№ 3-7030/07
23 октября  2007 года                                                                              г.
Судья Константиновского горрайонного
суда Донецкой области Петруня Н.В.,
рассмотрев материалы,  поступившие
из территориальной Государственной инспекции труда в Донецкой области о
привлечении к административной ответственности по  ст. 41 ч.1 КоАП Украины ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1уроженца
г. Часов-Яр Донецкой области,  гражданина
Украины,  идентификационный номер НОМЕР_1занимающего должность председателя
правления АОЗТ «Константиновская колбасная фабрика»,  проживающего в АДРЕСА_1,  которому
разъяснены права,  предусмотренные  ст. 268 КоАП Украины,  -
Актом проверки соблюдения
законодательства о труде №05-15-022/0050 от
7 сентября 2007 года,
составленного государственным инспектором труда,  установлено,
что ОСОБА_1,  являясь должностным
лицом,  нарушил требования действующего
законодательства о труде,
установленные  ст.   ст.  21,  24,  47
115 ч.1,  115 ч.3,  116 ч.1
КЗОТ Украины;  ст.  24 ч.1,   ст.  30 ч.1 Закона Украины «Об оплате
труда»,   ст.  21 Закона
Украины «Об отпусках»; так,  заработная
плата работникам предприятия выплачивается с нарушением установленных законом
сроков: заработная плата за январь 2007 года выплачена 28 февраля 2007 года,  за февраль 2007 года - 29 марта 2007 года,
- 27 апреля 2007 года,
и т.д.,  за август 2007 года на момент проведения проверки
выплаты не производились; при выплате заработной платы не производиться
письменное оповещение работников о периоде времени,  за который производится выплата: общая сумма
заработной платы с расшифровкой по видам выплат,  размеры и основания отчислений из
заработка,  сумма,  подлежащая выплате; тарифные ставки и
должностные оклады работников предприятия сформированы администрацией
самостоятельно,  а не в коллективном
договоре,  подлежащем согласованию с
профсоюзным органом и утверждению трудовым коллективом; должностные оклады
работников АОЗТ «Константиновская колбасная фабрика» сформированы с нарушением
норм и гарантий,  предусмотренных
Отраслевым Соглашением между государственным департаментом продовольствия
Министерства аграрной политики Украины,
отраслевыми объединениями предприятий пищевой и перерабатывающей
промышленности и профсоюзом работников агропромышленного комплекса Украины (с
изменениями) на 2007-2008 г.г.;
заработная плата за время ежегодного отпуска работникам предприятия
выплачивается позднее чем за три дня до наступления отпуска: так,  с 12 июня 2007 года
предоставлен ежегодный отпуск работнику ОСОБА_2.,  начисленная сумма заработной платы выплачена 31 августа 2007 года,
предоставлен ежегодный отпускОСОБА_3.,
начисленная сумма среднего заработка выплачена 31 августа 2007 года,
и т.д.; полный расчет с уволенными работниками предприятия не производиться
в день их увольнения: так,  3 мая 2007 года был уволенОСОБА_4.,  полный расчет произведен 31 мая 2007 года,
2007 года был уволен
ОСОБА_5.,  полный расчет с которым
2007 года,  и др.; на предприятии на основании
заключенных гражданско-правовых договоров приняты на работу и работают в
качестве охранников ОСОБА_6,  ОСОБА_7,
ОСОБА_8и др. работники,  тогда как по
своим признакам и требованиям к работникам заключенные договоры носят характер
Вина ОСОБА_1в нарушении    трудового законодательства подтверждается
ст.  ст. 41 ч.1, 283 КоАП Украины,
наложить на ОСОБА_1 штраф в размере 255 (двести пятьдесят пять) гривен.
в банк ГУДКУ в Донецкой
области,  одержувач - бюджет Костянтинівського
області,  МФО 834016,  код ОКПО 3486631.
Постановление обжалованию не подлежит. Постановление
вступило в законную силу 23 октября
быть предъявлено к исполнению до 23 января