Справа № 3-3823/2007 p.
ПОСТАНОВА

Іменем  України

8 серпня 2007 року, суддя Бериславського районного суду Херсонської області
Сіянко В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від відділення Територіальної
Державної Інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до
адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження, уродженець
Херсонської області, мешкає в Бериславському районі АДРЕСА_1 працює
сільським Головою Новорайської сільради.

заст. 41 ч. 1
КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу, 17 липня 2007 року вАДРЕСА_2
в Новорайській сільраді при перевірці, було
порушення трудового законодавства , а саме:

1.
Заключним положенням колективного договору не передбачено
терміну обговорення умов виконання колективного договору, чим порушено вимоги
ст. 19,20 КЗпПУ

2.
Про розмір нарахованої заробітної плати, за бажанням,
працівники дізнаються з усих усних роз'яснень головного бухгалтера.
Розрахункові листки працівникам, з зазначенням розміру заробітної плати та
обов'зкових утримань з неї по установі не надаються , чим порушено вимоги ст.
110 КЗ пПУ.

3.
За розпорядженням № 22-к від 08.06.07 року відповідно до
п п.2 ПКМ У № 1049 від 20.12.93 року призначено проведення донарахування
надбавки, за вислугу роківОСОБА_2 з 02.04.04 року розрахунок проведено в
повному обсязі,але при цьому проведено нарахування компенсації за несвоєчасну
її виплату , чим порушено ст 34 Закону України „ Про оплату праці " ,
Закон України „ Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати ".

4. Індексація заробітної плати по сільради для апарату управління проведена
за квітень, травень, червень, липнь та серпень місяці 2006 року в жовтні 2006
року, та індексація за грудень, січень, лютий, березень місяці проведена в
квітні 2007 року. Індексація заробітної плати по всім іншим закладам, що
фінансуються від сільради проведена за квітень, травень, червень місяці 2006
року в жовтні 2006 року , при цьому не нараховано компенсації за несвоєчасно
нараховану та виплачену індексацію, чим порушено ст 34 Закону України „ Про
оплату праці " , Закон України „ Про компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати ".

5.
Не отримують доплату за роботу в святкові дні, підстава
табелі обліку робочого часу та відомості нарахування заробітної плати за
січень, березень та травень місяці 2007 року, чим порушено ст 107 КЗпПУ.

6.
Премірювання по закладу проводиться відповідно до
Положення про премірювання.

В порушеннявимог ст 116 КЗпПУ не отримали повного розрахунку в день звільнення
кочегари , звільнені за Наказом № 81-к від 15.04.07 року ОСОБА_3, ОСОБА_4., ОСОБА_5., та
звільнений за наказом № 14 від 02.04.07 року - ОСОБА_6 . Остаточний розрахунок які отримали 26.04.07 року по
закладу не проводиться нарахування та виплата середнього заробітку за весь час
затримки розрахунків звільненим , чим порушив вимоги ст 117 КЗпПУ з змінами
внесенеми до КЗпПУ від 20.12.05 року № 3248-1У.

7.  Перевіркою
виявлені порушення вимог чі ст 116 КЗпПУ , та як звільнених письмово не

повідомляють про нараховання суми , належні їм при
звільнені , а саме звільненим ОСОБА_3., ОСОБА_4, ОСОБА_5., ОСОБА_6.

В закладі розроблено графік відпусток , заборгованості по не використаним
відпусткам по закладу не має.

8.  В порушення ст.
79 КЗпПУ в установі не проводиться письмове повідомлення працівників про
початок планової відпустки, а саме : - ОСОБА_7, ОСОБА_8.,ОСОБА_2., ОСОБА_9, ОСОБА_10 та інші
працівники.

9.  В порушення
вимог чЗ ст 115 КЗпПУ , (відповідно до яких з/п за період планової відпи

виплачується не пізніше ніж за три дні до початку)
фактично - : - За розпорядженням № 25-к

від 10.07.07 року планова відпустка надана ОСОБА_11.,
початок відпустки з 10.07.07 року -

заробітну плату
за період планової відпустки на день перевірки установи ( 10.07.07 р. ) - не отримала;

За
розпорядженням №21   від 04.06.07 року
надана відпустка ОСОБА_7, початок якої

04.06.07 року,
аналогічно не отримали своєчасно заробітну плату наступні працівники :-

ОСОБА_8.,ОСОБА_2.,
ОСОБА_9, ОСОБА_10 та інші працівники.

Журнал обліку
руху трудових книжок в установі ведеться довільної форми , яка не відповідає

загальноприйнятій
формі П - 10 затвердженої наказом Мінстата України від 27 жовтня 1995

року № 277.

Враховуючи, що
правопорушення скоєно вперше, щире каяття ОСОБА_1, матеріальний стан правопорушника,
провадження по справі слід закрити за малозначністю, обмежившись усним
зауваженням.

Керуючись ст.ст.
22, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративне
провадження відносно ОСОБА_1 за чі  ст 41
КупПА закрити за малозначністю.

Постанова
оскарженню не підлягає.

Постанова оголошена 08.08.2006 р.