Сарненський районний суд
_____________________________________________________________________________________ Справа № 572/2175/19
Провадження № 1-в/572/300/19
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
22 серпня 2019 року м.Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області в складі

головуючого судді - ОСОБА_1

при секретарі - ОСОБА_2

за участю прокурора - ОСОБА_3

представника ВК-46 - ОСОБА_4

засудженого - ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні м.Сарни в режимі відеоконференції заяву про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Кураш Дубровицького району Рівненської області, жителя АДРЕСА_1 , із середньою освітою, не одруженого. Раніше неодноразово судимого. Засудженого 28.02.2017 року Дубровицьким районним судом Рівненської області.

початок строку 28.02.2017 року

кінець строку 04.05.2020 року,-

ВСТАНОВИВ:
Засуджений ОСОБА_5 звернувся в суд із поданням про умовно-дострокове звільнення.

Засуджений за час відбування покарання в місцях позбавлення волі характеризується наступним чином. Засуджений ОСОБА_5 за час перебування в слідчому ізоляторі міста Рівне порушень встановленого порядку відбування міри кримінального покарання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Заходи заохочення не застосовувались. Згідно вироку суду, вину у скоєному злочині визнає повністю. Позову за виконавчими листами не має.
До Державної установи "Катеринівська виправна колонія (№ 46)" прибув 10.08.2017 року. Після перебування в дільниці карантину, діагностики і розподілу був направлений до дільниці ресоціалізації у відділення соціально-психологічної служби №8. За час відбування покарання в установі характеризується наступним чином. Допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, за що три рази притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи, два стягнення погашені у встановленому законом порядку, одне стягнення знято заохоченням правами начальника установи. Має два заохочення правами начальника установи за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці.
Працевлаштований слюсарем-сантехніком житлової зони. Ставлення до роботи сумлінне. Виконує поставлені перед ним завдання, проявляє розумну ініціативу. Дбайливо ставиться до майна установи та інструментів, якими користується, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.
Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи, у спілкуванні з персоналом установи ввічливий, тактовний.
У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, стосунки п діри мус і засудженими різних категорій спрямованості.
На заходи виховного впливу реагує позитивно, робить належні, загальноприйняті висновки, будує позитивні плани на майбутнє. Відвідує релігійні та просвітницькі заходи, які проводяться в установі за участю релігійних та громадських організацій. Постійно приділяє увагу по відношенню свого загальноосвітнього рівня шляхом читання художньої літератури та періодичних видань, користується послугами бібліотеки.
На профілактичних обліках в установі не перебуває.
Відповідно до статті 123 Кримінально-виконавчого кодексу України включений до реалізації програми диференційованого виховного впливу «Фізкультура і спорт».
За рисами характеру: спокійний, врівноважений, щирий, по відношенню до себе вимогливий. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, постійно дотримується охайного зовнішнього вигляду. Правил санітарії та особистої гігієни дотримується.
Соціально-корисні зв`язки з рідними та близькими підтримує переважно шляхом листування, отримує посилки та передачі.
В судовому засіданні засуджений підтримав заяву, просить її задоволити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти застосування відносно засудженого умовно-дострокового звільнення.

Представник Катеринівської виправної колонії в судовому засіданні заперечив проти задоволення клопотання відносно засудженого.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_5 з 10.08.2017 року по теперішній час відбуває міру покарання в Катеринівській виправній колонії, за час відбування покарання мав три стягнення, які погашені, крім того має два заохочення, крім того, працевлаштований сантехніком житлової зони.

Однією з найважливіших підстав для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є виправлення засудженого, яке він довів своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці. Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Відповідно до ч.2 ст.81, п.3 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженим не менше трьох четвертих частин строку покарання, призначеного судом за тяжкий злочин, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

На момент розгляду справи засуджений відбув 3/4 частин призначеного покарання, всі стягнення погашені. Останнє стягнення бкло ще 12.10.2018 р., має два заохочення.

Суд, заслухавши пояснення представника установи виконання покарань, засудженого, думку прокурора, дослідивши матеріали справи, вважає, що ОСОБА_6 своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Керуючись ст. 539 КПК України, ст.81 КК України, суд, -

УХВАЛИВ:
Заяву ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення - задоволити.

ОСОБА_5 звільнити умовно-достроково від відбування покарання у виді позбавлення волі строком на 08 місяців 12 днів.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Рівненської області протягом семи днів з моменту її проголошення.

Суддя ОСОБА_1