22.11.2021 Справа № 490/7331/21
н/п 1-кс/490/4584/2021
Центральний районний суд м. Миколаєва
________________________________________________________________________________
У Х В А Л А

22 листопада 2021 року м. Миколаїв

Слідчий суддя Центрального районного суду м. Миколаєва ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши клопотання слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 погоджене з прокурором Миколаївської спеціалізованої прокуратури у військовій та оборонній сфері Південного регіону ОСОБА_4 про надання тимчасового доступу до документів, які містять охоронювану законом таємницю, -

В С Т А Н О В И В:
Слідчий СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 звернулася до слідчого судді Центрального районного суду м. Миколаєва із погодженим з прокурором Миколаївської спеціалізованої прокуратури у військовій та оборонній сфері Південного регіону ОСОБА_4 про надання тимчасового доступу до документів, що знаходяться у володінні Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_2 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ).

В судове засідання слідчий не з`явилася, надав заяву в якій просив розглянути справу в його відсутності.

Враховуючи наведене, дослідивши матеріали справи, слідчий суддя приходить до наступних висновків.

Дослідивши матеріали справи, слідчий суддя приходить до наступних висновків.

Відповідно до вимог ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до електронних інформаційних систем або їх частин, мобільних терміналів систем зв`язку здійснюється шляхом зняття копії інформації, що міститься в таких електронних інформаційних системах або їх частинах, мобільних терміналах систем зв`язку, без їх вилучення.

Статтею 163 КПК України, встановлено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Доступ особи до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, здійснюється в порядку, визначеному законом. Доступ до речей і документів, що містять відомості, які становлять державну таємницю, не може надаватися особі, що не має до неї допуску відповідно до вимог закону.

Так, судом було встановлено, що слідчою групою слідчого управління ГУНП в Миколаївській області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні №0000026 від 19.08.2021, за фактом заволодіння директором бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_2 » (с. Коблево Миколаївської області) ОСОБА_5 , зловживаючи своїми службовим становищем, на порушення вимог ст. 57 Кодексу законів про працю України та своїх посадових обов`язків, протягом квітня-липня 2021 року чужим майном грошовими коштами державного підприємства у розмірі 54 489,53 грн., за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст.191 КК України.

В ході проведення службової перевірки ОСОБА_5 свою провину визнавала в повному обсязі, вона не заперечувала, що отримувала грошові кошти (заробітну плату) ОСОБА_6 та ОСОБА_7 за їх невихід на роботу і невиконання ними трудових обов`язків. Зі слів ОСОБА_5 отриманні незаконним шляхом грошові кошти, вона використовувала на ремонтні потреби бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 ».

Вказане може свідчити про факт умисного зловживання службовим становищем директором бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ОСОБА_5 , на порушення вимог ст. 57 Кодексу законів про працю України та своїх посадових обов`язків, протягом квітня-липня 2021 року з метою заволодіння чужим майном грошовими коштами державного підприємства у розмірі 54 489,53 грн, та факт внесення до офіційних документів вищевказаною особою недостовірних даних про нібито відпрацьований працівниками бази відпочинку ОСОБА_6 та ОСОБА_7 час, що не відповідало дійсності, з метою особистого збагачення на суму в розмірі 54 489,53 грн.

Таким чином, в ході досудового розслідування виникла необхідність в перевірці наявної інформації, а також одержання додаткових доказів можливого вчинення директором бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_2 » (с. Коблево Миколаївської області) ОСОБА_5 вказаного кримінального правопорушення.

У органу досудового розслідування виникла необхідність в тимчасовому доступі та вилученні оригіналів документів у посадових (службових) осіб Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_2 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), доступ до яких неможливо отримати в інший спосіб, окрім як на підставі ухвали слідчого судді.

Вказані документи, необхідні під час досудового розслідування з метою проведення судових почеркознавчих та судових технічних експертиз документів, а також долучення до матеріалів кримінального провадження у якості речових доказів.

Володільцем вказаних документів є Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_2 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), яке відповідно до інформації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських організацій зареєстроване за адресою: АДРЕСА_1 .

Зазначені докази в сукупності з іншими доказами можуть мати суттєве значення для з`ясування обставин злочину або встановлення осіб, які їх вчинили.

Таким чином, слідчим під час судового розгляду клопотання, крім обставин встановлених ч. 5 ст. 163 КПК України, було доведено можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів, а також доведено наявність достатніх підстав вважати, що без вилучення вказаних речей і документів існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, а таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.

На підставі вищевикладеного, дослідивши надані матеріали досудового розслідування та клопотання слідчого, вислухавши його доводи та пояснення, слідчий суддя приходить до висновку, що подане клопотання підлягає задоволенню на підставі ч. 5 ст. 163 КПК України, оскільки вивчення вказаних документів має суттєве значення для встановлення важливих обставин справи, які є предметом зазначеного вище досудового розслідування.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 163 - 166 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В:
Надати слідчим групи слідчих у кримінальному провадженні №0000026 від 19.08.2021 року, у складі старшого слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_8 , старшого слідчого в ОВС СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_9 , старшого слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_10 , т.в.о. начальника відділу СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_11 , старшого слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_12 , старшого слідчого в ОВС СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_13 , старшого слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_14 , слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_15 , слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_16 , слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 , слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_17 , т.в.о. заступника начальника відділу СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_18

дозвіл на тимчасовий доступ до наступних речей і документів з можливістю вилучення копій, які перебувають у володінні Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_2 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), зареєстроване за адресою: АДРЕСА_1 , а саме:

-Статутні документи, колективний договір, статут Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 »;

-Наказ Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » №347-01-К від 10.06.2019 про переведення ОСОБА_5 , директора в позаміському дитячому закладі оздоровлення та відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_5 » з 11 червня 2019 року на базу відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » директором з окладом згідно зі штатним розписом;

-Посадова інструкція директора бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 30.11.2021, затверджена генеральним директором ОСОБА_19 ;

-Накази про призначення, переведення, суміщення/сумісництво, посадових обов`язки, табеля обліку робочого часу, кадрові накази щодо відпусток/відряджень тощо, накази про призначення додаткової доплати, особова справа на ім`я співробітника - ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , за увесь період роботи останньої на підприємстві;

-Наказ про прийняття на роботу ОСОБА_7 №1358-01/4-к від 02.06.2021 на посаду підсобний робітник у підрозділ бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 »;

-Заява ОСОБА_7 від 24.05.2021 щодо прийняття на роботу до бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » в якості підсобного робітника;

-Накази про призначення, переведення, суміщення/сумісництво, посадових обов`язки, табеля обліку робочого часу, кадрові накази щодо відпусток/відряджень тощо, накази про призначення додаткової доплати, особова справа на ім`я співробітника - ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , за увесь період роботи останньої на підприємстві;

-Документи, які містять інформацію про нарахування заробітної плати за червень-вересень 2021 року співробітнику - ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_7 : кошториси доходів та витрат; довідки про зміни кошторисів, відомості щодо нарахування заробітної плати, фінансова звітність, статистика; положення про облікову політику; положення про преміювання; накази та книги реєстрації наказів на нарахування доплат; штатний розпис; особові картки співробітника, особові рахунки щодо нарахування, на які особа отримувала заробітку плату (з зазначенням назви банку та номеру рахунку); розрахункові відомості, меморіальні ордери по нарахуванню; регістри бухгалтерського обліку щодо відображення нарахованої заробітної плати; фінансова звітність за використання коштів;

-Наказ про прийняття на роботу ОСОБА_6 №902-01/4-к від 09.04.2021 на посаду робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2 розряду у підрозділ бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 »;

-Наказ про прийняття на роботу (за сумісництвом) ОСОБА_6 №1190-01/4-к від 17.05.2021 на посаду робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2 розряду у підрозділ база відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 »;

-Заява ОСОБА_6 щодо прийняття на роботу до бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » в якості робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2 розряду;

-Накази про призначення, переведення, суміщення/сумісництво, посадових обов`язки, табеля обліку робочого часу, кадрові накази щодо відпусток/відряджень тощо, накази про призначення додаткової доплати, особова справа на ім`я співробітника - ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , за увесь період роботи останньої на підприємстві;

-Документи, які містять інформацію про нарахування заробітної плати за квітень-вересень 2021 року співробітнику ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_8 : кошториси доходів та витрат; довідки про зміни кошторисів, відомості щодо нарахування заробітної плати, фінансова звітність, статистика; положення про облікову політику; положення про преміювання; накази та книги реєстрації наказів на нарахування доплат; штатний розпис; особові картки співробітника, особові рахунки щодо нарахування, на які особа отримувала заробітку плату (з зазначенням назви банку та номеру рахунку); розрахункові відомості, меморіальні ордери по нарахуванню; регістри бухгалтерського обліку щодо відображення нарахованої заробітної плати; фінансова звітність за використання коштів;

-Наказ про призначення осіб, відповідальних за ведення первинного табельного обліку працівників бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » №7-14/3-А від 10.06.2021 (згідно Наказу ОСОБА_20 призначено старшим адміністратором та відповідальною за ведення первинного табельного обліку працівників бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 »; ОСОБА_21 призначено комірником старшим);

-Накази про призначення, переведення, суміщення/сумісництво, посадових обов`язки, табеля обліку робочого часу, кадрові накази щодо відпусток/відряджень тощо, накази про призначення додаткової доплати, особова справа на ім`я співробітника - ОСОБА_20 ;

-Накази про призначення, переведення, суміщення/сумісництво, посадових обов`язки, табеля обліку робочого часу, кадрові накази щодо відпусток/відряджень тощо, накази про призначення додаткової доплати, особова справа на ім`я співробітника - ОСОБА_21 ;

-Наказ генерального директора від 07.05.2021 №225, згідно якого затверджено Порядок обліку використання робочого часу в структурних підрозділах Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 »;

-Наказ генерального директора від 05.08.2021 № 83-01-А «Про проведення службової перевірки»;

-Висновок за результатами службової перевірки, проведеної згідно Наказу ГД від 05.08.2021 № 83-01-А «Про проведення службової перевірки»;

-Доповідна записка директора з внутрішньої безпеки та охорони від 05.08.2021;

-Наказ про звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , від 09.08.2021 № 364-08-01-К та заява зазначеної особи про звільнення відповідно;

-Наказ про звільнення ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , та ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , від 05.08.2021 № 331-08-01-К та заяви зазначених осіб про звільнення відповідно;

-Оригіналів документів, що містять вільні зразки почерку та підпису директора бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 »-« ІНФОРМАЦІЯ_2 » (с. Коблево Миколаївської області) ОСОБА_5 та відповідальної за ведення первинного табельного обліку працівників бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ОСОБА_20 , за період з дати їх призначення на відповідні посади по теперішній час, не менш ніж на 20 (двадцяти) аркушах;

-Оригіналів документів, що містять вільні зразки почерку та підпису ОСОБА_6 ІНФОРМАЦІЯ_8 , та ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , за період з дати їх призначення на відповідні посади по теперішній час, не менш ніж на 20 (двадцяти) аркушах.

Ухвала діє до 31.12.2021р., оскарженню не підлягає та набирає законної сили негайно після її оголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1