Справа № 3-8298/2007 рік
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 червня 2007 року                                                                                              м.
Херсон

Суддя
Комсомольського районного суду м. Херсона Спічак О.Б.,

розглянувши
матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у
Херсонської області, про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженки с. Новокиївки, Снігурівського району,
Миколаївської області, працює приватним підприємцем, який проживає за адресою:
АДРЕСА_1, за
скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41
ч.1 КУпАП, суд, -

встановив:

ОСОБА_1,
працюючи приватним підприємцем в період часу з 2006-2007 p.p.,
вчинила правопорушення відносно трудового законодавства, а саме:

1 Трудовими
договорами, укладеними з ОСОБА_2, передбачено виплачувати заробітну плату у
розмірі 332  грн., Сокульському
передбачено виплачувати з/плату в розмірі 350
грн., ОСОБА_3передбачено виплачувати з/плату в розмірі 237  грн. , ОСОБА_4 передбачено виплачувати
з/плату в розмірі 185  грн. , зміни в
трудові договори у зв"язку з ростом мінімальної

заробітної плати не внесені в порушення до вимоги Закону України „Про

внесення змін до Закону України „Про державний бюджет України на 2005
рік"

та деякі інші законодавчі акти України" від 25.03.2005 р. № 2505.

2
Графіки змінності роботи працівників, які б відображали
фактичний час початку та закінчення робочого часу, перерву на обід приватним
підприємцем не складені в порушення вимог ст. ст. 52, 57, 58, 66 КЗпПУ.

3
Табель обліку використання робочого часу не ведеться в
порушення до вимог Наказу Мінстату №
253 від 09.10.1995 року
„Про затвердження типових форм первинного обліку робочого часу".

4
Працівники ділянки слойних виробів працюють позмінно без
вихідних та святкових днів, але доплата їм за роботу у надурочні години,
святкові та неробочі дні у подвійному розмірі та за роботу у нічний час не
проводиться в порушення ст. 106,
107, 108 КЗпПУ (ОСОБА_3,
ОСОБА_5, ОСОБА_4,
ОСОБА_6 та інш.)

5
Заробітна плата в порушення ст.. 115 КЗпПУ
виплачується один раз на місяць.

6
Індексація грошових доходів працівникам за листопад 2006 року у розмірі 2 відсотка не
нараховувалась в порушення до вимоги Закону України від 06.02.02 р. № 491-4 „Про внесення
змін до Закону України „Про індексацію грошових доходів населення" та
Постанови КМУ від 17.07.03
№ 1078 (ОСОБА_2,
ОСОБА_7, ОСОБА_3, ОСОБА_4)

7
В порушення с. 116
КЗпПУ остаточний розрахунок із звільненими проводиться не в день
звільнення. Так, ОСОБА_8 звільнено 31.07.2006
року, а остаточний розрахунок виплачено 19.08.2006 року, ОСОБА_9
звільнено 04.09.2006 року, а
остаточний розрахунок виплачено 17.09.2006
року

2

8
В порушення ст..
116 ч. 2 КЗпПУ працівникам письмово не надається довідка про суму виплати,
яка належить йому від підприємства при звільненні ОСОБА_8, ОСОБА_9

9
В порушення до вимог ст.. 117 КЗпПУ середньомісячний заробіток звільненим за весь час
затримки по день остаточного розрахунку не нараховується та не виплачується.
Так, ОСОБА_8 звільнено 31.07.2006
року, а остаточний розрахунок виплачено 19.08.2006 року, ОСОБА_9
звільнено 04.09.2006 року, а
остаточний розрахунок виплачено 17.09.2006
року.

10
В порушення ст..
83 КЗпПУ працівникам при звільненні компенсація за невикористані відпустки не
нараховується та не виплачується. (ОСОБА_8, Черновій Е. В.)

11
Графік надання відпусток не складений, чим порушено
вимоги ст.. 79 КЗпПУ та
ст.. 10 Закону
України „Про відпустки"

Таким
чином, своїми діями ОСОБА_1. скоїла правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Правопорушниця
в судове засідання не з'явилась, про місце та дату слухання справи повідомлена
належним чином.

її вина
також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 21-01-84/288 від 25.04.2007 року та іншими
матеріалами справи.

На підставі
викладеного та, керуючись ст. 33,
41 ч. 1, 283, 284 КУпАП,
суд, -

постановив:

Піддати
ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу у сумі 255  грн.

Постанова
набирає законної сили з 11.06.2007
року та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох
місяців.

Постанова оскарженню не підлягає.