Справа № 134/1246/24
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 липня 2024 року Крижопільський районний суд

Вінницької області

в складі: головуючого-судді: ОСОБА_1

з участю секретаря: ОСОБА_2

прокурора: ОСОБА_3 представника ДУ «Крижопільського ВЦ № 113» ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в залі суду в селищі Крижопіль, Вінницької області подання державної установи «Крижопільський виправний центр (№113)» відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця АДРЕСА_1 , до засудження жителя АДРЕСА_2 , українця, громадянина України, освіта середня, не одруженого, до засудження не працюючого,

По даній справі засуджений: 16.05.2023 Хмельницьким апеляційним судом за ст. 122 ч. 1 КК України до 2 років обмеження волі,

про умовно-дострокове звільнення

В С Т А Н О В И В:

11 липня 2024 року до Крижопільського районного суду надійшло подання державної установи «Крижопільський виправний центр (№113)» відносно засудженого ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення.

За даною справою ОСОБА_5 засуджений 16.05.2023 Хмельницьким апеляційним судом за ст. 122 ч. 1 КК України до 2 років обмеження волі.

У поданні вказано, що адміністрація ДУ "Крижопільський виправний центр №113" клопоче про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 посилаючись на те, що засуджений за час відбування покарання довів своє виправлення.

Засуджений ОСОБА_5 в судове засідання не був доставлений, однак від ОСОБА_5 надійшла заява про розгляд подання без його участі, просив подання задовольнити і звільнити його від відбування покарання.

В судовому засіданні представник ДУ "Крижопільський виправний центр №113" подання просить задовільнити.

Прокурор не заперечував проти задоволення подання, оскільки засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Розглянувши матеріали подання, вислухавши думку прокурора, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

З дослідженої в судовому засіданні особової справи засудженого, встановлено, що ОСОБА_5 засуджений 16.05.2023 Хмельницьким апеляційним судом за ст. 122 ч. 1 КК України до 2 років обмеження волі.

Відповідно до ч. 2 та ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, при цьому фактично відбув необхідну частину призначеного судом покарання.

Як вбачається з матеріалів особової справи, строк відбування покарання ОСОБА_5 рахується з 26.06.2023.

Станом на 18 липня 2024 року ОСОБА_5 відбув 1 рік 22 дні призначеного судом покарання, що становить 1/2 частину призначеного строку покарання.

Засуджений ОСОБА_5 з 26.06.2023 відбуває покарання в державній установі «Крижопільський виправний центр (№ 113)», де за час відбування покарання в установі характеризується позитивно, до дисциплінарної відповідальності не притягувався та два рази був заохочений.

ОСОБА_5 працевлаштований згідно строкового трудового договору №99-23 від 17.07.2023 по теперішній час на контрагентському об`єкті ТОВ «Профіт індастрі».

Відповідно до ст. 123 Кримінально-виконавчого кодексу України приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі, залучений до участі у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення» та «Духовне відродження».

Відповідно до ст. 127 Кримінально-виконавчого кодексу України не бере участі у роботі ради колективу засуджених.

Застосуванню ст. 82 КК України (заміна не відбутої частини покарання більш м`яким), за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/3 частини строку покарання 26.02.2024.

Рішенням комісії державної установи «Крижопільський ВЦ (№113)» протоколом №5 від 06.03.2024 відмовлено в застосуванні більш м`якого покарання, за власним бажанням засудженого.

Застосуванню ст. 81 КК України (умовно-достроковому звільненню), за формальними ознаками підлягає по відбуттю 1/2 частини строку покарання 26.06.2024. Рішенням комісії державної установи «Крижопільський ВЦ (№113)» протоколом №15 від 26.06.2024 задоволено в застосуванні умовно-дострокового звільнення, як особі, яка довела своє виправлення.

Згідно довідки про наявність стягнень та заохочень засуджений ОСОБА_5 за період відбування покарання має два заохочення, стягнення не застосовувались.

ОСОБА_5 працевлаштований згідно строкового трудового договору №99-23 від 17.07.2023 по теперішній час на контрагентському об`єкті ТОВ «Профіт індастрі».

Факт працевлаштування засудженого ОСОБА_5 підтверджується довідкою державної установи «Крижопільський ВЦ (№113)», відповідно до якої заробітна плата засудженого ОСОБА_5 , який відбуває покарання в державній установі «Крижопільський виправний центр (№ 113)» склала за період з липня 2023 року по травень 2024 року 76885 грн. 74 коп.

Таким чином, в судовому засіданні знайшло своє підтвердження, що засуджений ОСОБА_5 відбувши 1/2 частину покарання, призначеного судом за вчинення злочину, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а відтак до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 154 КВК України, 539 КПК України, суд

У Х В А Л И В :

Подання начальника Державної установи «Крижопільський виправний центр (№ 113)» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від подальшого відбування покарання задовольнити

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково на 11 місяців 8 днів від подальшого відбування покарання.

Роз`яснити засудженому ОСОБА_5 , що відповідно до ч. 4 ст. 81 КК України у разі вчинення протягом не відбутої частини покарання нового злочину суд призначає покарання за правилами передбаченими ст. ст. 71, 72 КК України.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом семи днів з дня її оголошення

Суддя: