справа №3-904/07
ПОСТАНОВА

іменем України

13 березня 2007
року

суддя
Зборівського районного суду Тернопільської області Снігурський В. В.,

розглянувши
матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у   Тернопільській області про

притягнення до
адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1народження, уродженця та жителя села Бліх Зборівського району
Тернопільської області, голови правління ВАТ "Залозецьке АТП -
160150" за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

27 лютого 2007 року в ході перевірки ВАТ "Залозецьке
АТП - 160150",(вул. Шевченка 93, смт. Залізці Зборівського району
Тернопільської області), проведеної Територіальною державною інспекцією праці у
Тернопільській області виявлено, що ОСОБА_1, будучи посадовою особою вказаного
підприємства, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

заробітна плата працівникам протягом 2006 року та у січні 2007 року
виплачувалася нерегулярно і один раз на місяць. Заробітна плата не
виплачувалася в першочерговому порядку за наявності коштів на рахунку
підприємства. На день перевірки не виплачена заробітна плата за січень 2007
року. Посадові оклади та тарифні ставки працівників не приведені у
відповідність до галузевої угоди. Протягом 2006 року та у січні 2007 року
працівники безпідставно залучалися до надурочних робіт, які їм не оплачувалися.
Так само не оплачена в подвійному розмірі робота працівників у святкові дні за
вказаний час. На протязі 2006 року та у січні 2007 року на нараховані суми заробітної
плати працівникам не нараховано і не виплачено належних їм сум індексації; на
виплачені в грудні 2006 року суми заборгованої заробітної плати за липень -
жовтень 2006 року, працівникам не виплачено належні їм суми компенсації у
зв'язку із недотриманням виплати заробітної плати. На протязі 2006 року та у
січні 2007 року при звільненні працівників не проводиться розрахунок у день
звільнення, не виплачується у передбачених законодавством випадках вихідна
допомога. Працівнику ОСОБА_2 не встановлено доплат за роботу з шкідливими
умовами праці. Заробітна плата працівникам за час відпусток, наданих у січні
2007 року своєчасно не виплачена . Допущено порушення ведення та обліку
трудових книжок працівників.

Такимидіями ОСОБА_1 порушив вимоги ч.іст.115, ч.ч.2,5 ст.97 , ст.106,
ст.107, ч.6 ст.95, ст.116, ст.44, ст. 100, ст.48 Кодексу законів про працю
України, ч.ч.1,5 ст.24, чл.1,3 ст.15, ст.33 Закону України "Про оплату
праці", ст.21 Закону України "Про відпустки", ст.ст.2-5 Закону
України "Про індексацію грошових доходів населення", ст.ст.1-4 Закону
України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку із
порушенням строків їх виплати".

ОСОБА_1 на
розгляд адмінсправи з'явився, вину визнав, проте вважає, що порушення є
дрібними. Крім цього його вина у вчиненні адмінправопорушення доводиться
матеріалами, наявними в адмінсправі:

протоколом про адміністративне правопорушення
№19-08-012/0113 від 27лютого 2007 року, актом перевірки від 27 лютого 2007
року, з якими порушник був ознайомлений, а також довідками про заборгованість
та стан виплати заробітної плати, про надходження та використання коштів, про
оплату надурочних робіт, про надання та оплату щорічних відпусток, про
розрахунки при звільненні працівників, про нарахування і виплату сум
індексації, про виплату працівникам сум компенсації у зв'язку із недотриманням
виплати заробітної плати, які підписані ОСОБА_1, і які підтверджують допущення
зазначених вище порушень.

За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 містяться
ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу
України про адміністративні правопорушення, тобто порушення вимог законодавства
про працю, а тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та
накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі
наведеного, керуючись ст.ст.283,284 Кодексу України про адміністративні
правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1визнати винним у вчиненні адміністративного
правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні
правопорушення і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в
розмірі 255 гривень.

Постанова
остаточна, оскарженню не підлягає.