Справа №3/12-2997
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

01 червня 2007 року                                                                                          м.Харків

Судця
Червонозаводського районного суду м.Харкова Прошутя І.Д.,

розглянувши в приміщенні Червонозаводського районного суду м.Харкова справу
про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України у
відношенні ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 у АДРЕСА_3, працює на
посаді директора ТОВ «Мода-Плюс» і проживає за адресою: АДРЕСА_1.

ВСТАНОВИВ:

03
квітня 2007 року посадовими особами інспекції праці у Харківській області при
перевірці ТОВ «Мода-Плюс», що розташована за адресою: АДРЕСА_2, було
встановлено, що ОСОБА_1,
обіймаючи посаду директора підприємства, допустив
виникнення порушень законодавства про працю:

В
порушення ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам підприємства
виплачується не регулярно, з порушенням строків, визначених в колективному
договорі. Так, заробітна плата за грудень 2007 року виплачувалась 26, ЗО січня
2007 року, заробітну плату за січень, лютий 2007 року не виплачено, аванс за
березень 2007 року не виплачений;

В
порушення ст. 142 КЗпПУ- правила внутрішнього трудового розпорядку на
товаристві відсутні.

Штатний
розпис товариства затверджений директором товариства від 27.12.2005 року,
згідно якому кравцям встановлений посадовий оклад в розмірі 400 грн., чим
порушено ст. 97 КЗпПУ.

В
порушення вимог ст. 115 КЗпПУ, заробітна плата працівникам товариства
виплачується з порушенням строків, так наприклад, заробітна плата за травень
2004 року виплачена 26-28 грудня 2006 року, за листопад 2005 року, за грудень
2005 року, за березень 2006 року, за квітень 2006 року виплачена 23-27
листопада, за серпень 2004 року виплачена 28-30 листопада 2006 року, за травень
2006 року. За червень 2006 року , за серпень 2006 року, за липень 2006 року
виплачена 13-15 грудня 2006 року, за липень 2004 року, за червень 2004 року
виплачена 26-28 грудня 2006 року.

В
порушення Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у
зв»язку з порушенням строків їх виплат» - компенсація заробітної плати у
зв»язку з порушенням строків їх виплати на товаристві не проводилась.

В
порушення Закону України «про індексацію грошових доходів громадян»- на
товаристві не проводиться індексація грошових доходів працівників протягом 2006
року.

В
порушення п. 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок та вкладишів до
них книга обліку руху трудових книжок на товаристві відсутня.

В
порушення ст.116 КЗпПУ - остаточний розрахунок зі звільненими працівниками не
проводиться у день звільнення.

В
порушення ст.83 КЗпПУ- працівникам товариства при звільненні не нараховується
та не виплачується компенсація за всі дні невикористаної відпустки.

В
порушення п.6 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників і
службовців підприємств, установ, організацій - працівники не ознайомлені під
розпис з наказом «Про прийняття на роботу».

Згідно з
наказом директора товариства від ІНФОРМАЦІЯ_3у НОМЕР_4 працівникам товариства
надана відпустка без збереження
заробітної плати на період з 01.01.07 р. по

2

31.01.07р., чим порушено ст. 84 КЗпПУ.

Згідно з
наказом
від ІНФОРМАЦІЯ_2 НОМЕР_3 працівникам товариства встановлений 4-х годинний робочий день, з
оплатою за фактично відпрацьований час. З зазначеним вище наказом працівників
ознайомлено під особистий підпис, що є порушенням ст. 103 КЗпП України.

Своїми
діями ОСОБА_1
порушив вимоги Кодексу законів про працю і вчинив
адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

Факт
порушення законодавства підтверджується актом перевірки від ІНФОРМАЦІЯ_4
НОМЕР_2, протоколом про адміністративне правопорушення НОМЕР_1 від ІНФОРМАЦІЯ_4
та іншими матеріалами адміністративної справи.

При
накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу
порушника, обставини справи.

Керуючись
ст. ст. 41 ч.1, 283, 284 Кодексу України про адміністративне правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати
винним ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення,
передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього стягнення у вигляді штрафу на
користь держави в сумі 255 ( двісті п»ятдесят п»ять) гривень.

Постанова
підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня винесення
постанови.

Постанова
є остаточною і оскарженню не підлягає.