Справа № 3
ПОСТАНОВА

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

9 липня
2007 року                                                                                             місто
Каховка

Суддя
Каховського міськрайонного суду Херсонської області Крюковський О.А.,  розглянувши справу про адміністративне
правопорушення,  матеріали якої надійшли
від територіальної державної інспекції праці в Херсонської області,  про притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1
ІНФОРМАЦІЯ_1народження,  громадянина
України,  уродженця с Заозерне
Каховського району Херсонської області,
мешканця АДРЕСА_1,  приватного
підприємця,

за ст.  41 ч.1 КУпАП,

установив:

За
результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства приватним
підприємцем ОСОБА_1,  проведеній у
м.  Каховка 15 червня 2007 року,  було складено протокол про адміністративне
правопорушення,  в якому вказано,  що ОСОБА_1 допустив порушення вимог
законодавства про працю,  а саме:

·
в порушення вимог
ст. 24,   ст. 24-1 КЗпП
України,  наказу Міністерства праці та
соціальної політики України № N 260 від 08.06.2001,  не укладені трудові договори з найманими
працівниками;

·
в порушення вимог
ст.  50 КЗпП України,  наказу Міністерства статистки України N 253
від 09.10.95 «Про затвердження типових форм первинного обліку»,  не ведеться табель обліку робочого часу;

·
в порушення
ст.  94 КЗпП України,  наказу Міністерства фінансів України № 88 від
24.05.1995р. «Про затвердження Положення про документальне забезпечення записів
у бухгалтерському обліку»,  відсутні
відомості на виплату заробітної плати.

ОСОБА_1 повторно
на виклик суду  не з'явився,  належним чином сповіщений про час і місце
розгляду справи. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

Судом
встановлено,  що дійсно на момент
перевірки ОСОБА_1 використовував працю 11 найманих працівників,  з якими не уклав трудові договори і не
зареєстрував їх у державній службі зайнятості,
що є порушенням вимог  ст.  ст. 24, 24-1 КЗпП України. Це підтверджується
протоколом про адміністративне правопорушення,
актом перевірки № 21-16-95/16 від 15.06!і2007р.,  а також актом районної комісії по перевірці
використання праці найманих працівників від 11.06.2007р.

Окрім
того,  у протоколі вказано,  що приватним підприємцем не ведеться табель
обліку робочого часу,  що є порушенням
вимог  ст.  50 КЗпП України,  наказу Міністерства статистки України N 253
від 09.10.95. Однак  ст.  50 КЗпП України встановлює нормальну

тривалість
робочого часу,  яка не може перевищувати
40 годин на тиждень,  а наказом
Міністерства статистки України N 253 від 09.10.95 «Про затвердження типових
форм первинного обліку» затверджені типові форми первинного обліку. Зазначені
нормативно-правові акти не містять обов'зку ведення табелів обліку робочого
часу.

Також у
протоколі вказано на порушення  ст.  94 КЗпП України,  наказу Міністерства фінансів України № 88 від
24.05.1995р. «Про затвердження Положення про документальне забезпечення записів
у бухгалтерському обліку»,  а саме
відсутність відомостей на виплату заробітної плати.

ст.  94
КЗпП України містить законодавче визначення поняття заробітної плати,  а також правило про залежність розміру
заробітної плати від складності та умов виконуваної роботи і не містить
правового припису роботодавцю на ведення відомостей на виплату заробітної
плати.

Наказ
Міністерства фінансів України № 88 від 24.05.1995р. «Про затвердження Положення
про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку»,  встановлює порядок створення,  прийняття і відображення у бухгалтерському
обліку,  а також зберігання первинних
документів,  облікових регістрів,  бухгалтерської звітності підприємствами,  їх об'єднаннями та госпрозрахунковими
організаціями (крім банків) незалежно від форм власності ,  установ та організацій,  основна діяльність яких фінансується за
рахунок коштів бюджету.

Таким
чином,  судом не встановлено порушень  ст.
ст.  50,  94 КЗпП України,  наказу Міністерства фінансів України № 88 від
24.05.1995р. «Про затвердження Положення про документальне забезпечення записів
у бухгалтерському обліку»,  наказу
Міністерства статистки України N 253 від 09.10.95 «Про затвердження типових
форм первинного обліку».

На підставі  ст.
ст.  9.10.41 чЛ.283.284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1притягнути   до
адміністративної
відповідальності   і застосувати
адміністративне стягнення - штраф у розмірі 255 грн.

Постанова
є остаточною і оскарженню не підлягає.