ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 11-кп/803/2304/22 Справа № 208/2093/22 Суддя у 1-й інстанції - ОСОБА_1 Суддя у 2-й інстанції - ОСОБА_2
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 серпня 2022 року м. Дніпро

Дніпровський апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду кримінальних справ:

головуючого-судді ОСОБА_2 ,
суддів ОСОБА_3 , ОСОБА_4
за участю секретаря ОСОБА_5
прокурора ОСОБА_6
захисника ОСОБА_7
засудженої ОСОБА_8

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу прокурора Кам`янської окружної прокуратури Дніпропетровської області на ухвалу Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 13 липня 2022 року про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_8 , -

ВСТАНОВИВ:

Встановлені судом першої інстанції фактичні обставини.
Ухвалою Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 13 липня 2022 року було задоволено подання адміністрації Кам`янської ВК-34 та умовно-дострокового звільнено від відбування покарання засуджену ОСОБА_8 .
Як встановлено судом, ОСОБА_8 засуджена вироком суду до позбавлення волі строком на 9 років. На час судового розгляду, з призначеного покарання ОСОБА_8 відбула 6 років 11 місяців 20 днів позбавлення волі. Невідбутий строк покарання на час розгляду справи становить 2 роки 10 днів.
Станом на 23 квітня 2022 року, ОСОБА_9 відбула 3/4 частини строку призначеного покарання, що відповідає формалізованій підставі застосування ст. 81 КК України як вона визначена національним законодавством.
Згідно протоколу засідання спостережної комісії та комісії ДУ «Кам`янська ВК-34», встановлено, що ОСОБА_8 своєю поведінкою та ставленням до праці довела свої виправлення, заслуговує на застосування ст. 81 КК України і матеріали відносно неї вирішено передати на розгляд суду.
Опитувальний лист щодо можливості застосування до засудженої ОСОБА_8 ст. 81 КК України містить з цього приводу одностайну позитивну думку всіх керівників служб ДУ «Кам`янська ВК-34»
З 13 грудня 2019 року ОСОБА_8 відбуває покарання в Кам`янській ВК-34. По прибутті до установи працевлаштована в швейному виробництві установи, де працювала в підготовчо-розкрійному секторі, де опановувала цими навиками. Крім того, освоїла професію розкрійника І розряду, і за цим фахом працює по теперішній час. З листопада 2021 року виконує обов`язки бригадира. До роботи ставиться відповідально, вдало розподіляє процеси роботи між засудженими. Завжди допомагає новоприбулим засудженим в опануванні навичками. Має високий показник КТУ. Дотримується вимоги пожежної безпеки і безпеки праці. Доведені завдання виконує якісно та в повному обсязі.
З персоналом установи ОСОБА_8 тактовна, дотримується правомірних взаємовідносин. В колі засуджених конфліктних ситуацій не створює.
Будучи прийнятою в Україну для подальшого відбуття покарання, ОСОБА_8 з грудня 2019 року перебуваючи в Кам`янській ВК, опановуючи нову професію, неухильно підвищувала свій трудовий рівень і у травні 2021 року за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці отримала заохочення.
З листопада 2021 року за професійні та лідерські здібності будучи призначена на посаду бригадира, ОСОБА_8 не зупинилась на досягнутому та за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці отримала заохочення за лютий 2022 року, травень 2022 року.
ОСОБА_8 надає приклад іншим засудженим та є для них взірцем.
Також, засуджена залучена до програм диференційного виховного впливу за напрямком «Підготовка до звільнення», «Правова освіта», які відвідує із зацікавленістю.
Ризик повторно вчинення кримінального правопорушення, визначений установою відбуття покарання як низький.
Вину у скоєному злочині ОСОБА_8 визнає, щиро кається у скоєному, будує правильні соціально-правові наміри на подальше майбутнє, підтримує зв`язки з рідними. Питання побутового влаштування у випадку умовно-дострокового звільнення засудженої, вирішено позитивно.
Стягнень засуджена не має, а її поведінка, ставлення до праці і відповідні заохочення охоплюють поведінку засудженої фактично за весь час відбуття нею покарання.
Вимоги апеляційної скарги та узагальнені доводи особи, яка її подала.
Прокурор в своїй апеляційній скарзі просить ухвалу Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 13 липня 2022 року про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_8 - скасувати та постановити нову ухвалу, якою відмовити у застосування до засудженої положень ст. 81 КК України.
В обґрунтування своїх вимог прокурор посилається на те, що перебуваючи тривалий час, а саме 2 роки 9 місяців, у виправній установі на території України, засуджена має лише 3 заохочення, і перше з них лише через півтора року після переведення в Україну, що на думку прокурора, свідчить по незацікавленість ОСОБА_8 у доведенні власного виправлення протягом вказаного періоду часу. При цьому, прокурор зазначає, що заохочення отримані засудженою за добросовісне відношення до праці, активну участь у житті виправної колонії та сумлінну поведінку, тобто, фактично за ті дії, яких повинна дотримуватись кожна засуджена особа, відбуваючи покарання.
Крім того, прокурор вказує, що судом залишено поза увагою характеристику засудженої, відповідно до якої ОСОБА_8 мала зауваження з приводу дотримання правил гігієни та санітарії, роботи з благоустрою відвідувала згідно графіку, але ініціативу не проявляла, була відсторонена з Ради колективу засуджених відділення через ряд зауважень, культурно-масовими заходами не цікавилась. Станом на 2020 рік не бачила розходження між своїми можливостями та реальністю, не усвідомлювала власних помилок та не виконувала обіцянок, хитра, нещира, корислива.
Позиції учасників судового провадження.
Прокурор ОСОБА_6 в судовому засіданні подану апеляційну скаргу не підтримала, просила залишити ухвалу Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 13 липня 2022 року про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_8 без змін.
Захисник засудженої та засуджена в судовому засіданні проти задоволення апеляційної скарги прокурора заперечували, посилались на безпідставність та необґрунтованість скарги, просили залишити її без задоволення, а ухвалу суду першої інстанції без змін.
Мотиви суду.
Заслухавши доповідь судді, думку учасників кримінального провадження, їх виступи в судових дебатах, дослідивши матеріали кримінальної провадження, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга прокурора та апеляційна скарга засудженого підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
Відповідно до вимог ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Так, підставою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є: фактичне відбуття засудженим певної частини призначеного йому покарання та доведенням засудженого свого виправлення. Доведення засудженого свого виправлення означає досягнення ним такого стану, за якого від даної особи не доводиться очікувати вчинення в майбутньому нових злочинів. Виправлення засудженого має бути підтверджене сумлінною поведінкою і ставленням до праці.
Вимогами ч. 2 ст. 67, ч. 2 ст. 103 КВК України встановлено, що засуджені, які стали на шлях виправлення або сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення, можуть бути у встановленому законом порядку представлені до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким або до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.
Пленум ВСУ у п. 17 постанови від 26 квітня 2002 року №2 Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, вказав на те, що оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.
Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.
Згідно до ст. 6 КВК України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.
Як вбачається із матеріалів особової справи ОСОБА_8 засуджена вироком суду до позбавлення волі строком на 9 років. На час судового розгляду, з призначеного покарання ОСОБА_8 відбула 6 років 11 місяців 20 днів позбавлення волі. Невідбутий строк покарання на час розгляду справи становить 2 роки 10 днів.
Станом на 23 квітня 2022 року, ОСОБА_9 відбула 3/4 частини строку призначеного покарання, що відповідає формалізованій підставі застосування ст. 81 КК України як вона визначена національним законодавством.
Згідно протоколу засідання спостережної комісії та комісії ДУ «Кам`янська ВК-34», встановлено, що ОСОБА_8 своєю поведінкою та ставленням до праці довела свої виправлення, заслуговує на застосування ст. 81 КК України і матеріали відносно неї вирішено передати на розгляд суду.
Опитувальний лист щодо можливості застосування до засудженої ОСОБА_8 ст. 81 КК України містить з цього приводу одностайну позитивну думку всіх керівників служб ДУ «Кам`янська ВК-34»
З 13 грудня 2019 року ОСОБА_8 відбуває покарання в Кам`янській ВК-34. По прибутті до установи працевлаштована в швейному виробництві установи, де працювала в підготовчо-розкрійному секторі, де опановувала цими навиками. Крім того, освоїла професію розкрійника І розряду, і за цим фахом працює по теперішній час. З листопада 2021 року виконує обов`язки бригадира. До роботи ставиться відповідально, вдало розподіляє процеси роботи між засудженими. Завжди допомагає новоприбулим засудженим в опануванні навичками. Має високий показник КТУ. Дотримується вимоги пожежної безпеки і безпеки праці. Доведені завдання виконує якісно та в повному обсязі.
З персоналом установи ОСОБА_8 тактовна, дотримується правомірних взаємовідносин. В колі засуджених конфліктних ситуацій не створює.
Будучи прийнятою в Україну для подальшого відбуття покарання, ОСОБА_8 з грудня 2019 року перебуваючи в Кам`янській ВК, опановуючи нову професію, неухильно підвищувала свій трудовий рівень і у травні 2021 року за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці отримала заохочення.
З листопада 2021 року за професійні та лідерські здібності будучи призначена на посаду бригадира, ОСОБА_8 не зупинилась на досягнутому та за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці отримала заохочення за лютий 2022 року, травень 2022 року.
ОСОБА_8 надає приклад іншим засудженим та є для них взірцем.
Також, засуджена залучена до програм диференційного виховного впливу за напрямком «Підготовка до звільнення», «Правова освіта», які відвідує із зацікавленістю.
Ризик повторно вчинення кримінального правопорушення, визначений установою відбуття покарання як низький.
Вину у скоєному злочині ОСОБА_8 визнає, щиро кається у скоєному, будує правильні соціально-правові наміри на подальше майбутнє, підтримує зв`язки з рідними. Питання побутового влаштування у випадку умовно-дострокового звільнення засудженої, вирішено позитивно.
Стягнень засуджена не має, а її поведінка, ставлення до праці і відповідні заохочення охоплюють поведінку засудженої фактично за весь час відбуття нею покарання.
Вирішуючи питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, суди повинні виходити із сукупності усіх встановлених обставин щодо відбування покарання засудженими і в даному випадку, враховуючи те, що засуджена ОСОБА_8 має бездоганну характеристику, яку отримала в результаті сумлінної поведінки за весь час відбування призначеного покарання, праці, активної участі в життєдіяльності виправної установи та беззаперечним дотриманням всіх правил відбування покарання, повністю визнала вину, розкаялась у вчиненому, то колегія суддів приходить до висновку про наявність усіх правових підстав для залишення ухвали Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 13 липня 2022 року про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_8 без змін.
А тому, на підставі викладеного та керуючись положеннями ст. ст. 404, 409, 419 КПК України, апеляційний суд -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу прокурора Кам`янської окружної прокуратури Дніпропетровської області залишити без задоволення.
Ухвалу Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 13 липня 2022 року про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_8 залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та оскарженню не підлягає.

Судді Дніпровського
апеляційного суду:

ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4