«16» квітня 2007 року                                                              місто
Суддя
Малиновського районного суду м. Одеси Погрібний C.O., розглянувши
матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Одеській
області, про притягнення до адміністративної відповідальності директора
Державного підприємства науково-дослідного технологічного інституту «Темп»,
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який
проживає за адресою: АДРЕСА_1,
за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці за ч.1 ст. 41 КпАП України, -
адміністративних матеріалів, наданих суду, 21.03.2007 p., 5.03.2007 року державним інспектором праці Довгань Тетяною
Валеріївною на підставі виконання службових обов'язків згідно з Положенням про Держнаглядпраці, затвердженим постановою
Кабінету Міністрів України від 18 січня 2003 року № 50 за дорученням
прокуратури Одеської області від 27.02.2007 року № 7/1-5815-07 вх. проведена
перевірка додержання законодавства про працю, загальнообов'язкове державне
соціальне страхування на Державне підприємство науково-дослідний технологічний
інститут «Темп». Перевіркою встановлено порушення ст. 15, 115, 116 КЗпП України,
України „Про оплату праці".
державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Одеській
області Довгань Т.В.
відносно громадянина ОСОБА_1 складений протокол про адміністративне
правопорушення №
15-01-045/55 від 20.03.2007
року за ч.1 ст. 41 КпАП України.
07.03.2007 року першим заступником прокурора Одеської області
старшим радником юстиції Чорним М.Г. винесено постанову про порушення
провадження про адміністративне правопорушення.
До суду для дачі
пояснень за даним фактом викликався правопорушник ОСОБА_1., за адресою,
вказаною в протоколі про адміністративне правопорушення, до суду не з'явився.
матеріали справи, суддя дійшов висновку, що в діях громадянина України ОСОБА_1
вбачаються ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, за кваліфікуючою
ознакою порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
вимоги законодавства про працю та про охорону праці, що підтверджується
матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне
порушення № 15-01-045/55
від 20.03.2007, постановою
про порушення провадження про адміністративне правопорушення від 7.03.2007 року, актом
перевірки №
15-01-045/077 від 5.03.2007
Відповідно до ч.1 ст. 41 КпАП України
порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати,
виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про
за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій
незалежно від форм власності та громадян -
суб'єктів підприємницької діяльності від п'ятнадцяти до п'ятдесяти
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
уваги встановлені обставини в справі, при визначенні виду адміністративного
стягнення, що підлягає накладенню на правопорушника, враховує характер
вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, відповідно до вимог ч.1 ст. 41 КпАП України,
суддя вважає за необхідне накласти на особу, винну у вчиненні адміністративного
правопорушення, адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
ст. 9, 24, 33, ч.1 ст. 41, ст. ст. 283, 284 Кодексу про
адміністративні правопорушення України, СУД-
Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який
проживає за адресою: АДРЕСА_1,
винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.
проживає за адресою: АДРЕСА_1,
до адміністративної відповідальності за порушення вимог законодавства про
працю та про охорону праці за ч.1
України у вигляді штрафу в розмірі 510,0
гривень в дохід держави.
Постанова оскарженню
не підлягає. На постанову може бути внесений протест.