Справа
№3-3095 2007 р.
ПОСТАНОВА

Іменем  України

12 червня 2007 року,
суддя Бериславського районного суду Херсонської області Сіянко В.М.
,  розглянувши матеріали,  які надійшли від відділення Територіальної
Державної Інспекції праці у Херсонській області,  про притягнення до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1
року народження,  уродженця с Качкарівка
Бериславського району Херсонської області,
мешканця АДРЕСА_1,  працюючого
головою ІНФОРМАЦІЯ_2,         _

за ст.  41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу,
з 01.04.2006 по 01.05.2007 p.p. в АДРЕСА_2,  у
ІНФОРМАЦІЯ_2,  при перевірці,  було виявлено порушення законодавства про
працю,  а саме:

1.
Заробітна плата
по установі виплачується один раз на місяць 30 числа,  чим порушено вимоги ч.1  ст.
П5КЗпПУ;

2.
Про розмір
нарахованої заробітної плати,  за
бажанням,  працівники дізнаються з усних
роз'яснень головного бухгалтера,
розрахункові листи не видаються,
чим порушено вимоги  ст.  110 КЗпПУ;

3.
В червні місяці
2006 року проведена індексація заробітної плати всім структурним
підрозділам,  що фінансуються
Качкарівською сільською радою,  за
квітень та травень,  на індекс 1, 8,  але при цьому не нараховано компенсацію за
несвоєчасно нараховану та виплачену індексацію в квітні місяці,  чим порушено
ст.  34 Закону України „Про оплату
праці",  Закон України „Про
компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх
виплати";

4.
Не проведено
нарахування індексації всім працюючим за червень 2006 року,  та працівникам апарату управління сільради за
липень,  серпень,  вересень,
жовтень,  грудень місяці 2006
року,  а також січень,  лютий,
березень,  квітень 2007 року,  чим порушено Постанову КМУ від 17 липня
2003_року № 1078 „Про порядок проведення індексації грошових доходів
населення",  та  ст.  33
Закону України „Про оплату праці";

5.
Одноразова
виплата заробітної плати по підприємству проводить до несвоєчасної виплати
заробітної плати за період планової відпустки працюючим,  чим порушено вимоги ч.3  ст.
115 КЗпПУ;

6.
При наданні
планової відпустки в 2006 році,
держслужбовцям,  працівникам
апарату управління землевпоряднику та головному бухгалтеру ОСОБА_2,  в 2007 році при наданні Планової відпустки
секретарю сільради ОСОБА_3 - не проведена виплата допомоги для оздоровлення у розмірі посадового
окладу,  чим порушено вимоги  ст.  35
Закону України „Про державну службу";

7.
Звільнених
працівників письмово не повідомляють про нараховані суми,  належні їм при звільненні;

8.
При веденні
карток первинного обліку працюючих,
форми П-2,  не ведеться облік
наданих планових відпусток,  чим порушено
вимоги  ст.  10 Закону України „Про відпустки";

9.
Журнал обліку
трудових книжок ведеться довільної форми,
що не відповідає загальноприйнятій формі П-10,  чим порушено вимоги Наказу Мінстата України
від 27 жовтня 1995 року № 277,  за що
передбачена адміністративна відповідальність
ст.  41 ч. 1 КУпАП.

ОСОБА_1  в судовому
засіданні вину свою визнав,  та
пояснив,  що зазначені недоліки вже
усунені і надав підтверджуючі довідки.

Враховуючи,  що
правопорушення скоєно вперше,  зазначені
в протоколі порушення на час розгляду справи усунені,  провадження по справі слід закрити,  обмежившись усним зауваженням.

Керуючись  ст.
ст.  22,  283,
284 КУпАП,  суд

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративне провадження
відносно ОСОБА_1 за ст.  41 ч. 1 КУпАП
закрити. Оголосити усне зауваження ОСОБА_1

постанова оскарженню не
підлягає.  постанова оголошена 12.06.2007
р.