРЕСА_2),

за ч. 1  ст. 41 Кодексу України про адміністративні
правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

25 жовтня 2007 року в ході
перевірки ОСОБА_2, проведеної ОСОБА_3 виявлено, що ОСОБА_1, будучи завідуючим
даного аптечного закладу допустив порушення законодавства про працю, а саме:

в порушення ст.115 КЗпП
України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці"на час перевірки
існувала заборгованість по заробітній платі працівникам за серпень 2007 року:
ОСОБА_4 - 265,15 грн., ОСОБА_5 239,19 грн., станом на 01.10.2007 року
заборгованість по заробітній платі становила 0,7 тис. грн. Крім цього виплата
заробітної плати проводиться працівникам лише один раз на місяць, виплата
авансу не проводиться.

На нараховані суми
заробітної плати за листопад 2006 року працівникам не нараховано і не виплачено
належні їм суми індексації, що є порушенням ч.6 ст.95 КЗпП України, ст. 33
Закону України "Про оплату праці", ст.ст.2-5 Закону України "Про
індексацію грошових доходів населення"

На виплачені у вересні 2007
року суми заборгованої більше 1-го місяця заробітної плати за липень 2007 року
працівникам не виплачені суми компенсації у зв'язку із затримкою термінів
виплати заробітної плати, чим порушено вимоги ст.34 Закону України "Про
оплату праці", ст.1-4 Закону України "Про компенсацію громадянам
втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати".

В порушення ч.1 ст.21
Закону України "Про відпустки", ч.3 ст.115 КЗпП України на день перевірки не виплачено працівникам ОСОБА_6
805,07 грн., ОСОБА_7 741,21 грн. заробітної плати (відпускних) за надані їм
відпустки.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адмінправопорушення доводиться матеріалами,
наявними в адмінсправі:

протоколом про
адміністративне правопорушення №19-08-012/0582 від 25 жовтня 2007 року, витягом
з акта перевірки від 125 жовтня 2007 року, а також довідками про заборгованість
підприємства про зарплаті, про надходження та використання коштів, про
нарахування працівникам сум індексації, про стан надання та оплати відпусток,
виданих за підписом ОСОБА_1

За таких обставин суд
вважає, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41
Кодексу України про адміністративні правопорушення.

При обранні виду
адміністративного стягнення судом враховується характер та обставини вчиненого
правопорушення, особу порушника.

При цьому суд приходить до
висновку, що на ОСОБА_1 слід накласти
адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного,
керуючись ст.ст.283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у
вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу
України про адміністративні правопорушення і накласти на неї адміністративне
стягнення у виді штрафу в розмірі 255 гривень.

Постанова остаточна,
оскарженню не підлягає.