Дело № 3 -
28 октября 2007 года судья Приморского районного суда
г. Одессы Лабунский В.Н.,  рассмотрев
материалы об административном правонарушении,
которые поступили из Территориальной государственной инспекции труда в
Одесской области в отношении ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1 рождения,  работающей начальником в службе по делам
несовершеннолетних Одесской областной госадминистрации,  проживающей по адресу: АДРЕСА_1 о привлечении к административной
ответственности по ч.1  ст.  41 КоАП
20 июля 2007 года государственным инспектором
труда Козыревой Н.Л. был составлен протокол об административном правонарушении №
отношении ОСОБА_1,  начальника службы по
делам несовершеннолетних Одесской областной госадминистрации,  которая совершила административное
правонарушение законодательства о труде на основании акта проверки от 20.07.2007
г. № 15-01-010 /
Так в ходе указанное проверки было
установлено,  что в службе по делам
несовершеннолетних не составлен коллективный договор,  что не отвечает требованиям  ст.  10,  11 КЗоТ
Украины и  ст.  1,  2 Закона Украины «О коллективных
договорах и соглашениях». В нарушение требований  ст.  142 КЗоТ Украины в Службе не определен
документально трудовой распорядок,  а
именно отсутствуют Правила внутреннего трудового распорядка. В Службе
разработаны и утверждены функциональные обязанности,  однако в нарушение требований ч.1  ст.  29 КЗоТ Украины работников ОСОБА_2,  ОСОБА_3
до начала работы не ознакомили с их правами и обязанностями (отсутствуют
подписи об ознакомлении с функциональными обязанностями). В нарушение
требований ч.9  ст.  10 Закона
Украины «Об отпусках» график предоставления отпусков на 2007 год не доведен до сведения
работников. При предоставлении ежегодного отпуска ОСОБА_5 не учтены
требования  ст.  35 Закона
Украины «О государственной службе». Начисление заработной платы главному
специалисту - бухгалтеру
ОСОБА_4 за август,  сентябрь 2006 года проводилось с должностного
оклада,  не установленного штатным
расписанием Службы. Указанное свидетельствует о ведении недостоверного учета
выполненной работником работы и бухгалтерского учета затрат на оплату
труда,  что является нарушением
требований ч.2  ст.  30 Закона
Украины «Об оплате труда». В нарушение требований  ст.  116 КЗоТ Украины не получили
окончательный расчет в день увольнения ОСОБА_3 ,  ОСОБА_4,
ОСОБА_5 В нарушение требований
ст.  47 КЗоТ Украины в день увольнения не
получили трудовую книжку ОСОБА_3 ,
Изложенные обстоятельства полностью
подтверждаются материалами административного дела,  а именно: Протоколом об административном
правонарушении № 15-01-010/205 от
20.07.2007 г.,  актом проверки № 15-01-010/287 от 20.07.2007 г. и др.
В соответствии со  ст.  14 КоАП Украины,  должностные лица подлежат административной
ответственности за административные правонарушения,  связанные с несоблюдением правил,  обеспечение выполнения которых входит в их
служебные обязанности. ОСОБА_1 является начальником Службы по делам
несовершеннолетних Одесской областной госадминистрации,  в соответствии с Распоряжением Главы
облгосадминистрации от 03.08.2001 г.
№ 103/к - 2001 г.
В соответствии со  ст.  38 КоАП Украины,  административное взыскание может быть
наложено не позднее двух месяцев со дня совершения правонарушения,  а при длящемся правонарушении - двух месяцев со дня его обнаружения.
Руководствуясь  ст.  41
221,  283-284 КоАП Украины,  суд-
Производство по административному
делу в отношении ОСОБА_1 прекратить в связи с окончанием сроков наложения
административного взыскания.
Постановление окончательное,  обжалованию не подлежит,  однако может быть отменено по протесту
прокурора самим судьей или председателем Апелляционного суда Одесской области.