Справа № 3-51/07
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

23 січня 2007
року суддя Дергачівського районного суду Харківської
області Болибок Є.А., розглянувши матеріали, які надійшли від заступника
начальника територіальної державної інспекції праці у Харківській області про
притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженцяАДРЕСА_1, який проживає АДРЕСА_2 працюючого ІНФОРМАЦІЯ_2,-за ч. 1 ст.41КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1,  працюючи
ІНФОРМАЦІЯ_2,  яка знаходиться за
адресою: АДРЕСА_3, допустив порушення законодавства про працю а саме:

ч. 4 ст. 149 КЗпП України - в раді розпорядженням голови
ради НОМЕР_1за невиконання розпорядження НОМЕР_2 ОСОБА_2 притягнуто до
дисциплінарної відповідальності у вигляді догани та депремійовано за висновками
роботи за жовтень місяць 2006 року, про що згідно з розпорядженням
НОМЕР_1ОСОБА_2не повідомлена під розписку, про що свідчить відсутність її
особистого підпису на розпорядженні;

п.10 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку,
затверджених Постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань
від 20.07.1984 р. №213 та п. 2.6 Інструкції "Про порядок ведення трудових
книжок працівників", затвердженої Наказом Міністерства праці України,
Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення
України від 29.07.1993 року №58 - раді, згідно з табелем обліку робочого часу
за жовтень 2006 року та журналом обліку виходу на роботу працівників
встановлено, що в жовтні місяці 2006 року останнім робочим днем ОСОБА_2. є
10.10.2006 року, у зв'язку з чим дата звільнення 11.10.2006 року в
розпорядженні голови ради від 03.10.2006 року №60 не є останнім робочим днем
ОСОБА_2

ч.З ст. 97 КЗпП України - в раді розпорядженням голови
ради НОМЕР_3 за невиконання розпорядження НОМЕР_4 ОСОБА_2 депремійовано за
висновками роботи за квітень-вересень 2006 року, при цьому розпорядження
НОМЕР_5 за період його виконання не відноситься до періоду, за який проводиться
преміювання за розпорядженням голови ради НОМЕР_6 що не передбачено вимогами
Положення про преміювання працівників ради, затвердженого сільськім головою;

ст. 142 КЗпП
України - в раді відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку; Наказу
Міністерства статистики України від 27.10.1995 року №277 та п.2 Інструкції
"Про порядок ведення трудових книжок працівників", затвердженої
Наказом Міністерства праці України, Міністерства  юстиції України,   Міністерства соціального  захисту
населення  України №58   від 29.07.1993 року - в раді на працівників
не оформлені особисті картки за типовою формою №П-2.

Правопорушник ОСОБА_1у судове засідання не з'явився,
надав суду заяву з проханням слухати справу в його відсутність, свою вину в
скоєнні правопорушення визнав в повному обсязі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні вищевказаного правопорушення
доказана в повному обсязі та підтверджується протоколом про адміністративне
правопорушення та матеріалами справи.

Своїми   діями
ОСОБА_1вчинив
адміністративне   правопорушення
передбачене ст. 41
ч.І КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати     ОСОБА_1винним     у
вчиненні     адміністративного
правопорушення передбаченого ст.41 ч. 1 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді
штрафу в розмірі 255
грн.

Постанова
остаточна.