КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №551/629/18
Провадження № 1-в/552/170/21
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.05.2021 року Київський районний суд м. Полтави у складi:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарi ОСОБА_2 ,

за участi прокурора ОСОБА_3

засудженого ОСОБА_4 ,

представника установи ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Полтава в режимі відео конференції подання начальника ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)» ОСОБА_6 погоджене заступником голови Київської районної у м. Полтаві ради, головою спостережної комісії ОСОБА_7 про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, уродженця м. Полтава, мешканця: АДРЕСА_1 , освіта професійно-технічна, до засудження не працював, неодружений, раніше не судимий,-

ВСТАНОВИВ:

Вироком Шишацького районного суду Полтавської області від 10.05.2019 року ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засуджено за ч. 1,2,3 ст. 185, ст. 70 КК України до 3 років позбавлення волі. Ухвалою Апеляційного суду Полтавської області від 23.10.2019 року вирок Шишацького районного суду Полтавської області від 10.05.2019 року залишено без змін. Початок строку - 10.05.2019 року. Кінець строку 10.05.2022 року.

Начальник ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)» ОСОБА_6 звернувся з погодженим заступником голови Київської районної у м. Полтаві ради, головою спостережної комісії ОСОБА_7 поданням про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який з 11.05.2019 року знаходиться в ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)».
Своє клопотання обґрунтовують тим, що ОСОБА_4 відбув понад 2/3 строку покарання, невідбута частина строку покарання станом на 12.05.2021 року становить 11 місяців 28 днів позбавлення волі.
За період відбування міри покарання характеризується позитивно: має три заохочення за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим кодексом України та правил внутрішнього розпорядку, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Стягнень не має. Дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядку дня установи. У відношенні до представників адміністрації установи ввічливий, виконує їх законні вимоги. Працевлаштований на посаді кухонного робітника. До виконання поставлених завдань ставиться сумлінно, виконує завдання на робочому місці вчасно та якісно, не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.
У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує товариські відносини із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою.
Приймає участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу на засуджених «Правова просвіта» та «Підготовка до звільнення». Відвідує лекції правового характеру, інформаційно-просвітницькі заходи, залучений до курсів підготовки до звільнення. Підтримує соціально-корисні зв`язки з матір`ю шляхом телефонних розмов. Отримує від них передачі, грошові перекази. Стосунки між ними доброзичливі.
Термін застосування умовно-дострокового звільнення від покарання згідно ст. 81 КК України - 2/3 призначеного строку покарання, а саме 10.05.2021 року.

В судовому засіданні представник установи виконання покарань подання підтримав та пояснив, що ОСОБА_4 за час відбування покарання характеризується з позитивної сторони, за сумлінну поведінку та ставлення до праці має заохочення. Стягнень не має. На даний час відбув 2/3 строку покарання.

Засуджений підтримав подання та просив задовольнити.

Суд, заслухавши представника ДУ «ПУВП (№23)», засудженого, думку прокурора, який вважає за можливе умовно-дострокове звільнення засудженого, дослідивши матеріали особової справи на засудженого ОСОБА_4 приходить до наступного.
Відповідно до ч. 2 та 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Враховуючи, що засуджений ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за період перебування в ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)» характеризується позитивно і сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, у скоєному злочині розкаюється, суд приходить до висновку, що подання підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст.537, 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

Подання начальника ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)» ОСОБА_6 погоджене заступником голови Київської районної у м. Полтаві ради, головою спостережної комісії ОСОБА_7 про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 задовольнити.

Застосувати умовно-дострокове звільнення відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на невідбуту частину покарання, відповідно до ст. 81 КК України.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду протягом семи діб з моменту її проголошення.

Головуючий ОСОБА_1