Справа №295/8516/20
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28.07.2020 року м. Житомир

Богунський районний суд м. Житомира у складі:
Головуючого судді ОСОБА_1 ,

секретаря ОСОБА_2 ,

розглянув у відкритому судовому засіданні спільне подання державної установи «Житомирська виправна колонія (№ 4)» та спостережної комісії при Житомирському міськвиконкомі про умовно-дострокове звільнення засудженого

ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Житомир, громадянина України,

встановив:

Адміністрація державної установи «Житомирська виправна колонія (№ 4)» за погодженням спостережної комісії при Житомирському міськвиконкомі звернулася до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_3 , посилаючись на те, що засуджений фактично відбув більше ніж 3/4 строку призначеного покарання, під час відбуття якого сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення. Клопоче про застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення.

Засуджений у судове засідання не з`явився, належним чином повідомлений про час і місце розгляду подання, подав заяву про розгляд справи без його участі, у зв`язку з чим суд проводить розгляд справи у його відсутність.

Представник ДУ «ЖВК (№ 4)» підтримав подання з підстав, викладених у ньому.

Прокурор не заперечував проти задоволення подання.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до таких висновків.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 засуджений вироком Миргородського міськрайонного суду Полтавської області від 22.11.2016, за ч. 1 ст. 115 КК України на 8 років позбавлення волі. На підставі ст. 72 ч. 5 КК України зараховано строк тримання під вартою з 08.09.2015 по 22.11.2016. Початок строку відбування покарання: 08.09.2015, кінець строку: 25.06.2022, 3/4 строку відбув 25.06.2020. За період відбування покарання засуджений має 6 стягнень, накладених в 2016-2017 роках. В силу положень ст. 134 КВК України стягнення погашені. З 10.07.2019 має 4 заохочення за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці і жодного стягнення, тобто змінив свою поведінку на краще.

Також 04.09.2019 був переведений до дільниці соціальної реабілітації. За час перебування на дільниці соціальної реабілітації до праці ставився сумлінно, залучався до контрагентських робіт та робіт із благоустрою відділення. Режим тримання не порушував. 10.04.2020 переведений до дільниці ресоціалізації за заявою засудженого. За цей час режим тримання не порушує, стягнень не має. Працевлаштований робітником господарчої обслуги. До праці ставиться сумлінно, до виконання поставлених завдань відноситься відповідально. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Фізкультура і спорт». Завдання програми виконує у повному обсязі.

Відповідно до ч. 2, ч. 3 п. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше трьох четвертих строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин.

Враховуючи те, що засуджений відбув більше 3/4 призначеного судом строку покарання, своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, суд застосовує до нього умовно-дострокове звільнення, виходячи з обрахунку строку на день постановлення ухвали.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України, суд

ухвалив:

Клопотання задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_3 від відбування покарання за вироком Миргородського міськрайонного суду Полтавської області від 22.11.2016 умовно-достроково на строк 1 (один) рік 10 (десять) місяців 28 (двадцять вісім) днів.

Ухвала може бути оскаржена до Житомирського апеляційного суду через Богунський районний суд м. Житомира протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1