Справа №3-3812/2007р.
ПОСТАНОВА

Іменем України

07
вересня 2007 року,  суддя Бериславського
районного суду Херсонської області Кириленко
М. О.,  розглянувши
матеріали,  які надійшли від відділення
Бериславської Територіальної Державної Інспекції праці у Херсонській
області,  про притягнення до
адміністративної відповідальності: ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1,  уродженця
Херсонської області Бериславського райну смт.
Козацьке,  мешкає АДРЕСА_1,  працює ІНФОРМАЦІЯ_2яке знаходиться за адресою
смт.  Козацьке по вул.  8 Березня 77,
на займаній посаді працює з 12.11.1992 року,  за ст.
41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1працює
головою правління ВАТ "Бериславське РТП" допустив порушення
законодавства про працю,  а саме:

На
підприємстві має місце заборгованість із виплати заробітної плати сума якої
становить 2.1 тис грн,  або 0, 3
місяці,  чим порушено  ст.
115 КЗпПУ її мають : - Голова правління ОСОБА_1сумою 1097.09 грн та
головний бухгалтер ОСОБА_2. -1016, 81 грн. Заборгованості по заробітній платі у
робочих підприємства не має.

При
наявності заборгованості із виплати заробітної плати по підприємству
компенсація за не своєчасну її виплату не нараховувалася,  чим порушено вимоги Ст 34 Закону України
" Про оплату праці",  Закон
України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати.

Індексація
заробітної плати по підприємству не нараховується за квітень,  травень та червень місяці 2006 року на індекс
1.8,  її не отримали 32 працюючих,  чим порушено вимоги Постанову КМУ від 17
липня 2003 року № 1078 „ Про,  порядок
проведення індексації грошових доходів населення „ та Ст 33 Закону України „
Про оплату праці".

Індексація
заробітної плати за листопад місяць 2006 року проведена в повному обсязі,  але при цьому ,  проведено нарахування індексації,  на суму заробітної плати,  за щорічну планову відпустку
ОСОБА_3.,ОСОБА_4.,ОСОБА_5.,ОСОБА_6.,
ОСОБА_7., ОСОБА_8.,  чим порушено вимоги
розд . З « Порядку проведення індексації грошових доходів населення»
затвердженого Постановою КМУ від 17.07.2003 року № 1078 За перевіряємий період
з підприємства звільнилися :-

-    за наказом № 9-к від 29.04.06 року - ОСОБА_9
- остаточний розрахунок сумою 51.49 грн,
яка

отримала
на підставі касово - розходного ордеру НОМЕР_1від ЗО. 10.06 року ;

-ОСОБА_10.
звільнений за наказом № 8 від 13.06.06 - остаточний розрахунок сумою 493.68 грн
отримав 8.09.06 ,  касово-розхідний ордер
№ 271 ;

-    ОСОБА_10. - звільнений за наказом № 11 -к
від 14.12.2006 року - остаточний

розрахунок
сумою 39.40 грн ,  отримав 29.03.2007
року ;

-    ОСОБА_11.- звільнена за наказом № 1-квід
12.02.07-остаточний розрахунок

сумою
137 грн отримала 29.03.07 року   . - По
підприємству не проведено нарахування та

виплата
середнього заробітку за несвоєчасну виплату заробітної плати,    чим порушено

вимоги
Сті 17 КЗпПУ з змінами внесеними до КЗпПУ від 20.12.05 року №3248-1У

Розрахункові
листки звільненим працівникам не видані,
чим порушено вимоги ч 1 Ст 116 КЗпПУ.

За час
простою підприємства не з вини працівника,
нарахування та оплата 2/3 від тарифної ставки не проводилося ,  чим порушено вимоги Ст 113 КЗпПУ.

Оплата
праці за час планової відпустки проводиться з порушенням ч.3  ст.
115 КЗпПУ,  а саме за наказом №
7-0 від 01.06.2007 року надані планові
відпусткиОСОБА_12ОСОБА_13.,ОСОБА_14.-оплату праці за які працівники не отримали
на день перевірки,  а саме 04.07.2007
року,  вище наведене свідчить про
неможливість виплати заробітної плати не пізніше ніж за три дні до початку
планової відпустки.

ОСОБА_1.в
судовому засіданні вину визнав,  та
пояснив,  що вказані порушення вже
усунуто згідно довідок наданих правопорушником до суду,  що правопорушення скоєно вперше,  щире каяття,
зазначені   недоліки   усунуто,
суд   вважає   можливим
звільнити   ОСОБА_1.   від
адміністративної відповідальності обмежившись усним зауваженням.  Керуючись
ст.  283,  284,
22 КУпАП,  суд

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративне провадження відносно ОСОБА_1 за  ст.  41
ч. 1 КупАП закрити.

Постанова оскарженню не підлягає.

Постанова
оголошена 07.09.2007 року.