ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 11-кп/803/3164/23 Справа № 208/6929/23 Суддя у 1-й інстанції - Суддя у 2-й інстанції - ОСОБА_1
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 вересня 2023 року м. Дніпро

Колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Дніпровського апеляційного суду у складі:

головуючого судді ОСОБА_1

суддів ОСОБА_2 , ОСОБА_3 ,

розглянув у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу засудженої ОСОБА_4 на ухвалу Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 03 серпня 2023 року про відмову в задоволенні подання начальника державної установи "Кам`янська виправна колонія № 34" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Йосипівка Овідіопольського району Одеської області, яка відбуває покарання в ДУ "Кам`янська виправна колонія № 34" за вироком Овідіопольського районного суду Одеської області від 04 квітня 2018 року за ч. 1 ст. 115 КК України до покарання 7 років позбавлення волі,

за участю

секретаря судового засідання ОСОБА_5

прокурора ОСОБА_6

в режимі відеоконференції

засудженого ОСОБА_4

В С Т А Н О В И Л А :

За ухвалою Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 03 серпня 2023 року відмовлено в задоволенні подання начальника державної установи "Кам`янська виправна колонія № 34" про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_4 .

Суд першої інстанції мотивував своє рішення тим, що сумлінна поведінка підтверджується позитивною характеристикою установи відбуття покарання, однак засуджена має подяки, оголошені за "добросовісне та сумлінне ставлення до праці", тобто фактично за ті дії, які засуджена і так повинна була дотримуватись, проте, виправлення засудженої, тобто одна з складових матеріальної підстави умовно-дострокового звільнення, нічим не підтверджена.

В апеляції:

- засуджена ОСОБА_4 просить скасувати ухвалу суду та застосувати до неї умовно-дострокове звільнення.

В обґрунтовування апеляційної скарги вказує, що має чотири заохочення, сумлінно відноситься до праці, не порушує закон і правила утримання. Вказує, що раніше не судима, на обліках у лікарів не перебуває, працює в ПрАТ "МХП", зауважень від майстрів не має. Окрім цього вказує, що в неї є малолітня дитина 2018 року, яка на даний час знаходиться в будинку сімейного типу.

Заслухавши засуджену, яка просила задовольнити її апеляційну скаргу та застосувати до неї положення ст. 81 КК України, прокурора, який заперечував проти задоволення апеляційної скарги, колегія суддів виходить з наступного.

Згідно вимог ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно з роз`ясненнями п.п. 2, 17 постанови № 2 від 26 квітня 2002 року Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.

За приписами ч. 6 КВК України виправлення засудженого - це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами такого виправлення є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно-корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Отже, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише за умови обов`язкової та одночасної наявності вказаних в законі підстав і умов в їх сукупності.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх прокладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Суд першої інстанції всебічно, повно і об`єктивно врахував дані щодо особи засудженої ОСОБА_4 , її поведінку і відношення до праці та заходів, які проводяться адміністрацією з метою виховного впливу на засуджених за весь час відбуття покарання, та дійшов до законного і обґрунтованого висновку, що виправлення засудженої ОСОБА_4 , тобто одна з складових матеріальної підстави умовно-дострокового звільнення, нічим не підтверджена.

Так, згідно матеріалів справи, ОСОБА_4 на даний час відбуває покарання за вироком Овідіопольського районного суду Одеської області від 04 квітня 2018 року за ч. 1 ст. 115 КК України, у вигляді семи років позбавлення волі.

Початок строку відбування покарання 27 січня 2018 року, кінець строку 27 січня 2025 року.

Так, засуджена ОСОБА_4 з 29 січня 2018 року утримувалась в Одеському слідчому ізоляторі, стягнень та заохочень не мала. З 03 вересня 2018 року відбувала покарання ДУ "Чорноморська ВК-74", де характеризувалась задовільно, дисциплінарна практика не застосовувалась. 09 листопада 2018 року прибула для подальшого відбування покарання до Державної установи "Кам`янська виправна колонія № 34".

Згідно довідки про стягнення та заохочення, засуджена ОСОБА_4 під час відбування покарання в Одеському слідчому ізоляторі та ДУ "Чорноморська ВК-74" не мала а ні стягнень, а ні заохочень. Відбуваючи покарання в "Кам`янській ВК № 34", а саме з 09 листопада 2018 року, ОСОБА_4 мала чотири заохочення, а саме 15 квітня 2021 року, 21 січня 2022 року, 19 травня 2022 року та 07 квітня 2023 року.

Тобто, в період з листопада 2018 року по квітень 2021 року засуджена ОСОБА_4 не отримувала заохочень.

При цьому слід зазначити, що висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку саме за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Наявність у засудженої ОСОБА_4 чотирьох заохочень безпосередньо перед виникненням у неї права на умовно-дострокового звільнення, не може свідчити про її бездоганну поведінку за час усього періоду відбування покарання, з огляду на наведені вище обставини.

Дотримання ж засудженою порядку і умов відбування покарання в установі є обов`язком засуджених, і не може окремо дана обставина слугувати підставою для висновку про доведеність засудженою свого виправлення.

За наведених обставин, виходячи з матеріалів, суд першої інстанції дійшов обґрунтованого висновку про те, що засуджена не довела сумлінною поведінкою та ставленням до праці свого виправлення.

Таким чином, підстави для задоволення апеляційної скарги засудженої відсутні, оскільки рішення суду ухвалено згідно з нормами кримінального процесуального закону та на підставі об`єктивно з`ясованих обставин, з наведенням в ухвалі достатньо обґрунтованих мотивів.

Керуючись, ст.ст. 405, 407, 419 КПК України, колегія суддів, -

П О С Т А Н О В И Л А:

Апеляційну скаргу засудженої ОСОБА_4 , - залишити без задоволення.

Ухвалу Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 03 серпня 2023 року про відмову в задоволенні подання начальника державної установи "Кам`янська виправна колонія № 34" про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_4 , - залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та касаційному оскарженню не підлягає.

Судді:

ОСОБА_1 ОСОБА_2 ОСОБА_3