№3-2442/2007
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

24
грудня 2007 року
м. Першотравенськ

Суддя
Першотравенського міського суду Дніпропетровської області Зайцев В.В.
розглянувши матеріали, що поступили з територіальної інспекції праці в
Дніпропетровській області відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Осадче
Петропавлівського району Дніпропетровської області, начальника Першотравенської
міської лікарні державної ветеринарної медицини, проживає в АДРЕСА_1.

У скоєнні
адміністративного проступку, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України

В С Т А Н О В И В :

Згідно
протоколу №04-11-33 від 31 жовтня 2007 року ОСОБА_1 інкримінується те, що вона
працюючи Начальником Першотравенської міської лікарні державної ветеринарної
медицини 31 жовтня 2007 року не дотримувалася законодавства про працю:

1)   Порушення ч.1 ст.115 КЗпП України
«Строки виплати заробітної плати» - заробітна плата в установі виплачується
один раз на місяць.

2)   Порушення вимог ст. ст. 2,4, 6, 10 Закону
України №491 «Про індексацію грошових доходів населення», ст. 33 Закону України
«Про оплату праці» - індексація на заробітну плату не нарахована і не виплачена
в 2007 році.

3)   Порушення ч.3 ст.115 КЗпП України «Строки
виплати заробітної плати» - щодо оплати часу щорічних відпусток не проводиться
за три дні до їх початку.

4)   Порушення вимог ч.1 ст.30 Закону України «Про
оплату праці», щодо повідомлення працівника про розміри оплати праці.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані по ч.1 ст.41 КпАП
України.

Вивчивши надані державною інспекцією праці
матеріали в яких на порушення вимог кодексу України про адміністративні
правопорушення відсутній основний доказ - пояснення особи яка притягується до
адміністративної відповідальності.

Притягнута до адміністративної
відповідальності ОСОБА_1 пояснила в суді, що пояснення у неї інспектором праці
Волобуєвою не відбиралося, а щодо протоколу про адміністративне правопорушення
пояснила, що заробітна плата робітникам Першотравенської міської лікарні
державної ветеринарної медицини виплачується один раз на місяць, з 25 по 30
число кожного місяця в зв'язку з тим, що всі працівники лікарні подали заяви
з  відмовою від авансу і проханням
сплачувати заробітну плату один раз на місяць, копії цих заяв додала. Індексація
заробітної плати в установі не проводилась в зв'язку з тим, що в установі
проводиться підвищення заробітної плати згідно єдиної тарифної сітки,
затвердженої постановою КМ України №1298 від 30 серпня 2002 року. Щодо
несвоєчасного оплати щорічних відпусток то пояснила, що так як установа є
бюджетною то і оплата щорічних відпусток проводиться при надходженні коштів з
державного бюджету. Щодо повідомлення про нараховану заробітну плату
працівникам установи то пояснила, що кожного місяця в установі на дошці
оголошень вивішується список працівників та розписано нараховану заробітну
плату на місяць.

Наданими ОСОБА_1 копіями документів
підтверджено її пояснення.

Таким чином, вивчивши надані докази вважаю,
що в матеріалах справи відсутні об'єктивні дані про доведеність скоєння гр.
ОСОБА_1 адміністративного проступку, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України,
оскільки вона фактично не допускала порушень трудового законодавства яке їй
інкримінується.

Тому дана справа підлягає закриттю в зв'язку
з відсутністю в діях ОСОБА_1 складу даного адміністративного проступку.

На підставі викладеного та керуючись ст.9,
п.1 ст.247 КпАП України суддя

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 по
ч.1 ст. 41 КпАП України закрити у зв'язку з відсутністю в її діях складу даного
адміністративного правопорушення.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя: