Справа № 3-7022
ПОСТАНОВА

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

5 липня
2007 року                                                                                                місто
Каховка

Суддя
Каховського міськрайонного суду Херсонської області Крюковський О.А.,
розглянувши справу про адміністративне правопорушення,  матеріали якої надійшли від територіальної
державної інспекції праці в Херсонської області,  про притягнення до адміністративної
відповідальності:

ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1 народження,  громадянки України,  заміжньої,
з повною загальною середньою освітою, мешканки АДРЕСА_1,  працюючої головним бухгалтером ТОВ «Глобарт»,

за ст. 41 ч.1
КУпАП,

установив:

При
перевірці дотримання вимог трудового законодавства ТОВ «Глобарт» (АДРЕСА_2),
проведеній 15 червня 2007 року,
встановлено порушення вимог законодавства про працю,  а саме:

- в
порушення  вимог  ст.
115  КЗпПУ, п.3.6  колдоговору
заробітна плата працівникам виплачується нерегулярно,  не завжди в повному обсязі і не в терміни
встановлені колдоговором (станом на 01.05.2007р. заборгованість із виплати зарплати  складає
34933  грн.).  Графік погашення  заборгованості  із
виплати заробітної плати в товаристві відсутній;

- в
порушення ст. 18 Закону України    «Про
державну статистику» до відділу статистики протягом 2006 року не надавалась
звітність по Формі 1-ПВ та формі 3-ПВ; в порушення вимог  ст. 110 КЗпП України та п. 3.7 колдоговору
працівники письмово не повідомляються
про розмір нарахованої заробітної плати та суми відрахувань;

- в
порушення вимог постанови КМУ від 28.12.97р. № 1427 та від 19.10.2000р.
№2050-111 в товаристві протягом 2006-2007рр. не нараховувалася компенсація у
зв'язку з затримками термінів виплати заробітної плати;

- в
порушення вимог  ст.95 ч.6 КЗпП
України,  Закону України «Про внесення
змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», протягом
перевіряє мого  періоду  не проводилося  нарахування
та виплата індексації грошових доходів у зв'язку з ростом споживчих цін
на товари та послуги працівникам товариства;

- через
постійну затримку виплати заробітної плати остаточний розрахунок із звільненими
працівниками проводився з порушенням вимог
ст.116 КЗпП України;

- в
порушення вимог  ст. 117 КЗпП України
середній заробіток за весь час затримки розрахунку протягом року не
нараховувався і не виплачувався;

2

- в
порушення вимог ст. 116 ч.1
КЗпП України в товаристві працівники письмово не повідомляються про нараховані
суми,  належні їм до виплати при
звільненні;

- в
порушення вимог  ст. ст. 65,  106 КЗпП України,  п.3.3 колдоговору в табелях обліку робочого
часу не обліковуються та не оплачуються понаднормові години;

- в
порушення вимог ст. 21 Закону України «Про відпустки» відпустки працівникам
виплачуються в день виплати зарплати,  а
не менш ніж за 3 дні до початку відпустки.

Протокол
про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

Вину
визнала.

У
допущених порушеннях встановлена вина головного бухгалтера Черемхи Н.В.

На
підставі  ст. ст. 9.10.41 ч 1.283.284
КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1
притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне
стягнення - штраф в розмірі 255 грн.

Постанова
є остаточною і оскарженню не підлягає.