Справа № 3 -
ПОСТАНОВА

10
жовтня 2007 року                                                                                           місто
Каховка

Суддя
Каховського міськрайонного суду Херсонської області Зубік В.В.,  розглянувши справу про адміністративне
правопорушення,  матеріали якої надійшли
від територіальної державної інспекції праці в Херсонської області,  про притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1,  громадянки України,  не заміжньої,
з повною вищою освітою,  уродженки
і мешканки АДРЕСА_1,  працюючої головним
бухгалтером ВАТ «Каховський експериментальний механічний завод»,

за  ст. 41ч.1КУпАП,

установив:

При
перевірці дотримання вимог трудового законодавства по ВАТ «Каховський
експериментальний механічний завод» (м.
Каховка,  Херсонської
області,  вул.  Мелітопольська,  1-Б),
проведеній 7 серпня 2007 року,
встановлено порушення вимог законодавства про працю,  а саме:

в
порушення вимог  ст.  115 КЗпПУ заробітна плата працівникам на
протязі 2007 року виплачувалась не регулярно
(станом  на 01.07.2007р.  заборгованість  із зарплати складає 35887 грн.);

в   порушення
ч.5  ст. 97   КЗпП
України   оплата   праці
не   здійснюється   в першочерговому порядку;

в
порушення    ст.  18 Закону України   «Про державну статистику» до відділу
статистики протягом 2007 року надавалась недостовірна звітність по Формі 1-ПВ ;

в  порушення
ст.   110    КЗпП
України  працівники  товариства
письмово   не повідомляються про
розмір нарахованої заробітної плати та суми відрахувань;

в
порушення вимог постанови КМУ від 28.12.97р. № 1427 та від 19.10.2000р.
№2050-111 в товаристві не нараховувалася компенсація у зв'язку з затримками
термінів виплати заробітної плати;

остаточний
розрахунок із звільненими працівниками проводився з порушенням вимог  ст. 116 КЗпП України;

в
порушення вимог  ст.  117 КЗпП України середній заробіток за весь
час затримки розрахунку не нараховувався і не виплачувався;

в
порушення вимог  ст.  116 ч. 1 КЗпП України в товаристві працівники
письмово не повідомляються про нараховані суми,
належні їм до виплати при звільненні;

в порушення
вимог  ст.  ст.
65,  106 КЗпП України,  Порядку обліку робочого часу,  визначеного наказом Мінстату від 9.10.95р. №
253 не обліковувалися і    не
оплачувалися понаднормові години протягом січня,  лютого,
березня; в порушення  ст.  ст.
57,  58 КЗпП України в товаристві
відсутній графік змінності; в порушення вимог
ст.  21 Закону України «Про
відпустки» відпустки працівникам не виплачуються не менш ніж за 3 дні до
початку відпустки.

Протокол
про адміністративне правопорушення і акт перевірки оскаржені до територіальної
державної інспекції праці у Херсонській області.

Згідно
відповіді заступника начальника інспекції праці від 20.09.07р. за результатами
розгляду скарга визнана безпідставною та необгрунтованою,  підстав для скасування протоколу та акту
перевірки не виявлено.

ОСОБА_1  на виклик до суду не з'являлася,  про місце і час розгляду справи повідомлена
належним чином.

У
допущених порушеннях встановлена вина головного бухгалтера ВАТ «Каховський
експериментальний механічний завод» - ОСОБА_1 ,
і в її діях вбачається склад адміністративного правопорушення,  передбаченого
ст.  41 ч.1 КУпАП.

Вказані
порушення були допущенні у період з 01.01.2007р. по 07.08.2007р.,  і виявлені під час перевірки 7.08.2007р.

Враховуючи,  що на момент розгляду справи у суді
закінчився двомісячний строк,
передбачений  ст.  38 КУпАП для накладення адміністративного
стягнення,  провадження в справі підлягає
закриттю.

На підставі  ст.
ст.  8.9.10.38.247 п.7.283.284
КУпАП,

постановив:

Провадження
в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за  ст. 41 ч. 1 КУпАП - закрити,  в зв'язку з закінченням строку для накладення
адміністративного стягнення.

Постанова
є остаточною і оскарженню не підлягає