Справа № 638/9877/21
Провадження № 1-в/638/491/21
УХВАЛА
Іменем України

14 липня 2021 року м. Харків

Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
засудженого ОСОБА_4 ,
захисника ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції клопотання адвоката ОСОБА_5 - захисника засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,уродженця м. Лубни Полтавської області, українця, громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, раніше неодноразово судимого, засудженого вироком Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 07 березня 2018 року за ч. 2 ст. 309, ч. 2 ст. 307, ст. 70 КК України до 5 років позбавлення волі без конфіскації майна,
в с т а н о в и в:
Адвокат ОСОБА_5 звернувся до Дзержинського районного суду м. Харкова з клопотанням про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 від відбування покарання, яке обґрунтовує тим, щовироком Лубенського міськрайонного суду Полтавської області по справі № 539/576/18 від 07 березня 2018 року ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , було засуджено за ч. 2 ст. 307, ч. 2 ст. 309 Кримінального кодексу України та призначено покарання у вигляді позбавленні волі строком на 5 років.
Засуджений відбуває покарання у Державній установі «Олексіївська виправна колонія №25». За час перебування у місцях виконання покарань засуджений зробив все від себе можливе для виправлення та соціалізації. Зазначає, що ОСОБА_4 став на шлях виправлення, і це підтверджується тим, що за останні три роки він не отримав жодного стягнення, має три заохочення від адміністрації установи. Крім того, за власною ініціативою засуджений залучався до оплачуваної роботи із значним відсотком виконання норм виробітку.
З огляду на викладене захисник просив суд звільнити засудженого ОСОБА_4 умовно-достроково від відбування покарання на невідбутий строк покарання.
Прокурор в судовому засіданні проти клопотання заперечував.
Засуджений в судовому засідання клопотання підтримав.
Захисник в судовому засідання клопотання підтримав, просив задовольнити.
Заслухавши пояснення учасників справи, оглянувши матеріали особової справи засудженого, витребувані за запитом суду, дослідивши клопотання разом з копіями документів, які долучені до нього, суд дійшов висновку про відмову у задоволенні подання про умовно-дострокове звільнення з наступних підстав.
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засуджений вироком Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 07 березня 2018 року за ч. 2 ст. 309, ч. 2 ст. 307, ст. 70 КК України до 5 років позбавлення волі без конфіскації майна.
Початок строку відбування покарання ОСОБА_4 10 січня 2018 року, а кінець строку відбування покарання 10 січня 2023 року.
Засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі знаходиться з 15 січня 2018 року. Під час тримання в ДУ «Полтавська УВП (№23)» вимоги режиму тримання не порушував, дисциплінарних стягнень не має, адміністрацією установи не заохочувався, до праці не залучався. З 03 травня 2018 року відбуває покарання в державній установі «Олексіївська виправна колонія (№ 25)». За період відбування покарання вимоги режиму відбування покарання не порушував, дисциплінарних стягнень не має, заохочувався адміністрацією установи для стимулювання правослухняної поведінки. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. У відношенні до представників адміністрації ввічливий. До праці ставиться посередньо, не завжди у повному обсязі виконує доручену роботу. Дбайливо ставиться де майна установи і предметів, якими користується. Виконує роботи із самообслуговування, додержується правил техніки безпеки та пожежної безпеки на відділенні соціально-психологічної служби. До виконання робіт із благоустрою установи не проявляє достатньої ініціативи. Підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними шляхом телефонних розмов. Не прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня, не займається самоосвітою, не читає художню літературу. Не приймає участь у роботі самодіяльних організацій та не проявляє соціально-корисну активність в організації їх роботи, до складу ради колективу засуджених відділення не входить, на профілактичному обліку не перебуває. За весь період відбування покарання характеризується посередньо. Вказані обставини підтверджуються характеристикою засудженого ОСОБА_4 від 07 липня 2021 року.
Відповідно до довідки про стягнення та заохочення ОСОБА_4 , виданою адміністрацією державної установи, останньому оголошувалося три подяки 14 серпня 2019 року, 08 квітня 2020 року та 08 лютого 2021 року за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилам внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці.
Згідно з довідкою від 08 липня 2021 року, виданою за підписом головного бухгалтера начальника відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку, виконавчі листи щодо ОСОБА_4 до ДУ «Олексіївська виправна колонія (№25)» не надходили, відшкодування процесуальних витрат із його заробітної плати не проводились.
Згідно з довідкою, виданою за підписом начальника відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку, головного бухгалтера ДУ «Олексіївська виправна колонія (№25)», погодженою з в.о. помічника начальника установи з ЗЗПтаТА, ОСОБА_4 виводився на оплачувані роботи, відсоток виконання норм виробітку склав: 2019 рік: січень 28,0 %, лютий 36,0 %, березень 41,0 %, квітень 54,3 %, травень 51,0 %, червень 52,0 %, липень 41,1 %, серпень - погодинна оплата праці, вересень - 47,0 %, жовтень 27,0 %, листопад 28,0 %, грудень 36,0 %, 2020 рік: січень - погодинна оплата праці, лютий 28,1 %, березень 38,0 %, квітень - погодинна оплата праці, травень 33,0 %, червень - погодинна оплата праці, липень 26,8 %, серпень 25,0 %, вересень - погодинна оплата праці, жовтень 27,4 %, листопад 25,1 %, грудень 26,1 %, 2021 рік: січень 22,0 %, лютий 27,0 %, березень - погодинна оплата праці, квітень - 42,7 %, травень - погодинна оплата праці.
Відповідно до довідки за підписом начальника відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку, головного бухгалтера ДУ «Олексіївська виправна колонія (№25)», погодженою з в.о. помічника начальника установи з ЗЗПтаТА, ОСОБА_4 виводився на оплачувані роботи у січні-червні 2021 року, виконання норм виробітку склало 18,9%.
Згідно ч. 2 ст. 67 КВК України засуджені, які стали на шлях виправлення або сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення, можуть бути у встановленому законом порядку представлені до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким або до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.
Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:
1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин;
2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі;
3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
За змістом цього кримінального закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є правом, а не обов`язком суду і можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, а умовно-достроковому звільненню підлягають лише ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення. Для цього всі дані про особу беруться у сукупності, в тому числі й дані, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому. При цьому вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а саме виправлення засудженого.
Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України обов`язковою складовою для прийняття судом рішення про безумовне умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного вироком суду кримінального покарання, є сумлінна поведінка та ставлення до праці засудженого, як умова доведеності виправлення останнього.
За змістом зазначеної норми сумлінну поведінку слід розуміти як комплекс зразкового дотримання режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації колонії, відсутність порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених.
Не можна вважати сумлінною поведінкою лише формальний факт відсутності у засудженого стягнень, оскільки дотримання вимог режиму відбування покарання є обов`язком засудженого.
Сумлінне ставлення до праці - це чесне та повне виконання засудженим своїх трудових обов`язків, покращення кількісних та якісних показників виконуваної роботи, бережне ставлення до обладнання та інструментів, суворе додержання правил техніки безпеки, тощо. Сумлінне ставлення до праці передбачає прагнення засудженого до перевиконання встановлених норм виробітку або зразкового виконання робіт, а також відшкодування збитків, заподіяних злочином.
Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної робити, підвищення виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержання охорони праці та техніки безпеки.
Крім того, у роз`ясненнях Верховного Суду України щодо правильного та однакового застосування вказаної норми закону України про кримінальну відповідальність, які викладені в постанові Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» № 2 від 26 квітня 2002 року, зазначено, що суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії.
Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб.
Умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.
Оскільки закон, як один із критеріїв оцінки виправлення вказує на сумлінне ставлення до праці, то у характеристиках на засуджених в обов`язковому порядку повинні відображатися причини, з яких засуджений не працює в установі або не отримує заробіток (особисте небажання, чи об`єктивна відсутність можливості працевлаштування).
Характеристика ОСОБА_4 від 07 липня 2021 року свідчить про те, що до останнього дисциплінарні стягнення ДУ «Олексіївська виправна колонія (№25)» не застосовувались, має заохочення для стимулювання правослухняної поведінки.
Відповідно до довідки про стягнення та заохочення від 08 липня 2021 року ОСОБА_4 має три заохочення у вигляді оголошення подяки від 14 серпня 2019 року, 08 квітня 2020 року та 08 лютого 2021 року.
Разом з тим, на думку суду вказані заохочення мали формальний характер, оскільки підстава їх оголошення не розкрита по суті, має загальні фрази без конкретизації дій, за які засудженого заохочено, їх метою, як вбачається з характеристики, є стимулювання правослухняної поведінки.
Матеріали справи не містять даних про фактичні підстави оголошення подяк ОСОБА_4 , тобто не наведено, які дії вчинені останнім, що стали підставою для заохочення. Крім того, з досліджених в судовому засіданні характеристик засудженого від 11 вересня 2019 року, 05 серпня 2020 року, 09 червня 2021 року та від 07 липня 2021 року встановлено, що ОСОБА_4 за весь час відбування покарання характеризується посередньо.
Суд також звертає увагу на той факт, що ОСОБА_4 , який мав п`ять непогашених судимостей, зокрема за кримінальні правопорушення у сфері у сфері обігу наркотичних засобів, психотропних речовин, їх аналогів або прекурсорів, знову засуджений вироком суду за злочин, пов`язаний з обігом наркотичних засобів.
Враховуючи викладене, відсутність доказів, які б свідчили про те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, суд прийшов до висновку про залишення клопотання без задоволення.
Керуючись ст. 537 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд

п о с т а н о в и в:
Клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно дострокове звільнення від відбування покарання залишити без задоволення.
Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду протягом семи днів з моменту оголошення.

Суддя ОСОБА_1