Справа №3-3311/2007р.
ПОСТАНОВА

Іменем України

20 липня 2007 року,
суддя Бериславського районного суду Херсонської області Кириленко М.
О. розглянувши матеріали,
які надійшли від відділення Територіальної Державної Інспекції праці у
Херсонській області,  про притягнення до
адміністративної відповідальності ОСОБА_1,
уродженця АДРЕСА_1  мешканець:
АДРЕСА_2,  працює ІНФОРМАЦІЯ_1 ТОВ
"Мега"

за ст.  41 ч. 1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

23.05.2007 року при перевірці Тов "Мега",  у ІНФОРМАЦІЯ_1  ОСОБА_1.,
виявлено порушення законодавства про працю,  а саме:

1.
На підприємстві
має місце заборгованість із виплати заробітної плати яка утворилася з серпня
2001 року. На підприємстві зроблено графік погашення заборгованості із виплати
заробітної плати виходячи з суми 43.3 тис.
грн.,  погашення якої заплановано
провести до кінця 2007 року. Повторною перевіркою встановлено,  що в порівнянні з первинною перевіркою зменшилася
з 47, 8 тис. грн. до 26, 8 тис.
грн.,  або 24 місяці,  але при цьому графік погашення заборгованості
із виплати заробітної плати виконано на 98 %,
при планованому погашенні заборгованності із виплати заробітної плати
сумою 17 тис.  грн.,  погашено 16, 5 тис.  грн.,
що становить 98 %,  та являється
не виконанням п.3 зазначеного припису. Заборгованість із виплати заробітної
плати станом на 01.05.2007 року мають працюючі: ОСОБА_1.- 5258, 47 грн.;
ОСОБА_2. - 5280 грн.; ОСОБА_3. - 5174 грн; ОСОБА_2.- 5280 грн.; ОСОБА_3.- 5174
грн.; ОСОБА_4.-4360 грн.;,  чим порушено  ст.
115 КЗпПУ.

2.
При надходженні
на розрахунковий період 67, 7 тис.
грн.на виплату поточної заробітної плати витрачено 15, 1 тис.  грн. та на погашення заборгованості із
виплати заробітної плати витрачено 4, 1 тис.
грн.,  що становить 28 % від
надходжень,  що свідчить про порушення ч.
5  ст.
97 КЗпПУ,  та ч.3  ст.  15
Закону України "Про оплату праці". Відповідно до яких оплата праці
працівникам здійснюється в першочерговому порядку,  всі інші платежі здійснюються підприємством
після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

·   не нараховується і не виплачується компенсація за
несвоєчасно нараховану та виплачену індексацію (за квітень-червень місяці) не
нараховувалася,  не нараховувалася
компенсація і при погашенні заборгованності із виплати заробітної плати,  що свідчить про порушення ч, 5  ст.  97
КЗпПУ та ч.3  ст.  15 Закону України "Про оплату
праці". Відповідно до яких оплата працівникам здійснюється в
першочерговому порядку,  всі інші платежі
здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

·   не нараховується і не виплачується компенсація за
несвоєчасно нараховану та виплачену індексацію (за квітень-червень місяці) не
не нараховувалася компенсація і при погашенні заборгованності із виплати
заробітної плати,  що свідчить про порушення
вимог Закону України від 19.10.2000 р. № 2050-111 "Про компенсацію втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати"

·
не проведено
повного розрахунку з звільненою в червні 2005 року ОСОБА_5.,  сума заборгованості перед звільненою,  в порівнянні з первинною перевіркою зменшилася
на 470 грн.,  залишилася не виплаченою
заборгованність в сумі 3434.85 грн.,  чим
порушено  ст.  116 КЗпПУ. Повторною перевіркою виявлені нові
порушення,  а саме:

·   по підприємству не проводиться нарахування та виплата
середнього заробітку за весь час затримки розрахунків звільненим,  чим порушено вимоги  ст.
117 КЗпПУ з змінами внесеними до КЗпПУ від 20.12.2005 року № 3248-ІУ.

Провина підтверджується
матеріалами справи.

Керуючись  ст.
ст.  283, 284 КУпАП,  суд

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 за  ст.  41
ч. 1 КУпАП штраф на користь держави в розмірі 255 (двісті п'ятдесят п'ять)
гривень. Постанова оскарженню не підлягає.

Штраф перераховувати на р/р 0039    КОД 24103704      МФО 852010    Банк одержувача: УДК в Херсонській області КБК 210811 (зазначаючи „Штраф по
суду").