Справа №443/1460/21
Провадження №1-кп/443/111/21
УХВАЛА
іменем України

26 жовтня 2021 року Жидачівський районний суд Львівської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

з участю секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

обвинуваченого ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в м. Жидачів кримінальне провадження про обвинувачення

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, одруженого, з вищою освітою, раніше не судимого,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.366 КК України (в редакції, яка діяла до внесення змін Законом України №2617-VIII до 22.11.2018),

в с т а н о в и в :

Органом досудового розслідування ОСОБА_4 обвинувачується у тому, що відповідно до рішення № 95 V сесії VII скликання Жидачівської районної ради від 26.04.2016 «Про призначення на посаду головного лікаря Комунальної установи «Жидачівська центральна районна лікарня» Жидачівської районної ради Львівської області» прийнятий на посаду головного лікаря комунальної установи «Жидачівська центральна районна лікарня» Жидачівської районної ради Львівської області, на якій перебував до 11.02.2019.

У відповідності до посадової інструкції головного лікаря КУ «Жидачівська ЦРЛ», головний лікар здійснює керівництво закладів охорони здоров`я району, центральною районною поліклінікою, інформаційно аналітичним відділенням, іншими відділеннями лікарні, централізованою бухгалтерією, планово економічним відділенням, іншим персоналом КУ «Жидачівська ЦРЛ», фельшерсько акушерськими пунктами; зобов`язаний своєчасно доводити до відома медпрацівників району накази, розпорядження, інструктивно методичні вказівки вищестоящих організацій і забезпечувати їх своєчасне виконання; має право віддавати накази, розпорядження і вказівки керівникам установ охорони здоров`я, накладати стягнення на керівників, а при необхідності і на інших працівників закладів охорони здоров`я району.

Відповідно до Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників» затвердженої Постановою Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993 № 301, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Записи про причини звільнення у трудовій книжці повинні провадитись у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства із посиланням на відповідну статтю, пункт закону.

Запис про звільнення у трудовій книжці працівника провадиться з додержанням таких правил: у графі 1 ставиться порядковий номер запису; у графі 2 - дата звільнення; у графі 3 - причина звільнення; у графі 4 зазначається, на підставі чого внесено запис, - наказ (розпорядження), його дата і номер.

Відповідно до наказу КУ «Жидачівська центральна районна лікарня» від 17.01.2018 № 5-ос «Про звільнення з роботи ОСОБА_5 » - звільнити з роботи ОСОБА_5 лікаря - інфекціоніста інфекційного відділення з 01.08.2018 за порушення в наданні медичної допомоги хворому, викликане невідповідністю займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації, що призвело до занедбання гострої хірургічної патології, п.2 ст.40 КЗпП України, який підписано головним лікарем ОСОБА_6 .

Однак, ОСОБА_4 , достовірно знаючи, що лікар - інфекціоніст інфекційного відділення КУ «Жидачівська центральна районна лікарня», відповідно до виданого ним Наказу від 17.01.2018 № 5-ос «Про звільнення з роботи ОСОБА_5 », звільнена з роботи відповідно до п.2 ст.40 КЗпП України, діючи всупереч посадової інструкції головного лікаря, будучи службовою особою, тобто наділеною організаційно - розпорядчими функціями, маючи умисел на складання та видачу службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів, 17.01.2018 перебуваючи у своєму робочому кабінеті, який розміщений в адміністративному приміщенні КУ «Жидачівська центральна районна лікарня», що за адресою: Львівська область, місто Жидачів, вулиця Ярослава Мудрого, 29, умисно видав ОСОБА_5 офіційний документ - трудову книжку із неправдивими відомостями про звільнення останньої з роботи за власним бажанням, відповідно до ст.38 КЗпП України, згідно наказу КУ «Жидачівська центральна районна лікарня» від 17.01.2018 № 5-ос, засвідчивши його особистим підписом та відтиском печатки КУ «Жидачівська центральна районна лікарня».

Дії обвинуваченого кваліфіковано органом досудового розслідування за ч.1 ст.366 КК України (в редакції, яка діяла до внесення змін Законом України №2617-VIII до 22.11.2018) як видача службовою особою завідомо неправдивого офіційного документу.

25.10.2021 року ОСОБА_4 через канцелярію суду подав клопотання про закриття провадження у справі, у зв`язку із закінченням строків давності.

Обвинувачений ОСОБА_4 в підготовчому судовому засіданні підтримав подане клопотання.
Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти закриття кримінального провадження.

Згідно п.2 ч.1 ст. 49 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо з дня вчинення нею кримінального правопорушення і до дня набрання вироком законної сили минуло три роки, у разі вчинення кримінального проступку, за який передбачено покарання у виді обмеження волі.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.366 КК України (в редакції, яка діяла до внесення змін Законом України №2617-VIII до 22.11.2018), яке, відповідно до ст.12 КК України, є кримінальним проступком.

Згідно ч.4 ст.286 КПК України, якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.

Частиною 3 ст.288 КПК України встановлено, що суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

З матеріалів справи вбачається, що кримінальне правопорушення, у якому обвинувачувався ОСОБА_4 було вчинено 17 січня 2018 року.
Таким чином, з врахуванням того, що ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні кримінального проступку, з дня вчинення якого минув строк давності притягнення до кримінальної відповідальності, обвинуваченому роз`яснено суть обвинувачення, підставу звільнення від кримінальної відповідальності, і він погоджується на звільнення з цих підстав, враховуючи вищенаведені норми законодавства, суд приходить до переконання, що обвинуваченого слід звільнити від кримінальної відповідальності у зв`язку із закінченням строків давності притягнення до кримінальної відповідальності, передбачених ст. 49 КК України.

Речовий доказ: трудову книжку ОСОБА_5 слід залишити при матеріалах кримінального провадження.

Керуючись ст.49 КК України, ст.ст.284, 286, 288 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_4 звільнити від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст.366 КК України (в редакції, яка діяла до внесення змін Законом України №2617-VIII до 22.11.2018), у зв`язку із закінченням строків давності та кримінальне провадження щодо нього закрити.

Речовий доказ: трудову книжку ОСОБА_5 - залишити при матеріалах кримінального провадження.

Ухвала суду може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Головуючий суддя ОСОБА_1