Справа № 346/2082/24
Провадження № 1-в/346/140/24
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 травня 2024 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі:головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3

представника адміністрації ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия в режимі відеоконференцзв`язку подання начальника Державної установи "Коломийська виправна колонія № 41" для вирішення питання щодо заміни покарання на більш м`яке покарання на засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та зареєстрованого: АДРЕСА_1 , громадянина України, з середньою освітою. Засудженого: 12.03.2021 року Яремчанським міським судом Івано-Франківської області за ч. 3 ст. 297 КК України до 4 років позбавлення волі; 27.05.2022 року Надвірнянським районним судом Івано-Франківської області за ст. 395, ч. 2 ст. 289, ч.ч. 1, 4 ст. 70, ч.ч. 1, 5 ст. 71 КК України до 5 років 1 місяця позбавлення волі, без конфіскації майна, -

В С Т А Н О В И В:

23.04.2024 року адміністрація Коломийської виправної колонії № 41 звернулися з поданням, в якому характеризують засудженого ОСОБА_5 позитивно. Під час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№12)» допускав порушення вимог режиму утримання за що було накладено два дисциплінарні стягнення, які на даний час погашені в законному порядку. Заохочення не застосовувались. З 16.08.2022 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання не допускає порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Працевлаштований в їдальні для засуджених пекарем-кухаром. Застосовано одне заохочення. 06.06.2023 року переведений для подальшого відбування покарання до дільниці соціальної реабілітації. Був працевлаштований робітником «Галицька кераміка». На даний час працевлаштований робітником по догляду за тваринами. До роботи відноситься добросовісно. Застосовано два заохочення. За заявою засудженого залучається без оплати праці позачергово до робіт благоустрою установи, а також до допоміжних робіт із забезпечення колонії продовольством. До праці відноситься добросовісно, поставленні завдання виконує вчасно та якісно. Дотримується правомірних відносин та ввічливого ставлення з персоналом. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Соціальні зв?язки підтримуються. Засуджена особа підтримує стосунки шляхом отримання посилок, передач, телефонних дзвінків. Вину у вчиненому злочині визнав повністю. Виконавчі листи не надходили. Станом на 05.04.2024 року відбув 2/3 (дві третіх) призначеного судом строку покарання. Став на шлях виправлення. Тому просять замінити покарання засудженому ОСОБА_5 на більш м`яке.

В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.

Засуджений в судовому засіданні просив подання задовольнити та замінити йому покарання на більш м`яке у виді виправних робіт. Проти заміни покарання на більш м`яке у виді обмеження волі заперечив.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти заміни засудженому покарання більш м`яким у виді виправних робіт.

Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.. 82 КК України, особам, що відбувають покарання у виді обмеження або позбавлення волі, невідбута частина покарання може бути замінена судом більш м`яким покаранням. У цих випадках більш м`яке покарання призначається в межах строків, установлених у Загальній частині цього Кодексу для даного виду покарання, і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Згідно ч. 3 ст. 82 КК України, заміна невідбутої частини покарання більш м`яким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення.

П. 2 ч. 4 ст. 82 КК України передбачено, що заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можлива після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, коли особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона була засуджена до позбавлення волі

Судом встановлено, що засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання у Коломийській ВК № 41 з 16.08.2022 року, згідно вироку Яремчанського міського суду Івано-Франківської області визнано та призначено покарання за ч. 3 ст. 297 КК України до 4 років позбавлення волі, відповідно до вироку Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області визнано винним та призначено покарання за ст. 395, ч. 2 ст. 289, ч.ч. 1, 4 ст. 70, ч.ч. 1, 5 ст. 71 КК України до 5 років 1 місяця позбавлення волі, без конфіскації майна.

На даний час відбув 2/3 призначеного судом строку покарання.

В той же час, однією із обов`язкових умов для заміни невідбутої частини покарання більш м`яким є доведеність засудженим, що він став на шлях виправлення, про що суд зазначає наступне.

Відповідно до характеристики на засудженого ОСОБА_5 , за час відбування покарання характеризується позитивно. З 30.08.2022 року відбуває покарання у Коломийській виправній колонії (№ 41). На даний час відбуває покарання в дільниці соціальної реабілітації. Був працевлаштований в «Галицька кераміка», с. Струпків. На даний час працевлаштований робітником по догляду за тваринами. До роботи відноситься добросовісно. Застосовано три заохочення. За заявою засудженого залучається без оплати праці позачергово до робіт з благоустрою установи, а також до допоміжних робіт із забезпеченням колонії продовольством. До праці відноситься добросовісно, поставлені завдання виконує вчасно та якісно. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Санітарно-гігієнічних норм дотримується, завжди має охайний зовнішній вигляд. Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом. Виконує законні вимоги персоналу установи виконання покарань. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. За характером спокійний, врівноважений (а.с. 2-3).

Відповідно до довідки про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_5 від 18.04.2024 року, до засудженого застосовувались три заохочення (подяки за добросовісну поведінку та добросовісне відношення до праці) та накладались два стягнення, які погашені (а.с. 4).

Відповідно до Висновку щодо ступеня вправлення засудженого ОСОБА_5 від 18.04.2024 року, засуджений став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання і виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м`яким (ст. 81, 82 КК України) (а.с. 5-7).

Відповідно Довідки від 16.04.2024 року, на засудженого ОСОБА_5 , виконавчий лист не поступав (а.с. 8).

Відповідно до Довідки № 78 про працевикористання № 78 на засудженого ОСОБА_5 від 16.04.2024 року, засуджений був працевлаштований в грудні 2022 року, в січні, квітні-грудні 2023 року (а.с. 9).

Відповідно до Довідки від 18.04.2024 року, у засудженого ОСОБА_5 , виявлено хворобу - псоріаз, працездатний із працевлаштування (а.с. 10).

Відповідно до копії Листа ДУ «Коломийська виправна колонія (41)» від 12.04.2024 року, 11.04.2024 року засуджений ОСОБА_5 подав довідку про те, що після звільнення з установи виконання покарання має намір працевлаштуватись в ФОП ОСОБА_6 на посаду майстра по ремонту кавомашин (а.с. 11).

Відповідно до копії Довідки № 1 від 04.03.2024 року, ФОП ОСОБА_6 ,, зобов`язується взяти на роботу після звільнення по ст. 82 ККУ з місця позбавлення волі ОСОБА_5 , на посаду майстра по ремонту кавомашин (а.с. 12).

Відповідно до довідки ВК 41 встановлено, що засуджений ОСОБА_5 неодноразово залучався до робіт з благоустрою колонії(а.с.26).

Проаналізувавши зміст наведених документів, суд дійшов висновку про доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.

За таких обставин, при наявності всіх обов`язкових умов, визначених ст. 82 КК України, суд вважає, що можливо замінити невідбуту частину покарання ОСОБА_5 більш м`яким.

Що стосується обрання виду більш м`якого покарання, суд надаючи оцінку позиції засудженого, який просить замінити йому покарання на більш м`яке у вигляді виправних робіт, також враховуючи думку прокурора, який не заперечив проти заміни покарання більш м`яким у виді виправних робіт, доходить наступних висновків.

Так, відповідно до ч. 1 ст. 82 більш м`яке покарання призначається у межах строків, установлених у Загальній частині КК для даного (тобто обраного судом більш м`якого) виду покарання і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Суд вважає, що застосування до засудженого більш м`якого покарання у виді виправних робіт не суперечить реалізації принципу невідворотності покарання особи за вчинений злочин, даним рішенням суду виконується мета кримінального покарання - як її каральної, так і виправної складової.

Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким, на відміну від умовно-дострокового звільнення від відбування покарань не веде до зміни кримінально - правового статусу особи - вона вважається такою, що продовжує відбування покарання, хоча і іншого виду.

Відповідно до копії повідомлення № 38/10/3113-24 від 23.04.2024 року, ФОП ОСОБА_6 підтвердив можливість працевлаштування засудженого після звільнення на посаду майстра по ремоту кавових машин із орієнтовним розміром заробітної плати 8000 грн. Перевіркою встановлено, що бухгалтерія та адміністрація підприємства знаходяться за адресою АДРЕСА_1 , а фактичне місце роботи знаходяться за адресою: АДРЕСА_1 .

Також, при виборі більш м`якого виду покарання суд враховує, що заміна покарання більш м`яким, не пов`язаним з ізоляцією від суспільства сприятиме його ресоціалізації та виправленню.

На підставі наведеного та ст.ст. 72, 82 КК України, керуючись ст.ст. 336, 537, 539 КПК України, суд,

У Х В А Л И В :

Засудженому ОСОБА_5 замінити не відбуту частину призначеного покарання у виді позбавлення волі на більш м`яке - один рік шість місяців та вісімнадцять днів виправних робіт у фізичної особи-підприємця ОСОБА_6 , з відрахуванням 20-ти відсотків від заробітної плати на користь держави, щомісячно.

В строк відбуття покарання у вигляді виправних робіт зарахувати час перебування під вартою з 28.05.2024 року по день звільнення із розрахунку один день знаходження під вартою до трьох днів виправних робіт.

На ухвалу може бути подано апеляційну скаргу до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області протягом семи днів з дня її оголошення.

Оскарження прокурором ухвали суду щодо заміни невідбутої частини покарання більш м`яким, зупиняє її виконання.

Головуючий суддя : ОСОБА_1