Справа № 191/4554/24
Провадження № 1-в/191/525/24
У Х В А Л А

іменем України

20 лютого 2025 року м. Синельникове

Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника адміністрації СВК № 94 ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Синельникове Дніпропетровської області в режимі відеоконференції з приміщення Синельниківської ВК № 94 с. Шахтне клопотання ДУ «СВК №94» про застосування до засудженого ОСОБА_5 положення ст.81 КК України щодо умовно-дострокового звільнення, -

В С Т А Н О В И В :

Начальник ДУ «СВК (№94)» звернувся до суду з клопотанням про застосування до засудженого ОСОБА_5 положення ст.81 КК України щодо умовно-дострокового звільнення.

В обґрунтування свого клопотання начальник ДУ «СВК (№94)» зазначив, що ОСОБА_5 раніше засуджений 9 разів. У цій справі засуджений 3 рази. Початок строку : 21.07.2020 року, кінець строку : 21.01.2026 року. З 31.08.2022 року відбуває покарання у ДУ «Синельниківська ВК № 94». Має наступну характеристику : характеризується позитивно, в УВП на добровільних засадах виконує обов`язки днювального відділення, систематично долучається до безоплатної суспільно-корисної праці; має 3 заохочення, стягнень не має; приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу, етапи програми виконує самостійно та систематично; провину та суспільну небезпеку в скоєному злочині визнає та усвідомлює повністю, розкаюється у вчиненому злочину; питання реєстрації вирішено позитивно, виконавчих листів не має.

У зв`язку з цим, просить застосувати до засудженого ОСОБА_5 ст. 81 КК України, а саме : умовно-дострокове звільнення від покарання, оскільки останній довів своє виправлення.

Представник адміністрації ДУ «СВК №94» в судовому засіданні клопотання підтримав та просив його задовольнити.

Засуджений в судовому засіданні клопотання підтримав та просив його задовольнити. Прокурор в судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотання, оскільки останній не довів своє виправлення.

Суд, заслухавши думку учасників процесу, дослідивши матеріали клопотання та матеріали особової справи засудженого, дійшов наступного висновку.

Згідно характеристики на засудженого, ОСОБА_5 прибув до ДУ «Синельниківська ВК №94» 31.08.2022 року. В УВП на добровільних засадах виконує обов`язки днювального відділення, систематично долучається до безоплатної суспільно-корисної праці, після звільнення планує працевлаштуватися на виробництві. Під час відбування покарання в установі характеризується позитивно, має три заохочення та три стягнення. Згідно оцінки ризику вчиненні повторного кримінального правопорушення має середній рівень; ризик для життя та здоров`я оточуючих чи окремих осіб оцінюється як середній.

Згідно довідки про заохочення та стягнення на засудженого ОСОБА_5 , останній за період з 21.04.2023 року по 09.07.2024 року мав три заохочення подяки за сумлінну поведінку і ставлення до праці. За період з 26.02.2021 року по 21.02.2022 року мав три стягнення.

Згідно висновку щодо ступеня виправлення засудженого ОСОБА_5 , за словами засудженого, до засудження працював неофіційно будівельником; по прибуттю до установи засуджений, з метою довести своєю працею виправлення, погодився виконувати обов`язки днювального відділення. Крім того, засуджений систематично залучається до виконання робіт із благоустрою приміщення відділення; приймає активну участь в проведенні ремонтних робіт у приміщенні відділення, до виконання яких ставиться сумлінно та відповідально, проявляє розумну ініціативу, поставлені завдання виконує якісно та вчасно, має достатній рівень необхідних навичок, порушень правил пожежної безпеки не допускає; при УВП здобув повну середню освіту. Також міститься висновок адміністрації ДУ «СВК (№94)», згідно якого вважають, що ОСОБА_5 довів своє виправлення, тому до нього можливе застосування до нього ст.81 КК України.

Згідно довідки ДУ «СВК №94», невідбута частина покарання ОСОБА_5 станом на 20.02.2025 року становить 11 місяців 2 дні.

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, які відбувають покарання, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, тобто умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому суд ретельно з`ясовує ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засудженого, а також його наміри щодо прилучення до суспільно-корисної праці.

Висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь час відбуття покарання, в тому числі й даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому. При цьому основним, вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а виправлення засудженого.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є заохочувальною нормою кримінального та кримінально-виконавчого законодавства, оскільки має на меті стимулювання засуджених до чіткого виконання правил внутрішнього розпорядку, дотримання вимог режиму відбування покарання, прагнення до продуктивної праці, відшкодування матеріальних збитків, нанесених злочином, каяття у скоєному злочині.

Доцільність умовно-дострокового звільнення визначається тим, що засуджений за певний час перебування у місцях позбавлення волі виправився, змінив поведінку, з огляду на що відсутня необхідність повного відбування призначеного судом строку покарання.

Згідно п. 2, п. 17 Постанови Пленуму ВСУ № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Частинами 1,3 ст.6 КВК України передбачено, що виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), пробація, суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Відповідно ст.9 КВК України, неухильне додержання правил поведінки, які передбачені для засуджених, є обов`язком засудженого, і виконання своїх обов`язків є лише одним з критеріїв, які в своїй сукупності дають підстави вважати, що засуджений довів своє виправлення.

Так «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених.

Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.

Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо. При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого.

Вивчивши відомості про особу засудженого, характеристика якого не є позитивною, оскільки останній за період відбування покарання не був працевлаштований на виробництві установи, будь-яких доказів, що останній за станом здоров`я або з будь - яких інших причин не може працювати на підприємстві установи, суду не надано, за період відбування покарання виконував обов`язки днювального та систематично залучався до безоплатної суспільно-корисної праці на добровільних засадах, за що отримав заохочення у вигляді подяки, що не відноситься до сумлінного ставлення до праці, а тому не є підставою для звільнення його від відбування покарання за ст.81 КК України. Крім того, на даний час він не працевлаштований, мав 3 стягнення, факт погашення яких не свідчить про сумлінну поведінку та його ставлення до праці за весь час відбування покарання.

Таким чином, суд, оцінивши в сукупності досліджені докази вважає, що ДУ «СВК (№94») на даний час не довела, що засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому в задоволенні клопотання слід відмовити.

На підставі наведеного та керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

В задоволенні клопотання ДУ «СВК №94» про застосування до засудженого ОСОБА_5 положення ст.81 КК України щодо умовно-дострокового звільнення відмовити.

Ухвалу може бути оскаржено до Дніпровського апеляційного суду через Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом семи діб з дня її оголошення, а засудженим ОСОБА_5 в той же строк та в тому ж порядку з моменту її вручення.

Повний текст складено 24.02.2025 року.

Суддя ОСОБА_1