Справа № 3-1547/2007p.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

12
квітня 2007 року                                                                                                м.
Хуст

Суддя Хустського районного суду, Закарпатської області
Золотар М.М. розглянувши адміністративні матеріали, що надійшли з
Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про вчинення
виконавчим директором приватного підприємства «Заповітні карпатські джерела»
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, мешканцем АДРЕСА_1, Виноградівського району, Закарпатської області,
адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

Громадянин   ОСОБА_1,
являючись   виконавчим   директором приватного підприємства
«Заповітні карпатські джерела», що знаходиться в смт. Вишково по вул. Шаянська
№ 36 Хустського району Закарпатської області, допустив порушення законодавства
про працю, а саме:

згідно
первинних бухгалтерських документів виплата заробітної плати працівникам в
січні та лютому 2007 року проводилась один раз на місяць, чим порушено ст. 115
КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці»; згідно відомостей
нарахування заробітної плати працівникам не проведено нарахування та виплату
індексації заробітної плати в межах прожиткового мінімуму працездатної особи,
чим порушено ст. 95 п. 5 КЗпП України, ст. 2 Закону України «Про індексацію
грошових доходів населення», ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та ПКМУ №
1078 від 17.07.2003 року; згідно штатного розпису, оплата праці кваліфікованих
працівників, які відповідно до класифікатора професій ДК 003-95 відносяться до
робіт середньої кваліфікації проводилась в розмірі 450 гривень, замість
передбаченою Генеральною угодою тарифної ставки робітника 1 розряду у розмірі
120% від мінімальної заробітної плати, чим порушено ст. 6, 11 Закону України
«Про оплату праці», ст. 96 КЗпП України;

у
зв'язку з затримкою у виплаті розрахункових при звільненні не нараховано та не
проведено виплату звільненим працівникам середнього заробітку за весь час
затримки по день фактичного розрахунку, чим порушено п. 1 ст. 117 КЗпП України;

не
укладено трудового договору з працівником який працює більше двох неділь, чим
порушено ст. 24 КЗпП України;

графік   надання
щорічних   оплачуваних   відпусток
на   2007   рік
відсутній, працівникам не надавалась щорічна відпустка протягом двох
років підряд, чим порушено п.п. 1,4 ст. 79 КЗпП України. Своїми діями ОСОБА_1.
вчинив правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП. Громадянин  ОСОБА_1.
в   судове   засідання
з'явився,   факт  вчинення
ним адміністративного правопорушення визнав. Суду пояснив, що виявлені
порушення будуть усунуті на протязі п'ятнадцяти дінв.

Факт вчинення виконавчим директором приватного
підприємства «Заповітні карпатські джерела» ОСОБА_1. адміністративного
правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП стверджується в ході розгляду
адміністративної справи, оглянутими матеріалами справи: постановою Хустського
міжрайонного прокурора про порушення провадження про адміністративне
правопорушення від 15.03.2007 року, актом перевірки додержання
законодавства   про   працю
№   07-18-07/259   від
15.03.2007   року,
протоколом   про

адміністративне
правопорушення № 07-18- 07/235 від 15.03.2007 року, приписом № 07-18-07/259-286
від 15.03.2007 року, які складені територіальною державною інспекцією у
Закарпатській області.

Оцінивши в сукупності наявні по справі докази прихожу до висновку, що в
діях правопорушника наявна подія та склад адміністративного правопорушення
передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а тому відносно ОСОБА_1. слід обрати
адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.
283 - 285 КУпАП України, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути
ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ознаками ст. 41 ч.І КУпАП з
накладенням адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі 255 грн.

Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає.