Справа № 317/5965/24
Провадження №1-в/317/330/2024
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 листопада 2024 року м. Запоріжжя

Запорізький районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника адміністрації ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у режимі відеоконференції подання ДУ «Біленьківська виправна колонія (№99)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Запоріжжя, громадянина України, не одружений, до арешту проживав за адресою: АДРЕСА_1 ; раніше судимого: 03.08.2021 Ленінським районним судом м. Запоріжжя за ч.1 ст. 187 КК України до 3 років позбавлення волі з іспитовим строком на 1 рік.

По даній справі засуджений: 25.07.2022 Ленінським районним судом м. Запоріжжя за ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі. На підставі ст. 71,72 КК України частково приєднано не відбуте покарання за вироком Ленінського районного суду м. Запоріжжя від 03.08.2021 до 3 років 1 місяця позбавлення волі, суд

В С Т А Н О В И В :

До Запорізького районного суду Запорізької області надійшло подання ДУ «Біленьківська виправна колонія (№ 99)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , мотивоване тим, що ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 14.09.2022. Під час тримання у ДУ «Запорізький слідчий ізолятор» порушень вимог режиму тримання не допускав, стягнень та заохочень не мав.

В ДУ «Біленьківська виправна колонія (№ 99)» відбуває покарання з 28.10.2022. За період відбування покарання допустив одне порушення режиму відбування покарання, стягнення погашене у встановленому законом порядку. За сумлінну поведінку та ставлення до праці чотири рази заохочувався правами начальника установи. На виробництві установи працевлаштований різноробочим на дільниці «Поліетилену», залучається у разі необхідності та за наявності замовлення на виготовлення відповідної продукції. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, відносини підтримує із засудженими позитивної спрямованості. Виявляє бажання та активно бере участь у роботах благоустрою установи, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених. Приймає участь у суспільному житті відділення, роботі самодіяльної організації засуджених, програмах диференційованого-виховного впливу. На профілактично-виховні заходи реагує позитивно, робить відповідні висновки. Дотримується вимог особистої санітарії та гігієни. Провину у скоєному злочині визнає. за вироком суду позову не має.

У судовому засіданні представник адміністрації ДУ «Біленьківська виправна колонія (№ 99)» ОСОБА_4 підтримав подання, надав пояснення аналогічні тим, що викладені у ньому.

Засуджений ОСОБА_5 підтримав подання про умовно-дострокове звільнення, зазначив, що він розкаюється, усвідомлює свою провину, просив задовольнити подання.

Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні висловила думку про наявність підстав щодо задоволення подання про умовно-дострокове звільнення у відношенні засудженого ОСОБА_5 .

Суд, вивчивши особову справу засудженого, вислухавши думку прокурора, представника ДУ «БВК (№ 99)», засудженого ОСОБА_5 прийшов до наступних висновків.

У відповідності до ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від покарання можливо при обов`язковій та одночасній наявності в їх сукупності підстав та умов. При цьому головним та вирішальним є не факт відбування певної частини покарання, та виправлення засудженого.

Строк, визначений ч. 3 ст. 81 КК України, необхідний для умовно-дострокового звільнення, засуджений ОСОБА_5 відбув.

Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно з роз`ясненнями, які містяться в постанові Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Одним з найважливіших засобів виправлення засуджених виступає суспільно корисна праця. Залучення до праці спрямоване, насамперед, на приучення засуджених ставитися до праці, як до позитивної та необхідної складової їх життя, у тому числі й подальшого життя на волі. Висновок суду про виправлення засудженого повинен базуватися на врахуванні даних про його поведінку в цілому та відношенню до праці за весь період знаходження у виправних установах, а не за час, що безпосередньо передує розгляду клопотання. Суд не може не врахувати, що примірна поведінка це не тільки пасивна форма поводження засудженого, що полягає в утриманні від порушення режиму відбування покарання, а й активна форма поведінки, котра за своєю суттю є намаганням своєю діяльністю виправити вину за скоєне кримінальне правопорушення.

Так, засуджений ОСОБА_5 у місцях позбавлення волі знаходиться з 14.09.2022.

Як вбачається з характеризуючих матеріалів на ОСОБА_5 , засуджений протягом відбування покарання в установах виконання покарань, допустив одне порушення вимог режиму відбування покарання, стягнення зняте у встановленому законом порядку. Протягом часу відбування покарання він чотири рази був заохочений адміністрацією установи.

Відповідно до висновку щодо ступеня виправлення засудженого ОСОБА_5 , із урахуванням аналізу критеріїв оцінки виправлення засудженого, характеристики під час відбування покарання, психологічної характеристики засудженого, підсумкової оцінки ризику вчинення повторного кримінального правопорушення та результатів індивідуальної програми соціально-виховної роботи (за підсумком (загальним балом) розділів ІІ-VI), що оформлений протоколом №40 від 24 жовтня 2024 року та відповідно до якого засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення.

Згідно до якого, засуджений ОСОБА_5 дотримується норм, які визначають порядок і умови відбування покарання та розпорядку дня установи, виконує законні вимоги адміністрації, ввічливо ставиться до персоналу установи виконання покарань, бере активну участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу та в інших заходах соціально-виховного характеру, сумлінно дотримується трудової дисципліни. ОСОБА_6 добре ставиться до праці, на виробництві установи працевлаштований різноробочим на дільниці «Поліетилену», залучається у разі необхідності та за наявності замовлення на виготовлення відповідної продукції, ставлення до праці позитивне. Виявляє бажання та активно бере участь у роботах з благоустрою установи і прилеглих до неї установи. Зв`язки з близькими та рідними стабільні та доброзичливі, підтримує зв`язки з тіткою та друзями, шляхом телефонних переговорів, посилок, що позитивно на нього впливають. Спілкування з рідними позитивно впливає, як на поведінку так і на планування на майбутнє.

Засуджений ОСОБА_6 усвідомлює наслідки скоєного злочину та повністю визнає свою вину, щиро розкаюється. До протиправної поведінки ставиться негативно. відносин з прокримінально налаштованими особами не підтримує.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про дотримання умови, передбаченої ч. 2 ст. 81 КК України, оскільки матеріалами справи підтверджено те, що ОСОБА_6 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, що повністю узгоджується з висновком адміністрації установи та постійно-діючої комісії, відповідно до якого ОСОБА_6 набрав 84 бали.

Отже, на переконання суду поведінка засудженого протягом часу відбування покарання у достатній мірі була позитивною та активною, а тому подання адміністрації є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню, зважаючи на те, що згідно поданих та перевірених у судовому засіданні доказів слідує, що засуджений довів своє виправлення і заслуговує на звільнення його від відбуття покарання умовно-достроково на строк, який залишився.

Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ :

Подання ДУ «Біленьківська виправна колонія (№ 99)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від подальшого відбування покарання умовно-достроково на весь залишений строк.

Ухвала може бути оскаржена протягом 7 (семи) днів з дня її оголошення, шляхом подання апеляційної скарги через Запорізький районний суд Запорізької області до Запорізького апеляційного суду, а для засудженого, який тримається під вартою, з моменту вручення копії ухвали.

У разі подання апеляції прокурором, виконання ухвали зупиняється.

Суддя ОСОБА_1