Справа № 569/7347/21
УХВАЛА

14 січня 2022 року м. Рівне

Рівненський міський суд в особі слідчого судді ОСОБА_1 , при секретарі судового засідання ОСОБА_2 ,
з участю прокурора ОСОБА_3 , слідчого ОСОБА_4 , підозрюваного ОСОБА_5 , захисника підозрюваного адвоката ОСОБА_6 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання слідчого СУ ГУНП в Рівненській області майора поліції ОСОБА_4 , яке погоджене прокурором відділу Рівненської обласної прокуратури ОСОБА_3 про застосування запобіжного заходу у виді особистого зобов"язання відносно ОСОБА_5 , підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 364 КК України, -

в с т а н о в и в:

Слідчий, у рамках кримінального провадження № 0000129 від 09.10.2020, за кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 364 КК України, звернувся до суду із вказаним клопотанням про застосування запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання ОСОБА_5 .

Своє клопотання обґрунтовує тим, що ОСОБА_5 згідно рішення Рівненської обласної ради № 69 від 06.09.2017 «Про контракт з головним лікарем комунального закладу «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф», контракту № 129 від 21.09.2017 укладеного Рівненською обласною радою в особі голови Рівненської обласної ради ОСОБА_7 , додатковою угодою до контракту за № 1 від 03.02.2020 та наказу директора комунального закладу «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Рівненської обласної ради № 170-ос від 26.09.2017, призначений директором комунального підприємства «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Рівненської обласної ради (далі - КП «ОЦЕМД та МК» POP).

Згідно вищевказаного контракту, розділу ІІ «Права та обов`язки сторін» входить: п. 4 - керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво закладом, організовує його господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання закладом завдань, передбачених законодавством, статутом закладу і цим контрактом; п. 5 - керівник закладу зобов`язаний: п.п. 1 організовувати роботу закладу відповідно до Статуту; п.п. 7 забезпечувати раціональне та ефективне цільове використання бюджетних коштів, що передбачені для утримання закладу та надання безоплатної медичної допомоги; п.п. 11 призначати на посаду та звільняти з посади своїх заступників і головного бухгалтера закладу за погодженням з Органом управління майном, п. 7 керівник має право: п.п.1 діяти від імені закладу, представляти його інтереси на підприємствах, в установах та організаціях; п.п. 2 укладати від імені закладу правочини відповідно до законодавства; п.п. 4 розпоряджатися коштами закладу в межах обсягів та у порядку, визначеному законодавством; п.п. 6 - видавати у межах своєї компетенції накази та розпорядження, обов`язкові для всіх підрозділів та працівників закладу.

Таким чином, ОСОБА_5 обіймав посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій в юридичній особі публічного права, тобто відповідно до примітки 1 до ст. 364 КК України, є службовою особою.
В ході досудового розслідування встановлено, що ОСОБА_5 , будучи службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, тобто умисно, з метою одержання будь-якої неправомірної вигоди для себе та інших працівників КП «ОЦЕМД та МК» POP, протягом квітня-червня 2021 року під час розподілу коштів призначених для оплати праці медичних та інших працівників, які безпосередньо зайняті на роботах з ліквідації респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, використав своє службове становище всупереч інтересам служби, в наслідок чого спричинено тяжких наслідків охоронюваним законом державним інтересам, за наступних обставин.
Постановою Кабінету Міністрів України від 23.03.2020 № 246 «Про деякі питання оплати праці медичних та інших працівників, які безпосередньо зайняті на роботах з ліквідації респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 (із змінами та доповненнями) визначено встановити медичним та іншим працівникам додаткову доплату у розмірі до 300 відсотків заробітної плати (посадового окладу з підвищеннями) з урахуванням передбачених законодавством обов`язкових доплат та надбавок, в редакції що діє з 1 квітня 2020 року (внесені зміни постановою Кабінету Міністрів України від 24.04.2020 № 331).
Наказом Управління охорони здоров`я Рівненської облдержадміністрації № 135 від 28.03.2020 затверджено перелік закладів охорони здоров`я для госпіталізації пацієнтів з коронавірусною хворобою, тобто підтвердження ПЛР - тестів здійснювалось від дня спалаху епідемії, 27.03.2020 року.
Відповідно до наказу Міністерства праці та соціальної політики України № 145 від 02.06.2003 року «Про умови оплати праці медичних та інших працівників за період роботи по ліквідації епідемій і спалахів хвороб, а також в осередках особливо небезпечних і небезпечних інфекційних хвороб», затвердженого в Міністерстві юстиції України 27.06.2003 за № 523/7844 (надалі наказ № 145) додатковій оплаті підлягають лише години, витрачені на надання екстреної медичної допомоги хворому на коронавірусну хворобу СOVID-19, або особі з ознаками цієї хвороби, підтвердженої пізніше лабораторним тестуванням.
Крім того, положеннями наказу № 145 передбачено такий порядок оплати праці за умов становлення Кабінетом Міністрів України на відповідних територіях карантину: а) медичним та іншим працівникам закладів (відділень) охорони здоров`я, які безпосередньо зайняті ліквідацією епідемій та лікуванням захворювань людей, здійснюються доплати до заробітної плати в розмірі трьох схемних посадових окладів (тарифних ставок) пропорційно відпрацьованому часу.
В квітні 2020 року головним лікарем КП «ОЦЕМД та МК» POP ОСОБА_8 виданий наказ від 02.04.2020 № 36-од про формування спеціалізованих закладів охорони здоров`я у Рівненській області для госпіталізації пацієнтів з коронавірусною хворобою COVID-19, згідно якого створено переліки закладів охорони здоров`я першої та другої хвилі для госпіталізації пацієнтів з коронавірусною хворобою COVID-19 затвердженим наказом Управління охорони здоров`я облдержадміністрації від 28.03.2020 № 135 та створено бригади екстреної (швидкої) медичної допомоги в кожному районі області на підстанціях Дубенської, Сарненської та Рівненської станціях Е(Ш)МД Центру.
В червні 2020 року внесені зміни до наказу № 36-од від 02.04.2020 року та додатково визначено спеціальні бригади екстреної медичної допомоги постійної готовності для транспортування хворих з клінічними ознаками гострої респіраторної хвороби, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 до визначеної госпіталізованої бази. Чергування здійснюється згідно затверджених графіків чергувань.
Пунктом 2 до п. 1.10 наказу № 36-од від 02.04.2020 внесені зміни в частині дотримання бригадами ЕМД, що безпосередньо будуть контактувати з пацієнтом з можливою інфекцією COVID-19, або які знаходяться в автомобілі з пацієнтом, Стандарту екстреної медичної допомоги «Коронавірусна хвороба (COVID-19)», в тому числі щодо раціонального використання засобів індивідуального захисту.
Згідно з спеціальними умовами надання медичних послуг до договору від 12.05.2020 №2124-Е520-Р000, укладеного між КП «ОЦЕМД та МК» POP та Національною службою здоров`я України передбачено вимоги до спеціалізації та кількості фахівців та відповідно створення внутрішнього наказу щодо переліку медичних та інших працівників, які безпосередньо працюють з пацієнтами з підозрою або діагнозом COVID-19 та визначенням окремих бригад із надання допомоги пацієнтам з підозрою або підтвердженим захворюванням на COVID-19. Внутрішній наказ має спиратися на вимоги до спеціалізації та кількості фахівців, визначених умовами вищезазначеного договору (п. 1., п. 7 спеціальних умов). Вимогами до організації надання допомоги, зокрема, п. 2 передбачено здійснення додаткових доплат (винагород) членам спеціальних бригад ЕМД у розмірі 300 відсотків заробітної плати (посадового окладу з підвищеннями) з урахуванням обов`язкових доплат, надбавок відповідно до законодавства.
Крім того, постановою Кабінету Міністрів України від 21.11.2012 № 1114 «Про затвердження Типового положення про бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги» передбачено, що до складу лікарської бригади входять лікар, фельдшер, медична сестра, водій; до складу фельдшерської бригади входять фельдшер, медична сестра, водій.
Статтею 11 Закону України «Про екстрену медичну допомогу» від 05.07.2012 № 5081-VI, із змінами, зазначено, що Працівниками системи екстреної медичної допомоги відповідно до цього Закону є:
-медичні працівники центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станцій екстреної (швидкої) медичної допомоги, бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги, відділень екстреної (невідкладної) медичної допомоги, які безпосередньо надають екстрену медичну допомогу та/або забезпечують її надання згідно із цим Законом;
-немедичні працівники центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, станцій екстреної (швидкої) медичної допомоги, бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги, відділень екстреної (невідкладної) медичної допомоги, які здійснюють організаційно-технологічне забезпечення надання екстреної медичної допомоги медичними працівниками системи екстреної медичної допомоги.
Всупереч вимогам п. 1, п. 7 спеціальних умов до договору від 12.05.2020 № 2124-Е520-Р000, укладеного між КП «ОЦЕМД та МК» POP та Національною службою здоров`я України, п.п. 6, 7 Типового положення про бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги, затвердженого постановою від № 1114, із змінами, наказом головного лікаря КП «ОЦЕМД та МК» POP ОСОБА_9 від 14.05.2020 № 42-од створено комісію для розподілу коштів НСЗУ працівникам, задіяним в наданні екстреної медичної допомоги хворим на гостру респіраторну хворобу спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, в складі голови комісії - головного лікаря ОСОБА_9 , 2-х заступників голови комісії, 11 членів комісії та секретаря комісії.
На засіданні комісії, яка відбувалась 19.05.2020 головним лікарем ОСОБА_5 безпідставно, з метою одержання неправомірної вигоди працівників підприємства, зініціювалось питання щодо розподілу коштів НСЗУ працівникам, які фактично не можуть бути задіяні у наданні екстреної медичної допомоги хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та безпосередньо контактувати з хворими, а саме для фельдшерів по прийому викликів і передачі їх виїзним бригадам (диспетчерів), заступників головного лікаря-лікарів
У подальшому, головним лікарем КП «ОЦЕМД та МК» POP ОСОБА_8 пунктом 2 наказу № 108/1-ос від 19.05.2020 «Про доплати працівникам Центру, задіяним в наданні екстреної медичної допомоги хворим та з підозрою на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2 за квітень 2020», безпідставно визначено доплату для нарахування та виплати для працівників згідно списку, затвердженого Наказом № 36-од від 02.04.2020 в розмірі 45% заробітної плати (посадового окладу (з підвищеннями) з урахуванням обов`язкових доплат, надбавок по тарифікації) за фактично відпрацьований час на займаній посаді (список працівників додаток №1), а саме заступнику головного лікаря з оперативної роботи ОСОБА_10 , виконувачу обов`язків завідуючого відділом єдиної оперативної диспетчерської ОСОБА_11 , старшому фельдшеру єдиної оперативної диспетчерської ОСОБА_12 , а також фельдшерам з комплектування та поповнення виїзних бригад лікарськими засобами, перев`язувальними матеріалами та виробами в кількості 4 осіб, фельдшерам по прийому викликів і передачі їх виїзним бригадам в кількості 28 осіб та сестрам медичним по прийому викликів та передачі їх виїзним бригадам в кількості 10 осіб, які фактично не можуть бути задіяні у наданні екстреної медичної допомоги хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та безпосередньо контактувати з хворими.

На засіданні комісії, яка відбувалось 11.06.2020 головним лікарем ОСОБА_5 безпідставно, з метою одержання неправомірної вигоди для себе та працівників підприємства, зініціювалось питання щодо розподілу коштів НСЗУ працівникам, які фактично не можуть бути задіяні у наданні екстреної медичної допомоги хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та безпосередньо контактувати з хворими, а саме у травні 2020 року порівно у відсотковому значенні - 80% для решти працівників Центру потенційно готовим виїхати на будь-який виклик та задіяним в організації надання екстреної медичної допомоги хворим на COVID-19, також на вказаній комісії розглядалось питання нарахування 100% доплат до заробітної плати головному лікарю КП «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Рівненської обласної ради ОСОБА_5 .
У подальшому, головним лікарем КП «ОЦЕМД та МК» POP ОСОБА_8 видано наказ від 11.06.2020 № 61-од «Про внесення змін у наказ № 36-од від 02.04.2020», із змінами, яким визначено новий перелік працівників, які беруть участь в організації та наданні екстреної медичної допомоги пацієнтам з підозрою на COVID-19 або хворим, у яких лабораторно підтверджене захворювання на нову коронавірусну інфекцію.
Крім того, головним лікарем КП «ОЦЕМД та МК» POP ОСОБА_8 наказом від 12.06.2020 № 126-ос «Про доплату працівникам Центру, задіяним в наданні екстреної медичної допомоги хворим та з підозрою на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», безпідставно визначено доплату для нарахування та виплати додаткової доплати працівникам в розмірі 100% заробітної плати (посадового окладу з підвищеннями) з урахуванням обов`язкових доплат, надбавок по тарифікації) за фактично відпрацьований час на займаній посаді згідно списку (додаток 3), а саме заступнику головного лікаря з оперативної роботи ОСОБА_10 , заступнику головного лікаря з медичної роботи ОСОБА_13 , виконувачу обов`язків завідуючого відділом єдиної оперативної диспетчерської ОСОБА_11 , старшому фельдшеру єдиної оперативної диспетчерської ОСОБА_12 , а також визначено доплату для нарахування та виплати додаткової доплати працівникам в розмірі 80% заробітної плати (посадового окладу з підвищеннями) з урахуванням обов`язкових доплат, надбавок по тарифікації) за фактично відпрацьований час на займаній посаді згідно списку (додаток 4), а саме фельдшерам з комплектування та поповнення виїзних бригад лікарськими засобами, перев`язувальними матеріалами та виробами в кількості 4 осіб, фельдшерам по прийому викликів і передачі їх виїзним бригадам в кількості 28 осіб та сестрам медичним по прийому викликів та передачі їх виїзним бригадам в кількості 5 осіб, які фактично не можуть бути задіяні у наданні екстреної медичної допомоги хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та безпосередньо контактувати з хворими.

В подальшому, на підставі вищевказаних наказів, безпідставно проведено нарахування та виплату доплат працівникам в квітні 2020 року у розмірі від 45% та в травні у розмірі 80% та 100% відсотків заробітної плати (посадового окладу з підвищеннями) з урахуванням обов`язкових доплат, надбавок), а саме головному лікарю ОСОБА_5 , заступнику головного лікаря з медичної роботи ОСОБА_14 , заступнику головного лікаря з оперативної роботи ОСОБА_10 , виконувачу обов`язків завідуючого відділом єдиної оперативної диспетчерської ОСОБА_11 , старшому фельдшеру єдиної оперативної диспетчерської ОСОБА_12 , фельдшерам по прийому викликів і передачі їх виїзним бригадам в кількості 28 осіб та сестрам медичним по прийому викликів та передачі їх виїзним бригадам в кількості 10 осіб, які безпосередньо в силу своїх обов`язків не залучатись для надання екстреної медичної допомоги пацієнтам з підозрою на COVID-19 або хворим, у яких лабораторно підтверджене захворювання на нову коронавірусну інфекцію, в наслідок чого спричинено тяжких наслідків охоронюваним законом державним інтересам на загальну суму 436 727, 81 гривень.
Таким чином, 10.01.2022 ОСОБА_5 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 364 КК України.
Вчинення ОСОБА_5 даного кримінального правопорушення підтверджується зібраними в ході досудового розслідування доказами, зокрема: документами, вилученими в ході проведення тимчасового доступу до документів, які перебували у володінні КП «ОЦЕМД та МК» POP, Актом ревізії окремих питань фінансово-господарської діяльності КП «ОЦЕМД та МК» POP за період з 01.01.2017 по 30.06.2020 та із питань використання коштів державного та місцевого бюджетів, а також коштів, отриманих з інших джерел, для забезпечення заходів спрямованих на боротьбу з гострою респіраторною хворобою COVID -19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, за період з 01.01.2020 по 30.06.2020 року № 13-17-04-06/12 від 04.09.2020, висновком експерта від 29.09.2021 № СЕ-19/118-21/7025-ЕК проведеної судової економічної експертизи, висновком експерта від 27.05.2020 №3.5-36/20 проведеної судової економічної експертизи, іншими здобутими в ході досудового розслідування доказами.
Метою застосування запобіжного заходу стосовно ОСОБА_5 у вигляді особистого зобов`язання є забезпечення виконання покладених процесуальних обов`язків, а також запобігання ризикам, передбаченим п. п. 3 5 ст. 177 КПК України, а також запобігання спробам: незаконно впливати на свідків, експерта, спеціаліста у цьому ж кримінальному провадженні, перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється.
Покликаючись на викладені обставини. слідчий вказує на необхідність в застосуванні щодо ОСОБА_5 запобіжного заходу з метою забезпечення виконання підозрюваним покладених на нього процесуальних обов`язків та для забезпечення явки підозрюваного до органу досудового розслідування та своєчасного проведення слідчих дій по кримінальному провадженню, слідчий просить також покласти на останнього обов`язки, визначені ч. 5 ст. 194 КПК України.
Прокурор та слідчий в судовому засіданні повністю підтримали клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`янання ОСОБА_5 , просили його задоволити з підстав викладених у ньому.
Підозрюваний та його захисник в судовому засіданні заперечували щодо задоволення клопотання, та просили відмовити за його безпідставністю та необґрунтованістю.
Слідчий суддя, заслухавши учасників судового розгляду, вивчивши надані матеріали, приходить до наступного висновку.
Відповідно до вимог ст. 194 КПК України під час розгляду клопотання про застосування запобіжного заходу слідчий суддя, суд зобов`язаний встановити, чи доводять надані сторонами кримінального провадження докази обставини, які свідчать про:
1) наявність обґрунтованої підозри у вчиненні підозрюваним, обвинуваченим кримінального правопорушення;
2) наявність достатніх підстав вважати, що існує хоча б один із ризиків, передбачених статтею 177 цього Кодексу, і на які вказує слідчий, прокурор;
3) недостатність застосування більш м`яких запобіжних заходів для запобігання ризику або ризикам, зазначеним у клопотанні.
В судовому засіданні встановлено, що СУ ГУНП в Рівненській області проводиться досудове розслідування по кримінальному провадженню № 0000129 від 09.10.2020, за кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 364 КК України.
За вищевказаних обставин, 10.01.2022 ОСОБА_5 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 364 КК України.

Відповідно до практики Європейського суду "розумна підозра» у вчиненні кримінального злочину, про яку йдеться у статті 5 параграфу 1 (с) Конвенції, передбачає наявність обставин або відомостей, які переконали б неупередженого спостерігача, що ця особа можливо, вчинила злочин.
Відповідно до п.175 рішення ЄСПЛ у справі «Нечипорук і Йонкало проти України» від 21 квітня 2011 року, термін «обґрунтована підозра» означає, що існують факти або інформація, які можуть переконати об`єктивного спостерігача в тому, що особа, про яку йдеться, могла вчините правопорушення.
Згідно з положенням Конвенції про захист прав людини, а також загальної спрямованості реформи кримінального судочинства на гуманізацію й підвищення гарантій захисту прав особи, враховуючи підстави та обставини, передбачені статтями 177 та 178 цього Кодексу, слідчий суддя приходить до переконання про обрання підозрюваному ОСОБА_5 міри запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання.
Даних, які б вказували на неможливість застосування до ОСОБА_5 вказаного запобіжного заходу, не встановлено.
Слідчий, звертаючись з клопотанням про застосування запобіжного заходу у виді особистого зобов`язання, та прокурор при розгляді клопотання довели про наявність достатніх даних застосувати до підозрюваного саме такий вид запобіжного заходу.
Крім того, суд приходить до переконання про розумність підозри і вважає, що "розумність підозри, на якій грунтується арешт, складає суттєву частину гарантій від безпідставного арешту й затримання, закріпленої у статті 5 параграфу 1 (с) Конвенції. Відповідно до практики Європейського суду "розумна підозра у вчиненні кримінального злочину, про яку йдеться у статті 5 параграфу 1 (с) Конвенції, передбачає наявність обставин або відомостей, які переконали б неупередженого спостерігача, що ця особа можливо, вчинила злочин". "Для розумної підозри у значенні статті 5 параграфу 1 (с) потрібно, щоб можна було розумно вважати, що зазначені обставини охоплюються однією із статей Кримінального Кодексу які визначають злочинну поведінку".
Враховуючи, що поняття «обґрунтована підозра» не визначене у національному законодавстві та, виходячи з положень ч. 5 ст. 9 КПК України, слід взяти до уваги позицію Європейського суду з прав людини, відображену у пункті 175 рішення від 21.04.2011 у справі «Нечипорук і Йонкало проти України», відповідно до якої «термін «обґрунтована підозра» означає, що існують факти або інформація, які можуть переконати об`єктивного спостерігача в тому, що особа, про яку йдеться, могла вчинити правопорушення (рішення у справі «Фокс, Кемпбелл і Гартлі проти Сполученого Королівства» від 30.08.1990 , п. 32, Series A, №182), те що вимога розумної підозри передбачає наявність доказів, які об`єктивно зв`язують підозрюваного з певним злочином і вони не повинні бути достатніми, щоб забезпечити засудження, але мають бути достатніми, щоб виправдати подальше розслідування або висунення звинувачення (рішення у справі «Мюррей проти Об`єднаного Королівства» від 28 жовтня 1994 року, «Фокс, Кемпбелл і Гартлі проти Сполученого Королівства» від 30.08.1990 ).
Як передбачено ст. 5 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, законним та обґрунтованим визнається арешт особи, коли він є необхідним для запобігання вчиненню нею правопорушення чи її втечі після його вчинення, а також для забезпечення виконання будь-якого обовязку, встановленого законом.
За таких умов, з точки зору достатності та взаємозв`язку обставин справи слід зазначити, що наявні у провадженні докази, передбачені параграфами 3-5 Глави 4 КПК України свідчать про обґрунтованість підозри підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, оскільки об`єктивно зв`язують його з ним, тобто підтверджують існування фактів та інформації, які можуть переконати об`єктивного спостерігача в тому, що підозрюваний, міг вчинити дане правопорушення.
Застосування відносно ОСОБА_5 найбільш м`якого запобіжного заходу особистого зобов`язання може запобігти ризикам, передбаченим п. п. 3 - 5 ст. 177 КПК України та забезпечить належну поведінку підозрюваного, виконання ним процесуальних обов`язків та унеможливить спроби перешкоджати кримінальному провадженню.

Відповідно до ст. 179 КПК України: особисте зобов`язання полягає у покладенні на підозрюваного, обвинуваченого зобов`язання виконувати покладені на нього слідчим суддею, судом обов`язки, передбачені статтею 194 цього Кодексу; підозрюваному, обвинуваченому письмово під розпис повідомляються покладені на нього обов`язки та роз`яснюється, що в разі їх невиконання до нього може бути застосований більш жорсткий запобіжний захід і на нього може бути накладено грошове стягнення в розмірі від 0, 25 розміру мінімальної заробітної плати до 2 розмірів мінімальної заробітної плати; контроль за виконанням особистого зобов`язання здійснює слідчий, а якщо справа перебуває у провадженні суду - прокурор.
Враховуючи надані та досліджені в судовому засіданні матеріали, слідчий суддя приходить до висновку про застосування щодо підозрюваного ОСОБА_5 запобіжний захід у вигляді особистого зобов`язання, з покладенням на обов`язків, передбачених ст. 194 КПК України.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 176-179, 196, 376, 309 КПК України, слідчий суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Застосувати відносно ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , запобіжний захід у виді особистого зобов`язання в межах строку досудового розслідування.
Покласти на ОСОБА_5 обов`язок прибувати до слідчого, прокурора та суду за викликом, у зв`язку з реалізацією завдань кримінального провадження.

Встановити строк дії ухвали та покладених обов"язків до 10.03.2022.
Ухвала підлягає негайному виконанню.
Копію ухвали направити для виконання до СУ ГУНП в Рівненській області, а контроль за виконанням особистого зобов"язання покласти на слідчого, у провадженні якого перебуває справа.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя Рівненського міського суду ОСОБА_1