Справа № 134/646/22
Провадження № 1-в/134/89/2022
УХВАЛА
іменем України

22 червня 2022 рокуКрижопільський районний суд Вінницької області

в складі: головуючого-судді: ОСОБА_1
з участю секретаря: ОСОБА_2
прокурора: ОСОБА_3 представника ДУ «Крижопільського ВЦ № 113» ОСОБА_4
засудженого ОСОБА_5

розглянувши в режимі відео конференції у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт Крижопіль, Вінницької області подання ДУ «Крижопільського ВЦ (№ 113)» відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця смт. Нова Маячка Херсонської області, українця, громадянина України, освіта середня, не одруженого, маючого на утриманні одну неповнолітню дитину, жителя АДРЕСА_1 , не працюючого, раніше судимого:

1)08.02.2011 Цюрупинським районним судом Херсонської області за ст.ст. 185 ч.2, 75 КК України до 1 року обмеження волі з іспитовим строком на 1 рік;

2)29.11.2012 Цюрупинським районним судом Херсонської області за ст.ст. 310 ч.2, 75 КК України до 4 років позбавлення волі з іспитовим строком на 2 роки;

3)12.01.2021 Цюрупинським районним судом Херсонської області за ст.ст. 309 ч.1, 75 КК України до 1 року обмеження волі з іспитовим строком на 1 рік;

По даній справі засуджений 24.05.2021 Цюрупинським районним судом Херсонської області за ст. ст. 185 ч.1, 71 ч.1 КК України до 1 року 6 місяців обмеження волі.

про умовно дострокове звільнення,

В С Т А Н О В И В:
08 червня 2022 року до Крижопільського районного суду надійшло подання ДУ "Крижопільський виправний центр №113" відносно засудженого ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення. Встановлено, що за даною справою ОСОБА_5 засуджений 24.05.2021 Цюрупинським районним судом Херсонської області за ст.ст. 185 ч.1, 71 ч.1 КК України до 1 року 6 місяців обмеження волі.

У поданні вказано, що адміністрація установи ВЦ №113 клопоче про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , посилаючись на те, що засуджений за час відбування покарання довів своє виправлення.

В судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 просив подання задовільнити, пояснив, що має одне заохочення, уклав строковий трудовий договір 14.05.2022 року проте вже 15.06.2022 року його розірвав оскільки до суду направлення подання ДУ «Крижопільський виправний цент» про його умовно дострокове звільнення, надалі працювати наміру не має.

Представник ДУ Крижопільського ВЦ (№ 113) в судовому засіданні подання підтримав, поклався на думку суду, надав пояснення, що засуджений характеризується посередньо оскільки умови режиму не порушує, заохочення ще не отримав.

Прокурор заперечував проти задоволення подання оскільки засуджений не довів своє виправлення.

Розглянувши матеріали подання, заслухавши думку прокурора, представника ДУ «Крижопільський ВЦ № 113» суд вважає, що подання не підлягає задоволенню з наступних підстав.

За даною справою ОСОБА_5 засуджений 24.05.2021 Цюрупинським районним судом Херсонської області за ст.ст. 185 ч.1, 71 ч.1 КК України до 1 року 6 місяців обмеження волі.

Відповідно до ч. 2 та ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, при цьому фактично відбув необхідну частину призначеного судом покарання.

Як вбачається з матеріалів справи, строк відбування покарання ОСОБА_5 рахується з 30.07.2021.

Станом на 22 червня 2022 року ОСОБА_5 відбув 10 місяців 22 дні днів призначеного судом покарання, що становить 1/2 частину призначеного строку покарання. Засуджений ОСОБА_5 з 30.07.2021 по 23.03.2022 відбував покарання в державній установі «Новобузький виправний центр (№103), зарекомендував себе позитивно, порушень режиму відбування покарання не допускав та один раз був заохочений. З 23.03.2022 по теперішній час відбуває покарання в державній установі «Крижопільський виправний центр (№113)». По прибутті в установу після перебування в окремому приміщенні для новоприбулих засуджених, був працевлаштований згідно строкового трудового договору № 116-22 від 14.05.2022 на контрагентському об`єкті ПП «Вікторі О», який розірваний за згодою сторін 15.06.2022 року, що підтверджується заявою засудженого від 15.06.2022 року та наказом ДУ «Крижопільського ВЦ (№ 113)» від 15.06.2022 року. За час відбування покарання характеризується посередньо, засуджений дотримується вимог, які визначають порядок і умови відбування покарання, порушень режиму відбування покарання не допускає, заохочень не має. Санітарний стан житлового приміщення підтримує в належному вигляді, має охайний зовнішній вигляд. До майна установи та предметів якими користується при виконанні дорученої роботи ставиться відповідно, здійснює за ними належний догляд, використовує їх за призначенням, вимог пожежної безпеки не порушує. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи, виконує передбачені законом вимоги. По відношенню до засуджених неконфліктний, товариські стосунки підтримує із засудженими позитивної спрямованості. Проявляє готовність до самокерованої соціально-правомірної поведінки. Відвідує заходи виховного характеру, робить для себе належні висновки. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Фізкультура і спорт» та «Підготовка до звільнення». Підтримує стосунки з рідними шляхом телефонних розмов. Вину в скоєному злочині визнає, розкаюється в скоєному діянні. На профілактичному обліку установи не перебуває. Заборгованості за виконавчими листами не має. Під дію ст. 82 КК України підпадав по відбуттю 1/3 строку покарання, а саме 30.01.2022. Рішенням комісії державної установи «Новобузький ВЦ (№103)» - протокол №3 від 15.02.2022 відмовлено в застосуванні ст.82 КК України за власним бажанням. Під дію ст. 81 КК України підпадав по відбуттю 1/2 строку покарання, а саме 30.04.2022. Рішенням комісії державної установи «Крижопільський ВЦ (№113)» - протокол №10 від 26.05.2022 задоволено в умовно-достроковому звільненні, як особі, що довела своє виправлення. Відповідно до довідки державної установи «Крижопільський ВЦ (№113)» за період відбування покарання, дохід засудженого ОСОБА_5 склав 1815,47 грн. Відповідно до ч.1 ст.6 КВК України виправлення засудженого процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Прийняття рішення про умовно дострокове звільнення не є обов`язковим, а залежить від переконаності суду в тому, що цілі покарання досягнуті в більш короткий термін, ніж це було визначено вироком. Таким чином процес виправлення та перевиховання має бути стабільним та послідовним протягом всього перебування засудженого в установі виконання покарання. Відповідно до ч. 4 ст. 59 КВК України особи, засуджені до обмеження волі, зобов`язані: виконувати в разі залучення роботу із самообслуговування та благоустрою виправного центру. Статтею 60 КВК України визначено, що засуджені до обмеження волі залучаються до суспільно корисної оплачуваної праці за строковим трудовим договором, як правило, на виробництві виправних центрів, а також на договірній основі на підприємствах, в установах чи організаціях усіх форм власності за умови забезпечення належного нагляду за їхньою поведінкою. Праця засуджених до обмеження волі регулюється законодавством про працю, за винятком правил прийняття на роботу, звільнення з роботи, переведення на іншу роботу. Засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою виправних центрів і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення виправних центрів продовольством. До цих робіт засуджені залучаються в порядку черговості в неробочий час і не більш як на дві години на день. Відповідно до наданої довідки про наявність стягнень та заохочень засуджений під час відбування покарання отримав одне заохочення 03.02.2022 року за заготівлю дров на їдальню установи (ВЦ-103), стягнення не застосовувались. Разом із тим матеріалами справи не мають достатніх даних про те, що засуджений своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а його працевлаштування здійснено з метою дотримання формальних умов для умовно- дострокового звільнення після відбуттю 1/2 строку покарання, а не бажанням довести своє виправлення ставленням до праці. Враховуючи те, що процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним, суд находить вищевказані обставини свідчать про те, що засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою не довів виправлення та перевиховання, а також з урахуванням того, що згідно ст. 81 КК України застосування умовно-дострокового звільнення є правом, а не обов`язком суду, враховуючи відсутність однієї з підстав, передбачених ст. 81 КК України, для умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, суд дійшов висновку у задоволенні подання, відмовити. Керуючись ст. 81 КК України, ст. 154 КВК України, ст. ст.537, 539 КПК України,
ПОСТАНОВИВ :
В задоволенні подання ДУ "Крижопільський виправний центр №113" відносно засудженого ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення, відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення, а особою, яка утримується під вартою протягом того ж строку з дня отримання копії ухвали.

Суддя: